So finden Sie einen Job nach dem College für einen jungen Spezialisten ohne Erfahrung. Wo und wie finden Sie einen Job in Ihrem Fachgebiet? Wo finden Sie einen Job nach Beruf

Vorbei sind die Zeiten, in denen erfolgreiche Karriere galt als lebenslanger Arbeitsplatz im selben Unternehmen. Heutzutage kann ein Beruf in jedem Alter gewechselt werden, und mangelnde Erfahrung wird wahrscheinlich kein Hindernis für die Beschäftigung sein. Die Hauptsache ist, sich auf die Suche vorzubereiten: einen Lebenslauf richtig zu schreiben, ein hochwertiges Portfolio zu präsentieren und keine Angst davor zu haben, die Testaufgabe zu lösen.

Akzente in Ihrem Lebenslauf hervorheben

Ein Lebenslauf ist die erste Bekanntschaft des Arbeitgebers mit einem Kandidaten. Wenn noch keine Berufserfahrung in einem neuen Fachgebiet vorhanden ist, muss der Lebenslauf bearbeitet werden. Ändern Sie zunächst den Titel: vom alten Beruf zum neuen.

Ausbildung

Listen Sie alle Schulungs- und Auffrischungskurse auf, die Sie besucht haben und die relevant sind für zukünftige Arbeit... Ist die Profilausbildung des Bewerbers philologischer Natur, hat er aber parallel zu seinem Studium an der Hochschule Designstudiengänge besucht, wird dies ein Argument für ihn sein.

Nichtsdestotrotz sollte auch die Erstausbildung erwähnt werden, vor allem wenn das Fachgebiet recht allgemein ist: Soziologie, Management, Geschichte. Hochschulbildung ist oft einer der Filter bei der Auswahl eines Kandidaten. Wenn es mehrere Ausbildungen gibt, diese hochspezialisiert sind – zum Beispiel Medizin, und der Kandidat diese Branche verlassen möchte – können sie weggelassen werden.

Berufserfahrung

Teilen Sie Ihre Erfahrungen, auch wenn es nichts damit zu tun hat neuer Job... Achten Sie auf die Aspekte, die in einem neuen Bereich nützlich sein werden: Ein Kandidat, der viele Jahre als Entwickler gearbeitet hat, kann sich auf eine Position als Vertriebsleiter in einem IT-Unternehmen bewerben.

Erfahrung ist nicht immer Arbeit für Geld. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Freiwilligenarbeit, Praktika und Praktika hinzu.

Karriere

Stellen Sie sich einen Kandidaten vor, der als Student in einem Bekleidungsgeschäft zu arbeiten begann und vor seinem Abschluss Regionalverkaufsleiter wurde. Höchstwahrscheinlich hat ein solcher Mitarbeiter auch in einem neuen Berufsfeld großes Entwicklungspotenzial.

Daher ist es wichtig, Ihr Wachstum im Unternehmen in Ihrem Lebenslauf darzustellen. Jede Rolle muss nicht in einem eigenen Abschnitt erfasst werden: Sie können unter Verantwortlichkeiten und Ergebnisse in der zuletzt besetzten Position aufgeführt werden. Es ist nicht notwendig, eine detaillierte Geschichte zu verfassen, es ist besser, dies in Form von kurzen Zusammenfassungen zu tun - dies ist eine bessere Option für einen Lebenslauf.

Fähigkeiten und Persönlichkeit

Wenn der Bewerber „alles im Handumdrehen erfasst“ und „schnell lernt“, ist es zwingend erforderlich, darüber zu berichten. Am besten mit Nachweisen: „Ich war Mitglied im Fachschaftsrat und organisierte festliche Veranstaltungen“, „Dank des Dekans der Fakultät habe ich mich für ...“ ein halbes Jahr“ und so weiter.

Stimmen Sie die Stellenanforderungen mit Ihren Kenntnissen und Kompetenzen ab. Heben Sie diejenigen hervor, die sich in Ihrer neuen Position als nützlich erweisen werden. Fügen Sie sie zu Schlüsselqualifikationen und Über mich hinzu.

Motivation

Achten Sie auf den letzten Satz im Lebenslauf oder Motivationsschreiben... Sie ist es, die letztendlich zeigt, dass die Kandidatin Interesse an einem neuen Feld hat. Du kannst zum Beispiel folgendes schreiben: „Mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Entwicklung im IT-Bereich, plane ich in naher Zukunft Schulungen / Schulungen zu belegen oder zusätzliche zu bekommen Hochschulbildung Zu diesem Thema".

Wir schreiben ein Begleitheft

Beginnen Sie Ihren Brief nicht mit dem Satz „Ich habe keine Berufserfahrung“. Verwenden Sie positive Sprache:

• „Während meines Studiums habe ich mir Kenntnisse aus der Praxis angeeignet ...“;
• „Ich habe die für diese Position notwendigen persönlichen Qualitäten ...“;
• "Ich habe Erfahrung in meinem vorherigen Job ..." und so weiter.

Achten Sie auf Motivation: Sagen Sie uns, warum Sie sich für eine bestimmte Position in einem bestimmten Unternehmen interessieren. Manchmal Kandidaten ohne Erfahrung, aber „mit brennenden Augen“, die arbeitsmüde Berufstätige aus Motivation umgehen.

Anhängen eines Portfolios

In einigen Fällen können Berufserfahrung und Fähigkeiten ohne Vorstellungsgespräch anhand des Portfolios beurteilt werden. Damit bekommt der Arbeitgeber einen Eindruck von der Professionalität von Designern (Web, Grafik, Landschaft, Interieur, Kleidung), Autoren (Inhalt, Umschreiben, Urheberrecht) von Foto- und Videografen. Eine Person, die mit dem Computerlayout vertraut ist und Erfahrung in der Erstellung von Websites hat, kann mit dem Drucken beginnen. Oder ein erfahrener Journalist hat immer die Möglichkeit, sich zum PR-Spezialisten oder Pressesprecher umzuschulen.

Die meisten Arbeitgeber achten auf Allgemeinwissen und Grundfertigkeiten: Kommunikation, Präsentation, analytische Fähigkeiten des Kandidaten – egal ob er Erfahrung hat oder nicht.

Wir lassen Zeit für die Testaufgabe

Test - eine Chance, sich zu beweisen. Wenn ein Arbeitgeber auf einen Jobsuchenden ohne einschlägige Lebenslauferfahrung aufmerksam gemacht hat und anbietet, eine Testaufgabe zu absolvieren, lohnt es sich, sich die Zeit dafür zu nehmen. So wird der Kandidat nicht nur seine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis unter Beweis stellen, sondern auch selbst einschätzen können, wie bereit er für diese Aufgabe ist.

Erfahrene Kandidaten müssen Testaufgaben viel seltener. In deren Fall reicht in der Regel ein Portfolio aus.

Wir bewerben uns auf passende Stellen

Oft müssen diejenigen, die keine Erfahrung haben, mit einem Praktikum beginnen. Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich auch auf erste Positionen zu bewerben, insbesondere wenn Ihr Lebenslauf bereits Erfahrung in einem anderen Fachgebiet hat. Handeln Sie selbstbewusst und beharrlich: Alles wird gut!

Für diejenigen, die noch an sich selbst zweifeln, haben wir Beispiele und hilfreiche Formulierungen zusammengestellt. Service-Experten können dies für Sie zusammenstellen" Fertiger Lebenslauf»: HR-Spezialisten führen ein Interview und erstellen ein für Ihre Karrierepläne geeignetes Dokument.

Wo und wie sucht man richtig nach einem Job? So finden Sie schnell einen Job bei Gute Arbeit ohne Ausbildung und Erfahrung? Wie finden Sie einen Job, der Ihnen gefällt?

Wir sagen Ihnen, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um das Beschäftigungsproblem in kurzer Zeit zu lösen.

Auch eine schwierige Zeit der Wirtschaftskrise ist kein Grund aufzugeben. Und in schwierigen Zeiten ist es durchaus möglich, einen Job zu finden, man muss nur wissen, wo und wie man suchen muss.

Dieser Artikel wird sowohl für Personen mit geringer Berufserfahrung als auch für erfahrene Spezialisten auf ihrem Gebiet nützlich sein. Jeder findet viele nützliche und effektive Tipps, um seinen Traumjob zu finden.

Also, lass uns beginnen!

1. Wie findet man einen guten Job und wo sollte man überhaupt anfangen zu suchen

Nach Angaben des Arbeitsministeriums wurde im vergangenen Monat (Januar 2016) in den meisten Teilgebieten der Föderation ein Anstieg der Arbeitslosigkeit verzeichnet. Das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung prognostiziert für dieses Jahr einen Anstieg der Arbeitslosenzahl um 400-450 Tausend Menschen.

Diese Zahl kann sicher zu den 3,9 Millionen Menschen addiert werden, die bereits als arbeitslose Bürger gemeldet sind.

Allerdings Umfragen Personaldienstleistungen Sie stimmen auch optimistisch: Ein Viertel aller Unternehmen plant in diesem Jahr eine Aufstockung des Personals, obwohl sie nur die tatkräftigsten und kompetentesten Mitarbeiter einstellen werden. Wie finde ich einen Job in einer ähnlichen Situation? Wo kann man in Moskau, St. Petersburg und anderen Städten nach Arbeit suchen?

Wo fängt man überhaupt mit der Suche an?

Das erste, was Sie selbst lernen müssen: Sie müssen sich selbst einen Job suchen – das wird Ihnen keiner abnehmen. Während Sie sich nicht zu sehr auf die Hilfe von Freunden und Familie verlassen sollten, ist es Ihre erste Priorität, ihnen zu sagen, dass Sie einen Job suchen. Überschätzen Sie auch nicht die Hilfe von Arbeitsagenturen: Sie sind sicherlich nützlich, aber sie haben ihre eigenen Interessen und nicht alle erfüllen ihre Funktionen zu 100%.

Entscheiden Sie sich vorab für ein paar wichtige Fragen:

• Welche Art von Job möchten Sie finden?
• Welcher Zeitplan würde zu Ihnen passen?
• Welches Gehalt erwarten Sie?
• Können Sie von zu Hause aus arbeiten und was ist die akzeptable tägliche Reisezeit für Sie?
• Wird die Arbeit Ihre Lebensqualität zum Besseren verändern?

Nachdem Sie die Prioritäten definiert haben, können Sie konkrete Maßnahmen ergreifen. Wenn Sie genau wissen, was Sie wollen, bekommen Sie weniger wahrscheinlich einen Job, den Sie in der ersten Woche verlassen möchten.

Und es lohnt sich auch, sofort vielversprechende Bereiche zu identifizieren - solche Orte, an denen sie erstens nicht erwartet werden und zweitens, selbst wenn sie warten, den Mindestlohn anbieten.

Vor ein paar Jahren waren die aussichtslosesten Karrierewege: Wissenschaft, kommunale Dienstleistungen, Kultur, Sport, Sicherheit. Heute, so Experten, bedroht die Rezession das Bankwesen und den Tourismus. Dies wird die Arbeitslosigkeit von Frauen deutlich erhöhen.

Ein Rückgang der Hypothekendarlehen dürfte die Bautätigkeit kürzen und die Arbeitslosigkeit bei Männern erhöhen.

Auch der männliche Teil der Bevölkerung hat in der Automobilindustrie nichts zu "fangen" (in manchen Fabriken gibt es nur noch 1 Schicht und die Gehälter sind um 20 % gesunken). Der Personalbestand im Bereich Autovertrieb wird reduziert, jedoch ist mit einem leichten Anstieg der Leerstände im Autoreparaturgeschäft zu rechnen.

Die Stagnation in der Gastronomie wird Tausende von Kellnern und Köchen auf die Straße vertreiben. Die Arbeitslosigkeit wird unter Maskenbildnern, Stylisten, Kosmetikern und Hotelangestellten steigen. Bei den Büroangestellten ist aufgrund der Überproduktion in den letzten 2-3 Jahren mit einem Rückgang der Anwälte und Ökonomen zu rechnen.

Alle anderen Bereiche sind relativ vielversprechend.

2. Wo finde ich schnell einen Job oder eine Teilzeitstelle

Es gibt schnelle Möglichkeiten, Arbeit für Studenten und Menschen ohne Erfahrung zu finden. Wir haben in dieser Rubrik gesammelt praktische Ratschläge, die vorübergehend einen Arbeitsplatz für diejenigen finden wird, die ein schnelles Einkommen benötigen, aber keine beruflichen Fähigkeiten haben.

Für einen Studenten ohne Erfahrung

Für Absolventen und Studenten gibt es tausende Angebote im Internet. Über die Zahl der Angebote sollte man sich nicht freuen: Nicht alle Stellen versprechen wirklich stabile Einnahmen. Den Studierenden werden in der Regel gering bezahlte und arbeitsintensive Tätigkeiten angeboten:

• Promoter;
• Kurier;
• Kellner;
• Verkaufsleiter;
• Animator;
• Wachmann (Wächter).

Bei einigen Arbeitsformen handelt es sich ausschließlich um Saisonbeschäftigungen, die für Studierende in den Sommerferien geeignet sind. Mit dem Aufkommen des weltweiten Netzwerks ist die Jobsuche viel einfacher und effizienter geworden. Für Studenten ohne Berufserfahrung ist es jetzt einfacher, eine freie Stelle zu finden. Wir haben bereits geschrieben, in diesem Artikel werden auch Möglichkeiten zum Geldverdienen über das Internet für Jugendliche diskutiert.

Nur wenige Leute nutzen weiter gedruckte Ausgaben(obwohl es noch zu früh ist, Zeitungen und Zeitschriften mit Stellenangeboten zu rabattieren): Gehen Sie einfach auf die Ressource und machen Sie sich mit den Angeboten vertraut, die bereits nach Kategorien und Abschnitten sortiert sind. Sie können sogar einen ausführlichen Lebenslauf erstellen und auf Jobportalen veröffentlichen, vielleicht wählen die Arbeitgeber Ihre Kandidatur selbst aus.

Ohne Bildung

Arbeit ohne Ausbildung bietet ungefähr die gleichen offenen Stellen wie bei einem studentischen Teilzeitjob - Kuriere, Wachpersonal, Kellner, Lader, Arbeiter in Handelshallen Supermärkte. Verlassen Sie sich nicht auf die besondere Großzügigkeit der Arbeitgeber und reagieren Sie nicht überstürzt auf das erste Angebot, das auftaucht.

Studieren Sie zunächst alle Stellenangebote, die Ihnen gefallen haben, erstellen Sie eine Liste der Angebote, die Sie interessieren, und ordnen Sie sie nach persönlicher Attraktivität.

Wägen Sie alle Vor- und Nachteile ab und scheuen Sie sich nicht, dem Arbeitgeber „Nein“ zu sagen, wenn Sie die Stelle aus irgendeinem Grund nicht mehr interessiert (weit weg von zu Hause, Nachtschichten und andere Nuancen). Haben Sie keine Angst, wenn Ihnen eine Vorschulung angeboten wird. Auf diese Weise sammeln Sie Erfahrungen und Fähigkeiten, die Ihnen in der Zukunft nützlich sein können.

Auch als Praktikant kann man hartnäckig sein und schnell einen besseren Platz im selben Unternehmen bekommen. Ein Artikel über Teilzeitjobs wurde bereits auf unserer Website veröffentlicht, wir empfehlen Ihnen, sich damit vertraut zu machen.

Ab in die Krise

Die schwierige wirtschaftliche Lage verändert unser Leben. Oben haben wir bereits Statistiken über die Arbeitslosigkeit und den Rückgang in bestimmten Bereichen bereitgestellt. Derzeit gibt es in Moskau, St. Petersburg, Nowosibirsk und anderen Städten der Russischen Föderation eine klare Verletzung des Gleichgewichts von Angebot und Nachfrage.

Wie finde ich einen Job in einer Krise? Es gibt nur eine Möglichkeit - aktiv bei der Stellensuche zu sein: Ihren Lebenslauf nicht auf einer Headhanter-Website, sondern auf mindestens 3-5 Portalen zu veröffentlichen. Die Budgets der Arbeitgeber für die Suche nach Mitarbeitern sind ebenfalls begrenzt, und die Suche über Personalvermittlungsagenturen wird meist für Arbeitgeber bezahlt.

Der richtige Ansatz bei der Jobsuche macht den halben oder sogar den größten Teil Ihres Erfolgs aus.

Dabei ist es nicht so wichtig, ob Sie Erfahrung und Wissen haben, ob Sie einen Hochschulabschluss oder nur 9 Schulstufen haben, der Hauptfaktor: Selbstbewusstsein, Bewusstsein, Entwicklungs- und Verbesserungswillen. Unsere Tipps helfen Ihnen auch bei der Suche nach einem guten Job – lesen Sie sie aufmerksam durch und setzen Sie sie in der Praxis um.

Tipp 1. Seien Sie hartnäckig und methodisch - möchten Sie einen Job SUCHEN oder FINDEN?

Ausdauer, Methodik, systemischer Ansatz und theoretische Ausbildung sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren. Entscheiden Sie, was Sie wirklich wollen - Suche Arbeit oder finden Sie?

„Ich suche einen Job“ ist ein guter psychologischer Schutzschild gegen Ansprüche von Familienmitgliedern und Verwandten. Vergessen Sie nicht, dass Sie nur einen Job suchen müssen, um ihn zu finden, die Lebensqualität zu verbessern und Ihren finanziellen Status zu ändern.

Wichtig: Jobsuche ist auch eine Art Job! Sie sollten dies, wie bei jeder Arbeit, so ernst und verantwortungsbewusst wie möglich angehen. Nachdem Sie Ihren Lebenslauf erstellt haben, vergessen Sie nicht, ihn zu aktualisieren und auf mehreren Websites zu veröffentlichen. Senden Sie es an alle Arbeitgeber, die Sie zumindest theoretisch interessieren. Es spielt keine Rolle, ob Sie nervig wirken – Unternehmen neigen dazu, ausdauernde und tatkräftige Mitarbeiter zu schätzen.

Bildhaftes Beispiel

Ein Bekannter von uns namens Victor ist seit etwa anderthalb Jahren auf Arbeitssuche, hat aber bis jetzt keine Stelle gefunden.

Die Stellensuche ist zu einer Art Alltagsritual geworden. Er überprüfte regelmäßig Jobsuchseiten, abonnierte Telefonnummern und Unternehmensdaten und rief häufig potenzielle Arbeitgeber an. Manchmal ging ich sogar zu Vorstellungsgesprächen.

Auch wenn er mit dem Gehalt und anderen Faktoren recht zufrieden war, hat er doch einen Punkt gefunden, an dem diese Arbeit passte ihm nicht.

Eine Chefin, ein Büro in einer nicht repräsentativen Gegend, kein Cooler am Arbeitsplatz. Mit anderen Worten, Victor wollte einfach keinen Job bekommen, sondern wollte ihn suchen und einen Anschein von Aktivität schaffen.

Mit diesem Ansatz sind die Chancen, Ihr Leben zu verbessern, sicherlich minimal.

Tipp 2. Was ist besser zu wählen - einen gut bezahlten Job oder einen Job nach Ihrem Geschmack?

Ideal ist natürlich ein gut bezahlter Job, der Ihnen Spaß macht. In der Praxis ist ein hochprofitabler Ort jedoch nicht immer nach Ihrem Geschmack.

Die Frage, die in der Überschrift dieses Absatzes aufgeworfen wird, entscheidet jeder für sich.

Psychologen bestehen darauf, dass es besser ist, zu tun, was man will, auch wenn dieses Geschäft nicht sofort hohe Einnahmen bringt.

• Erstens, jede Arbeit beinhaltet die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten. Vielleicht ist das Gehalt im Moment nicht zu hoch, aber wenn Sie Ihre Qualifikationen und Ihr Niveau verbessert haben, können Sie immer mit einer Einkommenssteigerung rechnen.
• Zweitens Es ist ungesund, zur Arbeit zu gehen, die man nicht mag, z. B. zu harter Arbeit zu gehen, negative Emotionen zu erleben.

Das Immunsystem hängt direkt von unserem psycho-emotionalen Zustand ab: Menschen, die in einem ungeliebten Geschäft tätig sind und Arbeit als „notwendiges Übel“ wahrnehmen, entwickeln nachweislich häufiger ansteckende und chronische Krankheiten.

Bei der Arbeit verbringt eine Person einen erheblichen Teil ihres Lebens. Du willst ständig depressiv sein, über das Leben klagen, schlecht schlafen und die Minuten bis zum Feierabend zählen? Wir sind sicher nicht.

Entscheiden Sie sich also für die Stelle, die zu Ihnen persönlich passt, und nicht für Ihren Ehemann (Ehefrau, Schwiegermutter, Papa, Mama).

Tipp 3. Verwenden Sie so viele verschiedene Jobsuchoptionen wie möglich

Diversifizieren Sie Ihre Suche so weit wie möglich. Je mehr Methoden Sie bei der Stellensuche einsetzen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen. Im nächsten Abschnitt des Artikels werden wir uns diese genauer ansehen und die Vorteile (und möglichen Nachteile) von jedem von ihnen skizzieren.

Es gibt bestimmte Regeln für das Schreiben von Lebensläufen, die befolgt werden sollten, wenn Sie den Arbeitgeber als vorbereitete, zielstrebige und ernsthafte Person beeindrucken möchten. Der Lebenslauf ist der erste, auf den sich der Arbeitgeber in seinen Schlussfolgerungen stützt, wenn er einen bestimmten Kandidaten für den Arbeitssuchenden berücksichtigt.

Der Lebenslauf sollte lauten:

• Prägnant und enthält nur relevante und wichtige Informationen. Der Arbeitgeber hat in der Regel keine Zeit, Ihre ausführlichen und detaillierten Aufsätze zu lesen, daher sollten die Informationen so knapp, effektiv und korrekt wie möglich veröffentlicht werden. Es lohnt sich nicht, dich zu beschreiben Lebensweg in der Rubrik "über mich", beginnend mit Kindergarten. Es sollte Informationen enthalten, die für den Arbeitgeber nützlich sind, Ihre beruflichen Verdienste hervorheben oder die Fähigkeit zur Teamarbeit bezeugen.
• Ohne Fehler und logische Inkonsistenzen geschrieben. Auch wenn Sie als Dreher in einer Fabrik angestellt sind, müssen Sie sich als kompetenter und verantwortungsbewusster Mensch zeigen: Zum Glück ist es heutzutage nicht schwer, den Text auf Fehler zu überprüfen. Die Fähigkeit, Informationen logisch und strukturiert darzustellen, ist eine Eigenschaft, die in jeder Position geschätzt wird.
• Kompetent gestaltet. Jeder Spalte in diesem Dokument ist eine bestimmte Stelle zugeordnet. Wenn Sie in einem Abschnitt über fachliche und persönliche Qualitäten schreiben oder bei der Gestaltung Ihres Lebenslaufs Nachlässigkeit zugeben, werden Sie von HR-Spezialisten kaum mit Einladungen zum Vorstellungsgespräch bombardiert.

Der Lebenslauf muss folgende Angaben enthalten: persönliche und Kontaktinformationen, Wünsche für die zukünftige Arbeit, Erfahrung, berufliche Fähigkeiten, Ausbildung, Auszeichnungen und Diplome beruflicher Natur.

Betrüger sind Unternehmen, die entweder möchten, dass Sie kostenlos arbeiten oder auf Ihr Geld hoffen. Online-Betrug ist besonders verbreitet. Ehrliche Arbeitgeber von Betrügern zu unterscheiden ist nicht einfach: Betrüger wissen, wie man Vertrauen aufbaut und beeindruckt.

Die sicherste Regel

Wenn jemand möchte, dass Sie einen bestimmten Geldbetrag auf ein Konto überweisen (Anzahlung, Treuescheck, Zahlung Lehrmittel oder Materialien), werden Sie höchstwahrscheinlich gezüchtet.

Tipp 7. Das Gebet für die Arbeit ist Ihr zusätzlicher Helfer

Ein Gebetsappell an den orthodoxen Heiligen Spyridon von Trimyphos hilft den Gläubigen, einen guten Job zu finden.

Dieser Heilige und Wundertäter, der zu Beginn unserer Zeitrechnung lebte, verhilft Bedürftigen zu Selbstvertrauen, Selbständigkeit und zu ihrem Lebenswerk.

Sie beten zum Heiligen Spyridon in Lebensnot, in finanziellen Schwierigkeiten, in Abwesenheit von Arbeit.

4. Effektive Wege, um einen Job zu finden - TOP-7 beliebte Optionen

Hier sind einige effektive Möglichkeiten, um einen Job zu finden. Mit ihrer Hilfe können Sie die maximale Anzahl an offenen Stellen und Angeboten abdecken.

1) Persönliche Kontakte: Verwandte, Freunde, soziale Netzwerke

Statistiken zeigen, dass in kleinen Unternehmen 40% der Mitarbeiter durch Bekannte über Freunde, Verwandte oder über soziale Netzwerke einen Job bekommen. Indem Sie einfach eine Nachricht zu Ihrer Jobsuche in Ihrem Status auf Facebook oder VKontakte platzieren, erhöhen Sie die Chancen, über enge oder entfernte Bekannte eine Stelle zu finden, deutlich.

Benachrichtigen Sie Ihre Umgebung, nach der Sie suchen Stellenangebot und Mundpropaganda wird Ihre Assistenten in dieser Angelegenheit sein.

2) Berufsgemeinschaften

Berufsgemeinschaften sind für die Menschheit ein neues und bekanntes Phänomen. Dies ist der Name einer Gruppe von Menschen, die sich in einem bestimmten Tätigkeitsfeld engagieren und regelmäßig Erfahrungen austauschen, Kontakte miteinander knüpfen, gemeinsam am meisten entwickeln effektive Methoden berufliche Probleme lösen.

Häufig tauschen Vertreter solcher Gemeinschaften auch Informationen über offene Stellen, Stellenangebote und andere für eine Arbeitssuchende nützliche Informationen aus.

3) Zeitungsfreie Kleinanzeigen

Printausgaben sind bereits ein etwas veralteter, aber noch gültiger Weg, um einen Job zu finden. Die Hauptkategorie der Menschen, die kostenlose Kleinanzeigen nutzen, sind ältere Menschen, konservativ und misstrauisch. moderne Technologien... Einige Unternehmen, die Stellenangebote in Zeitungen veröffentlichen, vervielfältigen sie auf Internetseiten.

4) Websites für die Jobsuche

Die aktuell relevanteste Methode. Im Internet gibt es Dutzende von Seiten, die täglich Hunderte von Stellenangeboten in allen möglichen Arbeitsbereichen aktualisieren. Durch die kompetente Nutzung von Online-Portalen finden Sie schnell und kostenlos einen Job.

Die beliebtesten Jobbörsen:

• Job.ru ist ein beliebtes Portal für Arbeitssuchende und Arbeitgeber. Die sehr einfache Benutzeroberfläche der Website ermöglicht es Ihnen, einfach und unkompliziert darauf zu warten, dass Arbeitgeber Sie anrufen. Die Registrierung und das Schreiben eines Lebenslaufs auf der Website werden nicht länger als 20 Minuten dauern.
• Headhunter(hh.ru) - diese praktische, funktionale und relevante Website funktioniert in jeder Stadt, hat Hunderttausende Stellen in der Liste (natürlich abhängig von der Bevölkerungsgröße) und mehrere Millionen Lebensläufe von Bewerbern aus ganz Russland;
• In der Tat(ru.indeed.com) ist ein ebenso beliebtes Portal, das sich an ein Publikum von Bewerbern jeden Alters und jeder Fachrichtung richtet. Sein Komfort besteht darin, dass es Daten zu einer bestimmten Stelle von verschiedenen Internetportalen sammelt. Die Entwickler haben auch eine praktische mobile Anwendung entwickelt.
• Avito(avito.ru) - Allrussische Site mit kostenlosen Kleinanzeigen, auf der unter anderem Abschnitte für die Jobsuche in der Stadt Ihres Wohnortes vorhanden sind: "Stellenangebote" und "Dienstleistungsangebote";
• Yandex-Jobs(rabota.yandex.ru). Spezieller Jobsuchdienst von Yandex - der beliebtesten Suchmaschine im russischen Internet.
• Rabota.ru- Profil bekannte Website.

Dies sind nur die beliebtesten Seiten, von denen es viele im Netz gibt. Es lohnt sich auch, auf Ihre lokalen Stadtportale zu achten. Sehr oft veröffentlichen sie auch Anzeigen lokaler Arbeitgeber.

Es ist besser, offene Stellen ab Montag anzuzeigen und jeden Morgen neue Angebote zu verfolgen. Zu den möglichen „Nachteilen“ dieser Methode gehören eine große Zahl von Bewerbern pro Antrag.

5) Überwachung von Stellenangeboten auf den Websites von Unternehmen und gezielte Verteilung von Lebensläufen

Wenn Sie Spezialist für einen Beruf sind oder davon träumen, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten, suchen Sie gezielter: Sie können offene Stellen auf den Ressourcen der Unternehmen, für die Sie sich interessieren, überwachen und diesen Ihren eigenen Lebenslauf an die Personalabteilungen senden.

Es ist eine absolut zuverlässige und produktive Methode, um einen Job zu finden, insbesondere wenn Sie etwas haben, das den Arbeitgeber interessiert. Der Wettbewerb unter den Arbeitgebern auf dem Markt ist sehr groß: Auch sie versuchen, keine wertvollen Mitarbeiter zu verlieren.

6) Personalvermittlungsagenturen

Personalvermittler arbeiten über Personalvermittler: Sie hinterlassen ihnen Ihren Lebenslauf, sie suchen einen Arbeitgeber. Seien Sie vorsichtig – nicht alle Personalvermittler sind „sauber“ – unter ihnen gibt es oft Betrüger oder einfach nur Unternehmen, die ihre Arbeit nicht auf dem richtigen Niveau ausführen.

7) Eigene Website

Eine weitere moderne und relevante Methode der Jobsuche. Ihre eigene Website hilft zwar, wenn Sie dem Arbeitgeber etwas zu bieten haben - Ihre hohe Qualifikation, bestätigt durch Arbeitsbeispiele (Portfolio), Ihre Fähigkeit, bestimmte Tätigkeiten auszuführen.

Eine eigene Website zu haben ist besonders nützlich bei der Suche Heimarbeit Designer, Texter, Marketing- und Werbespezialist.

Vergleichstabelle der Wirksamkeit verschiedener Methoden der Arbeitssuche:

5. Wie finde ich einen Job - 7 beliebte Beschäftigungsbereiche

Viele Menschen wollen prestigeträchtige Jobs. In diesem Abschnitt haben wir die beliebtesten Bereiche der Elite-Beschäftigung überprüft.

Zur Polizei

Neue Kader werden von den Strafverfolgungsbehörden immer gefragt sein: Die Arbeit ist hart, gefährlich, aber natürlich notwendig. Es gibt fast keine Gehaltsverzögerungen für Polizisten, außerdem verfügen die Beamten selbst über eine beeindruckende Liste von gesetzlich vorgeschriebenen Vorteilen und Privilegien. Aber nicht jeder wird eingestellt, um bei der Polizei zu dienen.

Schon fast Voraussetzung ist Militärdienst, tadellose Gesundheit, gute körperliche Verfassung. Wichtig ist die emotionale Stabilität, die in der Anfangsphase der Kandidatenauswahl durch Tests überprüft wird.

Jugendliche jeden Geschlechts zwischen 18 und 35 Jahren werden in die Reihen der Polizei gebracht. Die Bildungsanforderungen der Kandidaten hängen von der Position ab, für die sie sich bewerben. Profilbildung ist natürlich nicht überflüssig, wenn Sie über Karriereentwicklung nachdenken.

Im FSB

Theoretisch können FSB-Mitarbeiter Staatsbürger der Russischen Föderation werden, die in ihren beruflichen, körperlichen, persönlichen Eigenschaften sowie in Alter und Bildung in der Lage sind, amtliche Verpflichtungen... Zusätzlich zu der Liste der erforderlichen Dokumente müssen die Kandidaten Folgendes durchlaufen:

1. Psychophysischer Stresstest.
2. Tests für den Gebrauch von Drogen und psychoaktiven Substanzen.
3. Körperliche Fitness-Check.
4. Ärztliches Attest.

Darüber hinaus müssen alle zukünftigen Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes die Zulassungsregistrierung beim Staatsgeheimnis bestehen.

In Gazprom

Gazprom ist das profitabelste und stabilste Unternehmen des Landes, ein einflussreicher Akteur nicht nur in Russland, sondern weltweit. Wirtschaftsmarkt... Einen Job bei Gazprom zu bekommen, ist der Traum vieler unserer Landsleute. Es wird angenommen, dass es ohne persönliche Verbindungen unmöglich ist, in diesem Unternehmen einen Job zu bekommen, aber dies ist nur ein Stereotyp.

Sie können Ihre Jobsuche bei Gazprom von den Websites dieser Unternehmen aus starten, die regelmäßig Stellenangebote veröffentlichen. Wenn Sie außerdem ein guter Spezialist sind Profilrichtung, diplomierter Absolvent einer renommierten Universität, ist es durchaus möglich, dass sich die Türen des Unternehmens gastfreundlich vor Ihnen öffnen.

Zur Bank

Dieser Bereich ist seit jeher für Menschen interessant, die von Karriere, stabilem Einkommen und hohen Gewinnen träumen. Experten prognostizieren für die kommenden Jahre einen gewissen Rückgang in dieser Richtung: Höchstwahrscheinlich werden normale Arbeiter - Vorgesetzte, Kassierer usw. - entlassen.

Für Berater und Sachbearbeiter (Front-Office-Mitarbeiter) gibt es keine strengen Ausbildungsanforderungen. Zu Banken kommen in der Regel Studenten der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Personen mit Führungserfahrung.

Es gibt viele Einstiegspositionen in Banken, die Menschen ohne Erfahrung einnehmen können. In 1-2 Jahren schaffen es viele junge Menschen, vertikal oder horizontal beruflich zu wachsen. Es stimmt, Mitarbeiter ohne Erfahrung können nicht mit sehr hohen Gehältern rechnen. Für eine spätere Karriere können jedoch ein oder zwei Jahre toleriert werden.

Auf Rotationsbasis

Im Wechsel arbeiten Baumeister, Fahrer, Bulldozerfahrer, Traktorfahrer und Vertreter anderer Fachrichtungen, deren Fähigkeiten unter den rauen Bedingungen des Hohen Nordens und der Arktis gefragt sind.

Die Essenz der Rotationsmethode ist einfach: Das Team geht für 1-3 Monate zur Arbeit und verrichtet seine Aufgaben bei der Arbeit - leben in temporären Wohnungen auf Baustellen, Bergbau oder Verarbeitung von Mineralien.

Theoretisch kann jede Person der erforderlichen Fachrichtung, die bereit ist, unter harten Bedingungen zu arbeiten, als Schichtarbeiter eingestellt werden.

Warnung

Menschen, die einen Job suchen auf Rotationsbasis auf einen "Betrug" stoßen können - Firmen, die von "zukünftigen Mitarbeitern" angeblich "Eintrittsgelder" für die Registrierung erheben.

Um dies zu vermeiden, arbeiten Sie nur mit Unternehmen zusammen, die Händler haben.

Im Ausland

Um einen Job im Ausland zu bekommen (wir sprechen nicht über China und die Mongolei, sondern über Europa, USA, Kanada, Australien), müssen Sie entweder über einen Job suchen Rekrutierungsagentur, oder auf fremden Seiten.

Die Chance, im Ausland zu arbeiten, ist hoch bei Vertretern der gefragten technischen Fachrichtungen - Programmierer, Ingenieure, Designer, IT-Spezialisten. Finanziers und Top-Managern werden anständige Optionen angeboten.

Ohne Sprachkenntnisse ist es natürlich fast unmöglich, einen normalen Job in einem anderen Land zu bekommen. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in Westeuropa ist sehr hoch. Neben lokalen Arbeitssuchenden suchen Einwanderer aus Osteuropa, der Türkei und asiatischen Ländern dort Arbeit.

Sie können einen Job in der Russischen Föderation in . bekommen internationales Unternehmen und suchen Sie dann nach Möglichkeiten, in ein Auslandsbüro zu wechseln. Wenn Sie alle Anstrengungen unternehmen, wird dies für eine ehrgeizige und zielstrebige Person eine durchaus machbare Aufgabe sein.

Für den Staatsdienst

Weit entfernt von der schlechtesten Beschäftigungsoption (besonders während einer Krise). Es gibt fast immer einen Wettbewerb um die offenen Stellen von Beamten: Der bestmögliche Kandidat wird gekürt.

Der Rekrutierungsprozess ist ein schrittweiser Prozess – zuerst werden alle Ihre Unterlagen und Daten überprüft, dann wird ein persönlicher oder schriftlicher Test für spezielle Schulungen durchgeführt.

Berufserfahrung in einem Spezialgebiet (zum Beispiel in einer Bank, wenn Sie einen Job im Finanzbereich bekommen) ist von großer Hilfe. Über offene Stellen im Dienste des Staatsapparates können Sie sich auf den Internetseiten der Behörden der Stadt oder Region informieren.

6. So finden Sie Remote-Arbeit im Internet

Die Arbeit im Internet ist eine großartige Option für diejenigen, die nicht nach einem Zeitplan und „für einen Onkel“ arbeiten möchten. Heute finden Sie im Internet Arbeit in allen humanitären und technischen Fachgebieten. Sprachwissenschaftler, Philologen, Lehrer, Designer, Juristen sind gefragt, medizinisches Personal, Programmierer. Wir haben bereits in einem der vorherigen Artikel ausführlich darüber gesprochen.

Um Einnahmen zu erzielen, benötigen Sie nur ständigen Zugang zum Netzwerk, ein Bankkonto oder eine elektronische Geldbörse. Dazu der Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Finden Heimarbeit im World Wide Web ist es auf speziellen Seiten wie FL.ru und Workzilla möglich.

Internet-Geschäft - eine relativ neue Richtung, die immer relevanter wird. Im Internet können Sie Ihr eigenes Geschäft eröffnen (Online-Shop, Rechtsportal, Schule) oder einfach aus der Ferne tun, was Sie möchten.

Wenn Sie Journalist oder Philologe sind, schreiben Sie Texte, um Online-Ressourcen mit Inhalten zu füllen. Als Hochschullehrer bereiten Sie Bewerber per Skype vor oder helfen bei Abschlussarbeiten. Jedes Talent kann eine Anwendung finden: Ihre Fähigkeiten können in Geld umgewandelt werden.

Die Arbeit im Internet hat viele Vorteile:

1. Sie können ohne besondere Ausbildung arbeiten. Hier können Sie sich Fachwissen aneignen, zum Beispiel durch das Studium von Fachartikeln, Schulungs-E-Kursen und Videos auf Youtube.
2. Das Einkommen ist nicht auf das Gehalt beschränkt. Sie setzen Ihre eigene Messlatte.
3. Die Fähigkeit, Ihre Zeit zu verwalten. Bei der Remote-Arbeit rationieren Sie selbst Ihren Arbeitstag, wählen ein Wochenende und steuern die Dauer Ihres Urlaubs.
4. Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Als Ihr eigener Chef können Sie die kühnsten und riskantesten Projekte durchführen.

Natürlich müssen Sie auf ein stabiles Einkommensniveau wachsen – nicht auf einmal. Und mit Erfahrung werden Sie sicher lernen, effektiver und kompetenter zu handeln. Sie können sofort beginnen, indem Sie Ihre eigene Website eröffnen und für sie werben. Wir haben Ihnen bereits erklärt, wie Sie Ihre eigene Website erstellen.

Mit der Anfangsinvestition in Marketing und Optimierung in einem Jahr können Sie Ihr Projekt zu einem profitablen Geschäft machen, das ein stabiles Einkommen generiert.

7. Wie finde ich einen Job in Moskau

Einen Job in Moskau zu finden ist sicherlich nicht einfach, insbesondere während der Wirtschaftskrise. Sie können nur mit offiziellen Stellenangeboten rechnen, wenn Sie eine Moskauer Registrierung haben. Informelle Beschäftigung ist eine häufige, aber riskante Option. Wenn es keine gibt Arbeitsvertrag, haben Sie die volle Kontrolle über den Arbeitgeber.

Der Umzug und die Wohnungssuche in der Hauptstadt ist eine Herausforderung für energische und ehrgeizige Menschen. Wenn Sie die Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und eine entsprechende Ausbildung mitbringen, finden Sie in der Hauptstadt viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.

Seien Sie im Voraus auf einen veränderten Lebensrhythmus, andere Preise und ein anderes Gehaltsniveau vorbereitet. Wenn Sie planen, in einer Mietwohnung zu wohnen, kalkulieren Sie im Voraus die Höhe des Einkommens, um die Miete zu decken und sich gleichzeitig gut zu ernähren.

Sehen Sie sich zum Abschluss dieses Artikels ein kurzes Lehrvideo zur Jobsuche an:

8. Fazit

Jetzt wissen Sie also viel mehr darüber, wie Sie einen Job finden. Wir hoffen, dass unsere Empfehlungen Ihnen helfen, einen Weg zu finden, um Geld zu verdienen, der in Bezug auf Geld und Selbstverwirklichung vollständig zu Ihnen passt. Wir wünschen Ihnen, dass Sie ein hochbezahltes Hobby finden, dann müssen Sie nicht im üblichen Sinne arbeiten.

Ohne Erfahrung sei kein Job zu finden, sagen Skeptiker. Ist es jedoch so? Was tun, wenn die Ausbildung (auch wenn sie noch nicht abgeschlossen ist) und der Wunsch zu arbeiten, aber keine Praxis vorhanden ist? Das Portal berät Berufseinsteiger.

Es gibt Perspektiven!
Tatsächlich haben Sie viele Chancen, einen Job zu finden: Laut einer Umfrage des Forschungszentrums Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung. Bei großen Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern ist dieser Wert sogar noch höher - 82%. Hören Sie also nicht auf Skeptiker und suchen Sie nach!

Je früher desto besser
Kein Wunder, dass oft nicht derjenige gewinnt, der schneller gelaufen ist, sondern derjenige, der früher gelaufen ist. Wenn Sie ernsthaft darauf abzielen, erfolgreiche Karriere, beginnen Sie damit, während Sie noch Student sind. Dann können Sie sich nach Erhalt Ihres Diploms auf eine höhere Ausgangsposition und Gehaltshöhe bewerben. Schließlich haben Sie zu diesem Zeitpunkt bereits Berufserfahrung!

Lebenslauf muss wirksam sein
Wie Sie wissen, ist ein Lebenslauf das wichtigste Instrument bei der Jobsuche. Aber wie ist es zu erstellen, wenn der Abschnitt "Berufserfahrung" noch nichts auszufüllen hat? Bitte geben Sie den korrekten Namen Ihrer Universität und Ihres Fachgebiets ein. Auf den ersten Blick scheint es, als gäbe es nichts mehr zu schreiben. Aber denk mal drüber nach – bist du wirklich so unerfahren? Denken Sie an alles, was Sie als vielversprechenden Spezialisten auszeichnen kann. Vielleicht haben Sie sich in der pädagogischen Praxis gut bewährt und Ihr Vorgesetzter ist bereit, dies mit einem Empfehlungsschreiben zu bestätigen. Oder dein Thema These in Bezug auf die Besonderheiten der Stelle, an der Sie interessiert sind.

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf auf Jobbörsen veröffentlicht haben, sollten Sie sich nicht darauf beschränken, offene Stellen zu sehen und darauf zu antworten. Rufen Sie Recruiter an, interessieren Sie sich für das Schicksal Ihres Lebenslaufs und bitten Sie ihn im Falle einer Ablehnung höflich, den Grund zu erläutern - dies hilft, dieselben Fehler in Zukunft zu vermeiden. Nachdem Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bereiten Sie sich sorgfältig darauf vor: Studieren Sie die verfügbaren Informationen über das Unternehmen, denken Sie darüber nach Aussehen und den Inhalt des bevorstehenden Gesprächs mit dem Arbeitgeber.

Ein Praktikum ist der Beginn einer langen Reise
Wenn Sie nicht auf Anhieb einen Job in Ihrem Fachgebiet finden, beginnen Sie mit einem Praktikum. Das Praktikum ermöglicht es, wie es heißt, mehrere Fliegen mit einer Klappe zu schlagen: sowohl zusätzliches Geld zu verdienen, als auch wichtige praktische Fähigkeiten zu erlernen und möglicherweise gute Beschäftigungsempfehlungen zu erhalten. Gleichzeitig ist es viel einfacher, ein Praktikum zu bekommen, als einen Job zu bekommen - nutzen Sie unseren Service.

Gehalt wächst mit Erfahrung
Viele Recruiter beklagen, dass sie von Hochschulabsolventen, insbesondere von Top-Ten-Universitäten, oft mit hohen Gehaltserwartungen konfrontiert sind. "Ich bin nicht bereit, für weniger als 70.000 Rubel zu arbeiten, deshalb habe ich fünf Jahre lang nicht studiert" - eine solche "Motivation" bringt Sie der gewünschten Position nicht näher. Der Student von gestern, der von Anfang an ein hohes Gehalt fordert, wird von Personalvermittlern nicht ernst genommen: Sie sehen in ihm eher eine unzureichende Persönlichkeit mit hohem Selbstwertgefühl als einen vielversprechenden Spezialisten.

Seien Sie daher bereit, Ihren finanziellen Appetit zu zügeln. In der ersten Phase Ihrer Karriere sollte Ihr Hauptziel die berufliche Entwicklung sein, nicht das große Geld.

Im Geheimen für die ganze Welt
Beschränken Sie sich bei der Jobsuche nicht nur auf die Rekrutierung von Websites. Verwenden Sie andere Methoden: Kontaktieren Sie das Unternehmen direkt, knüpfen Sie nützliche Kontakte in professionellen Communities (z. B. über soziale Netzwerke), rufen Sie Freunde und Bekannte an. Je mehr Menschen wissen, dass Sie auf Jobsuche sind, desto größer sind die Chancen, einen potenziellen Arbeitgeber zu treffen.

Fast alle von uns normalen Menschen haben einen Weg, einen Weg, auf dem wir schnell ins Erwachsenenalter schreiten. Jeder von uns trifft seine eigene Wahl, aber ob es richtig ist oder nicht, zeigt die Zeit. Nachdem wir uns entschieden haben, studieren und erhalten wir eine Ausbildung, einige gehen in ihrem Fachgebiet arbeiten, während andere einen anderen Berufsweg wählen. Dies liegt insbesondere daran, dass eine Person einfach nicht die Möglichkeit hat, mit einem Diplom einen Job zu bekommen, oder ihr beispielsweise angeboten wird, fast kostenlos und für mehr als ein Jahr Erfahrung zu sammeln.

Mein Mann ist gelernter Energieingenieur, aber er hat keinen Tag in seinem Fachgebiet gearbeitet. Ich sage nicht, dass er es nicht versucht hat, es gab Versuche, Interviews, aber die Suche brachte keine Ergebnisse, und dann wurde ihm zufällig angeboten, auf der Baustelle eines Elite-Hauses zu arbeiten, versprochen, nicht a schlechtes Gehalt und gute Arbeitszeiten. Viele Jahre sind vergangen, jetzt ist er erfolgreich in seinem Geschäft, er hat goldene Hände und einen guten Kundenstamm, er weiß alles, von der schlüsselfertigen Wohnung bis zum Bau von Bädern und Kaminen.

Bei der Arbeit stehe ich manchmal vor der Personalauswahl und wenn ich Stellenangebote für ein bestimmtes Fachgebiet ausschreibe, bekomme ich oft Lebensläufe von Personen ohne Berufserfahrung. Ich schreibe zum Beispiel eine Stelle für einen Administrator aus, und Lebensläufe kommen von Leuten, die keinen Tag gearbeitet haben und keine Erfahrung haben, aber wirklich wollen und sich bemühen. Manchmal mache ich Zugeständnisse und treffe mich mit Bewerbern in der Hoffnung, Talente zu entdecken und zu lernen. Grundsätzlich handelt es sich um junge Fachkräfte, die erst nach dem Hochschulabschluss über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.
Hier sind einige Tipps für diese Personengruppe: Am Anfang steht dein Lebenslauf, er muss kompetent verfasst sein, frei von grammatikalischen Fehlern und so viel wie möglich enthalten Mehr Informationenüber Sie. Zeigen Sie, dass Sie gut darin sind, dieses Dokument zu verfassen, und fügen Sie ein 3x4-Foto bei, immer bescheiden und sachlich. Der Lebenslauf ist Ihr Gesicht und wenn er dem Arbeitgeber nicht gefällt, wird er beiseite gelegt und nicht einmal eine Minute Zeit dafür eingeräumt. Auf meinem Weg habe ich ähnliche Kandidaten getroffen, als sie auf einer säkularen Party mit einem Cocktail in der Hand ein Foto vom Birnenboxen gepostet haben, oder meine Liebste selbst in meinem Lebenslauf, das ist inakzeptabel und wird vom Arbeitgeber sofort unterdrückt. Der erste Schritt, den Sie gemacht haben, Ihr Lebenslauf hat sich selbst übertroffen, und du bist zum Vorstellungsgespräch gekommen, jetzt liegt es an dir. Seien Sie nicht verlegen, erröten Sie nicht und werden Sie nicht isoliert, all dies sind nur Minuspunkte in Ihrem Karma, reißen Sie sich zusammen, entspannen Sie sich und beginnen Sie, sich selbst zu verkaufen, und es ist in Ordnung, dass Sie keine Berufserfahrung haben, denn wir haben alle mit etwas angefangen. In meiner Erinnerung gab es einen Fall, in dem ein Mann direkt nach seinem Abschluss eine hervorragende Position auf eigene Faust erhielt, sich einfach bestens bewies und seine Karriere immer noch erfolgreich aufbaut.

Sie haben also alles in der Hand!

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