Anschreiben für den Eventmanager. Wir erstellen einen Lebenslauf: Eventmanager. Ausstellungsleiter

Event Manager

Erwartetes Einkommensniveau

Persönliche Daten

Wohnort: Moskau, (die nächste Metrostation)
Geburtsdatum: 2. Mai 19 ... (... Jahre)
Familienstand: Verheiratet, keine Kinder

Ausbildung

10.19..j. - Russische Staatliche Sozialuniversität, Moskau
Fakultät: Sozialarbeitsmanagement
Spezialität: Sozialarbeiterin
Studienform: Teilzeit

09.19..j. - Rostower Baufachschule, Rostow am Don
Fakultät: Baubuchhalterin
Spezialität: Buchhalter
Studienform: Vollzeit / Vollzeit

01.20 .. J. - Ausbildung " Offene Welt", Asheville
Kurstitel: "Umweltmanagement"

Berufserfahrung

03.20 .. - 10.20 .. LLC "XXX", Moskau
Umfang des Unternehmens: Organisation und Durchführung von "schlüsselfertigen" Ausstellungen und Messen sowie Veranstaltungen verschiedener Formate von Unterhaltung, Marketing bis Wirtschaft, Bildung.
Position: Leitender Veranstaltungsspezialist, Abteilung Sonderprojekte und Öffentlichkeitsarbeit (Vollzeit)
Verantwortlichkeiten:

Organisation und Durchführung "schlüsselfertig": BTL-Aktionen, Charity-Events, Meisterklassen, Festivals, Konzerte, Kinder- und Erwachsenenwettbewerbe, interaktive Spiele, Modenschauen, Firmenevents und Partys, Pressekonferenzen, Konferenzen, Foren, Round Tables, Eröffnungen;

Entwicklung des Konzepts von Projekten;

Schreiben von kommerziellen Angeboten;

Schreiben von Ereignisskripten;

Projektbudgetierung;

Marketingförderung von Veranstaltungen;

Suche nach Partnern, Auftragnehmern, Referenten (für Mäuseveranstaltungen); Verhandlungen, Interaktion mit Vertretern verschiedener Gesellschaftsstrukturen - Bundes- und Landesbehörden, öffentliche Organisationen, wissenschaftliche und Bildungsinstitutionen, Geschäftsstrukturen;

Aktiver Verkauf;

Entwicklung von Sponsoringpaketen und -materialien, Sponsorensuche für Projekte, Verkauf von Sponsoringpaketen;

Entwicklung und Durchführung von PR-Kampagnen für Projekte, Verfassen von Pressemitteilungen, Werbeartikeln, Entwicklung von Werbemitteln, Werbeartikeln, Reden auf Pressekonferenzen, Fernseh- und Hörfunksendungen, Interaktion und Zusammenarbeit mit den Medien;

Arbeite als Gastgeber bei Konzerten, Festivals, Pressekonferenzen, Buffets;

Leitung von Projekten und an Projekten beteiligten Mitarbeiter;

Erstellung und Präsentation von Berichten.

Erfolge:

Erfolgreiche Sponsorengewinnung für „Pilotprojekte“;

Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von „schlüsselfertigen“ Projekten wie:

I Internationales Imkerforum, das mit dem 1000-jährigen Jubiläum der Stadt Jaroslawl zusammenfällt;

II. Internationales Imkerforum mit einer Konferenz für 300 Teilnehmer, einer Ausstellungsmesse für 100 Teilnehmer; Kultur- und Unterhaltungsprogramm;

Festival junger Interpreten zeitgenössischer Lieder "Lieder der Gegenwart", das mit der Feier der Alexander-Tage zusammenfällt (im Auftrag der Regierung der Region Nischni Nowgorod);

Festival der Blaskapellen "Musik zum Glück geben";

Festival der traditionellen Mode "Omas Truhe";

Präsentation mobiler Markisenkonstruktionen "Die Rolle mobiler Strukturen in einer Krise für die Geschäftsentwicklung";

Ausstellungsmesse der Kosakenkultur "Gott sei Dank sind wir Kosaken!";

Ausstellungsmesse für traditionelles Handwerk "Handwerksfutter";

Ausstellung von Stellenangeboten für Jugendliche;

Interaktive Spiele für Kinder und Erwachsene "Schwert von Newski";

BTL-Aktionen: „Tage der offenen Tür“, „Immobilien – alle Fragen“, „Vorstellung von Icon-Workshops“; "Kulinarische Workshops";

Feiertage und Abende für Organisationen: Silvester Firmenveranstaltungen, Jazzpartys; Weinverkostungsabende mit Teilnahme eines erfahrenen Cavists;

Interne Veranstaltungen und Feiertage für das Unternehmen.

Grund für den Austritt:

01.20..J. - 12.20..J. - LLC "XXX", Moskau
Umfang des Unternehmens Entwicklung von Empfehlungen für Legislative und Exekutive; Einbeziehung von Experten für die Erarbeitung regionaler Gesetzentwürfe; wissenschaftliche und erzieherische sowie soziale und erzieherische Aktivitäten; Durchführung von Seminaren, Kongressen, Konferenzen, Schulungen.
Position: Koordinatorin von Mäuseprojekten (Vollzeit)

Verantwortlichkeiten:

Dokumentenfluss für Projekte;

Koordination von Projekten und Veranstaltungen;

Organisation von wissenschaftlichen und öffentlichen Kongressen, Runden Tischen, Seminaren, Konferenzen;

Organisation von Geschäftsreisen;

Geschäftskorrespondenz mit russischen und ausländischen Kollegen.

Erfolge:

Organisation des Sozialforums Energieeffizienz;

Organisation von Konferenzen "Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung Russlands"

Grund für den Austritt:

Weitere Informationen

Englische Sprache: Umgangssprachlich
Computerfähigkeiten: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), soziale Netzwerke
Computerkenntnisse: Ein fortgeschrittener Benutzer

So sieht ein Beispiel für einen Eventmanager-Lebenslauf aus

Beispiel für den Lebenslauf eines Eventmanagers

Die richtige Lebenslaufvorlage für Eventmanager

Plotnikov Sergey

Karriere-Ziel: Event Manager
Gewünschtes Einkommensniveau: 40 Tausend Rubel

Geburtsdatum: 11.04.1988
Unterkunft: St. Petersburg, U-Bahnstation "Gorkovskaya"
Bereit für Geschäftsreisen.

Kontaktinformationen:
Telefon: +7 (9xx) xxx-xx-xx
E-Mail: [E-Mail geschützt] xxx.ru

Wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten:

Entwicklung und Durchführung von Massenveranstaltungen;
Umfangreiche Erfahrung in der Interaktion mit Auftragnehmern;
Geschick in der Budgetierung von Aktivitäten;
Kreativität, aktive Lebensposition, Organisationstalent.

Berufserfahrung:

02.2013 - heute Event Manager

Einkaufszentrum "Orange" (www.orangemoll.com), St. Petersburg

Tätigkeitsbereich des Unternehmens: Einkaufs- und Unterhaltungskomplex

Entwicklung und Durchführung von Massenveranstaltungen (bis 100 Personen);
Organisation von öffentlichen Vorträgen, Meisterkursen, Shows;
Entwicklung und Umsetzung des Ferienprogramms;
Budgetierung;
Zusammenarbeit mit Auftragnehmern;
Pflege einer Website und eines Accounts in sozialen Netzwerken, Vorbereitung von Ankündigungen und Berichten über Veranstaltungen.

Erfolge: im ersten Betriebsjahr hat sich die Besucherzahl des Einkaufszentrums verdoppelt.

11.2009–01.2013 Assistent des Eventmanagers

LLC "Oblaka" (www.oblaka.com), St. Petersburg

Tätigkeitsbereich des Unternehmens: Event-Agentur

Suche und Gewinnung von Kunden, Beratung, Auswahl der besten Optionen;
Teilnahme an der Entwicklung von Aktivitäten, Suche nach den notwendigen Informationen;
Auswahl der erforderlichen Materialien, ggf. Einschaltung von Auftragnehmern;
Erstellung und Anpassung von Veranstaltungsplänen.

Erfolge: Basiserhöhung Stammkunden um 30%.

Ausbildung:

2012 Ausbildungszentrum "Maximum", St. Petersburg

Kurs "Eventmanagement: Veranstaltungen organisieren und durchführen", Zertifikat

2010 Staatliche Universität St. Petersburg, St. Petersburg

Fachgebiet: "Soziologie" Hochschulbildung, Diplom

Weitere Informationen:

Fremdsprachen: englische Sprache- Mittelstufe, Französisch - Grundkenntnisse.

PC-Kenntnisse: sicherer Anwender von MS Office.

Führerschein: Kategorie B, Fahrpraxis 5 Jahre. Persönliches Auto.

Ein Veranstalter ist in gewisser Weise ein Mann-Orchester.

Er muss in der Lage sein, schlüsselfertige Events zu organisieren: von der Idee auf dem Papier bis zur Teilnehmersuche.

Der Fragebogen des Bewerbers ist eine Visitenkarte eines Spezialisten. Wenn der Fragebogen die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen kann, kann ein solcher Kandidat leicht Kunden gewinnen. In diesem Fall müssen Sie nicht allzu kreativ sein - dieser Ansatz kann den gegenteiligen Effekt haben und den Arbeitgeber abschrecken.

Das erste, was ein angehender Chef oder HR-Spezialist sehen sollte, ist Foto, gewünschte Position und Ebene Löhne ... Der nächste Schritt besteht darin, die Erfahrungen des Bewerbers klar und prägnant zu beschreiben. Es folgen die Abschnitte „Ausbildung“ und „Kompetenzen“, in denen der Kandidat seine Kompetenz unter Beweis stellt. Am Ende des Fragebogens befindet sich ein Block „Über mich“, in den ergänzende und klärende Informationen eingetragen werden.

Alle Abschnitte des Lebenslaufs sollten so kurz und informativ wie möglich ausgefüllt werden.

Beschreiben Sie Ihre Leistungen nicht in langen Sätzen - eine solche Darstellung von Informationen gilt als unprofessionell. Beispiel für einen Lebenslauf des Eventmanagers dient gutes Beispiel wie man die Daten richtig organisiert.

Berufserfahrung

Russische Universitäten lehren den Beruf des Eventmanagers nicht, daher ist die Erfahrung des Kandidaten ein entscheidender Punkt bei der Einstellung. In diesem Block 3-5 Hauptverantwortlichkeiten sollten spezifiziert werden die an der vorherigen Stelle durchgeführt werden musste. Der Kandidat kann während des Vorstellungsgesprächs näher über die umgesetzten Projekte berichten.

Organisation:

Position:

Marketing-Assistentin

Verantwortlichkeiten:

- Wettbewerbsanalyse
- Umsetzung von Turnkey-Projekten
- Erstellung von Präsentationen
- Koordination der Arbeit mit Designern
- Umsetzung kreativer Konzepte (Brainstorms)
- Erstellung von technischen Spezifikationen, Arbeit mit Subunternehmern und Staat. Strukturen

Was tun, wenn Sie keine Berufserfahrung haben

Die Fähigkeiten, die ein Veranstaltungsplaner braucht, kommen in fast jedem Managementberuf zum Einsatz.

Dies sind die Fähigkeiten, die ohne entsprechende Erfahrung aufgeführt werden sollten:

Projektmanagement;
Logistik und Lieferkettenmanagement;
Einkäufe, Kontakt zu Subunternehmern;
Gestaltung von Verträgen;
Durchführung und Organisation von Tagungen, Konferenzen;
Jegliche Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Um die Kompetenz zu bestätigen, können Sie im Lebenslauf des Veranstalters Beispiele für die Vorbereitung von Präsentationen während der Ausbildung angeben sowie Ihre aktive Lebensposition beschreiben.

Ausbildung

Im Bereich Veranstaltungsmanagement gibt es keine spezialisierte Hochschulausbildung. Der nächste Bereich ist Werbung und PR.

Fast alle Eventmanager sind Autodidakten.

Der Kandidat muss verstehen, dass in diesem Fall Erfahrung viel wichtiger ist "Krusten".

Es gibt eine Vielzahl von Auffrischungskursen, die die Feinheiten dieses Berufes vermitteln. Und das Vorhandensein solcher Zertifikate ist ein klares Plus bei der Einstellung.

Fakultät:

Wirtschaft und Management

Spezialität:

Service und Tourismus

Jahr des Endes:

Wissen Fremdsprachen sehr wichtig, wenn Sie sich für ein großes Unternehmen bewerben. Das Sprachniveau sollte dem mündlichen Niveau entsprechen, da Sie mit ausländischen Gästen kommunizieren, Transfers organisieren und die Arbeit der zugehörigen Dienste koordinieren müssen.

Fähigkeiten in einem Event-Organisator-Lebenslauf

Zur Kompetenz des Eventmanagers gehört die Organisation einer schlüsselfertigen Veranstaltung: von der Raumsuche bis zur Einladung der Teilnehmer.

Neben organisatorischen Fähigkeiten muss eine Person über fachliche Spezialkenntnisse, die Fähigkeit zur Vertragsgestaltung, zur Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und zur klaren Formulierung ihrer Gedanken verfügen.

Ein Arbeitgeber braucht zuallererst einen multitaskingfähigen, organisierten und kontaktfreudigen Kandidaten. Es sind diese Fähigkeiten, die im Lebenslauf des Veranstaltungsleiters angegeben werden sollten.

Multitasking	Organisation
Eine Verantwortung	Zusammenarbeit

Was Sie in Ihrem Lebenslauf über sich schreiben sollten

Die Rubrik "über mich" existiert in Lebenslauf Eventmanager für Eventmanagement um Fähigkeiten anzugeben, die in keinem anderen Punkt des Fragebogens enthalten waren.

Hier ist alles angegeben, was für die Wahrnehmung zukünftiger Aufgaben oder Qualifikationsnachweise erforderlich ist. In diesem Block können Sie persönliche Erfolge, Links zu Kundenbewertungen, Empfehlungsschreiben sowie Hobbys angeben.

Ich weiß meine Zeit richtig einzuplanen, ich arbeite im Multitasking-Modus, ich erledige alle Aufgaben immer pünktlich. Er hat selbstständig Präsentationen vorbereitet und gehalten und auch Geschäftstreffen organisiert. Hat Erfahrung in der Organisation von Business-Trainings und Workshops für die Kunden des Unternehmens. Teilnahme an der Organisation von Kinder- und Familienferien.

So füllen Sie den Kontaktbereich aus

Das Internet für einen Eventmanager ist die wichtigste Arbeitsplattform. Dort findet der Spezialist Ideen für Events, seine Auftraggeber, Subunternehmer und beleuchtet auch vergangene Events in sozialen Netzwerken.

Bei der Bewerbung um eine Stelle ist es angebracht, einen kleinen Motivationsschreiben, die die Erfahrungen bei der Umsetzung von Großprojekten und Bewertungen dankbarer Kunden näher beschreibt.

Um das Fehlerrisiko zu minimieren, sollte bei der Erstellung des Lebenslaufs eines Eventmanagers immer ein Beispiel zum Ausfüllen bereitgehalten werden. Achten Sie besonders auf die Rechtschreibung - solche Fehler können als einer der Faktoren für die Ablehnung des Antrags durch den Arbeitgeber dienen.

Wenn Sie in den letzten Jahren nicht aktiv nach einer Stelle gesucht haben, dann ist Ihr Wissen über Form, Gestaltung und Inhalt eines Lebenslaufs nicht mehr relevant. Verwenden Sie die Richtlinien in diesem Artikel, um einen modernen Lebenslauf für die folgenden Unterhaltungs- und Marketingpositionen zu schreiben: Eventmanager, Eventmanager, Veranstalter von Marketingveranstaltungen, Marketingkoordinator, Messeveranstalter.

Vorbereitung
Suchziel
Berufsbild
Verantwortlichkeiten
Beispiele für Erfolge
Schlüsselfertigkeiten
Professionelle Qualität
Beispiele für die Rubrik "Über mich"
Musterlebenslauf "Eventmanager"

1. Vorbereitung

Bevor Sie mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs beginnen, lesen Sie den Artikel ". In dieser Veröffentlichung lernen Sie einen Fall kennen, der Ihnen hilft, alle Informationen zu sammeln, die Sie zum Verfassen eines Verkaufslebenslaufs benötigen. Lassen Sie mich daran erinnern, dass es für ein bestimmtes Suchziel erstellt wurde, die Anforderungen von Stellenangeboten für ähnliche Positionen erfüllt und ein bestimmtes Keyword-Set enthält.

2. Zweck der Suche

Der Wortlaut Ihres Suchziels sollte am Anfang Ihres Lebenslaufs stehen. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben möchten, deren Stellenbezeichnung von Ihrer aktuellen Stelle abweicht, ändern Sie diese in die in der Stellenausschreibung angegebene.

Liste der Positionen, für die Sie die Beispiele in diesem Artikel verwenden können:

Einstiegspositionen (0): Auszubildender in der Veranstaltungsabteilung, Koordinator, stellvertretender Veranstaltungsleiter, stellvertretender Veranstaltungsleiter, Fachkraft für Veranstaltungsorganisation.
Positionen der ersten Ebene (1): Eventmanager, Eventvermarkter, Eventmanager, Projektmanager.
Positionen der zweiten Ebene (2): Projektleiter, Veranstaltungsleiter (Event-Director).

3. Stellenprofil

- Dies ist der Standard des idealen Kandidaten, der eine Liste von Anforderungen an Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten enthält, die für die erfolgreiche Erfüllung der Amtspflichten erforderlich sind. Stellenbeschreibung - eine Kurzfassung des Stellenprofils, die eine Liste der obligatorischen Anforderungen für die Erstauswahl von Kandidaten per Lebenslauf enthält.

Aufgaben:
Organisation und Durchführung diverser Events: Budget planen und vereinbaren, Stellplätze mieten, Equipment und Werbemittel bestellen, Logistik koordinieren, Eventpartner, Effizienz analysieren.
Verantwortlichkeiten:
Pflege einer Projektdatenbank, Berichterstattung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Veranstaltungskonzepten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmensprojekten
Führen eines Kunden in allen Phasen der Organisation einer Veranstaltung
Entwicklung der Idee der Veranstaltung
Vorbereitung und Schutz von Präsentationen für Kunden
Erstellung von geschätzten Schätzungen
Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Suche nach neuen Auftragnehmern
Koordination der Arbeiten aller Auftragnehmer
Kontrolle der Zahlungen an Auftragnehmer
Lösung organisatorischer und technischer Fragen

4. Verantwortlichkeiten

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Verantwortlichkeiten für Positionen auf verschiedenen Ebenen. Dies sind Schlüsselwörter / Phrasen, die von Personalmanagern verwendet werden, um Kandidaten für ihren Lebenslauf auszuwählen. Wählen Sie aus der unten stehenden Liste diejenigen aus, die Ihrer Erfahrung entsprechen, und ordnen Sie diese Ihrem Arbeitsplatz zu.

Event-Auszubildende:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (Konferenzen, Seminare, Reisen etc.).
Administrative Unterstützung von Veranstaltungen.
Interaktion mit Event-Agenturen.
Organisatorische und technische Unterstützung von Veranstaltungen.
Dokumentenfluss - Ausführung von Arbeitsverträgen, Abschluss von Finanzdokumenten usw.
Erstellung von Berichten über die geleistete Arbeit.
Organisation der Kommunikation auf Veranstaltungen.

Assistentin des Marketing-Event-Managers:

Teilnahme an der Sammlung von Informationen zur Bildung des geplanten Aktivitätenbudgets.
Eingabe von Informationen über das Budget der Aktivitäten in die Datenbanken.
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Marketingveranstaltungen (Seminare, Webinare, Ausstellungen etc.).
Dokumentenmanagement für Auftragnehmer, die Dienstleistungen für die Durchführung von Veranstaltungen erbringen (Veranstalter von Ausstellungen, Entwickler usw.).
Verhandlung von Verträgen, Vorbereitung der Zahlungsdokumente, Kontrolle der Zahlung, Erhalt der Abschlussdokumente.
Organisation des Drucks von Marketingmaterialien.
Organisation der Lagerung von Marketingmaterialien und Mustern.
Organisation der Erhebung von Fragebögen basierend auf den Ergebnissen der Veranstaltungen.
Selbstveranstaltende Webinare, kleine Seminare im Büro des Unternehmens.

Assistentin des Eventmanagers:

Teilnahme an der Organisation von Sonderveranstaltungen in allen Phasen des Projekts.
Erstellung und Pflege der Projektdokumentation zusammen mit dem Manager (Verträge, Anträge, Rechnungen, Abschlussdokumente).
Mitwirkung bei der Erstellung von Briefings und Angeboten für Kunden.
Berichterstattung und Analyse der Ergebnisse.
Durchführen einer effektiven Kommunikation mit Kunden zu aktuellen Projekten.
Führen von Verhandlungen, Präsentationen.
Überwachung von Auftragnehmern (Suche, Verhandlung von Vertragsbedingungen, Qualitätsanalyse).
Sammlung und Konsolidierung von Informationen zum Projekt.

Ausstellungsleiter:

Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen (Ausstellungen, Seminare, Konferenzen / Videokonferenzen, Round Tables).
Erstellung von Projektschätzungen (Einnahme- und Aufwandsplanung).
Entwicklung und Pflege eines Marketingplans.
Aktive Kundensuche, Kaltakquise bei Firmenkunden, Verkauf von Ausstellungsflächen.
Erweiterung und Aktualisierung der Datenbank potenzieller Kunden.
Kontaktpflege zu Stammkunden.
Verhandlungen mit potentiellen Ausstellern.
Versand von Newslettern, Beratung von Kunden und Bereitstellung von Informationen.
Vorbereitung allgemeiner und individuelle Angebote für die Teilnahme an der Veranstaltung zu gewinnen.
Mitwirkung bei der Entwicklung, Erstellung von Werbematerialien und Projektpräsentationen für potentielle Partner / Auftraggeber.
Layout-Koordination, Anpassungen an Layouts.
Erstellung von wöchentlichen Fortschrittsberichten.

Vorfall-Manager:

Projektmanagement: Angebotserstellung, Kostenvoranschläge erstellen, Szenariopläne und technische Szenarien schreiben, Aufgaben festlegen und Auftragnehmer finden, Ausführung überwachen.
Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte, von der Besetzung einer bestimmten Veranstaltung bis zur vollständigen Entwicklung eines neuen Produkts.
Durchführung von Koordinationsaufgaben bei Veranstaltungen
Organisation von Webinaren, Events (Seminare, Konferenzen, Geschäftsessen, Geschäftsfrühstück).
Auswahl der Standorte, Catering für die Veranstaltung, Logistik, Papierkram.
Entwicklung und Organisation von Logistik und Aufenthalt der Veranstaltungsteilnehmer.
Interaktion mit den Teilnehmern der Veranstaltung: Pflege der Datenbank, Newsletter.
Arbeiten mit Auftragnehmern.
Erstellung von Kostenvoranschlägen für Veranstaltungen, deren Abstimmung mit Geschäftskunden.
Koordination des Veranstaltungsablaufs.
Erstellung von Berichten über die Ergebnisse der Organisation von Veranstaltungen.
Arbeiten mit Finanzdokumenten, Aushandeln von Verträgen, Bezahlen von Rechnungen, Sammeln von Abschlussdokumenten.

Eventmanager / Mäuse-Events:

Betreuung von Kunden und deren Projekten zur Vorbereitung und Durchführung von Firmenveranstaltungen.
Administration und Steuerung der Logistik der Veranstaltung, operative Leitung der Veranstaltung und des Projektteams.
Erstellung und Kontrolle von Projektplänen und technischem Szenario der Veranstaltung.
Kontrolle des Dokumentenflusses und der finanziellen Bedingungen innerhalb des Projekts, Abschluss.

Projektmanager:

Erstellung und Verteidigung von Ausschreibungen.
Entwicklung bestehender Kunden.
Umsetzung aktueller Projekte: Koordination der Arbeitsgruppe, Aufgabenstellung, Qualitätskontrolle.
Vorbereitung und Leitung von Sonderprojekten und deren Umsetzung.
Kommunikation mit dem Kunden in der Phase der Angebotserstellung und der Durchführung von Projekten.
Koordination des Konzepts der Veranstaltung.
Erarbeiten des Projektbudgets.
Koordination der Aktivitäten.
Terminierung von Veranstaltungen und Abstimmung mit Auftragnehmern.
Dokumentenmanagement im Projekt (Finanz- und Vertragsdokumentation).
Auswahl von Zeitarbeitskräften für das Projekt, Briefing, Qualitätskontrolle.
Erstellung von Berichten und Statistiken zu Projekten.
Pflege der Lieferantendatenbank.

5. Beispiele für Erfolge

Der Hauptanziehungspunkt in einem Lebenslauf sind Leistungen. Nennen Sie konkrete Beispiele dafür, was Sie in Ihrem aktuellen/vorherigen Job gemacht haben. Verwenden Sie die folgenden Beispiele als Grundlage für die Erstellung eigener Ergebnisse. Sie sollten die wichtigsten KPIs Ihrer Stelle widerspiegeln und die Ziele der Position berücksichtigen, auf die Sie sich gerade bewerben. Dies können Ergebnisse sowohl in Zahlen als auch ohne sie sein.

Beispiele für KPIs resultieren in Zahlen:

Spielte eine Schlüsselrolle bei der Einführung des Treueprogramms. Im ersten Jahr wurden 10 Neukunden gewonnen (2015).
Die Anzahl der Kunden der Kategorie A wurde in den ersten 3 Monaten der Arbeit um 20 % erhöht.
Erhöht Kundenbasis um 40%.
Plan in 4 Monaten um 150 % übererfüllt.
Analysiert Zielgruppe und vorbereitet Werbekampagne für "Kundenname". Die Teilnehmerzahl stieg um 30 %.
Erhöhung des Kundenstamms um 20 % in 6 Monaten durch Nutzung zusätzlicher Vertriebskanäle.
Unterzeichnung neuer Verträge mit wichtigen Marktteilnehmern. Plan in 4 Monaten um 150 % übererfüllt.
Habe mit meiner Arbeit eine hohe Kundenzufriedenheit erreicht. 100% positives Feedback erhalten.
Organisiert über 500 Geschäftsreisen pro Jahr.
Organisierte Trainingslager für das Team in 10 Ländern.
Umsatzsteigerung des Unternehmens um 30% durch die Gewinnung von VIP-Kunden.
Unterzeichnung von Exklusivverträgen mit 10 bedeutenden ausländischen Partnern.
Erhöhung des Kundenstamms um 40% durch Gewinnung neuer Partner und Einführung eines neuen Dienstes auf den Markt.
Entwicklung und Umsetzung von Werbeaktionen für Kunden in der Nebensaison, die den Umsatz um 35 % steigerten (2017 vs. 2016).
Erhöhung der Stammkundenzahl um 30 % durch Verbesserung der Servicequalität.
Reduzierung der Kundenabwanderung um 35 % durch Bereitstellung individueller Servicebedingungen.

Leistungsergebnisse sind nicht für jede Position quantifizierbar. In diesem Fall müssen Sie die Ergebnisse qualitativ darstellen. Es kann sein: erfolgreiche Projekte, positive Bewertungen, Auszeichnungen, Diplome, berufliche Weiterentwicklung.

Beispiele für KPI-Erfolge ohne Zahlen:

Entwickelt von Vermarktungsstrategie Werbung für den Dienst "Name", ein Budget und einen Plan für Marketingaktivitäten erstellt.
Beteiligt an der Entwicklung der Idee des Festivals "Titel". Die kreative Idee des Festivals wurde beim Titelwettbewerb mit dem Hauptpreis ausgezeichnet. (2017).
Auszeichnung für wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer neuen Kommunikationsstrategie "Titel" (2016).
Umsetzung von Projekten zur Repräsentation des Unternehmens "X" und zur Verbesserung des Unternehmensimages auf dem russischen Markt (2016).
Nach erfolgreichen Verhandlungen wurden Vereinbarungen getroffen: Liste
Entwickelt und implementiert "von Grund auf" das System "Standards für den Kundenservice und Standards für die Gestaltung von Veranstaltungen".
Die Ziele für die wichtigsten KPIs erreicht.
Teilnahme am Abschluss eines Jahresvertrags mit der russischen Gemeinde in (Land) für Veranstaltungen. Organisierte die Titelveranstaltung.
Hat eine Veranstaltung der russischen Schule Skolkovo "Name" abgehalten.
Initiiertes Projekt "X", in dessen Rahmen er zur Zusammenarbeit angezogen hat: Namen von Unternehmen auflisten.
An der Organisation des Champions-League-Finale beteiligt.

Auszeichnungen:

Erhielt eine Auszeichnung in der Nominierung " Bestes Projekt-2016".
Erhielt den Titel "Bester Event Manager" in Russland für Verkaufsvolumen und die meisten große Sache im Jahr 2017.
Auszeichnung für die Erstellung des Programms "Titel". Organisation einer groß angelegten PR-Kampagne zur Unterstützung des Projekts (2017).
Erhielt den Titel " Der Bestseller»Für das maximale Umsatzwachstum im Jahr 2015.
"Ehrenurkunde für hohe Leistungen und Verdienste bei der Umsetzung der Entwicklungsstrategie der Bank."
Ende 2017 wurde er in die Top 5 der besten Eventmanager Russlands aufgenommen.
Erhielt den Titel "Bester Eventmanager - 2016".
Gewinner des Wettbewerbs Best in Profession (Jahr).

6. Schlüsselkompetenzen

Veranstaltungsmanagement
Organisation von Veranstaltungen
Planung von Marketingkampagnen
Marketing-Kommunikation
Marktforschung
Marketingplanung
Markenförderung
Marketinganalyse
Verhandlung
Entwicklung der Marketingstrategie
Team Management
B2B-Marketing
Projektmanagement
Zusammenarbeit
Werbetexten
Schreiben freigeben
Organisation von Firmenevents
Vorbereitung von Präsentationen
Verwaltung
Budgetierung
PR-Events
Verkaufstalent
Unternehmenskommunikation
Kompetentes Schreiben und Sprechen
Geschäftsetikette
Geschäftskorrespondenz
Arbeiten mit Projektdokumentation
Verkauf von Ausstellungsflächen
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Coreldraw
Betreten
MS Office (Powerpoint und Excel)
CRM-Marketing
Englisch

7. Berufliche Qualitäten

Aufführen Persönlichkeitsmerkmale erforderlich für die gewünschte Ausführungsebene Jobmerkmale im Stellenprofil. Wählen Sie die Eigenschaften aus, die Sie besitzen, und fügen Sie sie in Ihren Lebenslauf / Ihr Anschreiben ein.

Aktivität
Analytischen Verstand
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zu priorisieren
Verantwortungsvolles Arbeiten
Aufmerksamkeit
Sorgfalt
Pünktlichkeit
Wohlwollen
Kreativität
Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse
Kundenorientierung
Stresstoleranz
Fähigkeit, in einer Multitasking-Umgebung zu arbeiten
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit, kreativ und über den Tellerrand hinaus zu denken
Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
Fähigkeit, Aufgaben zu verstehen, Prioritäten zu setzen und deren Umsetzung zu überwachen
Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen
Eigenständigkeit und hohe Selbstdisziplin
Schneller Lerner
Positive Einstellung zur Arbeit in einer Multitasking-Umgebung mit begrenzter Zeit
Fähigkeit, in kurzer Zeit mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten
Fähigkeit, die Präsentation Ihrer Gedanken und Ideen klar und verständlich durchzuführen
Fähigkeit, Informationen über wichtige Fakten und Ereignisse für die Zielgruppe korrekt und interessant darzustellen.
Fähigkeit, Besprechungen und Verhandlungen auf hohem Niveau zu führen
Die Fähigkeit, Kreativität und Präzision, Fantasie und Technologie zu verbinden.
Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten, ohne einen Manager einzubeziehen, ein internes Team zu organisieren und zu koordinieren.
Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Auftragnehmern aufzubauen
Ein strukturierter Ansatz zur Organisation der Projektarbeit
Fähigkeit, den Prozess der Arbeit an Projekten zu koordinieren
Fähigkeit, schnell und selbstständig die richtigen Entscheidungen zu treffen
Fähigkeit, Meetings jeder Ebene zu organisieren und durchzuführen
Fähigkeit, gleichzeitig an mehreren Projekten unterschiedlicher Art zu arbeiten

8. Beispiele für die Rubrik „Über mich“

Der Abschnitt "Über mich" ist eine allgemeine Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs. Es kann in Form eines kurzen Absatzes von 1-4 Sätzen oder einer Aufzählung sein. Nennen Sie die Aspekte Ihrer Qualifikationen, die integraler Bestandteil der Stellenausschreibung sind, wie Tätigkeitsbereiche, Spezialisierungen, Schlüsselkompetenzen, Fachkenntnisse, Lizenzen, Zertifikate.
Als nächstes gebe ich Beispiele für das Ausfüllen des Abschnitts "Über mich", damit Sie verstehen und visualisieren können, wie es richtig gemacht wird.

Ich habe Erfahrung in der Organisation verschiedener Veranstaltungen, darunter Ausstellungen, Foren, Seminare, Sportverantstaltungen... Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Künstlern, Veranstaltungsorten, Auftragnehmern und Eventagenturen. Ich verfüge über gute Fähigkeiten in der Selbstorganisation und parallelen Leitung mehrerer Projekte. Ich kann überzeugen und bekomme die attraktivsten Konditionen für Kunden. Kann an mehreren Aufgaben gleichzeitig arbeiten, zwischen Aufgaben wechseln, Prioritäten im Auge behalten. Wunsch, sich im Bereich Eventmanagement zu entwickeln, schnelles Lernen.
Ich habe über 3 Jahre Erfahrung im Messegeschäft / MICE. Ich habe Kenntnisse über die Besonderheiten der Organisation von Großveranstaltungen, Technologien des Prozesses der Produktwerbung mittels BTL und Vorführungen. Ich kann mit Datenbanken mit einer großen Menge an Informationen arbeiten.
Ich habe mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Organisation von Events und BTL-Aktivitäten (Handwerks- und Kunstgewerbemessen, Buchmessen). Ich habe die Fähigkeiten, Aussteller zu gewinnen. Eigener Ausstellerstamm. Ich kann mit Netzwerkressourcen arbeiten und sozialen Medien, Printmedien.
Erfahrung in der Organisation verschiedener Veranstaltungen seit über 5 Jahren, einschließlich der Organisation und Durchführung von Ausstellungen / Konferenzen (voller Zyklus); bei der Koordinierung aller Arbeitsschritte zur Durchführung von Aktivitäten; Verhandlung, Geschäftskorrespondenz. Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerfirmen. Kenntnisse der Auftragnehmer: Sites, Foto- und Videoproduktion, Druck und Souvenirs, Ton und Licht, Künstler usw. Ich habe die Fähigkeiten, ein Veranstaltungsprogramm, eine Vitrine zusammenzustellen. Ich bin bereit, eigene Entscheidungen zu treffen, um meine Position vor dem Team zu verteidigen.
Ich habe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen bei der Gestaltung von Ausstellungsräumen. Gute Kenntnisse des Messegeländes der Stadt, der Besonderheiten von Werbung und Ausstellung und PR Automobilmarkt(B2B). Bereit für häufige und lange Geschäftsreisen.
5 Jahre Erfahrung in einer Eventagentur. Erfahrung in der Organisation von Hackathons, Händlerkonferenzen. Kenntnisse in den Grundlagen von Marketing und PR. Ich kenne die Methoden der Informationsanalyse und Markenpositionierung. Sie können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten. In Anwesenheit eines Portfolios abgeschlossener Projekte.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden (juristischen Personen) im Bereich der Organisation von Firmenveranstaltungen seit über 5 Jahren. Praktische Erfahrung in der Organisation von Events und Ausstellungen. Kann kreative Ideen mit deren anschließender Umsetzung generieren. Ich studiere ständig den russischen und internationalen Veranstaltungsmarkt, um nach neuen Möglichkeiten, Ideen und Technologien zu suchen.

9. Beispiel-Lebenslauf "Event Manager"

Beispiel für einen Lebenslauf für Arbeitssuchende: Event Manager

Gewünschtes Gehalt: ab 30.000 Rubel. + Auszeichnungen

Persönliche Daten und berufliche Fähigkeiten

Name: Zorin Sergey Nikolaevich
Geburtsdatum: 08.11.1963
Geschlecht männlich
Kontakttelefon: Kontakttelefon des Antragstellers
Email: [E-Mail geschützt]

Ausbildung

Höhere Bildung
Name Bildungseinrichtung: Pädagogisches Institut
Stadt Moskau
Fakultät: Organisatorisches
Spezialität: Pädagoge-Organisator
Eintrittsjahr: 1980 Abschlussjahr 1985
Studienform: Abend (Teilzeit)

Kurse / Schulungen

Name der Institution: Wirtschaftskurse
Stadt Moskau
Kurstitel: Management und Unternehmensführung
Qualifikation: Spezialist
Dauer: 1 Jahr
Abschlussjahr: 1992

Berufserfahrung

Eingangsdatum: 07.07.2006 Enddatum 01.11.2010
Name der Organisation: Moskau
Tätigkeitsbereich des Unternehmens: Tourismus. Gastronomie und Hotellerie

Stadt: LLC Recreation Corporation SPIEGEL DER WELT
Position: Projektmanager
Amtliche Verpflichtungen: Organisation von Tourismus und Erholung in Russland. Organisation und Durchführung von Firmen-, Sport-, Kultur- und Unterhaltungsveranstaltungen. Projekte für Kinder und Jugendliche. AXO, Büroarbeit, Personal, Soziales, Organisation und allgemeine Probleme... (Anzahl Abonnenten bis 10 Personen).

Musterlebenslauf eines Arbeitssuchenden: Manager, Organisator Gehaltsvorstellung: ab 30.000 Rubel. + Auszeichnungen Persönliche Daten und berufliche Fähigkeiten

Grund für den Austritt:

Sprachkenntnisse Niveaustufe
Englisch Mittelstufe
PC-Kenntnisse: Sicherer Benutzer
Programmkenntnisse: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
Berufliche Fähigkeiten: Eventmanager. Manager-Organisator. Administrator. Berufserfahrung - 30 Jahre, Erfahrung - 10 Jahre. vom 01.02.2001 bis 02.09.2003 Hauptspezialist, LLC "RESONANCE" Ministerium für Kommunikation RF Dienstleistungssektor. Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen. AXO, allgemein und org. Fragen (Anzahl bis 15 Personen). vom 03.11.2003 bis 17.06.2006 Chefspezialist, Gesellschaft des Ferienspiegels der Welt.Dienstleistungssektor. Organisation von Feiertagen und Firmenveranstaltungen. vom 07.07.2006 bis 01.10.2010 Projektleiter, LLC Recreation Corporation SPIEGEL DER WELT Dienstleistungssektor. Organisation von Tourismus und Erholung in Russland. Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Ferien-, Sport- und Kultur- und Unterhaltungsveranstaltungen. Projekte für Kinder und Jugendliche. AXO, Büroarbeit, Personal-, Sozial-, Organisations- und allgemeine Themen. (Anzahl Abonnenten bis 10 Personen). P / C-sicherer Benutzer; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). Kenntnisse in Büroausstattung, Büroarbeit, Lager und Erstbuchhaltung. Auf allen Ebenen verhandeln, Verträge abschließen. Personal, AHO. Soziale, allgemeine und organisatorische Fragen. Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen; Sport- und Kultur- und Unterhaltungsveranstaltungen. Organisation von Tourismus und Erholung. Hotelreservierung. Organisation von Ausflügen, Outdoor-Aktivitäten. Organisation und Kreation von Grund auf individuell Struktureinheiten... Projekte für Kinder und Jugendliche.

Musterlebenslauf eines Arbeitssuchenden: Administrator, Organisator Gehaltsvorstellung: ab 30.000 Rubel. + Auszeichnungen Persönliche Daten und berufliche Fähigkeiten

Zusätzliche Informationen: Eventmanager. Manager-Organisator. Administrator. 47 Jahre alt, Russe, Moskwitsch. Berufserfahrung - 30 Jahre, Berufserfahrung - 10 Jahre. Hochschulbildung (humanitär). Führungskraft, gute organisatorische Fähigkeiten. Hoch Unternehmenskultur, Kenntnisse der Business-Etikette, gebildete Sprache, gesellig. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungsposition. Proaktiv, verantwortungsbewusst, exekutiv, diszipliniert, moralisch und stressresistent. (Keine Stelle anbieten; Network Marketing und MLM, Immobilienversicherung). Gehaltswunsch: ab 30.000 Rubel, (für Probezeit), Registrierung auf tr. / book., Arbeitsgesetzbuch, + volle soziale. Plastiktüte. Email: [E-Mail geschützt] Sergej Nikolajewitsch.
Wunschposition: Marketing. Werbung. PR / Marketing / Spezialist
Marketing. Werbung. PR / Werbung, PR / Spezialist
Kultur. Kunst. Design / Kultur, Kunst / Kundenbetreuer

Musterlebenslauf eines Arbeitssuchenden von der Website