Какво трябва да имате от инвентара на организатора на празниците. Как да отворя ваканционна агенция? Формиране на списък с услуги и маркетинг

За да започнете процъфтяващ бизнес, трябва да намерите областта, която е най -търсена в момента.

Точно на това принадлежи агенцията за организиране на празници. Това е оригинално и печеливш бизнес, който се развива активно на съвременния пазар.Къде да започнем дейности в тази област?

Официална регистрация

Може би е трудно да си представим по -интересно занимание от организирането на празници. Бизнес планът за такъв случай започва със разходите за получаване на официални документи, даващи разрешение за извършване на бизнес. На първо място, трябва да се регистрирате като юридическо лице или предприемач (по ваш избор).

За да определите формата на стопански субект, консултирайте се с квалифициран адвокат. Например, избирайки LLC, ще бъде възможно да се включат в документите основателите-партньори, които са инвестирали равен дял от инвестицията. Формата на юридическо лице не изисква такива учредители.

Основните документи за регистриране на предприятие включват харта, заявление до регистриращия орган; LLC допълнително ще трябва да предостави информация за основателите и информация за тяхното събрание. Трябва също да платите държавна такса. Процедурата по регистрация се извършва в данъчната служба, във фондовете за социално и задължително здравно осигуряване.

Избор на стая

Преди да създадете агенция за организиране на празници, трябва да решите местоположението на офис пространството. Именно там клиентите ще направят поръчка, ще дойдат да се запознаят с портфолиото и актьорите и да общуват с директора на компанията. Като такава територия можете да използвате както специално проектиран апартамент, така и офис под наем.

Компанията може да се намира навсякъде, но е много по -удобно за клиентите, ако се намира близо до центъра и директно от местата, където ще се организират партитата. Бизнес планът трябва да отчита разходите за наем, които може да са малко по -високи от използването на помещения в жилищен район. Но в централната част на града ще има много по -плътен поток от хора, което означава, че броят на потенциалните клиенти ще бъде по -голям, което ще оправдае разходите.

Промоция на реклама

Когато отваряте агенция за организиране на празници, трябва незабавно да помислите за реклама. Струва си да се разработят рекламни брошури, които да се разпространяват в пощенски кутии, да се оставят в магазини, козметични салони, кафенета и ресторанти.

Освен това трябва да направите визитки, да публикувате плакати из града и да помислите за празник, посветен на откриването, където потенциалните клиенти веднага могат да се убедят във високото ниво на качество на предоставяните услуги. Без всички тези мерки бизнесът може да се сблъска с период на престой през първите седмици от съществуването си.

Набиране на служители

Как да започнете ваканционен бизнес? Друг момент е подборът на служители. Това трябва да са талантливи художници от различни посоки, например клоун, певец, театрален актьор. Освен това ще ви е необходим сценарист, който ще измисли текстове за празниците, като вземе предвид исканията и желанията на клиентите.

Някои от примерните произведения трябва да бъдат създадени предварително, за да могат посетителите да се запознаят с тях и да се уверят, че такъв стил им подхожда. Ще ви трябва скрин, който ще се грижи за сценичните тоалети и евентуално ще ушие нови. Ще ви трябват гримьор, секретар и мениджър. В началния етап, когато ваканционната агенция все още не е в голямо търсене, едно и също лице може да отговаря за различни области на дейност. Например, скрин може да отговаря за грима.

Списък на предоставяните услуги

Готовият бизнес план за организиране на празници трябва да включва описание на събитията, които компанията ще проведе, както и тяхната прогнозна цена. Средната агенция предлага на своите клиенти организирането на детски партита, например утреници, организира партита за отделни лица, планира вечери за свободното време, както и семинари и конференции.

За всяко от тези предложения трябва да има готов сценарий „до ключ“, по който клиентите ще могат да преценят приблизителния ход на събитията на поръчаното от тях събитие, както и списък с актьори или аниматори с техните снимки. Ако е възможно, клиентът трябва да се запознае и да общува с тях предварително.

Какво е необходимо за офиса?

Може да има много малко офис оборудване. За успешно провеждане на бизнес ще бъде достатъчно да имате няколко компютъра с интернет връзка, както и факс и копирна машина. Офисът може да побере мениджъри, които ще се занимават с клиентската база.

За организиране на партита и събития ще ви трябва оборудване като проектори, прожекционни екрани, сценични сглобки и кола. Освен това ще бъде невъзможно да се направи без аудио и видео оборудване, например микрофони, усилватели, високоговорители. Всичко това може да се наеме за първи път или да се закупи продукт втора употреба.

Възможности за партньорство

За да намалите разходите през първите няколко месеца на работа, както и да получите безплатен източник на реклама, опитайте се да намерите фирма, с която да си партнирате.

Идеална е компания, която работи по декориране на стаи и зали за тържества и тематични партита. Такова партньорство ще спести пари с малък начален капитал.

Клиентите ще могат да поръчат пакет услуги наведнъж, което е удобно за тях и за вас. И ако компанията -партньор вече се е утвърдила на пазара, това ще бъде допълнителен стимул вашата компания да бъде успешна. Публикувайки информация за услугите на партньорска компания на визитки, рекламни брошури и интернет сайтове, можете да разпространявате информация за вашата агенция до впечатляващ брой потенциални клиенти безплатно.

Наемането на хора не си струва да се опитвате да спестите пари. Недоволен екип може да се разпадне, тъй като това поле на дейност е благоприятно за свободни професии и много актьори ще намерят работа без никакви проблеми. Това изобщо не изисква ваканционна агенция.

Бизнес планът може да бъде намален в разходите за наем или печат, но персоналът не трябва да страда по никакъв начин, това е единственият начин да създадете силен и приятелски екип. Бъдете по -прости за някои от работните моменти, защото сътрудничеството с творчески хора не предполага строг график. Непредвидени ситуации ще възникват постоянно, никоя организация на празниците не може без това.

Бизнес планът трябва да дава възможност за отклонения и иновации, като се отчита тази особеност на тази бизнес област. Бъдете готови за необходимостта от постоянни инвестиции, на първия етап те са просто необходими за растежа на вашия бизнес. Опитайте се да мислите креативно, за да се справите със сезонното търсене. Открийте нови посоки, потърсете корпоративни клиенти.

Просто не се захващайте за всички случаи наведнъж, по -добре е в идеалния случай да преработите един сценарий след друг. Корпоративните обучения и частните събития са отделна бизнес идея. Организирането на празници за такива клиенти води до свят с големи печалби. Не е достатъчно да влезете в него, трябва постоянно да измисляте и изненадвате. Можем да кажем, че този бизнес е много труден, но и вълнуващ в същото време.

Работете с клиенти

За да поддържате бизнеса си на повърхността, не е достатъчно перфектно да украсите празниците. Бизнес планът трябва да включва разходите за уебсайт, който ще бъде създаден с помощта на професионалисти. Тази виртуална страница ще бъде визуално представяне на креатива, на който е способна вашата агенция, така че значението му не трябва да се подценява.

Освен това, за постоянното нарастване на броя на клиентите, е необходимо да се правят така наречени горещи разговори: служителите на компанията трябва да привличат хора към тематични промоции и изложби, да разпространяват визитки и след това да се обаждат след предварително запознаване. За редовни клиенти трябва да имате предвид възможността за програми за отстъпки и специални партита.

В това не може да има дреболии, важно е да има нестандартен подход за комуникация с всички видове клиенти. Подаръци за празниците, видео презентации на сценарии - всичко маркетингови методище бъде полезно за привличане на внимание конкретно към вашата агенция и за това да се отличава от всички останали.

Начални разходи

Не са необходими толкова много пари, за да започнете, сумата от пет хиляди долара ще бъде достатъчна. Част от тези средства ще отидат за заплати на служителите, докато други ще трябва да бъдат изразходвани за костюми, козметика и оборудване. Третата част ще бъде насочена към отдаване под наем на помещения.

Ако средствата позволяват, те могат да бъдат закупени, но такива разходи вече не са включени в началния план на бюджета. Няма да е излишно да имате лаптоп, на който ще е възможно да показвате на клиентите видеоклипове от вече проведените от компанията събития.

След като сте купили всичко по -горе, можете уверено да започнете работа в областта на организирането на празници. Ако имате творчество в себе си и сте успели да намерите свой собствен творчески подход, печалбите няма да се забавят, оправдавайки всичко, което е похарчено за агенцията през първите месеци от нейното съществуване.

Подгответе портфолиото си.Наличието на конкретни примери за вашата работа демонстрира пред бъдещите работодатели, че на вас може да се има доверие и поддържа впечатлението, че имате знанията и опита.

• Запишете всички събития, които сте помогнали за организирането. Направете снимки, запазете примерни покани и препоръки на клиенти, които свидетелстват за вашата надеждност и опит. Поставете го в професионално изглеждаща папка или папка. Ако е възможно, сканирайте всички материали, така че да могат да бъдат изпратени до потенциални работодатели по имейл.
• приготви се професионална автобиография, в които опишете вашето образование и опит. Не забравяйте да посочите събития, за които сте доброволци, и вашето участие с професионалните и студентските организации, на които сте член.
• Напишете персонализирани мотивационни писма за всяка работа. Няма един размер, който да отговаря на всички мотивационни писма. Приспособете мотивационното си писмо, за да отговори на специфичните нужди на клиентите и опишете как можете да ги посрещнете.

Ако човек обича празниците, трябва да помисли как да стане сватбен организатор. Професията е доста трудна, но много интересна и печеливша. За едно събитие можете да получите от 20 до 40 хиляди рубли, а понякога заплатата се изчислява като процент от общата стойност на почивката. В резултат на това тази професия може да се счита за една от най -печелившите и непретенциозни. Не е необходимо човек да има диплома за висше образование, желание и някои черти на личността ще бъдат достатъчни. В тази статия ще разгледаме как да станете организатор на сватби, откъде да започнете бизнеса си и как тази професия се различава от останалите.

Преди да станете организатор на сватби от нулата в Русия, ви предлагаме да се запознаете с всички клопки на тази професия. Подобна свободна длъжност не е подходяща за всички, защото специалистът трябва да бъде общителен, смел, активен, разбиращ модни тенденциии имат организационен талант. Ако читателят притежава всички горепосочени качества, той трябва да разгледа по -подробно аспектите на това произведение.

Предимствата включват следните точки:

1. Постоянна комуникация с хора, възможност за намиране на нови влиятелни познати.
2. Дейността е завладяваща, позволява ви да проявите креативност и креативност.
3. Отлично заплата, което е в пъти по -високо от заплатата на служител на стандартни длъжности.
4. Голямо търсене във всеки регион. Независимо от икономическата ситуация в страната, хората често се женят.
5. По естеството на своята дейност служителят се запознава с много национални традиции, учи интересни конкурсии получава стипендия.
6. Той носи на хората голяма радост, дава им най -добрите моменти от живота.

Сред недостатъците се отбелязват:

1. Изпълнителят носи сериозна отговорност, така че той вече няма да може да се пенсионира в случай на заболяване или друго непредвидено обстоятелство.
2. Пияните високопоставени гости често носят сериозни проблеми, а задачата на организатора е да разреши правилно конфликтните ситуации.

   Станете организатор на сватби

   Поради професиите си тези хора могат да носят със себе си огнестрелно оръжие. Необходимо е предварително да проверите момента и да помолите всички гости да предадат опасни предмети на пазачите.

3. Трябва да работите 12 часа на ден или повече. По време на изпълнението на поръчката практически няма почивни дни, всякакви лични празници и притеснения трябва да бъдат отложени.
4. Дейността е свързана с постоянно движение из града, независимо от метеорологичните условия и здравословното състояние на изпълнителя.
5. В студения сезон хората рядко правят сватби, така че специалист може временно да остане без заповеди.
6. Не всички партньори и клиенти са приятелски настроени. Служителят ще се нуждае от добра сдържаност, за да разрешава конфликтни ситуации и да не влиза в конфронтация с проблемни събеседници.
7. Високата конкуренция изисква добро саморекламиране. В началото ще трябва сериозно да работите върху промоцията и постоянно да се уверите, че клиентите оставят само положителни отзиви. Хората плащат много пари и искат събитието да се проведе на най -високо ниво. Те ще бъдат много разстроени, ако възникнат трудности по време на празника.

Познавайки всички тези характеристики, читателят ще може да се подготви за трудна работа и да реши дали е подходяща за него. Отговорността е много висока, така че не трябва да вземате бързи решения. Помислете как сте имали своя собствена сватба и практикувайте да организирате празника на вашите роднини и приятели. Това ще донесе ценен опит и ще даде истинско разбиране за отговорностите на представител на тази професия.

Как да станете организатор на сватби? Какви професионални качества трябва да притежавате?

Както бе споменато по -горе, за това не се изисква специално образование, но е много желателно да имате следните способности:

• Организационният талант е необходим, защото по време на работа ще трябва да решите много проблеми, да се справите с документи, оценки, да съставите отчети, да обърнете внимание на логистиката и огромен брой други точки. Служителят е длъжен да вземе предвид всички нюанси и да събере актьорив правилното време. Необходимо е постоянно да координирате дейностите на вашите помощници и партньори, за да сте сигурни, че гостите и младоженците не се нуждаят от нищо.
• Провидението. Необходимо е да се предвидят форсмажорни обстоятелства и да се обмислят предварително всички възможности за развитие на събитията: от лошо време до проблемни гости. Заплатен работниктрябва предварително да се погрижи за одеяла, чадъри, лекарства. Ако по време на събитието възникнат проблеми, всички те падат върху раменете на мениджъра.
• Вътрешна дисциплина и многозадачност. Често се случва няколко сватбени проекта да се подготвят едновременно. В този случай служителят трябва да премине от едно събитие към друго, като същевременно мисли за всички малки неща и трудности. За ясна координация ще трябва да имате вътрешно ядро ​​и постоянно да записвате действията си.
• Вниманието към детайлите ще създаде перфектната почивка. По време на сватбата всичко трябва да е на ниво. Координаторът ще трябва да вземе под внимание всяко малко нещо: тоалетите на шаферките, сватбената рокля и костюм, грим, бижута, декорации, музика и т. Н. Всички тези елементи, ако са поставени правилно, ще създадат незабравима атмосфера, но в случай на неумелост използвайте, те ще плъзнете събитието до дъното.
• Любовта към хората ще ви помогне да понесете техните недостатъци и да получите истинско удоволствие от работата си. По време на организационен процесмладоженците многократно променят желанията си и обвиняват служителя в непрофесионализъм. Човек трябва да се отнася добре с клиентите си и да разбира тяхната нервност. В противен случай той няма да може да работи с тях.
• Силните нерви трябва да издържат дори на най -стресовите ситуации. Много голяма отговорност пада върху координатора и в случай на неуспех на някой от служителите, той трябва бързо да го замени. Наетите артисти често закъсняват и готвачите не винаги изпълняват професионално своите задължения. Организаторът не може да се изгуби в трудна ситуация, особено когато проблемът трябва да бъде решен за броени минути.

Всички горепосочени качества могат да се развият, но е по -добре потенциалният служител вече да притежава поне някои от тях.

Сега ще ви кажем директно как да станете сватбен организатор. Инструкция стъпка по стъпкаще ви помогне да координирате по -добре действията си и да се настроите за работа. За да започнете кариера, ще трябва да преминете през няколко етапа. Как да станете организатор на сватби:

1. Намерете партньори. Не трябва да се занимавате сами със сложен и многоетапен процес. Уговорете предварително среща с художници, гримьори, готвачи и други професионалисти. Много по -лесно е да се координира работата на познати хора.
2. Вземете няколко безплатни поръчки. Те могат да бъдат приятели или познати, които са на път да отпразнуват брака си. Въпреки липсата на заплащане, опитайте се да изпълнявате задълженията си възможно най -добре, защото това е ценен опит и репутация. Помолете клиентите да оставят обратна връзка за събитието.
3. Включете се в самореклама. Измислете закачливо име за вашата компания и отпечатайте визитки. Пускайте реклами във вестници и сватбени списания, общувайте в специализирани форуми, създавайте тематичен сайт или група в социалните мрежи.
4. През празниците правете хубави снимкии ги събира в албум. Специалистът трябва да има свое портфолио за рекламни услуги. Публикувайте снимки на вашите уеб страници.

Каква е професията сватбен организатор... Как да станеш такъв?

Читателят вече знае как да стане едноличен търговец и да координира сватбите. Мениджърът получава огромен брой предимства, той става финансово независим и действа самостоятелно. Ако човек обича да създава празник и иска да достави радост на хората, той определено трябва да се опита като сватбен мениджър!

Пазарувайте готови бизнес планове- това, което търсите, вече е тук!

Осигуряване на качеството.

Бизнес организиране на събития, как да отворите собствена агенция за събития?

Всички региони. Повече от 3000 опции на едно място. Незабавно изтегляне.

На тази страница можете да изтеглите или прочетете готов стандартен бизнес план на агенция за организиране на празници и корпоративни събития безплатно.

Типичен бизнес план на компанията за организиране и провеждане на празници

Раздел за преглед

Този бизнес план предвижда откриване на агенция за организиране на събития за корпоративни клиенти, детски заведения и физически лица.
Организационно -правната форма на правене на бизнес е компания с ограничена отговорност... Тази опция е оптимална поради редица причини. На първо място, защото основните клиенти ще бъдат юридически лица.
Степента на успех на проекта се оценява като средно висока и зависи преди всичко от региона. В много региони тази ниша е практически безплатна, но в Москва и Санкт Петербург нивото на конкуренция вече е доста високо.
Описание на предприятието
Предвижда се откриване на агенция за организиране и провеждане на празници с необходимия персонал и оборудване.
Описание на услугите
Очаква се агенцията да предоставя на клиентите следните услуги:
- организиране на корпоративни събития
- организиране на детски партита
- организиране на вечери за свободното време
- организиране на частни партита
- организиране на семинари и конференции
Пазарен анализ
В този раздел на бизнес плана е необходимо да се даде подробно описание на пазара на агенции за организиране на почивки във вашия регион. Необходимо е да се отбележат недостатъците в работата на съществуващите компании, за да се избегнат по -късно във вашия бизнес.

Производствен план

Фокусната точка за организиране на ваканционна агенция трябва да бъде офисът на агенцията. Когато избирате офис, помислете за удобството на местоположението му за потенциални клиенти, защото именно в офиса ще се водят преговори. Офисът трябва да се състои от две стаи - работно пространство за мениджъри и заседателна зала. Общият размер на офиса ще бъде приблизително 40 квадратни метра.
Ако няма съответния ремонт в офиса, той трябва да се направи, за да се създаде подходящото настроение и обстановка за клиентите.
Следващата стъпка е да закупите офис техника. Обикновено ще ви е необходим следния списък с оборудване:
- компютри с достъп до Интернет по броя на мениджърите
- копирна машина
- факс
След като офисът е готов за работа, трябва да наемете персонал. Обикновено служителите във ваканционна агенция са разделени в две категории - постоянни служители и входящи служители.
Редовните служители са мениджъри за търсене и връзки с клиенти.
Входящите работници са актьори, клоуни, танцьори, водещи и т.н., тоест всички онези, които не е нужно да бъдат постоянно в персонала.
Имайте предвид, че е препоръчително да се наемат опитни мениджъри със солиден опит в привличането на клиенти. Това бързо ще възстанови първоначалните разходи.
След като персоналът бъде нает, можете да преминете към широка рекламна кампания. Можете да рекламирате ваканционна агенция по следните начини:
- създаване на собствен уебсайт
- телефонен маркетинг
- директен маркетинг
- работа в областта - заминаване на мениджъри за преговори в предприятията
- от уста на уста - след успешната организация на празниците вашата агенция ще бъде препоръчана
Първите месеци от работата на агенцията няма да са много поръчки, а след това броят на поръчките постоянно ще се увеличава.
Няколко думи за това какво оборудване може да е необходимо при организирането на празници:
- прожекционни екрани
- проектори
- музикално оборудване
- автомобили
- конструкции за сценичен монтаж
Всичко това може да се наеме отначало, а след това, с увеличаване на доходите, да се купи в собственост.
Имайте предвид, че би било хубаво да имате споразумение с всяко кафене или ресторант, за да осигурите на участниците храна при организирането на събития. Това ще привлече допълнителни клиенти. Удобството на този подход несъмнено е - клиентът получава пълния набор от услуги „от“ и „до“.

Финансов план

След това ще разгледаме по -отблизо финансовия компонент на този бизнес проект.
Разходи:
- офис наем - 300 000 рубли годишно
- ремонт - 50 000 рубли
- оборудване - 100 000 рубли
- заплата на 4 мениджъри - 400 000 рубли годишно
Общо: 850 000 рубли, необходими за стартиране
Доход:
- организиране на празници - от 50 000 рубли чиста печалба от всяко събитие.
Както показва практиката, успешните агенции печелят 10-20 милиона рубли годишно за 2-3 години след започване на работа.
Поради това, изплащане на агенцията за организиране на празницие около 1-1,5 години.

Тук можете да изтеглите готов бизнес план за организиране на празници

Споделете тази страница с приятелите си! Благодаря!

Бързо търсене на идеи тук:

Организиране на детски партита - откъде да започнете личен бизнес?

Печеливш бизнесможе да се изгради върху творческия клон. Една от разновидностите му е организирането на детски партита.Следователно начинаещите предприемачи се интересуват откъде да започнат бизнес и как да не загубят инвестирания си капитал?

Процес на регистрация на агенцията

Когато възникне въпросът откъде да започнете да организирате детска агенция, трябва да разберете дали предприемачът има необходимата сума. Ако имате начален капитал, препоръчително е да създадете клиентска база за бизнеса и след това да регистрирате бизнеса си. Дизайнът на портфолио и търсенето на клиенти може да отнеме много време и ще трябва да се платят данъци върху бизнеса. Следователно първо се придобиват клиенти, след което бизнесът се регистрира официално от нулата.

Оптималната форма на основата е IP ( индивидуален предприемач). В същото време се избират ОКВЕД 92.3 „Други развлечения и развлекателни дейности“ и 92.7 „Други дейности за организиране на отдих и развлечения, които не са включени в други групи“. Избирайки този профил, предприемачът ще увеличи максимално възможностите на компанията. Трябва да регистрирате бизнеса си в данъчен офис... По -добре да преминете към опростена данъчна система (опростена данъчна система). Има два данъчни режима:

• Шест процента от всички приходи.
• Петнадесет процента от приходите, включително разходи.

Предимството на опростената данъчна система е подаването на отчет само веднъж годишно.

Не се нуждаете от лиценз, за ​​да създадете детска ваканционна агенция.

План за организиране на необходимите помещения и оборудване

Предприемач, който отваря детска ваканционна агенция от нулата, трябва да има:

• Автомобил или друг мобилен транспорт, за предпочитане микробус. Тъй като ще трябва да пътувате много и да носите различни помощни материали;
• Стая за празниците, която трябва да бъде декорирана по оригинален и ярък начин, за да привлече клиенти. Можете да украсите залата с цветя, гирлянди, фигури на приказни животни, анимационни герои и балони. Когато създава тематични вечери, предприемачът ще се нуждае от подходящи декорации.

Първоначално можете да правите без офис. Но по -късно ще е необходимо, тъй като ще свидетелства за солидността на компанията. Площта на помещенията е до петдесет квадратни метра. Желателно е да има паркинг в близост до офиса под наем. Стаята трябва да бъде разделена на три зони:

1. Конферентна зала.
2. Склад.
3. Работна стая на мениджърите.

За успешен бизнес проект е препоръчително да организирате свой собствен творчески уебсайт. За създаването на портал ще са необходими 12 хиляди рубли или повече. За месечна промоция трябва да похарчите около 3 хиляди рубли повече.

Набиране на персонал за компанията

Когато възникне въпросът как да отворите агенция за организиране на празници, тогава първоначално трябва да се погрижите за подбора на квалифицирани работници.

Невъзможно е да се работи без помощта на персонала. Стартирането на вашия бизнес от нулата не изисква наемане на много служители наведнъж. Ще бъде достатъчно да поканите няколко компетентни специалисти. Стандартен комплект:

• Мениджър, който трябва да контролира всички бизнес процеси и празници, да приема и обработва обаждания, да комуникира с конкретни клиенти.
• Шофьор, който познава добре маршрутите и знае как да забавлява гостите по пътя. Той ще поеме функциите на логист.
• Детски аниматор или тамада, създаващи празнично настроение.

В допълнение към горния персонал, в зависимост от профила на длъжността, може да са необходими следните професионалисти:

• DJ.
• Оператори.
• Фотографи.
• Цветари.
• Музиканти.
• Танцови групи.
• Аниматори, клоуни.
• Пиротехника.

Изисква се организатор на детско парти. Неговите отговорности включват:

• Създаване детски сценарийи съгласуване с родителите.
• Ясно оформление на всички детайли.
• Търсене и предлагане на членове детски дейностикостюми.
• Украса на залата за деца, съставяне на менюто за празничната трапеза.
• Почистване на помещенията след събитието за деца.

Препоръчително е предварително да се уговорите с готвачите за приготвянето на висококачествена и вкусна храна. Трябва да обърнете внимание и на фрийлансъри. Ако нещо се случи, те ще помогнат на предприемача с детски лозунги и сценарий.

Организиране на финансови инвестиции в дейности

Основните разходи при започване на бизнес:

• Наем на помещения (около 300 хиляди рубли).
• Необходим инвентар (музикалното оборудване ще бъде скъпо: микрофон, субуфери, микс конзола). Необходими са много костюми за провеждане на детски партита, батути - 200 000 рубли.
• Заплати на служители (от 500 хиляди рубли).
• Тарифа.

Откриването на детска ваканционна агенция не е просто екип от талантливи аниматори. Тук е необходимо да се обмислят определени концепции на случая. Размерът на началния капитал може да варира от 10 000 до 100 000 долара - всичко зависи от възможностите и въображението на бизнесмена. Но винаги можете да започнете бизнес с минимален начален капитал. Помощта от приятели и роднини при организирането на детски партита ще помогне за изграждането на клиентска база.

Как да отворите ваканционна агенция

Агенцията печели 10-15% комисионна от малки поръчки и 3-5% от поръчки на големи компании. Ако една компания получава няколко поръчки за 40 хиляди рубли на месец и впоследствие от 6 поръчки за 70 хиляди рубли, тогава за една година бизнесът може напълно да се изплати и да донесе добра печалба. Това обаче е сезонна афера. Лятото е доста нерентабилно време на годината. Тъй като повечето от децата са изпратени в здравни заведения или заведени да почиват.

Полезна информация по случая

Трябва да започнете да търсите клиенти за развитие на бизнеса във вашия район. Достатъчно е да изпратите цветни пощенски картички до всички домове. По -късно можете да предприемете по -сериозен подход. Има няколко вида реклама:

• Разпространение в детски образователни и развлекателни институции. Тук трябва да координирате действията си със собственика или директора на институцията.
• Чрез свой собствен портал.
• Маркетинг по телефона.
• Директен маркетинг или директен маркетинг ( директна комуникацияклиент и изпълнител).
• Заминаване на мениджъри към предприятия за преговори.

Не забравяйте за редовни клиентиагенции, организиране на празнични партита и разпространение на отстъпки или промоционални купони. Можете да измислите специална система за възнаграждение за всеки клиент. Винаги трябва да мислите една крачка пред конкурентите си. Този бизнес е творчески и следователно непредсказуем. Трябва да се съсредоточите върху големите компании чрез внедряване корпоративни събитияза децата на служителите. Напоследък стана популярна организацията на научни партита за деца. На тези партита децата се учат на наука и им се показва различен опит по забавен начин.

Вашата агенция за организиране на детски партита трябва да се подхранва постепенно. Ако бизнесменът стои неподвижен, клиентите ще се отегчат и ще намерят по -креативен предприемач. Като се замисли как да отвори ваканционна агенция, предприемачът трябва да отговори на следните въпроси:

• Какво искам.
• Какво е необходимо за това.
• Какво имам.
• Какво липсва.
• Къде да го вземете.

Името на агенциите за събития също играе важна роля.

На първо място, клиентът обръща внимание на името на компанията.

Оригинално и смешно име ще се запомни по -бързо от банално. Печеливш бизнес, основан на организиране на детски партита, е лесно да се започне с достатъчно активност и желание.

Печеливш бизнес може да се изгради от творческата страна. Една от разновидностите му е организирането на детски партита.Следователно начинаещите предприемачи се интересуват откъде да започнат бизнес и как да не загубят инвестирания си капитал?

Процес на регистрация на агенцията

Когато възникне въпросът откъде да започнете да организирате детска агенция, трябва да разберете дали предприемачът има необходимата сума. Ако имате начален капитал, препоръчително е да създадете клиентска база за бизнеса и след това да регистрирате бизнеса си. Дизайнът на портфолио и търсенето на клиенти може да отнеме много време и ще трябва да се платят данъци върху бизнеса. Следователно първо се придобиват клиенти, след което бизнесът се регистрира официално от нулата.

Оптималната форма на основа е индивидуален предприемач (индивидуален предприемач). В същото време се избират ОКВЕД 92.3 „Други развлечения и развлекателни дейности“ и 92.7 „Други дейности за организиране на отдих и развлечения, които не са включени в други групи“. Избирайки този профил, предприемачът ще увеличи максимално възможностите на компанията. Трябва да регистрирате бизнеса си в данъчната служба. По -добре да преминете към опростена данъчна система (опростена данъчна система). Има два данъчни режима:

• Шест процента от всички приходи.
• Петнадесет процента от приходите, включително разходи.

Предимството на опростената данъчна система е подаването на отчет само веднъж годишно.

Не се нуждаете от лиценз, за ​​да създадете детска ваканционна агенция.

План за организиране на необходимите помещения и оборудване

Предприемач, който отваря детска ваканционна агенция от нулата, трябва да има:

• Автомобил или друг мобилен транспорт, за предпочитане микробус. Тъй като ще трябва да пътувате много и да носите различни помощни материали;
• Стая за празниците, която трябва да бъде декорирана по оригинален и ярък начин, за да привлече клиенти. Можете да украсите залата с цветя, гирлянди, фигури на приказни животни, анимационни герои и балони. Когато създава тематични вечери, предприемачът ще се нуждае от подходящи декорации.