Asu muhandisi tajribasiz. Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis. APCS muhandisi nimani bilishi kerak

I. Umumiy holat

1.1. uchun muhandis avtomatlashtirilgan tizimlar hisoblash
(axborot va hisoblash) markazi (keyingi o'rinlarda - VTS (ICC)) nazarda tutiladi
professional toifa.
1.2. Lavozim uchun:
- kompyuter markazining avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis tayinlangan shaxs;
oliy ma'lumotga ega (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik)
ish tajribasi yoki o'rta ma'lumot talablarisiz ta'lim
kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ta'lim va
I toifali texnik sifatida ish tajribasi kamida _______ yil yoki
o'rtacha mutaxassis bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlar
(muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ta'lim, kamida _______
yillar;
- II toifali kompyuter markazining avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis (IVC) -


avtomatlashtirilgan tizimlar VTS (IVTs) yoki boshqa muhandislik-texnik
yuqori malakali mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan lavozimlar
(muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot, kamida ________
yillar;
- I toifali kompyuter markazining avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis (IVC) -
oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs (muhandislik va iqtisodiy yoki
texnik) ta'lim va muhandis sifatida ish tajribasi
II toifali hisoblash markazining (IVC) avtomatlashtirilgan tizimlari kamida _______ yil;
1.3. Avtomatlashtirilgan tizimlar bo'yicha muhandis lavozimiga tayinlash
VTS (IVTs) va undan ozod qilish VTS (IVTs) boshlig'ining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
taqdimnomasi bo‘yicha ________________________________________________________
(boshliq ishlab chiqarish bo'limi VTS (IVTs), bosh

kompyuter markazini ishlab chiqish va joriy etish bo'limi (ITM), boshqa tarkibiy bo'linma
markaz)
1.4. Avtomatlashtirilgan kompyuter tizimlari muhandisi (ITC) bilishi kerak:
- yuqori tashkilotlarning qarorlari, farmoyishlari, buyruqlari;
faoliyat uchun boshqa normativ, uslubiy va yo'riqnoma materiallari
axborotni qayta ishlash tizimlari va ularni ishlab chiqish;
- texnik rivojlanish istiqbollari va faoliyat xususiyatlari
ishlab chiqarish;
- ish printsiplari; spetsifikatsiyalar;
- dizayn xususiyatlari amalga oshirildi va texnik foydalanildi
vositalar, materiallar va ularning xususiyatlari;
- tizimlarni loyihalash usullari, qoidalari va ishlash shartlari
axborotni qayta ishlash;
- texnik hujjatlarga qo'yiladigan asosiy talablar;
materiallar, axborot va hisoblash xizmatlari;
- amaldagi standartlar, spetsifikatsiyalar, qoidalar va ko'rsatmalar
texnik hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirish bo'yicha;
- texnik hisob-kitoblarni amalga oshirish va iqtisodiy aniqlash usullari
tizimlarning ishlashi va rivojlanishidagi samaradorlik;
- ilg'or mahalliy va chet el tajribasi qo'llash sohasida
kompyuter uskunalari;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
- mehnat qonunchiligi asoslari Rossiya Federatsiyasi;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari;
sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________.
1.5. Kompyuterning avtomatlashtirilgan tizimlari muhandisi (ITC) ga bo'ysunadi
to'g'ridan-to'g'ri ______________________________________________________
(Kompyuter markazi (ITC) boshlig'iga), ishlab chiqarish bo'limi boshlig'iga
________________________________________________________________________.
Kompyuter markazi (ITM), Kompyuter markazining (ITC) ishlab chiqish va joriy etish bo'limi boshlig'i; boshiga
Kompyuter markazining boshqa tarkibiy bo'linmasi (ITC)
1.6. Avtomatlashtirilgan tizimlar muhandisi yo'qligida
VTS (IVTs) (ta'til, kasallik, ish safari va boshqalar) o'z vazifalarini bajaradi
tayinlangan shaxs belgilangan tartib... Bu odam oladi
tegishli huquqlarga ega va sifati va uchun javobgardir
o'ziga yuklangan vazifalarni o'z vaqtida bajarish.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari

Kompyuterning avtomatlashtirilgan tizimlari muhandisi:
2.1. Tizimlarni ishlab chiqish, joriy etish va ishlatish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi
avtomatlashtirilgan va mexanizatsiyalashgan axborotni qayta ishlash.
2.2. Uslubiy va me'yoriy materiallarni ishlab chiqadi, texnik
hujjatlar, shuningdek takliflar va qo'llab-quvvatlash faoliyati
ishlab chiqilgan loyiha va dasturlar.
2.3. Texnik-iqtisodiy tahlillar olib boradi, har tomonlama asoslaydi
qabul qilingan va amalga oshirilayotgan qarorlar, kamaytirish imkoniyatlarini izlaydi
ishlarni (xizmatlarni) bajarish tsikli, ularni bajarish jarayonini tayyorlashga yordam beradi
bajarilishi, zarur texnik ma'lumotlar, materiallar va ta'minlash
uskunalar.
2.4. dagi ishlarda qatnashadi loyihadan oldingi so'rov, rivojlanmoqda
bilan bog'liq zarur tadbirlarni amalga oshirishda loyiha va dasturlar
sinovdan o'tkazish, asbob-uskunalar va materiallarni sinovdan o'tkazish, in
turli texnik hujjatlarni ko'rib chiqadi va tayyorlaydi
zarur sharhlar, sharhlar, xulosalar.
2.5. Kerakli ma'lumotlarni tekshiradi va tahlil qiladi, texnik
ma'lumotlar, ko'rsatkichlar va ish natijalari, ularni umumlashtiradi va tizimlashtiradi;
olib boradi zarur hisob-kitoblar zamonaviy texnik vositalardan foydalanish.
2.6. Ish jadvallari, buyruqlar, arizalar, ko'rsatmalar tuzadi,
tushuntirish yozuvlari, xaritalar, diagrammalar va boshqa texnik hujjatlar va
shuningdek tasdiqlangan shakllarda va belgilangan hisobotlarda
shartlari.
2.7. Qayta ishlashda uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi;
axborotni tayyorlash va uzatish, loyiha va dasturlarni, rejalarni amalga oshirish
va shartnomalar.
2.8. Texnik hujjatlarni ekspertizadan o'tkazadi, nazorat qiladi va
uskunalarning holati va ishlashini kuzatish, zaxiralarni aniqlash;
tizimdagi nosozliklar sabablarini va echimlar va nosozliklar ishlamay qolishlarini aniqlaydi
uskunaning ishlashi, ularni bartaraf etish va oshirish choralarini ko'radi
foydalanish samaradorligi.
2.9. Muvofiqlikni nazorat qiladi belgilangan talablar faoliyat ko'rsatmoqda
normalar, qoidalar va standartlar.
2.10. Ilmiy-texnik bilimlarni takomillashtirish ishlarini tashkil qiladi
xodimlar, ish joyida kadrlar tayyorlash.
2.11. Ijodiy tashabbusni, ratsionalizatsiyani rivojlantirishga yordam beradi,
ixtirolar, mahalliy va xorijiy yutuqlarni joriy etish
axborotni qayta ishlash tizimlarini ishlatish va loyihalash sohasi;
ta'minlash uchun ilg'or tajribalardan foydalanish samarali ish mablag'lar
hisoblash texnologiyasi.
2.12. _____________________________________________________________.

III. Huquqlar

Avtomatlashtirilgan kompyuter tizimlari muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Hisoblash markazi (ITM) rahbarining qarorlari loyihalari bilan tanishish va
unga tegishli markazning tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari
tadbirlar.
3.2. Boshqaruv uchun takliflar kiriting
nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish
ushbu qo'llanma.
3.3. O'z vakolatlari doirasida _________________________ xabardor qiling.
(Kompyuter markazi (ITC) rahbariga),

hisoblash markazi (ITC) ishlab chiqarish bo'limi boshlig'i, bo'lim boshlig'i
_________________________________________________________________________
kompyuter markazini (ITC) ishlab chiqish va joriy etish; boshqa tuzilma boshlig'i
kompyuter markazining bo'linmalari (ITC)
o'z xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha haqida
markaz (uning tarkibiy bo‘linmalari) faoliyatidagi kamchiliklar va
ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish.
3.4. Shaxsan yoki bevosita shaxs nomidan so'rov
markaz bo‘lim boshliqlaridan va mutaxassislardan iborat rahbarlar
o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlar
mas'uliyat.
3.5. Barcha (individual) tuzilmalardan mutaxassislarni jalb qilish
bo'linmalar o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun (agar mavjud bo'lsa
tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizom, agar bo'lmasa - ruxsati bilan
Hisoblash Markazi (ITC) rahbari.
3.6. Markaz rahbariyatidan yordam so'rash
o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarish.
3.7. ______________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat

Kompyuterni avtomatlashtirilgan tizimlar muhandisi (ITC).
mas'uliyat:
4.1. Per noto'g'ri ishlash yoki o'z vazifalarini bajarmaslik
ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar - yilda
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyati - belgilangan chegaralar doirasida ma'muriy, jinoiy va
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar yetkazganlik uchun - belgilangan chegaralar doirasida
Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunchiligi.

Muhandisning ish tavsifi yuklab olish
ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarida(.doc, 90KB)

I. Umumiy qoidalar

  1. Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi.
  2. Lavozim uchun:
    • Ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis - ish stajiga yoki o'rta kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga va toifadagi lavozimda ish tajribasiga talablar qo'ymasdan, oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. Men kamida 3 yil texnik yoki o'rta kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa lavozimlarda kamida 5 yil.
    • II toifali avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi - oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis sifatida ish tajribasiga ega bo'lgan yoki yuqori malakali mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarga ega bo'lgan shaxs. kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ta'lim, kamida 3 yil;
    • 1-toifali avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi - oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga va 2-toifali ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.
  3. Ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimi rahbarining taklifiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
  4. Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi bilishi kerak:
    1. 4.1. Ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarini tashkil etish bo'yicha qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar.
    2. 4.2. Korxonaning rivojlanish istiqbollari.
    3. 4.3. tashkilot iqtisodiy rejalashtirish ishlab chiqarishni operativ tartibga solish.
    4. 4.4. Korxonaning tuzilishi, uning bo'limlari o'rtasidagi ishlab chiqarish va funktsional aloqalar.
    5. 4.5. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining vazifalari va mazmuni.
    6. 4.6. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi va uning quyi tizimlari loyihalarini ishlab chiqish tartibi, texnik shartlar, texnik va ishchi loyihalar.
    7. 4.7. Iqtisodiy va matematik usullar.
    8. 4.8. Iqtisodiy kibernetika nazariyasining asoslari.
    9. 4.9. Kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa.
    10. 4.10. Vazifalarni belgilash tartibi, ularning algoritmlari.
    11. 4.11. Aniqlash usullari iqtisodiy samaradorlik avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini joriy etish.
    12. 4.12. Tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi standartlari.
    13. 4.13. Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish tartibi.
    14. 4.14. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
    15. 4.15. Mehnat huquqi asoslari.
    16. 4.16. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
  5. Ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis bevosita ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi.
  6. Ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis:

  1. Iqtisodiy-matematik usullar majmuasidan foydalanish asosida ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarini (ASS) loyihalash va joriy etish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi; zamonaviy vositalar hisoblash texnikasi, aloqa va aloqa, iqtisodiy kibernetika nazariyasi elementlari.
  2. U korxonani, uning ishlab chiqarish va funktsional bo'linmalarini boshqarish va tartibga solish tizimi va usullarini o'rganadi, joriy tizim elementlarini rasmiylashtirish imkoniyatlarini va tegishli jarayonlarni avtomatlashtirilgan rejimga o'tkazishning maqsadga muvofiqligini aniqlaydi.
  3. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini va uning alohida bosqichlari va quyi tizimlarini loyihalash uchun zarur ma'lumotlarni tayyorlaydi va texnik shartlarni tayyorlashda, texnik va ishchi loyihalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
  4. Vazifalarni qo'yishni shakllantirish, ularni algoritmlashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, tizimning alohida elementlarining echimlarini terish imkoniyatlarini aniqlaydi, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini loyihalashda standart bloklardan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi va ularni yaratishda ishtirok etadi.
  5. Loyiha tashkilotlari tomonidan ishlab chiqilgan va boshqa korxonalarda ishlaydigan tizimlarni tekshiradi avtomatlashtirilgan boshqaruv avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini loyihalash va ishlatishda eng yaxshi tajribadan foydalanish maqsadida ishlab chiqarish.
  6. Korxonada ish jarayonini takomillashtirish ishlarida ishtirok etadi, avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimida qo'llaniladigan texnik, tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning mazmuni va tuzilishiga qo'yiladigan talablarni shakllantiradi.
  7. Rivojlanadi texnologik sxemalar tashkiliy va hisobga olgan holda avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining belgilangan vazifalari bo'yicha ma'lumotlarni qayta ishlash texnik yordam barcha quyi tizimlarda.
  8. Loyihalarni tayyorlaydi o'quv materiallari, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlaridan axborotdan foydalanish uchun fondlarni yaratish va ulardan foydalanish bilan bog'liq ko'rsatmalar va boshqa texnik hujjatlar.
  9. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarining texnik vositalari majmuasini nosozliklarni tuzatish, sinovdan o'tkazish va bosqichma-bosqich ishga tushirishda ishtirok etadi.
  10. Dizayner nazoratini va kiruvchi va chiquvchi hujjatlarni davriy nazoratini amalga oshiradi.
  11. Tizimdagi nosozliklar va buzilishlar sabablarini o‘rganadi, ularni bartaraf etish va oldini olish, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining sifati va ishonchliligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi.
  12. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi uchun ma'lumotlarni tayyorlashda, loyihalash bo'yicha korxona bo'linmalariga uslubiy yordam beradi. zarur hujjatlar va kompyuter texnologiyalari yordamida qayta ishlangan axborotning shifrini ochish.

III. Huquqlar

Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

  1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
  2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.
  3. O'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarni xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
  4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
  5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).
  6. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlarining malaka qo'llanmasi
(Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-son buyrug'i bilan tasdiqlangan)

Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis

Ish majburiyatlari. Iqtisodiy-matematik usullar majmuasi, zamonaviy hisoblash texnikasi, aloqa va aloqa vositalari, iqtisodiy kibernetika nazariyasi elementlaridan foydalanishga asoslangan ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarini (AKS) loyihalash va joriy etish ishlarini olib boradi. U korxonani, uning ishlab chiqarish va funktsional bo'linmalarini boshqarish va tartibga solish tizimi va usullarini o'rganadi, joriy tizim elementlarini rasmiylashtirish imkoniyatlarini va tegishli jarayonlarni avtomatlashtirilgan rejimga o'tkazishning maqsadga muvofiqligini aniqlaydi. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini va uning alohida bosqichlari va quyi tizimlarini loyihalash uchun zarur ma'lumotlarni tayyorlaydi va texnik shartlarni tayyorlashda, texnik va ishchi loyihalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi. Vazifalarni qo'yishni shakllantirish, ularni algoritmlashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, tizimning alohida elementlarining echimlarini terish imkoniyatlarini aniqlaydi, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini loyihalashda standart bloklardan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi va ularni yaratishda ishtirok etadi. U avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini loyihalash va ishlatishda ilg‘or tajribadan foydalanish maqsadida loyiha tashkilotlari tomonidan ishlab chiqilgan va boshqa korxonalarda faoliyat yurituvchi avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlarini o‘rganadi. Korxonada ish jarayonini takomillashtirish ishlarida ishtirok etadi, avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimida qo'llaniladigan texnik, tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning mazmuni va tuzilishiga qo'yiladigan talablarni shakllantiradi. Barcha quyi tizimlar uchun tashkiliy-texnik ta’minotni hisobga olgan holda avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining belgilangan vazifalari bo‘yicha axborotni qayta ishlashning texnologik sxemalarini ishlab chiqadi. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlaridan axborotdan foydalanish fondlarini yaratish va ulardan foydalanish bilan bog‘liq o‘quv-uslubiy materiallar, yo‘riqnomalar va boshqa texnik hujjatlar loyihalarini tayyorlaydi. Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarining texnik vositalari majmuasini nosozliklarni tuzatish, sinovdan o'tkazish va bosqichma-bosqich ishga tushirishda ishtirok etadi. Dizayner nazoratini va kiruvchi va chiquvchi hujjatlarni davriy nazoratini amalga oshiradi. Tizimdagi nosozliklar va buzilishlar sabablarini o‘rganadi, ularni bartaraf etish va oldini olish, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining sifati va ishonchliligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi. Korxona bo‘linmalariga avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi uchun ma’lumotlarni tayyorlashda, zarur hujjatlarni tayyorlashda va kompyuter texnikasi yordamida qayta ishlangan ma’lumotlarning shifrini ochishda uslubiy yordam ko‘rsatadi.

Bilish kerak: ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlarini tashkil etish bo'yicha qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonani rivojlantirish istiqbollari; ishlab chiqarishni iqtisodiy rejalashtirish va operativ tartibga solishni tashkil etish; korxona tuzilmasi, uning bo‘linmalari o‘rtasidagi ishlab chiqarish va funksional aloqalari; avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining vazifalari va mazmuni; avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi va uning quyi tizimlari loyihalarini, texnik shartlarni, texnik va ishchi loyihalarni ishlab chiqish tartibi; iqtisodiy va matematik usullar; iqtisodiy kibernetika nazariyasi asoslari; kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa vositalari; vazifalarni belgilash tartibi, ularning algoritmlari; avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini joriy etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari; tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimi standartlari; texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish tartibi; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Malakaviy talablar.
I toifali avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis: oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va II toifali avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.
II toifali avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis: oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha muhandis sifatida ish tajribasi yoki yuqori professional (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa muhandislik-texnik lavozimlar. ) ta'lim , kamida 3 yil.
Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari bo'yicha muhandis: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumot va 1-toifali texnik sifatida kamida 3 yil yoki boshqa ish staji. kamida 5 yil o'rta kasbiy (muhandislik-iqtisodiy yoki texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar bilan almashtirilgan lavozimlar.

Bu maqolada muhokama qilinadi.

Kasb haqida

Ko'rib chiqilayotgan kasbni qanday qilib qisqacha tasvirlab bera olasiz? ICS muhandisi - bu turli xil boshqaruv va boshqarish jarayonlarida, xususan, ularni avtomatlashtirishda ishtirok etadigan shaxs. Shuningdek, ushbu mutaxassis boshqaruv asboblarini loyihalashtiradi va boshqarish algoritmlarini ishlab chiqadi. Muhandis jarayonni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimini sozlash, ishga tushirish, texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha to'liq va yaxlit ishlarni bajarishga majburdir.

Mutaxassis ishining asosiy qismi ma'lum bir avtomatlashtirish ob'ekti uchun dasturiy ta'minot va apparat strukturasining mavjud dasturiy ta'minotini sozlash va sozlashdan iborat. Xodim APCS tizimlarini ishga tushirish bo'yicha maxsus ishlarni amalga oshirishi kerak, avtomatlashtirish kabinetlari uchun maxsus sxematik echimlarni ishlab chiqishi kerak (va bu uskunani tanlashni ham o'z ichiga oladi). Ko'rib chiqilayotgan kasb vakilining butun ish jarayonini batafsilroq tavsiflash uchun faqat xodimning asosiy mehnat majburiyatlarini hisobga olish, shuningdek, malakali mutaxassis bilishi kerak bo'lgan narsalar ro'yxati yordam beradi.

Sanoat boshqaruvi tizimi muhandisi nimani bilishi shart?

Ko'rib chiqilayotgan kasbning vakili juda ko'p bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Boshqa narsalar qatorida, avtomatlashtirilgan TP boshqaruv tizimi sohasidagi mutaxassis ham ma'lum fazilatlar va xarakter xususiyatlariga ega bo'lishi kerak. Bunga, masalan, stressga chidamlilik, ehtiyotkorlik, sabr-toqat, yaxshi xotira va boshqalar kiradi.

Biroq, ICS muhandisining bilimlariga qaytishga arziydi. Shunday qilib, ushbu mutaxassisning ish tavsifi quyidagilarni belgilaydi:

  • xodim avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini, ya'ni uning mazmuni, funktsiyalari va vazifalari, loyihalarni ishlab chiqish tartibi va usullarini bilishi kerak;
  • iqtisodiy-matematik usullarning asoslari;
  • iqtisodiy asoslar;
  • mehnat qonunchiligi;
  • kibernetika asoslari;
  • barcha hujjatlar standartlari;
  • mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik asoslari

Va boshqalar. Shunday qilib, APCS muhandisi o'tkazish uchun zarur bo'lgan etarlicha keng bilimga ega bo'lishi kerak mehnat faoliyati.

Avtomatlashtirilgan jarayonni boshqarish tizimi muhandisining mas'uliyati va funktsiyalari

Ko'rib chiqilayotgan kasbning vakili juda katta spektrga ega ish funktsiyalari... Quyida, jarayonni avtomatlashtirilgan boshqarish tizimi muhandisining faqat eng asosiy vazifalari ta'kidlanadi.

  • Xodim matematik va iqtisodiy usullardan foydalanishga asoslangan avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini loyihalash va joriy etish bilan bog'liq ishlarni bajarishi shart.
  • Mutaxassis korxona faoliyatini boshqarishning barcha mumkin bo'lgan usullarini o'rganishi va tahlil qilishi shart.
  • Xodim ish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni tayyorlashi, shuningdek, rasmiylashtirishi kerak texnik topshiriqlar avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini loyihalash uchun.
  • Xodim avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimini ishlab chiqishga majburdir.
  • Mutaxassis nazorat qilishi va tizimlar va sxemalarni ishlab chiqishda yordam berishi kerak.

Albatta, ICS muhandisi boshqa ko'plab mas'uliyat va funktsiyalarga ega. Ularning to'liq ro'yxatini xodimning ish tavsifida topish mumkin.

ACS TP muhandisining huquqlari

Turli joylarda ishlaydigan barcha ishchilar singari, ushbu kasbning a'zosi ham turli xil kasbiy huquqlarga ega. Quyida faqat ICS muhandisining eng asosiy huquqlari nomlanadi.

  • Xodim rahbariyatning loyihalari va rejalari bilan tanishishi mumkin (lekin ular biron-bir tarzda ko'rib chiqilayotgan mutaxassisning ishi bilan bog'liq bo'lsa).
  • Xodim rahbariyatga korxonani optimallashtirish yoki modernizatsiya qilish bo'yicha turli xil rejalar, g'oyalar va takliflarni taqdim etishi mumkin.
  • Mutaxassis korxonadagi turli nosozliklar, kamchilik va kamchiliklar haqida rahbariyatga ma’lumot bera oladi. Shuningdek, xodim ushbu kamchiliklarni bartaraf etish uchun o'z g'oyalarini taklif qilishi mumkin.
  • Xodim o'z rahbarlaridan mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlarni talab qilishi mumkin. Hujjatlarga qo'shimcha ravishda, xodim rahbariyatdan ishni bajarish uchun zarur bo'lgan ba'zi vositalar yoki elementlarni talab qilishi mumkin.
  • Har qanday muammoni hal qilish uchun boshqa sohalardan mutaxassislarni jalb qilish ish vazifalari shuningdek, mutaxassis huquqlari ro'yxatiga kiritilgan.

ACS TP muhandisining javobgarligi

Turli xil murakkablikdagi ko'p sonli funktsiyalar ACS TP muhandisiga ega. Ushbu mutaxassisning vazifalari juda katta mas'uliyatni keltirib chiqaradi. Ko'rib chiqilayotgan kasb vakili nima uchun javobgar bo'lishi mumkin?

Bu erda ish tavsifidan bir nechta fikrlar mavjud:

  • Xodim o'z mehnat funktsiyalari va majburiyatlarini to'liq yoki noto'g'ri bajarish uchun to'liq javobgar bo'ladi.
  • Xodim amaldagi fuqarolik va qonunlarga muvofiq javobgar bo'lishi shart mehnat kodeksi RF, agar u kompaniyaga moddiy zarar yoki boshqa zarar etkazgan bo'lsa.
  • Xodim ish joyida sodir etilgan huquqbuzarliklar yoki jinoyatlar uchun javobgardir.
  • Ish joyida rejalashtirilmagan yoki ruxsat etilmagan eksperimentlar o'tkazish uchun xodim javobgardir.

Xodim o'z harakatlari yoki harakatsizligi uchun javobgar bo'lishi mumkin bo'lgan boshqa fikrlar ham mavjud. Biroq, yuqorida, eng asosiy nuqtalar, ya'ni avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi muhandisining ish tavsifida ko'rsatilganlar nomlandi.

APCS yetakchi muhandisining vazifalari

Jarayonni boshqarish tizimining yetakchi muhandisi kim? Bu savolga to'g'ri javob berish unchalik oson bo'lmaydi. Biroq, nisbatan yaxlit rasmni chizish hali ham mumkin - agar siz ushbu mutaxassisning asosiy funktsiyalari va majburiyatlarini sanab o'tsangiz. APCS bu mutaxassis haqida deyarli hech narsa buyurmaydi. Xodim, albatta, majburiyatlar ro'yxatiga ega. Bularga, masalan:

  • asalning o'z vaqtida o'tishi. tekshiruvlar;
  • mehnat intizomiga rioya qilish;
  • mutaxassis jarayonni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimi muhandisining barcha funktsiyalari uchun javobgardir va hokazo.

Biroq, asosiy mehnat funktsiyalari ko'rsatmalarda berilmagan. Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, ko'rib chiqilayotgan mutaxassis, aytish mumkinki, ACS sohasidagi "rahbar". Oddiy muhandisning barcha vazifalari etakchi muhandisga o'tkaziladi, ammo unga ba'zi boshqaruv funktsiyalari ham yuklangan.

APCS bo'limi boshlig'i nimani bilishi kerak?

Ko'rib chiqilayotgan ish juda murakkab va mas'uliyatli. ICS muhandisi haqiqatan ham muhim shaxs.

APCS bo'limi boshlig'i haqida nima deyish mumkin? E'tiborga olish kerak bo'lgan birinchi narsa - bu mutaxassis qanday bilimga ega bo'lishi kerak. Ish tavsifi bo'lim boshlig'iga quyidagilarni belgilaydi:

  • tashkilot rivojlanishining barcha istiqbollarini bilishi kerak;
  • tashkilotning tuzilishi va mexanizmini mukammal bilishi kerak;
  • korxonada loyihalarni ishlab chiqish tartibini tushunishi kerak;
  • tashkilotda o'rnatilgan barcha standartlar va normalarni bilishi kerak.

Bo‘lim boshlig‘i boshqa ko‘p narsalarni ham bilishi kerak.

APCS bo'limi boshlig'ining birinchi guruh vazifalari

Ko'rib chiqilgan ijrochi yetakchi ICS muhandisidan ko‘ra ko‘proq mas’uliyatga ega. Lavozim ta'rifi bo'lim boshlig'i uchun quyidagi funktsiyalarni belgilaydi:

  • xodim matematik va iqtisodiy usullar, aloqa vositalari, kibernetika va iqtisodiyot nazariyasi elementlari va boshqalarga asoslangan loyihalarni amalga oshirish va ishlab chiqishni boshqaradi.

  • Mutaxassis TP ACS tizimini tadqiq qilishni tashkil etishi, shuningdek, ma'lum jarayonlarni avtomatik rejimga o'tkazish uchun ishlab chiqarish tartibi va rejalashtirishni kuzatishi shart.
  • Mutaxassis TP ACS tizimining muammolarini o'rganishga majburdir.
  • Bo'lim boshlig'i vaqti-vaqti bilan muayyan ishlab chiqarish jarayonlari uchun texnik shartlarni tuzishi shart.

APCS rahbarining ikkinchi guruh vazifalari

Ko'rib chiqilayotgan mutaxassis jarayonni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimini joriy etish va loyihalash rejalarini tayyorlashni ta'minlashi, shuningdek, bajarilishini, vazifalarni belgilashni, ularning algoritmlarini, texnologik ta'minotni muvofiqlashtirishni, yaratish va amalga oshirishni nazorat qilishi shart. ma'lum standart bloklar.

Bo'lim boshlig'i ishlab chiqarishda hujjatlar aylanishini modernizatsiya qilish va yaxshilash bo'yicha ayrim turdagi ishlarni tashkil qilishi kerak. Bunga, masalan, chiqish va kirish hujjatlarini aniqlash, chiqish va kiritish tartibi, elim quvurlari orqali uzatish va boshqalar kiradi.

Ko'rib chiqilayotgan mutaxassis, shuningdek, muayyan ko'rsatmalar, uslubiy materiallar va boshqa hujjatlarni tayyorlashni nazorat qilishi kerak. Shuni ham ta'kidlash joizki, ishlab chiqarishda hujjatlar bilan boshqa barcha ishlar bo'lim boshlig'i bilan kelishilgan bo'lishi kerak.

Shunga o'xshash nashrlar