Tashkilot samaradorligini oshirishga olib keladi. Korxona samaradorligini oshirish usullari. Bitiruv malakaviy ishning maqsadi korxonaning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llarini tahlil qilishdir.

Har qanday tashkilot ertami-kechmi ishlab chiqarish samaradorligini oshirish muammosiga duch keladi. Va biz har doim ham iqtisodiy komponent haqida gapirmayapmiz.

Bunday ishlarni tashkil qilishda qanday usullarga ustunlik berishni korxona rahbariyati hal qiladi. Ichki va tashqi muhit, ishlab chiqarish jarayonlarining xususiyatlarini bilish asosida siz ko'zlangan maqsadga erishishga olib keladigan rejani ishlab chiqishingiz mumkin.

Ishlash samaradorligi deganda nima tushuniladi?

Korxona samaradorligi iqtisodiy kategoriyadir. Ushbu kontseptsiya kompaniyaning ish faoliyatini anglatadi, uni quyidagicha ifodalash mumkin:

• ishlab chiqarish sur'atlarining o'sishi;
• xarajatlarni, soliq yukini kamaytirish;
• atrof-muhitga emissiya miqdorini kamaytirish;
• mehnat unumdorligini oshirish va boshqalar.

Tashkilotning samaradorligini natijada olingan mahsulot yoki yangi harakat sarflanganidan ko'ra ko'proq mablag' olib keladigan operatsiya yoki loyihaning samaradorligi sifatida belgilaydigan ilmiy ishlar mavjud. Yoki bu manipulyatsiyalar ma'lum miqdordagi resurslarni tejaydi, bu ham ularni amalga oshirish bilan bog'liq ishlarning narxidan oshadi.

Samaradorlik shartlari

Ko'pgina hollarda, tashkilot samaradorligini oshirishga intilib, rahbariyat ma'lum bir moliyaviy natija olishni kutadi. Lekin bu har doim ham ishlab chiqarishning strategik kelajagini aks ettiravermaydi. Shuning uchun o'sish sur'atlariga erishish to'g'riroq deb hisoblanadi. Aytishimiz mumkinki, ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligiga erishish mumkin edi, agar:

• olingan moliyaviy natija raqobatchilarnikidan yuqori;
• ishlab chiqarish yoki boshqaruv o'zgarishlarini amalga oshirish uchun tashkilotda etarli resurslar ajratilgan;
• moliyaviy ko'rsatkichlarning o'sish sur'ati qisqa muddatda raqobatchilarnikidan yuqori bo'ladi.

Bunday yondashuv doimo ishlab chiqarishning raqobatbardoshligini oshiradigan yechimlarni izlashga undaydi. Bu strategik rivojlanishga qaratilgan ishlarni amalga oshirish uchun muhim ahamiyatga ega.

Tashkilotning har bir tarkibiy bo'linmasi uning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llarini izlash bilan shug'ullanishi ham muhimdir. Axir, agar ulardan biri yomon ishlayotgan bo'lsa, tashkilot o'zining umumiy faoliyatini yaxshilay olmaydi.

Samaradorlikni oshirish uchun vositalar

Korxona samaradorligini oshirish yo'llari juda xilma-xildir. Tashkilotning daromadini oshirishning asosiy usullari quyidagilardan iborat:

• xaridlar uchun narx sharoitlarini pasaytirish, ishlab chiqarishni optimallashtirish, xodimlarni yoki ish haqi darajasini kamaytirish orqali erishish mumkin bo'lgan xarajatlarni kamaytirish;
• jarayonlarni yoki butun ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish, bu mehnat unumdorligini oshirishga, qayta ishlangan xom ashyo, chiqindilar hajmini kamaytirishga, ko'pgina operatsiyalarni avtomatlashtirishga imkon beradi;
• boshqaruv tuzilmasi, mijozlarga xizmat ko'rsatish tamoyillari, aloqa va boshqalarga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan tashkiliy tizimdagi o'zgarishlar;
• tovarlarni sotish hajmini maksimal darajada oshirish, tashkilotga bo'lgan munosabatni o'zgartirish, ishlab chiqarish uchun yangi imkoniyatlarni topish vazifasi qo'yilganda marketing kommunikatsiyalarini kuchaytirish.

Ushbu sohalarning har biri batafsil va o'z ish usullariga ega bo'lishi mumkin. Kompaniyadagi butun boshqaruv tizimi shunday sozlanishi kerakki, har qanday darajadagi xodimlar tashabbuskor bo'lib, iqtisodiy samaradorlikni oshirishga olib keladi.

Ko'pincha ish samaradorligini oshirishi kerak bo'lgan chora-tadbirlar majmuasi bir vaqtning o'zida barcha faoliyat bloklariga ta'sir qiladi. Ushbu tizimli yondashuv sinergetik ta'sir ko'rsatishga imkon beradi.

Samaradorlikka ta'sir qiluvchi omillar

Agar korxona rahbariyati yaxshilangan natijalarga erishishdan manfaatdor bo'lsa, u tashqi va ichki muhit holati to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilishi kerak. Shunda mavjud omillarning qaysi biri kelajakdagi strategik rivojlanish manfaati uchun ishlatilishi kerakligi aniq bo'ladi. Bularga quyidagilar kiradi:

• Resurslardan minimal foydalanish. Ishlab chiqarish hajmini saqlab qolishda texnologiya, asbob-uskunalar, xodimlar qanchalik kam ishlatilsa, tashkilot shunchalik samarali bo'ladi.
• Tuzilmani optimallashtirish, malaka va tayyorgarlikni oshirish, ko'proq malakali kadrlarni izlash, motivatsiya tizimini o'zgartirish orqali xodimlarning samaradorligini oshirish.
• Sog'lomlashtirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash hisobiga xodimlarning samaradorligini oshirish. Ushbu muammolarni hal qilishga qaratilgan chora-tadbirlar kasallik ta'tillari sonining qisqarishiga olib keladi (ish beruvchi uchun jamg'armalar), mehnat unumdorligi va xodimlarning sadoqatini oshiradi.
• Ijtimoiy va psixologik omillarni kuchaytirish. Boshqaruvda markazsizlashtirish vositalaridan foydalanish rivojlanish uchun yaxshi turtki bo'lishi mumkin.
• Ilmiy-texnika taraqqiyoti natijalarini qo'llash. Zamonaviy texnologiyalarga e'tibor bermaslik yoki investitsiya zarurati tufayli ularni amalga oshirishni bahona qilish raqobatbardoshlikning pasayishiga va keyinchalik tugatilishi mumkinligiga olib keladi. Hozirgi davrdagi noqulay iqtisodiy vaziyatdan qo'rqib, kompaniyalar ko'pincha kelajakda rivojlanish yo'lini to'sib qo'yadilar.
• Turli loyihalarda mavjud resurslardan foydalanish imkonini beruvchi diversifikatsiya, hamkorlik va boshqa strategiyalardan foydalanish.
• Investitsion kapitalni va boshqa uchinchi tomon moliyalashtirish mexanizmlarini jalb qilish. Hatto xususiylashtirish ham korxona samaradorligini oshirish yo‘llarini ochishi mumkin.

Bu omillarning barchasi nafaqat iqtisodiy, balki boshqaruv samaradorligini oshirishga olib keladi. Amalga oshirilgan ishlarning samaradorligini kuzatish uchun nazorat vaqtini va tekshiriladigan ko'rsatkichlarni belgilash kerak.

Xodimlarning sog'lig'ini yaxshilash omiliga alohida to'xtalib o'tamiz, chunki kam sonli ish beruvchilar hali ham bunga etarlicha e'tibor berishadi. Shu bilan birga, jamoaga bo'lgan g'amxo'rlik kompaniyaning daromadiga bevosita ta'sir qiladi. Masalan, HR Lab doirasida o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra. - HR innovatsiyalari laboratoriyasi ", chekuvchi xodim tutun tanaffuslarida yiliga 330 ish (!) soat sarflaydi. Agar uning maoshi oyiga 50 000 rubl bo'lsa, ma'lum bo'lishicha, kompaniya yiliga 100 000 rublgacha ish haqi va soliqlar va ijtimoiy to'lovlar bo'yicha taxminan 40 000 rublni yo'qotadi; Bundan tashqari, statistik ma'lumotlarga ko'ra, chekuvchilar tez-tez oladigan kasallik ta'tilining narxi. Va agar xodimning maoshi yuqori bo'lsa, unda xarajatlar yanada yuqori bo'ladi. Va agar kompaniyada o'nlab, yuzlab shunday xodimlar bo'lsa-chi?

Ushbu keraksiz xarajatlarni bartaraf etish va chekuvchilarning samaradorligini oshirish uchun biz kompaniyalarga maslahat berishimiz mumkin. (Xodimlar chekishni tashlasa, kompaniyangiz qancha tejashini hisoblashingizga yordam beradigan kalkulyatorni topish uchun havolaga o'ting.)

Qayerdan boshlaysiz?

Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun qanday ishlarni bajarish kerakligini tushunish uchun to'liq tahlil qilish kerak. Kompaniya rahbari kelajakdagi boshqaruv qarorlari uchun asosga ega bo'lishi kerak, shuning uchun quyidagilar talab qilinadi:

• mahsulot ishlab chiqarish, sotish, shtatdagi xodimlar soni, ish haqi fondi, rentabellik va boshqalar bo'yicha o'tgan yillar uchun statistik ma'lumotlarni to'plash;
• tarmoqdagi o'rtacha yoki raqobatchilarning ish faoliyatini aniqlash;
• korxona va bozorning boshqa ishtirokchilarining iqtisodiy ko'rsatkichlarini solishtirish;
• qaysi ko'rsatkich ko'proq orqada qolayotganiga qarab, bunday natijaga olib kelgan omillarni tahlil qilish;
• vaziyatni o'zgartirishi kerak bo'lgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish uchun mas'ul shaxslarni va yangi ko'rsatkichlarga erishish muddatlarini aniqlash.

Ehtimol, rahbariyat o'zlari haqida ko'p qarorlar qabul qilishlari kerak. Masalan, funktsiyalar va boshqaruv uslubini, mas'uliyatni taqsimlashni, berilgan vakolatlar doirasini, xodimlar bilan ishlash usullarini va kompaniya ichida ma'lumotlarni uzatishni o'zgartiring.

Samaradorlikni oshirishga nima to'sqinlik qilishi mumkin?

Menejment kompaniyaning yanada samarali ishlashiga olib kelishi kerak bo'lgan o'zgarishlarni mantiqiy deb hisoblasa ham, hech qanday natija bo'lmasligi mumkin. Ajablanarlisi shundaki, muammolar boshqaruvdagi o'zgarishlarni psixologik idrok etishda, shuningdek ularni huquqiy qo'llab-quvvatlashda yotadi.

Masalan, yangi texnologiyalarni joriy etish va jihozlarni o'rnatish deyarli har doim xodimlarning qisqarishiga olib keladi. Tabiiyki, korxona xodimlari ishsiz qolishni istamaydi. Ularning vazifasi bunday o'zgarishlarni iloji boricha kechiktirishdir. Uskunani bir muddat qayta o'rnatish ishni to'xtatishni talab qilishini aytib, iqtisodiy dalillarga ham murojaat qilishlari mumkin.

Qonunchilik nuqtai nazaridan, xodimlarni ishdan bo'shatish jarayoni qat'iy tartibga solinadi. Agar tartib-qoidalar buzilgan bo'lsa, korxona qo'shimcha xarajatlarga duchor bo'ladi, bu esa iqtisodiy faoliyat ko'rsatkichlarini pasaytiradi.

Ushbu qarshiliklarning barchasini bartaraf etish uchun xodimlarni o'zgarishlar to'g'risida xabardor qilish, o'zgarishlarni amalga oshirishning ijobiy tomonlarini ko'rsatish tizimini o'ylab ko'rish kerak.

Qo'shimcha qiyinchiliklar quyidagilar bilan bog'liq bo'lishi mumkin:

• mablag 'etishmasligi yoki investitsiya manbalaridan foydalanish imkoniyati yo'qligi;
• korxona xodimlari o'rtasida rejalarni amalga oshirishga imkon bermaydigan vakolatlarning etishmasligi bilan;
• tashkilotda strategik rejalashtirish tizimining yo'qligi va oldingi ish yillari uchun tahlillar.

Iqtisodiy samaradorlikka erishish uchun tizimli va keng ko‘lamli ishlarni amalga oshirish talab etiladi. O'zgarishlarni amalga oshirish uchun vaqtni tejashga qodir bo'lgan tashqi mutaxassislarni jalb qilish zarurligini istisno qilib bo'lmaydi.

Umuman olganda, malakali yondashuv va oqilona choralarni qo'llash bilan har bir korxona qaysi vaziyatda va rivojlanishning qaysi bosqichida bo'lishidan qat'i nazar, samaradorligini oshirish mumkin.

• Mutaxassisligi VAK RF08.00.05
• Sahifalar soni 173

Sanoat korxonalari samaradorligini oshirishning nazariy jihatlari 1-bob

1.1.Zamonaviy sharoitda samaradorlik kategoriyasini nazariy asoslash

1.2.Intensifikatsiya tashkiliy-iqtisodiy jarayon sifatida: mohiyati va turlari

1.3.Sanoat korxonasining samaradorligini belgilovchi intensifikatsiya ko'rsatkichlari tizimi

2-bob. Ishlab chiqarishni intensivlashtirish asosida samaradorlikni oshirishning ilmiy-uslubiy jihatlari

2.1. Intensifikatsiyaning tadbirkorlik faoliyati samaradorligiga ta'sirini baholashning uslubiy jihatlari

2.2. Intensifikatsiyaning sanoat korxonasi samaradorligiga ta'sirini baholash metodikasi

2.3. Boshqaruv tahlili uchun asboblar to'plami ishlab chiqarish samaradorligini baholash mexanizmi sifatida

3.2. Ishlab chiqarish samaradorligini boshqarishda intensifikatsiyaning roli

3.3. Ishlab chiqarishni intensivlashtirishning sanoat korxonasi faoliyati samaradorligiga ta'sirini tahlil qilish

Tavsiya etilgan dissertatsiyalar ro'yxati

• Tashkilot samaradorligini baholash metodologiyasi (poligrafiya sanoati misolida) 2008 yil, iqtisod fanlari doktori Merzlikina, Elena Mixaylovna

• Ishlab chiqarishni intensivlashtirishni o'zaro tahlil qilish nazariyasi va metodologiyasi 1992 yil, iqtisod fanlari doktori Xorin, Aleksandr Nikolaevich

• Bozor iqtisodiyoti sharoitida matbaa korxonalari faoliyatining iqtisodiy samaradorligini baholash 2000 yil, iqtisod fanlari nomzodi, Chaplygin, Kirill Konstantinovich

• Sanoat korxonalarida ishlab chiqarishni intensivlashtirishni boshqarish 2004 yil, iqtisod fanlari nomzodi Sotnikova, Elena Anatolyevna

• Intensifikatsiya biznes samaradorligini oshirish omili sifatida: matbaa korxonalari misolida 2010 yil, iqtisod fanlari nomzodi Avramenko, Galina Mixaylovna

Dissertatsiyaga kirish (referatning bir qismi) “Ishlab chiqarishni intensivlashtirish asosida korxona samaradorligini oshirish” mavzusida

Shunga o'xshash dissertatsiyalar Iqtisodiyot va xalq xo‘jaligini boshqarish mutaxassisligi bo‘yicha: iqtisodiy tizimlarni boshqarish nazariyasi; makroiqtisodiyot; iqtisodiyot, korxonalar, tarmoqlar, majmualarni tashkil etish va boshqarish; innovatsiyalarni boshqarish; mintaqaviy iqtisodiyot; logistika; mehnat iqtisodiyoti ", 08.00.05 kodi VAK

• Bozor munosabatlari sharoitida kooperativ sanoat korxonalari faoliyati samaradorligini oshirish 1999 yil, iqtisod fanlari nomzodi Velikorodniy, Oleg Alekseevich

• Sanoat korxonalarida energiya tejash jarayonlarini boshqarish: metallurgiya ishlab chiqarishi misoli 2012 yil, iqtisod fanlari nomzodi Oilenbax Raisa

• Sanoat korxonasini boshqarish tizimida innovatsion faoliyatni tahlil qilish usullarini ishlab chiqish 2003 yil, iqtisod fanlari nomzodi Parinov, Dmitriy Vyacheslavovich

• Polshada sanoat ishlab chiqarish samaradorligini oshirish yo'llari (mashinasozlik misolida) 1985 yil, iqtisod fanlari nomzodi Bednage, Zeno

• Sanoat korxonasi ishlab chiqarishining o'ziga xos kapital sig'imi (ishlab chiqarishni intensivlashtirishning iqtisodiy mexanizmida o'lchash va qo'llash muammolari) 1989 yil, iqtisod fanlari doktori Igolnikov, Grigoriy Lvovich

Tezisning xulosasi mavzusida «Iqtisodiyot va milliy iqtisodiyotni boshqarish: iqtisodiy tizimlarni boshqarish nazariyasi; makroiqtisodiyot; iqtisodiyot, korxonalar, tarmoqlar, majmualarni tashkil etish va boshqarish; innovatsiyalarni boshqarish; mintaqaviy iqtisodiyot; logistika; mehnat iqtisodiyoti ", Klishevich, Natalya Nikolaevna

E'tibor bering, yuqoridagi ilmiy matnlar ma'lumot uchun joylashtirilgan va dissertatsiyalarning asl matnlarini (OCR) tanib olish yo'li bilan olingan. Shu munosabat bilan, ular tan olish algoritmlarining nomukammalligi bilan bog'liq xatolarni o'z ichiga olishi mumkin. Biz taqdim etayotgan dissertatsiyalar va tezislarning PDF-fayllarida bunday xatolar yo'q.

KIRISH

1. KORXONANING ISHLAB CHIQARISH VA IQTISODIYOT FAOLIYATI SAMARALILIGINING NAZARIY JOYLARI.

1.1 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining mohiyati, tushunchasi va mezonlari

1.2 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini tavsiflovchi ko'rsatkichlar

2. MOLIYAVIY-IQTISODIYoTI VA ISHLAB CHIQARISH SAMARALILIK DARAJASI.

2.1 Korxonaning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari

2.2 Korxonaning moliyaviy holati

2.3 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligi darajasi

3. KORXONANING ISHLAB CHIQARISH VA IQTISODIYOT FAOLIYATI SAMARALILIGINI OSHIRISH BO'YICHA TODORLARNI ISHLAB CHIQISH.

3.1 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish omillari modeli

XULOSA

FOYDALANILGAN MANBALAR RO'YXATI

KIRISH

Boshqarishning hozirgi bosqichida iqtisodiy siyosatning asosi sanoat ishlab chiqarishining barcha bo'g'inlari ishining samaradorligi va sifatini oshirishdan iborat. Bozor munosabatlarining rivojlanishi barcha mulk shaklidagi korxonalarning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini ta’minlash bo‘yicha boshqaruv qarorlarini ishlab chiqishda mas’uliyati va mustaqilligini oshiradi. Ushbu qarorlarning samaradorligi nafaqat bir-biri bilan, balki ishlab chiqarishning yakuniy natijalari bilan ham turli darajadagi o'zaro ta'sirda bo'lgan turli xil omillarga bog'liq.

Bozor iqtisodiyoti va boshqaruvning yangi shakllari sanoat korxonasining iqtisodiy samaradorligi nazariyasi, metodologiyasi va usullarini yanada takomillashtirish, ishlab chiqarish samaradorligini shakllantirishning sababiy mexanizmini, uning mezonlari va baholarini ochib berish uchun bir qator muhim muammolarni qo'ymoqda. Hozirgi bosqichda iqtisodiy samaradorlikni shakllantirish qonuniyatlarini o'lchash va tahlil qilish tamoyillari tizimli yondashuv nuqtai nazaridan ko'rib chiqilishi kerak. Shu bilan birga, iqtisodiy ko'rsatkichlarni statistik modellashtirishning amaliy jihatlarini qo'llashda ushbu qonuniyatlarni tahlil qilishning sifat va miqdoriy usullari eng yaxshi birlashtiriladi.

Hozirgi vaqtda amaliyot bozor munosabatlari sharoitida ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirishning alohida ilmiy-nazariy va amaliy muammolarini o'rganishning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq masalalarning butun majmuasini ishlab chiqishni talab qilmoqda. Korxona iqtisodiyoti sohasidagi tadqiqotlarni mintaqaviy jihatlarga yo'naltirishni zarur deb hisoblagan mutaxassislarning nuqtai nazari e'tiborga loyiqdir.

Ushbu mavzuning dolzarbligi hozirgi vaqtda bir qator etakchi rus iqtisodchilarining ishlari bilan tasdiqlangan, ular korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining yuqori samaradorligini, birinchi navbatda, samarali texnik-iqtisodiy asoslash tizimini qo'yadilar. moddiy oqimlarning harakatini optimallashtirish, moliyaviy, moddiy va mehnat resurslarining yo'qotilishini kamaytirish, keraksiz va samarasiz xodimlar sonini kamaytirishga imkon beradi va natijada korxonaga rentabellik va samaradorlikni oshirish uchun zarur harakatni beradi, shuningdek, imkon beradi. ishlab chiqarish, iqtisodiy, moliyaviy va investitsiya faoliyatining barcha jabhalarida tezkor boshqaruv qarorlarini qabul qilish. Muayyan xo'jalik yurituvchi sub'ekt uchun ushbu muammolarni hal qilishning dolzarbligi ham so'zsizdir, chunki ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish xo'jalik yurituvchi sub'ektga sifatni yaxshilash va eng kam xarajat evaziga davlat manfaatlari uchun maksimal natijalarga erishish nuqtai nazaridan qo'shimcha raqobatdosh ustunliklarni beradi. , shuningdek, yuqori sifatli va to'liq iste'molchiga o'z mahsulotining barcha assortimentini minimal xarajatlar bilan va maqbul muddatlarda yakuniy darajaga etkazishga erishish. Bundan tashqari, korxonaning rentabelligi korxona boshqaruvining barcha bo'limlari ishini optimallashtirish orqali ham, ishlab chiqarish jarayonining tuzilishiga muvofiq tovar-moddiy zaxiralarni taqsimlashni yanada moslashuvchan boshqarish orqali ortadi.

Kurs ishining maqsadi nazariy qoidalarni o'rganish va ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyat samaradorligini oshirishning uslubiy yondashuvlarini ishlab chiqishdan iborat.

Maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalarni amalga oshirish kerak:

Korxona ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatining nazariy asoslarini o‘zlashtirish;

Ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirish ko‘rsatkichlari va omillarini o‘rganish;

Tadqiqot predmeti ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish jarayonidir.

1. KORXONANING ISHLAB CHIQARISH VA IQTISODIYOT FAOLIYATI SAMARALILIGINING NAZARIY JOYLARI.

1.1 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining mohiyati, tushunchasi va mezonlari

Har qanday sanoat korxonasi faoliyatining maqsadi ma'lum hajm va sifatdagi ma'lum mahsulotlarni (ishlarni bajarish, xizmatlarni ko'rsatish) ma'lum muddatda chiqarishdir. Ammo ishlab chiqarish ko'lamini belgilashda nafaqat ma'lum bir mahsulotga bo'lgan milliy iqtisodiy va individual ehtiyojlardan, balki uning samaradorligining maksimal darajasiga erishishni ham hisobga olish kerak. Shuning uchun sanoat korxonasi ishining sifati, birinchi navbatda, ishlab chiqarilayotgan mahsulotning iqtisodiy samaradorligini aniqlash orqali baholanishi kerak.

Yuqori ishlab chiqarish samaradorligi tizimli kengaytirilgan takror ishlab chiqarish uchun zarur va hal qiluvchi shartdir.

Ishlab chiqarish samaradorligi bozor iqtisodiyotining asosiy kategoriyalaridan biri bo‘lib, u butun ishlab chiqarishni va har bir korxonani alohida rivojlantirishning pirovard maqsadiga erishish bilan bevosita bog‘liqdir.

Iqtisodiy nazariya samaradorlik kategoriyasini ishlab chiqarish jarayoni, ishlab chiqarish tizimi yoki boshqaruvning muayyan shaklining samaradorligi sifatida belgilaydi. Eng umumiy shaklda ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ikki miqdorning miqdoriy nisbati - iqtisodiy faoliyat natijalari va sarflangan xarajatlar (har qanday nisbatda). Tarixan, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, barcha ishlab chiqarish usullari uchun ishlab chiqaruvchi xarajatlar va uning faoliyati natijalari o'rtasidagi munosabatlardan manfaatdor.

Natijalarni yaratish jarayoni va ishlab chiqarish samaradorligi (tizimning ishlashi) 1-rasmda ko'rsatilgan.

1-rasm - ishlab chiqarish-xo'jalik tizimining natijalari va unumdorligi samaradorligini shakllantirishning sxematik diagrammasi

Iqtisodiy samaradorlikning mohiyati nimada va uning mamlakat iqtisodiyoti uchun alohida ahamiyatini nima belgilaydi? Ishlab chiqarish samaradorligining (tizimning ishlashi) muhim xarakteristikasi uni aniqlashning umumiy metodologiyasida o'z aksini topadi, uning rasmiylashtirilgan shakli:

Samaradorlik (hosildorlik) = (1)

Ishlab chiqarish samaradorligi, uning samaradorligini aniqlashda eng muhim komponent sifatida, bir ma'noda talqin qilinmasligi kerak. Quyidagilarni ajratib ko'rsatish kerak:

Ishlab chiqarish jarayonining yakuniy natijasi;

Iqtisodiyotning asosiy avtonom bo'g'ini sifatida korxona yoki boshqa integratsiya tuzilmasi faoliyatining yakuniy milliy iqtisodiy natijasi.

Birinchisi ishlab chiqarish jarayonining moddiylashtirilgan natijasini aks ettiradi, bu mahsulot ishlab chiqarish hajmi bilan jismoniy va qiymat ko'rinishida o'lchanadi;

Ikkinchisiga ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorigina emas, balki ularning iste'mol qiymati ham kiradi. Ishlab chiqarish jarayonining (korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati) ma'lum vaqtdagi yakuniy natijasi sof ishlab chiqarish, ya'ni yangidan yaratilgan qiymat, tijorat faoliyatining moliyaviy natijasi esa foyda (rentabellik) hisoblanadi.

Moddiylashtirilgan va tirik mehnat xarajatlarisiz mahsulot ishlab chiqarish mumkin emas. Har doim va hamma joyda, iqtisodiyotning istalgan sohasida, mahsulot ishlab chiqarish uchun ham bir martalik, ham joriy xarajatlar talab qilinadi. Bunday holda, xarajatlar miqdori ko'p holatlar va omillarga bog'liq. Har bir turdagi mahsulot hajmi, profili, tuzilishi jihatidan bir-biridan farq qiladigan, mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etishning turli shakllariga ega bo'lgan korxonalarda har xil turdagi xom ashyo va materiallardan, turli xil texnik vositalardan foydalangan holda ishlab chiqarilishi mumkin.

Shubhasiz, milliy va individual zarur mahsulotlarga bo'lgan ehtiyojni qondirish yo'llari va vositalarini tanlashda uni ishlab chiqarish uchun ijtimoiy mehnatning eng kam xarajatlaridan kelib chiqish kerak, ya'ni. bu xarajatlar eng katta iqtisodiy samaradorlik bilan amalga oshirilishini ta'minlashga intiling.

Har qanday iqtisodiy vaziyatda tashkilotning xarajatlari va natijalari o'rtasidagi munosabatlar alohida qiziqish uyg'otadi. Ijtimoiy mehnatning har tomonlama iqtisodining ob'ektiv zarurati ko'p jihatdan har bir ma'lum davrda ijtimoiy ehtiyojlarning jamiyat ixtiyoridagi resurslardan - moddiy, mehnat, moliyaviy resurslardan oshib ketishi bilan belgilanadi. Bundan iqtisodiy samaradorlikning mohiyati kelib chiqadi, bu esa ushbu resurslarga bo'lgan ehtiyojni, ularni har qanday tejash yo'li bilan eng ortib borayotgan ijtimoiy ehtiyojlarni ta'minlashdan iborat.

Ushbu muammoni hal qilish iqtisodiy tahlil usulining to'g'ri taqsimlanmaganligi bilan cheklanadi, bu ilmiy-texnika taraqqiyotining ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sirini, shuningdek, ishlab chiqarishning ko'p qirrali o'zgarishlarini to'liq va to'g'ri o'rganish imkonini beradi. ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlarini umumlashtirish bo'yicha mehnat, moddiy va moliyaviy resurslardan foydalanish samaradorligi.

Ishlab chiqarish samaradorligi muammosining alohida ahamiyati ishlab chiqarishning barcha vositalari va elementlari samaradorligi darajasi va ko'lamini to'g'ri hisobga olish va tahlil qilish zarurligini oldindan belgilab beradi. Samaradorlikni aniqlash miqdoriy tahlil va o'lchash usullaridan foydalanishni talab qiladi, bu esa iqtisodiy samaradorlik mezonini belgilashni nazarda tutadi.

Mezon asosiy farqlovchi xususiyat va ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligining mohiyati to'g'risidagi bilim ishonchliligining ma'lum o'lchovidir, unga ko'ra ushbu samaradorlik darajasini miqdoriy baholash amalga oshiriladi: to'g'ri tuzilgan mezon eng to'liq tavsiflanishi mumkin. iqtisodiy kategoriya sifatida samaradorlikning mohiyati va ijtimoiy ishlab chiqarish yoki iqtisodiy faoliyatning barcha bo'g'inlari uchun yagona bo'lishi ...

Ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligini oshirish muammosining mohiyati resurslarning (xarajatlarning) har bir birligi - mehnat, moddiy va moliyaviy xarajatlar uchun ishlab chiqarish (daromad, foyda) hajmini maksimal darajada oshirishga erishishdan iborat. Bundan kelib chiqib, ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligining yagona makroiqtisodiy mezoni ijtimoiy (jonli va moddiylashtirilgan) mehnat unumdorligining o'sishi hisoblanadi. Mezonning miqdoriy aniqligi va mazmuni xo’jalik yurituvchi subyektlarning ishlab chiqarish, xo’jalik va boshqa faoliyati samaradorligining aniq ko’rsatkichlarida o’z ifodasini topadi. Tadbirkorlik sub'ektlari faoliyati samaradorligi ko'rsatkichlari tizimini shakllantirishda ma'lum tamoyillarga rioya qilish tavsiya etiladi, xususan:

Mezon va aniq samaradorlik ko'rsatkichlari tizimining uzviy bog'liqligini ta'minlash;

Foydalanilgan resurslarning barcha turlaridan foydalanish samaradorligini ko'rsatish;

Korxonada (tashkilotdagi faoliyat) turli ishlab chiqarish bo'g'inlarini boshqarishda samaradorlik ko'rsatkichlaridan foydalanish imkoniyatlari;

Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun mavjud zaxiralardan foydalanish jarayonida yetakchi ko‘rsatkichlar bo‘yicha rag‘batlantirish funksiyasini amalga oshirish.

Iqtisodiy samaradorlik pirovard natijada mehnat unumdorligini oshirishda ifodalanadi. Binobarin, mehnat unumdorligi darajasi ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligining mezoni hisoblanadi. Mehnat unumdorligi qanchalik yuqori bo'lsa va demak, ishlab chiqarish tannarxi past bo'lsa, mehnat xarajatlarining iqtisodiy samaradorligi shunchalik yuqori bo'ladi. ...

Xorijiy amaliyotda “ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish tizimining mahsuldorligi” atamasi odatda “iqtisodiy samaradorlik” atamasining sinonimi sifatida ishlatiladi. , unumdorlik deganda turli tovar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun resurslardan (mehnat, kapital, yer, materiallar, energiya, axborot) samarali foydalanish tushuniladi.

Shuni ham unutmaslik kerakki, umumiy tizim unumdorligi mehnat unumdorligi va ishlab chiqarish rentabelligiga qaraganda ancha kengroq tushunchadir. Samaradorlikning (hosildorlikning) irsiy belgisi korxona (tashkilot)ning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati maqsadiga eng kam ijtimoiy mehnat yoki vaqt sarflagan holda erishish zarurati bo'lishi mumkin.

1.2 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini tavsiflovchi ko'rsatkichlar

Korxona (tashkilot) faoliyatining kutilayotgan yoki erishilgan darajasini o'lchash jarayoni, birinchi navbatda, tegishli mezonni aniqlash va tegishli ko'rsatkichlar tizimini shakllantirish bilan uslubiy jihatdan bog'liq.

Belgilangan tamoyillar asosida qurilgan ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligi ko'rsatkichlari tizimi bir nechta guruhlarni o'z ichiga olishi kerak:

1) ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichlari;

2) mehnatdan (xodimlardan) foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari;

3) ishlab chiqarish (asosiy va aylanma) fondlaridan foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari;

4) moliyaviy aktivlardan (aylanma mablag'lar va investitsiyalar) foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari.

Ushbu guruhlarning har biri iqtisodiyotning umumiy samaradorligini yoki ma'lum turdagi resurslardan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi ma'lum miqdordagi o'ziga xos mutlaq yoki nisbiy ko'rsatkichlarni o'z ichiga oladi.

Bozor iqtisodiyoti o‘z mohiyatiga ko‘ra mehnat unumdorligining o‘sishini rag‘batlantirish, ishlab chiqarish samaradorligini har tomonlama oshirish vositasidir. Ijtimoiy ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirishning eng muhim yo'nalishlarini to'g'ri aniqlash uchun samaradorlik mezoni va ko'rsatkichlarini shakllantirish kerak.

Ijtimoiy ishlab chiqarish iqtisodiy samaradorligining umumlashtiruvchi mezoni ijtimoiy mehnat unumdorligi darajasidir.

Ijtimoiy mehnat unumdorligi (Ptg) ishlab chiqarilgan milliy daromadning (NI) moddiy ishlab chiqarish tarmoqlarida band bo'lgan ishchilarning o'rtacha soniga nisbati bilan o'lchanadi:

Pbsh = ND / H (2)

Moddiy ishlab chiqarishning ayrim tarmoqlarida unumdorlik yalpi mahsulot hajmida hisoblab chiqiladi. Ijtimoiy mehnat unumdorligining o'sish sur'atlarini taqqoslashda ko'rsatkichlarning taqqoslanuvchanligini saqlash kerak. Buning uchun milliy daromad solishtirma narxlarda hisoblanishi kerak.

Mehnat unumdorligining oshishi turli turdagi mahsulotlarni ishlab chiqaradigan tarmoqlar o'rtasida mablag'larning iqtisodiy jihatdan asosli taqsimlanishiga va bir tarmoq yoki bir xil iste'molchi maqsadlaridagi mahsulotlar (bir-birini almashtiradigan mahsulotlar) ishlab chiqaradigan turli tarmoqlar doirasida mablag'lardan foydalanishning eng tejamli variantini tanlashga bog'liq. ). Tarmoq ichida iqtisodiy variantni tanlash va tarmoqlar o'rtasida mablag'larni optimal taqsimlash bir-biri bilan chambarchas bog'liq.

Rejada ajratilgan kapital qo'yilmalar natijasida olinadigan samarani tavsiflash uchun iqtisodiyotni rejalashtirish jarayonida umumiy samaradorlik hisob-kitoblarini amalga oshirish, shuningdek, mavjud bo'lganlarning haqiqiy iqtisodiy samaradorligini baholash tavsiya etiladi. qilingan xarajatlar, ya'ni xarajatlarning qiyosiy iqtisodiy samaradorligi hisoblanadi. Qiyosiy iqtisodiy samaradorlikni hisoblash natijasida aniqlangan eng maqbul variantning asosiy ko'rsatkichi kamaytirilgan xarajatlarning minimalidir.

Korxona (tashkilot) tomonidan foydalaniladigan resurslar samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi quyidagi formula yordamida hisoblanishi mumkin:

E pr = (3)

bu erda EPR - foydalaniladigan resurslarning samaradorligi, ya'ni ijtimoiy (jonli va moddiylashtirilgan) mehnat unumdorligi darajasi;

Vchp - korxonaning sof mahsuloti hajmi;

Chr - korxona xodimlarining soni;

Foss - almashtirish qiymati bo'yicha asosiy vositalarning o'rtacha yillik qiymati;

Fob - kompaniyaning aylanma mablag'lari qiymati;

k - jami mehnat xarajatlari koeffitsienti, makrodarajada moddiy ishlab chiqarish sohasidagi xodimlar sonining hisoblangan yilda yaratilgan milliy daromad hajmiga nisbati sifatida aniqlanadi va ishlab chiqarilgan mehnatni qayta hisoblash uchun ishlatiladi. ishlab chiqarish fondlarini xodimlarning o'rtacha yillik soniga .

Iste'mol qilinadigan resurslar samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi mahsulot ishlab chiqarish va sotish uchun joriy xarajatlar darajasini (tannarx darajasi) tavsiflovchi tijorat mahsuloti birligiga sarflanadigan ko'rsatkich bo'lishi mumkin.

Ma'lumki, iste'mol qilingan resurslar ishlab chiqarish tannarxiga mehnatga haq to'lash (kadrlar), amortizatsiya to'lovlari (asosiy vositalar va nomoddiy aktivlar) va moddiy xarajatlar (aylanma mablag'lar) shaklida kiritiladi.

Shunday qilib, keling, yuqoridagilarning barchasini umumlashtiramiz.

Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish iqtisodiyotning markaziy muammolaridan biridir. Turli iqtisodiy va ijtimoiy muammolarni muvaffaqiyatli hal etishning butun ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligini keskin oshirishdan boshqa yo'li yo'q.

Qayd etilgan tamoyillar asosida qurilgan ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligi ko‘rsatkichlari tizimi bir necha guruhlarni o‘z ichiga olishi kerak: 1) ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligining umumlashtiruvchi ko‘rsatkichlari; 2) mehnatdan (xodimlardan) foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari; 3) ishlab chiqarish (asosiy va aylanma) fondlaridan foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari; 4) moliyaviy aktivlardan (aylanma mablag'lar va investitsiyalar) foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlari. Ushbu guruhlarning har biri iqtisodiyotning umumiy samaradorligini yoki ma'lum turdagi resurslardan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi ma'lum miqdordagi o'ziga xos mutlaq yoki nisbiy ko'rsatkichlarni o'z ichiga oladi.

2. MOLIYAVIY-IQTISODIYoTI VA ISHLAB CHIQARISH SAMARALILIK DARAJASI.

2.1 Texnik va iqtisodiy samaradorlik ko'rsatkichlari korxonalar

Har qanday xo'jalik yurituvchi sub'ekt uchun mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish va sotishning zarur hajmini ta'minlash muhim vazifadir, bu esa rejalashtirilgan yakuniy natijalarni olishga olib keladi. Umuman olganda, mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) tovar, sotilgan va toza bo'linadi.

Tovar mahsulotlari - ma'lum bir davrda ishlab chiqarilgan barcha mahsulotlar hajmi (ya'ni, bu texnik nazorat tomonidan qabul qilingan va keyinchalik sotish uchun omborga o'tkaziladigan yillik mahsulotlar). Bunga quyidagilar kiradi: yon tomonda sotiladigan tayyor mahsulotlar; yon tomonda sotiladigan o'zimiz ishlab chiqargan yarim tayyor mahsulotlar; o'z korxonasining sanoat xo'jaliklari uchun ko'rsatilgan xizmatlar, shu jumladan avtotransport vositalarini kapital ta'mirlash, ta'mirlash.

Sotilgan mahsulotlar - korxona tomonidan ma'lum davrda sotilgan yoki xaridorlarga yuborilgan, lekin hali to'lanmagan mahsulotlarning pul ko'rinishidagi hajmi.

Shuningdek, muhim ko'rsatkich moddiy xarajatlar bo'lib, ular quyidagilarni o'z ichiga oladi: xom ashyo va asosiy materiallar, shu jumladan sotib olingan yarim tayyor mahsulotlar va butlovchi qismlar; yordamchi materiallar; kam qiymatli va tez eskiradigan mehnat buyumlarining eskirishi; uchinchi shaxslar tomonidan bajariladigan ishlab chiqarish xarakteridagi ishlar va xizmatlar; barcha turdagi energiya sotib olingan; tabiiy yo'qotishlar ko'rsatkichlari doirasida kiruvchi resurslar tanqisligidan yo'qotishlar.

Mahsulot ishlab chiqarish va sotish hajmining o'zgarishi dinamikasini o'rganish jarayonida amortizatsiya - asosiy fondlar qiymatining bir qismini mahsulot tannarxiga kiritish orqali eskirishning pul kompensatsiyasini hisobga olish kerak. Mahsulot birligiga sarflangan xarajatlar miqdorini tavsiflovchi ko'rsatkich material sarfi deb ataladi va barcha xarajatlarning mahsulot hajmiga nisbati sifatida hisoblanadi.

Sanoat korxonasining asosiy fondlari - bu ijtimoiy mehnat bilan yaratilgan, ishlab chiqarish jarayonida uzoq vaqt davomida o'zgarmas tabiiy shaklda ishtirok etadigan va o'z qiymatini eskirishi bilan qismlarga bo'lib ishlab chiqarilgan mahsulotlarga o'tkazadigan moddiy qadriyatlar yig'indisidir.

Asosiy vositalarni tahlil qilishning maqsadi, eng avvalo, ishlab chiqarishning texnik jihozlanish darajasini baholash, shuningdek, asosiy vositalardan va birinchi navbatda, texnik xususiyatga ega bo'lgan foydalanish samaradorligini oshirish yo'llarini aniqlashdir. Mehnat ob'ektlariga bevosita ta'sir ko'rsatadigan asosiy vositalar majmuasi asosiy vositalarning faol qismi deyiladi.

Korxonaning asosiy vositalar bilan ta'minlanishini tavsiflovchi umumlashtiruvchi ko'rsatkich kapital-mehnat nisbati bo'lib, asosiy vositalarning o'rtacha yillik tannarxining o'rtacha ishchilar soniga nisbati sifatida hisoblanadi.

Asosiy vositalardan foydalanish samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi - bu mablag'larning rentabelligi. Ushbu ko'rsatkichning o'sishi ishlab chiqarish salohiyatini mos ravishda oshirmasdan qo'shimcha ishlab chiqarish ta'minlanishini ko'rsatadi va korxonaning intensiv rivojlanish yo'lini belgilaydi. Aktivlar rentabelligi ishlab chiqarilgan mahsulot qiymatining asosiy fondlarning o'rtacha yillik qiymatiga nisbati sifatida hisoblanadi.

Kapitalning zichligi ishlab chiqarilgan mahsulotning yillik hajmining birligiga to'g'ri keladigan asosiy vositalarning qiymati bilan belgilanadi va ishlab chiqarilgan mahsulotning bir rubliga qancha asosiy vositalar mavjudligini tavsiflaydi. Kapitalning zichligi korxonaning rejalashtirilgan mahsulot hajmini chiqarish uchun zarur bo'lgan asosiy fondlarga bo'lgan ehtiyojini aniqlash imkonini beradi. Kapitalning intensivligini pasaytirish deganda asosiy fondlarda mujassamlangan mehnatni tejash tushuniladi.

Ayrim xodimning ham, korxona jamoasining ham mehnat faoliyati samaradorligini aniqlashga xizmat qiluvchi eng muhim iqtisodiy ko'rsatkich mehnat unumdorligi hisoblanadi.

Mehnat unumdorligi ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi ko'rinishidagi mehnat resurslarini mehnat xarajatlari bilan taqqoslash yo'li bilan aniqlanadi va quyidagi formula bilan hisoblanadi:

PT ppp = TP / Ch ppp, (6)

bu erda TP tijorat mahsuloti, rubl;

H PPP - PPPning o'rtacha soni, odamlar.

Mehnat resurslaridan foydalanish tahlili, mehnat unumdorligining o'sishi ish haqi bilan chambarchas bog'liq holda ko'rib chiqilishi kerak. Mehnat unumdorligining o'sishi bilan mehnatga haq to'lashni oshirish uchun old shart-sharoitlar yaratiladi. O'z navbatida, ish haqi darajasining oshishi uning motivatsiyasi va unumdorligining o'sishiga yordam beradi.

Ish haqi fondining songa qarab emas, balki o'rtacha ish haqi hisobiga ortiqcha sarflanishini, agar o'rtacha ish haqining o'sishi mehnat unumdorligining o'sishini ortda qoldirmasa, ijobiy baholanishi mumkin.

Mehnat unumdorligi - bu mahsulot birligiga sarflangan vaqt yoki ish vaqti birligiga ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori bilan o'lchanadigan mahsuldorlik, odamlarning ishlab chiqarish faoliyati unumdorligi. Mehnat unumdorligini oshirish insoniyat jamiyati rivojlanishining ob'ektiv iqtisodiy qonunidir. Ishlab chiqaruvchi kuchlarning o'sishi nafaqat tirik, balki moddiylashtirilgan mehnat iqtisodiyotini ham anglatadi.

2.2 Korxonaning moliyaviy holati

Moliyaviy barqarorlik daromadlarning xarajatlardan oshib ketishi bilan belgilanadi, tashkilotga pul mablag'larini bepul manevr qilish va uzluksiz ishlab chiqarish jarayonini ta'minlaydi.

Omon qolish kafolati va tashkilot barqarorligining asosi uning moliyaviy barqarorligi, ya'ni. uning doimiy to'lov qobiliyatini kafolatlaydigan bunday moliyaviy holat. Bunday xo'jalik yurituvchi sub'ekt o'z mablag'lari hisobidan aktivlarga qo'yilgan mablag'larni qoplaydi, asossiz debitorlik va kreditorlik qarzlariga yo'l qo'ymaydi va o'z majburiyatlarini o'z vaqtida to'laydi.

O'z va qarz mablag'larining nisbati tanlangan moliyaviy strategiya tomonidan korxonaning ichki va tashqi sharoitlaridan kelib chiqadigan bir qator omillarga ta'sir qiladi.

Ushbu omillarning eng muhimlari:

Bu borada asosiy ishlab chiqarish uchastkalari faoliyatini kengaytirish, zarur tovar-moddiy zaxiralarni shakllantirish uchun qarz mablag‘larini jalb qilish zarurati ortib bormoqda;

Eskirgan asbob-uskunalar, materiallar, tayyor mahsulotlar, sotish uchun tovarlarning ortiqcha yoki yomon foydalanilgan zahiralarining to'planishi, mablag'larning shubhali debitorlik qarzlarini shakllantirishga yo'naltirilishi, shuningdek, qo'shimcha qarz mablag'larining jalb qilinishiga olib keladi.

Tashkilotning to'lov qobiliyati uning moliyaviy barqarorligining tashqi belgisi bo'lib, aylanma mablag'larning uzoq muddatli manbalar bilan ta'minlanish darajasi bilan belgilanadi. To'lov qobiliyati deganda korxonaning barcha qarz majburiyatlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash qobiliyati tushuniladi. To'lov qobiliyatini tahlil qilish nafaqat tashkilotning keyingi faoliyatini baholash va bashorat qilish uchun, balki uning tashqi hamkori va potentsial investorlari uchun ham zarurdir.

Likvidlik tashkilotning so'zsiz to'lash qobiliyatini anglatadi va bir vaqtning o'zida uning aktivlari va majburiyatlari o'rtasidagi doimiy tenglikni nazarda tutadi.

Tashkilotning likvidligini tahlil qilish balansga muvofiq amalga oshiriladi va likvidlik darajasi bo'yicha guruhlangan va joylashgan aktiv uchun mablag'larni va kamayish tartibida to'lov muddati ortib borish tartibida joylashtirilgan majburiyatlar bo'yicha majburiyatlarni solishtirishdan iborat. Ushbu tahlil kompaniyaning majburiyatlarini uning aktivlari bilan qoplash darajasini belgilaydi, uning to'xtash muddati pul shaklida majburiyatlarning muddatiga to'g'ri keladi, aktivning likvidligi qanchalik yuqori bo'lsa, uni naqd pulga tezroq aylantirish mumkin.

2.3 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligi darajasi

Rejada ajratilgan kapital qo'yilmalar natijasida olinadigan samarani tavsiflash uchun iqtisodiyotni rejalashtirish jarayonida umumiy samaradorlik hisob-kitoblarini amalga oshirish, shuningdek, mavjud bo'lganlarning haqiqiy iqtisodiy samaradorligini baholash tavsiya etiladi. qilingan xarajatlar, ya'ni xarajatlarning qiyosiy iqtisodiy samaradorligi hisoblanadi. Qiyosiy iqtisodiy samaradorlikni hisoblash natijasida aniqlangan eng maqbul variantning asosiy ko'rsatkichi kamaytirilgan xarajatlarning minimalidir.

Ishlab chiqarish (faoliyat) samaradorligining muhim umumlashtiruvchi ko'rsatkichlariga ishlab chiqarishni intensivlashtirish hisobiga ishlab chiqarish hajmining o'sishining ulushi ham kiradi. Bu bozor sharoitida iqtisodiyotning iqtisodiy va ijtimoiy jihatdan ko'proq rentabelligi bilan oldindan belgilab qo'yiladi, chunki ekstensiv emas (ishlatiladigan resurslarning ko'payishi hisobiga), balki ishlab chiqarishning intensiv (mavjud resurslardan yaxshiroq foydalanish hisobiga) rivojlanishi. . Mahsulot rentabelligi sotishdan olingan foydaning ishlab chiqarish va sotish xarajatlari yig'indisiga nisbati sifatida hisoblanadi. Bu mahsulot ishlab chiqarish va sotish uchun sarflangan har bir rubldan kompaniyaning qancha foyda olishini ko'rsatadi. Ushbu ko'rsatkichni umuman korxona uchun ham, uning alohida bo'linmalari yoki mahsulot turlari uchun ham hisoblash mumkin.

Sotishdan olingan daromad sof foydaning olingan daromad miqdoriga nisbati sifatida hisoblanadi. Ushbu ko'rsatkich tadbirkorlik faoliyatining samaradorligini tavsiflaydi (kompaniya daromad rublidan qancha foyda oladi). Asosiy vositalardan foydalanish samaradorligining asosiy mezon ko'rsatkichi - bu fondlarning rentabelligi. Aktivlar rentabelligi asosiy fondlar qiymatining birligiga ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini tavsiflaydi. Aylanma mablag'larning mutlaq va nisbiy jamg'armalarini farqlang. Aylanma mablag'larning mutlaq jamg'armasi ularning haqiqiy va rejalashtirilgan (dastur, prognoz, solishtirma) qiymati o'rtasidagi oddiy arifmetik farq bilan belgilanadi.

Aylanma mablag'larni tejash va aylanma mablag'larni jadallashtirish, ya'ni ulardan foydalanish samaradorligini oshirish yo'llari sanoatning alohida tarmoqlarida o'ziga xos bo'ladi. Umuman sanoatda bularga quyidagilar kiradi.

Xarajatlarni pasaytirish va ishlab chiqarish resurslarini har tomonlama tejash;

Barcha sanoat tuzilmalarida omborlarda inventar qoldiqlarini qisqartirish;

Aylanma mablag'larning me'yorlari va me'yorlariga muvofiq yuqoridagi hisob-kitoblarga muvofiq minimal zaxiralarga ega bo'lgan "g'ildiraklardan" qanday ishlashni o'rganish kerak.

ilg‘or texnologiyalarni joriy etish, mavjudlarini takomillashtirish, uzluksiz ishlab chiqarish jarayonlariga o‘tish, ishlab chiqarishni intensivlashtirish asosida ishlab chiqarish tsiklining davomiyligini qisqartirish;

Bozor iqtisodiyotining qat'iy talablarini hisobga olgan holda etkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan munosabatlarni ratsionalizatsiya qilish, bu ishlab chiqarish zahiralarini va omborlarda qolgan mahsulotlarni minimallashtirish;

Korxonalar va tarmoqlarning quvvatlarini joylashtirishni ratsionalizatsiya qilish. Bu resurslarni yetkazib berish va tovarlarni sotishni tezlashtiradi, shu orqali aylanma mablag'lardan foydalanish samaradorligini oshiradi va aylanma tezligini oshiradi;

Ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish. Uzluksiz oqimli ishlab chiqarishga o'tish. Ishlab chiqarishning konsentratsiya, ixtisoslashuv, kooperatsiya va kombinatsiya darajasini optimallashtirish;

Mamlakat hududining ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish darajasini tenglashtirish, federatsiya tarkibiga kiruvchi hududlar va sub’ektlar iqtisodiyotini har tomonlama rivojlantirish;

Ilmiy-texnika taraqqiyotining barcha yo‘nalishlari va yutuqlaridan ishlab chiqarishda keng foydalanish;

Bularning barchasi resurslarni tejash va aylanmani tezlashtirishga yordam beradi, bu aylanma mablag'larga bo'lgan ehtiyojni kamaytirish va aylanma mablag'larning aylanish tezligini oshirishni anglatadi.

Aylanma mablag'lardan foydalanish samaradorligini oshirish uchun iqtisodiy, shu jumladan moddiy rag'batlantirish bo'yicha chora-tadbirlar majmui. Bunday universal vosita bozorning o'zi halol raqobat va ishlab chiqarish va aylanma sohasida ob'ektiv tezlashtirish mexanizmidir.

Mehnat unumdorligi korxonada ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligining umumiy o'sishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi.

3. KORXONANING ISHLAB CHIQARISH VA IQTISODIYOT FAOLIYATI SAMARALILIGINI OSHIRISH BO'YICHA TODORLARNI ISHLAB CHIQISH.

3.1 Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish omillari modeli

Ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish yo'llari - bu belgilangan yo'nalishlarda ishlab chiqarish samaradorligini oshirish bo'yicha aniq chora-tadbirlar majmuidir. Mahsulot sifatini oshirish, yangi texnologiya, ilg‘or tajribani joriy etish, texnik qayta jihozlash va rekonstruksiya qilish, yangi xo‘jalik mexanizmini joriy etish korxonalar ishining yakuniy natijalariga ta’sir ko‘rsatadigan hollarda, u ham rejalashtirishda, ham amalga oshirilishi kerak. mehnat jamoalari faoliyatini baholash va rag'batlantirish, iqtisodiy tahlilda esa ana shunday omillar tufayli olingan barcha samarani to'liq aniqlash va hisobga olish.

Iqtisodiy samaradorlikning barcha ko'rsatkichlarini asoslash va tahlil qilishda ishlab chiqarishni rivojlantirish va takomillashtirishning asosiy yo'nalishlarida ishlab chiqarish samaradorligini oshirish omillari hisobga olinadi. Bu sohalar texnik, tashkiliy va ijtimoiy-iqtisodiy chora-tadbirlar majmuini qamrab oladi, ular asosida jonli mehnat, xarajatlar va resurslar iqtisodiga, mahsulot sifati va raqobatbardoshligini oshirishga erishiladi. Bu erda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning eng muhim omillari quyidagilardir:

Ilmiy-texnika taraqqiyotini jadallashtirish, ishlab chiqarish, ishlab chiqarilgan va o'zlashtiriladigan mahsulotlarning texnik darajasini oshirish (ularning sifatini oshirish), innovatsion siyosat;

Iqtisodiyotni tarkibiy qayta qurish, uni iste'mol tovarlari ishlab chiqarishga yo'naltirish, mudofaa korxonalari va sanoat tarmoqlarini konvertatsiya qilish, kapital qo'yilmalarning takror ishlab chiqarish tuzilmasini takomillashtirish (mavjud korxonalarni rekonstruksiya qilish va texnik qayta jihozlash ustuvorligi), ilm-fanni talab qiluvchi sanoatni jadal rivojlantirish. , yuqori texnologiyali sanoat;

ishlab chiqarishni diversifikatsiya, ixtisoslashtirish va kooperatsiyalashni rivojlantirishni takomillashtirish, ishlab chiqarishni birlashtirish va hududiy tashkil etish, korxona va birlashmalarda ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish;

Iqtisodiyotni davlat tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirish, davlat tomonidan tartibga solish, xarajatlar hisobi va mehnatni rag'batlantirish tizimini takomillashtirish;

Ijtimoiy-psixologik omillarni kuchaytirish, boshqaruvni demokratlashtirish va markazsizlashtirish asosida inson omilini faollashtirish, xodimlarning mas'uliyati va ijodiy tashabbusini oshirish, shaxsni har tomonlama rivojlantirish, ishlab chiqarishni rivojlantirishda ijtimoiy yo'naltirilganlikni kuchaytirish (umumiy ta'lim va kasbiy saviyani oshirish). ishchilar, mehnat sharoitlari va xavfsizlik choralarini yaxshilash, madaniyat ishlab chiqarishni yaxshilash, atrof-muhitni yaxshilash).

Samaradorlikni oshirish va ishlab chiqarishni intensivlashtirishning barcha omillari orasida iqtisodiyotni davlat tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirish, ilmiy-texnikaviy taraqqiyot va inson faoliyatining faollashuvi, shaxsiy omilni (aloqa, hamkorlik, muvofiqlashtirish, majburiyat) kuchaytirish hal qiluvchi o'rinni egallaydi. ), ishlab chiqarish jarayonida odamlarning rolini oshirish. Boshqa barcha omillar ushbu hal qiluvchi omillarga o'zaro bog'liqdir.

Amalga oshirish joyi va ko'lamiga ko'ra samaradorlikni oshirish yo'llari milliy (davlat), tarmoq, hududiy va ichki tarmoqqa bo'linadi. Bozor munosabatlari rivojlangan mamlakatlar iqtisodiyotida bu yo‘llar ikki guruhga bo‘linadi: ichki ishlab chiqarish va foydaning o‘zgarishiga ta’sir etuvchi tashqi yoki firma tomonidan boshqariladigan omillar va firma faqat moslasha oladigan boshqarilmaydigan omillar.

Ikkinchi guruh omillari - o'ziga xos bozor sharoitlari, mahsulot, xom ashyo, materiallar, energiya, valyuta kurslari, bank foizlari, davlat buyurtmalari tizimi, soliqqa tortish, soliq imtiyozlari va boshqalar.

Korxona, birlashma, firma miqyosida ishlab chiqarish ichidagi omillarning eng xilma-xil guruhi. Ularning soni va mazmuni har bir korxona uchun uning ixtisoslashuvi, tuzilishi, ish vaqti, joriy va istiqboldagi vazifalariga qarab o‘ziga xosdir. Ular birlashtirilgan va barcha korxonalar uchun bir xil bo'lishi mumkin emas.

Ichki ishlab chiqarish omillarining miqdoriy bahosi ishlab chiqarishni texnik va tashkiliy jihatdan takomillashtirish - mehnat zichligining pasayishi va mehnat unumdorligining oshishi, moddiy iste'molning kamayishi va moddiy resurslarni tejash, ishlab chiqarish tannarxini kamaytirish va ishlab chiqarish xarajatlarini tejash nuqtai nazaridan beriladi. foyda va rentabellikni oshirish, ishlab chiqarish quvvati va ishlab chiqarish hajmini oshirish, chora-tadbirlarni amalga oshirishdan iqtisodiy samara , shuningdek kapital xarajatlarning o'ziga xos hajmi va tadbirlarni amalga oshirish muddatlari.

Yaxlit va samarali iqtisodiy mexanizmni yaratish, korxonalarni tartibga solinadigan bozor sharoitlariga moslashtirishning eng muhim sharti rejalashtirish va buxgalteriya hisobining nazariy va uslubiy masalalari majmuasini yanada rivojlantirishdir. Shu munosabat bilan tadbirkorlik subyektlari faoliyati samaradorligini oshirishda faoliyat yo‘nalishlarini konkretlashtirish, asosiy ichki va tashqi omillardan foydalanish zarurati tug‘iladi.

Texnologiya. Mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko'rsatish) samaradorligi darajasi va dinamikasiga texnologik innovatsiyalar, ayniqsa avtomatlashtirish va axborot texnologiyalarining zamonaviy shakllari eng katta ta'sir ko'rsatadi. Zanjirli reaktsiya printsipiga ko'ra, ular texnologik jihozlarning texnik darajasi va unumdorligi, ish jarayonlarini tashkil etish usullari va shakllari, kadrlar tayyorlash va malakasi va boshqalarda sezilarli (ko'pincha radikal) o'zgarishlarga olib keladi.

Uskunalar samaradorlikni oshirish dasturida, birinchi navbatda, ishlab chiqarishda, shuningdek, tadbirkorlik subyektlarining boshqa faoliyatida yetakchi o‘rinni egallaydi. Mavjud asbob-uskunalarning ishlashi nafaqat uning texnik darajasiga, balki ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni to'g'ri tashkil etishga, optimal ish vaqtiga, ish smenalariga, vaqtdagi yukga va shunga o'xshashlarga bog'liq.

Materiallar va energiya resurslarni tejash, mahsulot (xizmatlar)ning moddiy va energiya sarfini kamaytirish muammolari hal etilsa, moddiy resurslar zaxiralari va ta'minot manbalarini boshqarish oqilona yo'lga qo'yilsa, samaradorlik darajasiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Mahsulotlar. Mehnat mahsulotlarining o‘zi, ularning sifati va tashqi ko‘rinishi (loyihasi) ham xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar faoliyati samaradorligida muhim omillardan hisoblanadi. Ikkinchisining darajasi foydali qiymatga, ya'ni xaridor tegishli sifatli mahsulot uchun to'lashga tayyor bo'lgan narxga mos kelishi kerak. Biroq, dehqonchilikning yuqori samaradorligiga erishish uchun mahsulotning foydaliligi etarli emas. . Korxona (tashkilot) tomonidan sotuvga taklif etilayotgan mehnat mahsulotlari bozorda kerakli joyda, kerakli vaqtda va puxta o'ylangan narxda paydo bo'lishi kerak. Shu munosabat bilan faoliyat sub'ekti mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko'rsatish) va marketing tadqiqotlarining alohida bosqichlari o'rtasida tashkiliy-iqtisodiy to'siqlar paydo bo'lmasligini ta'minlashi kerak.

Ishchilar. Samaradorlik o'sishining asosiy manbai va hal qiluvchi omili xodimlar - menejerlar, menejerlar, mutaxassislar, ishchilardir. Ishchilarning ishbilarmonlik fazilatlari, ularning mehnat unumdorligini oshirish ko'p jihatdan korxonada (tashkilotda) samarali rag'batlantirish mexanizmi, mehnat jamoasida qulay ijtimoiy mikroiqlimni qo'llab-quvvatlash bilan belgilanadi.

Tashkilot va tizimlar. Ishchi kuchining birligi, mas'uliyatni oqilona taqsimlash, to'g'ri boshqaruv standartlari korxona (muassasa) faoliyatini yaxshi tashkil etishni tavsiflaydi, bu boshqaruv jarayonlarini zarur ixtisoslashtirish va muvofiqlashtirishni ta'minlaydi, natijada har qanday korxonaning samaradorligi (hosildorligi) eng yuqori darajasini ta'minlaydi. murakkab ishlab chiqarish va iqtisodiy tizim.

Ish usullari. Ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarning keng tarqalishi bilan korxona (tashkilot) samaradorligining o'sishini ta'minlash uchun yanada ilg'or ish usullari juda istiqbolli bo'ladi. Mehnat usullarini doimiy ravishda takomillashtirish ish joylari va ularni attestatsiyadan o'tkazish holatini tizimli tahlil qilish, xodimlarning malakasini oshirish, boshqa korxonalarda (firmalarda) to'plangan ijobiy tajribani umumlashtirish va ulardan foydalanishni ta'minlaydi.

Kasbiy kompetentsiya, samaradorlik va odamlar o'rtasidagi munosabatlarning yuqori axloqini o'zida mujassam etgan boshqaruv uslubi amalda korxona (tashkilot)ning barcha sohalariga ta'sir qiladi. U korxonada (tashkilotda) faoliyat samaradorligini oshirishning tashqi omillari qanchalik hisobga olinishini belgilaydi.

Infratuzilma. Korxonalar (tashkilotlar) faoliyati samaradorligini oshirishning muhim sharti bozor va ishlab chiqarish-iqtisodiy infratuzilmaning turli institutlari tarmog'ining etarli darajada rivojlanganligidir. Hozirgi vaqtda barcha tadbirkorlik tuzilmalari innovatsion fondlar va tijorat banklari, fond birjalari (tovar, birja, mehnat) va bozor infratuzilmasining boshqa institutlari xizmatlaridan foydalanmoqda. Ishlab chiqarish infratuzilmasining (aloqa, ixtisoslashtirilgan axborot tizimlari, transport, savdo va boshqalar) to'g'ri rivojlanishi korxonalar (tashkilotlar) faoliyatiga bevosita ta'sir qiladi. Iqtisodiyotning barcha tarkibiy elementlarini samarali rivojlantirish uchun ijtimoiy infratuzilma institutlarining keng tarmog‘i hal qiluvchi ahamiyatga ega.

Jamiyatdagi tarkibiy o'zgarishlar iqtisodiyotning turli darajalaridagi samaradorlik ko'rsatkichlariga ham ta'sir qiladi. Eng muhimlari iqtisodiy va ijtimoiy xarakterdagi tarkibiy o'zgarishlardir. Ularning asosiylari quyidagi sohalarda sodir bo'ladi: texnologiya, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar, bilimning ko'plab sohalarida inqilobiy yutuqlar bilan birga keladi (import va mahalliy texnologiyalarning nisbati); asosiy fondlarning (asosiy kapital) tarkibi va texnik darajasi; ishlab chiqarish va faoliyat ko'lami (asosan, kichik va o'rta korxonalar va tashkilotlarni shakllantirish orqali konsentratsiyani yo'qotish hisobiga); turli ishlab chiqarish va noishlab chiqarish tarmoqlarida aholi bandligi modellari; xodimlarning jinsi, ma'lumoti va boshqalar bo'yicha tarkibi.

Ularni hayotga tatbiq etish uchun zamonaviy fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini va birinchi navbatda chiqindisiz, kam chiqindi, resurslarni tejaydigan texnologiyalar va uskunalarni joriy etish. Bu qayta ishlangan xom ashyoning bir xil hajmidan mahsulot ishlab chiqarishni va demak, aktivlarning rentabelligini oshiradi. Mavjud eskirgan uskunalarni yangi, samaraliroq va tejamkor uskunalar bilan almashtirish. Yalpi kontsentratsiya sharoitida normal faoliyat ko'rsatadigan iqtisodiyot bilan, mashinalar quvvatini ikki baravar oshirish bilan narx faqat bir yarim baravarga oshadi.

Ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, uning yuqori samaradorligini ta'minlashning eng muhim omili ilmiy-texnikaviy taraqqiyot bo'lgan va shunday bo'lib qoladi. Yaqin kunlargacha ilmiy-texnika taraqqiyoti evolyutsion tarzda davom etdi. Mavjud texnologiyalarni takomillashtirish, mashina va uskunalarni qisman modernizatsiya qilishga ustuvor ahamiyat berildi. Bunday chora-tadbirlar ma'lum, ammo ahamiyatsiz daromad keltirdi. Yangi texnologiya bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish uchun etarli darajada rag'batlantirish yo'q edi. Bozor munosabatlarini shakllantirishning zamonaviy sharoitida inqilobiy, sifatli o'zgarishlar, tubdan yangi texnologiyalarga, keyingi avlodlar texnikasiga o'tish - xalq xo'jaligining barcha tarmoqlarini eng yangi yutuqlar asosida tubdan qayta jihozlash zarur. fan va texnologiya. Ilmiy-texnik taraqqiyotning eng muhim yo'nalishlari:

Ilg'or texnologiyalarni keng o'zlashtirish;

ishlab chiqarishni avtomatlashtirish;

Yangi turdagi materiallardan foydalanishni yaratish.

Ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirishning asosiy yo'llarini diagramma shaklida ko'rsatish mumkin (A.1-rasm).

Bozor iqtisodiyotiga o'tish sharoitida uning dastlabki bosqichi, ilmiy-texnikaviy chora-tadbirlari juda muhim. Korxonalar jamoalari, ularning rahbarlari mehnatni moddiy rag'batlantirishga asosiy e'tibor qaratmoqda. Soliqlar to'langandan keyin ko'p foyda iste'mol fondiga tushadi. Bu holat normal emas. Shubhasiz, bozor munosabatlari rivojlanib borar ekan, korxonalar kelajak uchun ishlab chiqarishni rivojlantirishga munosib e’tibor bera boshlaydi va yangi texnika, ishlab chiqarishni yangilash, yangi mahsulotlarni o‘zlashtirish va chiqarish uchun zarur mablag‘larni ajratadi.

Yangi texnologiya bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish etarli darajada rag'batlantirilmagan. Zamonaviy sharoitda bozor munosabatlarining shakllanishi inqilobiy, sifatli o'zgarishlarni, tubdan yangi texnologiyalarga, keyingi avlodlarning texnologiyasiga o'tishni taqozo etadi, korxonani fan va texnikaning eng so'nggi yutuqlari asosida tubdan qayta jihozlash zarur.

Ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni moliyalashtirish, sanoat korxonalarini qayta jihozlash, yangi zamonaviy raqobatbardosh texnologiyalarni joriy etish, ishlab chiqarish jarayoni va boshqaruvni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishning ilg‘or shakllaridan foydalanish, barcha paydo bo‘ladigan barcha muammolar. raqobatbardoshligini oshirish maqsadida va eng dolzarb, muhim va adolatli zarur. Iqtisodiyotning hozirgi bosqichida eng kam resurs moliya hisoblanadi. Moliyaviy resurslar milliy iqtisodiyotning istalgan darajasida yetarli emas. Shu bois sohada ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni moliyalashtirish muammosi ko‘p qirrali va ko‘p kanalli tarzda hal etilishi zarur.

Umuman olganda, iqtisodiyotda uning tarmoqlarini rivojlantirish doirasida ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni moliyalashtirish manbalari yaxshi ma’lum, ammo muammo ularning realligida – imkoniyatlar, tashqi investorlar uchun jozibadorlik, kafolatlar va hokazolardadir.

Sanoat ishlab chiqarishining ilmiy-texnikaviy taraqqiyotini moliyalashtirish manbalari quyidagilardan iborat.

Korxonalarning o'z mablag'lari va birinchi navbatda ularning ixtiyorida qoladigan foyda;

yuqori turuvchi tashkilotlar (davlat va shahar unitar korxonalari uchun), birlashmalar, kontsernlar, moliya va ishlab chiqarish guruhlari (aksiyadorlik, korporativ korxonalar, xo'jalik yurituvchi subyektlar uchun) mablag'lari;

Mahalliy investorlar;

Xorijiy investorlar.

Hozirgi vaqtda ko'plab sohalardagi korxonalar moliyaviy qiyinchilikka duch kelmoqda. Shu sababli fan-texnika taraqqiyotini o‘z mablag‘lari hisobidan moliyalashtirish cheklangan. Biroq, bir qator tarmoqlardagi korxonalar rentabellik bilan ishlamoqda. Ularning ixtiyorida qolgan foydadan foydalanish san'ati ularni jamg'arish va iste'mol qilish uchun optimal taqsimlashda yotadi. Qanchalik qiyin bo'lmasin, rentabelli sanoat korxonalari birinchi navbatda foyda va boshqa moliyaviy resurslarni texnik qayta jihozlash, innovatsion faoliyat va fan-texnika taraqqiyotining boshqa dolzarb sohalariga yo'naltirishi kerak. Mahalliy sanoatda mavjud qiyinchiliklarni bartaraf etish, uning sanoat korxonalarini yanada jadal rivojlantirish bilan ular aynan shunday harakat qiladilar.

Mahalliy va xorijiy investorlar sanoat korxonalarining ilmiy-texnikaviy taraqqiyotini moliyalashtirishning muhim manbaiga aylanishi kerak. Bir qator sanoat tarmoqlari shunchaki jozibali ob'ektlardir. Biroq, kredit hali ham qimmat, kafolatlar etarli emas va xavf katta. Chet ellik investor uchun yanada jozibador sharoitlar yaratilishi kerak. Iqtisodiy rivojlanish tendentsiyasi xorijiy investitsiyalar, shuningdek, bir qator moliyaviy jihatdan o'ziga xos mintaqalar - Moskva va Sankt-Peterburgdan mahalliy investitsiyalar oqimini qo'llab-quvvatlaydi. Investitsiyalarni mintaqaviy qayta taqsimlash muqarrar va samaralidir.

Iqtisodiy nuqtai nazardan ilmiy-texnikaviy taraqqiyotga investitsiyalar umuman jozibador. Ilmiy-texnika taraqqiyotiga sarmoya qilingan har bir narsa, qoida tariqasida, boshqa sohalarga qaraganda bir necha barobar tezroq qaytariladi.

Sanab o'tilgan omillarning butun tizimidan mohirona foydalanishgina ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati samaradorligining tegishli o'sish sur'atlarini ta'minlashi mumkin. ...

XULOSA

Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish iqtisodiyotning markaziy muammolaridan biridir. Turli iqtisodiy va ijtimoiy muammolarni muvaffaqiyatli hal etishning butun ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligini keskin oshirishdan boshqa yo'li yo'q.

Ishlab chiqarish va xo‘jalik faoliyati samaradorligining mohiyatini ko‘pchilik iqtisodchilar eng kam xarajat bilan jamiyat manfaatlari yo‘lida maksimal natijalarga erishish deb talqin qiladilar.

Yaxlit va samarali iqtisodiy mexanizmni yaratish, korxonalarni tartibga solinadigan bozor sharoitlariga moslashtirishning eng muhim sharti rejalashtirish va buxgalteriya hisobining nazariy va uslubiy masalalari majmuasini yanada rivojlantirishdir. Shu munosabat bilan tadbirkorlik subyektlari faoliyati samaradorligini oshirishda faoliyat yo‘nalishlarini konkretlashtirish, asosiy ichki va tashqi omillardan foydalanish zarurati tug‘iladi.

Ishlab chiqarish samaradorligi muammosining alohida ahamiyati ishlab chiqarishning barcha vositalari va elementlari samaradorligi darajasi va ko'lamini to'g'ri hisobga olish va tahlil qilish zarurligini oldindan belgilab beradi. Samaradorlikni aniqlash miqdoriy tahlil va o'lchash usullaridan foydalanishni talab qiladi, bu esa iqtisodiy samaradorlik mezonini belgilashni nazarda tutadi.

FOYDALANILGAN MANBALAR RO'YXATI

1. Astaxov VP Kompaniyaning moliyaviy barqarorligi va bankrotlik bilan bog'liq tartiblarni tahlil qilish. - M .: "Os-89" nashriyoti, 2003. - 80 b.

2. Balabanov, I.T. Moliyaviy menejment asoslari: Darslik / I.T. Balabanov. - M .: "Moliya va statistika", 2002. - 208 b.

3. Bernshteyn, L. A. Moliyaviy hisobot tahlili: nazariya, amaliyot va talqin / L.A. Bernshteyn. Per. ingliz tilidan - M .: Moliya va statistika, 2003.351 b.

4. Bobyleva, A.Z. Kompaniyaning moliyaviy tiklanishi: nazariya va amaliyot: darslik / A.Z., Bobyleva. - 2-nashr, Rev. - M .: Delo, 2004.-256 b.

5. Bocharov, V.V. Moliyaviy tahlil / V.V. Bocharov - SPb .: Pyotr, 2003 yil.

6. Volkov, O.I. Korxona iqtisodiyoti / O.I. Volkov, V.K. Sklyarenko - M .: Infra-M, 2004 yil.

7. Kovalev, A.I. Korxonaning moliyaviy holatini tahlil qilish: Darslik / A.I. Kovalev, V.P. Privalov. - M: "Iqtisodiyot va marketing markazi", 2002. - 541 b.

8. Kolas, B. Korxonaning moliyaviy faoliyatini boshqarish: Darslik / B. Kolas. Per. frantsuz bilan - M .: "Moliya", "UNITY", 2001. - 436 p.

9. Mashkov R.V. Inqiroz sharoitida korxonalarni qayta qurish strategiyalari // Boshqaruv nazariyasi va amaliyoti muammolari. - 2002. - № 3.

10. Ishlab chiqarishni boshqarish asoslari: Iqtisodiyot fakulteti talabalari uchun darslik. mutaxassis. Universitetlar / D.M. Kruk, O.A. Deyneko, R.A. Gromov va boshqalar; Ed. D.M. Kruk. - 3-nashr, Rev. va qo'shing. - M .: Iqtisodiyot, 2006 .-- 120 b.

11. Starovoitov M.K., Fomin P.A. Sanoat korxonasini boshqarishni tashkil etishning amaliy vositalari. Monografiya. M .: Oliy maktab, 2002 yil.

12. Fatxutdinov R.A. Strategik menejment: darslik. - tahrir. qayta ko'rib chiqilgan va qo'shing. - M .: Delo, 2001 .-- 448 b.

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Bilimlar bazasidan o‘z o‘qish va faoliyatida foydalanayotgan talabalar, aspirantlar, yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘ladi.

http://www.allbest.ru/ saytida chop etilgan

DIPLOMISH

AJ korxonasining iqtisodiy samaradorligini oshirish « AOMZ "

Kirish

Ishlab chiqarish samaradorligi bozor iqtisodiyotining asosiy kategoriyalaridan biri bo'lib, u har bir korxonaning ham, umuman jamiyatning rivojlanish maqsadiga erishish bilan bevosita bog'liqdir. Korxonaning samaradorligini baholash va o'lchash uchun iqtisodiy samaradorlik tushunchasi qo'llaniladi. Ushbu kontseptsiya korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini tavsiflaydi, bu olingan natijalar va ushbu natijalarga erishish uchun sarflangan xarajatlarni taqqoslash yo'li bilan aniqlanadi. Iqtisodiyotda natijalar resurslardan foydalanish yoki foydalanish natijasi sifatida tushuniladi. Natijalar turli ko'rinishlarda namoyon bo'ladi: raqobatbardosh mahsulot modelini yaratish, ishlab chiqarish hajmini oshirishdan tushgan daromadlar, yangi mahsulotlar soni. Ular tabiiy va qiymat shakllarida ifodalanishi mumkin.

Amalda korxonada ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirish masalalari yetarli darajada ishlab chiqilgan. Biroq, bizning korxonamiz uchun bu mavzu juda dolzarb. Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining iqtisodiy samaradorligi tomonlari va uni takomillashtirish yo'llariga ko'proq e'tibor qaratish lozim. Ishlab chiqarishni iqtisodiy jihatdan samarali deb hisoblash mumkin, agar korxona o'z mahsulotlarini (ishlarini, xizmatlarini) sotishda va barcha majburiy to'lovlar va soliqlarni to'lashda ishlab chiqarishni rivojlantirish uchun sof foydaga ega bo'lsa. Samarali ishlab chiqarishga erishish uchun asbob-uskunalar, materiallar, yarim tayyor mahsulotlarga bo'lgan ehtiyojni, belgilangan hajmlarda va belgilangan sifat talablariga mos keladigan mahsulotni o'z vaqtida ishlab chiqarish uchun asosiy va yordamchi ishchilar (xodimlar) sonini aniq bilish kerak. .

Aksariyat iqtisodchilarning fikricha, ishlab chiqarish samaradorligini, mahsulot va xizmatlarning raqobatbardoshligini oshirishga korxonaning iqtisodiy faoliyatini tizimli tahlil qilish orqali erishish mumkin. Faoliyatni tahlil qilish korxonani rivojlantirishning zarur strategiyasi va taktikasini ishlab chiqishga imkon beradi, uning asosida ishlab chiqarish dasturi shakllantiriladi va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun zaxiralar aniqlanadi. Iqtisodiy samaradorlikni oshirish quyidagilarni anglatadi:

- bir xil resurslarni sarflagan holda yaxshiroq natijaga erishish;

- kamroq resurslar bilan bir xil natijaga erishish;

- kamroq resurslar bilan ko'proq natijalarga erishish.

Ishning maqsadi korxonaning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llarini tahlil qilishdir.

Ushbu maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalar belgilandi va hal qilindi:

- iqtisodiy samaradorlik tushunchasiga ta’rif berish;

- korxonaning iqtisodiy samaradorligini baholash ko'rsatkichlari tizimini o'rganish;

- korxona ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'nalishlarini ko'rib chiqish;

- tadqiqot ob'ektining moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish;

- korxonaning moliyaviy holatini yaxshilash va moliyaviy natijalarini oshirish bo'yicha asosiy tavsiyalarni ishlab chiqish.

Tadqiqot ob'ekti - "AOMZ" OAJ korxonasi.

Tadqiqot predmeti korxonaning iqtisodiy samaradorligini oshirish mezonlari va omillari hisoblanadi.

Bitiruv malakaviy ishining nazariy asosini mamlakatimiz va chet el olimlari va iqtisodchi olimlarining korxonaning iqtisodiy samaradorligi muammosiga bag‘ishlangan ilmiy ishlari, me’yoriy-huquqiy va qonunchilik hujjatlari tashkil etadi.

Ushbu tahlilni o'tkazishda quyidagi texnika va usullardan foydalanilgan:

Gorizontal tahlil vertikal tahlil,

Koeffitsientlarni tahlil qilish (nisbiy ko'rsatkichlar),

Qiyosiy tahlil.

Ishning amaliy ahamiyati muallif tomonidan olib borilgan tadqiqot va ishlanmalar natijalaridan, shuningdek korxonaning moliyaviy holatini yaxshilash bo'yicha ishlab chiqilgan tavsiyalardan foydalanish imkoniyatidan iborat.

moliyaviy iqtisodiy ishlab chiqarish

1. Nazariy qism. ishlab chiqarish va xo’jalik faoliyatining iqtisodiy samaradorligini baholashning nazariy jihatlari

1.1 Iqtisodiy samaradorlikning nazariy mohiyati

Ishlab chiqarish samaradorligi bozor iqtisodiyotining asosiy kategoriyalaridan biri bo'lib, u har bir korxonaning ham, umuman jamiyatning rivojlanish maqsadiga erishish bilan bevosita bog'liqdir. Semantik ma'noda samaradorlik, birinchidan, ish yoki harakatning samaradorligi bilan, ikkinchidan, samaradorlik, ya'ni ushbu ish yoki harakatni bajarish uchun xarajatlarning minimal miqdori bilan bog'liq. Ammo, na bitta, na ikkinchi kontseptsiya samaradorlikni har tomonlama tavsiflay olmaydi, chunki minimal xarajatlar bilan eng yaxshi natijalarga erishib bo'lmaydi. Demak, umumiy samaradorlik deganda korxonaning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligi tushuniladi, u olingan natijalar va ushbu natijalarga erishish uchun sarflangan xarajatlarni solishtirish yo‘li bilan aniqlanadi.

Iqtisodiy samaradorlik ko'rsatkichlarini hisoblash uchun natijalar va xarajatlarni tasniflash maqsadga muvofiqdir. Iqtisodiyotda natijalar resurslardan foydalanish yoki foydalanish natijasi sifatida tushuniladi. Korxona resurslariga ishlab chiqarish jarayonining normal borishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan asosiy fondlar, aylanma mablag'lar, xodimlar va boshqalar kiradi. Ishlash ko'rsatkichlari uch guruhga bo'linadi:

sifatli - fuqarolarning hayot sifatini oshirishda namoyon bo'ladigan yakuniy natijani tavsiflash, ishchilarning moddiy farovonlik darajasini, uy-joy bilan ta'minlashni, aholi jon boshiga milliy daromadni va boshqalarni tavsiflash;

miqdoriy (hajmiy) - yalpi ichki mahsulot, milliy daromad, foyda, tovar va sotilgan mahsulotlarni tavsiflaydi.

Xarajatlar mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish va sotish jarayonida iste'mol qilinadigan resurslarning bir qismi bo'lib, mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxini tashkil qiladi. Hisoblangan va ishlab chiqarish tannarxiga kiritilgan amortizatsiya, ish haqi, mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish va sotish jarayonida sarflangan moddiy-texnika resurslari tannarxlari va boshqalar. ...

Xarajatlarni bir martalik va takroriy xarajatlarga bo'lish mumkin. Bir martalik xarajatlar korxona tomonidan chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag'lar bo'lib, unga ko'ra samaradorlik hisoblab chiqiladi. Ular bir vaqtning o'zida, bir martalik, ishga tushirish boshlanishidan oldin amalga oshiriladi. Bir martalik xarajatlar ishlab chiqarishgacha bo'lgan xarajatlar va kapital xarajatlarga bo'linadi. Ishlab chiqarishdan oldingi xarajatlar - tadbirni ishlab chiqish bilan bog'liq ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlari majmuasini amalga oshirish uchun mo'ljallangan mablag'lar. Kapital qo'yilmalar - loyihaning texnik bazasini yaratish (uskunalar sotib olish, qurilish-montaj ishlari va boshqalar).

Joriy xarajatlar tirik mehnat va yil davomida iste'mol qilingan ishlab chiqarish vositalarining qiymatini ifodalaydi. Ular yil davomida uzluksiz ishlab chiqariladi, ishlab chiqarish xarajatlarini tavsiflaydi va ish haqi, xom ashyo, yoqilg'i, energiya va yordamchi materiallar, asosiy vositalarning amortizatsiyasi kiradi. Joriy xarajatlarning tarkibi va qiymati mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxining tarkibi va qiymatiga mos keladi.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi resurslardan foydalanish darajasini va xarajatlar rentabelligini aks ettiradi, bu erishilgan natijalar bilan ishlab chiqarishda foydalanilgan resurslar yoki sarflangan xarajatlar o'rtasidagi nisbat bilan belgilanadi. Shuning uchun ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini natijaning resurslar qiymatiga nisbati yoki natijaning resurslarga nisbati sifatida aniqlash mumkin. Teskari munosabatlarga ham ruxsat beriladi, ya'ni. xarajatlarning natijalarga nisbati.

Umumiy samaradorlik ko'rsatkichi formula bo'yicha hisoblanadi

, (1.1)

bu erda P - hisobot davrida ishlab chiqarishdan olingan natija (ta'sir) (ishlab chiqarilgan yoki sotilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar) hajmi, foyda hajmi);

Z - xuddi shu davr uchun natija (ta'sir) olish bilan bog'liq joriy xarajatlar (ishlab chiqarilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar)ning to'liq tannarxi).

Iqtisodiy faoliyatning har xil turlarining samaradorligi ikkita iqtisodiy rejalashtirish vazifasini hal qilish uchun belgilanadi. Birinchi vazifa xarajatlar va resurslarning ayrim turlaridan foydalanish darajasini hamda uning turli darajalarida (bizning holimizda korxona darajasida) ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash va baholashdan iborat. Ikkinchi vazifa iqtisodiy asoslash va eng yaxshi (optimal) ishlab chiqarish va iqtisodiy echimlarni tanlashdan iborat (yangi texnika, texnologiya va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv va boshqalarni joriy etish).

Ishlab chiqarishning umumiy va qiyosiy (nisbiy) iqtisodiy samaradorligini farqlang.

Umumiy iqtisodiy samaradorlik umumiy iqtisodiy natijalarni, ishlab chiqarish samaradorligini iqtisodiyotning turli darajalarida ma'lum davr va dinamikada tahlil qilish va baholash uchun ishlatiladi. Bu xarajatlar va resurslar bilan solishtirganda iqtisodiy samaraning hajmini tavsiflaydi. Uning ta'rifi xarajatlar darajasi va resurslardan foydalanish samaradorligini aks ettiruvchi umumlashtirilgan va tabaqalashtirilgan ko'rsatkichlarni hisoblashga asoslanadi.

Ishlab chiqarishning qiyosiy (nisbiy) iqtisodiy samaradorligi har qanday ishlab chiqarish-iqtisodiy muammoni hal qilishning ikki yoki undan ortiq varianti bo‘yicha texnik-iqtisodiy ko‘rsatkichlarni solishtirish yo‘li bilan hisoblanadi va eng maqbul variantni tanlashga, uning texnik-iqtisodiy afzalliklarini va boshqa mumkin bo‘lganlarga nisbatan progressivligini aniqlashga xizmat qiladi. variantlari.

Iqtisodiy samaradorlikni baholashning eng muhim muammosi natijani (ta'sirni) o'lchashdir. Bu, birinchidan, ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatida ta'sirning namoyon bo'lish sohalarini aniqlashni, ikkinchidan, ushbu ta'sirni miqdoriy baholash usullarini topishni nazarda tutadi. Korxonaning faoliyat yuritishi jarayonida iqtisodiyotni tarbiyalash sohalari ishlab chiqarish sohasi va boshqaruv sohasi bo'lishi mumkin. Aniqlash sohasi to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish bo'lib, unda ishlab chiqarish resurslaridan oqilona foydalanish orqali samara yaratiladi. Boshqaruv sohasida samara ishlab chiqarish resurslari hisobiga ham, moliyaviy resurslardan oqilona foydalanish (qimmatli qog'ozlarni chiqarish va sotib olishdan olingan daromadlar) hisobiga ham shakllanadi. Natijani baholash jarayoni ancha murakkab va ikki komponentga bo'linadi: ta'sirning namoyon bo'lish maydonini topish va ta'sirni miqdoriy baholash. Ta'sirni baholashda ko'rsatkichlarning uchta guruhi ajratiladi: hajmli, yakuniy va ijtimoiy natijalar.

Iqtisodiy samaraning hajm ko'rsatkichlari boshlang'ich bo'lib, mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish hajmining fizik va qiymat ko'rsatkichlarini o'z ichiga oladi: ishlab chiqarish hajmi fizik va qiymat; qurilish-montaj ishlari hajmi; yuk aylanmasi hajmi va boshqalar. Ta'sirning yakuniy ko'rsatkichlari korxona ierarxiyasining turli darajalarida ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining yakuniy ko'rsatkichlarini, bozor ehtiyojlarini qondirish darajasini, ishlab chiqarishning sifat tarkibini va boshqalarni aks ettiradi. Bularga daromad, foyda, qo‘shilgan qiymat, xarajatlarni tejashdan jamg‘armalar, to‘plangan amortizatsiya va boshqalar kiradi. Umumlashtiruvchi (integral) samaradorlik ko'rsatkichlarini hisoblashda yakuniy iqtisodiy natijalar hisobga olinadi. Ijtimoiy natijalar korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati natijalarining jamiyat, hudud, mehnat jamoasi va xodimning rivojlanish maqsadlariga muvofiqligini ifodalaydi. Bunga quyidagilar kiradi: ish haqi darajasi, yashash minimumi miqdori, korxona xodimlarining ijtimoiy himoya darajasi, mehnat sharoitlari va boshqalar. ...

Ta'sir miqdori ikkita yondashuv yordamida aniqlanadi. Birinchisining mohiyati - buxgalteriya hisobini to'g'ri olib borishga yordam beradigan omillar, masalan, resurslar iste'moli, narxlarning o'zgarishi va mahsulot ishlab chiqarish (sotish) tufayli jamg'armalarni baholash. Usul innovatsiyaning korxona ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatining yakuniy natijalariga (sotish va foyda) ta’sirini omilli baholashga asoslanadi. Ikkinchi yondashuv bu sohalar bir-biriga mos kelmaydigan innovatsiyalar uchun xosdir. Masalan, menejment sohasida xarajatlar yuzaga keladi va uning samarasi ishlab chiqarishda namoyon bo'ladi. Shunday qilib, kompaniya tomonidan hisobot davrida olingan foydaning haqiqiy o'sishidan aniq hisobga olinishi mumkin bo'lgan omillar tufayli erishilgan foyda miqdori chegiriladi. Foydaning qolgan qismi iqtisodiy samaradorlikni belgilaydigan innovatsiyalarga to'g'ri keladi.

Ba'zan samaradorlik omillari va manbalarini bog'laydigan iqtisodiy va matematik modellar asosida aniqlanadi. Ta'sir manbalari deganda natijani tashkil etuvchi resurslar tushuniladi, omillar esa bu manbalarni faollashtiruvchi mexanizmlardir. Demak, mahsulot hajmini oshirish iqtisodiy samaradorlikning quyidagi omillari hisobiga ta'minlanishi mumkin: uskunalar yuklanishi va texnologik rejimlarni optimallashtirish hisobiga ishlab chiqarish quvvatlaridan foydalanishni yaxshilash, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etishni takomillashtirish. Bu holda samaradorlik manbalari quyidagilar bo'lishi mumkin: tashkiliy sabablarga ko'ra uskunaning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish, samarasiz ishlarni qisqartirish, doimiy xarajatlarni tejash.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirishning ob'ektiv zarurati ishlab chiqarish resurslarining: mehnat, moddiy, tabiiy, moliyaviy nisbiy chegaralanish darajasining oshishi bilan bog'liq. Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi turli xil boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun belgilanadi, xususan:

ishlab chiqarishning iqtisodiy natijasini olish uchun (mamlakat, hudud, tarmoq, korxona doirasida) xarajatlarning (resurslarning) ayrim turlaridan foydalanish darajasini baholash;

innovatsiyalar, investitsion faoliyatni faollashtirish, yangi texnika, texnologiyalarni joriy etish, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish jarayonlarini boshqarish sohasida ishlab chiqarish yechimlarining eng yaxshi variantlarini iqtisodiy asoslash uchun.

Shunday qilib, ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirish korxona iqtisodiyotiga ko'p tomonlama, kompleks ta'sir ko'rsatadi, bu uning rentabelligini va barqaror iqtisodiy o'sishini ta'minlaydi.

1.2 Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini baholash ko'rsatkichlari tizimi

Hozirgi vaqtda korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligi ko'rsatkichlarining umumiy qabul qilingan tizimi mavjud emas. Xuddi shu chora-tadbirlarning samaradorligini o'lchash uchun ba'zan bir-biriga bog'liq bo'lmagan, ba'zida turli xil natijalar beradigan turli usullar qo'llaniladi.

Umumiy iqtisodiy samaradorlikni aniqlash uchun ko'rsatkichlar tizimi qo'llaniladi, unda umumlashtiruvchi va differentsial ko'rsatkichlar ajratiladi.

Ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining umumiy iqtisodiy samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichlariga quyidagilar kiradi:

mamlakat (mintaqa) bo'yicha:

ishlab chiqarish fondlari va kapital qo'yilmalardan foydalanish ko'rsatkichlari (kapital qo'yilmalar): asosiy fondlarning o'rtacha yillik qiymatining rubliga yalpi ichki mahsulot ishlab chiqarish; ushbu o'sishga olib kelgan ishlab chiqarish kapital qo'yilmalarining rubliga yalpi ichki mahsulotning o'sishi; kapital qo'yilmalarni qoplash muddati - kapital qo'yilmalar hajmining ushbu kapital qo'yilmalardan olingan jamg'armalarning o'sish miqdoriga nisbati;

moddiy xarajatlardan foydalanish ko'rsatkichlari: YaIMning bir rubliga moddiy xarajatlar va boshqalar;

mehnat resurslaridan foydalanish ko'rsatkichlari: yalpi ichki mahsulotning moddiy ishlab chiqarish sohasidagi ishchilar soniga nisbati va boshqalar.

korxona tomonidan:

sotish hajmi va o'sish sur'ati, daromad, foyda;

sotiladigan (sotilgan mahsulotlar) bir rubl uchun xarajatlar miqdori va o'zgarish tezligi;

mahsulot rentabelligi, ishlab chiqarish, aylanma, o'z va qarz kapitali;

investitsiyalar, shu jumladan kapital qo'yilmalar rentabelligi;

investitsiyalar samaradorligi koeffitsienti, shu jumladan kapital qo‘yilmalar (yangi qurilgan ob’ektlar uchun);

investitsiyalarni, shu jumladan kapital qo'yilmalarni qoplash muddati.

Bozor iqtisodiyoti sharoitida eng muhim umumlashtiruvchi ko'rsatkichlar foyda va rentabellikdir. Iqtisodiy faoliyat samaradorligini foyda nuqtai nazaridan baholashda foydaning o'sish sur'atlari sotish va xarajatlarning o'sish sur'atlari bilan taqqoslanadi, ular quyidagicha bog'liq bo'lishi kerak:

, (1.2)

bu erda P - foyda ko'rsatkichi, den. birliklar;

O - sotish hajmining ko'rsatkichi, den. birliklar;

Z - tannarx ko'rsatkichi, den. birliklar

Samaradorlik ko'rsatkichlari sifatida ishlaydigan turli xil rentabellik turlari mavjud. Umumiy rentabellik korxona raqobatbardoshligining eng muhim parametri bo'lib, foydaning asosiy fondlar va normallashtirilgan aylanma mablag'larning o'rtacha yillik qiymatiga nisbati bilan hisoblanadi. O'z (qarz) kapitalining rentabelligi foydaning o'z (qarz) kapitaliga nisbati sifatida aniqlanadi. O'z kapitalining rentabelligi korxonaning kapitalni qoplash qobiliyatini, o'z kapitalining rentabelligi esa qarz mablag'laridan foydalanish samaradorligini ko'rsatadi. Qarz olingan kapitalning daromadlilik darajasi taqdim etilgan kredit bo'yicha to'langan foizlardan yuqori bo'lishi kerak. Mahsulotlarning rentabelligi hisobot davridagi foydaning ishlab chiqarilgan (sotilgan) mahsulotning umumiy tannarxiga nisbati bilan belgilanadi. Aylanma rentabelligi foydaning ma'lum bir davr uchun sotilgan mahsulot hajmiga nisbati sifatida hisoblanadi.

Differentsiyalangan ko'rsatkichlar ma'lum turdagi resurslar va xarajatlardan foydalanish samaradorligini tavsiflaydi. tabaqalashtirilgan ko'rsatkichlarni hisoblash uchun ikkita yondashuv qo'llaniladi: resurs va qimmat. Resurs usuliga asoslangan differentsial ko'rsatkichlarni hisoblash usuli - foydalanish samaradorligi ko'rsatkichlarini hisoblash: mehnat resurslari: mehnat ishlab chiqarish (ishlab chiqarish), mahsulot (ishlar, xizmatlar) mehnat zichligi, xodimlar sonining nisbiy tejalishi.

Chiqarish (B) mehnat resurslari birligiga to'g'ri keladigan natija qiymatini ko'rsatadi va formula bilan aniqlanadi

, (1.3)

bu erda VP - tabiiy yoki shartli tabiiy birliklarda bajarilgan mahsulot yoki ish hajmi; Favqulodda vaziyat - xodimlarning o'rtacha soni, odamlar. Mehnat intensivligi (TE) - mahsulot birligini ishlab chiqarishga sarflangan ish vaqti. Formula bo'yicha hisoblangan

, (1.4)

bu erda T - barcha mahsulotlarni ishlab chiqarishga sarflangan vaqt, standart soat.

Xodimlarning nisbiy tejamkorligi () formula bilan aniqlanadi

, (1.5)

bu yerda Chbaz va Chotch korxona xodimlarining soni, mos ravishda baza va hisobot davri, kishilar. QK - hisobot davridagi tovar yoki sotilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish hajmining bazaviy, asosiy fondlarga nisbatan o'sish indeksi: kapital sig'imi, kapital unumdorligi va ishlab chiqarish fondlarining nisbiy iqtisodiyoti bilan belgilanadi.

Kapitalning zichligi (F) ma'lum bir kalendar davrida ishlab chiqarilgan mahsulot birligiga to'g'ri keladigan asosiy vositalar qiymatini ko'rsatadi va formula bilan aniqlanadi.

, (1.6)

bu yerda OF - asosiy vositalarning tannarxi, den. birliklar

Aktivlar rentabelligi (FO) asosiy vositalar qiymatining bir rubliga ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati natijasining qiymatini ko'rsatadi va formula bo'yicha aniqlanadi.

. (1.7)

Asosiy vositalarning nisbiy jamg'armasi () formula bo'yicha hisoblanadi

, (1.8)

bu yerda OFBAZ va ​​OFOTCH asosiy vositalarning asosiy va hisobot davrlarida mos ravishda tannarxi, den. birliklar

aylanma mablag'lar: aylanish koeffitsienti, yuk koeffitsienti va aylanma mablag'larning nisbiy tejalishi.

Aylanma koeffitsienti (BER) - ma'lum bir davrda (odatda bir yil) aylanma mablag'lar tomonidan ishlab chiqarilgan miqdor. Formula bilan aniqlanadi

, (1.9)

bu erda OBS - korxonada yil davomida aylanma mablag'larning o'rtacha yillik qoldig'i, den. birliklar ...

Yuk koeffitsienti (KZ) mahsulotni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan tushgan tushumning bir rubliga avanslangan aylanma mablag'lar miqdorini tavsiflaydi va sotilgan mahsulot rublini olish uchun qancha aylanma mablag' kerakligini ko'rsatadi.

Formula bo'yicha hisoblangan

. (1.10)

Aylanma mablag'larning nisbiy tejalishi () formula bo'yicha aniqlanadi

, (1.11)

bu erda OBSBAZ va ​​OBSOTCH mos ravishda asosiy va hisobot davrlarining aylanma mablag'lari, den. birliklar

Shuningdek, asosiy vositalardan foydalanish samaradorligini moddiy resurslardan foydalanish ko'rsatkichlari - material sarfi, material samaradorligi va moddiy xarajatlarning nisbiy tejamkorligi bilan baholash mumkin. Materiallar iste'moli (ME) ishlab chiqarilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar) birligiga to'g'ri keladigan moddiy xarajatlar miqdorini aks ettiradi va formula bilan aniqlanadi.

, (1.12)

bu erda MZ - moddiy xarajatlar, den. birliklar ... Materialning samaradorligi (MO) moddiy xarajatlarning rubliga to'g'ri keladigan natija qiymatini tavsiflaydi va formula bo'yicha hisoblanadi

. (1.13)

Moddiy xarajatlarning nisbiy tejamkorligi () ishlab chiqarish hajmi va moddiy xarajatlarning o'zgarishining turli sur'atlari bilan bog'liq va formula bo'yicha hisoblanadi.

, (1.14)

bu erda MZBAZ va ​​MZOTCH mos ravishda asosiy va hisobot davrlarining moddiy xarajatlari, den. birliklar

Xarajat usuli resurs usulidan farq qiladi, chunki hisob-kitobda mavjud resurslar miqdori ishlatilmaydi, balki ularning faqat baholanadigan ob'ektni yaratishga sarflangan qismidan foydalaniladi. Investitsiyalar bir martalik xarajatlar bo'lganligi sababli, ulardan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi barcha ko'rsatkichlar qimmatga tushadi. Bularga kapitalning intensivligi, kapitalning rentabelligi va nisbiy investitsion tejamkorlik kiradi.

Kapitalning intensivligi (KE) formula bo'yicha hisoblangan mahsulot, ish, xizmatlarni ishlab chiqarish (sotish) hajmini oshirish birligiga investitsiyalar (kapital qo'yilmalar) miqdorini ko'rsatadi.

, (1.15)

bu yerda KV - ishlab chiqarishga kapital qo'yilmalar, den. birliklar;

VP - bu kapital qo'yilmalar hisobiga ishlab chiqarish hajmining jismoniy va qiymat jihatidan o'sishi.

Kapital unumdorligi (KO) - investitsiyalar yoki kapital qo'yilmalar birligiga natijaning o'sishi miqdori. Formula bo'yicha hisoblangan

. (1.16)

Nisbiy kapital qo'yilmalarni tejash () formula bo'yicha hisoblanadi

, (1.17)

bu erda KVBAZ va ​​KVOTCH bazaviy va hisobot davrlarida mos ravishda kapital qo'yilmalar, den. birliklar

Iqtisodiy samaradorlikni baholashda boshqa ko'rsatkichlar ham qo'llaniladi. Masalan, ishlab chiqarishning pul birligi tannarxi kalendar davrida sotilgan mahsulot (ish, xizmatlar) pul birligiga to’g’ri keladigan pul xarajatlari miqdorini ko’rsatadi.

Moliyaviy resurslardan foydalanish samaradorligini baholash uchun ko'pincha quyidagi ko'rsatkichlar qo'llaniladi.

Korxonaning to'lov qobiliyati. Korxonaning ishlab chiqarish, investitsiya faoliyati jarayonida kapital aylanishining uzluksiz jarayoni, mablag'lar tarkibi va ularni shakllantirish manbalari, moliyaviy resurslarning mavjudligi va ularga bo'lgan ehtiyoj va natijada moliyaviy holatning o'zgarishi mavjud. korxonaning o'zgarishi.

Moliyaviy investitsiyalar samaradorligi. Baholash moliyaviy qo‘yilmalardan (kapital qo‘yilmalarning turli turlaridan) olingan daromadlar miqdorini ushbu turdagi aktivlarning o‘rtacha yillik miqdori bilan solishtirish yo‘li bilan amalga oshiriladi. Qarz kapitalining samaradorligini baholash uchun "moliyaviy leveraj effekti" qo'llaniladi, bu kompaniya aylanmasiga qarz mablag'larini jalb qilish orqali o'z kapitali miqdori necha foizga oshishini ko'rsatadi. Ijobiy ta'sir korxonaning umumiy kapitalining rentabelligi qarzga olingan resurslarning o'rtacha o'rtacha bahosidan yuqori bo'lgan hollarda yuzaga keladi.

O'z-o'zidan moliyalashtirilgan daromad. O'z-o'zini moliyalashtirish koeffitsienti o'z moliyaviy resurslarini shakllantirish hajmi va korxona aktivlaridagi o'sish miqdori va korxona foydasini iste'mol qilish hajmi o'rtasidagi nisbat sifatida aniqlanadi. O'z moliyaviy resurslari sifatida korxonaning daromadlari, daromadlari, foydasi, amortizatsiya ajratmalari ajratiladi.

Moliyaviy mustaqillik. Mustaqillik koeffitsienti kompaniyaning o'z moliyalashtirish manbalarining uning mulkining umumiy qiymatidagi ulushini (qarz va o'z kapitalining nisbati) tavsiflaydi. Moliyaviy leveraj ham moliyaviy mustaqillik ko'rsatkichidir. Ushbu ko'rsatkich foyda miqdoriga bog'liq bo'lmagan majburiy xarajatlar va undan to'lovlarni olib tashlagan holda, daromad solig'i chegirib tashlanganidan keyin korxona ixtiyorida qolgan foydaga bo'linish koeffitsienti bilan o'lchanadi.

1.3 Ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish yo'nalishlari

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llarini aniqlashning uslubiy kaliti natijaning o'sishini ta'minlash yoki xarajatlarni kamaytirish yoki bir vaqtning o'zida - natijaning o'sishini ham, xarajatlarning kamayishini ham ta'minlashdir, bu esa oxir-oqibat o'sishiga olib kelishi kerak. sarflangan resurslarning umumiy birligiga to'g'ri keladigan foydali natijalarda. Shuning uchun iqtisodiy samaradorlikni oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish quyidagilar zaruriyati bilan bog'liq:

doimiy resurs xarajatlari bilan ko'proq natijalarga erishish;

resurs xarajatlarini kamaytirish bilan bir xil natijaga erishish;

resurs xarajatlarining o'sish sur'ati bilan solishtirganda natijaning yuqori o'sish sur'atlariga erishish;

xarajatlarni kamaytirish bilan birga natijalarning o'sishini ta'minlash.

Shunday qilib, ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirishning ikkita asosiy usuli mavjud:

ishlab chiqarishning yakuniy natijasi - foyda, ishlab chiqarish hajmlari va mahsulotlarni bir xil xarajatlarda sotish va mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifatiga qo'yiladigan talablarga rioya etilishini ta'minlash;

mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifatini oshirishda natija birligiga resurs xarajatlarini kamaytirishni ta'minlash.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llarini amalga oshirish mehnat, moddiy va moliyaviy resurslarni tejash bilan bog'liq. Resurslarni tejash, ulardan foydalanishning iqtisodiy samaradorligini oshirish quyidagi omillar guruhlari bilan belgilanadi:

ilmiy-texnikaviy omillar: ilmiy-texnikaviy taraqqiyot, avtomatlashtirish, robotlashtirish, resurslarni tejovchi va yuqori texnologiyalardan foydalanish, qayta qurish va boshqalar;

tashkiliy-iqtisodiy omillar: iqtisodiyotning fanni talab qiladigan, import o‘rnini bosuvchi, eksportga yo‘naltirilgan ishlab chiqarish va tarmoqlarni ustuvor rivojlantirish asosida tashkil etilgan zamonaviy tarmoq tuzilmasi; kuchlarning samarali ixtisoslashuvi va kooperatsiyasi, ishlab chiqarish, mehnat va ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish tizimi, ilmiy asoslangan rejalashtirish va xarajatlarni tejashni iqtisodiy rag‘batlantirish;

ijtimoiy-psixologik omillar: kadrlarning ma'rifiy va kasbiy darajasi, iqtisodiy tafakkurning muayyan uslubining shakllanishi, mehnat jamoalarida ma'naviy-psixologik iqlim, ishlab chiqarishni insonparvarlashtirish;

tashqi iqtisodiy omillar: xalqaro mehnat taqsimoti va kooperatsiyasining rivojlanish darajasi, mamlakatlar o‘rtasidagi o‘zaro manfaatli hamkorlik, tashqi savdoni rivojlantirish va uning samaradorligini oshirish;

moliyaviy omillar: innovatsiyalar va investitsiyalarni moliyalashtirishning eng yaxshi variantlari tuzilmasi va iqtisodiy asoslanishini takomillashtirish, soliq, kredit, narx, davlatning tarkibiy siyosatini takomillashtirish.

Omillarning namoyon bo'lish darajasiga ko'ra, iqtisodiy samaradorlikni oshirishning asosiy yo'llari xalq xo'jaligi, tarmoq va ichki tarmoqqa bo'linadi.

Xalq xo‘jaligi yo‘llari ma’muriy-buyruqbozlik tizimini ijtimoiy yo‘naltirilgan iqtisodiyotga aylantirish, korxonani davlat tasarrufidan chiqarish, xususiylashtirish va tarkibiy o‘zgartirish, milliy iqtisodiyotni mulk shakllariga, tarmoqlarga, korxona hajmiga, jamiyatni tashkil etish shakllariga ko‘ra qayta qurish, davlat mulki bo‘lgan korxonalarni davlat tasarrufidan chiqarish, xususiylashtirish va qayta qurishni o‘z ichiga oladi. qulay innovatsion va investisiya muhitini yaratish, oqilona soliq, byudjet va kredit, amortizatsiya, narx va ijtimoiy siyosatni shakllantirish.

Samaradorlikni oshirishning tarmoq usullariga quyidagilar kiradi: tarmoq ahamiyatiga ega bo‘lgan amaliy ilmiy tadqiqotlarni rivojlantirish; ishlab chiqarishga innovatsiyalarni ishlab chiqish va joriy etish; sanoatda ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish, sanoatni ixtisoslashtirish va kooperatsiyalash darajasini oshirish, unifikatsiya va standartlashtirish.

Ichki ishlab chiqarish yo'llari korxonaning o'zida amalga oshiriladigan faoliyatni o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish yo‘llari korxonaning iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishida o‘z ifodasini topib, innovatsiyalarni joriy etish, mahsulot (ish, xizmat) sifatini oshirish, ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, ilg‘or texnologiyalar va boshqaruvni joriy etish, ishlab chiqarishni boshqarish, ishlab chiqarish va ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash kabilarni o‘z ichiga oladi. modernizatsiya va eskirgan uskunalarni almashtirish, asosiy fondlar, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya va boshqalardan foydalanishni yaxshilash.

Iqtisodiy samaradorlikni oshirishga qaratilgan barcha xilma-xil tashkiliy-texnik tadbirlarni maqsadli yo'naltirilganligiga ko'ra uch guruhga bo'lish mumkin:

Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotishning o'sishi:

vaqt o'tishi bilan mavjud uskunalardan foydalanishni oshirish;

ushbu uskunaning intensiv yuklanishining o'sishi;

ishlab chiqarish quvvatini oshirish.

Mavjud texnologiyalarni takomillashtirish quyidagilarga qaratilgan:

xomashyodan foydalanish darajasini oshirish;

mahsulot sifatini oshirish;

atrof-muhitni ifloslantirish hajmini kamaytirish.

Ishlab chiqarish chiqindilaridan oqilona foydalanish quyidagilarga asoslanadi:

maqsadli turdagi mahsulotlarni o'z ishlab chiqarishida birlamchi xom ashyoni qisman almashtirish uchun ulardan foydalanish;

chiqindilarni boshqa korxonalarda ishlatish uchun tashqariga sotish;

chiqindilardan mahsulot ishlab chiqarishni ular paydo bo'lgan joyda tashkil etish.

Ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning xalq xo‘jaligi, tarmoq va ichki tarmoq yo‘llari bir-biri bilan chambarchas bog‘liq. Eng katta ijtimoiy-iqtisodiy samaraga korxona ichidagi o'zgarishlar uning tashqi muhitdagi o'zgarishlarga moslashish choralariga mos kelsa erishiladi.

Korxona faoliyati samaradorligini oshirish yo'llari korxonada ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni joriy etishni, shu jumladan texnologiya va texnologiyaning eng yangi ilmiy yutuqlari asosida ishlab chiqarish fondlarini inqilobiy qayta jihozlashni nazarda tutadi. Texnologiyadagi bunday tub o'zgarishlar, texnik, tashkiliy, ijtimoiy va iqtisodiy omillarni safarbar etish mehnat unumdorligi sur'atlarini sezilarli darajada oshiradi.

Korxonaning samaradorligini oshirish yo'llari tejash rejimidan foydalanishni ham nazarda tutadi. Yoqilg'i, xom ashyo, materiallar va energiyaga bo'lgan doimiy o'sib borayotgan talabni qondirish uchun resurslarni tejovchi omillar hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'lishi kerak.

Bundan tashqari, korxona samaradorligini oshirish yo'llari tashkilotning asosiy resurslari va mablag'larini yaxshiroq taqsimlash va ulardan foydalanish chora-tadbirlarini o'z ichiga oladi. Korxonaning ishlab chiqarish salohiyatidan imkon qadar intensiv foydalanish, ishlab chiqarish ritmini nazorat qilish, ishlab chiqarish uskunalaridan maksimal darajada foydalanish juda muhimdir. Ushbu chora-tadbirlar natijasi ortiqcha kapital qo'yilmalar va investitsiyalarsiz tayyor mahsulotlarning o'sish sur'atlarini tezlashtiradi.

Tashkilot faoliyati samaradorligini oshirishda tashkiliy va iqtisodiy omillar muhim o'rin tutadi. Shuningdek, ijtimoiy infratuzilma va boshqaruv usullarini ishlab chiqish zarur. Boshqarish usullari va shakllarini, rejalashtirish, rag'batlantirish, rag'batlantirish usullarini takomillashtirish zarur. Resurs xarajatlari ulushini kamaytirish va tashkilotning butun iqtisodiyotini faollashtirishda sotish uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlarning sifat darajasini oshirish chora-tadbirlari alohida o'rin tutadi. Mahsulot sifatining darajasi jiddiy monitoringni talab qiladigan asosiy omilga aylanishi kerak.

Korxonalarning pul mablag'larini tejashning asosiy manbai mahsulotlarni sotishdan tushgan tushumlar, ya'ni ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish uchun moddiy, mehnat va pul xarajatlari chegirib tashlanganidan keyin qolgan qismidir. Demak, xo’jalik yurituvchi sub’ektning muhim vazifasi – sarf-xarajatlarda tejashning qat’iy rejimiga rioya qilish va ulardan samarali foydalanish orqali eng kam xarajat bilan ko’proq foyda olishdan iborat.

Mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlari uning tannarxining darajasi va tarkibini belgilaydi. Miqdoriy jihatdan u narx tarkibida sezilarli ulushni egallaydi, shuning uchun tannarxning pasayishi foydaning o'sishiga juda sezilarli ta'sir qiladi, qolgan barcha narsalar teng. Demak, korxonaning zararsiz ishlashining asosiy ko'rsatkichi bo'lgan foydaning o'sishi, birinchi navbatda, ishlab chiqarish tannarxining kamayishiga, shuningdek, sotilgan mahsulot hajmining ko'payishiga bog'liq, shu bilan birga bunday mahsulot va tovarlar ishlab chiqarilishi kerak. iste'molchilar talablariga javob beradigan va katta talabga ega.

Ko'pgina korxonalarda iqtisodiy xizmatlarning bo'limlari mavjud bo'lib, ular tannarxni moddama-modda tahlil qilish va uni pasaytirish dasturini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi. Ushbu dastur keng qamrovli bo'lishi kerak, ya'ni. ishlab chiqarish tannarxini va mahsulot sotishni kamaytirishga ta'sir etuvchi barcha omillarni hisobga olishi kerak. Dasturning mazmuni va mohiyati korxonaning o'ziga xos xususiyatlariga, uning hozirgi holati va rivojlanish istiqbollariga bog'liq.

Ish vaqtidan foydalanishni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar xarajatlarni kamaytirishga sezilarli ta'sir ko'rsatadi:

- xodimlarning optimal sonini aniqlash va saqlash

- malaka darajasini oshirish, o'rtacha ish haqiga nisbatan mehnat unumdorligining keskin o'sishini ta'minlash;

- mehnatga haq to'lashning progressiv tizimlari va shakllaridan foydalanish

- mehnat sharoitlarini yaxshilash

- barcha ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish

- yuqori unumli mehnatni rag'batlantirishni ta'minlash va boshqalar.

Materiallarni ko'p yoki energiya talab qiladigan ko'plab tarmoqlar uchun xarajatlarni kamaytirishning eng muhim usuli materiallar va energiya resurslarini tejashdir.

Korxonada moddiy resurslardan foydalanishni yaxshilashning quyidagi yo'llari mumkin:

- yangi texnika va chiqindisiz texnologiyani joriy etish

- korxonaning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish

- ilg'or materiallarni joriy etish va ulardan foydalanish

- xom ashyo va materiallardan kompleks foydalanish

- ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish

- mahsulot sifatini oshirish va rad etishlar foizini kamaytirish va boshqalar.

Shuningdek, korxonalarni rekonstruksiya qilish va texnik qayta jihozlash, takomillashtirish, asosiy fondlardan foydalanish hisobiga ishlab chiqarish hajmining o‘sishi, shuningdek, ishlab chiqarishni saqlash va boshqarish uchun qo‘shimcha xarajatlarni kamaytirish muhim ahamiyatga ega. ishlab chiqarishni boshqarish va texnik xizmat ko'rsatishni takomillashtirish orqali ma'muriy va boshqaruv xodimlari va yordamchi ishchilar soni. ...

Sanab o'tilgan ichki omillar bilan bir qatorda tashqi omillar (yoqilg'i va energiya uchun narxlar va tariflarning markazlashtirilgan o'zgarishi; amortizatsiya normalari, ish haqi stavkalari va boshqalar) tannarx bahosining o'zgarishiga ta'sir qilishi mumkin. Yuqoridagi barcha texnik va iqtisodiy omillar rejalashtirishda xarajatlarni kamaytirishdan foydalanadi. Hozirgi vaqtda tannarxni pasaytirish ishlab chiqarish rentabelligi va rentabelligini oshirishning asosiy shartiga aylanishi kerak. Gap shundaki, bu bosqichda resurslarni tejash orqali ishlab chiqarishni rivojlantirish yangi konlarni o‘zlashtirish va ishlab chiqarishga yangi resurslarni jalb qilishdan ko‘ra ancha arzonga tushadi.

Korxonaning rentabelligiga ta'sir qiluvchi muhim omillar ishlab chiqarish va RP hajmidagi o'zgarishlardir. Qanchalik ko'p sotish bo'lsa, pirovardida kompaniya shunchalik ko'p foyda oladi va aksincha. Foydaning ushbu omilga, ceteris paribusga bog'liqligi to'g'ridan-to'g'ri proportsionaldir

Mavjud iqtisodiy sharoitda ishlab chiqarishning pasayishi, bir qator qarama-qarshi omillar, masalan, narxlarning ko'tarilishidan tashqari, muqarrar ravishda foydaning qisqarishiga olib keladi. Shundan kelib chiqib, ishlab chiqarishni texnik jihatdan yangilash va samaradorligini oshirish asosida ishlab chiqarish hajmining o'sishini ta'minlash bo'yicha shoshilinch chora-tadbirlar ko'rish zarurligi to'g'risida xulosa kelib chiqadi. O‘z navbatida, korxonalar o‘rtasidagi hisob-kitob va to‘lov munosabatlarining takomillashtirilishi mahsulot sotish shartlarini yaxshilaydi, demak, foydani oshiradi.

Ishlab chiqarish samaradorligi hatto sotish hajmining pasayishi bilan ham oshishi mumkin, ammo bu faqat mahsulot sifati ishlab chiqarish va sotishning pasayish tezligidan tezroq o'sib borayotgan taqdirdagina mumkin. Ishlab chiqarilayotgan mahsulot sifatini oshirishga ishlab chiqarishni texnik jihatdan takomillashtirish, modernizatsiya ishlari va boshqalar kabi ko‘plab omillar ta’sirida erishish mumkin.

Ko'rinib turibdiki, mahsulot sifati korxonadagi narxlar darajasini belgilaydi, bu ko'p jihatdan foyda miqdoriga ta'sir qiladi. Ishlab chiqarish xarajatlarining oshishi va uni ishlab chiqarish hajmining pasayishi bilan doimiy ravishda o'sib borayotgan narxlar tufayli foyda o'sishi mumkin.

Erkin narxlar ularni liberallashtirish sharoitida korxonalar tomonidan ushbu mahsulotning raqobatbardoshligiga, boshqa ishlab chiqaruvchilar tomonidan shu kabi mahsulotlarga talab va taklifga qarab belgilanadi. Shuning uchun mahsulotlarning erkin narxlari darajasi ma'lum darajada korxonaga bog'liq bo'lgan omil hisoblanadi.

Korxonaga bog'liq bo'lmagan omil monopolist korxonalar mahsulotlariga belgilangan davlat tomonidan tartibga solinadigan narxlardir.

Shuni ham hisobga olish kerakki, foyda miqdori, demak, korxonaning rentabelligi sotilmagan mahsulotlar qoldig'ining o'zgarishiga ta'sir qiladi. Balansning katta miqdori daromadning to'liq olinmasligiga va kutilayotgan foydaning etishmasligiga olib keladi. Sotilmagan mahsulot miqdori (tijorat faoliyati bilan bog'liq bir qancha sabablarga va mahsulotni sotish shartlariga bog'liq. Korxona sotganidan ko'ra ko'proq mahsulot ishlab chiqarishi mumkin. Bundan tashqari, tayyor mahsulotning sotilmagan qoldiqlarida ko'proq daromadli mahsulotlarning ulushi oshishi mumkin. , bu esa ushbu qoldiqlarning umumiy o'sishiga olib keladi.Foydani oshirish uchun kompaniya sotilmagan mahsulotlar qoldig'ini miqdoriy va umumiy ko'rsatkichlarda kamaytirish bo'yicha tegishli choralarni ko'rishi kerak.

Korxonada asosiy fondlardan oqilona foydalanish hisobiga ishlab chiqarish samaradorligini oshirish mumkin. Asosiy vositalardan foydalanishni yaxshilash korxonaning moliyaviy natijalarida quyidagilar orqali aks etadi:

- ishlab chiqarish hajmini oshirish

- xarajatlarni kamaytirish

- mahsulot sifatini yaxshilash

- mulk solig'ini kamaytirish

- kitob qiymatining oshishi.

Asosiy vositalardan foydalanishni yaxshilash yo'llari korxonada mavjud bo'lgan muayyan sharoitlarga bog'liq. Umuman olganda, bu maqsadga yangi texnika va texnologiyani joriy etish, ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, malakali takror ishlab chiqarish siyosatini amalga oshirish, o'z vaqtida va sifatli ta'mirlash, keraksiz uskunalarni yo'q qilish va boshqalar orqali erishish mumkin.

So'nggi paytlarda tadbirkorlikning rivojlanishi sharoitida sotuvdan tashqari operatsiyalar orqali foyda hajmini oshirish uchun ko'proq imkoniyatlar paydo bo'ldi. Bu sohada moliyaviy investitsiyalar eng foydali bo'lishi mumkin. Moliyaviy qo'yilmalarning o'ziga xos yo'nalishlari va tuzilishi ularning samaradorligini ishonchli baholashga asoslangan puxta o'ylangan korxona siyosatining natijasi bo'lishi kerak. Ushbu masalaga noprofessional yondashish boshqa korxonalarning ustav kapitaliga yoki qo'shma faoliyatga, likvid bo'lmagan qimmatli qog'ozlarga qo'yilgan mablag'larning yo'qolishiga olib kelishi mumkin.

Korxona, shuningdek, o'z mulkining bir qismini, shu jumladan binolarni, inshootlarni, jihozlarni va hokazolarni ko'p yoki kamroq uzoq muddatli ijaraga berishi mumkin. Mulkni ijaraga berish ijaraga olish shaklida bo'lishi mumkin. Natijada, kompaniya operatsion bo'lmagan daromadlarni va yalpi foydani oshiradigan daromad oladi.

2. Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish

2.1 Korxonaning xususiyatlari

Bitiruv malakaviy ishining tadqiqot ob’ekti “Abakan tajriba-mexanika zavodi” ochiq aksiyadorlik jamiyati, qisqartmasi “AOMZ” OAJ hisoblanadi.

"AOMZ" OAJ 1958 yil 26 aprelda Abakan shahrida ro'yxatga olingan.

"Abakan tajriba-mexanika zavodi" OAJ 1958 yilda Xakasles trestining ta'mirlash ustaxonalari va SSSR Rangli metallurgiya vazirligining qurilayotgan mashinasozlik zavodi negizida tashkil etilgan. Shakllanish oson emas edi: zavod bir vaqtning o'zida qurilgan va mahsulot ishlab chiqargan. Korxona o'sdi, ishlab chiqarish quvvati oshdi, jadal rivojlandi. Ikkita gumbazli temir quyish sexi, mexanik, dvigatel va boshqa sexlar ishlay boshladi. Zavod bir necha yil ichida ta’mirlash ustaxonalaridan zamonaviy texnologiya bilan jihozlangan yirik mashinasozlik korxonasiga aylandi.

Zavod etakchi sanoat loyihalash va ilmiy, ta'lim tashkilotlari: TsNIIME, SibNIILP, SSC LPK RF, O'rmon institutlari bilan hamkorlikda hamkorlik munosabatlari tamoyilini muvaffaqiyatli amalga oshiradi. Bunday aloqalar tufayli zavodning loyiha-ishlab chiqarish salohiyati muttasil takomillashtirilib, muhandislik ishlari darajasi oshmoqda.

Abakan tajriba-mexanika zavodining oltin fondi uning odamlaridir. Ayni paytda zavodda sakkiz yuzdan ortiq kishi mehnat qilmoqda. Ularning har biri o‘z ishining ustasi, har biri ajoyib jamoaning mehnat shon-shuhratini mustahkamlash uchun barcha ishni qiladi. Dizaynerlar fikri va ishchilar qo'li bilan yaratilgan o'rmon mashinalari Abakan tajriba-mexanika zavodi jamoasiga mamlakatning barcha hududlarida, qayerda yog'och yetishtirilmasin, daraxt kesuvchilar orasida keng shuhrat qozondi.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish darajasini oshirish maqsadida rasmiy vakolatxona - Abakan eksperimental mexanika zavodi savdo uyi tashkil etildi. Savdo uyi mutaxassislari buyurtmalarni rasmiylashtirish va bajarish bo‘yicha xizmatlar sifatini oshirish bo‘yicha doimiy ish olib bormoqda. Ixtisoslashtirilgan ko‘rgazmalar, forumlar, simpoziumlar, seminarlar, davra suhbatlarida qatnashish – iste’molchini nafaqat zavodning yuqori toifali mutaxassislari tomonidan yaratilgan uskunalar bilan tanishtirish, balki bozor ehtiyojlarini yaxshiroq tushunish, yo‘nalishni tanlash imkonini beradi. yog'och sanoatining taklif va istaklarini hisobga olgan holda zavod uchun mashinalarni modernizatsiya qilish.

Abakan eksperimental mexanika zavodi Rossiya Federatsiyasining yog'och sanoati majmuasining ishlashini ta'minlaydigan maxsus uskunalar ishlab chiqaradi. Ishlab chiqarishning asosiy yo'nalishi yil bo'yi o'rmonlarni siljitish uchun mo'ljallangan T-147 skidderini ishlab chiqarish va uning modifikatsiyalari subpudrat zavodlari tomonidan maxsus o'rnatish uchun ishlatiladi. uskunalar, jib krani KS-4671 / c 20 tn., payvandlash agregatlari, delimbing va burg'ulash dastgohlari. T-147 traktori, shuningdek, buldozer pichog'i, kenglikdagi izlar bilan jihozlanishi mumkin.

Zavod, shuningdek, LT-72B staker yuklagich, yog'ochni tashish va yig'ish uchun yuklash uchun jag' tipidagi PCh-1 log yuklagich, tog'li erlardagi kesish joylarida yarim osma va osilgan daraxtlarni siljitish uchun mo'ljallangan ML-43A arqon qurilmalari, LP60 ishlab chiqaradi. -01A daraxtlarni kesish va ularni qadoqlash uchun mo'ljallangan kesuvchi buncherlar, VM-4B kesish va aniq kesish paytida kesish operatsiyalari uchun mo'ljallangan skidder, SPN-00-000 pnevmatik beton qoplamasi, 150 uzunlikdagi beton aralashmani tashish va yotqizish uchun mo'ljallangan. m va beton qorishmasini 14 m balandlikka ko‘tarish.Shuningdek, qor tozalovchi pichog‘i, yuqori bosimli shlanglar, cho‘yan, po‘lat va rangli quyma buyumlar, gidravlik pnevmatik ballonlar hamda yuqoridagi uskunalar uchun ehtiyot qismlar ishlab chiqarish yo‘lga qo‘yilgan.

"AOMZ" ochiq aktsiyadorlik jamiyati Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan va o'z faoliyatini ushbu Nizom va amaldagi qonunchilik asosida quradi.

"AOMZ" OAJning asosiy hamkorlari:

Yetkazib beruvchilar:

1. “Center-Torg” MChJ;

2. OOO TD "Sibir traktori";

3. "Zapsibenergomash" MChJ;

4. "Kraso" MChJ;

5. “Altayagrotexsnab” MChJ;

6. "Stalmarket" MChJ.

7. "Normativ" MChJ

8. "Gavrilov-Yamskiy mashinasozlik zavodi" OAJ "Agat"

9. "Triplex" MChJ

Korxonani boshqarish chiziqli - funktsional tashkiliy tuzilma asosida amalga oshiriladi (1-rasm). Tuzilma va uning bo'linmalari korxona tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi. Shu bilan birga, bir xil masalalarni hal qilish turli bo'limlarning yurisdiktsiyasiga kirmasligi muhimdir; barcha boshqaruv funktsiyalari boshqaruv bo'linmalariga tegishli edi; bu bo'limga boshqa birlikda samaraliroq hal qilinadigan masalalarni hal qilish ishonib topshirilmagan.

Hozirgi vaqtda korxona Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va korxona ustaviga muvofiq boshqariladi.

Kompaniyaning boshqaruv organlari:

Umumiy yig'ilish;

Direktorlar kengashi;

Bosh direktor;

Oliy boshqaruv organi aksiyadorlarning umumiy yig’ilishi hisoblanadi. Kompaniya faoliyatini boshqarishni direktorlar kengashi amalga oshiradi. direktorlar kengashlari aktsiyadorlarning yillik umumiy yig'ilishi tomonidan saylanadi. direktorlar kengashi 5 kishidan iborat. Direktorlar kengashi a’zolari kumulyativ ovoz berish yo‘li bilan saylanadi. Direktorlar kengashining raisi direktorlar kengashi a'zolari tomonidan direktorlar kengashi a'zolari umumiy sonining ko'pchilik ovozi orasidan saylanadi.

Direktorlar kengashining vakolatiga quyidagilar kiradi: aksiyadorlarning yillik va navbatdan tashqari yig‘ilishlarini chaqirish, jamiyat faoliyatining ustuvor yo‘nalishlarini belgilash, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishining kun tartibini tasdiqlash, aksiyalarning nominal qiymatini oshirish hisobiga ustav kapitalini ko‘paytirish; jamiyat faoliyati to‘g‘risidagi yillik hisobot, mol-mulkning bozor qiymatini aniqlash, tavsiyalar berish va auditorlik xizmatlari uchun to‘lov miqdorini belgilash, aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishiga dividendlar to‘lash miqdori, zaxira fondidan foydalanish to‘g‘risidagi tavsiyalar, filiallar tashkil etish, boshqa jamiyatlarda ishtirok etish, jamiyat mulkini begonalashtirish bilan bog‘liq yirik bitimlar tuzish, manfaatdor bo‘lgan bitimlar tuzish, jamiyatni qayta tashkil etish, aksiyalarni sotib olish va sotib olish masalalarini hal qilish.

Direktorlar kengashiga hech qanday haq to'lanmagan.
Jamiyatning joriy faoliyatini boshqarish jamiyatning yagona ijro etuvchi organi - bosh direktor tomonidan amalga oshiriladi.
Jamiyatning yagona ijro etuvchi organining vakolatiga jamiyatning joriy faoliyatini boshqarishning barcha masalalari kiradi.
Bosh direktor aksiyadorlarning umumiy yig'ilishi tomonidan 5 yil muddatga saylanadi. Bosh direktor kompaniya nomidan ishonchnomasiz ishlaydi.

Emitentning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini nazorat qiluvchi organlarning tuzilmasi va ularning emitent ustaviga (ta'sis hujjatlariga) muvofiq vakolatlari to'liq tavsifi keltirilgan: kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati ustidan nazoratni qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshirish. Ustav va boshqa me'yoriy-huquqiy vositalar bilan aksiyadorlarning umumiy yig'ilishi Taftish komissiyasini saylaydi (keyingi o'rinlarda RV).

RV a'zolari 4 yil muddatga saylanadi va cheksiz ko'p marta qayta saylanishi mumkin. Jamiyatning moliyaviy-xo'jalik faoliyati auditi kompaniyaning yil davomidagi faoliyati natijalari bo'yicha xulosa tuzilgan holda amalga oshiriladi, unda quyidagilar bo'lishi kerak:

Kompaniyaning hisobotlari va boshqa moliyaviy hujjatlaridagi ma'lumotlarning ishonchliligini tasdiqlash;

Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobotlarni taqdim etish tartibini buzish faktlari to'g'risidagi ma'lumotlar. RV umumiy yig'ilishining xulosasisiz

aktsiyadorlar yillik hisobotni tasdiqlashga haqli emas.

Funktsional menejerlar bevosita direktorga bo'ysunadilar: bosh muhandis, o'rinbosari. ishlab chiqarish direktori, o'rinbosari. umumiy ishlar boʻyicha direktor, bosh iqtisodchi, oʻrinbosari. Kadrlar va savdo bo‘yicha direktor, bosh iqtisodchi, bosh buxgalter.

Korxona qonun hujjatlariga muvofiq buxgalteriya hisobini yuritadi va moliyaviy hisobotlarni taqdim etadi.

Bosh direktor va Kuzatuv kengashi buxgalteriya hisobotining tashkil etilishi, holati va ishonchliligi, yillik hisobotning o'z vaqtida taqdim etilishi, jamiyat faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar uchun javobgardir.

Buxgalteriya bo'limi vertikal ravishda tashkil etilgan bo'lib, o'rta darajadagi boshqaruv bo'limiga katta buxgalterlar rahbarlik qiladi.

Buxgalteriya bo'limiga quyidagilar kiradi:

· Moddiy boyliklarni sotib olish, ularning kelib tushishi va sarflanishini hisobga olish uchun javobgar bo'lgan moddiy guruh. Xuddi shu guruh asosiy vositalar va nomoddiy aktivlarning hisobini yuritadi.

· Ish haqini hisobga olish, ish haqini hisoblash, ish haqi fondidan foydalanishni nazorat qilish, korxona xodimlari, byudjet, ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va ish haqi bilan bog'liq boshqa bo'limlar bilan barcha hisob-kitoblarni hisobga oladigan hisob-kitob guruhi.

Bosh buxgalter o'rinbosari ishlab chiqarish xarajatlarining hisobini yuritadi, ularning xulosasi bilan shug'ullanadi, Bosh kitobni yuritadi, balans va boshqa hisobot shakllarini tuzadi.

Tashkilotda soliq hisobini yuritish bosh buxgalter va uning o'rinbosariga yuklanadi.

Biz xodimlarning (xodimlarning) soni va ma'lumoti va tarkibi to'g'risidagi umumlashtirilgan ma'lumotlar, shuningdek korxona xodimlari (xodimlari) sonidagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etamiz:

Xodimlarning soni va ma'lumoti to'g'risidagi ma'lumotlar

Chiziqli-funktsional tashkiliy tuzilmaning samaradorligi ushbu korxonaning ishi bilan tasdiqlangan. "Boss-bo'ysunuvchi" tizimi "AOMZ" OAJ uchun samarali. Mehnat jamoasining har bir a'zosi o'z vazifalarini biladi, javobgarlikni boshqalarga yuklamasdan, aniq bajaradi.

2.2 Kapital tahlili

Korxona kapitali moliyaviy resurslardan, ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatidagi avans to‘lovlaridan iborat bo‘lib, uni o‘z mulkini shakllantirishga yo‘naltiradi. Kapital miqdori uning salohiyatining eng muhim xarakteristikasi bo'lib, u korxona ixtiyoridagi barcha mablag'larning umumiy qiymatini aks ettiradi.

Kompaniya faol va passiv kapitalga ega. Agar balans aktivida korxona mablag'lari aks ettirilgan bo'lsa, u holda passiv - ularni shakllantirish manbalari.

Tahlilning maqsadi korxonada kapitalning shakllanishi va ishlatilishini ko'rib chiqish, shuningdek uni takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqishdir.

Shunga o'xshash hujjatlar

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini baholash ko'rsatkichlari tizimi. "Mivitspetsstroy" MChJning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'nalishlari. Mehnat sharoitlarini yaxshilashning ijtimoiy-iqtisodiy samaradorligini hisoblash. Bajarilgan ish turlarini optimallashtirish.

dissertatsiya, 2010-06-19 qo'shilgan


Korxonaning qisqacha tavsifi va uning xo'jalik faoliyatining iqtisodiy samaradorligini baholash mezonlari. Aleks - Sariog'ash balansini tahlil qilish, to'lov qobiliyati va likvidligini, shuningdek, rentabellik va moliyaviy ko'rsatkichlarni baholash.

amaliyot hisoboti, qo'shilgan 05/12/2015


Zamonaviy jamiyatda iqtisodiy samaradorlikning ahamiyatini tahlil qilish. Korxonaning iqtisodiy samaradorligini baholash ko'rsatkichlari va tizimlari. Iqtisodiy faoliyat faoliyatini baholashda iqtisodiy samaradorlik nazariyasini qo'llash istiqbollari.

muddatli ish 12/21/2015 qo'shilgan


Tashkilotning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining mohiyati, uning samaradorligi mezonlari va ko'rsatkichlari. Sanoat korxonasining moliyaviy holatini tahlil qilish. Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.

muddatli ish 01/25/2011 qo'shilgan


Korxonaning xo'jalik faoliyatini baholashning mohiyati va boshqaruv qarorlarini qabul qilishdagi roli. Korxonaning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlari tizimi. Faoliyatning iqtisodiy samaradorligini baholashning uslubiy yondashuvlari.

muddatli ish 01/28/2016 qo'shilgan


Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligining mohiyati. Iqtisodiy samaradorlik ko'rsatkichlari. Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llari. "Sibnefteavtomatika" ishlab chiqarish korxonasining moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish.

muddatli ish, 30.10.2007 qo'shilgan


Korxonaning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlari, bozor iqtisodiyoti sharoitida uni oshirish zarurati. "Minskxlebprom Xlebozavod № 4" kommunal unitar korxonasining iqtisodiy samaradorligini baholash. Mahsulot tannarxini pasaytirish uchun zaxiralar.

dissertatsiya, 01/07/2015 qo'shilgan


Korxonaning ishlab chiqarish va moliyaviy resurslaridan foydalanishning iqtisodiy samaradorligini va uning faoliyati samaradorligini baholashni tahlil qilish. Beton zavodini sotib olish bo'yicha investitsiya loyihasining texnik-iqtisodiy asoslash tavsifi.

dissertatsiya, 08/12/2017 qo'shilgan


Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatining iqtisodiy samaradorligini oshirish bo'yicha taklif va tavsiyalarni ishlab chiqish ("Minskxlebprom" kommunal unitar korxonasi misolida). Korxonaning samaradorligi va moliyaviy barqarorligining asosiy ko'rsatkichlarini tahlil qilish.

muddatli ish, 26/06/2016 qo'shilgan


O'simlikchilikning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlarini tahlil qilish. Don yetishtirish samaradorligini oshirish omillari. Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini tahlil qilish. Hosildorlik va yalpi mahsulot hosildorligini oshirish uchun zaxiralar.