Посадова інструкція. Посадова інструкція агроном - ентомолог Несприятливий вплив біологічних факторів

Потрібна посадова інструкція " робітник у рослинництві " у навчальному господарстві технікуму.

Відповідь

Відповідь на запитання:

На ваш запит надсилаємо вам зразкову посадову інструкцію робітника у рослинництві. За потреби ви зможете її доопрацювати з урахуванням специфіки вашої організації.

Товариство з обмеженою відповідальністю"Альфа"

Посадова інструкція №120
робітника в рослинництві

м. Москва 14.03.2014

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Справжня посадова інструкція визначає обов'язки, правничий та відповідальність робітника у рослинництві.

1.2. Рішення про призначення на посаду та звільнення з посади приймається генеральним директором за поданням керівника підрозділу.

1.3. На посаду робітника в рослинництві призначається особа, яка має початкову професійну освіта та досвід відповідної роботи не менше одного року.

1.4. Робочий у рослинництві у своїй діяльності керується:
- чинними нормативно-технічними документами;
- локальними нормативними актами організації;
- справжньою посадовою інструкцією.

1.5. Робітник у рослинництві повинен знати:
- біологічні засади агрономії;
- Екологічні основи природокористування;
- економічні та правові засадивиробничої діяльності;
- технології передпосівної та основної обробки ґрунту;
- технології виробництва насіння;
- технології виробництва посадкового матеріалу;
- технології вирощування рослин, захисту від бур'янів та хвороб;
- технології підготовки рослин до зберігання, реалізації та переробки;
- технології первинної переробки;
- способи виконання робіт з технічного догляду за використовуваними засобами малої механізації, що застосовуються у рослинництві;
- способи догляду за рослинами, способи визначення термінів збирання продукції, їх збирання;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

1.6. Робітник у рослинництві підпорядковується керівнику підрозділу.

1.7. На час відсутності робітника у рослинництві (відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує особа, призначена наказом генерального директора.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Робочий у рослинництві:

2.1. Виконує роботи з підготовки ґрунту до посіву та посадки рослин та внесення добрив у ґрунт із застосуванням простих знарядь, машин та агрегатів.

2.2. Виконує роботи з виробництва насіння та вирощування саджанців. Готує насіння та саджанці до посіву, посадки та реалізації.

2.3. Здійснює посадку рослин.

2.4. Виконує роботи з догляду за посівами та посадками (у т. ч. підрізування, фумігацію), проводить заходи щодо захисту рослин від шкідників, хвороб, бур'янів.

2.5. Готує рослини до зберігання, реалізації, переробки.

2.6. Здійснює технічний догляд за використовуваними засобами малої механізації, виявляє та усуває несправності у роботі обладнання.

Робітник у рослинництві має право:

3.1. Ознайомитися з проектними рішеннями керівництва щодо його діяльності.

3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

3.3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосереднього керівника про недоліки, виявлені у процесі виконання посадових обов'язків, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

3.5. Запитувати через безпосереднього керівника інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Робітник у рослинництві відповідає:

4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

4.2. За порушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ

5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється та доповнюється за необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.

5.2. З наказом про внесення змін (доповнень) до посадової інструкції знайомляться всі працівники, на яких поширюється дія цієї інструкції, та ставлять свій підпис.

Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу генерального директора від 14 лютого 2014 р. № 67.

ПОГОДЖЕНО

Керівник відділу кадрів Є.Е. Громова

З цією інструкцією ознайомлений.
Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

Робітник у рослинництві А.С. Беспалов

Подробиці у матеріалах Системи Кадри:

1.Ответ: Як скласти посадову інструкцію

Н.З. Ковязіна

Незалежно від способу оформлення посадова інструкція, як правило, складається з наступних розділів:

Матеріал із Системи Кадри
Готові рішення для служби персоналу на budget.1kadry.ru
Дата копіювання: 08.09.2015

З повагою та побажанням комфортної роботи, Катерина Зайцева,

експерт Системи Кадри


Актуальні кадрові зміни


  • Перевіряючі з ГІТ вже працюють за новим регламентом. Дізнайтеся в журналі «Кадрова справа», що за права з'явилися у роботодавців та кадровиків з 22 жовтня і які помилки покарати вас більше не зможуть.

  • У Трудовому кодексі про посадової інструкціїнемає жодної згадки. Але кадровикам цей необов'язковий документ просто необхідний. У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальну посадову інструкцію для кадровика з урахуванням вимог профстандарту.

  • Перевірте ваші ПВТР на актуальність. Через зміни у 2019 році положення вашого документа можуть порушувати закон. Якщо ГІТ знайде застарілі формулювання, оштрафує. Які правила прибрати з ПВТР, а що додати – читайте у журналі «Кадрова справа».

  • У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальний план, як скласти безпечний графік відпусток на 2020 рік. У статті всі нововведення у законах та практиці, які тепер треба враховувати. Для вас - готові рішенняситуацій, з якими під час підготовки графіка зіштовхуються чотири компанії з п'яти.

  • Готуйтеся, Мінпраця знову змінює Трудовий кодекс. Усього поправок шість. Дізнайтеся, як поправки відіб'ються на вашій роботі і що зробити вже зараз, щоб зміни не застали зненацька, дізнаєтесь зі статті.

СТВЕРДЖУЮ ФЕРМЕР — ВЛАСНИК

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Агроном-ентомолог відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу та звільняється з роботи

2. На посаду агронома-ентомолога призначається особа, яка має вищу або середню спеціальну (агрономічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

На посаду агронома-ентомолога II категорії призначається особа, яка має вищу агрономічну освіту та стаж роботи на посаді агронома-ентомолога не менше 3 років або середню спеціальну (агрономічну) освіту та стаж роботи на посаді агронома-ентомолога не менше 5 років.

На посаду агронома-ентомолога І категорії призначається особа, яка має вищу агрономічну освіту та стаж роботи на посаді агронома-ентомолога ІІ категорії не менше 3 років.

3. У своїй діяльності агроном-ентомолог керується:

- нормативними документами з питань виконуваної роботи;

— методичними матеріалами стосовно відповідних питань;

- Статутом організації;

- Правилами трудового розпорядку;

- Наказами та вказівками керівника організації (безпосереднього керівника);

- Справжньою посадовою інструкцією.

4. Агроном-ентомолог повинен знати:

— керівні, нормативні, інструктивні та методичні матеріали, що стосуються організації роботи з боротьби зі шкідниками та хворобами сільськогосподарських рослин;

- технологію обробки рослин та насіння пестицидами;

- досягнення науки та передовий досвід у галузі захисту рослин;

- основи земельного та трудового законодавства;

- основи законодавства з охорони навколишнього середовища;

- правила та норми охорони праці та пожежної безпеки.

5. Під час відсутності агронома-ентомолога його обов'язки виконує установленому порядкупризначений заступник, який несе повну відповідальність за їх належне виконання.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ АГРОНОМА-ЕНТОМОЛОГА

6. Для виконання покладених на нього функцій агроном-ентомолог зобов'язаний:

6.1. Організовувати роботи з боротьби зі шкідниками та хворобами сільськогосподарських рослин.

6.2. Проводити систематичні обстеження сільськогосподарських угідь на території господарства, визначати площі, ступінь заселення (зараження) їх шкідниками та хворобами та конкретні заходи боротьби з ними.

6.3. Складати календарні (робочі) плани проведення заходів із захисту рослин.

6.4. Забезпечувати проведення комплексу профілактичних та винищувальних заходів щодо захисту сільськогосподарських рослин від шкідників та хвороб агротехнічними, хімічними, біологічними та іншими засобами.

6.5. Визначати економічну ефективність захисних заходів.

6.6. Впроваджувати прогресивну технологію та передовий досвід боротьби з шкідниками та хворобами рослин з метою збільшення виробництва сільськогосподарської продукції та недопущення втрат урожаю.

6.7. Забезпечувати контроль за ентофітопатологічним станом насіннєвого та посадкового матеріалу.

6.8. Визначати потребу у матеріально-технічних засобах, спецодязі, засобах індивідуального захисту для роботи з пестицидами.

6.9. Організовувати завезення, правильне зберігання та облік пестицидів, забезпечувати їхнє раціональне використання.

6.10. Контролювати дотримання законодавства з охорони навколишнього середовища, норм та правил охорони праці та пожежної безпеки.

6.11. Проводити роботу з навчання працівників санітарним правилам під час роботи з пестицидами.

6.12. Сприяти та співпрацювати з наймачем у справі забезпечення здорових та безпечних умов праці, негайно повідомляти безпосереднього керівника про кожен випадок виробничого травматизму та професійного захворювання, а також про надзвичайні ситуації, які створюють загрозу здоров'ю та життю для нього та оточуючих, виявлені недоліки та порушення охорони праці.

6.13. Вживати необхідних заходів щодо обмеження розвитку аварійної ситуаціїта її ліквідації, надавати першу допомогу потерпілому, вживати заходів щодо виклику швидкої допомоги, аварійних служб, пожежної охорони.

7. Агроном-ентомолог має право:

7.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

7.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

7.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформації та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

7.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів організації на вирішення покладених нею обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні — з дозволу керівника організації).

7.5. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

7.6. Брати участь в обговоренні питань охорони праці, які виносяться на розгляд зборів (конференцій) трудового колективу(Профспілкової організації).

4. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ) АГРОНОМА-ЕНТОМОЛОГА

8. Агроном-ентомолог підпорядковується. 9. Агроном-ентомолог взаємодіє з питань, що входять до його компетенції, з працівниками наступних структурних підрозділів організації: — с , : отримує: __________________________________________________________________________; представляє: __________________________________________________________________________; - з ________________________________________________________________________________: отримує: __________________________________________________________________________; представляє: __________________________________________________________________________.

5. ОЦІНКА РОБОТИ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

10. Роботу агронома-ентомолога оцінює безпосередній керівник (інша посадова особа).

11. Агроном-ентомолог відповідає:

11.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Республіки Білорусь.

11.2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Республіки Білорусь.

11.3. За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Республіки Білорусь.

11.4. За недотримання правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту – відповідно до вимог нормативних правових актів Республіки Білорусь та локальних актів у _____________________.

Найменування посади керівника структурного підрозділу _________ _______________________ Підпис Розшифрування підпису Візи З інструкцією ознайомлено _________ _______________________ Підпис Розшифрування підпису _______________________ Дата

І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише...

Рагхав Харан, який працював у великих компаніях, у тому числі Shutterstock та фонді TrueVentures, написав про те, як можна отримати роботу, яку хочеться, навіть якщо не вистачає дипломів та сертифікатів, які вимагаються від претендента. Редакція vc.ru підготувала переклад...

Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, який дає вища освітав Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та вузи Не можна просто так стати затребуваним на ринку фахівцем, хоча...

Погляди роботодавців: яких співробітників потрібно позбавлятися в першу чергу Пояснюють представники Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru та інших компаній. Анна Артамонова, віце-президент Mail.Ru Group В першу чергу потрібно позбавлятися токсичних співробітників.

Менеджер з підбору персоналу Amazon Селеста Джой Діаз розповіла про найбільші помилки, яких припускаються претенденти Amazon. Найкращі рекрутери Google згодні з нею. Вони виділили 3 типи резюме та порадили, який краще. 1. Резюме з посадами. У такому резюме...

Уявіть, що ви знайшли CV свого робітника на рекрутинговому сайті. Що робити? Викликати на килим і змусити видалити профіль? Умовляти залишитися? Підвищити зарплатню вдвічі? Чи звільнити «зрадника» без зайвих роздумів? Ми запитали представників бізнесу, що вони...

1.1. Агроном із захисту рослин належить до категорії спеціалістів.

1.2. На посаду агронома із захисту рослин приймається особа, яка має вищу освіту (бакалаврат).

1.3. Агроном із захисту рослин повинен знати:

1) законодавство Російської Федерації та міжнародне законодавство у галузі сільськогосподарського виробництва;

2) земельне та трудове законодавство Російської Федерації;

3) нормативні документи з питань сільського господарства;

4) основи стандартизації та підтвердження якості продукції рослинництва;

5) анатомію, морфологію, систематику, закономірність походження, зміни рослин та формування врожаю;

6) фізіологічні процеси в рослинному організмі, їх залежність від зовнішніх умов та значення для продукційного процесу;

7) біологію мікроорганізмів, перетворення мікроорганізмами різних сполук;

8) екологічно безпечні технології вирощування сільськогосподарських культур;

9) погодні та кліматичні фактори, що впливають на сільськогосподарське виробництво;

10) походження, склад та властивості основних типів ґрунтів та відтворення їх родючості;

11) фізико-хімічну та біологічну характеристики ґрунтів регіону, будову та склад ґрунтів;

12) технологію виробництва рослинницької продукції різних екологічних умовах;

13) методи підвищення родючості ґрунтів;

14) закони землеробства, фактори життя рослин та методи їх регулювання;

15) наукові основи сівозмін, обробітку ґрунту, захисту рослин від бур'янів, шкідників та хвороб;

16) реєстр пестицидів, агрохімікатів, регуляторів росту рослин, сортів та гібридів рослин, застосування яких на території Російської Федерації обмежене або заборонене;

17) основи харчування рослин, види та форми мінеральних та органічних добрив, способи та технології внесення добрив;

18) інструктивні та методичні матеріали, що стосуються діяльності сільськогосподарської організації;

19) нормативні правові актиз питань використання землі та виробництва продукції рослинництва;

20) стандарти на продукцію рослинництва та лісівництва;

21) методику апробації сільськогосподарських культур;

22) прогноз розвитку шкідливих об'єктів;

23) перелік шкідників, збудників хвороб рослин та бур'янів, що мають карантинне значення для Російської Федерації;

24) перелік пестицидів та агрохімікатів вітчизняного та імпортного виробництва, дозволених до застосування на території Російської Федерації;

25) влаштування тракторів, автомобілів, сільськогосподарських машин, їх агрегатування та технологічні регулювання;

26) посівні показники якості насіння;

27) норми висіву посівного матеріалу та технологію висадки посадкового матеріалу, глибину та схему висіву та висадки;

28) показники якості культури, технологію визначення термінів та способів збирання врожаю;

29) методи забезпечення безпеки життєдіяльності у надзвичайних ситуаціях, захисту сільськогосподарського виробництва та основи стійкості його роботи, організацію та методи проведення рятувальних робіт у надзвичайних ситуаціях;

30) матеріально-технічне забезпечення рослинництва;

31) вимоги щодо контролю якості сільськогосподарських робіт;

32) інструкції з експлуатації приладів, обладнання та сільськогосподарської техніки, що використовуються в роботі;

33) способи та методи закладки продукції на зберігання;

34) технологію та параметри зберігання продукції;

35) технологічні засади первинної переробки продукції;

36) основи стандартизації та підтвердження якості продукції;

37) показники якості продукції та фактори, що впливають на них;

38) методи та способи зберігання та первинної переробки рослинницької продукції;

39) норми втрат під час зберігання продукції рослинництва;

40) методи оцінки якості виконання польових робіт;

41) характеристики та правила використання засобів індивідуального захисту;

42) сучасні вимоги до оформлення нормативних документівта ведення документації та документообігу;

43) трудове законодавство Російської Федерації, основи економіки, організації праці та управління;

44) Правила внутрішнього трудового розпорядку;

45) вимоги охорони праці та правила пожежної безпеки;

46) ………(інші документи, матеріали тощо.).

1.4. Агроном із захисту рослин має вміти:

1) аналізувати стан землекористування, дані фітосанітарного моніторингу;

2) складати технологічні схемивирощування сільськогосподарських культур;

3) складати схеми сівозмін;

4) користуватися ґрунтовими картами та агрохімічними картограмами;

5) складати робочі плани на періоди сільськогосподарських робіт;

6) розробляти технології обробки ґрунту та захисту культур від бур'янів, хвороб та шкідників;

7) відбирати проби та проводити аналіз ґрунтових зразків;

8) виконувати агрохімічний та еколого-токсикологічний аналіз ґрунтів;

9) вести документацію з агрохімічних та контрольно-токсікологічних досліджень;

10) обробляти результати аналізів та систематизувати матеріали агрохімічного обстеження;

11) проводити розрахунок доз добрив;

12) підбирати кошти та механізми для проведення агротехнічних заходів;

13) визначати ефективність агротехнічних заходів щодо захисту ґрунтів;

14) проводити апробацію насінницьких посівів сільськогосподарських культур;

15) складати необхідну документацію для насіннєвого та сортового контролю;

16) застосовувати статистичні методи аналізу;

17) складати найбільш ефективні ґрунтообробні та посівні агрегати для різних агроландшафтів;

18) використовувати мікробіологічні технології у практиці виробництва та переробки сільськогосподарської продукції;

19) розпізнавати культурні та дикорослі рослини, визначати їх фізіологічний стан;

20) прогнозувати післядію небезпечних для сільського господарства метеорологічних явищ на врожайність культур;

21) розпізнавати основні типи та різновиди ґрунтів;

22) розбиратися в технологіях обробітку культур, техніці, роботі машин та механізмів, асортименті пестицидів та агрохімікатів;

23) доводити вибір засобів механізації;

24) проводити розрахунок доз добрив;

25) визначати посівні якості насіння;

26) визначати біологічну та фактичну врожайність;

27) застосовувати ефективні заходи боротьби із втратами врожаю;

28) застосовувати основи управління;

29) визначати характеристики об'єктів та обладнання для зберігання продукції;

30) обґрунтовувати способи та методи зберігання продукції відповідно до технологій;

31) визначати режими та терміни зберігання продукції, насіння та посадкового матеріалу;

32) визначати методи консервування продукції;

33) контролювати якість робіт за допомогою обладнання та інструментів;

34) аналізувати та оцінювати стан охорони праці на виробничій ділянці;

35) визначати ефективність проведених робіт;

36) організовувати ведення документообігу;

37) ……… (інші навички та вміння).

1.5. Агроном із захисту рослин у своїй діяльності керується:

1) ……… (найменування установчого документа).

2) Положенням про ……… (найменування структурного підрозділу)

3) справжньою посадовою інструкцією;

4) ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують трудові функції за посадою)

1.6. Агроном із захисту рослин підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади керівника)

1.7. ……… (інші загальні положення)

2. Трудові функції

2.1. Виробництво та первинна обробка продукції рослинництва:

1) організація виробництва продукції рослинництва;

2) проведення заходів щодо вирощування та первинної обробки продукції рослинництва;

3) зберігання та первинна переробка продукції рослинництва.

2.2. ……… (інші функції)

3. Посадові обов'язки

3.1. Агроном із захисту рослин виконує такі обов'язки:

3.1.1. У рамках трудової функції організація виробництва рослинництва:

1) встановлює відповідність агроландшафтних умов вимогам сільськогосподарських культур під час їх розміщення на території землекористування;

2) здійснює збір інформації з технологій виробництва продукції та відтворення родючості ґрунтів;

3) здійснює організацію системи сівозмін, їх розміщення на території землекористування та проведення нарізки полів;

4) здійснює розробку, організацію та проведення агротехнічних заходів щодо підвищення родючості ґрунтів;

5) визначає потреби та складає заявки на придбання насіннєвого та посадкового матеріалу, пестицидів та агрохімікатів;

6) складає системи обробітку ґрунту в сівозмінах з урахуванням ґрунтової родючості, крутості та експозиції схилів, рівня ґрунтових вод;

7) здійснює розробку, організацію та проведення робіт із захисту ґрунтів від ерозії та дефляції;

8) складає машинно-тракторні агрегати та визначає схеми їх руху по полях, проводить технологічні регулювання;

9) проводить агрохімічне та еколого-токсикологічне обстеження сільськогосподарських угідь;

10) здійснює розрахунок доз органічних та мінеральних добривна запланований урожай;

11) обґрунтовує вибір сортів сільськогосподарських культур для конкретних умов регіону та рівень інтенсифікації землеробства;

12) прогнозує розвиток та виявляє чисельність шкідників, збудників хвороб та бур'янів;

13) здійснює розробку системи захисту рослин від шкідливих організмів та несприятливих погодних явищ;

14) готує робочі плани-графіки виконання робіт, розробляє технологічні карти;

15) планує організацію виробничих процесів;

16) веде встановлену звітність;

17) проводить узагальнення та статистичну обробку результатів;

18) веде агрономічну документацію з використанням сучасних технологій;

19) здійснює розрахунок економічної ефективностізастосування технологічних прийомів, добрив, засобів захисту рослин, нових сортів;

20) прогнозує фактори та показники врожайності;

21) здійснює розробку технологій поліпшення та раціонального використання природних кормових угідь, приготування грубих та соковитих кормів;

22) проводить дослідну роботу із застосування нових технологій, нових сортів сільськогосподарських культур.

3.1.2. В рамках трудової функції проведення заходів щодо вирощування та первинної обробки продукції рослинництва:

1) формує робочі групи в галузі сільськогосподарського виробництва, визначає їх оптимальну штатну чисельність, структуру та керує їх діяльністю;

2) визначає набір робіт, їх послідовність, терміни та тривалість;

3) організовує та здійснює заходи щодо раціонального використання сільськогосподарських угідь;

4) здійснює організацію робіт:

За основною обробкою ґрунту;

По передпосівному обробітку ґрунту;

з підготовки насіння до посіву;

По посіву та посадці культур та догляду за ними;

Застосування пестицидів та біологічних засобів захисту рослин;

5) здійснює організацію підготовки та внесення органічних та мінеральних добрив;

6) здійснює контроль системи захисту рослин від шкідливих організмів та несприятливих погодних явищ;

7) визначає терміни та способи збирання врожаю;

8) здійснює організацію робіт зі збирання врожаю, первинної обробки продукції та закладення її на зберігання;

9) здійснює прийом та реєстрацію проб сільськогосподарських рослин;

10) визначає якість продукції рослинництва;

11) здійснює контроль ефективності використання засобів механізації, обладнання та техніки;

12) здійснює контроль за дотриманням технологічної та трудової дисципліниу робочих групах;

13) розподіляє засоби виробництва;

14) здійснює контроль роботи виконавців з виробництва та первинної обробки продукції сільського та лісового господарства;

15) здійснює контроль за дотриманням міжнародного законодавства та нормативних правових актів Російської Федерації з охорони навколишнього середовища;

16) проводить аналіз виконання планових завдань, ефективності вживаних заходів щодо вирощування продукції.

3.1.3. В рамках трудової функції зберігання та первинна переробка продукції рослинництва:

1) здійснює організацію процесу зберігання продукції рослинництва;

2) здійснює контроль за станом продукції в період зберігання;

3) формує партії насіння та посадкового матеріалу;

4) організовує заходи щодо боротьби із втратами продукції під час зберігання;

5) здійснює організацію первинної переробки твердої та соковитої сировини.

3.1.4. У рамках виконання своїх трудових функційвиконує доручення свого безпосереднього керівника.

3.1.5. ……… (інші обов'язки).

3.2. ……… (інші положення про посадові обов'язки).

4. Права

4.1. Агроном із захисту рослин має право:

4.1.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації, у нарадах щодо їх підготовки та виконання.

4.1.2. Запитувати у безпосереднього керівника роз'яснення та уточнення за цими дорученнями, виданими завданням.

4.1.3. Запитувати за дорученням безпосереднього керівника та отримувати від інших працівників організації необхідну інформацію, документи, необхідні для виконання доручення.

4.1.4. Знайомитися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.

4.1.5. Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо організації праці у межах своїх трудових функцій.

4.1.6. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

4.1.7. ……… (інші права).

5. Відповідальність

5.1. Агроном із захисту рослин притягується до відповідальності:

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України, законодавством про аудиторську діяльність;

За правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;

За заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.

5.2. ……… (інші положення про відповідальність).

6. Заключні положення

6.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі Професійного стандарту " ", затвердженого Наказом Міністерства праці та соціального захистуРосійської Федерації від 11.11.2014 N 875н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)

6.2. Ознайомлення працівника із цією посадовою інструкцією здійснюється при прийомі на роботу (до підписання трудового договору).

Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (в журналі ознайомлення з посадовими інструкціями); в примірнику посадової інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом)

6.3. ……… (інші заключні положення).

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції садівника, зразок 2019/2020 року. на цю посадуможе бути призначена людина без пред'явлення вимог до освіти та стажу роботи. Не забувайте, що інструкція садівника видається на руки під розписку.

На представлена ​​типова інформація про знання, якими повинен мати садівник. Про обов'язки, права та відповідальність.

Цей матеріал входить до величезної бібліотеки нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Садівник належить до категорії робітників.

2. На посаду садівника приймається особа без пред'явлення вимог до освіти та стажу роботи.

3. Садівник приймається на посаду та звільняється з посади __________ організації за поданням ___________ . (директором, керівником) (посада)

4. Садівник повинен знати:

а) спеціальні (професійні) знання з посади:

- основи агротехніки та ботаніки;

- Породи дерев, чагарників та інших рослин, їх властивості та особливості;

- Агротехнічні правила догляду за рослинами;

- способи посіву насіння та висадки розсади;

- норми та час поливу рослин;

- способи посадки, пересадки та щеплення рослин;

- види, особливості добрив та дезінфікуючих речовин, способи їх застосування;

- способи стрижки дерев та чагарників;

- правила обробки ґрунту та виконання підготовчих робіт для посадки рослин;

- температурні режими в теплицях, парниках та оранжереях;

— заходи щодо запобігання захворюванням рослин;

- способи боротьби з хворобами рослин;

- правила користування садово-городнім інструментом та інвентарем.

б) загальні знання працівника організації:

- правила з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;

- вимоги до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- Виробничу сигналізацію.

5. У своїй діяльності садівник керується:

- Законодавством РФ,

- Статутом (положенням) організації,

- Наказами та розпорядженнями _________ організації, (генерального директора, директора, керівника)

- справжньою посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Садівник підпорядковується безпосередньо ___________ (робітнику з вищою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) та директору організації)

7. На час відсутності садівника (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена ___________ організації (посада керівника) за поданням _____________ (посада) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених нею обов'язків.

2. Посадові обов'язки садівника

Посадовими обов'язками садівника є:

а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

— Розробка за кресленнями та ескізами планування та художнього оформлення газонів, клумб та площ, що підлягають озеленення, на територіях підприємств та організацій.

- Підготовка посадкового матеріалу.

- Посадка саджанців, живців, сіянців, дерев, чагарників, квіткових рослин.

— Обробіток ґрунту, внесення мінеральних добрив та підживлення рослин.

— Обпилювання рослин та обприскування їх дезінфікуючими засобами.

- Викопування посадкового матеріалу.

— Копка ям та засипка їх після висадки саджанців.

— Підгортання, розгортання та поливання насаджень.

- Стрижка килимових газонів, квітників, формувальна обрізка (підстрижка) крон дерев та чагарників.

— Заготівля, встановлення колів та підв'язка до них рослин.

— Утеплення та обмазування дерев вапном, змащування щеплень та місць ушкоджень дерев садовим варом.

— Збір та сортування насіння та розсади.

— Валка та корчування сухостійних дерев та чагарників.

- Кошення трав на газонах, обрізання бортів садових доріжок.

- Трамбування ґрунту.

— Прибирання озелененої території від листя, скошеної трави та сміття.

- Спалювання сміття.

- Заготівля дерну та одерновка поверхонь.

— Організація та ведення оранжерейного та парникового господарства.

— Провітрювання та утеплення парників та оранжерів.

- Укриття посівів та рослин.

— Підготовка ящиків, горщиків, стелажів та посадка в них рослин.

— Пристрій, прополювання та розпушування гряд.

б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

— Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він започаткований згідно з цією інструкцією.

— Виконання роботи з приймання та здавання зміни, чищення та миття, дезінфекції обладнання та комунікацій, що обслуговується, прибирання робочого місця, пристроїв, інструменту, а також щодо утримання їх у належному стані.

- Ведення встановленої технічної документації.

3. Права садівника

Садівник має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

— щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,

— про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність садівника

Садівник несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальної шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція садівника – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язкисадівника, права садівника, відповідальність садівника.

Теги по матеріалу: посадова інструкція садівника, посадова інструкція садівника двірника, посадова інструкція садівника озеленювача, посадова інструкція садівника дитячому садку, посадова інструкція садівника у школі, садівник посадова інструкція установи 2016