Hur och var man söker arbete. Hur du hittar ett jobb som du gillar. Foto för att återuppta

Det finns ett sådant mönster - avlönat arbete tar cirka 8 timmar om dagen, och söker jobb en och en halv timme om dagen. De sällsynta fallen när människor spenderar 6-8 timmar om dagen på anställning, men detta tillvägagångssätt gör att du kan hitta ett jobb på 5-10 dagar.

Alla behöver förstås inte den hastigheten. Om du har ledig tid kan du agera långsammare, lugnare och söka arbete i månader. Detta är frivilligt.

Den här artikeln handlar om hur du hittar Bra jobbat... Tekniken för snabb jobbsökning består av 4 steg.

Dina önskningar

Vad är dina drömmar eller vill du bara göra? Först måste du bestämma dig för detta - detta är grunden för ytterligare åtgärder. När du svarar på den här frågan, följ dessa regler:

  • Kom bort från din verkliga aktivitet (särskilt om den inte ger dig nöje eller inte uppfyller några villkor)
  • Lämna dina tidigare erfarenheter ifred. Det kan trots allt vara så att du vill bli lärare, och du har mycket arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Och vad då, att jobba som byggare hela mitt liv ??
  • Skapa dig en mycket bekväm, mysig miljö. Gillar du att tillbringa tid på landet? Gå dit, tänd upp spisen, luta dig tillbaka, känn dig fri. Eller så har du ett favoritkafé, gå dit, beställ en kaffe och kom ihåg vad du älskar att göra.

Naturligtvis bör alla idéer som kommer att tänkas skrivas ner. Du kan också komma ihåg, men det är bättre att skriva ner det - så ingenting kommer att glömmas eller förvrängas.

Specifikt

De idéer som tas emot från ditt medvetande och ditt undermedvetande måste omvandlas till verklighet. Det vill säga att sätta upp mål.

Om du vill hjälpa barn, så är detta inte nödvändigtvis ett jobb på ett dagis. Det kan vara organisationen av semester och uppfinningen av pedagogiska spel och medicin och byggandet av lekplatser och ... Det kan finnas tusen sådana alternativ. Du måste välja 1-2 av de mest intressanta och roligaste av allt du ser.

För att göra detta, titta på jobbsajter, läs tidningar, prata med dina vänner (eller främlingar). I det här fallet behöver du information från de personer som redan har gjort detta. Ta sedan reda på vad din valda aktivitet heter åtminstone ungefär på arbetsmarknaden.

Arbetsmarknaden tänker ofta i vissa klyschor. Ingenjörer, marknadsförare, programmerare kallas inte vem som helst. Men i varje organisation gör dessa specialister olika saker! Samma jobb räcker inte.

När du har bestämt dig för det ungefärliga namnet på din specialitet, välj företag som arbetar inom detta område. Genom att undersöka företag kommer du att lära dig mycket om vad du vill göra och vad som händer i branschen just nu. Om du ser att det finns lite information på hemsidan om företagets tjänster, var inte lat, ring försäljningschefen och fråga honom om företagets tjänster. Kommunicera, lär dig, utforska.

Att välja företag är ett av de viktigaste stegen! I detta skede bildas ett tydligt sysselsättningsmål. Det är ett tydligt och specifikt mål som hjälper dig att snabbt hitta ett jobb.

Förberedelse

Inriktningen är vald, de företag som förtjänar dig har också blivit valda. Nu behöver vi förbereda oss för ett framtida möte och förhandlingar med ledarna för dessa företag.

Tja, till saken!

  • Ett kompetent och attraktivt CV. Tidigare skrev jag om hur man skriver ett kompetent CV. Återigen, i ett nötskal: strukturerat, i enkla och begripliga ord, tydligt och helst på ett A4-ark.
  • Snyggt skrivet följebrev.
  • Omtänksam utseende... Den här hantlangaren eller taxichauffören kan komma på en intervju utan att tänka på första intrycket, och du, hoppas jag, har en annan uppfattning om dig själv.
  • Ett ansvar. Först av allt, punktlighet! Kom i tid och håll ditt ord.
  • Positiv inställning och inställning till framgång. Har du ett telefonsamtal med en företagsrepresentant? Leende! Kom på en intervju, titta oftare i ögonen, le igen och glöd inifrån. Positiva människor kommer ihåg.

Aktiv handling

Du har en vision om din specialitet, en lista över företag där du vill arbeta och du är redo att söka arbete. Vi måste agera och vara uthålliga.

Jag vill stipulera en poäng direkt, jobbsökning är max 20% av resultatet som du kan få. Det är därför artikeln heter " aktivt jobbsökande”Att tyngdpunkten ligger på ditt initiativ och inte på hur många lediga jobb som finns på marknaden just nu. Dessutom kanske det inte finns några lediga platser alls.

  • Ring företaget och träffa chefen för önskad avdelning eller HR-chef
  • Skicka ditt CV dit. Att skicka ditt CV till en specifik person (i brevet måste du kalla honom vid namn) ger dig en större chans att lyckas
  • När du har skickat ditt CV, se till att ringa företaget och ta reda på om de har fått brevet
  • Fråga försiktigt när det är bekvämt att ringa och kommunicera mer detaljerat
  • Tacka personen i andra änden av linjen och anteckna nästa kontaktdatum i dagboken.

Vet du vad denna handlingsmetod ger?

Du kommer att bli ihågkommen! Och detta är redan halva framgången.

Förhandling


Jean-Louis-Ernest Mesonier, Schackspelet, 1841.

Om uppgiften före intervjun var att boka en tid, så är uppgiften vid intervjun att övertyga chefen om att företaget kommer att behöva dig och kommer att lyckas på jobbet.

Många böcker, artiklar, råd har skrivits om hur man förhandlar, och det finns också många utbildningar. Jag skrev en artikel om hur man förbereder sig för en intervju. Här kommer jag att ge bara 2 tips för förhandling: visa chefen en vilja att arbeta i just detta företag och övertyga honom om att du kommer att bli framgångsrik och värd den begärda lönen. Övertyga ledarskapet, "sälj" dig själv, pruta.

Varning

Min arbetssökningsmetod svarar inte på frågan "Hur söker jag ett jobb på rätt sätt?" Denna metod garanterar inte 100 % framgång. Denna metod ger förtroende för ens förmåga och gör att du kan hitta "the very job" (eller kanske affärs- eller startup-partners - vem vet hur det kommer att bli i förhandlingarna).

Jag antar att du i 1 av 7 företag hittar arbete. Men olika layouter är möjliga.

Varje person vill hitta ett högbetalt jobb för livet som kommer att avslöja personliga och professionell kvalitet.

Alla ställer någon gång frågan: "Hur hittar man ett bra jobb?", Och i den här artikeln kommer vi att försöka svara på det i detalj och i detalj. Det finns en myriad av sökmetoder, urvalstekniker och strategier för att skriva ett CV och presentera dig själv i en intervju.

Hur man söker ett bra jobb på rätt sätt

Det verkar som om det inte är lätt att hitta en verkligt värdig ledig tjänst som i alla avseenden passar den sökande. Därför måste du noggrant förbereda dig för processen. Du bör börja med att prioritera kvalitéerna i den lediga tjänst du söker.

Försök att svara på frågor när det gäller den ideala och acceptabla utvecklingen av händelser. Tro på det bästa resultatet av händelser, samtidigt som du är förberedd på det värsta - diskrepansen mellan de önskade och de verkliga arbetsförhållandena.

  • Vad är verksamhetsområdet? Finns det tillräckligt med kompetens?
  • Vilket schema kommer att passa och vara bekvämt?
  • Vad är det acceptabla löneintervallet?
  • Hur långt kan det vara arbetsplats?
  • Kommer ett sådant arbete att göra livet och livet bättre?

Verksamhetsområde

Det finns fem huvudsakliga verksamhetsområden. Under livets gång, genom att identifiera våra färdigheter, dispositioner och talanger, bestämde vi alla riktningen för vår framtida professionella utveckling. All vidareutbildning bör direkt bero på dessa faktorer, under optimala förhållanden. Låt oss överväga de viktigaste riktningarna:

  • politik
  • företag
    • industriell
    • kommersiell
    • finansiell
    • mellanhand
    • försäkring
  • utbildning och undervisning
  • konst och kreativitet
  • medicin

Att välja ett verksamhetsområde - svår fråga ... Det är värt att fokusera på många faktorer när man väljer yrke. Huvudsaken är att det korrekta valet av riktningen för din utveckling hjälper till att förverkliga dig själv som person och specialist.

Schema

Alla människor är ordnade lite olika, var och en har sin egen grad av trötthet, sina egna perioder av aktivitet och passivitet, arbetssätt och vila. Bra att tänka om vilken typ av arbetsschema som skulle hjälpa dig att till fullo avslöja din professionella potential. Någon kan arbeta effektivt bara i 5/2-läget, medan det för någon är ganska enkelt för 3/3 nattskift.

Det är också värt att överväga omfattningen av andra ansvarsområden. Ansvarsområden ska inte drabbas för mycket av obekväma arbetsscheman. I vissa fall skulle den mest rimliga lösningen vara exklusivt distansarbete eller deltidsarbete. Om en sådan möjlighet inte förutses, försök att minska tiden för andra aktiviteter till acceptabla genom att flytta dem eller "kapa ned".

Lönen

För dyrt lönekrav kan vara en otjänst när man söker jobb. Ibland, för implementering i framtiden, är det värt att uppmärksamma lågavlönade positioner för att sedan klättra på karriärstegen för att topplaceringar... Med låga kvalifikationer och liten arbetslivserfarenhet bör sådana lediga tjänster också betraktas som en tillfällig lösning. I ett sådant jobb kan man poetiskt dela upp lönen i materiellt och immateriellt – det vill säga erfarenhet.

Men underskatta inte kostnaden för din arbetstid. Lönen ska bestämmas utifrån följande egenskaper hos kandidaten:

  • utbildning (inklusive kurser, ytterligare utbildning),
  • arbetslivserfarenhet, kunskap om verksamhetsområdet,
  • Kompetens,
  • kunskap om den teoretiska sidan av yrket,
  • personliga kvaliteter.

Efter att ha analyserat dessa aspekter är det nödvändigt att räkna ut den så kallade "lönegaffeln", det vill säga löneintervallet från det lägsta till det önskade. När du söker jobb, vägleds av medelvärdena. Om denna nivå fortfarande inte är tillgänglig kan det vara värt att förbättra dina kvalifikationer på ett tillgängligt sätt, uppdatera ditt CV och göra i ordning utseendet... Tillsammans med allt detta måste du sänka nivån på den önskade lönen för perioden för att skaffa ny erfarenhet inom det obligatoriska området.

Räckvidd

Den dagliga pendlingen till jobbet och hem är också viktig. Varje person kommer att ha sin egen inställning till denna fråga. För många är det inte det något ovanligt vägen att arbeta från förorten till centrum eller till andra änden av staden, och för någon verkar två eller tre extra stopp på tunnelbanan redan katastrofalt lång... Du måste bestämma din nivå av "bekvämt arbetsområde".

Det finns påtagliga fördelar med att arbeta nära hemmet:

  • Tiden för vila ökar.
  • Minskar stress från trafik eller rusningstid
  • Om arbetsplatsen ligger inom gångavstånd, under de varmare månaderna, kan en promenad hem vara en bra avslutning på dagen och en nytta.
  • Vissa positioner är värda att resa på långt håll.
  • Det är värt att väga för- och nackdelar med en viss ledig tjänst för att bestämma denna parameter.

Resultat

Rationell inställning att söka jobb - Det bästa sättet bestäm vad du vill och uppnå det. Mycket ofta tänker folk inte på att tydligt formulera vilken typ av arbete de behöver. Prioritering är till stor hjälp vid sökning bra vakanser lämplig för den sökandes personliga egenskaper och färdigheter.

Leta efter ett jobb du gillar eller ett högt betalt och ogillat jobb

Denna fråga kan kallas filosofisk, men nästan varje person stod inför ett sådant val. Så, hur man tar det här viktiga beslutet - att arbeta, som de säger, "för idén", för själva arbetets skull, eller att slita i ådrorna i en högbetald position, ofta sju dagar i veckan. Vad visar sig vara viktigare - att få stora pengar eller att arbeta enligt ett kall? Kan du hitta en mellanväg i denna kontroversiella fråga?

Arbeta efter din smak

Fördelar:

  • Ett gott humör och glädje av arbetet följer med det arbete som du gillar.
  • Hon kan ge en känsla av sitt eget värde, förmågan att hjälpa människor, implementering i det kreativa planet.
  • I ett sådant jobb blir det mycket mindre stress, eftersom insikten om att du gör det du älskar värmer hjärtat.
  • Det kan vara ett yrkesarbete som kan bli ett mål och mening, till exempel arbete inom utbildningsområdet eller inom medicin.
  • Ofta är den här typen av arbete att öppna ett eget miniföretag, sälja handgjorda produkter eller frilansa.

Minus:

  • Oftast åtföljs drömjobbet av låga löner.
  • låg marginal eller svåra arbetsförhållanden.
  • Det är troligt att du kommer att kraftigt behöva ompröva många aspekter av ditt liv, kanske till och med offra något för att tjäna pengar på ditt favoritföretag.
  • Yrken relaterade till utbildning och medicin kännetecknas av en ganska hög stress nivå, stort ansvar, ökad moralisk och fysisk stress.
  • Om vi ​​pratar om eget företag och frilansande, för att nå framgång behöver du disciplin, förmågan att begränsa dig själv, förmågan att planera och beräkna.

Produktion

Om bristerna i arbetet för själen kan kompenseras t ex kan låga löner motverkas tillgänglig passiv inkomst, då bör du fundera på hur du arbetar för nöjes skull. Det är värt att noga väga för- och nackdelar, helst skriva på papper vad detta arbete kan ge och vad det kommer att behöva ge upp på grund av det. Det kommer inte att vara överflödigt att be om råd från nära och kära.

Pengar fungerar

Fördelar:

  • Förbättring kommer att vara ett klart plus. ekonomisk situation.
  • Tillsammans med detta kommer bekantskapskretsen säkert att utökas något, miljön kommer att förändras.
  • Oftast är pengaprojekt förknippade med komplexa och intressanta yrkesuppgifter, vilket innebär att de hjälper till att förbättra din kompetensnivå.
  • När levnadsstandarden stiger stiger självkänslan, och det är en viktig faktor. psykologisk komfort.
  • Om vi ​​pratar om psykologisk komfort ger en hög lön en speciell känsla av framtidstro.

Minus

  • Stora pengar betalas aldrig bara så.
  • Med en lönehöjning ökar oftast ansvarsutbudet, ansvarsområden och förväntningsribban på ledningen stiger.
  • Ofta, för rätten att arbeta i en ekonomisk position, måste du betala med slöseri med personlig tid, konstant stress och sällsynta lediga dagar.
  • Högt betalda arbete kräver vanligtvis höga kvalifikationer, snabbhet och kvalitet i utförandet.
  • Vanligtvis blir det svårare och svårare att vistas på sådana platser med åren.

Produktion

Den höga kravnivån för kandidaten måste vara tillräckligt betald. Det är nödvändigt att komma ihåg alla möjliga nackdelar med den föreslagna lediga tjänsten, att vara väl insatt i arbetsvärlden, att ha en uppfattning om den genomsnittliga lönen.

Ta reda på om höga löner kommer med oregelbundna arbetstider, svåra chefer eller oacceptabla arbetsförhållanden. När du väl har identifierat din komfortzon blir det mycket lättare att ta reda på om jobbet är rätt för dig.

Hur man hittar ett jobb utan utbildning och arbetslivserfarenhet

Du kan söka jobb med hjälp av olika sätt... På gammaldags vis föredrar många tunga annonser i tidningarna. Det här sättet att lägga ut platsannonser orsakar en del en känsla av självförtroende hos arbetsgivaren.

De flesta arbetssökande söker idag jobb på Internet på specialiserade webbplatser. Det är snabbt och ganska bekvämt. Information uppdateras regelbundet, irrelevanta annonser tas bort, nya läggs till hela tiden.

Gör en enkel övning - på ett papper, skriv i två kolumner deras starka och svaga sidor ... Baserat på den här listan måste du bestämma i vilken typ av arbete sådana egenskaper kan vara användbara. Skapa ett smart och vackert CV.

Brist på erfarenhet är inte ett hinder i många företag, till exempel inom försäljningsområdet. För de som bestämt sig för att bli säljare ges utbildningar och utbildningar, i vissa butiker finns ett mentorsystem.

Detsamma kan sägas om snabbmat. Det är ganska lätt att få jobb som packare, plockare, lagerarbetare. Ett bra alternativ skulle vara att kontakta olika rekryteringsbyråer. Anställda på sådana byråer kan avsevärt hjälp med att hitta ett bra jobb.

Mot bakgrund av vissa avskrivning högre utbildning många arbetsgivare är inte längre så besatta av det eftertraktade diplomet.

Förgrunden är: personalens personliga egenskaper, färdigheter och förmågor, hans potential och förmågor.

Du kommer dock att behöva bevisa ditt hårda arbete, vilja att lära, intelligens och flit. Om du har fått den här typen av förtroende borde du göra det göra allt för att motivera det.

Självtvivel - blockera på väg till ett nytt jobb.

Försök att hitta en möjlighet att bedöma dina yrkesegenskaper så objektivt som möjligt. I ett sådant fall skadar inte en blick från utsidan - ibland kan de färdigheter som vi inte anser vara användbara verka lovande för en annan person.

Samtidigt bör du inte överskatta dina kunskaper, färdigheter och förmågor. Försök att alltid vara medveten om händelser i din yrkesfält... Detta hjälper till att förbli efterfrågad som specialist.

Hur man hittar ett jobb för en pensionär

Förutom att söka bland annonser i tidningar och fråga vänner bör du definitivt läsa annonser på Internet. Det är bäst att skapa ett frågeformulär där du kan ange din erfarenhet, kompetens, arbetsplats.

Det bör noteras i enkäten att du är pensionär, för att inte vilseleda arbetsgivaren och inte gå på intervjuer förgäves. Seniorer föredrar vanligtvis tysta yrken... De mest populära är arbetet av conciergen, väktaren, städerskan, kiosksäljaren.

För det starkare könet kan yrket dörrvakt vara lämpligt. Ofta krävs en solid, stilig man som grindvakt på ett hotell. Med ett sådant jobb kan du räkna med inte bara en lön, utan också ett tips.

Att arbeta som väktare kommer att ta ansvar och kan vara hektiskt, ofta med nattskift. Men även damer får ofta sådana positioner, eftersom vaksamhet är det viktigaste önskad kvalitet säkerhetsvakt.

En kvinna kan få jobb som konduktör i en transport. Detta är ett socialt tryggt yrke, men det kännetecknas av hög arbetsbelastning och ständiga drag. Plus, på grund av fordonets höga längdåkningsförmåga, är sannolikheten för bli förkyld.

Bra val för en kvinna kan en ledig plats för en hushållerska bli, särskilt med en bostad. Naturligtvis beror allt på de villkor, ansvarsområden som kommer att vara ditt, men i vilket fall som helst är arbetsbelastningen i detta yrke ganska hög - städning, matlagning, vård av husdjur och andra ansvarsområden.

Allt beror på hur tung lasten är. DeltidsanställningÄr ett utmärkt val för pensionsarbete. Deltidsarbete låter dig ta de nödvändiga pauserna, hänga med dig själv och ditt hem, samtidigt kan det ge en ganska anständig ökning av din pension.

Många jobb för arbete hemifrån är perfekta för personer med åldersbegränsad rörlighet. Således kan du limma packboxar, måla ämnen, engagera dig i intellektuellt eller kreativt, till exempel konstnärligt arbete.

Hur man hittar ett jobb för en funktionshindrad person

De allra flesta arbetsgivare är helt enkelt inte redo att anställa personer med funktionsnedsättning. På grund av detta blir det vanligtvis en lång, svår och frustrerande process att hitta ett jobb för personer med funktionsnedsättning.

Jag vill dock bli realiserad, umgås och tjäna, det är varje persons önskemål. För att göra det lättare att hitta ett jobb måste du följa enkla riktlinjer, tappa inte modet och anstränga sig lite.

Först och främst måste du kontakta arbetsförmedlingen. Vanligtvis finns det flera lediga platser som kan passa den sökande. Tack vare det statliga programmet för anställning av personer med funktionsnedsättning har kvoteringsjobb förberetts i många företag. Vid behov bör platsen rustas om för den anställdes behov.

Innan du kontaktar arbetsförmedlingen är det värt att förbereda följande uppsättning dokument:

  • pass,
  • anställnings historia,
  • utbildningsdokument,
  • funktionshindrades certifikat,
  • intyg om undersökning av medicinska och sociala kommissionen.

Om du vill kan du också hitta hemarbete. Det kan vara att arbeta på Internet, göra souvenirer, komplexa förpackningar och många andra aktiviteter. För sådana lediga tjänster är det värt att titta på jobbsökningssidor. Informationen som publiceras där uppdateras regelbundet, det finns vanligtvis ganska många erbjudanden för alla smaker.

Varning - bedragare

Ungefär en fjärdedel av jobbsökningsannonserna är erbjudanden från bedragare. En person som söker jobb är deprimerad, mer lättpåverkad, mer sårbar. För att undvika problem, förlust av tid och pengar är det värt att ta reda på vilka typer av jobbsökningsbedrägerier som finns.

Du ska inte få ett jobb som verkar misstänkt för dig!

"Network Marketing" och/eller bygga en pyramid. Alla är bekanta med arbetsmönstren hos vissa stora företag som säljer kosmetika och biologiskt aktiv tillsats... Vanligtvis erbjuds den sökande utbildning, ofta betald, där han förleds till tanken att "jobba för sig själv", "sitt eget litet företag"- det här är precis vad han behöver. Efter avslutad utbildning måste du köpa en viss mängd produkter för egen försäljning.

Vakansersättning. Istället för jobbet som beskrivs i annonsen erbjuds den arbetssökande en helt annan, oftast utstationering eller distribution av flygblad, positionen som en resande säljare - en fotgängarsäljare. Du bör alltid vara försiktig med att ändra de villkor som anges i tillkännagivandet.

Utpressning av pengar. Under förevändning att passera betald provning eller utbildningsbedragare pressar ut betydande summor pengar. Förevändningen för att ta emot pengar kan vara väldigt olika, till exempel - att gå gratis avancerade utbildningar, du behöver bara betala för resor i förväg.

Slutsats

Att söka jobb är en svår period i en människas liv. Ju mer kompetent det är organiserat, ju tidigare det slutar med ett positivt resultat, desto bättre för psykologisk och materiell komfort. Det är värt att överväga olika alternativ för att hitta ett jobb och ansöka om åtminstone några av dem för att öka effektiviteten och utöka utbudet av att söka efter en lämplig ledig tjänst.

Jag vill inte gå till jobbet. Varje dag måste du tvinga dig själv. Jobbet gör mig bara sjuk. Jag har provat många aktiviteter och det är inte rätt. Så känner människor som inte har hittat sin plats i livet. Hur hittar man ett jobb man gillar? Hur hittar du ditt favoritjobb så att varje dag inte verkar som ett outhärdligt hårt arbete, utan är fylld av lycka och mening? Utbildningen av Yuri Burlan "System-vektorpsykologi" hjälper oss att förstå denna fråga.

Hur man hittar ett jobb som passar dig vid 40

Denna fråga uppstår ofta vid 40 års ålder.

I början, en person i den här åldern har redan provat något i sitt liv, men han förstår fortfarande inte var han kan lägga sina ansträngningar för att njuta av arbetet.

För det andra,ångest dyker upp: Jag är redan 40 år gammal och jag har ännu inte bestämt mig för mitt livs arbete. I den här åldern skördar människor redan frukterna av deras insikt - rikedom och en känsla av tillfredsställelse. Och det har du inte. Dessutom behöver ingen en anställd som inte brinner med sitt arbete, fungerar ur köpet.

För det tredje,ålder verkar göra det svårt att hitta intressant arbete. En arbetssökande utan arbetslivserfarenhet i den här åldern väcker misstankar: var har han varit fram till nu, vad gjorde han?

Sådana farhågor är förståeliga, även om de kan uppstå i alla åldrar. Till exempel händer det ofta att en person tar examen från universitetet, går till jobbet inom sin specialitet och inser att han inte har valt sitt eget företag. Därför, för honom, frågan "Hur man hittar intressant arbete enligt din smak?" inte mindre relevant.

I alla åldrar finns det bara en möjlighet - att förstå vad du vill. Vilka är dina sanna önskningar och förmågor från naturen? Det exakta svaret på denna fråga kan erhållas på utbildningen "System-vektorpsykologi".


Känn dig själv för att hitta ett jobb du gillar

Systemet med åtta vektorer ger oss en komplett bild av det mänskliga psyket. Du behöver bara bestämma vilka vektorer du har. Detta hjälper inte bara med valet av yrke, utan också arbetsvillkoren.

Till exempel föreslår närvaron av en hudvektor:

  • intresse för sådana yrken som dansare, idrottsman, säljare, chef, affärsman, ekonom, advokat, ingenjör;
  • önskan om hög materiell rikedom, social status, Karriärtillväxt;
  • arbete med ständigt föränderliga förutsättningar, tjänsteresor, krav på organisations- och ledaregenskaper, konkurrens och tävlingsanda är lämpligt.

För ägaren av analvektorn är arbete lämpligt:

  • möbelsnickare, kontorist, arkivarie, bibliotekarie, historiker, lärare, tränare, expert, analytiker;
  • kräver särskild uppmärksamhet på detaljer, förmågan att hitta misstag, noggrannhet, kärlek till ordning;
  • med frånvaron av brådskande jobb och snäva deadlines, möjligheten att slutföra en sak innan du börjar med nästa.

Kombinationen av olika vektorer i en person gör att du kan öka möjligheterna till implementering, att välja mer mångfacetterat och intressant arbete.

Till exempel är en vanlig kombination av vektorer hos en stadsbor anal, hud och visuell. Ägaren till en sådan vektoruppsättning kommer att klara av det arbete där de behöver:

  • noggrannhet, uppmärksamhet, kvalitet, bra minne, analytiska färdigheter;
  • snabbhet, anpassningsförmåga, flexibilitet;
  • förmågan att känna människors humör, kommunicera och hjälpa dem.

En mer fullständig förståelse för sig själv utvecklas på utbildningen "System-vektorpsykologi". När allt kommer omkring kommer valet av yrke och arbete att bero inte bara på förekomsten av vektorer, utan också på graden av utveckling av deras egenskaper och tillstånd. Till exempel kommer närvaron av en ljudvektor i ett tillstånd av orealisering att kasta en person i depression, där det inte finns några önskningar alls, än mindre en önskan att arbeta. I ett sådant tillstånd kommer allt arbete att verka meningslöst, och det kommer att vara svårt att göra rätt val.

Paket av vektorer kan ge stabila livsscenarier, som kan vara positiva och kan vara negativa, det vill säga störa sökandet efter ett drömjobb. Till exempel, i hudvektorn, finns det ett scenario av misslyckande, som bildas när ett barn med en hudvektor förödmjukas i barndomen genom att slå sin önskan att vara den första. Till exempel sa de: "Du är okunnig, dum, oförmögen till någonting. Dina händer växer ur fel ställe. Du kommer att arbeta som vaktmästare hela ditt liv." Således berövade de honom potentialen att uppleva sunda ambitioner och önskan om social status som är inneboende i denna vektor.

Hudvektorn ger en person hög anpassningsförmåga, så hudbarnet anpassar sig snabbt till känslan av att han är ett misslyckande. I vuxen ålder kommer en sådan person inte att kunna hitta ett jobb som han gillar, eftersom han ständigt kommer att välja platser där han kommer att känna sig förödmjukad, göra misstag och omedvetet njuta av det. Du kan bli av med sådana scenarier endast genom att förstå orsakerna till deras förekomst. Och då öppnas vägen för riktigt intressant arbete.


Vad du ska göra för att hitta ett intressant jobb

Jobbsökningsalgoritmen är redan känd:

  • bestämma vad du vill göra;
  • skriva ett CV;
  • hitta en arbetsgivare;
  • få en intervju.

Vid vart och ett av dessa stadier hjälper kunskap om vektorer. Vi har redan bestämt oss för första etappen – vi vet precis vad vi vill. Men vi kan också förstå exakt vilken typ av arbetsgivare vi behöver. Vad är vektoruppsättningen för en ledare, hur utvecklade är hans egenskaper, och därför hur framgångsrika kommer verksamheten att vara i den organisation eller avdelning där du måste arbeta. Vilka är de värderingar som förmedlas av teamet som du vill arbeta i, och är du på väg med det. Denna förståelse hjälper till att korrekt skriva ett CV så att det korrekt hamnar i arbetsgivarens brist.

Ett lika viktigt steg när du söker jobb. Kunskap om värden och nyckelord för olika vektorer kommer att hjälpa till att göra detta framgångsrikt. Till exempel kommer ägaren av hudvektorn att tala kort och rakt på sak, eftersom det sparar hans energi och tid. Han kommer att använda orden "logiskt", "nej", "nej" i sitt tal. Hans slagord: "Tid är pengar", "Jag har ingen tid", "Jag är inte skyldig någon någonting", "Vad kommer jag att få av det här?". Han kommer att vara intresserad av dina förmågor för självorganisering, att hålla deadlines, anpassa sig till förändringar, sträva efter karriärtillväxt.

Ägaren av analvektorn kommer att vara intresserad av din professionalitet, erfarenhet, prata om kvaliteten på arbetet, om ordning. Han kan nämna tidigare erfarenheter, traditioner, hänvisa till auktoritativa åsikter. "Sagde - gjorde", "Ju tystare du går - desto längre kommer du", "Tidstestad"- hans uttryck.

Vilken arbetsgivare som helst kommer säkert att älska det om du delar deras värderingar. Om du är på väg med den här personen kommer du att kunna prata med honom på samma språk med samma nyckelord. Och då kommer du att ha en perfekt förståelse.

Kondition är nyckeln till intressant arbete

Det händer att man söker jobb länge, man går på intervjuer, men de tar det inte. Vad är anledningen? Vi uppmärksammar ofta det yttre intrycket, men tänker lite på det inre tillståndet. När vi inte vet vad vi vill, eller är rädda, eller inte alls ser poängen med att arbeta, avspeglas detta i vårt tillstånd. Vi är slöa, apatiska, inte entusiastiska, det vill säga vi visar inte vårt intresse för arbete. Då kommer inte arbetsgivaren att vara intresserad av oss.

Samma sak händer om vi bara tittar på jobbet för möjligheten att tjäna pengar eller för att lösa våra personliga problem. Medan du väljer ett intressant jobb enligt din smak måste du fokusera på förverkligandet av dina medfödda förmågor som skulle gynna människor. Det ger dubbel glädje av arbetsaktivitet– från det faktum att vi själva tycker om att göra det vi älskar och ger människor glädje.

Yuri Burlans utbildning "System-Vector Psychology" ger alla verktyg för att förstå andra människor. Motviljan försvinner, ett uppriktigt intresse för andra dyker upp. Förståelse och förmåga att förverkliga sina egenskaper ger lycka och känslan av att jag kan göra vad som helst, jag klarar av vilken uppgift som helst.

Det blir trevligt att kommunicera med en sådan person. Och eftersom i vår kollektivistiska mentalitet, även arbetsrelationer till stor del bygger på personliga kopplingar, är en sådan person mer villig att anställa.

Att hitta ett jobb är lätt om du vet vad du vill ha

Nu vet vi alla villkoren för att leta efter ett intressant jobb:

  • kunskap om dig själv, dina önskningar och värderingar - var din själ ligger;
  • förståelse för andra människor, deras önskningar och värderingar, förmågan att tala deras språk;
  • gott psykologiskt tillstånd.

Med ett sådant bagage, frågan "Hur hittar man ett jobb som du gillar?" blir lätt löslig. Det är därför det är bättre att börja leta efter ett sådant jobb med en gratis introduktionsutbildning online "" av Yuri Burlan, som hjälper till att få denna kunskap.

"Jag har ett jobb som jag gillar. Det är fantastiskt att ett sådant jobb ens finns. Jag trodde att det inte fanns något sådant jobb för mig i naturen. Men ... åh, ett mirakel! Jag har förändrats mycket, mina prioriteringar har förändrats. Jag har hittat något som ger mig glädje!"

Korrekturläsare: Natalia Konovalova

Artikeln skrevs utifrån utbildningsmaterialet " System-vektor psykologi»

Arbete är av stor betydelse i vårt liv. Det är en återspegling av vår inre värld, bestämmer cirkeln av kommunikation och intressen, status och plats i samhället. Verket är präglat i vårt fysiska, känslomässiga, mentala och andliga tillstånd. Det är därför det är viktigt att göra det du älskar och veta hur du hittar ett intressant jobb efter din smak om du inte vet vad du vill.

Tecken på att ditt jobb är rätt för dig

  1. man "justerar inte tiden", räknar inte med att längta minuterna före arbetsdagens slut och dagarna innan;
  2. du går alltid till jobbet med gott humör, utan att uppleva negativa känslor från behovet av att engagera dig i oälskade aktiviteter;
  3. pengar är inte den främsta motivationen för att uppfylla din arbetsuppgifter;
  4. under alla omständigheter kan du utföra ditt jobb;
  5. du trivs med jobbet du gör.

Om ovanstående tecken inte gäller för din yrkesverksamhet, är det värt att överväga hur man hittar ett annat, mer lämpligt jobb för dig.

Hur man börjar leta efter ett lämpligt jobb

  • Att hitta sig själv

Innan du letar efter ett högbetalt jobb bör du hitta dig själv, förstå dina önskningar, egenskaper och karaktärsdrag, gillar och ogillar. Det är inte ovanligt att ett framtida favoritarbete ger stor vinst - det här är vad du nu är redo att göra gratis och ägnar all din lediga tid åt denna sysselsättning.

  • Experiment

Om beskrivningen av mentala preferenser och karaktärsdrag visade sig vara svår, räcker det att tillgripa metoden för försök och misstag. Utmana dig själv i en mängd olika aktiviteter. På ett papper, skriv tio eller fler anvisningar som verkar attraktiva för dig och börja i tur och ordning i var och en av dem. Sluta inte förrän du har provat alla aktiviteter som intresserar dig. När allt kommer omkring, bara genom att jämföra allt, kommer du att kunna avgöra vad som är mer till din smak.

  • Karaktär som en avgörande faktor

Instruktionerna för de önskade aktiviteterna du har skrivit ut bör passa din karaktär. Om du har en lugn karaktär, behöver du ett lugnare jobb och vice versa, en mer aktiv person behöver ett jobb där han inte kommer att bli uttråkad.

Ibland vill man med hjälp av arbete korrigera sina karaktärsdrag. Till exempel, om du är begränsad och kommunikation med främlingar är svår för dig, men med hjälp av ditt arbete skulle du vilja fixa det, engagera dig i aktiviteter som är direkt relaterade till kommunikation. Det kan vara ett jobb som servitör, försäljningsassistent, tillhandahållande av fastighetstjänster eller aktiviteter inom direktförsäljning.

  • Vägra råd från andra

Råden som släktingar, vänner och bekanta kan ge dig är råd som gäller deras liv, men inte ditt. Bara du själv kan veta hur och var du kan hitta ett jobb som du gillar. Kanske för din närmaste person bästa jobbet- arbeta på ett kontorscenter i Moskva, och för dig - på en fiskfabrik i Kamchatka.

  • Att lämna ett oälskat jobb

Om ditt arbete inte längre är njutbart, du ser fram emot semester, helger och semester, vaknar med svårighet på morgonen och kör till jobbet med ett deprimerat humör, då är det säkra tecken på att det är dags att byta aktiviteter. Du går gärna till ditt favoritjobb på helgen eller kommer tidigt. När allt kommer omkring, om du går om ditt företag, tröttnar du inte, men bra humör påverkar ditt fysiska tillstånd positivt.

  • Pengar är inte det viktigaste

"Jag vill hitta ett jobb som jag gillar. Så mycket att de betalar mycket och jobbar lite." Det är osannolikt att det med en sådan formulering kommer att visa sig vara engagerad i din favoritaktivitet. Ganska ofta mår de som jobbar enbart för pengarnas skull mycket sämre än de som gör det de älskar, även om det ännu inte är ett högavlönat jobb. I verkligheten, med tiden, får de som tycker om arbete mer pengar än de som från början bara var intresserade av rikedom.

  • Obetalt arbete

När du letar efter ett yrke som du gillar bör du vara beredd på att du kommer att behöva arbeta gratis under en tid. Om du arbetar minst en månad utan lön och inte är särskilt upprörd på grund av detta faktum, är detta arbete definitivt till din smak.

  • Stora mål

Att hitta lämpligt jobb, först måste du bestämma dig för livsmål. Om det verkliga arbetet inte motsvarar det stora målet, kan du säkert lämna det. Du ska aldrig förråda dina drömmar för pengar. Enligt opinionsundersökningar var det bara en av tio personer som kunde hitta ett jobb som de ville. Så du är inte så ensam om det här problemet, men det är i din makt att lösa det.

Orsaker till misslyckanden med att hitta ett jobb som du gillar

Att hitta ett jobb är inte själva målet

Till att börja med måste du bestämma vad arbete enligt din smak betyder för dig: vill du vara chef för ett företag i Moskva och arbeta enligt ett tydligt fastställt schema, eller föredrar du att arbeta på Internet och möjligheten att justera din egen arbetstidär en obestridlig fördel.

Osäkerhet är den värsta hjälparen

Låg professionell självkänsla kan vara ett stort hinder för att hitta det önskade jobbet. Du måste presentera dina professionella egenskaper i ett ljus som är gynnsamt för dig.

Lämna rädslan

För många är rädslan för det okända ett stort problem. Var inte rädd för förändring, gå djärvt och självsäkert framåt.

Arbetet kommer inte att finna sig själv

För att hitta ett bra jobb måste du agera, inte vänta på ett mirakel.

Var inte oansvarig

Om du hittar en ledig tjänst som du gillar, ta dig tid att skriva ett kompetent och högkvalitativt CV, ta dig besväret att förbereda dig för intervjun. Det beror trots allt på första intrycket om du får önskad position eller inte.

Hur man tjänar pengar på Internet

Jag skulle vilja lyfta fram möjligheten att tjäna pengar på Internet som ett separat avsnitt. Många människor vill inte längre arbeta för någon, hålla sig till ett strikt schema och klädkod. Möjligheten att planera sin egen arbetstid, en bekväm lägenhet istället för ett kvavt kontor och frånvaron av behovet av att spendera tid i bilköer på väg till och från jobbet varje dag lockar fler och fler människor. Och då uppstår frågan: hur man tjänar pengar på Internet. Bara en sak kan sägas otvetydigt, att på Internet, som i livet, är erbjudanden om enkla och snabba pengar bedrägliga.

Vilka sätt kan du tjäna pengar på internet?

- Utföra olika uppgifter som inte kräver speciell kompetens. Till exempel ta enkäter, skriva recensioner, titta på reklamfilmer osv.

- Omskrivning och copyright på artiklar.

- Delta i affiliateprogram.

- Administration av grupper.

- Betala konsultationer.

Och det här är inte en komplett lista. möjliga alternativ... Du kan lära dig mer om alternativen för att tjäna pengar online utan investeringar.

Hur hittar man det önskade jobbet?

Du har redan bestämt dig för vilken typ av aktivitet som skulle falla dig i smaken, och då uppstår frågan om hur man får den önskade positionen.

  • Utseende

Använd några detaljer i dina kläder som gör att du känner igen dig. Men det viktigaste är att inte överdriva det. Ljust blått hår kommer definitivt att vara överflödigt i korridorerna på ett advokatkontor.

  • Hitta "hjälpare"

Ta reda på vilka krav som ställs på sökande inom önskat verksamhetsområde. Om möjligt, be dina vänner att sprida nödvändig information om dig i lämpliga kretsar. Rykten som berättas genom tredje part är mycket effektivare än självreklam.

  • Starta en blogg

Om dina prestationer och framgångar är öppna för allmänheten kommer chanserna att tilldra sig professionellt intresse att öka avsevärt. Och bortse inte från dem som visar en önskan att göra bekantskap med dig.

Få människor hittar ett jobbsökande som de gillar som har en slutpunkt. Intressen och önskningar förändras ofta under livets gång, så du kan säga till dig själv mer än en gång: "Jag vill hitta ett annat jobb". Det viktigaste är att bli av med rädslan för förändring, att enkelt flytta till nya nivåer. Det är mycket mer läskigt att i slutet inse att du inte har levt ditt liv som du skulle vilja, har gjort en oälskad affär och har känt dig malplacerad.

Tappa den inte. Prenumerera och få en länk till artikeln i ditt mail.

Relevansen av jobbsökande i vår tid minskar inte bara inte jämfört med tidigare decennier, utan blir tvärtom högre och högre. Vissa, andra blir uppsagda, vissa vill byta jobb av någon anledning, andra står helt enkelt inför behovet av förändring. Men om alla tidigare använde, så att säga, den klassiska metoden: köpa en tidning - söka efter annonser - ringa telefonsamtal - schemalägga intervjuer; sedan idag två, och oftast till och med de tre första punkterna i denna metod, kan säkert strykas över, eftersom människor har Internet till sitt förfogande.

Genom att söka jobb via Internet kan du avsevärt minska tiden, undvika att vänta i köer och förbereda dokument, eftersom du helt enkelt kan hitta en ledig plats av intresse och svara på den, eller skriva ett brev till organisationen genom att skicka ett CV via E- Maila och berätta kort om dig själv. Dessutom kan du göra detta medan du sitter vid datorn hemma och smuttar på ditt gröna favoritte.

Särskild uppmärksamhet i denna fråga bör dock ägnas åt att hitta den mest lämpliga platsen för att hitta ett jobb, eftersom du kan hitta många alternativ, men inte alla resurser kan tillhandahålla professionella tjänster och hjälpa dig att äntligen hitta ett jobb. Därför bestämde vi oss för att tillhandahålla en lista över de mest, enligt vår mening, de bästa jobbsökningssidorna i Ryssland, som redan har testats under åren och av ett stort antal arbetssökande.

Nedan kommer vi att överväga de "heta" tio sajterna, genom att vända oss till vilka varje person avsevärt ökar sina chanser att hitta ett lämpligt jobb för sig själv.

JOB.RU

Sajten Job.ru är en av de äldsta jobbsökningssidorna - den har funnits sedan 1996. Efter att ha ansökt här får den sökande möjligheten att hitta ett jobb på Ryska federationens territorium och länderna i det tidigare OSS, och vakansbanken är över 100 tusen erbjudanden, som uppdateras dagligen. Dessutom kan du på webbplatsen lära dig hur du korrekt skriver ett CV, med en arbetsgivare, hitta mycket användbart material relaterat till arbetsrätt och karriärer. Alla meritförteckningar som skickas till databasen från sökande genomgår noggrann moderering, på grund av vilket förfrågningar från jobb sökare motsvara arbetsgivarnas villkor så mycket som möjligt.

HEADHUNTER.RU

Resursen "HeadHunter.ru (hh.ru)" har en ledande position bland de resurser som arbetar inom området för jobbsökning. Sajten innehåller över 300 tusen relevanta jobberbjudanden och mer än 13 miljoner CV:n för arbetssökande. Varje sökande erbjuds möjlighet att använda en mycket bekväm sökmotor, lära sig om nyheter på arbetsmarknaden, bekanta sig med den uppdaterade lönekatalogen, få experthjälp online, samt lära sig om alla typer av utbildningar och fortbildningskurser och besöka forskningssektionen. Den här sidan är bland annat mycket användbar även för arbetsgivare.

GORODRABOT.RU

En av de yngsta jobbsökningssidorna GorodRabot.ru är redan inkluderad i de 7 mest populära jobbportalerna på Runet. Mer än 8 miljoner användare väljer GorodRabot.ru varje månad. Här finns nästan 1,5 miljoner lediga jobb. Portalen innehåller lediga tjänster från 150 pålitliga källor, inklusive de mest kända jobbsöksajterna i Ryssland. Arbetsgivare kan lägga upp lediga tjänster på GorodRabot.ru gratis. Dessutom samlas en databas med kandidater på 1,3 miljoner meritförteckningar och tjänster för en snabb sökning av anställda här. Den har också lönestatistik, en indexkalkylator, senaste nyheter, användbara artiklar, kommentarer och expertråd.

RABOTA.RU

Sajten "Rabota.ru" är en portal som erbjuder arbetssökande över 180 tusen jobberbjudanden i regionerna i Ryska federationen och länderna i det tidigare OSS, och arbetsgivare - över 3 miljoner CV. Jobbsökning på denna sida är mycket bekvämt, snabbt och exakt, och dess specialister är i kontakt 24 timmar om dygnet. En student, en lagerhållare, en chef, en chef och en specialist inom vilket område som helst kan hitta ett jobb här. Resursen har dock ganska strikta regler för att lägga ut meritförteckningar och lediga tjänster, vilket görs för att undvika tvivelaktiga publiceringar, upprepningar och spam. Dessutom har sajten en mobilversion och en speciell applikation som kan installeras på en smartphone eller surfplatta.

SUPERJOBB.RU

Databasen för Superjob.ru-portalen innehåller över 220 tusen lediga jobb från företag av olika storlekar och format, både från inhemska och utländska. Men huvudaktiviteten på webbplatsen är inte bara tillhandahållande av jobberbjudanden, utan också användbart material och aktuell information på arbetsmarknadsområdet, undersökningar löner, prov på yrkesvägledning och till och med hjälp av specialister med att sammanställa professionella meritförteckningar... Dessutom har sökande möjlighet att få en lista över rekryteringsbyråer, ta reda på de olika tematiska evenemangen och hitta kurser för utbildning, fortbildning eller professionell omskolning.

ZARPLATA.RU

Sajten "Zarplata.ru" har arbetat inom sysselsättningsområdet i 12 år och samarbetar med den populära och välkända publikationen "Arbete och lön". Resursen inbjuder användare att bekanta sig med ett stort antal erbjudanden - det finns mer än 40 tusen av dem totalt, och antalet människor som besöker webbplatsen varje dag överstiger 100 tusen. Sajten är utrustad med en funktionell, snabb och bekväm jobbsökning som uppdateras varje dag, nyheter, arbetsmarknadsrecensioner och analytiska datasektioner, samt möjlighet att lägga upp ett CV och prenumerera på uppdateringar. Moderering av alla inkommande CV tillåter Så snart som möjligt hitta lediga platser som motsvarar de givna parametrarna.

RABOTA.MAIL.RU

Rabota.Mail.Ru-portalen är mycket välkänd för ryska arbetssökande och arbetsgivare. Varje dag på webbplatsen kan du hitta många nya jobberbjudanden i alla regioner i Ryssland. Här kan nästan alla hitta passande erbjudanden, oavsett vilken inriktning de har – det finns arbete för alla, från hantlangare och hemmafruar till chefer och specialister. Dessutom har webbplatsbesökarna möjlighet att sätta sig in i arbetsmarknadsnyheter och alla typer av analysdata, och eleverna kan använda en särskild avdelning, som innehåller mycket bra och lovande förslag för personer utan arbetslivserfarenhet och som vill kombinera arbete med utbildning. .

FREE-LANCE.RU

Resursen "Free-Lance.ru" är mycket välkänd bland internetanvändare och personer som är specifikt intresserade av distansarbete... Framför allt är den här sidan lämplig för personer som är specialiserade på copywriting, översättning av texter, skriva artiklar, infografik, webbdesign, fotografi, programmering, etc. I stort sett är den presenterade resursen en av de mest populära också av den anledningen att den tillåter offlineanställda att presentera sina arbeten och skapelser till försäljning och öppnar upp ett mycket brett utrymme för alla som vill arbeta och med möjlighet att ta emot bra ekonomiska belöningar.

VAKANT.RU

Webbplatsen "Vakant.ru" erbjuder arbetssökande högkvalitativa tjänster och enkel sökning efter lediga tjänster, vars totala antal överstiger 170 tusen. Användare kan lägga till sina meritförteckningar i databanken och söka arbete, både på arbetsgivarens territorium och på distans. Resursen har funnits sedan 2000 och anses för närvarande vara en av de bästa. Det särskiljs från massan av andra genom sin snabba registrering, förmågan att lägga upp ett CV och närvaron av ett internt mail som förenklar interaktionen mellan arbetssökande och arbetsgivare. Utöver detta går det att notera möjligheten att skapa ett eget arkiv över lediga jobb, prenumerera och sätta sig in i de senaste nyheterna på arbetsmarknaden.

Liknande publikationer