Arbetsansvar på vandrarhemmet. Eksd - chef (chef, chef) för ett studentboende. Beskrivning av arbete, uppgifter och arbetsuppgifter

Arbetsbeskrivning vandrarhemschef
1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar det funktionella ansvaret, rättigheterna och
ansvar för chefen för vandrarhemmet.
1.2. Chefen för vandrarhemmet utses och avskedas
fastställs genom gällande arbetslagstiftning genom order
__________________________________.
1.3. Chefen för vandrarhemmet rapporterar direkt till _________.
1.4. En person med högre utbildning utses till tjänsten som chef för vandrarhemmet.
professionell utbildning och arbetslivserfarenhet inom specialitet på minst 1 år eller sekundär
yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 3 år.
1.5. Chefen för vandrarhemmet bör veta: beslut, order, order, andra
styrande och föreskrifter stat och andra organ rörande bostäder
kommunala tjänster; proceduren för att upprätthålla bostäder, sociokulturella och hushåll
vandrarhem; interna regler på vandrarhem; organisationens grunder
arbetskraft; arbetslagstiftning; Interna arbetsföreskrifter; regler och förordningar
arbetsskydd.
1.6. Under tillfällig frånvaro av chefen för vandrarhemmet, hans uppgifter
tilldelats __________________________________________.
2. FUNKTIONELLA ANSVAR
Notera. Chefen för vandrarhemmets funktionella ansvar definieras för
grund och omfattning kvalifikationsegenskaper av positionen som chef för vandrarhemmet och
kan kompletteras, förtydligas vid utarbetandet av arbetsbeskrivningen utifrån specifika
omständigheter.
Chef för vandrarhemmet:
2.1. Övervakar vandrarhemmets personal.
2.2. Genomför vidarebosättning av ankomster till vandrarhemmet, övervakar aktualitet och
riktigheten av registrering av de som flyttade in och utskrivning av medborgare som lämnade vandrarhemmet.
2.3. Organiserar städningen av lokalerna och övervakar hur renheten i sovrummen följs
och gemensamma utrymmen.
2.4. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och
annan sovsalutrustning.
2.5. Ger leverans och mottagning av inventarier, sängkläder och annat nödvändigt
fast egendom.
2.6. Märker förbikopplingsblad som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om
inga skulder.
2.7. Håller register över befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och tillhandahåller
säkerhet.
2.8. Upprättar vid behov åtgärder för avskrivning av egendom, skadad eller
materiella värden förlorade av invånarna på vandrarhemmet, i upprättad ordning
förbereder dokument för återvinning av deras värde från gärningsmännen.
2.9. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning,
inventarier och brandskyddsmedel.
2.10. Övervakar genomförandet av brandskyddsregler.
2.11. Håller en bok med register över sanitära och brandövervakning, samt en bok med klagomål och
förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de konstaterade bristerna, lösa konflikter
situationer som uppstår mellan de boende på vandrarhemmet och servicepersonal.
2.12. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.
3. RÄTTIGHETER
Chefen för vandrarhemmet har rätt:
3.1. Ge instruktioner till underordnade medarbetare, uppdrag om en rad frågor som ingår i
hans funktionella ansvar.
3.2. Övervaka utförandet av uppgifter och arbete, individuell genomförande i tid
uppdrag och uppdrag av anställda underordnade honom.
3.3. Begär och ta emot nödvändigt material och dokument relaterade till frågor
aktiviteter för chefen för vandrarhemmet, underordnade tjänster och divisioner.
3.4. Vid behov representera enheten i relationer med andra
företag, institutioner och organisationer för att ta itu med frågor inom kompetensen
Chef för vandrarhemmet.
3.5. Chefen för vandrarhemmet får rätt att säkerställa sin verksamhet
underskrifter av organisatoriska och administrativa dokument om frågor som ingår i dess
funktionella ansvar.
4. ANSVAR
Chefen för vandrarhemmet ansvarar för:
4.1. Resultat av arbetet för att säkerställa vandrarhemmets funktion.
4.2. Underlåtenhet att verkställa deras funktionella ansvar, såväl som
underlåtenhet att fullgöra de arbetsuppgifter som tilldelas de anställda som är underordnade honom.
4.3. Felaktig information om vandrarhemmets tillstånd.
4.4. Underlåtenhet att följa order, order och instruktioner från överordnad och övervakande
organ.
4.5. Underlåtenhet att vidta åtgärder för att undertrycka de identifierade kränkningarna av brandsäkerhetsreglerna
säkerhet och sanitära förhållanden på vandrarhemmet, vilket utgör ett hot mot dess arbete, liksom ett hot
säkerhet och hälsa för personer som bor i den.
4.6. Underlåtenhet att säkerställa efterlevnad av arbete och prestanda disciplin av anställda,
underordnad chefen för vandrarhemmet.
5. DRIFTLÄGE
5.1. Chefen för vandrarhemmets arbetssätt bestäms i enlighet med reglerna
internt arbetsschema.
Jag har läst instruktionerna ___________________
(signatur)

Översättning av en krönika av bloggaren och publicisten Kevin Drama om en framtid där människor på arbetsmarknaden kommer att ersättas av artificiell intelligens. Under de närmaste 40 åren kommer robotar att ta över dina jobb. Det spelar ingen roll vem du arbetar för. Gräver skyttegravar? Roboten kommer att gräva dem bättre. Skriver artiklar för ...

0,1. Dokumentet träder i kraft från det att det godkänns.

0,2. Dokumentutvecklare: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet har kommit överens om: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Detta dokument kontrolleras regelbundet med intervaller som inte överstiger 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Positionen "Chef för vandrarhemmet" tillhör kategorin "Chefer".

1.2. Behörighetskrav - grundläggande eller ofullständiga högre utbildning relevanta ämnesområde (kandidatexamen eller juniorspecialist). Arbetserfarenhet inom hushållstjänster - minst 1 år.

1.3. Kan och gäller i aktiviteter:
- förordningar, order, order, andra styrande och normativa dokument från högre och andra organ om bostäder och kommunala tjänster.
- förfarandet för underhåll av vandrarhem, sociokulturella och hushållslokaler.
- interna regler på vandrarhem;
- grunderna i arbetsorganisationen;
- grunderna i arbetslagstiftningen.

1.4. Chefen för vandrarhemmet utses och avskedas på order av organisationen (företag / institution).

1.5. Chefen för vandrarhemmet rapporterar direkt till _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Chefen för vandrarhemmet sköter arbetet med _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Chefen för vandrarhemmet under hans frånvaro ersätts av en person som utsetts i enlighet med det fastställda förfarandet, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för korrekt utförande av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Beskrivning av arbete, uppgifter och arbetsuppgifter

2.1. Övervakar vandrarhemmets personal.

2.2. Organiserar ankomsten av de ankomna medborgarna till vandrarhemmet, övervakar tidig och korrekt registrering av medborgare som flyttade in och utsläpp av de som lämnade.

2.3. Organiserar städning av lokaler och övervakar iakttagandet av renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

2.4. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och sovsalutrustning.

2.5. Ger leverans och godkännande av inventarier och annan nödvändig egendom.

2.6. Han noterar till medborgare som lämnar vandrarhemmet, rondeller eller utfärdar intyg om frånvaro av skuld.

2.7. Registrerar befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

2.8. Vid behov utarbetar handlingar för avskrivning av egendom, skadade eller förlorade materialvärden av personer som bor på vandrarhemmet, på föreskrivet sätt upprättar dokument för att återkräva deras värde från gärningsmännen.

2.9. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, inventarier och brandskyddsmedel.

2.10. Övervakar genomförandet av regler brandsäkerhet.

2.11. Håller en bok med register över sanitets- och brandövervakning, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de konstaterade bristerna, lösa konflikter som uppstår mellan personerna som bor på vandrarhemmet och servicepersonal.

2.12. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.

2.13. Känner till, förstår och tillämpar gällande regleringsdokument om hans verksamhet.

2.14. Känner och uppfyller kraven i lagstiftningsföreskrifter om arbetskydd och miljö, följer normer, metoder och tekniker för säker utförande av arbete.

3. Rättigheter

3.1. Chefen för vandrarhemmet har rätt att vidta åtgärder för att förebygga och eliminera fall av kränkningar eller inkonsekvenser.

3.2. Chefen för vandrarhemmet har rätt att få alla sociala garantier enligt lag.

3.3. Chefen för vandrarhemmet har rätt att kräva hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och utöva sina rättigheter.

3.4. Chefen för vandrarhemmet har rätt att kräva skapande av organisatoriska och tekniska villkor som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter och tillhandahålla nödvändig utrustning och inventering.

3.5. Chefen för vandrarhemmet har rätt att bekanta sig med utkasten till handlingar som rör hans verksamhet.

3.6. Chefen för vandrarhemmet har rätt att begära och ta emot dokument, material och information som är nödvändig för att utföra sina uppgifter och ledningens order.

3.7. Chefen för vandrarhemmet har rätt att förbättra sina yrkeskvalifikationer.

3.8. Chefen för vandrarhemmet har rätt att rapportera alla kränkningar och inkonsekvenser som identifierats under hans verksamhet och lägga fram förslag för att eliminera dem.

3.9. Chefen för vandrarhemmet har rätt att bekanta sig med de dokument som definierar rättigheterna och skyldigheterna för tjänsten, kriterierna för att bedöma kvaliteten på tjänsten.

4. Ansvar

4.1. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för icke-fullgörande eller för tidigt fullgörande av de arbetsuppgifter som tilldelas i denna arbetsbeskrivning och (eller) icke-användning av de beviljade rättigheterna.

4.2. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för bristande efterlevnad av de interna arbetsföreskrifterna, arbetsskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

4.3. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för att avslöja information om organisationen (företaget / institutionen) som rör affärshemligheter.

4.4. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för bristande prestanda eller felaktig prestanda kraven i organisationens interna regleringsdokument (företag / institution) och ledningens rättsliga order.

4.5. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för brott som begåtts under hans verksamhet, inom de gränser som fastställs i den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen.

4.6. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för att orsaka materiella skador på organisationen (företag / institution) inom de gränser som fastställs av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen.

4.7. Chefen för vandrarhemmet ansvarar för missbruk av de beviljade officiella befogenheterna, liksom deras användning för personliga ändamål.

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar funktionella skyldigheter, rättigheter och ansvar för vandrarhemmets chef. 1.2. Chefen för vandrarhemmet utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen på order av __________________________________. 1.3. Chefen för vandrarhemmet rapporterar direkt till _________. 1.4. Som chef för vandrarhemmet utses en person som har en högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 1 år eller yrkesutbildning och yrkeserfarenhet inom specialiteten i minst 3 år. 1.5. Chefen för vandrarhemmet måste veta: dekret, order, order, andra styrande och normativa dokument från staten och andra organ om bostäder och kommunala tjänster; förfarandet för underhåll av vandrarhem, sociokulturella och hushållslokaler; interna regler på vandrarhem; grunderna i arbetskraftsorganisationen; arbetslagstiftning; Interna arbetsföreskrifter; regler och normer för arbetsskydd. 1.6. Under perioden med tillfällig frånvaro för vandrarhemets chef tilldelas hans uppgifter __________________________________________. 2. FUNKTIONSANSVAR Anm. Chefen för vandrarhemmets funktionella uppgifter bestäms på grundval av och inom ramen för kvalifikationsegenskaperna för tjänsten som chef för vandrarhemmet och kan kompletteras, förtydligas vid utarbetandet av arbetsbeskrivningen utifrån specifika omständigheter. Chef för vandrarhemmet: 2.1. Övervakar vandrarhemmets personal. 2.2. Utför incheckningen av de nyanlända till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registrering av de nyanlända och utskrivningen av de medborgare som lämnade vandrarhemmet. 2.3. Organiserar städning av lokaler och övervakar iakttagandet av renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen. 2.4. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och annan utrustning på vandrarhemmet. 2.5. Ger leverans och godkännande av inventarier, sängkläder och annan nödvändig egendom. 2.6. Märker förbikopplingsblad som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder. 2.7. Registrerar befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet. 2.8. Vid behov utarbetar handlingar för avskrivning av egendom, materiella värden skadade eller förlorade av invånarna på vandrarhemmet, på föreskrivet sätt upprättar dokument för återvinning av deras värde från de skyldiga personerna. 2.9. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, inventarier och brandskyddsmedel. 2.10. Övervakar genomförandet av brandskyddsregler. 2.11. Håller en bok med register över sanitets- och brandövervakning, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de konstaterade bristerna, lösa konflikter som uppstår mellan boende på vandrarhemmet och servicepersonal. 2.12. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete. 3. RÄTTIGHETER Vandrarhemmets chef har rätt att: 3.1. Ge instruktioner till underordnade medarbetare, uppdrag om en rad frågor som ingår i hans funktionella uppgifter. 3.2. Övervaka utförandet av uppgifter och arbete, snabb utförande av enskilda beställningar och underordnade anställdas uppgifter. 3.3. Begär och ta emot nödvändigt material och dokument relaterade till aktiviteterna för chefen för vandrarhemmet, underordnade tjänster och divisioner. 3.4. Om det behövs, företräda företaget i förbindelser med andra företag, institutioner och organisationer för att lösa frågor som ligger inom vandrarhemets chef. 3.5. För att säkerställa sin verksamhet, får chefen för vandrarhemmet rätt att underteckna organisatoriska och administrativa dokument om frågor som ingår i hans funktionella uppgifter. 4. ANSVAR Chefen för vandrarhemmet ansvarar för: 4.1. Resultat av arbetet för att säkerställa vandrarhemmets funktion. 4.2. Underlåtenhet att säkerställa fullgörandet av deras funktionella uppgifter, liksom underlåtenhet att fullgöra de arbetsuppgifter som tilldelas de anställda som är underordnade honom. 4.3. Felaktig information om vandrarhemmets tillstånd. 4.4. Underlåtenhet att följa order, order och instruktioner från överordnade och tillsynsmyndigheter. 4.5. Underlåtenhet att vidta åtgärder för att undertrycka de identifierade kränkningarna av reglerna för brandsäkerhet och sanitära förhållanden på vandrarhemmet, som utgör ett hot mot dess arbete, liksom ett hot mot säkerheten och hälsan för människor som bor i det. 4.6. Underlåtenhet att säkerställa efterlevnad av arbets- och prestandadisciplin av anställda underordnade chefen för vandrarhemmet. 5. DRIFTLÄGE 5.1. Chefen för vandrarhemmets arbetssätt bestäms i enlighet med de interna arbetsföreskrifterna. Jag har läst instruktionerna ___________________ (signatur)

Vi uppmärksammar dig ett typiskt exempel på arbetsbeskrivningen för chefen för ett vandrarhem, prov 2019/2020. Arbetsbeskrivning för chefen för vandrarhemmet bör innehålla följande avsnitt: allmän ståndpunkt, arbetsuppgifter chefen för vandrarhemmet, vandrarhemets chef, vandrarhemmets ansvar.

Arbetsbeskrivningen för vandrarhemmets chef bör återspegla följande punkter:

Ansvaret för chefen för vandrarhemmet

1) Jobbansvar.Övervakar vandrarhemmets personal. Utför incheckningen av de nyanlända till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registrering av de nyanlända och utskrivningen av de medborgare som har lämnat vandrarhemmet. Organiserar städning av lokaler och övervakar iakttagandet av renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och sovsalutrustning. Ger leverans och godkännande av inventarier och annan nödvändig egendom. Märker förbikopplingsblad som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder. Registrerar befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

Chefen för vandrarhemmet borde veta

2) Chefen för vandrarhemmet, när han utför sina uppgifter, måste veta: resolutioner, order, order, andra styrande och normativa dokument från högre och andra organ om bostäder och kommunala tjänster; förfarandet för underhåll av vandrarhem, sociokulturella och hushållslokaler; interna regler på vandrarhem; grunderna i arbetskraftsorganisationen; arbetslagstiftning; interna arbetsföreskrifter; regler och normer för arbetsskydd.

3) Kvalifikationskrav. Högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten under minst 1 år eller yrkesutbildning och yrkeserfarenhet inom specialiteten i minst 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1. Vandrarhemmets chef tillhör kategorin chefer.

2. Chefen för ett vandrarhem är en person som har en högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 1 år eller yrkesutbildning och yrkeserfarenhet inom specialiteten i minst 3 år.

3. Chefen för vandrarhemmet anställs och avskedas ___ (regissör, ​​chef) organisationer på förslag av ___ (ståndpunkt).

4. Vandrarhemets chef bör veta:

• resolutioner, order, order, andra styrande och normativa dokument från högre och andra organ om bostäder och kommunala tjänster;
• förfarandet för underhåll av vandrarhem, sociokulturella och hushållslokaler;
• interna regler på vandrarhem;
• grunderna i arbetskraftsorganisationen;
• arbetslagstiftning;
• interna arbetsföreskrifter;
• regler och normer för arbetsskydd.

5. I sin verksamhet styrs vandrarhemmets chef av:

• lagstiftning Ryska Federationen,
• Organisationens stadga (stadga),
• order och order ___ (generaldirektör, regissör, ​​chef) organisationer,
• denna arbetsbeskrivning,
• Organisationens interna arbetsföreskrifter.

6. Chefen för vandrarhemmet rapporterar direkt till: ___ (position).

7. Under frånvaron av vandrarhemmets chef (affärsresa, semester, sjukdom etc.) utförs hans uppgifter av en person som utses till organisationens ___ (position) på föreskrivet sätt, som förvärvar motsvarande rättigheter , är skyldig och ansvarar för utförandet av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Arbetsansvar för chefen för vandrarhemmet

Chef för vandrarhemmet:

1. Övervakar arbetet för vandrarhemmets personal.

2. Utför incheckningen av de nyanlända till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registrering av nykomlingar och utskrivning av medborgare som lämnade vandrarhemmet.

3. Organiserar städning av lokaler och övervakar efterlevnaden av renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

4. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och sovsalutrustning.

5. Ger utfärdande och godkännande av inventering och annan nödvändig egendom. Märker förbikopplingsblad som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder.

6. Håller register över tillgänglig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

7. Utarbetar vid behov handlingar för avskrivning av egendom, materiella värden skadade eller förlorade av invånarna på vandrarhemmet, på föreskrivet sätt upprättar dokument för återvinning av deras värde från de skyldiga personerna.

8. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, inventarier och brandskyddsmedel.

9. Övervakar genomförandet av brandskyddsregler.

10. Håller en bok med register över sanitets- och brandövervakning, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de konstaterade bristerna, lösa konflikter som uppstår mellan boende på vandrarhemmet och servicepersonal.

11. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.

3. Rättigheterna för chefen för vandrarhemmet

Chefen för vandrarhemmet har rätt:

1. Skicka förslag till ledningen:

• att förbättra arbetet i samband med bestämmelserna i detta instruktionsansvar,
• på uppmuntran av framstående arbetare underordnade honom,
• om att få materiellt och disciplinärt ansvar för anställda som har brutit mot produktion och arbetsdisciplin.

2. Begäran från strukturella enheter och anställda i organisationen information som är nödvändig för att han ska kunna utföra sina arbetsuppgifter.

3. För att bekanta sig med de dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter i tjänsten, kriterierna för bedömning av kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Att bekanta sig med utkasten till beslut från organisationens ledning angående dess verksamhet.

5. Kräv att organisationens ledning tillhandahåller bistånd, inklusive tillhandahållande av organisatoriska och tekniska villkor och utförande av de fastställda dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter.

6. Andra rättigheter som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen.

4. Ansvaret för chefen för vandrarhemmet

Chefen för vandrarhemmet är ansvarig i följande fall:

1. För felaktig utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i Rysslands arbetslagstiftning.

2. För brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som fastställs av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

3. För att orsaka materiell skada på organisationen - inom de gränser som fastställs av den nuvarande arbets- och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Arbetsbeskrivningen för vandrarhemmets chef är ett urval av 2019/2020. Chefen för vandrarhemmets ansvar, vandrarhemmets chefs rättigheter, vandrarhemmets ansvar.

JAG GODKÄNNER:

________________________

[Jobbtitel]

________________________

________________________

[Företagets namn]

________________/[FULLSTÄNDIGA NAMN.]/

"____" ____________ 20__

ARBETSBESKRIVNING

Chef för studentboendet

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar och reglerar befogenheter, funktions- och arbetsansvar, rättigheter och ansvar för chefen för studenthemmet [Organisationsnamn i genitivfallet] (nedan - utbildningsinstitutionen).

1.2. Chefen för studentboendet tillhör kategorin chefer, utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen på order av [namn på den närmaste handledarens tjänst].

1.3. Chefen för studenthemmet är direkt underordnad [utbildningsinstitutionens [namn på den närmaste handledarens ställning i dativärendet].

1.4. En person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom yrkesverksamhet under minst 1 år eller yrkesutbildning och yrkeserfarenhet i riktning mot yrkesverksamhet i minst 3 år utses till tjänsten som chef för ett studentboende .

1.5. Chefen för studentboendet borde veta:

• lagar och andra föreskrifter juridiska handlingar Ryska federationen om högre yrkesutbildning;
• lokala föreskrifter för utbildningsinstitutionen;
• grundläggande pedagogik, psykologi, grunderna för ekologi, ekonomi, juridik, sociologi, personalledning;
• finansiell och ekonomisk verksamhet i en utbildningsinstitution;
• grunderna för administrativ, bostadslagen och kommunal, arbets- och ekonomisk lagstiftning;
• förfarandet för underhåll av vandrarhem, sociokulturella och hushållslokaler;
• interna regler på vandrarhem;
• regler för arbetskydd och brandsäkerhet.

1.6. Chefen för studentboendet i hans aktiviteter styrs av:

• lokala handlingar och organisatoriska och administrativa dokument från utbildningsinstitutionen;
• interna arbetsföreskrifter;
• arbetsmiljöbestämmelser, industriell sanitet och brandskydd;
• denna arbetsbeskrivning.

1.7. Under perioden med tillfällig frånvaro för chefen för studenthemmet tilldelas hans uppgifter [namn på ställföreträdarens ställning], som utses i enlighet med det fastställda förfarandet, förvärvar motsvarande rättigheter och ansvarar för icke- utförande eller felaktig utförande av de uppgifter som tilldelats honom i samband med ersättningen.

2. Arbetsansvar

Chefen för studentboendet utför följande uppgifter:

2.1. Övervakar arbetet studentbostad.

2.2. Utför incheckning och avresa från vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registrering av invånare och utskrivning av medborgare som har lämnat vandrarhemmet.

2.3. Organiserar städning av lokaler och övervakar iakttagandet av renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

2.4. Övervakar korrekt drift av elnätet, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och annan utrustning på vandrarhemmet.

2.5. Tillhandahåller invånare utfärdande och godkännande av sängkläder och nödvändig inventering, utfärdar nödvändiga certifikat till dem som har lämnat vandrarhemmet, fyller i förbikopplingsblad och information om frånvaro av skulder.

2.6. Registrerar befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

2.7. Vid behov utarbetar handlingar för avskrivning av egendom, inventering, materialvärden, på föreskrivet sätt upprättar dokument för återvinning av värdet av skadad, förlorad egendom, inventarier från gärningsmännen.

2.8. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, inventarier.

2.9. Övervakar genomförandet av arbetsskydds- och brandsäkerhetsregler för invånare på vandrarhemmet, håller en bok med register över sanitets- och brandövervakning, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de konstaterade bristerna, lösa konflikter som uppstår mellan boende av vandrarhemmet och servicepersonal.

2.10. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.

Vid officiell nödvändighet kan chefen för studenthemmet vara involverad i utförandet av sina officiella arbetsuppgifter på övertid, på det sätt som föreskrivs i bestämmelserna i den federala arbetslagstiftningen.

3. Rättigheter

Chefen för studentboendet har rätt:

3.1. För att ge underordnade medarbetare och tjänster uppdrag, uppdrag om en rad frågor som ingår i hans funktionella uppgifter.

3.2. Kontrollera utförandet av produktionsuppgifter, snabb utförande av enskilda beställningar och uppgifter av de tjänster som är underordnade honom.

3.3. Begär och ta emot nödvändigt material och dokument relaterade till frågorna om hans verksamhet, underordnade tjänster och enheter.

3.4. Interagera med andra företag, organisationer och institutioner om produktion och andra frågor relaterade till hans kompetens.

3.5. Underteckna och godkänn dokument inom deras kompetens.

3.6. Njut av andra etablerade rättigheter Arbetsbalken RF och andra lagstiftningsakter av RF.

4. Ansvars- och prestationsutvärdering

4.1. Chefen för studentboendet bär administrativt, disciplinärt och material (och i enskilda fall föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning - och straffrättsligt) ansvar för:

4.1.1. Underlåtenhet att följa eller felaktig efterföljande av den närmaste handledarens officiella instruktioner.

4.1.2. Misslyckande med att uppfylla eller felaktigt uppfylla sina egna arbetsfunktioner och de uppgifter som tilldelats honom.

4.1.3. Missbruk av de beviljade officiella befogenheterna, liksom deras användning för personliga ändamål.

4.1.4. Felaktig information om statusen för det arbete som anförtrotts honom.

4.1.5. Underlåtenhet att vidta åtgärder för att undertrycka de identifierade kränkningarna av säkerhetsföreskrifter, brandsäkerhet och andra regler som utgör ett hot mot företagets och dess anställdas verksamhet.

4.1.6. Underlåtenhet att genomdriva arbetsdisciplin.

4.2. Bedömning av chefen för studenthemmet utförs:

4.2.1. Omedelbar arbetsledare - regelbundet, i arbetet med den anställdes dagliga utförande av sina arbetsfunktioner.

4.2.2. Attestation Commission företag - regelbundet, men minst vartannat år, baserat på de dokumenterade resultaten av arbetet under utvärderingsperioden.

4.3. Huvudkriteriet för att utvärdera arbetet för chefen för studenthemmet är kvaliteten, fullständigheten och aktualiteten för att fullgöra de uppgifter som föreskrivs i denna instruktion.

5. Arbetsförhållanden

5.1. Arbetssättet för chefen för studenthemmet bestäms i enlighet med de interna arbetsföreskrifter som fastställts vid utbildningsinstitutionen.

5.2. På grund av operativa behov är chefen för studentboendet skyldig att resa till affärsresa(inklusive lokal betydelse).

5.3. För lösning av driftsfrågor relaterade till tillhandahållande av produktionsaktiviteter kan chefen för studenthemmet förses med servicebilar.

6. Behörighet att underteckna

6.1. För att säkerställa hans verksamhet beviljas chefen för studenthemmet rätten att underteckna organisatoriska och administrativa dokument om frågor som tillskrivs hans kompetens genom denna arbetsbeskrivning.

Bekant med instruktionerna ____ / ____________ / "__" _______ 20__