Rritja e pagave për mjekët në një vit. Maj dekretet presidenciale për rritjen e pagave për mjekët u larguan. Llogaritja e pagës mjekësore

Nuk është sekret për askënd se cili është thelbi i punës së mjekut. Këta njerëz po shpëtojnë jetë nga dita në ditë. Shumë, shumë njerëz hyjnë në këtë profesion jo për shkak të prestigjit ose parave, por thjesht sepse, siç thonë ata, "shpirti qëndron" në këtë - ata duan të ndihmojnë njerëzit. Dhe ju mund dhe duhet të jeni krenarë për njerëz të tillë! Dhe ju duhet të jeni krenarë jo vetëm njerëz të zakonshëm, por edhe qeverisë, vendit në tërësi. Dhe kjo krenari nënkupton që për punën e përditshme të vështirë, thelbi i së cilës është të ndihmoni njerëzit dhe të ruani shëndetin e banorëve të vendit tonë, duhet të ketë një pagë të mirë. Sepse profesioni është një thirrje, por sa më prestigjioze të jetë puna e mjekut, aq më shumë garancitë shoqërore ajo do të ketë dhe sa më e lartë paga, aq më shumë specialistë të kualifikuar do të diplomohen nga mjekësia institucionet arsimore... Por, për fat të keq, aktualisht, pagat e mësuesve lënë shumë për të dëshiruar. Le të shohim nëse mjekët duhet të presin një rritje të pagës në 2017 dhe cili është niveli i tyre aktual i pagave.

Gjendja aktuale dhe madhësia e pagave për mjekët

Në vitin 2014, pati një reduktim të ndjeshëm të numrit të punonjësve shëndetësorë. Kjo ka çuar në faktin se, mesatarisht, çdo mjek punon me 1.4 norma. Për më tepër, institucionet mjekësore po ndryshojnë gjithnjë e më shumë kushtet e shpërblimit për punë sipas kontratës, në mënyrë që t'u imponojnë mjekëve përgjegjësitë shtesë pasi nuk ka mjekë të mjaftueshëm. Në të njëjtën kohë, gjithçka është ligjërisht e saktë - në mbrojtje të vendimeve të tyre, menaxhimi i institucioneve mjekësore i referohet Artit. 74 të Kodit të Punës. Si rezultat, mjekët nuk kanë para të mjaftueshme, dhe ata duhet të negociojnë me menaxhmentin në një mënyrë ose në një tjetër në mënyrë që të punojnë në 3 ose 4 turne, edhe pse ligjërisht ata kanë të drejtë të marrin një maksimum prej 3-4. Për më tepër, menaxhimi i shumë institucioneve filloi të lidhë marrëveshje shtesë me mjekët për të kontratat e punës, sipas të cilit detyrat shtesë i caktohen punonjësit të shëndetësisë si zyrtarë: nëse më parë këto detyrime ishin paguar më shumë se paga, atëherë pas përfundimit të shtesë. Sipas marrëveshjes, mjekët janë të detyruar të punojnë 12 orë në vend të tetë për të njëjtat, në fakt, para.

Paga e mjekut përbëhet nga disa komponentë:

l Pagesat stimuluese;

l Shtesat e vjetërsisë;

l Shtesa për kushtet e dëmshme punës.

Në një skemë të tillë qëndron truku, falë të cilit niveli i pagës mesatare të një mjeku, sipas statistikave, po rritet. Fakti është se 35-36 mijë që merr mesatarisht një punonjës shëndetësor, në fakt, në pjesën më të madhe, përbëhet nga të gjitha këto shtesa. Për më tepër, këto shtesa nuk janë pjesë e garantuar e pagesës, domethënë sot janë - nesër nuk janë. Për shembull, disa vjet më parë, skema për pagimin e bonusit për dëmshmërinë e punës u rishikua: nëse mjekët e mëparshëm i përkisnin kategorisë 3 (kushtet e dëmshme të punës), tani edhe punëtorët në dhomën e rrezeve X i përkasin kategorisë 2 ( kushtet e lejuara të punës). Dhe kjo sjell me vete jo vetëm një ulje të pagesave - por edhe heqjen e përfitimeve sociale, përfshirë ditë shtesë mjekët të cilët punojnë 12 orë në ditë janë fizikisht të nevojshëm.

Nga ana tjetër, pagesa e stimujve dhe shpërblimeve të tjera varet kryesisht nga menaxhimi i institucionit mjekësor, i cili i "riorganizon" ata në atë mënyrë që të privojë punonjësin nga këto shpërblime. Kjo ndodh kudo dhe, në fakt, për asgjë - ata mund të privohen nga shpërblimet për një gabim në shkresa, mund të privohen nga pagesat stimuluese për faktin se kërkon shumë kohë për të parë një pacient (dhe nganjëherë, sipas sistemi i radhëve elektronike, për të parë një pacient duhet të marrë 10-15 minuta).

A duhet të presim një rritje të pagës për mjekët në 2017?

Për një kohë të gjatë, pagat e punonjësve shëndetësorë kanë qenë në një nivel të papranueshëm. Sidoqoftë, këtë vit duhet të mbështetemi në përmirësimin e situatës - në vitin e ri është planifikuar të shpenzohen më shumë se njëqind miliardë rubla për pagat e punonjësve mjekësorë. Ajo që është veçanërisht e rëndësishme, ndryshimet në pagesë do të prekin jo vetëm mjekët, por edhe punonjësit që nuk kanë arsimin e duhur mjekësor (për shembull, mësuesit e terapisë së ushtrimeve). Gjithashtu, pagat e reja të infermierëve dhe infermierëve do të jenë veçanërisht të kënaqur - më shumë se katërqind miliardë do të shpenzohen për paga në vitin e ri. Tooshtë shumë herët për të folur për shifra specifike, por një gjë duhet të theksohet - ndryshimet janë planifikuar dhe në shkallë mjaft të madhe.

Pagat në sektorin publik janë një tregues i rëndësishëm socio-ekonomik që, në një mënyrë ose në një tjetër, ndikon në madhësinë e pagave në organizatat tregtare... Prandaj, shumë menaxherë dhe punonjës shpesh kanë një pyetje: cila është rritja e pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin 2020? Në fund të fundit, bazuar në madhësinë e tij, ju mund të indeksoheni pagat në kompaninë tuaj. Ju lutemi vini re: Rosstat ka publikuar pagat mesatare të punonjësve shtetërorë sipas industrisë dhe rajonit për gjysmën e parë të vitit 2020.

Në vitin 2018, Qeveria, duke ekzekutuar "Dekretet e Presidentit" të Presidentit për rritjen e pagave të punonjësve të shtetit (2020), miratoi ndarjen e 14.5 miliardë rubla për të financuar rritjen e pagave të kategorive të caktuara të punëtorëve institucionet buxhetore... Në vitin 2020, është planifikuar edhe indeksimi i pagave. Le të shohim se cilat janë këto kategori të veçanta të punëtorëve. Por le të fillojmë me lajmet.

Rritja e pagave nga 01.10.2019

• punonjës të qeverisë federale, institucioneve buxhetore dhe autonome;
• punonjës të organeve shtetërore federale, personel civil të njësive ushtarake, institucioneve dhe divizioneve autoritetet federale pushteti ekzekutiv, në të cilin ligji parashikon ushtrinë dhe shërbimin ekuivalent me të.

Përveç kësaj, Dekret presidencial Federata Ruse nga 13.06.2019 Nr. 279 "Për rritjen e pagave zyrtare të gjyqtarëve në Federatën Ruse" nga 1 Tetori 2020, pagat do të rriten edhe për gjyqtarët e të gjitha gradave: nga gjyqtarët e Gjykatave Kushtetuese dhe Supreme deri tek gjyqtarët e paqes së entitetet përbërëse të Federatës Ruse - me të njëjtën 4.3%.

Kush janë nëpunës civilë dhe punonjës shtetërorë

Së pari ju duhet të kuptoni se cilët janë punonjësit e shtetit. Obviousshtë e qartë se në jetën e përditshme kjo fjalë "fsheh" të gjithë ata njerëz që marrin rroga nga buxheti: zyrtarë, zyrtarë të sigurisë, punonjës të institucioneve shtetërore, mjekë, mësues, shkencëtarë. Por bashkimi i të gjithë punonjësve të shtetit në një kategori të madhe nuk do të jetë plotësisht i saktë. Në të vërtetë, nga pikëpamja e legjislacionit, ato ndahen në kategori të ndryshme:

• nëpunësit civilë (personat që punojnë në organet qeveritare, në agjencitë qeveritare);
• punonjës të sektorit publik (mësues, shkencëtarë, mjekë, mësues të kopshteve, punonjës të institucioneve kulturore dhe mësues të universitetit).

Dallimi qëndron jo vetëm në emrin, por edhe në qasjen ndaj mbështetje materiale, vartësi dhe sherbimet sociale... Si zakonisht, është disi më mirë për nëpunësit civilë. Dhe pagat dhe shtesat e tyre rregullohen me legjislacion të veçantë. Meqenëse pagat e zyrtarëve dhe ushtrisë i nënshtrohen rregullave specifike, ne do të ndalemi në mënyrë më të detajuar në atë rritje të pagave të sektorit publik në vitin 2020 për të ashtuquajturat "kategori të tjera" dhe sa do të jetë rritja e pagës për punonjësit e sektorit publik të jetë në vitin 2020 në Rusi (lajmet e fundit).

Punonjësit e qeverisë: mjekë, mësues dhe kontabilistë

Sipas vlerësimeve të përafërta, rreth 33 milion njerëz punojnë në sektorin publik në Rusi. Nga të gjithë qytetarët në moshë pune (rreth 83 milion njerëz), pjesa e punonjësve të shtetit është më shumë se një e treta. Nga këto, rreth gjysma janë ata që nuk mund të quhen nëpunës civilë, përkatësisht punonjës:

• shkollat;
• kopshte;
• institucionet e arsimit të mesëm dhe të lartë;
• institucionet mjekësore;
• bibliotekat, muzetë dhe institucionet e tjera kulturore;
• institutet shkencore.

Të gjithë i marrin pagat nga buxheti i shtetit RF: federale ose lokale. Kushtet e tyre të punës rregullohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, si dhe rregulloret zhvilluar nga departamenti që menaxhon aktivitetet e institucionit. Për shembull, për mjekët është Ministria e Shëndetësisë, dhe për punonjësit e kulturës - Ministria e Kulturës.

Vlen të përmendet se megjithëse të gjitha këto akte ligjore (në krahasim me agjencitë e zbatimit të ligjit) janë të hapura dhe të disponueshme për publikun, niveli i pagave të punonjësve të këtyre strukturave është zyrtarisht i vështirë për t'u kuptuar. Në fund të fundit, sistemi i shpërblimit përfshin jo vetëm një pagë, por edhe një shtresë të tërë të shpërblimeve, subvencioneve dhe shpërblimeve të ndryshme. Prandaj, për shembull, paga e një kontabilisti kryesor në një organizatë buxhetore mund të jetë e njëjtë, por punonjës të ndryshëm në industri të ndryshme do të marrin shuma krejtësisht të ndryshme në dorë.

Sidoqoftë, kur bëhet fjalë për pagat mesatare, të gjitha pagesat shtesë zakonisht merren parasysh gjatë llogaritjes së tyre. Pra, sipas Rosstat, paga mesatare në vend ishte 49,348 rubla (të dhëna për qershor 2020). Meqenëse statistikat u morën për të gjitha rajonet dhe qytetet, për qytete të vogla kjo shifër doli të mbivlerësohej: në praktikë, mjekët dhe mësuesit në komunat e vogla mund të marrin vetëm 12,000-15,000 rubla në muaj. Në përgjithësi, fotografia e pagave mesatare sipas industrisë dhe sipas rajonit paraqitet në tabelën e formuar në bazë të të dhënave të Rosstat mbi pagat mesatare të punonjësve të sektorit publik.

Më 23 korrik, Rosstat publikoi të dhëna për pagat mesatare të kategorive të caktuara të punëtorëve në sferën shoqërore dhe shkencë në organizatat e formave shtetërore dhe komunale të pronësisë në entitetet përbërëse të Federatës Ruse për janar-qershor 2020.

Pagat e punonjësve të shtetit në gjysmën e parë të vitit 2020, tabela:

Për krahasim: Të dhënat e Rosstat për pagat e zyrtarëve në nivele të ndryshme (për 2018).

Pagat e punonjësve të shtetit në vitin 2020

Indeksimi i pagave të sektorit publik është pjesë e programit zgjedhor të Vladimir Putinit 2012. Dokumenti kryesor është Dekreti Presidencial Nr. 597, ndonjëherë i referuar si "Urdhri Presidencial 597: Udhërrëfyesi 01.01.2018". Pastaj, në maj, menjëherë pas marrjes së detyrës, kreu i shtetit nxori 11 dekrete që trajtonin rritjen e pagave të nëpunësve civilë dhe punonjësve të tjerë shtetërorë. Pastaj Presidenti premtoi të rrisë pagat deri në vitin 2020, kryesisht për mësuesit dhe mjekët.

Rritja e pagave kryesisht për ata punonjës të sektorit publik të cilët i nënshtrohen Dekreteve Presidenciale:

Rritja e pagave bëhet me faza. Së fundi:

• për mësuesit dhe mjekët e universitetit (punonjësit mjekësorë me arsim të lartë), niveli i pagës duhet të jetë së paku 200% e pagës mesatare në rajon;
• për personelin mjekësor të mesëm dhe të ri dhe punonjësit socialë, niveli i pagës nuk duhet të jetë më i ulët se paga mesatare në rajon.

Fatkeqësisht, jo të gjitha kategoritë e punonjësve të shtetit ranë nën "dekretet e majit". Natyrisht, ka shumë nga ata që nuk kanë marrë rritje pagash. Prandaj, zyrtarët premtuan të mos i anashkalojnë ata dhe gjithashtu të indeksojnë pagat e tyre. Pra, në përputhje me ligjin "Për buxheti federal për vitin 2020 dhe për periudhën e planifikimit 2020 dhe 2021 ”, është planifikuar të rriten pagat e punonjësve të shtetit (shih tabelën më poshtë për normat e indeksimit).

Rritja e pagave të punonjësve të shtetit nga 01.01.2019

Duhet të theksohet se disa punonjës të shtetit do të duhet të rrisin pagat e tyre pavarësisht indeksimit. Në të vërtetë, nga 1 janari, është planifikuar të rritet niveli i pagës minimale (rritja e pagës minimale), e cila do të ndikojë në pagat e personelit të vogël dhe të mesëm me arsim të mesëm. Nga 01.01.2019, paga minimale është 11,280 rubla. Kjo rritje pagash do të prekë afërsisht 1.6 milion njerëz në sektorin publik.

Vendimet rajonale për rritjen e pagave të sektorit publik

Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 28 Dhjetorit 2012 Nr. 2599-r detyron qeveritë e njësive përbërëse të Federatës Ruse të miratojnë urdhra për "hartat rrugore" të tyre rajonale, në të cilat të përshkruajnë shifra specifike për çdo vit rrisin pagat. Pra, udhërrëfyesi i rajonit të Sverdlovsk do të rritet pagat 2020 argumentoi se paga mesatare e punonjësve socialë duhet të jetë së paku 100 përqind e pagës mesatare mujore në rajonin e Sverdlovsk. Dhe për të rritur pagat për punonjësit e sektorit publik në vitin 2020 në Territorin e Krasnoyarsk, Qeveria ndau një shtesë prej 2.9 miliardë rubla nga thesari federal, në mënyrë që lejimet rajonale dhe koeficienti verior të merren parasysh.

Në fund të vitit, autoritetet rajonale tradicionalisht përgatisin vendimet e duhura për rritjen e pagave për vitin e ardhshëm. Për shembull, në rajonin e Lipetsk, deputetët vendosën të rrisin pagat në 2020 për punonjësit shtetërorë që nuk bien nën dekretet e majit me 10%.

Çdo problem në ekonominë ruse prek kryesisht punëtorët në sferën "buxhetore", shumica e të cilëve janë mësues dhe punonjës mjekësorë. Prandaj, të gjitha luhatjet në kursin e këmbimit të monedhës kombëtare, një rënie në kuotimet për hidrokarburet ose hapa në politikën e jashtme që janë jopopullore në arenën ndërkombëtare, duke sjellë sanksione më të ashpra nga shtetet e tjera - kryesisht ndikojnë në mirëqenien e njerëzve të cilët, për shkak të për specifikat e punës së tyre, nuk mund ta transferojnë atë në kanalin "Komercial".

Situata është përkeqësuar nga një mbetje e kohës së socializmit - shpallja e shtetit mbi arsimin dhe kujdesin mjekësor universal falas.

Pse pagat po rriten, por pasuria nuk po rritet

Në Rusi, në vitin 2012, në Dekretin e njohur "Maj" të Presidentit të Federatës Ruse, u deklarua një rritje e pagave profesionistë mjekësorë për periudhën deri në 2018. Pagat duhet të rriten në 200% të mesatares rajonale.

Trendet ekonomike dhe çmimet e larta të naftës bënë të mundur ndërtimin e perspektivave të ndritshme dhe bërjen e deklaratave me zë të lartë. Por në fund të vitit 2014, situata ndryshoi në mënyrë dramatike. Filloi një rënie e zgjatur ekonomike. Së bashku me të, inflacioni filloi të rritet me shpejtësi.

Ajo që ata arritën të kuptojnë deri në këtë kohë gjatë dy viteve të fundit "u tret" në rritjen e përgjithshme të çmimeve për absolutisht të gjitha mallrat e konsumit.

Sa është kostoja e rritjes së pagës

Drejtimi kryesor që shteti ka zgjedhur për të rritur pagat është "optimizimi". Llogaritje në një mënyrë të re - thjesht një pjesë fikse e pagave rritet për shkak të zvogëlimit të numrit të punonjësve dhe një rritje të barrës për ata që mbeten në industri.

Në të njëjtën kohë, ne nuk po flasim për një rritje të të ardhurave totale të punonjësve mjekësorë që punojnë, por vetëm për një rritje të pagës. Nga ana tjetër, të gjitha shpërblimet ekzistuese gjithashtu "optimizohen": shpërblimet "për dëmin" zvogëlohen, të cilat tani mund të kërkohen vetëm nga ata punonjës që punojnë në vendet e punës me faktorë të dëmshëm, dhe jo në varësi të pozicionit të mbajtur, shpërblime për një gjatësi të vazhdueshme të punë shërbimi.

Pagesat e tjera transferohen në menaxhimin e menaxherëve institucionet mjekësore, të cilët vendosin në mënyrë të pavarur pyetjen se kujt duhet t'i paguhet shpërblim shtesë, dhe kujt jo.

Perspektivat për zbatimin e programit

Reforma në lidhje me rritjen e pagave të punonjësve mjekësorë ishte planifikuar në dy faza:

• Hapi i parë kishte për qëllim optimizimin dhe rritjen e efikasitetit të të gjithë punonjësve mjekësorë. Almostshtë pothuajse e plotë.
• Faza e dytë- kushtet e punës të punëtorëve të mbetur duhet të ndryshohen në mënyrë të tillë që të arrihet rritja e premtuar e pagave deri në 200% të pagës mesatare në rajon. Me përmbushjen e këtij premtimi - kishte probleme.

Lajmi i vetëm i freskët është se asnjë ulje e mëtejshme e punonjësve mjekësorë nuk është planifikuar nga 1 janari 2017.

Ende ka një hendek të rëndësishëm në nivelet e të ardhurave të mjekëve me të njëjtat kualifikime, në varësi të rajonit.

Paga mesatare e mjekëve në Rusi (sipas rretheve)

Në terma mesatarë, rezulton se paga e një mjeku që punon në Okrug Autonome Yamalo-Nenets dhe në Kaukazin e Veriut është 66,247 rubla. Në të njëjtën mënyrë, shifrat mesatare zbatohen për punonjësit e institucioneve mjekësore komunale dhe komerciale, diferenca në pagat e të cilave mund të ndryshojë me një renditje madhësie.

Në vitin 2012, Vladimir Putin foli për nevojën për të rritur pagat e punonjësve mjekësorë. Kjo u tha në të ashtuquajturat dekrete të majit, të cilat ai gjithashtu i nënshkroi. Afati i fundit për zbatimin e një prej dekreteve më të famshme presidenciale të majit për një rritje specifike të pagave për punonjësit e sektorit publik është 1 janari 2018. Deri në këtë kohë, pagat e mësuesve të shkollave, infermierëve, punonjësve të kulturës dhe disa kategorive të tjera të publikut punonjësit e sektorit duhet të jenë të barabartë me mesataren për rajonin.

Mjekët, profesorët universitarë dhe shkencëtarët duhet të marrin të paktën 200% të pagës mesatare. Fakti që dekretet janë zbatuar me sukses nuk është specifikuar askund, por shifra - 35% për vitin 2016 - shfaqet si niveli i rritjes së të ardhurave për punonjësit e mjekësisë. Kjo rritje e pagave të punonjësve shëndetësorë ishte për shkak të zvogëlimit të numrit të punonjësve shëndetësorë në spitale dhe madje edhe mbylljes së disa klinikave, pas së cilës buxheti ishte në gjendje të shpërndahej tek më pak punëtorë. 2017 është viti i fundit për zbatimin e dekreteve të majit në lidhje me rritjen e pagave të mjekëve. Sot ne po flasim tashmë për ndryshimet në sistemin e pagave në vitin 2017. Nga 1 janari 2017, paga e punonjësve mjekësorë në Rusi do të ngarkohet në një mënyrë të re. Nëse më parë paga mesatare e një punonjësi mjekësor llogaritej vetëm në bazë të statistikave nga institucionet publike shëndetësore, atëherë që nga viti 2017, klinikat private janë përfshirë gjithashtu në llogaritjen.

Sidoqoftë, tani, pothuajse pesë vjet pas nxjerrjes së dekreteve, pavarësisht raporteve optimiste, është bërë e qartë se pagat e punonjësve të shtetit nuk janë afruar aq sa duhet me treguesit e dashur që arritja e tyre në 11 muajt e mbetur do të dukej realiste.

Edhe në fund të tre tremujorëve të vitit 2015, situata dukej më mirë sesa sipas të dhënave të fundit nga Rosstat: gjatë tre tremujorëve të vitit të kaluar, pagat e mësuesve dhe mjekëve në raport me mesataren u ulën. Pagat mjekësore u ulën në terma nominalë në 11 rajone për nëntë muajt e vitit 2016 - në Moskë, rajone Yaroslavl, Okrug Autonome Nenets, në Adygea dhe subjekte të tjera.

Pagat e mësuesve dhe punonjësve socialë gjithashtu nuk i afrohen objektivave të dekreteve, sipas Rosstat. Paga mesatare në Rusi për nëntë muajt e vitit 2016 arriti në 35,700 rubla. Punonjësit social marrin vetëm 58.4% të kësaj shume (20,900 rubla), profesorët e universitetit - 140% (50,000 rubla). Për të njëjtën periudhë të vitit të kaluar, raportet ishin afërsisht të njëjta.

Më e afërta për të synuar 100% të pagave të mësuesve të shkollave. Ato arrijnë në një mesatare prej 32,600 rubla, ose 91.4% të pagës mesatare në rajon (mesatarisht në Rusi). Por dinamika këtu është negative: për të njëjtën periudhë në 2015 ishte 96.5% me një pagë mesatare të mësuesve prej 31,900 rubla.

Në Dhjetor 2016, Zëvendëskryeministrja Olga Golodets siguroi që dekretet e majit në lidhje me pagat do të zbatoheshin plotësisht. Ajo tha gjithashtu se pagat, veçanërisht për mjekët, do të rriten në dy faza: me 7.5% nga 1 janari i këtij viti, në fazën e dytë nga 1 tetori, ato do të arrijnë 180% të mesatares rajonale, dhe deri më 1 janar, 2018 - 200%. Bazuar në 137% të arritur për tre tremujorët e vitit 2016, rezulton se pagat e mjekëve për vitin - nga 1 tetori 2016 deri më 1 tetor 2017 - duhet të tregojnë një rritje prej 63 pikë përqindje në pagën mesatare, e cila , sipas llogaritjeve të qeverisë, gjithashtu do të rritet. Prandaj, pagat e mjekëve duhet të rriten me rreth një të tretën, dhe pastaj të shtojnë të paktën 10% të tjera në tremujor.

Ekziston ende një ndryshim i shumëfishtë në madhësinë e pagave të mjekëve midis rajoneve të Rusisë: nga 23.200 rubla. në Ingushetia deri në 109,000 rubla. në Rrethet Autonome Yamalo-Nenets dhe Chukotka. Në Moskë, mjekët fitojnë një mesatare prej 81,000 rubla. në muaj, sipas Rosstat. Por nëse në terma absolutë kjo pagë është më e lartë se në shumë rajone të tjera, në krahasim me mesataren në kryeqytet, është më e ulët (117.7%).

Dinamikat rajonale janë gjithashtu të ndryshme. Nëse në kryeqytet pagat e mjekëve u rritën me rreth 10% (tre të katërtat e vitit 2016 në krahasim me të njëjtën periudhë në 2015), atëherë në Qarkun Autonom Yamalo-Nenets, përkundrazi, ato u ulën me 3%.

"Përkundër të gjitha premtimeve dhe masave nga ana e autoriteteve federale dhe rajonale, gjatë viteve të fundit detyra e rritjes së pagave të punonjësve mjekësorë nuk është zgjidhur," thotë Eduard Gavrilov, drejtor i Fondacionit të Pavarur të Monitorimit të Shëndetit. "Isshtë e qartë se udhëheqësit e një numri rajonesh nuk po përballen me zbatimin e dekreteve."

Një ndryshim domethënës në paga vërehet gjithashtu në varësi të formës së pronësisë së një spitali të veçantë: është më fitimprurëse të punosh në spitalet federale; në nëntë muajt e parë të vitit 2016, pati rritjen më të madhe të pagave të mjekëve (me 8% ) Në klinikat rajonale, pagat e mjekëve u rritën afërsisht me nivelin e inflacionit - rreth 5%, dhe në klinikat komunale, rritja ishte pothuajse zero (negative, duke marrë parasysh rritjen e çmimeve).

"Dekretet ka shumë të ngjarë të mos përmbushen në kohë," tha ekonomisti Yevgeny Gontmakher në një intervistë për Gazeta.Ru. - Në të vërtetë, hendeku është shumë i madh, një mrekulli e tillë nuk mund të ndodhë as në dy vjet, prandaj, ka shumë të ngjarë që jo. Praktikueshmëria e dekreteve u kuptua për një kohë të gjatë, një nga mënyrat për të zgjidhur problemin mund të ishte një shtyrje, por vetë presidenti nuk është pajtuar ende me të. Dita e llogaritjes do të vijë herët a vonë. Pyetja e vetme është: kur? Nëse ky është ndërprerja deri më 1 janar 2018, kjo është një gjë. Por kolegët tanë nga qeveria mund të thonë gjithçka: 2018 do të kalojë, dhe ne do të përmbledhim ... Situata politike në 2018 po ndryshon - do të ketë një ndryshim të qeverisë dhe kështu me radhë, kështu që është e mundur që logjika të mbajë jashtë deri në maj. Opsioni më i mundshëm do të ishte një deklaratë nga presidenti për forcën madhore. Situata ekonomike është përkeqësuar ndjeshëm në krahasim me vitin 2012, kur u nënshkruan dekretet, kështu që dikush mund t'i referohet rrethanave të pakapërcyeshme ".

Fakti që qeveria po përgatitet të shtyjë orën X dëshmohet indirekt nga ligji i miratuar për buxhetin e Fondit Federal për Sigurimin e Detyrueshëm të Shëndetit, i cili thotë se subvencioni federal siguron zbatimin e dekretit presidencial brenda një raporti 180 % (për mjekët) në 2017, dhe një tregues prej 200 % është planifikuar të arrihet në 2018. Kjo mund të nënkuptojë që pagat do të rriten gjatë vitit zgjedhor 2018, dhe jo në fillim, siç nënkuptohet në dekretet. Pastaj, në vitin 2019, është planifikuar të ruhet niveli i arritur i raportit të pagave.

Shumë bashkëkohës janë të interesuar paraprakisht për të ardhmen e tyre. Mjekëve iu ofrua informacion në lidhje me ndryshimet në fushën e tyre. Sigurisht, të gjithë e dinë për gjendjen e vështirë, se sa ndryshojnë të dhënat nga statistikat e burimeve qeveritare dhe pagat aktuale. Në të vërtetë, në rastin e parë, të gjithë pa përjashtim u bënë milionerë, por në praktikë ata po përpiqen të shpërndajnë të ardhurat e tyre, pa shpresën për të pushuar jashtë vendit. Dhe e gjithë kjo pavarësisht nga fakti se në punë ju duhet të lëroni për disa, duke kryer të gjitha detyrat vetë. Për më tepër, kjo u prezantua relativisht kohët e fundit. Në këtë sfond, vlen të merret parasysh nëse do të ketë një rritje të pagës për mjekët në 2017.

Më parë, specialistë të ngushtë praktikonin në drejtimin e tyre në atë mënyrë që kualifikimet e tyre të lidheshin drejtpërdrejt me atë. Në çdo kohë, vetëm terapistët, të autorizuar për t'i referuar pacientët te një specialist specifik i referimit, ishin të përfshirë në përgjegjësi të tilla. Për të zëvendësuar një shpërndarje kaq të qartë të detyrave të mjekëve, u shpikën specialitetet përkatëse. Bashkëkohësit preferojnë mjekët e familjes, të cilëve u besojnë plotësisht me shëndetin e tyre, të dashurit e tyre. Por për këtë, vetë specialistët tani duhet të zotërojnë bazat e të gjitha fushave të mjekësisë, duke kuptuar bartjen e njohurive në universitete për një dekadë të tërë!

Për të justifikuar kaq shumë kohë punë e mundimshme, punonjësit e kujdesit shëndetësor thjesht duhet ta shohin rritjen e pagës për mjekët në Rusi në vitin 2017 si një ndryshim të shumëpritur që në vitin e ardhshëm. Përndryshe, vetëm kokrrat e entuziastëve do të mbeten nga turmat që duan të mësojnë dhe pastaj të shërojnë njerëzit. Shteti nuk është i interesuar ta bëjë profesionin jo prestigjioz, prandaj koha e veprimit është caktuar për vitin e ardhshëm.

Çfarë është ndërmarrë nga autoriteti i punonjësve për mjekësinë?

Kreu i shtetit bëri përpjekje për të zgjidhur situatën problematike të krijuesve të kujdesit shëndetësor. Tani po punohet për të rritur pagat. Rritja atje është e mundur përmes përpjekjeve titanike dhe rishpërndarjes së burimeve financiare buxhetore. Për ta bërë këtë, ishte e nevojshme të zvogëloheshin arkëtimet në para deri në ambulancë dhe ata nga të cilët varej parandalimi i sëmundjeve. Në rastin e dytë, fondet nuk u transferuan më krejt, por në të parën, një e treta e shumës së mëparshme mbeti.

Fondet për indeksimin janë padyshim të garantuara. Kjo sigurohet nga qeveria paraprakisht. Edhe pse, sipas përvojës së vitit të kaluar, ishte e mundur që pjesërisht të përmbusheshin detyrimet. Por të shikosh përpara nga këndi nuk është aq e rehatshme. Ende nuk është e qartë se çfarë do të ndodhë me strehimin dhe shërbimet komunale, me çmimet në dyqane. Në të vërtetë, në vend të asaj që pritej dhe financohej 5.5%, rritja e vlerës totale monetare doli të ishte mbi 10%. Pra, sa të rëndësishme do të dalin primet është e diskutueshme. Vetëm opinioni i analistëve do të ndihmojë në rregullimin e treguesve. Ja çfarë ndodh me rritjen e pagës së mjekëve në 2017 në Rusi, lajmet më të fundit u paraqiten qytetarëve.
Sa i përket ekzekutimit të dekreteve presidenciale, ka disa formacione nënujore. Në formën e gurëve janë veprimet e anëtarëve të qeverisë, që veprojnë me nivelin e të ardhurave të qytetarëve. Ata thjesht e nënvlerësojnë atë, gjë që çon në një ulje të vetë përqindjes. Nën maskën e veprimeve "ligjore", njerëzit marrin informacion të shtrembëruar, dhe me të - më pak para. Marrja e pagave joformale lidhet me pagat rajonale. Shuma e fondeve pas uljes artificiale të nivelit mesatar merret çdo vit nga 12 milion punëtorë. Por kur merrni para duke anashkaluar buxhetin tatimor, ekziston një mungesë e caktuar, e cila është e palogjikshme të lejohet në kohën e tanishme.

Mungesa e një sistemi për llogaritjen e të ardhurave çon në përmbledhjen e të gjithë treguesve së bashku. Prapa kësaj qëndron mundësia e ndryshimeve globale në planin afatgjatë, por në asnjë mënyrë gjasat e rillogaritjeve me dyfishimin e koeficientëve. Sipas grupeve të ekspertëve që punojnë në mënyrë të pavarur nga shteti, ende nuk ka ardhur koha kur ata do të mbajnë shënime për të gjitha llojet e të ardhurave. Kjo ka të ngjarë vetëm nëse zbulohet qarkullimi i parave në tregun hije. Në praktikë, një kontroll i tillë mbetet i pakapshëm.

Përsëri në lidhje me mjekësinë: si të rrisin pagat e mjekëve?

Mungesa e optimizmit në situatën me rritjen e pagave çoi në nevojën për të shpikur dhe bërë diçka. Pra, kreu i Ministrisë së Shëndetësisë njoftoi një propozim për të futur një sistem të ri me një rritje të të ardhurave, dhe si rezultat, të rrisë pagat e mjekëve. Shpesh, specialistët me kualifikime të barabarta dhe pozicione të ngjashme fitojnë ndryshe. Kjo ndodh në lidhje me përdorimin e kompensimeve, të përcaktuara nga kriteret e cilësisë së aktiviteteve të kryera. Sidoqoftë, menaxhimi i institucioneve mjekësore nuk ka gjithmonë përvojë për një qasje besnike ndaj detyrave të përcaktuara. VJmetalas.lt metalinės konstrukcijos, metalo apdirbimas, metalo gaminiai ir susiję darbai http://www.vjmetalas.lt

Me llogaritjet më optimiste, duhet pritur një rritje të pagave mjekësore me 55-60%. Pjesa tjetër e rritjes do të paraqitet në formën e shpërblimeve, shtesë. Por këtë herë, nuk ka nevojë të presësh një mashtrim me personelin. Në fund të fundit, tani paga rillogaritet për të gjithë, pa ulur pozicionet. Kjo është e garantuar jo vetëm sepse nuk do të ketë njeri që të punojë për të mirën e mjekësisë. Në praktikë, vitet nuk kanë kaluar ende kur efekti u harrua pas pushimit të mijëra punonjësve. Mund të presim stabilitet vitin e ardhshëm. Edhe pse nuk do të jetë e mundur të mendohet për normalizimin dhe ndryshimet pozitive deri në vitin 2018. Derisa bota financiare të jetë në rregull, do të jetë e mundur të mbështeteni në një fluks ndryshimesh me përmirësime në të gjitha aspektet dhe të mendoni se çfarë do të ndodhë me pagat e mjekëve në të ardhmen e afërt.

Pagat mjekësore në terma monetarë

Të gjithë punonjësit mjekësorë u ndanë në 3 kategori:

• Junior (infermierë me asistentë laboratori);
• Të mesme (farmacistë);
• Të moshuarit (mjekë, punonjës të tjerë me një kategori arsimi i lartë ofrimi i një sërë shërbimesh për një profil mjekësor).

Sa i përket treguesit monetar, paga mesatare sipas statistikave krahasohet me 32 mijë rubla. Rezulton se gjysma e kësaj shume është 16 mijë, dhe një e gjysmë më shumë - 48 mijë rubla. Paga mesatare ndikohet nga thesaret në kryeqytet dhe në veri, maksimumi i mundshëm, por në periferi mbetet të jesh i kënaqur me minimumin.

Kur krahasojmë të dhënat nga mjekësia me sferat e tjera të punës, indeksimi i pagave mjekësore është thjesht i nevojshëm. Në fund të fundit, me paga të papërfillshme, është thjesht e pakuptueshme e vështirë të punosh me një ngarkesë të shtuar. Në fund të fundit, mjekët nga qytetet e vogla dhe opsionet alternative për menaxhimin aktiviteti i punës nuk ka asnjë. Në fund të fundit, vendet e spitaleve private janë zakonisht të zëna, dhe vetëm poliklinikat e rretheve mbeten të lira.

Të gjitha sa më sipër duhet t'i atribuohen lajmit të mirë të informacionit se nuk duhet të pritet një reduktim masiv i mjekëve në Rusi në vitin 2017. Dhe është shumë herët për të folur për kohën specifike të rillogaritjeve, informacioni duhet të pritet më vonë.