Instrucțiuni privind protecția muncii, obligatorii pentru angajați, și controlul respectării acestora. Cerințe de siguranță în muncă în timpul unei călătorii de afaceri locale
Această instrucțiune de protecție a muncii pentru personalul administrativ și managerial este disponibilă pentru vizualizare și descărcare gratuită.
1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII
1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele pentru protecția muncii în îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către personalul administrativ și de conducere al organizației din toate diviziile structurale, birourile și locurile de muncă.
1.2. Persoanele cu formare profesională corespunzător postului ocupat, în lipsa contraindicațiilor medicale la admiterea în profesie, după promovarea unui briefing introductiv privind protecția muncii, briefing inițial la locul de muncă și, dacă este cazul, după instruirea și testarea cunoștințelor privind cerințele de securitate a muncii.
1.3. Atunci când un angajat îndeplinește sarcinile de personal administrativ și managerial, sunt posibili următorii factori de producție nocivi și periculoși:
- niveluri crescute de radiații electromagnetice, raze X moi, ultraviolete și infraroșii atunci când lucrați cu un computer sau deteriorarea circuitului de conductori de protecție zero;
- un nivel crescut de electricitate statica in caz de deteriorare a circuitului de conductori de protectie zero;
- tensiune periculoasă în circuitul electric, a cărei închidere este posibilă dacă izolarea cablajului electric, a cablurilor de alimentare electrică, a cablurilor de conectare și a carcasei izolatoare ale PC-ului, perifericelor PC, echipamentelor de birou, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente sunt deteriorate;
— părți mobile ale perifericelor PC și ale echipamentelor de birou;
- creșterea sau scăderea temperaturii aerului la locul de muncă;
— umiditate crescută și mobilitate a aerului;
- conținut crescut de conținut pozitiv și redus de ioni negativi de aer atunci când se lucrează cu un computer și echipamente de electrofotocopiere;
- iluminare insuficientă a zonei de lucru;
- suprasolicitare fizică datorată unei șederi lungi într-o poziție de lucru incomodă;
- suprasolicitare neuropsihică și emoțională;
- supratensiune analizoare vizuale;
- Mobilier defect sau amplasarea incomoda a acestuia;
- căderea obiectelor de la înălțime (din dulapuri, rafturi);
- alunecarea pe o podea înfundată cu resturi de hârtie sau neștersă după spălarea podelei, drept urmare nu este exclusă o posibilă cădere pe podea și apariția vânătăilor pe mobilierul în picioare;
- apariția incendiilor și a otrăvirii cu produse de ardere;
- alte factori adversi.
1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și de conducere este obligat să:
1.4.1. Efectuează numai acele tipuri de muncă care corespund calificărilor sale, sunt prevăzute de fișele postului și instrucțiunile conducătorilor săi, care nu contravin cerințelor legislației muncii și protecției muncii, precum și cerințelor documentelor locale în vigoare în organizație. .
1.4.2. În măsura în care este necesar, cunoașteți și urmați instrucțiunile de funcționare a echipamentelor informatice și a echipamentelor de birou disponibile la locul dvs. de muncă, precum și a altor instrumente și dispozitive utilizate în muncă (fax, copiatoare, tocatoare de hârtie, laminatoare etc.).
1.4.3. Îndeplinesc cerințele oficialului lor și instrucțiuni de producție, instrucțiuni privind protecția muncii și măsuri Siguranța privind incendiile, regulamentul intern al muncii.
1.4.4. Utilizați la locul de muncă numai în scopul propus și numai mobilier, accesorii, echipamente de birou și alte echipamente la locul de muncă care pot fi întreținute.
1.4.5. Nu permiteți obiectelor străine să interfereze cu munca la locul de muncă.
1.4.6. Nu permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente la locul dvs. de muncă fără a fi necesară producția.
1.4.7. Aflați cum să acordați primul ajutor.
1.4.8. Familiarizați-vă cu utilizarea echipamentului primar de stingere a incendiilor.
1.4.9. Respectați regulile de igienă personală.
1.4.10. Raportați orice nelămurire supervizorului dvs. imediat.
1.5. Timp de lucru, pauzele de muncă stabilite, timpul de pauză pentru odihnă și masă sunt determinate de reglementările interne de muncă în vigoare în organizarea și instrucțiunile privind protecția muncii.
1.6. Mijloacele de protecție a angajaților sunt:
- izolarea de protecție a firelor și cablurilor, a pieselor purtătoare de curent ale echipamentelor și a părților echipamentelor care pot fi sub tensiune;
- filtru de protectie rabatabil sau incorporat al ecranului PC-ului.
Pentru lucrul pe un PC este recomandat să folosiți ochelari spectrale speciali.
1.7. Fiecare caz de accident, accident de muncă, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a le identifica cauzele și a lua măsuri pentru a le preveni pe viitor.
1.8. Salariatul suportă disciplinare și răspundereîn conformitate cu fișele postului lor și cu legislația aplicabilă pentru:
1.8.1. Nerespectarea cerințelor fișelor postului și instrucțiunilor de protecție a muncii, cerințelor de securitate la incendiu și de igienă industrială, în cazul în care aceasta ar putea duce sau a condus la un accident, accident sau incendiu și s-au produs pagube întreprinderii sau persoanelor fizice.
1.8.2. Nerespectarea reglementărilor interne de muncă.
2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII
2.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere, înainte de a începe munca, trebuie:
2.1.1. Scoateți de la locul de muncă obiectele străine și obiectele care nu sunt necesare pentru activitatea curentă (cutii, genți, mape, cărți etc.).
2.1.2. Asigurați-vă, prin inspecție vizuală, că nu există daune mecanice la cablurile de alimentare și carcasele echipamentelor de birou, precum și că nu există daune mecanice la cablurile electrice și alte cabluri, prize electrice, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente.
2.1.3. Verificați dacă mobilierul este în stare bună și amplasat convenabil, dacă echipamentul locului de muncă și materialele necesare muncii sunt amplasate convenabil pe desktop, dacă abordările la locurile de muncă sunt libere.
2.1.4. În cazul detectării deteriorării și defecțiunilor PC-ului, dispozitivelor periferice, echipamentelor de birou, mobilierului, corpurilor de iluminat, cablurilor electrice și altor cabluri, prizelor electrice, întrerupătoarelor electrice, lămpilor, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente, nu porniți echipamentul, nu nu începe munca, sunați personalul tehnicși raportați-l supervizorului dvs. imediat.
2.1.5. Verificați dacă există suficientă lumină la locul de muncă. În caz de iluminare insuficientă, este necesar să se organizeze iluminatul local și să se amenajeze corpuri de iluminat locale, astfel încât la efectuarea lucrărilor, sursa de lumină să nu orbească atât ochii lucrătorului, cât și a celor din jur.
3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII
3.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere în timpul lucrului este obligat să:
3.1.1. Păstrați locul de muncă curat și ordonat, evitați să îl aglomerați cu documente.
3.1.2. Păstrați treceri libere către locurile de muncă, nu aglomerați echipamentele cu obiecte care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și a altor echipamente.
3.1.3. Monitorizați funcționarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, urmați regulile de funcționare a acestora și instrucțiunile de protecție a muncii pentru tipurile de muncă relevante.
3.1.4. În cazul unei absențe prelungite de la locul de muncă, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.).
3.1.5. Fii atent, nu te distras si nu distrage atentia celorlalti.
3.1.6. În cazul unui blocaj de hârtie (bandă) în dispozitivele de ieșire pentru imprimare, înainte de a scoate foaia (banda), opriți procesul și deconectați dispozitivul de la rețea, sunați personalul tehnic sau informați supervizorul imediat despre acest lucru.
3.1.7. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, ținând doar ștecherul conectorului de alimentare.
3.1.8. Nu trageți, răsuciți, îndoiți sau ciupizați cablurile de alimentare ale echipamentelor, firele și cablurile, nu lăsați să fie plasate obiecte pe acestea și să intre în contact cu suprafețele încălzite.
3.1.9. În pauzele de lucru stabilite pentru exerciții de cultură fizică, efectuați exerciții recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi, picioare.
3.1.10. Evitați umezeala pe suprafața PC-ului, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu ștergeți cu o cârpă umedă sau umedă, care este sub tensiune (când ștecherul cablului de alimentare este conectat la priză).
3.2. În timpul lucrului nu este permis:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.2. Lucrați cu carcasele îndepărtate și deteriorate ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.3. Lucrați la locuri de muncă cu lumină scăzută.
3.2.4. Atingeți elementele echipamentelor de birou și alte echipamente cu mâinile ude.
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, deschideți carcasele echipamentelor de birou și alte echipamente și reparați-le în mod independent.
3.2.6. Utilizați aparate electrice de casă și aparate electrice care nu au legătură cu îndeplinirea sarcinilor de producție.
4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ
4.1. În caz de urgență, angajatul trebuie să:
4.1.1. Opriți imediat munca, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea și raportați apariția unei urgențe și natura acesteia supervizorului imediat, iar în absența acestuia - managerului superior; dacă este necesar, părăsiți zona periculoasă.
4.1.2. Sub îndrumarea supraveghetorului imediat, participați la lichidarea situației de urgență, dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor.
4.1.3. În cazul defecțiunilor în funcționarea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul unor defecțiuni în funcționarea rețelei electrice (miros de ars, zgomot străin în timpul funcționării echipamentelor de birou și a altor echipamente, sau senzație de curent electric la atingerea carcasei lor, a lămpilor intermitente etc.) deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat despre acest lucru.
4.1.4. În cazul detectării unor defecțiuni ale mobilierului și accesoriilor, încetați să le mai utilizați, sunați personalul tehnic și informați supervizorul imediat despre acest lucru.
4.1.5. În cazul unei întreruperi temporare de curent, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea.
4.1.6. Nu începeți lucrul până când deteriorarea și defecțiunile echipamentelor de birou și echipamentelor de la locul de muncă nu sunt complet eliminate sau situația de urgență este eliminată.
4.1.7. În caz de incendiu, este necesar să opriți lucrul, să sunați la pompieri, să deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, să anunțați oamenii din apropiere despre incendiu, să luați măsuri pentru evacuarea persoanelor din zona periculoasă și să participați la stingere. incendiul cu echipamentul primar de stingere a incendiului disponibil, iar în cazul în care este imposibil de eliminat incendiul, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile de securitate la incendiu și cu planurile de evacuare.
4.1.8. Stingeți focul cu ajutorul stingătoarelor cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protecție.
4.1.9. În caz de accidente de muncă cu alți angajați, acordați primul ajutor victimei, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală, sunați dacă este necesar lucrătorii medicali la scena.
4.1.10. Anunțați imediat supervizorul dvs. imediat cu privire la un accident care a avut loc unui angajat sau din vina acestuia, precum și orice accident care implică alți angajați proprii sau organizație terță asistat de muncitor.
4.1.11. Luați măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu este asociată cu un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor.
4.1.12. Atunci când investighează un accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el.
4.1.13. La comiterea de acte teroriste sau amenințarea cu comiterea acestora, acționați în conformitate cu recomandările de siguranță în caz de urgență în vigoare în organizație.
4.1.14. În cazul în care în incinta biroului se constată încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate de la sine, precum și în cazul unei amenințări la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor angajați, informați supervizorul lor imediat despre aceasta, suspendați munca și părăsiți zona de pericol.
5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII
5.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să:
5.1.1. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor care sunt definite pentru funcționare non-stop (fax, servere de rețea etc.).
„U T V E R ZH D A YU”
Manager general
________________/__________
"__" _______ 20__
INSTRUCȚIUNI PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU TOTI ANGAJATII
1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII
1.1. La admiterea la locul de muncă și în timpul lucrului cu angajatul se desfășoară briefing-uri privind siguranța muncii: introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate și direcționate. După aplicarea pentru un loc de muncă, informarea inițială la locul de muncă este efectuată de supervizorul imediat.
1.2. Se efectuează un briefing neprogramat:
La introducerea unor reguli, instrucțiuni noi sau revizuite, precum și modificarea acestora;
La schimbarea procesului tehnologic, la înlocuirea sau modernizarea echipamentelor, instalațiilor și uneltelor, materiilor prime, materialelor și alți factori care afectează siguranța muncii;
În cazul încălcării de către angajat a cerințelor de securitate a muncii;
La cererea autorităților de supraveghere;
În pauzele de lucru de peste 60 de zile calendaristice.
1.3. Briefingul direcționat se efectuează atunci când se efectuează o muncă unică care nu are legătură cu atribuțiile directe din specialitate; eliminarea consecințelor accidentelor, dezastrelor naturale și catastrofelor; producerea de lucrări pentru care se eliberează permis de muncă, autorizație și alte documente.
1.4. Briefing-ul la locul de muncă se încheie cu un test de cunoștințe. Angajatul confirmă primirea briefing-ului de siguranță prin semnarea documentului corespunzător pe briefing.
1.5. Dacă este necesar, salariatul este supus unor examinări medicale (preliminare și periodice), studii de laborator și funcționale și efectuează vaccinări preventive.
1.6. Salariatul este obligat sa respecte reglementarile interne de munca si programul de schimb in vigoare la intreprindere, care prevad: orele de incepere si terminare a muncii (ture), pauze pentru odihna si masa, procedura de acordare a zilelor de odihna, ture alternante. și alte probleme legate de utilizarea timpului de lucru.
1.7. Factori de producție periculoși și nocivi care afectează angajatul.
Factori fizici:
Mașini și mecanisme în mișcare, părți mobile ale mașinilor și mecanismelor, mutarea containerelor, stive de mărfuri depozitate care se prăbușesc. Efectul factorului este că un angajat poate fi rănit;
Conținut crescut de praf în aerul zonei de lucru. Acțiunea factorului - pătrunderea în plămâni, asupra membranelor mucoase, a pielii, a prafului de origine vegetală și animală, sintetic detergenti etc. poate provoca boli alergice ale organelor de vedere și respirație, ale pielii etc.;
Temperatura ridicată a suprafețelor echipamentelor, produselor. Efectul factorului este că contactul cu o suprafață fierbinte (peste 45 0С) poate provoca arsuri în zonele neprotejate ale corpului;
Reducerea temperaturii suprafețelor echipamentelor, mărfurilor. Acțiuni factoriale - pot provoca boli vasculare, în special degetele;
Creșterea temperaturii aerului în zona de lucru. Acțiunea factorului - contribuie la încălcarea proceselor metabolice din organism;
Reducerea temperaturii aerului din zona de lucru. Acțiunea factorului - contribuie la apariția diferitelor răceli acute și cronice;
Nivel crescut de zgomot la locul de muncă. Acțiunea factorului - contribuie la scăderea acuității auzului, o încălcare a stării funcționale a sistemului cardiovascular și nervos;
Umiditate crescută a aerului. Efectul factorului - schimbul de căldură al corpului uman cu mediul este dificil;
Umiditate redusă a aerului. Acțiunea factorului - provoacă o senzație neplăcută de uscăciune a mucoaselor tractului respiratorîngreunează respirația;
Mișcarea crescută a aerului. Acțiunea factorului – face ca organismul să piardă căldură și poate fi cauza răcelii;
Mișcare redusă a aerului. Efectul factorului este un conținut crescut de praf, emisii toxice și mirosuri în aer substanțe chimice etc. provoacă oboseală crescută a lucrătorilor, amețeli, boli alergice și alte boli;
Valoarea crescută a tensiunii în rețeaua electrică, a cărei închidere poate trece prin corpul uman. Efectul factorului - nerespectarea regulilor privind siguranța electrică poate provoca daune locale corpului uman prin curent electric (arsuri, deteriorări mecanice etc.) sau șoc electric;
Nivel crescut de electricitate statică. Efectul factorului - descărcările de electricitate statică acumulată pot duce la rănirea unui angajat din cauza mișcării reflexe în apropierea pieselor mobile neprotejate ale echipamentului, boli ale sistemului nervos și altele, provoacă aprinderea substanțelor combustibile, incendii și explozii;
Nivel crescut de radiație electromagnetică. Efectul factorului - energia intervalelor HF, UHF, microunde poate provoca tulburări ale sistemului cardiovascular, endocrin, modificări ale sistemului nervos și alte boli;
Lipsa sau lipsa luminii naturale. Acțiunea factorului - poate duce la înfometarea ușoară a corpului uman;
Iluminare insuficientă a zonei de lucru. Efectul factorului - există oboseală vizuală, durere la nivelul ochilor, letargie generală, care duc la scăderea atenției și la creșterea leziunilor;
Contrast redus. Acțiunea factorului - poate duce la suprasolicitare a analizoarelor vizuale;
Strălucire directă și reflectată. Efectul factorului este că lămpile deschise în câmpul vizual (strălucire directă) duc la oboseală rapidă a vederii. Strălucirea reflectată creată de suprafețele de lucru cu un coeficient de reflexie speculară ridicat față de ochiul lucrătorului provoacă strălucire și duce la oboseală vizuală crescută, dureri de cap, senzație de durere la nivelul ochilor etc.;
Margini ascuțite, bavuri și rugozități pe suprafețele stocurilor, echipamentelor, uneltelor, mărfurilor și containerelor. Efectul factorului este că sunt posibile răni, răni minore la mâini și alte părți neprotejate ale corpului.
Factori psihologici:
Supraîncărcare fizică (muncă „în picioare”, ridicare și transport de sarcini grele). Acțiunea factorului - boli ale sistemului musculo-scheletic, omisiune organe interne boli vasculare și alte boli;
Supraîncărcare neuropsihică. Analizoare de supratensiune. Efectul factorului este oboseala, ducând la scăderea atenției;
Monotonia muncii. Acțiunea factorului - duce la oboseală crescută, atenție redusă și, ca urmare, la posibilitatea de rănire a angajatului;
Supraîncărcare emoțională. Efectul factorului - boli ale sistemului cardiovascular sunt posibile.
1.8. La lucru cu conditii nocive munca, precum si munca prestata in conditii deosebite de temperatura sau asociata cu poluare, salariatului i se elibereaza gratuit conform standardelor stabilite imbracaminte speciala, incaltaminte speciala, precum si alte echipamente individuale de protectie.
1.9. În timpul muncii, trebuie să fii atent și atent, să nu fii distras.
1.10. În condiții de iarnă la temperaturi scăzute, lucrările în aer liber trebuie efectuate cupauză pentru încălzire. Temperatura aerului la care se lucrează în aer libereste necesară oprirea sau conduita intermitent, se stabilește de către administrație.
1.11. În caz de accident, opriți imediat munca, anunțați administrația șiaplica pentru îngrijire medicală. Dacă situația nu amenință viața și sănătatealucrătorii din jur, nu va duce la un accident, atunci trebuie să fie salvat până la
anchetă așa cum era la momentul incidentului.
1.12. În cazul unui accident cu un alt lucrător, acesta trebuie să i se acorde primul tratament premedical.ajuta, anunta administratia si trimite la o unitate medicala.
1.13. Odihna și fumatul sunt permise numai în zonele special amenajate.
1.14. Este necesar să se respecte regulile de igienă personală: spălarea mâinilor cu apă și săpun după vizitarea toaletei, contactul cu obiectele contaminate și la sfârșitul lucrului.
1.15. Dacă este imposibil să efectuați lucrarea fără a încălca cerințele instrucțiunilor,opriti munca si anunta administratia.
1.16. Dacă este necesar, efectuați lucrări care nu sunt legate de responsabilitățile directe pentruspecialitate, trebuie să obțineți instrucțiuni specifice de la supervizorul imediat al lucrării.
1.17. Trebuie să vii la muncă în haine și pantofi curați, să pleci de sushaine, articole pentru acoperirea capului și obiecte personale în dressing (loc special amenajat).Monitorizați în mod constant curățenia corpului, a mâinilor, a părului.
1.18. Nu mâncați la serviciu.
1.19. Salariatul este obligat:
- folosiți salopete în scopul pentru care sunt destinate, nu depozitați articolele personale de toaletă, țigările și alte obiecte străine în buzunare;
Scoateți salopeta la părăsirea întreprinderii;
Dacă există semne de răceală sau disfuncție intestinală, precum și supurație, tăieturi, arsuri, raportați acest lucru supervizorului dumneavoastră imediat și contactați o unitate medicală pentru tratament.
1.20. Încălcarea cerințelor instrucțiunilor pentru protecția muncii este o încălcare a muncii
disciplinelor.
1.21. ESTE INTERZIS să te afli la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau de altă natură toxică
1.22. Obligatiile salariatului in domeniul protectiei muncii:
Respecta cerințele de protecție a muncii;
Utilizarea corectă a echipamentului individual și colectiv de protecție;
Să urmeze instruire în metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii, briefing privind protecția muncii, stagii la locul de muncă și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii;
Informează-ți imediat managerul imediat sau superior despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, despre fiecare accident survenit la locul de muncă sau despre deteriorarea sănătății tale;
Trece obligatoriu preliminar (la cererea pentru un loc de munca) si periodic(pe parcursul activitatea muncii) examinări medicale (examinări).
1.23. Când folosiți transportul public, respectați regulile pentru pasageri:
Pasagerii sunt obligați să:
Când conduceți un vehicul echipat cu centuri de siguranță, să fiți cuplat cu acestea;
Aterizarea și debarcarea trebuie efectuate de pe trotuar sau de pe marginea drumului și numai după ce vehiculul s-a oprit complet.
În cazul în care îmbarcarea și debarcarea nu este posibilă de pe trotuar sau de pe umăr, aceasta poate fi efectuată de pe marginea carosabilului, cu condiția ca aceasta să fie în siguranță și să nu interfereze cu ceilalți participanți la trafic.
Pasagerilor li se interzice:
Distrageți atenția șoferului de la conducerea vehiculului în timp ce acesta este în mișcare;
Când călătoriți spre camion cu o platformă la bord pentru a sta, sta pe laterale sau pe o încărcătură deasupra părților laterale;
Deschideți ușile vehiculului în timp ce acesta este în mișcare.
1.24. Respectați regulile când mergeți trafic pentru pietoni:
Pietonii trebuie să se deplaseze pe trotuare sau poteci, iar în lipsa acestora, pe marginea drumurilor. Pietonii care transportă sau transportă articole voluminoase se pot deplasa de-a lungul marginii carosabilului dacă deplasarea lor pe trotuare sau pe umeri interferează cu alți pietoni.
În absența trotuarelor, potecilor sau marginilor drumului, precum și în cazul imposibilității de a circula de-a lungul acestora, pietonii se pot deplasa de-a lungul pistei de biciclete sau se pot deplasa într-o linie de-a lungul marginii carosabilului (pe drumurile cu o bandă despărțitoare de-a lungul părții exterioare). marginea carosabilului).
Când circulă de-a lungul marginii carosabilului, pietonii trebuie să meargă spre circulația vehiculelor.
La circulația pe marginea drumurilor sau pe marginea carosabilului pe timp de noapte sau în condiții de vizibilitate insuficientă, pietonii sunt sfătuiți să transporte obiecte cu elemente retroreflectorizante și să asigure vizibilitatea acestor obiecte de către șoferii de vehicule.
Pietonii trebuie să traverseze carosabilul la trecerile de pietoni, inclusiv subterane și înălțate, iar în lipsa acestora - la intersecțiile de-a lungul liniei de trotuare sau de pe marginea drumurilor.
Dacă nu există nicio trecere sau intersecție în zona de vizibilitate, este permisă traversarea drumului în unghi drept față de marginea carosabilului în tronsoane fără bandă despărțitoare și garduri în care este vizibil vizibil în ambele sensuri.
În locurile în care circulația este reglementată, pietonii trebuie să fie ghidați de semnalele controlorului de circulație sau de un semafor pentru pietoni, iar în lipsa acestuia, de un semafor de transport.
La trecerile de pietoni nereglementate, pietonii pot intra pe carosabil după ce estimează distanța până la vehiculele care se apropie, viteza acestora și se asigură că trecerea va fi sigură pentru ei. La traversarea carosabilului în afara trecerii de pietoni, pietonii, în plus, nu trebuie să interfereze cu mișcarea vehiculelor și să iasă din spatele unui vehicul în picioare sau a altui obstacol care limitează vizibilitatea fără a se asigura că nu există vehicule care se apropie.
După ce au intrat pe carosabil, pietonii nu ar trebui să zăbovească sau să se oprească dacă acest lucru nu are legătură cu asigurarea siguranței circulației. Pietonii care nu au timp să finalizeze tranziția trebuie să se oprească pe linia de separare a fluxurilor de circulație din sensuri opuse. Puteți continua tranziția numai după ce vă asigurați că deplasarea ulterioară este sigură și luând în considerare semnalul semafor (controller de trafic).
Când se apropie de vehicule cu far intermitent albastru și semnal sonor special aprins, pietonii trebuie să se abțină de la traversarea carosabilului, iar cei de pe aceasta trebuie să cedeze aceste vehicule și să elibereze imediat carosabilul.
1.25. Când folosiți liftul, este interzis să deschideți forțat ușile și să încercați să ieșiți din lift dacă acesta se oprește.
1.26. Când folosiți o scară rulantă, este interzis:
Urcă scara rulantă, stai pe trepte, pune sarcina pe balustrade.
1.27. Fiecare angajat are dreptul la:
Refuzul de a presta munca în cazul unui pericol pentru viața și sănătatea sa din cauza încălcării cerințelor de protecție a muncii, cu excepția cazurilor prevăzute de legile federale, până la eliminarea acestui pericol;
Solicitarea de către autorități a verificării condițiilor și protecției muncii la locul său de muncăsupravegherea si controlul de stat asupra respectarii cerintelor de protectia muncii sau de catre organisme controlul public pentru respectarea cerințelor de protecție a muncii;
Apel la autorități puterea statului Federația Rusă, autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernele locale, către angajator, precum și către sindicate în probleme de protecție a muncii;
Participarea personală sau prin reprezentanții acestora la luarea în considerare a problemelor legate de asigurarea condițiilor de muncă sigure la locul său de muncă; și în cercetarea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale care i s-a întâmplat;
Recalificare profesională pe cheltuiala angajatorului în cazul lichidării locului de muncă din cauza încălcării cerințelor de protecție a muncii;
Obținerea de informații fiabile de la angajator despre condițiile și protecția muncii la locul de muncă, despre riscul existent de deteriorare a sănătății, precum și despre măsurile de protecție împotriva expunerii la factori de producție nocivi și periculoși.
1.28. Pentru încălcarea cerințelor prezentei instrucțiuni, făptuitorii sunt răspunzători în conformitate cu legislația în vigoare și cu Regulamentul Intern al Muncii.
1.29. Înainte de a începe lucrul, este necesar să primiți un briefing de stingere a incendiilor, iar în încăperi și la locul de muncă cu un pericol de incendiu crescut, treceți un minim tehnic de incendiu.
1.30. Este necesar să folosiți întrerupătoare, prize, ștecheri, cartușe și alte accesorii electrice care să poată fi reparate. Nu lăsați echipamentele și aparatele electrice pornite nesupravegheate, opriți iluminatul electric (cu excepția cazului de urgență) la sfârșitul lucrului.
1.31. Când folosiți substanțe combustibile și inflamabile în muncă, curățați-le într-un loc ferit de foc, nu lăsați ștergetul folosit.material în încăpere la sfârșitul lucrărilor.
2. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII.
2.1. Purtați îmbrăcăminte specială (dacă este disponibilă), folosiți echipament individual de protecție dacă este necesar.
2.2. Nu este permis să înjunghii hainele cu ace, ace, să continui să spargi și obiecte ascuțite în buzunare.
2.3. Verificați echipamentul locului de muncă cu instrumentele și echipamentele necesare pentru lucru.
2.4. La efectuarea de noi tipuri de muncă, schimbarea condițiilor de muncă etc. să primească instrucțiuni despre protecția muncii și echipamente de protecție personală adecvate.
2.5. Când reparați echipamente alimentate de o rețea electrică, la locul de muncă ar trebui să fie un afiș: „Nu îl porniți. Oamenii lucrează.”
2.6. Pregătiți spațiul de lucru pentru munca sigura:
Asigurarea disponibilitatii de treceri gratuite;
Verificați stabilitatea mesei de producție, rack etc.;
Instalați în siguranță echipamente mobile (portabile) și inventar (pe un stand, desktop);
Plasarea stocului convenabilă și stabilă Proviziiîn funcție de frecvența de utilizare și de cheltuieli;
Verificați prin inspecție externă suficientă iluminare a zonei de lucru, suprafața de lucru, absența luminii orbitoare, starea pardoselilor;
Verificați prin inspecție externă absența capetelor suspendate și goale ale cablurilor electrice, prezența și fiabilitatea conexiunilor de împământare (absența întreruperilor, rezistența contactului). Nu începeți lucrul în absența sau lipsa de fiabilitate a punerii la pământ (reducerea la zero);
Verificați prezența împrejmuirii suprafețelor încălzite și fiabilitatea fixării acestora;
Verificați absența obiectelor străine în interiorul și în jurul echipamentului utilizat, prezența dispozitivelor de siguranță, reglare și automatizare;
Verificați funcționalitatea inventarului, dispozitivelor și instrumentelor utilizate:
a) suprafața de lucru a mesei de producție trebuie să fie netedă, fără gropi, crăpături, strâns adiacentă bazei mesei, cu lipirea atentă a cusăturilor din table;
b) suprafața recipientului, mânerele lopeților, periilor etc. trebuie să fie curate, netede, fără așchii, crăpături și bavuri.
2.7. Porniți (opriți) echipamentele, dispozitivele, dispozitivele care funcționează din rețeaua electrică cu mâinile uscate.
2.8. Angajatul trebuie să respecte cerințele de salubritate industrială (pornirea și oprirea în timp util a iluminatului local, dușuri cu aer, ventilație, reglarea încălzirii etc.).
3. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN TIMPUL MUNCII.
3.1. Utilizați dispozitive, unelte, îmbrăcăminte specială și alte echipamente de protecție personală necesare pentru lucrul în siguranță.
3.2. Este interzisă începerea muncii dacă condițiile de muncă la locul de muncă nu îndeplinesc cerințele de protecție a muncii.
3.3. Folosiți unelte, dispozitive, materiale, echipamente individuale de protecție numai pentru munca pentru care sunt destinate.
3.4. Efectuați numai munca pentru care a fost instruit, informat cu privire la protecția muncii și pentru care este admis de către supervizorul imediat (persoana responsabilă cu desfășurarea în siguranță a muncii).
3.5. Respectați regulile de circulație în interior și pe teritoriu, folosiți pasajele stabilite.
3.6. Păstrați locul de muncă curat și îndepărtați resturile de pe podea în timp util.
3.7. Fii atent la îndeplinirea îndatoririlor lor directe, nu fi distras și nu distrage atenția celorlalți.
3.8. Asigurați-vă că locul de muncă este bine iluminat și că corpurile de iluminat sunt curate și în stare bună de funcționare. Rețineți că instalarea și curățarea corpurilor de iluminat, înlocuirea lămpilor electrice arse și repararea rețelelor electrice trebuie efectuate de personal electric.
3.9. Angajatului nu i se permite:
aglomerați locul de muncă, pasajele și căile de acces către acesta cu containere goale, inventar etc., au stocuri excesive de mărfuri, materiale etc.;
Folosiți obiecte aleatorii pentru ședere (cutii, butoaie, cutii etc.);
Atingeți părțile care transportă curent deschise și neprotejate ale echipamentului, contactele comutatorului electric, precum și firele goale și slab izolate;
Lăsați aparatele electrice, uneltele portabile electrice etc. pornite. în cazul unei întreruperi de curent sau a unei întreruperi în funcționare.
3.10. Ridicarea și mutarea manuală a greutăților trebuie să fie în conformitate cu standardele stabilite:
Pentru femei:
a) ridicarea și mutarea greutăților atunci când se alternează cu alte lucrări (de până la 2 ori pe oră) - nu mai mult de 10 kg
b) ridicarea și mutarea greutăților în mod constant în timpul schimbului de lucru - până la 7 kg
c) cantitatea de muncă dinamică efectuată în fiecare oră a unui schimb de lucru nu trebuie să depășească: de la suprafața de lucru - 1750 kgm; de la podea - 875 kgm
Note:
Masa încărcăturii ridicate și mutate include masa containerelor și ambalajelor.
La mutarea mărfurilor pe cărucioare sau în containere, forța aplicată nu trebuie să depășească 10 kg.
Pentru bărbați:
a) în mod constant în timpul unui schimb de lucru care cântărește cel mult 30 kg (pentru un încărcător - nu mai mult de 50 kg);
b) valoarea masei de încărcătură deplasată sau ridicată pe schimb (la toate lucrările, cu excepția încărcării și descărcarii) la ridicarea de pe suprafața de lucru nu trebuie să depășească 12 tone, de la podea sau un nivel semnificativ mai mic decât suprafața de lucru - 5 tone.
Această instrucțiune privind protecția muncii a fost elaborată special pentru aparatul administrativ și managerial, specialiști, personal inginer și tehnic, muncitori ingineri și tehnici și personalul de serviciu junior.
1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII
1.1. Această instrucțiune a fost elaborată pentru personalul administrativ și de conducere, specialiști, personalul inginer și tehnic, muncitorii ingineri și tehnici și personalul de serviciu junior (denumit în continuare angajatul întreprinderii).
1.2. Un angajat al întreprinderii are dreptul să lucreze independent după ce a trecut:
— briefing introductiv privind protecția muncii;
- briefing inițial la locul de muncă, condus de șef unitate structurală, serviciu sau șantier, maistru sau maistru;
– instruire în metode de lucru sigure în termen de 1-2 zile (sau ture);
- predarea regulilor elementare de siguranta electrica, testarea cunostintelor de siguranta electrica.
1.3. Verificarea cunoștințelor acestei instrucțiuni pentru angajații întreprinderii se efectuează o dată pe an.
1.4. Salariatul întreprinderii este obligat să-l îndeplinească pe a lui atributii oficiale, lucrează la instrucțiunile supervizorului său, respectă disciplina muncii, respectă în timp util și cu acuratețe instrucțiunile conducerii, cerințele pentru protecția și securitatea muncii, au grijă de proprietatea întreprinderii.
1.5. Un angajat al unei întreprinderi care operează echipamente electrice atunci când efectuează sarcinile de serviciu trebuie sa:
- cunoașteți precauțiile de bază pentru protecția muncii, respectați măsurile organizatorice și tehnice la efectuarea lucrărilor (cunoașterea acestei instrucțiuni; utilizarea echipamentului individual de protecție respiratorie (EIP); funcționalitatea liniei de alimentare cu energie electrică - îndoituri, zone goale, locuri de strivire; utilizare; a sculelor cu mânere izolate, verificarea conexiunii de împământare și repunere la zero);
- să aibă o cunoaștere elementară cu instalația electrică în funcțiune (instrucțiuni de utilizare, locul de conectare a instalației electrice în tabloul de distribuție etc.);
- să aibă o înțelegere clară a pericolului curentului electric și a pericolului apropierii de părți sub tensiune (tensiune periculoasă, curent periculos);
- să aibă abilități practice în acordarea primului ajutor victimelor curentului electric.
1.6. Orice accident de muncă trebuie raportat imediat de către persoana vătămată sau spectator supraveghetorului corespunzător. Șeful trebuie să organizeze primul ajutor pentru victimă, livrarea acesteia către institutie medicala, informează inginerul de sănătate și securitate și păstrează, pentru investigare, mediul de lucru și starea echipamentului așa cum erau la momentul incidentului, dacă acest lucru nu amenință sănătatea și viața lucrătorilor din jur și nu duce la o accident.
1.7. Pentru încălcarea cerințelor prezentei instrucțiuni referitoare la munca prestată de acesta, salariatul este răspunzător în conformitate cu legislația muncii și administrativă în vigoare.
1.8. Salariatul este obligat sa cunoasca si sa respecte reglementarile interne de munca ale institutiei, instructiunile de protectia muncii, regulile de securitate la incendiu
1.9. Fumatul este interzis la locurile de muncă și este permis numai în zonele special amenajate și echipate pentru fumat.
1.10. Angajatul trebuie să respecte regulile de siguranță la incendiu, blocarea și aruncarea de gunoi a spațiilor, pasajelor, căilor de acces nu este permisă.
2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII
2.1. Înainte de a începe lucrul la echipamente electrice, un angajat trebuie să:
- inspectarea echipamentelor electrice;
- verifica completitatea si fiabilitatea pieselor de prindere;
- verificați funcționalitatea cablului (cordului) prin inspecție externă;
- verificați claritatea comutatorului;
- utilizați numai echipamente standard.
2.2. În cazul în care se constată defecte la echipamentele electrice, salariatul este obligat să raporteze acest lucru conducătorului său și să nu opereze echipamentul electric defect.
2.3. Porniți echipamentul electric introducând un ștecher funcțional într-o priză funcțională pentru aparatele de uz casnic.
2.4. Salariatul este obligat să mențină ordinea la locul de muncă în timpul lucrului cu echipamente electrice.
2.5. Când lucrați cu echipamente electrice, este interzis:
- lăsați echipamentul electric pornit fără supraveghere (dacă acest lucru nu este prevăzut în instrucțiunile de utilizare);
- transfera echipamentele electrice persoanelor care nu au dreptul de a lucra cu acestea;
- greva echipamente electrice;
- scoateți echipamentul de protecție;
- trageți firul de plumb pentru a-l opri;
- tine degetul pe intrerupator cand transporti echipamente electrice;
- trageți, răsuciți și îndoiți cablul de alimentare;
- puneți obiecte străine pe cablu (cord);
- permiteți cablului (cordului) să atingă obiecte fierbinți sau calde.
2.6. Salariatul este obligat să execute cu echipament electric numai lucrările pentru care este destinat echipamentul electric.
2.7. Dacă în timpul funcționării este detectată o defecțiune a echipamentului electric sau persoana care lucrează cu acesta simte cel puțin un ușor efect al curentului, lucrul trebuie oprit imediat și echipamentul electric defecte trebuie predat pentru inspecție sau reparație.
2.8. Oprirea echipamentelor electrice trebuie efectuată:
- în timpul unei pauze de lucru;
- la sfârșitul fluxului de lucru.
2.9. Angajatul trebuie să oprească echipamentul electric prin scoaterea ștecherului care poate fi reparat de la priza care poate fi reparată.
2.10. Lucrătorul trebuie să se asigure că pornirea echipamentului nu pune în pericol pe nimeni.
3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII
3.1. Efectuați numai munca pe care i-a fost încredințat și instruit să o facă, fără a permite graba, ținând cont de tehnicile și metodele de lucru sigure.
3.2. Pe parcursul intregii zile de lucru este necesara mentinerea locului de munca in ordine si curatenie.
3.3. Țineți deschise, toate disponibile în cameră, dispozitivele de ventilație.
3.4. In timpul functionarii este INTERZIS:
- sa permita ca locul de munca sa fie aglomerat cu hartie pentru a preveni acumularea de praf organic;
- porniti echipamente electrice foarte racite (aduse de pe strada iarna);
– să deschidă și să repare în mod independent echipamentele electrice;
- aglomerați calea de evacuare cu mobilier, echipamente și alte obiecte.
3.5. Efectuați numai lucrările pentru care a fost instruit, instruit în protecția muncii și pentru care a fost admis salariatul responsabil cu efectuarea în siguranță a muncii.
3.6. Nu permiteți persoanelor neinstruite și neautorizate să lucreze.
3.7. Folosiți echipamente, unelte și dispozitive utile pentru lucrul în siguranță; folosiți-le numai pentru munca pentru care sunt destinate.
3.8. Respectați regulile de circulație în incinta și pe teritoriul organizației, utilizați numai pasajele stabilite.
3.9. Nu folosiți obiecte aleatorii (cutii, butoaie, etc.), echipamente pentru ședere.
4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ
4.1. În cazul unei defecțiuni a echipamentelor care amenință un accident la locul de muncă sau în atelier: opriți funcționarea acestuia, precum și furnizarea de energie electrică, gaze, apă, materii prime, produse etc.; opriți echipamentul sub presiune atunci când supapa de siguranță este declanșată, plutește și curge apă; raportează asupra măsurilor luate supervizorului imediat (persoana responsabilă pentru funcționarea în siguranță a echipamentului) și acționează în conformitate cu instrucțiunile primite.
4.2. În caz de urgență, anunțați oamenii din jur despre pericol, raportați supervizorului imediat despre incident și acționați în conformitate cu planul de răspuns în caz de urgență.
4.3. În caz de incendiu, este necesar să apelați pompierii sunând la 101 și să luați de urgență măsuri pentru stingerea incendiului și evacuarea persoanelor. Raportați incidentul managerului dvs.
4.4. În caz de șoc electric, este necesar să opriți imediat echipamentul electric, să eliberați victima de acțiunea curentului electric, să acordați primul ajutor, să raportați incidentul supraveghetorului imediat.
4.5. În caz de accident, eliberați victima de acțiunea factorului traumatic, acordați-i primul ajutor, dacă este necesar, sunați o echipă de ambulanță la telefon 103. Informați șeful incidentului. Dacă este posibil, salvați mediul înconjurător dacă acest lucru nu duce la un accident sau rănirea altor persoane.
5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII
5.1. Faceți ordine la locul de muncă, îndepărtați uneltele, firele rupte și alte resturi.
5.2. Informați-vă supervizorul imediat cu privire la toate comentariile, defecțiunile echipamentelor și echipamentelor identificate în timpul lucrului.
5.3. Scoateți salopeta, inspectați, puneți în ordine și puneți într-un dulap.
5.4. Raportați managerului orice deficiențe și defecțiuni constatate în timpul lucrului.
Această instrucțiune privind protecția muncii a fost dezvoltată special pentru lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe.
1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII
1.1. Angajații în vârstă de peste 18 ani care nu au contraindicații din motive de sănătate, care au fost instruiți în protecția muncii, stagii la locul de muncă, instruiți în metode de lucru sigure și cunoștințe testate de protecția muncii, au voie să întrețină ascensoare cu cupe.
1.2. Instruirea angajaților privind protecția muncii se realizează sub formă de: briefing introductiv, briefing primar la locul de muncă, briefing repetat, briefing neprogramat, briefing țintitși pregătire specială în sfera programului de pregătire pentru profesie, inclusiv aspectele de protecție a muncii și cerințele specificațiilor tehnice ale producătorului de echipamente pentru funcționarea în siguranță a acestuia.
1.3. Angajații care deservesc lifturile ar trebui să știe:
- dispozitiv, principiul de funcționare, moduri de funcționare, reguli de control al elevatorului cu cupe și procedura de întreținere a acestuia;
- impactul asupra unei persoane al factorilor de producție periculoși și nocivi care pot apărea în timpul lucrului și măsurile de protecție împotriva impactului acestora;
- cerinte de protectia muncii, siguranta electrica, salubritate industriala, incendiu si securitate industriala in timpul functionarii ascensoarelor;
— semnale de avertizare de incendiu, amplasarea echipamentelor de stingere a incendiilor și a echipamentelor primare de stingere a incendiilor;
- un loc pentru depozitarea unei truse de prim ajutor pentru primul ajutor.
1.4. Angajații care deservesc lifturile trebuie:
- să utilizeze echipamentele și mecanismele în procesul de lucru în scopul propus, în conformitate cu instrucțiunile producătorilor;
— să respecte Regulamentul Intern al Muncii și regimul de muncă și odihnă stabilit;
— menține ascensoarele, echipamentele, uneltele, instalațiile, inventarul și echipamentul individual de protecție în stare bună și curate;
- aplica practici de lucru sigure;
- sa poata folosi mijloace primare de stingere a incendiilor;
- să respecte cerințele de semne și inscripții de siguranță de interdicție, avertizare, indicative și prescriptive, precum și semnalele date de conducătorii de vehicule și conducătorii altor mașini și mecanisme de ridicat;
- să poată acorda primul ajutor accidentatului.
1.5. Angajaților care deservesc ascensoare cu cupe le este interzis:
- lucrați în apropierea părților rotative ale echipamentelor care nu sunt protejate de plase sau carcase de protecție;
- îndepărtați plasele și carcasele de protecție până când părțile rotative ale echipamentului se opresc complet;
- calca pe fire si cabluri electrice;
- reglați și reparați în mod independent echipamentele care s-au defectat;
- atingeți corpurile de iluminat general, firele electrice rupte, clemele (bornele) și alte părți sub tensiune ușor accesibile ale echipamentului;
— permite accesul persoanelor neautorizate, precum și lucrătorilor aflați în stare de ebrietate, pe teritoriul locului de producție, al incintelor de producție și de agrement;
- să fie la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau de altă natură toxică.
1.6. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe sunt obligați să respecte regimul de muncă și odihnă în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii.
1.7. În timpul lucrului, lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe pot fi expuși la următorii factori principali de producție periculoși și nocivi:
- elementele în mișcare ale vehiculelor, echipamentelor și mărfurilor și materialelor deplasate de acestea;
- elemente rotative ale unităților de antrenare, tensionare, încărcare, descărcare etc.;
- soc electric;
- continut crescut de praf si gaz in aerul zonei de lucru si spatii industriale;
- iluminare insuficientă.
1.8. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să fie dotați cu echipament individual de protecție în conformitate cu normele standard.
1.9. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe trebuie să respecte următoarele cerințe de siguranță la incendiu:
- fumați numai în zonele amenajate;
- nu vă apropiați de materiale inflamabile, recipiente cu lichide inflamabile și echipamente proaspăt vopsite cu flacără deschisă;
- depozitați lubrifianții în uleiuri, materiale de curățare - în cutii metalice sau găleți cu capac în locuri special amenajate. Materialele de curățare curate și folosite (unse, contaminate) trebuie depozitate separat;
- nu aglomerați locul de muncă, pasajele și accesul la echipamentele de stingere a incendiilor și echipamentele primare de stingere a incendiilor;
- nu folosiți sobe electrice, ceainice electrice și alte radiatoare electrice care nu au dispozitive de protecție termică, fără suporturi din materiale termoizolante incombustibile care exclud riscul de incendiu și radiatoare electrice nestandard (auto-fabricate) ;
- pentru a evita rănirea electrică și șocurile electrice, lucrătorii nu trebuie să atingă cablurile și cablurile electrice deschise;
- locul de muncă trebuie să fie prevăzut cu covoraș izolator și mănuși dielectrice;
- Nu permiteți accesul persoanelor neautorizate la locul de muncă.
1.10. Înainte de a mânca, spălați-vă mâinile cu apă caldă și săpun sau paste de curățare aprobate pentru utilizare la momentul potrivit. Mâncarea este permisă într-o zonă desemnată. Este interzisă consumul și depozitarea alimentelor la locul de muncă.
1.11. Angajații care deservesc lifturile trebuie să cunoască dispozitivul, principiul de funcționare și regulile de funcționare a ascensoarelor pe care le deservesc, schemele de blocare automată a echipamentelor, procedura de oprire și pornire a ascensoarelor, semnificația alarmelor sonore și luminoase utilizate în această producție.
1.12. La locul de muncă al angajaților trebuie păstrat stocul necesar de materiale, piese de schimb și unelte pentru reparații minore, lubrifianți și materiale de curățare plasate în cutii metalice închise, precum și inventarul pentru curățarea locului de muncă.
1.13. În cazul unei vătămări, boli sau deteriorări a sănătății, angajatul trebuie să înceteze munca, să-și anunțe șeful imediat (maistrul) de accident (boală, deteriorare a sănătății) și să solicite ajutor de la cea mai apropiată unitate medicală.
1.14. În cazul unei răniri a altui lucrător, este necesară oprirea lucrului, luarea măsurilor de acordare a primului ajutor victimei și anunțarea imediată a maistrului sau conducătorului superior despre accident.
2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII
2.1. Înainte de a începe lucrul, lucrătorii care deservesc lifturile cu cupe trebuie să-și îmbrace salopeta și încălțămintea de siguranță corespunzătoare, să se prindă și să-și bage astfel încât să nu existe capete agățate.
2.2. Înainte de a porni liftul este necesar să verificați:
— starea transportorului;
- funcționalitatea alarmei sonore și luminoase;
- funcționalitatea senzorilor de semnalizare, interblocări;
— disponibilitatea și funcționarea protecției împotriva incendiilor liftului (pentru condiții de lucru periculoase la incendiu);
— fiabilitatea dispozitivelor de oprire de urgență a liftului;
- tensiunea corectă a lanțurilor;
- prezența și funcționalitatea rolelor;
- disponibilitatea împământării de protecție a echipamentelor electrice, armura cablurilor ascensorului;
- disponibilitatea si fiabilitatea aparatelor de protectie pentru tamburi de antrenare, tensionare si capat.
2.3. Înainte de a porni liftul, trebuie să vă asigurați că nu se lucrează pe șină. Nu este permisă punerea în funcțiune a ascensoarelor dacă pasajele sunt pline și aglomerate.
2.4. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să ia măsuri pentru a elimina deficiențele detectate, iar în cazul în care este imposibil să facă acest lucru, să informeze maistrul de tură și să nu pornească ascensoarele cu cupe până când toate defecțiunile sunt eliminate.
2.5. În cazul transferului unui schimb fără oprirea echipamentului, angajații care deservesc lifturile trebuie să informeze tura de primire despre toate defecțiunile apărute în funcționarea lifturilor deservite, să facă o înscriere în jurnalul de recepție și livrare a schimbului.
3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII
3.1. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să lucreze în salopeta și încălțămintea stabilite, precum și să folosească alte echipamente de protecție personală: un respirator, căști pentru urechi și o cască de protecție.
3.2. Angajații care deservesc lifturile trebuie să:
- să fie atent și să respecte cerințele semnalelor sonore și luminoase stabilite;
- deplasarea de-a lungul pasajelor și podurilor de tranziție stabilite;
- monitorizați funcționalitatea dispozitivelor de protecție ale angrenajelor de antrenare și ale rolelor de rulare;
- monitorizează starea bună a punctelor de transfer, a tamburelor de tensionare, a cutiilor de viteze de alimentare, a automatelor, a descărcarii corecte a materialelor în unitățile de primire;
— păstrați curate zona de deservire a liftului și locul de muncă, fără a le aglomera cu obiecte străine.
3.3. Înainte de a porni echipamentul, dispeceratul emite semnale luminoase și sonore de avertizare.
3.4. Înainte de a încărca echipamentul, este necesar să verificați funcționarea liftului la ralanti.
3.5. Lucrările de tensionare și ghidare a lanțurilor pot fi efectuate numai cu motorul electric oprit și siguranțele îndepărtate și afișe de avertizare „Nu porniți! Oamenii lucrează! Deconectarea de la rețea trebuie făcută cu mănuși dielectrice, stând pe o covorașă izolatoare.
3.6. În timpul lucrului este interzis:
- rearanjați sau înlocuiți rolele de susținere și de ghidare;
- directioneaza miscarea lanurilor, precum si corecteaza manual etansarea laterala;
- sa plece de la locul de munca fara permisiunea maistrului de tura.
3.7. Pentru a preveni situațiile de urgență, este necesar să se prevină desprinderea lanțurilor de pe tamburi, blocarea liftului, înfundarea pâlniilor și jgheaburilor de evacuare, ruperea și alunecarea lanțurilor.
3.8. În timpul funcționării liftului cu cupe, nu este permis:
- eliminarea deformarii lantului folosind tija metalica, teava, tija etc., reglarea pozitiei tamburilor si rulmenilor cu role;
- depozitarea lichidelor inflamabile, lubrifianților și materialelor de curățare în apropierea lansatoarelor de lift;
- folosirea pentru transmisii prin angrenaje a lubrifianților nerecomandati de producător;
- lucrul cu relee de turatie defecte, relee de protectie impotriva alunecării lanțurilor, relee de coborâre a lanțurilor, dispozitive de semnalizare și dispozitive de oprire de urgență pentru ascensoare, în cazul blocajelor materialului transportat;
— eliminarea alunecării lanțurilor cu utilizarea așternutului între lanț și tambur din colofoniu, bitum, nisip, transportat și alte materiale. Eliminarea alunecării lanțului trebuie efectuată cu ascensorul oprit prin tensionarea lanțurilor în modul prevăzut în proiectarea ascensorului;
- ungerea rulmenților și a altor piese de frecare din mers;
- admiterea în conducere a persoanelor neautorizate.
3.9. În timpul funcționării ascensoarelor, este necesar să se controleze sistematic:
- încărcarea corectă a lanțurilor cu materialul transportat;
- netezimea mișcării și starea lanțurilor;
— poziția și funcționarea periilor și racletelor.
3.10. Liftul trebuie oprit imediat:
- la alunecarea lanțurilor pe tamburele de antrenare;
- când apare miros de ars, fum, flacără;
- când tensiunea lanțurilor este slăbită peste limita admisibilă;
- când lanțurile rulează pe suporturi cu role sau tamburi până când ating părțile fixe ale elevatorului cu cupe și alte obiecte;
- in caz de functionare defectuoasa a protectiilor, interblocarelor, mijloacelor de oprire de urgenta a ascensorului;
- in lipsa sau defectarea dispozitivelor de inchidere;
- în cazul îmbinărilor cu șuruburi defecte, când se detectează șuruburi slăbite;
- cu ciocănit anormal și nivel crescut de zgomot în cutia de viteze;
— la înfundarea unității de transbordare cu materialul transportat;
- in lipsa a doua sau mai multe role pe suporturile adiacente;
- în caz de deteriorare a circuitelor și a articulației cap a acestora, creând risc de accident;
- în cazul încălcării căptușelii tamburilor de antrenare și de presiune;
- tobe blocate.
3.11. Oprirea ascensorului trebuie făcută (în timpul funcționării normale) numai după ce sarcina a părăsit complet.
3.12. După încheierea lucrării noriei, este necesar:
- deconectați de la rețea;
- curățați lanțurile, tamburele, dispozitivele de încărcare și recepție de materialul aderent;
- faceți o înscriere în jurnalul de inspecție și reparație a ascensorului despre problemele constatate și măsurile de eliminare a acestora.
3.13. În cazul unei întreruperi bruște de curent, dispozitivele de pornire ale motoarelor electrice și pârghiile de comandă a liftului sunt imediat transferate în poziția „Oprire”.
4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ
4.1. În timpul funcționării lifturilor, pot apărea următoarele urgențe principale:
- coborârea lanțurilor din tobe;
— ruperea lanțurilor;
- blocaj noria;
— înfundarea pâlniilor de evacuare și a jgheaburilor;
- aprinderea echipamentelor electrice, scurtcircuit cabluri electrice.
4.2. În caz de urgență, este necesar să opriți liftul, să atârnați un semn „Nu porniți!” și raportați incidentul maistrului de tură.
4.3. În caz de obstrucție și alunecare a lanțurilor de lift, este necesar să curățați banda, tamburi, role de materialul din locul obstacolului.
4.4. Participarea la lucrările de refacere a lanțurilor, eliminarea blocajelor ascensorului se realizează pe direcția maistrului de schimb, în timp ce trebuie luate măsuri pentru a preveni pornirea eronată sau spontană a motorului ascensorului.
4.5. În cazul unui scurtcircuit în cablajul electric, aprinderea acestuia sau aprinderea echipamentului electric, angajatul trebuie să oprească imediat sursa de alimentare, să informeze dispeceratul și să procedeze la stingerea incendiului cu stingătoare cu pulbere.
5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII
5.1. La sfârșitul schimbului, operatorii de lift trebuie:
- îndepărtați scurgerile de sub motor, tamburi de coadă și stațiile de tensionare;
- aranjați locul de muncă, puneți unealta într-un loc special destinat.
5.2. Defecțiunile și defecțiunile identificate în timpul inspecției ascensorului trebuie eliminate, iar dacă este imposibil să o faci pe cont propriu, raportați maistrul de tură și faceți o înscriere în jurnalul de acceptare a schimbului.
5.3. După terminarea lucrărilor, faceți un duș sau spălați-vă fața și mâinile cu apă caldă și săpun.
5.4. Îmbrăcămintea de lucru, încălțămintea de siguranță și alte echipamente de protecție personală trebuie depozitate în dressing separat de hainele de zi cu zi.
Angajatorul trebuie să fie instruit să:
- Despre primul ajutor.
- Despre securitatea la incendiu.
- Pentru fiecare post.
- În cele mai traumatizante domenii de activitate (când se lucrează cu electricitate, la înălțime, la vehicule etc.)
Obligația de a dezvolta acest document este consacrată în articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse. Neglijarea angajatorului se pedepsește cu amendă de până la 200 de mii de ruble sau închisoare de până la 5 ani. Pentru lucrători, ignorarea prevederilor de protecție a muncii poate fi mortală.
Dezvoltare
Elaborarea instrucțiunilor OT se realizează pe baza instrucțiunilor standard intersectoriale sau industriale. De exemplu, instrucție standard privind protecția muncii pentru brutar a fost aprobat prin Decretul Ministerului Muncii din 24 mai 2002 nr. 36 „Cu privire la aprobarea instrucțiunilor standard intersectoriale...”
Fără documente normative care aprobă cerințe intersectoriale sau sectoriale pentru condiții de siguranță de lucru, aceste documente normative sunt elaborate pe baza cerințelor de siguranță prevăzute în documentația de exploatare furnizată cu echipamentul.
Procedura de elaborare a documentelor este determinată de angajator, care se poate ocupa în mod independent de această problemă sau poate instrui un angajat special desemnat (de regulă, un inginer de securitate a muncii, a cărui fișă a postului conține o sarcină corespunzătoare).
Fișa tipică a postului pentru un specialist în protecția muncii
Poziția unui specialist OT este creată într-o organizație dacă numărul de unități de personal este mai mare de 50 (articolul 217 din Codul Muncii al Federației Ruse). În cazul în care numărul de salariați este mai mic, angajatorul nu este obligat să introducă postul specificat, dar asta nu înseamnă că are mai puțină responsabilitate de a asigura condiții de muncă sigure subordonaților săi. Toată responsabilitatea revine angajatorului.
Standard profesional Specialist în securitatea muncii
La elaborarea reglementărilor care reglementează munca în siguranță a angajaților, este indicat să vă ghidați după prevederile Recomandărilor metodologice aprobate de Ministerul Muncii la 13 mai 2004.
Documentele privind condițiile de muncă sigure sunt elaborate pentru 5 ani. După acest timp, acestea sunt supuse revizuirii.
Acestea trebuie procesate din timp dacă:
- revizuirea acordurilor intersectoriale sau sectoriale;
- modificări ale condițiilor de muncă ale angajaților;
- introducerea de noi echipamente și tehnologii;
- producerea accidentelor;
- instrucțiuni de la autoritățile de reglementare.
Dacă niciuna dintre cele de mai sus nu s-a întâmplat în 5 ani, instrucțiunea se prelungește pentru următorii 5 ani.
Intocmirea documentelor privind securitatea muncii
Regulamentul OT ar trebui să conțină secțiuni cu cerințe de siguranță:
- sectiunea generala;
- înainte de a începe lucrul;
- în timpul lucrului;
- v Situații de urgență;
- la terminarea lucrărilor.
Se pot include secțiuni suplimentare după cum este necesar.
Pentru noi instalații aflate în funcțiune, este permisă elaborarea și aplicarea unor reglementări temporare pentru angajați, care să asigure desfășurarea în siguranță a Procese de producțieși funcționarea în siguranță a echipamentului.
Exemple de instrucțiuni pentru protecția muncii pentru lucrătorii de birou
Se aprobă reglementările privind siguranța muncii pentru toate posturile de angajați și toate tipurile de activități la întreprindere CEO(dacă există sindicat, mai întâi trebuie să coordonezi totul cu acesta; dacă specialistul în protecția muncii consideră că unele instrucțiuni ar trebui coordonate cu orice instituție de specialitate, ar trebui să se facă și asta).
Lista instrucțiunilor de protecție a muncii
Toate dezvoltate și aprobate reguli reglementările care reglementează securitatea muncii sunt supuse înregistrării și emiterii.
Primul jurnal (contabilitatea) se ține conform Anexei nr.2 la Recomandările metodologice din 13.05.2004, forma sa este următoarea:
Formular de jurnal
Cu cerințele documentelor care reglementează securitatea muncii, angajații trebuie să fie familiarizați cu semnătura. Acest lucru nu înseamnă că fiecare angajat trebuie să studieze toate documentele de reglementare în acest domeniu. Aceasta înseamnă că angajatul trebuie să fie familiarizat cu acele prevederi ale documentelor de reglementare care se referă direct la activitățile sale profesionale. Cu toate acestea, există documente cu care toți angajații trebuie să fie familiarizați - acestea sunt reglementări privind primul ajutor și securitatea la incendiu.
Familiarizarea angajaților cu documentele privind siguranța muncii trebuie înregistrată, pentru aceasta este prevăzută a doua formă a jurnalului (Anexa nr. 3 la recomandări metodologice din 13.05.2004)
Formular de jurnal de emitere
Dacă oportunitățile o permit, este recomandabil ca angajații să înmâneze copii ale reglementărilor care reglementează siguranța muncii.
- studierea acestor documente este obligatorie pentru angajați;
- familiarizarea este asigurată de către angajator.
Nerespectarea cerințelor din documentele de reglementare ale angajatorului ar trebui considerată o încălcare a disciplinei muncii.
