Exemplu de CV pentru un reprezentant de vânzări fără experiență de lucru. Exemplu de CV pentru un reprezentant de vânzări fără experiență de lucru. Reprezentant de vanzari de profesie

Reprezentant de vânzări- Acesta este un loc de muncă specific care necesită anumite abilități. Un specialist care aplică pentru această poziție nu ar trebui să fie capabil doar să vândă, ci și să aibă abilitățile unui psiholog. Acest lucru este necesar pentru a convinge proprietarul punctului de vânzare să plaseze o comandă, ceea ce nu este ușor în condiții de concurență acerbă.

De aceea, angajatorul solicită solicitantului excesiv. In conditii cerere mare Un CV vă va ajuta să obțineți un loc de muncă reprezentant de vânzări probă. Redactare competenta Prezentarea de sine va crește semnificativ șansele de a obține poziția dorită.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Nu toată lumea poate vinde, dar dacă vi se oferă, asigurați-vă că angajatorul știe despre asta.

Când completați un CV, nu există secțiuni neimportante. Documentul ar trebui să informeze cu cine va trebui să lucreze proprietarul companiei sau șeful organizației. Formularul de CV conține de obicei următoarele informații:

• Obiectiv în carieră. Trebuie să arăți că înțelegi provocările cu care te vei confrunta în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu.
• Nivelul dorit salariile, unde este deosebit de important să-ți găsești media de aur. Pentru a face acest lucru, utilizați oferte reale din lista de posturi vacante existente. Când indicați suma dorită a remunerației, utilizați prefixul „de la”.
• Educația, experiența de muncă și abilitățile profesionale sunt puncte cărora trebuie să li se acorde atenție Atentie speciala, concentrându-se pe informații care sunt interesante pentru angajator.
• Detalii de contact. Trebuie menționate toate metodele acceptabile de comunicare.

De asemenea, este important să vă concentrați asupra realizărilor dumneavoastră funcționale ca reprezentant de vânzări. Nu uita subliniază-ți calitățile necesare îndeplinirii sarcinilor oficiale. Un reprezentant de vânzări trebuie să fie capabil să comunice cu oamenii și să aibă talent de persuasiune. De asemenea, cunoștințele specifice nu vor strica: experiența de conducere și cunoașterea programelor care facilitează urmărirea circulației mărfurilor.

„Există mulți oameni cu o înfățișare frumoasă, care, totuși, nu au cu ce să se laude înăuntru” - James Fenimore Cooper, scriitor și satiric american de science-fiction.

În cazul angajării ca reprezentant de vânzări, este important ca solicitantul să fie prietenos și sociabil, ca în fotografia din CV, ceea ce ar trebui să fie propice unei comunicări ulterioare.

Experiență de lucru pe un CV de reprezentant de vânzări

După ce revizuiți cerințele de bază pentru completarea unui CV, amintiți-vă că este important să completați toate punctele, acordând o atenție deosebită fiecăruia dintre ele. Acest lucru este valabil mai ales pentru secțiunea „Experiență de lucru”, în care trebuie să spuneți nu numai unde și când ați lucrat, ci și ce responsabilitatile locului de munca efectuat. Este lista sarcinilor de îndeplinit la care angajatorul va acorda atenție mai întâi.

Pentru a nu rata Informatii utile, intelege ce vrea angajatorul sa stie despre tine, si ce experienta i se va parea semnificativa in atingerea obiectivelor stabilite pentru reprezentantul de vanzari.

Prin urmare, pentru CV-ul unui reprezentant de vânzări, funcțiile pe care candidatul le-a îndeplinit la postul său anterior sunt foarte importante.

Experiența anterioară de muncă poate părea interesantă, așa că este posibil ca un angajator sau un specialist în resurse umane să dorească să verifice acest lucru personal, sunând la locul de muncă anterior al solicitantului. Așa că încercați să indicați informatii maxime despre fost angajator . Când completați acest paragraf, încercați să evitați să menționați experiența tristă a separării și concedierii din cauza unor circumstanțe compromițătoare. Angajatorul va afla despre experiența comunicării cu fosta conducere prin comunicare personală, dacă dorește.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări conţine elemente care confirmă experienţa de muncă, unde este important să se indice poziţia corectă ocupată şi responsabilitatile locului de munca, care este deosebit de important.

Datele angajării și concedierii vor spune, de asemenea, multe. Cu cât sunt mai puține intrări în această secțiune, cu atât angajatorul vă va percepe mai bine, deoarece atitudinea față de „fluturași” este ambiguă.

Prin urmare, încercați să indicați doar experiența de lucru ca reprezentant de vânzări, expeditor, agent de vânzări și alte poziții similare.

Amintiți-vă că un specialist în resurse umane sau un manager de companie nu este deloc interesat de experiența dvs. de muncă ca instalator, de exemplu. Nu uitați să indicați și dvs realizările în calitate de reprezentant de vânzări, concentrându-se pe numere specifice care vor oferi o perspectivă asupra cât de valoros este un angajat solicitantul.

Un exemplu de una dintre experiențele de lucru ale unui reprezentant de vânzări

Găsirea unui eșantion de CV pentru reprezentanții oricărei specialități pe Internet nu este dificilă, dar nu este întotdeauna posibil să se ocupe de resurse de înaltă calitate. De aceea Vă recomandăm să descărcați formularul standard și să îl completați singur folosind sfaturile noastre și propriile cunoștințe.

În ciuda rigurozității prezentării, o abordare creativă și creativitate nu vor strica atunci când descrii experiența de lucru. Un exemplu de responsabilități de serviciu pentru completarea unui CV de reprezentant de vânzări ar putea arăta astfel:

Exemplu de experiență agent de vânzări:

06.2015 — 02.2019

Organizare:

Stroy-Tech

Denumirea funcției:

Reprezentant de vânzări

Responsabilitati:

Realizări:

— Extins baza de clienti companii cu 72%;
— Creșterea profitabilității punctelor de vânzare cu amănuntul cu 30%;
— Dezvoltarea a 12 prezentări de produse;
— Încheierea a peste 100 de contracte de aprovizionare cu ridicata.

CV al unui specialist fara experienta

Se întâmplă că nici măcar cunoștințele „remarcabile” și o diplomă cu onoare nu garantează angajarea ca reprezentant de vânzări dacă nu ai experiență practică. Desigur, angajatorul va acorda preferință unui practician cu o experiență vastă de muncă, mai degrabă decât să angajeze un absolvent al unei instituții de învățământ pentru personalul companiei.

În acest caz, informațiile despre orice experiență în tranzacționare sau expediere vor veni în ajutor, chiar dacă această experiență nu este documentată. Avantajul candidatului va fi experiență de conducere auto– una dintre principalele condiții de angajare ca reprezentant de vânzări.

Completarea informațiilor despre educație

La angajarea unui reprezentant de vanzari, angajatorul va acorda preferinta unui solicitant care are studii de specialitate. În CV-ul dvs. este suficient să indicați denumirea instituției superioare sau secundare, a facultății și a specialității primite.

Dacă educație de bază nu are nimic de-a face cu muncă viitoare, concentrați-vă pe cursuri de calificare precum cel pe care îl oferim eșantion de CV reprezentant de vânzări.

Exemplu de educație de bază:

REU im. G.V. Plehanov

Facultate:

management

Specialitate:

Management de proiect

Anul incheierii:

Unele cursuri sunt foarte populare, iar marcarea finalizării lor crește semnificativ șansele solicitantului. Specifica timpul exact finalizarea cursurilor, denumirea programului și coordonatele instituției de învățământ.

Exemplu de educație suplimentară:

Anul incheierii:

Nume:

Tehnologie de vânzări sigură

Organizație de conducere:

Centrul de instruire RIM

Munca unui reprezentant de vanzari presupune deplasari constante, deci disponibilitatea permis de conducere iar experiența de conducere va fi un mare avantaj; se poate menționa și absolvirea unui curs de conducere.

Abilități de reprezentant de vânzări

Completarea acestui articol necesită o descriere detaliată a abilităților dobândite. Aici nu poți acționa conform unui șablon, ci arătați puțină creativitate.

În primul rând, trebuie să indicați abilitățile cheie care vor fi utile în munca unui reprezentant de vânzări, inclusiv cunoștințele despre programe speciale și aplicații de internet.

În acest caz, un avantaj poate fi cunoașterea elementelor de bază ale contabilității 1C și Bitrix24, ca în exemplul de CV.

Dacă ai o tehnică de vânzare unică și știi să crești numărul de clienți, acest fapt va indica și competența ta. Experienta in promovarea grupurilor in în rețelele socialeși promovarea site-ului SEO. Abilitățile profesionale ale unui reprezentant de vânzări pentru un CV pot arăta astfel:

Un reprezentant de vânzări lucrează cu oamenii, iar sarcina lui principală este să atragă potențiali clienți Prin urmare, este imperativ să vorbiți despre capacitatea dumneavoastră de a comunica cu oamenii și despre darul persuasiunii.

Ce să scrieți în blocul „despre tine” pentru un reprezentant de vânzări

Când încep să completeze elementele din această secțiune, mulți solicitanți fac lucrul greșit folosind expresii șablon. Un angajator sau un specialist implicat în selecția personalului se uită la sute de cereri pe zi, așa că nu ar trebui să supraîncărcați documentul cu informații inutile, în timp ce conținutul CV-ului dvs. ar trebui să atragă atenția.

Fiecare punct al formularului de cerere este important și va fi util pentru angajator să știe că aveți deja abilități de a lucra în Comert cu amanuntul, folosiți tehnologii avansate pentru a organiza vânzările și știți să lucrați cu documentația curentă.

De asemenea, menționați că sunteți persuasiv, rezistent la stres, răbdător și aveți o etică ridicată a muncii.

Dacă ești critic cu aspectul tău și ești obișnuit să arăți perfect, vorbește despre asta. S-a verificat ca angajatorul in acest caz nu va fi interesat de modul in care cheltuiti timp liber, deși nu ar strica să-ți arăți dragostea pentru mașini menționând marca mașinii tale, fără de care munca eficienta reprezentantul de vânzări nu este posibil.

Prezentați pe scurt toate informațiile și amintiți-vă:

„Trebuie să poți vorbi pe scurt despre lucruri lungi” - așa cum a spus marele scriitor rus A.P. Cehov

Exemplu „Despre mine”:

• Am abilități de lucru cu punctele de vânzare cu amănuntul. În munca mea folosesc un model de vânzări triplu. Set rapid de facturi, tipărire și copiere a documentelor. Vorbire bine vorbită, capacitate de convingere, rezistență la stres, politețe și reținere, concentrare pe rezultatul final și performanță ridicată. Am un prezentabil aspect, există o mașină Opel Corsa de clasa B.

Vorbim despre asta într-un articol separat.

Detalii de contact

Vremurile se schimbă, așa că furnizarea azi doar a unui număr de telefon mobil și fix nu este suficientă, mai ales având în vedere popularitatea WhatsApp, Viber și Skype. Când completați datele personale în formularul de reprezentant de vânzări, nu uitați să indicați adresa grupurilor de pe rețelele sociale și obligatoriu Adresă E-mail Validă.

Exemple de persoane de contact:

7 812 002-02-02

• /torgov_myresume/

Asigurați-vă că telefonul este întotdeauna conectat, verificați-vă corespondența și mesajele SMS în fiecare zi. Doar așa ai șansa de a obține un interviu dacă angajatorul te alege dintre toți candidații.

Concluzie

Când începe să completeze CV-ul unui reprezentant de vânzări, solicitantul trebuie să-și evalueze capacitățile. Dacă nu aveți încredere în abilitățile dumneavoastră, încredințați pregătirea documentului unor specialiști. Dacă a fost scris independent, nu vă grăbiți să trimiteți documentul.

Pentru început, este important să verificați formularul pentru erori gramaticale și de ortografie, deoarece angajatorii doresc să aibă angajați competenți în personal.

Înainte de a trimite, verificați documentul și puneți-vă din nou în locul angajatorului. Dacă există informații despre care considerați că nu sunt necesare, ștergeți-o. Dacă totul ți se potrivește, Descarca CV gata făcut reprezentant de vânzări. Eșantionul și distribuirea corectă a informațiilor din exemplu vă vor ajuta să creați un document unic care poate fi trimis în siguranță destinatarului. Încă o dată, dorim să vă reamintim că informațiile trebuie să fie complete, veridice și prezentate într-o formă concisă.

Învățământul profesional
Să ai propria mașină
permis de conducere categoria B, C
Abilitatea de a-ți planifica munca și timpul
Abilitati de negociere
Depozit analitic nebun
Utilizator de PC sigur
Abilitatea de a negocia și de a construi relații pe termen lung cu clienții
Cunoştinţe eticheta de afaceri
Abilitatea de a lucra cu cantități mari de informații

Un agent de vânzări cu experiență cu drepturi de conducere cu peste cinci ani de experiență ca reprezentant de vânzări de produse de vopsea și lacuri folosind vehicule personale, cu experiență în atragerea de noi clienți, sociabil, responsabil.
Data nasterii: 29.02.1963
Nivelul salarial estimat: 15.000 de ruble.
Program de lucru: normă întreagă

Responsabilitățile unui reprezentant de vânzări pentru un rezumat

Uneori poate fi dificil să vă amintiți sau să vă exprimați experiența de muncă și abilitățile dumneavoastră profesionale. Secțiunea: realizările personale pentru un CV vă poate ajuta în acest sens. Dacă cauți exemplu de CV reprezentant de vânzări, atunci poate veți găsi responsabilitățile unui reprezentant de vânzări selectat și calitățile personale ale unui reprezentant de vânzări pentru un CV.

Responsabilitati functionale:

• dezvoltarea unei baze de clienți;
• asigurarea implementarii planului de volum de vanzari;
• negocieri, prezentare produs;
• încheierea de contracte de furnizare;
• încasarea conturilor de încasat;
• respectarea standardelor de comercializare în punctele de vânzare cu amănuntul.

Realizări:

• a extins baza de clienți de la 35 la 75 de puncte de vânzare cu amănuntul din februarie 2011 până în aprilie 2013;
• a crescut volumul vânzărilor de 2,5 ori din februarie 2011 până în aprilie 2013.

CV reprezentant de vânzări

experienţă.
Dacă ai deja experiență în vânzări, acesta este un plus cert și ar trebui să se reflecte în CV-ul tău pentru postul de reprezentant de vânzări. O descriere ideală ar fi: „A lucrat pentru o companie. a fost implicat în dezvoltarea distribuției produselor. L-am conectat în timp ce lucram. clienții, a extins sortimentul și prezența în punctele de vânzare cu amănuntul de pe teritoriul său la jumătate și a redus creanțele restante la 5% din clienți. ". De asemenea, este necesar să se indice responsabilitățile postului.
Daca nu ai experienta in vanzari, nu conteaza. Un număr mare de companii sunt pregătite să angajeze o persoană fără experiență ca reprezentant de vânzări. În acest caz, descrieți pur și simplu experiența dvs. anterioară de muncă și responsabilitățile postului, dacă există, și realizările și succesele dvs. în muncă, care ar putea fi de interes pentru viitorul dvs. angajator și îi vor oferi informații complete despre dvs.

Așadar, după un studiu îndelungat al ofertelor de pe piața muncii, ați ales profesia de reprezentant de vânzări. Aici este în fața ta chiar postul vacant cu un salariu bun pentru care aplici. Primul lucru pe care trebuie să-l faci este să faci CV competent. În zilele noastre, desigur, ștacheta pentru cerințele pentru un reprezentant de vânzări a fost coborâtă și aproape oricine are propria mașină și dorința de a lucra în vânzări poate obține un loc de muncă. Dar totuși, atunci când selectează CV-uri tipice ale reprezentanților de vânzări de la o grămadă de alții, angajatorul trebuie să le evidențieze pe ale tale. Deci, ce puncte ar trebui incluse în CV? e Mai întâi trebuie să fiți atenți:

CV reprezentant de vanzari: scrieti-l corect si obtineti pozitia dorita

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant de vânzări? CV-ul dumneavoastră ar trebui să fie scris pe baza răspunsului la această întrebare. Intermediarul trebuie să fie capabil să convingă, pentru că treaba lui este să vândă produsul. Asta înseamnă să-l convingi că este cel mai bun. Înainte de a deveni agent de vânzări, gândește-te dacă acest job depinde de tine? Sunteți gata să vindeți produsul către magazine, hoteluri și restaurante? Este bine dacă produsul este de înaltă calitate, dar dacă nu este? In plus, scopul tau nu este doar sa vinzi, ci sa vinzi foarte mult, pentru ca salariul tau depinde direct de capacitatea ta de a vinde.

Astăzi, ca și cu mulți ani în urmă, puteți obține un loc de muncă în mai multe moduri - „prin conexiuni” (prin orice conexiuni) sau datorită propriilor cunoștințe și abilități. Ultima metodă este cea mai comună, deoarece nu toată lumea are conexiuni sau contacte utile. În plus, instalându-te pe cont propriu, ai o mulțime de avantaje, pentru că nu depinzi de favorurile nimănui, ci te bazezi doar pe propriile abilități.

Reprezentant de vânzări - cine este acesta? Responsabilitatile unui reprezentant de vanzari

• incheierea contractelor de vanzare directa;
• cooperarea cu o bază de clienți stabilită, căutarea de noi clienți;
• mentinerea pozitiilor de produse ale companiei in locuri prioritare de pe planul de vanzari;
• colaborarea cu punctele de vânzare cu amănuntul și cu ridicata;
• realizarea de promotii si programe de fidelizare;
• instalarea de reclame și echipamente în conformitate cu standardele companiei;
• urmărirea conturilor de încasat;
• Depunerea rapoartelor, păstrarea documentației necesare.

Există o listă de profesii care sunt solicitate chiar și în perioade de criză. Poziția „reprezentant de vânzări” este un exemplu clar în acest sens. În orice moment, oamenii vor cumpăra, iar pentru a le vinde ceva este nevoie de o legătură de legătură. Articolul nostru va fi dedicat omului caruia ii datoram tot ce avem pe rafturile magazinelor, si faptului ca din mii de produse alegem produsele companiei in care lucreaza.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Nivelul de venit preconizat:
Dacă vă cunoașteți costul ca specialist, nu ezitați să indicați suma (cu o creștere de 5-10%), dar dacă există îndoieli cu privire la cât valorați, îl puteți determina singur pe site-uri specializate, sau contactați un agent de recrutare agenție, unde vi se va oferi sfaturi calificate. Conform statisticilor interne de pe site-ul HeadHunter, nivelul veniturilor este cel mai frecvent utilizat criteriu pentru căutarea CV-urilor în baza de date. Nu trebuie să indicați așteptările dvs. salariale, ci să le exprimați într-un interviu telefonic sau la un interviu

— Performanță la nivelul întregii echipe și plan personal vânzări după toți indicatorii
— Control asupra conturilor de încasat, prețurilor pentru produsele companiei în canalul en-gros.
Dezvoltarea și implementarea obiectivelor prioritare ale companiei, creșterea ponderii prezenței produselor companiei în lista de prețuri a SKU-urilor clienților.

postări asemănatoare

Munca unui reprezentant de vânzări necesită ca interpretul să aibă abilități de comunicare adecvate, energie și entuziasm. Pentru a vă apropia de jobul dorit, mai întâi trebuie să creați un CV complet. Cum să o facă? Citește mai departe!

În acest caz, multe depind de experiență. Cu cât este mai mult, cu atât sunt mai mari șansele de succes. Începeți să completați secțiunile principale ale CV-ului dvs. cu o descriere a locurilor dvs. anterioare activitatea muncii cu o listă detaliată a responsabilităţilor lor funcţionale.

Asigurați-vă că menționați realizările în posturile anterioare. Spune-i angajatorului tot ceea ce te poate caracteriza ca un angajat responsabil, hotărât și harnic.

Nu există cerințe specifice pentru educație, dar este mai bine să se intersecteze cu domeniile economiei și comerțului.

De regulă, având un personal vehicul iar permisul de conducere reprezintă un avantaj semnificativ pentru postul în cauză. Dacă le aveți, menționați-le în CV.

Ești în căutarea unui loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Exemplul nostru de completare a unui CV pentru postul de reprezentant de vânzări (un specialist cu experiență sau un nou venit fără experiență de muncă) vă va ajuta. Un CV competent va crește foarte mult șansele de a fi angajat.

Șablonul de CV al reprezentantului de vânzări este disponibil în două tipuri

• Pentru profesioniști cu experiență.
• Pentru cei care nu au încă experiență.

Avantajele șablonului

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze o „vânzare” CV puternicși am realizat ce funcționează și ce nu. Acest eșantion de CV al reprezentantului de vânzări este dovedit prin practică.

2) Format standard. Fiecare manager de HR și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV-ul lor. E simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi din experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Exemplul nostru este un exemplu despre cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă ca reprezentant de vânzări.

4) Lucruri importante la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.

5) CV-ul poate fi schimbat pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid Buna treaba, cea mai eficientă metodă este să vă schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și folosiți exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de reprezentant de vânzări. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Pentru a descărca un exemplu de CV al reprezentantului de vânzări, faceți clic pe linkul de mai jos.

CV-urile reprezentanților de vânzări vor fi compilate în forma standard. Anterior, am dat un exemplu de scriere a unui document tipic, am dat recomandări detaliate și am analizat greșelile comune pe care le fac aplicanții în CV-urile lor. Puteți citi articolul nostru accesând acest link.

Rezumat al articolului

Bine, acum puțin mai multe despre reprezentantul de vânzări. Profesia pe care ai ales-o ca fiind cea principală este foarte solicitată și specifică. Veți avea nevoie de muncă, sociabilitate, disciplină și rezistență incredibile. Vei lucra cu clienți obișnuiți angajatorul dvs. și dezvoltați noi legături comerciale.

Și ce în schimb? Da, e simplu. Dacă compania reușește și ești un angajat excelent, atunci toată lumea îți va invidia câștigurile.

Dacă dificultățile nu te sperie, iar decizia a fost deja luată, ne așezăm să scriem un CV. Și ne amintim că în acest caz acest document este cel mai important. Companiile lider angajează doar 10-20% dintre candidați din toți solicitanții. Mai mult decât atât, prima etapă a interviului se desfășoară foarte des agentii de recrutareși numai după aceea documentele solicitantului sunt transferate ofițerilor de personal ai companiei.

Un eșantion de CV competent pentru postul de reprezentant comercial

Am pregătit pentru dvs. un eșantion tipic de CV al reprezentantului de vânzări.

În caz contrar, credem că unele dintre celelalte sfaturi ale noastre vă vor fi utile. Ne vom da seama împreună cu tine Puncte importante, la care trebuie neapărat să-i acordați atenție atunci când scrieți un CV, iar la final vă vom prezenta atenției un exemplu clar al documentului finalizat.

Secțiunile principale dintr-un CV (profesional și personal)

Descriem secțiunile profesionale cu grijă deosebită, amintindu-ne și documentând toate punctele importante, despre care vom vorbi acum.

Responsabilitati functionale in profesia de reprezentant de vanzari (pentru CV)

După cum ați înțeles deja, această secțiune a CV-ului este pentru acei aplicanți care au un avantaj foarte serios - experiența de lucru în specialitatea lor.

Descrieți în detaliu responsabilitățile postului unui reprezentant de vânzări pe care le-ați îndeplinit în timp ce lucrați pentru fostul angajator.

Care pot responsabilități funcționale? Să facem un fel de listă pe baza experienței noastre:

1. Lucrul cu clienții existenți

• Interacțiunea cu rețelele și comercianții cu amănuntul puncte de vânzare cu amănuntulîn teritoriul încredințat în conformitate cu planul (colectarea comenzilor, monitorizarea livrărilor de produse);
• Identificarea nevoilor clientilor, asistenta in alegerea produselor si metodelor de vanzare;
• Activități care vizează creșterea vânzărilor de produse în punctele de vânzare cu amănuntul existente (prezentări, demonstrații, promotii);
• Controlul înregistrării/deplasării documentației primare;
• Urmărirea și controlul conturilor de încasat;
• Intocmirea rapoartelor de vanzari de produse;
• Monitorizarea activitatii comerciantilor.

2. Lucrați pentru extinderea bazei de clienți

• Cautarea de noi clienti, desfasurarea negocierilor;
• Incheierea de contracte cu noi clienti.

Cu siguranță te vei gândi și vei adăuga ceva propriu. Daţi-i drumul…

Lista realizărilor profesionale ale reprezentantului comercial

Nu ar fi de prisos să indicați realizările cu care v-ați putea lăuda dacă ați lucra în companii anterioare pe o poziție similară. Voi spune și mai multe, dacă există, atunci ar trebui indicate. Acesta este un avantaj competitiv serios.

Să ne gândim la ce realizări ale unui reprezentant de vânzări ar putea fi de interes pentru un angajator. Ei bine, desigur că sunt acelea indicatori financiari, pe care le-ați putut îmbunătăți în întreprindere. Și amintiți-vă că acestea trebuie reflectate în termeni fizici (cifre specifice, ruble, procente). Și ar trebui să fie precedate de expresii precum „a realizat”, „a făcut” și nu „a fost angajat”.

De exemplu:

• Pe parcursul unui an de muncă, am reușit să-mi cresc baza de clienți de la 27 la 42 de puncte. Din acest motiv, vânzările de produse au crescut cu 15%.
• În 2018, a depășit planul de vânzări cu 23%.
• Am extins baza de clienți în direcție cu 17% (+27 puncte de vânzare).

Abilități cheie și profesionale pentru un CV de reprezentant de vânzări

Care sunt abilitățile cheie ale unui reprezentant de vânzări? Așa e, aceștia sunt competențe profesionale, ai căror proprietari ați devenit în timpul activității dumneavoastră într-o poziție similară.

Să le enumerăm pe cele mai comune:

• vânzări personale de produse;
• diverse tehnici de vânzare;
• planificarea vânzărilor;
• cautare noi clienti;
• incheierea de contracte cu clientii;
• lucrul cu documentația primară;
• negocieri, construirea de relații pe termen lung;
• stabilirea de legături cu punctele de vânzare cu amănuntul;
• lucrează cu conturile de încasat.

Secțiune despre calitățile personale

Nu este un secret pentru nimeni că un reprezentant de vânzări trebuie să aibă calități personale specifice. De exemplu, dacă ești o persoană muncitoare, deschisă la minte, care găsește cu ușurință contacte cu oamenii, atunci ar trebui să încerci să te dezvolți în această direcție. Altfel, acest job nu este pentru tine.

Deci, ce calități personale ar trebui să aibă o persoană pentru a se simți „ca un pește în apă” în această profesie? Să le enumerăm:

1 grup. Munca din greu, eficienta ridicata, responsabilitate, autodisciplina ridicata, determinare, optimism, rezistenta la stres;

a 2-a grupă. Abilitati de comunicare, abilitati de negociere, farmec, capacitate de rezolvare a conflictelor, abilitati de organizare;

a 3-a grupă. Persoana care invata rapid;

a 4-a grupă. Aspect prezentabil, vorbire competentă, curățenie, onestitate și decență.

Amenda. Alege calitățile care ți se potrivesc și include-le în CV-ul tău. Poate veți oferi opțiuni suplimentare pe care nu le-am inclus în listă. Va fi corect. Cu toate acestea, indicați doar acele calități personale care vor contribui la o mai bună îndeplinire a sarcinilor dumneavoastră. responsabilități profesionale. Sper că ai înțeles ce am vrut să spun!

De ce ai nevoie de o scrisoare de intenție pentru CV-ul tău?

Înainte de a trimite CV-ul unei companii de renume, decideți dacă trebuie să îl completați cu o scrisoare de intenție.

Dacă trimiteți un document prin e-mail, apoi faceți desigur o scurtă prezentare de sine. Cel putin pentru ca angajatorul sa va acorde atentie.

Ce ar trebui să fie în scrisoare? E simplu. Citiți cerințele angajatorului pentru postul vacant, scrieți că le îndepliniți.

Buna ziua! Sunt interesat de postul vacant al companiei dumneavoastră „Reprezentant de vânzări”. Îndeplinesc cerințele: sunt responsabil, sociabil, știu să stabilesc legături și să negociez, am o mașină personală, am experiență de conducere, am cunoștințe excelente ale orașului. Am experiență de lucru în retail ca reprezentant de vânzări. Întotdeauna îndeplinite sarcinile atribuite.

CV-ul meu complet este atașat.

Cu stima, Andrei Ivanov

Înainte de a trimite

Bine, ți-ai scris CV-ul și adresă însoțitoare către el. Dacă timpul vă permite, nu ezitați să trimiteți munca dvs. angajatorului. Odihnește-te puțin, distras-te și apoi revino la analiza documentului.

• Verificați-vă CV-ul pentru greșeli de ortografie și greșeli de scriere;
• Oferte, nume de companii, institutii de invatamant trebuie să înceapă cu majuscule;
• Urmați regulile de formatare a documentelor - aceeași dimensiune a fontului în titluri similare, aceleași indentări, stil și dimensiune font etc.;
• Ștergeți informațiile inutile, adăugați informațiile necesare, cele pe care ați uitat să o indicați ieri.

Când sunteți sigur că totul este corect, competent, corect și în întregime, nu ezitați să trimiteți CV-ul către serviciul de personalîntreprinderilor. Vei reusi.

Elena Glazkova, TRUDko

• 2091 vizualizări

Vizualizări: 3.450

Profesia de Avocat este cea mai importantă și responsabilă. Bunăstarea și viabilitatea financiară a unei întreprinderi depind uneori de acțiunile unui specialist. Prin urmare, un angajator inteligent este foarte atent în alegerea unui angajat specializat.

daca tu avocat profesionist, și în prezent sunteți în căutarea unui loc de muncă, atunci este timpul să vă faceți cunoscut. Să ne așezăm să scriem un CV competent. Până la urmă, acesta este cel mai important document prin care angajatorul își va face prima opinie despre tine. În consecință, ar trebui să fie scris într-un stil „exemplar”!

În primul rând, te-aș sfătui să citești măcar parțial articolul nostru, în care am discutat în detaliu regulile de bază și greșelile în scrierea unui CV. Iată un link către acesta (Scrierea unui CV competent)……

Dacă în acel articol ne-am uitat la regulile generale și erorile în elaborarea unui document tipic, acum ne vom uita la mai multe sectii specializate pentru profesia de avocat.

Vizualizări: 11.048

Sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, efectuați apeluri și trimiteți CV-uri către diverse companii, apelați la ajutorul prietenilor... La un moment dat, un potențial angajator vă oferă posibilitatea de a veni la un interviu. Norocul este la îndemână!