Kolektyvinis verslininkas. Kolektyvinis verslumas: sąvokos apibrėžimas Kolektyvinės verslumo formas reglamentuojantis teisės aktas yra

Verslumo formos

Verslumas įvairiose pramonės šakose turi skirtingas savybes ir skiriasi verslumo veiksmų turiniu ir technologija. Netgi prekių ir paslaugų, su kuriomis prekiauja verslininkas, tipas ir jų gavimo būdas aktyviai veikia verslo pobūdį. Pavyzdžiui, viena situacija, kai verslininkas gamina produkciją įsigydamas gamybos veiksnius, kita – kai perparduoda. gatavų prekių, o trečia – kai verslininkas negamina prekių, jomis neprekiauja, o tarpininkauja, sujungdamas gamintojus ir vartotojus.

Verslumo formos priklauso ir nuo to, ar verslininkas veikia savarankiškai, ar bendradarbiaudamas su kitais verslininkais, verslui naudoja tik savo turtą ar pritraukia kitų turtą, naudoja tik asmeninį darbą ar pritraukia darbuotojų. Galima išskirti tokias formas verslumo veikla tiek individualus, tiek kolektyvinis.Okeanova Z. – Ekonomikos teorija. - M., 2003 m

Individualus verslumas

Paprasčiausia verslo forma yra individualus verslumas. Tokio verslumo pavyzdžiai yra bet kokia veikla, pradedant agurkų auginimu savo sode ir jų pardavimu turguje iki namų nuomos kitiems žmonėms.

Daugeliu atvejų įstatymas numato būtinybę gauti valstybines licencijas, išduodamas už mokestį ir suteikiančias teisę tam tikroms individualaus verslo rūšims, pavyzdžiui, užsiimti tam tikro masto medžiokle ir žvejyba, švietimo paslaugos, krovinių pervežimas. Sistemingai užsiimant tam tikromis veiklomis, įgyjamas patentas. Individualios verslumo rūšis yra šeimos verslas.

Kolektyvinis verslumas

Kolektyvinis verslumas paprastai nereikalauja, kad kiekvienas verslininkas, kuriant bendrą įmonę su kitais verslininkais, atsisakytų nuosavybės teisės į turtą. Klausimas tik – kaip skirstomos visos pajamos. Tuo pačiu metu dauguma kolektyvinio verslumo formų yra susijusios su kapitalo sujungimu ir juridinio asmens kūrimu verslo įmonės pavidalu.

Viena iš kolektyvinio verslumo rūšių yra verslo partnerystė. Verslo partnerystė yra komercinė organizacija, kuri yra juridinis asmuo, padalintas į steigėjų (dalyvių) įnašus (akcijas) įstatinis kapitalas, kurios pagrindinis veiklos tikslas yra pelno siekimas. Rusijos Federacijos civilinis kodeksas

Yra tikrosios ūkinės bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos. Visateisė ūkinė bendrija pripažįstama ūkine bendrija, kurios dalyviai, jeigu neužtenka tikrosios ūkinės bendrijos turto, už savo prievoles atsako solidariai visu jiems priklausančiu turtu. Bendrajai ūkinei bendrijai chartijos nereikia. Ji sudaroma steigimo sutarties pagrindu, kurią pasirašo visi jos dalyviai. Steigiamojoje sutartyje nurodomas bendrijos pavadinimas, vieta, veiklos valdymo tvarka, bendrijos įstatinio kapitalo dydis ir sudėtis, kiekvieno jos dalyvio dalies keitimo tvarka. Taip pat pateikiama informacija apie tikrosios ūkinės bendrijos dalyvių atsakomybę už įsipareigojimų mokėti įnašus pažeidimus ir kt.

Tikrosios ūkinės bendrijos pelnas ir nuostoliai paskirstomi jos dalyviams proporcingai jų dalims įstatiniame kapitale. Mokesčių dydžiui nustatyti kiekvienas dalyvis prie savo pajamų prideda savo dalį pelno ir nuo šios sumos sumoka mokesčius.

Situacija tikėjimo partnerystėje yra kiek kitokia. Kartu su dalyviais, kurie bendrijos vardu vykdo ūkinę veiklą ir atsako už ūkinės bendrijos prievoles savo turtu (tikrieji partneriai), yra vienas ar keli dalyviai-įnašai (komanditiniai partneriai), kuriems tenka rizika dėl patirtų nuostolių. su bendrijos veikla, savo įnašų dydžių ribose. Komanditiniai partneriai bendrijos ūkinėje veikloje nedalyvauja.

Komanditinė ūkinė bendrija, kaip ir tikroji ūkinė bendrija, neturi įstatų. Ji sukurta ir veikia steigimo sutarties, kurią pasirašo visi bendrieji partneriai, pagrindu.

Kita kolektyvinių verslumo formų grupė yra verslo įmonės: visuomenė su ribotos atsakomybės, visuomenė su papildoma atsakomybė, akcinė bendrovė.Galagin A.A. - Rusijos verslumo ištakos, M.: Os-89, 1997 m

Ribotos atsakomybės bendrovė kartu su kitų rūšių verslo subjektais, taip pat ūkinėmis bendrijomis, gamybiniais kooperatyvais, valstybės ir savivaldybių vienetinėmis įmonėmis yra komercinė organizacija, tai yra organizacija, kurios pagrindinis veiklos tikslas yra pelno siekimas. ir paskirsto pelną savo dalyviams.

Skirtingai nuo valstybės ir savivaldybių vienetų įmonių, kurių turtas priklauso jų steigėjams ar kitoms turtinėms teisėms, ribotos atsakomybės bendrovės (taip pat ir kitų rūšių verslo subjektai, ūkinės bendrijos ir gamybiniai kooperatyvai) pasižymi tuo, ką jų dalyviai turi savo atžvilgiu. prievolines teises.

Privačioje ekonominėje praktikoje LLC yra populiariausia organizacinė ir teisinė forma tarp komercinių organizacijų. Tuo pačiu ribotos atsakomybės bendrovei būdinga tai, kad einamasis (operatyvinis) valdymas įmonėje (priešingai nei bendrijos) perduodamas vykdomajam organui, kurį skiria steigėjai arba iš savo tarpo, arba iš kitų. asmenų. Bendrovės dalyviai išsaugo teises į strateginis valdymas draugijos, kurias jie vykdo rengdami periodinius visuotinius dalyvių susirinkimus.1998-02-08 federalinis įstatymas. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“

Papildomos atsakomybės įmonėms taikomos įstatymo nuostatos Rusijos Federacija ribotos civilinės atsakomybės bendrovėms, išskyrus tokios bendrovės dalyviams numatytą subsidiarią atsakomybę, kurią jie solidariai prisiima už bendrovės prievoles visu savo turtu tame pačiame jų įnašų vertės kartotinyje, kurią nustato įmonės steigimo dokumentai. Taigi papildomos atsakomybės įmonių dalyviams nėra atsakomybės apribojimo, kuris yra numatytas kitų ūkinių bendrijų ir įmonių formų dalyviams (akcininkams).

Uždaroji akcinė bendrovė yra akcinės bendrovės organizavimo forma; (bendra santrumpa - CJSC) - akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik steigėjams arba iš anksto nustatytam asmenų ratui (priešingai nei atviram).

Tokios bendrovės akcininkai turi pirmumo teisę pirkti kitų akcininkų parduodamas akcijas. Uždarytų dalyvių skaičius akcinė bendrovė apribotas įstatymu. Paprastai uždaroji akcinė bendrovė neprivalo viešai skelbti finansinių ataskaitų, jeigu įstatymai nenustato kitaip. federalinis įstatymas 1995 m. gruodžio 26 d. Nr. 208-FZ „Dėl akcinių bendrovių“ Atviroji akcinė bendrovė yra akcinės bendrovės organizavimo forma; akcinė bendrovė, kurios akcininkai turi teisę perleisti savo akcijas. Įmonei vadovauja akcininkų susirinkimas. Kadangi atvirąją akcinę bendrovę įstatymų leidėjas laiko viešąja, ji privalo informaciją atskleisti platesniu formatu, palyginti su uždarąja akcine bendrove. Ši norma skirta investavimo procesų viešumui ir skaidrumui didinti.

Planuoti

3 įvadas

Kolektyvinis verslumas 4

Akcinė bendrovė 5

Akcinės bendrovės valdymas 10

Partnerystė 15

Ribotos atsakomybės bendrovė 17

19 išvada

Literatūra 20

Įvadas

XX amžiaus pabaigoje. kolektyvinės verslumo formos užėmė dominuojančią padėtį – tiek mažame, tiek stambiame versle.

Kolektyvinis verslumas

XX amžiaus pabaigoje. kolektyvinės verslumo formos užėmė dominuojančią padėtį – tiek mažame, tiek stambiame versle.

Nepaisant valstybės įstatymų skirtumų, pasaulinė praktika rodo, kad egzistuoja šios nusistovėjusios kolektyvinės verslo veiklos formos: verslo partnerystė; verslo draugijos; akcinės bendrovės; asociacijos, sąjungos.

Teisėtas vardas nurodytos formos kolektyvinis verslumas atskirose šalyse laikui bėgant gali keistis, tačiau jų organizacinės formos ir ekonominis turinys iš esmės išsaugotas, tobulinamas ir beveik nesikeičia dešimtmečius.

Poilsis organizuojant įmonę iš jos praktinei veiklai būdingų elementų yra skirtas pačiai ūkinei veiklai užtikrinti. teisinis pagrindas. Kitaip tariant, atskiri įmonės veiksmai sujungiami į vieną modelį. Tai ypač pasakytina apie akcines gamybos ir ūkines struktūras, nes būtent ši verslo forma aiškiausiai suskirsto veiklą į lygius ir tuo pačiu atspindi šiuos lygius korporacijos elementuose. Tokiu būdu sudaromos sąlygos tirti įmonės veiklą tiek pagal gamybos duomenis, tiek pagal akcijų kainą bei kitą akcininkų informaciją.

Akcinė bendrovė

Akcinė bendrovė (UAB) yra įmonės forma, kurios lėšos gaunamos sujungiant kapitalą, išleidžiant ir platinant akcijas. Skirtumas tarp ribotos atsakomybės bendrovės (000) ir akcinės bendrovės iš esmės yra tas, kad pirmuoju atveju žmonės (verslininkai) susivienija dirbti kartu, o antruoju atveju pirmiausia sutelkia kapitalą, kad jį pasidalytų. Abiem atvejais už jos veiklos rezultatus atsako įmonės dalyviai, ribojami jų įnašais.

Akcinė bendrovė kuriama savanorišku susitarimu juridinių ir fizinių asmenų (taip pat ir užsienio), kurie telkia savo kapitalą ir siekia pelno tenkindami visuomenės poreikius savo produkcija.

Akcinė bendrovė:

yra juridinis asmuo;

Turi turtinę atsakomybę kreditoriams; turi turto, kuris yra visiškai atskirtas nuo atskirų akcininkų turto;

Turi piniginį įstatinį kapitalą, padalintą į dalis (akcijas). Akcinės įmonės turi šiuos privalumus:

Galimybę pritraukti papildomų investicijų išleidžiant akcijas;

Akcininkų partnerių atsakomybė ribojama akcijų verte, atitinkančia bendrus ekonominius interesus;

Sumažėja verslo rizika;

Palengvinamas kapitalo lėšų perkėlimas iš pramonės į pramonę.

Akcinė bendrovė paprastai veikia neribotą laiką, jei jos įstatuose nenumatyta kitaip. Nuosavybės perdavimas vykdomas parduodant akcijas (kartais steigiamųjų dokumentų gali būti nurodyta kita tvarka). Papildomų akcininkų atsiradimas numatytas įstatuose.

Akcinės bendrovės valdymo funkciją atlieka valdyba, kuri kartu atrenka vykdomieji organai: direktorius, jo pavaduotojai, vyriausiasis buhalteris ir kt.

Akcinės bendrovės įstatinis kapitalas yra tam tikra pinigų suma, susidedanti iš akcininkų įnašų. Įstatinio kapitalo dydį nustato įmonės steigėjai, atsižvelgdami į grynųjų pinigų ir kitų lėšų poreikį veiklai pradėti. UAB kreditoriams atsako ne tik įstatinio kapitalo dydžiu, bet ir viso turto verte.

Įstatinį kapitalą bendrovės steigimo metu turi sudaryti sutartas skaičius, 10 kartotinis, vienodos nominalios vertės akcijų. Paprastai nustatoma apatinė įstatinio kapitalo riba, kuri, pavyzdžiui, Rusijoje 90-ųjų viduryje. negalėjo būti mažesnė nei 100 milijonų rublių (atitinkamų metų kainomis).

UAB dalyvio įnašas gali būti grynieji pinigai rubliais ir užsienio valiuta, taip pat pastatai, statiniai, įranga ir kitas materialus turtas, vertybiniai popieriai, įskaitant išradimus, patentai, teisės naudotis žeme, vandeniu ir kt. materialiniai ištekliai. Nustatoma turto vertė visuotinis susirinkimas dalyvių.

Bendrovė taip pat sukuria rezervinį fondą, kuris turi sudaryti ne mažiau kaip 15% įstatinio kapitalo. Rezervinis fondas formuojamas per metines įmokas, kol fondas pasiekia steigimo dokumentuose nurodytą dydį. Metinių įmokų suma, kaip taisyklė, negali būti mažesnė nei 5% grynojo pelno.

Akcinės bendrovės turtas gali viršyti įstatinį kapitalą arba būti jam lygus. Teisės aktų normos dažnai reikalauja, kad turto vertė viršytų įstatinį kapitalą (kitaip gali būti ribojamas pelno paskirstymas tarp akcininkų). Jei tam tikrais metais UAB patyrė finansinių nuostolių, dėl kurių sumažėjo jos turto dydis, tai kitais metais dalį UAB pelno būtina panaudoti įstatuose nurodytam koeficientui pasiekti.

Akcinės bendrovės įstatinis kapitalas formuojamas viešai pasirašant akcijas arba akcijas paskirstant steigėjams.

Pirmuoju atveju formuojama atviroji akcinė bendrovė, antruoju – uždaroji. Atsargos atvira visuomenė gali būti perleistas iš vieno asmens kitam be kitų akcininkų sutikimo. Uždarosios akcinės bendrovės akcijos paskirstomos jos dalyviams. Šiuo metu labiausiai paplitęs antrasis variantas. Uždarosios akcinės bendrovės narių akcijų perleidimas kitam asmeniui vykdomas tik kitų bendrovės narių sutikimu.

Įsteigti akcinę bendrovę daugumos šalių teisės aktai reikalauja mokėti ne visą įstatinį kapitalą, o tik jo dalį, bet ne mažiau kaip 50 proc. Likusią kapitalo lėšų dalį galima įnešti po tam tikro laiko, pavyzdžiui, per metus. Įstatinio kapitalo pokyčiai gali vykti tiek jo didėjimo, tiek mažėjimo kryptimi. Įstatinis kapitalas paprastai didinamas išleidžiant naujas akcijas arba didinant akcijų nominalią vertę. Įstatinis kapitalas mažinamas mažinant akcijų nominalią vertę arba perkant dalį akcijų iš jų savininkų su tolesniu anuliavimu.

UAB turi teisę steigti filialus ir atstovybes Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje. Pastarieji yra aprūpinami pagrindiniu ir apyvartiniu kapitalu įmonės turto sąskaita ir yra apskaitomi atskirame jos balanse, taip pat atskirame filialų balanse. Filialų ir atstovybių vadovai veikia remdamiesi iš akcinės bendrovės gautu įgaliojimu.

Akcija – vertybinis popierius, nurodantis, kad savininkas įnešė tam tikrą pinigų sumą į akcinės bendrovės kapitalą ir suteikia teisę gauti metines pajamas – dividendą iš nurodytos bendrovės pelno. Akcijos gali būti įvairių tipų, tačiau pagrindinės yra: vardinės, pareikštinės akcijos, paprastosios ir privilegijuotosios.

Vardinė akcija priskiriama akcininkui įrašant ją į įrašų knygą. Vardinių akcijų (teisių į jį) perleidimas vykdomas indosamentais ir jų atspindėjimu bendrovės knygoje.

Pareikštinė akcija, kaip ir pinigai, priklauso tikrajam savininkui ir nėra priskirta jokiam konkrečiam asmeniui. Nemokamas akcijų perleidimas reiškia automatinį jos savininko pasikeitimą.

Paprastosios akcijos suteikia akcininkams galimybę gauti pajamų, priklausančių nuo akcinės bendrovės veiklos rezultatų, taip pat dalyvauti valdant ir balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime.

Privilegijuotosios akcijos skiriasi nuo paprastųjų akcijų iš anksto nustatyta pajamų vienai akcijai dydžiu, neatsižvelgiant į UAB veiklos rezultatus ir grąžintinų sumų mokėjimo prioritetą likvidavus UAB.

Pagrindinis privilegijuotųjų akcijų trūkumas yra tas, kad jos nesuteikia balsavimo teisės visuotiniame akcininkų susirinkime.

Paprastai reklamoje pateikiama ši informacija:

Akcinės bendrovės pavadinimas ir vertybinis popierius; akcijos rūšis, jos numeris ir išleidimo data;

Nominalioji vertė, savininko pavadinimas (vardinėms akcijoms); išleistų akcijų skaičius;

Dividendų mokėjimo terminas;

Dar šiek tiek informacijos.

Mainais už akcijas akcininkui dažnai išduodamas sertifikatas apie visas jam priklausančias akcijas, tai yra vertybinis popierius, įrodantis, kad jame nurodytas asmuo turi tam tikrą bendrovės akcijų skaičių ir pavadinimą.

Sertifikate yra visi reikalingi duomenys apie akcijas, kurias jis pakeičia.

Kursinis darbas

Autorius ekonomikos teorija tema:

„Kolektyvios verslumo formos“

Voronežas, 2007 m

3 įvadas

1. Verslo bendrijos ir draugijos_ 5

1.1. Partnerystė (partnerystė) 5

1.2. Verslo įmonės_ 10

2. Gamybos kooperatyvas_ 19

3. Valdos_ 22

24 išvada

Įvadas

Verslumas veikia kaip ypatinga ekonominės veiklos rūšis, kuri dabar laikoma vienu iš pagrindinių ekonomikos augimo veiksnių, svarbiausia rinkos sistemos funkcionavimo sąlyga. Tai dinamiškas, novatoriškas procesas. Tai yra kažko naujo, turinčio vertę, kūrimo procesas, atnešantis pinigines pajamas ir asmeninį pasitenkinimą pasiektu rezultatu. Verslumas nebūtinai reiškia kažko naujo išradimą. Tai gali pasireikšti ieškant naujos pardavimo rinkos ir naudojant kainų skirtumus dviejose ar daugiau rinkų. Kiekvienas verslininkas veikia kaip verslininkas, tačiau ne kiekvienas verslininkas gali būti priskirtas prie verslininko. Verslininkas – tai asmuo, prisiimantis riziką, susijusią su naujos įmonės organizavimu, naujos idėjos kūrimu ar naujo tipo visuomenei siūlomu produktu. Geba kūrybiškai spręsti poreikių ir ekonominių išteklių derinimo problemas. Gebėjimas rasti idėjų, išsikelti tikslus ir konkrečiais atvejais juos įgyvendinti yra vienas iš būdingi bruožai sėkmingų verslininkų. Verslininkas turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip: iniciatyvumas, ryžtas, atkaklumas, atsakingumas, organizaciniai gebėjimai, gebėjimas įtikinti ir užmegzti ryšius. Jis turi būti kompetentingas toje verslo srityje, kurioje planuoja arba vykdo savo verslą. Verslininkas turi gerai suprasti, kas yra rinka ir kokie čia veikia įrankiai bei priklausomybės. Būtina aiškiai išmanyti teisinę reikalo pusę – atitinkamus teisės aktų skyrius, mokesčių sistemą, orientuotis gamybos technologijoje, gaminamoje produkcijoje, pardavimo galimybėmis.

Verslumas yra neatsiejamas rinkos ekonomikos atributas, pagrindinis skiriamasis bruožas kuri yra laisva konkurencija. Nors verslumo istorija siekia šimtmečius, šiuolaikinis jos supratimas susiformavo kapitalizmo formavimosi ir vystymosi laikotarpiu, kuris savo klestėjimo pagrindu ir šaltiniu pasirinko laisvą verslą. Norėdami geriau suprasti, kas yra verslumas, pažvelkime į jo istoriją.

Verslumo istorija yra labai aktuali tema, kelianti didelį mokslinį ir visuomenės susidomėjimą. Jis prasideda nuo viduramžių. Jau tuo metu prekybininkai, prekybininkai, amatininkai, misionieriai buvo trokštantys verslininkai. Prekybininkų veikla buvo siekiama išnaudoti esamus pasiūlos ir paklausos neatitikimus, o jų pajamų šaltinis buvo iš rinkos į rinką perkeliamų prekių kainų skirtumas. Šiuo laikotarpiu verslumo funkcinis turinys apsiribojo besiformuojančios rinkos disbalanso naudojimu, o jo dominuojantis pretekstas buvo didelės rizikos laipsnis. Atsiradus kapitalizmui, turto troškimas sukelia norą gauti neribotą pelną. Verslininkų veiksmai įgauna profesionalų ir civilizuotą pobūdį. Dažnai verslininkas, būdamas gamybos priemonių savininkas, pats dirba savo gamykloje, savo gamykloje. Nuo XVI amžiaus vidurio. atsiranda įstatinis kapitalas, organizuojamos akcinės bendrovės.

Verslumas Rusijoje egzistavo ilgą laiką. Jis kilęs iš Kijevo Rusios prekybos ir amatų pavidalu. Smulkieji prekybininkai ir pirkliai gali būti laikomi pirmaisiais verslininkais Rusijoje. Didžiausias verslumo vystymasis datuojamas Petro I valdymo laikais (1689–1725). Visoje Rusijoje kuriamos manufaktūros, sparčiai vystosi tokios pramonės šakos kaip kasyba, ginklai, audiniai, linai. Žymiausia to meto pramonės verslininkų dinastijos atstovė buvo Demidovų šeima, kurios įkūrėjas buvo tūlas pirklys. Tolimesnis vystymas verslumą ribojo baudžiavos egzistavimas. 1861 metų reforma tapo rimta paskata verslumo plėtrai. Pradedami tiesti geležinkeliai, pertvarkoma sunkioji pramonė, atgaivinama akcinė veikla. Pramonės plėtrą ir pertvarkymą skatina užsienio kapitalo. XIX amžiaus 90-aisiais Rusijoje pagaliau susiformavo pramoninė verslumo bazė. XX amžiaus pradžioje verslumas Rusijoje tapo masiniu reiškiniu. Prasideda įmonių monopolizavimo procesas. Tarp didelių kompanijų garsėja „Prodamet“, „Prodvelom“, „Produgol“, „Rusijos ir Amerikos manufaktūrų partnerystė“, „Broliai Nobeliai“ ir kt. Deja, Rusijoje, pasibaigus Pirmajam pasauliniam karui ir įvykus dviem revoliucijoms, buvo imtasi rinkos ekonominių ryšių panaikinimo. Naujoji politika – NEP (1921-1926) – atgaivino verslo veiklą. Tačiau nuo 20-ųjų pabaigos verslumas vėl buvo apribotas ir tik 90-aisiais Rusijoje prasidėjo jo gaivinimas. 1990 m. spalį buvo priimtas įstatymas „Dėl nuosavybės RSFSR“, 1990 m. gruodį – „Įmonių ir verslinės veiklos įstatymas“. Nuo to momento, kai buvo sugrąžintos privačios nuosavybės ir verslumo teisės, prasidėjo akcinių bendrovių, bendrijų ir kitų įmonių veiklos formų plėtra.

Verslumas, kaip ypatinga ekonominės veiklos forma, gali būti vykdoma tiek viešajame, tiek privačiame ūkio sektoriuje. Yra dvi pagrindinės organizacinės ir teisinės verslumo formos: individuali ir kolektyvinė. Šiame darbe, kaip matyti iš temos, kalbėsime apie kolektyvinį verslumą.

Verslo bendrijos ir draugijos

Labiausiai paplitusios kolektyvinės verslumo formos yra verslo bendrijos ir bendrijos, kuriose gali būti vykdoma bet kokia veikla: gamyba, prekyba, tarpininkavimas, draudimas ir kt. Pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą verslo partnerystės ir įmonės pripažįstamos komercines organizacijas su įstatiniu (akciniu) kapitalu, padalintu į steigėjų (dalyvių) akcijas (įnašus). Turtas, sukurtas iš steigėjų (dalyvių) įnašų, taip pat pagamintas ir įgytas ūkinės bendrijos ar įmonės vykdydama savo veiklą, priklauso jai nuosavybės teise (Rusijos civilinio kodekso 66 straipsnio 2 dalis). Federacija).

Partnerystės ir draugijos turi daug bendrų bruožų:

· Valdžios organai ir vietos valdžios organai neturi teisės veikti kaip verslo įmonių dalyviai ir investuotojai į komanditinę ūkinę bendriją, jeigu įstatymai nenustato kitaip.

· Įstaigos gali būti verslo įmonių dalyviais ir investuotojais į bendrijas gavus savininko leidimą, jeigu įstatymai nenustato kitaip.

· Įstatymas gali uždrausti arba apriboti tam tikrų kategorijų piliečių dalyvavimą ūkinėse bendrijose ir įmonėse, išskyrus atvirąsias akcines bendroves.

· Ūkinės bendrijos ir įmonės gali būti kitų ūkinių bendrijų ir įmonių steigėjais (dalyviais), išskyrus šio Kodekso ir kitų įstatymų numatytus atvejus.

· Įnašas į ūkinės bendrijos ar įmonės turtą gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kiti daiktai arba nuosavybės teisės ar kitos piniginę vertę turinčios teisės.

· Verslo bendrijos, taip pat ribotos ir papildomos atsakomybės bendrovės neturi teisės išleisti akcijų (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 66 straipsnio 2 punktas).

Skirtumai slypi tame, kad bendrijos pagal įstatymą laikomos kapitalo asociacijomis. Įmonės, skirtingai nei bendrijos, nereiškia (nors ir neatmeta) asmeninio steigėjų dalyvavimo jos reikaluose. Pagal turtinės atsakomybės laipsnį įmonės skirstomos į pilnas, ribotas ir mišrias. Pažvelkime į kiekvieną iš šių formų išsamiau.

1.1. Partnerystė (partnerystė)– vykdo uždara asociacija su ribotu dalyvių skaičiumi bendra veikla pagrįsta bendra nuosavybe ir tiesiogiai dalyvauja valdyme.

Tarp partnerystę apibūdinančių ypatybių reikėtų pabrėžti:

· Fiksuota dalyvių sudėtis;

· Dalyvavimas įmonės kapitale;

· Dalyviai prisiima asmeninę turtinę atsakomybę.

Organizacine prasme partnerystė, nors ir reikalauja susitarimo tarp jos dalyvių, išlieka gana paprasta verslo organizavimo forma. Tuo tarpu, išsaugant individualaus verslininko privalumus, ši forma suteikia daug didesnes galimybes pritraukti išteklius dėl besiplečiančio dalyvių rato. Platesnė turto bazė leidžia išplėsti kredito šaltinių pritraukimo galimybes, kurias dabar garantuoja visų dalyvių turtas. Be to, daugelio žmonių žinių kaupimas, galimybė jiems specializuotis tam tikrose įmonės valdymo funkcijose iš esmės pašalina problemas, su kuriomis susiduria asmuo. individualus verslininkas. Ženkliai padidėja pačios įmonės stabilumas, kurio egzistavimas dabar nėra taip stipriai susijęs su savininko asmenybe, nes vienam iš dalyvių pasitraukus iš verslo akcijos gali būti perleistos kitiems asmenims. Tačiau partnerystė neapsieina be trūkumų. Pirma, valdymo funkcijų padalijimas tarp partnerystės dalyvių sukuria sunkumų galimų konfliktų forma, pagrįstu tiek dalyvių konkurencija, tiek kova dėl lyderystės. Be to, sumažėja sprendimų priėmimo efektyvumas. Antra, partnerystė vis dar išlaiko per didelę dalyvių atsakomybę, kurią dabar daugiausia lemia kitų klaidos. Visa tai daro šią verslo organizavimo formą gana pažeidžiamą, ji yra rečiausia.

Red. A.V. Sidorovičius

II skyrius. VERSLUMAS IR INDIVIDUALI REPRODUKCIJA

43 skyrius. Verslo organizavimo esmė ir formos

Kolektyvinis verslumas

Kolektyvinis verslumas – tai verslumo forma, kurioje verslumo autoriteto šaltinis yra dalyvavimas darbe, o darbuotojai turi lemiamą įtaką priimant sprendimus. Būtent šis bruožas skiria kolektyvinį verslumą nuo privataus verslumo, įgyvendinamo grupine forma.

Veikia remiantis Bendri principai verslumo, ši forma turi reikšmingų bruožų. Pirma, nėra darbuotojų skirstymo į verslo proceso dalyvius ir tuos, kurie iš jo pašalinami.

Antra, verslo rezultatų pasiskirstymą lemia ne nuosavybė, o darbo sąnaudos. Trečia, išlaikant kooperacinę darbo formą, kolektyvinis verslumas pašalina išnaudojimą.

Nors pajamų gavimas išlieka vienu iš kolektyvinės verslumo formos motyvacinių bruožų, tačiau šiai formai svarbiausias yra gamybos padalinio ekonominio tvarumo išsaugojimas, kaip darbuotojų užimtumo užtikrinimo sąlyga. Jos konkurencingumo stiprinimas siejamas su dviejų lemiamų veiksnių veikimu. Pirma, tai yra verslumo proceso demokratizavimas, įtraukiant į jį visus darbuotojus, o tai padeda didinti verslumo funkcijos efektyvumą. Antra, tai yra išlaidų struktūros pakeitimas, į kurį neįeina mokėjimas už verslumo išteklius, nes verslumo funkcijos įgyvendinimas kolektyvine forma yra bendros darbinė veikla komandos nariai. Dėl to ši forma įgauna Konkurencinis pranašumas pagal išlaidas.

Tuo tarpu veikiant rinkos aplinkoje kolektyvinis verslumas negali ignoruoti tų kriterijų, kurie lemia verslo subjektų gyvybingumą, pavyzdžiui, pelningumo lygį. Tai sukelia vidinį nenuoseklumą ir silpnina šios verslumo formos galimybes. Atsižvelgiant į šią aplinkybę ir jos atliekamą socialinį vaidmenį, daugelis šalių įgyvendina kolektyvinio verslumo rėmimo programas.

Kolektyvinio verslumo įgyvendinimo formos šiuo metu apima gamybos kooperatyvas ir kolektyvinė įmonė.

Planuoti

Įvadas

Kolektyvinis verslumas

Akcinė bendrovė

Akcinės bendrovės valdymas

Partnerystės

Ribotos atsakomybės bendrovė

Išvada

Bibliografija

Įvadas

Kolektyvinis verslumas

XX amžiaus pabaigoje. kolektyvinės verslumo formos užėmė dominuojančią padėtį – tiek mažame, tiek stambiame versle.

Šių kolektyvinio verslumo formų teisinis pavadinimas atskirose šalyse laikui bėgant gali keistis, tačiau jų organizacinės formos ir ekonominis turinys iš esmės išsaugomi, tobulinami ir beveik nepakitę dešimtmečius.

Poilsis įmonės organizavimo forma, būdinga jai praktinė veikla elementų siekiama suteikti daugiausiai ekonominė veikla teisinis pagrindas. Kitaip tariant, atskiri įmonės veiksmai sujungiami į vieną modelį. Tai ypač pasakytina apie akcines gamybos ir ūkines struktūras, nes būtent ši verslo forma aiškiausiai suskirsto veiklą į lygius ir tuo pačiu atspindi šiuos lygius korporacijos elementuose. Tokiu būdu sudaromos sąlygos tirti įmonės veiklą tiek pagal gamybos duomenis, tiek pagal akcijų kainą bei kitą akcininkų informaciją.

Akcinė bendrovė

UAB įsteigta savanoriškos teisinės ir teisinės sutarties pagrindu asmenys(taip pat ir užsienio), kurie telkia savo kapitalą ir siekia pasipelnyti tenkindami socialinius poreikius savo produkcija.

Akcinė bendrovė:

yra juridinis asmuo;

Turi turtinę atsakomybę kreditoriams; turi turto, kuris yra visiškai atskirtas nuo atskirų akcininkų turto;

Turi piniginį įstatinį kapitalą, padalintą į dalis (akcijas). Akcinės įmonės turi šiuos privalumus:

Gebėjimas pritraukti papildomų investicijų išleidžiant akcijas;

Akcininkų partnerių atsakomybė ribojama akcijų verte, atitinkančia bendrus ekonominius interesus;

Sumažėja verslo rizika;

Palengvinamas kapitalo lėšų perkėlimas iš pramonės į pramonę.

Akcinė bendrovė paprastai veikia neribotą laiką, jei jos įstatuose nenumatyta kitaip. Nuosavybės teisės perleidimas vykdomas parduodant akcijas (kartais steigiamuosiuose dokumentuose gali būti nurodyta kitokia tvarka). Papildomų akcininkų atsiradimas numatytas įstatuose.

Akcinės bendrovės valdymo funkciją atlieka valdyba, kuri kartu renka vykdomuosius organus: direktorių, jo pavaduotojus, vyriausiąjį buhalterį ir kt.

UAB dalyvio indėlis gali būti grynaisiais pinigais rubliais ir užsienio valiuta, taip pat pastatai, statiniai, įranga ir kita materialinė vertybė, vertybiniai popieriai, įskaitant išradimus, patentai, teisės naudotis žeme, vandeniu ir kitais materialiniais ištekliais. Turto vertę nustato visuotinis dalyvių susirinkimas.

Akcinės bendrovės įstatinis kapitalas formuojamas viešai pasirašant akcijas arba akcijas paskirstant steigėjams.

Pirmuoju atveju formuojama atviroji akcinė bendrovė, antruoju – uždaroji. Atviros bendrovės akcijos gali būti perleistos iš vieno asmens kitam be kitų akcininkų sutikimo. Uždarosios akcinės bendrovės akcijos paskirstomos jos dalyviams. Šiuo metu labiausiai paplitęs antrasis variantas. Uždarosios akcinės bendrovės narių akcijų perleidimas kitam asmeniui vykdomas tik kitų bendrovės narių sutikimu.