Gamybos kooperatyvas „žvalgytojų artelė“ daurija. Gamybos kooperatyvas "žvalgytojų artelė" dauria žvalgytojų artelė pc as dauria
Metinis planas, nuo kurio įmonė nė karto nenukrypo, – 600 ir daugiau kilogramų išgaunamo ir parduodamo tauriojo smėlio.Tuo tarpu dar 1992 metais žvalgytojai apie tokią sėkmę net nesvajojo. Pradėjome kukliai pagal šiandienos standartus – su 250 kilogramų aukso, tačiau išdirbę kelis plovimo sezonus prie šio skaičiaus pridėjome dar šimtą. Toks rimtas šuolis į priekį įskiepijo pasitikėjimą tiek artelės vadovybei, tiek komandai. Kai 2005 metais „Dauria“ pranešė apie pagamintus 599 brangiuosius kilogramus, net pašaliniams stebėtojams tapo akivaizdu: artelė laukia puikios ateities.
Panašu, kad nuolatinis kooperatyvo pirmininkas, pramonės veteranas ir aukso ženklelio „Nusipelnęs Rusijos ieškotojas“ savininkas Vladimiras Michailovičius Koreškovas apie tai žinojo nuo pat pradžių. 1992 m. jis pasiūlė artelio darbuotojams suformuoti nepriklausomą įmonę tuo metu apgriuvusios Sredny Borzya kasyklos Javlenkos kaime, Nečinsko-Zavodskojaus srityje, pagrindu. Ir žvalgytojai nedvejodami sutiko: tokiu profesionalu kaip Vladimiras Michailovičius pasitikėti nereikėtų. Tais pačiais metais, perėmusi kalnų vietoves, dvi 250 litrų talpos dragas ir dar vieną fermą, Dauria pradėjo kasti. Sredne-Borzinskaya auksą turinčioje vietoje ir Atsa-Kunalei telkinyje pradėjo virti darbai, tada prasidėjo Bolšojaus Korui ir Čerepanovkos vietovių plėtra. Tuo pačiu metu vyko įmonės techninio pertvarkymo procesas. Artelės reikmėms nupirkti buldozeriai, traktoriai, krautuvai, žemės kasimo technika. Kitaip tariant, vadovybė darė viską, kad sistemingai didintų aukso gavybos apimtis, kartu mažindama kalnakasių darbo sąnaudas, įtraukdama į plėtrą nebalansinius rezervus ir diegdama naujas smėlio gerinimo ir koncentratų perdirbimo technologijas.
Žinoma, Dauria PC ne iš karto pasiekė šiandienos stabilumą ir konkurencingumą. Kol liūdnai pagarsėjusi perestroika viena po kitos panašias įmones numetė į užmarštį, Vladimiro Koreškovo protas bandė ne tik atsispirti, bet ir ištrūkti pergalingai iš ekonominės audros. Abiem pavyko.
„Bendrovės sėkmės paslaptis paprasta: pirmiausia reikia sukurti kuo patogesnes sąlygas darbuotojams ir tik po to reikalauti, kad jie įvykdytų planą“, – sako pirmasis kooperatyvo pirmininko pavaduotojas Sergejus Koreškovas.
Tikrai, verta darbo užmokestis o patogios darbo ir poilsio sąlygos artelio darbuotojams – Daurijos pasididžiavimas.
- Kareivinių ir iškastų laikas jau praėjo, - tęsia Sergejus Vladimirovičius. „Šiandien kiekvienoje mūsų įmonės valdomoje aikštelėje pastatyti viešbučio tipo bendrabučiai, pirtys, skalbyklos. Visur yra biurai, skirti teikti pirmąjį Medicininė priežiūra, odontologijos paslaugos ir fizioterapija. Taip pat didelį dėmesį skiriame darbuotojų maitinimui. Be to, produktai – mėsa, pienas, duona ir daržovės – mūsų pačių gamybos.
Beje, atlyginimu įmonės darbuotojai niekada nesiskundė: pagal praėjusio sezono rezultatus jis buvo didžiausias tarp regiono auksakasių. Dauria iš piršto laužta, kad pinigų mokėjimas vėluotų net dieną.
„Javlenkos žemsiurbėje dirbu jau daugiau nei dešimt metų, bet neprisimenu atvejo, kai būtų buvę pagrindo kuo nors skųstis“, – prisipažįsta žemsiurbė Anatolijus Morozovas, vienas labiausiai patyrusių įmonės darbuotojų. – Sąlygos – geresnių neįsivaizduoji, todėl žmonės laikosi savo vietose.
Iš tiesų, personalo pokyčiai arteliui nėra būdingi. 400 etatų pernai, tiek ir šiemet. Ir 2010 m., nepaisant krizės, jokių mažinimų nesitikima.
„Koreguotis dėl krizės nesiruošiame, dirbame įprastai“, – sako pirmininko pavaduotojas ekonomikai. Vyriausiasis buhalteris PC "Dauria" Lyubov Vladimirovna Zvereva. – Be to, 2009 metų sezone planuojame net šiek tiek persidengti su praėjusio sezono rezultatu. Orientuojamės į naują etapą – 650 kilogramų valiutos metalo.
Liubovos Vladimirovnos skaičiavimais nekyla jokių abejonių: per 12 metų, kol ji dirba vadovaujama Vladimiro Koreškovo, ji nė karto neklydo. Nenuostabu, kad atėjusi į įmonę kaip paprasta buhalterė, Liubovas Zvereva netrukus tapo dešiniąja pirmininko ranka. Gildijos narys profesionalūs buhalteriai Rusija, daugelį metų sąžiningas darbas ir už pagalbą papildant biudžeto pajamų dalį ji ne kartą buvo pažymėta įvairiais laiškais.
Tokie aukštos kvalifikacijos specialistai, kaip dabartinis pavaduotojas ekonomikai Vladimiras Michailovičius Koreškovas, o dabar jo gyvenimo darbų tęsėjas Sergejus Koreškovas, matomi iš tolo. Jie visada stengiasi paskatinti ir išlaikyti įmonėje darbščiausius ir atsakingiausius žmones.
Pavyzdžiui, Jevgenijus Vikulovas 13 metų dirbo KamAZ vairuotoju Yavlenkos kaime. Į Dauriją jis atvyko iškart baigęs mokyklą, o po tarnybos armijoje vėl sėdo prie artelinio sunkiasvorio vairo. Jis iš pirmų lūpų žinojo, kaip ir kaip gyvena įmonė, suprato, kaip čia vertinama savidrausmė ir gebėjimas paaukoti asmeninį laiką vardan bendro reikalo. Nuo 2006 m. Jevgenijus Viktorovičius vadovauja „Dauria Prospectors Artel“ Čitos bazei: profesionalus vairuotojas tapo ne mažiau profesionaliu vadovu.
„Čitos bazė yra savotiškas įmonės perkrovimo punktas“, – aiškina Jevgenijus Vikulovas. – Įranga, atsarginės dalys, kuras – žodžiu, čia atkeliauja viskas, kas reikalinga normaliam artelio gyvenimui. O jau iš Čitos kroviniai skirstomi tarp ruožų regiono regionuose.
Įrangos priėmimo ir išsiuntimo proceso kontrolė, o vėliau ataskaitų rengimas yra tik viena iš Jevgenijaus Viktorovičiaus pareigų. Kasdien jam tenka spręsti daugybę kitų, kaip taisyklė, kasdienių problemų. „Visi darbuotojai turi būti aprengti, apsiauti, nusiprausti ir laiku paguldyti“, – aiškina bazės vadovas. „Kol bent vienas iš darbuotojų negaus visko, ką turi, mano darbo diena nesibaigs“.
Jevgenijus Vikulovas, Anatolijus Morozovas, Sergejus Koreškovas ir pats artelio pirmininkas Vladimiras Koreškovas yra kilę iš Nerčinsko-Zavodskojaus rajono. Nenuostabu, kad jie yra susiję ne tik su įmone darbo sutartis, bet ir noras pagerinti tautiečių gyvenimą. Mažam Javlenkos kaimui PK Dauria visų pirma yra daugiau nei šimto darbo vietų garantija, tačiau regionui tai visada yra savalaikių mokestinių pajamų šaltinis.
Tačiau įmonės pasiekimai žinomi ne tik regioniniu lygiu. Daurija yra gerai žinoma tiek Rusijoje, tiek už šalies ribų, tai liudija daugybė artelio apdovanojimų. Taigi 2002 m. šis perspektyvus kooperatyvas tapo „Rusijos nacionalinio olimpo“ premijos laureatu, vėliau – nacionalinės premijos „Metų mokesčių mokėtojas – 2006“ ir tarptautinio prizo „Lyderis“ savininku. ekonominis vystymasis Rusija“ (2007). O pernai Trans-Baikalo „Dauria“ gavo tarptautinį apdovanojimą verslumo srityje „Liaudies ūkio elitas“.
Įmonė nebijo žvelgti į ateitį ir kurti planus. Kitas sezonas, čia sakoma, bus geresnis nei ankstesnis. „Jei nesėdėsite ir dirbsite su visu atsidavimu, rezultatas netruks laukti. O ieškotojai žino, kaip dirbti! - apibendrina Sergejus Koreškovas.
Organizacijos pavadinimas GAMYBOS KOOPERATYVAS "ARTEL OF STARERS" DAURIA "INN 7507000811 Tipo kodas ekonominė veiklaįjungta klasifikatorius OKVED 13.20.41 - Pūkinių audinių ir šenilinių audinių gamyba 384 - Tūkstantis rublių Ataskaitų sudarymas
Ataskaitos už kitus metusAtaskaitų teikimo patogumui nulinės eilutės yra paslėptos
Balanso lapas
| Rodiklio pavadinimas | Linijos kodas | 2014 m. gruodžio 31 d | 2013 m. gruodžio 31 d |
| Turtas | |||
| I. Lauke Turimas turtas | |||
| Nematerialusis turtas | 1110 | 122 949 | 44 |
| Ilgalaikis turtas | 1150 | 277 499 | 310 729 |
| Finansinės investicijos | 1170 | 715 | 715 |
| Atidėtojo mokesčio turtas | 1180 | 41 | 41 |
| Kitas ilgalaikis turtas | 1190 | 7 456 | 6 446 |
| Iš viso I skirsnyje | 1100 | 408 660 | 317 975 |
| II. Turimas turtas | |||
| Atsargos | 1210 | 136 787 | 113 594 |
| Pridėtinės vertės mokestis nuo įsigyto turto | 1220 | 5 968 | 848 |
| Gautinos sumos | 1230 | 108 120 | 138 279 |
| Finansinės investicijos (išskyrus pinigų ekvivalentus) | 1240 | 87 000 | 0 |
| Pinigai ir pinigų ekvivalentai | 1250 | 7 606 | 36 695 |
| Kitas trumpalaikis turtas | 1260 | 1 701 | 2 837 |
| Iš viso II skirsnyje | 1200 | 347 182 | 292 253 |
| BALANSAS | 1600 | 755 842 | 610 228 |
| Pasyvus | |||
| III. Kapitalas ir rezervai | |||
| Įstatinis kapitalas(bendras kapitalas, įstatinis kapitalas, bendražygių įnašai) | 1310 | 104 | 97 |
| 1370 | 410 749 | 457 762 | |
| Iš viso III skirsnyje | 1300 | 410 853 | 457 859 |
| IV. ILGALAIKĖS PAREIGOS | |||
| Skolintos lėšos | 1410 | 171 429 | 85 714 |
| Atidėtųjų mokesčių įsipareigojimai | 1420 | 13 759 | 15 910 |
| Iš viso IV skirsnyje | 1400 | 185 188 | 101 624 |
| V. TRUMPALAIKIAI ĮSIPAREIGOJIMAI | |||
| Skolintos lėšos | 1510 | 140 977 | 479 |
| Mokėtinos sąskaitos | 1520 | 18 824 | 50 266 |
| Iš viso V sekcijai | 1500 | 159 801 | 50 745 |
| BALANSAS | 1700 | 755 842 | 610 228 |
Pajamų deklaracija
| Rodiklio pavadinimas | Linijos kodas | Už 2014 metus | Už 2013 metus |
| Pajamos Pajamos parodomos atėmus pridėtinės vertės ir akcizo mokesčius. |
2110 | 1 144 742 | 1 380 526 |
| Pardavimo savikaina | 2120 | (1 049 498) | (1 240 183) |
| Bendrasis pelnas (nuostolis) | 2100 | 95 244 | 140 343 |
| Administracinės išlaidos | 2220 | (86 221) | (86 624) |
| Pelnas (nuostolis) iš pardavimo | 2200 | 9 023 | 53 719 |
| Pajamos iš dalyvavimo kitose organizacijose | 2310 | 0 | 223 |
| Gautinos palūkanos | 2320 | 6 045 | 6 266 |
| Procentas, kurį reikia sumokėti | 2330 | (21 135) | (22 114) |
| Kitos pajamos | 2340 | 3 684 | 14 033 |
| Kitos išlaidos | 2350 | (46 489) | (25 413) |
| Pelnas (nuostolis) neatskaičius mokesčių | 2300 | -48 872 | 26 714 |
| Einamasis pajamų mokestis | 2410 | (293) | (3 921) |
| įskaitant nuolatiniai mokestiniai įsipareigojimai (turtas) | 2421 | 7 916 | -132 |
| Atidėtojo mokesčio įsipareigojimų pasikeitimas | 2430 | -2 152 | 4 853 |
| Atidėtojo mokesčio turto pasikeitimas | 2450 | 0 | -169 |
| Grynosios pajamos (nuostoliai) | 2400 | -47 013 | 17 771 |
| Iš viso finansinius rezultatus laikotarpį | 2500 | 0 | 0 |
Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita
| 1. Kapitalo judėjimas | |||||
| Įstatinis kapitalas | Nuosavos akcijos pirktas iš akcininkų | Papildomas kapitalas | Rezervinis kapitalas | Nepaskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis) | Iš viso |
| (3200) | |||||
| 97 | (0) | 0 | 0 | 457 762 | 457 859 |
| (2014 m.) | |||||
| Kapitalo padidinimas – iš viso: (3310) | |||||
| 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
| įskaitant: grynosios pajamos (3 311) |
0 | 0 | |||
| turto perkainojimas (3312) | 0 | 0 | 0 | ||
| pajamos, tiesiogiai priskirtinos kapitalo didinimui (3 313) | 0 | 0 | 0 | ||
| papildoma akcijų emisija (3314) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| akcijų nominalios vertės padidėjimas (3315) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| reorganizacija juridinis asmuo (3316) | |||||
| 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
| Kapitalo sumažėjimas – iš viso: (3320) | |||||
| (3) | 0 | (0) | (0) | (47 013) | (47 016) |
| įskaitant: nuostolis (3321) |
(47 013) | (47 013) | |||
| turto perkainojimas (3322) | (0) | (0) | (0) | ||
| išlaidos, tiesiogiai priskirtinos kapitalo atskaitymams (3 323) | (0) | (0) | (0) | ||
| Akcijų nominalios vertės sumažėjimas (3324) | |||||
| (0) | 0 | 0 | 0 | (0) | |
| akcijų skaičiaus sumažėjimas (3325) | |||||
| (0) | 0 | 0 | 0 | (0) | |
| juridinio asmens reorganizavimas (3326) | |||||
| 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | (3) |
| dividendai (3327) | (0) | (0) | |||
| Kapitalo pertekliaus pokyčiai (3330) | 0 | 0 | 0 | ||
| Kapitalo rezervų pokyčiai (3 340) | 0 | 0 | |||
| Nuosavas kapitalas 2014 m. gruodžio 31 d (3300) | |||||
| 104 | (0) | 0 | 0 | 410 749 | 410 853 |
Pinigų srautų ataskaita
| Rodiklio pavadinimas | Linijos kodas | Už 2014 metus |
| Pinigų srautai iš einamųjų operacijų | ||
| Pajamos – iš viso įskaitant: |
4110 | 1 260 373 |
| nuo produkcijos, prekių, darbų ir paslaugų pardavimo | 4111 | 1 127 574 |
| lizingo įmokos, autoriniai atlyginimai, autoriniai atlyginimai, komisiniai ir kiti panašūs mokėjimai | 4112 | 196 |
| iš finansinių investicijų perpardavimo | 4113 | 0 |
| kitas tiekimas | 4119 | 132 603 |
| Mokėjimai – iš viso įskaitant: |
4120 | (1 440 982) |
| žaliavų, medžiagų, darbų, paslaugų tiekėjams (rangovams). | 4121 | (799 657) |
| susijusių su darbuotojų atlyginimu | 4122 | (351 455) |
| delspinigių už skolinius įsipareigojimus | 4123 | (20 503) |
| pelno mokesčio | 4124 | (2 113) |
| kiti mokėjimai | 4129 | (267 254) |
| Balansas pinigų srautai iš dabartinių operacijų | 4100 | -180 609 |
| Pinigų srautai iš investicinės veiklos | ||
| Pajamos – iš viso įskaitant: |
4210 | 53 933 |
| pardavus ilgalaikį turtą (išskyrus finansines investicijas) | 4211 | 0 |
| pardavus kitų organizacijų akcijas (dalyvavimo interesus) | 4212 | 0 |
| nuo suteiktų paskolų grąžinimo, nuo skolos vertybinių popierių pardavimo (reikalavimo teisės Pinigai kitiems asmenims) | 4213 | 47 888 |
| dividendai, skolos palūkanos finansines investicijas ir panašias įplaukas iš dalyvavimo kitų organizacijų akcijoje | 4214 | 6 045 |
| kitas tiekimas | 4219 | 0 |
| Mokėjimai – iš viso įskaitant: |
4220 | (41 000) |
| susiję su ilgalaikio turto įsigijimu, kūrimu, modernizavimu, rekonstrukcija ir paruošimu naudoti | 4221 | (0) |
| dėl kitų organizacijų akcijų įsigijimo (dalyvavimo interesų) | 4222 | (0) |
| susiję su skolos vertybinių popierių įsigijimu (teisės reikalauti pinigų iš kitų asmenų), paskolų teikimu kitiems asmenims. | 4223 | (41 000) |
| palūkanų už skolinius įsipareigojimus, įtrauktus į investicinio turto savikainą | 4224 | (0) |
| kiti mokėjimai | 4229 | (0) |
| Investicinių operacijų pinigų srautų balansas | 4200 | 12 933 |
| Pinigų srautai iš finansinių operacijų | ||
| Pajamos – iš viso įskaitant: |
4310 | 389 876 | gauti kreditus ir paskolas | 4311 | 389 866 |
| savininkų (dalyvių) piniginiai įnašai | 4312 | 0 |
| nuo akcijų emisijos, dalyvavimo interesų padidėjimas | 4313 | 10 | nuo obligacijų, vekselių ir kitų skolos vertybinių popierių išleidimo ir kt. | 4314 | 0 |
| kitas tiekimas | 4319 | 0 |
| Mokėjimai – iš viso įskaitant: |
4320 | (164 289) |
| savininkams (dalyviams) dėl organizacijos akcijų (dalyvavimo interesų) išpirkimo iš jų arba išbraukimo iš dalyvių sąrašo | 4321 | (3) |
| dėl dividendų ir kitų išmokų už pelno paskirstymą savininkų (dalyvių) naudai | 4322 | (0) |
| susiję su vekselių ir kitų skolos vertybinių popierių išpirkimu (išpirkimu), paskolų ir skolų grąžinimu | 4323 | (164 286) |
| kiti mokėjimai | 4329 | (0) |
| Pinigų srautų iš finansinių operacijų balansas | 4300 | 225 587 |
| Pinigų srautų likutis už ataskaitinis laikotarpis | 4400 | 57 911 |
| Pinigų ir pinigų ekvivalentų likutis ataskaitinio laikotarpio pradžioje | 4450 | 0 |
| Pinigų ir pinigų ekvivalentų likutis ataskaitinio laikotarpio pabaigoje | 4500 | 0 |
| Užsienio valiutos kurso pokyčių įtakos rublio atžvilgiu dydis | 4490 | 0 |
Informacija suformuota iš atvirų duomenų rinkinio „Įmonių ir organizacijų 2014 m. buhalterinės (finansinės) ataskaitos“ Federalinė tarnyba valstijos statistika („Rosstat“)
Atokumas nuo miestų ir greitkelių, atšiaurus klimatas ir sunkus darbas, nepaisant pavojų ir sunkumų, žmonės auksą kasė daugelį amžių.
Trans-Baikalo teritorijos žvalgytojų artelės
Anksčiau kasyklos vieta buvo nustatyta dėl netyčia rasto grynuolio, o vėliau ir padėklo. Šiandien aukso gavyba yra pirmaujanti kai kurių valstybių ekonomikos šaka. Šiuolaikinė Dauria kasykla Javlenkoje Trans-Baikalo teritorijoje yra:
- geologiniai tyrinėjimai;
- aikštelės paruošimas;
- tiesioginė kasyba;
- ekologinės pusiausvyros atkūrimas po gavybos;
- reguliarus surinkimo darbai ant įrangos;
- daug leidimų ir patvirtinimų;
- teisinis veiklos rėmimas.
V gyvenimo ciklas Brangiojo metalo gavyboje dalyvauja šimtai įvairių profilių organizacijų ir specialistų.
Tačiau pagrindinis vaidmuo tenka artelio darbuotojams.
Darbas Užbaikalio artelėje
Prieš įsidarbinant artelėje ZABAIKALYE, reikia atidėti visus planus ateinančiam pavasariui, vasarai ir rudeniui, nes aukso gavybos sezonas trunka nuo balandžio iki spalio. Kovo pabaigoje būtina atvykti į Artelės įmonę Trans-Baikalo teritorijos Javlenkoje, kuri artimiausius šešis mėnesius taps darbo vieta ir namais. Atvykus turite pasirašyti laikiną darbo sutartį ir tada pradėti dirbti.
Tačiau prieš išvykdami turite susisiekti su Dauria artelo Javlenkoje, Trans-Baikalo teritorijoje, personalo skyriumi, kad išsiaiškintumėte, kokių dokumentų reikia norint įsidarbinti ir kokių medicininių pažymų reikės norint patekti į darbą. Būtina detaliai pasidomėti, kokios yra darbo įvertinimo ir apmokėjimo sąlygos, kaip formuojamas darbo užmokestis ir kokias sumas darbdavys iš darbo rezultatų išskaičiuos iš anksto apmokėtoms kelionėms į pamainos vietą, kambarį ir maitinimą kompensuoti, ar išlaidos nėra išankstinės.
Reikia pasidomėti darbo ir gyvenimo sąlygomis – ar yra nakvynės namai, kaip vyksta pristatymas į kasyklą ir atgal. Ar galima atsiskaityti anksčiau, jei iškyla sveikatos problemų ar šeimyninės aplinkybės priverčia palikti laikrodį.
Į visus klausimus galima atsakyti susisiekus su personalo specialistu internetu arba telefonu.
Užbaikalių artelių vadovai visada džiaugiasi tradicinių aukso gavybos specialybių darbuotojais:
- žemsiurbės vairuotojas;
- laisvos ekskavatoriaus darbo vietos;
- savivarčio vairuotojas;
- laisvų darbo vietų buldozeris.
Džiaugiamės būdami bet kokioje artelėje.
Visada bus laisvų darbo vietų:
- elektriniai ir dujiniai suvirintojai
- elektrikai
- santechnikai
- mechanikai mechaninių įrenginių remontininkai
- valgyklos darbuotojai
- namų ūkio personalas.
Nusprendus įsidarbinti Užbaikalijos aukso kasybos artelėje, būtina atidžiai pasverti visas aplinkybes. Nes valdymas reikalauja laikytis įstatymų ir drausmės, o pažeidėjams taikomos griežčiausios sankcijos – atleidimas iš darbo.
Pratarmė: visi aukso ieškotojai yra iš apgailėtino praeities pataisos stovyklų palikimo)
Daurija to neaplenkė) Na, paimkime eilės tvarka 1. Ataskaitos kortelė saugoma pažeidžiant, tai yra, ji uždaroma anksčiau (spalio mėn.) ir žvalgytojai palieka stovyklą lapkričio - gruodžio mėn.), 2. Tai yra labai įsitempęs su kombinezonu, 3. Stovykloje dažnai nėra gydytojų Tai ypač aktualu pagalbinėse bazėse Bilbičane, Vorobievkoje) 4. Maitinimas tose pačiose bazėse menkas) Bendrabučiai visur purvini, pliki laidai kyšo, 5. Elektros tiekimas apskritai prastas, 6. Bendrabučiuose nėra nuotekų, 7 Tarifų sistema už ataskaitų kortelę) valgykloje, antisanitarinės sąlygos, 8. Prastos kokybės buldozerių tepalai keliasi kelis kartus per sezoną! Tai viskas).
PC a/s Dauria
Adresas: Rusija Čita
Nežinoma„Vertikal“ žvalgytojų artelio apžvalga Katanzos vietoje atsakingas Kirilas Vladimirovičius Bylkovas. Pats buvęs kariškis, o dabar MODE vado pavaduotojas! Jis nieko neišmano apie kasybos operacijų organizavimą. Lipa į viską, kas jam nerūpi, bandydamas susilaukti palankumo Koreškovui. Tarifų iš viso nėra. Daugelis dėl jo metė darbą. Atleisti iš darbo per mėnesį mokės ne daugiau kaip 15 tūkst. Technika svetainėje yra 80-ųjų šiukšlės. Atsarginių dalių nėra. Normalaus tekintojo nėra. Vietinės paleistuvės virėjos gamina kaip kiaulės. Budinčio automobilio nėra. Ryšys su sąvartynais prastas. Elkis su sunkiais darbininkais kaip su vergais! Įrankių nėra.Visur pažeidžiama saugos technika.Aikštelę pakliuvo vietinės kiaulės. Gręžėjų būrys pabėgo dirbti niekieno.Čirgimas klesti.Pilnas buvęs veterinaras vietoje gydytojo.Aikštelės vadovas keičiasi penkis kartus per sezoną.Organizacijos nėra.Technika dažnai lieka be kuro ir lubrikantai.Dirba daug "draugu" kurie nepasako nei zodziu pries arba bus atleistas.Jei pasiseks ir dirbsi sezone iki galo mokes tiek kiek nori koreškovas!
| +9 |
Taigi tvarka! Sutartis su baltaodėmis nesudaroma iš karto! Sezono pabaigoje kiekvienas gali tai padaryti kitaip! Sutartys netikros, nes nenurodyta darbo dienos kaina. Ponai, jūs einate į žvalgytoją primenantį artelą. Taigi nekurkite iliuzijų apie Dauriją. Sukčiavimas yra tikra! Kenksmingas ir pavojingomis sąlygomis darbo jėga gilinimo gamyboje sutartyse nenurodyta. ir tai yra neapsisprendimas. Priversti sudaryti sutartis šimtu darbo dienos ar nakties valandos. taip pat ir įprastose manekenų sutartyse, tarifo tarifas yra mažiausiai 587 rubliai, regioninis koeficientas yra 20% ir 30% priemoka ir dar vienas laukas 700 rublių už tai VISI ponai !!! Darbo sąlygų klasė nenurodyta, nors apie ją gražiai parašyta specialus įvertinimas darbo sąlygos. didelis prašymas ne tik įsikibk. 2018 metais už pinigus buvo sumokėta visiems, nors planas buvo įvykdytas. Nežaiskite gudrybių su arteliais ir kitais aukso gavybos šriftais.
| +8 |
