Organizaciniai įgūdžiai gyvenimo aprašyme. Kokius įgūdžius turėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Buhalterio gyvenimo aprašymo profesinių savybių pavyzdys

Kokius įgūdžius ir sugebėjimus reikia nurodyti gyvenimo aprašyme?

Pasirinkite 5-7 pagrindinius įgūdžius ir gebėjimus, reikalingus pozicijai, į kurią pretenduojate.

Šie pagrindiniai atnaujinimo įgūdžiai gali būti:

• Jūsų profesinės srities ekspertai
• Teisės aktų išmanymas
• Specialių programų išmanymas
• Suprasti savo pramonės specifiką, žinoti pagrindinius veikėjus
• Komandos vadovavimas

Svarbu nepainioti įgūdžių ir pasiekimų. Įgūdžiai yra tai, ką tu gerai išmanai ir žinai. Pasiekimai yra tai, kaip jums sekasi su savo įgūdžiais ir žiniomis.

Tęsimo įgūdžių pavyzdžiai

• Aktyvūs pardavimai, klientų bazės išplėtimas;
• Darbas su pagrindiniais klientais, kylančių nesutarimų šalinimas;
• Skyriaus vadovybė (5 žmonės).

Pasiekimų pavyzdžiai

• Į įmonę atvežė 7 pagrindinius klientus (iš viso iki 50% užsakymų);
• Sukūrė pardavimo skyrių iš „0“. Vėliau mano vadovaujamas skyrius (5 žmonės) reguliariai vykdė naujų klientų ir pardavimų pritraukimo planą;
• Sukūrė ir įdiegė įmonėje techniškai sudėtingos įrangos pardavimo technologiją.

Kompiuteriniai įgūdžiai gyvenimo aprašyme nurodyti skyriuje „Papildoma informacija“

1. Nurodykite kompiuterio įgūdžių lygį pagal klasifikaciją: Vartotojas - Pasitikintis vartotojas - Pažengęs vartotojas - Programuotojas.
2. Išvardykite jums priklausančias programas. Būtinai įtraukite programinės įrangos versijas. Tai gali būti svarbu. Pavyzdžiui, turėtumėte nurodyti ne tik 1 C, bet ir 8.2 versiją.
3. Taip pat galite nurodyti organizacijos nuosavybės laipsnį. technika, jei šis įgūdis yra svarbus darbui, į kurį pretenduojate.

Paskelbta 2017 12 15

Bet kuri įmonė stengiasi rasti geriausią darbuotoją kiekvienai pozicijai, kuriai reikia tam tikrų privalomų profesinių įgūdžių. Laimei, dauguma darbo ieškančių žmonių turi tam tikrų įgūdžių. Darbdaviai nustato kandidatų galimybes pagal jų pateiktą įgūdžių sąrašą, taip pat nurodytus privalumus / trūkumus. Taigi kiekvienas darbo ieškantis asmuo turi pasiruošti darbo paieškai, atsižvelgdamas į visas komunikacijos priemones, į kurias darbdavys atkreipia dėmesį. Reikėtų apsvarstyti šias komunikacijos priemones: savo gyvenimo aprašymą, persiuntimo laiškas ir interviu.

Galite geriausiai pristatyti savo įgūdžius ir patvirtinti juos turėdami ankstesnės darbo patirties. Šiame straipsnyje mes pateikėme apytikslį būtinų profesinių įgūdžių, kurie turi būti nurodyti gyvenimo aprašyme, sąrašą. Galite redaguoti šį sąrašą ir pridėti papildomų įgūdžių prie savo gyvenimo aprašymo pagal savo poreikius. Žemiau yra lentelė su profesinių įgūdžių pavyzdžiais, kuriuos galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Lentelė suskirstyta į pagrindines profesijas ir joms reikalingus įgūdžius.

Įgūdžiai, kuriuos reikia įtraukti į savo gyvenimo aprašymą

Žemiau pateikiami įgūdžių ir gebėjimų pavyzdžiai, kurie gali būti išvardyti gyvenimo aprašyme.

Pagrindiniai įgūdžiai - pavyzdinis gyvenimo aprašymas

• analitinis mąstymas, planavimo įgūdžiai;
• lavinti žodinio ir tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai;
• organizaciniai įgūdžiai, gebėjimas teikti pirmenybę;
• problemų analizavimas, sprendimų naudojimas, gebėjimas efektyviai spręsti problemas.

Kitų specialių įgūdžių pavyzdžiai

Bendravimas žodžiu ir raštu, gebėjimas užmegzti kontaktą su partneriais ir klientais, verslo plėtra, aukštas klientų aptarnavimo lygis, dėmesys detalėms ir organizavimui, savarankiškumas ir aktyvumas, klientams ir partneriams suteiktas svetingumas, profesionalūs viešojo kalbėjimo įgūdžiai ir patirtis vedant pristatymus, gebėjimas efektyviai vesti mokymus su kitais.

• motyvacija, iniciatyvumas, didelė energija;
• bendravimo žodžiu įgūdžiai;
• sprendimų priėmimas, kritinis mąstymas, organizavimas ir planavimas;
• tolerancija ir lankstumas įvairiose situacijose.

Kiti įgūdžiai:

• vadovavimo bendravimo įgūdžiai;
• verslo vadovavimo įgūdžiai;
• techniniai ir technologiniai įgūdžiai;
• organizaciniai įgūdžiai;
• projektų valdymo įgūdžiai;
• rinkodaros ir pagrindinių pardavimo įgūdžių.

Įvairių profesijų profesinių įgūdžių pavyzdžiai

Pagrindiniai projektų vadovų įgūdžiai

• patyręs komandos vadovas, gebantis inicijuoti / valdyti įvairias funkcines komandas ir daugiadisciplininius projektus;
• kritinio mąstymo, sprendimų priėmimo ir problemų sprendimo įgūdžiai;
• planavimas ir organizavimas;
• puikūs tarpasmeniniai įgūdžiai;
• projektų valdymo įgūdžiai: įtaka, vadovavimas, gebėjimas derėtis ir deleguoti;
• konfliktų sprendimas;
• gebėjimas prisitaikyti prie sąlygų;
• tolerancija stresui.

Pagrindiniai pedagogų įgūdžiai

• motyvacija;
• iniciatyvumas ir didelė energija;
• lavinti žodinio ir asmeninio bendravimo įgūdžiai;
• sprendimų priėmimo, kritinio mąstymo, organizavimo ir planavimo įgūdžiai;
• tolerancija ir lankstumas įvairiose situacijose.

Pagrindiniai buhalterio įgūdžiai

• analitinis mąstymas, planavimas;
• tikslumas ir dėmesys detalėms;
• organizuotumas, gebėjimas teikti pirmenybę;
• problemų analizė, sprendimų panaudojimas, gebėjimas efektyviai spręsti problemas.

Pagrindiniai klientų aptarnavimo įgūdžiai

• išvystyti bendravimo įgūdžiai;
• problemų analizė ir jų sprendimas;
• organizaciniai įgūdžiai, dėmesys klientų aptarnavimui;
• gebėjimas prisitaikyti, gebėjimas dirbti esant spaudimui;
• iniciatyva.

Susisiekus su

klasiokai

Kokius profesinius įgūdžius turėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Pavyzdys

Savybės, apie kurias norite pasakyti savo darbdaviams, turėtų būti aiškiai suformuluotos, o ne tik „išmestos į vėją“. Socialumas / atsakomybė ir kūrybiškumas - visa tai, žinoma, yra puiku, bet prasmingai nenaudinga.

Taigi pereikime prie įgūdžių, kuriuos vis pamirštate paminėti. Jei nežinote, ką parašyti stulpelyje „įgūdžiai“, yra dar viena medžiaga jums!

Svarbu!

Iš karto primename, kad įgūdžiai, kuriais dalinsitės su savo darbdaviu, turėtų būti tiesiogiai susiję su pozicija, į kurią pretenduojate. Trumpumas ir specifiškumas yra pirmoji gyvenimo aprašymo taisyklė.

// Vadovavimas

Žinoma, tai yra svarbus įgūdis visiems, dalyvaujantiems valdant įmonę ar net dirbant komandoje - anksčiau ar vėliau kiekvienas jos narys susidurs su poreikiu imtis iniciatyvos. Taigi, jei žinote, kad tam tikru momentu galite būti komandos lyderis, tuomet šią savybę visada galima paminėti (ir netgi būtina!).

Mes rašome:

moka spręsti konfliktus komandoje, yra pasirengęs padėti kolegoms, įsiklauso į kritiką, yra pasirengęs vadovauti, prisiimti atsakomybę už komandos sprendimus ... - viskas skamba konkrečiau nei „turiu lyderio savybių“.

// Socialumas

Ši kokybė yra tiesiogiai susijusi su vadovavimu. Faktas yra tas, kad su žmonėmis reikia ne tik mokėti bendrauti, bet ir suprasti, kad tarp jūsų turėtų būti verslo santykių ir abipusės naudos veiksnys. Kai rašote „bendraujantis“, jums nereikia galvoti apie tai, kad turite puikių draugų ir kad esate puikūs draugai su kolegomis.

Mes rašome:

tinklų kūrimas, šalto skambučio technikos išmanymas, santykių su klientais kūrimas, gebėjimas dirbti komandoje.

Svarbu!

Gerai (puiku, puiku, kainos ir kokybės santykis), jei visi jūsų paminėti įgūdžiai yra patvirtinti jūsų gyvenimo aprašyme su pavyzdžiu, įrodančiu, kad tai turite. Pavyzdžiui, palyginkime „bendraujantį“ Ivaną ar Ivaną, kuris organizuoja renginius ir pritraukia garsius pranešėjus, naudodamasis savo gebėjimu bendrauti ir ieškoti kontaktų.

// Organizacija

Pirma, rusų kalba „organizacija“ gali turėti dvi gretimas reikšmes: esi organizuotas, punktualus, supranti, kas yra „sisteminis“ požiūris, o gal supranti, kaip organizuoti daug žmonių ir priversti sukti pavaras. Taigi šiuo atveju patariame:

Mes rašome:

renginių organizavimas, susitikimų stebėjimas, planavimas, planavimas (puikus žodis atnaujinimui!), laiko valdymas

// Atsakomybė

Tai mini tik tie žmonės, kurie tiesiog nori pasakyti darbdaviui „manimi galima pasitikėti!“. Tačiau yra daug teisingesnių būdų įrodyti, kad esate atsakingas darbuotojas, pavyzdžiui, paminėję, kad užsiėmėte projekto veiklas arba kad jie užsiėmė rimtais finansiniais skaičiavimais - viskas, kas turėjo konkretų rezultatą, bus naudinga pažymėti vietoj „atsakingo“.

Mes rašome:

projekto veikla (baigta Nr.

projektai), dirbant su klientu n., kuriant reklamos įmonę n.

// Mokomumas

Visi esame mokomi. Priešingu atveju jie negalėjo kalbėti, rašyti, valgyti, vaikščioti. Tai normalus įgūdis ne tik žmonėms, bet ir gyvūnams. Kitas nereikalingas ir pernelyg „bendras“ žodis jūsų gyvenimo aprašymui.

Mes rašome:

savarankiškai studijavo programą n., įvaldė programavimo kalbą n., aktyviai lankė mokymus, sukūrė asmeninę svetainę, norėjo panaudoti įgūdžius skirtinguose skyriuose

// Kritinis mąstymas

Jūs žinote, kad šiandien visi yra kino kritikai.

Profesinio gyvenimo atnaujinimo įgūdžiai

Bet kas yra praktikoje - kai reikia parodyti tikro analitiko įgūdžius, ką nors pasakyti po pristatymo, visiems staiga nekyla minčių.

Mes rašome:

informacijos paieška, gebėjimas analizuoti n. n., ataskaitų teikimas n., peržiūrimas

// tolerancija stresui

Tai nepakeičiami, nuostabūs ir labai reikalingi įgūdžiai. Tačiau tai nėra įgūdis - tai charakterio bruožas, kaip, pavyzdžiui, bendravimo įgūdžiai. Galite išmokti susidoroti su stresu, tačiau greičiausiai, pritaikę šią savybę sau, turite omenyje, kad galite dirbti esant spaudimui, nustatytų terminų sąlygomis ir greitu tempu. Taigi papasakok man apie tai!

Mes rašome:

gebėjimas (PATIRTIS!) dirbti termino režimu, gebėjimas greitai priimti sprendimus, žinios apie rinką, konkurencijos pramonės specifikos supratimas, gebėjimas susidoroti su krizinėmis situacijomis

Daugiau karjeros patarimų, darbo vietų ir naudingų išteklių -
„Telegram“ kanale

Įvadas

1 skyrius. Žinios, įgūdžiai ir gebėjimai mokymosi procese

2 skyrius. „Žinių, įgūdžių ir įgūdžių“ triados veikimas šiuolaikinėje didaktikoje

3 skyrius. Praktiniai žinių ir įgūdžių įsisavinimo aspektai

Išvada

Naudotos literatūros sąrašas

Įvadas

Aktualumas... Kaip žinote, perėjimas iš nemokymo būsenos į tam tikro mokymo būseną atliekamas įvaldant tam tikrą žinių, gebėjimų ir įgūdžių kiekį, ir kiekvienas didaktinis procesas turi gana aiškias pagrindines galimybes, susijusias su jų kokybe. mokinių formavimas tam tikrą laiką.

Iki 80 -ųjų. XX amžiuje tradiciškai buvo manoma, kad specialistų rengimo turinys sumažinamas tik iki šių komponentų. Vėliau buvo nustatyti dar du - kūrybinės veiklos patyrimas ir emocinio -vertybinio santykio su tikrove patirtis.

Bendrųjų ugdymo įgūdžių ir gebėjimų formavimas yra vienas iš šiuolaikinio ugdymo prioritetų, lemiantis viso tolesnio ugdymo sėkmę.

Naujame švietimo standartus pradinis bendrasis ugdymas bendrųjų ugdymo įgūdžių formavimas, taip pat Skirtingi keliai veiklai skiriamas ypatingas dėmesys: jos skiriamos atskirame bloke tiek minimalaus turinio, tiek baigusiųjų pradinę mokyklą pasirengimo lygio reikalavimų lygiu.

Bendrųjų ugdymo gebėjimų ir įgūdžių klausimai pedagoginiame moksle ir ugdymo praktikoje buvo tiriami daugiau nei dešimtmetį, tačiau iki šiol pagrindinis šiuolaikinio ugdymo, įskaitant pradinį, trūkumas yra susijęs su moksleivių nesugebėjimu mokytis.

Mokytojai pradinė mokykla kol kas sunkiai juda link orientacijos į naujus pradinio ugdymo tikslus, suformuluotus modernizuojant ugdymo struktūrą ir turinį: mokyti jaunesnius moksleivius mokytis, formuoti jų mokymosi veiklą.

Kaip ir anksčiau, pagrindinis dėmesys skiriamas žinių, įgūdžių ir gebėjimų įsisavinimui.

Mokymosi efektyvumas pastebimai padidės, jei mokinys pradės prasmingai dirbti savo raidai, pradės savarankiškai ieškoti ir pašalinti savo klaidas - rašydamas, kalbėdamas, organizuodamas savo veiklą. Norėdami tai padaryti, jis turi išmokti tyrinėti, analizuoti savo veiklą, kad nustatytų savo klaidas, kad jų nepadarytų ateityje, ir savo pasiekimus, kad galėtų jas įrašyti ir atgaminti. Tai yra, mokymo efektyvumas tiesiogiai priklauso nuo bendrųjų ugdymo įgūdžių ir gebėjimų formavimo ir ugdymo.

Tyrimo tikslas- apsvarstyti žinių ir įgūdžių įsisavinimo mokymosi procese mechanizmo formavimo problemą.

Tyrimo tikslai :

1. Apsvarstykite žinių, įgūdžių ir gebėjimų ypatumus mokymosi procese.

2. Išanalizuoti „žinių-įgūdžių-įgūdžių“ triados funkcionavimą šiuolaikinėje didaktikoje.

3. Nustatykite praktinius žinių ir įgūdžių įsisavinimo aspektus.

Studijų objektas- pagrindines žinių ir įgūdžių savybes mokymosi procese. Studijų dalykas- žinių ir įgūdžių įsisavinimo mechanizmo mokymosi procese formavimo ypatybių nustatymas.

Tyrimo hipotezė: mes vadovavomės tuo, kad žinių ir įgūdžių įsisavinimas yra sudėtingas procesas, apimantis įvairių operacijų ir veiksmų visumos įvaldymą.

1.

Žinios, įgūdžiai ir gebėjimai mokymosi procese

Žinios dėstant suprantamos kaip pagrindiniai dalyko srities dėsniai, leidžiantys žmogui spręsti konkrečias gamybos, mokslo ir kitas problemas, t.y. faktai, sąvokos, sprendimai, vaizdai, santykiai, vertinimai, taisyklės, algoritmai, euristika, taip pat sprendimų priėmimo strategijos šioje srityje.

Žinios yra informacijos elementai, susiję vienas su kitu ir su išoriniu pasauliu.

Žinių savybės: struktūriškumas, aiškinamumas, ryšys, aktyvumas.

Konstruktyvumas - ryšių buvimas, apibūdinantis pagrindinių dėsnių ir principų, veikiančių tam tikroje dalyko srityje, suvokimo ir nustatymo laipsnį.

Žinių interpretaciją (aiškinti reiškia aiškinti, aiškinti) lemia žinių turinys arba semantika ir jų naudojimo būdai.

Žinių ryšys - situacinių santykių tarp žinių elementų buvimas. Šie elementai gali būti susieti į atskirus blokus, pavyzdžiui, teminiu, semantiniu, funkciniu požiūriu.

Žinių veikla - tai gebėjimas generuoti naujas žinias ir priklauso nuo žmogaus motyvacijos būti pažintiniam.

Kartu su žiniomis yra duomenų sąvoka. Nors ne visada įmanoma nubrėžti aiškią ribą tarp duomenų ir žinių, vis dėlto tarp jų yra esminių skirtumų.

Duomenys yra žinių elementas, t.y. izoliuoti faktai, kurių santykiai su išoriniu pasauliu ir tarpusavyje nėra juose fiksuoti.

Skirkite deklaratyvias žinias - teiginius apie dalykinės srities objektus, jų savybes ir tarpusavio santykius bei procedūrinius - jose aprašomos dalykinės srities objektų transformacijos taisyklės. Tai gali būti receptai, algoritmai, metodai, instrukcijos, sprendimų priėmimo strategijos. Skirtumas tarp jų yra tas, kad deklaratyvios žinios yra bendravimo taisyklės, o procesinės žinios - transformacijos taisyklės.

• saugomas (prisimenamas);
• atgaminta;
• yra tikrinami;
• atnaujintas, įskaitant pertvarkytą;
• yra transformuojami;
• yra aiškinami.

Įgūdis suprantamas kaip žmogaus įvaldyto veiksmo atlikimo būdas, kurį suteikia tam tikros žinios.

7 esminiai įgūdžiai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį įdarbinant

Įgūdis išreiškiamas gebėjimu sąmoningai pritaikyti žinias praktikoje.

Įgūdžiai yra automatizuoti žmogaus sąmoningo veiksmo komponentai, kurie sukuriami jį atliekant. Įgūdis atsiranda kaip sąmoningai automatizuotas veiksmas, o paskui veikia kaip automatizuotas jo atlikimo būdas. Tai, kad šis veiksmas tapo įgūdžiu, reiškia, kad asmuo, atlikęs pratimą, įgijo galimybę atlikti šią operaciją, nesiekdamas jos sąmoningai siekti.

Žinių įsisavinimo stiprumas yra vienas iš mokymo tikslų. Ilgalaikės asimiliacijos rezultatas yra stabilių žinių struktūrų, atspindinčių objektyvią tikrovę, formavimas, kai mokiniai sugeba aktualizuoti ir panaudoti įgytas žinias. Tačiau praktikoje šis tikslas ne visada pasiekiamas. Visi žino mokinio šūkį - „Išlaikyk (egzaminą) ir pamiršk, kaip blogas sapnas“.

Bet jei žinios užmirštos, tai kam gaišti laiką (ir pinigus) jų įsisavinimui?

Mokymų tikslas yra profesionalūs įgūdžiai ir įgūdžius.

Psichologų tyrimai parodė, kad įgyti įgūdžiai išlieka amžinai, o įgūdžiai - ilgus metus, o teorinės (deklaratyvios) žinios greitai pamirštamos. Nepaisant to, daugeliu atvejų tarpinių mokymosi etapų tikslas yra žinių įsisavinimo stiprumas.

Šiuolaikinis ugdomosios veiklos mechanizmų supratimas, lemiantis ilgalaikį žinių įsisavinimą, leidžia suformuluoti keletą rekomendacijų.

Šiuolaikiniame mokyme mąstymas turi viršenybę prieš atmintį. Būtina taupyti mokinių jėgas, nešvaistyti jų menkaverčių žinių įsiminimui, neperkrauti atminties kenkiant mąstymui.

Užkirsti kelią klaidingiems supratimams ar nesusipratimams įsitvirtinti mokinio atmintyje. Mokinys turi prisiminti tai, ko išmoko, gerai suprato.

Medžiaga, kurią reikia įsiminti, turėtų būti išdėstyta trumpomis eilutėmis: tai, ką turėtume nešiotis savo atmintyje, neturėtų turėti didelių matmenų. Iš serijos, kurią norite įsiminti, pašalinkite viską, ką pats studentas gali lengvai pridėti.

Atminkite, kad pamiršti tai, kas išmokta, yra intensyviausia iškart po mokymosi, todėl kartojimų laikas ir dažnis turi atitikti psichologiniai modeliai užmiršta. Didžiausias pakartojimų skaičius reikalingas iš karto po to, kai mokiniai susipažįsta su nauja medžiaga, tai yra, tuo metu, kai maksimaliai prarandama informacija, po to šis pakartojimų skaičius turėtų palaipsniui mažėti, bet visiškai neišnykti. Patartina, kad mokiniai neskirtų laiko savo medžiagos reprodukcijai iki momento, iš karto po medžiagos suvokimo, bet pirmiausia leiskite jam šiek tiek pailsėti. Eksperimentiniai tyrimai rodo, kad geriausias reprodukcija dažniausiai vyksta ne iš karto po pirmojo medžiagos suvokimo, o po kurio laiko (2–3 dienas) po jos.

Sustiprindami nevalingą mokinių įsiminimą, neduokite tiesioginių užduočių ar nurodymų: geriau sudominkite mokinius, kartkartėmis „pašildykite“ susidomėjimą.

Nepradėkite mokytis naujų dalykų, prieš tai nesudarę dviejų esminės savybės: susidomėjimas ir teigiamas požiūris į jį.

Vadovaukitės mokomosios medžiagos pateikimo logika. Žinios ir įsitikinimai, logiškai susiję vienas su kitu, yra įsisavinami tvirtiau nei skirtinga informacija.

Pasikliaukite mokslo nustatytu faktu: svarbi žinių stiprinimo forma yra savarankiškas mokinių kartojimas.

Vadovaukitės mokymosi logika, nes tarpusavyje logiškai susietų žinių stiprumas visada viršija išsklaidytų, laisvai susijusių žinių įsisavinimo jėgą. Suteikite mokiniams galimybę peržiūrėti medžiagą skirtingais kampais, skirtingais kampais.

Kadangi loginės struktūros forma įgytos informacijos įsiminimo stiprumas yra didesnis nei išsklaidytų žinių stiprumas, logiškai vientisose struktūrose pateiktos žinios turėtų būti konsoliduotos.

Mokymo praktikoje nėra neįprasta, kad tvirto žinių įsisavinimo priemonė kartojama kelis kartus iš nurodytos mokomosios medžiagos. Tačiau pasikliauti visų pirma atminties atmintimi, giliai nesuvokiant vidinių dėsnių ir loginės sekos įsisavintų žinių sistemoje, yra viena iš mokymo formalumo priežasčių. Įsiminimas ir atgaminimas priklauso ne tik nuo objektyvių medžiagos ryšių, bet ir nuo individo požiūrio į jį (pavyzdžiui, mokinio susidomėjimas žiniomis). Svarbi sąlyga ilgalaikiam žinių įsisavinimui yra teisingas žinių kartojimo ir įtvirtinimo organizavimas. Tvirtiausiai įsisavinamos žinios įgyjamos savarankiškai, atliekant tyrimus, paieškas, kūrybines užduotis.

Galite sudominti darbdavį, jei iš karto savo gyvenimo aprašyme parašysite, ką galite padaryti. Tai padės jam nustatyti, kaip greitai galite prisitaikyti ir suprasti darbo niuansus.

Pagrindiniai atnaujinimo įgūdžiai: pavyzdžiai

Norėdami suprasti, kaip tinkamai rašyti apie savo įgūdžius, savo gyvenimo aprašyme galite pažvelgti į profesinių įgūdžių pavyzdį. Tik būtinai pataisykite savo Asmeninė patirtis, darbdavio reikalavimus ir būsimos pareigos specifiką.

Galimi profesiniai įgūdžiai

Reikėtų suprasti, kad šiame gyvenimo aprašymo skyriuje turite nurodyti savo pagrindinius įgūdžius. Jei dar neturite darbo patirties, galite įvesti bakalauro praktikos rezultatus. Beveik visuose gyvenimo aprašymuose gali būti šie įgūdžiai:

• dirbti su kompiuteriu;
• užsienio kalbų žinojimas (nurodant savo lygį) - tai gali būti sklandumas, gebėjimas suvokti rašytinę informaciją ir išversti ją į žodyną;
• gebėjimas analizuoti dokumentus;
• darbo planavimas ir darbo proceso organizavimas;
• gebėjimas greitai priimti sprendimus.

Tačiau jie turėtų būti naudojami tais atvejais, kai neturite praktinės patirties ir kokių nors pasiekimų.

Komunikacijos profesijų įgūdžiai

Siųsdami gyvenimo aprašymą atsirandančiai laisvai pardavimų asistento vietai, turite aprašyti savo patirtį ir nurodyti, ką galite padaryti. Profesionalūs pardavėjo įgūdžiai gali apimti:

• patirtis komunikacijos ir tiesioginių pardavimų srityje;
• gebėjimas prisitaikyti ir ieškoti požiūrio į klientą;
• gebėjimas dirbti stresinėse situacijose, esant spaudimui;
• noras bendrauti mandagiai, neprimetant savo pozicijos;
• gebėjimas nutolti, bet tuo pat metu vykdyti savo pareigas;
• gebėjimas spręsti problemas nedalyvaujant administracijai.

Turite įtikinti darbdavį, kad galite bendrauti su žmonėmis ir parduoti produktus.

Tačiau psichologui bus keliami kiti reikalavimai. Jam galima parodyti, su kuo jis dirbo ir ką gali geriausiai. Jis gali turėti šiuos profesinius įgūdžius:

• asmenybės, santykių diagnostika;
• problemų sprendimas šeimoje ir komandoje;
• testų atlikimas ir jų rezultatų aiškinimas;
• mokymų vedimas;
• asmeninio augimo problemų sprendimai;
• įsiklausymas, empatija, raminimas;
• ieškoti būdų kiekvienam klientui;
• psichologinės reabilitacijos priemonių įgyvendinimas;
• darbas su fobijomis, sukrėtimais, stresais.

Siaurų specialistų įgūdžiai

Kandidatų atranka prasideda nuo gyvenimo aprašymo įvertinimo. Jei norite būti suplanuotas pokalbiui, tada išvardinkite savo pagrindinius įgūdžius, nesitikėdami, kad pakaks poros bendrų frazių. Galite pamatyti profesinių žinių pavyzdį, kad „sysadmin CV“ suprastų, ką nurodyti. Galima išskirti šiuos įgūdžius:

• praktinė tinklų klojimo ir diagnostikos patirtis;
• techninės pagalbos teikimas ir darbas su klientais;
• gedimų ir gedimų diagnostika;
• patirtis dirbant su serveriais, jų diegimu ir pritaikymu konkrečioms užduotims atlikti;
• stebėti sistemų veikimą;
• rizikos planavimas ir IT struktūros atkūrimo schemų kūrimas;
• gebėjimas dirbti su „Windows“ programomis;
• techninės anglų kalbos žinios;
• įrangos montavimas, jos darbo reguliavimas;
• tinkamo informacijos saugumo lygio kontrolė;
• dirbti su techniniais dokumentais.

Nepersistenkite su sąrašu! Per daug paskelbtų programų gali kelti abejonių dėl jūsų įgūdžių kiekvienoje iš jų. Juk tikroji kompetencija įgyjama net ne per vieną mėnesį.

Tačiau buhalterio gyvenimo aprašymas gali atrodyti taip:

• mokesčių ir buhalterinės apskaitos tvarkymas;
• atitinkamų teisės aktų išmanymas;
• gebėjimas dirbti su apskaitos įrašais;
• inventoriaus rinkimo įgūdžiai;
• gebėjimas tvarkyti pirminius dokumentus;
• ligos atostogų, darbo užmokesčio apskaičiavimo principų išmanymas;
• įgūdžiai rengiant ir teikiant ataskaitas;
• „Kliento-Banko“ sistemos, profilio apskaitos programų išmanymas;
• gebėjimas atlikti tarpusavio atsiskaitymus, susitaikymo veiksmus.

Nerašykite įgūdžių, kurių neturite. Juk tai galima nustatyti pokalbio metu arba pirmą darbo dieną.

Darbuotojui ar teisės skyriaus vadovui turite mokėti dirbti su dokumentais ir ieškoti reikiamos informacijos.

Paprastai teisininkui tikimasi šių profesinių įgūdžių:

• gebėjimas sudaryti ir analizuoti pateiktas sutartis;
• Derybos;
• atstovavimas teismuose;
• pretenzijų ir pretenzijų įgyvendinimas;
• teisinių dokumentų rengimas;
• parama įmonės veiklai;
• teisinė parama organizacijos darbui;
• įmonės atstovavimas valdžios institucijose ir įvairiose institucijose;
• gebėjimas dirbti teisinius dokumentus ir teisinę sistemą pateikti elektroniniu būdu.

Nurodę tokius įgūdžius, būkite pasirengę juos patvirtinti pokalbio metu.

Darbdavys gali paprašyti konkrečių pavyzdžių ar praktinės užduoties, kuriai reikia šių įgūdžių.

Apklausos parinktys yra ribotos, nes jūsų naršyklėje išjungta „JavaScript“.

Pildant įgūdžių ir gebėjimų grafiką - žmonės dažnai nurodo standartinius, stereotipinius duomenis apie savo sugebėjimus, nes nemoka tinkamai prisistatyti palankioje šviesoje ir nekreipia dėmesio į darbdavio poziciją. Paprastai tai yra tikslingumas, draugiškumas ir kt. Pažvelkime atidžiau į šią problemą ir sužinokime, kaip teisingai rašyti savo įgūdžius gyvenimo aprašyme!

Tai yra įgyta patirtis, žinios, įgytos dirbant pagal savo specialybę, arba jums dažnai teko susidurti su tam tikromis gyvenimo situacijomis ir išmokote pajungti aplinkybes savo poreikiams. Pavyzdžiui:

1. Vykdoma- Jums buvo nurodyta patikrinti dokumentus, perskaičiuoti sąmatas, užpildyti mokesčių deklaracijas ar sąskaitas…. Iš to išplaukia, kad esate dėmesingas, kruopštus žmogus ir galite tai drąsiai laikyti savo įgūdžiais.
2. Gyvenimo procese- už ką buvai giriamas, ar tau įteikti diplomai? Šioje srityje jūs turite pranašumą ir turite tam tikrų įgūdžių. Prisiminkite, ko jūsų draugai prašo pagalbos, kokios problemos - tai kompetencijos sritis, kurią turite nurodyti gyvenimo aprašyme

Dažna klaida

Visi supainioja du skirtingus dalykus rašydami gyvenimo aprašymą: įgūdžius ir savybes. Jei profesinis įgūdis yra gebėjimas dirbti su dokumentų srautu, tai kokybė yra asmeninė savybė - kruopštumas, atidumas. Tokius duomenis reikia įrašyti stulpelyje :.

Skyrių rašymo taisyklės

1. Sąžiningumas yra pagrindinis kriterijus.
2. Turite atitikti laisvoje darbo vietoje nurodytus reikalavimus (žr. Toliau).
3. Konkrečiai supraskite, ką galite ir žinote.
4. Turi patirties su nurodytais įgūdžiais
5. Gebėjimas pritaikyti įgytas žinias ir patirtį

Pateikite išsamią informaciją apie svarbias detales, pavyzdžiui:

Pardavimo įgūdžiai- 8 metai pardavimo srityje, iš jų 5 metai - pardavimo skyriaus vadovas.

Jei neturite jokios darbo patirties, parašykite apie savo teorines žinias, pavyzdžiui:

Derybų pagrindų išmanymas- Lankiau specialius kursus.

Šis stulpelis dedamas po nurodyto, taip patvirtinant, kokie įgūdžiai buvo įgyti. Tačiau norint, kad rezultatas būtų sėkmingesnis, jis turėtų būti pateiktas pačioje pradžioje - taigi įdarbinimo vadybininkas iškart pamatys jūsų kvalifikaciją ir priims jūsų gyvenimo aprašymą tolesniam svarstymui, pavyzdžiui:

Kokios žinios ir kompetencijos yra svarbios darbdaviui

Tinkamas darbuotojas yra tinkamiausias jam pavestoms pareigoms atlikti. O norint atitikti viršininkų idėją apie kandidatūrą į jūsų pasirinktas pareigas, pakanka atidžiai išstudijuoti laisvą darbo vietą ir pateikti įgūdžius bei gebėjimus CV, atitinkančius skelbime pateiktus prašymus.

Laisvos vadovo pozicijos pavyzdys:

Jūsų pagrindiniai įgūdžiai ir gebėjimai turi nepastebimai kartoti darbdavio nurodytus reikalavimus, pradedant nuo pareigų kad reikės atlikti. Pavyzdžiui, taip:

• Gebėjimas organizuoti ir optimizuoti darbo procesą.
• Žinios ir gebėjimas dirbti su „bet kokios rūšies“ dokumentais.
• Investicinio kapitalo valdymo įgūdžiai.
• Įgūdžiai kurti klientų srautą naujose įmonių pramonės šakose.

Eksperto nuomonė

Natalija Molchanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Tiesą sakant, norint užpildyti stulpelį, tereikia perfrazuoti darbdavį, žinoma, atsižvelgiant į jūsų pačių galimybes.

Susiję vaizdo įrašai:

Žinių atitikimas norimai pozicijai

Priklausomai nuo profesijos - atitinkamos kompetencijos skiriasi viena nuo kitos! Pildydami šį skyrių, žinokite apie laisvos darbo vietos svarbą, nes profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai, tinkami advokatui, netinka pardavėjui.

Stulpelį būtina perrašyti kiekvieną kartą, kai keičiate veiklos kryptį.

Lyderių įgūdžiai ir gebėjimai (lyderystė)

• Galimybė paskirstyti savo laiką (laiko valdymas).
• Personalo atrankos ir valdymo įgūdžiai.
• Verslo bendravimo įgūdžiai.
• Derybų įgūdžiai.
• Strateginio planavimo įgūdžiai.
• Pardavimų meistriškumas.
• Gebėjimas organizuoti darbo eigą.
• Personalo motyvacijos įgūdžiai.

Įgūdžiai ir įgūdžiai pardavėjams (komunikabilus)

• Gebėjimas įtikinti.
• Tiesioginio pardavimo telefonu įgūdžiai.
• Efektyvūs bendravimo įgūdžiai.
• Komandinio darbo įgūdžiai.
• Prieštaravimo tvarkymo įgūdžiai.
• Gebėjimas rašyti komercinius pasiūlymus.

Specialistų įgūdžiai ir gebėjimai (techniniai)

Šios srities žinios yra visiškai individualios skirtingoms profesijoms, nurodo įgūdžius, pagrįstus laisva darbo vieta ir reikalavimais, tačiau yra keletas veiksnių, vienijančių technikus

• Gebėjimas užbaigti darbą.
• Darbo su reikiama įranga įgūdžiai.
• Reikiamų programų išmanymas.
• Duomenų apdorojimo įgūdžiai.

Įgūdžiai ir įgūdžiai teisininkams (teisė, dokumentų srautas)

• Dokumentacijos įgūdžiai.
• Gebėjimas spręsti sudėtingas problemas.
• Darbo su reguliavimo institucijomis įgūdžiai.
• Teisinės sistemos išmanymas.
• Gebėjimas apginti savo poziciją.

Kiti įgūdžiai ir sugebėjimai

• Gebėjimas išlaikyti biudžetą;
• vairavimo įgūdžiai. apskaita;
• komercinio rašymo įgūdžiai;
• klientų bazės valdymo įgūdžiai;
• planavimo įgūdžiai;
• analitiniai įgūdžiai;
• sertifikavimo įgūdžiai;
• įgūdžiai;
• programavimo įgūdžiai;
• darbo su biuro įranga įgūdžiai;
• darbo su dokumentų srautu įgūdžiai;
• įgūdžiai rengiant sutartis, mokesčių deklaracijas, pretenzijas, skundus;
• reklaminių renginių, banketų vedimo įgūdžiai;
• įrangos diagnostikos įgūdžiai;
• sistemos stebėjimo įgūdžiai;
• gebėjimas organizuoti darbo procesus;
• gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu;
• gebėjimas nustatyti prioritetus;
• darbo su elektroninėmis duomenų bazėmis įgūdžiai;
• Darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• bendravimo įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti įvairiose veiklos srityse;
• daugiafunkcinis įgūdis;
• gebėjimas prisitaikyti;
• gebėjimas dirbti su tiekėjais, pirkimais, prekėmis;
• inventoriaus žinios.

Įgūdžiai ir įgūdžiai gyvenimo aprašymui, tikras pavyzdys

Santrauka susideda iš kelių punktų. Pagrindiniai komponentai yra darbo patirties aprašymas ir profesinių įgūdžių nurodymas. Ką parašyti gyvenimo aprašyme, kokius įgūdžius ir sugebėjimus nurodyti, mūsų straipsnis jums pasakys.

Pagrindinėms frazėms gyvenimo aprašyme skiriama atskira vieta. Šiame skyriuje aprašomi darbuotojo profesiniai įgūdžiai ir savybės. Paprastai čia reikia nurodyti savo sugebėjimus, kuriuos žmogus yra pasirengęs pritaikyti darbo metu.

Įgūdžių negalima painioti su jūsų asmeninėmis savybėmis. Pagrindiniai įgūdžiai paprastai skirstomi į:

1. Ryšiai. Asmens gebėjimas užmegzti ryšius su potencialiais partneriais;
2. Organizacijos. Šie įgūdžiai padeda organizuoti darbo procesą ir maksimaliai išnaudoti darbą;
3. Galvojimas už ribų. Šis tipas reiškia darbuotojus, kurie gali įgyvendinti originalios idėjos darbo eigoje.

Rašydami gyvenimo aprašymą turite laikytis minimalizmo. Ne iš karto apibūdinkite visas savo geriausias savybes, įgūdžius ir sugebėjimus. Kiekvienai profesijai svarbūs tam tikri įgūdžiai, kurie turi būti nurodyti gyvenimo aprašyme.

Bendrieji įgūdžiai ir sugebėjimai

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas yra raktas į darbą. Svarbu nurodyti visas savo profesines savybes, kurios maksimaliai atskleis žmogų kaip patyrusį darbuotoją.

Santraukoje įgūdžiai ir gebėjimai nurodyti kaip atskira pastraipa. Būtina aiškiai apibūdinti savo savybes ir profesinius įgūdžius.

Kai pirmą kartą rašomas gyvenimo aprašymas ir nėra jokių profesinių įgūdžių, o tik išsilavinimas. Tada nurodomas universitetas ir jo baigimo metai. Įgūdžių skyriuje verta nurodyti tas savybes, kurios būdingiausios pareiškėjui.

Baigus studijas įgyjami būdingi įgūdžiai ir gebėjimai, kuriuos galima nurodyti gyvenimo aprašyme. Tai nebus klaida. Svarbiausia yra teisingai pateikti savo galimybes, kad darbdavys galėtų pamatyti potencialų savo įmonės darbuotoją.

Mes nesupainiojame savo sugebėjimų ir asmenybės bruožų apibūdinimo.

Svarbu suprasti, kad profesiniai gebėjimai ir asmenybės bruožai yra dvi skirtingos gyvenimo aprašymo dalys.

Ieškantys darbo gebėjimai yra tam tikros savybės, kurias jis turi, kad galėtų efektyviai dirbti. Gyvenimo aprašymą reikia padalyti ir parašyti apie savo sugebėjimus ir asmenines savybes.

Kalbant apie sugebėjimus, verta nurodyti, ką žmogus įgijo per savo darbą. Galbūt yra įgūdžių organizuoti darbo eigą. Mąstymas už dėžutės ribų padeda išspręsti daugelį prieštaringų taškų darbe. Gebėjimas išspręsti konfliktines situacijas ir rasti požiūrį į klientą taip pat reiškia gebėjimą.

Asmeniniai charakterio bruožai apibūdina žmogų kaip asmenybę. Atsparumas stresui, ryžtas, ištvermė - visa tai susiję su asmenybės bruožais.

Aiškiai suprasdami šių dviejų skirtumus, galite parašyti teisingą ir vertą dėmesio gyvenimo aprašymą.

Ką parašyti vadovo gyvenimo aprašyme

Jei ketinate gauti vadybininko darbą, turite tai padaryti teisingą gyvenimo aprašymą... Pirmiausia turite apibūdinti savo darbo patirtį. Kuo daugiau darbo patirties, tuo geriau.

Norint gauti vadovo pareigas, gyvenimo aprašymas turi atrodyti padorus ir jame turi būti informacijos, rodančios, kad pareiškėjas yra vertas eiti šias pareigas. Gyvenimo aprašyme turėtų būti atskleisti personalo valdymo įgūdžiai.

Sėkmė raštu geras gyvenimo aprašymas priklauso nuo jos informatyvumo: informacija turėtų būti trumpa ir naudinga, be įžanginių žodžių.

Gyvenimo aprašyme svarbu nurodyti konfliktų sprendimo pavyzdžius. Ypač jei tai susiję su konkrečia įmone, kuriai pateikiamas gyvenimo aprašymas. Taigi kandidatas parodys savo įgūdžius ir sugebėjimus.

Informacija apie jūsų pasiekimus darbe bus tinkama. Galbūt pareiškėjas turi darbo optimizavimo ar dalyvavimo įmonės išėjimo iš krizės patirties. Tai bus privalumas svarstant kandidatus į darbą.

Ką rašyti pardavėjų, konsultantų, sekretorių, banko darbuotojų gyvenimo aprašyme

Viena populiariausių profesijų yra pardavėjai ir konsultantai, sekretoriai ir banko tarnautojai. Darbo paieškos portaluose šioje srityje yra daug laisvų vietų. Bet tai visai nereiškia, kad kiekvienas gali imtis šios profesijos.

Norėdami gauti darbą, susijusį su pardavimu, turite sukurti savo gyvenimo aprašymą. Jei kandidatas sugebėjo parašyti padorų gyvenimo aprašymą, darbdavys jo nepaisys. Geri pardavėjai yra garantija efektyvus darbasįmonėms ir padidinti pelną.

Darbdaviui svarbu, kad kandidatas žinotų, ką įmonė daro, ir galėtų tinkamai reprezentuoti šį produktą rinkoje. Todėl tie, kurie turi patirties šioje srityje, turi daugiau galimybių.

Šioje veiklos srityje svarbus atsparumas stresui ir gebėjimas bendrauti su žmonėmis. Kalbant apie asmenines savybes, turite apibūdinti savo bendravimo įgūdžius. Užsienio kalbų mokėjimas taip pat bus privalumas.

Sekretorėms ir bankininkams - tvarkinga išvaizda, komunikabilumas, gebėjimas dirbti su biuro programomis, greitas mokymasis, užsienio kalbų žinios. Visa tai turi būti nurodyta įgūdžiais ir asmeninėmis savybėmis.

Įgūdžiai ir įgūdžiai mokytojams, vedantiems seminarus ir mokymus

Pedagogai užima pagrindinį vaidmenį kiekvieno žmogaus gyvenime. Ši profesija reikalauja atsakomybės ir ištvermės. Ne kiekvienas gali tinkamai susidoroti su šiuo pašaukimu.

Norėdami gauti mokytojo pareigas, turite turėti tinkamą išsilavinimą. Gauti darbą specialybės mokykloje nėra taip sunku. Gyvenimo aprašyme pakanka nurodyti savo pedagoginį išsilavinimą. Mokytojo atlyginimas priklauso nuo darbo stažo ir įgūdžių. Kuo daugiau darbo patirties, tuo daugiau bus darbo užmokestis... Gyvenimo aprašyme turite parašyti apie savo bendravimo savybes, meilę vaikams ir sugebėjimą rasti išeitį iš bet kokių konfliktinių situacijų.

Norėdami gauti pagalbininko pareigas seminaruose ar mokymuose, turite turėti patirties šioje srityje. Gyvenimo aprašyme turėtų būti nurodytas išsilavinimas, ankstesnė darbo patirtis. Pagrindinis dalykas renkantis kandidatą yra organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas pateikti medžiagą.

Kalbėjimo įgūdžiai yra vienodai svarbūs. Kalbant apie pranešėjo profesiją seminaruose, svarbu sudominti klausytoją ir pateikti naudingos informacijos. Treniruočių metu būtina dalintis patirtimi, kuri pravers klausytojui.

Pagrindinis šių profesijų įgūdis, nurodytas gyvenimo aprašyme, yra išsilavinimas ir sugebėjimas sudominti auditoriją, kad būtų noras eiti į pamokas.

Technikos specialistams: programuotojams, sistemų administratoriams

Šiuo metu programuotojų profesija yra plačiai paplitusi ir paklausi. Kompiuteriai užima didžiąją žmogaus gyvenimo dalį. Atsiranda daug programų ir žaidimų, kurių kūrimui dalyvauja daugybė žmonių.

Norint tapti programuotoju, nebūtina turėti tinkamo išsilavinimo. Pakanka būti pasitikinčiam kompiuterio vartotoju ir baigti programavimo kursus. Pagrindinis įgūdis, kurį reikėtų pažymėti gyvenimo aprašyme, yra užsienio kalbų mokėjimas. Be to, jūs turite juos žinoti aukštu lygiu. Anglų kalba laikoma pagrindine programavimo kalba, tačiau papildomų kalbų mokėjimas bus privalumas kandidatui. Be to, jei kyla problemų dėl užsienio kalbų, tačiau pareiškėjas yra studijų etape, tai turi būti parašyta gyvenimo aprašyme.

Jei pareiškėjas turi savo darbo pavyzdžių, pavyzdžiui, interneto svetainės kūrimas, savo programos rašymas, įdomūs įvykiai, tai nurodoma gyvenimo aprašyme.

Buhalterių, auditorių įgūdžiai ir gebėjimai

Buhalterio ir auditoriaus profesijai būdingų įgūdžių nurodymas yra pagrindinis gyvenimo aprašymo komponentas. Šios veiklos srities įgūdžiai laikomi gebėjimu pritaikyti žinias buhalterinėje praktikoje.

Gyvenimo aprašyme būtina parašyti panašaus darbo stažą ir išvardyti įgūdžius, kurie buvo naudojami ankstesnėje darbo vietoje. Renkantis kandidatą pagrindinis dalykas yra maksimalus įgūdžių atskleidimas gyvenimo aprašyme. Raktas į sėkmę šiuo klausimu priklauso nuo teisingo informacijos pateikimo. Nereikia rašyti per ilgų ir griežtų frazių. Viskas turėtų būti lakoniška ir kompetentinga. Tai, kas išdėstyta pirmiau, turėtų parodyti šios srities specialisto įgūdžius ir patirtį.

Kad gyvenimo aprašymas duotų veiksmingą rezultatą, būtina aprašyti ne bendrus įgūdžius, o būtent tuos, kurie būdingi pareiškėjui ir jis juos panaudojo ankstesnėje darbo vietoje.

• Mokesčių apskaičiavimas užsieniečiams;
• Užsienio valiutos operacijų vykdymas, jų kontrolė ir mokėjimai.

Buhalterio ir auditoriaus įgūdžiai ir gebėjimai tiesiogiai priklauso nuo įgytų žinių dirbant ankstesnėje vietoje. Jei nėra darbo patirties, būtina sutelkti dėmesį į greitą mokymąsi ir įgytas žinias universitete.

Įgūdžiai ir įgūdžiai teisininkams

Darbas teisininku yra sudėtinga profesija, reikalaujanti nuolatos studijuoti medžiagą ir gilintis į teisinę bazę.

Norėdami gauti šią poziciją, turite turėti šias savybes:

1. Streso tolerancija
2. Gebėjimas logiškai mąstyti;
3. Gebėjimas rasti požiūrį į klientą;
4. Gebėjimas ieškoti išeičių iš sudėtingų situacijų;
5. Gebėjimas tinkamai organizuoti savo darbo dieną;
6. Gebėjimas bendrauti su daugeliu specialistų.

Gyvenimo aprašyme turi būti nurodytos visos šios pagrindinės savybės, taip pat rašomi įgūdžiai, kurie buvo įgyti proceso metu.

Geras teisininkas turėtų mokėti kalbėti teisingai ir gražiai. Aiški, kompetentinga ir įtikinama kalba pritraukia ne tik klientą, bet ir kitus specialistus, su kuriais būtina dirbti.

Rašymas laikomas pagrindiniu teisininko įgūdžiu. Teisinė šios profesijos pusė yra tokia nesuprantama paprastiems žmonėms, kad teisininko užduotis tampa rašytiniu pristatymu, suprantamesne sudėtingos teisinės terminijos forma.

Šioje veiklos srityje pagrindinis yra gebėjimas analitiškai mąstyti. Kartais reikalas yra toks sudėtingas ir painus, kad negali išsiversti be loginio mąstymo. Tai sudėtingas įgūdis, kurį reikia tobulinti bėgant metams.

Atmintis teisininkams yra pagrindinė jų darbo priemonė. Būtina ištirti daug ne tik savo šalies, bet ir kitų valstybių teisinės ir teisinės sistemos.

Teisės srityje būtina išvardyti visus įgūdžius ir gebėjimus, kurie buvo įgyti ankstesniuose darbuose, ir nurodyti profesines savybes, kurios nėra būdingos kitiems.

Gebėjimų ir sugebėjimų pavyzdys gyvenimo aprašyme

Gyvenimo aprašymas turi bendrųjų ir specifinių įgūdžių. Jie yra individualūs tam tikrai profesijai. Taigi visi specialistai gali turėti bendrų įgūdžių.

Įprasti įgūdžiai apima:

• kruopštumas;
• atsparumas stresui;
• greitai besimokantis;
• Užsienio kalbų mokėjimas;
• gebėjimas užmegzti ryšį su klientu;
• dirbti su kompiuteriu;
• gramatiškai teisinga kalba.

Kiekviena profesija turi tam tikrų įgūdžių ir sugebėjimų. Taigi buhalteriui jums reikia:

• turėti analitinį mąstymą;
• mokėti organizuoti darbo eigą;
• greitai reaguoti į situacijas, kurios atsiranda dienos metu;
• dėmesingumas;
• gebėjimas analizuoti savo darbą;
• gebėjimas naudotis apskaitos programine įranga;
• galimybė parengti ataskaitas patikrinimui.

Šiame vaizdo įraše sužinosite apie pagrindinius vadovavimo įgūdžius:

Klausimo priėmimo forma, parašykite savo

Jie taip pat yra labai svarbi dalis, į kurią žmogiškųjų išteklių specialistai atkreipia dėmesį. Čia galite pažymėti savo papildomus profesinius įgūdžius ir patirtį, o tai yra jūsų pranašumas tarp kitų pareiškėjų. Nei patirtis, nei išsilavinimas potencialiam darbdaviui nepasakys apie jūsų įgūdžius. Ir tai labai svarbu kartu su jūsų pasiekimais ir profesines žinias sukurti suprantamą, aiškų ir graži nuotrauka darbdaviui. Ir iš pateiktų variantų įvairovės turite suprasti, kokius įgūdžius rašyti. Pažvelkime atidžiau.

Pirmiausia verta nurodyti tuos įgūdžius, kurie susiję su norima pozicija ir neprieštarauja reikalaujamoms kompetencijoms.

Bendrų pagrindinių atnaujinimo įgūdžių pavyzdžiai:

Analitinis mąstymas

Gebėjimas planuoti

Lavinti žodinius ir tarpasmeninius įgūdžius

Organizavimo įgūdžiai

Gebėjimas teikti pirmenybę

Tikslumas ir atidumas

Šie įgūdžiai ypač tinka ieškantiems darbo, neturintiems darbo patirties, pavyzdžiui, universitetų studentams ar absolventams. Apibūdindami savo įgūdžius, verta paminėti viską, kas vienaip ar kitaip yra susiję su būsima pozicija. Tai gali būti pergalės olimpiadose, konkursuose ar mokinių renginių organizavimas. Be to, vis daugiau darbdavių reikalauja žinių užsienio kalba ir kompiuteriniai įgūdžiai. Taigi nepamirškite ir apie tai. Jei jau pasirinkote įmonę, kuriai ketinate siųsti savo gyvenimo aprašymą, galite naudoti laisvos darbo vietos reikalavimus kaip šabloną, kad užpildytumėte informaciją apie save.

Kur turėtų būti įgūdžių skyrius?

Paprastai skyrius „Pagrindiniai įgūdžiai“ dedamas po darbo patirties skyriaus, apibendrinant jūsų kompetencijas, paaiškinant, kokių žinių ir kitų naudingų kompetencijų turite.

Tačiau yra dar viena galimybė kurti savo gyvenimo aprašymą, nurodant pagrindinius įgūdžius iškart po asmens duomenų ir norimos pozicijos. Tada stulpelyje „darbo patirtis“ tiksliai paaiškinkite, kur ir kada įgijote šių įgūdžių.

Profesiniai įgūdžiai gyvenimo aprašyme - pavyzdinis pavyzdys universitetų absolventams, neturintiems darbo patirties

Laisva darbo vieta: rinkodaros analitikas

Pagrindiniai įgūdžiai:

Žinios sociologijos srityje ir rinkodaros analizė;
Patirtis atliekant sociologinius tyrimus studijų laikotarpiu;
Diplomas „Firmos rinkodaros veiklos tyrimas“;
Puikus rusų ir anglų kalbų mokėjimas;
Patirtis rašant straipsnius universiteto svetainei;
Pardavėjo padėjėjo darbo patirtis, padėjusi ugdyti bendravimo įgūdžius;
Puikiai dirbate kompiuteriu, išmanote „Word“, „Excel“, „Power Point“ programas pažengusio vartotojo lygiu.

Pagrindiniai gyvenimo įgūdžių pavyzdžiai įvairioms profesijoms

Visų pirma, rengdami gyvenimo aprašymą konkrečiai laisvai darbo vietai, turite atidžiai perskaityti darbdavio reikalavimus. Čia dažnai galite rasti užuominų apie tai, ką išvardyti skyriuje „Pagrindiniai įgūdžiai“.

Žemiau pateiksime įvairių užimtumo srities pavyzdžių ir tai, kas dažniausiai nurodoma teisingai parengtuose gyvenimo aprašymuose.

prekybos sandorių sudarymo patirtis;

dalykinio bendravimo įgūdžiai, derybos;

patirtis parodose, produktų pristatymas;

palaikyti ir plėsti klientų ratą;

sutarčių rengimas ir sudarymas;

pirminės apskaitos vedimas;

prekių siuntimo ir pristatymo kontrolė;

Patyręs kompiuterio vartotojas, 1C, Word, Excel žinios;

Jei norite eiti pardavimo skyriaus vadovo pareigas, pridėkite tą patį:

Skyriaus vadovo pavadavimo patirtis;

Mokymas;

Pavaldinių darbo koordinavimas;

Darbuotojų motyvacija.

Pagrindiniai įgūdžiai gyvenimo aprašymo pavyzdyje

Paprastai programuotojai nurodo tam tikrų technologijų, programavimo kalbų žinias:

technologijų ir kalbų išmanymas: J2SE ‚J2EE, JPA, JAXB architektūra, hibernatas;

programavimo kalbos: Java, С ++, PHP ‚JavaScript, Phyton; XML, HTML; SQL, JPQL;

valdymo programinė įranga: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;

„Unix“ OS administravimas: „Linux Fedora“ / „Ubuntu“ / „Slackware“ / „OpenSUSE“, „FreeBSD“;

duomenų bazės: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL

Pagrindiniai įgūdžiai gyvenimo aprašymo pavyzdyje

analitinis mąstymas;

planavimas;

tikslumas ir dėmesys detalėms;

organizacija;

gebėjimas efektyviai spręsti problemas;

žinios: mokesčiai, GAAP ataskaitos, ACCA Dip IFR sertifikatas, auditoriaus pažymėjimas;

programų turėjimas: 1C, BEST, SUN, CMS, konsultantas, Garant, MS Office;

Dėl vyriausiojo buhalterio pareigų taip pat verta pridėti:

daugiau nei 5 metų patirtis vyriausiojo buhalterio pareigose;

sėkminga buhalterinės apskaitos valdymo patirtis (iki 10 žmonių);

Anglųšnekamoji.