Hamshira nima qilyapti. Kasalxonadagi hamshiraning vazifalari - funktsiyalari va xususiyatlari. Hamshiraning odatiy ish tavsifi namunasi

(tartibli) mahalliy akt bo'lib, unda barcha nuanslar tasvirlangan mehnat faoliyati ma'lum bir muassasadagi ma'lum bir shtat birligi. U qanday tuzilgan va qanday qoidalar ushbu kasbdagi ishchilar uchun yaxshi yozilgan ish tavsifini o'z ichiga oladi va bizning maqolamizda muhokama qilinadi.

Hamshiraning rasmiy vazifalari qanday (buyurtmachi)?

Hamshiralar va hamshiralar yordamchi ishlarni bajaradigan kichik tibbiyot xodimlaridir mehnat funktsiyalari tibbiy muassasada. Qoida sifatida, hamshiralarning mehnat vazifalari dan iborat:

binolarni sanitariya-gigiyena saqlashda;
ishlov berish asboblari va bemorlarni parvarish qilish vositalari;
bemorni parvarish qilish;
tibbiy xodimlarga protseduralar va manipulyatsiyalarni bajarishda yordam berish.

Maxsus ro'yxat ish vazifalari ushbu mutaxassislik xodimi u biriktirilgan bo'limning (jarrohlik, rentgenologik, pulmonologik) faoliyat yo'nalishiga va tibbiyot muassasasining (shifoxona, poliklinika va boshqalar) xususiyatiga bog'liq. Har bir xodim o'z lavozim tavsifida o'z vakolatlari va majburiyatlari doirasi bilan tanishishi mumkin.

Hamshiraning ish tavsifi haqida qisqacha

Har bir muassasa butun tashkilot va aniq mutaxassislar ishining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda mustaqil ravishda lavozim tavsiflarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi. Biroq, ushbu turdagi hujjatlarning tuzilishi, qoida tariqasida, o'zgarishsiz qolmoqda, chunki ko'p yillik ish yuritish amaliyoti tomonidan ishlab chiqilgan sxema har qanday tibbiyot muassasasida hamshira faoliyatining barcha asosiy jihatlarini hisobga olish imkonini beradi.

Standart shakl hamshiraning ish tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:

Huquqlaringizni bilmaysizmi?

Asosiy qoidalar. Bu xodimning asosiy mehnat sharoitlarini tavsiflovchi hujjatning birinchi bo'limi, masalan:
- zarur ta'lim;
- ish tajribasi;
- xodimni ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish va almashtirish tartibi;
- shtat birligining korxonaning umumiy tashkiliy-shtat tuzilmasidagi o'rni;
- xodimning bevosita rahbarining ko'rsatmasi.
Hamshira oddiy mehnat funktsiyalarini bajarganligi sababli, ushbu lavozimga nomzodning o'rta maktab diplomiga ega bo'lishi kifoya qiladi, garchi ba'zida maxsus kurslarni tugatganligi to'g'risidagi guvohnoma talab qilinishi mumkin. Kerakli ish tajribasi mutaxassisning ish haqi darajasiga bog'liq va umuman talab qilinmasligi yoki 1 yildan 2 yilgacha bo'lishi mumkin.
Xodimning mehnat huquqlari va majburiyatlari. Bu hujjatning asosiy va eng keng bo'limi bo'lib, alohida ko'rib chiqishga loyiqdir (quyida).
Xodimning javobgarligi. Ushbu bo'lim konkretlashtiriladi Umumiy holat to'g'risidagi qonun hujjatlari mehnat qonunchiligi buzilishi va xodimni jazolash. Hamshiralar kichik tibbiyot xodimlari bo'lganligi sababli, ish tavsifida odatda ularning javobgarligi to'g'risida maxsus qoidalar yo'q, shunchaki hamshira javobgar ekanligi ko'rsatilgan:
- o'z vazifalarini sifatsiz bajarganligi yoki bajarmaganligi uchun;
- tashkilotga moddiy zarar yetkazish;
- ma'muriy, jinoiy yoki fuqarolik qonunchiligini buzish.
Eslatma: lavozim tavsifidagi xodimning javobgarligi to'g'risidagi qoidalar qonun hujjatlarida belgilangan normalardan qattiqroq bo'lishi mumkin emas.

Poliklinikada hamshiraning asosiy mehnat vazifalari

Xodimning mehnat vazifalari uning lavozim tavsifining tegishli bo'limida qanchalik batafsil va aniq belgilangan bo'lsa, uning ishlashi shunchalik oson bo'ladi va u ularni qanchalik samarali bajarishi mumkin bo'ladi. Har bir alohida tibbiyot muassasasi hamshirasining mehnat vazifalarining o'ziga xos ro'yxati unga ishonib topshirilgan ish sohasiga, shuningdek muassasa faoliyatining yo'nalishiga bog'liq bo'ladi, ammo umumiy mehnat majburiyatlari ham mavjud. ushbu mutaxassislikning barcha xodimlari.

Bu mas'uliyatlarga quyidagilar kiradi:

Poliklinikaning binolarida tozalash: ko'rik va davolash xonalari, qabulxona, kasallik ta'tillari xonasi, shifokorlar kabinetlari.
Katta yoshli kishiga yordam berish hamshira dori vositalari, asbob-uskunalar, asbob-uskunalar qabul qilinganda va bo'limga topshirilganda.
Styuardessa opadan choyshablar, uy jihozlari, idish-tovoqlar, yuvish vositalarini qabul qilish va belgilangan standartlarga muvofiq saqlanishi va ishlatilishini ta'minlash.
Tibbiy asboblar va ishlatilgan shpritslarni dezinfektsiyalash va sterilizatsiyadan oldin tozalashda ishtirok etish.
Jadvalga muvofiq binolarni haftalik umumiy tozalash.
Poliklinika idoralariga ro'yxatga olish kitobidan ambulatoriya kartalarini etkazib berish bo'yicha kurer vazifasini bajarish.
Elektr jihozlari va isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya tizimlaridagi nosozliklar to'g'risida styuardessa opaning xabarnomasi.
Bemorlarni qabul qilish uchun binolarni tayyorlash.
Tizimli (har bir bemordan keyin) sanitariya-gigiyenik sirtni tozalash.
Bemorlarga kiyinish va kiyinishda yordam berish.
Styuardessa opa orqali kabinet jihozlari va inventarlarini ta'mirlash zarurligi to'g'risida bo'lim rahbariyatini o'z vaqtida xabardor qilish.
Bosh hamshiraning buyrug'i bilan asosiy ishdan bo'sh vaqtlarida ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda poliklinikada boshqa ishlarni bajarish.

Kasalxonadagi palata va operatsiya xonasi hamshirasining asosiy mehnat vazifalari

Kasalxonadagi hamshiraning vazifalari uning aniq qaerda ishlashiga bog'liq - palatada yoki operatsiya xonasida.

Shunday qilib, bo'lim hamshirasining rasmiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

Bemorlarni kechayu kunduz monitoring qilish va ularning ahvoli yomonlashsa, darhol tibbiy xodimlarni xabardor qilish.
Shifokorlar va hamshiralarga diagnostika va terapevtik muolajalarni o'tkazishda yordam ko'rsatish.
Belgilangan palatalar, hammom va boshqa xonalarni tozalash va tozalikni saqlash, palatalarni shamollatish va kvarslash.
Yotgan bemorlarning yotoqxona stollarini tozalash.
Ichki kiyim va choyshablarni qabul qilish va ularni almashtirish.
Kemalarni etkazib berish va tozalash, ularni o'z vaqtida bo'shatish va dezinfeksiya qilish.
Bemorlarga yordam ko'rsatish.
Axlat va boshqa chiqindilarni muntazam ravishda olib tashlash.

Operatsiya xonasi hamshirasining rasmiy vazifalari qatoriga quyidagilar kiradi:

Unga ajratilgan barcha xonalarda tozalikni ta'minlash.
Operatsiya boshlanishidan oldin kundalik nam tozalashni o'tkazish, joriy - operatsiyalar davomida va yakuniy - operatsiyadan keyin, shuningdek haftalik umumiy tozalash.
Ish joyingiz va kommunal xonalaringizni tozalash.
Nopok zig'irni styuardessa singlisiga topshirish va toza zig'irni olish, shuningdek, zig'irni sterilizatsiya qilish uchun qutilarga qo'yish.
Styuardessa opaga iflos kirlarni kir yuvishga jo'natish va tozasini olishda yordam berish.
Zig'irga kichik ta'mirlash ishlarini olib borish.
Operatsiya stolining tuzilishi va bemorni turli operatsiyalarga joylashtirish usullarini mukammal bilish.
Operatsiya xonasida asbob-uskunalar bilan ishlashda xavfsizlik choralariga rioya qilish.
Antiseptiklar va aseptika asoslarini bilish, ularga qat'iy rioya qilish.
Operatsion blokda qabul qilingan formaga muvofiqligi.

Ish ta'riflarini ishlab chiqish va qo'llash qoidalari

Ish ta'rifini tayyorlash bo'yicha ish olib borishda nafaqat tarkibga ta'sir qiluvchi xodimning mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini, balki ushbu hujjatning tashqi dizayni qoidalarini ham hisobga olish kerak. To'g'ri bajarilgan hamshiraning ko'rsatmasi sarlavha sahifasida yoki birinchi sahifasida joylashgan tasdiq belgisini o'z ichiga olishi kerak va quyidagilarni o'z ichiga oladi:

tasdiqlangan sana;
ko'rsatmani tasdiqlagan rahbar to'g'risidagi ma'lumotlar;
menejerning imzosi.

Har bir xodim to'g'ridan-to'g'ri hujjatga (buning uchun ajratilgan joyga) yoki maxsus jurnalga imzo qo'yish orqali ish tavsifi qoidalari bilan tanishish faktini tasdiqlaydi.

Har qanday zamonaviy tibbiyot muassasasi turli xil malakali xodimlarning juda katta xodimlariga ega. Sog'liqni saqlash ishi yaxshi deb hisoblanadi va odatda foyda keltiradi. Ammo unutmangki, shifokor yoki hamshira sifatida ishlash uchun maxsus ta'lim talab qilinadi. Kichik tibbiyot xodimlari - bu butunlay boshqa masala. Hamshira qanday majburiyat va huquqlarga ega, bunday ish uchun kim mos keladi?

Kasbning umumiy tavsifi

Har qanday sog'liqni saqlash muassasasining ishini ko'plab tafsilotlardan iborat murakkab mexanizmning ishlashi bilan taqqoslash mumkin. Shifokorlar davolanishni buyuradilar va bemorlarning ahvolini kuzatadilar, hamshiralar yuqori malaka talab qilmaydigan muolajalarni bajaradilar. Va shifoxonadagi hamshira nima qiladi? Bu kichik tibbiyot xodimlarining ish tavsifi har bir tibbiyot muassasasida o'ziga xos bo'lishi va uning o'ziga xosligi va profiliga to'liq bog'liqligidan boshlash kerak. Odatda hamshira kasalxonada tartibni saqlaydi va kasalxonada yotgan bemorlarga oddiy yordam ko'rsatadi. Bu kasb yordamchi hamshira va farrosh bilan juda ko'p umumiyliklarga ega.

Hamshira: vazifalari va ish tavsifi

Hamshiraning ishiga qiziqqan har bir kishi uchun ushbu kasb uchun standart vazifalar ro'yxati bilan tanishish foydali bo'ladi. Ko'pincha, ushbu ro'yxatning birinchi bandi shifoxonaning ofislari, bo'limlari, koridorlari va boshqa joylari toza bo'lishini ta'minlashdir. Agar sog'liqni saqlash muassasasi katta bo'lsa, qoida tariqasida, bir vaqtning o'zida bir nechta hamshira ishlaydi, ularning har biri ma'lum sohalar uchun javobgardir. Xonani nam tozalash va tozalash odatda muassasaning ichki rejimiga qarab kuniga 2-4 marta amalga oshiriladi.

Har qanday hamshiraning iqtisodiy tomondan ham mas'uliyati bor. Ishlayotgan xodim bu pozitsiya, styuardessa opa-singilga suv ta'minoti va kanalizatsiya tizimlaridagi har qanday nosozliklar, shuningdek, elektr jihozlari va boshqa jihozlarning buzilishi holatlari aniqlanganligi to'g'risida zudlik bilan xabar berishi kerak. Kasalxonalarda hamshiralar choyshabni almashtiradilar va agar kerak bo'lsa, bemorlarga to'liq yoki qisman yordam ko'rsatadilar.

Ko'pgina sog'liqni saqlash muassasalarida hamshiralarga hamshiralar yordam beradi. Masalan, hamshira dori-darmonlar va jihozlarni qabul qilish va etkazib berishda, asboblarni dezinfektsiyalashda va boshqa ko'plab oddiy manipulyatsiyalarda ishtirok etishi mumkin.

Kasbning mumkin bo'lgan qiyinchiliklari va kamchiliklari

Hamshira sifatida ishlashga harakat qilgan ko'plab odamlar ushbu kasbning psixologik murakkabligidan shikoyat qiladilar. Ko'pincha shifoxonadagi hamshira eng iflos ishlarni bajaradi, lekin ayni paytda bemorlar tomonidan to'liq hurmatsizlikka duch keladi. Ko'pincha, hamkasblar juda hurmatli emaslar va ba'zida ular ortiqcha ish bilan ortiqcha yuklanadi.

Ochiq lavozimlarni izlashdan oldin, sizga haqiqatan ham bunday ish kerakmi yoki yo'qligini tushunishga harakat qiling. Bugungi kunda hamshira har qanday tibbiyot muassasasida bo'lishi kerak - tuman poliklinikasidan jarrohlik binolari va psixiatriya dispanserlarigacha. Ko'pgina yuqori ixtisoslashgan muassasalarda ishlash uchun yuqori psixologik barqarorlik talab qilinadi, bunday joylarda juda ta'sirchan odamlarning hech qanday aloqasi yo'q. Agar siz qonni yuvishga tayyor bo'lsangiz va har kuni bemorlarning qichqirig'ini tinglashingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lsa, bu siz uchun ish.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablar

18 yoshdan oshgan har qanday abituriyent hamshira sifatida ishga kirishi mumkin. Ta'lim talablari past - to'liq yoki to'liq bo'lmagan o'rta umumiy. Ish izlovchilar ko'pincha rasmiy intervyu paytida ishga olinadi. Aksariyat ish beruvchilar nomzodlardan professional tajribaga ega bo'lishni talab qilmaydi. Muhim hujjat - bu hamshiraning ish tavsifi, kelajakdagi xodim mehnat shartnomasini imzolashdan oldin uni o'rganishi kerak. Aslida, bu to'liq ro'yxat xodimning huquqlari va majburiyatlari.

Istiqbollar va daromadlar

Ko'pincha bo'lajak shifokorlar yoki sobiq shifokorlar kichik tibbiyot xodimlari sifatida ishlaydi. Darhaqiqat, tibbiyot talabalari va nafaqadagi shifokorlar yoki hamshiralar hamshira lavozimiga bir xil darajada qabul qilinadi. Kasalxonada ishga joylashish sog'liqni saqlash sohasida endigina martaba boshlash haqida o'ylayotganlar uchun ham foydali bo'ladi. Klinikaning ichki qismini o'rganib chiqib, bunday ish sizga mos keladimi yoki yo'qligini tushunishingiz mumkin.

Hamshira o'rtacha qancha maosh oladi? Mas'uliyat va to'liq ish tavsiflari darajasiga katta ta'sir qiladi ish haqi... Odatda hamshiraning oylik maoshi 8-15 ming rublni tashkil qiladi. Bu, shuningdek, ishning o'ziga xos mintaqasiga va tibbiy muassasaning turiga bog'liq.

ISH TAVSIFI

Kunduzgi kasalxonaga ega psixiatrik reabilitatsiya kompleksi bo'limi (bo'limlari) hamshiralari (buyruqlari)

I. UMUMIY QOIDALAR

texnik ijrochilar

umumiy ta'lim

Bemorni parvarish qilish uchun oddiy manipulyatsiyalarni o'tkazish texnikasi; Sanitariya, gigiena, bemorlarni parvarish qilish qoidalari; Ichki mehnat qoidalari; Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

Bo‘lim hamshirasi bevosita bo‘lim hamshirasi va bo‘lim styuardessasiga bo‘ysunadi. Bo'lim hamshirasi o'z faoliyatida ushbu yo'riqnomaga, "Styuardessa opa-singillar va kichik xodimlarning ishini tashkil etish va bajarish uchun texnologiyalar va standartlar to'plami", o'z ishining tabiati bo'yicha buyruqlar, Rossiya Federatsiyasining "Psixiatriya yordami to'g'risida" gi qonuniga amal qiladi. va uni ta'minlashda fuqarolar huquqlarining kafolatlari», shuningdek, yuqori turuvchi organlar va mansabdor shaxslarning farmoyishlari va ko'rsatmalari.

II. RASMIY MASLAHATLARI:

Bo‘lim hamshirasi:

tozalashning barcha turlari, ajratilgan palatalarda, sanitariya xonasida va bo'lim binolarida tozalik va tartibni saqlash, ajratilgan palatalarni shamollatish va kvarslash, bemorlar uchun yotoq va ichki kiyimlarni almashtirish, najas va biologik sekretsiya bilan ifloslangan ichki kiyim va choyshablarni dezinfeksiya qilish. .

tibbiy ko'rikdan o'tish

professional daraja

RASMIY MASLAHATLAR

bemorlarni kuzatish va ularni kunduzgi statsionar bilan psixiatrik reabilitatsiya kompleksida kuzatib borish uchun hamshiralar

I. UMUMIY QOIDALAR

Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qiluvchi hamshira texnik ijrochilar toifasiga kiradi. Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qilish uchun hamshira lavozimiga ish joyida dastlabki o'qitish va o'qitishdan o'tgan o'rta ma'lumotli shaxs tayinlanadi. Bemorlarni kuzatish va ularni kuzatib borish uchun hamshira lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish bo'lim boshlig'i va bo'lim katta hamshirasining taklifiga binoan muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qilish uchun hamshira bilishi kerak:

Sanitariya, gigiena, bemorlarni parvarish qilish qoidalari; Ichki mehnat qoidalari; Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

Bemorlarni kuzatish va ularni kuzatib borish uchun hamshira bevosita bo'lim hamshirasi va bo'lim styuardessasiga bo'ysunadi. Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qilish bo'yicha hamshira o'z faoliyatida ushbu yo'riqnomaga, "Styuardessa opa-singillar va kichik xodimlarning ishini tashkil etish va bajarish uchun texnologiyalar va standartlar to'plami", ularning faoliyatining tabiati bo'yicha buyruqlar, O'zbekiston Respublikasi qonuni asosida ishlaydi. Rossiya Federatsiyasi "Psixiatriya yordami va fuqarolarning unga ko'rsatilayotgan huquqlarining kafolatlari to'g'risida", shuningdek, yuqori organlar va mansabdor shaxslarning buyruqlari va ko'rsatmalari.

II. FUNKSIONAL MASLAHATLAR:

Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qilish uchun hamshira:

U o‘z ishini ushbu yo‘riqnoma, soatlik ish tartibi, “Psixiatriya yordami va uni ko‘rsatishda fuqarolar huquqlarining kafolatlari to‘g‘risida”gi qonunlar, “Uy bekalari va hamshiralar mehnatini tashkil etish va bajarish texnologiyalari va standartlari to‘plami”ga muvofiq tashkil etadi. Bemorning manfaatlarini ko'zlab davolash va diagnostika bo'limlari bilan o'zaro aloqalar jadvalini yuritadi. Ichki mehnat tartibi qoidalariga, mehnat intizomi talablariga, tibbiy va himoya rejimiga, kasbiy muloqotning axloqiy va huquqiy normalariga, axloq va deontologiyaga rioya qiladi. Binolar va jihozlardan foydalanishda mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi, mehnat gigienasi, yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar talablariga javob beradi. Moddiy boyliklar va resurslardan tejamkor va oqilona foydalanadi. Bo‘lim katta hamshirasining majburiy xabarnomasi bilan bo‘limni tark etadi. Bemorlarni monitoring qilish uchun davolash va reabilitatsiya rejimlarini va Rossiya Federatsiyasining "Psixiatriya yordami va uni ko'rsatish vaqtida fuqarolar huquqlarining kafolatlari to'g'risida" gi qonunini biladi va ularga qat'iy rioya qiladi. Bemor qo'zg'alganda kichik xodimlarning o'zini tutish qoidalarini, bemorni vaqtincha mexanik cheklash texnikasini biladi va ularga qat'iy rioya qiladi. Bemorlarni kuzatish va ularga hamrohlik qilish uchun hamshira bemorlarni bo'limdan chiqarishga haqli emas, faqat bo'lim hamshirasining ruxsati bilan. Yurish vaqtida bemorlarni kuzatadi. U barcha bemorlarni familiyasi, ismi va otasining ismi bo'yicha bilishi, ularning xulq-atvorining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olishi va epileptik tutqanoq bilan og'rigan bemorlarni alohida nazorat qilishi kerak. Bo‘lim hamshirasiga yotoqda yotgan bemorlarni ko‘chirish, tashishda yordam ko‘rsatadi. Tibbiy hujjatlarni davolash va diagnostika bo'limlariga va orqaga topshiradi. Tibbiy hujjatlarning xavfsizligini ta'minlaydi. Bo'lim hamshirasini o'z vaqtida xabardor qiladi:

bemorning ahvolining keskin yomonlashishi haqida; bemorlar tomonidan bo'lim va shifoxonaning ichki mehnat qoidalarini buzish holatlari to'g'risida. Bo'lim hamshirasiga asbob-uskunalar va parvarishlash vositalarini STKga tashishda yordam beradi. Qabul qiladi va kirlarni styuardessa opaga topshiradi. Ishlatilgan va toza zig'irlarni qabul qilish, saralash, tashishda ishtirok etadi. Kasalxonadagi bemorlarning yuqumli xavfsizligi va xavfsiz shifoxona muhitini ta'minlaydi - sanitariya-gigiyena va sanitariya-epidemiyaga qarshi rejim qoidalariga rioya qiladi, quyidagilarni amalga oshiradi:

barcha turdagi tozalashlarni amalga oshiradi, statsionar bo'limlarda, sanitariya xonasida va bo'lim binolarida tozalik va tartibni saqlaydi, statsionar bo'limlarni havoga chiqaradi va kvarslaydi.

Shaxsiy gigiena va kiyim-kechak qoidalariga qat'iy rioya qiladi. Tibbiy ko‘riklar muntazam va o‘z vaqtida o‘tkazilmoqda. Ishonchli yumshoq, qattiq inventar, xavfsiz, toza va ozoda. Tozalash uskunalarini markalash, qayta ishlash va dezinfeksiya qilish talablariga javob beradi, uni o'z maqsadi bo'yicha ishlatadi. Biologik suyuqliklar va dezinfektsiyalash vositalari bilan ishlashda ehtiyot choralariga rioya qiladi. Axlat va tibbiy chiqindilarni muntazam olib tashlashni amalga oshiradi. Styuardessa opadan yumshoq va qattiq idishlar, dezinfektsiyalash vositalari, tozalash va yuvish vositalarini o'z vaqtida oladi.Kafedrada texnik o'qishlarda qatnashib, ish joyida attestatsiyadan o'tib, kasbiy saviyasini doimiy oshirib boradi.

RASMIY MASLAHATLAR

kunduzgi shifoxonaga ega psixiatrik reabilitatsiya majmuasining mehnat terapiyasi bo'yicha o'qituvchisi

I. UMUMIY QOIDALAR

Mehnatni davolash bo'yicha o'qituvchi lavozimi HSE, sil va PPH bo'yicha treningdan o'tgan shaxsdir.

Mehnat instruktori amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq bosh shifokor tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi. Mehnat instruktori bevosita katta meditsinaga bo'ysunadi. opa-singillar va bosh. filiali. Mehnat instruktori kasalxonadan olingan xom ashyo va materiallarni qabul qilish, saqlash va hisobga olish, shuningdek, ustaxona balansida ustaxonada ro'yxatga olingan ustaxonada mavjud bo'lgan barcha jihozlar va asboblar uchun moliyaviy javobgar shaxsdir. U o'z faoliyatida ushbu yo'riqnomaga, soatlik ish tartibiga, o'z faoliyatining xususiyatiga ko'ra buyruqlar bilan moliyaviy mas'ul shaxslarning ishini tartibga soluvchi rasmiy hujjatlarga amal qiladi.

II. RASMIY MASLAHATLAR

moliyaviy javobgarlik

ish joyi

mehnat jarayonlari

Barcha tibbiyot xodimlari keksalar (oliy tibbiy ma’lumotni tugatganligi to‘g‘risidagi diplomga ega vrachlar), o‘rta (o‘rta maxsus tibbiy ma’lumotga ega bo‘lgan hamshiralar va feldsherlar) va kichik (tibbiy ma’lumotga ega bo‘lmagan orderlar) ga bo‘linadi.

O funktsional majburiyatlar ikkinchisini maqolamizda batafsil ko'rib chiqamiz.

Ish vazifalari

Har bir alohida shifoxona va bo'lim bosh hamshira tomonidan ishlab chiqilgan va shifoxona bosh hamshirasi tomonidan amalga oshirish uchun tasdiqlangan o'z hamshiralarning o'z vazifalariga ega.

Agar biz barcha shifoxona xodimlarini hisobga olsak, ular quyidagi toifalarga bo'linadi:

Yuvish moslamalari;
tozalovchi ayollar;
Barmaidlar.

Diqqat! Hamshiralarning har bir toifasi o'z mas'uliyatiga ega. To‘shakda yotgan bemorga tozalovchi hamshiraning qarashi qabul qilinishi mumkin emas.

Endi turli bo'limlarda hamshiralarning vazifalari haqida bir oz ko'proq.

Palata

Bo‘lim hamshirasi bor quyidagi ish majburiyatlari:

U bemorlarni kechayu kunduz kuzatib borishi shart;
Bemorlardan birortasining ahvoli yomonlashsa, hamshira bu haqda bo'limning o'rta va katta tibbiyot xodimlarini darhol xabardor qilishi shart;
Hamshiralar va shifokorlarga diagnostika va davolash jarayonlarida yordam beradi;
Hamshira bajarishga majburdir har xil turlari palatalar, ovqat xonasi, sanitariya xonasi va boshqa ro'yxatga olingan binolar kabi binolarni tozalash;
Kameralarni havoga chiqarish va kvartslashning muntazamligini nazorat qiladi;
Agar bemor yolg'on gapirayotgan bo'lsa, hamshira har ovqatdan keyin bemorning karavoti yonidagi yotoqxona stolini tozalaydi;
Kasal palatalarning tez buziladigan oziq-ovqat mahsulotlarini saqlash uchun ajratilgan sovutgich kameralarini tozalashni amalga oshiradi;
Styuardessa opadan toza ichki kiyim va choyshabni oladi, shuningdek uning o'zgarishining muntazamligini nazorat qiladi. Bo'limning hamshirasi ham choyshabni o'zgartiradi;
U to'shakda yotgan bemorlarga tomirlar va siydik qoplarini o'z vaqtida etkazib berishga majburdir va ulardan foydalangandan so'ng ularni bo'shatib, keyin dezinfeksiya qiladi;
Agar kerak bo'lsa, hamshira bemorlarga gigienik hammomni olib, keyin quritib, kiyinishga yordam berishi kerak;
Boshqa mas'uliyatlarga muntazam olib tashlash kiradi maishiy chiqindilar va boshqa axlat;
Hamshira kurer vazifasini bajarishi shart. Ushbu kontseptsiya bemorlarni muolajalar va diagnostika testlariga, qabul bo'limiga kuzatib borishni o'z ichiga oladi. Ushbu harakat katta yoki bo'lim hamshirasi tomonidan tayinlanishi mumkin;
Agar suv ta'minoti, kanalizatsiya va isitish tizimlarida muammolar aniqlansa, hamshira bu haqda styuardessa opaga xabar berishi kerak.

Ushbu mas'uliyat ro'yxati ba'zi bo'limlar va umuman shifoxonalarning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda biroz kengayishi mumkin.

Operatsiya xonasi

Operatsiya bo'limida ishlaydigan hamshira quyidagi harakatlarni bajarishi shart:

Unga berilgan barcha xonalarni yaxshilab tozalash;
Jarrohlik operatsiyalari oldidan, operatsiya vaqtida va tugashdan keyin operatsiya blokini tozalash;
Har qanday kunda, haftada bir marta, operatsiya xonasini umumiy tozalashni amalga oshiring;
Bo'limning orqa xonalarida tozalash ishlarini olib borish;
Ish kuni tugagandan so'ng, iflos choyshabni styuardessa singlisiga topshiring va toza choyshabni oling, so'ngra keyingi sterilizatsiya qilish uchun qutiga soling;
Har kuni axlatni olib tashlang;
Haftada bir marta styuardessa singlisi bilan birga kir yuvish uchun kir yuvish uchun yuboring;
Aseptika va antiseptik asoslariga qat'iy rioya qiling;
Zig'irga ozgina zarar etkazilgan taqdirda, uni ta'mirlash;
Operatsiya xonasida joylashgan sterilizatsiya vositalaridan foydalanganda xavfsizlik qoidalariga rioya qiling;
Operatsiya xonasi yoki bosh hamshiraning oldindan ruxsatisiz ish joyini tark etmang;
Bosh hamshiraning ruxsatisiz operatsiya xonasidan hech narsa olib chiqmang;
Kiyinish qoidalariga qat'iy rioya qiling. Kiyim faqat paxtadan tikilgan bo'lishi kerak. Sintetik matolarga ruxsat berilmaydi.

Stomatologiyada

Stomatologiya kabinetidagi hamshiraning vazifalari kamroq.

U har kuni kerak ofisni yaxshilab tozalashni amalga oshiring, va amalga oshirish uchun qabul paytida asboblar va tovoqlarni yuvish va qayta ishlash.

Umumiy tozalash stomatologiya klinikasi qoidalariga muvofiq muayyan jadvalga muvofiq amalga oshiriladi.

Reanimatsiya bo'limida

Muayyan o'quv kurslarini tugatmagan odamlar intensiv terapiya bo'limida ishlashga ruxsat etilmaydi. "Tartibli" atamasi hech qanday maxsus tayyorgarlikning yo'qligini anglatganligi sababli, kontseptsiya kiritildi "Kichik hamshira".

Kichik hamshiraning vazifalariga quyidagilar kiradi:

Bemorlarni ovqatlantirishda hamshiraga yordam berish;
Bemorni parvarish qilishda hamshiraga yordam berish;
Bemorlarning sog'lig'i holatini kechayu kunduz monitoring qilish. Agar u yomonlashsa, kichik hamshira bu haqda hamshira va bo'lim shifokoriga xabar berishga majburdir;
Bo'limni toza va tartibli saqlash;
Reanimatsion bemorlarni gigiena va parvarish bilan ta'minlash;
Kasbiy muloqotning axloqiy va huquqiy normalariga, mehnat intizomi talablariga rioya qilish;
Faqat protsessual hamshira yoki bosh hamshiraning ruxsati bilan amalga oshiriladigan ba'zi oddiy tibbiy muolajalarni o'tkazish;
Oshqozon trubkasi, siydik kateteri va boshqalar bilan hamshiraga yordam berish.

Yotgan bemorlar

Yotgan bemorlarga maishiy yordam ko'rsatish mas'uliyati hamshiralarning yelkasiga yuklangan.

Shuning uchun tartiblilar ba'zan chaqiriladi enagalar:

ular sog'lig'iga g'amxo'rlik qilishadi,
ularni tashish zarur tartib-qoidalar va tadqiqot,
ularga gigienik vanna qabul qilishda yordam berish,
kiyim almashtirish va choyshabni almashtirish,
choyshablar va ko'rpa-to'shaklarni tozalash;
bemor uchun idish yoki siydik yig'ish sumkasini olib keling.

Jarrohlik bo'limida

Umuman olganda, jarrohlik bo'limidagi buyurtmachilarning vazifalari shifoxonaning boshqa bo'limlaridagi vazifalarga mos keladi.

Dorixonada

Dorixonalar, shuningdek, bir xil shifokorlar, hamshiralar va hamshiralar ishlaydigan sog'liqni saqlash muassasalaridir.

Ikkinchisining majburiyatlari quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi:

Dorixona va unga kiritilgan barcha binolarni smenada kamida bir marta tozalash;
Ish kuni boshlanishidan oldin kirish paspaslari dezinfektsiyalash vositalari bilan ishlov beriladi;
Idishlar va materiallarni tozalash;
Ishlatilgan yordamchining idishlarini, shuningdek ish joyini o'z vaqtida tozalash;
Kundalik chiqindilarni yo'q qilish;
Dorixonada joylashgan quritish shkaflari, gaz plitalari va boshqa jihozlardan foydalanishda xavfsizlik choralariga rioya qilish;
Zarur bo'lganda, kurer vazifasini bajarish;
Ichki tartib qoidalariga rioya qilish.

Psixiatriya klinikasida

Umuman olganda, talablar somatik shifoxonalarda bo'lgani kabi. Biroq, hamma ham bunday ma'lum bir joyda ishlash uchun mos emas.

Diqqat! Qoidaga ko'ra, ular jismoniy tayyorgarligi yaxshi, shuningdek, "po'lat" nervlari bilan kuchli yigit yoki qizlar timsolida kichik tibbiyot xodimlarini ishga olishga harakat qilishadi.

Psixiatriya bo'limlaridagi bemorlar bilan siz qattiqqo'l bo'lishingiz va bo'shashmasligingiz kerak, aks holda ba'zilari jiddiy shikastlanishga olib kelishi mumkin (qorong'i qorong'ilik holatida ular hatto o'ldirishlari mumkin).

Kimdir bu funktsiyalarni bajara oladimi?

Agar hamshiralar vaqt va kuch etishmasligi tufayli yordamga muhtoj bo'lsa, ular unga g'amxo'rlik qilishda bemorlarning qarindoshlaridan yordam olish huquqiga ega agar ikkinchisi xohish va imkoniyatga ega bo'lsa.

Shuningdek, ba'zi shifoxonalarda bemorlarni etkazib beradigan va ularga hamrohlik qiladigan, shuningdek tahlillar va turli tadqiqotlar natijalarini kerakli joylarga olib boradigan alohida kurerlik pozitsiyasi mavjud. Boshqa barcha vazifalar hamshira tomonidan mustaqil ravishda bajarilishi kerak.

Diqqat! Agar xonadosh birinchi bo'lib bemorning yomon sog'lig'iga e'tibor qaratgan bo'lsa va darhol duch kelgan birinchi odamga xabar beradi tibbiyot mutaxassisi Bu haqda bo'lim (u shifokor yoki hamshira bo'ladimi), hamshirani nazoratsizlikda ayblamaslik kerak.

Uning boshqa ko'plab vazifalari bor va u jismonan har soniyada har bir bemorning yonida bo'lolmaydi.

Bemorlarga kim g'amxo'rlik qilishi mumkin?

Bu hamshiralarga qo'shimcha ravishda amalga oshirilishi mumkin quyidagi odamlar:

Bemorning qarindoshlari;
Maxsus yollangan ijtimoiy xodimlar.

Diqqat! Bo‘limdagi bemorlarga farrosh xizmatchilari va bufetchilarga g‘amxo‘rlik qilish taqiqlanadi.

Hamshiralar juda mas'uliyatli odamlardir. Ularning ishi juda og'ir. Afsuski, ko'p odamlar va hamkasblar ularning mehnatini qadrlamaydilar. Lekin behuda. Hamshiralarsiz shifokorlar va hamshiralarning ishi ancha qiyin bo'lar edi.

Hissiy charchashga yaqinlashadigan vaqtni kechiktirish uchun siz hamshiralarning ishini qadrlashingiz kerak.

Qoidaga ko'ra, tashkilot va korxonalardagi barcha huquqiy munosabatlar hujjatlar bilan tasdiqlangan bo'lib, nafaqat korxonaning barcha faoliyatini, balki uning har bir ishga qabul qilingan xodimga nisbatan aniq majburiyatlarini ham aks ettiradi. Shu bilan birga, mutaxassislar uchun vazifalar va ularning bajarilishini tartibga soluvchi asosiy hujjat hisoblanadi ish tavsifi.

Ish tavsifi ishga qabul qilishda birinchi navbatda mutaxassisga tanishtiriladigan hujjatdir. U ariza beruvchiga qo'yiladigan barcha talablarni, shuningdek, lavozimning huquq va funktsiyalarini aks ettirishi kerak. Xodimlarni qanday yollash, birinchi navbatda, to'g'ri tuzilgan ko'rsatmalarga bog'liq.

Ro'yxatdan o'tish va ariza berish qoidalari

Tibbiyot muassasasidagi boshqa ishchilarning faoliyati kabi hamshiraning barcha ishi, sozlanishi va ko'rsatiladi normativ hujjat ... Qoida tariqasida, hamshiraning ish tavsifi tibbiyot muassasasining o'zida ishlab chiqiladi, buning natijasida u ma'lum bir shifoxona yoki klinikaning talablari va ehtiyojlariga yaxshiroq moslashtiriladi.

Kichik tibbiyot xodimlarini ishga olishda ular odatda ish tajribasi yoki ma'lumotga taalluqli talablarni qo'ymaydilar. Ariza beruvchi faqat xodimlarga va unga, xususan, unga yuklanadigan funktsiyalarni tushunishi shart.

Agar yangi ishga qabul qilingan xodim ilgari bunday joylarda ishlamagan bo'lsa, unda u bilan shaxsiy mashg'ulotlar o'tkazish kerak, buni quyidagicha ifodalash mumkin. talab qilinadigan kurslar yoki stajirovka.

Umumiy qoidalar va majburiyatlar

Kichik tibbiyot xodimlari ish joyi va uning atrofidagi hududning tozaligi uchun mas'ul bo'lishi kerak, ulardan ushbu mavzu bo'yicha bilimga ega bo'lish talab etiladi. Xodimlar sanitariya me'yorlarini, shaxsiy va jamoaviy gigiena qoidalarini bilishlari shart.

Rasmiy vazifalarni bajarishda bilimlarni ko'rsatish talab qilinadi yuvish vositalari, ulardan foydalanish va tayyorlash usullari.

Poliklinika

Bu mutaxassis ustiga qo'yilgan keyingi vazifalar:

Zig'ir, uy jihozlari va yuvish vositalarini saqlash sharoitlarini nazorat qilish.
Tozalash orqali xonada sanitariya me'yorlariga rioya qilish.
Dori-darmonlarni qabul qilishda bosh hamshiraga yordam berish.
Kasal bemorlarni diagnostika xonalariga kuzatib boring.
Katta opaga ishlamaydigan asbob-uskunalar, suv ta'minoti yoki elektr jihozlari haqida o'z vaqtida xabar berish.

Palata

Hamshira tayinlangan quyidagi majburiyatlar:

Bemorlarni kechayu kunduz doimiy kuzatuvini amalga oshiring.
Tibbiy muolajalarni bajarishda hamshiralar yoki shifokorlarga yordam berish.
Bemorning ahvoli yomonlashgani haqida tibbiy xodimlarni o'z vaqtida xabardor qilish.
Tez yordam mashinasiga ajratilgan palatalarda tozalik va tartibni saqlash.
Bemorlarning yotoqxona stollarini ovqatdan keyin tozalash.
Styuardessa opadan choyshab olish, uning o'zgarishini nazorat qilish.
Idish va siydikni tozalash, ularni keyinchalik dezinfeksiya qilish.
Gigienik ehtiyojlar uchun bemorlarni yechish va kiyintirishda yordam berish.
Muntazam axlatni olib tashlash.

Operatsion blok

Operatsiya bo'limidagi hamshira ustiga qo'yilgan bir qator mas'uliyat:

Sanitariya-epidemiologiya rejimini doimiy ravishda saqlash, buning natijasida operatsion blokda kichik va umumiy tozalash.
Operatsiya xonasida qoling va operatsiya vaqtida shifokor va anestezistga yordam bering.
Hamma narsani ulashga yordam bering zarur jihozlar va steril asboblar va materiallarni berishda.
O'z vaqtida hisobot berish.
Chiqindilarni saralash operatsiyalari.
Kir yuvish uchun iflos choyshabni yuborish.

Kasalxona yotoqxonasi

Hamshira unga rioya qilishi shart quyidagi majburiyatlar:

Kasal bemorlarga gigienik vannalar olishda yordam bering.
Bemorlarni davolash va diagnostika xonasiga kuzatib borish.
Bemor tomonidan ovqatlangandan keyin yotoqxona stollarini tozalash.
Bemorlarning belgilangan menyusi va dietasiga ko'ra issiq ovqatni berish.
Xodimga ishonib topshirilgan hududda tozalash ishlarini olib boring.

Stomatologiya kabineti

Stomatologiya kabinetida ishlaydigan xodimlar quyidagilarga ega bo'lishlari kerak:

Shifokor va bemorlarga doimiy yordam ko'rsatish.
Har bir mijoz tayinlanganidan keyin asboblarni to'liq dezinfeksiya qilish.
Har doim barcha inventarlarni tozalang.
Shifokorning topshirig'ini o'z vaqtida bajarish.
Ushbu stomatologiya idorasida belgilangan ichki tartib qoidalariga rioya qiling.
Stomatologiya kabinetida belgilangan formani kiying.

Diagnostika laboratoriyasi

Qayta ishlatiladigan asboblarni doimiy ravishda dezinfeksiya qilish.
Laboratoriyani saqlash va tozalash.
Hamshiraga yordam berish va ish vaqtida topshiriqlarni bajarish.
Rejalashtirilgan tozalash ishlarini olib borish.

Huquqlar va majburiyatlar

Hamshiralar qayerda ishlashidan qat'i nazar, ular bor uni maxsus kiyim va ish anjomlari bilan bepul ta'minlashga to'liq huquq... Hamshira boshqa kichik ishchilar yoki shifokorlardan yordam yoki tushuntirish so'rashi mumkin.

Shuningdek, u mehnatni optimallashtirish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega va uning vazifalari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan barcha loyihalar bilan tanish bo'lishi kerak.

Hamshira, birinchi navbatda, uning sifatsiz ishlashi uchun javobgardir ish majburiyatlari, u beparvolik uchun jazolanishi mumkin, bu esa noxush oqibatlarga olib keldi.

Bundan tashqari, xodimlar belgilangan yong'in va mehnat xavfsizligi standartlariga rioya qilmaslik, shuningdek, ataylab yo'l qo'ygan xatolar uchun javobgardir. Shuningdek, hamshira inventarning saqlanishi uchun javobgardir va buzilgan yoki yo'qolgan taqdirda moddiy jarima to'lashi mumkin.

Ish faoliyatini baholash va ish sharoitlari

Umuman olganda, ish sharoitlari hamshiralar ishlaydigan joyga bog'liq. Boshqa ko'plab ishchilar singari, ish vaqti ham o'z aksini topadi muassasaning ichki tartib qoidalari.

Lavozim tavsifini yaratish hamshira zimmasiga yuklangan mas'uliyat doirasini aniq ko'rsatib beradi, shuningdek, unga mas'uliyat haqida tushuncha beradi. Shuningdek, ko'rsatma xodimning huquqlarini himoya qilishga yordam beradi, rahbariyat unga talab qilinganidan ko'ra ko'proq mas'uliyat yuklashiga yo'l qo'ymaydi.

Umuman olganda, hamshiraning ishi og'ir mehnat, birinchi navbatda toza saqlash unga ishonib topshirilgan xonada asboblar, zig'ir. U doimiy ravishda yuqori darajali tibbiyot xodimlariga yordam ko'rsatishi va uning ko'rsatmalarini bajarishi, doimiy ravishda bemorlarni kuzatishi va yordam berishi kerak.

Shuning uchun bunday xodim stress va psixikaga yuqori qarshilikka ega bo'lishi kerak, chunki ko'pincha kasallar yomon xarakterga ega. Bundan tashqari, hamshira yaxshi xotiraga, pedanterga va baquvvat bo'lishi kerak. Bularning barchasisiz shaxsiy xususiyatlar xodim ish joyida samarasiz bo'ladi, buning natijasida u qisqa vaqt ichida ishlay oladi.

Operatsiya xonasida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari ushbu videoda keltirilgan.