Xodimlar uchun majburiy bo'lgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar va ularga rioya etilishini nazorat qilish. Mahalliy xizmat safari paytida mehnatni muhofaza qilish talablari
Ma'muriy va boshqaruv xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha ushbu qo'llanma bepul ko'rish va yuklab olish mumkin.
1. MEHNAT MUHOFAZASIGA oid UMUMIY TALABLAR
1.1. Ushbu yo'riqnoma tashkilotning barcha tarkibiy bo'linmalarida ma'muriy va boshqaruv xodimlari tomonidan xizmat vazifalarini bajarishda mehnatni muhofaza qilish talablarini belgilaydi, ofis maydoni va ish joyida.
1.2. ega bo'lgan shaxslar kasbiy ta'lim, egallab turgan lavozimiga mos keladigan, kasbga qabul qilish uchun tibbiy kontrendikatsiyalar bo'lmasa, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha kirish brifingidan, ish joyida dastlabki brifingdan o'tgandan so'ng va kerak bo'lganda, mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni o'qitish va sinovdan o'tkazgandan so'ng.
1.3. Xodim ma'muriy va boshqaruv xodimlarining vazifalarini bajarayotganda quyidagi zararli va xavfli ishlab chiqarish omillari ta'sir qilishi mumkin:
- shaxsiy kompyuter bilan ishlashda elektromagnit, yumshoq rentgen nurlari, ultrabinafsha va infraqizil nurlanish darajasining oshishi yoki nol himoya o'tkazgichlar pallasida shikastlanish;
- neytral himoya o'tkazgichlar pallasida shikastlanganda statik elektr darajasining oshishi;
- elektr simlari, elektr simlari, ulash kabellari va izolyatsiyalovchi shaxsiy kompyuter korpuslari, shaxsiy shaxsiy kompyuterlar, orgtexnika, konditsionerlar va boshqa jihozlarning izolyatsiyasi shikastlanganda yopilishi mumkin bo'lgan elektr zanjiridagi xavfli kuchlanish;
- shaxsiy kompyuterning tashqi qurilmalari va orgtexnika vositalarining harakatlanuvchi qismlari;
- ish joyidagi yuqori yoki past havo harorati;
- yuqori namlik va havo harakatchanligi;
- shaxsiy kompyuter va elektrokopiya uskunalari bilan ishlashda ijobiy havo ionlarining ko'payishi va kamayishi;
- ish joyining etarli darajada yoritilmaganligi;
- noqulay ish holatida uzoq vaqt qolish tufayli jismoniy ortiqcha yuk;
- neyropsik va hissiy ortiqcha yuk;
- vizual analizatorlarning haddan tashqari kuchlanishi;
- noto'g'ri mebel yoki uning noqulay joylashuvi;
- balandlikdan tushgan narsalar (shkaflar, javonlar);
- qog'oz parchalari bilan tiqilib qolgan yoki yuvinishdan keyin quritilmagan polda sirpanish, buning natijasida polga tushish va tik turgan mebelda ko'karishlar paydo bo'lishi istisno qilinmaydi;
- yong'inlarning paydo bo'lishi va yonish mahsulotlari bilan zaharlanish;
- boshqa noqulay omillar.
1.4. Ma'muriy va boshqaruv xodimlarining har bir a'zosi quyidagilarga majburdir:
1.4.1. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga, shuningdek tashkilotda amaldagi mahalliy hujjatlar talablariga zid bo'lmagan rahbarlarning lavozim yo'riqnomalari va ko'rsatmalarida nazarda tutilgan, faqat uning malakasiga mos keladigan ish turlarini bajarish.
1.4.2. Ish joyingizda mavjud bo'lgan kompyuter texnikasi va orgtexnika va ishda ishlatiladigan boshqa asboblar va qurilmalar (faks mashinalari, nusxa ko'chirish mashinalari, qog'oz maydalagichlar, laminatorlar va boshqalar) bilan ishlash bo'yicha ko'rsatmalarni bilish va ularga rioya qilish.
1.4.3. Ularning mansabdor shaxslarining talablarini bajarish va ishlab chiqarish ko'rsatmalari, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar va choralar yong'in xavfsizligi, ichki mehnat qoidalari.
1.4.4. Ishda faqat mo'ljallangan maqsadda va faqat xizmat ko'rsatishga yaroqli mebel, jihozlar, orgtexnika va ish joyining boshqa jihozlaridan foydalaning.
1.4.5. Ish joyingizda ishingizga xalaqit beradigan begona narsalarning mavjudligidan saqlaning.
1.4.6. Ishlab chiqarishni talab qilmasdan ish joyingizda ruxsatsiz shaxslarning bo'lishidan saqlaning.
1.4.7. Birinchi yordam ko'rsatishni bilish.
1.4.8. Birlamchi yong'inga qarshi vositalardan foydalana olish.
1.4.9. Shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling.
1.4.10. Xavotirlaringizni menejeringizga bildiring.
1.5. Ish vaqti, ishda belgilangan tanaffuslar, dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus vaqti tashkilotda amaldagi ichki mehnat qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalar bilan belgilanadi.
1.6. Xodimni himoya qilish vositalari quyidagilardan iborat:
- simlar va kabellarning himoya izolyatsiyasi, jihozlarning oqim qismlari va jihozlarning quvvatlanishi mumkin bo'lgan qismlari;
- kompyuter ekranining menteşeli yoki o'rnatilgan himoya filtri.
Kompyuterda ishlash uchun maxsus spektrli ko'zoynaklardan foydalanish tavsiya etiladi.
1.7. Baxtsiz hodisa, ishlab chiqarish shikastlanishining har bir holati, shuningdek mehnatni muhofaza qilish talablarini buzish holatlari ularning sabablarini aniqlash va kelajakda oldini olish choralarini ko'rish uchun tahlil qilinishi yoki tekshirilishi kerak.
1.8. Xodim intizomiy javobgarlikka tortiladi va moliyaviy javobgarlik ularning lavozim tavsiflari va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq:
1.8.1. Ish yo'riqnomalari va mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha ko'rsatmalar talablariga rioya qilmaslik, agar bu baxtsiz hodisa, avariya yoki yong'inga olib kelishi yoki olib kelishi mumkin bo'lsa va korxona yoki jismoniy shaxslarga zarar etkazgan bo'lsa.
1.8.2. Ichki mehnat qoidalariga rioya qilmaslik.
2. ISH BOSHLASHDAN OLDINING MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
2.1. Ma'muriy va boshqaruv xodimlarining vazifalarini bajaruvchi xodim ishga kirishishdan oldin:
2.1.1. Ish joyidan joriy ish uchun kerak bo'lmagan begona narsalarni va narsalarni (qutilar, sumkalar, papkalar, kitoblar va boshqalar) olib tashlang.
2.1.2. Vizual ko'zdan kechirish orqali elektr ta'minoti simlari va orgtexnika korpuslarida mexanik shikastlanishlar yo'qligiga, shuningdek, elektr simlari va boshqa kabellar, elektr rozetkalari, elektr kalitlari, lampalar, konditsionerlar va boshqa jihozlarning mexanik shikastlanishi yo'qligiga ishonch hosil qiling. .
2.1.3. Tekshiring: mebel xizmat ko'rsatishga yaroqli va qulay joylashganmi, ish joyining jihozlari va ish stolida ishlash uchun zarur bo'lgan materiallar qulay joylashganmi, ish joylariga yondashuvlar bepulmi.
2.1.4. Shaxsiy kompyuter, periferik qurilmalar, orgtexnika, mebel, jihozlar, simlar va boshqa kabellar, elektr rozetkalari, elektr kalitlari, lampalar, konditsionerlar va boshqa jihozlar shikastlangan va ishlamay qolganda jihozlarni yoqmang, ishni boshlamang. , qo'ng'iroq qiling texnik xodimlar va bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering.
2.1.5. Etarli yorug'lik borligini tekshiring ish joyi... Yoritish etarli bo'lmagan taqdirda, mahalliy yoritishni tashkil qilish va mahalliy yoritish lampalarini ish paytida yorug'lik manbai ishchining ham, uning atrofidagilarning ham ko'zlarini ko'r qilmasligi uchun joylashtirish kerak.
3. ISH VAQTIDA MEHNATNI MUHOFAZA QILIShGA TALABLAR
3.1. Ish paytida ma'muriy-boshqaruv xodimlarining vazifalarini bajaradigan xodim quyidagilarga majburdir:
3.1.1. Ish joyini tartib va tozalikni saqlash, uni hujjatlar bilan aralashtirib yubormaslik.
3.1.2. Ish joylariga bepul o'tish joylarini saqlang, jihozlarni orgtexnika va boshqa jihozlarning issiqlik o'tkazuvchanligini kamaytiradigan narsalar bilan to'ldirmang.
3.1.3. Orgtexnika va boshqa jihozlarning ishlashga yaroqliligini kuzatib boring, ularni ishlatish qoidalariga va tegishli ish turlari bo'yicha mehnatni muhofaza qilish yo'riqnomalariga rioya qiling.
3.1.4. Agar ish joyida uzoq vaqt bo'lmagan bo'lsa, orgtexnika va boshqa jihozlarni elektr tarmog'idan uzing, tunu kun ishlash uchun mo'ljallangan uskunalar (faks mashinalari, tarmoq serverlari va boshqalar) bundan mustasno.
3.1.5. Ehtiyot bo'ling, boshqalarni chalg'itmang yoki chalg'itmang.
3.1.6. Bosib chiqarish qurilmalarida qog'oz varaq (lenta) tiqilib qolsa, varaqni (lentani) olishdan oldin jarayonni to'xtating va qurilmani elektr tarmog'idan uzing, texnik xodimlarni chaqiring yoki bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering.
3.1.7. Ofis jihozlari va boshqa jihozlarni tarmoqdan uzing, faqat vilka ulagichining vilkasini ushlab turing.
3.1.8. Uskunaning elektr simlari, simlari va kabellarini tortmang, buramangiz, egmang yoki chimchilamang, ularda biron bir narsa bo'lishiga yoki qizdirilgan yuzalarga tegishiga yo'l qo'ymang.
3.1.9. Jismoniy mashqlar uchun belgilangan ish tanaffuslarida ko'zlar, bo'yinlar, qo'llar, torso va oyoqlar uchun tavsiya etilgan mashqlarni bajaring.
3.1.10. Shaxsiy kompyuter, periferik qurilmalar va boshqa jihozlar yuzasiga namlik tushishiga yo'l qo'ymang. Elektr quvvatiga ega uskunani nam yoki nam mato bilan artmang (elektr shnuri elektr rozetkasiga ulanganda).
3.2. Ish paytida quyidagilarga yo'l qo'yilmaydi:
3.2.1. Ofis jihozlari va boshqa jihozlarning harakatlanuvchi qismlariga teging.
3.2.2. Orgtexnika va boshqa jihozlarning olib tashlangan va shikastlangan qopqoqlari bilan ishlash.
3.2.3. Yomon yoritilgan ish joyida ishlang.
3.2.4. Ho'l qo'llar bilan ofis jihozlari va boshqa jihozlarning elementlariga teging.
3.2.5. Interfeys kabellarini almashtiring, ofis jihozlari va boshqa jihozlarning korpuslarini oching va ularni o'zingiz ta'mirlang.
3.2.6. Ishlab chiqarish vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lmagan uy qurilishi elektr jihozlari va elektr jihozlaridan foydalaning.
4. Favqulodda vaziyatlarda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha TALABLAR.
4.1. Favqulodda vaziyat yuzaga kelganda, xodim quyidagilarga majburdir:
4.1.1. Zudlik bilan ishni to'xtating, orgtexnika va boshqa elektr jihozlarini elektr tarmog'idan uzib qo'ying va favqulodda vaziyat yuzaga kelishi va uning xarakteri haqida bevosita rahbarga, u yo'q bo'lganda esa - katta rahbarga xabar bering; agar kerak bo'lsa, xavfli hududni tark eting.
4.1.2. To'g'ridan-to'g'ri rahbarning rahbarligi ostida, agar bu xodimlarning sog'lig'i yoki hayotiga xavf tug'dirmasa, yuzaga kelgan favqulodda vaziyatni bartaraf etishda ishtirok eting.
4.1.3. Orgtexnika yoki boshqa asbob-uskunalarning ishlashi buzilgan taqdirda, shuningdek elektr tarmog'ining ishlashida buzilishlar mavjud bo'lganda (yonish hidi, orgtexnika va boshqa asbob-uskunalarni ishlatish paytida begona shovqin yoki ularning tanasiga tegganda elektr tokining ta'siri, lampalarning miltillashi va hokazo.) orgtexnika va boshqa jihozlarni elektr tarmog'idan uzing, texnik xodimlarni chaqiring va bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering.
4.1.4. Mebel va jihozlarning noto'g'ri ishlashida ulardan foydalanishni to'xtating, texnik xodimlarni chaqiring va bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering.
4.1.5. Vaqtinchalik elektr ta'minoti uzilgan taqdirda, ofis jihozlari va boshqa elektr jihozlarini elektr tarmog'idan uzing.
4.1.6. Orgtexnika va ish joyidagi jihozlarning shikastlanishi va nosozliklari to'liq bartaraf etilmaguncha yoki favqulodda vaziyat bartaraf etilmaguncha ishni boshlamang.
4.1.7. Yong'in sodir bo'lgan taqdirda ishni to'xtatish, o't o'chirish brigadasini chaqirish, orgtexnika va boshqa jihozlarni elektr tarmog'idan uzish, yaqin atrofdagi odamlarni yong'in haqida xabardor qilish, odamlarni xavfli zonadan evakuatsiya qilish choralarini ko'rish va yong'in xavfsizligini ta'minlashda ishtirok etish kerak. mavjud bo'lgan birlamchi yong'inga qarshi vositalar yordamida yong'inni o'chirish, agar yong'inni bartaraf etishning iloji bo'lmasa, yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar va evakuatsiya rejalariga muvofiq harakat qiladigan xavfli hududni tark eting.
4.1.8. Yong'in manbasini o'chirish uchun shaxsiy himoya vositalarini majburiy ishlatish bilan chang yoki karbonat angidridli yong'inga qarshi vositalardan foydalaning.
4.1.9. Boshqa ishchilar bilan ishlashda baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsating, uni sog'liqni saqlash markaziga yoki eng yaqin tibbiy muassasaga etkazishga yordam bering, agar kerak bo'lsa, qo'ng'iroq qiling. tibbiyot mutaxassislari voqea joyiga.
4.1.10. Xodim bilan sodir bo'lgan yoki uning aybi bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa, shuningdek uning yoki uning boshqa xodimlari bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa to'g'risida darhol rahbaringizga xabar bering. tashqi tashkilot xodim guvohlik bergan.
4.1.11. Agar bu odamlarning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'dirmasa, avariya muhitini saqlash choralarini ko'ring.
4.1.12. Baxtsiz hodisani tergov qilishda xodim voqeaning o'ziga ma'lum bo'lgan barcha holatlari to'g'risida xabar berishi kerak.
4.1.13. Terroristik harakatlar sodir etganda yoki tahdid qilganda, tashkilotning favqulodda xavfsizlik bo'yicha tavsiyalariga muvofiq harakat qiling.
4.1.14. Agar ofis binolarida o'z-o'zidan bartaraf etilishi mumkin bo'lmagan mehnatni muhofaza qilish talablarining buzilishi aniqlansa, shuningdek xodimning yoki boshqa xodimlarning hayoti yoki sog'lig'iga tahdid tug'ilganda, bu haqda ularning bevosita rahbariga xabar bering, to'xtatib turing. ishlang va xavfli hududni tark eting.
5. ISH OXIRGIDA MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
5.1. Ishni tugatgandan so'ng, xodim quyidagilarga majburdir:
5.1.1. Orgtexnika va boshqa jihozlarni elektr tarmog'idan uzing, tunu kun ishlash uchun mo'ljallangan uskunalar bundan mustasno (faks mashinalari, tarmoq serverlari va boshqalar).
"U T V E R Z D A Y"
Bosh direktor
________________/__________
"__" _______ 20__
KO'RSATMALAR UCHUN MEHNAT MUHOFAZASI HAMMA XODIMLAR
1. MEHNAT MUHOFAZASIGA oid UMUMIY TALABLAR
1.1. Ishga qabul qilinganda va xodim bilan ishlash vaqtida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha brifinglar o'tkaziladi: kirish, ish joyida birlamchi, takroriy, rejadan tashqari va maqsadli. Ishga ro'yxatdan o'tgandan so'ng, ish joyidagi asosiy ko'rsatma bevosita rahbar tomonidan amalga oshiriladi.
1.2. Rejadan tashqari brifing quyidagilar tomonidan amalga oshiriladi:
Yangi yoki qayta ko'rib chiqilgan qoidalar, ko'rsatmalar, shuningdek ularga o'zgartirishlar kiritish bilan;
Texnologik jarayonni o'zgartirish, asbob-uskunalar, armatura va asboblar, xom ashyo, materiallar va mehnat xavfsizligiga ta'sir qiluvchi boshqa omillarni almashtirish yoki modernizatsiya qilishda;
Xodim tomonidan mehnatni muhofaza qilish talablari buzilgan taqdirda;
Nazorat qiluvchi organlarning iltimosiga binoan;
60 kalendar kundan ortiq ishda uzilishlar bilan.
1.3. Maqsadli ko'rsatma mutaxassislik bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri majburiyatlar bilan bog'liq bo'lmagan bir martalik ishlarni bajarishda amalga oshiriladi; avariyalar, tabiiy ofatlar va falokatlarning oqibatlarini bartaraf etish; ishlash uchun ruxsatnoma, ruxsatnoma va boshqa hujjatlar beriladigan ishlarni ishlab chiqarish.
1.4. Ish joyidagi brifing bilim sinovi bilan yakunlanadi. Xodim xavfsizlik bo'yicha brifingni olganligini brifingdan o'tganligi to'g'risidagi tegishli hujjatda o'z imzosi bilan tasdiqlaydi.
1.5. Agar kerak bo'lsa, xodim o'tadi tibbiy ko'riklar(dastlabki va davriy), laboratoriya va funktsional tadqiqotlar, profilaktik emlashlarni amalga oshiradi.
1.6. Xodim korxonada amaldagi ichki mehnat qoidalariga va smena jadvallariga rioya qilishi shart, ularda ishning (smenaning) boshlanish va tugash vaqtlari, dam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslar, dam olish kunlarini berish tartibi, smenalarni almashtirish tartibi nazarda tutiladi. va ish vaqtidan foydalanishning boshqa masalalari.
1.7. Xodimga ta'sir qiluvchi xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari.
Jismoniy omillar:
Harakatlanuvchi mashinalar va mexanizmlar, mashina va mexanizmlarning harakatlanuvchi qismlari, harakatlanuvchi konteynerlar, saqlanadigan tovarlarning yiqilib tushadigan stakalari. Faktor ta'siri - xodimga mumkin bo'lgan shikastlanish;
Ish joyidagi havoning changlanishining kuchayishi. Faktorning ta'siri - o'pkaga, shilliq pardalarga, teriga, o'simlik va hayvonlardan olingan chang, sintetik Yuvish vositalari va h.k. ko'rish va nafas olish organlari, teri va boshqalarning allergik kasalliklariga olib kelishi mumkin;
Uskunalar, mahsulotlarning sirt haroratining oshishi. Faktorning ta'siri - issiq (45 ° C dan yuqori) sirt bilan aloqa qilish tananing himoyalanmagan joylarida kuyishga olib kelishi mumkin;
Uskunalar, tovarlarning sirtlari haroratining pasayishi. Faktor harakatlari - qon tomir kasalliklariga, ayniqsa barmoqlarga olib kelishi mumkin;
Ish joyida havo haroratining oshishi. Faktorning ta'siri - organizmdagi metabolik jarayonlarning buzilishiga yordam beradi;
Ish joyidagi havo haroratining pasayishi. Faktor ta'siri - turli xil o'tkir va surunkali sovuqlarning paydo bo'lishiga yordam beradi;
Ish joyidagi shovqin darajasining oshishi. Faktor ta'siri - eshitish keskinligini kamaytirishga, yurak-qon tomir va asab tizimlarining funktsional holatini buzishga yordam beradi;
Havoning yuqori namligi. Faktorning ta'siri - inson tanasining atrof-muhit bilan issiqlik almashinuvi to'sqinlik qiladi;
Havo namligining pasayishi. Faktorning ta'siri - shilliq qavatning quruqligining yoqimsiz hissiyotini keltirib chiqaradi nafas olish yo'llari nafas olishni qiyinlashtiradi;
Havo harakatchanligini oshirish. Faktorning ta'siri - tanadagi issiqlik yo'qolishiga olib keladi va shamollashning sababi bo'lishi mumkin;
Havo harakatchanligining pasayishi. Faktorning ta'siri havoda chang, zaharli chiqindilar va kimyoviy moddalarning hidlari va boshqalarning ko'payishi hisoblanadi. ishchilarning kuchayishi, bosh aylanishi, allergik va boshqa kasalliklarga olib keladi;
Elektr tarmog'idagi kuchlanish qiymatining oshishi, uning qisqa tutashuvi inson tanasidan o'tishi mumkin. Faktor ta'siri - elektr xavfsizligi qoidalariga rioya qilmaslik elektr toki (kuyish, mexanik shikastlanish va boshqalar) yoki elektr toki urishi bilan inson tanasiga mahalliy zarar etkazishi mumkin;
Statik elektr darajasining oshishi. Faktorning ta'siri - to'plangan statik elektr tokining chiqindilari jihozlarning yopiq bo'lmagan harakatlanuvchi qismlari yaqinidagi refleks harakati tufayli xodimning shikastlanishiga, asab tizimining kasalliklariga va boshqalarga olib kelishi mumkin, yonuvchan moddalarning alangalanishiga, yong'in va portlashlarga olib kelishi mumkin;
Elektromagnit nurlanish darajasining oshishi. Faktorning ta'siri - HF, UHF, UHF diapazonlarining energiyasi yurak-qon tomir, endokrin tizimlarda buzilishlar, asab tizimidagi o'zgarishlar va boshqa kasalliklarga olib kelishi mumkin;
Tabiiy yorug'likning etishmasligi yoki etishmasligi. Faktor ta'siri - inson tanasining engil ochligiga olib kelishi mumkin;
Ish joyining etarli darajada yoritilmaganligi. Faktorning ta'siri - vizual charchoq, ko'zlardagi og'riq, umumiy letargiya mavjud bo'lib, bu diqqatning pasayishiga va shikastlanishning kuchayishiga olib keladi;
Kamaytirilgan kontrast. Faktor ta'siri - vizual analizatorlarning haddan tashqari kuchlanishiga olib kelishi mumkin;
To'g'ridan-to'g'ri va aks ettirilgan porlash. Faktorning ta'siri shundaki, ko'rish sohasidagi ochiq lampalar (to'g'ridan-to'g'ri yorqinlik) ko'rishning tez charchashiga olib keladi. Ishchining ko'ziga yuqori ko'zgu aks ettiruvchi ishchi yuzalar tomonidan yaratilgan aks ettirilgan porlash ko'zni qamashtiradi va ko'rishning kuchayishi, bosh og'rig'i, og'riqli ko'zlar va hokazolarga olib keladi;
Inventar, asbob-uskunalar, asboblar, tovarlar va konteynerlarning yuzalarida o'tkir qirralar, burmalar va pürüzlülük. Faktor ta'siri - mumkin bo'lgan shikastlanishlar, qo'llarning va tananing boshqa himoyalanmagan qismlarining engil shikastlanishi.
Psixologik omillar:
Jismoniy ortiqcha yuk ("tik turgan" ish, og'irliklarni ko'tarish va tashish). Faktor ta'siri - mushak-skelet tizimining mumkin bo'lgan kasalliklari, prolaps ichki organlar, qon tomir va boshqa kasalliklar;
Neyropsik ortiqcha yuk. Haddan tashqari kuchlanish analizatorlari. Faktor ta'siri - charchoq paydo bo'lib, diqqatning pasayishiga olib keladi;
Mehnatning monotonligi. Faktorning ta'siri - charchoqning kuchayishiga, diqqatning pasayishiga va natijada xodimning shikastlanishiga olib keladi;
Hissiy ortiqcha yuk. Faktor ta'siri - yurak-qon tomir tizimining mumkin bo'lgan kasalliklari.
1.8. Bilan ishda zararli sharoitlar mehnat, shuningdek, ayniqsa harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog'liq bajarilgan ishlar, xodimga belgilangan me'yorlar bo'yicha bepul, maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari beriladi.
1.9. Ish paytida siz diqqatli bo'lishingiz va chalg'itmaslik uchun ehtiyot bo'lishingiz kerak.
1.10. Qishki sharoitda past haroratlarda, tashqi ishlar bilan amalga oshirilishi kerakisitish uchun tanaffus. Tashqarida ishlaydigan havo haroratima'muriyat tomonidan belgilangan vaqti-vaqti bilan to'xtatilishi yoki saqlanishi kerak.
1.11. Baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, ishni darhol to'xtating, ma'muriyatga xabar bering vauchun murojaat tibbiy yordam... Agar atrof-muhit hayoti va sog'lig'iga tahdid solmasaAtrofdagi ishchilar baxtsiz hodisaga olib kelmaydi, keyin uni saqlab qolish kerak
voqea sodir bo'lgan paytdagidek tergov.
1.12. Boshqa xodim bilan baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, unga birinchi yordam ko'rsatishingiz kerakyordam berish, ma'muriyatni xabardor qilish va tibbiy muassasaga yuborish.
1.13. Dam olish va chekish faqat maxsus ajratilgan joylarda ruxsat etiladi.
1.14. Shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qilish kerak: hojatxonadan foydalangandan keyin, ifloslangan narsalarga tegib, ishni tugatgandan keyin qo'lingizni sovun va suv bilan yuving.
1.15. Agar ko'rsatmalar talablarini buzmasdan ishni bajarish mumkin bo'lmasa,ishni to'xtating va ma'muriyatni xabardor qiling.
1.16. Agar kerak bo'lsa, to'g'ridan-to'g'ri mas'uliyat bilan bog'liq bo'lmagan ishlarni bajaringMutaxassisligingiz bo'lsa, ishning bevosita rahbaridan maqsadli ko'rsatma olishingiz kerak.
1.17. Ishga toza kiyim va poyafzalda kelish kerak, yuqori qismini qoldiringkiyinish xonasida kiyim-kechak, bosh kiyimlar va shaxsiy buyumlar (maxsus ajratilgan joy).Doimiy ravishda tananing, qo'llarning, sochlarning tozaligini kuzatib boring.
1.18. Ish joyida ovqatlanmang.
1.19. Xodim quyidagilarga majbur:
- kombinezonlardan belgilangan maqsadda foydalanish, shaxsiy hojatxona buyumlari, sigaretalar va boshqa begona narsalarni cho‘ntaklarida saqlamaslik;
Korxonadan chiqayotganda kombinezonni echib oling;
Agar sovuq yoki ichak disfunktsiyasi, shuningdek, yiringlash, kesish, kuyish belgilari bo'lsa, bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering va davolanish uchun tibbiy muassasaga murojaat qiling.
1.20. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma talablarini buzish mehnatni buzish hisoblanadi
intizom.
1.21. Ish joyida alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharli zaharlanish holatida bo'lish TAqiqlanadi.
1.22. Xodimning mehnatni muhofaza qilish sohasidagi majburiyatlari:
Mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;
Shaxsiy va jamoaviy himoya vositalaridan to'g'ri foydalanish;
Ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar berish, ish joyida amaliyot o'tash va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirish;
Odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan har qanday vaziyat, ishda sodir bo'lgan har bir baxtsiz hodisa yoki sog'lig'ingizning yomonlashuvi haqida darhol o'zingizning bevosita yoki yuqori rahbaringizni xabardor qiling;
Majburiy dastlabki (ishga kirishda) va davriy o'tish(davomida mehnat faoliyati) tibbiy ko'riklar (ko'riklar).
1.23. Jamoat transportidan foydalanganda yo'lovchilar uchun quyidagi qoidalarga rioya qiling:
Yo'lovchilar quyidagilarga majburdirlar:
Xavfsizlik kamarlari bilan jihozlangan transport vositasida sayohat qilganda, ularni taqing;
Piyodalar yo'lakchasidan yoki elkasidan va faqat transport vositasi to'liq to'xtaganidan keyin chiqish va tushish.
Piyodalar yo'lagidan yoki yelkadan chiqish va tushirish imkoni bo'lmasa, xavfsiz bo'lishi va boshqa yo'l harakati qatnashchilariga xalaqit bermasligi sharti bilan qatnov qismining chetidan amalga oshirilishi mumkin.
Yo'lovchilarga quyidagilar taqiqlanadi:
Haydovchini haydash paytida haydashdan chalg'itish;
Sayohat qilayotganda yuk mashinasi bort platformasi bilan turing, yon tomonlarga yoki yon tomondan yukga o'tiring;
Avtomobil harakatlanayotganda uning eshiklarini oching.
1.24. Piyoda kesib o'tishda qoidalarga rioya qiling Yo'l harakati piyodalar uchun:
Piyodalar piyodalar yoki piyodalar yo'laklarida, agar ular yo'q bo'lsa, yo'l chetida harakatlanishi kerak. Katta hajmli narsalarni olib yurgan yoki olib yurgan piyodalar, agar ularning trotuarlar yoki yelkalarda harakatlanishi boshqa piyodalarga xalaqit bersa, qatnov qismining chetidan harakatlanishi mumkin.
Piyodalar, piyodalar yo'laklari yoki yelkalar bo'lmasa, shuningdek, ular bo'ylab harakatlanishning iloji bo'lmagan taqdirda, piyodalar velosiped yo'li bo'ylab harakatlanishi yoki qatnov qismining chetida (tashqi bo'ylab ajratuvchi chiziqli yo'llarda) bir qatorda yurishi mumkin. qatnov qismining chetida).
Yo'lning qatnov qismining chetidan harakatlanayotganda, piyodalar transport vositalari harakatiga qarab borishlari kerak.
Kechasi yo'lning qatnov qismining yon tomonlari yoki chekkasi bo'ylab yoki etarli darajada ko'rinmaydigan sharoitlarda harakatlanayotganda, piyodalarga aks ettiruvchi elementlari bo'lgan narsalarni olib yurish va transport vositalari haydovchilari tomonidan ushbu ob'ektlarning ko'rinishini ta'minlash tavsiya etiladi.
Piyodalar qatnov qismini piyodalar o'tish joylari bo'ylab, shu jumladan er osti va yer usti o'tish joylari bo'ylab, ular yo'q bo'lganda esa - piyodalar yo'lakchasi yoki yelka chizig'i bo'ylab chorrahalarda kesib o'tishlari kerak.
Koʻrish zonasida kesishma yoki chorraha boʻlmasa, har ikki yoʻnalishda ham yaqqol koʻrinib turadigan ajratuvchi chiziq va toʻsiqlar boʻlmagan joylarda yoʻlni qatnov qismining chetiga toʻgʻri burchak ostida kesib oʻtishga ruxsat beriladi.
Yo'l harakati tartibga solinadigan joylarda piyodalar svetoforning yoki piyodalar svetoforining signallari, u yo'q bo'lganda esa svetoforning signallari bilan boshqarilishi kerak.
Tartibga solinmagan piyodalar o‘tish joylarida piyodalar yaqinlashib kelayotgan transport vositalarigacha bo‘lgan masofani, ularning tezligini baholagandan so‘ng va o‘tish joyi ular uchun xavfsiz bo‘lishiga ishonch hosil qilgandan keyin qatnov qismiga kirishlari mumkin. Piyodalar o'tish joyidan tashqarida qatnov qismini kesib o'tayotganda, piyodalar, qo'shimcha ravishda, transport vositalarining harakatiga xalaqit bermasliklari va yaqinlashib kelayotgan transport vositalarining yo'qligiga ishonch hosil qilmasdan turib turgan transport vositasi yoki ko'rishni cheklovchi boshqa to'siqni orqasidan qoldirishlari kerak.
Piyodalar qatnov qismiga kirganlarida, agar bu harakat xavfsizligini ta'minlash bilan bog'liq bo'lmasa, to'xtamasligi yoki to'xtamasligi kerak. O‘tishni yakunlashga ulgurmagan piyodalar qarama-qarshi yo‘nalishdagi transport oqimlarini ajratuvchi chiziqda to‘xtashlari kerak. O'tishni faqat keyingi harakat xavfsizligiga ishonch hosil qilganingizdan va svetoforni (yo'l harakati boshqaruvchisi) hisobga olgandan so'ng davom ettirishingiz mumkin.
Ko‘k rangli miltillovchi chiroq va maxsus ovozli signal o‘rnatilgan transport vositalariga yaqinlashganda, piyodalar qatnov qismini kesib o‘tmasliklari, undagilar esa ushbu transport vositalariga yo‘l berishlari va qatnov qismini zudlik bilan bo‘shatishlari shart.
1.25. Liftdan foydalanganda, agar u to'xtab qolsa, eshiklarni majburan ochish va liftdan chiqishga harakat qilish taqiqlanadi.
1.26. Eskalatordan foydalanishda quyidagilar taqiqlanadi:
Eskalatorga chiqing, zinapoyaga o'tiring, tutqichlarga yuk qo'ying.
1.27. Har bir xodim quyidagi huquqlarga ega:
Mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligi sababli uning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'ilganda ishni bajarishdan bosh tortish, federal qonunlarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, bunday xavf bartaraf etilgunga qadar;
O'z ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli organlar tomonidan tekshirishni talab qilishmehnatni muhofaza qilish talablariga yoki organlarga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazorati jamoatchilik nazorati mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;
Rasmiylarga murojaat qilish davlat hokimiyati RF, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari, ish beruvchiga, shuningdek mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha kasaba uyushmalariga;
Ish joyida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bilan bog'liq masalalarni ko'rib chiqishda shaxsan yoki ularning vakillari orqali ishtirok etish; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki u bilan sodir bo'lgan kasb kasalligini tekshirishda;
Mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligi sababli ish joyi tugatilgan taqdirda ish beruvchining mablag'lari hisobidan kasbiy qayta tayyorlash;
Ish beruvchidan ish joyidagi sharoitlar va mehnatni muhofaza qilish, sog'liqqa zarar etkazish xavfi, shuningdek zararli va xavfli ishlab chiqarish omillari ta'siridan himoya qilish choralari to'g'risida ishonchli ma'lumot olish.
1.28. Mazkur yo‘riqnoma talablarini buzganlik uchun aybdor shaxslar amaldagi qonunchilik va Ichki mehnat tartib qoidalariga muvofiq javobgar bo‘ladilar.
1.29. Ishga kirishishdan oldin yong'inga qarshi ko'rsatmalarni olish va yong'in xavfi yuqori bo'lgan xonalarda va ish joylarida yong'in-texnik minimumni o'tkazish kerak.
1.30. Xizmatga yaroqli kalitlarni, rozetkalarni, vilkalarni, rozetkalarni va boshqa elektr jihozlarini ishlatish kerak. Yoqilgan uskuna va elektr jihozlarini qarovsiz qoldirmang, ish oxirida elektr yoritishni (favqulodda vaziyatlardan tashqari) o'chiring.
1.31. Yonuvchan va yonuvchan moddalarni ishda ishlatganda, ularni yong'in nuqtai nazaridan xavfsiz joyga olib tashlang, ishlatilgan tozalovchi matoni qoldirmang.ish oxirida xonadagi material.
2. ISH BOSHLASHDAN OLDINING MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI.
2.1. Maxsus kiyim kiying (agar mavjud bo'lsa), agar kerak bo'lsa, shaxsiy himoya vositalaridan foydalaning.
2.2. Kiyimlarni ignalar, ignalar bilan qadashga, sinishi mumkin bo'lgan va o'tkir narsalarni cho'ntakda saqlashga yo'l qo'yilmaydi.
2.3. Ish joyining jihozlarini ish uchun zarur vositalar bilan tekshiring.
2.4. Yangi ish turlarini bajarishda, mehnat sharoitlarini o'zgartirishda va hokazo. mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar va tegishli xizmat ko'rsatadigan shaxsiy himoya vositalarini olish.
2.5. Elektr tarmog'idan ishlaydigan uskunalarni ta'mirlashda ish joyida plakat bo'lishi kerak: “Yoqmang. Odamlar ishlaydi."
2.6. Ish joyini tayyorlang xavfsiz ish:
Bepul o'tish joylarini ta'minlash;
Ishlab chiqarish stolining, rafning va boshqalarning barqarorligini tekshiring;
Mobil (ko'chma) uskunalar va inventarlarni (stendda, ish stolida) xavfsiz o'rnatish;
Qulay va barqaror aktsiyalarni joylashtirish Materiallar foydalanish va sarflanish chastotasiga ko'ra;
Tashqi tekshiruv orqali ish joyining yoritilishining etarliligini, ishchi sirtini, ko'r-ko'rona yorug'likning yo'qligini, pollarning holatini tekshiring;
Tashqi tekshiruv orqali simlarning osilgan va yalang'och uchlari yo'qligini, topraklama ulanishlarining mavjudligi va ishonchliligini tekshiring (uzilishlar yo'q, kontaktlarning mustahkamligi). Topraklama (topraklama) yo'qligi yoki ishonchsizligi bilan ishni boshlamang;
Issiq yuzalarning to'siqlari mavjudligini va ularni mahkamlashning ishonchliligini tekshiring;
Amaldagi uskunada va uning atrofida begona jismlarning yo'qligini, xavfsizlik moslamalari, tartibga solish va avtomatlashtirish mavjudligini tekshirish;
Amaldagi asbob-uskunalar, qurilmalar va asboblarning xizmatga yaroqliligini tekshiring:
a) ishlab chiqarish stolining ishchi yuzasi tekis, chuqurchalarsiz, yoriqlarsiz, stol tagiga mahkam o'rnashgan, metall plitalarning tikuvlarini ehtiyotkorlik bilan lehimlangan holda bo'lishi kerak;
b) idishning yuzasi, belkuraklarning tutqichlari, cho'tkalar va boshqalar toza, silliq, chiplar, yoriqlar va burmalarsiz bo'lishi kerak.
2.7. Elektr tarmog'idan quruq qo'llar bilan ishlaydigan asbob-uskunalarni, asboblarni, apparatlarni yoqing (o'chiring).
2.8. Xodim sanoat sanitariyasi talablariga rioya qilishi kerak (mahalliy yoritishni o'z vaqtida yoqish va o'chirish, havo dushini, shamollatish, isitishni tartibga solish va hk).
3. MEHNAT DAVRIDA MEHNNI HIMOYA QILISh TALABLARI.
3.1. Xavfsiz ish uchun zarur bo'lgan xizmat ko'rsatadigan asboblar, asboblar, maxsus kiyim va boshqa shaxsiy himoya vositalaridan foydalaning.
3.2. Ish joyidagi mehnat sharoitlari mehnatni muhofaza qilish talablariga javob bermasa, ishni boshlash taqiqlanadi.
3.3. Asboblar, asboblar, materiallar, shaxsiy himoya vositalaridan faqat ular uchun mo'ljallangan ish uchun foydalaning.
3.4. Faqat siz o'qitilgan, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar berilgan va bevosita rahbar (ishning xavfsiz olib borilishi uchun mas'ul shaxs) ruxsat etilgan ishni bajaring.
3.5. Uyda va hududda harakatlanish qoidalariga rioya qiling, belgilangan o'tish joylaridan foydalaning.
3.6. Ish joyini toza tuting, o'z vaqtida poldan qoldiqlarni olib tashlang.
3.7. To'g'ridan-to'g'ri majburiyatlaringizni bajarishga ehtiyot bo'ling, boshqalar tomonidan chalg'itmaslik yoki chalg'itmaslik.
3.8. Ish joyining etarli darajada yoritilishini, lampalarning xizmat ko'rsatish va tozaligini ta'minlash. Yodda tutingki, lampalarni o'rnatish va tozalash, yonib ketgan lampochkalarni almashtirish va elektr tarmoqlarini ta'mirlash elektr xodimlari tomonidan amalga oshirilishi kerak.
3.9. Xodimga quyidagilarga ruxsat berilmaydi:
Ish joyini, yo'laklarni va unga boradigan yo'llarni bo'sh konteynerlar, inventar va boshqalar bilan to'ldiring, ortiqcha tovarlar, materiallar va boshqalar zaxiralariga ega bo'ling;
O'tirish uchun tasodifiy narsalardan foydalaning (qutilar, bochkalar, qutilar va boshqalar);
Uskunaning ochiq va yopiq bo'lmagan oqim qismlariga, elektr to'xtatuvchining kontaktlariga, shuningdek, yalang'och va yomon izolyatsiyalangan simlarga teging;
Elektr jihozlarini, portativ elektr asboblarni va hokazolarni yoqilgan holda qoldiring. elektr uzilishi yoki ishda uzilishlar sodir bo'lganda.
3.10. Belgilangan me'yorlarga muvofiq og'irliklarni qo'lda ko'tarish va harakatlantirish kerak:
Ayollar uchun:
a) boshqa ishlar bilan almashtirilganda og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish (soatiga 2 martagacha) - 10 kg dan oshmasligi kerak
b) ish smenasida og'irliklarni doimiy ravishda ko'tarish va harakatlantirish - 7 kg gacha
v) ish smenasining har bir soati davomida bajariladigan dinamik ish hajmi: ish yuzasidan - 1750 kgm dan oshmasligi kerak; poldan - 875 kgm
Eslatmalar:
Ko'tarilayotgan va ko'chirilayotgan yukning massasiga tara va qadoqlash massasi kiradi.
Tovarlarni aravachalarda yoki konteynerlarda tashishda qo'llaniladigan kuch 10 kg dan oshmasligi kerak.
Erkaklar uchun:
a) og'irligi 30 kg dan oshmaydigan ish smenasida doimiy ravishda (yuk ko'taruvchi uchun - 50 kg dan ko'p bo'lmagan);
b) bir smenada ko'chirilgan yoki ko'tarilgan yuk massasining qiymati (tushirish va yuklashdan tashqari barcha ishlarda) ishchi yuzadan, poldan yoki ish yuzasidan sezilarli darajada past darajadan ko'tarishda 12 tonnadan oshmasligi kerak - 5 tonnani tashkil etadi.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ushbu yo'riqnoma ma'muriy va boshqaruv xodimlari, mutaxassislar, muhandislik-texnik xodimlar, muhandislik-texnik xodimlar va kichik xizmat ko'rsatuvchi xodimlar uchun maxsus ishlab chiqilgan.
1. MEHNAT MUHOFAZASIGA oid UMUMIY TALABLAR
1.1. Ushbu yo'riqnoma ma'muriy va boshqaruv xodimlari, mutaxassislar, muhandislik-texnik xodimlar, muhandislik-texnik xodimlar va kichik texnik xodimlar (keyingi o'rinlarda korxona xodimi deb yuritiladi) uchun ishlab chiqilgan.
1.2. Korxona xodimiga quyidagi sinovlardan o'tgandan keyin mustaqil ishlashga ruxsat beriladi:
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha kirish brifingi;
- ish joyida rahbar tomonidan o'tkaziladigan dastlabki brifing strukturaviy birlik, xizmat ko'rsatish yoki uchastka, ishchi yoki usta;
- 1-2 kun ichida (yoki smenada) xavfsiz mehnat usullariga o'rgatish;
- elektr xavfsizligining elementar qoidalarini o'rgatish, elektr xavfsizligi bo'yicha bilimlarni tekshirish.
1.3. Korxona xodimlari uchun ushbu ko'rsatmalar bo'yicha bilimlarni tekshirish yiliga bir marta o'tkaziladi.
1.4. Korxonaning xodimi o'z majburiyatlarini bajarishi shart ish vazifalari, rahbaringizning ko'rsatmalari bo'yicha ishlang, mehnat intizomiga rioya qiling, rahbariyatning buyruqlarini o'z vaqtida va aniq bajaring, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablarini bajaring, korxona mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'ling.
1.5. Amalga oshirish vaqtida elektr jihozlarini boshqaradigan korxona xodimi ish majburiyatlari kerak:
- asosiy xavfsizlik choralarini bilish, ishni bajarishda tashkiliy va texnik chora-tadbirlarga rioya qilish (ushbu qo'llanmani bilish; shaxsiy nafas olish vositalaridan foydalanish (RPE); elektr ta'minoti liniyasining yaroqliligi - burmalar, yalang'och joylar, siqilish joylari; asbobdan foydalanish izolyatsiyalangan tutqichlar bilan , topraklama va neytrallashning ulanishini tekshirish);
- ekspluatatsiya qilinadigan elektr inshooti (foydalanish yo'riqnomasi, elektr inshootining o'tkazgichdagi ulanish joyi va boshqalar) bilan elementar tanishish;
- elektr tokining xavfi va oqim qismlariga yaqinlashish xavfi (xavfli kuchlanish, xavfli oqim) haqida aniq tasavvurga ega bo'lish;
- elektr toki urishi oqibatida jabrlanganlarga birinchi yordam ko‘rsatish bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lish.
1.6. Har qanday ishlab chiqarish baxtsiz hodisasi jabrlanuvchi yoki kuzatuvchi tomonidan darhol tegishli rahbarga xabar qilinishi kerak. Rahbar jabrlanuvchiga birinchi yordamni, uni yetkazishni tashkil qilishi kerak tibbiy muassasa, sog'liqni saqlash va xavfsizlik muhandisiga xabar bering va ish joyidagi muhitni va asbob-uskunalarning holatini, agar bu atrofdagi ishchilarning sog'lig'i va hayotiga xavf tug'dirmasa va voqea sodir bo'lgan paytdagidek, tekshirish uchun saqlang. baxtsiz hodisa.
1.7. Ushbu yo'riqnomaning o'zi tomonidan bajarilgan ish bilan bog'liq talablarini buzganligi uchun xodim amaldagi mehnat va ma'muriy qonun hujjatlariga muvofiq javobgar bo'ladi.
1.8. Xodim muassasaning ichki mehnat qoidalarini, mehnatni muhofaza qilish yo'riqnomalarini, yong'in xavfsizligi qoidalarini bilishi va ularga rioya qilishi shart.
1.9. Ish joylarida chekish taqiqlanadi va faqat maxsus belgilangan va jihozlangan chekish joylarida ruxsat etiladi.
1.10. Xodim yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilishi kerak, binolarni, yo'laklarni, yo'laklarni tartibsizlik va axlat bilan to'ldirishga yo'l qo'yilmaydi.
2. ISH BOSHLASHDAN OLDINING MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
2.1. Elektr jihozlari bilan ishlashni boshlashdan oldin, xodim quyidagilarni bajarishi kerak:
- elektr jihozlarini tekshirish;
- qismlarni mahkamlashning to'liqligi va ishonchliligini tekshirish;
- tashqi tekshirish orqali kabelning (shnurning) xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshirish;
- kalitning ravshanligini tekshirish;
- faqat standart qurilmalardan foydalaning.
2.2. Agar elektr jihozlarida nuqsonlar aniqlansa, xodim bu haqda o'z rahbariga xabar berishga va noto'g'ri elektr jihozlarini ishlatmaslikka majburdir.
2.3. Maishiy texnika uchun xizmat ko'rsatadigan rozetkaga xizmat ko'rsatadigan vilkasini kiritish orqali elektr jihozlarini yoqing.
2.4. Xodim elektr jihozlari bilan ishlaganda ish joyida tartibni saqlashi shart.
2.5. Elektr jihozlari bilan ishlashda quyidagilar taqiqlanadi:
- yoqilgan elektr jihozlarini qarovsiz qoldiring (agar bu yo'riqnomada ko'zda tutilmagan bo'lsa);
- elektr jihozlarini u bilan ishlash huquqiga ega bo'lmagan shaxslarga topshirish;
- elektr jihozlarini urish;
- himoya vositalarini olib tashlash;
- o'chirish uchun etakchi simni torting;
- elektr jihozlarini olib yurishda barmog'ingizni kalitda ushlab turing;
- ta'minot kabelini torting, burama va egish;
- kabelga (shnurga) begona narsalarni qo'yish;
- kabel (shnur) issiq yoki issiq narsalarga tegishiga ruxsat bering.
2.6. Xodim faqat elektr jihozlari uchun mo'ljallangan elektr jihozlari bilan ishlashga majburdir.
2.7. Agar ish paytida elektr jihozlarining noto'g'ri ishlashi aniqlansa yoki u bilan ishlaydigan odam hech bo'lmaganda oqimning zaif ta'sirini sezsa, ishni darhol to'xtatish va noto'g'ri elektr jihozlarini tekshirish yoki ta'mirlash uchun topshirish kerak.
2.8. Elektr jihozlarini o'chirish quyidagi hollarda amalga oshirilishi kerak:
- ishdagi tanaffus paytida;
- ish jarayonining oxirida.
2.9. Xodim xizmat ko'rsatish mumkin bo'lgan rozetkadan xizmat ko'rsatadigan vilkasini chiqarib, elektr jihozlarini o'chirishi kerak.
2.10. Ishchi uskunani yoqish hech kimga xavf tug'dirmasligini ta'minlashi kerak.
3. ISH VAQTIDA MEHNATNI MUHOFAZA QILIShGA TALABLAR
3.1. Shoshilinchlikka yo'l qo'ymasdan, xavfsiz amaliyot va ish usullarini hisobga olgan holda faqat o'ziga yuklangan va unga ko'rsatma berilgan ishni bajaring.
3.2. Butun ish kuni davomida ish joyida tartib va tozalikni saqlash kerak.
3.3. Xonadagi barcha shamollatish moslamalarini ochiq tuting.
3.4. Ishlash vaqtida TAqiqlangan:
- organik chang to'planishiga yo'l qo'ymaslik uchun ish joyini qog'oz bilan to'ldirishga ruxsat berish;
- kuchli sovutilgan (qishda ko'chadan olib kelingan) elektr jihozlarini o'z ichiga oladi;
- elektr jihozlarini mustaqil ravishda ochish va ta'mirlash;
- qochish yo'llarini mebel, jihozlar va boshqa narsalar bilan to'ldirish.
3.5. Faqat siz o'qigan, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar berilgan va ishni xavfsiz bajarish uchun mas'ul bo'lgan xodim qabul qilingan ishni bajaring.
3.6. O'qimagan va ruxsatsiz shaxslarning ishlashiga yo'l qo'ymang.
3.7. Xavfsiz ish uchun zarur bo'lgan xizmat ko'rsatadigan asbob-uskunalar, asboblar, asboblardan foydalaning; ularni faqat ular uchun mo'ljallangan ish uchun foydalaning.
3.8. Tashkilotning binolari va hududida harakatlanish qoidalariga rioya qiling, faqat belgilangan o'tish joylaridan foydalaning.
3.9. Tasodifiy narsalarni (qutilar, bochkalar va boshqalar), o'tirish uchun jihozlardan foydalanmang.
4. Favqulodda vaziyatlarda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha TALABLAR.
4.1. Uskuna buzilgan taqdirda, ish joyida yoki ustaxonada xavf tug'diradigan baxtsiz hodisa: uning ishlashini, shuningdek elektr energiyasi, gaz, suv, xom ashyo, mahsulot va boshqalarni etkazib berishni to'xtatish; xavfsizlik valfi ishga tushirilganda, suv ko'tarilib, sizib ketganda bosim ostida ishlaydigan uskunani o'chiring; bevosita rahbarga (uskunaning xavfsiz ishlashi uchun mas'ul shaxs) ko'rilgan choralar to'g'risida hisobot berish va olingan ko'rsatmalarga muvofiq harakat qilish.
4.2. Favqulodda vaziyatda atrofdagi odamlarni xavf haqida xabardor qiling, voqea haqida bevosita rahbarga xabar bering va favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish rejasiga muvofiq harakat qiling.
4.3. Yong'in sodir bo'lgan taqdirda, 101 telefoni orqali yong'in brigadasini chaqirish va odamlarni o'chirish va evakuatsiya qilish choralarini ko'rish kerak. Hodisa haqida menejerga xabar bering.
4.4. Elektr toki urishi sodir bo'lgan taqdirda, elektr jihozlarini zudlik bilan o'chirish, jabrlanuvchini elektr tokining ta'siridan ozod qilish, birinchi yordam ko'rsatish, voqea haqida bevosita rahbarga xabar berish kerak.
4.5. Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, jabrlanuvchini travmatik omil ta'siridan ozod qiling, unga birinchi tibbiy yordam ko'rsating, agar kerak bo'lsa, 103 telefoni orqali tez yordam chaqiring. Hodisa haqida menejerga xabar bering. Iloji boricha, atrof-muhitni baxtsiz hodisaga yoki boshqalarning jarohatiga olib kelmaguncha saqlang.
5. ISH OXIRGIDA MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
5.1. Ish joyini tartibga keltiring, asboblarni, sim qoldiqlarini va boshqa chiqindilarni olib tashlang.
5.2. Ish jarayonida aniqlangan barcha izohlar, asbob-uskunalar va jihozlarning nosozliklari haqida bevosita rahbaringizga xabar bering.
5.3. Kombinezni olib tashlang, tekshiring, tozalang va shkafga qo'ying.
5.4. Ish paytida topilgan barcha kamchiliklar va nosozliklar haqida menejerga xabar bering.
Ushbu mehnatni muhofaza qilish yo'riqnomasi liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar uchun maxsus ishlab chiqilgan.
1. MEHNAT MUHOFAZASIGA oid UMUMIY TALABLAR
1.1. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatishga 18 yoshdan oshgan, sog'lig'i bo'yicha kontrendikatsiyasi bo'lmagan, mehnatni muhofaza qilish, ish joyida o'qitish, xavfsiz mehnat amaliyotiga o'rgatish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlarni tekshirish bo'yicha ko'rsatmalardan o'tgan xodimlarga ruxsat beriladi.
1.2. Ishchilarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish quyidagi shakllarda amalga oshiriladi: kirish brifingi, ish joyidagi dastlabki brifing, takroriy brifing, rejadan tashqari brifing; maqsadli brifing va kasb-hunarga o'qitish dasturi doirasidagi maxsus tayyorgarlik, shu jumladan mehnatni muhofaza qilish masalalari va asbob-uskunalarni ishlab chiqaruvchining uning xavfsiz ishlashi uchun texnik shartlar talablari.
1.3. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar bilishi kerak:
- qurilma, ishlash printsipi, ish rejimlari, liftni boshqarish qoidalari va unga xizmat ko'rsatish tartibi;
- ish paytida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarining odamga ta'siri va ularning ta'siridan himoya qilish choralari;
- chelakli liftni ishlatish jarayonida mehnatni muhofaza qilish, elektr xavfsizligi, sanoat sanitariyasi, yong'in va sanoat xavfsizligi talablari;
- yong'in haqida ogohlantirish signallari, yong'inga qarshi uskunalar va birlamchi yong'in o'chirish vositalarining joylashuvi;
- birinchi yordam uchun birinchi tibbiy yordam to'plamini saqlash joyi.
1.4. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar:
- ishlab chiqaruvchilarning ko'rsatmalariga muvofiq ish jarayonida asbob-uskunalar va mexanizmlarni o'z maqsadi bo'yicha ishlatish;
- ichki mehnat qoidalariga, belgilangan mehnat va dam olish rejimiga rioya qilish;
- chelakli lift, jihozlar, asboblar, moslamalar, inventar va shaxsiy himoya vositalarini yaxshi holatda va toza saqlash;
- xavfsiz mehnat usullarini qo'llash;
- birlamchi yong`in o`chirish vositalaridan foydalana olish;
- taqiqlovchi, ogohlantiruvchi, indikativ va ko'rsatma xavfsizlik belgilari va yozuvlari, shuningdek transport vositalari haydovchilari va boshqa yuk ko'taruvchi mashinalar va mexanizmlar haydovchilari tomonidan berilgan signallar talablariga rioya qilish;
- jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsata olish.
1.5. Chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlarga quyidagilar taqiqlanadi:
- himoya tarmoqlari yoki qopqoqlari bilan himoyalanmagan uskunaning aylanadigan qismlari yaqinida ishlash;
- uskunaning aylanuvchi qismlari to'liq to'xtaguncha himoya to'rlari va qopqoqlarni olib tashlang;
- elektr simlari va kabellariga qadam qo'yish;
- ishdan chiqqan uskunalarni mustaqil ravishda sozlash va ta'mirlashni amalga oshirish;
- umumiy yoritish moslamalari, uzilgan elektr simlari, qisqichlar (terminallar) va jihozning boshqa oson kirish mumkin bo'lgan tok o'tkazuvchi qismlariga teginish;
- ishlab chiqarish maydonchasi hududiga, ishlab chiqarish va maishiy binolarga ruxsat etilmagan shaxslarni, shuningdek mast ishchilarni kiritish;
- ish joyida alkogol, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish holatida bo'lish.
1.6. Chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar Ichki mehnat qoidalariga muvofiq ish va dam olish rejimiga rioya qilishlari shart.
1.7. Ish paytida chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi ishchilar quyidagi asosiy xavfli va zararli ishlab chiqarish omillariga ta'sir qilishi mumkin:
- transport vositalarining harakatlanuvchi elementlari, jihozlar va yuklar, ular tomonidan tashiladigan materiallar;
- qo'zg'alish, kuchlanish, yuklash, tushirish agregatlarining aylanish elementlari va boshqalar;
- elektr toki urishi;
- ish joyi va ishlab chiqarish binolari havosidagi chang va gazning ko'payishi;
- yorug'likning etarli emasligi.
1.8. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatadigan xodimlar standart standartlarga muvofiq shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlanishi kerak.
1.9. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar quyidagi yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilishlari kerak:
- faqat belgilangan joylarda chekish;
- yonuvchi materiallarga, yonuvchi suyuqliklar solingan idishlarga va yangi bo'yalgan jihozlarga ochiq olov bilan yaqinlashmang;
- moylash materiallarini moyli qutilarda, tozalovchi materiallar - metall qutilarda yoki qopqoqli chelaklarda maxsus ajratilgan joylarda saqlang. Toza va ishlatilgan (moylangan, ifloslangan) tozalovchi material alohida saqlanishi kerak;
- ish joyini, piyodalar yo'laklarini va yong'inga qarshi vositalar va birlamchi yong'in o'chirish vositalariga kirishni bezovta qilmaslik;
- issiqlik muhofaza qilish moslamalari bo'lmagan, yong'in xavfini istisno qiladigan yonmaydigan issiqlik izolyatsiya qiluvchi materiallardan tayyorlangan stendlari bo'lmagan va nostandart (uy sharoitida ishlab chiqarilgan) elektr pechka, elektr choynak va boshqa elektr isitish moslamalaridan foydalanmang. elektr isitish moslamalari;
- elektr toki va elektr toki urishining oldini olish uchun ishchilar ochiq elektr simlari va kabellariga tegmasliklari kerak;
- ish joyini izolyatsion gilam va dielektrik qo'lqoplar bilan ta'minlash kerak;
- ruxsat etilmagan shaxslarning ish joyiga kirishiga yo'l qo'ymaslik.
1.10. Ovqatlanishdan oldin qo'lingizni iliq suv va sovun yoki belgilangan tartibda foydalanishga ruxsat berilgan tozalovchi pastalar bilan yuving. Maxsus ajratilgan xonada ovqatlanishga ruxsat beriladi. Ish joyida ovqat iste'mol qilish va saqlash taqiqlanadi.
1.11. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar qurilmani, ishlash printsipini va ular xizmat ko'rsatadigan chelakli liftlarning ishlash qoidalarini, jihozlarni avtomatik blokirovka qilish sxemalarini, chelakli liftni to'xtatish va ishga tushirish tartibini, ishlatiladigan ovozli va yorug'lik signallarining ma'nosini bilishlari kerak. ichida bu ishlab chiqarish.
1.12. Ishchilarning ish joyida zarur materiallar zaxirasi, kichik ta'mirlash uchun ehtiyot qismlar va asboblar, moylash materiallari va yopiq metall qutilarga joylashtirilgan tozalovchi materiallar, shuningdek ish joyini tozalash uchun jihozlar bo'lishi kerak.
1.13. Shikastlangan, kasallangan yoki sog'lig'i yomonlashgan taqdirda, xodim ishni to'xtatishi, baxtsiz hodisa (kasallik, sog'lig'ining yomonlashishi) to'g'risida o'zining bevosita rahbarini (brigadirni) xabardor qilishi va eng yaqin tibbiy muassasadan yordam so'rashi kerak.
1.14. Agar boshqa xodim jarohat olgan bo'lsa, ishni to'xtatish, jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsatish choralarini ko'rish va voqea sodir bo'lganligi to'g'risida darhol usta yoki yuqori boshqaruvchiga xabar berish kerak.
2. ISH BOSHLASHDAN OLDINING MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
2.1. Ishga kirishishdan oldin chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar tegishli kombinezon va xavfsizlik poyafzallarini kiyishlari, osilgan uchlari bo'lmasligi uchun mahkamlashlari va yonilg'i quyishlari kerak.
2.2. Liftni ishga tushirishdan oldin quyidagilarni tekshiring:
- konveyerning holati;
- ovozli va yorug'lik signalizatsiyasining xizmat ko'rsatish qobiliyati;
- signalizatsiya datchiklari, blokirovkalarning xizmat ko'rsatish qobiliyati;
- chelakli liftni yong'indan himoya qilishning mavjudligi va samaradorligi (yong'in xavfli ish sharoitlari uchun);
- chelakli liftning favqulodda to'xtash moslamalarining ishonchliligi;
- zanjirlarning to'g'ri tarangligi;
- roliklarning mavjudligi va xizmatga yaroqliligi;
- elektr jihozlarining himoya topraklamalari, lift kabellarining zirhlari mavjudligi;
- qo'zg'alish, kuchlanish va oxirgi barabanlar uchun qo'riqchilarning mavjudligi va ishonchliligi.
2.3. Liftni ishga tushirishdan oldin, yo'lda hech qanday ish qilinmasligiga ishonch hosil qiling. O'tish joylari tartibsiz va to'siq bo'lsa, chelakli liftlarni ishga tushirishga yo'l qo'yilmaydi.
2.4. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'rishlari kerak, agar buni amalga oshirishning iloji bo'lmasa, smena ustasiga xabar bering va barcha nosozliklar bartaraf etilmaguncha chelakli liftlarni yoqmang.
2.5. Uskunani to'xtatmasdan smenani o'tkazishda chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi ishchilar xizmat ko'rsatilayotgan chelakli liftlarning ishlashidagi barcha nosozliklar to'g'risida smenani qabul qilish bo'limiga xabar berishlari, smenani qabul qilish jurnaliga yozuv kiritishlari kerak.
3. ISH VAQTIDA MEHNATNI MUHOFAZA QILIShGA TALABLAR
3.1. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar belgilangan kombinezon va poyabzalda ishlashlari, shuningdek, boshqa shaxsiy himoya vositalaridan foydalanishlari shart: respirator, quloqchalar, himoya dubulg'asi.
3.2. Paqirli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar quyidagilarga majburdirlar:
- o'rnatilgan ovoz va yorug'lik signallari talablariga diqqatli bo'lish va rioya qilish;
- belgilangan yo'laklar va yo'laklar bo'ylab harakatlanish;
- qo'zg'aysan viteslar va rulmanlar qo'riqchilarining xizmatga yaroqliligini nazorat qilish;
- uzatish punktlari, kuchlanish barabanlari, oziqlantiruvchi uzatmalar qutilari, avtomatik qurilmalarning yaxshi holatini, materiallarni qabul qiluvchi bloklarga to'g'ri tushirilishini nazorat qilish;
- chelakli liftning xizmat ko'rsatish maydoni va ish joyini begona narsalar bilan aralashtirmasdan toza tuting.
3.3. Uskunani ishga tushirishdan oldin dispetcher ogohlantiruvchi yorug'lik va ovozli signallarni beradi.
3.4. Uskunani yuklashni boshlashdan oldin, liftning bo'sh tezlikda ishlashini tekshirish kerak.
3.5. Zanjirlarni kuchlanish va yo'naltirish bo'yicha ishlarni faqat elektr motori o'chirilgan va sigortalar olib tashlangan holda va "Yoqmang! Odamlar ishlaydi! ” Elektr tarmog'idan uzish dielektrik qo'lqoplar bilan, izolyatsion mat ustida turgan holda amalga oshirilishi kerak.
3.6. Ish paytida quyidagilar taqiqlanadi:
- qo'llab-quvvatlovchi va yo'naltiruvchi roliklarni qayta tartibga solish yoki almashtirish;
- zanjirlarning harakatiga rahbarlik qilish, shuningdek, boncuk muhrini qo'lda tuzatish;
- smena ustasining ruxsatisiz ish joyini tark etish.
3.7. Favqulodda vaziyatlarning oldini olish uchun zanjirlarning barabanlardan chiqib ketishiga, chelakli elevatorning tiqilib qolishiga, tushirish voronkalari va oluklarning tiqilib qolishiga, zanjirlarning sinishi va sirpanib ketishiga yo'l qo'ymaslik kerak.
3.8. Chelak liftining ishlashi paytida quyidagilarga yo'l qo'yilmaydi:
- metall novda, quvur, tayoq va boshqalar yordamida zanjirning egilishini bartaraf etish, barabanlar va rulonli tayanchlarning holatini tartibga solish;
- liftni ishga tushirish moslamalari yaqinida yonuvchi suyuqliklar, moylash materiallari va tozalash materiallarini saqlash;
- ishlab chiqaruvchi tomonidan tavsiya etilmaydigan haydovchilarning vites qutilari uchun moylash materiallaridan foydalanish;
- noto'g'ri tezlik o'rni, zanjirlarning sirpanishidan himoya o'rni, zanjirlarning relsdan chiqib ketish relelari, signalizatsiya moslamalari va chelakli liftni avariya to'xtatish moslamalari, tashilayotgan materialning hosil bo'lgan blokirovkalari bilan ishlash;
- zanjir va baraban orasidagi kanifol, bitum, qum, tashilgan va boshqa materiallardan yasalgan choyshab yordamida zanjirning sirpanishini bartaraf etish. Zanjirning sirpanishini bartaraf etish chelakli elevator konstruktsiyasida nazarda tutilgan tartibda zanjirlarni taranglash orqali to'xtatilganda amalga oshirilishi kerak;
- yo'lda podshipniklar va boshqa ishqalanadigan qismlarni moylash;
- nazoratga ruxsatsiz shaxslarni qabul qilish.
3.9. Paqirli liftni ishlatish jarayonida tizimli ravishda nazorat qilish kerak:
- tashilgan material bilan zanjirlarni to'g'ri yuklash;
- harakatning silliqligi va zanjirlarning holati;
- cho'tkalar va qirg'ichlarning joylashishi va ishlashi.
3.10. Noriyani darhol to'xtatish kerak:
- zanjirlar qo'zg'aluvchan barabanlarda sirpanib ketganda;
- yonish, tutun, olov hidi paydo bo'lganda;
- zanjirning kuchlanishi ruxsat etilganidan ortiq zaiflashganda;
- zanjirlar rolikli tayanchlar yoki barabanlarga chelakli elevatorning harakatsiz qismlari va boshqa narsalar tegmaguncha tushganda;
- chelakli elevatorning himoya vositalari, blokirovkalari, avariyaviy to'xtash vositalari ishlamay qolganda;
- o'rab turgan qurilmalar yo'qligi yoki noto'g'ri ishlashi;
- noto'g'ri murvatli ulanishlar, bo'shashgan murvatlar aniqlanganda;
- g'ayritabiiy taqillatish va qo'zg'aysan vites qutisidagi shovqin darajasining oshishi holatida;
- tashilgan material uzatish moslamasini yopib qo'yganda;
- qo'shni tayanchlarda ikki yoki undan ortiq roliklar yo'q bo'lganda;
- avariya xavfini tug'diradigan zanjirlar va ularning bo'g'inlari shikastlanganda;
- qo'zg'aysan va bosimli barabanlarning qoplamasi buzilgan taqdirda;
- barabanlar tiqilib qolganda.
3.11. Paqirli liftni (normal ish paytida) faqat yuk butunlay tark etgandan keyin to'xtatish kerak.
3.12. Lift ishlagandan so'ng siz quyidagilarni bajarishingiz kerak:
- quvvat manbaidan uzing;
- zanjirlar, barabanlar, yuklash va qabul qilish moslamalarini yopishtiruvchi materialdan tozalash;
- liftni tekshirish va ta'mirlash jurnaliga aniqlangan nosozliklar va ularni bartaraf etish choralari to'g'risida yozuv kiriting.
3.13. Elektr to'satdan uzilib qolgan taqdirda, vosita ishga tushirgichlari va liftni boshqarish dastagi darhol "To'xtash" holatiga o'tkaziladi.
4. Favqulodda vaziyatlarda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha TALABLAR.
4.1. Paqirli liftlarning ishlashi paytida quyidagi asosiy favqulodda vaziyatlar yuzaga kelishi mumkin:
- barabanlardan chiqadigan zanjirlar;
- ochiq zanjirlar;
- chelakli elevator to'plami;
- tushirish voronkalari va trubalarining tiqilib qolishi;
- elektr jihozlarining yonishi, elektr simlarining qisqa tutashuvi.
4.2. Favqulodda vaziyatda chelakli liftni to'xtatish, "Yoqmang!" yozuvini osib qo'yish kerak. va voqea haqida smena ustasiga xabar bering.
4.3. Lift zanjirlarining tiqilib qolishi va sirpanib qolishi holatlarida tiqilib qolgan joyda kamar, baraban, roliklarni materialdan tozalash kerak.
4.4. Zanjirlarni tiklash, liftning tiqilib qolishlarini bartaraf etish bo'yicha ishlarda ishtirok etish smena ustasining ko'rsatmasi bilan amalga oshiriladi, shu bilan birga lift haydovchisining noto'g'ri yoki o'z-o'zidan ishga tushishini istisno qilish uchun choralar ko'rish kerak.
4.5. Elektr simlarida qisqa tutashuv, uning yonishi, elektr jihozlarining yonishi sodir bo'lgan taqdirda, xodim zudlik bilan elektr ta'minotini o'chirib qo'yishi, dispetcherga xabar berishi va kukunli o't o'chirgichlar yordamida yong'inni bartaraf etishni boshlashi kerak.
5. ISH OXIRGIDA MEHNATNI HIMOYA QILISh TALABLARI
5.1. Smenaning oxirida chelakli liftlarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar:
- qo'zg'aluvchan, quyruq barabanlari va kuchlanish stantsiyalari ostidagi to'kilgan narsalarni olib tashlang;
- ish joyini tartibga keltiring, asbobni maxsus ajratilgan joyga qo'ying.
5.2. Chelakli liftni tekshirish paytida aniqlangan nuqsonlar va nosozliklar bartaraf etilishi kerak va agar buni o'zimiz qila olmasak, smena ustasiga xabar bering va smenani qabul qilish jurnaliga yozuv kiriting.
5.3. Ishni tugatgandan so'ng, siz dush olishingiz yoki yuzingizni va qo'lingizni iliq suv va sovun bilan yuvishingiz kerak.
5.4. Lift ishchilari kiyinish xonasida kombinezon, xavfsizlik poyabzali va boshqa shaxsiy himoya vositalarini kundalik kiyimlardan alohida saqlashlari kerak.
Shubhasiz, ish beruvchida ko'rsatmalar bo'lishi kerak:
- Birinchi yordam.
- Yong'in xavfsizligi.
- Har bir pozitsiya uchun.
- Faoliyatning eng shikastli sohalarida (elektr bilan ishlaganda, balandlikda, da transport vositalari va hokazo.)
Ushbu hujjatni ishlab chiqish majburiyati Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasida mustahkamlangan. Ish beruvchining nafratlangan munosabati 200 ming rublgacha jarima yoki 5 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi. Ishchilar uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalarini e'tiborsiz qoldirish halokatli bo'lishi mumkin.
Rivojlanishi
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqish tarmoqlararo yoki tarmoq namunaviy ko'rsatmalari asosida amalga oshiriladi. Masalan, odatiy ko'rsatma novvoy uchun mehnatni muhofaza qilish to'g'risida Mehnat vazirligining 2002 yil 24 maydagi 36-sonli "Tarmoqlararo namunaviy yo'riqnomalarni tasdiqlash to'g'risida ..." qarori bilan tasdiqlangan.
Xavfsiz mehnat sharoitlari uchun tarmoqlararo yoki tarmoq talablarini tasdiqlovchi me'yoriy hujjatlar mavjud bo'lmaganda, ushbu me'yoriy hujjatlar asbob-uskunalar bilan ta'minlangan ekspluatatsiya hujjatlarida belgilangan xavfsizlik talablari asosida ishlab chiqiladi.
Hujjatlarni ishlab chiqish tartibi ushbu masalani mustaqil hal qila oladigan yoki maxsus tayinlangan xodimga ko'rsatma berishi mumkin bo'lgan ish beruvchi tomonidan belgilanadi (qoida tariqasida, ish tavsifida tegishli vazifa mavjud bo'lgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis).
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassisning odatiy ish tavsifi
OT mutaxassisi lavozimi, agar xodimlar soni 50 dan ortiq bo'lsa, tashkilotda yaratiladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 217-moddasi). Agar xodimlar soni kamroq bo'lsa, ish beruvchi ko'rsatilgan lavozimni joriy etishga majbur emas, lekin bu uning qo'l ostidagilar uchun xavfsiz ish muhitini ta'minlash uchun kamroq mas'uliyatga ega ekanligini anglatmaydi. Barcha javobgarlik ish beruvchiga yuklanadi.
Professional standart Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis
Xodimlarning xavfsiz mehnatini tartibga soluvchi me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqishda Mehnat vazirligi tomonidan 2004 yil 13 mayda tasdiqlangan Uslubiy tavsiyalar qoidalariga amal qilish tavsiya etiladi.
Xavfsiz mehnat sharoitlari bo'yicha hujjatlar 5 yil davomida ishlab chiqiladi. Bu vaqtdan keyin ular qayta ko'rib chiqiladi.
Quyidagi hollarda ular muddatidan oldin qayta ishlanishi kerak:
- tarmoqlararo yoki tarmoq kelishuvlarini qayta ko‘rib chiqish;
- xodimlarning mehnat sharoitlarini o'zgartirish;
- yangi texnika va texnologiyalarni joriy etish;
- baxtsiz hodisalar sodir bo'lishi;
- nazorat qiluvchi organlarning normativ hujjatlari.
Agar 5 yil davomida yuqorida aytilganlarning hech biri sodir bo'lmasa, ko'rsatmaning amal qilish muddati keyingi 5 yilga uzaytiriladi.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish
Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi me'yoriy hujjatda xavfsizlik talablari bo'lgan bo'limlar bo'lishi kerak:
- umumiy bo'lim;
- ishni boshlashdan oldin;
- ish paytida;
- v favqulodda vaziyatlar;
- ish oxirida.
Agar kerak bo'lsa, unga qo'shimcha bo'limlar kiritilishi mumkin.
Yangi quvvatlarni ishga tushirish uchun xodimlar uchun xavfsiz texnik xizmat ko'rsatishni ta'minlashi kerak bo'lgan vaqtinchalik qoidalarni ishlab chiqish va qo'llashga ruxsat beriladi. ishlab chiqarish jarayonlari va uskunaning xavfsiz ishlashi.
Ofis xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma namunasi
Korxonada xodimlarning barcha lavozimlari va barcha faoliyat turlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar tasdiqlangan Bosh direktor(Agar kasaba uyushmasi bo'lsa, avvalo u bilan hamma narsani kelishib olishingiz kerak; agar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis ba'zi ko'rsatmalarni biron bir ixtisoslashgan muassasa bilan kelishish kerak deb hisoblasa, buni ham qilish kerak).
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar ro'yxati
Hammasi ishlab chiqilgan va tasdiqlangan qoidalar, ish xavfsizligini tartibga soluvchi, ro'yxatga olinishi va berilishi kerak.
Birinchi jurnal (buxgalteriya hisobi) 05.13.2004 yildagi uslubiy tavsiyaning 2-ilovasiga muvofiq yuritiladi, uning shakli quyidagicha:
Buxgalteriya jurnali shakli
Xodimlar ish xavfsizligini tartibga soluvchi hujjatlar talablari bilan tanishishlari kerak. Bu har bir xodim ushbu sohadagi barcha me'yoriy hujjatlarni o'rganishi kerak degani emas. Bu shuni anglatadiki, xodim to'g'ridan-to'g'ri kasbiy faoliyati bilan bog'liq bo'lgan me'yoriy hujjatlarning qoidalari bilan tanish bo'lishi kerak. Biroq, barcha xodimlar tanishishi kerak bo'lgan hujjatlar mavjud - bu birinchi yordam va yong'in xavfsizligi qoidalari.
Xodimlarni mehnat xavfsizligi to'g'risidagi hujjatlar bilan tanishtirish qayd etilishi kerak, buning uchun jurnalning ikkinchi shakli taqdim etiladi (3-ilova). Metodik tavsiyalar 13.05.2004 dan)
Jurnal shaklini chiqarish
Imkoniyatlar imkon bersa, xodimlarga mehnat xavfsizligini tartibga soluvchi me'yoriy hujjatlarning nusxalarini topshirishlari tavsiya etiladi.
- ushbu hujjatlarni o'rganish xodimlar uchun majburiydir;
- tanishish ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.
Ish beruvchining me'yoriy hujjatlari talablariga rioya qilmaslik mehnat intizomini buzish deb qaralishi kerak.
