საწარმოთა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები: როგორ გავაკეთოთ არჩევანი. როგორია ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა? ორგანიზაციის ორგანიზაციული სამართლებრივი ფორმა უნდა იყოს

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა

ეკონომიკური ერთეული არის ეკონომიკური ერთეულის ფორმა, რომელიც აღიარებულია კონკრეტული ქვეყნის კანონმდებლობით, რომელიც აფიქსირებს ეკონომიკური ერთეულის მიერ ქონების უზრუნველყოფისა და გამოყენების მეთოდს და შედეგად სამართლებრივი პოზიციადა საქმიანობის მიზნები.

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა- ეკონომიკური ერთეულის მიერ ქონების უზრუნველყოფისა და გამოყენების მეთოდი და სამეწარმეო საქმიანობის სამართლებრივი სტატუსი და მიზნები.

ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების რუსულ კლასიფიკაციაში (OKOPF) (OK 028-99 (შესწორებულია N 1/99 ცვლილებით)), თითოეული ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა შეესაბამება ორნიშნა ციფრულ კოდს, ორგანიზაციის სახელს და სამართლებრივი ფორმა და შეგროვების ალგორითმი.

რუსეთის ფედერაციაში ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია

არსებობს ბიზნეს ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების შემდეგი ტიპები (შემდგომში ასევე OPF):

ეკონომიკური სუბიექტების OPF, რომლებიც არიან იურიდიული პირები-კომერციული ორგანიზაციები

• პარტნიორობა
• საზოგადოებები
• სააქციო საზოგადოებები
• უნიტარული საწარმოები
  • კანონით დაფუძნებული უნიტარული საწარმოები ეკონომიკური მენეჯმენტი
  • უნიტარული საწარმოები ოპერატიული მართვის უფლების საფუძველზე
• სხვა

OPF ეკონომიკური სუბიექტების, რომლებიც იურიდიული პირები არიან არაკომერციული ორგანიზაციები

• საზოგადოებრივი გაერთიანებები (მათ შორის რელიგიური გაერთიანებები)
  • საზოგადოებრივი სამოყვარულო წარმოდგენის ორგანოები
• ფონდები (მათ შორის საზოგადოებრივი სახსრები)
• დაწესებულებები (მათ შორის საჯარო დაწესებულებები)
• მკვიდრი უმცირესობების თემები
• იურიდიული პირების ასოციაციები (ასოციაციები და გაერთიანებები)
• გლეხის (ფერმერის) შინამეურნეობების ასოციაციები
• სამებაღეო, სამებაღეო ან საგარეუბნო არაკომერციული პარტნიორობა

ბიზნეს სუბიექტების OPF იურიდიული პირის უფლებების გარეშე

• მარტივი პარტნიორობა

OPF– ის მაგალითები

სახელმწიფო და მუნიციპალური ინსტიტუტები

სახელმწიფო დაწესებულებების OPF– ის უმარტივესი სახელია FGU (ფედერალური) და GU (რეგიონალური, მოსკოვი და პეტერბურგი). ზოგჯერ სიტყვა "საბიუჯეტო" ემატება OPF- ს, მაგალითად, OPF სატყეო მეურნეობაში, გამასწორებელ კოლონიებში. OPF- ის სახელი შეიძლება შეიცავდეს სიტყვას "რეგიონალური" და რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის სახელსაც კი: " ნოვოსიბირსკის რეგიონი"," ქალაქი მოსკოვი ", მაგრამ არა აუცილებლად.

სახელმწიფო დაწესებულებების OPF:

• ფედერალური სამთავრობო სააგენტო
• რეგიონალური სახელმწიფო დაწესებულება (სახელმწიფო რეგიონალური დაწესებულება), OSU
• Სამთავრობო სააგენტო
• ფედერალური სახელმწიფო სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებული ორგანიზაცია

მეცნიერების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო ინსტიტუტი

• რეგიონალური სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულება
• ნოვოსიბირსკის რეგიონის სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულება
• ქალაქ მოსკოვის სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულება
• სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულება
• სახელმწიფო (მუნიციპალური) სახაზინო დაწესებულება

საგანმანათლებლო, ჯანდაცვის და კულტურულ დაწესებულებებს აქვთ საკუთარი სახელები OPF:

საგანმანათლებლო დაწესებულებების OPF:

• ფედერალური სახელმწიფო ავტონომიური საგანმანათლებლო დაწესებულებისუფრო მაღალი პროფესიული განათლება
• უმაღლესი პროფესიული განათლების სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება
• საშუალო პროფესიული განათლების სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება
• სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება
• მუნიციპალური საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება
• მუნიციპალური სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულება

სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებების OPF:

• ფედერალური სახელმწიფო უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება უმაღლესი პროფესიული განათლების
• უმაღლესი პროფესიული განათლების სახელმწიფო სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულება

ჯანდაცვის დაწესებულებების OPF:

• ფედერალური სახელმწიფო ჯანდაცვის დაწესებულება
• სახელმწიფო ჯანდაცვის დაწესებულება
• მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულება

კულტურული დაწესებულებების OPF:

• ფედერალური სახელმწიფო კულტურის ინსტიტუტი
• სვერდლოვსკის რეგიონის კულტურის სახელმწიფო საბიუჯეტო ინსტიტუტი
• ქალაქ მოსკოვის სახელმწიფო კულტურული დაწესებულება

არაჩვეულებრივი OPF:

• მშობლების მოვლის გარეშე დარჩენილი ობლებისა და ბავშვების რეგიონული სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება
• საშუალო პროფესიული განათლების სახელმწიფო სპეციალური სარეაბილიტაციო საგანმანათლებლო დაწესებულება - ინვალიდთა ტექნიკური სკოლა
• საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება "რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ასტრახან სუვოროვის სამხედრო სკოლა"- არ აქვს მითითება "სამხედრო".

სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები

ერთიანი საწარმოების OPF:

• ფედერალური სახელმწიფო უნიტარული საწარმო
• სახელმწიფო რეგიონალური უნიტარული საწარმო
• სახელმწიფო უნიტარული საწარმო
• მუნიციპალური უნიტარული საწარმო

იხილეთ ასევე

• კომპანიების ტიპები

წყაროები

• თავი 4
• ფედერალური კანონი 19.05.1995 N 82-FZ "საზოგადოებრივ გაერთიანებებზე"
• რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტის რეზოლუცია 1999 წლის 30 მარტის N 97(შესწორებულია 09.06.2001 წ.) "ყოვლისმომცველი რუსული კლასიფიკატორების მიღების და განხორციელების შესახებ" (ერთად "საკუთრების ფორმების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი" OK 027-99)

ბმულები

• საწარმოს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის არჩევანი - სტატია ეკონომიკის დოქტორის, პროფესორ ადუკოვის მიერ

ვიკიმედიის ფონდი. 2010 წ.

• ლას კასასი, ბარტოლომე დე
• ვიქტორ ემანუელ II

ნახეთ რა არის "ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა" სხვა ლექსიკონებში:

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა- სამართლებრივი ფორმა, რომელშიც ხდება რეგისტრაცია და საქმიანობა იურიდიული პირი... ორგანიზაციული სამართლებრივი ფორმის მაგალითებია ღია სააქციო საზოგადოება, დახურული სააქციო საზოგადოება, შეზღუდული პარტნიორობა, შეზღუდული ...

საკუთრების ფორმა ორგანიზაციული და სამართლებრივი- წარმოების საშუალებებზე საკუთრების ორგანიზაციული ფორმა, რომელიც გათვალისწინებულია ეროვნულ კანონმდებლობაში ბიზნეს ტერმინების ლექსიკონი. Academic.ru. 2001 ... ბიზნესის ლექსიკონი

საქმიანობის სამართლებრივი ფორმა- უფლებამოსილი პირების საქმიანობის ორგანიზაციული და მენეჯერული ფორმა. მისი სამართლებრივი არსი მდგომარეობს იმაში, რომ იგი ემყარება კანონის მითითებებს და ყოველთვის გულისხმობს გარკვეული სამართლებრივი შედეგების წარმოქმნას. რეალურისგან განსხვავებით ....... სახელმწიფოს და სამართლის თეორია სქემებსა და განმარტებებში

საკუთრების ფორმა, ორგანიზაციული და სამართლებრივი - ორგანიზაციული ფორმაეროვნული კანონმდებლობით გათვალისწინებული წარმოების საშუალებების საკუთრება ... ეკონომიკის დიდი ლექსიკონი

Ლეგალური სისტემა- ეს სტატია ან ნაწილი საჭიროებს გადახედვას. გთხოვთ გააუმჯობესოთ სტატია სტატიების წერის წესების მიხედვით ... ვიკიპედია

სააქციო საზოგადოებები- საწარმოს ორგანიზაციული სამართლებრივი ფორმა, რომელიც კრედიტორების წინაშე ნაკისრი ვალდებულებების გამო პასუხს აგებს მხოლოდ მის საკუთრებაში არსებულ ქონებაზე. აქციონერები არ აგებენ არანაირ პასუხისმგებლობას კრედიტორების წინაშე, ისინი მხოლოდ რისკავს ... ბიბლიოთეკარის ტერმინოლოგიური ლექსიკონი სოციალურ-ეკონომიკურ თემებზე

სრული პარტნიორობა- კომერციული ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა. პარტნიორობა აღიარებულია სრულ პარტნიორობად, რომლის მონაწილეებიც (საერთო პარტნიორები), მათ შორის დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, პარტნიორობის სახელით ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას და ... ... ლექსიკა: ბუღალტერია, გადასახადები, ბიზნეს სამართალი

ფედერაციის საბჭოს შეხვედრა- ფედერალური ასამბლეის ზედა პალატის მიერ რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციით მის იურისდიქციას მინიჭებული საკითხების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა. ფედერაციის საბჭოს რეგლამენტი ადგენს, რომ პალატა ატარებს შეხვედრებს მიმდინარე წლის 16 სექტემბრიდან 15 ... ენციკლოპედიური ლექსიკონი "რუსეთის კონსტიტუციური კანონი"

რა არის OPF?თითოეულ ორგანიზაციას აქვს საკუთარი OPF. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი და სხვა ფედერალური კანონები განსაზღვრავს, თუ რომელი OPF ორგანიზაციებს (იურიდიულ პირებს) შეიძლება ჰქონდეთ რუსეთის ფედერაციაში. ჯერ ვერ გამოიცანი? შემდეგ ჩვენ ვპასუხობთ რა არის:

OPF არისმისი კანონიერი ფორმა განსაზღვრულია კანონით და გათვალისწინებულია თითოეული ფირმის ან არაკომერციული ორგანიზაციის წესდებაში. აბრევიატურა OPF- ის პირდაპირი ინტერპრეტაცია არის სამართლებრივი ტერმინი: ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა... უფრო მეტი იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა ორგანიზაციისთვის და რა სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებია კომერციული და არა კომერციული ორგანიზაციებირუსეთში, შეგიძლიათ წაიკითხოთ ქვემოთ, აბზაცში OPF– ის ტიპები.

ამასობაში, OPF- ის დეკოდირებაშეიძლება ჰქონდეს სხვა მნიშვნელობა - ეკონომიკური, კერძოდ: ძირითადი წარმოების აქტივები. Რა"ფიქსირებული აქტივები"? მეცნიერებაში "საწარმოთა ეკონომიკა", OPF არისშრომის საშუალებები, რომლებიც დიდი ხანია მონაწილეობენ წარმოების პროცესში და ამავე დროს ინარჩუნებენ ბუნებრივ ფორმას.

საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივებია: შენობები, სტრუქტურები და ნაგებობები, საკომუნიკაციო და ელექტროგადამცემი ხაზები, მანქანები, მანქანები და აღჭურვილობა, ინსტრუმენტები, ინვენტარი და სხვა (ეს არის OPF– ის ძირითადი ტიპები, როგორც ძირითადი საშუალებები). Იმდენად, რამდენადაც OPFამ კონტექსტში, ეს არის ეკონომიკური კონცეფცია და არ იმოქმედებს ჩვენი საიტის მთავარ თემებზე - სახელმწიფო რეგისტრაციასხვადასხვა ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების არაკომერციული ორგანიზაციები, ვისთვისაც მნიშვნელოვანია უფრო სრულყოფილი ინფორმაციის მიღება საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივების შესახებ, ჩვენ გავბედავთ გავაგზავნოთ ეკონომიკური თემების საინფორმაციო რესურსზე. 🙂

სიტყვასიტყვით OPF- ის დეკოდირებაარ შეიცავს განსაზღვრებას, რა არის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა... რაც არ უნდა უცნაურად მოგეჩვენოთ, მას არ შეიცავს მთავარი მოქმედი რუსული კანონმდებლობა სამოქალაქო კოდექსით! OPF– ის კონცეფციის ერთადერთი საკმაოდ ბუნდოვანი და ბუნდოვანი ახსნა შეიცავს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების რუსულ კლასიფიკატორს OK 028-2012. მისივე თქმით, " ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა ნიშნავსორგანიზაციის მიერ ქონების უზრუნველყოფის (ფორმირების) და გამოყენების გზა და სამეწარმეო საქმიანობის სამართლებრივი სტატუსი და მიზნები. "კარგი, ახლა ყველაფერი ნათელია, არა?

შევეცადოთ მივცეთ ჩვენი საკუთარი, უფრო გასაგები განმარტება:

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა (OPF) არისშემოკლებული ასო აბრევიატურა ან ორგანიზაციის ტიპის სრული სიტყვიერი აღნიშვნა, რომელიც ყოველთვის მდებარეობს საკუთარი (ინდივიდუალური) სახელის წინ, ახასიათებს ორგანიზაციის კომერციულ ან არაკომერციულ ორიენტაციას (ზოგიერთ შემთხვევაში ასახავს მისი საქმიანობის მთავარ მიზანს), ასევე როგორც დამახასიათებელი ამ ორგანიზაციის მიკუთვნების ერთ -ერთი კანონიერი რეჟიმი ქონების კონსოლიდაცია და გამოყენება, ორგანიზაციის საქმიანობა და მენეჯმენტი.

OPF– ის ტიპები

აქ ჩვენ დეტალურად გავაშიფრებთ ორგანიზაციების OPF- ს, ხოლო ჩვენ ვიხელმძღვანელებთ იმით სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OPF.

OPF– ის ძირითადი ტიპები კომერციული საწარმოებიდა ორგანიზაციები:

IE - ინდივიდუალური მეწარმე

შპს - კომპანია ერთად შეზღუდული პასუხისმგებლობის

ODO - საზოგადოება დამატებითი პასუხისმგებლობა

სს - ღია სააქციო საზოგადოება

CJSC - დახურული სააქციო საზოგადოება

PC - წარმოების კოოპერატივი

KFH - გლეხის (ფერმის) ეკონომიკა

SUE - სახელმწიფო უნიტარული საწარმო

არაკომერციული ორგანიზაციების OPF– ის ძირითადი ტიპები (OPF NPO):

PC - სამომხმარებლო კოოპერატივი

არასამთავრობო ორგანიზაცია არის საზოგადოებრივი ორგანიზაცია

OD - სოციალური მოძრაობა

ANO - ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია

SNT - მებაღეობის არაკომერციული პარტნიორობა

DNP - dacha არაკომერციული პარტნიორობა

HOA - სახლის მესაკუთრეთა ასოციაცია

რასაკვირველია, ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების მთელი სპექტრი უფრო ფართოა.

აქ ჩვენ გავშიფრეთ ყველაზე გავრცელებული ტიპის OPF. ვიმედოვნებთ, რომ მოგეწონათ ეს სტატია და რომ თქვენ მიიღეთ სრული ინფორმაცია თემაზე " OPF- ის დეკოდირება". თუ გსურთ განვმარტოთ, თუ როგორ არის გაშიფრული ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების აბრევიატურა, რომლებიც არ არის ზემოთ მოცემულ სიაში, ან თქვენ უნდა გაარკვიოთ OPF კოდი თქვენი ორგანიზაციის OKOPF- ისთვის, გთხოვთ, ნახოთ OPF კლასიფიკატორი, რომელიც მდებარეობს შემდეგ ბმულს:

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი (OK 028-2012)

რაც შეეხება NPO– ს ან კომერციული ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის პროცესს, დოკუმენტების მომზადებისას ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის (OPF) სრული და შემოკლებული სახელის სწორი და ზუსტი მითითება მისი წარმატებული დასრულების წინაპირობაა.

პატივისცემით,

პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის არაკომერციული ორგანიზაციების რეგისტრაციის ცენტრის თანამშრომლები

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია

ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები წარმოადგენს თანამედროვე პირობებში ეკონომიკური ერთეულების კლასიფიკაციას.

ამ კლასიფიკაციის მთავარი მახასიათებელია ეკონომიკური ერთეულების დაყოფა კომპანიების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის შესაბამისად.

ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი), რომელმაც შემოიღო ცნებები "კომერციული ორგანიზაცია" და "არაკომერციული ორგანიზაცია".

ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები

საწარმოების საქმიანობის ხასიათის შესაბამისად, ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები მოიცავს:

1. კომერციული ხასიათის საწარმოები,
2. არაკომერციული საწარმოები,
3. ორგანიზაციები იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე;
4. სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანიზაცია;
5. სახელმწიფო (უნიტარული) საწარმო.

ამჟამად, არსებობს ორგანიზაციის შემდეგი სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები, რომლებიც ახორციელებენ კომერციულ საქმიანობას: საზოგადოება, პარტნიორობა, სააქციო საზოგადოება, უნიტარული საწარმოები.

არაკომერციული ორგანიზაციების სფეროში შეიძლება გამოირჩეოდეს სამომხმარებლო კოოპერატივი, საზოგადოებრივი ორგანიზაციები(მოძრაობები, ასოციაციები), ფონდი (არაკომერციული პარტნიორობა), პარტნიორობა (სამებაღეო, დაჩის, სახლის მესაკუთრეები), ასოციაცია (გაერთიანება), ავტონომიური ტიპის არაკომერციული კომპანიები.

საწარმოებისთვის, რომლებიც არ ქმნიან იურიდიულ პირს, შეიძლება განისაზღვროს ორგანიზაციის შემდეგი სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები: ურთიერთსაინვესტიციო ფონდები, მარტივი პარტნიორობა, ფილიალი (წარმომადგენლობა), ინდივიდუალური მეწარმე, ფერმის (გლეხის) ეკონომიკა.

ფორმის შერჩევა

ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები, ძირითადი საქმიანობის ხასიათის გარდა, გავლენას ახდენს სხვა ფაქტორებითაც, რომელთა შორის შეიძლება იყოს ორგანიზაციული, ტექნიკური, ეკონომიკური და სოციალური.

ორგანიზაციული და ტექნიკური ფაქტორების შესაბამისად, ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები განისაზღვრება დამფუძნებლების რაოდენობის, მათი მახასიათებლების, სფეროების მიხედვით. კომერციული საქმიანობა, წარმოებული პროდუქციის ხასიათი და სიახლე. სოციალური და ეკონომიკური ფაქტორიგათვალისწინებულია საწყისი კაპიტალის ოდენობა და მეწარმისა და მისი გუნდის პიროვნული მახასიათებლები.

ასევე, ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები შეიძლება შეზღუდული იყოს მოქმედი კანონმდებლობით. მაგალითად, იურიდიული პირის სტატუსის მქონე კომერციული ორგანიზაციები შეიძლება შეიქმნას მხოლოდ ნებისმიერი ტიპის, კომპანიის პარტნიორობის სახით (ღია ან დახურული, შეზღუდული პასუხისმგებლობით).

კომერციული ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სახეები

კომერციული ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები ასევე შეიძლება დაიყოს რამდენიმე ტიპად:

1. საქმიანი პარტნიორობა, დაყოფილი სრული და რწმენის საფუძველზე, რომელთა შორის განსხვავება მდგომარეობს მონაწილეთა (ამხანაგების) პასუხისმგებლობის ხარისხში.

   სრულ საზოგადოებაში ვალდებულებების ამხანაგები პასუხისმგებელნი არიან მთელი თავისი ქონებით, ხოლო რწმენაზე დაფუძნებულ საზოგადოებაში, ისინი პასუხისმგებელნი არიან თავიანთი წვლილის ზომის შესაბამისად.

2. ეკონომიკური საზოგადოება (შპს), სააქციო საზოგადოება (სს). შპს -ს კაპიტალი მოიცავს მონაწილეთა შენატანებს და იყოფა აქციებად, სს -ში კაპიტალი იყოფა აქციების შესაბამის რაოდენობად.
3. საწარმოო კოოპერატივი არის წევრთა (მოქალაქეთა) ნებაყოფლობითი გაერთიანება, ის ემყარება წევრობასა და წვლილის შეტანას, ასევე მონაწილეთა პირად შრომას.
4. საქმიანი პარტნიორობა ძალიან იშვიათია, სამოქალაქო კოდექსში თითქმის არასოდეს არის ნახსენები. ასეთი ბიზნესი რეგულირდება ცალკე კანონით.
5. გლეხური მეურნეობები არის ასოციაცია შენარჩუნების მიზნით სოფლის მეურნეობაბიზნესში მოქალაქეთა პირადი მონაწილეობისა და მათი ქონებრივი შენატანების საფუძველზე.

პრობლემების გადაჭრის მაგალითები

საწარმოთა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები

საწარმოს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა აფიქსირებს ქონებას და მისი გამოყენების ბუნებას, საიდანაც შემდგომ მოდის ორგანიზაციის სამართლებრივი სტატუსი.

ამრიგად, საწარმოთა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები განსაზღვრავს სამეწარმეო საქმიანობის სამართლებრივ სტატუსს და ბუნებას.

ჩვენს ქვეყანაში არსებობს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკატორი (OKOPF), რომლის მიხედვითაც თითოეულ ფორმას ენიჭება ციფრული კოდი.

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია და ტიპები

საწარმოს ბუნებიდან გამომდინარე, OPF შეიძლება დაიყოს:

• კომერციული ორგანიზაციები (საწარმოები);
• არაკომერციული ორგანიზაციები;
• ორგანიზაციები იურიდიული პირის შექმნის გარეშე;
• სახელმწიფო და მუნიციპალური ორგანიზაციები;
• სახელმწიფო და უნიტარული საწარმოები.

ამ დროისთვის, არსებობს ოთხი სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა საწარმოებისთვის, რომლებიც ახორციელებენ კომერციულ საქმიანობას:

1. პარტნიორობა;
2. საზოგადოება;
3. სააქციო საზოგადოებები;
4. უნიტარული საწარმოები.

არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის:

• სამომხმარებლო კოოპერატივები;
• საზოგადოებრივი გაერთიანებები, მოძრაობები და ორგანიზაციები;
• საფუძვლები და არაკომერციული პარტნიორობა;
• პარტნიორობა (მებაღეობა, აგარაკები, სახლის მესაკუთრეები);
• ასოციაციები და გაერთიანებები;
• ავტონომიური ტიპის არაკომერციული ორგანიზაციები.

საწარმოებისთვის, რომლებიც არ ქმნიან იურიდიულ პირს, მოცემულია OPF– ის შემდეგი ტიპები:

• PIFs - ურთიერთდახმარების ფონდები;
• მარტივი პარტნიორობა;
• ფილიალები, წარმომადგენლობითი ოფისები;
• ინდივიდუალური მეწარმეობა;
• ფერმის (გლეხის) ეკონომიკა.

კრიტერიუმები ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის არჩევისათვის

საწარმოს ძირითადი საქმიანობის ხასიათის გარდა, მრავალი სხვა ფაქტორი გავლენას ახდენს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის არჩევანზეც. მათ შორის ყველაზე მნიშვნელოვანია:

• ორგანიზაციული და ტექნიკური;
• სოციალური და ეკონომიკური.

პირველ შემთხვევაში, ფორმის არჩევანი ეფუძნება დამფუძნებლების რაოდენობას და მათ მახასიათებლებს, კომერციული საქმიანობის სფეროს, წარმოებული პროდუქტის ბუნებასა და სიახლეს, მეორეში - საწყისი კაპიტალის მოცულობას და როგორც მეწარმის, ასევე მისი გუნდის პიროვნული მახასიათებლები.

გარდა ამისა, საწარმოს ფორმის არჩევანი ასევე შეზღუდულია მოქმედი კანონმდებლობით. მაგალითად, კომერციულ ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ იურიდიული პირის სტატუსი, აქვთ შესაძლებლობა შექმნან მხოლოდ ნებისმიერი სახის პარტნიორობის, კომპანიის სახით (შეზღუდული პასუხისმგებლობა, ღია, დახურული ტიპი).

საწარმოს მასშტაბები ასევე მნიშვნელოვანია. ასე რომ, ამისთვის მცირე ბიზნესიმცირე და საშუალო ბიზნესისთვის ოპტიმალურია არჩევანის გაკეთება დახურული სააქციო საზოგადოების სასარგებლოდ. ამ შემთხვევაში, აქციების გაყიდვა ხორციელდება მხოლოდ ხალხის ვიწრო წრეში, როგორც წესი, კომპანიის დამფუძნებლები. ღია ტიპიკომპანია ითვალისწინებს აქციების გაყიდვის შესაძლებლობას ფართო სპექტრის პირებზე. ამ ტიპის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა სასარგებლოა მსხვილი საწარმოებისათვის, ფილიალების ფართო ქსელით, მაგალითად, ქვეყნის დიდი ბანკებით.

ასევე, საწარმოს ფორმის არჩევისას ასევე მნიშვნელოვანია საწესდებო კაპიტალის ზომა. ასე რომ, ახლო კორპორაციისთვის ეს არის მინიმალური ხელფასის 100 ერთეული, ღია სააქციო საზოგადოებისთვის - მინიმალური ხელფასის 1000 ერთეული.

ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმაეს არის სამეწარმეო საქმიანობის ორგანიზაციის ფორმა, რომელიც კანონიერად არის დაცული. იგი განსაზღვრავს პასუხისმგებლობას ვალდებულებებზე, კომპანიის სახელით გარიგებების უფლებაზე, მენეჯმენტის სტრუქტურაზე და სხვა მახასიათებლებზე. ეკონომიკური აქტივობასაწარმოები. რუსეთში გამოყენებული ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სისტემა ასახულია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, ასევე მის შედეგად რეგულაციები... იგი მოიცავს მეწარმეობის ორ ფორმას იურიდიული პირის შექმნის გარეშე, შვიდი ტიპის კომერციულ ორგანიზაციას და შვიდი სახის არაკომერციულ ორგანიზაციას.

მოდით უფრო დეტალურად განვიხილოთ იურიდიული პირების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები, რომლებიც არიან კომერციული ორგანიზაციები. ერთეული - ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს ცალკე ქონება მის საკუთრებაში, ეკონომიკურ მენეჯმენტსა და ოპერატიულ მენეჯმენტში, პასუხისმგებელია ამ ვალდებულებებზე ამ ქონებით და შეუძლია საკუთარი სახელით შეიძინოს და განახორციელოს საკუთრების უფლებები და აიღოს ვალდებულებები.

კომერციული ეწოდება ორგანიზაციებს, რომლებიც მიზნად ისახავენ მოგებას, როგორც მათი საქმიანობის მთავარ მიზანს.

ბიზნეს პარტნიორობა არის ამხანაგობის საქმიანობაში უშუალოდ ჩართული პირების გაერთიანება, საერთო კაპიტალი დაყოფილია დამფუძნებლების აქციებად. ამხანაგობის დამფუძნებლები შეიძლება იყვნენ მხოლოდ ერთი პარტნიორობის წევრები.

სრული აღიარებულია პარტნიორობა, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები) პარტნიორობის სახელით ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას. ამხანაგობის ქონების არარსებობის შემთხვევაში მისი ვალების დასაფარად, კრედიტორებს აქვთ უფლება მოითხოვონ მოთხოვნების დაკმაყოფილება მისი რომელიმე მონაწილის პირადი ქონებიდან. ამრიგად, პარტნიორობის საქმიანობა ემყარება ყველა მონაწილის პირად და სანდო ურთიერთობებს, რომელთა დაკარგვა გულისხმობს პარტნიორობის შეწყვეტას. ამხანაგობის მოგება და ზარალი ნაწილდება მის მონაწილეებს შორის შეტანილი კაპიტალის წილის პროპორციულად.

სტიპენდია რწმენაზე (შეზღუდული პარტნიორობა) - სრული პარტნიორობის ტიპი, შუალედური ფორმა საერთო პარტნიორობასა და შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას შორის. იგი შედგება ორი კატეგორიის მონაწილეთაგან:

• გენერალური პარტნიორები ახორციელებენ სამეწარმეო საქმიანობაპარტნიორობის სახელით და ეკისრება სრული და ერთობლივი პასუხისმგებლობა მათ კუთვნილ ქონებასთან დაკავშირებულ ვალდებულებებზე;
• ინვესტორები ქმნიან წვლილს პარტნიორობის საკუთრებაში და ატარებენ ზარალის რისკს, რომელიც დაკავშირებულია პარტნიორობის საქმიანობასთან ქონებაში შენატანების ოდენობით.

ეკონომიკური საზოგადოება პარტნიორობისგან განსხვავებით, ეს არის კაპიტალის გაერთიანება. დამფუძნებლებს არ მოეთხოვებათ უშუალოდ მონაწილეობა მიიღონ კომპანიის საქმეებში, კომპანიის წევრებს შეუძლიათ ერთდროულად მონაწილეობა მიიღონ ქონებრივ შენატანებში რამდენიმე კომპანიაში.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს) - ორგანიზაცია, რომელიც შეიქმნა იურიდიული პირებისა და მოქალაქეების შეთანხმებით, მათი შენატანების გაერთიანებით ეკონომიკური საქმიანობის განსახორციელებლად. შპს -ს საქმეებში წევრების სავალდებულო პირადი მონაწილეობა არ არის საჭირო. შპს მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელნი მის ვალდებულებებზე და ატარებენ შპს საქმიანობასთან დაკავშირებული დანაკარგების რისკს მათი შენატანების ღირებულების ფარგლებში. შპს მონაწილეების რაოდენობა არ უნდა იყოს 50 -ზე მეტი.

დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება (ALC) - შპს ერთგვარი, ამიტომ მასზე ვრცელდება შპს -ს ყველა ზოგადი წესი. ALC– ის თავისებურება ის არის, რომ თუ ამ კომპანიის ქონება არასაკმარისია მისი კრედიტორების მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად, კომპანიის წევრებს შეუძლიათ დაეკისრონ პასუხისმგებლობა და ერთმანეთის სოლიდარობაში.

სააქციო საზოგადოება (სს) - კომერციული ორგანიზაცია, საწესდებო კაპიტალირომელიც დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე; სს მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელნი მის ვალდებულებებზე და ატარებენ კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს, მათ მფლობელობაში არსებული აქციების ღირებულების ფარგლებში. ღია სააქციო საზოგადოება (OJSC) - კომპანია, რომლის წევრებსაც შეუძლიათ წილის გასხვისება კომპანიის სხვა წევრების თანხმობის გარეშე. ასეთ კომპანიას უფლება აქვს განახორციელოს ღია გამოწერა მის მიერ გაცემულ აქციებზე ქარტიით დადგენილ შემთხვევებში. დახურული სააქციო საზოგადოება (CJSC) - კომპანია, რომლის წილები ნაწილდება მხოლოდ მის დამფუძნებლებს ან პირთა სხვა კონკრეტულ წრეს შორის. CJSC არ აქვს უფლება განახორციელოს ღია გამოწერა თავისი აქციებისათვის ან სხვაგვარად შესთავაზოს ისინი შეუზღუდავი რაოდენობის პირებს.

წარმოების კოოპერატივი (არტელი) (კომპიუტერი) - მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება ერთობლივი საქმიანობისათვის, მათი პირადი შრომის ან სხვა მონაწილეობის საფუძველზე და მისი წევრების გაერთიანება ქონებრივ წილზე. კოოპერატივის მოგება ნაწილდება მის წევრებს შორის მათი შრომითი მონაწილეობის შესაბამისად, თუ კომპიუტერის წესდებით სხვა პროცედურა არ არის გათვალისწინებული.

უნიტარული საწარმო - კომერციული ორგანიზაცია, რომელსაც არ გააჩნია საკუთრება მასზე მინიჭებული ქონების შესახებ. ქონება განუყოფელია და არ შეიძლება განაწილდეს შენატანებით (აქციები, აქციები), მათ შორის საწარმოს თანამშრომლებს შორის. ის, შესაბამისად, სახელმწიფო ან მუნიციპალურ საკუთრებაშია და უნიტარული საწარმოს ენიჭება მხოლოდ შეზღუდული საკუთრების უფლება (ეკონომიკური მენეჯმენტი ან ოპერატიული მენეჯმენტი).

უნიტარული საწარმო ეკონომიკური მართვის უფლებაზე - საწარმო, რომელიც იქმნება სახელმწიფო ორგანოს ან ადგილობრივი მმართველობის ორგანოს გადაწყვეტილებით. უნიტარული საწარმოსთვის გადაცემული ქონება ჩაირიცხება მის ბალანსში და მფლობელს არ გააჩნია მფლობელობისა და გამოყენების უფლებები ამ ქონებასთან მიმართებაში.

უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებაზე არის ფედერალური სახელმწიფო საწარმო, რომელიც შექმნილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით ფედერალური საკუთრების საკუთრებაში. სახელმწიფო საწარმოებს არ აქვთ უფლება განკარგონ მოძრავი და უძრავი ქონება მესაკუთრისგან სპეციალური ნებართვის გარეშე. რუსეთის ფედერაციაეკისრება პასუხისმგებლობას სახელმწიფო საწარმოს ვალდებულებებზე.

იმის ცოდნა, თუ როგორია იურიდიული პირის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები, საჭირო იქნება პირველ რიგში მათთვის, ვინც გადაწყვიტა საკუთარი ბიზნესის გახსნა. ინფორმაციის მიღების შემდეგ, როგორია ისინი მომავალი ბიზნესმენისთვის, უფრო ადვილია იმის განსაზღვრა, თუ რომელი ფორმაა მისთვის შესაფერისი საკუთარი კომპანიის შესაქმნელად.

გვერდის შინაარსი

სანამ ორგანიზაციულ და სამართლებრივ ფორმას აირჩევთ, აუცილებელია გადაწყვიტოთ შემდეგი კითხვები:

1. როგორ დაფინანსდება კომპანია? იქნება თუ არა საჭირო ინვესტორების მოზიდვა თუ მხოლოდ მფლობელი განახორციელებს ინვესტიციას კომპანიაში.
2. სურს თუ არა მფლობელს ბიზნესის დამოუკიდებლად წარმართვა ან დაიქირაოს დირექტორი, ბუღალტერი და სხვა თანამშრომლები?
3. რამდენად დიდი იქნება ბიზნესი, როგორია ყოველთვიური და წლიური ბრუნვა?
4. კონტრაგენტებთან რომელი ანგარიშსწორება არის სასურველი: ნაღდი თუ უნაღდო?
5. შესაძლებელია თუ არა მომავალში ბიზნესის გაყიდვა?

ბიზნესის კეთების ფორმა დამოკიდებულია ამ საკითხების გადაწყვეტაზე, ასევე ანგარიშგების ფორმების რაოდენობაზე და მათი მიწოდების სიხშირეზე.

როგორია საწარმოს სამართლებრივი ფორმა

სანამ დაიწყებთ ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების განხილვას, აუცილებელია იმის გაგება, თუ რა არის ეს.

იურიდიული პირის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები (OPF) არის საქმიანობის ისეთი ფორმები, რომლებიც პირდაპირ არის გათვალისწინებული ქვეყნის კანონმდებლობაში და განსაზღვრავს იურიდიული პირის აქტივების განკარგვის უფლებებს, მოვალეობებსა და პროცედურას.

იურიდიული პირების კლასიფიკაციის ძირითადი კრიტერიუმებია:

• საქმიანობის მიზნები.
• საკუთრების ფორმები.
• მონაწილეთა უფლებები.
• მფლობელების შემადგენლობა.

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი მოიცავს ბიზნესის წარმოების ორ ძირითად ფორმას:

• კომერციული კომპანიები. მთავარი მიზანი, რომელსაც ისინი ახორციელებენ თავიანთი საქმიანობის განმავლობაში, არის მოგების მიღება, რომელსაც კომპანიის მფლობელები ანაწილებენ ერთმანეთში.
• არაკომერციული ორგანიზაციები. ისინი არ არიან შექმნილი მოგების მისაღებად, მაგრამ თუ მოგება წარმოიქმნება, მაშინ ის არ ნაწილდება დამფუძნებლებს შორის, არამედ იხარჯება კანონიერ მიზნებზე.

კომერციული ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია

კომერციული ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები, თავის მხრივ, ასევე იყოფა რამდენიმე ტიპად:

• საქმიანი პარტნიორობა - არსებობს სრული და რწმენაზე დაფუძნებული (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 69.82 -ე მუხლები). მათ შორის განსხვავება ამხანაგების (მონაწილეების) პასუხისმგებლობის ხარისხშია. სრულ საზოგადოებაში ისინი პასუხისმგებელნი არიან საზოგადოების ვალდებულებებზე მთელი თავისი ქონებით, ხოლო რწმენაზე დაფუძნებულ (შეზღუდულ) საზოგადოებაში - მხოლოდ მათი წვლილის ფარგლებში.
• ბიზნეს კომპანიები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 87 -ე, 96 -ე მუხლები) -, სააქციო საზოგადოებები(AO). შპს -ს კაპიტალი შედგება მონაწილეთა წვლილისგან და იყოფა აქციებად, ხოლო სს -ში კაპიტალი იყოფა აქციების გარკვეულ რაოდენობად.
• საწარმოო კოოპერატივები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 106.1 მუხლი) - მოქალაქეები ასეთ ორგანიზაციებში გაერთიანდებიან ნებაყოფლობით წევრობის საფუძველზე და ინაწილებენ წვლილს. ასეთი კოოპერატივები ემყარება მათი წევრების პირად შრომას.
• საქმიანი პარტნიორობა - ეს საკმაოდ იშვიათია და პრაქტიკულად არ არის ნახსენები რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, ის რეგულირდება ცალკე კანონით No380 -FZ.
• გლეხური მეურნეობა (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 86.1 მუხლი) არის მოქალაქეთა ასოციაცია მეურნეობისათვის. ბიზნესისა და ქონების შენატანებში მათი პირადი მონაწილეობის საფუძველზე.

კომერციულ სტრუქტურებს ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 113 ასევე მოიცავს უნიტარულ ორგანიზაციებს, რომლებიც ორი ტიპისაა:

• სახელმწიფო;
• მუნიციპალური.

Მნიშვნელოვანი! უნიტარული საწარმოების ქონება აღიარებულია განუყოფლად და არ შეიძლება განაწილდეს მათი ლიკვიდაციის შემთხვევაში.

არაკომერციული ორგანიზაციების ფორმების კლასიფიკაცია

არაკომერციული ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები ვარაუდობენ, რომ მათი საქმიანობისას მიღებული ფულადი მოგება გამოიყენება კანონიერი მიზნებისა და ამოცანების განსახორციელებლად, ხშირად ეს არის სოციალური, საგანმანათლებლო ან ჰუმანიტარული მიზნები. არაკომერციულ ორგანიზაციებს აქვთ დიდი უპირატესობა, რომ გათავისუფლდნენ გადასახადებისგან. ბიზნესმენები ამას ადვილად იყენებენ.

მომგებიანია განათლების, მედიისა და ინტერესის სფეროებში ორგანიზაციის არაკომერციული ფორმების ჩამოყალიბება. ისინი ისეთი ქვრივები არიან:

• სამომხმარებლო კოოპერატივი (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 123.2 მუხლი) არ არის ადამიანებისა და მათი ქონების სავალდებულო გაერთიანება სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად, ერთობლივი პროექტები.
• საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 123, 26, 123.4 მუხლები) არის ადამიანთა ერთიანი ჯგუფი, რომლებიც, საკუთარი ნებით, გაერთიანდნენ არა მატერიალური მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად (მაგალითად, სულიერი, პოლიტიკური, პროფესიული, და ა.შ.).
• ფონდი (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 123.17) - არ აქვს წევრობა, იურიდიული პირების და / და მოქალაქეების მიერ შექმნილი ორგანიზაცია, რომელიც არსებობს ნებაყოფლობითი შენატანების წყალობით. ასეთი ორგანიზაციის ლიკვიდაცია შესაძლებელია მხოლოდ სასამართლოს გადაწყვეტილებით. შეიძლება ჰქონდეს მიზნები: საქველმოქმედო, კულტურული, სოციალური, საგანმანათლებლო.
• უძრავი ქონების მფლობელთა ასოციაცია (მუხლი 123.12) - აერთიანებს ბინების და სხვა შენობების მფლობელებს, მათ შორის დაჩას და მიწის ნაკვეთებს, რომლებიც საერთო სარგებლობაშია.
• ასოციაცია და კავშირი - წევრობაზე დაფუძნებული, შექმნილია საერთო ინტერესების წარმოსაჩენად, მათ შორის საზოგადოებრივი სარგებლისა და პროფესიონალების ჩათვლით.
• კაზაკთა საზოგადოებები რეგულირდება ცალკეული კანონმდებლობით (No154-FZ). განკუთვნილია ნებაყოფლობითი სამსახურისათვის.
• მცირე რაოდენობის რუსეთის ფედერაციის ხალხთა მკვიდრი ხალხები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მუხლი 123.16) - ასეთი თემები იქმნება ორიგინალური ჰაბიტატის დაცვისა და ეროვნებათა ტრადიციების შესანარჩუნებლად.
• დაწესებულებები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მუხლი 123.21) - შექმნილია მენეჯერული, სოციალური ან კულტურული მიზნებისთვის.
• ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 123.24 -ე მუხლი) - გულისხმობს განათლების სფეროში მომსახურების გაწევას. მედიცინა, კულტურა, მეცნიერება და ა.

ყველა ინფორმაცია მენეჯმენტის თითოეული ფორმის შესახებ, ასევე მათი დადებითი და უარყოფითი მხარეები, სისტემატიზირებულია ცხრილში:

რომელი OPF აირჩიოს

ბიზნესის ყველაზე გავრცელებული ფორმებია შპს და სს.

შპს შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება

შპს -ს ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა არის კომპანია, რომლის კაპიტალი შედგება მისი წევრების წვლილისგან; ისინი არ ატარებენ ზარალის რისკს საქმიანობასთან დაკავშირებული მათი წვლილის ოდენობით.

უპირატესობები:

• უფრო ადვილია შპს შექმნა, ვიდრე იურიდიული პირების სხვა OPF.
• დამფუძნებლების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათი წვლილის ოდენობით.
• კანონით გათვალისწინებული საწესდებო კაპიტალის მინიმალური ოდენობა შედარებით მცირეა.
• როგორ შეუძლიათ შპს იურიდიულ პირებს გამოიყენონ საბანკო სესხები, მაშინ როდესაც მათი პირობები უფრო მომგებიანია ვიდრე მათთვის.
• დაბეგვრის სპეციალური ფორმების არჩევით, შპს -ს შეუძლია იმუშაოს საბუღალტრო ანგარიშის გარეშე (ან შეინარჩუნოს ის გამარტივებული) და გადაიხადოს გადასახადები.
• ბიზნესის გაყიდვა ძალიან მარტივია, უბრალოდ შეცვალეთ დამფუძნებლების შემადგენლობა.

ნაკლოვანებები:

• არ არის გამორიცხული რამდენიმე დამფუძნებელს შორის უთანხმოების მოგვარება.
• შპს -ს შესაქმნელად მეტი ფინანსებია საჭირო, ვიდრე ინდივიდუალური მეწარმისთვის.
• შპს -ს დახურვა უფრო რთულია, ვიდრე ინდივიდუალური ბიზნესი (IE), ხშირად ამას ერთ თვეზე მეტი დრო სჭირდება.
• მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებები მოითხოვს ყველა დამფუძნებლის თანხმობას.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიები შესაფერისია საშუალო ზომის კომპანიებისთვის, რომლებიც გეგმავენ მაღალი ბრუნვას საბანკო ანგარიშზე და ამაღლებენ სავალო კაპიტალს.

ეს სტატია საუბრობს ტიპიური გადაწყვეტილებების შესახებ სამართლებრივი საკითხებიმაგრამ თითოეული შემთხვევა განსხვავებულია. თუ გსურთ იცოდეთ როგორ გადაჭრათ ზუსტად თქვენი პრობლემა - დაუკავშირდით ჩვენს კონსულტანტს სრულიად უფასოდ!

სააქციო საზოგადოება (სს)

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის თანახმად, სააქციო საზოგადოებას აქვს საწესდებო კაპიტალი, რომელიც დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობად. თითოეულ აქციონერს აქვს უფლება დაითვალოს დივიდენდების მიღება და მონაწილეობა მიიღოს კომპანიის მენეჯმენტში.

AO აუცილებლად უნდა შეინარჩუნოს საბუღალტრო ანგარიშები, ხოლო ის უნდა გამოქვეყნდეს საზოგადოებრივ დომენში. აქციების თითოეული გამოცემა რეგისტრირებულია სპეციალური რეესტრი... ასევე საჭიროა აქციონერთა რეესტრის შენარჩუნება. სს -ს უნდა ჰყავდეს კვალიფიციური ადვოკატი და ბუღალტერი, რომელიც მონიტორინგს გაუწევს კანონმდებლობაში ცვლილებებს, რათა არ მოხდეს დარღვევები, რადგან ეს გვპირდება დიდ ჯარიმებს.

სს არის უფრო დაცულ მდგომარეობაში თავდამსხმელებისგან, ვიდრე შპს. სააქციო საზოგადოების დამფუძნებლებისგან გაყვანა მარტივია - თქვენ უნდა გაყიდოთ თქვენი აქციები.

მართვის ეს ფორმა შესაფერისია დიდი ბიზნესი- წარმოება და სამშენებლო კომპანიები, ბანკები და ფინანსური ინსტიტუტები.

ინდივიდუალური მეწარმეობა

თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ბიზნესი იურიდიული პირის შექმნის გარეშე. ეკონომიკური საქმიანობის ეს ფორმა მოიცავს ინდივიდუალურ მეწარმეობას (IP). საქმიანობის ეს ფორმა მარტივი და მომგებიანია მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის.

კერძო მეწარმეობას აქვს თავისი უპირატესობები და, რა თქმა უნდა, უარყოფითი მხარეები, რომლებიც უნდა იცოდეთ და გაითვალისწინოთ:

IP უპირატესობები:

• უფრო ადვილია ან ნაკლები ვიდრე ბიზნესის კეთების სხვა ფორმები.
• IP- ის გახსნა მოიცავს მინიმალურ ხარჯებს.
• აღრიცხვა არ არის საჭირო ან იღებს გამარტივებულ ფორმას.
• გადასახადის გადახდა შესაძლებელია.
• არსებობს მხოლოდ ერთი ბიზნესის მფლობელი - მეწარმე.

ნაკლოვანებები:

• მფლობელი აბსოლუტურად პასუხისმგებელია მის მთელ ქონებაზე.
• ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის რთულია სესხის აღება ბიზნესისთვის.
• პარტნიორებს შორის კაპიტალის იურიდიული კონსოლიდაცია ან გამოყოფა რთულია.
• ხშირად აუცილებელია გადასახადების გადახდა მაშინაც კი, როდესაც საქმიანობა არ ხორციელდება ან იწვევს ზარალს.
• ზოგიერთ კონტრაქტორს ურჩევნია იურიდიულ პირებთან მუშაობა.

საქმიანობის ამ ფორმით დომინირებენ ბაზრის მოვაჭრეები, მცირე მაღაზიები, სალონები საზოგადოებისთვის ნებისმიერი სახის მომსახურების გაწევისათვის (მაგალითად, საპარიკმახერო სალონები) ან ონლაინ მაღაზიები.

ცვლილებები რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, რომელიც გავლენას ახდენს ორგანიზაციულ და სამართლებრივ ფორმებზე

2014 წლის 1 სექტემბერს სერიოზული ცვლილებები მოხდა რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, რამაც მნიშვნელოვნად შეცვალა OPF– ის კლასიფიკაცია:

• ახლა არ არსებობს დამატებითი პასუხისმგებლობის კომპანიები. მათი შექმნა აღარ არის ნებადართული ხელოვნების მოთხოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 66.
• შპს -ში მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ განხორციელებულა, ახლა ეს კომპანია გაერთიანებულია ALC– თან.
• გამოჩნდა ახალი კონცეფციები: უნიტარული და კორპორატიული საწარმოები. კორპორატიულ დამფუძნებლებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ მენეჯმენტში და აირჩიონ მმართველ ორგანოებში (მაგალითად, შპს, სს და სხვა) უნიტარულებში - დამფუძნებელი არის სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტი (GUP, MUP).
• დახურული და ღია სააქციო საზოგადოება შეიცვალა საჯარო (PJSC) და არა საჯარო (JSC).

სააქციო საზოგადოებებმა, რომლებიც არსებობენ როგორც დახურული და ღია კომპანიები, არ უნდა ხელახლა დაარეგისტრირონ OPF ახალი წესების შესაბამისად. ამავდროულად, შემადგენელ დოკუმენტებში ცვლილებების პირველი დანერგვისთანავე, ისინი უნდა შეესაბამებოდეს სამოქალაქო კოდექსის ახალ ნორმებს.

მენეჯმენტის ყველაზე პოპულარული ფორმა, შპს, უცვლელი დარჩა.

ინფორმაცია OPF- ისა და საკანონმდებლო ცვლილებების შესახებ, რომელიც დაკავშირებულია საწარმოების შექმნასთან სხვადასხვა ფორმებიქონება უნდა იყოს საკუთრებაში, რათა აირჩიოს თქვენთვის მომგებიანი საქმიანობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა.

დღეს რუსეთში გამოყენებული ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სისტემა, ძირითადად შემოღებული, მოიცავს მეწარმეობის 2 ფორმას იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე, 7 სახის კომერციულ ორგანიზაციას და 7 სახის არაკომერციულ ორგანიზაციას.

სამეწარმეო საქმიანობა შეუსაბამოშეიძლება განხორციელდეს რუსეთის ფედერაციაში, როგორც ინდივიდუალური მოქალაქეები ( ინდივიდუალური მეწარმეები), და მარტივი პარტნიორობის ფარგლებში - შეთანხმება ინდივიდუალური მეწარმეების ან კომერციული ორგანიზაციების ერთობლივ საქმიანობაზე. როგორც უბრალო პარტნიორობის ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებლები, შეიძლება აღინიშნოს მონაწილეთა სოლიდარული პასუხისმგებლობა ყველა საერთო ვალდებულებისთვის. მოგება ნაწილდება მონაწილეთა მიერ შეტანილი წვლილის პროპორციულად (თუ ხელშეკრულებით ან სხვა ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული), რაც დასაშვებია არა მხოლოდ მატერიალური და არამატერიალური აქტივებისა, არამედ განუყოფელიც. პიროვნული თვისებებიმონაწილეები.

სურათი 1.1. მეწარმეობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები რუსეთში

იურიდიული პირები იყოფა კომერციულ და არაკომერციულ.

კომერციულიორგანიზაციებს ეწოდებათ ის, ვინც ეძებს მოგებას, როგორც მათი საქმიანობის მთავარ მიზანს. მათი თქმით, მათ შორისაა ბიზნესპარტნიორობები და საზოგადოებები, საწარმოო კოოპერატივები, სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები, ეს სია ამომწურავია.

არაკომერციულიგანიხილება ორგანიზაციები, რომლისთვისაც მოგება არ არის მთავარი მიზანი და არ ანაწილებს მას მონაწილეებს შორის. მათ შორისაა სამომხმარებლო კოოპერატივები, საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები, არაკომერციული პარტნიორობა, ფონდები, დაწესებულებები, ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები, ასოციაციები და გაერთიანებები; ეს სია, წინასაგან განსხვავებით, ღიაა.

მოდით უფრო ახლოს განვიხილოთ კომერციული ორგანიზაციები.

1. პარტნიორობა.

პარტნიორობა არის პირთა ასოციაცია, რომლებიც შექმნილია სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად. პარტნიორობა იქმნება მაშინ, როდესაც 2 ან მეტი პარტნიორი გადაწყვეტს მონაწილეობა მიიღოს საწარმოს ორგანიზაციაში. პარტნიორობის მნიშვნელოვანი უპირატესობა არის დამატებითი კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა. გარდა ამისა, რამოდენიმე მფლობელის ყოფნა საშუალებას აძლევს სპეციალიზაციას საწარმოში, თითოეული პარტნიორის ცოდნისა და უნარების საფუძველზე.

ამ ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის ნაკლოვანებებია:

თითოეულ მონაწილეს ეკისრება თანაბარი მატერიალური პასუხისმგებლობა თავისი წვლილის ზომის მიუხედავად;

ერთ -ერთი პარტნიორის ქმედება სავალდებულოა ყველა დანარჩენისთვის, მაშინაც კი, თუ ისინი არ ეთანხმებიან ამ ქმედებებს.

პარტნიორობა 2 ტიპისაა: სრული და შეზღუდული.

სრული პარტნიორობა- ეს ისეთი პარტნიორობაა, რომლის მონაწილეებიც (გენერალური პარტნიორები), ხელშეკრულების შესაბამისად, პარტნიორობის სახელით ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას და ერთობლივად და ცალ -ცალკე აკისრებენ სუბსიდიურ პასუხისმგებლობას თავის ვალდებულებებზე.

გაერთიანებული კაპიტალი იქმნება პარტნიორობის დამფუძნებლების მიერ შეტანილი წვლილის შედეგად. მონაწილეთა წვლილის თანაფარდობა განსაზღვრავს, როგორც წესი, პარტნიორობის მოგებისა და ზარალის განაწილებას, ასევე მონაწილეთა უფლებებს, მიიღონ ქონების ნაწილი ან მისი ღირებულება პარტნიორობიდან გაყვანისთანავე.

საერთო პარტნიორობას არ აქვს წესდება, ის იქმნება და მოქმედებს ასოციაციის მემორანდუმის საფუძველზე, რომელსაც ხელს აწერს ყველა მონაწილე. ხელშეკრულება შეიცავს სავალდებულო ინფორმაციას ნებისმიერი იურიდიული პირისათვის (სახელი, ადგილმდებარეობა, პარტნიორობის შესაქმნელად მონაწილეთა ერთობლივი საქმიანობის წესი, მისთვის ქონების გადაცემის პირობები და მის საქმიანობაში მონაწილეობა, მისი საქმიანობის მართვის წესი, პირობები და მოგების განაწილების წესი და მონაწილეებს შორის დანაკარგები, მისი შემადგენლობიდან მონაწილეთა გაყვანის წესი), ასევე შეტანილი კაპიტალის ზომა და შემადგენლობა; შესაწირავ კაპიტალში მონაწილეთა წილის შეცვლის ზომა და პროცედურა; დეპოზიტების ზომა, შემადგენლობა, დრო და პროცედურა; მონაწილეთა პასუხისმგებლობა წვლილის შეტანის ვალდებულებების დარღვევისათვის.

აკრძალულია ერთზე მეტ სრულ პარტნიორობაში ერთდროულად მონაწილეობა. მონაწილეს არ აქვს უფლება, სხვა მონაწილეების თანხმობის გარეშე, განახორციელოს გარიგებები საკუთარი სახელით, რომლებიც მსგავსია მათთან, რაც წარმოადგენს პარტნიორობის საგანს. პარტნიორობის რეგისტრაციის დროს, თითოეული მონაწილე ვალდებულია შეაგროვოს თავისი წვლილის ნახევარი გაერთიანებულ კაპიტალში (დანარჩენი კეთდება ასოციაციის მემორანდუმით დადგენილ ვადებში). გარდა ამისა, თითოეულმა პარტნიორმა უნდა მიიღოს მონაწილეობა მის საქმიანობაში ასოციაციის მემორანდუმის შესაბამისად.

სრული პარტნიორობის საქმიანობის მართვახორციელდება ყველა მონაწილის საერთო შეთანხმებით; თითოეულ მონაწილეს, როგორც წესი, აქვს ერთი ხმა (ასოციაციის მემორანდუმი შეიძლება ითვალისწინებდეს განსხვავებულ პროცედურას, ასევე გადაწყვეტილების მიღების შესაძლებლობას უმრავლესობით). თითოეულ მონაწილეს აქვს უფლება გაეცნოს პარტნიორობის ყველა დოკუმენტაციას და ასევე (თუ ხელშეკრულება არ ადგენს ბიზნესის კეთების სხვა გზას) იმოქმედოს ამხანაგობის სახელით.

მონაწილეს უფლება აქვს გაათავისუფლოს პარტნიორობა ვადის დაზუსტების გარეშე, რომელმაც გამოაცხადა თავისი განზრახვა სულ მცირე 6 თვით ადრე; თუ პარტნიორობა შეიქმნა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, მაშინ მასში მონაწილეობაზე უარის თქმა ნებადართულია მხოლოდ კარგი მიზეზის გამო. ამავდროულად, შესაძლებელია სასამართლოში ერთ -ერთი მონაწილის გამორიცხვა სხვა მონაწილეთა ერთსულოვანი გადაწყვეტილებით. პენსიაზე გასულ მონაწილეს, როგორც წესი, უხდიან პარტნიორობის ქონების ნაწილის ღირებულებას, რაც შეესაბამება მის წილს შეტანილ კაპიტალში. მონაწილეთა წილები მემკვიდრეობით გადაეცემა მემკვიდრეობას, მაგრამ მემკვიდრეობის (მემკვიდრის) შესვლა პარტნიორობაში ხორციელდება მხოლოდ სხვა მონაწილეთა თანხმობით. დაბოლოს, შესაძლებელია პარტნიორთა შემადგენლობის შეცვლა ერთ -ერთი მონაწილის (სხვათა თანხმობით) მისი წილის გაერთიანებული კაპიტალის ან მისი ნაწილის სხვა მონაწილეზე ან მესამე პირზე გადაცემით.

საერთო პარტნიორობისა და მისი მონაწილეების უკიდურესად ძლიერი ურთიერთდამოკიდებულების გამო, რიგმა მოვლენებმა, რომლებიც გავლენას ახდენს მონაწილეებზე, შეიძლება გამოიწვიოს პარტნიორობის ლიკვიდაცია. მაგალითად, მონაწილის გასვლა; მონაწილის გარდაცვალება - ინდივიდუალური ან მონაწილის ლიკვიდაცია - იურიდიული პირი; ამხანაგობის ქონების ნაწილზე კრედიტორის მიერ კოლექციის რომელიმე მონაწილის გასაჩივრება; სასამართლოს გადაწყვეტილებით მონაწილის წინააღმდეგ რეორგანიზაციის პროცედურების გახსნა; მონაწილის გაკოტრება. ამასთან, თუ ეს გათვალისწინებულია ასოციაციის მემორანდუმით ან დარჩენილი მონაწილეების შეთანხმებით, პარტნიორობას შეუძლია გააგრძელოს თავისი საქმიანობა.

საერთო პარტნიორობის ლიკვიდაცია შესაძლებელია მისი მონაწილეების გადაწყვეტილებით, სასამართლოს გადაწყვეტილებით კანონის მოთხოვნათა დარღვევით და გაკოტრების პროცედურის შესაბამისად. სრული პარტნიორობის ლიკვიდაციის საფუძველია ასევე მისი მონაწილეთა რაოდენობის შემცირება ერთზე (ასეთი შემცირების დღიდან 6 თვის განმავლობაში ეს მონაწილეაქვს უფლება პარტნიორობა გადააქციოს ბიზნეს სუბიექტად).

Შეზღუდული პარტნიორობა(შეზღუდული პარტნიორობა) – განსხვავდება სრულიდან იმით, რომ საერთო პარტნიორებთან ერთად ის მოიცავს კონტრიბუტორებს (შეზღუდული პარტნიორები), რომლებიც თავიანთი წვლილის ფარგლებში ატარებენ დანაკარგების რისკს პარტნიორობის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

ფორმირებისა და ფუნქციონირების ძირითადი პრინციპები იგივეა, რაც სრული პარტნიორობისთვის: ეს ეხება როგორც შეტანილ კაპიტალს, ასევე საერთო პარტნიორების პოზიციას. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი კრძალავს ნებისმიერ პირს იყოს სრული პარტნიორი ერთზე მეტ შეზღუდულ ან სრულ პარტნიორობაში. ასოციაციის მემორანდუმს ხელს აწერენ საერთო პარტნიორები და შეიცავს ყველა იმავე ინფორმაციას, რაც სრული პარტნიორობისას, ასევე შეზღუდულ პარტნიორთა წვლილის საერთო რაოდენობას. მართვის პროცედურა იგივეა, რაც სრული პარტნიორობისას. შეზღუდულ პარტნიორებს არ აქვთ უფლება რაიმე ფორმით ჩაერიონ პარტნიორობის საქმეების მართვასა და წარმართვაში გენერალური პარტნიორების ქმედებებში, თუმცა მათ შეუძლიათ, მარიონეტული გზით, იმოქმედონ მისი სახელით.

შეზღუდული პარტნიორის ერთადერთი მოვალეობაა შეიტანოს წვლილი შეტანილ კაპიტალში. ეს მას აძლევს უფლებას მიიღოს მოგების ნაწილი, რომელიც შეესაბამება მის წილს შეტანილ კაპიტალში, ასევე გაეცნოს წლიურ ანგარიშებს და ბალანსებს. შეზღუდულ პარტნიორებს აქვთ თითქმის შეუზღუდავი უფლება, გაიყვანონ პარტნიორობიდან და მიიღონ წილი. მათ შეუძლიათ, სხვა მონაწილეების თანხმობის მიუხედავად, გადასცენ თავიანთი წილი საერთო კაპიტალში ან მის ნაწილს სხვა შეზღუდულ პარტნიორზე ან მესამე პირზე, ხოლო პარტნიორობის მონაწილეებს აქვთ შესყიდვის წინასწარი უფლება. ამხანაგობის ლიკვიდაციის შემთხვევაში, შეზღუდული პარტნიორები იღებენ თავიანთ წვლილს კრედიტორთა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდგომ დარჩენილი ქონებიდან, პირველ რიგში (საერთო პარტნიორები მონაწილეობენ მხოლოდ ამის შემდგომ დარჩენილი ქონების განაწილებაში, პროპორციულად) შენატან კაპიტალში მათ აქციებზე მეანაბრეებთან თანაბარი საფუძველზე).

შეზღუდული პარტნიორობის ლიკვიდაცია ხდება სრული პარტნიორობის ლიკვიდაციის ყველა საფუძველზე (მაგრამ ამ შემთხვევაში, მინიმუმ ერთი სრული პარტნიორისა და ერთი ინვესტორის შენარჩუნება მის შემადგენლობაში ქმნის საკმარის პირობას საქმიანობის გასაგრძელებლად). დამატებითი მიზეზი არის ყველა ინვესტორის პენსიაზე გასვლა (შეზღუდული პარტნიორობის სრულ პარტნიორობად გადაქცევის შესაძლებლობა დასაშვებია).

2. საზოგადოება.

არსებობს 3 სახის კომპანია: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება და სააქციო საზოგადოება.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს)- კომპანია, რომლის საწესდებო კაპიტალი იყოფა აქციებად, რომლებიც განსაზღვრულია შემადგენელი დოკუმენტებით; შპს მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელნი მის ვალდებულებებზე და ატარებენ მის საქმიანობასთან დაკავშირებული დანაკარგების რისკს, მათი წვლილის ღირებულების ფარგლებში.

საწესდებო კაპიტალი ასახავს ფუნდამენტურ განსხვავებას ზოგადად ბიზნეს კომპანიებსა და კერძოდ შპს -ებს შორის: ამ ტიპის ორგანიზაციისთვის ფიქსირდება ქონების მინიმალური ოდენობა, რომელიც უზრუნველყოფს მათი კრედიტორების ინტერესებს. თუ მეორე ან რომელიმე მომდევნო ფინანსური წლის ბოლოს, შპს -ს წმინდა აქტივების ღირებულება უფრო დაბალია, ვიდრე საწესდებო კაპიტალი, კომპანია ვალდებულია გამოაცხადოს ამ უკანასკნელის შემცირება; თუ მითითებული ღირებულება ნაკლებია კანონით განსაზღვრულ მინიმუმზე, მაშინ კომპანია ექვემდებარება ლიკვიდაციას. ამრიგად, საწესდებო კაპიტალი ქმნის კომპანიის წმინდა აქტივების ქვედა დასაშვებ ზღვარს, რაც უზრუნველყოფს მისი კრედიტორების ინტერესებს.

შეიძლება საერთოდ არ არსებობდეს დამფუძნებელი შეთანხმება (თუ კომპანიას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი) და წესდება სავალდებულოა. ამ ორ დოკუმენტს აქვს თვისობრივად განსხვავებული ფუნქციები: ხელშეკრულება ძირითადად აფიქსირებს მონაწილეთა ურთიერთობას, ხოლო წესდება - ორგანიზაციის ურთიერთობას მონაწილეებთან და მესამე პირებთან. წესდების ერთ -ერთი მთავარი ამოცანაა საწესდებო კაპიტალის დაფიქსირება, როგორც კომპანიის პასუხისმგებლობის ზომა მესამე პირების მიმართ.

შპს საწესდებო კაპიტალი, რომელიც შედგება მისი მონაწილეების წვლილის ღირებულებისაგან, უნდა იყოს, რუსეთის ფედერაციის კანონის თანახმად "შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შესახებ", მინიმუმ 100 -ჯერ მინიმალური ხელფასი. რეგისტრაციის მომენტისათვის საწესდებო კაპიტალი უნდა გადაიხადოს მინიმუმ ნახევარი, დანარჩენი ნაწილი გადაიხდება კომპანიის საქმიანობის პირველი წლის განმავლობაში.

შპს უმაღლესი ორგანოა მისი მონაწილეების საერთო კრება(გარდა ამისა, აღმასრულებელი ორგანო იქმნება, რომელიც ახორციელებს საქმიანობის ყოველდღიურ მენეჯმენტს). რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი მოიცავს შემდეგ საკითხებს მისი ექსკლუზიური კომპეტენციის ფარგლებში:

წესდების შეცვლა, მათ შორის საწესდებო კაპიტალის ზომის შეცვლა;

აღმასრულებელი ორგანოების ფორმირება და უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა:

წლიური ანგარიშებისა და ნაშთების დამტკიცება, მოგებისა და ზარალის განაწილება;

სარევიზიო კომისიის არჩევა;

კომპანიის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია.

შპს მონაწილემ შეიძლება გაყიდოს თავისი წილი (ან მისი ნაწილი) ერთ ან მეტ მონაწილეს. ასევე შესაძლებელია წილის ან მისი ნაწილის გასხვისება მესამე პირებზე, თუ ეს არ არის აკრძალული წესდებით. ამ კომპანიის წევრებს აქვთ შესყიდვის წინასწარი უფლება (როგორც წესი, მათი აქციების ზომის პროპორციულად) და შეუძლიათ გამოიყენონ იგი 1 თვის განმავლობაში (ან მონაწილეთა მიერ დადგენილი სხვა პერიოდის განმავლობაში). თუ მონაწილეები უარს იტყვიან წილის შეძენაზე და წესდება კრძალავს მისი გაყიდვას მესამე პირებზე, მაშინ კომპანია ვალდებულია გადაიხადოს მონაწილეს მისი ღირებულება ან მისცეს მას ქონების შესაბამისი ღირებულება. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, კომპანიამ ან უნდა გაყიდოს ეს წილი (მონაწილეებს ან მესამე პირებს), ან შეამციროს თავისი საწესდებო კაპიტალი.

მონაწილეს უფლება აქვს ნებისმიერ დროს გაიყვანოს კომპანიიდან, სხვა მონაწილეთა თანხმობის მიუხედავად. ამავე დროს, მას უხდიან ქონების ნაწილის ღირებულებას, რომელიც შეესაბამება მის წილად საწესდებო კაპიტალში. შპს უფლებამოსილი კაპიტალის აქციები შეიძლება გადაეცეს მემკვიდრეობით ან მემკვიდრეობით.

შპს -ს რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხორციელდება ან მისი მონაწილეების გადაწყვეტილებით (ერთხმად), ან სასამართლოს გადაწყვეტილებით, კომპანიის მიერ კანონის მოთხოვნების დარღვევის შემთხვევაში, ან გაკოტრების შედეგად. ამ გადაწყვეტილებების მიღების საფუძველი შეიძლება იყოს, კერძოდ:

შემადგენელ დოკუმენტებში მითითებული ვადის გასვლა;

იმ მიზნის მიღწევა, რისთვისაც შეიქმნა საზოგადოება;

სასამართლოს მიერ კომპანიის რეგისტრაციის ბათილად ცნობა;

მონაწილეების უარი საწესდებო კაპიტალის შემცირებაზე კომპანიის საქმიანობის პირველი წლის განმავლობაში არასრული გადახდის შემთხვევაში;

წმინდა აქტივების ღირებულების შემცირება საწესდებო კაპიტალის მინიმალურ დასაშვებ ოდენობაზე ქვემოთ მეორე ან ნებისმიერი მომდევნო წლის ბოლოს;

შპს სს -ად გადაკეთებაზე უარის თქმა, თუ მისი მონაწილეთა რაოდენობამ გადააჭარბა კანონით განსაზღვრულ ზღვარს და არ შემცირდა ამ ზღვრამდე წლის განმავლობაში.

დამატებითი პასუხისმგებლობის კომპანიები.

დამატებითი პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიის წევრები პასუხისმგებელნი არიან მთელი თავისი ქონებით.

სააქციო საზოგადოებები.

აღიარებს როგორც სააქციო საზოგადოებას ისეთ კომპანიას, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობად და მისი მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელნი მის ვალდებულებებზე და ატარებენ კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული დანაკარგების რისკს, მათ მფლობელობაში მყოფი აქციების ღირებულება.

გახსენით სსაღიარებულია კომპანია, რომლის წევრებსაც შეუძლიათ თავიანთი აქციების გასხვისება სხვა აქციონერების თანხმობის გარეშე. ვ დახურული სსარ არსებობს ასეთი შესაძლებლობა და აქციები ნაწილდება მის დამფუძნებლებს ან პირთა სხვა წინასწარ განსაზღვრულ წრეს შორის.

ამ ინსტიტუტის განვითარების მრავალსაუკუნოვანმა ისტორიამ შეიმუშავა სს პარტნიორების უფლებების უზრუნველყოფის ორი ძირითადი სფერო ბიზნესის უსაფრთხოდ განხორციელებისათვის: ქონების გარანტიები და მუდმივი კონტროლი სს ადმინისტრაციის საქმიანობაზე, პროცედურებისა და ინფორმაციის შესაბამისი სისტემის საფუძველზე. ღიაობა

საწესდებო კაპიტალი ემსახურება როგორც სს -ებთან ურთიერთობისას ქონების გარანტიების უზრუნველყოფის ინსტრუმენტს. იგი შედგება მონაწილეთა მიერ შეძენილი აქციების ნომინალური ღირებულებისაგან და განსაზღვრავს სს ქონების მინიმალურ ზომას, რომელიც უზრუნველყოფს მისი კრედიტორების ინტერესებს. თუ რომელიმე ფინანსური წლის ბოლოს, მეორედან დაწყებული, სს -ის წმინდა აქტივების ღირებულება აღმოჩნდება უფრო მცირე ვიდრე საწესდებო კაპიტალი, ეს უკანასკნელი უნდა შემცირდეს შესაბამისი ოდენობით. ამავდროულად, თუ მითითებული ღირებულება ნაკლები იქნება საწესდებო კაპიტალის მინიმალურ დასაშვებ ზომაზე, ასეთი კომპანია ექვემდებარება ლიკვიდაციას.

სს ქონების შენატანი შეიძლება იყოს ფული, ფასიანი ქაღალდები, სხვა ნივთები ან საკუთრების უფლებები, ან სხვა უფლებები, რომლებსაც აქვთ ფულადი ღირებულება. ამავე დროს, კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში, მონაწილეთა წვლილის შეფასება ექვემდებარება დამოუკიდებელ ექსპერტულ მიმოხილვას. ეს მოთხოვნა აახლოებს რუსეთის კანონმდებლობას სხვა ქვეყნებში შემუშავებულ წესებთან, რათა მოხდეს საბრძოლო კაპიტალის ფორმირების უსამართლო პრაქტიკის წინააღმდეგ ბრძოლა.

სს -ის მინიმალური საწესდებო კაპიტალი 1000 -ჯერ აღემატება მინიმალურ თვიურ ხელფასს (წარდგენის თარიღისათვის შემადგენელი დოკუმენტებირეგისტრაციისთვის).

სს -ებს შეუძლიათ მხოლოდ რეგისტრირებული აქციების გამოშვება.

გაჩენა დირექტორთა საბჭომართვის სისტემაში ერთი მიზანია - დაიცვას საზოგადოების მონაწილეთა ინტერესები მენეჯმენტის ფუნქციის იზოლაციის კონტექსტში. ეს არის ზოგიერთი მონაწილის მენეჯერად შერჩევა ან დაქირავებული მენეჯერების გაჩენა, რამაც შეიძლება შეუსაბამობა გამოიწვიოს საზოგადოების საქმიანობის მიმართულებასა და სხვა მონაწილეების ამ საკითხთან დაკავშირებით შეხედულებებს შორის, რომლებიც არ ასრულებენ მენეჯერულ ფუნქციებს. საერთო კრება ამ მხრივ იდეალური იარაღია, მაგრამ რაც უფრო მეტი მონაწილეა საზოგადოებაში, მით უფრო ძნელია მათი გაერთიანება. ეს წინააღმდეგობა წყდება აქციონერებისგან (ან მათი წარმომადგენლებისგან) შემდგარი სპეციალური ორგანოს შექმნით, რომელსაც აქვს ყველა ის ძალა, რომელსაც გენერალური კრება მიიჩნევს საჭიროდ, რომ არ შევიდეს გამგეობის კომპეტენციაში, მაგრამ არ შეუძლია განახორციელოს საკუთარი თავი. ასეთი ორგანო, რომელიც ჩამოყალიბებულია დირექტორთა საბჭოს ან სამეთვალყურეო საბჭოს სახით, უნდა იყოს ნებისმიერი კომპანიის სტრუქტურაში, რომელსაც აქვს საკმაოდ დიდი რაოდენობის მონაწილე, მიუხედავად მისი კონკრეტული ტიპისა.

დირექტორთა საბჭოს თანახმად (სამეთვალყურეო საბჭო) იქმნება სს -ში, მათ შორის 50 -ზე მეტი წევრი; ეს ნიშნავს, რომ სს -ში უფრო მცირე რაოდენობით, ასეთი ორგანო იქმნება აქციონერთა შეხედულებისამებრ. დირექტორთა საბჭოს აქვს არა მხოლოდ კონტროლი, არამედ ადმინისტრაციული ფუნქციებიც, როგორც კომპანიის უზენაესი ორგანო აქციონერთა საერთო კრებებს შორის პერიოდში. მისი კომპეტენცია მოიცავს სს საქმიანობის ყველა საკითხის გადაწყვეტას, გარდა იმ საკითხებისა, რომლებიც მიეკუთვნება ექსკლუზიურ კომპეტენციას მთავარი შეხვედრა.

3. საწარმოო კოოპერატივი.

განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციაში, როგორც მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება, ერთობლივი ეკონომიკური საქმიანობის წევრობის საფუძველზე, მათი პირადი მონაწილეობისა და ქონების წილის გაერთიანების საფუძველზე.

წილობრივი შენატანების სახით გადაცემული ქონება ხდება კოოპერატივის საკუთრება და მის ნაწილს შეუძლია შექმნას განუყოფელი სახსრები - ამის შემდეგ აქტივები შეიძლება შემცირდეს ან გაიზარდოს წესდებაში ასახვის გარეშე და კრედიტორების შეტყობინების გარეშე. ბუნებრივია, ასეთი გაურკვევლობა (ამ უკანასკნელისთვის) ანაზღაურდება კოოპერატივის წევრების სუბსიდიური პასუხისმგებლობით მისი ვალდებულებებისათვის, რომლის ზომა და პირობები უნდა დადგინდეს კანონით და წესდებით.

მენეჯმენტის მახასიათებლებში წარმოების კოოპერატივიაღსანიშნავია მონაწილეთა საერთო კრებაზე კენჭისყრის პრინციპი, რომელიც არის უმაღლესი მმართველი ორგანო: თითოეულ მონაწილეს აქვს ერთი ხმა, განურჩევლად ნებისმიერი გარემოებისა. აღმასრულებელი ორგანოებიარიან საბჭო ან თავმჯდომარე , ან ორივე ერთად; თუ მონაწილეთა რაოდენობა 50 -ზე მეტია, შეიძლება შეიქმნას სამეთვალყურეო საბჭო აღმასრულებელი ორგანოების საქმიანობის გასაკონტროლებლად. საერთო კრების ექსკლუზიური კომპეტენციის ფარგლებში არსებულ საკითხებს შორის, კერძოდ, არის კოოპერატივის მოგებისა და ზარალის განაწილება. მოგება ნაწილდება მის წევრებს შორის მათი შრომითი მონაწილეობის შესაბამისად, ისევე როგორც ქონება მისი ლიკვიდაციის შემთხვევაში, რჩება კრედიტორთა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ (ეს პროცედურა შეიძლება შეიცვალოს კანონით და წესდებით).

კოოპერატივის წევრს შეუძლია ნებაყოფლობით დატოვოს იგი ნებისმიერ დროს; ამავე დროს, შესაძლებელია მონაწილეობის გამორიცხვა საერთო კრების გადაწყვეტილებით. ყოფილ მონაწილეს უფლება აქვს მიიღოს წლიური ბალანსის დამტკიცების შემდეგ მისი წილის ან წილის შესაბამისი ქონების ღირებულება. წილის გადაცემა მესამე პირებზე დასაშვებია მხოლოდ კოოპერატივის თანხმობით, ხოლო კოოპერატივის სხვა წევრებს ამ შემთხვევაში აქვთ შესყიდვის წინასწარი უფლება; ორგანიზაცია, იმ შემთხვევაში, თუ სხვა მონაწილეები უარს იტყვიან შესყიდვაზე (მესამე მხარისათვის მისი გაყიდვის აკრძალვით), არ არის ვალდებული თავად შეიძინოს ეს წილი. შპს -სთვის დადგენილი პროცედურის მსგავსად, აქციის მემკვიდრეობის საკითხიც წყდება. მონაწილის წილზე საკუთარი ვალებისათვის აღსრულების დაკისრების პროცედურა - ასეთი შეგროვება დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ამ მონაწილის სხვა ქონება აკლია, მაგრამ მისი დადება არ შეიძლება განუყოფელ სახსრებზე.

კოოპერატივის ლიკვიდაცია ხორციელდება ტრადიციულ საფუძველზე: საერთო კრების გადაწყვეტილება ან სასამართლოს გადაწყვეტილება, მათ შორის გაკოტრების გამო.

კოოპერატივის მონაწილის საწყისი წვლილი განისაზღვრება მისი წილის 10% -ით, დანარჩენი გადახდილია წესდების შესაბამისად, ხოლო გაკოტრების შემთხვევაში შეიძლება საჭირო გახდეს (ასევე წესდების შესაბამისად) შეზღუდული ან შეუზღუდავი დამატებითი გადასახადები.

კოოპერატივებს შეუძლიათ განახორციელონ სამეწარმეო საქმიანობა მხოლოდ იმდენად, რამდენადაც ის ემსახურება იმ მიზნების მიღწევას, რისთვისაც ისინი შეიქმნენ და შეესაბამება ამ მიზნებს (საზოგადოებრივ და რელიგიურ ორგანიზაციებს, ფონდებს, არაკომერციულ პარტნიორობას და ავტონომიურ არაკომერციულ ორგანიზაციებს აქვთ იგივე უფლებები ამ მხრივ ; დაწესებულებებს აქვთ უფლება ჩაერთონ მეწარმეობაში არ არის ჩაწერილი, თუმცა პირდაპირი აკრძალვა არ არსებობს).

4. სახელმწიფო და მუნიციპალური UP.

სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები(UE) მოიცავს საწარმოებს, რომლებსაც არ გააჩნიათ მესაკუთრის მიერ მათთვის მინიჭებული ქონების საკუთრება. ეს ქონება არის სახელმწიფო (ფედერალური ან ფედერალური სუბიექტები) ან მუნიციპალური საკუთრება და განუყოფელია. არსებობს ორი სახის უნიტარული საწარმო:

1) ეკონომიკური მენეჯმენტის უფლების საფუძველზე (მათ აქვთ უფრო ფართო ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, მრავალი თვალსაზრისით მოქმედებენ როგორც ჩვეულებრივი სასაქონლო მწარმოებლები და ქონების მფლობელი, როგორც წესი, არ არის პასუხისმგებელი ასეთი საწარმოს ვალდებულებებზე);

2) ოპერატიული მართვის უფლების საფუძველზე (სახელმწიფო საწარმოები); მრავალი თვალსაზრისით ემსგავსება საწარმოებს დაგეგმილ ეკონომიკაში, სახელმწიფოს ეკისრება დამატებითი პასუხისმგებლობა მათ ვალდებულებებზე არასაკმარისი ქონების შემთხვევაში.

უნიტარული საწარმოს წესდება დამტკიცებულია უფლებამოსილი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოს მიერ და შეიცავს:

· საწარმოს დასახელება მფლობელის მითითებით (სახელმწიფო საკუთრებისათვის-სახელმწიფოს საკუთრების მითითებით) და ადგილმდებარეობა;

· საქმიანობის მართვის პროცედურა, საქმიანობის საგანი და მიზნები;
· ავტორიზებული ფონდის ზომა, მისი ფორმირების წესი და წყაროები.

უნიტარული საწარმოს საწესდებო კაპიტალს სრულად იხდის მფლობელი სახელმწიფო რეგისტრაციამდე. ავტორიზებული ფონდის ზომა არის არანაკლებ 1000 მინიმალური ყოველთვიური ხელფასი რეგისტრაციისათვის დოკუმენტების წარდგენის დღიდან. თუ წმინდა აქტივების ღირებულება ფინანსური წლის ბოლოს ნაკლებია საწესდებო კაპიტალის ზომაზე, მაშინ უფლებამოსილი ორგანოვალდებულია შეამციროს საწესდებო კაპიტალი, რის შესახებაც კომპანია აცნობებს კრედიტორებს. უნიტარულ საწარმოს შეუძლია შექმნას შვილობილი UE, ქონების ნაწილის ეკონომიკური მართვისათვის გადაცემით.