საწარმოო კოოპერატივი "მაძიებელთა არტელი" დაურია. საწარმოო კოოპერატივი "Artel of prospectors" dauria მაძიებელთა არტელი pc as dauria
წლიური გეგმა, საიდანაც კომპანია არასოდეს გადაუხვევია, არის 600 და მეტი კილოგრამი მოპოვებული და გაყიდული ძვირფასი ქვიშა.იმავდროულად, ჯერ კიდევ 1992 წელს, მაძიებლებს არასოდეს უოცნებიათ ასეთ წარმატებაზე. დღევანდელი სტანდარტებით მოკრძალებულად დავიწყეთ - 250 კილოგრამი ოქროთი, მაგრამ რამდენიმე სარეცხი სეზონის დამუშავების შემდეგ ამ მაჩვენებელს კიდევ ასეული დავამატეთ. ასეთმა სერიოზულმა წინსვლამ ნდობა აღუძრა როგორც არტელის ხელმძღვანელობას, ასევე გუნდს. როდესაც 2005 წელს „დაურიამ“ გამოაქვეყნა 599 ძვირფასი კილოგრამი წარმოებული, აშკარა გახდა გარე დამკვირვებლებისთვისაც კი: არტელს დიდი მომავალი აქვს.
ამის შესახებ, როგორც ჩანს, თავიდანვე იცოდა კოოპერატივის მუდმივმა თავმჯდომარემ, დარგის ვეტერანმა და ოქროს სამკერდე ნიშნის „რუსეთის დამსახურებული მაძიებლის“ მფლობელი ვლადიმერ მიხაილოვიჩ კორეშკოვმა. 1992 წელს მან შესთავაზა არტელის მუშაკებს დამოუკიდებელი საწარმო შექმნან მაშინდელი დანგრეული სრედნი ბორზიას მაღაროს ბაზაზე, სოფელ იავლენკაში, ნეჩინსკო-ზავოდსკოის რეგიონში. და მაძიებლები, უყოყმანოდ, დათანხმდნენ: ისეთი პროფესიონალი, როგორიც ვლადიმერ მიხაილოვიჩია, არ უნდა ენდო. იმავე წელს დაურიამ მთიანი უბნების, ორი 250-ლიტრიანი დრეჟის და კიდევ ერთი მეურნეობის დაუფლების შემდეგ დაიწყო სამთო მოპოვება. მუშაობა დაიწყო ადუღება სრედნე-ბორზინსკაიას ოქროს მატარებელ პლაცერთან და აცა-კუნალეის საბადოზე, შემდეგ დაიწყო ბოლშოი კორუისა და ჩერეპანოვკას ტერიტორიების განვითარება. პარალელურად მიმდინარეობდა საწარმოს ტექნიკური გადაიარაღების პროცესი. არტელის საჭიროებისთვის შეძენილია ბულდოზერები, ტრაქტორები, მტვირთავები, მიწათმოქმედება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მენეჯმენტმა ყველაფერი გააკეთა იმისათვის, რომ სისტემატურად გაეზარდა ოქროს მოპოვების მოცულობა, შემცირდა მაღაროელების შრომითი ხარჯები, ჩართვა ბალანსის გარეშე რეზერვები შემუშავებაში და დანერგა ახალი ტექნოლოგიები ქვიშის მოპოვებისა და კონცენტრატების გადამუშავებისთვის.
რა თქმა უნდა, Dauria კომპიუტერი მაშინვე არ მიაღწია დღევანდელ სტაბილურობას და კონკურენტუნარიანობას. მაშინ, როცა ყბადაღებული პერესტროიკა ერთმანეთის მიყოლებით დავიწყებას აძლევდა მსგავს საწარმოებს, ვლადიმერ კორეშკოვის ჭკუა ცდილობდა არა მხოლოდ გაუძლო, არამედ გამარჯვებული გამოსულიყო ეკონომიკური ქარიშხლიდან. ორივემ წარმატებას მიაღწია.
„კომპანიის წარმატების საიდუმლო მარტივია: პირველ რიგში, თქვენ უნდა შეუქმნათ თანამშრომლებს ყველაზე კომფორტული პირობები და მხოლოდ ამის შემდეგ მოითხოვოთ გეგმის შესრულება“, - ამბობს კოოპერატივის თავმჯდომარის პირველი მოადგილე სერგეი კორეშკოვი.
მართლაც, ღირსეული ხელფასიდაურიას სიამაყეა არტელის მუშაკებისთვის კომფორტული სამუშაო და დასვენების პირობები.
- ყაზარმებისა და დუგუტების დრო დიდი ხანია წავიდა, - განაგრძობს სერგეი ვლადიმეროვიჩი. „დღეს ჩვენი საწარმოს ოპერირებად თითოეულ ადგილზე აშენებულია სასტუმროს ტიპის საერთო საცხოვრებლები, აბანოები, სამრეცხაოები. ყველგან არის ოფისები პირველის უზრუნველსაყოფად სამედიცინო დახმარებასტომატოლოგიური მომსახურება და ფიზიოთერაპია. ჩვენ ასევე დიდ ყურადღებას ვაქცევთ მუშაკთა კვებას. უფრო მეტიც, პროდუქტები - ხორცი, რძე, პური და ბოსტნეული - ჩვენი წარმოებისაა.
სხვათა შორის, საწარმოს თანამშრომლები ხელფასზე არასდროს უჩივიან: გასული სეზონის შედეგებით, ყველაზე მაღალი იყო რეგიონის ოქროს მაღაროელებს შორის. დაურია გამორიცხულია, რომ თანხის გადახდა ერთი დღითაც კი დაგვიანდეს.
”მე ათ წელზე მეტია ვმუშაობ იავლენკაში დრეზერში, მაგრამ არ მახსოვს შემთხვევა, როცა რაიმეზე პრეტენზია ყოფილიყო”, - აღიარებს საწარმოს ერთ-ერთი ყველაზე გამოცდილი თანამშრომელი ანატოლი მოროზოვი. - პირობები - უკეთესს ვერ წარმოიდგენთ, ამიტომ ხალხი იკავებს თავის ადგილს.
მართლაც, საკადრო ცვლილებები არტელისთვის დამახასიათებელი არ არის. გასულ წელს 400 საშტატო პოზიცია, წელსაც ამდენივეა. 2010 წელს კი, კრიზისის მიუხედავად, შემცირება არ არის მოსალოდნელი.
- კრიზისისთვის კორექტირებას არ ვაპირებთ, ჩვეულ რეჟიმში ვმუშაობთ, - ამბობს ეკონომიკის საკითხებში თავმჯდომარის მოადგილე. Მთავარი ბუღალტერი PC "დაურია" ლიუბოვი ვლადიმეროვნა ზვერევა. - მეტიც, 2009 წლის სეზონში ვგეგმავთ გასული სეზონის შედეგის ოდნავ გადაფარვასაც კი. ჩვენ ყურადღებას ვამახვილებთ ახალ ეტაპზე - 650 კილოგრამი ვალუტის ლითონზე.
ეჭვგარეშეა ლიუბოვ ვლადიმიროვნას გათვლებში: 12 წლის განმავლობაში, რაც ის მუშაობდა ვლადიმერ კორეშკოვის ხელმძღვანელობით, იგი არასოდეს შემცდარა. გასაკვირი არ არის, რომ კომპანიაში, როგორც ჩვეულებრივი ბუღალტერი, ლიუბოვ ზვერევა მალევე გახდა თავმჯდომარის მარჯვენა ხელი. გილდიის წევრი პროფესიონალი ბუღალტრებირუსეთი მრავალი წლის განმავლობაში კეთილსინდისიერი სამუშაოდა ბიუჯეტის საშემოსავლო მხარის შევსებაში დახმარებისთვის მას არაერთხელ აღნიშნეს სხვადასხვა წერილებით.
შორიდან ჩანს ისეთი მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები, როგორებიცაა ეკონომიკის ამჟამინდელი მოადგილე ვლადიმერ მიხაილოვიჩ კორეშკოვი და ახლა მისი ცხოვრების მოღვაწე სერგეი კორეშკოვი. ისინი ყოველთვის ცდილობენ წაახალისონ და შეინარჩუნონ საწარმოში ყველაზე შრომისმოყვარე და პასუხისმგებელი ადამიანები.
ევგენი ვიკულოვი, მაგალითად, 13 წლის განმავლობაში მუშაობდა KamAZ-ის მძღოლად სოფელ იავლენკას ადგილზე. დაურიაში სკოლის დამთავრებისთანავე მივიდა და ჯარში სამსახურის შემდეგ ისევ არტელის მძიმეწონოსნის საჭესთან დაჯდა. მან პირადად იცოდა, როგორ და როგორ ცხოვრობდა საწარმო, ესმოდა, რამდენად აფასებდნენ აქ თვითდისციპლინას და პირადი დროის გაწირვის შესაძლებლობას საერთო საქმისთვის. 2006 წლიდან ევგენი ვიქტოროვიჩი არის Dauria Prospectors Artel-ის ჩიტას ბაზის ხელმძღვანელი: პროფესიონალი მძღოლი თანაბრად პროფესიონალი ლიდერი გახდა.
”ჩიტას ბაზა არის ერთგვარი გადაზიდვის ადგილი საწარმოსთვის”, - განმარტავს ევგენი ვიკულოვი. - აღჭურვილობა, სათადარიგო ნაწილები, საწვავი - ერთი სიტყვით, აქ მოდის ყველაფერი, რაც არტელის ნორმალური ცხოვრებისთვის არის საჭირო. უკვე ჩიტადან კი ტვირთი რეგიონის რეგიონებში სექციებს შორის ნაწილდება.
აღჭურვილობის მიღებისა და გადაზიდვის პროცესის კონტროლი და შემდეგ მოხსენებების შედგენა ევგენი ვიქტოროვიჩის მხოლოდ ერთ-ერთი მოვალეობაა. მას ყოველდღიურად უწევს უამრავი სხვა, როგორც წესი, ყოველდღიური საკითხის გადაჭრა. „ყველა მუშა დროულად უნდა ჩაიცვას, ჩაიცვას, დაიბანოს და დაიძინოს“, - განმარტავს ბაზის უფროსი. „სანამ ერთ-ერთი თანამშრომელი მაინც არ მიიღებს ყველაფერს, რისი უფლებაც აქვს, ჩემი სამუშაო დღე არ დასრულდება.
ევგენი ვიკულოვი, ანატოლი მოროზოვი, სერგეი კორეშკოვი და თავად არტელის თავმჯდომარე ვლადიმერ კორეშკოვი წარმოშობით ნერჩინსკ-ზავოდსკოის რაიონიდან არიან. გასაკვირი არ არის, რომ ისინი დაკავშირებულია არა მხოლოდ საწარმოსთან შრომითი ხელშეკრულება, არამედ თანამემამულეების ცხოვრების გაუმჯობესების სურვილი. პატარა სოფლისთვის, იავლენკასთვის, PK Dauria, უპირველეს ყოვლისა, ასზე მეტი სამუშაო ადგილის გარანტიაა, მაგრამ რეგიონისთვის ის ყოველთვის არის დროული საგადასახადო შემოსავლების წყარო.
თუმცა, კომპანიის მიღწევები ცნობილია არა მხოლოდ რეგიონულ დონეზე. დაურიას კარგად იცნობენ როგორც რუსეთში, ასევე ქვეყნის ფარგლებს გარეთ, რასაც მოწმობს არტელის მრავალი ჯილდო. ასე რომ, 2002 წელს, ეს კოოპერატივი გახდა "რუსეთის ეროვნული ოლიმპის" პრიზის ლაურეატი, შემდეგ - ეროვნული პრიზის "წლის გადასახადის გადამხდელი - 2006" და საერთაშორისო პრიზის "ლიდერი" მფლობელი. ეკონომიკური განვითარებარუსეთი ”(2007). გასულ წელს კი ტრანსბაიკალურმა "დაურიამ" მიიღო საერთაშორისო ჯილდო მეწარმეობის სფეროში "ეროვნული ეკონომიკის ელიტა".
კომპანიას არ ეშინია მომავლისკენ შეხედვა და გეგმების შედგენა. შემდეგი სეზონი, აქ ამბობენ, წინაზე უკეთესი იქნება. „თუ არ დაჯდებით და არ იმუშავებთ სრული თავდადებით, მაშინ შედეგს არ დააყოვნებს. და მაძიებლებმა იციან როგორ იმუშაონ! ” - აჯამებს სერგეი კორეშკოვი.
ორგანიზაციის დასახელება საწარმოო კოოპერატივი "ARTEL OF STARATERS" DAURIA "INN 7507000811 ტიპი კოდი ეკონომიკური აქტივობა on კლასიფიკატორი OKVED 13.20.41 - წყობის ქსოვილებისა და ჩენილის ქსოვილების წარმოება 384 - ათასი რუბლი ანგარიშგების შემადგენლობა
ანგარიშგება სხვა წლებისთვისმოხსენების მოხერხებულობისთვის, ნულოვანი ხაზები იმალება
ბალანსი
| ინდიკატორის სახელი | ხაზის კოდი | 2014 წლის 31 დეკემბერს | 2013 წლის 31 დეკემბერს |
| აქტივები | |||
| I. გარეთ მიმდინარე აქტივები | |||
| არამატერიალური აქტივები | 1110 | 122 949 | 44 |
| Ფიქსირებული აქტივები | 1150 | 277 499 | 310 729 |
| ფინანსური ინვესტიციები | 1170 | 715 | 715 |
| Გადავადებული საგადასახადო აქტივები | 1180 | 41 | 41 |
| სხვა გრძელვადიანი აქტივები | 1190 | 7 456 | 6 446 |
| სულ I განყოფილებისთვის | 1100 | 408 660 | 317 975 |
| II. მიმდინარე აქტივები | |||
| აქციები | 1210 | 136 787 | 113 594 |
| შეძენილ აქტივებზე დამატებული ღირებულების გადასახადი | 1220 | 5 968 | 848 |
| მისაღები | 1230 | 108 120 | 138 279 |
| ფინანსური ინვესტიციები (ფულადი სახსრების ეკვივალენტების გარდა) | 1240 | 87 000 | 0 |
| ნაღდი ფული და მისი ეკვივალენტები | 1250 | 7 606 | 36 695 |
| Სხვა მიმდინარე აქტივები | 1260 | 1 701 | 2 837 |
| სულ II ნაწილისთვის | 1200 | 347 182 | 292 253 |
| ᲑᲐᲚᲐᲜᲡᲘ | 1600 | 755 842 | 610 228 |
| Პასიური | |||
| III. კაპიტალი და რეზერვები | |||
| საწესდებო კაპიტალი(გაერთიანებული კაპიტალი, საწესდებო კაპიტალი, ამხანაგების შენატანები) | 1310 | 104 | 97 |
| 1370 | 410 749 | 457 762 | |
| სულ III ნაწილისთვის | 1300 | 410 853 | 457 859 |
| IV. გრძელვადიანი მოვალეობები | |||
| ნასესხები სახსრები | 1410 | 171 429 | 85 714 |
| გადავადებული საგადასახადო ვალდებულებები | 1420 | 13 759 | 15 910 |
| სულ IV განყოფილებისთვის | 1400 | 185 188 | 101 624 |
| V. მოკლევადიანი ვალდებულებები | |||
| ნასესხები სახსრები | 1510 | 140 977 | 479 |
| გადასახდელი ანგარიშები | 1520 | 18 824 | 50 266 |
| სულ V განყოფილებისთვის | 1500 | 159 801 | 50 745 |
| ᲑᲐᲚᲐᲜᲡᲘ | 1700 | 755 842 | 610 228 |
Შემოსავლის განაცხადი
| ინდიკატორის სახელი | ხაზის კოდი | 2014 წლისთვის | 2013 წლისთვის |
| შემოსავალი შემოსავალი ნაჩვენებია დამატებითი ღირებულების გადასახადისა და აქციზის გადასახადის გარეშე. |
2110 | 1 144 742 | 1 380 526 |
| გაყიდვების ღირებულება | 2120 | (1 049 498) | (1 240 183) |
| მთლიანი მოგება (ზარალი) | 2100 | 95 244 | 140 343 |
| Ადმინისტრაციული ხარჯები | 2220 | (86 221) | (86 624) |
| მოგება (ზარალი) გაყიდვებიდან | 2200 | 9 023 | 53 719 |
| შემოსავალი სხვა ორგანიზაციებში მონაწილეობით | 2310 | 0 | 223 |
| მისაღები პროცენტი | 2320 | 6 045 | 6 266 |
| გადასახდელი პროცენტი | 2330 | (21 135) | (22 114) |
| Სხვა შემოსავალი | 2340 | 3 684 | 14 033 |
| სხვა ხარჯები | 2350 | (46 489) | (25 413) |
| მოგება (ზარალი) გადასახადამდე | 2300 | -48 872 | 26 714 |
| მიმდინარე საშემოსავლო გადასახადი | 2410 | (293) | (3 921) |
| მათ შორის მუდმივი საგადასახადო ვალდებულებები (აქტივები) | 2421 | 7 916 | -132 |
| გადავადებული საგადასახადო ვალდებულებების ცვლილება | 2430 | -2 152 | 4 853 |
| გადავადებული საგადასახადო აქტივების ცვლილება | 2450 | 0 | -169 |
| წმინდა შემოსავალი (ზარალი) | 2400 | -47 013 | 17 771 |
| სულ ფინანსური შედეგებიპერიოდი | 2500 | 0 | 0 |
ანგარიშგება კაპიტალში ცვლილებების შესახებ
| 1. კაპიტალის მოძრაობა | |||||
| საწესდებო კაპიტალი | საკუთარი აქციებიშეძენილია აქციონერებისგან | დამატებითი კაპიტალი | სარეზერვო კაპიტალი | გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი) | სულ |
| (3200) | |||||
| 97 | (0) | 0 | 0 | 457 762 | 457 859 |
| (2014 წელი) | |||||
| კაპიტალის ზრდა - სულ: (3310) | |||||
| 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
| მათ შორის: წმინდა შემოსავალი (3,311) |
0 | 0 | |||
| ქონების გადაფასება (3312) | 0 | 0 | 0 | ||
| შემოსავალი, რომელიც მიეკუთვნება პირდაპირ კაპიტალის ზრდას (3,313) | 0 | 0 | 0 | ||
| აქციების დამატებითი გამოშვება (3314) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| აქციების ნომინალური ღირებულების ზრდა (3315) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| რეორგანიზაცია იურიდიული პირი (3316) | |||||
| 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
| კაპიტალის კლება - სულ: (3320) | |||||
| (3) | 0 | (0) | (0) | (47 013) | (47 016) |
| მათ შორის: დაკარგვა (3321) |
(47 013) | (47 013) | |||
| ქონების გადაფასება (3322) | (0) | (0) | (0) | ||
| ხარჯები, რომლებიც პირდაპირ მიეკუთვნება კაპიტალის გამოქვითვას (3,323) | (0) | (0) | (0) | ||
| აქციების ნომინალური ღირებულების შემცირება (3324) | |||||
| (0) | 0 | 0 | 0 | (0) | |
| აქციების რაოდენობის შემცირება (3325) | |||||
| (0) | 0 | 0 | 0 | (0) | |
| იურიდიული პირის რეორგანიზაცია (3326) | |||||
| 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | (3) |
| დივიდენდები (3327) | (0) | (0) | |||
| კაპიტალის ჭარბი ცვლილებები (3330) | 0 | 0 | 0 | ||
| კაპიტალის რეზერვების ცვლილებები (3340) | 0 | 0 | |||
| კაპიტალი 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით (3300) | |||||
| 104 | (0) | 0 | 0 | 410 749 | 410 853 |
Ფულადი ნაკადის განცხადება
| ინდიკატორის სახელი | ხაზის კოდი | 2014 წლისთვის |
| ფულადი ნაკადები მიმდინარე ოპერაციებიდან | ||
| შემოსავალი - სულ მათ შორის: |
4110 | 1 260 373 |
| პროდუქციის, საქონლის, სამუშაოების და მომსახურების რეალიზაციიდან | 4111 | 1 127 574 |
| იჯარის, როიალტი, როიალტი, საკომისიო და სხვა მსგავსი გადახდები | 4112 | 196 |
| ფინანსური ინვესტიციების ხელახალი გაყიდვიდან | 4113 | 0 |
| სხვა მიწოდება | 4119 | 132 603 |
| გადახდები - სულ მათ შორის: |
4120 | (1 440 982) |
| მიმწოდებლებს (კონტრაქტორებს) ნედლეულის, მასალების, სამუშაოების, მომსახურებისთვის | 4121 | (799 657) |
| თანამშრომელთა ანაზღაურებასთან დაკავშირებით | 4122 | (351 455) |
| პროცენტი სავალო ვალდებულებებზე | 4123 | (20 503) |
| კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადი | 4124 | (2 113) |
| სხვა გადახდები | 4129 | (267 254) |
| Ბალანსი ფულადი ნაკადებიმიმდინარე ოპერაციებიდან | 4100 | -180 609 |
| ფულადი ნაკადები საინვესტიციო ოპერაციებიდან | ||
| შემოსავალი - სულ მათ შორის: |
4210 | 53 933 |
| გრძელვადიანი აქტივების გაყიდვიდან (გარდა ფინანსური ინვესტიციებისა) | 4211 | 0 |
| სხვა ორგანიზაციების აქციების გაყიდვიდან (მონაწილეობის ინტერესები) | 4212 | 0 |
| გაცემული სესხების დაბრუნებიდან, სასესხო ფასიანი ქაღალდების გაყიდვიდან (მოთხოვნის უფლება ფულისხვა პირებს) | 4213 | 47 888 |
| დივიდენდები, პროცენტი ვალზე ფინანსური ინვესტიციებიდა მსგავსი შემოსავალი სხვა ორგანიზაციებში წილობრივი მონაწილეობით | 4214 | 6 045 |
| სხვა მიწოდება | 4219 | 0 |
| გადახდები - სულ მათ შორის: |
4220 | (41 000) |
| გრძელვადიანი აქტივების შეძენასთან, შექმნასთან, მოდერნიზაციასთან, რეკონსტრუქციასა და გამოსაყენებლად მომზადებასთან დაკავშირებით | 4221 | (0) |
| სხვა ორგანიზაციების წილების შეძენასთან დაკავშირებით (მონაწილეობის ინტერესები) | 4222 | (0) |
| სასესხო ფასიანი ქაღალდების შეძენასთან დაკავშირებით (სხვა პირების მიმართ სახსრების მოთხოვნის უფლება), სხვა პირებისთვის სესხების გაცემასთან დაკავშირებით. | 4223 | (41 000) |
| საინვესტიციო აქტივის ღირებულებაში შემავალი სავალო ვალდებულებების პროცენტი | 4224 | (0) |
| სხვა გადახდები | 4229 | (0) |
| საინვესტიციო ოპერაციებიდან ფულადი სახსრების ნაკადების ბალანსი | 4200 | 12 933 |
| ფულადი ნაკადები ფინანსური ოპერაციებიდან | ||
| შემოსავალი - სულ მათ შორის: |
4310 | 389 876 | კრედიტებისა და სესხების აღება | 4311 | 389 866 |
| მფლობელების (მონაწილეების) ფულადი შენატანები | 4312 | 0 |
| აქციების გამოშვებიდან, მონაწილეობის ინტერესების ზრდა | 4313 | 10 | ობლიგაციების, ობლიგაციების და სხვა სავალო ფასიანი ქაღალდების ემისია და ა.შ. | 4314 | 0 |
| სხვა მიწოდება | 4319 | 0 |
| გადახდები - სულ მათ შორის: |
4320 | (164 289) |
| მფლობელებს (მონაწილეებს) ორგანიზაციის აქციების (მონაწილეობის ინტერესების) მათგან გამოსყიდვასთან ან მონაწილეთა სიიდან მათ გაყვანასთან დაკავშირებით. | 4321 | (3) |
| მფლობელების (მონაწილეების) სასარგებლოდ მოგების განაწილებისთვის დივიდენდების გადახდისა და სხვა გადასახდელებისთვის. | 4322 | (0) |
| კუპიურებისა და სხვა სავალო ფასიანი ქაღალდების გამოსყიდვასთან (გამოსყიდვასთან), სესხებისა და სესხების დაფარვასთან დაკავშირებით | 4323 | (164 286) |
| სხვა გადახდები | 4329 | (0) |
| ფინანსური ოპერაციებიდან ფულადი სახსრების ნაკადების ბალანსი | 4300 | 225 587 |
| ფულადი ნაკადების ბალანსი ამისთვის საანგარიშო პერიოდი | 4400 | 57 911 |
| ნაღდი ფულისა და ფულადი სახსრების ნაშთი საანგარიშო პერიოდის დასაწყისში | 4450 | 0 |
| ფულადი სახსრებისა და ფულის ეკვივალენტების ნაშთი საანგარიშო პერიოდის ბოლოს | 4500 | 0 |
| რუბლთან მიმართებაში უცხოური ვალუტის კურსის ცვლილების გავლენის სიდიდე | 4490 | 0 |
ინფორმაცია ჩამოყალიბდა ღია მონაცემების ნაკრებიდან „საწარმოთა და ორგანიზაციების ბუღალტრული (ფინანსური) ანგარიშგება 2014 წ. ფედერალური სამსახურისახელმწიფო სტატისტიკა (როსსტატი)
ქალაქებისა და მაგისტრალების დაშორება, მკაცრი კლიმატი და შრომისმოყვარეობა, მიუხედავად საშიშროებისა და გაჭირვებისა, ხალხი ოქროს მოპოვებას მრავალი საუკუნის განმავლობაში აკეთებდა.
ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიის მაძიებელთა არტელები
მანამდე მაღაროს ადგილმდებარეობას ადგენდნენ შემთხვევით აღმოჩენილი ნაგლის, შემდეგ კი პლაცერის შედეგად. დღეს ოქროს მოპოვება ზოგიერთი სახელმწიფოს ეკონომიკის წამყვანი დარგია. თანამედროვე დაურიის მაღარო ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიის იავლენკაში არის:
- გეოლოგიური კვლევა;
- საიტის მომზადება;
- პირდაპირი მაინინგი;
- მოპოვების შემდეგ ეკოლოგიური ბალანსის აღდგენა;
- რეგულარული შეკრების სამუშაოებიაღჭურვილობაზე;
- ბევრი ნებართვა და დამტკიცება;
- საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა.
ვ ცხოვრების ციკლიძვირფასი ლითონის მოპოვებაში ასობით ორგანიზაცია და სხვადასხვა პროფილის სპეციალისტია ჩართული.
მაგრამ წამყვანი როლი ეკუთვნის არტელის მუშებს.
მუშაობა ტრანსბაიკალის არტელში
ZABAIKALYE artels-ში სამუშაოს მიღებამდე, თქვენ უნდა გადადოთ ყველა გეგმა მომავალი გაზაფხულისთვის, ზაფხულისთვის და შემოდგომისთვის, რადგან ოქროს მოპოვების სეზონი გრძელდება აპრილიდან ოქტომბრამდე. მარტის ბოლოს აუცილებელია არტელის საწარმოში მისვლა ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიის იავლენკაში, რომელიც გახდება სამუშაო ადგილი და სახლი მომდევნო ექვსი თვის განმავლობაში. ჩამოსვლისთანავე უნდა გააფორმოთ დროებითი სამუშაო ხელშეკრულება და შემდეგ დაიწყოთ მუშაობა.
მაგრამ, გამგზავრებამდე, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ Dauria artel-ის პერსონალის განყოფილებას იავლენკაში, ტრანს-ბაიკალის მხარეში, რათა განმარტოთ, რა დოკუმენტებია საჭირო დასაქმებისთვის და რა სამედიცინო სერთიფიკატები იქნება საჭირო სამუშაოზე დასაშვებად. აუცილებელია დეტალურად გამოიკვლიოთ შრომის შეფასების და ანაზღაურების პირობები, როგორ ყალიბდება ხელფასები და რა თანხებს დააკლებს დამსაქმებელი სამუშაოს შედეგების მიხედვით წინასწარ გადახდილი მგზავრობის კომპენსაციისთვის ცვლაში, ოთახში და პანსიონში, ან ამ ხარჯები არ არის დაწინაურებული.
აუცილებელია სამუშაო და საცხოვრებელი პირობების გარკვევა - არის ჰოსტელი, როგორ ხდება მიწოდება მაღაროში და უკან. შესაძლებელია თუ არა ანაზღაურება უფრო ადრე, თუ ჯანმრთელობის პრობლემები შეგექმნებათ ან ოჯახური გარემოებები გაიძულებთ დატოვოთ საათი.
ყველა კითხვაზე პასუხის გაცემა შესაძლებელია HR სპეციალისტთან ინტერნეტით ან ტელეფონით.
ტრანსბაიკალიას არტელების ლიდერები ყოველთვის უხარიათ ოქროს მოპოვების ტრადიციული სპეციალობების მუშაკებს:
- დრეჯის მძღოლი;
- ექსკავატორის ვაკანსიები;
- ნაგავსაყრელი მანქანის მძღოლი;
- ვაკანსიები ბულდოზერი.
მოხარული ვართ, რომ ნებისმიერ არტელში ვართ.
ყოველთვის იქნება ვაკანსიები:
- ელექტრო და გაზის შემდუღებლები
- ელექტრიკოსები
- სანტექნიკოსი
- მექანიკური აღჭურვილობის მექანიკოსები
- სასადილოს მუშები
- საყოფაცხოვრებო პერსონალი.
ტრანსბაიკალიას ოქროს მოპოვების არტელში სამუშაოს მიღების გადაწყვეტისას აუცილებელია ყველა გარემოების გულდასმით აწონვა. იმიტომ, რომ მენეჯმენტი მოითხოვს კანონის დაცვას და დისციპლინას, ხოლო დამრღვევთა მიმართ გამოიყენება ყველაზე მკაცრი სანქციები - სამსახურიდან გათავისუფლება.
წინასიტყვაობისთვის: ოქროს ყველა მაძიებელი გამასწორებელი ბანაკების წარსულის სავალალო მემკვიდრეობიდან არის)
დაურია ამას არ შემოუვლია) კარგი, ავიღოთ თანმიმდევრობით 1. მოხსენებითი ბარათი ინახება დარღვევით, ანუ ადრე იხურება (ოქტომბერი) და მაძიებლები ტოვებენ ბანაკს ნოემბერ-დეკემბერში), 2. ეს არის ძალიან დაძაბული კომბინეზონებით, 3. ბანაკში ექიმები ხშირად არ არიან, ეს განსაკუთრებით ეხება დამხმარე ბაზებს ბილბიჩანში, ვორობიევკაში) 4. კვება მწირია ერთსა და იმავე ბაზაზე) საერთო საცხოვრებლები ყველგან ჭუჭყიანია, შიშველი მავთულები გამოდის, 5. ელექტროენერგიის მიწოდება ზოგადად ცუდია, 6. საერთო საცხოვრებლებში არ არის კანალიზაცია, 7 სატარიფო სისტემა მოხსენებითი ბარათისთვის) სასადილოში, ანტისანიტარია, 8. უხარისხო ბულდოზერების ლუბრიკანტები სეზონზე რამდენჯერმე დგება! Სულ ეს არის).
PC a/s დაურია
მისამართი: რუსეთი ჩიტა
უცნობივერტიკალის მაძიებელთა არტელის მიმოხილვა კატანსას უბანზე პასუხისმგებელია კირილ ვლადიმერვიჩ ბილკოვი. თავად ყოფილი სამხედრო და ახლა MODE-ს უფროსის მოადგილე! მან არ იცის სამთო ოპერაციების ორგანიზება. ადის ყველაფერში, რაც მას არ ეხება, ცდილობს კორეშკოვის კეთილგანწყობა მოიპოვოს. ტარიფი საერთოდ არ არის. მის გამო ბევრმა დატოვა სამსახური. სამსახურიდან გათავისუფლებისას თვეში მაქსიმუმ 15 ათასს გადაიხდიან. ტექნიკა საიტზე არის 80-იანი წლების ნაგავი. არ არის სათადარიგო ნაწილები. ნორმალური ტურნერი არ არის. ადგილობრივი მეძავი მზარეულები ღორებივით ამზადებენ. მორიგე მანქანა არ არის. ნაგავსაყრელებთან კავშირი ცუდია. შრომისმოყვარეებს მონებივით მოეპყარით! იარაღები არ არის, ყველგან ირღვევა უსაფრთხოების წესები, საიტი დაარბიეს ადგილობრივმა ღორებმა. საბურღი რაზმი გაიქცა სამუშაოდ არავინ. ყვირილი ყვავის. სავსეა ყოფილი ვეტერინარი ექიმის ადგილზე. უბნის ხელმძღვანელი სეზონზე ხუთჯერ იცვლება. ორგანიზაცია არ არის. ტექნიკა ხშირად რჩება საწვავის გარეშე. და ლუბრიკანტები.ბევრი "მეგობარი" მუშაობს ვინც წინააღმდეგ სიტყვას არ იტყვის თორემ გაათავისუფლეს.თუ გაგიმართლა და სეზონი ბოლომდე იმუშავე იმდენს გადაიხდიან რამდენიც კორეშკოვს უნდა!
| +9 |
ასე რომ, იმისათვის! თეთრკანიანი კონტრაქტი მაშინვე არ იდება! ყველას შეუძლია ამის გაკეთება განსხვავებულად სეზონის ბოლოს! კონტრაქტები ყალბია იმით, რომ სამუშაო დღის ღირებულება არ არის მითითებული. ბატონებო, თქვენ მიდიხართ მაძიებლის მსგავს არტელში. ასე რომ დაურიაზე ილუზიებს ნუ ქმნით. მოტყუება რეალურია! მავნე და საშიში პირობებიშრომა დრენაჟის წარმოებაში ხელშეკრულებებში მითითებული არ არის. და ეს არ არის. აიძულეთ ასში დადო კონტრაქტები სამუშაო დღის ან ღამის საათები. ისევე როგორც ჩვეულებრივი კონტრაქტები დუმებისთვის, ტარიფის განაკვეთი მასზე მინიმ 587 რუბლს შეადგენს, რეგიონული კოეფიციენტი არის 20% და დამატებითი გადასახადი 30% და სხვა ველი 700 რუბლი ამ ყველა ბატონებო !!! სამუშაო პირობების კლასი მითითებული არ არის, თუმცა ლამაზად არის დაწერილი სპეციალური შეფასებასამუშაო პირობები. დიდი თხოვნა არ დარჩეს იქ. 2018 წელს ყველას გადაუხადეს თანხა, თუმცა გეგმა შესრულდა. ნუ ითამაშებთ არტელებსა და ზოგადად ოქროს მოპოვების სხვა წილებს.
| +8 |
