"არავის სჭირდება მთავარი ბუღალტრის სერთიფიკატი" ან სიმართლე ბუღალტერთა რუსულ სერტიფიცირების შესახებ. მჭირდება სერტიფიკაციის გავლა მთავარი ბუღალტერის პროფესიული სტანდარტის მიხედვით? ბუღალტერთა რუსულენოვანი სერტიფიცირება

პროფესიონალ ბუღალტერთა და აუდიტორთა სწავლება და სერტიფიცირება არის მთავარი რგოლი ორგანიზაციებში საბუღალტრო რეფორმის დაკომპლექტების საქმეში. ბუღალტრული აღრიცხვის რეფორმის პროგრამის, ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად, დაევალა პროფესიონალ ბუღალტერთა გადამზადებისა და სერტიფიცირების სისტემის ორგანიზება რუსეთის პროფესიონალ ბუღალტერთა და აუდიტორთა ინსტიტუტი(I P B), შექმნილია 1997 წელს.

პროფესიონალი ბუღალტერების დიპლომისშემდგომი განათლების სისტემა, შემუშავებული რუსეთის IPB– ს მიერ, ემყარება საერთაშორისო პრინციპებს. მისი შექმნა ითვალისწინებდა საერთაშორისო განათლების ბუღალტერთა საერთაშორისო ფედერაციის რეკომენდაციებში მითითებულ დებულებებს, ასევე პროფესიონალ ბუღალტერთა საერთაშორისო სასწავლო პროგრამის რეკომენდაციებს, რომელიც შემუშავებულია ფასს -ის ექსპერტთა სამთავრობათაშორისი სამუშაო ჯგუფის მიერ, რომელთა საქმიანობაა ხორციელდება გაეროს ეგიდით.

პროფესიონალ ბუღალტერთა რეალურ სერტიფიცირებასთან ერთად, რუსეთის IPI ახორციელებს უწყვეტ და მუდმივ კონტროლს პროფესიონალ ბუღალტერთა სწავლების დონეზე (ხარისხზე). პროფესიონალ ბუღალტერის კომპეტენციის სათანადო დონეზე შესანარჩუნებლად, რუსეთის IPI– მ უზრუნველყო ყოველწლიური 40 – საათიანი გადამზადება (მოწინავე სწავლება) სპეციალური პროგრამების შესაბამისად, ბუღალტერიის, ეკონომიკური ანალიზის, აუდიტის, ფინანსური საკითხების შესახებ. ეკონომიკური საქმიანობის მართვა, დაბეგვრა და სამართლებრივი რეგულირება, პროფესიული ეთიკა და ა.შ. პროფესიონალი ბუღალტერების პროფესიული განვითარების მთავარი მიზანია უზრუნველყოს საზოგადოების დარწმუნება იმაში, რომ პროფესიონალ ბუღალტერებს აქვთ სპეციალიზებული ცოდნა და უნარ -ჩვევები, რათა უზრუნველყონ ის მომსახურება, რომელიც მათ მოწოდებული აქვთ. პროფესიული განვითარების სისტემა უნდა დაეხმაროს ბუღალტერს გამოიყენოს ახალი მეთოდები, გააცნობიეროს ეკონომიკური პროცესები და შეაფასოს მათი გავლენა კლიენტებზე ან დამსაქმებლებზე და საკუთარ სამუშაოზე ”, ასევე შეასრულოს არსებული პასუხისმგებლობები და მოთხოვნები.

პროფესიონალი ბუღალტერების მომზადების, გადამზადებისა და სერტიფიცირების წესი განისაზღვრება დებულებით რუსეთის პროფესიონალ ბუღალტერთა და აუდიტორთა ინსტიტუტის ასოცირებული წევრების სერტიფიცირების შესახებ, რომლებიც მიმართავენ პროფესიონალ ბუღალტერის კვალიფიკაციის სერტიფიკატს, დამტკიცებულია პრეზიდენტის საბჭოს გადაწყვეტილებით რუსეთის IPB 2007 წლის 19 დეკემბრით, ოქმი No12 / -07.

ამ დებულების შესაბამისად, გათვალისწინებულია პროფესიონალი ბუღალტრის კვალიფიკაციის სერთიფიკატების მოპოვება შემდეგ სფეროებში:

1. კომერციული ორგანიზაციის პროფესიონალი ბუღალტერი შემდეგი სპეციალობებით:

• მთავარი ბუღალტერი, ბუღალტერი-ექსპერტი (კონსულტანტი)
• ფინანსური დირექტორი (მენეჯერი), ფინანსური ექსპერტი (კონსულტანტი)
• მენეჯმენტის აღრიცხვის დირექტორი
• Შიდა აუდიტორი
• საგადასახადო ბუღალტერი - საგადასახადო ექსპერტის კონსულტანტი

2. პროფესიული ბუღალტერი ფასს -ის შესაბამისად

3. საბიუჯეტო დაწესებულების პროფესიონალი ბუღალტერი.

პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატის მისაღებად განმცხადებელმა უნდა:

• აქვს უმაღლესი განათლება მინიმუმ სამი წლის მუშაობის გამოცდილებით მთავარი ბუღალტრის, ფინანსური და ეკონომიკური სამსახურის უფროსის და მათი მოადგილეების თანამდებობებზე ან მენეჯერულ თანამდებობებზე, რომლებიც საჭიროებენ ბუღალტერიის ცოდნას, ასევე კონსულტანტებს, მეთოდოლოგებს და უნივერსიტეტის მასწავლებლებს აღრიცხვა;
• აქვს არასრული უმაღლესი განათლება ან საშუალო პროფესიული ეკონომიკური განათლება მინიმუმ ხუთი წლის მუშაობის გამოცდილებით მთავარი ბუღალტრის, ფინანსური და ეკონომიკური სამსახურის უფროსის და მათი მოადგილეების თანამდებობებზე ან მენეჯერულ თანამდებობებზე, რომლებიც საჭიროებენ ბუღალტერიის ცოდნას, ასევე კონსულტანტებს , მეთოდოლოგები და უნივერსიტეტის პედაგოგები საბუღალტრო აღრიცხვაში;
• გაიაროს ტრენინგი IPB პროგრამებში და მიიღოს შესაბამისი სერთიფიკატი.

პროფესიონალი ბუღალტერების განათლება და სწავლება ხორციელდება პროგრამების მიხედვით, რომლებიც შემუშავებულია ძირითადი განათლების დონიდან და პრაქტიკული სამუშაო გამოცდილებიდან გამომდინარე:

• უმაღლესი განათლებით - მინიმუმ 240 საათის ოდენობით (280 საათი - ფასს -ის შესაბამისად);
• არასრული უმაღლესი განათლებით ან საშუალო პროფესიული ეკონომიკური განათლებით - არანაკლებ 500 საათის ოდენობით (IFRS– ისთვის 520 საათი).

რუსეთის IPL ითვალისწინებს სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე და ნახევარ განაკვეთზე განათლების ფორმებს.

სრულ განაკვეთზე სწავლება ტარდება სასწავლო და მეთოდოლოგიურ ცენტრებში (UMC), რომელიც აკრედიტებულია რუსეთის IPB- ში. დღეისათვის აკრედიტებულია 400 – მდე საგანმანათლებლო ცენტრი, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის წამყვანი უნივერსიტეტები, სადაც ტრეინინგდებიან ბუღალტერები და ფინანსისტები.

სრულ განაკვეთზე სწავლა ხორციელდება UMC– ში, საგანმანათლებლო და მეთოდური ლიტერატურის კომპლექტისა და რუსეთის IPB– ის კომპიუტერული სახელმძღვანელოს გამოყენებით (ამ შემთხვევაში, სრულ განაკვეთზე სწავლება უნდა იყოს მინიმუმ 120 საათი).

დისტანციური სწავლება ხორციელდება ბუღალტერების მიერ დამოუკიდებლად, საგანმანათლებლო და მეთოდური ლიტერატურის ნაკრებისა და რუსეთის IPB კომპიუტერული სახელმძღვანელოს გამოყენებით.

განმცხადებლებმა უნდა ჩააბარონ ორი გამოცდა პროფესიული ბუღალტერიის სერთიფიკატის მისაღებად:

1. პირველი გამოცდა:

• სრული და ნახევარ განაკვეთზე განათლების ფორმებისთვის-წერითი ზეპირი გამოცდა;
• კორესპონდენციის კურსებისთვის - დისტანციური გამოცდა;

2. მეორე გამოცდა:

• ნებისმიერი სახის ტრენინგისთვის - ტესტირება.

კომერციული ორგანიზაციის პროფესიონალი ბუღალტრის სერტიფიკატის განმცხადებლებისთვის, სასერტიფიკაციო გამოცდა შედგება ოთხი ნაწილისგან (ფასს -ისთვის - ხუთი ნაწილი):

• აღრიცხვა, აღრიცხვა, აუდიტის საფუძვლები, პროფესიული ღირებულებები და ეთიკა;
• ფინანსური მენეჯმენტი და მართვის აღრიცხვა;
• დაბეგვრა;
• ეკონომიკური საქმიანობის სამართლებრივი რეგულირება;
• ფასს

საბიუჯეტო დაწესებულების პროფესიონალი ბუღალტრის სერტიფიკატის განმცხადებლებისთვის, სასერტიფიკაციო გამოცდა შედგება ოთხი ნაწილისგან:

• ბიუჯეტის აღრიცხვა და ფინანსური (საბიუჯეტო) ანგარიშგება, ფინანსური კონტროლი და აუდიტი, პროფესიული ღირებულებები და ეთიკა;
• დაბეგვრა;
• საბიუჯეტო დაწესებულებების საქმიანობის სამართლებრივი რეგულირება;
• საბიუჯეტო კანონმდებლობა და სახაზინო ბიუჯეტის შესრულების ორგანიზაცია.

წერილობითი ზეპირი გამოცდა ორგანიზებულია UMC– ს მიერ, რომელმაც ჩაატარა ბუღალტერთა ტრენინგი, რუსეთის IPB– ს შეთანხმებით.

დისტანციური გამოცდა დასაშვებია ბუღალტერებისთვის, რომლებმაც დაასრულეს დისტანციური სწავლების პროგრამები პროფესიული ბუღალტერების მომზადებისა და სერტიფიცირებისათვის.

დისტანციური გამოცდა ტარდება ელექტრონული ტესტირების სახით რუსეთის IPB ვებსაიტზე.

ტესტირების დასასრულს, გამოცდის შედეგი ავტომატურად იჯდება შეფასების დებულებით დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად და იქმნება პირველი გამოცდის შედეგების ოქმი. განმცხადებლები, რომლებმაც მიიღეს ტესტირების პირველი ეტაპის შედეგი, რომელიც აკმაყოფილებს შეფასების დებულებით დადგენილ კრიტერიუმებს, გადადიან ტესტირების მეორე ეტაპზე. ტესტირება ორგანიზებულია რუსეთის IPB– ს მიერ განმცხადებლების მუდმივი რეგისტრაციის ადგილზე, მიუხედავად იმ ტერიტორიისა, სადაც ისინი სწავლობდნენ. გამოცდა ტარდება ელექტრონული ტესტირების სისტემაში IPB რუსეთის ვებსაიტზე. ტესტირების დასასრულს, პირველი და მეორე გამოცდების საბოლოო კლასი ავტომატურად იჯდება შეფასების დებულებით დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად და იქმნება გამოცდის შედეგების წინასწარი ოქმი. მას შემდეგ, რაც რუსეთის IPB მიიღებს გადაწყვეტილებას განმცხადებლების პასუხების სისწორეზე, იქმნება გამოცდის შედეგების საბოლოო ოქმი, რომელსაც ამტკიცებს რუსეთის IPB– ს წევრობისა და პროფესიული ეთიკის კომიტეტის საატესტაციო და საკონტროლო კომისია რა

განმცხადებელს, რომელმაც წარმატებით ჩააბარა გამოცდები შეფასების დებულებით დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად, შეუძლია მიიღოს პროფესიონალ ბუღალტერის კვალიფიკაციის სერტიფიკატი სპეციალობებში. განმცხადებელს, რომელიც ვერ ჩააბარებს გამოცდებს, შეუძლია:

• ან გაიმეოროთ პირველი და მეორე გამოცდების შესაბამისი ნაწილები IPB– ში გაწევრიანებიდან ორი წლის განმავლობაში. ორი წლის შემდეგ, ასოცირებულ წევრს, რომელმაც გამოცდები არ ჩააბარა, შეუძლია მიმართოს პროფესიონალ ბუღალტერის საკვალიფიკაციო სერტიფიკატს პროფესიული ბუღალტერების სასწავლო და სასერტიფიკაციო პროგრამების გადამზადებისა და საკვალიფიკაციო გამოცდების ჩაბარების შემდეგ;
• ან მიიღეთ პრაქტიკოსი ბუღალტრის კვალიფიკაციის სერთიფიკატი.

წლის განმავლობაში, ნებადართულია ნებისმიერი გამოცდის არაუმეტეს ორი განმეორებითი გამოცდისა, IPB რუსეთის წევრის ვალდებულებების შესაბამისად. თუ განმცხადებელი არ ეთანხმება გამოცდის შედეგებს, მას უფლება აქვს გაასაჩივროს საკვალიფიკაციო გამოცდების შედეგების საფუძველზე დადგენილი სააპელაციო პროცედურის სავალდებულო დაცვით.

პროფესიონალი ბუღალტერების სერტიფიცირება გულისხმობს არა მხოლოდ მათ ერთჯერად გადამზადებას, არამედ პროფესიული დონის მუდმივ შენარჩუნებას. პროფესიონალმა ბუღალტერმა ყოველწლიურად უნდა გააუმჯობესოს კვალიფიკაცია 40 საათის განმავლობაში. სერტიფიცირებული პროფესიონალი ბუღალტერების ყოველწლიური გადამზადება ითვალისწინებს არა მხოლოდ ტრენინგის პროცესს რუსეთის IPA- ს მიერ აკრედიტებულ საგანმანათლებლო ცენტრებში, არამედ მუდმივ მეთოდოლოგიურ და ორგანიზაციულ მუშაობას, რომელიც უნდა განხორციელდეს როგორც რუსეთის IPB- ის, ასევე პროფესიონალი ბუღალტერების ტერიტორიული ინსტიტუტების მიერ. რა პროფესიონალ ბუღალტერთა კვალიფიკაციის ამაღლების დებულების თანახმად, მოწინავე სწავლების ფორმები შეიძლება იყოს არა მხოლოდ სპეციალური კურსის მოსმენა, არამედ სპეციალიზირებულ სემინარებში მონაწილეობა, სტაჟირება და მონოგრაფიების, სახელმძღვანელოების, სტატიების გამოქვეყნება.

ბევრი დამსაქმებელი დაინტერესებულია 2018 წელს ბუღალტერთა სერტიფიცირების პროცედურით, რადგან უახლესმა საკანონმდებლო ცვლილებებმა შეცვალა ამ სპეციალისტების სერტიფიცირების პროცედურა. იმისათვის, რომ გაიაროთ მთელი პროცედურა, მიიღოთ კვალიფიკაცია და ჩაერთოთ ლეგალურ საბუღალტრო საქმიანობაში, თქვენ უნდა გაარკვიოთ როდის არის ბუღალტერი სერტიფიცირებული, გაიაროთ ტრენინგი და დაასრულოთ აუდიტი. თუ პროცედურა კარგად წავა, მაშინ საბოლოოდ სპეციალისტი მიიღებს მისთვის საჭირო კვალიფიკაციას და დამსაქმებელს არ ექნება პრობლემები მარეგულირებელ ორგანოებთან.

ბუღალტერების მომზადება სერტიფიცირებისათვის

სანამ ბუღალტერს ექნება შესაძლებლობა გაიაროს სერტიფიცირება, მან უნდა გაიაროს აუცილებელი ტრენინგი. მისი აღება შესაძლებელია როგორც საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, ასევე დამოუკიდებლად. მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, სერტიფიცირება გაიცემა შემდეგ პროფესიულ სფეროებში:

• მთავარი ბუღალტრის სერთიფიკატი, რომლის დასასრულს თანამშრომელი მიიღებს შესაბამის კვალიფიკაციას და შეძლებს ამ მიმართულებით პროფესიული საქმიანობის განხორციელებას. ამ კატეგორიაში ასევე შედიან სპეციალისტები, რომლებიც მუშაობენ ექსპერტი ბუღალტრის პოზიციაზე.
• თანამშრომლები, რომლებიც მიმართავენ საწარმოს ფინანსური დირექტორის თანამდებობას.ეს კატეგორია მოიცავს მათ, ვინც აპირებს მიიღოს ფინანსური ექსპერტის პროფესია.
• თანამშრომლები, რომლებიც მიმართავენ ორგანიზაციის მენეჯმენტის აღრიცხვის დირექტორის თანამდებობას.
• თანამშრომელი, რომელმაც გადაწყვიტა დაეკავებინა კომპანიის შიდა აუდიტორის პოზიცია.იმის გათვალისწინებით, რომ ასეთი საქმიანობა მჭიდროდაა დაკავშირებული ორგანიზაციის ფინანსური საქმიანობის აუდიტთან, დასაქმებულს სჭირდება პროფესიონალი ბუღალტრის სერტიფიკატი.
• ბუღალტერი, რომელიც პასუხისმგებელია საგადასახადო აღრიცხვაზე ორგანიზაციაში.ეს პოზიცია შეიძლება ასევე მოიხსენიებოდეს, როგორც საგადასახადო სამართლის ექსპერტი კონსულტანტი.

დამსაქმებლის ან სასწავლო ორგანიზაციის ბუღალტერის სერტიფიცირება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ განმცხადებელმა აჩვენა სწავლების სათანადო დონე და საწყისი ცოდნა. ის უნდა აკმაყოფილებდეს იმ მოთხოვნებს, რომლებიც დაწესებულია იმ სპეციალისტებისთვის, რომელთაც სურთ აღრიცხვის საქმიანობაში ჩართვა:

• პოზიციის განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს სრული უმაღლესი განათლება და მისი მიღების დამადასტურებელი დოკუმენტი. ამავე დროს, სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება ამ სპეციალობაში. ეს შეიძლება იყოს ნებისმიერი პროფესია, რომელიც ნაწილობრივ დაკავშირებულია ბუღალტერიასთან და საგადასახადო აღრიცხვასთან. მაგალითად, ხელმძღვანელ თანამდებობებზე, რომლებიც საჭიროებენ ასეთ ცოდნას, ისევე როგორც მასწავლებლებს უნივერსიტეტებში ბუღალტერიის სპეციალობით. სამუშაო გამოცდილება უნდა იყოს მინიმუმ სამი წელი.
• განმცხადებლებს, რომლებსაც არ აქვთ უმაღლესი განათლება, ასევე შეუძლიათ გაიარონ სერტიფიკატი ამ თანამდებობაზე. თუ მათ აქვთ მხოლოდ არასრული უმაღლესი ან საშუალო განათლება მიღებული პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, მაშინ ისინი ასევე იღებენ საჭირო სერტიფიკატის მიღების უფლებას. ამ შემთხვევაში, მათ უნდა ჰქონდეთ სრული სამუშაო გამოცდილება იმ პოზიციებზე, რომლებიც მოითხოვს საბუღალტრო ცოდნას მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში.
• დაასრულეთ პროფესიული ტრენინგი პროფესიონალ ბუღალტერთა ასოციაციებში, სადაც განმცხადებელს გადაეცემა სპეციალური სერთიფიკატი, რომელიც ადასტურებს დამატებითი განათლების მიღებას.

ბუღალტერიის თანამდებობის განმცხადებლის კვალიფიკაციისა და ტრენინგის ასეთი მოთხოვნები განსაზღვრულია მიზეზის გამო. ფაქტია, რომ ამ თანამდებობაზე მომუშავე თანამშრომელი მჭიდროდაა დაკავშირებული ორგანიზაციის ფინანსურ ნაკადებთან. შედეგად, მისი შეცდომის ღირებულება შეიძლება ბევრად უფრო მაღალი იყოს, ვიდრე იმავე კომპანიის სხვა სპეციალისტის.

უფრო მეტიც, უნდა გვახსოვდეს, რომ ბუღალტერთა და სხვა მსგავსი ფინანსური სპეციალისტების საქმიანობას მკაცრად აკვირდებიან ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოები. იმ შესაძლებლობებით, რომლებიც იხსნება ასეთ პოზიციაზე, ადამიანს შეიძლება ჰქონდეს ფინანსური თაღლითობის და სხვა დანაშაულებრივი ქმედებების ცდუნება. მათი პრევენციისა და ჩახშობის მიზნით, დადგენილია სერტიფიკატის მოპოვების მაღალი კრიტერიუმები და უზრუნველყოფილია სახელმწიფოს მუდმივი კონტროლი.

ბუღალტერთა ატესტაციის პროცედურა

სერტიფიცირებაში მონაწილეობის მიღებამდე ბუღალტერის პოზიციის განმცხადებელმა უნდა გაიაროს შესაბამისი ტრენინგი. მისი დასრულება შესაძლებელია როგორც დამოუკიდებლად, ასევე შესაბამის საგანმანათლებლო დაწესებულებებსა და კვლევით ცენტრებში. შემდეგ, მოსამზადებელი ეტაპის დასრულების შემდეგ, დასაქმებულს შეუძლია დაიწყოს სერტიფიცირების გავლა.

იმისათვის, რომ მონაწილეობა მიიღოს ცოდნის გადამოწმებასა და შეფასებაში, სპეციალისტმა უნდა წარადგინოს განცხადება. თქვენ შეგიძლიათ ჩააბაროთ გამოცდა და გაიაროთ სერთიფიკატი პასუხისმგებელი ორგანიზაციების ტერიტორიაზე.

თუ განმცხადებელს სურს მიიღოს კომერციული კომპანიის პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატი, მაშინ მას სჭირდება გამოცდის ჩაბარება, რომელიც ოთხი ნაწილისგან შედგება. თითოეული მათგანი ორიენტირებულია ფინანსური ოფიცრის საქმიანობის ერთ – ერთ ასპექტზე და შექმნილია იმის შესამოწმებლად, რაც ადამიანს სჭირდება.

• გამოცდის პირველი ეტაპია ბუღალტერიის გამოცდა, ფინანსური ანგარიშგება, ფინანსური კონტროლი და აუდიტი. ასევე, დამატებითი კითხვები შეიძლება იყოს როგორც სპეციალისტის პროფესიული ღირებულებების ცოდნა, ასევე ეთიკა.
• გამოცდის მეორე ეტაპი არის საგადასახადო ანგარიშგება და ორგანიზაციის საგადასახადო კონტროლი.
• ორგანიზაციის ან კომპანიის ეკონომიკური საქმიანობა, სამართლებრივი საკითხების რეგულირება.
• ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტების ზოგადი კონცეფციები და საკითხები.

თუ სპეციალისტს, რომელიც აპირებს მუშაობდეს საბიუჯეტო ტიპის დაწესებულებაში ბუღალტრად, სურს სერტიფიკაციის ჩაბარება, მაშინ მისთვის ოთხი საგამოცდო ეტაპი ჩატარდება სხვა საკითხებზე.

• პირველი ეტაპი - კითხვები ბიუჯეტის აღრიცხვის, პასუხისმგებელი ორგანიზაციებისთვის ფინანსური ანგარიშგების მომზადებისა და შევსების შესახებ, შიდა აუდიტი, ბუღალტერის პროფესიული ღირებულებების ცოდნა და ეთიკა.
• მეორე ეტაპი არის საგადასახადო ანგარიშგება და ორგანიზაციის საგადასახადო კონტროლი.
• საბიუჯეტო ტიპის დაწესებულებების საქმიანობა და მისი სამართლებრივი რეგულირება.
• კანონმდებლობის ნაწილები, რომლებიც ეხება საბიუჯეტო ორგანიზაციების საქმიანობას და სახაზინო ბიუჯეტის შესრულების განხორციელებას.

ცოდნის ტესტირების დასრულების შემდეგ ხდება ცოდნისა და უნარების ტესტირების შედეგები შეჯამება. საკვალიფიკაციო ტრენინგის შეფასება ტარდება იმ კრიტერიუმების შესაბამისად, რომლებიც განსაზღვრულია შეფასების დებულებაში. შედეგების შეჯამებისა და გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ იწყება პირველი საგამოცდო ნაშრომების შედეგის ფორმირება. იმ განმცხადებლებს, რომლებმაც ამ ამოცანების შედეგებზე დაყრდნობით დააგროვეს მინიმუმ დამაკმაყოფილებელი რაოდენობის ქულა, შეუძლიათ ჩააბარონ გამოცდის მეორე ნაწილი.

ტესტირების ეს ნაწილი შეიძლება იყოს ორგანიზებული სასწავლო ორგანიზაციის მიერ, რომელიც არ არის დაკავშირებული აღმასრულებელ ორგანოებთან ან დამსაქმებელთან. ამ შემთხვევაში განმცხადებელს აქვს შესაძლებლობა გაიაროს ტესტირება მისი რეგისტრაციის ადგილზე.

განმცხადებელს, რომელმაც ჩააბარა გამოცდები და მიიღო შესაბამისი შეფასებები, რომლებიც დადგენილია შეფასების დებულებაში, შეუძლია მიიღოს სერთიფიკატი, რომელიც ადასტურებს პროფესიონალ ფინანსურ მუშაკთა კვალიფიკაციას. მაგრამ თუ ადამიანმა ვერ შეძლო გამოცდების ჩაბარება, მაშინ მას აქვს ორი ძირითადი გამოსავალი:

• გამოცდის ის ნაწილები, რომლებიც ჩაბარდა წარუმატებლად. განმცხადებელს აქვს ორი წელი ამისათვის. თუ ამ ხნის განმავლობაში სპეციალისტს არ აქვს დრო გამოცდის საჭირო ნაწილების ხელახლა დასაბრუნებლად, მაშინ ტრენინგი და მომზადება უნდა განმეორდეს.
• თუ გამოცდა არ ჩააბარა, მაგრამ მას არ სურს კვლავ გაიაროს ტრენინგი, მაშინ სპეციალისტს შეუძლია მიიღოს პრაქტიკული ბუღალტრის კვალიფიკაცია.

ჩაბარებული გამოცდები და მათი შედეგების საფუძველზე მიღებული საკვალიფიკაციო სერთიფიკატი ადასტურებს სპეციალისტის ცოდნისა და უნარების დონეს. ამ დოკუმენტით ის იღებს უფლებას მიიღოს სამუშაო შესაბამის კატეგორიაში, რომელიც მას დაევალა ტრენინგისა და ტესტირების გავლის შემდეგ.

ბუღალტერის სერტიფიცირების ძირითადი ცვლილებები 2018 წელს

ბუღალტერს და მთავარ ბუღალტერს შეუძლიათ იმუშაონ თავიანთ სპეციალობაში, მაშინაც კი, თუ მათ არ აქვთ გავლილი სერტიფიკატი. კანონმდებლობა სავალდებულო არ მოითხოვს ასეთ შემოწმებას. ბუღალტერი არ შედის იმ პროფესიების ჩამონათვალში, რომლებიც აუცილებლად უნდა იყოს დამოწმებული.

2018 წელს კანონმდებლობაში შეტანილი ძირითადი ცვლილებები ეხება თავად საგამოცდო პროცედურას და იმ ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ მისი ჩატარების უფლება. ამიერიდან არსებობს საგანმანათლებლო დაწესებულებების ოფიციალური ფედერალური რეესტრი, რომლებმაც მიიღეს უფლება აღრიცხონ საბუღალტრო განყოფილების თანამშრომლები.

ბუღალტერის გაგზავნის მიზნით, ორგანიზაციამ უნდა გადადგას რამდენიმე სავალდებულო ნაბიჯი.

• აუცილებელია გაფორმდეს სპეციალური ხელშეკრულება კვალიფიკაციის შეფასების ერთ -ერთ ცენტრთან ერთად ტრენინგის ჩატარებისათვის.
• აუცილებელია ხელშეკრულების გაფორმება თავად ორგანიზაციის თანამშრომელთან, რომელიც გაივლის ტრენინგს და მიიღებს კვალიფიკაციას. არ არსებობს სტანდარტები ამ ტიპის დოკუმენტებისთვის, ამიტომ მისი დადება შესაძლებელია ნებისმიერი ფორმით, როგორც ეს ნათქვამია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 197 -ე მუხლის მე -2 ნაწილში.
• მენეჯერმა უნდა გასცეს შესაბამისი ბრძანება, რომ ერთი თანამშრომელი გაიგზავნება ტრენინგზე.

აღსანიშნავია, რომ 2018 წელს, მიუხედავად რეგულაციებისა და საკანონმდებლო ნორმების გაზრდისა, რომელიც ეხება დასაქმებულთა კვალიფიკაციისა და მათი შრომითი საქმიანობის შეფასების პროცედურას, მაინც არ არსებობს სავალდებულო სერტიფიკატი ყველა ფინანსური თანამშრომლისათვის. ასეთი გადამოწმების ღონისძიებების ორგანიზება და ჩატარება დამოკიდებულია მხოლოდ ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებაზე. მაგრამ თუ საწარმოს ხელმძღვანელმა მიიღო მკაფიო გადაწყვეტილება იმის შესახებ, თუ რა უნდა შეამოწმოს, მაშინ თანამშრომელი ვალდებულია გაიაროს იგი.

ასევე არსებობს სპეციალისტების სია, რომელთაც სჭირდებათ სერტიფიკატი თავიანთი პროფესიული უნარებისა და ცოდნისათვის. ეს სია მოიცავს:

• როგორც ზემოთ აღინიშნა, თანამშრომლებმა უნდა გაიარონ სერტიფიკატი, რომლის მენეჯმენტმა მიიღო ცალსახა გადაწყვეტილება ასეთი შემოწმების დასაწყებად;
• სპეციალისტები, რომლებიც მუშაობენ ბიუჯეტის ტიპის ორგანიზაციებში, საბანკო და საკრედიტო კომპანიებში.

ცვლილებების მთავარი მიზეზი, რამაც გავლენა იქონია ფინანსური პერსონალის პროფესიული ცოდნის შეფასებისა და შემოწმების ამ სფეროში, არის ცვლილებები, რომლებიც კანონმდებლობაში შევიდა. ისინი აისახება კანონში, რომელიც არეგულირებს კვალიფიკაციის დამოუკიდებელ შეფასებას - No248 -FZ, 03.07.2016 წ.

აღსანიშნავია ისიც, რომ თუ ორგანიზაციამ გადაწყვიტა აწარმოოს სერტიფიცირება თავისი თანამშრომლებისთვის, მაშინ თანამშრომელი ვერ შეძლებს ნორმალური სამუშაო საქმიანობის განხორციელებას. მან უნდა დახარჯოს დრო და ენერგია მოსამზადებლად. ეს ნიშნავს, რომ ჯერჯერობით, სანამ თანამშრომელი გადის სერტიფიცირებას, ის უნდა გათავისუფლდეს სამუშაო მოვალეობებისგან ხელფასის შენარჩუნებით. დამსაქმებელს ასევე აქვს უფლება თავისი თანამშრომელი გაგზავნოს სპეციალურ სასწავლო ცენტრში, სადაც ისინი დარწმუნებულნი იქნებიან მის პროფესიულ ვარგისიანობაში. მაგრამ ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მენეჯერმა მიიღო თანამშრომლის თანხმობა. და ამავე დროს, ორგანიზაციამ უნდა აიღოს სწავლის ხარჯები დამოუკიდებლად. ამ საკითხთან დაკავშირებული ნორმები დადგენილია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 187.

იმავე სტატიაში გაწერილი კანონმდებლობის ნაწილების წაკითხვის შემდეგ შეგიძლიათ გააკეთოთ წინასწარი დასკვნა იმის შესახებ, თუ საიდან მოდის ბუღალტერთა სერტიფიცირების გამოცდის კითხვები. ყველაზე ხშირად, სპეციალური პროფესიული სტანდარტი "ბუღალტერი" გამოიყენება კითხვების დასაწერად. ეს სტანდარტი ლეგალიზებულია შრომის სამინისტროს No1061n ბრძანებით. ორგანიზაციებმა, რომელთაც სურთ თავიანთი თანამშრომლების სერტიფიცირება, უნდა შეცვალონ თავიანთი დავალებები და გამოცდის კითხვები ამ სტანდარტით განსაზღვრული მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად.

დღეს, ბუღალტერის ვაკანსიების ბევრ რეკლამაში შეგიძლიათ ნახოთ პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატის მოთხოვნა. 2017 წლიდან დამსაქმებლის ეს "სურვილი" უფრო და უფრო ხშირად გვხვდება, რადგან ბუღალტერის მოთხოვნები გათვალისწინებულია სპეციალურ პროფესიულ სტანდარტში და პოტენციური თანამშრომელი უნდა აკმაყოფილებდეს ამ დოკუმენტში დაცულ ყველა სტანდარტს.

რისთვის არის სერტიფიკატი?

ბუღალტერის სამუშაო ფუნქცია, მისი ცოდნისა და უნარების საჭირო დონე, ასევე პროფესიული გამოცდილება განმტკიცებულია პროფესიულ სტანდარტში, დამტკიცებულია. რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 22 დეკემბრის N 1061 ნ ბრძანებით. მიუხედავად იმისა, რომ ეს სტანდარტი ამოქმედდა რამდენიმე წლის წინ, მისი მნიშვნელობა გაიზარდა 03.07.2016 N 238-FZ კანონის მიღებით, რომელიც ითვალისწინებდა სპეციალისტების კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების პრინციპებს.

მე -3 პუნქტის თანახმად, ხელოვნების 1 ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 81 -ე დამსაქმებელს უფლება აქვს შეწყვიტოს შრომითი ურთიერთობა დასაქმებულთან, რომლის არასაკმარისი კვალიფიკაცია დასტურდება სერტიფიცირების შედეგებით. დამსაქმებელს შეუძლია გაგზავნოს დასაქმებული სერტიფიცირებისთვის ან მისი კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასებისთვის.

ვინაიდან ბუღალტერი ასრულებს უმნიშვნელოვანეს ფუნქციებს საწარმოში (ინახავს ჩანაწერებს, აკეთებს ანგარიშსწორებას თანამშრომლებთან და პარტნიორებთან და ა.შ.), გაზრდილი მოთხოვნები დაწესებულია მისი პროფესიონალიზმის დონეზე. ზემოაღნიშნული პროფესიული სტანდარტის შეუსრულებლობა ემუქრება იმას, რომ განმცხადებელი ვერ შეძლებს სამუშაოს მიღებას, ხოლო მუშა ბუღალტერს, რომელსაც აქვს ატესტაციის არადამაკმაყოფილებელი შედეგი, შეიძლება დაკარგოს სამუშაო.

ბუღალტერის სერტიფიკატის არსებობა მოწმობს მის სათანადო პროფესიულ მომზადებაზე და მისი ცოდნის დონის შესაბამისობაზე სტანდარტის აუცილებელ მოთხოვნებთან.

პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატი: როგორ მივიღოთ

სერტიფიკატების გაცემის უფლება აქვთ პროფესიულ სასწავლო ცენტრებს, რომლებმაც მიიღეს ლიცენზია საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევისა და პროფესიონალ ბუღალტერთა ინსტიტუტის (IPA) აკრედიტაციისათვის. ეს ცენტრები და, უპირველეს ყოვლისა, IPB ახორციელებენ როგორც სერტიფიცირებას, ასევე ტრენინგს "ბუღალტერიის" მიმართულებით და ტესტების წარმატებით ჩაბარებისას ისინი გარანტიას აძლევენ სერტიფიცირებული პირის შესაბამისობას პროფესიული სტანდარტის ნორმებთან. აქ ბუღალტერს შეუძლია დაადასტუროს და განაახლოს თავისი სერტიფიკატის მოქმედება.

თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატი საჭიროა 2017 წლიდან, მაგრამ ახალი კანონმდებლობა არ შეიცავს ასეთ დებულებებს. 06.12.2011 წლის N 402-FZ კანონი, რომელიც არეგულირებს აღრიცხვას, ასევე არ ავალდებულებს ბუღალტერს ჰქონდეს სერტიფიკატი. დასაქმებულს შეუძლია გაიაროს ტრენინგი და სერტიფიცირება საკუთარი ნებით საკუთარი ხარჯებით, ან დამსაქმებლის მითითებით, ამ უკანასკნელმა ანაზღაუროს შესაბამისი ხარჯები. სერტიფიკატის ქონა აძლევს უპირატესობას ბუღალტერს შრომის ბაზარზე და პოტენციურ დამსაქმებელს აძლევს შესაძლებლობას აიყვანოს ნამდვილი ბუღალტერი.

პროფესიული სტანდარტი ითვალისწინებს ბუღალტერის კვალიფიკაციის ორ დონეს:

• მე -5 დონე - „ბუღალტერი“;
• მე -6 დონე - "მთავარი ბუღალტერი".

შესაბამისად, ბუღალტერს შეიძლება გაეცეს ორი სახის სერთიფიკატიდან ერთი - ბუღალტრის მოწმობა ან მთავარი ბუღალტრის მოწმობა.

სტანდარტის მოთხოვნებიდან გამომდინარე, ყველას არ შეუძლია მიიღოს სერთიფიკატი. ამისათვის ის უნდა აკმაყოფილებდეს გარკვეულ მახასიათებლებს:

დასკვნა

იმისდა მიუხედავად, რომ კანონმდებელმა არ დააწესა ბუღალტერებისათვის სერთიფიკატის აღება, ბუღალტერთა სერტიფიცირებას უფრო დიდი მნიშვნელობა აქვს 2017 წლიდან. პირები, რომლებმაც გაიარეს სერტიფიკაცია საკუთარი ინიციატივით, წარმოადგენენ ძლიერ კონკურენციას მათთვის, ვინც ჯერ არ გააკეთა ეს. სერტიფიცირების შედეგების მიხედვით მათი პროფესიული დონის დადასტურება, ამჟამინდელ თანამშრომლებს შეუძლიათ დაიცვან თავი სამსახურიდან გათავისუფლებისგან მათი პოზიციის არაადეკვატურობის გამო, ხოლო დამსაქმებელი ყოველთვის დარწმუნებულია, რომ ბუღალტერი, რომელიც მუშაობს მისთვის, სერტიფიცირებულია ყველა წესის შესაბამისად, პროფესიონალურად და ეფექტურად ასრულებს თავის საქმეს.

ძალიან მალე მოხდება ბუღალტერთა სერტიფიცირება ახალი წესების შესაბამისად. ამის მიზეზი არის ამ ნაწილში კანონმდებლობის დიდი ცვლილებები. მოდით, ბუღალტერი განახლდეს.

რას დაველოდოთ

მოდით დაუყოვნებლივ დაგარწმუნოთ: ის არ ითვალისწინებს ბუღალტერთა სავალდებულო სერტიფიცირებას. და საერთოდ ის ნებაყოფლობით საფუძველზეა აგებული. პირს შეუძლია ბუღალტერის სერტიფიკატი გაიაროს მხოლოდ საკუთარი ნებით ან დამსაქმებლის მოთხოვნით.

2017 წლიდან დამოუკიდებელი შეფასების ცენტრები ამზადებენ ბუღალტერთა პროფესიულ სერტიფიცირებას. ეს ფრაზა ასევე მალავს იმ ფაქტს, რომ ისინი იღებენ ფულს თავიანთი მომსახურებისთვის პროფესიონალი ბუღალტერების მომზადებისა და სერტიფიცირებისათვის.

ამავდროულად, ორგანიზაციას, რომელმაც ბუღალტერი გაგზავნა პროფესიული სერტიფიცირებისთვის, შეეძლება გაითვალისწინოს შესაბამისი ხარჯები. და თუ ბუღალტერმა თავად გადაწყვიტა სერტიფიკატის გავლა, მას გარანტირებული აქვს საშემოსავლო გადასახადის შემცირება. გარდა ამისა, დანიშნულ დღეს ბუღალტერი გათავისუფლდება სამსახურიდან მთელი დროის ანაზღაურებით.

ბუღალტრული აღრიცხვის კანონი არ მოითხოვს ბუღალტერის / მთავარი ბუღალტრის სერტიფიცირებას.

ბუღალტერის სერტიფიცირება საბიუჯეტო დაწესებულებაში

კანონი No238-FZ არ მოიცავს ბიუჯეტის ბუღალტერთა სერტიფიცირებას. მაგრამ მხოლოდ მათ, ვისაც აქვს საჯარო მოხელის სტატუსი. ამრიგად, ახალი ფორმატის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ცენტრები, ზოგადად, არ მოამზადებენ კითხვებს საბიუჯეტო დაწესებულების ბუღალტრის სერტიფიცირებისათვის.

სერტიფიცირების პერიოდის განმავლობაში, თანამშრომელი თავისუფლდება შრომითი ფუნქციებისგან, ხოლო შემოსავალს ინარჩუნებს. დამსაქმებელს შეუძლია საკუთარი ინიციატივით გაგზავნოს თანამშრომელი ასეთ ცენტრში, რათა დარწმუნდეს მის პროფესიულ ვარგისიანობაში. მაგრამ ეს მოითხოვს თავად თანამშრომლის თანხმობას. ამ შემთხვევაში, კომპანია თავად აიღებს ხარჯებს. ეს ნორმები გაწერილია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 187.

როგორ შეაფასებენ

სერტიფიკაციის გავლის წინ, ზოგიერთი ბუღალტერი ინტერნეტში ეძებს პასუხებს კითხვებზე და პასუხებს ბუღალტერთა სერტიფიცირებაზე 2018 წელს. გაითვალისწინეთ, რომ გათვალისწინებულია ცოდნის შეფასების მხოლოდ ერთი ფორმა - გამოცდა, რომელიც მოიცავს უამრავ დავალებას.

პროფესიული სტანდარტის "ბუღალტერის" შემოღებამდე 90 -იანი წლების ბოლოს შემუშავებული წესები იყო ძალაში. მაგალითად, პროფესიული ბუღალტერთა მომზადების და სერტიფიცირების პროგრამა (მთავარი ბუღალტერი, ბუღალტერი - ექსპერტი (კონსულტანტი); ბუღალტერი - ფინანსური მენეჯერი, ფინანსური ექსპერტი (კონსულტანტი) ”).

მისი ყველაზე ზოგადი ფორმით, ბუღალტერთა სერტიფიცირება მოიცავს შემდეგ კითხვებს:

ყველაზე რთული კითხვები

არის თუ არა ბუღალტერთა სავალდებულო სერტიფიცირება 2018 წელს?

მიუხედავად ნორმატიული აქტების რაოდენობის ზრდისა, რომლებიც ეხება თანამშრომელთა კვალიფიკაციას და მათ გადამოწმებას, არ არსებობს ყველა ბუღალტერის სავალდებულო სერტიფიცირება. ასეთი აუდიტი დარჩა 2018 წელს კომპანიის მენეჯმენტის შეხედულებისამებრ. და თუ გადაწყვეტილება მიიღება ბუღალტერთა სერტიფიცირების შესახებ, დასაქმებულს არ აქვს უფლება უარი თქვას. მაგრამ ზოგიერთი კომპანიისათვის სერთიფიკაცია სავალდებულოა კანონით.

2018 წელს ბუღალტერთა სავალდებულო სერტიფიცირება გათვალისწინებულია:

• თუ ასეთი გადაწყვეტილება მიიღო კომპანიის მენეჯმენტმა;
• მათთვის, ვინც მუშაობს PJSC– ებში, სადაზღვევო კომპანიებში, ბანკებში, საბიუჯეტო ორგანიზაციებში და ა.შ.

2018 წელს თქვენ შეგიძლიათ გაიაროთ სერტიფიკატი პროფესიული სტანდარტის შესაბამისად ცენტრში კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასებისთვის. ეს არის ფასიანი მომსახურება, მაგრამ პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვისა და შემოსავლის შენარჩუნების უფლებით გამოცდის განმავლობაში. გარდა ამისა, ეს გადახდა შეიძლება ჩაითვალოს საგადასახადო ხარჯებში, თუ დამსაქმებელი იყო სერტიფიკაციის ინიციატორი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაადასტუროთ თქვენი კვალიფიკაცია პროფესიონალი ბუღალტრის სერთიფიკატით. ამ შემთხვევაში, განმცხადებლის ცოდნის შეფასება ხორციელდება არა პროფესიული სტანდარტის ნორმების დაცვით, არამედ საგანმანათლებლო ორგანიზაციის მიერ დადგენილი პროგრამის მიხედვით.

იცით თუ არა, რომ უნდა არსებობდეს სერთიფიკატი ბუღალტერებისთვის 2020 წელს? განვიხილოთ სავალდებულოა თუ არა კომპანიის მენეჯმენტს უფლება დამოუკიდებლად გადაწყვიტოს თავისი ორგანიზაცია.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატია საუბრობს სამართლებრივი საკითხების გადაჭრის ტიპიურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გსურთ იცოდეთ როგორ მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და დღეების გარეშე.

სწრაფია და ᲗᲐᲕᲘᲡᲣᲤᲐᲚᲘᲐ!

ჩვენ განვსაზღვრავთ რა მახასიათებლებს აქვს სერტიფიცირება საბიუჯეტო და კომერციულ ფირმაში. მოდით განვმარტოთ რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება პროცედურის მომზადებისა და განხორციელების დროს.

კომპანიის აღრიცხვის ხარისხი და სისწორე დამოკიდებული იქნება იმაზე, თუ რა კვალიფიკაცია, პროფესიონალიზმის დონე და ცოდნა აქვს ბუღალტერს.

და ასეთი ინდიკატორების დასადგენად აუცილებელია სერტიფიცირების ჩატარება.

სწორედ ასეთი პროცედურის დროს შეგიძლიათ მოიცილოთ ეჭვები, რამდენად კარგად ასრულებს სპეციალისტი თავის საქმეს, ასევე გადაჭრით რიგ სხვა პრობლემებს.

მნიშვნელოვანი საფუძვლები

ძალიან მნიშვნელოვანია იმის გაგება, რომ პერსონალის სერტიფიცირებას უფრო მეტი უპირატესობა აქვს ვიდრე უარყოფითი მხარეები. ეს ნიშნავს, რომ ღირს ამისთვის სერიოზულად მომზადება როგორც დამსაქმებლებისთვის, ასევე იურიდიული პირების თანამშრომლებისთვის.

მოდით გაერკვნენ, თუ რატომ ტარდება ასეთი პროცედურა და რა არის ის, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის ნორმებზე დაყრდნობით.

რა არის ეს?

ატესტაცია გაგებულია, როგორც დასაქმებულის კვალიფიკაციის, პროფესიონალიზმისა და უნარების განსაზღვრა, მისი მორალური და პიროვნული თვისებების შემოწმება, რაც შეესაბამება დაკავებულ თანამდებობებს.

რა მიზნით ხორციელდება?

სერტიფიცირება ტარდება იმის გასარკვევად, აკმაყოფილებს თუ არა თანამშრომელი დაკავებულ პოზიციას, ასევე კომპანიის მოთხოვნებს.

თუ პირი არ გაივლის სერტიფიცირებას, კომპანიის მენეჯმენტს ექნება მიზეზი შეწყვიტოს მასთან შრომითი ურთიერთობა ().

ეს პროცედურა ტარდება პერიოდულად და რთულია. სერტიფიცირების ინიციატორი არის საწარმოს ხელმძღვანელი.

ასეთი შემოწმება ასევე აუცილებელია თავად მოქალაქეებისთვის, რადგან ეს არის დიდი შანსი მათი ხელფასების ასამაღლებლად, კარიერული საფეხურის ასვლის მიზნით.

მეორეს მხრივ, დამსაქმებელს შეუძლია შეაფასოს რამდენად ეფექტურია დასაქმებულთა საქმიანობა. ეს მოახდენს სამუშაო პროცესის ოპტიმიზაციას, შექმნის დამატებით მოტივაციას პერსონალისთვის კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით.

ამრიგად, ძირითადი მიზნებია:

• გააუმჯობესოს პერსონალის შერჩევა, განთავსება და მომზადება;
• გააუმჯობესოს თანამშრომელთა ხარისხი და ეფექტურობა;
• უზრუნველყოს მუშაობის შედეგთან მატერიალური და მორალური სტიმულების მჭიდრო კავშირი;
• შექმნას პერსონალის რეზერვი ვაკანტური თანამდებობის მოსაპოვებლად
• განსაზღვროს აუცილებელია თუ არა ბუღალტერის კვალიფიკაციის ამაღლება, პროფესიული მომზადება და გადამზადება

სამართლებრივი რეგულირება

ნათქვამია პროფესიონალი ბუღალტრის განათლების, მომზადებისა და სერტიფიცირების შესახებ, რომ მათ სურთ მიიღონ კვალიფიკაციის სერთიფიკატი.

პროცედურა აღწერილია ხელოვნების მე -2 ნაწილში. რუსეთის 81 ტკ. არსებობს მითითება, რომ პროცედურა დადგენილია ნორმატიული სამართლებრივი დოკუმენტაციით, რომელიც შეიცავს შრომის სამართლის ნორმებს, ადგილობრივ დოკუმენტებს.

საბიუჯეტო ორგანიზაციის თანამშრომელთა სერტიფიცირებისას, ღირს დაეყრდნოთ იმას, რაც მიიღეს ჩინოვნიკებმა 2004 წლის 27 ივლისს.

პროცესის ნაბიჯები:

1. იქმნება საატესტაციო კომისია.
2. დამტკიცებულია.
3. შედგენილია თანამშრომელთა სიები.
4. მზადდება დოკუმენტაცია, რომელიც საჭიროა კომისიის მუშაობისთვის.

მომდევნო სერტიფიცირების განხორციელებისას, კომისიამ უნდა მიიღოს კავშირი თანამშრომლის შესახებ და შედგენილი წინა შემოწმების შემდეგ.

სერთიფიკატზე უნდა იყოს თანამშრომელი. თუ პირი არ ეთანხმება წარდგენილ მონაცემებს თავისი მუშაობის შესახებ, კომისია აწყვეტს შეხვედრას.

შეხვედრა ასევე გადაიდება იმ შემთხვევაში, თუ პირი არ არსებობს ატესტაციიდან დასაბუთებული მიზეზის გამო. ატესტაციის შედეგები - გადაწყვეტილების მიღება:

• რომ ბუღალტერი შეესაბამება მის დაკავებულ პოზიციას;
• რომ პირი შეესაბამება თანამდებობას, თუ ის ასრულებს კომისიის რიგ რეკომენდაციებს, ხელახლა გაივლის სერტიფიცირებას ერთი წლის შემდეგ;
• რომ პირი არ შეესაბამება თანამდებობას.

კომისიას შეუძლია წარუდგინოს არაერთი რეკომენდაცია საბიუჯეტო საწარმოს ხელმძღვანელობის განსახილველად:

• თანამშრომლის დაწინაურების შესახებ;
• კონკრეტული კვალიფიკაციის მინიჭებაზე;
• ბუღალტერის ინდივიდუალური სასწავლო გეგმის გამოყენების შესახებ;
• ხელფასის ზომის მორგებაზე.

შემოწმების შედეგი შეიტანება დასაქმებულის სერტიფიკაციის ფურცელში, სადაც კომისიის წევრების ხელმოწერა იდება. ასეთი დოკუმენტი, მახასიათებელთან ერთად, უნდა ინახებოდეს პირად საქმეში.

სერტიფიცირებიდან 7 დღის განმავლობაში მენეჯერი იღებს გადაწყვეტილებას, სასერტიფიკაციო კომისიის რეკომენდაციების გათვალისწინებით.

თუ ადამიანი არ შეესაბამება თანამდებობას, ის შეიძლება გაიგზავნოს ტრენინგზე, გადამზადებაზე. უარის შემთხვევაში მენეჯერს უფლება აქვს შეწყვიტოს.

როდესაც ხდება სერტიფიცირება, რაიონის უფროსი გასცემს ბრძანებას, სადაც ხდება პროცედურის შედეგების ანალიზი. ასევე დამტკიცდება ზომები მომდევნო ატესტაციებისთვის.

კომერციულ ორგანიზაციაში

თუ სახელმწიფო ორგანიზაციაში სერტიფიცირებისას მენეჯმენტი იცავს უმაღლესი სტრუქტურების მიერ დადგენილ პროცედურას, მაშინ კომერციულ ორგანიზაციაში ყველა დებულება შემუშავებულია თავად ხელმძღვანელის მიერ.

დამსაქმებელს უფლება აქვს განახორციელოს:

• ინდივიდუალური;
• კოლექტიური ინტერვიუ.

პროცედურის კრიტერიუმები შეიძლება იყოს განუყოფელი და შედგებოდეს შემდეგი მახასიათებლებისგან:

• ჯანმრთელობის მდგომარეობა;
• აზროვნების კულტურა;
• ზოგადი კულტურა,
• ურთიერთობები ოჯახის კედლებში და ა.

არსებობს სერტიფიცირების 4 კომპონენტი:

• თანამშრომელს ეცნობება პროცედურის შესახებ;
• აუდიტს ახორციელებს საატესტაციო კომისია;
• ხორციელდება წერილობითი მახასიათებლების მომზადება;
• გადაწყვეტილებას იღებს კომისია.

პერსონალის განყოფილებაში სერტიფიცირების დაწყებამდე, თანამშრომლისთვის ივსება მრავალი დოკუმენტი. ყველა სერტიფიცირებულისთვის ინიშნება რამდენიმე ექსპერტი, ვინც კარგად იცნობს პიროვნებას, ვინაიდან ისინი მასთან ერთად მუშაობდნენ იმავე გუნდში.

შედგენილი სერთიფიკატების საფუძველზე, თანამშრომლისთვის მზადდება მახასიათებელი. პროცედურის ჩატარებისას ღირს შემდეგი რეკომენდაციების დაცვა:

1. ატესტაცია იწყება ბუღალტერის თვისებებისა და შესრულების მიმოხილვით.
2. ღირს მხოლოდ ფაქტების გათვალისწინება და არა პირად დონეზე კომუნიკაცია.
3. უნდა იყოს უზრუნველყოფილი კეთილგანწყობის ატმოსფერო.
4. გამოყავით ინტერვიუსთვის მინიმუმ 1 საათი.
5. გადაწყვეტილება უნდა იქნეს მიღებული შესრულების ფურცლის, მახასიათებლებისა და ინტერვიუს შედეგების საფუძველზე.
6. ღირს თანამშრომლის გაცნობა გადაწყვეტილების შესახებ.

კომერციულ კომპანიაში სერტიფიცირება შეიძლება განხორციელდეს შემდეგი სპეციალობისთვის:

• ექსპერტი ბუღალტერი, მთავარი ბუღალტერი;
• ფინანსური დირექტორი;
• შიდა აუდიტორი;
• მენეჯმენტის აღრიცხვის მენეჯერი;
• ფინანსური ექსპერტი;
• საგადასახადო ექსპერტის მრჩეველი.

დაკავებული თანამდებობის შესაბამისად

თუ ბუღალტერი მიმართავს სერტიფიკატებს მის დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობისთვის, ღირს შემდეგი მოთხოვნების შესრულება:

თითო კატეგორიაზე

ბუღალტერის პოზიციები შეიძლება გაფართოვდეს კვალიფიკაციისა და გამოცდილების თვალსაზრისით. შესაძლებელია რამდენიმე პოზიცია - კატეგორიები:

• წამყვანი ბუღალტერი;
• დიპლომით პირველი კატეგორიის ბუღალტერი;
• მეორე კატეგორიის ბუღალტერი სპეციალისტის დიპლომით;
• დიპლომის მქონე ბუღალტერი;
• პირველი კატეგორიის ბუღალტერი;
• მეორე კატეგორიის ბუღალტერი;
• ბუღალტერი.

საკვალიფიკაციო კატეგორიის განახლების მიზნით, სამმართველოს ხელმძღვანელობამ დირექტორს უნდა წარუდგინოს პეტიცია. თუ გადაწყვეტილება დადებითია, მაშინ მზადდება შეკვეთა (თუ არის ვაკანსია).

საატესტაციო კომისიამ, რომელმაც ჩაატარა ატესტაცია, ასევე შეუძლია რეკომენდაციები მისცეს დასაქმებულის კვალიფიკაციის ამაღლების შესახებ.

ამ შემთხვევაში, კატეგორიის მინიჭება ხორციელდება საწარმოში მიღებული დებულების შესაბამისად, პროფკავშირის ორგანიზაციის წარმომადგენლებთან შეთანხმების შემდეგ.

სერტიფიცირების დაწყებამდე ბუღალტერს არ სჭირდება ტრენინგის გავლა, თუ ორგანიზაციის ადგილობრივი დოკუმენტაციით სხვა რამ არ არის დადგენილი.

მაგრამ უნდა გავითვალისწინოთ, რომ კატეგორიის გასაუმჯობესებლად სერტიფიცირება არ არის სავალდებულო პროცედურა.

კვალიფიკაციის სერტიფიკატის მიღების მსურველებმა სასერტიფიკაციო კომისიას უნდა წარუდგინონ შემდეგი სერთიფიკატები:

• განცხადება;
• კითხვარის ნიმუში;
• განათლების დიპლომი, რომლის ასლი დამოწმებულია სანოტარო ბიუროს მიერ;
• ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან ნოტარიალურად დამოწმებული;
• ფოტო;
• გადახდის ორდერი, რომელიც ადასტურებს მომსახურების გადახდას.

ყველა დოკუმენტაცია უნდა განიხილებოდეს კომისიის წარდგენიდან ერთი თვის განმავლობაში. თუ სერთიფიკატები შედგენილია შეცდომებით, კომისიას უფლება აქვს უარი თქვას სერტიფიკაციის მიღებაზე.

უარი წერილობით უნდა იყოს. თუ ეჭვი გეპარებათ, არის თუ არა მოწოდებული მონაცემები ზუსტი, შეიძლება მოითხოვოს დამატებითი ინფორმაცია.

თუ არ არსებობს კომენტარი დოკუმენტებზე, პირი შეიძლება დამოწმდეს. განმცხადებელს შეუძლია ჩააბაროს საკვალიფიკაციო გამოცდა პირადობის მოწმობით.

თუ გამოცდა ტარდება ადამიანთა ჯგუფისთვის (5-20 ბუღალტერის მონაწილეობით), იქნება 2 ეტაპი:

• ტესტირება, რომლის შედეგადაც მოქალაქე დაიშვება შემდეგ ეტაპზე;
• ზეპირი გამოცდა (საგამოცდო ბილეთები მზადდება).

გამოცდის ჩაბარების შემდეგ დგება ოქმი.

სამუშაო ადგილის შესახებ

როსტეხნადზორში ელექტრული უსაფრთხოების სერტიფიკატის გაცემის პროცედურა მე –5 ჯგუფისთვის.

რა მასალებია საჭირო მომზადებისთვის?

პროფესიონალი ბუღალტერების სერტიფიცირებისთვის მომზადებისას მხედველობაში მიიღება ტრენინგის მოდულები, რომლებიც მოიცავს სტუდენტის აუდიტს და კლასგარეშე მუშაობას:

1. დამტკიცებული პროგრამა.
2. დისციპლინის სახელმძღვანელოები ან მათი კომპიუტერული ვერსია.
3. სასწავლო საშუალებების ნიმუშები.
4. საქმე.
5. დავალებები დამოუკიდებელი მუშაობისთვის.
6. მეთოდოლოგიური საფუძველი ეკონომიკის სხვადასხვა სფეროში აუდიტორულ და საბუღალტრო საკითხებთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

ტრენინგის დაახლოებით 30 პროცენტი უკეთესად არის ორგანიზებული აუდიტორულ, საბუღალტრო და საკონსულტაციო ფირმაში სტაჟირების ალტერნატიული მეთოდებით.