აღმასრულებელი დირექტორის ხელახალი არჩევა. დოკუმენტები საგადასახადო ოფისს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის შეცვლისას. ფურცელი N "ინფორმაცია კოდების შესახებ ეკონომიკური საქმიანობის ტიპების რუსულ კლასიფიკატორის მიხედვით"

თითქმის ყველა კომპანია თავის პროცესში ეკონომიკური აქტივობააწყდება ისეთი კითხვა, როგორიცაა დირექტორის გათავისუფლება და ახლის აყვანა. იმისდა მიუხედავად, რომ დირექტორის გათავისუფლებისა და დაქირავების პროცედურა პრაქტიკულად არ განსხვავდება ჩვეულებრივი თანამშრომლის დაქირავებისგან, ხელმძღვანელი არის ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო და აუცილებელია მისი შეცვლის შესახებ შეტყობინება საგადასახადო ორგანო... უფრო მეტიც, ეს უნდა მოხდეს კანონით დადგენილ ვადაში, წინააღმდეგ შემთხვევაში საზოგადოებას დაეკისრება ჯარიმა. სტატიაში განვიხილავთ პროცედურას, რომლითაც იცვლება დირექტორი საგადასახადო სამსახურში და რა დოკუმენტები იქნება საჭირო ამისათვის.

რატომ შეატყობინეთ საგადასახადო სამსახურს დირექტორის შეცვლის შესახებ

Მნიშვნელოვანი! დირექტორი არის ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო, რომელსაც აქვს უფლება იმოქმედოს როგორც კომპანიის სახელით, ასევე მისი ინტერესებიდან გამომდინარე.

შპს -ში დირექტორის ცვლილების რეგისტრაციის პროცედურა

Მნიშვნელოვანი! თუ კომპანიის ხელმძღვანელი შეიცვლება, მნიშვნელოვანია არ დაუშვას კომპანიას ჰყავდეს ორი დირექტორი ერთდროულად. ანუ, ყოფილი დირექტორის გათავისუფლება ჯერ არ მომხდარა, მაგრამ ახალ დირექტორთან უკვე გაფორმებულია ხელშეკრულება. ასევე საპირისპირო სიტუაცია დაუშვებელია: ახალი დირექტორი ჯერ არ არის დანიშნული, ხოლო წინა უკვე გადადგა.

დირექტორის შეცვლისას რეგისტრაცია ხდება შემდეგი თანმიმდევრობით:

1. პროტოკოლის მომზადება მთავარი შეხვედრამონაწილეები (დამფუძნებლის გადაწყვეტილება, თუ მხოლოდ ერთი მონაწილეა) ხელმძღვანელის შეცვლა. დღის წესრიგში მითითებულია შემდეგი საკითხები:

• უფლებამოსილების შეწყვეტა და ყოფილ დირექტორთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა;
• არჩევა და დასაქმების ხელშეკრულების გაფორმება ახალ დირექტორთან.

1. ყოფილი დირექტორის დათხოვნა, ახალი დირექტორის მიღება.
2. მოამზადეთ განაცხადის ფორმა P14001, დაადასტურეთ იგი ნოტარიუსთან. იმისათვის, რომ დაადასტუროთ P14001 ფორმა ნოტარიუსთან ერთად, თქვენ უნდა გქონდეთ შემდეგი დოკუმენტები: TIN, PSRN, ქარტია, დირექტორის შეცვლის გადაწყვეტილება. გჭირდებათ ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან, თქვენ უნდა გაარკვიოთ თქვენი ნოტარიუსისგან, რადგან ზოგიერთი მათგანი იღებს ამ დოკუმენტს ელექტრონულ ფორმატშიზოგი კი დამოუკიდებლად ითხოვს ინფორმაციას. თუმცა, ბევრი ნოტარიუსი ითხოვს ქაღალდის განცხადებას, ასე რომ თქვენ წინასწარ უნდა განმარტოთ ეს საკითხი.
3. იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში დირექტორის ცვლილების შესაცვლელად. ეს უნდა გაკეთდეს გადაწყვეტილების მიღებიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში. ამისათვის თქვენ უნდა წარადგინოთ განცხადება P14001 და დოკუმენტების გარკვეული სია საგადასახადო ორგანოში. თუ დარღვეულია განაცხადის შეტანის ვადა, მაშინ კომპანია დაჯარიმდება 5000 რუბლით (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციული კოდექსი 14.25).
4. მიიღეთ იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის სია, რომელიც დაადასტურებს იმ ფაქტს, რომ რეესტრმა შეიტანა ინფორმაცია კომპანიის დირექტორის შეცვლის შესახებ. პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც იცვლება დირექტორი არის 5 სამუშაო დღე (კანონი No129-FZ "სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ").
5. გაგზავნეთ შეტყობინება ბანკში ხელმძღვანელის შეცვლის შესახებ. შეტყობინება უნდა გაეგზავნოს იმ ბანკს, რომელშიც შპს -ს აქვს მიმდინარე ანგარიში. ამისათვის მოცემულია შემდეგი დოკუმენტები:

• ბრძანება ახალი ხელმძღვანელის დანიშვნის შესახებ;
• ბარათი ახალი დირექტორის ხელმოწერის ნიმუშებით;
• იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ჩანაწერის ფურცელი;
• ხელმძღვანელის შეცვლის ოქმი (დამფუძნებლის გადაწყვეტილება).

Მნიშვნელოვანი! თუ კომპანიის მიმდინარე ანგარიში დაკავშირებულია ინტერნეტ ბანკინგთან, მაშინ დაგჭირდებათ ახალი ელექტრონული გასაღების გენერირება.

დირექტორის შეცვლა საგადასახადო ოფისში: დოკუმენტები 2020 წელს

თუ თქვენ მიმართავთ დებულების დებულებას საჯარო სამსახურიცვლილებების რეგისტრაციის შესახებ (ფინანსთა სამინისტროს ბრძანება No169n, დათარიღებული 09/30/2016, პუნქტი 22), მაშინ მხოლოდ განაცხადი R14001 მითითებულია ცვლილებების რეგისტრაციისათვის საჭირო დოკუმენტებად. მაგრამ პრაქტიკაში, ამ დოკუმენტის გარდა, ასევე დაგჭირდებათ:

• კომპანიის დირექტორის შეცვლის გადაწყვეტილება;
• ბრძანება შპს ახალი დირექტორის დანიშვნის შესახებ.

Მნიშვნელოვანი! დირექტორის შეცვლისას ცვლილებების რეგისტრაციისათვის სახელმწიფო სამსახურის სახელმწიფო მოვალეობა არ არის გათვალისწინებული.

დოკუმენტები წარედგინება საგადასახადო ორგანოს, რომელშიც რეგისტრირებულია კომპანია... დიდ ქალაქებში არის ცალკეული საგადასახადო სამსახურები, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან. მოსკოვში ეს არის 4646 ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექცია.

როგორ შეავსოთ P14001 ფორმა 2020 წელს

დირექტორის შეცვლის შესახებ განცხადება შევსებულია R14001 ფორმის მიხედვით (დამტკიცებულია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ბრძანებით МММВ-7-6 / [ელფოსტა დაცულია]დათარიღებული 25.01.2012 წ.). ამ დოკუმენტს აქვს 51 ფურცელი, რომლებიც შევსებულია დარეგისტრირებული ცვლილებების ტიპზეა დამოკიდებული.

ფორმის შევსების წესი:

• დოკუმენტი ივსება მხოლოდ დიდი ასოებით;
• ფორმა ივსება ხელით შავი მელნით, ან კომპიუტერზე (Courier New font, ასო სიმაღლე 18p);
• ბეჭდვა ხდება მხოლოდ ერთ ფურცელზე.

დირექტორის შეცვლისას 14001 ფორმაში, თქვენ უნდა შეავსოთ შემდეგი ფურცლები:

• სათაურის გვერდი (მასზე მითითებულია შპს -ს შესახებ ინფორმაცია);
• K - 1 გვერდი, რომელზეც შევსებულია ინფორმაცია ყოფილი დირექტორისათვის;
• К - 1, 2 გვერდი, სადაც ივსება ინფორმაცია ახალი დირექტორის შესახებ;
• R - 4 გვერდი, რომელზეც მითითებულია ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ.

ყველა გვერდის ნუმერაცია უწყვეტია, დაწყებული სათაურის გვერდიდან. ვ საგადასახადო ოფისიმოცემულია მხოლოდ შევსებული ფორმის გვერდები. თქვენ არ გჭირდებათ ფორმის 51 ფურცლის მიწოდება.

ვინ წარუდგენს განცხადებას საგადასახადო ოფისს დირექტორის შეცვლის შესახებ

საკმაოდ მნიშვნელოვანი კითხვა, რომელიც აწუხებს კომპანიას ხელმძღვანელის შეცვლისას - ვინ უნდა მოაწეროს ხელი განცხადებას, ყოფილი დირექტორი თუ ახალი? ყოველივე ამის შემდეგ, ყოფილმა დირექტორმა უკვე დაკარგა უფლებამოსილება, ხოლო ახალს უბრალოდ ჯერ არ აქვს. ადრე იყო ასეთი პრაქტიკა, როდესაც განცხადებას ხელს აწერდა ყოფილი დირექტორი, ვინაიდან ის იყო ის, ვინც იყო სახელმწიფო რეესტრში შეყვანილი პირი. თუმცა, დღეს ეს მდგომარეობა ძალადაკარგულად არის აღიარებული, ვინაიდან ის არ შეესაბამება საზოგადოების შესახებ კანონს.

ყოფილი დირექტორის უფლებამოსილება შეწყვეტილად ითვლება კომპანიის მონაწილეების მიერ დირექტორის შეცვლის გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან. ამდენად, ახალმა დირექტორმა ხელი უნდა მოაწეროს განაცხადს და პირველს არ აქვს კავშირი საზოგადოებასთან.

Მნიშვნელოვანი! განმცხადებლის ხელმოწერა მე -8 გვერდზე დატანილია ნოტარიუსის თანდასწრებით.

ხელმძღვანელის შეცვლისას დოკუმენტების მიღების და გადაცემის სერტიფიკატი

თანამდებობიდან გათავისუფლების შემთხვევაში, ყოფილი მენეჯერი ვალდებულია გადასცეს თავისი საქმეები. კანონმდებლობა არ ადგენს მოთხოვნებს ყოფილი დირექტორის მიერ საქმეების გადაცემის პროცედურაზე, ამიტომ ორგანიზაციებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად დაამტკიცონ იგი და გააძლიერონ იგი ადგილობრივ ნორმატიული აქტიოოო

ასეთი დოკუმენტის რეგისტრაცია აუცილებელია, უპირველეს ყოვლისა, გათავისუფლებული დირექტორისთვის. აქტს ხელს აწერენ ყოფილი და ახალი დირექტორი და მათ შეუძლიათ ამის გაკეთება ერთმანეთში ან კომპანიის მფლობელების თანდასწრებით.

ხელმძღვანელის შეცვლის გადაწყვეტილება, თუ კომპანიას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი

თუ შპს არის ერთადერთი დამფუძნებელი, მაშინ საერთო კრების ოქმების ნაცვლად ის იღებს გადაწყვეტილებას შეცვლის შესახებ გენერალური დირექტორი... თუ დირექტორი არის დაქირავებული პირი და არა თავად დამფუძნებელი, მაშინ ტარდება მარტივი თანამდებობიდან გათავისუფლების პროცედურა. თუ ერთადერთი დამფუძნებელი არის დირექტორი, მაშინ მას არ აქვს კომპენსაციის უფლება ხელშეკრულებით.

დირექტორის და დამფუძნებლის შეცვლა

ხშირად, შპს -ში დირექტორი და დამფუძნებელი ერთი ადამიანია. თუ ის დატოვებს, მაშინ გარკვეული თავისებურებები უნდა იქნას გათვალისწინებული.

დავუშვათ, შპს -ში ორი მონაწილეა, რომელთაგან ერთი არის კომპანიის გენერალური დირექტორი და მუშაობს სამუშაო ხელშეკრულებით. თუ ის გადაწყვეტს გადადგეს დირექტორის თანამდებობიდან და დატოვოს კომპანია და ეს გათვალისწინებულია წესდებაში, მაშინ ეს კანონით არ არის აკრძალული, რადგან შპს -ში დარჩება მხოლოდ ერთი დამფუძნებელი. ამისათვის, კომპანიის მონაწილეების საერთო კრებაზე მიიღება გადაწყვეტილება დირექტორის შეცვლის შესახებ, ასევე მონაწილის გაყვანა. ეს გადაწყვეტილება გაფორმებულია ოქმში. ამის შემდეგ, განაცხადი შედგენილია 14001 ფორმით, რომელიც ერთდროულად აცნობებს შპს -დან მონაწილის გაყვანისა და გენერალური დირექტორის შეცვლის შესახებ. ამისათვის შედგენილია შესაბამისი განაცხადის ფურცლები. განცხადება საგადასახადო ოფისში წარედგინება გადაწყვეტილების მიღებიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში (კომპანიის მონაწილეების შეხვედრის ოქმის შედგენა). გარდა ამისა, ცვლილებებისა და რეგისტრაციის პროცედურა არ განსხვავდება კომპანიის დირექტორის უბრალო ცვლილებისგან.

ის ფაქტი, რომ იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრი შეიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, ინფორმაციას ორგანიზაციის ადგილმდებარეობის მისამართის შესახებ, ჩვენ განვიხილეთ და აღვწერეთ იურიდიული მისამართის შეცვლისას რეესტრში ცვლილებების შეტანის პროცედურა.

და როგორ არის რეგისტრირებული გენერალური დირექტორის ცვლილება საგადასახადო ოფისში, ჩვენ ვიტყვით ამ მასალაში.

დირექტორის შეცვლა: საგადასახადო შეტყობინების ვადები

შპს-ს გენერალური დირექტორი არის კომპანიის ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო, რომელიც მოქმედებს ორგანიზაციის სახელით მინდობილობის გარეშე, წარმოადგენს მის ინტერესებს და დებს გარიგებებს (ფედერალური კანონის მე -40 მუხლი 08.02.1998 N 14-FZ ).

გენერალური დირექტორის შესახებ ინფორმაცია (სრული სახელი, პასპორტის მონაცემები და TIN (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)) მოცემულია იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში (ფედერალური კანონის მე -5 მუხლის პირველი პუნქტის „ლ“ ქვეპუნქტი, 08.08.2001 N 129 -ფზ).

ამრიგად, თუ დაინიშნა ახალი გენერალური დირექტორი, აუცილებელია, ასეთი გადაწყვეტილების მიღებიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში, საგადასახადო სამსახურს მიაწოდოს ინფორმაცია დირექტორის შეცვლის შესახებ (ფედერალური კანონის No129 მე -5 მუხლის მე -5 პუნქტი -FZ 08.08.2001).

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ გენერალური დირექტორის შესახებ ინფორმაცია არ ეხება შპს წესდებაში ასახულ ინფორმაციას, ამიტომ ჩვენ ვსაუბრობთ ცვლილებების შეტანამხოლოდ იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ქარტიის შესწორების გარეშე (ფედერალური კანონის მე -12 მუხლის მე -2 პუნქტი 08.02.1998 No14-FZ).

დოკუმენტები შპს დირექტორის საგადასახადო ოფისში შეცვლის შესახებ

საგადასახადო ოფისში დირექტორის შეცვლის შესახებ შეტყობინება უნდა გაკეთდეს განცხადების სახით. მოქმედი კანონმდებლობა არ მოითხოვს სხვა დოკუმენტებს დირექტორის შეცვლის რეგისტრაციისათვის (ფედერალური კანონის მე -17 მუხლის მე -2 პუნქტი 08.08.2001 No 129-FZ).

განცხადება საგადასახადო ოფისში ხელმძღვანელის შეცვლის შესახებ შედგენილია ფორმის მიხედვით Р14001 "განაცხადი იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში იურიდიული პირის შესახებ ინფორმაციის შესწორებისათვის" (დამტკიცებულია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ბრძანებით რუსეთის 25.01.2012 წ. No ММВ-7-6 / [ელფოსტა დაცულია]).

განმცხადებელი უკვე ახალი გენერალური დირექტორია, მისი ხელმოწერა განცხადებაში უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიულად (პუნქტები 1.2, 1.3, ფედერალური კანონის მე -9 მუხლი 08.08.2001 N 129-FZ, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილი 19.08.2013 წ. . ND-3-14 / [ელფოსტა დაცულია]).

განაცხადის ფორმაში # Р14001, თქვენ უნდა შეავსოთ:

• სათაურის გვერდი;
• ფურცელი K იმ გენერალური დირექტორისთვის, რომლის უფლებამოსილებაც შეწყდა (1 ნაწილში, ინფორმაციის შეყვანის მიზეზად, თქვენ უნდა განათავსოთ 2 „უფლებამოსილების შეწყვეტა“ და შეავსოთ მე –2 ნაწილი „ძველი“ გენერალური დირექტორისთვის, მითითებული ინფორმაციის შემცველი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრი);
• ფურცელი K ახალი გენერალური დირექტორისთვის (1 ნაწილში, მიზეზი 1 "უფლებამოსილების დაწესება" მითითებულია და ახალი მენეჯერისთვის მე -3 ნაწილი შევსებულია);
• ფურცელი P ახალი აღმასრულებელი დირექტორისთვის, რომელიც არის განმცხადებელი.

გენერალური დირექტორის შეცვლაზე სახელმწიფო მოვალეობა არ არის დაწესებული.

2020 წელს შპს აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლის ნაბიჯ ნაბიჯ ინსტრუქცია სასარგებლო იქნება როგორც დამოუკიდებელი პროცედურისთვის, ასევე ცვლილებების პროცედურის ზოგადი გაცნობისთვის.

სახელმძღვანელო განახლებულია და შეიცავს ყველა ცვლილებას, რომელიც საჭიროა 2020 წელს.

როგორ შეიცვალოს აღმასრულებელი დირექტორი შპს -ში ეტაპობრივად

გენერალურ დირექტორებს ირჩევენ კომპანიის დამფუძნებლები კომპანიის რეგისტრაციისას 1 -დან 5 წლამდე ვადით, ზოგჯერ კი შეუზღუდავი ვადით. მაგრამ კომპანიის მუშაობის მსვლელობისას აღმასრულებელი დირექტორი შეიძლება შეიცვალოს. გენერალური დირექტორის შესაცვლელად, აუცილებელია დამფუძნებელთა კრების ჩატარება; დღის წესრიგში დგას საკითხი, რომელიც მიიღებს გადაწყვეტილებას კომპანიაში გენერალური დირექტორის შეცვლის შესახებ. ამის შემდეგ, მოამზადეთ დოკუმენტების პაკეტი საგადასახადო სამსახურისთვის, დაადასტურეთ განცხადება ნოტარიუსთან და დაარეგისტრირეთ ცვლა საგადასახადო სამსახურში.

მოდით დეტალურად განვიხილოთ საგადასახადო ოფისში გენერალური დირექტორის შეცვლის პროცედურის ეტაპობრივი ინსტრუქცია.

პირველი ნაბიჯი, მონაწილეების რიგგარეშე საერთო კრების ჩატარება

კომპანიის გენერალური დირექტორის ცვლილების გამოსასწორებლად აუცილებელია კომპანიის დამფუძნებლების შეხვედრის მოწვევა, რომლის დროსაც მიიღება გადაწყვეტილება თანამდებობიდან წინა გენერალური დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლებისა და მისი ახალი ლიდერის დანიშვნის შესახებ. ადგილი, შედგენილია ოქმი. თუ კომპანიის დამფუძნებელი არის ერთი ადამიანი, მაშინ მიიღება გადაწყვეტილება ერთადერთი დამფუძნებელიახალი ლიდერის დანიშვნის შესახებ.

ნაბიჯი მეორე, საგადასახადო დოკუმენტების მომზადება

სანოტარო წესით და შემდგომ წარსადგენად საგადასახადო ოფისში, თქვენ უნდა მოამზადოთ შემდეგი ნაკრები:

• აუცილებელია განაცხადის ზუსტად შევსება P14001 სახით. განაცხადს არ სჭირდება სტეპლერი და ნაკერი ძაფებით, რადგან ამას ნოტარიუსი გააკეთებს დამოწმების შემდეგ;

• აუცილებელია მოამზადოს კომპანიის დამფუძნებლების შეხვედრის ოქმები გენერალური დირექტორის შეცვლის შესახებ (კომპანიაში 2 და მეტი დამფუძნებლის შემთხვევაში) ან ერთადერთი მონაწილის გადაწყვეტილება, თუ კომპანიას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი;
• უფლებამოსილების გაუქმების ბრძანება;
• ახალი გენერალური დირექტორის დანიშვნის ბრძანება.

ნაბიჯი მესამე, განაცხადის დამოწმება ნოტარიუსის მიერ

დოკუმენტების სრული ნაკრების მომზადების პროცედურის დასრულების შემდეგ, ახალმა გენერალურმა დირექტორმა (ვინაიდან ის განმცხადებელია) უნდა ნოტარიულად დააწეროს მისი ხელმოწერა განაცხადზე P14001 სახით და თუ ის პირადად არ წარუდგენს დოკუმენტებს საგადასახადო სამსახურს რეგისტრაციისათვის, მაშინ შეადგინოს სანოტარო წესით დამოწმებული მინდობილობა უფლებამოსილ პირს. სანამ ნოტარიუსს ეწვევით, თქვენ უნდა დაბეჭდოთ მომზადებული დოკუმენტები, თან იქონიოთ პასპორტი, ფული და კომპანიის შემადგენელი დოკუმენტები. ზედმეტი არ იქნება ნოტარიუსთან წინასწარ დანიშვნა.

იმისდა მიუხედავად, რომ განმცხადებელი არის ახალი გენერალური დირექტორი, ზოგიერთი ნოტარიუსი, უკანონო ქმედებების თავიდან ასაცილებლად, მოითხოვს კომპანიის დამფუძნებლების ყოფნას, რათა დაადასტუროს კომპანიის გენერალური დირექტორის ცვლილების ნამდვილობა.

ნაბიჯი მეოთხე, გადასახადის რეგისტრაციისთვის საბუთების შეტანა

ცვლილებების რეგისტრაცია მოსკოვში ხორციელდება მხოლოდ ერთი საგადასახადო დეპარტამენტის მიერ: IFTS No46, რომელიც მდებარეობს მისამართზე: მოსკოვი, პოხოდნი, ოჯახი 3, შენობა 2. გაითვალისწინეთ ის ფაქტი, რომ საგადასახადო არის მოსკოვში და იქ შეიძლება რიგები იყოს დოკუმენტების წარდგენისა და მიღებისას.

გენერალის შეცვლის გადაწყვეტილების მიღებიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში აუცილებელია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციისათვის წარდგენა:

• განცხადება დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ Р14001 სახით;
• გადაწყვეტილება ან ოქმი.

აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლა არ არის სახელმწიფო მოვალეობა. ფედერალური საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაცია ხორციელდება 5 სამუშაო დღის განმავლობაში. საბუთების მიღების შემდეგ საგადასახადო ინსპექტორი გადმოგცემთ ქვითარს, რომლის მიხედვითაც თქვენ უნდა მიიღოთ დოკუმენტები მეექვსე სამუშაო დღეს.

ნაბიჯი ხუთი, დოკუმენტების მოპოვება აღმასრულებელი დირექტორის გადასახადში შეცვლის შესახებ

მეექვსე სამუშაო დღეს, თუ განაცხადი სწორად არის შევსებული, თქვენ მიიღებთ ახალ ჩანაწერს საგადასახადო სამსახურში იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას ახალი მენეჯერის შესახებ.

იმ შემთხვევაში, თუ ნაკრების მომზადებისას უზუსტობები ან თუნდაც უმცირესი შეცდომები იქნა დაშვებული, საგადასახადო სამსახური უარს იტყვის ცვლილებების რეგისტრაციაზე, რაც ყველაზე ხშირად ხდება მაშინ, როდესაც ცვლილებები დარეგისტრირდება დამოუკიდებლად. უარის მიღების შემდეგ, ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციის ყველა ზემოაღნიშნული ნაბიჯი უნდა განმეორდეს, კერძოდ: კვლავ მოამზადეთ ნაკრები ფედერალური საგადასახადო სამსახურისთვის და ნოტარიუსისთვის, დაადასტურეთ განცხადება ნოტარიუსთან და მიმართეთ რეგისტრაციას.

ნაბიჯი მეექვსე, მომსახურების ბანკში აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლის პროცედურა

ფედერალური საგადასახადო სამსახურში კომპანიის ხელმძღვანელის ცვლილების რეგისტრაციის გარდა, თქვენ გჭირდებათ ეს ქმედებაგამოცემა ბანკში ხელმოწერის შესაცვლელად და ელექტრონული ციფრული ხელმოწერის შესაცვლელად. ბანკისთვის, თქვენ უნდა მოგაწოდოთ:

• ერთადერთი დამფუძნებლის გადაწყვეტილება გენერალური დირექტორის შეცვლის შესახებ ან კომპანიის დამფუძნებლების შეხვედრის ოქმი კომპანიის მენეჯმენტის შესაცვლელად;

• ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ან იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ჩანაწერი, საგადასახადო ორგანოს მიერ დამოწმებული ცვლილებებით;
• უფლებამოსილების გაუქმების ბრძანება;

• ბრძანება ახალი ლიდერის თანამდებობის დაკავების შესახებ.

ასევე აუცილებელია ბარათის დამოწმება ახალი აღმასრულებელი დირექტორის ხელმოწერის ნიმუშებით. ზოგიერთი ბანკი ადასტურებს ასეთ ბარათებს დამოუკიდებლად, ზოგი კი იღებს მხოლოდ ნოტარიულად დამოწმებულ ფორმას.

აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლაში დახმარება

BUHprofi– ს თანამშრომლები მოგაწვდით გენერალური დირექტორის შეცვლისა და იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ცვლილებების შეტანის სერვისს. ჩვენ ყველაფერს მოვაწყობთ Საჭირო საბუთებიამ ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციის მიხედვით (მონაწილეთა ოქმი ან ერთადერთი მონაწილის გადაწყვეტილება, განაცხადი No114 ფორმაში, გაყვანის ბრძანება სამსახურში შესვლის შესახებ), ჩვენ მოგყვებით ნოტარიუსთან, შემდეგ კი სანოტარო წესით მინდობილობა, ჩვენ დამოუკიდებლად წარვადგენთ დოკუმენტებს საგადასახადო ორგანოს და ვადის გასვლის შემდეგ 5 სამუშაო დღის განმავლობაში, ჩვენ დამოუკიდებლად მივიღებთ სარეგისტრაციო დოკუმენტებს ცვლილებებით და მოგაწვდით თქვენ.

ანაზრაურების მომსახურების ღირებულებაა: 9 300 რუბლი (დამატებითი საფასურის გარეშე, სანოტარო მომსახურების ჩათვლით).იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ამონაწერი არ არის საჭირო!

• სანოტარო მომსახურება, მათ შორის ფორმის დამოწმება და სანოტარო მინდობილობის შედგენა თქვენი მონაწილეობის გარეშე დოკუმენტების წარდგენისა და მიღებისათვის: 4,300 რუბლი.

• ჩვენი მომსახურება: 5,000 რუბლი.

• მზა ნაკრების მიწოდება - უფასო

შპს გენერალური დირექტორის შეცვლა შეიძლება იყოს დაგეგმილი (ასოცირდება ხელშეკრულების ვადის გასვლასთან) ან ადრე (დასაქმებულის ან დამსაქმებლის ინიციატივით დადგენილი პერიოდის დასრულებამდე).

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ!

2014 წლის 01.09.2014 წლიდან კომპანიას შეიძლება ჰყავდეს რამდენიმე გენერალური დირექტორი (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 65.3 მუხლის მე -3 პუნქტი). ძირის უფლებამოსილებები აღმასრულებელი ორგანოშეიძლება დაიყოს რამდენიმე ადამიანად. იურიდიულ პირს შეუძლია თავად გადაწყვიტოს, როგორ მოიქცევიან ეს თანამშრომლები: ერთობლივად თუ ერთმანეთისგან დამოუკიდებლად და რა უფლებამოსილება უნდა განახორციელოს თითოეულმა მათგანმა.

ეს ფაქტი უნდა აისახოს იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში.

დირექტორის შეცვლა შპს - ნაბიჯ ნაბიჯ ინსტრუქცია 2020 წ

1. აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება

კომპანიის ხელმძღვანელის შეცვლა (რაიმე მიზეზით) შესაძლებელია დამფუძნებლების ან შპს -ს ერთადერთი მონაწილის საერთო კრების გადაწყვეტილების საფუძველზე.

ეს ფაქტი ან უნდა იყოს ჩაწერილი, ან საჭიროა ამისათვის.

თუ ხელშეკრულება შეწყდება ვადაზე ადრე მესაკუთრეთა გადაწყვეტილებით, გენერალურ დირექტორს უფლება აქვს გადაიხადოს ხელშეკრულებით განსაზღვრული ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ სამი საშუალო თვიური შემოსავლისა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 280 -ე მუხლი ).

2. შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა

კონტრაქტი კომპანიის ამჟამინდელ ხელმძღვანელთან უნდა შეწყდეს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისი მუხლის შესაბამისად (მუხლი 77 ,,,, 278 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის).

შპს 2020 – ში აღმასრულებელი დირექტორის შეცვლის პროცედურა იწყება შემდეგით:

პერსონალი - გათავისუფლების შესახებ

გენერალი (კომპანიისთვის) - უფლებამოსილების მოხსნის შესახებ.

კომპანიების საქმიანობის მარეგულირებელ კანონებში არ არის ვალდებულება დირექტორის შეცვლის შემთხვევაში საქმეთა გადაცემის ფორმალიზება მოახდინოს. პროცესის ყველაზე სწორი რეგისტრაციისთვის, ღირს გარკვეული დოკუმენტების მიწოდება.

დირექტორის შეცვლისას დოკუმენტების მიღების და გადაცემის აქტში თქვენ უნდა შეიყვანოთ:

კომპანიის შემადგენელი და სარეგისტრაციო დოკუმენტები;

პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტები, მათ შორის სერთიფიკატები კომპანიების საკუთრებაში არსებული უძრავი ქონების ობიექტებთან დაკავშირებით;

კომპანიის ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობასთან დაკავშირებული კონტრაქტები;

კომპანიის ლიცენზიები;

კომპანიის მიერ გაცემული უფლებამოსილების რეესტრები კომპანიის სახელით და / ან ხარჯზე იურიდიული და სხვა ქმედებების შესასრულებლად, კომპანიის მიერ გაცემული თამასუქები და / ან კომპანიის მიერ დამტკიცებული, ვალდებულებების შესრულებისათვის გაცემული გარანტიები მესამე მხარეები;

რაოდენობრივი აღწერა პერსონალის დოკუმენტები(პასუხისმგებელი პირის არარსებობის შემთხვევაში HR ადმინისტრაცია);

სხვა დოკუმენტები, რომლებიც გენერალური დირექტორის ფუნქციონალურ ფუნქციონირებაშია.

ფაქტობრივი მატერიალური ფასეულობები, რომელსაც ფლობს ხელმძღვანელი;

გასაღებები, პაროლები, წვდომის ალგორითმები და ა.

სასამართლო სიტუაციის ან სხვა დავის შემთხვევაში, ეს დოკუმენტი ხელს შეუწყობს ორი მენეჯერის პასუხისმგებლობის სფეროების განსაზღვრას.

3. ახალი სამუშაო ხელშეკრულების გაფორმება

ახალ მენეჯერთან იდება ვადიანი ხელშეკრულება გადაწყვეტილებით ან ოქმით განსაზღვრული პერიოდის განმავლობაში.

ყველაზე ხშირად, მისი მოქმედების მაქსიმალური პერიოდი შემოიფარგლება 5 წლით (მუხლი 275 და მე –2 პუნქტი, ხელოვნების 58 – ე მუხლი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი).

კომპანიის მხრიდან, ერთ -ერთ დამფუძნებელს (დირექტორთა საბჭოს ან კომპანიის სხვა მმართველი ორგანოს წარმომადგენლებს) და გენერალურ დირექტორს შეუძლიათ კონტრაქტის გაფორმება გენერალურ დირექტორთან.

ეს ფაქტი ასევე უნდა დაფიქსირდეს ორი ბრძანებით:

პერსონალი - დაქირავების შესახებ

გენერალური (კომპანიისთვის) - თანამდებობაზე დანიშვნისა და უფლებამოსილების აღების შესახებ

იმ შემთხვევაში, თუ ბიზნესის მფლობელები გადაწყვეტენ გახანგრძლივებას შრომითი ურთიერთობებიახლანდელ ლიდერთან ერთად, მაშინ ეს ფაქტი ასევე შესაძლებელია მხოლოდ ძველის შეწყვეტით შრომითი ხელშეკრულებადა ახლის დასკვნა. იგივე ეხება შპს დირექტორის შეცვლას ერთი დამფუძნებლით.

გენერალურ დირექტორთან შრომითი ხელშეკრულების გაგრძელება დამატებითი ხელშეკრულების გაფორმებით შეუძლებელია.

ხელშეკრულება შეიძლება იყოს როგორც ვადიანი, ასევე ღია. თუ ის არ დასრულდება მისი ვადის ბოლოს, ის ავტომატურად ხდება განუსაზღვრელი.

ამრიგად, დამატებითი ხელშეკრულების დადება ახალი ვადის მითითებით არ არის სწორი და არ აქვს იურიდიული ძალა.

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ!

თუ ორგანიზაციის წესდება განსაზღვრავს ხუთ წელზე მეტ ხანს, ეს ეწინააღმდეგება ხელოვნების 1 -ლი ნაწილის მე -2 პუნქტს. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 58.

სასამართლომ შეიძლება სხვაგვარად განმარტოს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებები. მაგალითად, მოსკოვის საქალაქო სასამართლომ აღნიშნა: ”ხელოვნების 1 -ლი ნაწილის მე -2 პუნქტში დადგენილი თანხის ზრდა. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 58, ვადა შესაძლებელია, თუ შემადგენელი დოკუმენტებიორგანიზაცია ადგენს, რომ ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან დასაქმების ხელშეკრულების ვადა შეიძლება აღემატებოდეს 5 წელს ”(მოსკოვის საქალაქო სასამართლოს გადაწყვეტილება 2010 წლის 15 ივლისი, საქმე No33-19173). ამ მაგალითში ჩვენ ვსაუბრობთ შპს -ზე, მაგრამ ეს დასაბუთება შეიძლება გამოყენებულ იქნას სს. სასამართლოს ეს პოზიცია ორაზროვანია და, შესაძლოა, სხვა შემთხვევაში, კოდექსის განსხვავებული ინტერპრეტაცია მოხდეს.

4. საგადასახადო ინსპექციის შეტყობინება (FTS)

შპს დირექტორის შეცვლისას აუცილებელია საგადასახადო სამსახურში შესაბამისი დოკუმენტების გაგზავნა. ამისათვის თქვენ უნდა შეავსოთ დადგენილი, დაადასტუროთ ის ნოტარიუსით და გადასცეს ეს დოკუმენტი საგადასახადო სამსახურს. ამის შემდეგ, ცვლილებები აისახება იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში 5 დღის განმავლობაში.

აუცილებელია P14001 ფორმის მონაცემების ძალიან ფრთხილად შევსება, ვინაიდან,. თუ დოკუმენტში არის მინიმუმ ერთი შეცდომა, შესაძლებელია ცვლილებებზე უარის თქმა.

აუცილებელია დოკუმენტების წარდგენა ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში შესწორებიდან 3 სამუშაო დღის ვადაში (ხელოვნების მე -5 პუნქტი. მე -5 ნომერი 129-FZ 08.08.2001 წ. " სახელმწიფო რეგისტრაციაიურიდიული პირები და ინდივიდუალური მეწარმეები ".

ამ პერიოდის დარღვევისთვის შეიძლება დაჯარიმდეს 5 ათასი რუბლი (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციული კოდექსის 14.25 მუხლის მე -3 ნაწილი).

სხვა სახელმწიფო ორგანოებს, მაგალითად, არასაბიუჯეტო სახსრებს (FSS, MHIF, PFR) არ სჭირდება შეტყობინება. ეს ორგანიზაციები იღებენ ინფორმაციას გენერალური დირექტორის ელექტრონული ფორმით ჩანაცვლების შესახებ ავტომატურად, უწყებათაშორისი ურთიერთქმედების სისტემის საშუალებით.

2020 წელს შპს დირექტორის შეცვლისას სახელმწიფო მოვალეობა (P14001 ფორმის წარდგენისას) არ არის გადახდილი. სახელმწიფო გადასახადის გადახდა ექვემდებარება მხოლოდ საწარმოს ნორმატიულ დოკუმენტებში ცვლილებებს.

თუ ხდება დირექტორის შეცვლა და იურიდიული მისამართის შეცვლა (მაგალითად, ეს მისამართი შეესაბამება ხელმძღვანელის საცხოვრებელ ადგილს), მაშინ ეს ფაქტი ასევე უნდა აისახოს P14001 ფორმაში.

თუ იურიდიული მისამართი ასევე ჩაწერილია კომპანიის ნორმატიულ დოკუმენტებში, მაშინ ცვლილებების შესახებ ინფორმაცია ასევე წარმოდგენილია P13001 ფორმის საშუალებით. ამ შემთხვევაში, გადასახადის გადახდა სავალდებულოა.

ადგილმდებარეობის შეცვლის გადაწყვეტილება მიიღება შპს დამფუძნებლების შეხვედრის ოქმის საფუძველზე.

5. ბანკის შეტყობინება

ხშირად დასმული კითხვა დირექტორის შეცვლისას: აუცილებელია ბანკებთან და კონტრაგენტებთან კონტრაქტების ხელახალი მოლაპარაკება? Არ არის საჭიროება.

ბანკმა უნდა ჩაწეროს ახალი მენეჯერის ხელმოწერა, ისევე როგორც მისი ყველა პერსონალური მონაცემი.

გაფრთხილების პერიოდი კანონიერად დადგენილი არ არის. მაგრამ ბიზნესის ინტერესებიდან გამომდინარეობს ბანკის შეტყობინება ცვლილებისთანავე. უფრო ხშირად ვიდრე არა, ეს არის აღმასრულებელი დირექტორი, რომელსაც აქვს უფლებამოსილება ხელი მოაწეროს გადახდის დოკუმენტებს. ამრიგად, წინა ხელმძღვანელის უფლებამოსილების შეწყვეტის მომენტიდან შეუძლებელი იქნება საბანკო ოპერაციების შესრულება.

თუ მოხდა ადრეული ცვლილება, მაშინ შეტყობინების მომენტამდე ბანკი განახორციელებს ოპერაციებს მოქმედი ბარათის შესაბამისად.

ცვლილებების შესატანად, თქვენ უნდა მიაწოდოთ ბანკს დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ ხელმძღვანელის ცვლილებას:

სერთიფიკატის შეცვლა,

ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან,

გადაწყვეტილება ახალი აღმასრულებელი დირექტორის დანიშვნის შესახებ

თანამდებობის დაკავების ბრძანება.

ბანკებმა შეიძლება მოითხოვონ სხვა დოკუმენტები, მაგალითად, TIN, OGRN სერთიფიკატი ან შპს მოქმედი წესდება.

6. კონტრაგენტების შეტყობინება

ასევე არ არის საჭირო კონტრაქტების ხელახალი მოლაპარაკება კონტრაგენტებთან. უფრო მეტიც, კონტრაქტორების შეტყობინება კომპანიის ხელმძღვანელის შეცვლის შესახებ არ არის სავალდებულო პროცედურა, თუ ეს შეტყობინება მითითებული არ არის დადებულ ხელშეკრულებაში.

მაგრამ შესაძლო საინფორმაციო და დოკუმენტური გაუგებრობების თავიდან ასაცილებლად, ღირს კონტრაქტორებს გაუგზავნოთ შეტყობინება ამ ცვლილების შესახებ უფასოდ.

არ არის საჭირო კონტრაქტებთან დამატებითი ხელშეკრულებების გაფორმება გენერალური დირექტორის შეცვლასთან დაკავშირებით. ლიდერის შეცვლა არ არის რეკვიზიტების შეცვლა იურიდიული პირი... ეს მხოლოდ უფლებამოსილი წარმომადგენლის შეცვლაა.

ღირს ამგვარი დოკუმენტის დაწერა და გაგზავნა მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ძველი გენერალური დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლებისა და ახლის თანამდებობაზე შესვლის ფაქტი უკვე დაფიქსირებულია იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში.

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ!

აღმასრულებელი დირექტორის პერსონალურ მონაცემებში (პასპორტის მონაცემები, სრული სახელი, რეგისტრაციის მისამართი) ცვლილების შემთხვევაში უნდა შესრულდეს ზემოაღნიშნული ალგორითმის შემდეგი ნაბიჯები:

1. ნაბიჯი 3 (პირადი მონაცემების შეცვლის შესახებ დამატებითი ხელშეკრულების გაფორმება, გვარის შეცვლის შემთხვევაში - გასცეს ბრძანება კომპანიას ამის შესახებ).

2. ნაბიჯები 5 და 6

ნაბიჯი 4 კანონით არ არის საჭირო.

პასპორტის შეცვლის შემდეგ, FMS– ის ხელისუფლება (ფედერალური მიგრაციის სამსახური) ვალდებული არიან აცნობონ ყველა სახელმწიფო ორგანოს ასეთი ცვლილებები, მათ შორის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექცია (ფედერალური კანონი N 129-FZ, თავი II, მუხლი 5, პუნქტი 4, მეხუთე პუნქტი).

ამ შემთხვევაში, თქვენ არ გჭირდებათ P14001 განაცხადის წარდგენა. 2013 წლის 04 ივლისიდან ამ განაცხადში არ არის პასპორტის მონაცემების სვეტები.