სს "ნიფა". სს "niiefa" ფინანსური შედეგების ანგარიში

ორგანიზაციის დასახელება სააქციო საზოგადოება "NIIEFA სახელწოდებით D.V. EFREMOV" INN 7817331468 ტიპი კოდი ეკონომიკური აქტივობაკლასიფიკატორის მიხედვით OKVED 73.1 - სარეკლამო საქმიანობის კოდი OKPO 08626377 შესაბამისად საკუთრების ფორმა (OKFS– ის მიხედვით) 41 - შერეული რუსული ქონებაფედერალური საკუთრების წილი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა (OKOPF- ის მიხედვით) 12267 - არასაჯარო სააქციო საზოგადოება ანგარიშის ტიპი 2 - გაზომვის სრული ერთეული 384 - ათასი რუბლი განცხადებების შემადგენლობა

მოხსენების მოხერხებულობისთვის, ნულოვანი ხაზები იმალება

ბალანსი

Შემოსავლის განაცხადი

კაპიტალში ცვლილებების განცხადება

Ფულადი ნაკადის განცხადება

ინფორმაცია ჩამოყალიბებულია ღია მონაცემების ნაკრებიდან "საწარმოებისა და ორგანიზაციების 2015 წლის საბუღალტრო (ფინანსური) ანგარიშგება" ფედერალური სამსახურისახელმწიფო სტატისტიკა (როსსტატი)

მე ვმუშაობ ინსტიტუტში სსრკ -ს განვითარებული სოციალიზმის დროიდან. სანამ ადეკვატური აღმასრულებელი დირექტორი იყო სათავეში, ყველაფერი კარგად იყო. მაგრამ შემდეგ ხელმძღვანელობა შეიცვალა და დაიწყო ... სიტუაცია უკიდურესად სამწუხარო გახდა: ხალხს აძევებენ, ახალი ბრძანებები არ არის, კოლეგები ძალიან სკეპტიკურად არიან განწყობილნი, ახალგაზრდები ტოვებენ, სამაგისტრო სკოლამ არსებობა შეწყვიტა. ისტორიის მანძილზე ინსტიტუტს ხელმძღვანელობდა სულ მცირე დოქტორანტები. რასაკვირველია, ძნელია ფილატოვისა და გლუხიხის მთავარი მეცნიერების მოწოდება, თუმცა, ისინი საკმაოდ პატივცემული ადამიანები იყვნენ საშუალო მანქანათმშენებლობის სამინისტროში, შემდეგ კი სამოქალაქო კოდექსში. ახლანდელ დირექტორს პრობლემები აქვს სალაპარაკო ინგლისურ ენაზეც კი! მრავალი წლის განმავლობაში, ინსტიტუტი სტაბილური იყო, ხალხი არ გაათავისუფლეს, იყო ITER– ის და სხვა თემების პერსპექტივა, იყო დირექტორი, რომელიც განიხილებოდა ყველა დონეზე, ერთი სკანდალი BUI– დან, საიდანაც იგი გამოვიდა გამარჯვებული რა ღირს მეშინია ამ სიტუაციაში ახალი დირექტორის გაცნობა. რამოდენიმე ქებას ვიმღერებ უწყებრივი ინსტიტუტის ახალ ადმინისტრატორებს: 1. ბიჭები თავს იკავებენ (შესაძლოა ეს მართალია), ისინი არ განსხვავდებიან ადეკვატურობაში, კოსტიუკოვას გარდა, მე მოვისმინე მხოლოდ დადებითი მიმოხილვები მის შესახებ რა 2. პერსონალის ოფიცერი, ჩემი უშუალო ხელმძღვანელის თქმით, არის არაადეკვატური ქალი, ავრცელებს ლპობას ყველას, მათ შორის მის ქვეშევრდომებსაც. მის სამსახურში არის უდიდესი ბრუნვა ინსტიტუტში და ეს ადამიანი დანიშნულია პერსონალის საკითხების დახურვისა და ჩართულობის მართვისთვის (!) ახლა ის? Არ ვიცი. 4 Მთავარი მენეჯერი... ინფორმირების პირველ დღეს მე ვაჩვენე რამოდენიმე გრაფიკი, ჩათვლით და გრაფიკი შემოსავლით და შდრ. ხელფასებით, აღმოჩნდა, რომ დღეს ორივე გრაფიკი არ სრულდება. მას უყვარს სიმღერები მღერის მშობლიურ საროვზე (იმის შესახებ, თუ რა მაგარი და კარგია ყველაფერი იქ) და ახსენებს დიდ ბავშვს. 5. მათ დაიწყეს საპილოტე ქარხნის განადგურება, რატომღაც გააძევეს და გაათავისუფლეს საფოჟნიკოვი, კაცი - ძლიერი წარმოების მუშა, ეფექტური და გონიერი. ახლა კითხვები: რა გააკეთა ახალმა ხელმძღვანელობამ 2016 წლიდან! ?? სად არის ცვლილებების რაიმე დადებითი შედეგი მაინც? სად არის წარმატება? სად არის ახალი შეკვეთები? დიახ, არის ერთი - ციკლოტრონის კომპლექსი (ამ კონტრაქტზე პასუხისმგებელი STC– ის ამჟამინდელი თანამშრომლებით, დიდი ეჭვები არსებობს ამ პროექტის წარმატების შესახებ, რადგან სამუშაო ძალიან რთულია, რამოდენიმე რთული გამოთვლებით და STC– ის ბოლო ციკლოტრონი დამზადებულია და მიეწოდება 10 წლის უკან). აღსანიშნავია, რომ ტაილანდელებთან კონტრაქტი არის ცენტრის დირექტორის დამსახურება და არა ბავშვების, რომლებიც ასწავლიდნენ კორპორატიულ აკადემიაში. დასკვნები: - მუშაობა გადატვირთულია თითქმის ყველა სფეროში, სადაც ჯერ არ არის გადატვირთული - პერსპექტივა ნათელია; - ყველა ხილული პირი გაქრა; - ახალი ადმინისტრაცია ყველა დღეს აცნობებს მხოლოდ დაპირებებით კვებას; - დღეს ინსტიტუტში აღარ დარჩა მეცნიერება, სამაგისტრო სკოლის დახურვა იყო ბოლო წვეთი. - სამეცნიერო და ტექნიკური ცენტრის ბევრი თანამშრომელი მიიჩნევს, რომ ახალი ადმინისტრაცია განზრახ მიიყვანს ინსტიტუტს გაკოტრებამდე. პატივისცემით, ალექსანდრე.