კომერციული საწარმოს მომგებიანობის მართვის სტრატეგია. მიდგომები სამრეწველო საწარმოს პროდუქციის მომგებიანობის მართვის შესახებ საწარმოს წარმოების მომგებიანობის მართვა

გაგზავნეთ თქვენი კარგი ნამუშევარი ცოდნის ბაზაზე, მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლაში და მუშაობაში, ძალიან მადლიერი იქნებიან თქვენი.

მსგავსი დოკუმენტები

კომერციული საწარმოს მოგების არსი და ფუნქციები, მოგების სახეები და მისი გამოყენების მიმართულებები. ბალანსის მოცულობის, წმინდა მოგების, მომგებიანობის დონის ცვლილებების დინამიკის შესწავლა. იმ ფაქტორების შეფასება, რომლებიც გავლენას ახდენენ მოგებაზე და მომგებიანობაზე.

რეზიუმე, დამატებულია 03/29/2010


საინვესტიციო რისკის არსი და ეკონომიკური ხასიათი. საინვესტიციო პროექტების ანალიზის რისკი, როგორც ინვესტირებული კაპიტალის დაკარგვის ალბათობა. რისკების კლასიფიკაცია. ინვესტიციის რისკის შემცირების გზები. საწარმოს გაკოტრების პროგნოზირება.

ლექცია, დამატებულია 12/20/2009


წმინდა მოგების ეკონომიკური არსი, მისი ტიპები და განაწილების წესი. OJSC "Novatek" - ის წმინდა მოგების ფორმირების, განაწილებისა და გამოყენების ანალიზი. ბალანსის მოგების შემადგენლობა და დინამიკა. რეკომენდაციები კომპანიის წმინდა მოგების გაზრდის მიზნით.

დამატებულია ვადიანი ნაშრომი 01/13/2016


საწარმოს ქონების მართვის მახასიათებლები, ასევე მისი დაფინანსების წყაროები. რისკისა და ბერკეტების კატეგორიების კონცეფცია, არსი და ურთიერთობა. ზოგადი მახასიათებლები საინვესტიციო საქმიანობასაწარმოები. საინვესტიციო პროექტების ეფექტურობის ანალიზი.

ტესტი, დამატებულია 05/13/2010


მოგების კონცეფცია და ტიპები. კომპანიის მოგების გაზრდის გზები. შპს "გრან" -ს ზოგადი მახასიათებლები. საწარმოს დასაბეგრი მოგების ანალიზი. წმინდა მოგების ფორმირებისა და გამოყენების ანალიზი. მოგების ოპტიმიზაციის გზები მოცემულ ფირმაში.

ვადიანი ნაშრომი, დამატებულია 05/02/2011


შეფასება, არსი და შედარებითი ანალიზისაინვესტიციო პროექტების ეფექტურობა მომგებიანობისა და რისკის თვალსაზრისით. დღევანდელი ღირებულების გაანგარიშების ძირითადი პრინციპი ფულადი ნაკადები... შიდა დაბრუნების მაჩვენებელი. ფულადი შემოსავლების ამჟამინდელი ღირებულების გაანგარიშება.

რეზიუმე, დამატებულია 12/06/2008


ეტაპები ცხოვრების ციკლისაინვესტიციო პროექტები. შეფასების მეთოდების შესწავლა ეკონომიკური ეფექტურობასაინვესტიციო პროექტები: სტატიკური, დინამიური და რისკის ფაქტორების აღრიცხვა. კარასუკის რეგიონში WiMAX ქსელში ინვესტიციის განხორციელების მიზანშეწონილობის დასაბუთება.

ნაშრომი, დამატებულია 06/30/2015


ინვესტიციების განთავსებასთან დაკავშირებული რისკის აღრიცხვის თავისებურებების შესწავლა. კაპიტალიზაციის განაკვეთების გაანგარიშება და დისკონტირება კუმულაციური კონსტრუქციების მეთოდით. მრეწველობის, კომერციული, ფინანსური, საკრედიტო, სელექციური და ლიკვიდურობის რისკების ანალიზი.

მოგება და მომგებიანობის მართვა 19

თავი 2. მომგებიანობისა და მომგებიანობის ანალიზი SEC "ERMAK" - ის მაგალითზე 27

2.1 საწარმოს ორგანიზაციული და საწარმოო მახასიათებლები 27

2.2. კლასი ფინანსური მდგომარეობა SEC "ერმაკი" 32

2.3. SEC "ერმაკის" საკუთარი კაპიტალის დაბრუნების ანალიზი, მომგებიანობა

პროდუქტები 35

2.4 SEC– ის საქმიანობის ფინანსური შედეგების ანალიზი „ერმაკი 37

თავი 3. SEC "ERMAK" - ში მოგების გაზრდის ღონისძიებათა განვითარება 49

3.1. მოსავლიანობის ზრდა 49

3.2. ახალი სერვისების ღონისძიება 55

3.3. შემნახველი ზომა ხელფასიდასაქმებულთა კვალიფიკაციის ამაღლებით 56

დასკვნა 60

ბიბლიოგრაფია 64

დანართები 67

შესავალი

საწარმოს მთავარი ამოცანა საბაზრო ეკონომიკაში არის სრულად დააკმაყოფილოს ეროვნული ეკონომიკისა და მოქალაქეების მოთხოვნილებები მის პროდუქტებში, სამუშაოებში და მომსახურებაში მაღალი სამომხმარებლო თვისებებით და ხარისხით მინიმალური ხარჯებით, რაც გაზრდის წვლილს ქვეყნის სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების დაჩქარებაში. რა მისი განსახორციელებლად მთავარი დავალებაკომპანია უზრუნველყოფს მოგების ზრდას.

მოგება არის ძირითადი სტიმული ახალი ან არსებული საწარმოების განვითარებისათვის. მოგების შესაძლებლობა უბიძგებს ადამიანებს მოძებნონ რესურსების გაერთიანების უკეთესი გზები, გამოიგონონ ახალი პროდუქტები, რომლებიც შეიძლება იყოს მოთხოვნადი და გამოიყენონ ორგანიზაციული და ტექნიკური ინოვაციები, რომლებიც გპირდებიან წარმოების ეფექტურობის გაუმჯობესებას. მომგებიანად მუშაობს, თითოეული საწარმო ხელს უწყობს საზოგადოების ეკონომიკურ განვითარებას, ხელს უწყობს სოციალური სიმდიდრის შექმნას და გაზრდას და ხალხის კეთილდღეობის ზრდას.

მომგებიანობა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ეკონომიკური მაჩვენებელი, რომელიც ახასიათებს საწარმოს ეკონომიკურ საქმიანობას. საწარმოების საქმიანობის ანალიზისათვის ისეთი ინდიკატორების როლის გაზრდას, როგორიცაა მოგება, მომგებიანობა, დიდი მნიშვნელობა აქვს. იგი ემსახურება ფასების გაანგარიშების საფუძველს და, შესაბამისად, მოგებას.

პროდუქციის მომგებიანობის ზრდა არის ფერმაში შემავალი დანაზოგების მნიშვნელოვანი წყარო.

საკმარისია ითქვას, რომ სასოფლო -სამეურნეო პროდუქციის მომგებიანობის 1% -ით გაზრდა დაზოგავს დაახლოებით 700 მილიონ რუბლს. არსებული რეზერვების ძებნა და მობილიზება მისი შემცირებისათვის შეუძლებელია ხარჯების ყოვლისმომცველი ანალიზის გარეშე.

პროდუქციის მომგებიანობის დონის გაანალიზების გარეშე შეუძლებელია სასოფლო -სამეურნეო წარმოების სტრუქტურის, მისი სპეციალიზაციის, ქვეყნის ტერიტორიაზე მდებარე საკითხების სწორად გადაწყვეტა, ამა თუ იმ სასოფლო -სამეურნეო პროდუქტის წარმოების ეფექტურობის განსაზღვრა. პროდუქტების მომგებიანობის დონიდან გამომდინარე, სახელმწიფო ადგენს სასოფლო -სამეურნეო პროდუქციის შესყიდვის ფასების დონეს.

ამიტომ სასოფლო -სამეურნეო საწარმოში პროდუქციის მომგებიანობის ანალიზს დიდი ინტერესი აქვს და დიდი მნიშვნელობა აქვს სასოფლო -სამეურნეო წარმოების ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად.

მოგებისა და მოგების მართვის თემა განსაკუთრებით აქტუალურია რუსული საწარმოებისთვის, რადგან გაჭიანურებული ეკონომიკური კრიზისი, რომელიც მოიცავს მაღალ გადასახადებს და გადაუხდელობებს, მნიშვნელოვნად ამცირებს მიღებულ შემოსავალს. გარდა ამისა, რეფორმების დასაწყისიდან აღმოჩნდნენ "თავისუფალი ეკონომიკური მცურავი" პირობებში, საწარმოები ვეღარ დაეყრდნობიან სახელმწიფო მხარდაჭერას, ისინი სულ უფრო მეტად მოქმედებენ თვითკმარობისა და თვითდაფინანსების პირობებში.

ინფორმაციის სხვადასხვა წყარო ფართოდ გამოიყენება სასოფლო -სამეურნეო პროდუქციის მომგებიანობის გასაანალიზებლად: დაგეგმვა, მარეგულირებელი, ანგარიშგება, კონტროლი და გადახედვა, წარმოება და ტექნოლოგია და ა.შ., რომლებიც ძირითადად აღებულია ფერმების წარმოებისა და ფინანსური გეგმებიდან.

შესაბამისობა ნაშრომიგანისაზღვრება უპირველეს ყოვლისა ობიექტურად მნიშვნელოვანი როლით, რომელიც შეისწავლის აგრო-ინდუსტრიულ კომპლექსში ძირითადი წარმოების მომგებიანობის ფორმირებას თანამედროვე სოციალურად ორიენტირებულ საბაზრო ეკონომიკაში, რომლის გადასვლა არის რუსეთში მიმდინარე რადიკალური რეფორმის მთავარი ვექტორი. სწორედ ამიტომ ძირითადი წარმოების მომგებიანობის ანალიზი წარმოადგენს ეკონომიკური რეფორმების პოლიტიკის სტრატეგიულ ამოცანას.

სასოფლო -სამეურნეო საწარმოები, რომლებიც გადავიდნენ ახალ სამუშაო პირობებზე, დამოუკიდებლად გეგმავენ პროდუქციის მომგებიანობის ყოველწლიურ ზრდას რუბლებში და ღირებულების პროცენტის შედარებისას. გასაყიდი პროდუქტები, ასევე კოპეკებში ყველა რეალიზებადი პროდუქტის თითო რუბლზე. თუმცა, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ მომგებიანობის მაჩვენებელმა დაკარგა წინა მნიშვნელობა. წარმოების მომგებიანობის სისტემატური ზრდა შეშფოთებულია სასოფლო -სამეურნეო საწარმოს მთელი კოლექტივისთვის, რადგან ეს იწვევს მოგების და შესაბამისი წყაროების ზრდას შემდგომი განვითარებასაწარმო და გააუმჯობესოს გუნდის კეთილდღეობა.

სამიზნენაშრომი - საწარმოს მოგებისა და მომგებიანობის მართვის მეთოდების შესწავლა და მოგების გაზრდის ღონისძიებების შემუშავება.

შესწავლის საგანი- ორგანიზაციის მოგება და მომგებიანობა, არსი, ღირებულება და გაზრდის გზები.

კვლევის ობიექტიარის ომსკის რეგიონის ნოვოვარშავსკის რაიონის SEC "ერმაკი". ამ მიზნის მისაღწევად აუცილებელია შემდეგი ამოცანების გადაჭრა:

სწავლის მოგება როგორც ეკონომიკური კატეგორია, იდენტიფიცირება მოგების არსი, ფუნქციები და ტიპები;

· განსაზღვროს მოგებისა და მომგებიანობის ძირითადი მაჩვენებლები, მათი როლი და მნიშვნელობა საწარმოს ეფექტურობის შეფასებისას;

დაადგინეთ მთავარი ეკონომიკური ძალებიგავლენას ახდენს SPK "ერმაკში" მოგების და მომგებიანობის მაჩვენებლებზე

· მოგების გაზრდის ღონისძიებების შემუშავება.

ნაშრომში გამოყენებულია ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები - ჰორიზონტალური და ვერტიკალური ანალიზი, კოეფიციენტების ანალიზი და სხვა.

სტრუქტურულად, ნაშრომი შედგება შესავალი, III თავი და დასკვნა.

სამუშაოს I თავი იკვლევს მოგებისა და მომგებიანობის მართვის ორგანიზაციის თეორიულ ასპექტებს.

II თავი შეიცავს SEC "ერმაკის" აღწერას და აანალიზებს ორგანიზაციის ფინანსურ მდგომარეობას, აანალიზებს საქმიანობის ფინანსურ შედეგებს და აანალიზებს მომგებიანობას.

III თავი ეძღვნება მოგების და მომგებიანობის გაზრდის ღონისძიებების შემუშავებას. დასასრულს, ჩამოყალიბებულია კვლევის ძირითადი დასკვნები.

თავი 1. მომგებიანობისა და მომგებიანობის მართვის ორგანიზაციის თეორიული საფუძვლები

1.1. მოგება და მომგებიანობა და მათი ეკონომიკური არსი

ფინანსური შედეგების მაჩვენებლები ახასიათებს საწარმოს აბსოლუტურ ეფექტურობას. მათგან ყველაზე მნიშვნელოვანია მოგების მაჩვენებლები, რომლებიც საბაზრო ეკონომიკაში ქმნის საწარმოს ეკონომიკური განვითარების საფუძველს.

მოგება არის ფულადი დანაზოგების ძირითადი ნაწილის ფულადი გამოხატულება, რომელიც შექმნილია საკუთრების ნებისმიერი ფორმის საწარმოების მიერ.

პირველი, მოგება ახასიათებს საბოლოო ფინანსურ შედეგს. სამეწარმეო საქმიანობასაწარმოები. ეს არის მაჩვენებელი, რომელიც ყველაზე სრულად ასახავს წარმოების ეფექტურობას, წარმოებული პროდუქციის მოცულობას და ხარისხს, შრომის პროდუქტიულობის მდგომარეობას, ღირებულების დონეს. მოგების მაჩვენებლები ყველაზე მნიშვნელოვანია წარმოების შესაფასებლად და ფინანსური საქმიანობასაწარმოები. ისინი ახასიათებენ მისი საქმიანობის ხარისხს და ფინანსურ კეთილდღეობას. მოგების მიხედვით განისაზღვრება მოწინავე სახსრების დაბრუნების დონე და საწარმოს აქტივებში ინვესტიციების მომგებიანობა. მოგება ასევე მასტიმულირებელ გავლენას ახდენს კომერციული აღრიცხვის გაძლიერებაზე და წარმოების გაძლიერებაზე.

მეორეც, მოგებას აქვს მასტიმულირებელი ფუნქცია. მისი შინაარსი იმაში მდგომარეობს, რომ მოგება არის როგორც ფინანსური შედეგი, ასევე მთავარი ელემენტი. ფინანსური რესურსებისაწარმოები. თვითდაფინანსების პრინციპის ფაქტობრივი უზრუნველყოფა განისაზღვრება მიღებული მოგებით. საწარმოს განკარგულებაში დარჩენილი წმინდა მოგების წილი გადასახადებისა და სხვა სავალდებულო გადახდების შემდეგ უნდა იყოს საკმარისი საწარმოო საქმიანობის გაფართოების დასაფინანსებლად, სამეცნიერო და ტექნიკური და სოციალური განვითარებასაწარმოები, თანამშრომლების მატერიალური წახალისება.

მოგების ზრდა განსაზღვრავს საწარმოს პოტენციალის ზრდას, ზრდის მისი საქმიანობის ხარისხს, ქმნის ფინანსურ ბაზას თვითდაფინანსებისთვის, გაფართოებული რეპროდუქციისთვის, სოციალური და მატერიალური მოთხოვნილებების პრობლემების გადაჭრისათვის. შრომის კოლექტივები... ეს საშუალებას გაძლევთ განახორციელოთ კაპიტალდაბანდებაწარმოებაში (ამით მისი გაფართოება და განახლება), ინოვაციების დანერგვა, საწარმოში სოციალური პრობლემების მოგვარება, მისი მეცნიერული და ტექნოლოგიური განვითარების ღონისძიებების დაფინანსება. გარდა ამისა, მოგება არის მნიშვნელოვანი ფაქტორიკომპანიის შესაძლებლობების პოტენციური ინვესტორის შეფასებისას ემსახურება რესურსების ეფექტური გამოყენების მაჩვენებელს, ე.ი. აუცილებელია მომავალში ფირმის მუშაობის და მისი შესაძლებლობების შესაფასებლად.

მესამე, მოგება არის სხვადასხვა დონეზე ბიუჯეტირების ერთ -ერთი წყარო. იგი შედის ბიუჯეტში გადასახადების სახით და სხვა შემოსავლებთან ერთად გამოიყენება საზოგადოებრივი საჭიროებების დასაფინანსებლად და დასაკმაყოფილებლად, მისი ფუნქციების, სახელმწიფო ინვესტიციების, სოციალური და სხვა პროგრამების შესრულების უზრუნველსაყოფად, მონაწილეობს ფორმირებაში საბიუჯეტო და საქველმოქმედო ფონდები... მოგების ხარჯზე ასევე შესრულებულია კომპანიის ვალდებულებების ნაწილი ბიუჯეტის, ბანკების, სხვა საწარმოებისა და ორგანიზაციების მიმართ.

მომგებიანობის მართვისთვის შეგიძლიათ გამოიყენოთ მაჩვენებელი, როგორიცაა პირდაპირი ხარჯების დონე, გაყიდვების მოცულობის პროცენტულად, რადგან რაც უფრო დაბალია ის, მით უფრო მაღალია მომგებიანობა და პირიქით. წაიკითხეთ მომგებიანობის მართვის სხვა გზების შესახებ, ასევე როგორ გააკონტროლოთ მათი განხორციელება ინტერვიუში.

– ალექსეი, გთხოვთ გვითხრათ რა ინსტრუმენტებს იყენებს თქვენი კომპანია მომგებიანობის სამართავად?

- მომგებიანობის გასაკონტროლებლად, ჩვენი კომპანია იყენებს რამდენიმე ინსტრუმენტს, რომელსაც ყველას ვურჩევ:

1. ბიზნესის საერთო მომგებიანობის წლიური მიზნის დადგენა
2. კომპანიის მიზნობრივი მაჩვენებლების დამტკიცება, რომლებიც გავლენას ახდენენ მომგებიანობის ფორმირებაზე.
3. ინდივიდუალური სფეროების მომგებიანობის დინამიკის მონიტორინგი და კომპანიის საქმიანობის მსხვილი პროექტები.
4. წლიური სამოქმედო გეგმის შემუშავება და განხორციელება კომპანიის ბიზნესის მომგებიანობის გაზრდის მიზნით.
5. თანამშრომელთა შრომის ანაზღაურების სისტემაში ჩართვა მიზნობრივი მაჩვენებლების მისაღწევად და კომპანიის ბიზნეს მომგებიანობის წლიური მიზნის შესასრულებლად.

– რა მიზნებს იყენებთ მომგებიანობის სამართავადბიზნესი?

- ძირითადი სამიზნეები, რომლებსაც ჩვენი კომპანია იყენებს მართვისთვის ბიზნესის მომგებიანობა არიან:

• გაყიდვების მოცულობის პროცენტული პირდაპირი ხარჯების დონე;
• დონე ზღვრული შემოსავალი ბიზნესის თითოეული მიმართულებისათვის;
• წარმოება ერთ წარმოების თანამშრომელზე საათებში;
• დამკვეთის საიტზე მუშაობის ერთი ფაქტობრივი საათის ღირებულება.

– რა არის ამ ინდიკატორების არჩევის მიზეზები?

- არჩევანი გამართლებულია როგორც კომპანიის მომგებიანობის დონეზე მათი გავლენის ხარისხით, ასევე მისი ბიზნესის სპეციფიკით. მაგალითად, პირდაპირი ხარჯების დონე პირდაპირ გავლენას ახდენს ანაზღაურების მაჩვენებელზე: რაც უფრო დაბალია ის, მით უფრო მაღალია ანაზღაურების მაჩვენებელი და პირიქით. და წარმოების მაჩვენებელი ერთ წარმოების თანამშრომელზე არის მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი საკონსულტაციო კომპანიების სპეციფიკისთვის, რადგან ამ ბიზნესში მოგების მთავარი წყაროა თანამშრომლების მიერ პროექტის მომხმარებლებთან გატარებული დრო.

– როგორ აკონტროლებთ მათ შესრულებას?

- სამიზნე ინდიკატორების განხორციელების მონიტორინგი ხდება, პირველ რიგში, მეშვეობით ყოველი თვის ბოლოს და მეორე, კომპანიის საქმიანობის კვარტალური ანალიზის გამოყენებით. ოპერატიული კონტროლი ტარდება ყოველკვირეულად მენეჯმენტის მონაცემთა ბაზაში, სადაც თანამშრომლები გეგმავენ თავიანთ სამუშაოს ყოველკვირეულად და ყოველდღიურად აცნობებენ რეალურ სამუშაოს.

– რა პრობლემები წარმოიქმნება ფინანსური ანგარიშგების გაერთიანების დროს და როგორ გადაჭრით მათ?

- კონსოლიდაციისას მენეჯმენტის ანგარიშგებაძირითადი პრობლემები, რა თქმა უნდა, არის სხვადასხვა საანგარიშო ფორმების მონაცემების გაერთიანება კომპანიების ჯგუფის ზოგად კონსოლიდირებულ ანგარიშგებაში და უზრუნველყოს ინდიკატორების შესაბამისობა საანგარიშო წლის განმავლობაში.

პირველი პრობლემა გამოწვეულია იმით, რომ კომპანიების ჯგუფი არ იყენებს ერთ საბუღალტრო ბაზას და, შესაბამისად, არ არსებობს საერთო საცნობარო წიგნებიკონსოლიდირებული ანგარიშგების ფორმირებისათვის. ჩვენ მას ვხსნით ჯგუფის კომპანიების საბუღალტრო მონაცემთა ბაზების საცნობარო წიგნებისა და მონაცემთა ანალიზის გაერთიანებით. მაგალითად, კომპანიებს შეიძლება ჰქონდეთ განსხვავებული ღირებულების ერთეულები, მაგრამ ხარჯების ანალიზის პირველი სამი დონე საერთო იქნება ყველა კომპანიისთვის. ეს მიდგომა საშუალებას გაძლევთ სწრაფად ჩამოაყალიბოთ და შეაფასოს თითოეული კომპანიის საქმიანობა.

მეორე პრობლემა საყოველთაოდ ცნობილია, რადგან ნებისმიერი კომპანიის საქმიანობისას საბუღალტრო სამსახური აუცილებლად ახდენს კორექტირებას ბიზნეს ოპერაციებში და ეს კორექტირება უნდა იყოს თვალყური და ასახული მენეჯმენტის ანგარიშგებაშიც. ჩვენ ამ პრობლემას ვწყვეტთ ბიზნეს გარიგებების კორექტირების რეგულირებით, რისთვისაც კომპანიების ჯგუფმა დაამტკიცა ინსტრუქციები ჯგუფის კომპანიების მონაცემთა ბაზებში საანგარიშო პერიოდის დახურვის შესახებ. შესაბამისად, ინსტრუქციები მკაფიოდ განსაზღვრავს ოპერაციების კორექტირების პროცედურას და მენეჯმენტის მონაცემთა ბაზაში მათ ასახვას, ასევე თანამშრომლების პერსონალურ პასუხისმგებლობას ამ პროცედურის შესრულებაზე.

– გთხოვთ დაასახელოთ თქვენი საყვარელი და ყველაზე ნაკლებად საყვარელი მოვალეობა.

ჩემი საყვარელი მოვალეობაა ალბათ ყოველწლიური განვითარება ფინანსური გეგმა, რადგან მასზე მუშაობის პროცესში შენდება კომპანიის მომავლის ხედვა, შესაძლებელი ხდება მისი საქმიანობის უარყოფითი ტენდენციების გამოვლენა და მათი აღმოფხვრის გზების შეთავაზება. დარწმუნებული ვარ, რომ ეს ნამუშევარი ჰგავს მოქანდაკის ნამუშევარს, რომელიც ქმნის ხელოვნების ნიმუშს უფორმო ბლოკისგან (იხ. ).

ჩემი ყველაზე საყვარელი რწმუნებათა სიგელის ნამდვილობის შემოწმებაა, ვინაიდან ეს არის საკმაოდ ერთფეროვანი სამუშაო, რომელსაც დიდი დრო და ყურადღება სჭირდება. სამწუხაროდ, ავტომატიზაციის არცერთ ინსტრუმენტს არ შეუძლია აღმოფხვრას ადამიანური შეცდომები, ამიტომ ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი ყოველთვის ვალდებული იქნება შეასრულოს ეს სამუშაოც.

– როგორ ახერხებთ საკუთარი თავის მოტივაციას?

მოტივაცია შეიძლება განსხვავებული იყოს. როგორც წესი, ეს დამოკიდებულია გადაჭრის პრობლემის სირთულესა და ხანგრძლივობაზე. მაგალითად, თუ თქვენ გჭირდებათ ყურადღების გამახვილება ისეთ ამოცანაზე, რომელიც არ არის გადაუდებელი, მაგრამ საკმარისად მნიშვნელოვანი, მაშინ შეგიძლიათ საკუთარ თავს შეუზღუდავი მოტივაცია შეუქმნათ. მაგალითად, ნუ წახვალ შენს საყვარელ კაფეში, სანამ რაიმე მარეგულირებელი დოკუმენტი არ შემუშავდება.

თუ გრძელვადიანი პროექტი წყდება (მაგალითად, ), წამახალისებელი მოტივაცია საუკეთესოდ მუშაობს. ვთქვათ, პროექტის ყოველი დასრულებული ეტაპის შემდეგ დაგეგმოთ თქვენთვის ახალი ნივთის შეძენა ან მოგზაურობა ბუნებაში. და რა თქმა უნდა, წარმატებული თვითმოტივაციისთვის, თქვენ გჭირდებათ საკმარისი ნებისყოფა, რათა არ დაარღვიოთ თქვენი მოცემული დამოკიდებულება.

- ერთხელ შევნიშნე, რომ ბუღალტერი არასწორად ასახავს პროგრამაში საქონლის გაუფასურების ოპერაციებს. დავწერე ინსტრუქციები, ჩავატარე საუბარი. ბუღალტერმა თქვა, რომ ახლა მისთვის ყველაფერი ნათელია. გარკვეული პერიოდის შემდეგ, მე შევამოწმე - ახლა ოპერაციები არ აისახება არც ისე, როგორც ადრე იყო და არც ისე, როგორც მითითებულია ინსტრუქციებში, არამედ მესამე ვარიანტის მიხედვით. მან ჰკითხა, რატომ ასეა. პასუხი გამაოგნა: ”მე ვერ გავიგე ინსტრუქციები, მრცხვენოდა ამის თქმა თქვენთვის, მე ვკითხე როგორ გავაკეთო ეს ელენა ივანოვნასგან (კოლეგები).

იყო მივლინებაში, დაათვალიერა ეს სიტუაცია საუზმეზე სასტუმროში. კლიენტი ეუბნება მიმტანს: "ახლა მომსახურება გაცილებით უკეთესი გახდა, ადრე საუზმეზე მხოლოდ ძეხვევს გვთავაზობდნენ, მაგრამ ახლა საუზმის სამი ვარიანტიდან გვაქვს არჩევანი." ის ეკითხება - "რას ირჩევ?" კლიენტი - "მე ვირჩევ საუზმეს # 2". მიმტანი - "მაშ ეს ძეხვია!?" კლიენტი - "ვიცი, მაგრამ ახლა არჩევანი მაქვს!"

გაგზავნეთ თქვენი კარგი ნამუშევარი ცოდნის ბაზაზე, მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლაში და მუშაობაში, ძალიან მადლიერი იქნებიან თქვენი.

გამოქვეყნებულია http://www.allbest.ru/

რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო

განათლების ფედერალური სააგენტო

GOU VPO ყუბანის სახელმწიფო ტექნოლოგიური უნივერსიტეტი

ეკონომიკისა და წარმოების მენეჯმენტის დეპარტამენტი

კვების და გადამამუშავებელი მრეწველობის ინსტიტუტი

ანგარიში

დისციპლინით: საწარმოთა ეკონომიკა

თემაზე: "კონტროლიმომგებიანობასაწარმოები "

დასრულებულია სტუდენტის მიერ

ა.ვ. შუმილინა

ჯგუფები 09 - I - TX1

შემოწმებულია ასოცირებული პროფესორის ს.კ. ვასილიევის მიერ

შესავალი

1. მომგებიანობის არსი, მისი როლი და მნიშვნელობა

2. მომგებიანობის მაჩვენებლები

3. მომგებიანობის მართვის მეთოდები

4. მენეჯერების როლი მომგებიანობის მიღწევაში

5. მომგებიანობა, როგორც ფაქტორი საინვესტიციო გადაწყვეტილებების მიღებისას

ბიბლიოგრაფია

ვდირიჟორი

მობილური ბაზრის ეკონომიკაში, რომელიც ხასიათდება კონკურენციის არსებობით და ნებისმიერი მათგანის ეფექტური მუშაობის უზრუნველსაყოფად კომერციული ორგანიზაცია, ორგანიზაციის მართვის ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სფეროა მისი მომგებიანობის უზრუნველყოფა.

ამ თემის აქტუალობა განსაზღვრავს მომგებიანობის გავლენას საწარმოზე.

მუშაობის მიზანია შეისწავლოს საქმიანობის მომგებიანობის გავლენა მომგებიანობის მართვის შესაძლო ინტეგრირებული მეთოდებისა და ინსტრუმენტების დასადგენად.

ამ სამუშაოს მიზნის მისაღწევად, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ შემდეგი ამოცანები:

შეისწავლოს ეკონომიკური არსი და ორგანიზაციების მომგებიანობას შორის ურთიერთობა თანამედროვე ეკონომიკურ პირობებში;

გაეცანით ორგანიზაციების მომგებიანობის მართვის მეთოდებს.

1. არსიმომგებიანობა,მისიროლიდამნიშვნელობა

თუ მოგება გამოხატულია აბსოლუტური ოდენობით, მაშინ მომგებიანობა ფარდობითი მაჩვენებელია. მომგებიანობის მაჩვენებელი არის საწარმოს ფინანსური შედეგებისა და ეფექტურობის ფარდობითი მახასიათებელი, ანუ ახასიათებს ამ საწარმოს შედარებითი მომგებიანობა. საწარმოს საქმიანობა შეიძლება შეფასდეს ისეთი მაჩვენებლებით, როგორიცაა გაყიდვები, ხარჯები და მოგება. ფინანსური ან წარმოების შედეგის აღწერით, ჩამოთვლილ ინდიკატორებს არ შეუძლიათ შეაფასონ საწარმოს ეფექტურობა. უპირველეს ყოვლისა, ეს განპირობებულია იმით, რომ ეს მაჩვენებლები წარმოადგენენ საწარმოს საქმიანობის აბსოლუტურ მახასიათებლებს და მათი სწორი ინტერპრეტაცია შესრულების შეფასებისას შეიძლება განხორციელდეს სხვა ინდიკატორებთან ერთად, რომლებიც ახასიათებენ საწარმოში ინვესტიცირებულ სახსრებს. საწარმოს ეფექტურობის დამახასიათებელი ინდიკატორები არის მომგებიანობის (მომგებიანობის) მაჩვენებლები.

მომგებიანობა არის შემოსავლის თანაფარდობა იმ კაპიტალთან, რომელიც ჩადებულია ამ შემოსავლის შესაქმნელად. შემოსავლის ინვესტიცია კაპიტალთან დაკავშირებით, მომგებიანობა საშუალებას გაძლევთ შეადაროთ საწარმოს მომგებიანობის დონე კაპიტალის ალტერნატიულ გამოყენებასთან ან საწარმოს მიერ მიღებული ანალოგიური რისკის პირობებში მომგებიანობასთან. უფრო სარისკო ინვესტიციები მოითხოვს უფრო მაღალ ანაზღაურებას, რათა მომგებიანი იყოს. ვინაიდან კაპიტალი ყოველთვის მომგებიანია, შემოსავლის მაჩვენებლის გასაზომად, მოგება, როგორც რისკი ჯილდოდ, შედარებულია იმ კაპიტალის ოდენობასთან, რომელიც საჭირო იყო ამ მოგების მისაღებად. მომგებიანობა არის ინდიკატორი, რომელიც სრულყოფილად ახასიათებს საწარმოს ეფექტურობას.

მისი დახმარებით შესაძლებელია საწარმოს მენეჯმენტის ეფექტურობის შეფასება, ვინაიდან მაღალი მოგების მიღება და მომგებიანობის საკმარისი დონე დიდწილად დამოკიდებულია მიღებული მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების სისწორეზე და რაციონალურობაზე. აქედან გამომდინარე, მომგებიანობა შეიძლება ჩაითვალოს საწარმოს მენეჯმენტის ხარისხის ერთ -ერთ კრიტერიუმად.

მომგებიანობის დონის ღირებულება შეიძლება გამოყენებულ იქნას საწარმოს გრძელვადიანი კეთილდღეობის შესაფასებლად, ე.ი. საწარმოს უნარი წარმოქმნას ინვესტიციაზე საკმარისი შემოსავალი. კრედიტორებისა და ინვესტორებისთვის, რომლებიც ინვესტიციას უწევენ კომპანიის კაპიტალში, ეს მაჩვენებელი უფრო საიმედო მაჩვენებელია ვიდრე ლიკვიდურობისა და ფინანსური სტაბილურობის მაჩვენებლები, რომლებიც განისაზღვრება ინდივიდუალური ბალანსის ერთეულების თანაფარდობის საფუძველზე.

მოგების რაოდენობასა და ინვესტირებული კაპიტალის რაოდენობას შორის კავშირის დამყარებით, მომგებიანობის მაჩვენებელი შეიძლება გამოყენებულ იქნას მოგების პროგნოზირების პროცესში. პროგნოზირების პროცესში, მოგება, რომელიც მოსალოდნელია ამ ინვესტიციებზე, შედარებულია რეალურ და მოსალოდნელ ინვესტიციებთან. სავარაუდო მოგების შეფასება ემყარება წინა პერიოდების მომგებიანობის დონეს, დაგეგმილი ცვლილებების გათვალისწინებით.

მომგებიანობას დიდი მნიშვნელობა აქვს საწარმოს და მისი შედეგების დაგეგმვის, ბიუჯეტის შედგენის, კოორდინაციის, შეფასებისა და მონიტორინგის სფეროში გადაწყვეტილებების მიღებისათვის.

შეჯამებით, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ მომგებიანობა არის მაჩვენებელი, რომელიც ასახავს მასალის, შრომის, ფულის და სხვა რესურსების გამოყენების ეფექტურობას. მომგებიანობის მაჩვენებლების სისტემა იძლევა წარმოდგენას ორგანიზაციის მუშაობის ეკონომიკურ ეფექტურობაზე და ეხმარება მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მიღებაში ბიზნესის მფლობელებისა და მ.

ლიკვიდურობა არის აქტივის გარდაქმნის უნარი ნაღდი ფული, კომპანიის მუშაობის ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი. ყოველივე ამის შემდეგ, ის არის ის, ვინც განსაზღვრავს შეუძლია თუ არა კომპანიას დროულად და სრულად გადაიხადოს თავისი ვალდებულებები. საწარმოს ლიკვიდურობა გულისხმობს მის სრულ გადახდისუნარიანობას, ვალდებულებებისა და ლიკვიდური თანხების თანხის მუდმივ თანასწორობას (სწორედ ის აქტივები, რომელთა გამოყენებაც შესაძლებელია ვალის გასტუმრებაში).

შეუძლებელია ლიკვიდურობის კოეფიციენტების საფუძველზე მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მიღების შეფასება და რეკომენდაციების გაცემა, მიზანშეწონილია ამ ინდიკატორების შედარება საწარმოს მომგებიანობის მაჩვენებლებთან, რომლებიც აჩვენებენ საქმიანობის ეფექტურობას.

2. მაჩვენებლებიმომგებიანობა

მომგებიანობა ეკონომიკური ღირებულებაგაყიდვა

პირობითად, მომგებიანობის ყველა მაჩვენებელი გამოითვლება ფინანსური ანალიზი, შეიძლება დაიყოს ჯგუფებად:

მომგებიანობის მაჩვენებლები ეკონომიკური აქტივობა;

გაყიდვების ხარჯებისა და მომგებიანობის მაჩვენებლები;

ფინანსური მომგებიანობის მაჩვენებლები.

ეკონომიკური საქმიანობის მომგებიანობა (ლ) ახასიათებს საწარმოს მიერ გამოყენებული წყაროების მთლიანი კომპენსაციის ანაზღაურების მაჩვენებელს და განისაზღვრება მეანაბრეებისა და კრედიტორების შემოსავლის ოდენობის თანაფარდობით (P) მათი ინვესტირებული კაპიტალის ოდენობასთან ( IC):

k = P / IR (1.1)

ეკონომიკური საქმიანობის ეფექტურობის შეფასებისას აუცილებელია გამოვიყენოთ ყველა აქტივის ჯამი, როგორც საინვესტიციო კაპიტალი, რადგან მათი საერთო ღირებულება ითვალისწინებს საწარმოს ყველა დავალიანებას, მათ შორის ოპერაციასთან დაკავშირებულს. აქტივების მთლიანი რაოდენობა გამოიყენება მომგებიანობის გამოსათვლელად, ინფორმაციის გარე მომხმარებლების მიერ ეკონომიკური საქმიანობის ეფექტურობის შესაფასებლად. ეს გამოწვეულია იმით, რომ მფლობელები და კრედიტორები ინვესტიციას დებენ საწარმოში, რომლის მენეჯმენტს აქვს სრული შეხედულებისამებრ ამ სახსრების განთავსება. ფულადი სახსრების ინვესტიცია შესაძლებელია ისეთ აქტივებში, რომლებსაც მოკლევადიანი მოგება არ მოაქვს, მაგრამ გრძელვადიან პერსპექტივაში საწარმო ისარგებლებს ასეთი ინვესტიციებით.

საწარმოს საწარმოო საქმიანობის ეფექტურობის ერთ -ერთი მაჩვენებელია წარმოების მომგებიანობის მაჩვენებელი. მისი გაანგარიშებისას, წარმოების აქტივების ღირებულება გამოიყენება როგორც საინვესტიციო კაპიტალი, როგორც ძირითადი წარმოების აქტივების ჯამი (F) და მასალა საბრუნავი კაპიტალი(ე)

საბრუნავი კაპიტალის ღირებულება შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც ინვესტირებული კაპიტალი მომგებიანობის გამოსათვლელად.

მომგებიანობის გაანგარიშებისას უნდა გავითვალისწინოთ, რომ საწარმოში ინვესტირებული კაპიტალის ოდენობა იცვლება შემოსავლების წარმოქმნის პერიოდში, შესაბამისად ის უნდა განისაზღვროს როგორც მისი საშუალო ღირებულება. ამ შემთხვევაში, ყველაზე სწორია ინვესტირებული კაპიტალის საშუალო ქრონოლოგიური ღირებულების გაანგარიშება.

მომგებიანობის მაჩვენებლების გაანგარიშებისას შეიძლება გამოყენებულ იქნას კომპანიის შემოსავლის სხვადასხვა მაჩვენებლები: მთლიანი მოგება, მოგება გაყიდვებიდან, მოგება გადასახადებამდე, წმინდა მოგება (No2 ფორმის მიხედვით "მოგება და ზარალი"). არსებობს კავშირი აქტივების ანაზღაურების, აქტივების ბრუნვისა და გაყიდვების ანაზღაურების მაჩვენებლებს შორის, რომელთა მიღწევაც შესაძლებელია აქტივებზე დაბრუნების კოეფიციენტის მოდელირებით ფაქტორული დამოკიდებულებით.

აქტივების ანაზღაურება განისაზღვრება ფორმულით:

k = P / A, (1.2)

სადაც k არის აქტივების ანაზღაურება;

Р - მოგება გადასახადამდე;

A არის აქტივების საშუალო წლიური ღირებულება.

ჩვენ ვყოფთ ამ ფორმულის ელემენტებს ერთი მნიშვნელობით - გაყიდვიდან მიღებული შემოსავალი (N), ვიღებთ:

k = P / N * N / A, (1.3)

სადაც P / N არის გაყიდვების მომგებიანობა მოგების თვალსაზრისით გადასახადამდე;

N / A - აქტივების ბრუნვა (რესურსების ეფექტურობის კოეფიციენტი).

ჩვენ ვიღებთ ფორმულას, რომელიც ასახავს ურთიერთობას კაპიტალის დაბრუნების ინდიკატორებს შორის (kp) და მის ბრუნვას (kа):

k = kp * kа (1.4)

აქტივების დაბრუნება შეიძლება გაუმჯობესდეს გაყიდვების მუდმივი დაბრუნებით, აქტივების ბრუნვის დაჩქარებით. პირიქით, რესურსების მუდმივი ეფექტურობით, აქტივების ანაზღაურება შეიძლება გაიზარდოს გაყიდვების ანაზღაურების გაზრდის გამო.

ამრიგად, საწარმოს მოგება, რომელიც მიიღება აქტივებში ჩადებული სახსრების თითოეული რუბლიდან, დამოკიდებულია სახსრების ბრუნვის მაჩვენებელზე და იმაზე, თუ რა არის მოგების წილი გაყიდვებიდან შემოსავლებში.

ფინანსური მომგებიანობა ახასიათებს საწარმოს მფლობელების ინვესტიციების ეფექტურობას, რომლებიც უზრუნველყოფენ საწარმოს რესურსებს ან ტოვებენ მის განკარგულებაში მათი მოგების მთელ ნაწილს. ძალიან ზოგადი ხედიფინანსური მომგებიანობა განისაზღვრება ფორმულით:

k = P / CK, (1.5)

სადაც k არის ფინანსური მომგებიანობა;

Р - წმინდა მოგება;

SK - საშუალო ღირებულება სააქციო კაპიტალი.

მომგებიანობის გაანგარიშებისას, კაპიტალის ღირებულება უნდა გამოითვალოს პერიოდის საშუალო ღირებულებად, რადგან წლის განმავლობაში კაპიტალი შეიძლება გაიზარდოს დამატებითი ფულადი შენატანების გამო ან საანგარიშო წელს გამომუშავებული მოგების გამოყენების გამო.

3. მეთოდებიმენეჯმენტიმომგებიანობა

ვინაიდან მოგება მონაწილეობს მომგებიანობის ნებისმიერი ინდიკატორის გაანგარიშებაში, საწარმოს მომგებიანობის გასაზრდელად გჭირდებათ:

§ ვაჭრობის მოცულობის გაზრდა;

§ ვაჭრობის სტრუქტურის შეცვლა (მაგალითად, დიაპაზონის გაფართოება);

§ დააჩქაროს საქონლის პოპულარიზაცია სავაჭრო ქსელი;

§ გააუმჯობესოს საქონლის გაყიდვის სავაჭრო და ტექნოლოგიური პროცესი;

§ გავლენა მოახდინოს დასაქმებულთა რაოდენობაზე და შემადგენლობაზე, ასევე გამოიყენოს ეკონომიკური წახალისების სისტემა მათი შრომისათვის და გაზარდოს შრომის პროდუქტიულობა (შესაძლოა საჭირო გახდეს სამუშაო ადგილების ტექნიკურ აღჭურვილობაზე ზემოქმედება);

§ საწარმოს მატერიალურ -ტექნიკური ბაზის მდგომარეობის გაუმჯობესება;

§ გაყიდვების ქსელის განვითარება პუნქტების ტერიტორიულ მდებარეობაზე მუშაობით;

§ საბრუნავი კაპიტალის ოდენობის გაზრდა;

§ შეამოწმეთ ფასების პროცედურა;

§ დებიტორული დავალიანების დროულად შეგროვებაზე მუშაობის ორგანიზება;

§ მუშაობა საქმიანი რეპუტაციასაწარმოები;

§ შეამცირეთ მიმდინარე ხარჯები, ან გადადით ეკონომიკურ რეჟიმში.

მომგებიანობის მაჩვენებლების ურთიერთქმედების და მათზე სხვა ფაქტორების გავლენის რაოდენობრივი შეფასებისათვის შეიძლება გამოყენებულ იქნას ანალიზის ფაქტორიული და ინდექსური მეთოდები.

4. როლიმენეჯერებიvმიღწევამომგებიანობა

პროექტზე ან ინვესტიციაზე პასუხისმგებელი მენეჯერი უნდა იყოს წამყვანი გაყიდვების, ფასების და საოპერაციო ხარჯების პროგნოზირებაში, საიდანაც გამოითვლება ფულადი ნაკადები. ბუღალტერი შეიძლება კარგად იყოს მომზადებული უკეთესი ლიდერიფულადი ნაკადების გასაანალიზებლად, ის არ შეიძლება გადავიდეს გაყიდვების მოცულობის, ფასების, დასაქმებულთა რაოდენობისა და საოპერაციო ხარჯების პროგნოზირებაზე. ეს არის სფერო, სადაც ლიდერი უნდა დაეყრდნოს ბაზრის საკუთარ ცოდნას და სამუშაო გამოცდილებას.

მენეჯერმა უნდა იცოდეს ბუღალტერზე უკეთ იმ ძირითადი საფრთხეების შესახებ, რომელთა წინაშეც შეიძლება აღმოჩნდეს პროექტი. ამრიგად, ეს არის ლიდერი, რომელმაც უნდა წამოიწყოს კონკრეტული კითხვები "რა მოხდება", რომლის საფუძველზეც განხორციელდება გათვლები. ბუღალტერს შეუძლია განახორციელოს დამატებითი "რა მოხდება" გათვლები სიტუაციების გასარკვევად, რომლებიც განსაკუთრებით გავლენას ახდენს მომგებიანობაზე.

მენეჯერმა არა მხოლოდ უნდა გაიგოს რას ნიშნავს ბუღალტერის მიერ გამოთვლილი პასუხები, არამედ უნდა იცოდეს, რატომ სჭირდება კომპანიას ასეთი მაღალი მომგებიანობა... მხოლოდ მომგებიან საპროცენტო განაკვეთების დონეზე მომგებიანობის მიღწევა სრულიად არასაკმარისია, რადგან:

§ მენეჯერები არიან ოპტიმისტურად განწყობილნი ინვესტიციებიდან მომავალი ფულადი ნაკადების მიმართ, შესაბამისად, უნდა მოხდეს შესაბამისი კორექტირება მომგებიანობის საჭირო დონესთან მიმართებაში;

§ ხანდახან პროექტებს სერიოზული დაბრკოლებები ხვდებათ ან მიტოვებულია მათი ამოწურვის შემდეგ მნიშვნელოვანი სახსრები;

Some ზოგიერთ ინდუსტრიაში, ყველა ინვესტიციის დაახლოებით 1/5 არ გამოიმუშავებს ფულადი ქვითრებს, რადგან ისინი მიმართულია შეკეთებაზე ან ჩანაცვლებაზე ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, ან გამოწვეულია ახალი სამართლებრივი მოთხოვნებით;

უნდა იყოს გათვალისწინებული შემოსავლის გარკვეული წილი, რომელიც გადანაწილდება აქციონერთა სასარგებლოდ, რათა დააჯილდოოს ისინი პროექტის კომერციული რისკის გამო.

აქედან გამომდინარე, გასაკვირი არ არის, რომ ბევრ კომპანიას სურს ჰქონდეს მომგებიანობა წელიწადში მინიმუმ 25% კორპორაციულ გადასახადამდე.

5. მომგებიანობაროგორფაქტორიშვილად აყვანაინვესტიციაგადაწყვეტილებები

ბევრი კომპანია ადგენს ერთ მინიმალურ მომგებიანობას ყველა საინვესტიციო პროექტისათვის (საინვესტიციო პორტფელი არის სტრატეგიული გეგმაროგორ გადანაწილდება და მრავლდება ინვესტორის ფული), რისკისა და გაურკვევლობის ხარისხის მიუხედავად. ამ მიდგომის უპირატესობა არის სიმარტივე. თუმცა, შედეგად, გადაწყვეტილებების მიღება შესაძლებელია:

Minimal მინიმალური რისკის და გაურკვევლობის მქონე პროექტებზე უარის თქმის შესახებ (მაგალითად, ინვესტიციები არსებული ხარჯების შესამცირებლად), ვინაიდან მათი მომგებიანობა დადგენილი მინიმუმიდან ოდნავ დაბალია;

Risk სარისკო პროექტების დამტკიცების შესახებ, მაგალითად, ინვესტიციები უცხოურ ბაზარზე ახალი პროდუქციის პოპულარიზაციაში.

საინვესტიციო ბანკები და ფინანსური ინსტიტუტები აცნობიერებენ პოტენციურ რისკსა და სარგებელს შორის მისაღები ბალანსის აუცილებლობას. მაგალითად, ისინი ელიან განსხვავებულ შემოსავალს კომპანიის გამოსყიდვის სესხზე და სარისკო ინვესტიციებს ახალ კომპანიებში.

ზოგიერთი მსხვილი ფირმა იყენებს მსგავს მიდგომას, ადგენს შემოსავლის განსხვავებულ განაკვეთებს რისკის ხარისხის მიხედვით, რომელიც დაკავშირებულია სხვადასხვა კატეგორიის პროექტებთან. ეს კატეგორიები შეიძლება იყოს:

The არსებული ბიზნესის ეფექტურობის გაზრდა, მაგალითად, ინვესტიციები ავტომატიზაციაში, დატვირთვისა და გადმოტვირთვის მექანიზაციის მექანიზმები, საკონტროლო და საზომი აღჭურვილობის მოდერნიზაცია;

Manufact წარმოებული საქონლის ან მომსახურების გაყიდვების გაფართოება განვითარებულ ბაზრებზე ქვეყნის შიგნით და მის ფარგლებს გარეთ;

New ახალი საქონლით ან მომსახურებით წვდომა ათვისებულ შიდა ან უცხოურ ბაზრებზე, ან პირიქით, ათვისებული საქონლით ახალ ბაზრებზე;

Product ახალი პროდუქტი ან მომსახურება ახალ შიდა თუ უცხოურ ბაზარზე.

ნათელია, რომ ყოველი მომდევნო კატეგორიისთვის, ანაზღაურების მაჩვენებელი უნდა გაიზარდოს. დაბრუნების დიფერენცირებული განაკვეთების დადგენა მოითხოვს მნიშვნელოვან გამოცდილებას. თუმცა, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ძალიან მოქნილი, თუმცა გარკვეულწილად სუბიექტური მიდგომა საინვესტიციო გადაწყვეტილებების მიმართ. დაბალი რისკის მქონე პროექტები ალბათ უნდა დამტკიცდეს მაშინაც კი, თუ საჭირო მომგებიანობა სრულად არ არის უზრუნველყოფილი. პირიქით, ბიზნესის ახალ სფეროებში ინვესტიცია, რომელიც აჩვენებს მხოლოდ ნორმალურ შემოსავალს, მოითხოვს ყველაზე გამომწვევ დამოკიდებულებას.

არასოდეს უნდა დაგვავიწყდეს, რომ გამოთვლილი მომგებიანობის მისაღები დონე არ არის ამომწურავი არგუმენტი საინვესტიციო გადაწყვეტილებების მიღებისას. გარდა ამისა, შემოთავაზებული პროექტი უნდა:

Consistent შეესაბამებოდეს არჩეულ სტრატეგიას და კომპანიის კომერციულ ხასიათს;

§ იყოს მიზნის მისაღწევად ყველაზე შესაფერისი გზა სხვადასხვა ხელმისაწვდომი ალტერნატივების განხილვის შემდეგ;

§ უზრუნველყოს მისაღები ბალანსი პოტენციურ ჯილდოსა და რისკს შორის;

§ მისაღები იყოს მომხმარებლებისთვის, მომწოდებლებისთვის და საჭიროების შემთხვევაში.

სიალიტერატურა

1. Babo A. მოგება. პერ. fr. / საერთო ედ. და კომენტარები. და. კუზნეცოვი. - მ .: A / O გამომცემლობა ჯგუფი "პროგრესი", "უნივერსი", 2003.-487 წ.

2. მილნერ ბ., ლიის ფ. თანამედროვე კორპორაციის მენეჯმენტი. - მ .: 2001.-436 წ.

3. Shein V.I., Zhuplev A.V., Volodin A.A. კორპორატიული მენეჯმენტი. - მ .: 2001.-458 წ.

გამოქვეყნებულია Allbest.ru– ზე

...

მსგავსი დოკუმენტები

მომგებიანობის არსი და მაჩვენებლები, მისი როლი საწარმოს ფინანსური შედეგების შეფასებაში. საწარმოს მომგებიანობის მაჩვენებლების ანალიზი და შეფასება. საწარმოში მომგებიანობის ზრდის უზრუნველსაყოფად ღონისძიებების შემუშავება.

ვადიანი ნაშრომი, დამატებულია 11/09/2010


მომგებიანობის არსი, ტიპები და ფაქტორები. საწარმო სს "ხლებ" -ის ორგანიზაციული და ეკონომიკური მახასიათებლები. საწარმოს ფინანსური შედეგების ანალიზი. კომპანიის ხარჯების, გაყიდვების, აქტივებისა და კაპიტალის მომგებიანობის მაჩვენებლების გაანგარიშება.

ვადიანი ნაშრომი, დამატებულია 09/19/2014


ინვესტიციებისა და გაყიდვების ანაზღაურების შეფასების ინდიკატორების ყოვლისმომცველი ეკონომიკური მახასიათებლები. კომპანიის აქტივების მომგებიანობის მაჩვენებლების სისტემა სს "BPZ" - ის მაგალითზე, მათი ანალიზის, შეფასებისა და დინამიკის მეთოდოლოგია. რეზერვები აქტივების დაბრუნების გაზრდისთვის.

ვადიანი ნაშრომი, დამატებულია 02/21/2011


გაყიდვებისა და საწარმოს მომგებიანობის მოგების ფაქტორული ანალიზი, ამ ინდიკატორებზე ზემოქმედების პირობები. საწარმო შპს "დისი" -ს ძირითადი ფინანსური და ეკონომიკური მაჩვენებლების ანალიზი, მოგების და მომგებიანობის გაზრდის ღონისძიებების შემუშავება.

ნაშრომი, დამატებულია 09/20/2016


ორგანიზაციის საქმიანობაში მომგებიანობის მაჩვენებლების ანალიზის ღირებულება. მეთოდოლოგია ფაქტორული ანალიზიმომგებიანობის მაჩვენებლები დუ პონტის ფორმულის მიხედვით. ძირითადი აქტივების მომგებიანობის მაჩვენებლების გაანგარიშება, კომპანია "ამირა" გაყიდვები და ხარჯები.

დამატებულია ვადიანი ნაშრომი 09/20/2014


მომგებიანობა, როგორც საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობის ეფექტურობის ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი. მომგებიანობის მაჩვენებლები. ბეგომლის სატყეო საწარმოს მომგებიანობის მაჩვენებლების დინამიკის ანალიზი. მომგებიანობის მაჩვენებლების გაზრდის გზები.

ვადიანი ნაშრომი დამატებულია 04/07/2008


მომგებიანობის არსი და კონცეფცია, მისი გაზრდის გზები და მეთოდები. შპს "BSK" - ის მაჩვენებლების შესრულებისა და მახასიათებლების ანალიზი. ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის მახასიათებლები და საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობის მომგებიანობის კოეფიციენტები.

ვადიანი ნაშრომი, დამატებულია 07/29/2008


მოგების არსის ანალიზი, მისი როლი საწარმოს საქმიანობაში, ასევე მისი გაანგარიშებისა და ანალიზის წესი სტატისტიკური მეთოდებით. მომგებიანობის კონცეფცია და მისი მაჩვენებლების სტატისტიკური შესწავლა. შერჩევისა და მეთოდის გამოყენება ფინანსურ და ეკონომიკურ პრობლემებში.

ვადიანი ნაშრომი დამატებულია 12/12/2012


საწარმოს მოგების ფორმირება და განაწილება. მომგებიანობის მაჩვენებლების ანალიზის მეთოდოლოგია. საწარმოს სს "ბელორუსკალი" მახასიათებლები. ინვესტირებული კაპიტალის და გაყიდვების (ბრუნვის) ანაზღაურების მაჩვენებლების ანალიზი. ფინანსური სტაბილურობის ფაქტორები.

დამატებულია ვადიანი ნაშრომი 03/21/2016


არსი, ღირებულება და მომგებიანობის ფუნქციები. ორგანიზაცია შპს "რუმბა" -ს ეკონომიკური საქმიანობისა და ფინანსური მდგომარეობის მახასიათებლები. კომპანიის სააქციო კაპიტალის მომგებიანობის მაჩვენებლების ანალიზი, რაც ახასიათებს მისი საქმიანობის ეფექტურობას.

საყოველთაოდ ცნობილია, რომ საწარმოების საქმიანობის შედეგები შეიძლება შეფასდეს სხვადასხვა ინდიკატორებით, როგორიცაა წარმოების მოცულობა, გაყიდვების მოცულობა და მოგება. ფინანსური ან წარმოების შედეგის აღწერით, ჩამოთვლილ ინდიკატორებს არ შეუძლიათ შეაფასონ საწარმოების ეფექტურობა. ეს განპირობებულია იმით, რომ ეს მაჩვენებლები არის საწარმოს აბსოლუტური მახასიათებლები და მათი სწორი ინტერპრეტაცია შესრულების შეფასებისას შეიძლება განხორციელდეს სხვა ინდიკატორებთან ერთად, რომლებიც ახასიათებენ საწარმოში ინვესტიცირებულ სახსრებს. საწარმოების ეფექტურობის დამახასიათებელი ინდიკატორები არის მომგებიანობის (ან მომგებიანობის) მაჩვენებლები. მომგებიანობის ანალიზი საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ კომპანიის უნარი, გამოიმუშაოს შემოსავალი კომპანიაში ინვესტირებული კაპიტალისთვის. მომგებიანობის რამდენიმე კონცეფცია არსებობს ეკონომიკურ ლიტერატურაში. მომგებიანობა (გერმანული rentabel - მომგებიანი, მომგებიანი) არის საწარმოებში წარმოების ეკონომიკური ეფექტურობის მაჩვენებელი, რომელიც ყოვლისმომცველად ასახავს მატერიალური, შრომითი და ფულადი რესურსების გამოყენებას. სხვა ავტორების აზრით, მომგებიანობა არის მაჩვენებელი, რომელიც არის მოგების თანაფარდობა წარმოების ხარჯების მოცულობასთან, ფულადი ინვესტიციებით კომერციული ოპერაციების ორგანიზებაში ან კომპანიის ქონების ოდენობით, რომელიც გამოიყენება მისი საქმიანობის ორგანიზებისთვის. ნებისმიერ შემთხვევაში, მომგებიანობა არის შემოსავლისა და კაპიტალის თანაფარდობა, რომელიც ჩადებულია ამ შემოსავლის შესაქმნელად. ინვესტიციის ინვესტიცია კაპიტალთან აკავშირებს, მომგებიანობა საშუალებას გაძლევთ შეადაროთ საწარმოს ანაზღაურების დონე კაპიტალის ალტერნატიულ გამოყენებასთან ან საწარმოს მიერ ანალოგიური რისკის პირობებში მიღებულ ანაზღაურებასთან. სარისკო ინვესტიციები მოითხოვს უფრო მაღალ ანაზღაურებას, რათა მომგებიანი იყოს. ვინაიდან კაპიტალი ყოველთვის მომგებიანია, შემოსავლის მაჩვენებლის გასაზომად, მოგება, როგორც რისკი ჯილდოდ, შედარებულია იმ კაპიტალის ოდენობასთან, რომელიც საჭირო იყო ამ მოგების მისაღებად. მომგებიანობა არის ინდიკატორი, რომელიც სრულყოფილად ახასიათებს საწარმოს ეფექტურობას. მისი დახმარებით შესაძლებელია საწარმოს მენეჯმენტის ეფექტურობის შეფასება, ვინაიდან მაღალი მოგების მიღება და მომგებიანობის საკმარისი დონე დიდწილად დამოკიდებულია მიღებული მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების სისწორეზე და რაციონალურობაზე. მომგებიანობის დონის ღირებულება შეიძლება გამოყენებულ იქნას საწარმოს გრძელვადიანი კეთილდღეობის შესაფასებლად, ე.ი. საწარმოს უნარი წარმოქმნას ინვესტიციაზე საკმარისი შემოსავალი. გრძელვადიანი კრედიტორებისა და ინვესტორებისთვის, რომლებიც ინვესტიციას უწევენ კომპანიის კაპიტალში, ეს მაჩვენებელი უფრო საიმედო მაჩვენებელია, ვიდრე ფინანსური სტაბილურობისა და ლიკვიდობის მაჩვენებლები, რომლებიც განისაზღვრება ინდივიდუალური ბალანსის ერთეულების თანაფარდობის საფუძველზე. მოგების რაოდენობასა და ინვესტირებული კაპიტალის რაოდენობას შორის კავშირის დამყარებით, მომგებიანობის მაჩვენებელი შეიძლება გამოყენებულ იქნას მოგების პროგნოზირების პროცესში. პროგნოზირების პროცესში, მოგება, რომელიც მოსალოდნელია ამ ინვესტიციებზე, შედარებულია რეალურ და მოსალოდნელ ინვესტიციებთან. სავარაუდო მოგების შეფასება ემყარება წინა პერიოდების მომგებიანობის დონეს, დაგეგმილი ცვლილებების გათვალისწინებით. გარდა ამისა, მომგებიანობას დიდი მნიშვნელობა აქვს გადაწყვეტილებების მიღებისათვის ინვესტიციის სფეროში, დაგეგმვისას, შეფასების მომზადების, საწარმოს საქმიანობის და მისი შედეგების კოორდინაციის, შეფასებისა და კონტროლის სფეროში. ამრიგად, ჩვენ შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მომგებიანობის მაჩვენებლები ახასიათებს ფინანსური შედეგებიდა საწარმოს ეფექტურობა. ისინი ზომავს საწარმოს მომგებიანობას სხვადასხვა პოზიციიდან და სისტემატიზებულია ეკონომიკური პროცესის მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად. ეკონომიკურ ლიტერატურაში, სხვადასხვა ავტორი რთავს მომგებიანობის მაჩვენებლებს სხვადასხვაგვარად. მომგებიანობის რუსული გაგებით, ჩვენ ვგულისხმობთ პროდუქტების მომგებიანობას, წარმოებას ან გაყიდვების მომგებიანობას. უცხოურ პრაქტიკაში, მომგებიანობის ყველა მაჩვენებელი არაპირდაპირია (ფარდობითი) და გამოთვლებში, როგორც წესი, არის VP ან PE. შიდა ავტორების განმარტებით, მომგებიანობის მაჩვენებლები არის საწარმოს მთლიანობაში ეფექტურობის განზოგადებული მახასიათებლების ინდიკატორები, რაც აჩვენებს რამდენად მომგებიანია ორგანიზაციის საქმიანობა. საწარმოების უმეტესობა იყენებს გაყიდული პროდუქციის მომგებიანობის მაჩვენებელს მათი საქმიანობის ეფექტურობის შესაფასებლად. პროდუქტის მომგებიანობა = მოგება პროდუქტის გაყიდვებიდან / გაყიდული პროდუქციის ღირებულებაკაპიტალის ანაზღაურება (Du Pont ფორმულა): Rsk = CP / BP × BP / A × A / CK, სადაც (1) Rsk არის კაპიტალის ანაზღაურება; PE - წმინდა მოგება; A - ორგანიზაციის აქტივების ჯამი; ВР - წარმოების მოცულობა (გაყიდვებიდან მიღებული შემოსავალი); SK არის ორგანიზაციის საკუთარი კაპიტალი. აქტივების ანაზღაურება = წმინდა შემოსავალი / აქტივების საშუალო ღირებულება არააქტიური აქტივების ანაზღაურება = წმინდა შემოსავალი / არააქტიური აქტივების საშუალო ღირებულება დაბრუნება მიმდინარე აქტივებზე = წმინდა შემოსავალი / მიმდინარე აქტივების საშუალო ღირებულება კაპიტალზე დაბრუნება = წმინდა შემოსავალი / საშუალო ღირებულება კაპიტალის კაპიტალი გაყიდვების დაბრუნება = მოგება გაყიდვებიდან / შემოსავალი მთლიანი მომგებიანობა არის ბალანსის მოგების თანაფარდობა ძირითადი საშუალებებისა და საბრუნავი საშუალებების საშუალო წლიურ ღირებულებასთან. იგი განისაზღვრება ფორმულით: Ro = Pb / F * 100%, (2) სადაც Ro არის მთლიანი მომგებიანობა, Pb არის ბალანსის მოგების მთლიანი თანხა, F არის ძირითადი საშუალებების საშუალო წლიური ღირებულება, არამატერიალური აქტივები და მასალა საბრუნავი კაპიტალი.