დროისა და ფულის მნიშვნელოვანი ინვესტიცია. კონტრაქტორის სამუშაო დროის და აღჭურვილობის გამოყენების ხარჯების კლასიფიკაცია. დაისვენეთ სტრესის დროს

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაციას აქვს ისეთი დაჯგუფება, რომელიც შესაძლებელს გახდის ობიექტური ანალიზი შემსრულებლების სამუშაო დროის გამოყენების შესაძლებლობისა და აღჭურვილობის გამოყენების დროის შესახებ.

შრომის რაციონირებისას გამოიყენება სამუშაო დროის ხარჯების ორი კლასიფიკაცია: ერთ-ერთი მათგანის მიხედვით, მთლიანი დრო იყოფა სამუშაოდ და შესვენების დროდ, მეორის მიხედვით, სტანდარტიზებულ და არასტანდარტულად. სტანდარტიზებული დრო. სამუშაო დრო ეხება დროს, რომელიც საჭიროა წარმოების დავალების შესასრულებლად და იმ დროს, რომელიც არ არის გამოწვეული ამოცანის გამო (შემთხვევითი ან არაპროდუქტიული სამუშაო). შესვენების დრო მოიცავს შესვენებებს, რომლებიც დამოკიდებულია მუშაკებზე (დანარჩენი, პირადი საჭიროებები და გამოწვეულია დისციპლინის დარღვევით) და არა მათზე (ტექნიკური ან ორგანიზაციული მიზეზების გამო). შესვენების დრო იყოფა აუცილებელ და არასაჭიროდ, გადაფარავს მანქანას და არა გადახურავს. ნორმალიზებულ დროს ეწოდება სამუშაო დროის ისეთ ხარჯვა, რომელიც აუცილებელია მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად. არარეგულარული დრო არის სამუშაოსა და სამუშაოზე დახარჯული დროის დაკარგვა, უპირობო ამოცანის დასრულებისას.

1. ნორმალიზებული დრო მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, ოპერატიულ დროს, სამუშაო ადგილის მომსახურების დროს, შესვენებებს და პირად საჭიროებებს, შესვენებებს ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო.

ვ ზოგადი ხედისიდიდე დროის ნორმებიმოიცავს:

მოსამზადებელ და საბოლოო დროს მუშები ხარჯავენ მომზადებული სამუშაოს შესასრულებლად და მის დასრულებასთან დაკავშირებულ ქმედებებზე. მოსამზადებელი და საბოლოო დროის მაჩვენებელი განისაზღვრება ან პროდუქციის პარტიისთვის, ან სამუშაო ცვლისთვის.

საოპერაციო დრო გამოიყენება უშუალოდ დაკისრებული სამუშაოს შესასრულებლად. იგი იყოფა ორ ნაწილად: ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო; დამხმარე დრო. ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო არის დრო, რომელიც მუშაკმა გაატარა შრომის ობიექტის შეცვლაზე (მისი ფორმა, ზომა, გარეგნობაფიზიკოქიმიური ან მექანიკური თვისებები და სხვა), მისი მდგომარეობა და პოზიცია სივრცეში და განმეორდება წარმოების თითოეული ერთეულის წარმოების დროს. დამხმარე დრო ეხება მუშაკის მიღებებზე გატარებულ დროს, რომლის გარეშეც შეუძლებელია ძირითადი (ტექნოლოგიური) პროცესის მსვლელობა: ნაწილის მონტაჟი და ამოღება, მანქანების კონტროლი, ხელსაწყოს მიდგომა და გაყვანა და ა.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო გამოიყენება მუშაკის მიერ სამუშაო ადგილის მოვლისა და სამუშაო რეჟიმში შენარჩუნების მიზნით ცვლის განმავლობაში და იყოფა:

• · ორგანიზაციული სამსახურის დრო, ის არ არის დაკავშირებული შესრულებულ სამუშაოსთან და ხორციელდება 2 -ჯერ ცვლაში: ცვლის დასაწყისში და ბოლოს;
• · დრო მოვლა, ასოცირდება განხორციელებულ ოპერაციასთან; ეს არის დრო, რომელიც იხარჯება აღჭურვილობისა და მოწყობილობების რეგულირებაზე ექსპლუატაციის დროს, ბლაგვი ინსტრუმენტების შეცვლაზე, ნაკაწრების გაწმენდაზე და ა.

დასვენებისა და პირადი საჭიროებების შესვენების დრო ჩვეულებრივ განისაზღვრება 8-10 წუთის განმავლობაში ცვლაში (სამშენებლო ობიექტებში - 15 წუთი) და ყველა შემთხვევაში შედის დროის ნორმაში.

შესვენების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო -- ეს არის შესვენებები, რომლებიც დაკავშირებულია მექანიზმების შეკეთებასთან გრაფიკით, ელოდება მომსახურებას მუშახელის დატვირთულობის გამო, რომელიც ემსახურება რამდენიმე მანქანას.

• 2. არასტანდარტული დრო მოიცავს დანაკარგების დროს:
  • · ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო. ეს არის დანაკარგები, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაოს მოლოდინთან, ბლანკებთან, ხელსაწყოებთან, მანქანების შეკეთებასთან, ოსტატთან და ა.
  • · მუშაკის ბრალის გამო. მშრომელის ბრალით სამუშაო დროის დაკარგვა იგულისხმება, როგორც დარღვევა შრომის შეფერხება შრომის დისციპლინადა ყოველდღიური რუტინა.

სამუშაო დროის ხარჯების რაციონირების ორი ძირითადი ტიპი არსებობს:

გამოცდილი სტატისტიკა.ამ მეთოდით, ნორმები იქმნება საფუძველზე პირადი გამოცდილებარაციონალური, სტატისტიკური მონაცემები. ასეთ ნორმებს ეწოდება ექსპერიმენტულ-სტატიკური, ისინი ხელს არ უწყობენ შრომის პროდუქტიულობის ზრდას, ამიტომ, ისინი უნდა შეიცვალოს მეცნიერულად დაფუძნებული ნორმებით, რომლებიც დადგენილია ანალიტიკური მეთოდებით.

ანალიტიკური.Მეცნიერული მეთოდი. იგი ემყარება ოპერაციის შესწავლას შრომის მეთოდებად დაყოფით, ინდივიდუალური შრომის მეთოდების ხანგრძლივობაზე გავლენის ფაქტორების შესწავლაზე; რაციონალური დიზაინის შემუშავებაზე შრომის პროცესიპირის ფსიქოფიზიოლოგიური მახასიათებლების გათვალისწინებით. ამის საფუძველზე განისაზღვრება ინდივიდუალური სამუშაო ელემენტების სტანდარტული ხანგრძლივობა და გამოითვლება დროის მაჩვენებელი. ანალიტიკური მეთოდის გამოყენებისას შრომის სტანდარტები ჩამოყალიბებულია შემდეგნაირად:

• 1) კვლევა. სამუშაო დღის და დროის ფოტოსურათის მონაცემებზე დაყრდნობით, შესაბამისად, საკმაოდ შრომატევადია, მაგრამ იძლევა გამოთვლების მაღალ სიზუსტეს;
• 2) ანალიტიკური. დროის განაკვეთები გამოითვლება მზა სტანდარტების მიხედვით, რომლებიც ადრე იყო დადგენილი ანალიტიკური და კვლევის მეთოდით.

წარმოების ამოცანის განსახორციელებლად მუშაობის დრო იყოფა სამუშაო ადგილის მოსამზადებელ და საბოლოო, მთავარ, დამხმარე და მომსახურების დროდ,

მოსამზადებელი და საბოლოო სამუშაოს დრო მოიცავს სამუშაოს და სამუშაოს ობიექტების მომზადების დროს დავალების შესასრულებლად (მასალების მიღება, ნახატების გაცნობა, აღჭურვილობის მომზადება, ოსტატისგან ინსტრუქციის მიღება და ა.შ.), ასევე დრო დავალებების შესრულებასთან დაკავშირებული ოპერაციებისთვის (აღჭურვილობის შეცვლაზე გადატანა, პროდუქციის, ინსტრუმენტების მიწოდება და სხვა).

ძირითადი სამუშაოს დრო არის დრო, რომელიც დახარჯულია ოპერაციის ძირითადი მიზნის შესასრულებლად, ანუ ფორმის, ზომის, ფიზიკური ან ქიმიური თვისებების, მდგომარეობის, გარეგნულად, გარეგნობის, ობიექტის ელემენტების ურთიერთგანლაგებაზე. შრომის.

დამხმარე დრო ეხება ძირითად სამუშაოს შესასრულებლად პირობების შექმნას (მაგალითად, სამუშაო ნაწილების დაყენებას, დაცვას და მოხსნას, აპარატის დაწყებას, გაჩერებას და კონტროლს, გაზომვების კონტროლს და ჟურნალის ჩანაწერებს და სხვა).

ძირითადი და დამხმარე დრო შეიძლება იყოს მანქანა, ხელით ან ხელით. ძირითადი და დამხმარე სამუშაოს შესრულების დროის ჯამს ეწოდება საოპერაციო დრო.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო იხარჯება აღჭურვილობის, ხელსაწყოების, მოწყობილობების, საკონტროლო მოწყობილობებისა და მოწყობილობების შენარჩუნებაზე სამუშაო პროცესში ტექნოლოგიური პროცესის მარეგულირებლად, ასევე სამუშაო ადგილზე სისუფთავისა და წესრიგის შენარჩუნებაზე. მანქანების და მანქანათა ხელით მუშაობის სტანდარტიზაციისას, იგი ზოგჯერ იყოფა ტექნიკურ და ორგანიზაციულ ტექნიკურ მომსახურებაზე.

მანქანათმშენებლობის, ავტომატური და აპარატურის მუშაობაში, მოსამზადებელი ფინალური და დამხმარე სამუშაოების დრო და სამუშაო ადგილის მოვლა, რაც დამოკიდებულია მათი ძირითადი სამუშაოს დროთან კომბინირების შესაძლებლობაზე, იყოფა გადაფარვასა და არ გადახურვაზე.

რეგულირებადი შესვენებები მოიცავს: დასვენების შესვენებებს ზედმეტი მუშაობის თავიდან ასაცილებლად; შესვენებები პირადი საჭიროებისთვის - დრო პირადი ჰიგიენისა და ბუნებრივი საჭიროებებისათვის; შესვენებები ორგანიზაციული და ტექნიკური ხასიათის გამო წარმოების ტექნოლოგიის ან ორგანიზაციის გამო.

სამუშაო დროის ღირებულება მოქმედებს როგორც შრომის უნივერსალური საზომი, შესაბამისად, შრომის რაციონირება ემყარება მთლიანი სამუშაო დროის დაგეგმილ და რაციონალურ განაწილებას მის შემადგენელ ელემენტებში (სურათი 3.2). სურათი 3.2 გვიჩვენებს, რომ სამუშაო დროის ყველა ხარჯი იყოფა ორ ნაწილად: სამუშაო დრო და შესვენების დრო.

სამუშაო დრო არის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც მუშა ასრულებს მუშაობას შრომითი ქმედებები... იგი იყოფა, თავის მხრივ, მოსამზადებელ და საბოლოო დროდ, სამუშაო ადგილად მომსახურების დროსა და დროდ.

შესვენების დრო არის პერიოდი, რომლის დროსაც შრომის პროცესი არ ტარდება (მიზეზების მიუხედავად) და შემსრულებელი არ ასრულებს რაიმე შრომით მოქმედებას. ჩვეულებრივად ხდება შესვენების დრო დაყოს სამუშაოებში რეგულირებული და არარეგულირებული შესვენებების დრო.

მოსამზადებელი და დასკვნითი დრო (t „, 3)- ეს არის ის დრო, რომელიც მუშაკმა გაატარა სამუშაოს შესასრულებლად მოსამზადებლად და მის დასრულებასთან დაკავშირებული ქმედებებისთვის. ამ ტიპის სამუშაო დროის ხარჯვა მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

• წარმოების დავალების, ინსტრუმენტების, მოწყობილობების და ტექნოლოგიური დოკუმენტაციის მიღება;
• ნაწარმოების გაცნობა, ტექნოლოგიური დოკუმენტაცია, ნახაზი;
• ბრიფინგის მიღება სამუშაოს შესრულების წესის შესახებ;
• აღჭურვილობის მორგება შესაბამის სამუშაო რეჟიმში;
• ნაწილის საცდელი დამუშავება მანქანაზე;
• მოწყობილობების, ინსტრუმენტების ამოღება, მიწოდება დასრულებული პროდუქტიგანყოფილება ტექნიკური კონტროლი(ხარისხის კონტროლის განყოფილება), ტექნოლოგიური დოკუმენტაციისა და ნახატების მიწოდება.

ბრინჯი 3.2.

ამ კატეგორიის დროის ხარჯების მახასიათებელია ის, რომ მისი ღირებულება არ არის დამოკიდებული მოცემულ დავალებაზე შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე, ე.ი. ეს არის ერთჯერადი ხარჯები წარმოებული პროდუქციის ჯგუფისთვის. ამიტომ, ფართომასშტაბიან და მასობრივ წარმოებაში წარმოების ერთეულზე, ისინი უმნიშვნელოა და ჩვეულებრივ არ არის გათვალისწინებული სტანდარტების დადგენისას.

ოპერაციული დრო(G op) არის დრო, რომელიც უშუალოდ იხარჯება მოცემული სამუშაოს (ოპერაციის) შესრულებაზე, მეორდება თითოეულ ერთეულთან ან პროდუქტების ან სამუშაოს გარკვეულ მოცულობასთან. იგი იყოფა ძირითად და დამხმარე დროებად.

ძირითადი დრო (t a) -ეს არის დრო, რომელიც მუშაკმა გაატარა ქმედებებზე თვისობრივი და რაოდენობრივი შესაცვლელად შრომის ობიექტის, მისი მდგომარეობისა და პოზიციის სივრცეში. ეს შეიძლება იყოს მანქანა, ხელით, ხელით.

დამხმარე დრო (t B) არის დრო დახარჯული მუშაკის მიერ ქმედებებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი სამუშაოს შესრულებას. იგი მეორდება ან თითოეული დამუშავებული ერთეულის წარმოებით, ან მისი გარკვეული მოცულობით. დამხმარე დრო მოიცავს ნედლეულით და ნახევარფაბრიკატებით აღჭურვილობის დატვირთვის დროს; მზა პროდუქციის გადმოტვირთვა და ამოღება; ნაწილების მონტაჟი და დამაგრება; ნაწილების მოშორება და ამოღება; შრომის ობიექტის სამუშაო ზონაში გადატანა; აღჭურვილობის მართვა; ინდივიდუალური აღჭურვილობის მექანიზმების მოძრაობა; სამუშაო ინსტრუმენტის გადაკეთება, თუ იგი განმეორდება წარმოების თითოეულ ერთეულთან ერთად; წარმოებული პროდუქციის ხარისხის კონტროლი; მუშაკის მოძრაობა (გადასვლები), რომელიც აუცილებელია ოპერაციებისა და სხვა მსგავსი სამუშაოს შესასრულებლად. თუ დამხმარე დრო გაერთიანებულია მთავართან, მაშინ მას უწოდებენ გადახურვას და გათვალისწინებულია დროის ნორმის გამოთვლისას.

სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო (t 0 და)- დრო, რომელსაც მუშაკი ხარჯავს სამუშაო ადგილის მოვლაზე და შენარჩუნებაზე, იმ პირობით, რომ უზრუნველყოს ნაყოფიერი მუშაობა ცვლის დროს. მანქანათმშენებლობისა და ავტომატიზირებული წარმოების პროცესებში, ეს დრო იყოფა შენარჩუნებისა და ორგანიზაციული მომსახურების დროებად.

მოვლის დრო(? tech) არის დრო, რომელიც დახარჯულია სამუშაო ადგილის, აღჭურვილობისა და ინსტრუმენტების მოვლაზე, რომელიც საჭიროა კონკრეტული დავალების შესასრულებლად. იგი მოიცავს გატარებული ინსტრუმენტების სიმკვეთრისა და შეცვლის, პროცესში აღჭურვილობის მორგებისა და რეგულირების, წარმოების ნარჩენების გაწმენდისა და სხვა მსგავსი სამუშაოს დახარჯულ დროს.

ორგანიზაციული მომსახურების დრო(? org) არის დრო, რომელიც მუშაკმა დახარჯა სამუშაო ადგილის სამუშაო მდგომარეობაში შესანარჩუნებლად ცვლის დროს. ეს არ არის დამოკიდებული კონკრეტული ოპერაციის სპეციფიკაზე და მოიცავს დახარჯულ დროს: ცვლის მიღებისა და მიწოდებისთვის; დასაწყისში განლაგება და დასუფთავების ბოლოს ინსტრუმენტების, დოკუმენტაციისა და სამუშაოსთვის საჭირო სხვა მასალებისა და ნივთების შეცვლის ბოლოს; კონტეინერების სამუშაო ადგილზე გადაადგილება ბლანკით ან მზა პროდუქტით; შემოწმება, ტესტირება, გაწმენდა, რეცხვა, აღჭურვილობის შეზეთვა და სხვა მსგავსი სამუშაოები.

რეგულირებული სამუშაო შესვენებების დრომოიცავს? ეს კატეგორია ასევე მოიცავს კონტრაქტორის დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დროს (? 0 დღე) დროებითი სამუშაო შეფერხებების დრო(Г, ФП) - ეს არის სამუშაოების შეწყვეტის დრო, გამოწვეული წარმოების პროცესის ნორმალური კურსის დარღვევით. იგი მოიცავს წარმოების ორგანიზაციის ხარვეზებით გამოწვეული შეფერხებების დროს (? PO t): დროული წარდგენა სამუშაო ადგილიმასალები, ნედლეული, აღჭურვილობის გაუმართაობა, ელექტროენერგიის გათიშვა და ა. გარდა ამისა, ეს მოიცავს შრომის დისციპლინის დარღვევით გამოწვეული სამუშაოს შეწყვეტის დროს (სამსახურიდან დაგვიანება), სამსახურიდან არყოფნა, სამსახურიდან ნაადრევი დატოვება და ა.

სამუშაო დროის ღირებულების გაანალიზებისას, რათა დადგინდეს და შემდგომში აღმოიფხვრას სამუშაო დროის დაკარგვა და მათი გამომწვევი მიზეზები, კონტრაქტორის მთელი სამუშაო დრო იყოფა პროდუქტიულ ხარჯებად და სამუშაო დროის დაკარგვად. პირველი მათგანი მოიცავს მუშაობის დროს წარმოების დავალების შესასრულებლად და რეგულირებული შესვენებების დროს. ეს ხარჯები არის რაციონირების ობიექტი და შედის დროის განაკვეთის სტრუქტურაში. სამუშაო დროის დაკარგვა მოიცავს არაპროდუქტიული მუშაობის დროს და დროებითი შესვენებების დროს. ეს ხარჯები ექვემდებარება ანალიზს მათი აღმოფხვრის ან შემცირების მიზნით.

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია მოიცავს კონტრაქტორის სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაციას და აღჭურვილობის გამოყენების ხარჯების კლასიფიკაციას.
შემსრულებლის სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია.

ნებისმიერი სახის შრომისას შემსრულებლის სამუშაო დრო იყოფა სამუშაო დროდ და შესვენების დროდ (სურ. 2).

ბრინჯი 2. სამუშაო საათების განაწილება

სამუშაო დრო არის პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი ემზადება სამუშაოსთვის, მისი დაუყოვნებლივ განხორციელებისა და დასრულებისათვის.

წარმოების დავალების შესრულებაზე დახარჯული დრო არის დავალების მომზადებასა და უშუალო შესრულებაზე დახარჯული დრო; იგი მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, ოპერატიულ დროს და სამუშაო ადგილის მომსახურების დროს.

მოსამზადებელი და საბოლოო (PZ) არის დასაქმებულის მიერ გატარებული დრო სამუშაოს მოსამზადებლად და დასრულებისთვის (სამუშაო დავალების მიღება და მისი შინაარსის გაცნობა, მასალების მოპოვება, დოკუმენტაცია, ინსტრუმენტები, ინსტრუქციების მიღება სამუშაოს შესრულების პროცედურის შესახებ, აღჭურვილობაში ინსტრუმენტების დაყენება, მისი მორგება, სამუშაოს დასრულების შემდეგ ხელსაწყოს ამოღება, მზა პროდუქციის, ინსტრუმენტების, მოწყობილობების, დოკუმენტაციის მიწოდება და სხვა).

მოსამზადებელი და საბოლოო დრო არ არის დამოკიდებული სამუშაოს მოცულობაზე საწარმოო დავალების შესასრულებლად, ამიტომ, რაც უფრო დიდია დავალების მოცულობა, მით უფრო მცირეა მოსამზადებელი და საბოლოო დროის პროპორცია ამ ამოცანის სამუშაოს ერთეულზე. რა

საოპერაციო დრო (OP) არის დრო, რომლის დროსაც თანამშრომელი ან თანამშრომელთა ჯგუფი პირდაპირ ასრულებს წარმოების დავალებას. იგი იყოფა პირველადი და მეორად დროს.

მთავარს (O) ეწოდება დრო, რომლის დროსაც შრომის ობიექტი განიცდის რაოდენობრივ და თვისებრივ ცვლილებებს, ასევე სივრცეში პოზიციის ცვლილებას. მაგალითად, ლითონის და ხის დამუშავების ჩარხებში ნაწილის დამუშავება, სამკერვალო ინდუსტრიაში პროდუქტის ნაწილების შეკერვა, ქიმიური მრეწველობის აპარატის პროცესის აქტიური მონიტორინგის დრო, ავტომობილის ტარება გზაზე საქონლის ტრანსპორტირებისას ტრანსპორტი.

დამხმარე დრო (B) შემსრულებელს ხარჯავს ისეთ ქმედებებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი სამუშაოს შესრულებას (დანადგარში დაყენება და მისგან შრომითი ხელსაწყოების წარმოება, წარმოებული ნაწილის გაზომვები, აპარატის ნედლი დატვირთვა მასალები და Კვების ინდუსტრია, აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმების შეცვლა და სხვა).

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო (Obs) არის დრო, რომ ვიზრუნოთ სამუშაო ადგილზე და შევინარჩუნოთ ტექნიკა მუშა მდგომარეობაში. იგი იყოფა შენარჩუნების დროსა და ორგანიზაციულ შენარჩუნების დროდ.

(ტექნიკური) სამუშაო ადგილის მოვლის დრო უკავშირდება აღჭურვილობის მოვლას ამ აღჭურვილობაზე კონკრეტული ამოცანის შესრულებისას (ნახმარი იარაღების გამოცვლა, აღჭურვილობის მორგება და შეზეთვა, საოფისე ტექნიკაში ვაზნების შეცვლა და ა. რა

ორგანიზაციული მომსახურების დრო (ორგი) არის სამუშაო ადგილის სამუშაო მდგომარეობაში შენარჩუნების დრო (სამრეწველო ნარჩენების გაწმენდა, სამუშაო ადგილის შიგნით კონტეინერების გადატანა ბლანკებით და მზა პროდუქტებით, მანქანების რეცხვა და გაწმენდა და ა.შ.).

წარმოების ოპერაციების შესრულებაში დასაქმებულის მონაწილეობის ხასიათიდან გამომდინარე, სამუშაო დრო იყოფა ხელით სამუშაო დროდ, დროდ მანქანით დამზადებულიდა დრო აღჭურვილობის მუშაობის მონიტორინგისთვის.

ხელით მუშაობის დროს ეწოდება მუშაობა მანქანების ან მექანიზმების გამოყენების გარეშე, როდესაც გამოიყენება მხოლოდ მექანიკური არა მექანიზებული ინსტრუმენტები.

მანქანა-ხელით მუშაობის დრო (მექანიკური მექანიზირებული სამუშაოს ჩათვლით) არის დრო, რომლის დროსაც მანქანა ასრულებს მუშაობას თანამშრომლის ან თანამშრომლის უშუალო მონაწილეობით მექანიკური მექანიზებული ხელსაწყოს გამოყენებით (მაგალითად, ელექტრო საბურღი, პნევმატური ჩაქუჩი, chainsaw).

მექანიზებული და ავტომატური წარმოებასამუშაო დროის მნიშვნელოვან ნაწილს იღებს წარმოების პროცესის მონიტორინგის დრო. ის შეიძლება იყოს აქტიური ან პასიური.

აღჭურვილობის მუშაობაზე აქტიური დაკვირვების დრო არის ის, რომ თანამშრომელი არ ასრულებს ფიზიკურ სამუშაოს, მაგრამ მისი ყოფნა სავალდებულოა სამუშაო ადგილზე ტექნოლოგიური პროცესის მიმდინარეობის მონიტორინგისთვის.

პასიური დაკვირვების დრო (პასი) არის დრო, რომლის დროსაც არ არის საჭირო ტექნიკის მუშაობის ან ტექნოლოგიური პროცესის მუდმივი მონიტორინგი, დაკვირვება ხორციელდება პერიოდულად. ეს დრო შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვა სამუშაოს შესასრულებლად, რაც აღჭურვილობის დამოუკიდებელი მუშაობის პერიოდული მონიტორინგის საშუალებას იძლევა. Სამუშაო დროშეიძლება იყოს გადახურვა და გადაფარვა.

გადახურული დრო - აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში ნებისმიერი სამუშაოს შესრულების დრო. მაგალითად, თანამშრომლის მიერ დამხმარე სამუშაოს შესრულების დრო და აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო, რაზეც იგი პასიურად აკვირდება, გადაფარავს ერთმანეთს, ანუ ისინი ერთდროულად სრულდება.

გადაფარვა არის დამხმარე სამუშაოს შესრულების დრო, როდესაც ტექნიკა ჩერდება, მაგალითად, ნედლეულის შეწყვეტის მოწყობილობებში ჩატვირთვისას.

სამუშაო დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ბრძანებით (WT) არის დრო, რომელიც დახარჯულია შემთხვევითი ან არაწარმოების სამუშაოს შესრულებაზე.

შემთხვევითი სამუშაო (CP) არის სამუშაო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალებით, მაგრამ გამოწვეულია წარმოების მოთხოვნილებებით, მაგალითად, დეფექტური პროდუქტების გამოსასწორებლად.

არაპროდუქტიული სამუშაო (NR) არის ის, რაც არ გაზრდის წარმოების მოცულობას ან არ აუმჯობესებს მის ხარისხს. მაგალითად, მანქანის გადაჭარბებული გარბენი დატვირთვით არასწორად შედგენილი მარშრუტის გამო.

შესვენების დრო (P) არის პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი არ მუშაობს წარმოების დროს. იგი იყოფა დაგეგმილ შესვენების დროებად და არაგეგმურ შესვენებებად.

დარეგულირებული შესვენებების დრო გულისხმობს დასვენების დროს, პირად მოთხოვნილებებს, სამრეწველო ტანვარჯიშს, შესვენების დროს, რომელიც დადგენილია ტექნოლოგიით და წარმოების პროცესის ორგანიზებით.

დასვენების შესვენებები და პირადი საჭიროებები (ყოფილი) უზრუნველყოფილია თანამშრომლებისათვის სამუშაო ცვლის დროს მათი შრომისუნარიანობის აღსადგენად, სამრეწველო ტანვარჯიშის ჩასატარებლად, ასევე პირადი ჰიგიენისა და ბუნებრივი საჭიროებებისათვის.

წარმოების პროცესის ტექნოლოგიითა და ორგანიზებით (PTI) დადგენილი გარდაუვალი შეფერხებების დრო განისაზღვრება კონკრეტული ტექნოლოგიური პროცესების მიმდინარეობის სპეციფიკური პირობებით. მაგალითად, გაცხელებული ნაწილის შესვენება გარკვეულ ტემპერატურაზე გაგრილების მიზნით, შესვენება შეღებილი ზედაპირების გასაშრობად.

არარეგულირებული (ერთჯერადი) შეფერხებების დრო (PNT), რომლებიც გამოწვეულია წარმოების პროცესის ნორმალური კურსის დარღვევით და შრომის დისციპლინის დარღვევით.

წარმოების პროცესის ნორმალურ მიმდინარეობაში (PNT) დარღვევებით გამოწვეული შეფერხებები წარმოიქმნება ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო შრომისა და წარმოების ცუდი ორგანიზების გამო (ნედლეულის, მასალების, სამუშაო ადგილის დროული მიწოდება, ტექნიკის დროული მოვლა), როგორც ასევე ტექნოლოგიური დარღვევების გამო, რამაც გამოიწვია უბედური შემთხვევები ან აღჭურვილობის გაუთვალისწინებელი გათიშვა.

შრომითი დისციპლინის დარღვევით გამოწვეული შეფერხებები წარმოიქმნება სამსახურში დაგვიანების, სამუშაო ადგილიდან უნებართვო არყოფნის, სამუშაოების ნაადრევი შეწყვეტის, აგრეთვე იმ თანამშრომლების გათიშვის დროს, რომლებიც ვერ ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს სხვა თანამშრომლების დამრღვევი არყოფნის გამო. შრომის დისციპლინა.

სამუშაო საათები იყოფა სტანდარტიზებულ და არასტანდარტულ.

სამუშაო დროის სტანდარტიზებული ხარჯები მოიცავს ხარჯებს, რომლებიც საჭიროა მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად. ესენია: მოსამზადებელი და საბოლოო დრო, საოპერაციო დრო, სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო, შესვენების დრო, რომელიც გათვალისწინებულია ტექნოლოგიით და წარმოების პროცესის ორგანიზებით, დასვენების დრო და პირადი საჭიროებები. ეს ხარჯები შედის დროის განაკვეთში.

სამუშაო დროის არასტანდარტული ხარჯები მოიცავს დროის დაკარგვას ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო (აღჭურვილობის გადაუდებელი გათიშვა, შრომის ორგანიზაციის მოსახსნელი ხარვეზები), ასევე შრომის დისციპლინის დარღვევის გამო (ტექნიკის გათიშვა დაგვიანების, დაუსწრებლობის გამო, სამუშაოს დროული დაწყება და ნაადრევი დასრულება ცალკეულ მუშაკთა მხრიდან).

სტანდარტიზებული ხარჯების საერთო ღირებულებას წარმოების ერთეულზე ეწოდება ცალი გამოთვლის დრო და განისაზღვრება ფორმულით

სადაც Tpz - პროდუქციის პარტიის მოსამზადებელი და საბოლოო დრო; n არის პროდუქტის პარტიის ზომა; to - ძირითადი დრო; tв - დამხმარე დრო; ტობ - სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო; totl - დრო დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის; tпт - ნორმალიზებული შესვენებების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო.

შრომის დროის ხარჯების კლასიფიკაცია განსაზღვრავს დროის ტექნიკურად გამართლებული განაკვეთის სტრუქტურას. სამუშაო დროის ხარჯების სტრუქტურის ანალიზი ცხადყოფს დაკარგული დროის ოდენობას, ასევე სამუშაო ადგილზე ირაციონალურ ხარჯებს.
აღჭურვილობის გამოყენებით დახარჯული დროის კლასიფიკაცია

აღჭურვილობის გამოყენებისთვის დროის ხარჯვის სტრუქტურული ელემენტები დიდწილად ემთხვევა შემსრულებლის სამუშაო დროის ხარჯვის ელემენტებს.

ასე რომ, აღჭურვილობის გამოყენების დრო იყოფა სამუშაოდ და შესვენებების დრო.

აღჭურვილობის მუშაობის დრო მოიცავს აღჭურვილობის მუშაობას წარმოების ამოცანის შესასრულებლად და აღჭურვილობის მუშაობის დროს, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანის შესრულებით.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროს წარმოების ამოცანის შესასრულებლად ეწოდება ოპერატიული დრო და იყოფა მთავარ და დამხმარე დროებად.

ძირითადი დრო იყოფა მანქანა-მექანიკურ დროდ და მანქანების (ტექნიკის) დროდ.

მანქანა-სახელმძღვანელო არის დრო, რომლის დროსაც აღჭურვილობა მუშაობს მუშაკის უშუალო მონაწილეობით.

მანქანას (ტექნიკას) უწოდებენ აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის დროს, როდესაც მუშაკის ფუნქციები შემოიფარგლება მხოლოდ დაკვირვებითა და მორგებით.

დამხმარე დრო არის დრო, რომელიც არ არის გადაფარებული მანქანების დროზე, როდესაც აღჭურვილობა წყვეტს სამუშაოს შესრულებას ძირითადი სამუშაოს მხარდასაჭერად, მაგალითად, მანქანადან ნაწილის დაყენების ან ამოღების დრო.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროს, ოპერაციული დრო ასევე შეიძლება დაიყოს მანქანად (აპარატურაზე) უფასოდ და აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროისათვის, მუშაკის მონაწილეობით.

მანქანა (აპარატურა) -თავისუფალი დრო არის აღჭურვილობის მუშაობის დრო, როდესაც მას არ სჭირდება მუშაკის უშუალო მონაწილეობა.

მუშაკის მონაწილეობით აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო არის მუშის დასაქმების დრო აღჭურვილობის მომსახურებისათვის მრავალსადგურზე (მრავალ ერთეულიან) მომსახურებაზე ან ოპერაციული დრო გამოკლებული აპარატის (აპარატურის) დრო უფასოდ.

აღჭურვილობის მუშაობის დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანის შესრულებით, არის არაპროდუქტიული მუშაობის დროის ჯამი და შემთხვევითი მუშაობის დრო.

აღჭურვილობის მუშაობაში შესვენებების დრო იყოფა დარეგულირებული და არარეგულირებული შესვენებების დროდ.

რეგულირებადი შესვენებების დრო იყოფა: შესვენების დროდ, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოსთვის აღჭურვილობის მომზადებასთან და მის ორგანიზაციულ -ტექნიკურ შენარჩუნებასთან; წარმოების პროცესის ტექნოლოგიითა და ორგანიზებით გათვალისწინებული შესვენებების პერიოდისთვის (აღჭურვილობის რემონტი გრაფიკით, გარდაუვალი ტექნოლოგიური შესვენებები); შესვენებების დროს მოსამსახურის დასვენებისა და პირადი საჭიროებებისათვის.

არარეგულირებული შესვენებების დრო შეიძლება წარმოიშვას წარმოების პროცესის დარღვევის გამო (ელექტროენერგიის ნაკლებობა, ნედლეული, მასალები და ა. ).

არაპროდუქტიული და შემთხვევითი მუშაობის დრო, შრომითი დისციპლინის დარღვევით გამოწვეული შესვენებების დრო და წარმოების პროცესის დარღვევა, ეხება სამუშაო დროის არასტანდარტულ ხარჯებს. დანარჩენი აღჭურვილობის მუშაობის დრო სტანდარტიზებულია.

მრავალფეროვნება წარმოების პროცესებიშრომის ორგანიზაციის ფორმები, სამუშაო დროის დახარჯვის განსხვავებული შინაარსი და სიხშირე, ისევე როგორც მათი შესწავლის მიზნები, მოითხოვს დაკვირვების სხვადასხვა მეთოდისა და ტექნიკის გამოყენებას, სხვადასხვა აღჭურვილობას.

სწავლის მეთოდები და სამუშაო დროის ხარჯვის დაკვირვების ტიპები შეიძლება კლასიფიცირდეს შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:

დაკვირვების მეთოდის მიხედვით - უწყვეტი, შერჩევითი, პერიოდული, ციკლური, მყისიერი დაკვირვებები

დაკვირვების ობიექტის მიხედვით - ინდივიდუალური, ჯგუფი

დაკვირვების შედეგების ჩაწერის ფორმის მიხედვით

ციფრული, ინდექსი, გრაფიკული, ოსცილოგრაფიული, კომბინირებული

დაკვირვების გზით - ვიზუალურად, ინსტრუმენტების დახმარებით.

უწყვეტი (უწყვეტი) გაზომვების მეთოდი - გამოიყენება ყველა წარმოების პროცესში სხვადასხვა ფორმებიშრომის ორგანიზაცია და სამუშაო დროის შესწავლის სახეები (დრო, ფოტოგრაფია); საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ყველაზე სრულყოფილი, დეტალური და ზუსტი წარმოდგენა არა მხოლოდ საშუალო, არამედ სამუშაო დროის რეალური ხარჯებისა და დანაკარგების შესახებ მათი შინაარსის, ზომისა და განხორციელების თანმიმდევრობით.

პერიოდული დაკვირვების მეთოდი, გამოიყენება ჯგუფური და მარშრუტის ფოტოგრაფიაში, საშუალებას იძლევა: მოიპოვოს მონაცემები გარკვეული ხარჯების, დაკარგული სამუშაო დროის ან აღჭურვილობის გათიშვის შემთხვევების რაოდენობის შესახებ. მონიტორინგი ხორციელდება ერთდროულად დიდი რაოდენობის მუშაკთა ან ტექნიკის ნაწილის მუშაობისთვის. ერთდროული გაშუქება 20 -მდე ობიექტია, ზოგჯერ ერთ ადამიანს შეუძლია 70 მუშაკზე დაკვირვება.

შერჩევის მეთოდიგამოიყენება ძირითადად დროში, როდესაც შესწავლილია ოპერაციის ცალკეული ელემენტები. იგი ყველაზე ფართოდ გამოიყენება დამხმარე დროის ტექნიკის შესასწავლად შრომის, ინსტრუმენტული პროცესების მრავალსადგურიანი ორგანიზაციის პირობებში.

ციკლის გაზომვის მეთოდი- ერთგვარი შერჩევითი დაკვირვების პროცესი - იგი გამოიყენება მხოლოდ დროისთვის, როდესაც აუცილებელია ტექნიკის (მოქმედებების ან მოძრაობების) შესრულების დროის გაზომვა ძალიან მოკლე ხანგრძლივობით და, შესაბამისად, შეუძლებელია მათი განხორციელების დროის ზუსტი ჩაწერა დაკვირვების ჩვეულებრივი მეთოდების გამოყენებით (წამზომიანი მექანიზმის გამოყენებით). აქ, დროის გაზომვები ხდება ცალკეული ტექნიკის ჯგუფებში.

მომენტალური დაკვირვების მეთოდისამუშაო დროის დანაკარგების და აღჭურვილობის დროული გამოყენების ხარჯები ემყარება ალბათობის თეორიას და არის ერთგვარი შერჩევის მეთოდი. იმისათვის, რომ დაკვირვების შედეგები ასახავდეს სამუშაო საათების რეალურ გამოყენებას, უნდა დაკმაყოფილდეს შემდეგი პირობები:

* სამუშაო დროის გარკვეულ ხარჯებზე დაკვირვება უნდა იყოს შემთხვევითი და თანაბრად შესაძლებელი;

* დაკვირვების რაოდენობა (ნიმუშის ზომა) უნდა იყოს იმდენად დიდი, რომ საიმედოდ დაახასიათოს დაკვირვებული მოვლენა მთლიანად.

შრომითი პროცესების შესწავლისას უმთავრესია ორი პრობლემის გადაწყვეტა: ოპერაციების ელემენტების (შრომის მოძრაობა, ქმედება.) შესრულებაზე დახარჯული ფაქტობრივი დროის განსაზღვრა; სამუშაო ცვლის ან მისი ნაწილის დროს გატარებული დროის სტრუქტურის განსაზღვრა. კვლევის მიზნიდან გამომდინარე, გამოიყენება სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის სამი მეთოდი: დრო, FRV, ფოტო დრო.

სამუშაო დროის კონცეფცია

სამუშაო საათები იზომება სხვადასხვა გზით. ეს შეიძლება იყოს ცვლა, დღე, კვირა, თვე ან წელი. ეს დრო არის შრომის შეფასების საზომი. სამუშაო ცვლის ხანგრძლივობა განსხვავდება სხვა და სხვა ქვეყნებიდა სხვადასხვა ტიპის მიხედვით შრომითი საქმიანობა, სამუშაო პირობები და პროფესიები.

შრომის ხარჯების კლასიფიკაციის მიზანი

ეს კლასიფიკაცია საშუალებას გაძლევთ დაადგინოთ სამუშაო დროის ღირებულების ოპტიმალური ღირებულება, დაადგინოთ დაკარგული დროის პროპორცია, დაადგინოთ საწარმოში შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის მიმართულება.

შრომის ხარჯების კლასიფიკაცია

სამუშაო საათები იყოფა ცალკეულ კატეგორიებად და ტიპებად. კლასიფიკაციის შედგენისას გათვალისწინებულია მთელი სამუშაო დროის შემადგენელი ელემენტების პროპორციები და ზომები.

სამუშაო საათები ჩვეულებრივ იყოფა:

• წარმოების ამოცანაზე დახარჯული დრო (სამუშაო დრო);
• სამსახურიდან შესვენებაზე გატარებული დრო.

თავის მხრივ, სამუშაო დრო იყოფა:

• მოსამზადებელი და დასკვნითი დრო;
• ოპერაციული დრო;
• სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო.

მოსამზადებელი და დასკვნითი დრო გულისხმობს შრომის პროცესის დაწყებისა და ამ პროცესის დასასრულის მომზადებაზე გატარებულ დროს. მაგალითად, მუშაკი ასრულებს გარკვეული დავალების (პროდუქტის გამოშვების) კვოტას გარკვეული აღჭურვილობის გამოყენებით. მუშაობის დაწყებამდე მუშაკმა უნდა მოამზადოს სამუშაო ადგილი (აღჭურვილობის დაწყება, დათბობა და ა. სამუშაო დავალების დასასრულს, მუშაკმა უნდა მოაწყოს აღჭურვილობა სათანადო მდგომარეობაში (გაწმინდოს, შეზეთოს, გაწმინდოს და ა.შ.).

შენიშვნა 1

უნდა აღინიშნოს, რომ სამუშაოს მომზადებასა და დასრულებაზე დახარჯული დროის ხანგრძლივობა არ არის დამოკიდებული დავალების შესრულების სტანდარტებზე. მაგალითად, საჭიროა ასი ერთეულის დამზადება ან სამასი ერთეული - სამუშაოს მომზადებასა და დასრულებაზე დახარჯული დრო უცვლელად მუდმივი იქნება. ამ მხრივ, ისინი შეიმუშავებენ მაქსიმალურ სტანდარტებს, რაც გაამართლებს სამუშაოს მომზადებისა და დასრულების ხარჯებს.

საოპერაციო დრო არის დრო, რომელიც უშუალოდ იხარჯება წარმოების ამოცანის შესრულებაზე (სტანდარტების დაკმაყოფილება).

თავის მხრივ, საოპერაციო დრო იყოფა:

• ძირითადი დრო;
• დამხმარე დრო.

ძირითადი დრო არის დრო, რომლის დროსაც ხდება შრომის ობიექტის უშუალო წარმოება.

სუსტი დრო არის დრო, რომელიც უზრუნველყოფს ხარისხის ძირითად დროს. ეს შეიძლება იყოს აღჭურვილობის ზოგიერთი ნაწილის დაყენება ან შეცვლა, უმეტესობის შეჩერება წარმოებული პროდუქციის ხარისხის გასაკონტროლებლად და ა.

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო გულისხმობს დროის დახარჯვას სამუშაო ადგილის სათანადო წესრიგში შენარჩუნებაზე.

თავის მხრივ, ეს დრო იყოფა:

• მოვლა;
• ორგანიზაციული სამსახური.

სამუშაო ადგილის მოვლა უზრუნველყოფს აღჭურვილობისა და ხელსაწყოების შეუფერხებელ მუშაობას.

საორგანიზაციო მომსახურება მოიცავს სამუშაო ადგილის მოვლას (განლაგება, განლაგება და ა.შ.).

სამუშაო დროის ამ ტიპის ხარჯების გარდა, შეიძლება არსებობდეს მისი სხვა ტიპებიც.

სამუშაო დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების დავალებით. ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვგულისხმობთ შემთხვევით და გაუთვალისწინებელ დავალებებს. მაგალითად, ელექტროენერგიის გათიშვის შემთხვევაში, აუცილებელია დრო დახარჯოს გენერატორის დაწყებაზე.

ასევე, დრო შეიძლება დაიხარჯოს არაპროდუქტიულ სამუშაოზე, ანუ ისეთ ამოცანებზე, რომლებსაც საერთო არაფერი აქვთ წარმოების მოთხოვნასთან.

სამუშაოების შესვენების დრო შეიძლება დარეგულირდეს და არ დარეგულირდეს.

არარეგულირებული შეფერხებები შეიძლება მოხდეს როგორც წარმოების, ისე არაწარმოების მიზეზების გამო.

წარმოების პროცესი შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც წარმოების პროდუქტებზე დახარჯული დროის გაზრდის პროცესი.

წარმოების ოპერაცია გაგებულია, როგორც შრომის პროცესის ნაწილი, რომელიც ხორციელდება შრომის ობიექტების მზა პროდუქტად გადაქცევისთვის იმავე სამუშაო ადგილზე.

თავის მხრივ, წარმოების ოპერაციები იყოფა:

ელემენტები;

შრომითი ქმედებები;

შრომითი მოძრაობები.

გარდა ამისა, ოპერაციის გაანალიზებისას შრომის პროცესი განიხილება არა მხოლოდ შრომითი ურთიერთობები, არამედ ტექნოლოგიურად. სამუშაო დროის ხარჯების რაციონირებისას, შრომის მთლიანი ხარჯები მხედველობაში მიიღება როგორც შრომით, ასევე ტექნოლოგიური თვალსაზრისით.

ტექნოლოგიის თვალსაზრისით, ამოცანაა დასახული: შეისწავლონ რა მოდიფიკაციები ხდება შრომის საგანში ტექნოლოგიური ოპერაციების პროცესში და რა ქმედებებს ასრულებენ მუშები.

სამუშაო დრო არის კანონით დადგენილი სამუშაო დღის ან სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა. ამ დროისთვის, ნორმალური მუშაობისას ის 40 საათს უტოლდება. ასევე არსებობს 36 საათიანი რეჟიმი სამუშაო კვირისთვის.

ამ სტანდარტის ნებისმიერი გადაჭარბება განიხილება გრაფიკის მიხედვით დამუშავებად, თუ კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული (არარეგულარული სამუშაო დღე).

სამუშაო დრო, ზედმეტი მუშაობის შემთხვევაში, იგულისხმება მთელი პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც თანამშრომელი მუშაობს სამსახურთან დაკავშირებით, რომელსაც ასრულებს.

რადგანაც წარმოების პროცესი აკავშირებს დასაქმებულის დროს, აღჭურვილობის გამოყენების დროს და შრომის საგნის ზემოქმედების დროს, მაშინ სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია უნდა განხორციელდეს 3 მიმართულებით:

1. შრომის სუბიექტები;

2. თანამშრომლები;

3. აპარატურა.

ამ კლასიფიკაციის საფუძველია ორი კომპონენტის განსაზღვრა: წარმოების პროცესის დრო და შესვენების დრო.

სამუშაო დრო - დასაქმებულის მიერ წარმოების ამოცანაში გათვალისწინებული სამუშაოს შესრულებაზე დახარჯული დრო და სამუშაოს შესრულების დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული წარმოების ამოცანებში, მაგრამ წარმოიქმნება წარმოების საჭიროებიდან.

შესვენების დრო - რეგულირებული შესვენებების დრო, ე.ი. გათვალისწინებულია კანონმდებლობით ან ორგანიზაციის წესით და არარეგულირებული შესვენებების დრო, ე.ი. წარმოიშობა ინიციატივით ან დასაქმებულის ბრალით.

შრომის სტანდარტების გაანგარიშებისას იქმნება სამუშაო დროის ხარჯები:

1. მოსამზადებელი და დასკვნითი;

2. ოპერატიული;

3. სამუშაო ადგილის მომსახურება;

4. შესვენების დრო და პირადი საჭიროებები;

5. რეგულირებადი (სტანდარტიზებული) შესვენებები.

მოსამზადებელი ფინალი - ამ ამოცანის განსახორციელებლად მომზადებისთვის მომზადებული დრო და მისი დასრულებასთან დაკავშირებული მოქმედებები:

ინსტრუმენტების, მოწყობილობების მიღება

ნაწარმოების გაცნობა

ინსტრუქცია სამუშაოს შესრულების შესახებ

სამუშაოს დასრულების შემდეგ აქსესუარების და ხელსაწყოების ამოღება

· მოწყობილობების, ინსტრუმენტების, დოკუმენტაციის მიწოდება.

საოპერაციო დრო არის დრო, რომელიც იხარჯება შრომის ობიექტების ფორმის, ზომის, თვისებების შეცვლაზე, აგრეთვე ამ ცვლილებების განსახორციელებლად საჭირო დამხმარე მოქმედებების შესრულებაზე.

საოპერაციო დროის ხარჯები ირიცხება წარმოების თითოეული ერთეულიდან ან სამუშაოს გარკვეული მოცულობიდან. იგი იყოფა მთავარ და დამხმარე.

ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო იხარჯება შრომის ობიექტში მიზანმიმართულ ცვლილებებზე (მისი ზომა, ფორმა, თვისებები, მდგომარეობა და პოზიცია).

დამხმარე დროს ხორციელდება შემდეგი:

მზა პროდუქციის ამოღება

აღჭურვილობის მართვა

აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმის შეცვლა

· ტექნიკური პროცესის მიმდინარეობისა და პროდუქტის ხარისხის მონიტორინგი.

ამრიგად, დამხმარე დრო არის ოპერაციებზე დახარჯული დრო, რომელიც უზრუნველყოფს ძირითადი ოპერაციების შესრულების შესაძლებლობას.

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო - მუშაკის მიერ ტექნიკის მოვლისა და სამუშაო ადგილის კარგ მდგომარეობაში შენარჩუნებისათვის გატარებული დრო, სანიტარული, ჰიგიენური და უსაფრთხოების ნორმების გათვალისწინებით, ე.ი. არ არის დაკავშირებული რაიმე ოპერაციის შესრულებასთან. იგი იყოფა ტექნიკურ და ორგანიზაციულ დროებად.

სამუშაო ადგილის მოვლაზე დახარჯული დრო იხარჯება აღჭურვილობის მოვლაზე კონკრეტული სამუშაოს შესრულებისას (ნახმარი ხელსაწყოების შეცვლა, აღჭურვილობის მორგება, ნაკაწრების გაწმენდა და ა.

სამუშაო ადგილის ორგანიზაციული მოვლის დრო იხარჯება სამუშაო ადგილის მოვლაზე, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მთელი ცვლის განმავლობაში. ამ კატეგორიაში შედის დრო, რომელიც დახარჯულია ბუდეების დასაწყისში და გაწმენდაზე სამუშაო ცვლის ბოლოს და დასუფთავებისა და საპოხი აღჭურვილობისთვის.

დასვენების დრო და პირადი საჭიროებები დადგენილია ნორმალური მუშაობის და პირადი ჰიგიენის შესანარჩუნებლად. ამ შესვენებების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია სამუშაო პირობებზე. ეს ნორმა დაწესებულია საწარმოს მიერ.

დარეგულირებული შესვენებების დრო ითვალისწინებს ტექნიკისა და მუშების გათიშვას, რაც გამოწვეულია ტექნოლოგიის და წარმოების ორგანიზაციის დარღვევებით. ეს შესვენებები არ შედის დროის ლიმიტში.

მუშების მიერ გატარებული დროის გაანალიზებისას, უპირველეს ყოვლისა, ხაზგასმულია მათი დასაქმების დრო, წარმოების დავალების შესრულების დრო და სხვა სამუშაოებთან დასაქმების დრო (ქორწინების კორექტირება, მასალისა და ინსტრუმენტების ძებნა).

დატვირთული დრო შეიძლება დაიყოს უშუალო მუშაობის დროზე, გადასვლებზე (ერთი მანქანიდან მეორეზე) და ტექნოლოგიური პროცესის პროგრესის აქტიურ მონიტორინგზე, რაც აუცილებელია მისი ნორმალური მიმდინარეობის უზრუნველსაყოფად.

სამუშაო დროის ღირებულების გაანალიზებისას, რეგულირებული შესვენებები გამოიყოფა ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო და თანამშრომლების ბრალის გამო.

შესვენების დრო რეგულირებული შესვენებების თვალსაზრისით არის დრო, როდესაც თანამშრომელი არ ასრულებს სამუშაო საქმიანობას ერთ -ერთი შემდეგი მიზეზის გამო:

ტექნოლოგიური პროცესის თავისებურებებიდან გამომდინარე;

წარმოების რეგლამენტში შემავალი ორგანიზაციული მიზეზების გამო;

თანამშრომლები არ ასრულებენ სამუშაოს დასვენების და სამუშაო შესაძლებლობების აღდგენის შესაბამისად შრომის კოდექსი რუსეთის ფედერაციადა საწარმოში დადგენილი ოპერაციული რეჟიმი.

არარეგულირებული შესვენებები - დრო, როდესაც თანამშრომელი არ ასრულებს შრომით საქმიანობას შემდეგი მიზეზების გამო:

წარმოების პროცესის ნორმალური კურსის დარღვევა;

შრომის დისციპლინის დარღვევა.

ამ შემთხვევაში, წარმოების პროცესის ნორმალური კურსის დარღვევა შეიძლება გამოწვეული იყოს თანამშრომლისგან დამოუკიდებელი გარემოებებით, ან დასაქმებულის ბრალით.

შრომის დისციპლინის დარღვევა ყოველთვის ეხება თანამშრომლის მიერ გამოწვეულ არარეგულირებულ შესვენებებს.

ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზები მოიცავს აღჭურვილობისა და მუშების გათიშვას ბლანკების, ინსტრუმენტების დოკუმენტაციის მოლოდინში.

შრომითი დისციპლინის დარღვევის გამო შესვენებების დრო განპირობებულია სამუშაოს გვიან დაწყებითა და ნაადრევი დასრულებით, დასვენების ზედმეტი დროით.

შრომის სტანდარტების გამოსათვლელად, დროის ხარჯების დაყოფა გადახურვაზე და გადაფარვაზე აუცილებელია.

გადახურვა მოიცავს დროს, როდესაც მუშაკი ასრულებს შრომის პროცესის იმ ელემენტებს, რომლებიც ხორციელდება აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში.

გადაფარვის გარეშე - ეს არის შრომის ტექნიკის შესრულების დრო (სამუშაო ნაწილის დაყენება, ხარისხის კონტროლი), როდესაც შეჩერებულია, ე.ი. არ მუშაობს აღჭურვილობა.

აპარატურა (მანქანის თავისუფალი დრო), რომლის დროსაც აღჭურვილობა მუშაობს მუშების ყოველგვარი მონაწილეობის გარეშე, ეწოდება მანქანების აპარატურის თავისუფალ დროს.

წარმოების პროცესი დაყოფილია შემდეგ კომპონენტებად:

1) ფაქტობრივი ტექნოლოგიური პროცესის დრო;

2) დრო სატრანსპორტო ოპერაციები;

3) მზა პროდუქციის კონტროლისა და ტესტირების დრო;

4) შესვენების დრო წარმოების პროცესების მსვლელობისას. შრომის რაციონირების თვალსაზრისით, ყველა ხარჯი იყოფა:

ნორმალიზებული, რომლებიც შედის დროის განაკვეთში; არასტანდარტიზებული, რომლებიც არ შედის დროის სტანდარტში.

თანამშრომლისთვის, სტანდარტიზებული ხარჯები არის ყველა დრო, რაც მოითხოვს წარმოების დავალებას და რეგულირებულ შესვენებებს.

აღჭურვილობისთვის, სტანდარტიზებული კომპონენტები ასევე არის წარმოების ამოცანების დასრულების დრო და რეგულირებადი შესვენებების დრო, მაგრამ არა მხოლოდ მუშაობის პროცესში, არამედ ლოდინის პროცესში.

არარეგულარული ხარჯები წარმოადგენს შემთხვევით და გაუთვალისწინებელ სამუშაოს, ასევე დროებით შესვენებებს.

შრომის რაციონირების თვალსაზრისით, ყველა არასტანდარტული ხარჯი დაკავშირებულია სამუშაო დროის დაკარგვასთან.