Õpetaja külastab narkokliinikut ja narkodispanseri. Õpetajate tervisekontroll Õpetajate tervisekontrolli lepingu projekt

Tihti tuleb ette juhtumeid, kus kooli direktor väidab, et tervisekontroll ja haigusloo registreerimine on täielikult õpetaja kohustus. On see nii? Advokaat annab nõu.

Millised seadused ja dokumendid määravad tervisekontrolli läbiviimise korra?

Meil on vaja:
- Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- föderaalseadus "Vene Föderatsiooni hariduse kohta" (edaspidi haridusseadus);
- Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldus N 302n (muudetud 5. detsembril 2014) „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus on kohustuslikud esialgsed ja tehakse perioodilisi arstlikke läbivaatusi (läbivaatusi) ning kohustuslike eel- ja perioodiliste läbivaatuste tegemise kord. arstlikud läbivaatused aastal töötavate töötajate (küsitlused). raske töö ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega tööl” (Venemaa justiitsministeeriumis registreeritud 21. oktoobril 2011 N 22111) (edaspidi korraldus nr 302n).

Punkti 9 1. osa nõuded art. 48 Föderaalseadus "Haridus Vene Föderatsioonis", art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 213 sätestab, et õpetajaskond on kohustatud vastavalt tööseadusandlusele läbima esmase tööleasumise ja perioodilise tervisekontrolli, samuti tööandja korraldusel erakorralise tervisekontrolli. Samuti on see "rõõm" kirjas korralduses 302n.

Saatekiri arstlikule läbivaatusele

Esimese asjana näeme, et kontroll toimub tööandja SUUNAS. Me ei lähe kõiki tasulisi/tasuta arste vaatama oma suva järgi, vaid seadusandja suva järgi tööandja korralduse alusel. Selgub, et tulevane/praegune töötaja peab esmalt sellise korralduse saama ja siis meditsiiniorganisatsiooni jooksma.

Vastavalt korralduse nr 302n punktile 6, art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 212, kohustused korraldada eel- ja perioodilised kontrollid töötajad määratakse tööandja juurde.

Määruse 302n lõike 7 kohaselt tehakse eeluuringud tööle asumisel tööandja poolt tööle kandideerijale väljastatud arstliku läbivaatuse saatekirja (edaspidi saatekiri) alusel.

See suund peab sisaldama järgmisi üksikasju:
- tööandja nimi;
- omandivorm ja liik majanduslik tegevus tööandja vastavalt OKVED-le;
- meditsiinilise organisatsiooni nimi, selle asukoha tegelik aadress ja OGRN-kood;
- arstliku läbivaatuse liik (esialgne või perioodiline);
- tööle kandideeriva isiku (töötaja) perekonnanimi, eesnimi, isanimi;
- tööle kandideerija (töötaja) sünniaeg;
- jne.

Määruse 302n punkt 19 sätestab, et perioodiline kontroll viiakse läbi nimeliste nimekirjade alusel, mis on välja töötatud perioodilise ja (või) eelkontrolli all olevate töötajate kontingendi alusel (edaspidi nimenimekirjad), mis näitavad kahjulikku (ohtlikku) tootmistegurid, samuti tüübitöö vastavalt tegurite loetelule ja tööde loetelule. Ja vastavalt korralduse 302n punktile 24 PEAB tööandja (tema volitatud esindaja) enne perioodilise läbivaatuse läbiviimist ANDMA perioodilisele läbivaatusele saadetud isikule JUHEND perioodiliseks tervisekontrolliks, mis on väljastatud vastavalt korralduse 302n punktile 8.

Seega on tööandjal töölevõtmisel ja töötamise ajal kohustus väljastada saatekirjad tervisekontrolli.

Milliste arstide poole peaks õpetaja pöörduma?

Nüüd saame teada, milliseid arste peavad õpetajad läbima.

Vastavalt korralduse nr 302n lisa nr 2 punktile 18, samuti lisale nr 3, peavad õpetajad läbima järgmised arstid:
- dermatoveneroloog;
- otorinolarünoloog;
- hambaarst;
- *infektsionist (vajadusel);
- perearst;
- psühhiaater;
- narkoloog;
- kõik naised käivad sünnitusabi-günekoloogi juures vähemalt kord aastas bakterioloogiliste (floora) ja tsütoloogiliste (ebatüüpiliste rakkude) uuringutega; Üle 40-aastased naised läbivad kord 2 aasta jooksul mammograafia või piimanäärmete ultraheliuuringu.
.
Võtke laboratoorsete ja funktsionaalsete uuringute jaoks testid:
- rindkere röntgen;
- vereanalüüs süüfilise suhtes;
- gonorröa määrimine tööle asumisel;
- helmintiaaside testid tööle asumisel ja edaspidi - vähemalt kord aastas või vastavalt epidemioloogilistele näidustustele.

Arstide juures on kõik selge, järgmine küsimus on, kus me kõiki neid arste näeme.

Kes korraldab tervisekontrolli

Korralduse nr 302n punktidest 6, 35 ja 36 tuleneb, et tööandja on kohustatud sõlmima lepingu meditsiinilise organisatsiooniga, kellel on õigus teha esialgseid ja järgnevaid terviseuuringuid.

Seega on tööandja kohustatud sõlmima meditsiinilise organisatsiooniga lepingu töötajate esialgse tervisekontrolli läbiviimiseks nende töölevõtmisel, samuti töötajate perioodiliste kontrollide läbiviimiseks. Tööandja saadab töötaja meditsiiniorganisatsiooni, kellega on sõlmitud leping, kuna sellel meditsiiniorganisatsioonil on arstlik komisjon, mis koosneb kvalifitseeritud arstidest, kellel on luba läbi viia arstlik läbivaatus tööandja jaoks oluliste tegurite kohta. Selgub, et mitte töötaja ei jookse ringi, otsides meditsiinilist organisatsiooni, vaid tööandja, kes seda enda suunas suunab.

Kes maksab arstliku läbivaatuse eest?

Nüüd otse küsimuse juurde, kes maksab?

TÖÖANDJA on kohustatud tasuma igat liiki tervisekontrollide eest! Lõik räägib sellest selgelt mustvalgelt. 8 spl. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 213: "...Käesolevas artiklis sätestatud arstlikud läbivaatused ja psühhiaatrilised läbivaatused tehakse TÖÖANDJA KUUL."

Maksmine toimub kahel viisil:
- arstliku läbivaatuse kulude hüvitamine;
- ravi tegelik korraldus ja tasumine. ülevaatus tööandja kulul.

Kui arstliku läbivaatuse eest tasuks õpetaja ise

Kui tööandja oma kohustusi selgelt täidab, siis pole vaja vaielda. Nüüd analüüsime olukorda, mida teha, kui tööandja kohustab Teid omal kulul tervisekontrolli läbima.

Kõige keerulisem on olukord, kui see juhtub enne tööle asumist. Riskide võtmine ja arstliku läbivaatuse läbimine ilma saatekirjata on teie valik. Siin kirjeldan ainult meetodeid, mis aitavad õiglust taastada (muidugi, kui te neid õigesti rakendate).

Helisalvestis helisalvestis võib aidata tõestada fakti, et te ei läbinud arstlikku läbivaatust ja selle eest kapriisist kinni maksma (aga see ei anna garantiid. Ja jah, te ei pea vestlusel ütlema, et olete helisalvestise tegemine). Õnneks lubas Vene Föderatsiooni Ülemkohus 6. detsembri 2016. aasta määrusega asjas nr 35-KG16-18 nende dialoogide helisalvestust. (Ma ütlen isegi rohkem, kallid õpetajad, ka lastel on õigus tundide helisalvestuseks, nii et hoidke silm peal oma dialoogidel õpilaste/õpilastega).

Pärast arstliku läbivaatuse läbimist oma kulul säilita alles SULARAHA Kviitung, mitte muu, ainult kassakviitung, millelt näed, mille eest tasuti, samuti organisatsiooni nimi. Kui tšekk sisaldab ainult summat, küsige meditsiinitöötajatelt. asutused annavad teile hinnakirja kinnitatud koopia, et võrdlemisel oleks selge, mille eest tasuti. Ja ka peale mee saamist. raamat, teeme sellest koopia, et see tööandja poolt “kaotsi ei läheks” ja kallis. Kui midagi juhtub, on organisatsioonil lihtsam mee väljastamise fakti kinnitada. raamatuid.

Oma kulul perioodilise tervisekontrolli läbivatele õpetajatele on vajalik ka ülalpidamine sularaha laekumised ja teha koopiaid meditsiiniraamatust. Järgmisena kirjutame direktorile adresseeritud avalduse.

Ärge kunagi lisage originaaldokumente; võite need alati ülevaatamiseks esitada (või lasta neilt teie juuresolekul koopia teha), vastasel juhul on suur tõenäosus, et need lähevad "kaotsi".
Samuti pärast kviitungi saamist palgad raamatupidamisosakonnas kontrolli, kas oled oma kulude eest hüvitist saanud, selline hüvitis on ERALDI real ja sellelt EI peeta kinni üksikisiku tulumaksu (13%). Ärge uskuge, kui nad ütlevad teisiti, kui kulutasite 500 rubla. ja sai 500 rubla tagasi. siis on teie sissetulek 0 rubla, seega ei saa ka üksikisiku tulumaksu olla.

Kokkuvõte

Ülaltoodu taandub järgmisele:
- Igat liiki tervisekontrollid tasub või hüvitab tööandja.
- Läbivaatus perioodilised arstlikud läbivaatused korraldab tööandja.
- Arstlikuks läbivaatuseks kulutatud raha hüvitamiseks peate oma kulutused DOKUMENTEERIMA.
- Järeldus: tervisekontroll on töötajale TASUTA ning töötaja EI PEA ringi jooksma ja muretsema arstliku tähtaja pärast. Raamat hakkab lõppema.

Õpetajate tervisekontroll Töötajate tervisekontroll õppeasutused, sealhulgas kutseasutustes, tuleb läbi viia vastavalt läbivaatust vajavate arstide kohustuslikule nimekirjale, samuti uuringutele:

• dermatoveneroloogi läbivaatus;
• otorinolarünoloogi läbivaatus;
• terapeudi läbivaatus;
• kopsude röntgenuuring;
• analüüs helmintide tuvastamiseks;
• vereanalüüs süüfilise ja mitmete sugulisel teel levivate haiguste suhtes.

See nimekiri näeb ette õpetajate, lasteaiaõpetajate ja teiste lasteorganisatsioonide arstliku läbivaatuse perioodiliste (kavandatud) läbivaatuste käigus, mis tuleks läbi viia üks kord aastas.

Õpetajad peavad igal aastal läbima tervisekontrolli

Tähtis

Nagu õpetajate tervisekontroll, läbivaatus sotsiaaltöötajad eeldab järgmist mahtu:

• fluorograafia (üks kord aastas);
• terapeudi läbivaatus (üks kord aastas);
• dermatoveneroloogi läbivaatus (2 korda aastas);
• süüfilise testimine (2 korda aastas);
• sugulisel teel levivate haiguste testimine (2 korda aastas).

Potentsiaalne sotsiaalsektorisse tööle sattuv töötaja on kohustatud end difteeria vastu vaktsineerima. Sotsiaaltöötajate arstlik läbivaatus viiakse läbi Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korralduse nr 302n (edaspidi korraldus nr 302n) alusel.

Tellige värskendused

Siseasjade direktoraat karistusregistri puudumise kohta. Tõepoolest, vastavalt artiklile 65 Töökoodeks RF, "lõpetuseks tööleping tööle kandideeriv isik esitab tööandjale: […] tõendi, mis kinnitab karistusregistri olemasolu (puudumist) ja (või) kriminaalvastutusele võtmise fakti või kriminaalvastutuse lõpetamist rehabiliteerivatel põhjustel, mis on välja antud korras ja vorm kehtestatud föderaalorgan täitevvõim, täites väljatöötamise ja elluviimise ülesandeid avalik kord ja siseasjade valdkonna õiguslik regulatsioon - kandideerides tööle, mis on seotud tegevusega, mille rakendamine ei ole vastavalt käesolevale seadustikule, muule föderaalseadusele lubatud isikutel, kellel on või on olnud karistusregistri, on või on kriminaalvastutusele võetud.” Ja vastavalt 2. osa Art.

Õpetajate ja ülikooli õppejõudude tervisekontroll korralduse 302n järgi

Kaubandustöötajate tervisekontroll (toitlustustöötajad) Kaubandussektorisse sisenevad töötajad toiduained Toiduainetööstuses töötajad peavad läbima kaubandustöötajatele ettenähtud täieliku tervisekontrolli. Kehtivate õigusaktide kohaselt on rahvastiku kaitsmiseks haiguste leviku eest ja Vene Föderatsiooni elanike tervise kaitsmiseks vajalik arstlik läbivaatus.

See sisaldab:

• dermatoveneroloogiline uuring;
• tervise hindamine terapeudi poolt;
• vere annetamine süüfilise ja sugulisel teel levivate haiguste korral;
• enterobiaasi kraapimine;
• analüüs helmintiaasi esinemise kohta;
• fluorograafia;
• seroloogiline analüüs kõhutüüfuse esinemise kohta;
• sooleinfektsioonide analüüs.

Viimased kaks analüüsi töö käigus tehakse ainult näidustuste olemasolul.

Iga-aastane arstlik läbivaatus õpetajatele

Tähelepanu

Palgafondi moodustamine; Omandamine Varud sättega seotud avalikke teenuseid(tööd), õppekulud, pehme tehnika ostmine; side-, transpordi- ja muude teenuste eest tasumine; Eeltoodud argumentatsiooni arvesse võttes võib teenustena mõista ka teisi teenuseid meditsiiniorganisatsioonid viia läbi haridusasutuste töötajate kohustuslikku eel- ja hilisemat tervisekontrolli nende organisatsioonidega sõlmitud lepingute alusel nende töötajate suhtes. Riigi õppeasutuse poolt töötajate kohustusliku tervisekontrolli läbiviimise lepingu sõlmimise kord.

Õpetajate ja muude töötajate kategooriate tervisekontroll: registreerimise nüansid ja nüansid

Seega, kui jätta kõrvale “õpetajatöötaja” lai tõlgendus, võib jõuda järeldusele, et ülikooli õppejõud ei peaks läbima tervisekontrolli mitte ainult tööle asudes, vaid ka perioodiliselt. Kui aga tunnistame, et mõiste "pedagoogiline töötaja" kehtib ka teadus- ja pedagoogiliste töötajate kohta, ja ka Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta määruse II lisa lõike 18 kontekstis. .

Info

N 302n, siis peavad ülikoolide ja uurimisinstituutide õppejõud läbima ülaltoodud tervisekontrolli ja läbivaatused mitte ainult töölevõtmisel, vaid ka kord aastas. Praktikas piirdub aga enamik ülikoole ja teadusinstituute “kohevikuga”, sest kõik need üritused viiakse läbi asutuse kulul ja kl. tööaeg- mitte töö ahnetele rektoritele.

Vajalik on regulaarne arstlik läbivaatus

Nendele töötajatele, kellele tervisekontrolli protseduur on kohustuslik, lubatakse tööle tervisekontrolli läbimise fakt. Lugege teema kohta artiklist elektrooniline ajakiri Kohustusliku tervisekontrolli eri kategooriate töötajad võivad erineda sageduses ja arstide nimekirjas.
Arstliku läbivaatuse tulemuseks on isiku sobivuse ja terviseseisundi kutse- või ametikohale vastavuse kohta märkuse kandmine meditsiini-/sanitaarraamatusse. IN meditsiinilised raamatud selline märk on meditsiiniasutuse tempel või pitsat koos arstliku läbivaatuse kuupäeva, läbivaatuse kvaliteedi eest vastutava töötaja allkirja ja järelduse tegemisega. Allpool on esitatud eri tüüpi kutsealade tervisekontrolli funktsioonid ja reeglid.

Haridusasutuste töötajate kohustuslik tervisekontroll

Sarnane nõue sisaldub sanitaar- ja epidemioloogiliste eeskirjade SP 3.1./3.2.1379-03 punktis 7.6. Kuivõrd on aga seaduslik, et ülikoolide administratsioonid nõuavad õppejõududelt arstlikku läbivaatust, sealhulgas venereoloogi läbivaatust ja vaktsineerimist? Kõrgem haridusasutus on õppeasutus ja “õppeasutuste õppejõud on kohustatud läbima perioodilisi tasuta terviseuuringuid, mis viiakse läbi asutaja kulul”, mis viiakse läbi õpilaste tervise kaitset ja tervise edendamist tagavate tingimuste loomiseks. ja õpilased.

See säte ei kehti aga teadus- ja pedagoogiliste töötajate ehk kõrgkoolide ja teadusasutuste õppejõudude kohta.

Õpetaja külastab narkokliinikut ja narkodispanseri

• Meditsiiniteenused
• Meditsiinilise dokumentatsiooni koostamine
• Teave töötajatele
• Õpetajate ja ülikooli õppejõudude tervisekontroll korraldusega 302n

Telli 1500 rubla eest. Kõrgkoolide õppejõud ja professorid on veel üks töötajate kategooria, kes peavad läbima arstliku läbivaatuse vastavalt korraldusele 302n.

1. Õpetaja ametikohale kandideerijad.

   Haridusasutusse tööle kandideerimisel peab taotleja koostama dokumentide paketi, sealhulgas tõendi vormi 302n. Sel juhul me räägime eelkontrolli kohta.

2. Juba töötavad õpetajad.

   Töötajad läbivad tervisekontrolli korralduse 302n järgi kord aastas. Sel juhul räägime perioodilisest kontrollist.

Kood ja teised föderaalseadused." Lisaks sellele vastavalt artikli 2. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 331 kohaselt on teatud haiguste esinemine õpetajate seas takistuseks õppetöös osalemisel: „Õpetamistegevuses ei ole lubatud osaleda isikutel, kellel on haigused, mis on kantud föderaalameti kinnitatud nimekirja. täitevorgan, kes täidab tervishoiu riikliku poliitika ja õigusliku regulatsiooni väljatöötamise ülesandeid. Tööle lubamise meditsiiniliste vastunäidustuste üksikasjalik loetelu on toodud lisa nr 3 IV jaotises „Rasket tööd tegevate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. kahjulikud ja (või) ohtlikud töötingimused" Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta määrusele.

Õpetajate arstlik läbivaatus arstide nimekiri

Tööandja on kohustatud andma:<… в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров <….
Arstliku läbivaatuse käigus tehakse järgmised laboratoorsed ja funktsionaalsed uuringud: rindkere röntgen, vereanalüüs süüfilise suhtes, määrded gonorröa suhtes tööle asumisel, helmintiaaside testid tööle asumisel ja edaspidi - vähemalt kord aastas või vastavalt Sel juhul märgitakse nimekirja märkustes 1–3, et esialgsete ja perioodiliste arstlike läbivaatuste ajal peavad kõik katsealused läbima: kliinilise vereanalüüsi (hemoglobiin, värvusindeks, punased verelibled, trombotsüüdid, leukotsüüdid, leukotsüütide valem). , ESR); kliiniline uriinianalüüs (erikaal, valk, suhkur, setete mikroskoopia); elektrokardiograafia; digitaalne fluorograafia või radiograafia kopsude kahes projektsioonis (otses ja paremal küljel); biokeemiline sõeluuring: vereseerumis glükoosi, kolesterooli tase.

Koolitöötajad läbivad igal aastal tervisekontrolli. Igal haridusasutuse töötajal peab olema isiklik haiguslugu, mis peab sisaldama arstlike läbivaatuste ja laboratoorsete uuringute tulemusi, teavet vaktsineerimiste, varasemate nakkushaiguste kohta, teavet erialase hügieenialase koolituse ja tunnistuse läbimise ning tööloa kohta. 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadus N 273-FZ “Hariduse kohta Vene Föderatsioonis” kohustab õppejõude läbima vastavalt tööseadusandlusele tööle lubamisel eelnevad ja perioodilised tervisekontrollid, samuti erakorralised tervisekontrollid. tööandja korraldusel. Kohustuslik eelnev tervisekontroll tööleasumisel viiakse läbi selleks, et teha kindlaks tööleasuja terviseseisundi vastavus talle pandud tööle, samuti haiguste varajaseks avastamiseks ja ennetamiseks. Eel- ja perioodilisi uuringuid viivad läbi meditsiiniorganisatsioonid kutsesobivuse ekspertiisi läbiviimiseks.

Koolitöötajad läbivad igal aastal tervisekontrolli. Mida selline protseduur täpsemalt sisaldab, milline on selle sagedus ja kes peaks arstliku läbivaatuse rahastama? Neid küsimusi küsivad kõige sagedamini pedagoogid. Haridustöötajate kohustus läbida arstlik läbivaatus on sätestatud paljudes föderaalsetes määrustes. Märkigem põhieeskirju, mis selgitavad kohustusliku tervisekontrolli protseduuri tunnuseid.

• Vene Föderatsiooni töökoodeks, 30. detsember 2001 N 197-FZ.

• 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadus N 273-FZ “Haridus Vene Föderatsioonis”.

• Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldus N 302n „Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta, mille käigus viiakse läbi kohustuslikud esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused), ja kohustuslike esialgsete ja perioodiliste tervisekontrollide (läbivaatuste) läbiviimise kord rasket tööd tegevate ja kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate jaoks" SanPiN 2.4.2.3286-15 kinnitamisel.

• Venemaa tervishoiuministeeriumi 21. märtsi 2014. aasta korraldus N 125n "Profülaktilise vaktsineerimise riikliku kalendri ja epideemiliste näidustuste ennetavate vaktsineerimiste kalendri kinnitamise kohta" SanPiN 2.4.2.3286-15 kinnitamise kohta.

• Vene Föderatsiooni riikliku peasanitaararsti 10. juuli 2015. aasta resolutsioon nr 26 „SanPiN 2.4.2.3286-15 heakskiitmise kohta „Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded koolituse ja koolituse tingimuste ja korralduse kohta organisatsioonides, mis teostavad haridustegevust vastavalt kohandatud põhiüldhariduse programmidele puuetega õpilaste tervisevõimalustega."

• Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldusega kinnitatud rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise arstliku läbivaatuse (läbivaatuse) läbiviimise kord. 12. aprillil 2011 N 302n.

Miks on vaja läbida iga-aastane kontroll?

Haridustöötajate tervisekontrolli läbimine on üks lahutamatutest protseduuridest, mis viiakse läbi järgmistel eesmärkidel:

1) töötajate terviseseisundi dünaamiline jälgimine, haiguste õigeaegne avastamine, kutsehaiguste algvormid, kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite mõju varajased tunnused töötajate tervisele, riskirühmade moodustamine terviseprobleemide tekkeks. kutsehaigused;

2) kahjulike ja (või) ohtlike tootmisteguritega kokkupuutumisega seotud haiguste, seisundite, mis on meditsiiniliseks vastunäidustuseks töö jätkamiseks, samuti töö, mille sooritamisel on vajalik töötajate eelnev ja perioodiline arstlik läbivaatus (läbivaatus) tuvastamine. rahvatervise kaitseks haiguste esinemise ja leviku ennetamine;

3) töötajate tervise säilitamisele ja töövõime taastamisele suunatud ennetus- ja rehabilitatsioonimeetmete õigeaegne rakendamine;

5) tööõnnetuste ennetamine.

Töö haridusasutustes, laste ja noorukite hooajalistes terviseorganisatsioonides liigitatakse tööks, mille käigus viiakse läbi kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus). Kontrollimise sagedus on kord aastas. Rasket tööd tegevate ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord kinnitati Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli korraldusega. 2011 nr 302n. Kõik haridusasutuste töötajad on eranditult kohustatud läbima kohustusliku tervisekontrolli. Arstliku läbivaatuse ulatus on järgmine:

Asutust, kes ei täida seaduses sätestatud nõudeid kohustuslikuks tervisekontrolliks üks kord aastas, määratakse rahatrahviga.

Kui töötaja ei ole läbinud ettenähtud korras arstlikku läbivaatust, samuti kohustuslikku psühhiaatrilist ekspertiisi, on tööandja kohustatud sellise töötaja töölt kõrvaldama (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 76). Tööandja peatab töötaja töölt ka juhul, kui töölepingus sätestatud töö tegemiseks ilmnevad meditsiinilised vastunäidustused.

Tööandja kõrvaldab töötaja töölt (ei luba töötada) kogu ajaks kuni töölt kõrvaldamise või tööle mittelubamise aluseks olnud asjaolude kõrvaldamiseni, kui käesolevas seadustikus või muus seadustikus ei ole sätestatud teisiti. föderaalseadused.

Töölt kõrvaldamise (töölt kõrvaldamise) ajal töötajale töötasu ei kogune. Töötaja töölt kõrvaldamise korral, kes ei ole läbinud töökaitsealast koolitust ja teadmiste ja oskuste kontrollimist või kohustuslikku arstlikku läbivaatust enda süül, makstakse talle kogu töölt kõrvaldamise aja eest tasu vastavalt puhkeaeg.

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 212 kohaselt on tööandja kohustatud omal kulul korraldama kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise (töötamise ajal) tervisekontrolli, muud kohustuslikud tervisekontrollid, töötajate kohustuslikud psühhiaatrilised läbivaatused, erakorraline arstlik läbivaatus, töötajate kohustuslik psühhiaatriline läbivaatus nende taotluste alusel vastavalt arsti soovitustele, säilitades nende töökoha (ametikoha) ja keskmise töötasu kindlaksmääratud tervisekontrolli ja kohustusliku psühhiaatrilise läbivaatuse ajaks.

Tööandja sõlmib lepingu meditsiinilise organisatsiooniga, kellel on õigus läbi viia esialgseid ja järgnevaid terviseuuringuid. Meditsiiniorganisatsioonis, kellega leping sõlmitakse, peab olema arstlik komisjon, mis koosneb kvalifitseeritud arstidest, kellel on luba läbi viia arstlik läbivaatus tööandja jaoks oluliste tegurite kohta. Esialgsele tervisekontrolli saatekirjale on märgitud raviasutus, kus on vajalik tervisekontroll. Seejärel koostab raviasutus tervisekontrolli kalenderplaani ja kooskõlastab selle kooli juhtkonnaga. Pealegi on tervisekontroll õpetajatele ja teistele koolitöötajatele tasuta.

SanPiN standardid näevad ette, et koolitöötajad peavad järgima isikliku hügieeni reegleid: tulema tööle puhastes riietes ja kasutama vahetatavaid jalanõusid; jätke ülerõivad, mütsid ja isiklikud esemed individuaalsesse garderoobi.

G. N302n on muudetud koolitöötajate iga-aastase tervisekontrolli läbiviimise eeskirja. Lisaks viiakse läbi arstlik läbivaatus (koos tohutu arstide nimekirja ja laboriuuringutega). Palun täpsustage perioodiliste tervisekontrollide arstide nimekirja ja seda, kas õpetaja on kohustatud läbima tervisekontrolli.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklis 213 sätestatud kahjulikud ja (või) ohtlikud tootmistegurid ja töö, mille käigus viiakse läbi kohustuslikud esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid (läbivaatused) ning nende läbiviimise kord määratakse regulatiivsete õigusnormidega. aktid, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil.
Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 01.01.2001 korralduse nr 000n lisaga nr 2 on kinnitatud „TÖÖDE LOETELU, MILLE TEOSTAMISEKS ON TÖÖTAJADE KOHUSTUSLIKUD EELNÕU- JA PERIOODILISED ARSTIUURINGUD (UURINGUD). ” See nimekiri hõlmab muu hulgas tööd igat tüüpi ja tüüpi haridusorganisatsioonides, samuti lasteorganisatsioonides, mis ei tegele haridustegevusega (spordisektsioonid, loomingulised, vaba aja lasteorganisatsioonid jne).
Need tööd nõuavad tervisekontrolli kord aastas, kus osalevad järgmised eriarstid: dermatoveneroloog, kõrva-nina-kurguarst, hambaarst, infektsionist.
Arstliku läbivaatuse käigus tehakse järgmised laboratoorsed ja funktsionaalsed uuringud: rindkere röntgen, vereanalüüs süüfilise suhtes, määrded gonorröa suhtes tööle asumisel, helmintiaaside testid tööle asumisel ja edaspidi - vähemalt kord aastas või vastavalt epidemioloogilistele näidustustele.
Samas märgitakse nimekirja märkustes 1-3, et esialgsete ja perioodiliste arstlike läbivaatuste ajal peavad kõik katsealused läbima: kliinilise vereanalüüsi (hemoglobiin, värvusindeks, punased verelibled, trombotsüüdid, leukotsüüdid, leukotsüütide valem, ESR). ); kliiniline uriinianalüüs (erikaal, valk, suhkur, setete mikroskoopia); elektrokardiograafia; digitaalne fluorograafia või radiograafia kopsude kahes projektsioonis (otses ja paremal küljel); biokeemiline sõeluuring: vereseerumis glükoosi, kolesterooli tase. Kõiki naisi kontrollib sünnitusarst-günekoloog vähemalt kord aastas bakterioloogiliste (floora) ja tsütoloogiliste (ebatüüpiliste rakkude) uuringutega; Üle 40-aastased naised läbivad kord 2 aasta jooksul mammograafia või piimanäärmete ultraheliuuringu.
Eriarstide osalemine, tärniga (*) märgitud uuringu maht, toimub eel- ja perioodilistes tervisekontrollides osalevate eriarstide soovitusel. Sel juhul kehtib see nakkushaiguste spetsialisti kohta.
Lisaks on üldarsti, psühhiaatri ja narkoloogi osalemine eel- ja perioodilistel tervisekontrollidel kohustuslik kõikidele õppeainete kategooriatele!
Pange tähele, et föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni hariduse kohta" (jõustub 1. septembril 2013) artikkel 48 näeb lisaks tööseadusandlusele otseselt ette, et õpetajad PEAVAD läbima tööle asumise eelse ja perioodilise tervisekontrolli, kuna samuti erakorralised tervisekontrollid tööandja korraldusel.
Mis puudutab arstlikku läbivaatust (lisaks ülalloetletutele täiendavad terviseuuringud), siis teatud täiskasvanud elanikkonna rühmade tervisekontrolli läbiviimise kord kinnitati Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 1. jaanuari 2001. aasta määrusega nr. 000n. Vastavalt käesolevale korrale tehakse kliiniline läbivaatus üks kord iga 3 aasta järel käesoleva korra lisas nr 1 sätestatud vanuseperioodidel (21 aastast kuni 99 aastani).
Eriarstide (parameedik või ämmaemand) läbivaatuste, uuringute ja muude arstliku läbivaatuse raames läbiviidavate meditsiiniliste meetmete loetelu olenevalt kodaniku vanusest ja soost (arstliku läbivaatuse ulatus) määratakse samuti korraga kindlaks ja see koosneb kahest osast. arstliku läbivaatuse etapid.
Kodanik läbib arstliku läbivaatuse meditsiiniasutuses, kus ta saab esmast tervishoiuteenust.
Ja nüüd peaasi, et korra punkti 8 kohaselt viiakse tervisekontroll läbi kodaniku või tema seadusliku esindaja teadliku vabatahtliku nõusoleku olemasolul (õigusvõimetuks tunnistatud isiku suhtes, kui selline isik on tema seisund ei ole võimeline andma nõusolekut meditsiiniliseks sekkumiseks), mis on antud vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklis 20 kehtestatud nõuetele.
Vastavalt 1. jaanuari 2001. aasta föderaalseaduse "Kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 20 on kodanikul õigus keelduda arstlikust läbivaatusest üldiselt või teatud tüüpi meditsiinilistest sekkumistest, mis kuuluvad arstliku läbivaatuse ulatusse. Vene Föderatsiooni."

Tatjana Pogorelov A

Viini Narrenturm (1784).

Paljudes selle riigi ülikoolides hakati mõne aasta eest juurutama arstiteaduslikke raamatuid õppejõududele – täpselt nagu müüjatele ja toitlustustöötajatele. Ja nüüdsest on kõik õpetajad, assistendist professorini, sunnitud läbima arstliku läbivaatuse igal aastal või isegi kaks korda aastas kõikvõimalike kõrva-nina-kurgu, tisside-kiisu-saba arstide juures. Ja see on lisaks kohustuslikule fluorograafiale ja isegi vaktsineerimisele. Veelgi enam, mõnikord tehakse sellist põhjalikku tervisekontrolli õpetajate kulul, hoolimata asjaolust, et ettevõte peab tasuma töötajate tervisekontrolli. Muide, sellise kontrolli hinnad ei ole odavad ja ulatuvad kuni 3000 rublani. Samal ajal vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 212 teisele osale „tööseadusandluses ja muudes tööõiguse norme sisaldavates normatiivaktides sätestatud juhtudel korraldame omal kulul töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise (töötamise ajal) arstliku läbivaatuse (läbivaatuse), kohustusliku psühhiaatrilise läbivaatuse , erakorralised arstlikud läbivaatused (läbivaatused), töötajate kohustuslikud psühhiaatrilised läbivaatused nende nõudmisel vastavalt arsti soovitustele, säilitades töökoha (ametikoha) ja keskmise töötasu nimetatud tervisekontrolli (läbivaatuste) ajaks, kohustuslikud psühhiaatrilised läbivaatused. ”

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 69 "Teised isikud peavad käesolevas seadustikus ja teistes föderaalseadustes sätestatud juhtudel töölepingu sõlmimisel läbima kohustusliku esialgse arstliku läbivaatuse." Lisaks sellele vastavalt artikli 2. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 331 kohaselt on teatud haiguste esinemine õpetajate seas takistuseks õppetegevuses osalemisel: „Õpetustegevusega ei tohi tegeleda isikud, kellel on haigused, mis on kantud tervishoiuvaldkonna riikliku poliitika ja õigusliku reguleerimise väljatöötamise ülesandeid täitva föderaalse täitevorgani kinnitatud nimekirja. Tööle lubamise meditsiiniliste vastunäidustuste üksikasjalik loetelu on toodud lisa nr 3 IV jaotises „Rasket tööd tegevate töötajate kohustusliku esialgse (tööle asumisel) ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord. kahjulikud ja (või) ohtlikud töötingimused" Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldusele N 302n "Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelude kinnitamise kohta milliseid kohustuslikke eel- ja perioodilisi terviseuuringuid (läbivaatusi) tehakse, ning rasket tööd ning kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohustusliku esialgse ja perioodilise tervisekontrolli (läbivaatuse) läbiviimise kord.

Vastavalt artikli 1 lõikele 1 30. märtsi 1999. aasta föderaalseaduse nr 52-FZ "Rahvastiku sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu kohta" artikkel 34 (muudetud ja täiendused), «Nakkushaiguste, massiliste mittenakkushaiguste (mürgistuste) ja kutsehaiguste esinemise ja leviku tõkestamiseks on teatud kutsealade, tööstusharude ja organisatsioonide töötajad oma tööülesannete täitmisel kohustatud läbima tööle asumisel eelkontrolli ja perioodiline ennetav tervisekontroll (edaspidi arstlik läbivaatus)”. Kahjulike ja (või) ohtlike tootmistegurite ja tööde loetelud, mille juuresolekul viiakse läbi kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus) ning kohustuslike eel- (tööle asumisel) ja perioodiliste tervisekontrollide (läbivaatuste) läbiviimise kord rasket tööd tegevate ja kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega töötavate töötajate kohta, mis on kinnitatud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi ülalnimetatud 12. aprilli 2011. aasta määrusega N 302n (käesolev kord jõustub 1. jaanuar 2012). Lisa nr 2 punktis 18 „Tööde loetelu, mille tegemisel viiakse läbi töötajate kohustuslik eel- ja perioodiline tervisekontroll (läbivaatus)“ Telli sisaldab järgmisi sätteid:

*(1) Eel- ja perioodiliste tervisekontrollide läbiviimisel peavad kõik uuritavad läbima: kliinilise vereanalüüsi (hemoglobiin, värvusindeks, punased verelibled, trombotsüüdid, leukotsüüdid, leukotsüütide valem, ESR); kliiniline uriinianalüüs (erikaal, valk, suhkur, setete mikroskoopia); elektrokardiograafia; digitaalne fluorograafia või radiograafia kopsude kahes projektsioonis (otses ja paremal küljel); biokeemiline sõeluuring: vereseerumis glükoosi, kolesterooli tase. Kõiki naisi kontrollib sünnitusarst-günekoloog vähemalt kord aastas bakterioloogiliste (floora) ja tsütoloogiliste (ebatüüpiliste rakkude) uuringutega; Üle 40-aastased naised läbivad kord 2 aasta jooksul mammograafia või piimanäärmete ultraheliuuringu.

Kui töötajad ei läbi esialgset või perioodilist tervisekontrolli (läbivaatust), ei saa neid lubada töötada artikli 1. osa kohaselt. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 76: „tööandja on kohustatud töölt kõrvaldama (töötama mitte lubama) töötaja: […], kes ei ole läbinud kohustuslikku arstlikku läbivaatust (ekspertiisi) vastavalt kehtestatud korrale, samuti kohustuslikule psühhiaatrilisele ekspertiisile ettenähtud juhtudel. Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega"; punkt 4 art. 34 30. märtsi 1999. aasta föderaalseadus N 52-FZ (muudetud 19. juulil 2011) „Rahvastiku sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu kohta”: "Töötajad, kes keelduvad läbimast arstlikku läbivaatust, ei tohi töötada."; sanitaar- ja epidemioloogiaeeskirjade SP 3.1./3.2.1379-03 punkt 7.5). Vastavalt artikli lõikele 5 föderaalseaduse "Rahvastiku sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu kohta" artikkel 34 "Arstliku läbivaatuse andmed peavad kandma isiklikesse haiguslugudesse ja registreerima riiklike ja kohalike omavalitsuste tervishoiusüsteemide ravi- ja ennetusorganisatsioonid, samuti föderaalset sanitaar- ja epidemioloogilist järelevalvet teostavad organid.". Sarnane nõue sisaldub sanitaar- ja epidemioloogiliste eeskirjade SP 3.1./3.2.1379-03 punktis 7.6.

Kuivõrd on aga seaduslik, et ülikoolide administratsioonid nõuavad õppejõududelt arstlikku läbivaatust, sealhulgas venereoloogi läbivaatust ja vaktsineerimist? Kõrgkool on õppeasutus ja "Õppeasutuste õppejõud on kohustatud läbima perioodilisi tasuta terviseuuringuid, mis viiakse läbi asutaja kulul", mida tehakse õpilaste ja õpilaste tervise kaitset ja edendamist tagavate tingimuste loomiseks. Seda sätet aga ei kohaldata teaduslikud ja pedagoogilised töötajad, ehk kõrgkoolide ja teadusasutuste õppejõud. „Kõrgkoolides on töökohad teadus- ja pedagoogilised (õppejõud, õppejõud, teadlased), inseneri-, tehnilise-, haldus-, tootmis-, haridusabi- ja muu personal.
Õppejõu ametikohtade hulka kuuluvad teaduskonna dekaani, osakonnajuhataja, professori, dotsendi, vanemõpetaja, õppejõu, assistendi ametikohad.Ülikoolide õppejõud ei kuulu ka Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 213 teises osas nimetatud kategooriatesse, mille kohaselt: Toiduainetööstuse organisatsioonide, toitlustuse ja kaubanduse, veevarustuse, ravi- ja ennetus- ning lasteasutuste töötajad, aga ka mõned teised tööandjad läbivad rahvatervise kaitseks, esinemise ja leviku tõkestamiseks ettenähtud arstliku läbivaatuse (läbivaatuse). haigustest", esialgsed ja perioodilised tervisekontrollid, mille hulgas on üks meetmetest, mille eesmärk on ennetada haiguste esinemist ja levikut ning kaitsta rahvatervist. Seega, kui jätta välja lai tõlgendus "õpetaja", võime jõuda järeldusele, et ülikooli õppejõud ei peaks läbima arstliku läbivaatuse mitte ainult tööle asumisel, vaid ka perioodiliselt. Kui aga tunnistame, et mõiste "õpetaja" kehtib teadus- ja pedagoogiliste töötajate kohta, samuti II lisa punkti 18 kontekstis Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. aprilli 2011. aasta korraldus N 302n, siis peavad ülikoolide ja uurimisinstituutide õppejõud läbima ülaltoodud tervisekontrolli ja läbivaatused mitte ainult töölevõtmisel, vaid ka kord aastas. Kuid praktikas piirdub enamik ülikoole ja uurimisinstituute sellega "pulk", sest kõigi nende ürituste läbiviimine asutuse kulul ja tööajal ei ole ahnete rektorite tegevus. Lisaks, kui kõik professorid saavad tegelikult diagnoosi, kes siis ülikoolides tööle hakkavad?

Mis puutub vaktsineerimistesse ja pookimisse, siis Vene Föderatsiooni valitsuse 15. juuli 1999. a määruse nr 825 „Tööde loetelu, mille täitmine on seotud suure nakkushaigustesse haigestumise riskiga ja mis nõuavad kohustuslikku ennetavat vaktsineerimist, lõige 12 ” näitab "töötada igat tüüpi ja tüüpi haridusasutustes." Kui aga keegi ühel või teisel põhjusel süstimist siiski pelgab, sest vaktsineerimistesse sureb rohkem inimesi kui grippi, võib viidata allergilisele talumatusele ning taotleda allergoloogi ja immunoloogi konsultatsiooni. Nad lahkuvad kohe...

Ja teistes tüüpi koolides peab õpetaja mitte ainult tööle kandideerides, vaid ka enne järgmist konkurssi (mis on vastuolus Vene Föderatsiooni tööseadustikuga) tooma psühhoneuroloogilisest, narkoloogilisest dispanserist tõendi, et ta on. registreerimata ja siseasjade direktoraadi (nüüd MFC) teabekeskusest karistusregistri puudumise kohta. Tõepoolest, vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 65, «Töölepingut sõlmides esitab tööle kandideerija tööandjale: […]
tõend karistusregistri olemasolu (puudumise) ja (või) kriminaalvastutusele võtmise fakti või kriminaalvastutusele võtmise lõpetamise kohta rehabiliteerivatel põhjustel, mis on välja antud arendusfunktsioone täitva föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil ja kujul. ning riikliku poliitika ja õigusliku regulatsiooni elluviimine siseasjade valdkonnas - kandideerides tööle, mis on seotud tegevusega, mille rakendamine vastavalt käesolevale seadustikule ja muule föderaalseadusele ei ole lubatud isikutel, kellel on või on olnud kriminaalkuritegu. registreeritud, on või on olnud kriminaalvastutuses."

Ja vastavalt artikli 2. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 331 kohaselt on õpetajate karistusregistri (sealhulgas silmapaistva) olemasolu, samuti raskete vaimsete haiguste esinemine, mis põhjustavad töövõimetust, takistuseks õppetöös osalemisel: „Inimestel ei ole lubatud õppetegevuses osaleda:
jäetud vastavalt jõustunud kohtuotsusele ära õppetegevuse õiguse;
on või on olnud kriminaalkorras karistatav, on või on olnud kriminaalvastutuses (v.a isikud, kelle suhtes kriminaalvastutus lõpetati rehabiliteerivatel põhjustel) elu ja tervise, vabaduse, au ja väärikuse vastaste kuritegude eest (välja arvatud ebaseaduslik psühhiaatriahaiglasse paigutamine, laim ja solvamine), isiku seksuaalne puutumatus ja seksuaalne vabadus, perekonna ja alaealiste, rahvatervise ja avaliku moraali, samuti avaliku julgeoleku vastu;
kellel on kustutamata või silmapaistev süüdimõistmine tahtlike raskete ja eriti raskete kuritegude eest;
föderaalseadusega kehtestatud korras tunnistatud juriidiliselt ebakompetentseks;

Siseasjade direktoraadi (praegu MFC) teabekeskuse jaoks on aga väga keeruline sellist tõendit punktide kaupa teha, mistõttu antakse taotlejale lihtsalt tõend karistusregistri puudumise/olemasolu kohta kogu teenistuses. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel.

Koos sellega loe: Terviseauto