Millal tõstetakse Baškiirias kasvatajate palku? Kui palju nooremõpetaja teenib - töökohad ja palgad. Video - kui palju lasteaiaõpetaja teenib

Töölised eelarvesfäär ootan aega, mil valitsus rakendab "mai" presidendimäärusi ja viib nende palgad 150% -ni riigi keskmisest. Siiani ei ole tal võimalik selliseid summasid välja tõmmata ja jääb üle rõõmustada, et need on võrdsed elukallidusega ning palgad on indekseeritud 4%. Tööstuse töötajad on eriti kadestamisväärses olukorras koolieelne haridus... Kui kaubandusstruktuurides hoitakse palku enam -vähem korralikul tasemel, siis riigi lasteaedades ei saa arvestada kindla palgaga.

Loomulikult pole koolieelikute kasvatussfäär kunagi olnud palkade osas konkurentsivõimeline. Kuid ärge unustage, et just need inimesed asendavad beebidele emasid ja isasid, võtavad endale väikeste isiksuste esmase kujunemise kohustused, õpetavad neile hügieeni, lugemise ja kirjutamise põhitõdesid, arendavad loomingulisi oskusi ... aega, ei saa õpetaja tööd kergeks nimetada - proovige toime tulla rühmaga, kus osaleb 25–30 last, kellest mitte kõik ei käitu kuulekalt ja iseseisvalt!

Uurige, kas hooldajad võivad 2019. aastal väärilist palka oodata!

Pealegi pole pedagoogidel, erinevalt arstidest ja õpetajatest, praktiliselt puuduvad võimalused osalise tööajaga töötamiseks. Nad ei saa töötada poole kohaga ega võtta klassi juhtimist, et tuua peresse senti. Kõik see muudab eriti aktuaalseks pedagoogide palgatõusu küsimuse. Vaatame praegust olukorda lähemalt ja uurime, milliseid väljavaateid võib oodata 2019. aastal.

Hooldaja palk 2018. aastal

Mitte nii kaua aega tagasi lubas president tõsta koolieelsetes lasteasutustes töötavate inimeste prestiiži. Venemaa Föderatsioon... Viimasel ajal on lasteaedade järjekorrad saavutanud enneolematud mõõtmed ja oskustööliste arv väheneb pidevalt, sest mitte kõik pole valmis kandma vastutust nii väikese tasu eest. Selle tulemusena seadis riigipea valitsuse liikmetele hulga ülesandeid, mida nad peavad täitma juba 2018. aastal. Nende ülesannete hulka kuuluvad:

• haridustöötajatele kogunenud palkade iga -aastane indekseerimine;
• meetmete rakendamine lasteaedade ja lasteaedade lasteaedade järjekordade vähendamiseks.

Siiski ei piisa antud juhul korralduse avaldamisest selle täitmiseks. Ainuüksi avaliku sektori palkade indekseerimine nõuab riigikassalt mitme triljoni rubla eraldamist, nii et 2018. aasta kasvumäär on piirkondade lõikes keskmiselt vaid 200–500 rubla. Eraldi märgime asjaolu, et pealinnas töötavate haridustöötajate ja maapiirkondade provintsi lasteaedade töötajate palgad erinevad peaaegu kaks korda!

Näiteks kui Moskva pedagoogidelt küsitakse 23-28 tuhat rubla, siis provintsitöötajad koolieelsed asutused- 12-14 tuhat rubla. Veelgi hullem on olukord haridustöötajate assistentide palgaga-Moskva lasteaiad võtavad selle töö eest mitte rohkem kui 17–19 tuhat ja maapiirkondades maksavad nad sellise töö eest kuus 6–10 tuhat rubla. On täiesti arusaadav, et 2018. aastal läbi viidud 4% indekseerimine ei aita.

Kui aga pöördute andmete saamiseks Rosstati poole, tundub olukord rohkem kui optimistlik. Osakond arvutas välja Vene Föderatsiooni haridustöötajate keskmise palga 2018. aastal ja avaldas enamiku piirkondade kohta üsna kõrged näitajad. siin on mõned näidised:

• Adygeas on õpetaja keskmine palk 20082 rubla;
• Kalmykias makstakse koolieelsetele töötajatele 20 367 rubla;
• Krimmis hinnatakse õpetaja tööks 24 364 rubla kuus;
• Krasnodari territooriumi lasteaiad võtavad oma töötajatelt keskmiselt 26 821 rubla;
• v Astrahani piirkond kasvatajad saavad 23 081 rubla;
• Volgogradis - 25119 omavääringus;
• Rostovis - 22669 rubla;
• Dagestanis on õpetaja töötasu tase Föderatsiooni üks madalamaid - 17644 rubla;
• tööjõudu Inguššias eelkooli õpetaja hinnanguliselt 20 730 rubla;
• Karachay -Tšerkessias - 19483 rubla;
• Kabardino -Balkarias - 19 664 rubla;
• Osseetia kasvatajatel on õigus saada keskmiselt 20 439 rubla kuus;
• Tšetšeenias - 19 557 rubla;
• Stavropoli koolieelikute õpetajad saavad 22261 rubla;
• Baškortostanis - 25 223 rubla;
• Mari Vabariigis El - 20109 riiklikku üksust;
• Mordovias - 20688 omavääringus;
• Tatarstani haridustöötajatele makstakse igakuiselt 26 913 rubla;
• Udmurdimaal on keskmine palk 25 238 rubla;
• Tšuvašias - 22 106 rubla;
• Permi territooriumil - 28 250 rubla;
• Kirovi oblastis - 20 573 rubla;
• Nižni Novgorodi piirkonna kasvatajatele makstakse 27 524 rubla kuus;
• Orenburgi piirkonnas - 22 949 rubla;
• Penza piirkonnas - 25 247 rubla;
• Samara piirkonna haridustöötajatele makstakse 27 561 rubla;
• Saratovi piirkonna lasteaedades ulatub keskmine palk 20 823 rublani;
• haridustöötajate palk Sverdlovski oblasti asutustes tundub korralik - 30 219 rubla;
• Tjumeni piirkonda iseloomustavad väga head palgad. Siin, nagu ka teistes põhjakoefitsiendiga piirkondades, nõutakse lasteaiaõpetajatelt märkimisväärset raha - 53 638 rubla;
• Hantõ -Mansiiski autonoomias - 54 492 rubla;
• Jamalo-Neenetsi oblasti kasvatajatele makstakse 71 516 rubla;
• Tjumeni piirkonnas - 38676 omavääringus;
• Altai - 22776 rubla;
• Burjaatia lasteaedades - 28998 omavääringus;
• Khakassias - 25 549 rubla;
• Transbaikalias - 26704 rubla;
• Krasnojarski territooriumi lasteaedades võetakse keskmiselt 32 593 rubla;
• Irkutski oblastis - 30 773 rubla;
• v Novosibirski piirkond- 27887 rubla;
• Kamtšatkal - 60 151 rubla;
• Habarovski territooriumil - 36 015 rubla;
• Tšukotkas - 75425 rubla.

Kui keskendute nendele andmetele, võite arvata, et haridustöötajatel pole lihtsalt õigust oma töö madala tasu üle kurta! Roskomstati arvutused sisaldavad aga andmeid mitte ainult riigikassale riigitöötajatele makstavate palkade, vaid ka eraasutuste palkade kohta. Erakaupmeeste palgad võimaldavad Rosstati aruannetes olukorda ühtlustada ja pakkuda kodanikele üsna optimistlikku statistikat.

Kas 2019. aastal tõstetakse hooldajate palku?

Mitte nii kaua aega tagasi olid tööministeeriumi esindajad ja sotsiaalkaitse Vene Föderatsiooni teavitati, et avaliku sektori töötajate tasustamissüsteem viiakse läbi mitmete reformidega. Osakond tutvustab selliseid uuendusi:

• asendada olemasolev palgaskaala, mida esindavad 27 sinikraede ameti kategooriat. Uuel palgaastmel on ainult 17 kategooriat ning töötajad jaotatakse ümber uutesse kutse- ja kvalifikatsioonigruppidesse;
• kasvataja põhipalk võrdub föderatsioonis fikseeritud elatustasu tasemega. Tuletame meelde, et nüüd on miinimumpalk üldine föderaalne mõiste ja alates 2018. aasta maist on miinimumpalka väljendatud 11163 rubla ulatuses;
• paljud tsentraalselt kehtestatud lisamaksed tühistatakse ning õigus määrata palku ametikohtade kaupa, võttes arvesse nende omadusi konkreetses valdkonnas, antakse üle kohalike asutuste ja osakondade juhtidele;
• aastal tõuseb riigitöötajate keskmine palk 80% riigi keskmisest ja indekseerimine viiakse läbi 2019. aastal (vähemalt 2018. aastal registreeritud summa võrra). Lisaks astub valitsus samme "mai" dekreetide rakendamiseks.

Seadusandliku valdkonna esindajad väidavad, et haridustöötajate palk 2019. aastal kindlasti tõuseb. Kui drastilised muutused olema hakkavad, on veel vara öelda. Palgatõus töötajatele lasteaed lubadus paljudeks aastateks ning küsimus on Vene Föderatsiooni ühiskonna jaoks oluline ja avatud.

Venemaa ebastabiilse majandusliku olukorra tõttu ei ole 100% garantiid palgatõusude kohta teistes tegevusvaldkondades. Teada sai, et indekseerimine tuleb tagasi, kuigi tabab oluliselt eelarvekassat. Sellegipoolest on ametnikud valmis riskima.

Ekspertide prognooside kohaselt ulatub indekseerimise suurus mitte rohkem kui 10-12%-ni. Võib -olla kahekordistub see näitaja järgmisel aastal palgatõusu korral. Kahjuks pole ametlikku versiooni tööjõu tõusu kohta.

Hooldaja ootused

Viimaste uudiste põhjal tõuseb lasteaiaõpetajate palk märkimisväärselt, kuid seda ei tohiks oodata enne 2019. aasta oktoobrit. Fakt on see, et juhtkonna kavandatud põhipalga indekseerimine viiakse läbi jooksva aasta lõpus ning selge koefitsient kuulutatakse välja alles mõne kuu pärast.

Muide, mida te mõistaksite, indekseerimine on hüvitis, millega minimeerida töötajale seoses inflatsiooniprotsessidega tekkivaid rahalisi kahjusid. Indekseeritud palk tähendab kohest töötaja kuutasu tõusu.

Valitsus kavatseb kehtestada veidi uuendatud keskmise sissetuleku arvutamise meetodi riigi igas piirkonnas, kuid oluliselt suurenenud summa on tõenäoliselt kunstlik. Need. palk tõuseb, preemiad ja toetused eemaldatakse ning selle tulemusena saab inimene sama raha, mis oli varem riigi poolt välja makstud. Kuid see on üks ekspertide versioone.

Punktisüsteem Moskvas ja teistes Venemaa linnades

Teatud punktisüsteem, mis Venemaal kasutusele võeti mitu aastat tagasi, mõjutab palgasummat märkimisväärselt. Selle olemus seisneb selles, et õpetajale antakse punkte lisatööjõudu näiteks tundides:

1. Erinevate ürituste ettevalmistamine.
2. Pühade korraldamine.
3. Esinemine ja võistlustel osalemine.
4. Lisaklassid jne.

Pealtnäha tundub süsteem üsna korrektne ja atraktiivne, kuid siin on teatud lõkse.

Õpetaja põhipalk on rõvedalt madal ja lasteaiatöötajad peavad palka piisavale tasemele lähendamiseks värvama tohutul hulgal tunde väljaspool tööaega ning see mõjutab oluliselt nende töö kvaliteeti. Lastele antakse palju vähem aega ja see on kurb.

Õpetaja palk Venemaal eile ja täna

Venemaa haridussüsteemi töötajate keskmine palk on 25 797 rubla kuus (2018), kuid kuidas õpetaja sissetulekute kasv eelmistel perioodidel välja näeb, saate teada allolevast tabelist:

Paraku on palju vähem õnne väikelinnadel ja küladel, kus õpetaja põhipalka peetakse statistikaametite uuringute kohaselt riigi madalaimate hulka.

Töö väikelastega on töömahukas ning nõuab kannatlikkust, loovust ja psühholoogilisi oskusi. Loodame, et tulevikus hindab riik kasvatajate tööd heaperemehelikumalt, muidu, kust siis need inimesed leiavad oma töös jõudu, huvi ja inspiratsiooni?

Video

Riigitöötajate palk on traditsiooniliselt üks põhjus elanike seas arutamiseks. Kuigi inimesed, kes kunagi ei tegele tööga vallasfääris, ajavad eelarvest palka saavate inimeste sissetulekud sassi. Kasvatajate palk on 2019. aastal väga erinev politseinike või eriolukordade ministeeriumi töötajate sissetulekust, kuigi nad on kõik riigitöötajad. Samas lubati varem, et kasvataks kasvatajate, õpetajate ja isegi koolivahtide alampalka. Jääb vaid aru saada, millal see juhtub ja kui palju suurem on palk.

Segadus hooldajate keskmise palga andmetes

Statistika armastajad on sageli huvitatud mis tahes erialal töötavate inimeste keskmisest sissetulekust. Rosstat on isegi õpetajate jaoks ette valmistanud väga “toredaid” andmeid. Statistika näitab mõningaid rõvedalt suuri sissetulekuid - paljud õpetajad saavad rohkem kui 25 ja isegi 30 tuhat rubla ning põhjapoolsetes piirkondades, näiteks Tšukotkas, on palk üle 79 tuhande rubla.

Dokumentide järgi on palk Venemaal üsna tavaline ja mõnes piirkonnas tundub see isegi hea. Mõni piirkondliku küla või väikelinna lihtne kasvataja on väga üllatunud ainult selliste numbrite üle. Isegi paljudes Moskva piirkonna paikkondades peetakse koolieelses munitsipaalasutuses töötades 25 tuhande suurust palka heaks, piirkondades on sissetulekud sageli 13–14 tonni tasemel. On isegi neid, kes saavad peaaegu palja palga, isegi mitte kuni 13 tuhat.

Samas ei saa öelda, et Rosstat esitaks valeandmeid. Andmed sisaldavad lihtsalt nii vanemhooldajaid kui ka kaubanduslasteaedade töötajaid. Nendel töötajate rühmadel on suuremad sissetulekud, eriti eraettevõtjate seas. Nende palk võib tõesti sõltuvalt piirkonnast olla 30–40 tuhat ja rohkemgi. Kokkuvõttes saavad kõik pedagoogid dokumentide kohaselt head palka, kuigi tegelikult see nii pole. Sel põhjusel unustavad paljud inimesed, et kasvatajate panus inimeste isiksusse on väga suur.

Tööjõu ja madala palga tähtsuse võrreldamatus

Isikud, kes on vähemalt kaudselt seotud koolieelsete lasteasutustega, teavad, et kasvataja töö on täis suurimat pinget ja sügavat tähendust. Kõrge vastutuse tase on segatud vajadusega valvsa kontrolli järele, mis toob paratamatult kaasa vaimse reaktsiooni suurenemise. Õpetaja asendab tinglikult vanemaid, õpetades igale konkreetsele lapsele käitumisnorme, sisendades talle eluprioriteete, moodustades mõned iseloomuomadused.

Kasvatajatel on rühmades rohkem kui 20 sellist mõjuvõimu objekti või isegi 25. Sellisel juhul tuleb igale lapsele pöörata vähemalt paar minutit tähelepanu, midagi selgitada või näidata. Ülejäänud lapsi sel hetkel ei tohiks tähelepanuta jätta - nad vajavad iga minuti järelvalvet.

Tähtis! Ärge unustage lapsi, kes ei tea, kuidas ühiskonnas üldse käituda. Kui kodus saab ema nalja karistada, pannes ta nurka või tehes seda muul viisil, siis on kasvatajatel keerulisem ulakaid lapsi mõjutada. Lisaks lubavad vanemad sageli endale määrata, mida ja kuidas oma lapsega teha, nõudes nende isiklikest veendumustest lähtuvat erilist lähenemist, mitte aga sunniviisilist vajadust.

Samas on kasvatajad laste eest kriminaalvastutuses, kuigi kui vanemad lubavad lapsel ohtlikke asju teha, vaadates teda üksi, siis võib ta lasteaias sama asja korrata. Õpetaja ei suuda füüsiliselt korraga tabada kolme last, kui nad samaaegselt ronivad aiale ja kukuvad maha. On üllatav, et endiselt on inimesi, kes on valmis töötama rõvedalt madalate palkade eest, oodates nende tõusu. Kuigi see ei ole nii raske, kui see oluline ja raske töö nõuab.

Ootused ja reaalsus palgatõusu küsimuses

Isegi kui kasv toimub lubatud ajavahemiku jooksul, ei tohiks te end meelitada, oodates märkimisväärseid summasid. Jah, tasub oodata väikest tõusu, kuid see on siiski kaugel 150% suurusest summast Venemaa keskmisest sissetulekust. Ebastabiilse majandusega pikaleveninud olukord on võimude plaanidesse oma korrektiivid teinud, seega pole lubadused suurtele sissetulekutele haridustöötajatele veel täidetud.

Tegelikult on tõus palkade võrdsustamine miinimumpalgaga, kuid see mõjutab ainult neid, kes varem said toimetulekupiiri. Ülejäänud osas on ette nähtud väike indekseerimine. Kõiki haridustöötajaid ootab aga indekseerimine 2019. aasta lõpus, mida võib samuti pidada järjekordseks tõusuks.

Tasub teada! Lisaks indekseerimisele ärge unustage alampalga iga -aastast tõusu. See mõjutab ka uue tekkepõhise süsteemi tõttu tekkivat tulude kogusummat.

Avaliku sektori töötajate uue tariifisüsteemi kasutuselevõtt võimaldab osaliselt muuta palgaarvestuse suurust. Eriti puudutab see neid, kes on varem pingutanud, saanud pedagoogilise hariduse jne. Igatahes arvestatakse töötasu miinimumpalgaga, kuid muidu hakatakse lisatasusid teistmoodi nõudma.

Sündmuste suhteliselt negatiivse arengu korral ei saa eirata katset kavandatud suurendamise elluviimiseks. Praktikas ei olnud võimalik koolieelsete lasteasutuste töötajate heaolu täielikult suurendada, kuigi võimud püüdsid ausalt oma lubadust täita. Teisalt ei vähenenud ka sissetulekud, mida tänapäeva reaalsuses võib juba pidada heaks sündmuseks. Täielik indekseerimine võimaldab vähemalt elatustaset hoida kulusid vähendamata.

Palgaarvestuse nüansid ja tegelik sissetulekute kasv

Enamik kodanikke uskus vaevalt tõsiselt, et haridustöötajate palk 2019. aastal muutub tõesti täisväärtuslikuks. Ametivõimud püüdsid midagi ette võtta, kuid pikaleveninud kriisi tingimustes ei ole lihtne alustatut jätkata. Palgakasvu kurss on visandatud, kuid isegi president ise ei oska öelda, millal tulud päriselt kasvavad. Teisest küljest on asjaolu, et selles valdkonnas vähendusi ei toimu, juba peaaegu maksimaalse tõenäosusega.

Traditsiooniliselt ei jätku kasvatajaid mitu aastat järjest. Pole olemas sellist asja nagu kasvatajad, kes on paberite täitmisega hõivatud, need, kes tegelikult lastega ei tööta või on “varutöötajad”. Sel põhjusel ei eemalda nad tarbetuid õpetajaid koolieelsest sfäärist - personali on puudu ja mitte ülearu. See jätkub lähitulevikus, kuid kui riigitöötajad hakkavad tõesti saama korralikku palka, siis potentsiaalselt suureneb konkurents haridustöötajate vahel. Siis saab kärbetest rääkida, kuid tõenäoliselt ei toimu see vestlus lähiaastatel.

Nüüd tõmmatakse koos protsenditõusudega haridustöötajate palgad 2019. aastal toimetulekupiiri. Mõne jaoks ei mängi see asjaolu mingit rolli, kuid maapiirkondade töötajate jaoks võib see muutuda edutamiseks. Praegu peaksid ülejäänud lootma väikesele sissetulekute kasvule ilma lootust kiirele kordamisele. Kasv enne 2019. aastat ei ole nii märkimisväärne, kuid edasi on seni planeeritud ainult indekseerimine. Millal palka uuesti tõstetakse, selgub hiljem, kuna seda ei mõjuta mitte ainult presidendi tahe, vaid ka riigi majanduslik olukord.

Video - kui palju lasteaiaõpetaja teenib

Olenemata sellest, millisesse ühiskonnakihti perekond kuulub, on vanemad eriti ettevaatlikud, valides inimese, kellele nad usaldavad kõige väärtuslikuma asja - lapse. Enamiku tavaliste vene perede jaoks on see oluline ja väärtuslik inimene, kelle õlul on laste haridus koolieelne vanus, on lasteaiaõpetaja. Kuid vaatamata selle elukutse tähtsusele ja riiklike koolieelsete lasteasutuste juhtkonna kandidaatidele esitatavatele kõrgetele nõuetele, on tänapäeval haridustöötajate sissetulekud väga madalad (keskmiselt 19 842 rubla, mis on 25% väiksem kui õpetaja palk).

Selle valdkonna spetsialistide väljavoolu ähvardav keeruline olukord on tekkinud seetõttu, et viimased aastad koolieelsete lasteasutuste töötajate määranorme ei ole muudetud ega indekseeritud. Tundub, et küsimus, kas pedagoogide palka 2019. aastal tõstetakse, on õhus rippumas, kuid alushariduse töötajad loodavad jätkuvalt viimaseid uudiseid lugedes, sest riigi juhtkond on korduvalt rõhutanud, et haridus on üks kõrgemaid prioriteete valdkondades.

Kasvataja on kutsumus

Tõepoolest on võimatu ette kujutada, et inimene püüaks tänapäeval saada pedagoogilist haridust ühe eesmärgiga - saavutada suured sissetulekud. Laste õpetamine ja kasvatamine on kutsumus!

Õpetaja kannab täielikku vastutust iga õpilase elu ja tervise eest. Ta õpetab lastele mitte ainult tähestikku ja arvutusoskust, vaid ka sotsiaalse elu põhioskusi, suhtlemist eakaaslaste ja täiskasvanutega. Iga lapsevanem mõistab, et just sellest esimesest elukogemusest, mille laps lasteaeda saab, sõltub suuresti tema edukus tulevikus (ja mitte ainult hariduse osas).

Miks on siis inimesed, kellest nii palju sõltub, nii kauaks unustatud?

Õpetaja palk 2018

Rosstati andmetel on piirkondade haridustöötajate keskmine töötasu ligikaudu järgmine:

1. Chukotka - 75 425 rubla;
2. Jamali -Neenetsi piirkond - 71 516 rubla;
3. Kamtšatka - 60 151 rubla;

Loomulikult erineb tööstusharu keskmine palk märkimisväärselt arvudest, mida tavalised hooldajad ja lapsehoidjad nimetavad. See pilt on kujunemas kahel põhjusel:

• arvutamisel võetakse arvesse kõigi töötajate, sealhulgas ülemuste palku;
• statistika ei arvesta mitte ainult riigitöötajate, vaid ka eralasteaedade õpetajate palku, mis on palju suuremad.

Kas muutused paremuse poole on võimalikud? Mida saab valitsus pakkuda lasteaedade ja lasteaedade töötajatele, et säilitada kogenud ja kvalifitseeritud pedagoogide olemasolev personal ning meelitada neid eelkooli haridusasutused noored töötajad?

Tulemas reform

Juba järgmisel aastal saavad riigitöötajad loota palgatõusule. Viimased uudised räägivad, et ka haridustöötajate palgad peaksid 2019. aastal tänu kavandatavale reformile oluliselt tõusma. Juba 2018. aastal seadis Vladimir Putin valitsusele järgmised prioriteetsed ülesanded:

• koolieelsete lasteasutuste järjekordade vähendamine;
• kasvatajate ja hooldajate assistentide palkade indekseerimine.

Loomulikult ei suuda indekseerimine probleemi radikaalselt lahendada, sest see tõstab üksiku õpetaja palka vaid 4% (umbes 200-500 rubla). Kuid see on alles algus muudatustele, millest teatasid Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi esindajad.

Tuleval aastal plaanivad nad:

• Asendage aegunud 27-bitine kiirusskaala optimeeritud 17-bitise sagedusskaalaga. Selleks rakendatakse uus kutsekvalifikatsioonirühmadeks jaotamise põhimõte.
• Siduda õpetaja põhipalk toimetulekupiiriga.
• Tõsta eelarveorganisatsioonide töötajate palku 80%.
• Andke palkade määramise õigus üle kohalikele ametiasutustele ja osakondadele.

Alates 2018. aasta maist on miinimumpalk 11 163 rubla, kuid kui see on piirkonnas kõrgem, kasutatakse miinimumlävena piirkondlikku miinimumpalka. Seega määratakse õpetaja miinimumpalgaks enamikus piirkondades 11 163 rubla ja 10 piirkonna jaoks isegi kõrgem:

Kas peaksite kärpeid kartma?

Juhtimislubadustega kaasnevad sageli arvukad lõksud. Niisiis on paljud täna mures küsimuse pärast, kas koolieelsete lasteasutuste töötajate (sealhulgas õpetajate assistentide) palgatõus toob 2019. aastal kaasa uue koondamislaine.

Eksperdid lubavad, et seda ei juhtu, viidates sellistele faktidele nagu:

• kvalifitseeritud personali puudumine selles valdkonnas;
• juba varem läbi viidud personalistruktuuri optimeerimine;
• järjekorrasid vähendava projekti aktiivne elluviimine, mille raames avatakse paljudes piirkondades uusi lasteaedu.

Aeg näitab, kui palju tõusevad 2019. aasta lubatud reformi tulemusena haridustöötajate palgad ja kas see aitab tõsta kutseala prestiiži. Kuid juba see, et nad probleemile tähelepanu pöörasid, annab lootust, et iga lasteaia last tervitab kogenud kvalifitseeritud kasvataja, kes armastab oma tööd ja väärtustab oma töökohta.

Lasteaiaõpetajad Venemaal on inimesed, kelle tööd on selgelt alahinnatud ja kelle töö on üsna tänamatu. Olukord koos koolieelne haridus riigis on seda põhimõtteliselt raske normaalseks nimetada - järjekorrad, milles peate peaaegu enne lapse sündi üles tõusma, personali voolavus õpetajaskonnas madalate palkade tõttu ... Riik tundub mõtlevat lasteaedade sotsiaalne tähtsus viimase asjana, kui see põhimõtteliselt nii on. Lasteaiaõpetajate palk 2018. aastal: milline indekseerimine on plaanis, kas õpetajate elu läheb paremaks.

Eelkooliealiste töötajate palga tõstmine 2018. aastal

Viimased uudised indekseerimise kohta palgad lasteaiaõpetajad tulid koos riigiduumale esitamisega. Väga laia nimekirja riigitöötajate kategooriate, sealhulgas koolieelikute töötajate jaoks on eelarves plaanis alates 1. jaanuarist 2018 indekseerida 4% määraga.

See kasvuprotsent on 2017. aastaks kavandatud inflatsioon.

Tegelikult on indekseerimine mõeldud vaid kasvatajate palkade kergeks korrigeerimiseks, et nende tegelik suurus ei väheneks. See tõus tasakaalustab kaupade ja teenuste keskmise hinnatõusu riigis viimastel kuudel.

Rangelt võttes on indekseerimise protsent pisut kõrgem kui 2017. aasta ametlik inflatsioon. Valitsuse aruannete põhjal on inflatsioon selle aasta lõpuks umbes 3 protsenti. Kuid on selge, et esiteks on ametlikud arvud salakaval asi ja oleks hea võtta arvesse toiduainete hinnatõusu protsenti ja kommunaalteenused... Teiseks, isegi kui kasvatajate tõeliselt reaalsed palgad kasvavad lausa ühe protsendi võrra, on need sendid vaevalt kuidagi tunda. Pealegi kasvatajate peaaegu kerjuste palkadega.

Kui palju saavad lasteaiaõpetajad Venemaal

Internetiportaali trud.com statistika kohaselt ei tõusnud 2017. aastal õpetaja keskmine palk üle 15 tuhande rubla, langedes mõnel kuul 12-13 tuhandeni.

Haridustöötajate keskmise töötasu jaotus piirkondade kaupa näitab, et Moskva oblastis on haridustöötajate keskmine töötasu peaaegu kaks korda kõrgem kui riiklikul tasemel ja läheneb 30 tuhandele rublale. Järgnevad Leningradi oblast ja põhjapiirkonnad.

Pedagoogi assistendid teenivad keskmiselt 10 tuhat rubla kuus, Moskva piirkonnas - 25 tuhat rubla.

Eralasteaedade kasvatajad saavad portaali statistika kohaselt rohkem kui kolleegid riigiasutustes (mis on arusaadav) - nende keskmine palk riigis on 23 375 rubla. Selliste asutuste haridusassistendid teenivad keskmiselt 18 tuhat.

Kes veel saavad 2018. aastal palgatõusu

Palga indekseerimine 4% võrra alates 1. jaanuarist 2018 on ette nähtud ka järgmistele riigitöötajate kategooriatele:

• HR, juristid ja raamatupidajad eelarveasutused,
• selliste asutuste inseneri- ja tehnilised ning abitöötajad,
• sotsiaaltöö spetsialistid, sotsiaalpsühholoogid,
• eriolukordade ministeeriumi päästjad ja tuletõrjujad,
• hüdrobioloogid, meteoroloogid, okeanoloogid,
• metsamehed ja teised metsatöölised,
• veterinaartöötajad jne.

Sarnane rahaliste hüvitiste tõus nelja protsendi võrra ka riigi sõjaväe- ja julgeolekujõududele.

Tegelikult oodatakse kõigi riigi riigitöötajate palgatõusu nelja protsendi võrra, välja arvatud need, mis on mainitud 2012. aasta "mai seadustes" (õpetajad ja arstid).

Nendega seoses on indekseerimine tõsisem, kuna 2018. aasta on programmi viimane punkt, mille eesmärk on viia nende sissetulekud kahekordistada konkreetse piirkonna keskmise palga taset. " Mai dekreedid”See oli eelmiste presidendivalimiste üks tähelepanuväärsemaid valimiseelseid meetmeid, seetõttu on oluline uue rahvahääletuse eel teatada nende ametlikust rakendamisest.