Muqobil tugatish xavfi. Muqobil tugatish yoki bankrotlik? Yomon odatlarni o'zgartirish vaqti keldi Yuridik shaxslarni muqobil ravishda tugatish

Yaqinda Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi yangi maqola bilan to'ldirildi.:

Ammo "kompaniyalarni ochish va yopish" bo'yicha boy tajribaga ega bo'lgan bizning ishbilarmonlar hozir buni bilishmaydi yoki oddiy o'zgarishning ortida turgan yangi xavfni tushunishmaydi - jismoniy shaxs va "sızdırılmış va unutilgan" harakatlar bilan harakat qiling.

Ilgari, hamma narsa oddiy edi-ular kompaniyani tugatishga olib kelishdi, ta'sischi va direktorni uysiz-nominal investorga almashtirishdi va mas'uliyat yo'q, chunki yangi direktor hamma narsaga "javobgar". Hamma narsa "o'ralgan", shuning uchun hammasi avvalgidek bo'ladi. Pul nuqtai nazaridan arzon, vaqt jihatidan tezkor, rejissyorlar bir xil.

Endi 173.1, 173.2 -moddalarning paydo bo'lishi bilan vaziyat o'zgardi. Amaliyot va ishonch allaqachon mavjud. Ammo eng qiziq narsa keyinchalik bo'ladi, direktor firmalarda nominal bo'lganida. Ertami -kechmi, kompaniyadagi muammolar haqida sukut saqlay turib, o'z kompaniyasini eng arzon yo'l bilan tugatishga qaror qilgan, juda tejamkor xaridor paydo bo'ladi.

Bundan tashqari, hamma narsa oddiy, ular kompaniyaning nominal direktorining yangi direktorini chaqirishadi, u erda muammolar mavjud bo'lib, ularda yuzta kompaniya borligi aniq. hech narsa bilmaydi, tadbir o'tkazishni xohlamagan va yuz yoki ikki yuz marta qo'pollik bilan aldangan"Va u advokatlar bilan birgalikda aldangan, ya'ni oldindan til biriktirgan bir guruh shaxslar. Besh yilgacha qamoq jazosi. Va sobiq asoschilarning guvohliklariga ko'ra," biz shunchaki kompaniyani sotdik ", deyishmaydi. bu erda juda ishonarli va eng muhimi - mos emas.

Ya'ni, faqat bitta yangi direktorning guvohligi bilan San'at bo'yicha qo'zg'alish mumkin. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 173.1. Yangi direktor printsipial odam bo'ladi va hamma narsani o'z zimmasiga oladi, deb ishonish sodda, chunki aks holda u hujjatlarni taqdim etish uchun 173.2 ga boradi, bu erda qamoqning haqiqiy muddati ham mumkin. Shunday qilib, u kerakli narsani yozadi.

Bundan tashqari, kartalar uyi qulab tusha boshlaydi. Axir, agar yangi direktor nomidan u "Vasilek" MChJ tomonidan yo'ldan ozdirilgani haqida guvohlik bergan bo'lsa, u holda "Snejinka" MChJ va boshqa yuzlab kompaniyalar ham aldangan. Bu huquqni muhofaza qilish organlarining ushbu firmalarning sobiq asoschilari va direktorlari bilan muvaffaqiyatli va samarali ishlashini anglatadi. Ayniqsa, umidsiz ishbilarmonlar, qarzlari bor firmalarini shu yo'l bilan tugatishga muvaffaq bo'lishdi, hamma narsani qayta yozib, Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 173.1 -moddasiga yana ikkita maqolani qo'shib qo'yishdi.

Bizning kompaniyamiz korxonani tugatish haqida batafsil ma'lumot bera oladi va sizga maslahat beradi. Buni amalga oshirish uchun sizga mos keladigan narsa bo'lishi kerak ta'sis hujjatlari korxona muhri bilan. Qolgan qadamlarni biz bajaramiz.

Bu yillar davomida men mijozlardan turli xil "muqobil" tugatish usullari haqida eshitganman va keraksiz kompaniyani tark etish mumkinmi yoki yo'qmi degan savollarga javob berishdan charchadim, soliq organlari uni San'at asosida yopadi deb umid qilib. 21.1. FZ, 08.08.2001 N 129.

Shartli diskvalifikatsiya vijdonsiz menejerga nisbatan qo'llanilishi mumkin, hatto kompaniyani tugatish to'g'risidagi yozuv "Davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida" Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgunga qadar qilingan bo'lsa ham. yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar ".

Ushbu qonunga kiritilgan o'zgartirishlar, avval yomon niyat ko'rsatgan fuqarolar uchun yangi yuridik shaxslar tuzishga va mavjud yuridik shaxslarni boshqarishda ishtirok etishga 3 yilga vaqtincha taqiq qo'yadi.

Ya'ni, bu direktorlar, ularning kompaniyalarida tashkilot yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqarilganda ularning shaxsiy hisoblarida soliq qarzi bo'lgan. Yoki bu qarz soliq organlari tomonidan nofaol yuridik shaxs belgilari mavjudligi sababli umidsiz deb tan olingan.

Masalan, bu holatni olaylik. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga ko'ra, 482 ta kompaniyaning turli o'lchamdagi aktsiyalarining baxtli egasi va 543 ta tashkilotning boshlig'i bo'lgan fuqaroga barcha quyi sudlarda tugatish rad etildi. Keyin u Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudiga murojaat qilib, o'z firmalarida xatti -harakatlarni ro'yxatdan o'tkazishni rad etish qonunga xilof ravishda amalga oshirildi, chunki yuqoridagi moddaning "F" bandining talablari 2016 yil 1 yanvardan boshlab yuzaga kelgan munosabatlarga tegishli. va orqaga qaytaruvchi ta'sir ko'rsatmaydi. U direktor bo'lgan muammoli yuridik shaxslarni chiqarib tashlash qoida kuchga kirgunga qadar sodir bo'lgan.

Ammo RF Konstitutsiyaviy sudi, bahsli me'yor fuqarolarning huquq va erkinliklarini buzmasligini ko'rsatdi va sudlar undan to'g'ri foydalanishdi. Ro'yxatdan o'tish harakatlariga vaqtinchalik taqiq yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan ma'lumotlarning muvofiqligini va uchinchi shaxslarning huquqlarini himoya qilishni ko'zda tutadi va qonun va Konstitutsiyaga mos keladi. Konstitutsiyaviy sudning fikricha, bu cheklov ortiqcha emas, chunki u faqat vijdonsiz odamlarga ta'sir qiladi va cheklangan muddatga o'rnatiladi.

"F" bandi 01.01.2016 yilgacha bo'lgan munosabatlarga nisbatan qo'llanilishi mumkin. Bu fuqarolik aylanmasi ishtirokchilarining huquqlari va qonuniy manfaatlarini belgilangan sanadan oldin ham, keyin ham sodir bo'lgan adolatsizlikdan teng himoya qilishni ta'minlaydi. Shu sababli, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi 03.13.2018 yildagi 580-O-sonli qaroriga binoan, federal qonunning 23-moddasi 1-bandi "F" kichik bandining konstitutsiyaviyligiga e'tiroz bildirgan fuqaroning shikoyatini ko'rib chiqishdan bosh tortdi. 08.08.2001 yildagi 129-FZ-son "Yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida".

Biz yuridik shaxsni "tashlab yuborish" oddiy madaniyatsizlik ekanligini takrorlashdan charchamaymiz. Va ularning qarzlari (ayniqsa, soliq qarzlari) "o'z -o'zidan kechiriladi" deb umid qilish umuman mantiqqa to'g'ri kelmaydi.

Tashlab ketilgan kompaniyalar uchun diskvalifikatsiyadan tashqari, soliq qarzi va yuridik shaxsning boshqa qarzlari undirilishi mumkin to'g'ridan -to'g'ri menejerdan jismoniy shaxs sifatida 2017 yil 28 -iyundan- qonun hujjatlariga tuzatishlar kuchga kirgan paytdan boshlab, bu nazorat qiluvchi shaxslardan qarzlarni tugatish, bankrotlik va yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqarib tashlashdan keyin ham undirishga imkon berdi.

"Maslahatchilar" dan bunday sxemani eshitgan mijozlar bor: avval direktor va asoschini "Vasya amaki" ga, "ofshor" ga yoki unchalik uzoq bo'lmagan chet el fuqarosiga o'zgartiring, so'ngra tugatish arafasida kompaniyangizni tark eting.

Men hayratda qoldiraman - siz haqiqatan ham siz qilgan ishingiz uchun javobgarlikni moliya -xo'jalik faoliyati bilan shug'ullanmagan, qarorlar qabul qilmagan va hujjatlarni imzolamagan shaxs zimmasiga oladi deb o'ylaysizmi? qarzlar?

Odatda odamlar bunday "sxema" da qonuniy hech narsa yo'qligini tushunishadi va kompaniyani tark etgach, yana uch yil davomida kreditorlar ulardan qarz topib olishidan qo'rqishadi. Va sud "uchinchi shaxslar" ga o'zgartirish harakatlarini og'irlashtiruvchi holatlar sifatida talqin qiladi.

Muqobil tugatish MChJ - bu tashkilot faoliyatini rasman tugatish bilan tavsiflanadigan jarayon. Ushbu usulni tanlashda, u taqdim etiladi xavflarni minimallashtirish qobiliyati tegishli vakolatli organlarning sinchkov tekshiruvi, shuningdek, bajarilmagan taqdirda keyingi jazo choralari tufayli qonunchilik bazasi Rossiya Federatsiyasi.

Afzalliklari va kamchiliklari

Kompaniya rahbarining vakolatlarini olib tashlashning boshqa usullaridan farqli o'laroq, muqobil tugatish mavjud quyidagi ijobiy jihatlar:

• yetarli Qisqa vaqt ijro (o'n kundan bir oygacha);
• nisbatan arzon tugatish varianti;
• bog'liq xavflarning past darajasi.

Agar nomlangan usul faqat ijobiy fazilatlarga ega bo'lsa, yuridik shaxs faoliyatini tugatishning boshqa variantlarini ko'rib chiqish shunday ko'rinardi. mantiqsiz.

Shu munosabat bilan, MChJni muqobil tugatishni tanlashning salbiy tomonlari bilan tanishish taklif etiladi, jumladan:

1. Kompaniyaning sobiq ta'sischilarini yordamchi majburiyatlarga jalb qilish ehtimoli yuqori.
2. Sotib olish -sotish shartnomasini notarial tasdiqlash ko'plab tegishli hujjatlarni taqdim etishni nazarda tutadi.
3. Bundan tashqari, bunday bitimni rasmiy notarial tasdiqlash ancha qimmatga tushadi.

Muqobil tugatish korxonaning o'z ixtiyori bilan tugatilishi yoki MChJ bankrot deb e'lon qilinishi bilan solishtiradigan ta'sir ko'rsatmaydi. O'z navbatida, ushbu usulni tanlash to'g'risida qaror qabul qilib, asoschi keraksiz moliyaviy xarajatlardan xalos bo'ladi.

Bundan tashqari, davlat organlari bilan uchrashuvlar soni kamayadi, bu ko'pincha direktor hisobotidagi noaniqliklarni aniqlab berishi yoki ta'sischini jinoiy yoki ma'muriy javobgarlikka tortishi mumkin.

Ko'p hollarda korxonani tugatishning boshqa usullari qo'llaniladi MChJ qarzlari bilan... Bu usul qonun hujjatlarining nomukammalligi tufayli dolzarbdir.

Mavjud MChJni muqobil tugatishning ikki yo'li, ular orasida

1. Kompaniyaning boshqaruv xodimlarining o'zgarishi.
2. Qayta tashkil etish, keyin tugatish.

Bu usul xarakterlanadi kompaniya rahbarining o'zgarishi bu erda kompaniyaning mulk huquqi uchinchi shaxslarga sotish shartnomasi orqali o'tkaziladi. Kompaniyani sotib olgan kishi unga aylanadi Bosh direktor.

Shu bilan birga, korxona o'z faoliyatini davom ettirmoqda. MChJning barcha majburiyatlari va huquqlari bo'linadi tamoyiliga amal qilish:

1. Kompaniyaning sobiq egasi, kompaniya sotib olingan paytdan boshlab, sotib oluvchi tomonning barcha majburiyatlarini rasman topshirgan paytgacha, ob'ekt faoliyati uchun to'liq huquqiy va ma'muriy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
2. O'z navbatida, tashkilotning yangi asoschisi qayta ro'yxatga olingan paytdan boshlab korxona faoliyati uchun javobgardir.

Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi qonunchilik bazasining ba'zi bandlariga rioya qilmaslik uchun to'liq javobgarlikdan qochish mumkin bo'lmaydi. Agar hujjatlarni tekshirish yoki tekshirish jarayonida savollar tug'ilsa vakolatli organlar MChJning sobiq rahbarini javobgarlikka tortishga haqli.

Bu usulning asosiy afzalligi - qisqa vaqt ichida va qisqa vaqt ichida kompaniyaning ishlashi uchun javobgarlikning bir qismini yengillashtirish imkoniyatini berishdir. Ma'lum vaqt o'tgach, oldingi egasining ishtiroki kamayadi eng kam... Natijada, MChJni tugatishning yakuniy maqsadi bajarilgan deb hisoblanadi.

Usulning xususiyatlari

1. Jarayonning davomiyligi taxminan 25 ish kuni.
2. Ro'yxatga olishning nisbatan past narxi.
3. Yagona davlat reestrida kompaniya va uning rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni saqlash.
4. Sobiq mulkdorlarni qo'shimcha javobgarlikka tortish imkoniyati.
5. Ta'sirchan miqdor kerakli hujjatlar notarial tasdiqlash uchun.
6. Bitim rasmiylashtirilgan taqdirda yuqori notarial to'lovlar.

Bosqichlar

1. Birinchi qadam - ta'sischilar tarkibini kengaytirish, bunda kompaniyaning bo'lajak egasi bortda bepul joy oladi. Direktorlar kengashining yangi a'zosi taklif qiladi ijro etuvchi organlar u yuqori boshqaruv muhitiga kirish niyati haqida yozgan bayonot. Arizada aktsiya ulushi miqdori, shuningdek, qo'shilgan mablag 'miqdori aniq ko'rsatilgan ustav kapitali korxonalar. Kompaniyaning barcha rahbarlari arizani ko'rib chiqishga taklif qilinadi. Yig'ilishda ular jamiyatga yangi a'zo qabul qilish yoki qabul qilmaslik to'g'risida qaror qabul qilishadi.
2. Ijobiy javobdan so'ng, MChJning yangi a'zosini qonun darajasida ro'yxatdan o'tkazish tartibi amalga oshiriladi. Ushbu harakatlarning qonuniyligini rasman tasdiqlash uchun besh ish kuni ichida Federal Soliq Xizmatiga quyidagi hujjatlar to'plamini taqdim etish talab qilinadi: MChJning o'zgartirilgan ustavi, aktsiyadorlarning yangisini qabul qilish to'g'risida yozma qarori. tashkilotga a'zo, yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma, yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma, R14001 shakli, davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma (kvitansiya).
3. Bosqichlar muvaffaqiyatli yakunlanganidan so'ng, hozirgi asoschining MChJdan chiqib ketishini nazarda tutuvchi yakuniy bosqich bo'lib o'tadi. Bunday ariza P14001 oldindan to'ldirilgan shakli bilan birga Federal Soliq Xizmatiga topshirilishi kerak. U hozirgi yangi tomonidan imzolangan Bosh direktor tashkilotlar.

Tugatish maqsadida qayta tashkil etish

Bu usulning mohiyati huquq va vakolatlarning voris kompaniyaga o'tishi bilan tavsiflanadigan bitta yuridik shaxs faoliyatini rasman tugatilishida yotadi. Barcha bahsli masalalar MChJning yangi egasi bilan hal qilinadi.

Mavjud tugatish maqsadida qayta tashkil etishning ikkita usuli qo'shilish va qo'shilishlarni o'z ichiga oladi.

Birlashish orqali

"Birlashish" MChJ- bu korxonani qayta tashkil etish yo'li bilan tugatish turlaridan biri. Bu usul kompaniyaning vakolatlari va majburiyatlarini boshqa yuridik shaxsga o'tkazish bilan tavsiflanadi.

Tegishli shartnoma imzolangandan so'ng, huquqlarni uzatuvchi tomon o'z faoliyatini to'xtatadi, shartnomaning qonuniyligi yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ma'lumotlarni chiqarib tashlash bilan tartibga solinadi. Korxonani tugatish bilan bir qatorda, kompaniyani birlashtirish maqsadida qayta birlashtirish amalga oshiriladi.

Qo'shilish orqali

MChJga qo'shilish- Bu kompaniyani qayta tashkil etish orqali tugatishning muqobil usuli. Birlashishdan farqli o'laroq, bog'liqlik mavjud yuridik shaxslar (bir yoki bir nechta) o'rtasida huquqiy vorislikni nazarda tutadi.

O'z navbatida, huquqlarni o'tkazuvchi tashkilot haqiqiy emas deb topiladi. Tegishli protseduralar o'tgandan so'ng, tugatilgan tashkilotning barcha majburiyatlari voris kompaniyaga o'tadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, bu protseduralar deyarli bir xil va faqat tegishli jarayon uchun arizada farq qiladi.

Jarayon bosqichlari

1. Dastlab, korxonaning barcha faol a'zolari qatnashishi shart umumiy yig'ilish bu erda ular birlashish to'g'risida qaror qabul qilishlari kerak. MChJ a'zolari yig'ilishining natijalari yig'ilish bayonnomasida yozma ravishda tasdiqlanadi. Birlashishning hujjatli asosini quyidagi hujjatlar to'plami tashkil etadi: birlashish / qo'shilish shartnomasi, tashkilotning yangilangan ustavi, o'tkazish akti.
2. Yakuniy qaror va barcha kerakli xulosalar yig'ilgandan so'ng, siz borishingiz kerak davlat xizmatlari (soliq inspeksiyasi) birlashish / sotib olish jarayonini rasman ro'yxatdan o'tkazadi. Shu bilan birga, yuqoridagi hujjatlarga qo'shimcha ravishda, kelishuvning barcha taraflari tomonidan imzolangan birlashish to'g'risidagi qaror taqdim etiladi.
3. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga o'zgartirishlar kiritilganidan keyin besh ish kuni ichida kreditorlarga tashkilotning niyati to'g'risida yozma ravishda xabar berish kerak.
4. Pul mablag'larining birlashishi haqida ma'lumot ommaviy axborot vositalari, xususan, "Davlat ro'yxat byulleteni" jurnalida. Ma'lumotni o'zgartirish uchun vestnik-gosreg.ru nashriyotining rasmiy veb-saytida murojaat qilishingiz mumkin.
5. Monopoliyaga qarshi qo'mitada tekshiruvdan o'tish.
6. Inventarizatsiya qilish va unga bo'ysunuvchi dalolatnoma tuzish.
7. Barcha o'zgarishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish. Nihoyat, siz quyidagi shakl raqamlarini to'ldirishingiz kerak bo'ladi: 16003, 14001, 13001.

Maqsadga muvofiqlik

Ushbu sxemaning tamoyillari 90 -yillarning boshlarida rus ishbilarmonlariga ma'lum bo'ldi. O'sha davr qonunlari nomukammalligi sababli, tadbirkorlar muammo yuzaga kelgan taqdirda jazosiz qolishlari mumkin edi.

Ular shunchaki kompaniyani oldingi egalari qoldirgan majburiyatlarini bajara olmaydigan shaxsga qayta yozishdi. Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasining qonunchilik bazasi nazarda tutilgan jinoiy jazo bunday xatti -harakatlari uchun.

Qonunlarning kuchaytirilishi tadbirkorlarning hiyla -nayranglari bilan bog'liq muammolardan qochishga imkon berdi. Bu sxema muqobil tugatish yo'li bilan o'z sarmoyasi bilan manipulyatsiya izlarini yashirishga qaror qilgan tadbirkorlar uchun faqat kechiktirish.

Boshqa tomondan, bu usul o'z faoliyati davomida qonunni buzmagan korxonalar uchun juda mos keladi. Uning afzalliklari sizga korxonani tugatish jarayonini sezilarli darajada tejashga, shuningdek operatsiyani odatdagidan ancha oldin amalga oshirishga imkon beradi.

Ushbu turdagi tugatish xavfi va muammolari videoda batafsil muhokama qilingan.

1.1. Ushbu hujjat kompaniyaning siyosatini belgilaydi mas'uliyati cheklangan"" (Bundan buyon matnda - Kompaniya) shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash bilan bog'liq.

1.2 Ushbu Siyosat Rossiya Federatsiyasining shaxsiy ma'lumotlar to'g'risidagi amaldagi qonunchiligiga muvofiq ishlab chiqilgan.

1.3 Ushbu qoida avtomatlashtirish vositalari yordamida amalga oshiriladigan shaxsiy ma'lumotlarni yig'ish, ro'yxatga olish, tizimlashtirish, to'plash, saqlash, aniqlashtirish, qidirish, ishlatish, uzatish (tarqatish, ta'minlash, kirish), shaxsiylikni o'chirish, blokirovka qilish, o'chirish, yo'q qilish jarayonlariga qo'llaniladi. bunday vositalardan foydalanmasdan.

1.4. Siyosatga Kompaniya xodimlari qat'iy rioya qilishadi.

1. Ta'riflar

Shaxsiy ma'lumotlar- aniq yoki aniqlanadigan shaxsga bevosita yoki bilvosita bog'liq bo'lgan har qanday ma'lumot (shaxsiy ma'lumotlar mavzusi);

operator- davlat organi, munitsipalitet, yuridik yoki jismoniy shaxs, mustaqil ravishda yoki boshqa shaxslar bilan birgalikda shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni tashkil etadigan va (yoki) o'tkazadigan, shuningdek shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash maqsadlarini, shaxsiy tarkibini aniqlaydigan ishlov beriladigan ma'lumotlar, shaxsiy ma'lumotlar yordamida bajariladigan harakatlar (operatsiyalar);

shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash- avtomatlashtirish vositalaridan foydalangan holda yoki shaxsiy ma'lumotlarga ega bo'lmagan vositalardan foydalanmasdan bajariladigan har qanday harakat (operatsiya) yoki harakatlar (operatsiyalar) majmuasi, shu jumladan yig'ish, ro'yxatga olish, tizimlashtirish, to'plash, saqlash, aniqlashtirish (yangilash, o'zgartirish); shaxsiy ma'lumotlarni olish, ishlatish, uzatish (tarqatish, ta'minlash, kirish), shaxssizlashtirish, blokirovka qilish, o'chirish, yo'q qilish;

shaxsiy ma'lumotlarni avtomatik qayta ishlash- shaxsiy ma'lumotlarni kompyuter texnikasi yordamida qayta ishlash;

shaxsiy ma'lumotlarni tarqatish- shaxslarning noma'lum doirasiga shaxsiy ma'lumotlarni oshkor qilishga qaratilgan harakatlar;

shaxsiy ma'lumotlarni taqdim etish- shaxsiy ma'lumotlarni ma'lum bir shaxsga yoki muayyan doiraga oshkor qilishga qaratilgan harakatlar;

shaxsiy ma'lumotlarni blokirovka qilish- shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni vaqtincha to'xtatib turish (agar shaxsiy ma'lumotlarni aniqlashtirish zarur bo'lmasa);

shaxsiy ma'lumotlarni yo'q qilish- shaxsiy ma'lumotlar ma'lumot tizimidagi shaxsiy ma'lumotlarning tarkibini tiklash imkonsiz bo'lgan harakatlar va (yoki) buning natijasida shaxsiy ma'lumotlarni tashuvchilar yo'q qilinadi;

shaxsiy ma'lumotlarni anonimlashtirish- ishlatilmaganda imkonsiz bo'lib qoladigan harakatlar Qo'shimcha ma'lumot shaxsiy ma'lumotlarning ma'lum bir shaxsiy ma'lumot sub'ektiga tegishli ekanligini aniqlash;

shaxsiy ma'lumotlar ma'lumot tizimi- ma'lumotlar bazalarida mavjud bo'lgan va ularni qayta ishlashni ta'minlaydigan shaxsiy ma'lumotlar to'plami axborot texnologiyalari va texnik vositalar.

1. Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash tamoyillari va shartlari

3.1. Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash quyidagi printsiplar asosida amalga oshiriladi:

1) shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash qonuniy va adolatli asosda amalga oshiriladi;

2) Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash aniq, oldindan belgilangan va qonuniy maqsadlarga erishish bilan chegaralanadi. Shaxsiy ma'lumotlarni yig'ish maqsadlariga mos kelmaydigan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga yo'l qo'yilmaydi;

3) qayta ishlash bir -biriga mos kelmaydigan maqsadlarda amalga oshiriladigan shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ma'lumotlar bazalarini birlashtirishga yo'l qo'yilmaydi;

4) faqat ularni qayta ishlash maqsadlariga javob beradigan shaxsiy ma'lumotlar qayta ishlanishi kerak;

6) Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashda shaxsiy ma'lumotlarning to'g'riligi, ularning yetarliligi va agar kerak bo'lsa, ularni qayta ishlashning belgilangan maqsadlari bilan bog'liqligi ta'minlanadi.

7) Shaxsiy ma'lumotlarni saqlash, agar shaxsiy ma'lumotlarni saqlash muddati federal qonun bilan belgilanmagan bo'lsa, shaxsiy ma'lumotlarning mavzusini shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash maqsadidan oshmagan holda aniqlash imkonini beradigan shaklda amalga oshiriladi. Shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti taraf, foyda oluvchi yoki kafil bo'lgan shartnoma. Qayta ishlangan shaxsiy ma'lumotlar, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, qayta ishlash maqsadlariga erishilganda yoki ushbu maqsadlarga erishish zarurati yo'qolgan taqdirda yo'q qilinadi.

8) Kompaniya o'z faoliyatida shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti Kompaniya bilan o'zaro aloqada aniq va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etishidan va Kompaniya vakillariga uning shaxsiy ma'lumotlarining o'zgarishi to'g'risida xabar berishidan kelib chiqadi.

3.2. Kompaniya shaxsiy ma'lumotlarni faqat quyidagi hollarda qayta ishlaydi:

• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash shaxsiy ma'lumotlar sub'ektining shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashga roziligi bilan amalga oshiriladi;
• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash shaxsning konstitutsiyaviy, fuqarolik, ma'muriy, jinoyat ishlarida, hakamlik sudlarida ish yuritishda ishtirok etishi munosabati bilan amalga oshiriladi;
• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash sud hujjati, boshqa hokimiyat hujjati yoki bajarilishi uchun zarurdir rasmiy rossiya Federatsiyasining ijro ishi to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq ijro etilishi kerak bo'lgan (bundan buyon matnda sud hujjati ijrosi deb yuritiladi);
• Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti taraf yoki foyda oluvchi yoki kafil bo'lgan shartnomani bajarish uchun, shuningdek shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti tashabbusi bilan shartnoma tuzish uchun zarurdir. shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti benefitsiar yoki kafil bo'ladi;
• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash shaxsiy ma'lumotlar sub'ektining hayotini, sog'lig'ini yoki boshqa hayotiy manfaatlarini himoya qilish uchun zarur, agar shaxsiy ma'lumotlar sub'ektining roziligini olishning iloji bo'lmasa;

3.4. Kompaniya ushbu shaxslar bilan tuzilgan shartnoma asosida fuqarolarning shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashni uchinchi shaxslarga ishonib topshirish huquqiga ega.
"Start" yuridik kompaniyasi MChJ nomidan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlaydigan shaxslar "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" 152-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash va himoya qilish tamoyillari va qoidalariga rioya etishga majburdirlar. Har bir shaxs uchun shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlaydigan yuridik shaxs tomonidan amalga oshiriladigan shaxsiy ma'lumotlarga ega bo'lgan harakatlar (operatsiyalar) ro'yxati, ularni qayta ishlash maqsadi, maxfiylikni saqlash va xavfsizlikni ta'minlash majburiyati. Shaxsiy ma'lumotlar ularni qayta ishlash jarayonida ko'rsatiladi va ishlov berilgan shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish talablari ko'rsatiladi.

3.5. Agar Kompaniya shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni boshqa shaxsga ishonib topshirsa, Kompaniya bu shaxsning xatti -harakatlari uchun shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti oldida javobgar bo'ladi. Kompaniya nomidan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlovchi shaxs Kompaniya oldida javobgardir.

3.6. Kompaniya shaxsiy ma'lumotlar mavzusiga nisbatan qonuniy oqibatlarga olib keladigan yoki uning huquqlari va qonuniy manfaatlariga ta'sir qiladigan, faqat avtomatlashtirilgan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash asosida qaror qabul qilmaydi.

3.7. Kompaniya qayta ishlash maqsadlariga erishilganda yoki ishlov berish maqsadiga erishish zarurati yo'qolganda, shaxsiy ma'lumotlarni yo'q qiladi yoki shaxsiylashtirmaydi.

1. Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlari

4.1. Kompaniya quyidagi shaxslarning shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlaydi:

• Kompaniya xodimlari, shuningdek fuqarolik xarakteridagi shartnomalar tuzilgan shaxslar;
• almashtirish uchun nomzodlar bo'sh ish o'rinlari kompaniyada;
• "Start" yuridik kompaniyasi MChJ mijozlari;
• "Start" yuridik kompaniyasi MChJ veb -saytidan foydalanuvchilar;

4.2. Ayrim hollarda, Kompaniya ishonchnoma asosida vakolat berilgan yuqorida ko'rsatilgan shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlari vakillarining shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashi mumkin.

1. Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlarining huquqlari

5.1 Kompaniya ma'lumotlari qayta ishlanadigan shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti quyidagi huquqlarga ega:

5.1.1. Qonunda nazarda tutilgan muddatda Kompaniyadan quyidagi ma'lumotlarni oling:

• "Start" yuridik kompaniyasi MChJ tomonidan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash faktining tasdiqlanishi;
• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashning huquqiy asoslari va maqsadlari to'g'risida;
• Kompaniya foydalanadigan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash usullari;
• kompaniyaning nomi va joylashgan joyi;
• shaxsiy ma'lumotlarga ega bo'lgan yoki "Start" MChJ yuridik kompaniyasi bilan tuzilgan shartnoma asosida yoki federal qonun asosida shaxsiy ma'lumotlar oshkor etilishi mumkin bo'lgan shaxslar to'g'risida;
• so'rov yuborilgan fuqaroga tegishli qayta ishlangan shaxsiy ma'lumotlar ro'yxati va ularni olish manbai, agar federal qonun bilan bunday ma'lumotlarni taqdim etishning boshqa tartibi nazarda tutilmagan bo'lsa;
• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash vaqti, shu jumladan ularni saqlash vaqti to'g'risida;
• fuqaroning 152-FZ-sonli "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" Federal qonunida nazarda tutilgan huquqlarni amalga oshirish tartibi to'g'risida;
• Kompaniya nomidan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlaydigan shaxsning ismi va manzili;
• 152-FZ-sonli "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" Federal qonunida yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa ma'lumotlar.

5.1.2. Shaxsiy ma'lumotlar to'liq bo'lmagan, eskirgan, noaniq, noqonuniy ravishda olingan yoki belgilangan ishlov berish uchun zarur bo'lmasa, shaxsiy ma'lumotlaringizni aniqlashtirishni, ularni blokirovka qilishni yoki yo'q qilishni talab qiling.

5.1.3. Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga roziligingizni bekor qiling.

5.1.4. Kompaniyaning shaxsiy ma'lumotlariga nisbatan noqonuniy xatti -harakatlarini bartaraf etishni talab qiling.

5.1.5. Kompaniyaning harakatlari yoki harakatsizligi ustidan shikoyat qilish Federal xizmat aloqa, axborot texnologiyalari va ommaviy kommunikatsiyalar sohasida yoki sudda, agar fuqaro "Start" MChJ yuridik kompaniyasi "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" 152-FZ-sonli Federal qonunining talablarini buzgan holda shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlayapti deb hisoblasa. yoki boshqa yo'l bilan uning huquq va erkinliklarini buzadi.

5.1.6. O'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish, shu jumladan etkazilgan zararni qoplash va / yoki sudda ma'naviy zararni qoplash.

1. Kompaniyaning majburiyatlari

6.1. 152-FZ-sonli "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" Federal qonunining talablariga muvofiq, Kompaniya:

• Shaxsiy ma'lumotlar mavzusiga, uning iltimosiga binoan, uning shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashga oid ma'lumotlarni taqdim eting huquqiy asoslar Federal qonun qoidalariga havolani o'z ichiga olgan asosli rad etish.
• Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektining iltimosiga binoan, qayta ishlangan shaxsiy ma'lumotlarni aniqlang, shaxsiy ma'lumotlar to'liq bo'lmagan, eskirgan, noaniq, noqonuniy ravishda olingan yoki belgilangan ishlov berish uchun zarur bo'lmasa blokirovka qiling yoki o'chirib tashlang.
• Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlaridan shaxsiy ma'lumotlarni olish to'g'risidagi so'rovlarni, shuningdek ushbu so'rovlar uchun shaxsiy ma'lumotlarni taqdim etish faktlarini qayd etishi kerak bo'lgan shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlaridan so'rovlarni yozib olish jurnalini saqlang.
• Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektidan shaxsiy ma'lumotlar olinmagan bo'lsa, shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash to'g'risida shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga xabar bering.

Quyidagi holatlar bundan mustasno:

Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga tegishli operator tomonidan uning shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlash to'g'risida xabar berilgan;

Shaxsiy ma'lumotlar Kompaniya tomonidan federal qonun asosida yoki sub'ekt taraf yoki foyda oluvchi yoki kafil bo'lgan shartnoma bajarilishi munosabati bilan olingan.

Shaxsiy ma'lumotlar hamma uchun ochiq bo'lgan manbadan olinadi;

Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash xabarnomasidagi ma'lumotlarni taqdim etish uchinchi shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini buzadi.

6.2. Agar shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash maqsadiga erishilsa, Kompaniya shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash maqsadiga erishilgan kundan boshlab o'ttiz kundan oshmagan muddatda shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni darhol to'xtatishi va tegishli shaxsiy ma'lumotlarni yo'q qilishi shart. Shaxsiy ma'lumotlar, Kompaniya va shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti o'rtasida tuzilgan boshqa shartnoma yoki agar Kompaniya shaxsiy ma'lumotlar sub'ektining roziligisiz shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga haqli bo'lmasa, sub'ekt tomoni, benefitsiar yoki kafil bo'lgan shartnoma. 152-FZ-sonli "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan asoslar.

6.3. Agar shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti uning shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashga roziligini bekor qilsa, Kompaniya, agar boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni to'xtatib qo'yishi va ushbu ma'lumotlarni olgan kundan boshlab o'ttiz kundan oshmagan vaqt ichida yo'q qilishi shart. Kompaniya va shaxsiy ma'lumotlar sub'ekti o'rtasidagi shartnoma. Kompaniya shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga shaxsiy ma'lumotlarning yo'q qilinishi to'g'risida xabar berishi shart.

6.4. Tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni bozorda ilgari surish uchun sub'ektdan shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni to'xtatish so'ralganda, Kompaniya shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashni darhol to'xtatishi shart.

6.5. Kompaniya, agar shaxsiy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan bo'lsa, shaxsiy ma'lumotlarni faqat yozma roziligi bilan qayta ishlashga majburdir.

6.7. Kompaniya, agar shaxsiy ma'lumotlarni taqdim etish federal qonunga muvofiq majburiy bo'lsa, shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga uning shaxsiy ma'lumotlarini berishdan bosh tortishning huquqiy oqibatlarini tushuntirishga majburdir.

6.8. Shaxsiy ma'lumotlar sub'ektiga yoki uning vakiliga tegishli shaxsiy ma'lumotlarga tegishli barcha o'zgarishlar to'g'risida xabar bering.

1. Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha amalga oshirilgan chora -tadbirlar to'g'risida ma'lumot

7.1. Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashda Kompaniya shaxsiy ma'lumotlarni ularga ruxsatsiz yoki tasodifan kirish, yo'q qilish, o'zgartirish, blokirovka qilish, nusxalash, taqdim etish, tarqatishdan, shuningdek boshqa noqonuniy harakatlardan himoya qilish uchun zarur huquqiy, tashkiliy va texnik choralarni ko'radi. shaxsiy ma'lumotlarga nisbatan.

7.2. Shaxsiy ma'lumotlar xavfsizligini ta'minlash, xususan:

• shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash paytida ularning xavfsizligiga tahdidlarni aniqlash axborot tizimlari ah shaxsiy ma'lumotlar;
• Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish talablarini bajarish uchun zarur bo'lgan shaxsiy ma'lumotlarni axborot tizimlarida qayta ishlash paytida ularning xavfsizligini ta'minlash bo'yicha tashkiliy -texnik chora -tadbirlardan foydalanish, ularning bajarilishi shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish darajalari bilan ta'minlanadi. rossiya Federatsiyasi hukumati;
• o'tmishni qo'llash belgilangan tartib axborotni muhofaza qilish vositalarining muvofiqligini baholash tartibi;
• shaxsiy ma'lumotlar axborot tizimi ishga tushgunga qadar shaxsiy ma'lumotlarning xavfsizligini ta'minlash bo'yicha ko'rilgan choralar samaradorligini baholash;
• shaxsiy ma'lumotlarni tashuvchilarni hisobga olgan holda;
• shaxsiy ma'lumotlarga ruxsatsiz kirish faktlarini aniqlash va choralar ko'rish;
• shaxsiy ma'lumotlarning ruxsatsiz kirishi tufayli o'zgartirilgan yoki yo'q qilingan shaxsiy ma'lumotlarni qayta tiklash;
• shaxsiy ma'lumotlar axborot tizimida qayta ishlanadigan shaxsiy ma'lumotlarga kirish qoidalarini belgilash, shuningdek shaxsiy ma'lumotlar axborot tizimida shaxsiy ma'lumotlar bilan amalga oshirilgan barcha harakatlarni hisobga olish va hisobga olishni ta'minlash;
• shaxsiy ma'lumotlarning xavfsizligi va shaxsiy ma'lumotlarning axborot tizimlarining xavfsizlik darajasini ta'minlash bo'yicha ko'rilgan choralar ustidan nazorat.
• shaxsiy ma'lumotlar sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi buzilgan taqdirda, shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlariga etkazilishi mumkin bo'lgan zararni baholash, bu zarar nisbati va Rossiya Federatsiyasi qonunlariga rioya etilishini ta'minlash choralari. shaxsiy ma'lumotlar maydoni.

Ushbu maqolada biz MChJni qanday alternativ tarzda tugatish, qanday usullar va u qanday amalga oshirilishini ko'rib chiqamiz.

MCHJning muqobil tugatilishi nima?

Muqobil jamiyatni tugatishning mohiyati ta'sischilar va boshqaruvning o'zgarishiga bog'liq. MChJ yopiq emas, lekin xo'jayin, buxgalterni bosh bilan birga o'zgartiradi. Ushbu qonuniy alternativa, agar siz MChJni tez va eng kam moliyaviy yo'qotishlar bilan yopishingiz kerak bo'lsa, mos keladi. Ko'p hollarda, ular oz miqdordagi qarz yig'ilganda (1 million rublgacha) murojaat qilishadi. Shunga qaramay, kompaniyaning tugatilishidan oldin amalga oshiriladigan moliyaviy faoliyati uchun qo'shimcha javobgarlikni direktorning sobiq bosh buxgalteri o'z zimmasiga oladi. Yuridik shaxs, ya'ni yangi mulkdor va menejerlar kompaniya ishi davomida ma'muriy huquqbuzarliklar uchun to'liq javobgar bo'ladilar. Muqobil jamiyatni tugatishning ikkita varianti talab qilinmoqda:

• sotish;
• qayta tashkil etish (birlashish, qo'shilish).

Muqobil tugatish boshqalarga qaraganda arzonroq va tezroq deb hisoblanadi. Soliq tekshiruvlari minimallashtiriladi yoki umuman yo'q qilinadi. Bu usul kompaniyaning nomini, yuridik manzilini, mintaqasini o'zgartirishga imkon beradi iqtisodiy faoliyat... Kompaniyani ustavini hisobga olgan holda davlat ro'yxatidan o'tkazish xususiyatlari Rossiya Federatsiyasining 312 -sonli Federal qonuni bilan belgilanadi.

Sotish orqali tashkilotni tugatish

Sotish paytida kompaniya ustav kapitalining bir yoki bir nechta ishtirokchilarining ulushini (yoki aktsiyalarini) sotish va sotib olish bo'yicha bitim orqali boshqa shaxsga qayta ro'yxatdan o'tkaziladi. Bu variant tartibsiz qarzlar bo'lmagan taqdirda to'g'ri keladi. Keyin MChJ o'z faoliyatini yangilangan shaklda davom ettiradi. Ushbu protseduraning asosiy afzalliklari orasida minimal moliyaviy xarajatlar va protsedura tezligi (10 dan 25 kungacha) bor.

Ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushi mulkiy huquqlarga tegishli. MChJ ishtirokchisi o'z ulushini sotishda har qanday narxni belgilashi mumkin. Shu bilan birga, tanlangan soliq tizimiga qarab, yuridik shaxs daromad solig'i yoki soddalashtirilgan soliq to'lashi shart. Jismoniy shaxs shaxsiy daromad solig'ini 13%miqdorida to'laydi. Ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushini taxmin qilish mumkin:

• teng darajada;
• nominaldan yuqori;
• par ostida

Nominal qiymatdan yuqori bo'lgan aktsiyalarni sotishdan tushgan daromad soliqqa tortiladi. Agar sotilgan aktsiya narxi MChJ ustav kapitaliga qo'shilgan hissaga teng (yoki undan past) bo'lsa, bu erda soliq solish qo'llanilmaydi. Sotish jarayonining asosiy bosqichlarini taxminan quyidagicha ta'riflash mumkin.

1 -misol. MChJni sotish

"Strela" MChJning yagona asoschisi V. I. Petrov (jismoniy shaxs) ustav kapitalidagi o'z ulushini (10 ming rubl) nominal qiymatida sotishga qaror qildi. Bu shuni anglatadiki, aktsiya sotilayotganda uning narxi (10 ming rubl) MChJ ustav kapitaliga V.I.Petrov ro'yxatdan o'tkazish paytida qo'shgan hissasiga teng. Bu erda soliq qo'llanilmaydi. Agar aktsiyalarni sotish paytida ta'sischi ustav kapitalini, masalan, 30 ming rublgacha oshirgan bo'lsa va ulush qiymati bir xil bo'lsa (30 ming rubl), bu sotishdan tushgan daromad. aktsiyaga ham soliq solinmaydi (agar kapital to'g'risidagi hujjatlar oshgan bo'lsa).

MChJni qayta tashkil etish

Kompaniyani qayta tashkil etish (qo'shilish, birlashish) huquqiy vorisning paydo bo'lishini nazarda tutadi. MChJ rasman o'z faoliyatini to'xtatadi, ammo hozirgi vaqtda barcha majburiyatlar, shu jumladan bajarilmagan va aniqlanmagan majburiyatlar yangi yuridik shaxsga, voris tashkilotiga o'tkaziladi. Bu erda taqdim etilgan hujjatlar hajmi sotuvga qaraganda ancha kam va protseduraning o'zi ko'proq vaqt talab etadi (3 oydan 3,5 oygacha). Qo'g'irchoqlar orqali yuridik shaxsni yaratish jinoiy javobgarlikka olib keladi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi, 173.1 -modda). Birlashish va qo'shilish orqali MChJni qayta tashkil etish eng maqbuldir.

MChJga qo'shilish

Faqat bir xil tashkiliy -huquqiy shaklga ega bo'lgan yuridik shaxslar ( Oliy arbitraj sudi Plenumi, 18.11.2003 y. 19 -sonli qaror, 50 -bet). OAJ va YoAJni umumiy tashkiliy -huquqiy shakl birlashtiradi ( AKSIADORLIK jamiyati), shuning uchun bu cheklov ularga taalluqli emas. Ammo protsedura sxemasi hamma hollarda bir xil. Qo'shilishning asosiy sabablari, qoida tariqasida:

• kreditorlik qarzlari va ulardan qutilish istagi;
• jamiyat faoliyati natijalariga asoslangan iqtisodiy ko'rsatkichlarning salbiy dinamikasi, ularni yaxshi tomonga o'zgartirishga urinish.

Jarayonda bir nechta kompaniyalar ishtirok etishlari mumkin. Bu protseduraning ma'nosini o'zgartirmaydi. Bunday holda, qaror har bir ishtirokchi kompaniya tomonidan umumiy yig'ilishda (bir ovozdan) qabul qilinadi (MChJ to'g'risidagi qonun, 33 -modda, 11 -band, 2 -band va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksi, 57 -modda, 1 -band). Shunday qilib, qo'shilish tartibi quyidagi majburiy harakatlarni o'z ichiga oladi:

Soliq xizmati tomonidan bog'liq kompaniyalar ro'yxatga olinmaganligi sababli, shu paytdan boshlab yakuniy moliyaviy hisobotni taqdim etish majburiyati yo'qoladi.

2 -misol. MChJ assotsiatsiyasi

Umumiy yig'ilishda barcha ta'sischilar "Strela" MChJni "Luk" MChJ bilan birlashish shaklida qayta tashkil etishga qaror qilishdi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 57 -moddasi 1 -bandi, shuningdek "MChJ to'g'risidagi qonun" ning 11 -bandi, 13 -bandi). 2, 33 -modda) yagona ishtirokchi uchun - MChJ to'g'risidagi qonun, 2 -modda. 39). Ta'sischilarning qat'iy qarori, shuningdek, imzo qo'yish va topshirish uchun bosh kompaniyaga vakolatlarning o'tkazilishini ko'rsatadi zarur hujjatlar shu jumladan bildirishnomalar va ro'yxatga olish va soliq xizmatiga qayta tashkil etish to'g'risida xabar. Yig'ilishda kompaniyalar o'rtasida birlashish to'g'risidagi bitim ham tasdiqlandi. Tasdiqlangan shartnoma tomonlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini o'z ichiga oladi, ushbu tartibning bosqichlarini belgilaydi, bosh kompaniyaning ustav kapitalini belgilaydi.

MChJni birlashish yo'li bilan tugatish

Birlashish orqali qayta tashkil etish uning ishtirokchilari (ikki yoki bir nechta MChJ) tashabbusi va bir ovozdan roziligi bilan mumkin. Tuzilgan jamiyat birlashishda ishtirok etadigan kompaniyalar majburiyatlari bilan huquqlarni qabul qiladi, keyin u odatdagi tartibda tegishli davlat organlari tomonidan ro'yxatga olinadi. Monopoliyaga qarshi xizmat (FAS) ro'yxatdan o'tishni rad etishi mumkin, agar:

• bu turdagi qayta tashkil etishning natijasi raqobatbardoshlikning pasayishi bo'ladi;
• birlashish tashabbuskorlarining (yuridik shaxslarning) pozitsiyasi mustahkamlanadi.

Ko'p jihatdan, birlashish va qo'shilish tartiblari o'xshash. Birlashishning asosiy bosqichlariga quyidagilar kiradi: birlashish yo'li bilan qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish, bitimni tayyorlash va imzolash, o'tkazish aktini tasdiqlash; davlat organlari va qarz beruvchilar tomonidan qabul qilingan qaror to'g'risida xabardor qilish; ro'yxatga olish uchun hujjatlar to'plamini tayyorlash va haqiqiy ro'yxatga olish tartibining o'zi. Birlashuvdan o'tgan kompaniyalar yuridik shaxs sifatida o'z faoliyatini to'xtatdi va yangi tashkil etilgan kompaniya o'z faoliyatini boshlaydi.

Hozirgi savollarga javoblar

Savol raqami 1: Ta'sischilarning majburiyatlari qanday?

Javob: Ta'sischi (egasi) yuridik shaxsning majburiyatlari uchun javobgar emas. Istisno hollarda, agar qonun yoki ustavda yordamchi javobgarlik ko'zda tutilgan bo'lsa, qarz, qarz va boshqa majburiyatlarni to'lash uchun ta'sischidan ustav kapitalidagi o'z ulushidan oshmagan miqdorda undirilishi mumkin ( Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi, Art. 56).

Savol raqami 2: Kreditorlarga qo'shilish to'g'risida bildirishnoma nima?

Javob: Bu qarz beruvchiga xabar, natijada qaror birlashish orqali qayta tashkil etiladi. Birlashish asosida barcha huquq va majburiyatlar yangi tuzilgan jamiyatga o'tadi. Kreditorlar talablari qabul qilinadigan manzil ham ko'rsatiladi.

Savol raqami 3: O'tish akti birlashishda nimani aks ettiradi?

Javob: Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga binoan, Art. 59 -sonli akt, yangi kompaniyaga (vorisga) o'z oldidan o'tgan majburiyatlarga ega bo'lgan huquqlarni o'z ichiga oladi.

Savol raqami 4: Birlashish orqali qayta tashkil etish kimga mos keladi?

Javob: Birinchidan, bu qarzsiz MChJ uchun eng yaxshi variant. Vaqt va pulni tejaydi. Rasmiy ixtiyoriy tugatishga alternativa.

Savol raqami 5: Buxgalteriya hisobini yuritish va buzilishlar bilan moliyaviy hisobotni taqdim etish uchun qanday jazo belgilangan?

Javob: Rahbarlar javobgar. Ikkala holatda ham talablarni qo'pol ravishda buzganlik uchun 5 ming rubl miqdorida ma'muriy jarima solinadi. 10 ming rublgacha (Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksi, 15.11 -modda).

Savol raqami 6: Qayta tashkil etish paytida ro'yxatga olish muddatlari buzilsa qanday oqibatlarga olib keladi?

Javob: Hujjatlar qabul qilinishi mumkin emas va o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatdan o'tkazishdan bosh tortilishi mumkin.