Pudratchining ish vaqti va asbob -uskunalardan foydalanish xarajatlari tasnifi. Mehnat me'yorlari: asosiy ishlab chiqarish ishchilarining ish vaqtini hisobga olish Biz tartibga solingan tanaffuslarga sarflangan vaqt normalarini aniqlaymiz.

Mehnat me'yorlari, uning asosiy vazifalari

Ish vaqtining tuzilishi

Ish vaqtini hisobga olish usuli

Mehnat me'yorlari- ishlab chiqarishni boshqarishning asosiy funktsiyalaridan biri, u o'ziga xos ishchilar tomonidan ishlarni bajarish uchun sarflangan vaqtni belgilash va mehnat me'yorlarini, ya'ni belgilangan vaqt, ishlab chiqarish, xodimlar soni va boshqalarni belgilashni o'z ichiga oladi. erishilgan texnologiya, texnologiya, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish darajasiga muvofiq ...

Mehnatni tartibga solishning eng muhim vazifalari:

• mehnatni tashkil etish va unumdorligini oshirish;
• mahsulotning mehnat zichligini pasaytirish;
• ishlab chiqarish hajmini oshirish;
• xodimlarning mehnat salohiyatidan samarali foydalanish va boshqalar.

Mehnat me'yorlari, shuningdek, har bir xodimning individual ish haqi miqdorini, u bajargan ish sifatini hisobga olgan holda aniqlash va ish vaqtining yo'qolishi va ularning xodimning asosiy vazifalarini bajarishga ta'sirini baholash imkonini beradi.

Muayyan ishni bajarish uchun vaqt me'yorlarini hisoblash metodikasini o'rganishga o'tishdan oldin, ish vaqtining tuzilishini tushunish kerak.

Ish vaqti- bu xodim o'z majburiyatlarini bajarishi kerak bo'lgan vaqt mehnat vazifalari ish jadvaliga muvofiq va sizning ish tavsifi(ish vaqtining tuzilishi rasmda ko'rsatilgan).

Ish vaqtining tuzilishi

Ish vaqti ish vaqti va tanaffusdan iborat.

Ish vaqti- bu ish vaqtining bir qismi bo'lib, unda xodim rahbariyat buyrug'iga muvofiq yoki lavozim tavsifiga muvofiq muayyan ishni bajaradi.

Ish vaqtining 3 komponenti:

1) tayyorgarlik va yakuniy vaqt;

2) ish vaqti;

3) ish joyida xizmat qilish muddati.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt- Bu ishchining topshirilgan ishni bajarishga va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga tayyorgarlik ko'rishga sarflagan vaqti. Tayyorgarlik va yakuniy vaqtning o'ziga xos xususiyati shundaki, uning qiymati ish hajmiga bog'liq emas, shuning uchun ham xuddi shu ish uzoq vaqt davomida bajarilganda, ish birligiga tayyorgarlik va yakuniy vaqt ahamiyatsiz bo'ladi.

Operatsion vaqti- bu to'g'ridan -to'g'ri berilgan ishni bajarishga sarflangan vaqt. U asosiy va yordamchi vaqtga bo'linadi.

Asosiy vaqt- Bu ishchining asosiy ishini bajarish uchun sarflagan vaqti. Bundan tashqari, bu jarayon to'g'ridan -to'g'ri ishchi yoki uning nazorati ostida amalga oshirilishi mumkin (masalan, yukni ko'tarish, ko'chirish va tushirish vaqti; apparat jarayonining borishini faol kuzatish va uni sozlash vaqti).

Yordamchi vaqt- Bu ishchining asosiy ishning bajarilishini ta'minlaydigan harakatlarga sarflagan vaqti. Bu ma'lum miqdordagi ish bilan takrorlanadi. Yordamchi, shuningdek, ishchining harakatiga sarflangan, operatsiyalarni bajarish va shunga o'xshash boshqa ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan vaqt.

Ish joyida xizmat ko'rsatish muddati- Bu ishchining ish joyini parvarish qilish va uni smenada samarali ishlashini ta'minlaydigan holatda saqlashga sarflagan vaqti.

Tanaffus vaqtlari- vaqt, shu jumladan tartibga solingan (dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt) va tartibga solinmagan tanaffuslar (buzilishlar) mehnat intizomi, ishlab chiqarish jarayonining ketma -ketligini buzilishi va boshqalar).

Ish vaqtining hisobini tashkil qilish mumkin, bu korxonalarda bajarilgan ishlarning mehnat zichligini hisoblash uchun mo'ljallangan, ish vaqtining narxini kuzatishlar orqali o'rganishga asoslangan va vaqtni kuzatish va fotografik kuzatuvlarni o'z ichiga oladi. ish vaqti).

Ma'lumotingiz uchun

Tushlik tanaffusi ish vaqtiga kirmaydi.

Vaqtni kuzatish- bu operatsiyaning individual tarkibiy elementlarini amalga oshirish uchun ish vaqtining xarajatlarini kuzatish va o'rganish orqali operatsiyani o'rganish, bu ish davomida ko'p marta takrorlanadi.

Eslatma!

Vaqtni belgilashning maqsadi - vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun dastlabki ma'lumotlarni olish, individual operatsiyalar uchun vaqt me'yorlarini belgilash.

Fotosurat (ish vaqtini suratga olish)- smenada ish vaqtining xarajatlarini, istisnosiz, bu xarajatlarning haqiqiy ketma -ketligi tartibida kuzatish va o'lchash. Ish vaqtining fotosurati sizga tayyorgarlik va yakuniy vaqtni, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqtini va dam olish vaqtini belgilash uchun kerakli materiallarni to'plashga imkon beradi.

Vaqtni kuzatish: usullar va bosqichlar

Ish kunining fotosurati yordamida vaqtni kuzatish

Keling, sanoat korxonalarining asosiy ishlab chiqarish ishchilarining mehnatini normallashtirish uchun ish kunining fotosuratlarini ishlatish xususiyatlarini ko'rib chiqaylik.

1 -bosqich. Fotosurat maqsadini aniqlang

Fotosurat kuzatuvining maqsadi - tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar vaqtini belgilash.

Ma'lumotingiz uchun

Ish vaqtining fotosurati ish vaqtini standartlashtirish uchun ishlatilmaydi - buning uchun vaqtni kuzatuvchi kuzatuvlar qo'llaniladi.

2 -bosqich. Kuzatish ob'ektini tanlash

Kuzatishlar o'tkazishda to'g'ri xodimlarni tanlash muhim, uning asosida standartlar o'rnatiladi, standartlar ishlab chiqiladi. Turli xodimlar uchun mehnat intensivligi psixofizik xususiyatlarga ko'ra har xil bo'ladi va me'yor o'rtacha mehnat intensivligini ta'minlashi kerak.

Kuzatishlar malakasi ish toifasiga to'g'ri keladigan va kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan xodimlar uchun o'tkazilishi kerak.

3 -bosqich. Kuzatishlar sonini aniqlang

Natijalarning etarlicha aniqligini ta'minlash uchun, ishlab chiqarish turiga qarab, natijalarni umumlashtirib, 5 dan (bitta va kichik miqyosda) 20gacha (ommaviy) fotografik kuzatuvlarni o'tkazish tavsiya etiladi.

4 -bosqich. Fotosurat kuzatuvlarini o'tkazish

Fotosurat kuzatuvlarini o'tkazish xodimning ish joyida bajargan barcha operatsiyalarini batafsil va izchil bayon qilishdan iborat. Suratga olish ish smenasi boshlangan paytdan boshlab amalga oshiriladi, bunda kuzatilgan operatsiyalarning boshlanish va tugash vaqti qayd qilinadi. Yozib olish, shuningdek, video kuzatuv tizimi yordamida ham amalga oshirilishi mumkin.

Ishonchliligi yuqori bo'lgan natijalarga erishish uchun turli ijrochilar uchun kuzatuvlar o'tkazish tavsiya etiladi.

5 -bosqich. Biz ish vaqti fotosuratlari natijalarini qayta ishlaymiz

Ish vaqti fotosuratlari natijalarini qayta ishlash materialni tahlil qilishni, shuningdek kuzatish natijalarini kuzatish varag'iga kiritishni o'z ichiga oladi (1 -jadval).

1 -jadval

Nazorat varaqasi raqami 1

Kuzatuv varaqasida ijrochining barcha harakatlari va ishdagi uzilishlar ko'rsatiladi, ular bir vaqtning o'zida har bir turdagi vaqt sarfining tugash vaqtini belgilaydi, bu esa o'z navbatida boshlanishi hisoblanadi. xarajatning keyingi turi. Har bir yozuv ijrochining nima qilganini yoki uning harakatsizligiga nima sabab bo'lganini ko'rsatadi.

1, 7, 23, 24, 25 -bandlarda tayyorgarlik va yakuniy ishlar, ish joyiga xizmat ko'rsatish bo'yicha ishlar, shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt aks ettirilgan. Boshqa barcha vaqt xarajatlari operatsion vaqt bilan bog'liq. Bu nuqtalar ushbu turdagi vaqtlarning ish vaqtiga nisbatini aniqlash uchun kerak.

Kuzatuv varag'ining 1-4 ustunlarini to'ldirgandan so'ng, har bir elementning davomiyligi joriy vaqtning har bir keyingi o'lchovidan oldingi o'lchovlarni olib tashlash yo'li bilan hisoblanadi. Natijalar 5 -ustunda qayd etiladi. 6 -ustunda sarflangan vaqt indeksi, ya'ni tasnifga muvofiq ish vaqti sarflanishining xarakteristikasi ko'rsatiladi (2 -jadval).

2 -jadval

Ish vaqti xarajatlarini indeksatsiya qilish

Kuzatuv natijalari asosida tayyorgarlik va yakuniy vaqt elementlarining qisqacha mazmuni, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt tuziladi (3 -jadval).

3 -jadval

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt elementlarining qisqacha mazmuni (ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish vaqti va shaxsiy ehtiyojlar)

Ish vaqti fotosurati yordamida operatsion vaqtning tayyorgarlik va yakuniy vaqti (ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt) aniqlanadi.

Keling, ish kuni 8 soat ekanligiga asoslanib hisob -kitob qilamiz:

• tayyorgarlik va yakuniy vaqt - ish vaqtining 0,11:

45 daqiqa / (8 soat - 30 daqiqa - 15 daqiqa - 15 daqiqa - 10 daqiqa);

• ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti - ish vaqtining 0,037:

15 daqiqa. / (8 soat - 30 daqiqa - 15 daqiqa - 15 daqiqa - 10 daqiqa);

• shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt - 0,024 ish vaqti:

10 min. / (8 soat - 30 daqiqa - 15 daqiqa - 15 daqiqa - 10 daqiqa)

Vaqtni kuzatish yordamida vaqtni kuzatish

1 -bosqich. Biz bajarilgan ishlar ro'yxatini tahlil qilamiz va o'rganilgan standartlashtirilgan ish turlarini tarkibiy elementlarga - operatsiyalar, operatsiyalar elementlari, texnikalar, texnikalar komplekslari, harakatlar va boshqalarga ajratamiz.

2 -bosqich. O'rganilgan operatsiyalar uchun aniq chegaralarni (fiksatsiya nuqtalarini) belgilang

O'rnatish nuqtalari- bu operatsiyaning bajarilishining boshlanishi va tugash paytlari (operatsiya elementi). Aynan shu paytlarda o'lchovlar boshlanadi va tugaydi.

O'rnatish joylari tashqi belgilar bilan aniq ko'rinishi kerak (ko'rinadigan yoki eshitiladigan).

3 -bosqich. Vaqtni kuzatishlar sonini aniqlang

Kerakli kuzatuvlar soni ketma -ket ishlab chiqarishga bog'liq:

• ommaviy - 8-12 kuzatuv;
• katta partiya - 6-10 kuzatuv;
• ketma -ket - 5-8 kuzatuv;
• kichik guruh - 4-6 kuzatuv.

4 -bosqich. Kuzatish ob'ektini aniqlang

Ishning eng oqilona usullarini aniqlash uchun siz oldingi xodimlarni kuzatib borishingiz kerak.

Agar bir nechta xodim bajaradigan ish vaqtining me'yorlarini belgilash zarur bo'lsa, u holda ulardan guruhda o'rtacha ishlash darajasi va mutaxassisligi bo'yicha kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan bir necha kishi tanlanadi.

Guruhda 2-3 kishi bo'lsa, bittasini kuzatish kifoya; 4-5 kishi bilan - ikkitadan; 6-8 kishi bilan - uch kishi uchun va boshqalar.

5 -bosqich. Vaqtni kuzatish

Ular 50-60 daqiqadan so'ng bajarilishi kerak. ish boshlanganidan keyin va ish tugashidan 1,5-2 soat oldin. O'lchovlarni ish haftasining birinchi va oxirgi kunida o'tkazish amaliy emas.

O'rtacha 5 ta kuzatuvlar bilan kichik ishlab chiqarish misolida vaqtni kuzatishni o'tkazish tartibini ko'rib chiqaylik.

Kuzatuvchi o'lchov natijalarini sekundomer qo'lining ko'rsatkichlari bo'yicha vizual tarzda hisoblab chiqadi va kuzatuv natijalarini vaqt jadvaliga kiritadi (4-jadval).

Birlamchi ma'lumotlar "soat: daqiqa: soniya" formatida kiritiladi. Keyinchalik, kuzatish natijalarini qayta ishlashda, ular kasr formatiga o'tkaziladi (man-h; man-min; man-sek).

4 -jadval

Vaqt kartasi

Barcha o'lchovlar o'tkazilgandan so'ng, operatsiyalar davomiyligini tavsiflovchi bir qator qiymatlar olinadi (operatsiyalar elementlari), ular odatda deyiladi. vaqt seriyasi.

6 -bosqich. Olingan natijalarning sifatini tahlil qilish

Birinchidan, biz xato (nuqsonli) o'lchovlarni aniqlaymiz va keyingi tahlillardan chiqarib tashlaymiz.

Ma'lumotingiz uchun

Noto'g'ri (nuqsonli) o'lchovlar shunday o'lchovlar bo'lib, ularning davomiyligi operatsiyaning o'rtacha davomiyligidan ancha uzunroq yoki aksincha uning qiymatidan ancha past bo'ladi.

Ikkinchidan, biz qiymatlarning o'zgarishi kattaligi- barqarorlik koeffitsienti (K to'plami) orqali olingan natijalar sifatini tahlil qilamiz, bu maksimal va minimal o'lchov natijalarining nisbatini ko'rsatadi:

Og'izga = T max / T min,

bu erda T max - operatsiyaning berilgan elementining maksimal davomiyligi;

T min - operatsiyaning ushbu elementining minimal davomiyligi.

Amaliyotning har bir elementi uchun barqarorlik koeffitsientlarining haqiqiy qiymatlarini standart qiymati bilan taqqoslab, vaqt sifati aniqlanadi:

agar K og'iz. haqiqat ≤ K to'plami. normalar, nazorat samarali amalga oshiriladi;

agar K og'iz. haqiqat> og'iz orqali. me'yorlar, keyin bir yoki bir nechta ekstremal qiymatlar (maksimal yoki minimal), agar ular bir necha marta takrorlanmasa, olingan kuzatuv natijalaridan chiqarib tashlanishi kerak.

Eslatma!

Chiqarilgan qiymatlar soni, shu jumladan xato (nuqsonli) qiymatlar 15%dan oshmasligi kerak. Agar istisnolar soni oshib ketgan bo'lsa, kuzatuvlar takrorlanishi kerak.

Kuzatishning bir yoki ikkita ekstremal qiymatlarini chiqarib tashlagandan so'ng, K og'zini qayta hisoblash va uni standart qiymat bilan solishtirish zarur. Agar bu natijalar ham kuzatuvlar yomon bajarilganligini ko'rsatsa va Kst. haqiqat ≤ K to'plami. me'yorlar, kuzatishlar boshidan takrorlanishi kerak, qadriyatlarni keyinchalik yo'q qilish mumkin emas.

Stabillik koeffitsientining standart qiymatlari jadvalda keltirilgan. 5.

5 -jadval

Seriya ishlab chiqarish va operatsiya davomiyligiga qarab barqarorlik koeffitsientining standart qiymatlari

Kichik ishlab chiqarish uchun biz qo'lda ishlash bilan tahlil qilamiz normativ qiymat K og'iz = 3, uning hisoblangan qiymati 1,9 dan oshmaydi (0:02:30 / 0:01:19).

Shunday qilib, vaqtni kuzatish bizga "A-712.11 sensorini demontaj qilish"-0:12:00 yoki 0,2 odam-soat uchun ishlab chiqarish ishchilari bajaradigan ish vaqtining o'rtacha qiymatini belgilash imkonini beradi.

7 -bosqich. Natijalarni qayta ishlash

Qolgan kuzatuv natijalari asosida (noto'g'ri natijalar bundan mustasno), hisobga olingan natijalarni qo'shib, ularni kuzatuvlar soniga bo'lish orqali operatsiya elementlarining o'rtacha davomiyligini aniqlash kerak.

Ish vaqtining tasnifi jadvalda keltirilgan. 6.

6 -jadval

Vaqt tasnifi

Regulyatsiya qilingan tanaffuslarga sarflanadigan vaqt me'yorlarini aniqlang

Dam olish vaqti 10 daqiqadan kam bo'lmasligi kerak. smenada. Bundan tashqari, barcha ishchilarga, ish turidan qat'i nazar, 10 daqiqa ajratilgan. shaxsiy ehtiyojlar uchun. Jamoat joylari masofada joylashgan joyda, shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt 15 daqiqagacha oshadi. smenada.

Shunday qilib, mehnat sharoitlarini hisobga olgan holda tuzatish omillarini ishlatmasdan, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt 20 daqiqadan kam bo'lmasligi kerak. smenada.

Mehnat sharoitiga qarab ajratiladigan tartibga solingan tanaffuslar vaqti 8 soatlik ish smenasi uchun foiz yoki daqiqa bilan belgilanadi.

Ma'lumotingiz uchun

Qisqa yoki uzoqroq ish smenasi bilan tartibga solingan tanaffuslar vaqti mutanosib ravishda oshadi yoki kamayadi.

Uchun dam olish vaqti asabiy taranglik. Asab stressi - bu ish sharoitining psixofiziologik elementlaridan biri bo'lgan asabiy yuk, ishning yuqori sur'ati, kontsentratsiya va doimiy e'tibor zarurligi, ishni bajarishga vaqt etishmasligi, xavfsizlikni ta'minlash zarurati. ish va boshqalar (7 -jadval).

7 -jadval

Stress uchun dam olish vaqti

Noqulay ish joyi uchun dam olish uchun ham vaqt ajratilgan (8 -jadval).

8 -jadval

Ish holatida dam olish vaqti

Meteorologik sharoitlar uchun dam olish vaqti. Ish paytida meteorologik sharoitlar quyidagilarni o'z ichiga oladi.

• harorat (° C da);
• namlik (%da);
• havo harakatchanligi (m / sek.);
• infraqizil (termal) nurlanish (kal / sm 2 × min.).

Dam olish vaqti havo harorati ko'tarilgan ish uchun ajratilgan (9 -jadval).

9 -jadval

Dam olish vaqti ish joyidagi havo haroratiga bog'liq

Nisbiy namlikning 20% ​​gacha kamayishi va 75% dan oshishi bilan dam olish vaqtini 1,2 barobar oshirish kerak; namlikning 10% gacha pasayishi va 80% dan oshishi bilan - 1,3 barobar.

Qattiq jismoniy ish bilan, yuqori harorat uchun ajratilgan dam olish vaqti 4 barobar oshadi.

Past haroratlarda ochiq ish joylarida ishlaydiganlar isitish uchun tanaffuslar bilan ta'minlanadi. Bu davrda ishchi tabiiy ravishda dam oladi. Shuning uchun, qo'shimcha tanaffuslar amaliy emas. Gipotermiyaga olib keladigan sharoitda ishlaydiganlar uchun isitish uchun vaqt ajratish tavsiya etiladi.

Xavfli moddalar bilan ishlashda dam olish vaqti. Zararli moddalar-bu inson tanasi bilan aloqa qilganda, xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda, ishlab chiqarish jarohatlari, kasbiy kasalliklar yoki sog'lig'ining og'ishlariga olib kelishi mumkin bo'lgan, ish paytida ham, uzoq muddatda ham zamonaviy usullar bilan aniqlanadigan moddalar. hozirgi va keyingi avlodlarning hayoti (GOST 12.1 .007-76).

Yoritish uchun dam olish vaqti. Yorug'lik etarli emasligi sababli dam olishga vaqt yo'q, to'liq zulmatda bajarilgan ishlardan tashqari - bu holda dam olish uchun 15-20 daqiqa ajratiladi. smenada.

Har xil intensivlikdagi aqliy faoliyat bilan shug'ullanadigan ishchilar uchun dam olish vaqti. 5 kunlik ish haftasi va 8 soatlik smenada tushlik tanaffusining davomiyligi 30-60 minutni tashkil qiladi va tartibga solingan tanaffuslarni ish smenasi boshlanganidan 2 soat keyin va tushlik tanaffusidan 2 soat keyin belgilash tavsiya etiladi. 5-10 daqiqa davom etadi. har biri (10 -jadval).

Neyro-emotsional stressni, vizual va boshqa analizatorlarning charchashini kamaytirish uchun tartibga solingan tanaffuslar vaqtida jismoniy mashqlar komplekslarini, shu jumladan ko'zlar uchun mashqlarni bajarish tavsiya etiladi.

Shaxsiy kompyuter bilan ishlashda ish va dam olish rejimini tashkil etish SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Shaxsiy kompyuterlar va ishni tashkil qilish uchun gigienik talablar: sanitariya-epidemiologiya qoidalari va standartlari" ga muvofiq amalga oshiriladi. toifa mehnat faoliyati.

Mehnat faoliyati turlari 3 guruhga bo'linadi:

• A guruhi - ekrandan ma'lumotlarni o'qish ustida ishlash;
• B guruhi - ma'lumotlarni kiritish ustida ishlash;
• B guruhi - shaxsiy kompyuter bilan muloqot rejimida ijodiy ish.

Ish smenasida har xil turdagi ishlarga tegishli funktsiyalarni bajarayotganda, shaxsiy kompyuter bilan asosiy ishni ish smenasida yoki ish kunida vaqtining kamida 50% vaqtini oladigan ish sifatida qabul qilish kerak.

Mehnat faoliyati turlari uchun shaxsiy kompyuter bilan ishlashning 3 toifasi aniqlanadi:

• A guruhi uchun - ish smenasida o'qiladigan belgilar soni bo'yicha, lekin bir smenada 60 000 belgidan oshmasligi kerak;
• B guruhi uchun - ish smenasidagi o'qish yoki kiritish belgilarining umumiy soni bo'yicha, lekin bir smenada 40 000 belgidan oshmasligi kerak;
• B guruhi uchun - har bir smenada shaxsiy kompyuter bilan to'g'ridan -to'g'ri ishlashning umumiy vaqti bo'yicha, lekin bir smenada 6 soatdan oshmasligi kerak.

11 -jadval

Kompyuterda ishlash davomiyligi, mehnat faoliyati turi va toifasiga qarab tartibga solingan tanaffuslarning umumiy vaqti

Ma'lumotingiz uchun

Kompyuter bilan tungi smenada ishlaganda (soat 22:00 dan 18:00 gacha), mehnat faoliyati toifasi va turidan qat'i nazar, tartibga solingan tanaffuslar davomiyligi 30%ga oshirilishi kerak.

Umumiy ish rejimida quyidagi qoidalarga rioya qilish kerak: 120 min. ish 10 daqiqaga beriladi. dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar.

Vaqtning tipik me'yorlari ko'rsatkichlarini hisoblash

Standart vaqt me'yorlari ko'rsatkichlari quyidagi formula yordamida hisoblanadi:

H ichida = t pz + t o + t+ da t norma + t u + t y,

bu erda H in - vaqt normasi;

t Pz - tayyorgarlik va yakuniy vaqt;

t o - operatsiyaning asosiy vaqti;

t v - ishni bajarishning yordamchi vaqti;

t oorm - ish joyiga xizmat qilish vaqti;

t u dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt;

t y - dam olish vaqti, ish sharoitiga qarab ajratilgan.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar vaqti ish vaqtining fotosurati ma'lumotidan aniqlanadi.

Ish sharoitiga qarab ajratilgan dam olish vaqtini ish vaqtining foizi sifatida aniqlash mumkin:

t y = t op × K he,

qayerda t operatsion ish vaqti ( t op = t o + t v);

K u - dam olish vaqtini hisobga oladigan, ish sharoitiga qarab ajratilgan koeffitsient.

Amalga oshirilgan tadqiqotlar natijalari asosida har bir operatsiyani bajarishda mehnat zichligi ko'rsatkichlari aniqlanadi. Bu holda, ish sharoitlari hisobining umumiy koeffitsienti (controlK nazorati) olingan natijalarga qo'llaniladi, u quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

∑K nazorati = K 1 + K 2 + K 3 +. ... ... + K n,

bu erda K 1, K 2, K 3,…, K n - ish sharoitlarini hisobga olish koeffitsientlari.

Biz ish sharoitlarini hisobga olgan holda koeffitsientlarni qo'llaymiz. Keyin vaqtni hisoblash formulasi quyidagi shaklga ega bo'ladi:

H ichida = t pz + t o + t norma + t u + ( t op × ∑K nazorati).

Misol

Keling, "A-712.11 qurilmasini demontaj qilish" operatsiyasining vaqt normasini hisoblaymiz:

• ish vaqti - 12 min. (0,2 kishi-soat), vaqtni kuzatish bilan belgilanadi;
• tayyorgarlik va yakuniy vaqt - fotosurat kuzatuvlarini o'tkazish orqali belgilangan ish vaqtining 0,11; 0,11 × 0,2 = 0,022 kishi-soat;
• ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti - fotosurat kuzatuvi yordamida belgilangan ish vaqtining 0,037; 0,037 × 0,2 = 0,0074 odam-soat;
• dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt - fotosurat kuzatuvi yordamida o'rnatilgan 0,024 ish vaqti; 0,024 × 0,2 = 0,0048 kishi-soat

Endi biz mehnat sharoitlarini hisobga olgan holda ortib borayotgan koeffitsientlarni qo'llaymiz.

A-712.11 qurilmasini demontaj qilish quyidagilarni nazarda tutadi.

• moddiy boyliklar uchun mas'uliyat bilan ishlash ("Dam olish vaqti, asabiy taranglik uchun ajratilgan" bo'limidan), bu ish vaqtining 2% ni tashkil qiladi;
• tik turgan holda, qo'llar yuqoriga cho'zilgan ("Dam olish vaqti" bo'limidan, ish joyiga ajratilgan) - ish vaqtining 2,5%;
• 25 ºS haroratda ishlash ("Ish joyidagi havo haroratiga qarab dam olish vaqti" bo'limidan) - ish vaqtining 1%.

Ish sharoitlarini hisobga olishning umumiy omili:

0,02 + 0,025 + 0,01 = 0,055.

Shunday qilib, A-712.11 qurilmasini demontaj qilish vaqti standart bo'ladi:

0,022 + 0,2 + 0,0074 + 0,0048 + (0,2 × 0,055) = 0,25 odam-soat, bu taxminan 15 minut.

Shunday qilib, ishlab chiqarish ishchisi sarflagan va demontaj ishlarini to'g'ridan -to'g'ri bajarish bilan bog'liq bo'lgan ishlarni demontaj qilishning operatsion vaqti 12 minut, qolgan 3 minut. ular ish joyini saqlash, tayyorgarlik va yakuniy ish, dam olish vaqti, shaxsiy ehtiyojlar va hk.

xulosalar

Mehnat resurslarini hisobga olish majburiy, lekin mehnatni me'yorlashtirish tizimisiz mumkin emas.

Ish vaqtining narxini hisobga olishning ko'rib chiqilgan usulini qo'llagan holda, oqilona va eng muhimi, haqiqatga eng yaqin bo'lgan mehnat me'yorlarini aniqlash mumkin.

Xulosa qilib, biz mehnatni me'yorlashtirishning asosiy tamoyillarini umumlashtiramiz:

• korxona xodimlarining mehnat va dam olish rejimlarini to'g'ri tashkil etish;
• har bir guruhga tegishli ishlarning ro'yxatini aniq belgilash bilan ish vaqtining majburiy tasnifi;
• mahsulotni seriyali ishlab chiqarilishiga qarab korxona turini aniqlash;
• fotosuratlar va vaqtni kuzatish yordamida normallashadigan ish vaqti guruhlarini aniqlash;
• kuzatuvlar o'tkaziladigan mutaxassislar guruhini aniqlash;
• tegishli hujjat shakllarida ularning natijalarini bir daqiqada aniq qayd etish bilan kuzatishlar o'tkazish (siz maqolada keltirilganlardan foydalanishingiz yoki ularni himoya qilib, o'zingizning shakllaringizni ishlab chiqishingiz mumkin) tartibga solish korxonalar);
• indikatorlarning o'rtacha qiymatlariga urg'u berib, natijalarni tahlil qilish.

A. N. Dubonosov,
PEO boshlig'ining o'rinbosari

Amalda texnik tartibga solish ma'lum bir ish bajariladigan ish vaqti alohida elementlarga bo'linadi. Shu maqsadda uning tuzilishini o'rganish va tahlil qilish, mehnat jarayoni elementlarining davomiyligini aniqlash, mehnat unumdorligi o'sishining zaxiralarini aniqlash va me'yorlarni belgilash uchun asos bo'lib xizmat qiladigan ish vaqtining yagona tasnifi qo'llaniladi. Ish vaqti xarajatlarining tasnifi 13 -rasmda ko'rsatilgan. Ish vaqti - bu xodimning korxona ichki tartib qoidalariga muvofiq ish joyida bo'lishi va ish vazifalarini sifatli bajarishi shart bo'lgan taqvim vaqtining bir qismi. Uning davomiyligi - bu ishchi (xodim) ma'lum bir kalendar vaqtida (ish kuni, smena, hafta) ishlashi kerak bo'lgan tartibga solinadigan ish vaqti.

Ish vaqti ish vaqtiga bo'linadi - xodim foydali mehnat harakatlari va harakatlarini bajaradigan vaqt va tanaffuslar. mehnat jarayoni ijro etilmagan. Ish vaqtiga ishlab chiqarish topshirig'ini bajarishga (uni tayyorlashga va to'g'ridan -to'g'ri bajarishga), shuningdek topshiriqda ko'zda tutilmagan ishlarga - vaqtincha va samarasiz ishlarga sarflangan vaqt kiradi. asosiy texnologik jarayonda bo'lgani kabi tasodifan bajarilgan ishlar natijasida ishlab chiqarishni ko'paytirish yoki sifatini yaxshilash. Ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish bo'yicha ish vaqti, o'z navbatida, tayyorgarlik-yakuniy, operatsion va ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqtiga bo'linadi.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt ijrochi tomonidan berilgan ishni bajarishga tayyorgarlik ko'rishga va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga sarflanadi. Bu, masalan, o'rim -yig'im, nazorat va tekshirish, mahkamlash, to'ldirish, moylash va boshqa operatsiyalar, bo'sh turgan tezlikda uskunalarni sinovdan o'tkazish vaqti. U, qoida tariqasida, butun ish smenasi uchun o'rnatiladi. Bu kiyimda bajarilgan ish hajmiga bog'liq emas.

Operatsion bu ijrochining o'zi uchun mo'ljallangan operatsiyalarni bajarishga bevosita sarflagan vaqti ish joyi... U asosiy qismga bo'linadi, ular mehnat ob'ektining sifat va miqdoriy o'zgarishiga - uning hajmi, xususiyatlari, tarkibi, miqdori, kosmosdagi shakli yoki holati, yordamchi - asosiy ish uchun sharoit yaratishga sarflanadi.

Ish joyida xizmat ko'rsatish muddati- ijrochining ish joyini unumli ishlashini ta'minlaydigan holatda saqlash vaqti - vaqtni o'z ichiga oladi Xizmat, masalan, asbobni keskinlashtirish va uni almashtirishga, ish jarayonida uskunani almashtirishga, ta'mirlashga, moylashiga va tashkiliy parvarishlash vaqtiga - ish joyini toza va tartibli saqlashga, ishchi buyumlarini etkazib berishga va tozalashga. tayyor mahsulotlar ish smenasi paytida.

13 -rasm - Mehnat xarajatlarining tasnifi

Dam olish tanaffuslari va shaxsiy ehtiyojlar, shuningdek ishlab chiqarish jarayonining texnologiyasi va tashkil etilishidan kelib chiqqan holda, tartibga solingan tanaffuslar vaqtini, ishlab chiqarish jarayonining normal davomiyligi va mehnat intizomining buzilishidan kelib chiqadigan - tartibga solinmagan vaqtni tashkil qiladi. tanaffuslar.

Ishlab chiqarish jarayonlarining texnologiyasi va tashkil etilishi bilan belgilangan tanaffuslar vaqti ularni amalga oshirishning o'ziga xos shartlariga bog'liq, masalan, yuk mashinalari haydovchisining yuklash va tushirish vaqtida vaqti -vaqti bilan ishlamay qolishi. Tartibga solinmagan (bir martalik) uzilishlar vaqtiga ishlab chiqarish jarayonining normal ketishi va mehnat intizomining buzilishi natijasida yuzaga keladigan uzilishlar kiradi. Birinchisiga tashkiliy -texnik sabablarga ko'ra ishdagi uzilishlar kiradi, ular ishni yomon tashkil etish natijasidir, masalan, ish joyiga materiallarni kech topshirish, mashina va uskunalarning ishlamay qolishi va hk.; ikkinchisiga - ishchi tomonidan mehnat jarayoni qoidalarini buzish, ishga kechikish, ish joyida ruxsatsiz kelmaslik va ishdan muddatidan oldin ketish sababli tanaffuslar.

Ish vaqtini sarflashning barcha turlari standartlashtirilgan va nostandartlarga bo'linadi. Texnik standart faqat ish vaqtining standartlashtirilgan xarajatlarini va eng samarali ishlashga imkon beradigan miqdorni o'z ichiga oladi bu ish... Tartibga solingan tanaffuslar me'yorga o'ta zarur miqdorda kiritiladi, tartibga solinmagan tanaffuslar butunlay chiqarib tashlanadi va ishni to'g'ri tashkil etish va mehnat intizomini mustahkamlash orqali yo'q qilish kerak.

Ish vaqtining xarajatlarini tahlil qilganda, ish vaqtidan foydalanish tezligini aniqlash odatiy holdir - smenali ish vaqtining (haqiqiy yoki standart) ish smenasining davomiyligiga nisbati (haqiqiy yoki standart). Ish vaqtidan foydalanish ko'rsatkichi, shuningdek, sarflangan foydali vaqt - ish joyining tayyorgarlik va yakuniy, operatsion, parvarishlash miqdori va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar vaqtining nisbati bilan aniqlanadigan koeffitsient hisoblanadi. ish kuni (smena).

Ish vaqti xarajatlarini tasniflash uni tizimli tahlil qilish, yo'qotishlarni aniqlash va tashkiliy -texnik muammolarni bartaraf etish, texnologik jarayonlarni takomillashtirish va mehnat intizomini mustahkamlash orqali undan foydalanishni yaxshilash choralarini belgilash imkonini beradi. Ish vaqtidan foydalanish ko'rsatkichlari (koeffitsientlari) yordamida uning tuzilishi baholanadi va mehnat unumdorligi o'sishining ichki zaxiralari miqdoriy ravishda ochiladi.

Ish vaqti xarajatlarini tasniflashda ijrochilarning ish vaqtidan foydalanish imkoniyatlarini va uskunadan foydalanish vaqtini ob'ektiv tahlil qilishga imkon beradigan shunday guruhlash mavjud.

Mehnatni tartibga solishda ish vaqtining ikki tasnifi qo'llaniladi: ulardan biriga ko'ra, umumiy vaqt ish vaqti va tanaffus vaqtiga, ikkinchisiga ko'ra, standartlashtirilgan va ishlamaydigan vaqtga bo'linadi. standartlashtirilgan vaqt. Ish vaqti deganda ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish uchun zarur bo'lgan vaqt va vazifaga bog'liq bo'lmagan (tasodifiy yoki samarasiz ish) vaqt tushuniladi. Tanaffus vaqtlari ishchilarga bog'liq bo'lgan (dam olish, shaxsiy ehtiyojlar uchun va intizomni buzish oqibatida) va ularga bog'liq bo'lmagan (texnik yoki tashkiliy sabablarga ko'ra) tanaffuslarni o'z ichiga oladi. Tanaffus vaqti zarur va keraksizlarga bo'linadi, mashina vaqti bilan yopiladi va bir -birining ustiga chiqmaydi. Normallashtirilgan vaqt ma'lum bir ishni bajarish uchun zarur bo'lgan ish vaqtining bunday sarflanishi deb ataladi. Noto'g'ri vaqt - bu ish vaqtining yo'qolishi va ishni bajarish bilan bog'liq bo'lmagan vaqt.

1. Standartlashtirilgan vaqt tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish vaqti, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar, tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra uzilishlardan iborat.

V umumiy ko'rinish kattalik vaqt me'yorlari o'z ichiga oladi:

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt ishchilar tomonidan berilgan ishni bajarishga tayyorgarlik ko'rish va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga sarflanadi. Tayyorgarlik va yakuniy vaqt stavkasi mahsulot partiyasi yoki ish smenasi uchun belgilanadi.

Ish vaqti to'g'ridan -to'g'ri berilgan ishni bajarish uchun ishlatiladi. U ikki qismga bo'linadi: asosiy (texnologik) vaqt; yordamchi vaqt. Asosiy (texnologik) vaqt - bu ishchining mehnat ob'ektini o'zgartirishga sarflagan vaqti (shakli, hajmi, tashqi ko'rinish, fizik -kimyoviy yoki mexanik xususiyatlar va boshqalar), uning holati va kosmosdagi holati va har bir ishlab chiqarish birligini ishlab chiqarishda takrorlanadi. Yordamchi vaqt - bu ishchini qabul qilish uchun sarflangan vaqtni anglatadi, ularsiz asosiy (texnologik) jarayonning borishi mumkin emas: detalni o'rnatish va olib tashlash, dastgohni boshqarish, asboblarni yaqinlashtirish va tortib olish va boshqalar.

Ish joyidagi xizmat muddati ishchi tomonidan o'z ish joyiga g'amxo'rlik qilish va uni butun smenada ish tartibida saqlash uchun ishlatiladi va quyidagilarga bo'linadi.

• · Tashkiliy xizmat muddati, u bajarilgan ish bilan bog'liq emas va smenada 2 marta amalga oshiriladi: smenaning boshida va oxirida;
• · Bajarilayotgan operatsiya bilan bog'liq texnik xizmat ko'rsatish vaqti; bu ish paytida uskunalar va moslamalarni sozlash, to'mtoq asboblarni almashtirish, talaşlarni tozalash va hk.

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar vaqti odatda smenada 8-10 minut (qurilish maydonchalarida - 15 daqiqa) qilib belgilanadi va barcha hollarda vaqt normasiga kiritiladi.

Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tanaffuslar -- bu bir nechta mashinalarga xizmat ko'rsatadigan ishchining bandligi tufayli xizmatni kutish, mexanizmlarni jadval bo'yicha ta'mirlash bilan bog'liq tanaffuslar.

• 2. Nostandart vaqtga yo'qotishlar vaqti kiradi:
  • · Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra. Bu ish kutish, bo'shliqlar, asboblar, mashinani ta'mirlash, usta va boshqalar bilan bog'liq yo'qotishlar.
  • · Ishchining aybi tufayli. Ishchining aybi bilan ish vaqtining yo'qolishi deganda, mehnat intizomi va kundalik tartibning buzilishi natijasida ishdagi uzilishlar tushuniladi.

Ish vaqtini hisoblashning ikkita asosiy turi mavjud:

Tajribali statistika. Ushbu usul yordamida normalar asos qilib olinadi shaxsiy tajriba ratsion, statistik ma'lumotlar. Bunday me'yorlar eksperimental-statik deb ataladi, ular mehnat unumdorligining oshishiga hissa qo'shmaydi, shuning uchun ularni analitik usullar bilan o'rnatilgan ilmiy asoslangan me'yorlar bilan almashtirish kerak.

Analitik. Ilmiy usul. U operatsiyani mehnat usullariga bo'lish yo'li bilan o'rganishga, individual mehnat usullarining davomiyligiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganishga asoslangan; insonning psixofiziologik xususiyatlarini hisobga olgan holda oqilona ish jarayonini loyihalash bo'yicha. Shu asosda alohida ish elementlarining standart davomiyligi aniqlanadi va vaqt stavkasi hisoblab chiqiladi. Analitik usuldan foydalanganda mehnat standartlari quyidagi usullar bilan belgilanadi:

• 1) tadqiqot. Fotosurat ma'lumotlari asosida ish kuni va vaqti, shuning uchun u juda mashaqqatli, lekin u hisob -kitoblarning yuqori aniqligini ta'minlaydi;
• 2) tahliliy. Vaqt stavkalari ilgari analitik va tadqiqot usuli bilan tuzilgan tayyor standartlar bo'yicha hisoblanadi.

Ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish uchun ish vaqti ish joyining tayyorgarlik va yakuniy, asosiy, yordamchi va xizmat vaqtiga bo'linadi.

Tayyorgarlik va yakuniy ish vaqtiga ish joyini va mehnat ob'ektlarini vazifani bajarish uchun tayyorlash vaqtlari kiradi (materiallarni qabul qilish, chizmalar bilan tanishish, asbob -uskunalarni ishga tayyorlash, ustadan ko'rsatmalar olish va hk), shuningdek topshiriqni bajarish bilan bog'liq operatsiyalar uchun vaqt (asbob -uskunalarni almashtirish, mahsulot, asbob -uskunalarni etkazib berish va boshqalar).

Asosiy ish vaqti - bu operatsiyaning asosiy maqsadini bajarishga, ya'ni ob'ekt elementlarining shakli, o'lchami, fizik yoki kimyoviy xossalarini, holatini, tashqi ko'rinishini, o'zaro joylashishini o'zgartirishga sarflangan vaqt. mehnatdan.

Yordamchi vaqtga asosiy ish uchun sharoit yaratishga sarflangan vaqt kiradi (masalan, ish qismlarini o'rnatish, mahkamlash va olib tashlash, mashinani ishga tushirish, to'xtatish va boshqarish, nazorat o'lchovlari va jurnal yozuvlari va boshqalar).

Asosiy va yordamchi vaqt mashina, qo'lda yoki qo'lda bo'lishi mumkin. Asosiy va yordamchi ishlarning bajarilish vaqtining yig'indisi operatsion vaqt deb ataladi.

Ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti asbob -uskunalar, asboblar, armatura, boshqaruv moslamalari va texnologik jarayonni tartibga soluvchi qurilmalarni ish holatida saqlashga, shuningdek ish joyida tozalik va tartibni saqlashga sarflanadi. Mashinada va mashinada qo'lda ishlashni standartlashtirishda, ba'zan texnik va tashkiliy texnik xizmat ko'rsatish vaqtiga bo'linadi.

Mashinada, avtomatlashtirilgan va uskuna operatsiyalarida, tayyorgarlik-yakuniy va yordamchi ishlar va ish joyini saqlash vaqti, ularning asosiy ish vaqti bilan birlashish imkoniyatiga qarab, bir-birining ustiga chiqadigan va bir-birining ustiga chiqmaydigan bo'linadi.

Tartibga solingan tanaffuslarga quyidagilar kiradi: ortiqcha ishlamaslik uchun dam olish tanaffuslari; shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar - shaxsiy gigiena va tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt; ishlab chiqarish jarayonining texnologiyasi yoki tashkil etilishi tufayli tashkiliy -texnik xarakterdagi tanaffuslar.

Ish vaqtining qiymati mehnatning universal o'lchovi vazifasini bajaradi, shuning uchun ish vaqtining umumiy miqdori umumiy ish vaqtini uning tarkibiy elementlariga rejalashtirilgan va oqilona taqsimlashga asoslanadi (3.2 -rasm). 3.2 -rasmda ko'rsatilishicha, ish vaqtining barcha xarajatlari ikki qismga bo'linadi: ish vaqti va tanaffus vaqti.

Ish vaqti - bu ishchi mehnat faoliyatini bajaradigan davr. U, o'z navbatida, tayyorgarlik va yakuniy vaqtga, ish vaqtiga va ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqtiga bo'linadi.

Tanaffus - bu mehnat jarayoni amalga oshirilmaydigan (sabablaridan qat'i nazar) va ijrochi hech qanday ishni bajarmaydigan davr. mehnat harakatlari... Tanaffus vaqtini ishdagi tartibga solinadigan va tartibga solinmagan tanaffuslar vaqtiga bo'lish odat tusiga kiradi.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt (t ", 3)- Bu ishchining topshirilgan ishni bajarishga tayyorgarlik ko'rish va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga sarflagan vaqti. Ish vaqtining bunday sarflanishi quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi.

• ishlab chiqarish topshirig'ini, asboblarni, armatura va texnologik hujjatlarni olish;
• ish bilan tanishish, texnologik hujjatlar, chizmachilik;
• ishni bajarish tartibi to'g'risida ma'lumot olish;
• uskunani tegishli ish rejimiga moslashtirish;
• qismni mashinada sinovdan o'tkazish;
• asboblarni, asboblarni olib tashlash, tayyor mahsulotni bo'limga etkazib berish texnik nazorat(Sifatni nazorat qilish bo'limi), texnologik hujjatlar va chizmalar etkazib berish.

Guruch. 3.2.

Vaqt xarajatlarining ushbu toifasining xususiyati shundaki, uning qiymati berilgan topshiriq bo'yicha bajarilgan ish hajmiga bog'liq emas, ya'ni. bu ishlab chiqarilgan mahsulotlarning bir martalik xarajatlari. Shuning uchun, mahsulot birligiga to'g'ri keladigan yirik va ommaviy ishlab chiqarishda ular ahamiyatsiz va odatda standartlarni belgilashda hisobga olinmaydi.

Operatsion vaqti(G op) - bu har bir birlik yoki ma'lum hajmdagi mahsulot yoki ish bilan takrorlanadigan, berilgan ishni (operatsiyani) bajarishga bevosita sarflangan vaqt. U asosiy va yordamchi vaqtga bo'linadi.

Asosiy vaqt (t a) - Bu ishchining mehnat ob'ektini, uning holati va kosmosdagi o'rnini sifat va miqdoriy o'zgartirish harakatlariga sarflagan vaqti. Bu mashina, qo'lda, qo'lda bo'lishi mumkin.

Yordamchi vaqt (t B.) - ishchining asosiy ishning bajarilishini ta'minlaydigan harakatlarga sarflagan vaqti. U har bir qayta ishlangan ishlab chiqarish birligi bilan yoki uning ma'lum hajmi bilan takrorlanadi. Yordamchi vaqtga uskunalarni xom ashyo va yarim tayyor mahsulotlar bilan yuklash vaqti kiradi; tayyor mahsulotni tushirish va olib tashlash; qismlarni o'rnatish va mahkamlash; qismlarni ajratish va olib tashlash; mehnat ob'ektini ish maydoni ichida harakatlantirish; uskunalarni boshqarish; individual uskunalar mexanizmlarining harakatlanishi; ishchi asbobni qayta tartibga solish, agar u har bir ishlab chiqarish birligi bilan takrorlansa; ishlab chiqarilgan mahsulot sifatini nazorat qilish; operatsiyalarni va shunga o'xshash boshqa ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan ishchining harakati (o'tish). Agar yordamchi vaqt asosiy vaqt bilan birlashtirilgan bo'lsa, u bir -birining ustiga qo'yilgan deb nomlanadi va vaqt normasini hisoblashda hisobga olinadi.

Ish joyidagi xizmat muddati (t 0 va)- ishchining ish joyini parvarish qilish va uni smenada samarali ishlashini ta'minlaydigan holatda saqlashga sarflagan vaqti. Mashinada va avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish jarayonlarida bu vaqt texnik xizmat ko'rsatish va tashkiliy xizmat ko'rsatish vaqtlariga bo'linadi.

Xizmat muddati(? texnologiya) - bu ma'lum bir vazifani bajarish uchun zarur bo'lgan ish joyiga, asbob -uskunalarga g'amxo'rlik qilishga sarflanadigan vaqt. Bu eskirgan asboblarni keskinlashtirish va almashtirishga, jarayonda uskunalarni sozlash va sozlash, ishlab chiqarish chiqindilarini tozalash va shunga o'xshash boshqa ishlarga sarflangan vaqtni o'z ichiga oladi.

Tashkiliy xizmat muddati(? org) - bu ishchi smenada ish joyini ish tartibida saqlashga sarflagan vaqti. Bu ma'lum bir operatsiyaning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq emas va sarflangan vaqtni o'z ichiga oladi: smenani qabul qilish va etkazib berish uchun; asboblar, hujjatlar va ish uchun zarur bo'lgan boshqa materiallar va buyumlarni almashtirishning boshidagi tartib va ​​oxirida tozalash; ish joyida bo'sh yoki tayyor mahsulotlar bo'lgan idishlar ichida harakatlanish; asboblarni tekshirish, sinovdan o'tkazish, tozalash, yuvish, moylash va shunga o'xshash boshqa ishlar.

Tartibga solingan ish tanaffuslari(? r p) ishlab chiqarish jarayonining texnologiyasi va tashkil etilishi tufayli ishdagi tanaffuslar vaqtini o'z ichiga oladi (G pt), masalan, ishchilar ko'tarilgan yukni sling qilish paytida kran haydovchisining ishidagi tanaffus. Bu toifaga pudratchining dam olish va shaxsiy ehtiyojlari uchun vaqt ham kiradi (? 0 td) Vaqtinchalik ish vaqtining uzilishi(G, FP) - ishlab chiqarish jarayonining normal davomiyligi buzilishi natijasida ishda uzilishlar vaqti. U ishlab chiqarishni tashkil etishdagi kamchiliklar (? PO t) tufayli yuzaga kelgan uzilishlar vaqtini o'z ichiga oladi: materiallar, ish joyiga xom ashyoning o'z vaqtida etkazib berilmasligi, uskunaning ishlamay qolishi, elektr ta'minotining uzilishi va boshqalar. Bunga, shuningdek, mehnat intizomining buzilishi (G "p) tufayli ishda uzilishlar vaqtini ham o'z ichiga oladi: ishga kechikish, ish joyida bo'lmaslik, ishdan erta ketish va boshqalar.

Ish vaqtining yo'qolishi va uning sabablarini aniqlash va keyinchalik bartaraf etish maqsadida ish vaqtining xarajatlarini tahlil qilganda, pudratchining barcha ish vaqti ishlab chiqarish xarajatlari va ish vaqtining yo'qotilishiga bo'linadi. Ulardan birinchisiga ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish bo'yicha ish vaqti va tartibga solingan tanaffuslar vaqti kiradi. Bu xarajatlar me'yorlash ob'ekti bo'lib, vaqt stavkasi tarkibiga kiradi. Ish vaqtining yo'qolishi samarasiz ish vaqtini va vaqtinchalik tanaffus vaqtini o'z ichiga oladi. Bu xarajatlar ularni yo'q qilish yoki kamaytirish maqsadida tahlil qilinadi.

Pudratchining ish vaqti bo'linadi ish vaqti (bu vaqtda ishchi ishlab chiqarish topshirig'ida nazarda tutilgan yoki nazarda tutilmagan u yoki bu ishni bajaradi) va tanafus vaqti ishda (bu vaqtda mehnat jarayoni turli sabablarga ko'ra amalga oshirilmaydi). Ishchining ish vaqtining tuzilishi 6.1 -rasmda ko'rsatilgan.

Shunday qilib, ish vaqti xarajatlar ikki turga bo'linadi: ishlab chiqarish vaqti (T PROIZ) va ishlab chiqarish topshirig'ida nazarda tutilmagan ish vaqti (NEPROIZ) - odatiy bo'lmagan ishni bajarishga sarflangan vaqt bu xodim bartaraf etilishi mumkin bo'lgan operatsiyalar.

Ishlab chiqarish vazifasini bajarish muddati ish joyining tayyorgarlik va yakuniy, operatsion va xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt (T PZ)- bu o'zingizni va ish joyingizni ishlab chiqarish topshirig'ini bajarishga tayyorlashga, shuningdek uni bajarish bo'yicha barcha harakatlarga sarflanadigan vaqt. Ish vaqtini sarflashning bu turiga ishlab chiqarish topshirig'ini, asboblarni, asboblarni va texnologik hujjatlarni qabul qilish vaqti, ish bilan tanishish, ishlarni bajarish tartibi bo'yicha ko'rsatmalarni olish, mos ish rejimiga uskunalarni o'rnatish, asboblarni olib tashlash kiradi. , asboblar, tayyor mahsulotni sifat nazorati bo'limiga topshirish va hk ... Vaqt sarf-xarajatlarining ushbu toifasining o'ziga xos xususiyati shundaki, uning qiymati ma'lum bir topshiriq bo'yicha bajarilgan ish hajmiga bog'liq emas, ishlab chiqarish birligiga katta va ommaviy ishlab chiqarishda, bu vaqt ahamiyatsiz va odatda olinmaydi. standartlarni belgilashda hisobga olinadi.

Ish vaqti (T OPER)- bu ishchi vazifani bajaradigan vaqt (mehnat ob'ektining xususiyatlarini o'zgartiradi); har bir birlik yoki ma'lum hajmdagi mahsulotlar yoki ishlar bilan takrorlanadi. Mashinada ishlash paytida u asosiy (texnologik) va yordamchi bo'linadi.

Asosiy (texnologik) vaqt (T OSN),- bu to'g'ridan -to'g'ri mehnat ob'ektining miqdoriy va (yoki) sifat o'zgarishiga, uning holati va kosmosdagi holatiga sarflangan vaqt.

Davomida yordamchi vaqt(V VSP) asosiy ishni bajarish uchun zarur bo'lgan harakatlar bajariladi. U har bir qayta ishlangan ishlab chiqarish birligi bilan yoki uning ma'lum hajmi bilan takrorlanadi. Yordamchi vaqtga uskunalarni xom ashyo va yarim tayyor mahsulotlar bilan yuklash, tayyor mahsulotni tushirish va olib tashlash, qismlarni o'rnatish va mahkamlash, ish joyi ichida mehnat predmetlarini ko'chirish, asbob-uskunalarni boshqarish, ishlab chiqarilgan mahsulot sifatini nazorat qilish va h.k.

Ish joyiga g'amxo'rlik qilish, smena paytida asbob -uskunalar, asboblar va asboblarni ish holatida saqlashga sarflangan vaqt ish joyida xizmat ko'rsatish muddati (T OBSL). Mashinada va avtomatlashtirilgan jarayonlarda u ish joyini texnik va tashkiliy saqlash vaqtini o'z ichiga oladi.

Ish joyini ta'mirlash vaqtida (T OBSL.TECHN) ushbu operatsiyani bajarish yoki ma'lum bir ishni bajarish bilan bog'liq ish joyini saqlash vaqtini o'z ichiga oladi (to'mtoq asbobni almashtirish, ish paytida uskunani sozlash va sozlash, ishlab chiqarish chiqindilarini tozalash, tekshirish, tozalash, yuvish, moylash uskunalari va boshqalar). .

Tashkiliy xizmat muddati (T OBSL.ORG) - Bu ishchi smenada ish joyini ish tartibida ushlab turish uchun sarflagan vaqtidir .. Bu ma'lum bir operatsiyaning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq emas va smenani qabul qilish va topshirish, boshida uyalash va tozalash uchun sarflangan vaqtni o'z ichiga oladi. asboblar almashinuvi, hujjatlar va ish uchun zarur bo'lgan boshqa materiallar va boshqalar oxirida.

Ba'zi sanoat tarmoqlarida (ko'mir, metallurgiya, oziq -ovqat va h.k.) ish joyiga xizmat ko'rsatishga ajratilgan vaqt ajratilmaydi, balki tayyorgarlik va yakuniy vaqtni bildiradi.

Ish vaqti ishlab chiqarish topshirig'ida ko'zda tutilmagan, - xodim tasodifiy va samarasiz ishlarni bajarish uchun sarflagan vaqt. Ishsiz va tasodifiy bo'lmagan ishlarni bajarish ishlab chiqarishning ko'payishini yoki uning sifatini yaxshilashni ta'minlamaydi va ish vaqtiga qo'shilmaydi. Bu xarajatlar alohida e'tiborga olinishi kerak, chunki ularning kamayishi mehnat unumdorligini oshirish uchun zaxira hisoblanadi.

Tasodifiy ishlash vaqti (T SL.RAB)- bu ishlab chiqarish topshirig'ida ko'zda tutilmagan, lekin ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq bo'lgan ishlarni bajarishga sarflangan vaqt (masalan, yordamchi ishchi o'rniga tayyor mahsulotni tashish, buyurtmalar, texnik hujjatlar, xom ashyo, bo'shliqlar, asboblar, usta, sozlovchi, asbob qidirish; yordamchi emas ta'mirlash ishlari va h.k.).

6.1 -rasm - Ijrochining ish vaqti xarajatlari tasnifi

Ishlab chiqarish bo'lmagan ishni bajarish vaqti (T INP.RAB)- bu ishlab chiqarish topshirig'ida nazarda tutilmagan va ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq bo'lmagan ishlarni bajarishga sarflangan vaqt (masalan, ishlab chiqarish nuqsonlarini ishlab chiqarish va tuzatish, ishlov beriladigan qismdan ortiqcha nafaqani olib tashlash va boshqalar).

Yuqoridagilardan tashqari, xodimning ishlab chiqarish operatsiyasini bajarishda ishtirok etish xususiyatiga qarab, ish vaqtini quyidagilarga bo'lish mumkin.

- qo'lda ishlangan vaqt(mashina va mexanizmlardan foydalanmasdan);

- vaqt qo'lda yasalgan qo'lda ishlaydigan mexanizmlar yordamida xodim yoki xodimning bevosita ishtirokidagi mashinalar tomonidan bajarilgan;

- kuzatish vaqti uskunalarning ishlashi (avtomatlashtirilgan va apparat ishlari);

- o'tish vaqtlari(masalan, ko'p stantsiya xizmatida bir mashinadan boshqasiga).

Kuzatish vaqti, ta'kidlanganidek, u avtomatlashtirilgan va apparat ishlab chiqarishga xosdir. Bu faol yoki passiv bo'lishi mumkin. Faol kuzatish vaqti Uskunaning ishlashi - bu ishchi uskunaning ishlashini, texnologik jarayonning borishini, belgilangan parametrlarga rioya qilinishini ta'minlash uchun diqqat bilan kuzatib boradigan vaqt. kerakli sifat mahsulotlar va uskunalarga xizmat ko'rsatish qobiliyati. Bu vaqt ichida ishchi jismoniy ish bilan shug'ullanmaydi, lekin uning ish joyida bo'lishi shart. Passiv kuzatuv vaqti uskunaning ishlashi uchun - bu vaqt uskunaning ishlashini yoki texnologik jarayonini doimiy kuzatib turishning hojati yo'q, lekin ishchi boshqa ish yo'qligi sababli uni bajaradi. Uskunaning ishlashini passiv kuzatish vaqti alohida diqqat bilan o'rganilishi kerak, chunki uni qisqartirish yoki boshqa zarur ishlarni bajarish mehnat unumdorligini oshirish uchun muhim zaxira hisoblanadi.

Ish vaqtida mashinada, avtomatlashtirilgan, apparat jarayonlarida ish vaqtining xarajatlari tarkibini hisobga olgan holda, bir-birining ustiga chiqadigan va bir-biriga to'g'ri kelmaydigan vaqtni ajratish maqsadga muvofiqdir.

Bir -biriga o'xshash vaqt- ishchi mashina yoki uskunaning avtomatik ishlashi bilan bir vaqtda bajariladigan ish elementlarini bajaradigan vaqt. Asosiy (faol kuzatuv) va yordamchi vaqt, shuningdek, ish vaqtini sarflashning boshqa turlari bilan bog'liq vaqt bo'lishi mumkin. Bir-biriga zid bo'lmagan vaqt - yordamchi ishlarning bajarilish vaqti va asbob -uskunalar to'xtatilganda ish joylarini saqlash bo'yicha ishlar. Vaqtning ko'payishi, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun zaxira bo'lib xizmat qilishi mumkin.

Ta'kidlanganidek, ish vaqtiga quyidagilar kiradi tanafus vaqti... Tartibga solingan va tartibga solinmagan tanaffuslar mavjud.

Tartibga solingan tanaffuslar vaqti (T REGL.FER) ishda quyidagilar mavjud:

- ishlab chiqarish jarayonining texnologiyasi va tashkil etilishi tufayli ishdagi tanaffuslar vaqti (masalan, ishchilar tomonidan ko'tarilgan yukni tortish paytida haydovchining ishida tanaffus vaqti) - ularni yo'q qilish deyarli imkonsiz yoki iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiq emas;

- dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar, charchoqni oldini olish va xodimning normal ishlashini saqlab qolish zarurati bilan bog'liq, shuningdek shaxsiy gigiena uchun zarur.

Ishda nazoratsiz tanaffuslar vaqti- bu ishlab chiqarish jarayonining normal davomiyligi yoki mehnat intizomining buzilishi natijasida yuzaga keladigan uzilishlar vaqti. U quyidagilarni o'z ichiga oladi:

- normal ishlashning buzilishi tufayli uzilishlar ishlab chiqarish jarayoni tashkiliy muammolar (ish, xom ashyo, materiallar etishmasligi, qismlar va blankalarning to'liq bo'lmasligi, transport vositalari va yordamchi ishchilarni kutish, tayyor mahsulotni qabul qilish yoki nazorat qilishni kutish va boshqalar) va texnik sabablar (uskunani ta'mirlashni kutish, asboblarni almashtirish, elektr, gaz, bug ', suv va boshqalarning etishmasligi). Ba'zida bunday turdagi tanaffuslar tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tanaffuslar deb ataladi;

- mehnat intizomining buzilishi natijasida yuzaga kelgan tanaffuslar, ishga kechikish yoki uni muddatidan oldin tark etish, ish joyida ruxsatsiz qatnashmaslik, ortiqcha suhbatlar, ishga aloqador bo'lmagan harakatlar bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Shuningdek, ular ishchilar uchun keraksiz (belgilangan rejim va standartlarga nisbatan) dam olish vaqtini o'z ichiga oladi.

Ish vaqtining yo'qolishi va uning sabablarini aniqlash va keyinchalik bartaraf etish maqsadida ish vaqtining xarajatlarini tahlil qilganda, pudratchining barcha ish vaqti ishlab chiqarish xarajatlari va ish vaqtining yo'qotilishiga bo'linadi. Birinchi guruhga ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish bo'yicha ish vaqti va tartibga solingan tanaffuslar vaqti kiradi. Bu xarajatlar me'yorlash ob'ekti bo'lib, vaqt stavkasi tarkibiga kiradi. Ish vaqtining yo'qolishi samarasiz ish vaqtini va tartibga solinmagan tanaffus vaqtini o'z ichiga oladi. Bu xarajatlar ularni yo'q qilish yoki kamaytirish maqsadida tahlil qilinadi.