Udhëzimi zyrtar i kreut të konviktit të kolegjit. Drejtor (kreu, kreu i hotelit të studentëve. Përgjegjësitë e kreut të hotelit


PËRSHKRIMI I PUNËS

Kreu i hotelit

I. DISPOZITAT E PËRGJITHSHME

1.1. Kreu i hotel i referohet kategorisë së menaxherëve.

1.2. Pozita e kreut të hotelit emërohet një person i cili ka një arsim të mesëm ose më të lartë profesional pa paraqitjen e punës në përvojën.

1.3. Emërimi për pozitën dhe çlirimin nga ai kryhet me urdhër të Drejtorit të Kolegjit për dorëzimin e Zëvendës Drejtorit për Pjesën Administrative dhe Ekonomike.

1.4. Kreu i hotelit është i nënshtruar drejtpërdrejt tek zëvendësdrejtori për pjesën administrative dhe ekonomike.

1.5. Në kohën e mungesës së kreut të hotelit, detyrat e tij kryejnë personin e emëruar mënyra e instaluarqë merr të drejta relevante dhe është përgjegjës për ekzekutimin e duhur të detyrave të caktuara për të.

1.6. Kreu i hotelit duhet të dijë:

1.6.2. Ligjet e Federatës Ruse, dekretin dhe vendimin e Qeverisë së Federatës Ruse dhe Organet Arsimore për Arsimin dhe Arsimin e Arsimit;

1.6.3. Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

2.1.21. Rreth të gjitha shkeljeve dhe dëmeve të zbuluara të pronës menjëherë i raporton zëvendësdrejtorit për pjesën administrative dhe ekonomike për miratimin e masave përkatëse;

2.1.22. Kryen urdhra individualë të zëvendësdrejtorit për pjesën administrative dhe ekonomike.

III. Të drejtat

3.1. Kreu i hotelit ka të drejtë:

3.1.1. Të njihen me projekt-vendimet e udhëheqjes së Kolegjit lidhur me aktivitetet e tij;

3.1.2. Marrin pjesë në diskutimin e çështjeve që kanë të bëjnë me detyrat zyrtare të ekzekutuara;

3.1.3. Paraqesin në udhëheqjen e propozimeve të kolegjit për të përmirësuar aktivitetet e shërbimit administrativ dhe ekonomik në Trupat;

3.1.4. Përfshini specialistët e të gjithë (individëve) njësitë strukturore për të zgjidhur detyrat e caktuara për shërbimin administrativ dhe ekonomik të ndërtesës (nëse parashikohet nga dispozitat për ndarjet strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e Drejtorit të Kolegjit);

3.1.5. Shenja dhe dokumente shikimi brenda kompetencës së saj;

3.1.6. Bëjnë propozime për promovimin e punonjësve të shquar, duke imponuar vendosjet e shkelësve të disiplinës industriale dhe të punës;

3.1.7. Kërkojnë nga udhëheqja e asistencës së Kolegjit në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

Iv. Një përgjegjësi

4.1. Kreu i hotelit është përgjegjës:

4.1.1. Për ekzekutimi i pahijshëm ose mos përmbushjen e detyrave të tyre zyrtare të përcaktuara me këtë Udhëzim Zyrtar - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

4.1.2. Për veprat penale të kryera në procesin e kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga ligji aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;

4.1.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga puna aktuale dhe ligji civil i Federatës Ruse.

V. ndërveprim

5.1. Kreu i hotelit ndërvepron:

5.1.1. Me administratën e kolegjit;

5.1.2. Me punonjësit e pjesës administrative dhe ekonomike;

5.1.3. Nga punonjës mjekësor kolegj;

5.1.4. Me sundimin e ligjit të qytetit;

5.1.5. Me edukatorët e hotelit, me udhëheqësit e klasës së grupeve të studentëve për organizimin e nxënësve që jetojnë në hotel.

VI. Lista e dokumenteve, shënimeve në aktivitetet e kreut të hotelit

6.1. I pranishëm përshkrimi i punës;

6.2. Kontrata e punës.

Përshkrimi i punës u zhvillua në përputhje me rekomandimet e "Librit të Referencës Kualifikuese të Menaxherëve, Specialistëve dhe punonjësve të tjerë", të miratuar me dekretin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë Nr. 000 datë 01.01.01.

Udhëzimet janë të njohura me:

"____" _______________ 2010

0.1. Dokumenti hyn në fuqi nga data e miratimit.

0.2. Zhvilluesi i dokumenteve: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumenti është dakord: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verifikimi periodik i këtij dokumenti është bërë me një interval jo më të madh se 3 vjet.

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Pozita "kreu i hotelit" i referohet kategorisë "oficerë".

1.2. Kërkesat e kualifikimit - Basic ose i paplotë arsimi i Lartë Drejtimi i duhur i përgatitjes (specialist bachelor ose i vogël). Përvoja e punës në shërbimet e biznesit - të paktën 1 vit.

1.3. Di dhe zbatohet në aktivitete:
- Vendimet, urdhrat, urdhrat, udhëzimet e tjera dhe rregullor Hasional dhe organe të tjera në lidhje me strehimin ekonomi komunale;
- Urdhri i mirëmbajtjes së ambienteve rezidenciale, socio-kulturore dhe familjare të hotelit;
- Rregullat e orarit të brendshëm në hostele;
- Bazat e Organizatës së Punës;
- Bazat e legjislacionit të punës.

1.4. Kreu i hotelit emërohet dhe shkarkohet me urdhër për organizatën (ndërmarrje / institucion).

1.5. Kreu i hotelit i bindet drejtpërdrejt _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Kreu i hotelit menaxhon punën _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Kreu i hotelit gjatë mungesës vërehet nga fytyra e caktuar në mënyrën e përshkruar, e cila merr të drejta relevante dhe është përgjegjës për përmbushjen e duhur të detyrave të caktuara për të.

2. Karakteristikat e punëve, detyrave dhe përgjegjësive të punës

2.1. Menaxhon punën e personelit të shërbimit të hotelit.

2.2. Organizon sipërmarrjen në hotelin e të ardhurve të qytetarëve, monitoron regjistrimin në kohë dhe korrekte të qytetarëve që u vendosën dhe shkarkimi u largua.

2.3. Organizon pastrimin e lokaleve dhe kontrollon pajtueshmërinë me pastërtinë në dhomat e gjumit dhe zonat publike.

2.4. Duke parë punën e shërbimit të rrjetit të energjisë, lidhjes, furnizimit me ujë, ujërave të zeza dhe pajisjeve të hotelit.

2.5. Siguron lëshimin dhe inventarin e pritjes dhe pronën tjetër të nevojshme.

2.6. Shënon qytetarët që largohen nga hoteli, fletët e anashkaluara ose lëshojnë certifikata për mungesën e borxhit.

2.7. Ai llogaritet për pronën e kontabilitetit, kryen periodikisht inspektimin e saj dhe siguron sigurinë e saj.

2.8. Kjo është, nëse është e nevojshme, vepron për të shlyer pronën, vlerat materiale të korruptuara ose të humbura nga personat që jetojnë në një hotel, në mënyrën e përshkruar lëshon dokumente për rimëkëmbjen e vlerës së tyre nga autorët.

2.9. Siguron që të sigurojë një pronë, pajisje, inventarizim të kërkuar të pronës, inventarit dhe mbrojtjes nga zjarri.

2.10. Kontrollon ekzekutimin e rregullave siguri nga zjarri.

2.11. Ai drejton librin e të dhënave të mbikëqyrjes sanitare dhe zjarri, si dhe librin e ankesave dhe sugjerimeve, merr masa për të eliminuar mangësitë e vërejtura, zgjidhjen e situatave të konfliktit që dalin midis personave që jetojnë në hotel dhe shërbëtorë.

2.12. Siguron punë kulturore dhe edukative.

2.13. Ai e di, kupton dhe zbaton dokumentet ekzistuese rregullatore në lidhje me aktivitetet e saj.

2.14. Ai njeh dhe plotëson kërkesat e rregulloreve për mbrojtjen e punës dhe mjedisin, është në përputhje me normat, metodat dhe teknikat për kryerjen e sigurt të punës.

3. Të drejtat

3.1. Kreu i hotelit ka të drejtë të ndërmarrë veprime për të parandaluar dhe eliminuar rastet e ndonjë shkeljeje ose mospërputhjesh.

3.2. Kreu i hotelit ka të drejtë të marrë garancitë shoqërore të parashikuara me ligj.

3.3. Kreu i hotelit ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre dhe zbatimin e të drejtave.

3.4. Kreu i hotelit ka të drejtë të kërkojë krijimin e kushteve organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare dhe të dispozitës pajisjet e nevojshme dhe inventarit.

3.5. Kreu i hotelit ka të drejtë të njihet me projektet e dokumenteve në lidhje me aktivitetet e saj.

3.6. Kreu i hotelit ka të drejtë të kërkojë dhe të marrë dokumente, materiale dhe informacione të nevojshme për të përmbushur detyrat e tyre zyrtare dhe menaxhimin e urdhrave.

3.7. Kreu i hotelit ka të drejtë të rrisë kualifikimet e saj profesionale.

3.8. Kreu i hotelit ka të drejtë të raportojë të gjitha shkeljet dhe mospërputhjet e identifikuara në proces dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

3.9. Kreu i hotelit ka të drejtë të njohë dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e pozitës, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia

4.1. Kreu i hotelit është përgjegjës për mos përmbushjen ose përmbushjen e vonuar të detyrimeve të caktuara për këtë udhëzim zyrtar dhe (ose) mos përdorimin e të drejtave të ofruara.

4.2. Kreu i hotelit është përgjegjës për mospërputhjen me rregullat e rregullores së brendshme të punës, mbrojtjen e punës, sigurinë, sanimin e prodhimit dhe mbrojtjen nga zjarri.

4.3. Kreu i hotelit është përgjegjës për zbulimin e informacionit rreth organizatës (ndërmarrje / institucion) në lidhje me një sekret komercial.

4.4. Kreu i hotelit është përgjegjës për mos përmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të dokumenteve të brendshme rregullatore të Organizatës (Ndërmarrjes / Institucionit) dhe urdhrave të ligjshëm të menaxhimit.

4.5. Kreu i hotelit është përgjegjës për veprat penale të kryera në procesin e aktiviteteve të saj, brenda kufijve të përcaktuar me të drejtën e zbatueshme administrative, penale dhe civile.

4.6. Kreu i hotelit është përgjegjës për shkaktimin e dëmeve materiale të organizatës (ndërmarrje / institucion) brenda kufijve të përcaktuar me të drejtën e zbatueshme administrative, penale dhe civile.

4.7. Kreu i hotelit është përgjegjës për përdorimin e paligjshëm të autoritetit zyrtar të ofruar, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale.

I vetëm drejtoria e Kualifikimit Pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë (EKS), 2019
Seksioni "Karakteristikat kualifikuese të menaxherëve dhe specialistët e arsimit më të lartë profesional dhe shtesë profesional"
Seksioni i miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 11 janarit 2011 n 1n

Drejtor (kreu, kreu) student

Detyrat zyrtare. Menaxhon punën e hotelit të studentëve. Kryen një brendshme në një hotel dhe asgjësim të tij, ndjek afatet kohore dhe korrektësinë e regjistrimit të qëndrimit dhe shkarkimit nga hoteli i qytetarëve. Organizon pastrimin e lokaleve dhe kontrollon pajtueshmërinë me pastërtinë në dhomat e gjumit dhe zonat publike. Duke parë punën e shërbimit të rrjetit të energjisë, mjeteve të komunikimit, furnizimit me ujë, ujërave të zeza dhe pajisjeve të tjera të hotelit. Siguron për të jetuar dhe për të marrë shtrat dhe inventarin e nevojshëm, ai lëshon referencat e nevojshme të pensionuara nga konvikti, plotëson zgjidhjen e punës dhe informacionin për mungesën e borxheve. Dëgjon pronën ekzistuese, kryen periodikisht inspektimin e saj dhe siguron siguri. Përbën nëse është e nevojshme, vepron për të shlyer pronën, inventarin, vlerat materiale, në mënyrën e përshkruar nxjerr dokumente për rimëkëmbjen e vlerës së pronës së dëmtuar, të humbur, inventarit me autorët. Shikoni për sigurimin e konviktit të pronës, pajisjeve, inventarit të nevojshëm. Ai kontrollon ekzekutimin e rregullave dhe sigurisë nga zjarri që jetojnë në hotel, kryeson librin e shenjave të mbikëqyrjes sanitare dhe zjarri, si dhe librin e ankesave dhe sugjerimeve, merr masa për të eliminuar mangësitë e vërejtura, zgjidhjen e situatave të konfliktit që dalin në mes të konviktit dhe shërbëtorë. Siguron punë kulturore dhe edukative.

Duhet të di: Ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse për çështje të larta të arsimit profesional; Lokal rregullor institucion arsimor; Bazat e pedagogjisë, psikologjisë, bazat e ekologjisë, ekonomisë, të drejtave, sociologjisë, menaxhimit të personelit; Aktivitetet financiare dhe ekonomike të institucionit arsimor; themelet e legjislacionit administrativ, strehimit dhe komunal, të punës dhe ekonomisë; Procedura për përmbajtjen e objekteve rezidenciale, socio-kulturore dhe shtëpiake të hotelit; Rregulloret e brendshme në hostele; Rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat për kualifikime. Edukimi më i lartë profesional dhe përvojë pune në drejtim të aktivitetit profesional të paktën 1 vit ose sekondar arsimi profesional dhe përvojën e punës në drejtim të aktivitetit profesional të paktën 3 vjet.

1. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Kjo përshkrim pune përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësinë e kreut të hotelit. 1.2. Kreu i hotelit është emëruar dhe përjashtohen nga posti në rendin e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër __________________________________. 1.3. Kreu i hotelit i bindet drejtpërdrejt _________. 1.4. Një person që ka një arsimim më të lartë profesional dhe përvojë pune në specialitetin e të paktën 1 vit ose përvojën e mesme të arsimit profesional dhe përvojën e punës në një specialitet prej së paku 3 vjetësh, emërohet në pozitën e kreut të hotelit. 1.5. Kreu i hotelit duhet të dijë: vendimet, urdhrat, urdhrat, udhëzimet e tjera dhe dokumentet rregullatore të shtetit dhe organeve të tjera në lidhje me shërbimet e strehimit dhe komunale; Procedura për përmbajtjen e objekteve rezidenciale, socio-kulturore dhe shtëpiake të hotelit; Rregulloret e brendshme në hostele; Bazat e Organizatës së Punës; legjislacioni i punës; Rregullat e rregullores së brendshme të punës; Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës. 1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të kreut të hotelit, detyrat e tij caktohen në __________________________________________. 2. Detyrat funksionale Shënim. Përgjegjësitë funksionale të kreut të hotelit përcaktohen në bazë të dhe në shumën karakteristikat kualifikuese Sipas kreut të hotelit dhe mund të plotësohet, të rafinuar në përgatitjen e përshkrimit të vendeve të punës në rrethana konkrete. Hostel Hostel: 2.1. Menaxhon punën e personelit të shërbimit të hotelit. 2.2. Kryen futjen e atyre që arritën në hotel, monitoron afatet kohore dhe korrektësinë e regjistrimit të United dhe ekstrakte nga hoteli i qytetarëve. 2.3. Organizon pastrimin e lokaleve dhe kontrollon pajtueshmërinë me pastërtinë në dhomat e gjumit dhe zonat publike. 2.4. Duke parë punën e shërbimit të rrjetit të energjisë, mjeteve të komunikimit, furnizimit me ujë, ujërave të zeza dhe pajisjeve të tjera të hotelit. 2.5. Ofron lëshimin dhe pranimin e inventarit, lirin e krevatit dhe pronën tjetër të nevojshme. 2.6. Emrat anashkalojnë fletë nga hostel ose lëshojnë certifikata për mungesën e borxheve. 2.7. Dëgjon pronën ekzistuese, kryen periodikisht inspektimin e saj dhe siguron siguri. 2.8. Është, nëse është e nevojshme, të veprojë për të shlyer pronën, vlerat e korruptuara ose të humbura materiale që jetojnë në hotel, në mënyrën e përshkruar lëshon dokumente për rimëkëmbjen e vlerës së tyre nga autorët. 2.9. Siguron që të sigurojë një pronë, pajisje, inventarizim të kërkuar të pronës, inventarit dhe mbrojtjes nga zjarri. 2.10. Kontrollon ekzekutimin e rregullave të mbrojtjes nga zjarri. 2.11. Kryen një libër të të dhënave të mbikëqyrjes sanitare dhe të zjarrit, si dhe librin e ankesave dhe sugjerimeve, merr masa për të eliminuar mangësitë e vërejtura, zgjidhjen e situatave të konfliktit që dalin midis banorëve dhe personelit të shërbimit. 2.12. Siguron punë kulturore dhe edukative. 3. Kreu i të drejtave të hotelit ka të drejtë: 3.1. Për t'i dhënë nënshtrim atij për punonjësit e udhëzimeve, detyrat në një rreth të çështjeve të përfshira në detyrat e tij funksionale. 3.2. Kontrolloni ekzekutimin e detyrave dhe punës, ekzekutimin në kohë të udhëzimeve individuale dhe detyrat e punonjësve të nënshtruar ndaj tij. 3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme që lidhen me aktivitetet e Kryetarit të Hostelit të nënshtruar ndaj tij nga shërbimet dhe ndarjet. 3.4. Në rastet e nevojshme për të paraqitur një ndërmarrje në marrëdhëniet me ndërmarrjet, institucionet dhe organizatat e tjera për të adresuar çështjet brenda kompetencës së kryetarit të hotelit. 3.5. Kreu i hoteleve për të siguruar që aktivitetet e saj i jepet e drejta për të nënshkruar dokumentet organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në detyrat e tij funksionale. 4. Përgjegjësia e kreut të hotelit është përgjegjëse për: 4.1. Rezultatet e punës në sigurimin e funksionimit të hotelit. 4.2. Nevoja për ekzekutimin e tyre detyrat funksionale, si dhe dështimi i përgjegjësive të caktuara për vartësit e punëtorëve. 4.3. Informacion i pavlefshëm për statusin e hotelit. 4.4. Dështimi për të përmbushur urdhrat, urdhrat dhe recetat e organeve më të larta dhe të kontrollit. 4.5. Djema e masave për të frenuar shkeljet e rregullave të sigurisë së zjarrit dhe gjendjes sanitare në hotel, duke krijuar një kërcënim për punën e saj, si dhe kërcënimin për sigurinë dhe shëndetin e atyre që jetojnë në të. 4.6. Mos aventura e respektimit të punës dhe ekzekutivit disiplinat e punëtorëveSupozuar nga kreu i hotel. 5. Modaliteti i punës 5.1. Mënyra e funksionimit të kreut të hotelit përcaktohet në përputhje me rregullat e rregullores së brendshme të punës. Futur me udhëzimin ___________________ (nënshkrim)

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Kreu i hotel i referohet kategorisë së specialistëve.

1.2. Një person me arsim të mesëm profesional emërohet në pozitën e kreut të hotelit.

1.3. Emërimi i kreut të hotelit dhe çlirimit nga ai kryhet me urdhër të drejtorit të kolegjit.

1.4. Kreu i hotelit duhet të dijë:

  • vendimet, urdhrat, urdhrat, udhëzimet e tjera dhe dokumentet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që lidhen me mirëmbajtjen e objekteve rezidenciale, kulturore dhe të tjera të hoteleve;
  • rregulloret e brendshme në hotel;
  • bazat e Organizatës së Punës;
  • legjislacioni për punën dhe mbrojtjen e punës së Federatës;
  • rregullat e rregullores së brendshme të punës;
  • rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

1.5. Kreu i hotelit varet drejtpërdrejt tek Zëvendësdrejtori për KSHH.

1.6. Në kohën e mungesës së kryetarit të hotelit (pushime, sëmundje, pr.) Përgjegjësitë e tij kryejnë një person të caktuar me urdhër të drejtorit të kolegjit. Ky person merr të drejta relevante dhe është përgjegjës për ekzekutimin cilësor dhe me kohë të detyrave të caktuara për të.

2. Detyrat zyrtare:

2.1. Menaxhon punën e personelit të shërbimit të hotelit.

2.2. Kryen kontroll mbi krijimin e qytetarëve që mbërritën në hotel.

2.3. Ai monitoron afatet kohore dhe korrektësinë e regjistrimit: (regjistrimi) i të ardhurve dhe qytetarëve në pension nga hotel.

2.4. Organizon pastrimin dhe kontrollin e pajtueshmërisë me pastërtinë në dhomat e gjumit dhe zonave publike.

2.5. Përbën një orar të konviktit të detyrës.

2.6. Kryen orët e punës të kohës së punës Mos.

2.7. Kryerja e avionëve të prodhimit me edukatorë dhe konvikt detyrë.

2.8. Kini kujdes për punën e shërbimit të rrjetit të energjisë, furnizimit me ujë, kanalizimit, pajisjeve të tjera të hoteleve.

2.9. Siguron lëshimin dhe inventarin e pritjes dhe pronën tjetër të nevojshme.

2.10. Shënime nga qytetarët që largohen nga konvikti, fletët e anashkaluara ose lëshojnë certifikata për mungesën e borxheve.

2.11. Kryen kontabilizimin për disponueshmërinë e pronës në dispozicion, prodhon në mënyrë periodike inspektimin e saj, siguron sigurinë e saj.

2.12. Bën nevojën për veprime për të shlyer pronën e dëmtuar ose vlerat materiale të shkatërruara nga banorët. Prodhon në procedurën e përshkruar për shërim nga autorët.

2.13. Më e keqja për të siguruar një hotel me pronën, pajisjet dhe pajisjet e nevojshme për mbrojtjen nga zjarri.

2.14. Kontrollon ekzekutimin e rregullave të mbrojtjes nga zjarri, mbrojtjen e punës.

2.15. Ai drejton librin e të dhënave të mbikëqyrjes sanitare dhe zjarri, gjithashtu një libër reagimi dhe sugjerimesh. Eliminon mangësitë e vërejtura

2.16. Merr masa për të zgjidhur konfliktet që dalin midis qytetarëve të gjallë dhe të shoqëruesve.

2.17. Përgjegjës për praninë e çelësave nga dhomat dhe lokalet e zyrës.

2.18. Kryen udhëzime të përsëritura dhe udhëzime në vendin e punës, udhëheq shkrimet e regjistrimit të udhëzimit të sigurisë dhe mbrojtjes së punës.

2.19. Bën aplikacione për personelin e mirëmbajtjes mjetet e kërkuara, inventar, mjetet e sigurisë.

2.20. Kur zbulohet një objekt i dyshimtë, i cili mund të jetë një pajisje shpërthyese, me marrjen e një kërcënimi me telefon, konvikti i detyrës njofton operatorët e shërbimeve të specializuara të GOC:

  • departamenti i Detyrimeve Operacionale për Çështjet e Qarkut Goks: - 01, 2-24-60, 5-75-11; për telefonat celular -112, 01 * (thirrje falas)
  • zyrtari i Detyrës ATC: 02, 2-20-10, 5-66-41, dhe gjithashtu njofton drejtorin e Kolegjit të kryesuar nga një hotel.
  • Veprime të mëtejshme në përputhje të plotë me kujtesën e zhvilluar nga zyra për punët e administratës së qarkut.

3. Kreu i të drejtave të hotelit ka të drejtë:

3.1. Njihuni me projekt-vendimet e administratës së kolegjit në lidhje me punën e hotelit.

3.2. Për të konsideruar drejtorin e Kolegjit të Propozimeve, për të dëbuar nga hotel, për shkelje të rregullave të banimit.

3.3. Ndërveprim me krerët e të gjitha (individëve) ndarjet e kolegjit të kolegjit.

3.4. Regjistrohu dhe shikoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.5. Për të bërë propozime për promovimin e punonjësve të shquar, duke imponuar vendosjet e shkelësve të disiplinës industriale dhe të punës.

3.6. Tërheqë K. përgjegjësi materiale Fajtor në dëmin e pronës së hotelit, me koordinimin e çështjes me administratën e kolegjit.

3.7. Kërkojnë nga administrata e asistencës së kolegjit në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

4. Përgjegjësia Shefi i hotelit është përgjegjës:

4.1. Për performancën e pahijshme ose mos përmbushjen e detyrave të tyre zyrtare të përcaktuara me këtë udhëzim zyrtar, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat penale të kryera në procesin e kryerjes së aktiviteteve të tyre, brenda kufijve të përcaktuar me ligjin aktual administrativ, penal dhe civil të Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga puna aktuale dhe ligji civil i Federatës Ruse.

Udhëzimet janë të njohura me:

_____________________________________ (nënshkrim) (DECODING)

"____" ___________________ 200 ___.
Publikime të ngjashme