Cum și unde să cauți de lucru. Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău. Poza de reluat

Există un astfel de model - munca salariata durează aproximativ 8 ore pe zi, iar în căutarea unui loc de muncă o oră și jumătate pe zi. Cele mai rare cazuri când oamenii petrec 6-8 ore pe zi la angajare, dar această abordare vă permite să găsiți un loc de muncă în 5-10 zile.

Desigur, nu toată lumea are nevoie de această viteză. Dacă ai timp liber, poți să acționezi mai încet, mai calm și să cauți de lucru luni de zile. Acest lucru este voluntar.

Acest articol este despre cum să găsiți Buna treaba... Tehnologia de căutare rapidă a unui loc de muncă constă din 4 pași.

Dorințele tale

Care sunt visele tale sau pur și simplu vrei să faci? În primul rând, trebuie să decideți asupra acestui lucru - aceasta este baza pentru acțiuni ulterioare. Când răspundeți la această întrebare, urmați aceste reguli:

• Îndepărtează-te de activitatea ta reală (mai ales dacă nu îți aduce plăcere sau nu îndeplinește nicio condiție)
• Lasă-ți în pace experiența anterioară. La urma urmei, s-ar putea să vrei să devii profesor și să ai multă experiență de lucru în construcții. Și atunci, să lucrez ca constructor toată viața ??
• Creați-vă un mediu foarte confortabil și confortabil. Îți place să petreci timp la țară? Du-te acolo, aprinde aragazul, stai pe spate, simte-te liber. Sau aveți o cafenea preferată, mergeți acolo, comandați o cafea și amintiți-vă ce vă place să faceți.

Desigur, toate ideile care vin în minte ar trebui notate. De asemenea, vă puteți aminti, dar este mai bine să îl scrieți - astfel încât nimic nu va fi uitat sau distorsionat.

Specificații

Ideile primite din conștiința și subconștiința voastră trebuie să fie transformate în realitate. Adică să se stabilească obiective.

Dacă vrei să ajuți copiii, atunci acesta nu este neapărat un loc de muncă într-o grădiniță. Poate fi organizarea sărbătorilor și inventarea de jocuri educaționale și medicină și construcția de locuri de joacă și... Pot exista o mie de astfel de opțiuni. Trebuie să alegeți 1-2 dintre cele mai interesante și plăcute dintre tot ce vedeți.

Pentru a face acest lucru, priviți site-urile de locuri de muncă, citiți ziare, discutați cu prietenii (sau străinii). În acest caz, aveți nevoie de informații de la acele persoane care au făcut deja acest lucru. Află apoi cum se numește activitatea aleasă de tine cel puțin aproximativ pe piața muncii.

Piața muncii gândește adesea în anumite clișee. Inginerii, marketerii, programatorii nu se numesc oricine. Dar în fiecare organizație, acești specialiști fac lucruri diferite! Același job nu este suficient.

Când te-ai hotărât asupra numelui aproximativ al specialității tale, selectează companii care lucrează în acest domeniu. Cercetând companii, veți afla multe despre ceea ce doriți să faceți și ce se întâmplă în industrie în acest moment. Dacă vezi că pe site sunt puține informații despre serviciile companiei, nu fi leneș, sună directorul de vânzări și întreabă-l despre serviciile companiei. Comunică, învață, explorează.

Alegerea companiilor este unul dintre cei mai importanți pași! În această etapă, se formează un obiectiv clar de angajare. Este un obiectiv clar și specific care vă ajută să găsiți rapid un loc de muncă.

Instruire

S-a ales specializarea, au fost alese și firmele care te merită. Acum trebuie să ne pregătim pentru o viitoare întâlnire și negocieri cu liderii acestor companii.

Ei bine, la cauza!

• Un CV competent și atractiv. Mai devreme, am scris despre cum să scriu un CV competent. Încă o dată, pe scurt: structurat, în cuvinte simple și de înțeles, clar și, de preferință, pe o singură coală A4.
• Scrisoare de intentie frumos scrisa.
• Grijuliu aspect... Acest om de mână sau taximetrist poate veni la un interviu fără să se gândească la prima impresie, iar tu, sper, ai o altă părere despre tine.
• O responsabilitate. In primul rand punctualitatea! Fii la timp și ține-ți cuvântul.
• Atitudine pozitivă și atitudine față de succes. Ai un apel telefonic cu un reprezentant al companiei? Zâmbet! Vino la un interviu, priveste mai des in ochi, zambeste din nou si straluceste din interior. Oamenii pozitivi sunt amintiți.

Acțiune activă

Ai o viziune asupra specialității tale, o listă de companii în care vrei să lucrezi și ești gata să-ți cauți de lucru. Trebuie să acționăm și să fim perseverenți.

Vreau să stipulez un punct imediat, căutarea unui loc de muncă reprezintă maximum 20% din rezultatul pe care îl poți obține. Acesta este motivul pentru care articolul se numește „ căutarea activă a unui loc de muncă”Că se pune accentul pe inițiativa dumneavoastră, și nu pe câte posturi vacante sunt în prezent pe piață. În plus, este posibil să nu existe deloc locuri libere.

• Sunați compania și faceți cunoștință cu șeful departamentului dorit sau cu managerul de resurse umane
• Trimite CV-ul acolo. Trimiterea CV-ului unei anumite persoane (în scrisoarea pe care trebuie să-l numiți pe nume) vă oferă o șansă mai mare de succes
• După ce ați trimis CV-ul, asigurați-vă că sunați compania și aflați dacă au primit scrisoarea
• Întrebați cu blândețe când va fi convenabil să sunați și să comunicați mai detaliat
• Mulțumiți persoanei de la celălalt capăt al firului și notați următoarea dată de contact în jurnal.

Știți ce oferă această metodă de acțiune?

Vei fi amintit! Și acesta este deja jumătate din succes.

Negociere

Jean-Louis-Ernest Mesonier, Jocul de șah, 1841.

Dacă înainte de interviu sarcina era de a face o programare, atunci la interviu sarcina este să convingi managerul că compania va avea nevoie de tine și va avea succes la locul de muncă.

S-au scris multe cărți, articole, sfaturi despre cum să negociezi și există și multe training-uri. Am scris un articol despre cum să te pregătești pentru un interviu. Aici voi da doar 2 sfaturi pentru negociere: arată-i managerului dorința de a lucra în această companie anume și convinge-l că vei avea succes și vei merita salariul solicitat. Convingeți conducerea, „vindeți”-vă, negociați.

Avertizare

Metoda mea de căutare a unui loc de muncă nu răspunde la întrebarea „Cum să caut corect un loc de muncă?” Această metodă nu garantează succesul 100%. Această metodă dă încredere în abilitățile cuiva și îți permite să găsești „însuși job” (sau poate parteneri de afaceri sau startup - cine știe cum vor decurge lucrurile în negocieri).

Presupun că în 1 din 7 companii vei găsi de lucru. Dar sunt posibile diferite machete.

Fiecare persoană își dorește să găsească un loc de muncă bine plătit pe viață, care să dezvăluie personal și calitate profesională.

Toată lumea își pune uneori întrebarea: „Cum să găsești un loc de muncă bun?”, Și în acest articol vom încerca să îi răspundem în detaliu și în detaliu. Există o multitudine de metode de căutare, tehnici de selecție și strategii pentru a scrie un CV și a te prezenta într-un interviu.

Cum să cauți corect un loc de muncă bun

Se pare că nu este ușor să găsești un post cu adevărat demn, care să se potrivească solicitantului din toate punctele de vedere. Prin urmare, trebuie să vă pregătiți cu atenție pentru proces. Ar trebui să începeți prin a prioritiza calitățile postului vacant pe care îl căutați.

Încercați să răspundeți la întrebări în ceea ce privește desfășurarea ideală și acceptabilă a evenimentelor. Crede în cel mai bun rezultat al evenimentelor, în timp ce fii pregătit pentru ce e mai rău - discrepanța dintre condițiile de lucru dorite și cele adevărate.

• Care este domeniul de activitate? Sunt suficiente aptitudini?
• Ce program se va potrivi și va fi convenabil?
• Care este intervalul de salariu acceptabil?
• Cât de departe poate fi la locul de muncă?
• O astfel de muncă va face viața și viața mai bune?

Domeniu de activitate

Există cinci domenii principale de activitate. Pe parcursul vieții, identificându-ne abilitățile, dispozițiile și talentele, cu toții am determinat direcția viitoarei noastre dezvoltări profesionale. Orice pregătire ulterioară ar trebui să depindă direct de acești factori, în condiții optime. Să luăm în considerare direcțiile principale:

• politică
• Afaceri
  • industrial
  • comercial
  • financiar
  • intermediar
  • asigurare
• educație și predare
• arta si creativitatea
• medicamentul

Alegerea unui domeniu de activitate - întrebare dificilă ... Merită să vă concentrați pe mulți factori atunci când alegeți o profesie. Principalul lucru este că alegerea corectă a direcției de dezvoltare vă ajută să vă realizați ca persoană și ca specialist.

Programa

Toți oamenii sunt aranjați puțin diferit, fiecare are propriul său grad de oboseală, propriile perioade de activitate și pasivitate, moduri de muncă și odihnă. Bine de gândit despre ce fel de program de lucru ar ajuta la dezvăluirea pe deplin a potențialului lor profesional. Cineva poate lucra eficient doar în modul 5/2, în timp ce pentru cineva este destul de ușor pentru ture de 3/3 de noapte.

De asemenea, merită să luați în considerare gama de alte responsabilități. Zonele de responsabilitate nu ar trebui să sufere prea mult din cauza programelor de lucru incomode. În unele cazuri, soluția cea mai rezonabilă ar fi exclusiv telemunca sau munca cu fracțiune de normă. Dacă nu este prevăzută o astfel de oportunitate, încercați să reduceți timpul pentru alte activități la unele acceptabile, deplasându-le sau „reducând.

Salariu

Prea prea scump cerințele salariale pot fi un deserviciu atunci când caută un loc de muncă. Uneori, pentru implementare în viitor, merită să acordați atenție pozițiilor prost plătite pentru a urca ulterior pe scara carierei la pozitii de top... De asemenea, cu calificări scăzute și experiență de lucru redusă, astfel de posturi vacante ar trebui considerate ca o soluție temporară. Într-un astfel de job, poți împărți poetic salariul în tangibil și intangibil - adică experiență.

Cu toate acestea, nu subestimați costul timpului de muncă. Salariul trebuie stabilit pe baza următoarelor calități ale candidatului:

• educație (inclusiv cursuri, educatie suplimentara),
• experiență în muncă, cunoaștere a domeniului de activitate,
• abilități și abilități,
• cunoașterea laturii teoretice a profesiei,
• calitati personale.

Analizând aceste aspecte, este necesar să se elaboreze așa-numita „furcătură salarială”, adică gama de salarii de la minim la cel dorit. Când îți cauți un loc de muncă, ghidează-te după valorile medii. Dacă acest nivel este încă indisponibil, ar putea merita să vă îmbunătățiți calificările într-un mod accesibil, să vă actualizați CV-ul și pune în ordine aspectul... Odată cu toate acestea, va trebui să coborâți nivelul salariului dorit pentru perioada de dobândire a unei noi experiențe în domeniul solicitat.

Gamă

Naveta zilnică către serviciu și înapoi acasă este, de asemenea, importantă. Fiecare persoană va avea propria sa atitudine față de această problemă. Pentru mulți nu este ceva neobișnuit modul de a lucra din suburbii spre centru sau spre celălalt capăt al orașului, iar cuiva două-trei stații suplimentare de metrou par deja catastrofal de lungă... Trebuie să vă determinați nivelul de „gamă de lucru confortabilă”.

Există avantaje tangibile de a lucra aproape de casă:

• Timpul de odihnă crește.
• Reduce stresul din trafic sau din orele de vârf
• Dacă locul de muncă este la câțiva pași, în lunile mai calde, o plimbare spre casă poate fi un sfârșit grozav al zilei și o sarcină utilă.
• Unele poziții merită călătorite de departe.
• Merită să cântăriți avantajele și dezavantajele unui anumit post vacant pentru a determina acest parametru.

Rezultat

Abordare rationala la căutarea unui loc de muncă - Cel mai bun mod decide ce vrei și realizează-l. De foarte multe ori oamenii nu se gândesc să formuleze clar ce fel de muncă au nevoie. Prioritizarea este foarte utilă în căutare posturi vacante bune potrivite calităților și aptitudinilor personale ale solicitantului.

Căutați un loc de muncă care vă place sau un loc de muncă foarte bine plătit și care nu vă place

Această întrebare poate fi numită filozofică, cu toate acestea, aproape fiecare persoană s-a confruntat cu o astfel de alegere. Deci, cum să iei această decizie importantă - să lucrezi, așa cum se spune, „pentru idee”, de dragul muncii în sine, sau să rupi venele într-o poziție foarte plătită, adesea șapte zile pe săptămână. Ce se dovedește a fi mai important - să primești bani mari sau să lucrezi după o chemare? Puteți găsi o cale de mijloc în această problemă controversată?

Lucrați după bunul plac

Pro:

• O bună dispoziție și plăcerea muncii însoțesc munca care vă place.
• Ea poate da un sentiment al propriei valori, capacitatea de a ajuta oamenii, implementarea în plan creativ.
• Într-o astfel de slujbă, va exista mult mai puțin stres, deoarece conștientizarea că faci ceea ce îți place încălzește inima.
• Poate fi un job de vocație care poate deveni un scop și semnificație, de exemplu, muncă în domeniul educației sau în medicină.
• Adesea, acest tip de muncă este deschiderea propriei mini-afaceri, vânzarea de produse handmade sau freelancing.

Minusuri:

• Cel mai adesea, jobul de vis este însoțit de salarii mici.
• marjă scăzută sau condiții dificile de muncă.
• Este posibil să fii nevoit să reconsideri cu tărie multe aspecte ale vieții tale, poate chiar să sacrifici ceva pentru a câștiga bani din afacerea ta preferată.
• Profesiile legate de educație și medicină se caracterizează printr-un nivel destul de ridicat nivel de stres, responsabilitate uriașă, stres moral și fizic crescut.
• Dacă vorbim despre propria afacereși freelancer, pentru a obține succesul vei avea nevoie de disciplină, de capacitatea de a te limita, de capacitatea de a planifica și de a calcula.

Concluzie

Dacă neajunsurile muncii pentru suflet pot fi compensat, de exemplu, salariile mici pot fi contrabalansate venit pasiv disponibil, atunci ar trebui să te gândești cum să lucrezi pentru plăcere. Merită să cântăriți cu atenție argumentele pro și contra, de preferință să scrieți pe hârtie ce poate oferi această lucrare și la ce va trebui să renunțe din cauza ei. Nu va fi de prisos să ceri sfaturi de la cei dragi.

Munca pe bani

Pro:

• Îmbunătățirea va fi un plus sigur. situatie financiara.
• Odată cu aceasta, cercul de cunoștințe se va extinde cu siguranță oarecum, mediul se va schimba.
• Cel mai adesea, proiectele de bani sunt asociate cu sarcini profesionale complexe și interesante, ceea ce înseamnă că vă ajută să vă îmbunătățiți nivelul de calificare.
• Când nivelul de trai crește, stima de sine crește, iar acesta este un factor important. confort psihologic.
• Dacă vorbim de confort psihologic, un salariu mare dă un sentiment deosebit de încredere în viitor.

Minusuri

• Banii mari nu se plătesc niciodată așa.
• Odată cu creșterea salariului, gama de responsabilități, domeniile de responsabilitate de obicei crește și ștacheta așteptărilor conducerii se ridică.
• Adesea, pentru dreptul de a lucra într-o poziție financiară, trebuie să plătești cu o pierdere de timp personal, stres constant și zile libere rare.
• Munca bine plătită necesită de obicei calificări ridicate, rapiditate și calitate a execuției.
• De obicei, devine din ce în ce mai dificil să stai în astfel de locuri de-a lungul anilor.

Concluzie

Nivelul ridicat de cerințe pentru candidat trebuie să fie plătit corespunzător. Este necesar să aveți în vedere toate posibilele dezavantaje ale postului vacant propus, să fiți bine versați în lumea muncii, să aveți o idee despre salariul mediu.

Aflați dacă salariile mari vin cu un program de lucru neregulat, șefi dificili sau condiții de muncă inacceptabile. Odată ce ți-ai identificat zona de confort, va fi mult mai ușor să-ți dai seama dacă locul de muncă este potrivit pentru tine.

Cum să găsești un loc de muncă fără studii și experiență de muncă

Puteți căuta un loc de muncă folosind căi diferite... La modă veche, mulți oameni preferă reclame serioase în ziare. Acest mod de a posta anunțuri de angajare provoacă unele un sentiment de încredere la angajator.

Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă caută astăzi locuri de muncă pe internet pe site-uri specializate. Este rapid și destul de convenabil. informație actualizat regulat, reclamele irelevante sunt eliminate, sunt adăugate în mod constant altele noi.

Faceți un exercițiu simplu - pe o bucată de hârtie, scrieți în două coloane puternicele lorși puncte slabe ... Pe baza acestei liste, trebuie să determinați în ce fel de muncă pot fi utile astfel de calități. Creați un CV inteligent și frumos.

Lipsa de experienta nu este un obstacolîn multe companii, de exemplu, în zona de vânzări. Pentru cei care s-au hotărât să devină vânzător se asigură training și traininguri, în unele magazine există un sistem de mentorat.

Același lucru se poate spune și despre fast-food-urile. Este destul de ușor să obții un loc de muncă ca ambalator, culegător, lucrător în depozit. O opțiune bună ar fi să contactați diverse agenții de recrutare. Angajații unor astfel de agenții pot ajuta semnificativ în găsirea unui loc de muncă bun.

Pe fondul unora depreciere educatie inalta mulți angajatori nu mai sunt atât de obsedați de râvnita diplomă.

Primul plan este: calitățile personale, aptitudinile și abilitățile angajatului, potențialul și capacitățile acestuia.

Cu toate acestea, va trebui să-ți dovedești munca grea, dorința de a învăța, inteligența și sârguința. Dacă ți s-a acordat acest tip de încredere, ar trebui face tot posibilul pentru a o justifica.

Îndoială de sine - blocîn drum spre un nou loc de muncă.

Încercați să găsiți o oportunitate de a vă evalua calitățile profesionale cât mai obiectiv posibil. Într-un astfel de caz, o privire din exterior nu strica – uneori acele aptitudini pe care nu le considerăm utile pot părea promițătoare altei persoane.

În același timp, nu ar trebui să vă supraestimați cunoștințele, abilitățile și capacitățile. Încercați să fiți mereu la curent cu evenimentele din dvs domeniul profesional... Acest lucru ajută la menținerea cererii ca specialist.

Cum să găsești un loc de muncă pentru un pensionar

Pe lângă căutarea prin reclame în ziare și întrebarea prietenilor, cu siguranță ar trebui să citiți reclame pe Internet. Cel mai bine este să creați un chestionar în care să vă indicați experiența, abilitățile, locul de muncă.

Trebuie menționat în chestionar că sunteți pensionar, pentru a nu induce în eroare angajatorul și a nu merge degeaba la interviuri. Seniorii preferă de obicei profesii liniştite... Cele mai populare sunt munca de concierge, paznic, femeie de curățenie, vânzător de chioșcuri.

Pentru sexul puternic, profesia de portar poate fi potrivită. Adesea, un bărbat solid și frumos este necesar ca gardian într-un hotel. Cu un astfel de job, poți conta nu doar pe un salariu, ci și pe un bacșiș.

Lucrul ca agent de securitate își va asuma responsabilitatea și poate fi agitat, implicând adesea ture de noapte. Cu toate acestea, chiar și doamnele obțin adesea astfel de poziții, deoarece vigilența este principala calitatea cerută paznic.

O femeie poate obține un loc de muncă ca dirijor într-un transport. Aceasta este o profesie sigură din punct de vedere social, dar se distinge printr-un volum mare de muncă și proiecte constante. În plus, datorită capacității mari de cross-country a vehiculului, probabilitatea de raci.

Buna alegere pentru o femeie poate deveni un post vacant de menajeră, mai ales cu o reședință. Desigur, totul depinde de condițiile, domeniile de responsabilitate care vor fi ale tale, dar, în orice caz, volumul de muncă în această profesie este destul de mare - curățenie, gătit, îngrijirea animalelor de companie și alte responsabilități.

Totul depinde de cât de grea este sarcina. Angajare part-time Este o alegere excelentă pentru munca de pensionare. Munca cu fracțiune de normă îți permite să faci pauzele necesare, să ții pasul cu tine și cu casa ta, în același timp, poate aduce o creștere destul de decentă a pensiei tale.

Multe locuri de muncă pentru munca de acasă sunt perfecte pentru persoanele cu mobilitate limitată de vârstă. Astfel, puteți lipi cutii de ambalare, vopsiți semifabricate, vă puteți implica în lucrări intelectuale sau creative, de exemplu, artistice.

Cum să găsești un loc de muncă pentru o persoană cu dizabilități

Marea majoritate a angajatorilor pur și simplu nu sunt pregătiți să angajeze persoane cu dizabilități. Din acest motiv, găsirea unui loc de muncă pentru persoanele cu dizabilități devine de obicei un proces lung, dificil și frustrant.

Cu toate acestea, vreau să fiu realizat, să socializez și să câștig, acestea sunt dorințele fiecărei persoane. Pentru a facilita găsirea unui loc de muncă, trebuie să urmați reguli simple, nu vă pierdeți inimași depune ceva efort.

În primul rând, trebuie să contactați centrul de angajare. De obicei, există mai multe posturi vacante disponibile care pot fi potrivite pentru solicitant. Datorită programului de stat de angajare a persoanelor cu dizabilități, în multe întreprinderi au fost pregătite locuri de muncă în cotă. Dacă este necesar, șantierul trebuie reechipat pentru nevoile angajatului.

Înainte de a contacta centrul de angajare, merită să pregătiți următorul set de documente:

• pasaportul,
• Istoria Angajărilor,
• documente educaționale,
• certificat de persoană cu handicap,
• certificat de examinare de către comisia medicală și socială.

Dacă doriți, puteți găsi de lucru și de acasă. Acest lucru poate fi lucrul pe internet, realizarea de suveniruri, ambalaje complexe și multe alte activități. Pentru astfel de posturi vacante merită să te uiți pe site-urile de căutare de locuri de muncă. Informațiile postate acolo sunt actualizate în mod regulat, există de obicei destul de multe oferte pentru toate gusturile.

Atenție - escroci

Aproximativ o pătrime din anunțurile de căutare de locuri de muncă sunt oferte de la escroci. O persoană care își caută un loc de muncă este deprimată, mai ușor de influențat, mai vulnerabilă. Pentru a evita problemele, pierderile de timp și bani, merită să aflați ce tipuri de escrocherii în căutarea unui loc de muncă există.

Nu ar trebui să obțineți un loc de muncă care vi se pare suspect!

„Marketing în rețea” și/sau construirea unei piramide. Toată lumea este familiarizată cu modelele de lucru ale unor companii mari care vând produse cosmetice și biologice aditiv activ... De regulă, solicitantului i se oferă cursuri, adesea plătite, în care este condus la ideea că „a munci pentru sine”, „a propriul mici afaceri„- exact de asta are nevoie. La finalizarea instruirii, va trebui să cumpărați o anumită cantitate de produse pentru auto-vânzare.

Înlocuirea postului vacant.În locul jobului descris în anunț, solicitantului de locuri de muncă i se oferă o complet diferită, cel mai adesea postare sau distribuire de pliante, poziția de vânzător ambulant - vânzător pieton. Ar trebui să fiți întotdeauna atenți la modificarea condițiilor specificate în anunț.

Estorcare de bani. Sub pretextul trecerii testare plătită sau formarea escrocilor extorcă sume importante de bani. Pretextul pentru a primi fonduri poate fi foarte diferit, de exemplu - participând la cursuri gratuite de formare avansată, trebuie doar să plătiți călătoria în avans.

Concluzie

Căutarea unui loc de muncă este o perioadă dificilă din viața unei persoane. Cu cât este mai competent organizat, cu atât se termină mai repede cu un rezultat pozitiv, cu atât mai bine pentru confortul psihologic și material. Merită să luați în considerare diverse opțiuni pentru a găsi un loc de muncă și a aplica cel puțin câteva dintre ele, pentru a crește eficiența și a extinde gama de căutare a unui post adecvat.

Nu vreau să merg la muncă. În fiecare zi trebuie să te forțezi. Munca îmi face rău. Am încercat multe activități și nu este corect. Așa se simt oamenii care nu și-au găsit locul în viață. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Cum să-ți găsești jobul preferat, astfel încât fiecare zi să nu pară o muncă grea insuportabilă, ci să fie plină de fericire și sens? Training-ul lui Yuri Burlan „Psihologie sistem-vector” ne ajută să înțelegem această problemă.

Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău la 40 de ani

Această întrebare apare adesea la vârsta de 40 de ani.

In primul rand, o persoană la această vârstă a încercat deja ceva în viața lui, dar încă nu înțelege unde își poate pune eforturile pentru a se bucura de muncă.

În al doilea rând, apare anxietatea: am deja 40 de ani și încă nu m-am hotărât asupra muncii vieții mele. La această vârstă, oamenii culeg deja roadele realizării lor - bogăție și un sentiment de satisfacție. Și tu nu ai asta. Mai mult decât atât, nimeni nu are nevoie de un angajat care nu arde cu munca lui, lucrează din chilipir.

În al treilea rând, vârsta pare să facă dificilă găsirea unui loc de muncă interesant. Un solicitant de locuri de muncă fără experiență de muncă la această vârstă trezește suspiciuni: unde a fost până acum, ce a făcut?

Astfel de preocupări sunt de înțeles, deși pot apărea la orice vârstă. De exemplu, se întâmplă adesea ca o persoană să absolve facultatea, să meargă să lucreze în specialitatea sa și să realizeze că nu și-a ales propria afacere. Prin urmare, pentru el, întrebarea „Cum să găsești lucrare interesantă pe placul tau?" nu mai puțin relevantă.

La orice vârstă, există o singură oportunitate - să înțelegi ce vrei. Care sunt adevăratele tale dorințe și abilități de la natură? Răspunsul exact la această întrebare poate fi obținut la cursul „Psihologie sistem-vector”.

Cunoaște-te pentru a găsi un loc de muncă care să-ți placă

Sistemul de opt vectori ne oferă o imagine completă a psihicului uman. Trebuie doar să decideți ce vectori aveți. Acest lucru ajută nu numai la alegerea unei profesii, ci și la condițiile de muncă.

De exemplu, prezența unui vector de piele sugerează:

• interes pentru profesii precum dansator, sportiv, vânzător, manager, om de afaceri, economist, avocat, inginer;
• dorinta de bogatie materiala mare, statut social, creșterea carierei;
• este potrivit să lucrezi în condiții în continuă schimbare, călătorii de afaceri, care necesită abilități organizatorice și de conducere, competiție și spirit competitiv.

Pentru proprietarul vectorului anal, munca este potrivită:

• ebanisfer, funcţionar, arhivar, bibliotecar, istoric, profesor, formator, expert, analist;
• necesită o atenție deosebită la detalii, capacitatea de a găsi greșeli, acuratețe, dragoste pentru ordine;
• cu absența locurilor de muncă urgente și a termenelor limită strânse, capacitatea de a finaliza un lucru înainte de a începe următorul.

Combinația diferiților vectori într-o singură persoană vă permite să creșteți posibilitățile de implementare, să alegeți o lucrare mai multifațetă și mai interesantă.

De exemplu, o combinație comună de vectori la un locuitor al orașului este anal, piele și vizual. Proprietarul unui astfel de set de vectori va face față lucrării în care, respectiv, au nevoie de:

• acuratețe, atenție, calitate, memorie bună, abilități analitice;
• viteză, adaptabilitate, flexibilitate;
• capacitatea de a simți starea de spirit a oamenilor, de a comunica și de a-i ajuta.

O înțelegere mai completă a sinelui se dezvoltă la cursul „Psihologie sistem-vector”. La urma urmei, alegerea profesiei și a muncii va depinde nu numai de prezența vectorilor, ci și de gradul de dezvoltare a proprietăților și a stării acestora. De exemplu, prezența unui vector sonor într-o stare de nerealizare va cufunda o persoană în depresie, în care nu există deloc dorințe, cu atât mai puțin dorința de a lucra. Într-o astfel de stare, orice lucrare va părea lipsită de sens și va fi dificil să faci alegerea corectă.

Pachetele de vectori pot oferi scenarii de viață stabile, care pot fi pozitive și pot fi negative, adică interferează cu căutarea unui loc de muncă de vis. De exemplu, în vectorul de piele, există un scenariu de eșec, care se formează atunci când un copil cu un vector de piele este umilit în copilărie prin lovirea dorinței sale de a fi primul. De exemplu, ei au spus: „Ești ignorant, prost, incapabil de nimic. Mâinile tale cresc din locul nepotrivit. Vei lucra ca îngrijitor toată viața.” Astfel, l-au lipsit de potențialul de a experimenta ambiții sănătoase și dorința de statut social inerent acestui vector.

Vectorul pielii înzestrează o persoană cu o adaptabilitate ridicată, astfel încât copilul de piele se adaptează rapid la sentimentul că este un eșec. La vârsta adultă, o astfel de persoană nu își va putea găsi un loc de muncă pe placul său, deoarece va alege constant locuri în care se va simți umilit, va greși și se va bucura inconștient de el. Puteți scăpa de astfel de scenarii doar prin înțelegerea motivelor apariției lor. Și atunci drumul se va deschide către o muncă cu adevărat interesantă.

Ce trebuie să faceți pentru a găsi un loc de muncă interesant

Algoritmul de căutare a unui loc de muncă este deja cunoscut:

• decide ce ai vrea sa faci;
• scrie un CV;
• găsiți un angajator;
• obține un interviu.

În fiecare dintre aceste etape, cunoștințele despre vectori ajută. Ne-am hotărât deja asupra primei etape - știm exact ce ne dorim. Dar putem înțelege exact ce fel de angajator avem nevoie. Care este setul vectorial al unui lider, cât de dezvoltate sunt proprietățile lui și, prin urmare, cât de reușite vor avea activitățile organizației sau departamentului în care trebuie să lucrați. Care sunt valorile pe care le transmite echipa în care vrei să lucrezi și ești pe drum cu ea. Această înțelegere ajută la scrierea corectă a unui CV, astfel încât să cadă cu acuratețe în lipsa angajatorului.

Un pas la fel de important în căutarea unui loc de muncă. Cunoașterea valorilor și a cuvintelor cheie ale diferiților vectori vă va ajuta să faceți acest lucru cu succes. De exemplu, proprietarul vectorului de piele va vorbi pe scurt și la obiect, deoarece îi economisește energie și timp. El va folosi cuvintele „logic”, „nu”, „nu” în discursul său. Sloganele lui: „Timpul înseamnă bani”, „Nu am timp”, „Nu datorez nimănui”, „Ce voi avea din asta?”. El va fi interesat de abilitățile tale de auto-organizare, respectarea termenelor limită, adaptarea la schimbări, străduința pentru creșterea carierei.

Proprietarul vectorului anal va fi interesat de profesionalismul, experiența dvs., vorbește despre calitatea muncii, despre ordine. El poate menționa experiența trecută, tradițiile, se poate referi la opinii cu autoritate. „A spus – a făcut”, „Cu cât mergi mai liniștit – cu atât vei fi mai departe”, „Testat în timp”- expresiile lui.

Orice angajator îi va plăcea cu siguranță dacă le împărtășiți valorile. Dacă sunteți pe drum cu această persoană, veți putea vorbi cu el în aceeași limbă, folosind aceleași cuvinte cheie. Și atunci vei avea o înțelegere perfectă.

Condiția este cheia unei lucrări interesante

Se întâmplă să cauți un loc de muncă de mult timp, mergi la interviuri, dar ei nu-l iau. Care este motivul? Adesea acordăm atenție impresiei externe, dar ne gândim puțin la starea interioară. Când nu știm ce vrem, sau ne este frică sau nu vedem deloc rostul muncii, acest lucru se reflectă în starea noastră. Suntem letargici, apatici, nu entuziaști, adică nu ne arătăm interesul pentru muncă. Atunci angajatorul nu va fi interesat de noi.

La fel se întâmplă și dacă ne uităm la locul de muncă doar pentru oportunitatea de a câștiga bani sau de a ne rezolva problemele personale. În timp ce, alegând o slujbă interesantă pe placul tău, trebuie să te concentrezi pe realizarea abilităților tale înnăscute care ar aduce beneficii oamenilor. Oferă dublă plăcere de la activitatea muncii- din faptul că noi înșine ne face plăcere să facem ceea ce ne place și să facem plăcere oamenilor.

Formarea lui Yuri Burlan „Psihologia Sistemului-Vector” oferă toate instrumentele pentru înțelegerea celorlalți oameni. Antipatia dispare, apare un interes sincer pentru ceilalti. Înțelegerea și capacitatea de a-și realiza proprietățile dau fericire și sentimentul că pot face orice, pot face față oricărei sarcini.

Devine plăcut să comunici cu o astfel de persoană. Și întrucât în ​​mentalitatea noastră colectivistă, chiar și relațiile de muncă se bazează în mare parte pe conexiuni personale, o astfel de persoană este mai dispusă să angajeze.

Găsirea unui loc de muncă este ușor dacă știi ce vrei

Acum cunoaștem toți condițiile pentru căutarea unui loc de muncă interesant:

• cunoașterea ta, a dorințelor și a valorilor tale - unde se află sufletul tău;
• înțelegerea celorlalți oameni, dorințele și valorile lor, capacitatea de a-și vorbi limba;
• stare psihologica buna.

Cu un astfel de bagaj, întrebarea „Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău?” devine ușor de rezolvat. De aceea, este mai bine să începi să cauți un astfel de loc de muncă cu un training online introductiv gratuit „” de Yuri Burlan, care ajută la dobândirea acestor cunoștințe.

„Am o slujbă care îmi place. Este uimitor că o astfel de meserie chiar există. Am crezut că nu există o astfel de slujbă pentru mine în natură. Dar... o, un miracol! M-am schimbat mult, mi s-au schimbat prioritățile. Am găsit ceva care îmi dă bucurie!”

Corector: Natalia Konovalova

Munca este de mare importanță în viața noastră. Este o reflectare a lumii noastre interioare, determină cercul de comunicare și interese, statutul și locul în societate. Lucrarea este imprimată condiției noastre fizice, emoționale, mentale și spirituale. De aceea este important să faci ceea ce îți place și să știi să găsești un job interesant pe placul tău dacă nu știi ce vrei.

Semne că jobul tău este potrivit pentru tine

1. nu „ajustezi ora”, nu socoti cu dor minutele dinainte de sfârșitul zilei de lucru și zilele dinainte;
2. mergi mereu la muncă cu dispoziție bună, fără a experimenta emoții negative din nevoia de a te angaja în activități neiubite;
3. banii nu sunt principala motivație pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu;
4. în orice împrejurare ești capabil să-ți faci treaba;
5. iti place munca pe care o faci.

Dacă semnele de mai sus nu se aplică activității tale profesionale, atunci merită să te gândești cum să găsești un alt loc de muncă, mai potrivit pentru tine.

Cum să începi să cauți un loc de muncă potrivit

• Găsindu-te pe tine însuți

Înainte de a-ți căuta un loc de muncă bine plătit, ar trebui să te regăsești, să-ți înțelegi dorințele, proprietățile și trăsăturile de caracter, placerile și antipatiile. Nu este neobișnuit pentru o viitoare lucrare preferată care aduce un profit mare - asta este ceea ce ești acum gata să faci gratuit, dedicându-ți tot timpul liber acestei ocupații.

• Experimente

Dacă descrierea preferințelor mentale și a trăsăturilor de caracter s-a dovedit a fi dificilă, atunci este suficient să se recurgă la metoda încercării și erorii. Provocați-vă într-o varietate de activități. Pe o bucată de hârtie, scrie zece sau mai multe direcții care ți se par atractive și începe să încerci succesiv în fiecare dintre ele. Nu te opri până nu ai încercat toate activitățile care te interesează. La urma urmei, doar comparând totul, vei putea determina ce îți place mai mult.

• Caracterul ca factor determinant

Indicațiile pentru activitățile dorite pe care le-ați scris ar trebui să se potrivească personajului dvs. Daca ai un caracter calm, atunci ai nevoie de un job mai calm si invers, o persoana mai activa are nevoie de un job in care sa nu se plictiseasca.

Uneori, cu ajutorul muncii, vrei să-ți corectezi trăsăturile de caracter. De exemplu, dacă sunteți constrâns și comunicarea cu străinii este dificilă pentru dvs., dar cu ajutorul muncii dvs. ați dori să o remediați, atunci angajați-vă în activități care sunt direct legate de comunicare. Acesta poate fi un job de ospatar, asistent de vanzari, prestand servicii imobiliare sau activitati in domeniul vanzarilor directe.

• Refuzul sfaturilor altora

Sfatul pe care rudele, prietenii și cunoștințele ți le pot da este un sfat care se aplică vieții lor, dar nu și vieții tale. Doar tu însuți poți ști cum și unde să găsești un loc de muncă pe placul tău. Poate pentru persoana ta cea mai apropiată cel mai bun job- lucrează într-un centru de birouri din Moscova și pentru tine - la o fabrică de pește din Kamchatka.

• Lăsând o slujbă neiubită

Dacă munca ta nu mai este plăcută, aștepți cu nerăbdare vacanțe, weekend-uri și sărbători, te trezești cu greu dimineața și conduci la serviciu într-o dispoziție deprimată, atunci acestea sunt semne sigure că este timpul să schimbi activitățile. Vei fi bucuros să mergi la munca ta preferată în weekend sau să vii devreme. La urma urmei, dacă te ocupi de treburile tale, nu te obosești, dar bună dispoziție afectează favorabil starea dumneavoastră fizică.

• Banii nu sunt cel mai important lucru

„Vreau să-mi găsesc un loc de muncă pe placul meu. Atât de mult încât plătesc mult și muncesc puțin.” Este puțin probabil ca, cu o astfel de formulare, să se dovedească a fi implicat în activitatea ta preferată. Destul de des, cei care lucrează doar de dragul banilor se simt mult mai rău decât cei care fac ceea ce le place, chiar dacă nu este încă un loc de muncă bine plătit. În realitate, de-a lungul timpului, cei care se bucură de muncă primesc mai mulți bani decât cei care au fost inițial interesați doar de avere.

• Muncă neplătită

Când îți cauți o ocupație pe placul tău, ar trebui să fii pregătit pentru faptul că va trebui să lucrezi gratuit pentru ceva timp. Dacă lucrezi cel puțin o lună fără plată și nu ești foarte supărat din cauza acestui fapt, atunci această muncă este cu siguranță pe placul tău.

• Goluri mari

A găsi loc de muncă potrivit, mai întâi trebuie să te decizi asupra obiectivelor vieții. Dacă munca reală nu corespunde obiectivului mare, atunci o puteți părăsi în siguranță. Nu ar trebui să-ți trădezi visele pentru bani. Potrivit sondajelor de opinie, doar una din zece persoane și-a găsit un loc de muncă pe placul lor. Deci nu ești atât de singur în această problemă, dar stă în puterea ta să o rezolvi.

Motivele eșecurilor în găsirea unui loc de muncă pe placul tău

Găsirea unui loc de muncă nu este scopul în sine

Pentru început, trebuie să decideți ce înseamnă munca pe placul dvs. pentru dvs.: doriți să fiți șeful unei companii din Moscova și să lucrați conform unui program clar stabilit sau preferați să lucrați pe internet și oportunitatea pentru a vă ajusta pe al dumneavoastră timp de lucru este un avantaj incontestabil.

Incertitudinea este cel mai rău ajutor

Stima de sine profesională scăzută poate fi un mare obstacol în găsirea locului de muncă dorit. Trebuie să vă prezentați calitățile profesionale într-o lumină favorabilă pentru dvs.

Lasă frica

Pentru mulți, frica de necunoscut este o problemă uriașă. Nu vă fie frică de schimbare, mergeți înainte cu îndrăzneală și încredere.

Munca nu se va regăsi

Pentru a-ți găsi un loc de muncă bun, trebuie să acționezi, nu să aștepți un miracol.

Nu fi iresponsabil

Dacă găsești un post vacant pe placul tău, atunci fă-ți timp pentru a scrie un CV competent și de înaltă calitate, fă-ți osteneala să te pregătești pentru interviu. La urma urmei, depinde de prima impresie dacă obții sau nu poziția dorită.

Cum să faci bani pe internet

Aș dori să subliniez posibilitatea de a câștiga bani pe internet ca o secțiune separată. Mulți oameni nu mai doresc să lucreze pentru cineva, respectă un program strict și un cod vestimentar. Capacitatea de a-ți planifica propriul program de lucru, un apartament confortabil în loc de un birou înfundat și absența necesității de a petrece timp în ambuteiaje pe drumul spre și de la serviciu în fiecare zi atrag tot mai mulți oameni. Și atunci apare întrebarea: cum să faci bani pe internet. Un singur lucru poate fi spus fără echivoc, că pe internet, ca și în viață, ofertele de bani ușori și rapidi sunt frauduloase.

Care sunt modalitățile prin care poți face bani pe internet?

- Executarea diferitelor sarcini care nu necesită abilități speciale. De exemplu, participarea la sondaje, scrierea recenziilor, vizionarea videoclipurilor promoționale etc.

- Rescrierea și drepturile de autor ale articolelor.

- Participa la programe de afiliere.

- Administrarea grupurilor.

- Consultatii platite.

Și aceasta nu este o listă completă. opțiuni posibile... Puteți afla mai multe despre opțiunile de a face bani online fără investiții.

Cum să găsești locul de muncă dorit?

Te-ai hotarat deja asupra tipului de activitate care ar fi pe placul tau, si atunci apare intrebarea cum sa obtii pozitia dorita.

• Aspect

Folosește câteva detalii în hainele tale care te vor face să fii recunoscut. Dar principalul lucru este să nu exagerați. Părul albastru strălucitor va fi cu siguranță de prisos pe coridoarele unui birou de avocatură.

• Găsiți „ajutoare”

Aflați care sunt cerințele pentru solicitanții din domeniul de activitate dorit. Dacă este posibil, roagă-ți prietenii să răspândească informațiile necesare despre tine în cercurile corespunzătoare. Zvonurile spuse prin terți sunt mult mai eficiente decât auto-promovarea.

• Începeți un blog

Dacă realizările și succesele tale sunt deschise publicului, atunci șansele de a atrage interesul profesional vor crește semnificativ. Și nu-i neglija pe cei care manifestă dorința de a face cunoștință cu tine.

Puțini oameni găsesc un loc de muncă pe placul lor, care are un punct final. Interesele și dorințele se schimbă adesea de-a lungul vieții, așa că vă puteți spune de mai multe ori: „Vreau să-mi găsesc un alt loc de muncă”. Principalul lucru este să scapi de frica de schimbare, să treci cu ușurință la noi niveluri. Este mult mai înfricoșător să realizezi la sfârșit că nu ți-ai trăit viața așa cum ți-ai dori, ai făcut o afacere neiubită și te-ai simțit deplasat.

Nu-l pierde. Abonați-vă și primiți în e-mail un link către articol.

Relevanța căutării unui loc de muncă în epoca noastră nu numai că nu scade în comparație cu deceniile precedente, ci, dimpotrivă, devine din ce în ce mai mare. Unii, alții sunt concediați, unii vor să-și schimbe locul de muncă din anumite motive, alții pur și simplu se confruntă cu nevoia de schimbare. Dar dacă mai devreme toată lumea folosea, ca să spunem așa, metoda clasică: cumpărarea unui ziar - căutarea reclamelor - efectuarea de apeluri telefonice - programarea interviurilor; apoi astăzi două, și cel mai adesea chiar și primele trei puncte ale acestei metode pot fi tăiate în siguranță, deoarece oamenii au internetul la dispoziție.

Căutarea unui loc de muncă prin Internet vă permite să reduceți semnificativ timpul, să evitați așteptarea la cozi și pregătirea documentelor, deoarece pur și simplu puteți găsi un loc de muncă de interes și să răspundeți la acesta sau să scrieți o scrisoare organizației trimițând un CV prin E- E-mail și povestește pe scurt despre tine. Mai mult, puteți face acest lucru în timp ce stați acasă la computer și sorbind ceaiul verde preferat.

Cu toate acestea, o atenție deosebită în această problemă ar trebui acordată găsirii celui mai potrivit site pentru găsirea unui loc de muncă, deoarece puteți găsi multe opțiuni, dar nu toate resursele vă pot oferi servicii profesionale și vă pot ajuta să găsiți în sfârșit un loc de muncă. Prin urmare, am decis să oferim o listă cu cele mai multe, în opinia noastră, cele mai bune site-uri de căutare de locuri de muncă din Rusia, care au fost deja testate de-a lungul anilor și de un număr foarte mare de solicitanți de locuri de muncă.

Mai jos vom lua în considerare cele zece site-uri „fierbinți”, apelând la care, orice persoană își crește semnificativ șansele de a-și găsi un loc de muncă potrivit.

JOB.RU

Site-ul Job.ru este unul dintre cele mai vechi site-uri de căutare de locuri de muncă - funcționează din 1996. După ce a aplicat aici, solicitantul are posibilitatea de a găsi un loc de muncă pe teritoriul Federației Ruse și în țările fostei CSI, iar banca de posturi vacante este de peste 100 de mii de oferte, care sunt actualizate zilnic. În plus, pe site puteți afla despre cum să scrieți corect un CV, cu un angajator, găsiți o mulțime de materiale utile legate de dreptul muncii si cariere. Toate CV-urile trimise în baza de date de la solicitanți sunt supuse unei moderari amănunțite, datorită căreia solicitările de la căutatori de slujbe corespund pe cât posibil condițiilor angajatorilor.

HEADHUNTER.RU

Resursa „HeadHunter.ru (hh.ru)” ocupă o poziție de lider printre resursele care lucrează în domeniul căutării unui loc de muncă. Site-ul conține peste 300 de mii de oferte de locuri de muncă relevante și peste 13 milioane de CV-uri ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Fiecărui solicitant i se oferă posibilitatea de a utiliza un motor de căutare foarte convenabil, de a afla noutățile de pe piața muncii, de a se familiariza cu catalogul de salarii actualizat, de a obține ajutor online de la experți, precum și de a afla despre toate tipurile de formare și cursuri de perfecționare și de a vizita sectiunea de cercetare. Printre altele, acest site este foarte util pentru angajatori.

GORODRABOT.RU

Unul dintre cele mai tinere site-uri de căutare de locuri de muncă GorodRabot.ru este deja inclus în Top 7 cele mai populare portaluri de locuri de muncă de pe Runet. Peste 8 milioane de utilizatori aleg GorodRabot.ru în fiecare lună. Aici sunt aproape 1,5 milioane de posturi vacante. Portalul conține posturi vacante din 150 de surse de încredere, inclusiv cele mai cunoscute site-uri de căutare de locuri de muncă din Rusia. Angajatorii pot posta gratuit posturi vacante pe GorodRabot.ru. În plus, aici sunt colectate o bază de date cu candidați de 1,3 milioane de CV-uri și servicii pentru o căutare rapidă a angajaților. De asemenea, are statistici salariale, un calculator de indexare, știri de ultimă oră, articole utile, comentarii și sfaturi ale experților.

RABOTA.RU

Site-ul „Rabota.ru” este un portal care oferă solicitanților de locuri de muncă peste 180 de mii de oferte de locuri de muncă din regiunile Federației Ruse și din țările fostei CSI, iar angajatorilor - peste 3 milioane de CV-uri. Căutarea de locuri de muncă pe acest site este foarte convenabilă, rapidă și precisă, iar specialiștii săi sunt în contact 24 de ore pe zi. Un student, un depozitar, un manager, un manager și un specialist în orice domeniu își pot găsi un loc de muncă aici. Cu toate acestea, resursa are reglementări destul de stricte pentru postarea CV-urilor și posturilor vacante, ceea ce se face pentru a evita publicațiile dubioase, repetările și spam-ul. În plus, site-ul are o versiune pentru mobil și o aplicație specială care poate fi instalată pe un smartphone sau tabletă.

SUPERJOB.RU

Baza de date a portalului Superjob.ru conține peste 220 de mii de posturi vacante de la companii de diferite dimensiuni și formate, atât din cele interne, cât și din cele străine. Dar principala activitate a site-ului nu este doar furnizarea de oferte de locuri de muncă, ci și materiale utile și informații la ziîn domeniul pieţei muncii, anchete salarii, teste privind orientarea profesională și chiar ajutorul specialiștilor în întocmire CV-uri profesionale... În plus, solicitanții au posibilitatea de a primi o listă de agentii de recrutare, aflați despre diversele evenimente tematice și găsiți cursuri de formare, formare continuă sau recalificare profesională.

ZARPLATA.RU

Site-ul „Zarplata.ru” lucrează în domeniul ocupării forței de muncă de 12 ani și cooperează cu populara și cunoscuta publicație „Munca și salariu”. Resursa invită utilizatorii să se familiarizeze cu un număr mare de oferte - sunt peste 40 de mii în total, iar numărul de persoane care vizitează site-ul în fiecare zi depășește 100 de mii. Site-ul este echipat cu o căutare de locuri de muncă funcțională, rapidă și convenabilă, care este actualizată în fiecare zi, secțiuni de știri, recenzii de pe piața muncii și date analitice, precum și posibilitatea de a posta un CV și de a vă abona la actualizări. Moderarea tuturor CV-urilor primite permite cât mai repede posibil găsiți posturi vacante corespunzătoare parametrilor dați.

RABOTA.MAIL.RU

Portalul Rabota.Mail.Ru este foarte bine cunoscut candidaților și angajatorilor ruși. În fiecare zi, pe site puteți găsi o mulțime de oferte de muncă proaspete în toate regiunile Rusiei. Aproape oricine poate găsi aici oferte potrivite, indiferent de specializarea lor - există de lucru pentru toată lumea, de la meșteri și gospodine până la manageri și specialiști. În plus, vizitatorii site-ului au ocazia să se familiarizeze cu știrile pieței muncii și cu tot felul de date analitice, iar studenții pot folosi o secțiune specială, care conține propuneri foarte bune și promițătoare pentru persoanele fără experiență de muncă și care doresc să îmbine munca cu educația .

FREE-LANCE.RU

Resursa „Free-Lance.ru” este foarte cunoscută printre utilizatorii de internet și persoanele care sunt interesate în mod special de lucru la distanță... Cel mai mult, acest site este potrivit pentru persoanele specializate în copywriting, traducere de texte, scriere de articole, infografică, web design, fotografie, programare etc. În general, resursa prezentată este una dintre cele mai populare și pentru că permite angajaților offline să-și prezinte lucrările și creațiile spre vânzare și deschide un domeniu foarte larg pentru oricine dorește să lucreze și cu posibilitatea de a primi bunuri. recompense financiare.

VAKANT.RU

Site-ul „Vakant.ru” oferă solicitanților de locuri de muncă servicii de înaltă calitate și căutare ușoară a posturilor vacante, al căror număr total depășește 170 de mii. Utilizatorii își pot adăuga CV-urile în banca de date și își pot căuta de lucru, atât pe teritoriul angajatorului, cât și de la distanță. Resursa funcționează din anul 2000 și în prezent este considerată una dintre cele mai bune. Se distinge de masa celorlalți prin înregistrarea sa rapidă, capacitatea de a posta un CV și prezența unei e-mailuri interne care simplifică interacțiunea dintre solicitanții de locuri de muncă și angajatori. Pe lângă aceasta, este posibil să observăm posibilitatea de a crea propria arhivă de posturi vacante, de a te abona și de a te familiariza cu cele mai recente știri de pe piața muncii.