Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor: cum să alegeți. Care este forma organizațională și juridică a unei organizații? Forma juridică organizațională a organizației ar trebui să fie

Forma organizatorică și juridică

O entitate economică este o formă de entitate economică recunoscută de legislația unei anumite țări, care stabilește metoda de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și rezultatul poziția juridicăși obiectivele activității.

Forma organizatorică și juridică- metoda de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic rezultat și obiectivele activității antreprenoriale.

În clasificatorul complet rus al formelor organizaționale și juridice (OKOPF) (OK 028-99 (modificat prin amendamentul N 1/99)), fiecare formă organizațională și juridică corespunde unui cod digital din două cifre, numele organizației și forma juridică și algoritmul de colectare.

Clasificarea formelor organizaționale și juridice în Federația Rusă

Există următoarele tipuri de forme organizaționale și juridice ale entităților de afaceri (denumite în continuare OPF):

OPF al entităților economice care sunt persoane juridice-organizații comerciale

• Parteneriate
• Societăți
• Societățile pe acțiuni
• Întreprinderi unitare
  • Întreprinderi unitare bazate pe drept management economic
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de management operațional
• Alte

OPF al entităților economice care sunt persoane juridice-organizații non-profit

• Asociații publice (inclusiv asociații religioase)
  • Corpuri de spectacol public de amatori
• Fundații (inclusiv fonduri publice)
• Instituții (inclusiv instituții publice)
• Comunități minoritare indigene
• Asociații de persoane juridice (asociații și sindicate)
• Asociații de gospodării țărănești (fermiere)
• Parteneriate non-profit horticole, horticole sau suburbane

OPF al entităților comerciale fără drepturile unei persoane juridice

• Parteneriate simple

Exemple de OPF

instituții de stat și municipale

Cel mai simplu nume pentru OPF al instituțiilor de stat este FGU (federal) și GU (regional, Moscova și Sankt Petersburg). Uneori cuvântul „bugetar” este adăugat la OPF, de exemplu, în coloniile corecționale forestiere OPF. Numele OPF poate include cuvântul „regional” și chiar numele subiectului Federației Ruse: „ Regiunea Novosibirsk"," Orașul Moscovei ", dar nu neapărat.

OPF ale instituțiilor de stat:

• Agenția guvernului federal
• Instituție regională de stat (State instituție regională), OSU
• Agenție guvernamentală
• Stat federal organizație finanțată de stat

Instituția bugetară de știință a statului federal

• Instituție bugetară regională de stat
• Instituție bugetară de stat din regiunea Novosibirsk
• Instituție bugetară de stat a orașului Moscova
• Instituție bugetară de stat
• Instituția de trezorerie de stat (municipală)

Instituțiile educaționale, de sănătate și culturale au propriile nume de OPF:

OPF ale instituțiilor de învățământ:

• Stat federal autonom instituție educațională superior învățământul profesional
• Instituție de învățământ de stat de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ de stat a învățământului profesional secundar
• Instituția de învățământ de stat
• Instituție de învățământ bugetar municipal
• Instituție de învățământ preșcolar municipal

OPF ale instituțiilor de învățământ militar:

• Instituția de învățământ militar de stat federal de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ militar de stat de învățământ profesional superior

OPF ale instituțiilor medicale:

• Instituția federală de asistență medicală de stat
• Instituția medicală de stat
• Instituția municipală de îngrijire a sănătății

OPF ale instituțiilor culturale:

• Instituția Federală de Cultură de Stat
• Instituția bugetară de stat a culturii din regiunea Sverdlovsk
• Instituție culturală de stat a orașului Moscova

OPF neobișnuit:

• Instituție regională de învățământ de stat pentru orfani și copii rămași fără îngrijirea părintească
• Instituție educațională de reabilitare specială de stat din învățământul profesional secundar - școală tehnică pentru persoanele cu dizabilități
• Instituție de învățământ de stat federal de învățământ general secundar (complet) „Școala militară Astrakhan Suvorov din Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse”- nu are indicația „militar”.

întreprinderile unitare de stat și municipale

OPF întreprinderilor unitare:

• Întreprindere unitară de stat federal
• Întreprindere Unitară Regională de Stat
• Întreprindere unitară de stat
• Întreprindere unitară municipală

Vezi si

• Tipuri de companii

Surse de

• capitolul 4
• Legea federală din 19.05.1995 N 82-FZ „Despre asociațiile publice”
• Rezoluția Standardului de Stat al Federației Ruse din 30 martie 1999 N 97(modificat la data de 06.06.2001) „Cu privire la adoptarea și implementarea clasificatorilor din toată Rusia” (împreună cu „Clasificatorul complet al formelor de proprietate în Rusia” OK 027-99)

Link-uri

• Alegerea formei organizatorice și juridice a întreprinderii - articol de doctor în economie, profesorul Adukov

Fundația Wikimedia. 2010.

• Las Casas, Bartolomé de
• Victor Emmanuel II

Vedeți ce este „Forma organizațională și juridică” în alte dicționare:

Forma organizatorică și juridică- Forma juridică în care se desfășoară înregistrarea și activitățile entitate legală... Exemple de formă juridică organizațională sunt Societatea pe acțiuni deschise, Societatea pe acțiuni închisă, Societatea în comandită limitată, Limitata ...

FORMULAR DE PROPRIETĂȚI ORGANIZAȚIONAL ȘI JURIDIC- Forma organizatorică de proprietate asupra mijloacelor de producție, consacrată în legislația națională Dicționar de termeni de afaceri. Academic.ru. 2001 ... Glosar de afaceri

Forma juridică de activitate- forma organizatorică și managerială a activităților entităților autorizate. Esența sa juridică este că se bazează pe prescripțiile legii și implică întotdeauna apariția anumitor consecințe juridice. Spre deosebire de actualul ... ... Teoria statului și a dreptului în scheme și definiții

FORMA DE PROPRIETATE, ORGANIZAȚIONALĂ ȘI JURIDICĂ - forma organizatorică proprietatea asupra mijloacelor de producție consacrate în legislația națională ... Marele dicționar de economie

Sistemul juridic- Acest articol sau secțiune necesită revizuire. Vă rugăm să îmbunătățiți articolul în conformitate cu regulile de scriere a articolelor ... Wikipedia

Societățile pe acțiuni- Forma juridică organizațională a unei întreprinderi, care pentru obligațiile sale față de creditori este responsabilă numai pentru proprietatea care îi aparține. Acționarii nu poartă nicio responsabilitate față de creditori, riscă doar ... Dicționar terminologic al unui bibliotecar pe teme socio-economice

Parteneriat complet- Forma organizatorică și juridică a unei organizații comerciale. Un parteneriat este recunoscut ca un parteneriat complet, participanții la care (partenerii generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și ... Vocabular: contabilitate, impozite, drept comercial

REUNIUNEA CONSILIULUI DE FEDERAȚIE- forma organizatorică și juridică de examinare de către camera superioară a Adunării Federale a problemelor atribuite de Constituția Federației Ruse jurisdicției sale. Regulamentul Consiliului Federației prevede că camera organizează ședințe din 16 septembrie curent până la 15 ... ... Dicționar enciclopedic „Dreptul constituțional al Rusiei”

Ce este OPF? Fiecare organizație are propriul OPF. Codul civil al Federației Ruse și alte legi federale determină ce organizații OPF (persoane juridice) pot avea în Federația Rusă. Nu ați ghicit încă? Apoi răspundem la ce este:

OPF este forma sa juridică definită prin lege și consacrată în carta fiecărei firme sau organizații non-profit. Interpretarea literală a abrevierii OPF este un termen legal: forma organizatorică și juridică... Mai multe despre ce înseamnă forma organizațională și juridică pentru o organizație și ce tipuri de forme organizaționale și juridice sunt comerciale și non organizații comercialeîn Rusia, puteți citi mai jos, în paragraf Tipuri de OPF.

Între timp, decodare OPF poate avea un alt sens - economic, și anume: active de bază de producție. Ce"mijloace fixe"? În știința „Economia întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă care participă la procesul de producție pentru o lungă perioadă de timp și, în același timp, își păstrează forma naturală.

Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și structuri, linii de comunicații și energie electrică, mașini, vehicule și echipamente, scule, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de OPF ca active fixe). În măsura în care OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează principalele subiecte ale site-ului nostru - înregistrare de stat organizațiile nonprofit de diferite forme organizaționale și juridice, cele pentru care este important să obținem informații mai complete cu privire la principalele active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să trimitem la resursa informațională a subiectelor economice. 🙂

Verbatim decodare OPF nu conține o definiție, care este forma organizatorică și juridică... Oricât de ciudat ar părea, nici legislația rusă actuală principală cu Codul civil în frunte nu o conține! Singura explicație destul de vagă și vagă a conceptului de OPF conține Clasificatorul All-Russian of Organizational and Legal Forms OK 028-2012. Conform lui, " forma organizațională și juridică înseamnă modul de securizare (formare) și utilizare a proprietății de către organizație și statutul juridic rezultat și obiectivele activității antreprenoriale. "Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? 🙂

Să încercăm să oferim propria noastră definiție mai inteligibilă:

Forma organizatorică și juridică (OPF) este prescurtarea literelor prescurtate sau desemnarea verbală completă a tipului de organizație, situată întotdeauna imediat înaintea propriului nume (individual), caracterizând orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând obiectivul principal al activităților sale), precum și ca caracterizând atribuirea acestei organizații unuia dintre regimurile legale de consolidare și utilizare a proprietății, activităților și gestionării organizației.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra în detaliu OPF-urile organizațiilor, în timp ce vom fi ghidați de aceleași Clasificator complet rus OPF.

Principalele tipuri de OPF întreprinderi comercialeși organizații:

IE - antreprenor individual

LLC - o companie cu răspundere limitată

ODO - societate cu responsabilitate suplimentară

SA - societate pe acțiuni deschisă

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativă de producție

KFH - economie țărănească (fermă)

SUE - Întreprindere Unitară de Stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF NPO):

PC - cooperativă de consum

ONG-ul este o organizație publică

OD - mișcare socială

ANO - organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat horticultor non-profit

DNP - parteneriat non-profit dacha

HOA - asociația de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizaționale și juridice este mai largă.

Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune tipuri. Sperăm că v-a plăcut acest articol și că ați obținut informații complete pe această temă " decodare OPF". Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF situat la următorul link:

Clasificator complet rus de forme organizaționale și juridice (OK 028-2012)

În ceea ce privește procesul de înregistrare de stat a unei ONP sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și abreviat al formei organizaționale și juridice (OPF) la pregătirea documentelor este o condiție prealabilă pentru finalizarea cu succes.

Cu sinceritate,

personalul Centrului pentru înregistrarea organizațiilor nonprofit din Sankt Petersburg și regiunea Leningrad

Clasificarea formelor organizatorice și juridice

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților economice în condiții moderne.

Principala caracteristică a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federației Ruse), care a introdus conceptele de „organizare comercială” și „organizare necomercială”.

Tipuri de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor includ:

1. Întreprinderi cu caracter comercial,
2. Întreprinderi necomerciale,
3. Organizații fără formarea unei persoane juridice;
4. organizație de stat (municipală);
5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor care desfășoară activități comerciale: societate, parteneriat, societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În domeniul organizațiilor non-profit, se poate distinge o cooperativă de consum, organizații publice(mișcări, asociații), fundație (parteneriat non-profit), parteneriate (horticole, dacha, proprietari de case), asociație (uniune), companii nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează o persoană juridică, pot fi avute în vedere următoarele tipuri de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor: fonduri de investiții reciproce, un parteneriat simplu, o sucursală (birou de reprezentare), un antreprenor individual, o economie agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate de alți factori, printre care pot exista organizațional, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizaționali și tehnici, tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor sunt determinate pe baza numărului de fondatori, a caracteristicilor acestora, a domeniilor activitati comerciale, natura și noutatea produselor produse. Luând în considerare social și factor economic se iau în considerare valoarea capitalului inițial și caracteristicile personale ale antreprenorului și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația actuală. De exemplu, organizațiile comerciale cu statut de persoană juridică pot fi create numai sub forma unui parteneriat de orice tip, o companie (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor comerciale pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

1. Parteneriatul de afaceri, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (tovarăși).

   Într-o societate completă, tovarășii de obligații sunt răspunzători cu toate bunurile lor, iar într-o societate bazată pe credință, sunt răspunzători în funcție de mărimea contribuțiilor lor.

2. Societate economică (LLC), societate pe acțiuni (SA). Capitalul LLC include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni, în SA capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni.
3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni), se bazează pe calitatea de membru și pe contribuții, precum și pe munca personală a participanților.
4. Parteneriatele de afaceri sunt foarte rare, aproape niciodată menționate în Codul civil. Astfel de afaceri sunt reglementate de o lege separată.
5. Fermele țărănești sunt o asociație în scopul întreținerii Agricultură pe baza participării personale a cetățenilor la afaceri și a contribuțiilor lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care urmează ulterior statutul juridic al organizației.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

În țara noastră, există un clasificator al formelor organizaționale și juridice (OKOPF), conform căruia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificare și tipuri de forme organizaționale și juridice

În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțit în:

• organizații comerciale (întreprinderi);
• organizații non-profit;
• organizații fără a forma o persoană juridică;
• organizații de stat și municipale;
• întreprinderile de stat și unitare.

În acest moment, există patru tipuri de forme organizaționale și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societate;
3. societățile pe acțiuni;
4. întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile non-profit:

• cooperativele de consum;
• asociații, mișcări și organizații publice;
• fundații și parteneriate non-profit;
• parteneriate (grădinărit, cabane de vară, proprietari de case);
• asociații și sindicate;
• organizații nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează o persoană juridică, sunt furnizate următoarele tipuri de OPF:

• PIF-uri - fonduri mutuale;
• parteneriate simple;
• sucursale, birouri de reprezentare;
• antreprenoriat individual;
• economie fermă (țărănească).

Criterii pentru alegerea unei forme organizaționale și juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori afectează și alegerea formei organizaționale și juridice. Printre cele mai semnificative se numără:

• organizațional și tehnic;
• social și economic.

În primul caz, alegerea formularului se bazează pe numărul de fondatori și caracteristicile acestora, domeniul de activitate comercial, natura și noutatea produsului produs, în al doilea - volumul capitalului de pornire și caracteristicile personale atât ale antreprenorului, cât și ale echipei sale.

În plus, alegerea formei întreprinderii este limitată și de legislația actuală. De exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create numai sub forma unui parteneriat de orice tip, o companie (cu răspundere limitată, tip deschis, închis).

Scara întreprinderii este de asemenea importantă. Prin urmare mici afaceri Pentru întreprinderile mici și mijlocii, este optim să se facă o alegere în favoarea unei societăți pe acțiuni închise. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de persoane, de regulă, fondatorii companiei. Tip deschis compania își asumă posibilitatea de a vinde acțiuni către o gamă largă de persoane. Acest tip de formă organizațională și juridică este benefic pentru o întreprindere la scară largă, cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari ale țării.

De asemenea, atunci când alegeți forma unei întreprinderi, dimensiunea capitalului autorizat este, de asemenea, importantă. Deci, pentru o corporație apropiată este de 100 de unități din salariul minim, pentru o societate pe acțiuni deschisă - 1000 de unități din salariul minim.

Forma organizatorică și juridică Este o formă de organizare a activității antreprenoriale, consacrată în mod legal. Acesta definește responsabilitatea pentru obligații, dreptul la tranzacții în numele companiei, structura de conducere și alte caracteristici. activitatea economicăîntreprinderi. Sistemul de forme organizaționale și juridice utilizat în Rusia se reflectă în Codul civil al Federației Ruse, precum și în rezultatul acestuia reguli... Acesta include două forme de antreprenoriat fără a forma o persoană juridică, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizaționale și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. Entitate - o organizație care deține o proprietate separată în proprietatea sa, gestionarea economică și gestionarea operațională, este responsabilă pentru obligațiile sale cu această proprietate și poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și să își asume obligații.

Comercial sunt numite organizații care urmăresc profitul ca obiectiv principal al activităților lor.

Parteneriat de afaceri este o asociație de persoane direct implicate în activitățile parteneriatului, cu capitalul comun împărțit în acțiunile fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

Complet este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul lipsei de proprietate a parteneriatului pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul să solicite satisfacerea creanțelor de la proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitățile parteneriatului se bazează pe relații personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere implică încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile parteneriatului sunt distribuite între participanții săi proporțional cu acțiunile lor din capitalul aportat.

Fellowship on Faith (societate în comandită limitată) - un fel de societate în comandită completă, o formă intermediară între o societate în comandită generală și o societate cu răspundere limitată. Se compune din două categorii de participanți:

• partenerii generali efectuează activitate antreprenorialăîn numele parteneriatului și poartă răspunderea deplină și comună pentru obligațiile cu toate bunurile care le aparțin;
• investitorii aduc contribuții la proprietatea parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limita contribuției la proprietate.

Societate economică spre deosebire de un parteneriat, este o punere în comun a capitalului. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuții la proprietăți în mai multe companii.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată de comun acord de către persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora pentru a desfășura activități economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile LLC nu este necesară. Participanții LLC nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul de pierderi asociate cu activitățile LLC, în limita valorii contribuțiilor lor. Numărul de participanți la LLC nu ar trebui să fie mai mare de 50.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - un fel de LLC, prin urmare i se aplică toate regulile generale ale LLC. Particularitatea ALC este că, dacă proprietatea acestei companii este insuficientă pentru a satisface creanțele creditorilor săi, membrii companiei pot fi considerați responsabili și solidari între ei.

Societate pe acțiuni (SA) - organizare comercială; capital autorizat care este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin. Societate pe acțiuni deschise (OJSC) - o companie ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor membri ai companiei. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC) - o companie, a cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii acesteia sau alte cercuri specifice de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile sale sau să le ofere altfel unui număr nelimitat de persoane.

Cooperativă de producție (artel) (PC) - asocierea voluntară a cetățenilor pentru activități comune bazate pe munca lor personală sau altă participare și asocierea membrilor săi cu acțiuni de proprietate. Profitul cooperativei este distribuit între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, cu excepția cazului în care statutul PC-ului prevede o procedură diferită.

Întreprindere unitară - o organizație comercială care nu este înzestrată cu proprietatea asupra proprietății care i-a fost atribuită. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Acesta este, respectiv, deținut de stat sau municipal și este atribuit unei întreprinderi unitare numai cu un drept de proprietate limitat (management economic sau management operațional).

Întreprindere unitară asupra dreptului de gestiune economică - o întreprindere care este creată printr-o decizie a unui organism de stat sau a unui organ de administrație locală. Proprietatea transferată întreprinderii unitare este creditată în bilanțul său, iar proprietarul nu are drepturi de deținere și utilizare în legătură cu această proprietate.

Întreprindere unitară privind dreptul de gestionare operațională Este o întreprindere de stat federal, care este creată prin decizia Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietatea federală. Întreprinderile de stat nu au dreptul să dispună de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială a proprietarului. Federația Rusă poartă responsabilitatea pentru obligațiile întreprinderii de stat.

Cunoștințele despre formele organizaționale și juridice ale unei persoane juridice vor fi necesare în primul rând pentru cei care au decis să își deschidă propria afacere. După ce ați primit informații despre cum sunt aceștia pentru un viitor om de afaceri, este mai ușor să stabiliți ce formă este potrivită pentru el pentru a-și crea propria companie.

Conținutul paginii

Înainte de a alege o formă organizațională și juridică, este necesar să se decidă asupra următoarelor întrebări:

1. Cum va fi finanțată compania? Va fi necesar să atragem investitori sau doar proprietarul va investi în companie.
2. Proprietarul dorește să conducă afacerea pe cont propriu sau să angajeze un director, un contabil și alți angajați?
3. Cât de mare va fi afacerea, care este cifra de afaceri lunară și anuală așteptată?
4. Ce decontare cu contrapartidele este preferată: numerar sau non-numerar?
5. Este posibil să vindeți afacerea în viitor?

Forma de a face afaceri depinde de soluționarea acestor probleme, precum și de numărul formularelor de raportare și de frecvența livrării acestora.

Care este forma organizațională și juridică a unei întreprinderi

Înainte de a trece la examinarea formelor organizaționale și juridice, este necesar să înțelegem ce este.

Formele organizatorice și juridice ale unei persoane juridice (OPF) sunt forme de activitate care sunt înscrise direct în legislația țării și care determină drepturile, obligațiile și procedura de eliminare a activelor unei persoane juridice.

Principalele criterii după care sunt clasificate entitățile juridice sunt:

• Obiectivele activității.
• Forme de proprietate.
• Drepturile participanților.
• Compoziția proprietarilor.

Codul civil al Federației Ruse include două forme principale de a face afaceri:

• Companii comerciale. Scopul principal pe care îl urmăresc în cursul activităților lor este de a obține profit, pe care proprietarii companiei îl distribuie între ei.
• Organizații non-profit. Ele nu sunt create pentru a obține profit, dar dacă profitul apare, atunci nu este distribuit între fondatori, ci este cheltuit pentru scopuri statutare.

Clasificarea formelor comerciale organizatorice și juridice

La rândul său, formele organizaționale și juridice ale organizațiilor comerciale sunt, de asemenea, împărțite în mai multe tipuri:

• Parteneriate de afaceri - există deplin și se bazează pe credință (articolele 69.82 din Codul civil al Federației Ruse). Diferența dintre ele constă în gradul de responsabilitate al tovarășilor (participanților). Într-o societate completă, ei sunt responsabili pentru obligațiile societății cu toate bunurile lor și într-o societate bazată pe credință (limitată) - numai în limitele contribuțiilor lor.
• Companii comerciale (articolele 87, 96 din Codul civil al Federației Ruse) -, societățile pe acțiuni(AO). Capitalul unei LLC constă din contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni, iar într-o SA, capitalul este împărțit într-un anumit număr de acțiuni.
• Cooperative de producție (articolul 106.1 din Codul civil al Federației Ruse) - cetățenii se unesc în astfel de organizații în mod voluntar pe baza calității de membru și împărtășesc contribuțiile. Astfel de cooperative se bazează pe munca personală a membrilor lor.
• Parteneriatul de afaceri - este destul de rar și practic nu este menționat în Codul civil al Federației Ruse, este reglementat de o lege separată nr. 380-FZ.
• Agricultura țărănească (articolul 86.1 din Codul civil al Federației Ruse) este o asociație de cetățeni pentru agricultură. Pe baza participării lor personale la contribuții de afaceri și proprietăți.

Structurilor comerciale în conformitate cu art. 113 din Codul civil al Federației Ruse include, de asemenea, organizații unitare, care sunt de două tipuri:

• stat;
• municipal.

Important! Proprietatea întreprinderilor unitare este recunoscută ca indivizibilă și nu poate fi distribuită în cazul lichidării lor.

Clasificarea formelor organizațiilor non-profit

Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor non-profit presupun că profitul monetar primit în cursul activităților lor este utilizat pentru a pune în aplicare obiectivele și obiectivele statutare, de multe ori acestea sunt obiective sociale, educaționale sau umanitare. Organizațiile non-profit au marele avantaj de a fi scutite de majoritatea impozitelor. Oamenii de afaceri folosesc cu ușurință acest lucru.

Este benefic să se stabilească forme de organizare necomerciale în domeniile educației, mass-media și comunitățile de interes. Sunt astfel de văduve:

• O cooperativă de consum (articolul 123.2 din Codul civil al Federației Ruse) nu este o asociație obligatorie de oameni și proprietatea acestora pentru implementarea activității antreprenoriale, a proiectelor comune.
• Organizațiile publice și religioase (articolele 123, 26, 123.4 din Codul civil al Federației Ruse) sunt un grup unit de oameni care, după propria lor voință, s-au unit pentru a satisface nevoi nemateriale (de exemplu, spiritual, politic, profesional, etc.).
• Fondul (123.17 din Codul civil al Federației Ruse) - nu are calitatea de membru, o organizație înființată de persoane juridice și / și cetățeni, care există datorită contribuțiilor voluntare. O astfel de organizație poate fi lichidată numai printr-o hotărâre judecătorească. Poate avea obiective: caritabile, culturale, sociale, educaționale.
• Asociația deținătorilor de proprietăți imobiliare (Art. 123.12) - unește proprietarii de apartamente și alte clădiri, inclusiv dachas și terenuri de uz comun.
• Asociație și Uniune - bazată pe calitatea de membru, creată pentru a reprezenta interese comune, inclusiv în scop public și profesional.
• Societățile cazacilor sunt reglementate de legislație separată (nr. 154-FZ). Conceput pentru serviciul voluntar.
• Comunități ale popoarelor indigene ale populației Federației Ruse cu un număr mic (Art. 123.16 din Codul civil al Federației Ruse) - astfel de comunități sunt create pentru a proteja habitatul original și a păstra tradițiile naționalităților.
• Instituțiile (Art. 123.21 din Codul civil al Federației Ruse) - sunt create în scopuri manageriale, sociale sau culturale.
• Organizațiile autonome non-profit (articolul 123.24 din Codul civil al Federației Ruse) - implică furnizarea de servicii în domeniul educației. medicină, cultură, știință etc.

Toate informațiile despre fiecare dintre formele de management, precum și avantajele și dezavantajele acestora, le-am sistematizat în tabel:

Ce OPF să aleagă

Cele mai frecvente forme de management sunt LLC și SA.

Societate cu răspundere limitată LLC

Forma organizatorică și juridică a LLC este o companie al cărei capital constă din contribuțiile membrilor săi; acestea nu suportă riscul pierderilor asociate activităților în cuantumul contribuțiilor lor.

Avantaje:

• Este mai ușor să creați un LLC decât alte OPF ale persoanelor juridice.
• Răspunderea fondatorilor este limitată la valoarea contribuțiilor lor.
• Suma minimă a capitalului autorizat prevăzută de lege este relativ mică.
• Modul în care entitățile juridice LLC pot utiliza împrumuturile bancare, în timp ce condițiile lor sunt mai benefice decât pentru.
• Prin alegerea unor forme speciale de impozitare, un SRL poate funcționa fără un raport contabil (sau îl poate simplifica) și poate plăti impozite.
• Vânzarea unei afaceri este foarte simplă, trebuie doar să schimbați compoziția fondatorilor.

Dezavantaje:

• Nu sunt excluse dificultățile de soluționare a dezacordurilor dintre mai mulți fondatori.
• Pentru a crea un SRL este nevoie de mai multe finanțe decât pentru un antreprenor individual.
• Închiderea unei LLC este mai dificilă decât o afacere individuală (IE), adesea durează mai mult de o lună.
• Deciziile importante necesită acordul tuturor fondatorilor.

Companiile cu răspundere limitată sunt potrivite pentru companiile mijlocii care planifică o cifră de afaceri mare pe un cont bancar și crește capitalul datoriei.

Acest articol vorbește despre soluții tipice probleme legale dar fiecare caz este diferit. Dacă doriți să știți cum să vă rezolvați exact problema - contactați consultantul nostru GRATUIT!

Societate pe acțiuni (SA)

Conform Codului civil al Federației Ruse, societatea pe acțiuni are un capital autorizat, care este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Fiecare acționar are dreptul să se bazeze pe primirea de dividende și participarea la administrarea companiei.

AO trebuie neapărat să mențină situații contabile, deși ar trebui publicat în domeniul public. Fiecare emisiune de acțiuni este înregistrată în registru special... De asemenea, este necesar să se țină un registru al acționarilor. Un SA trebuie să aibă un avocat și un contabil calificat pentru a monitoriza orice modificare a legislației, pentru a evita încălcările, deoarece aceasta promite amenzi mari.

SA este într-o poziție mai protejată de confiscările de raider decât LLC. Retragerea de la fondatorii unei societăți pe acțiuni este simplă - trebuie să vă vindeți acțiunile.

Această formă de management este potrivită Afaceri mari- producție și companii de construcții, bănci și instituții financiare.

Antreprenoriat individual

Puteți face afaceri fără a forma o persoană juridică. Această formă de activitate economică include antreprenoriatul individual (PI). Această formă de activitate este simplă și benefică pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Antreprenoriatul privat are avantajele sale și, desigur, dezavantajele care trebuie cunoscute și luate în considerare:

Avantajele IP:

• Mai ușor sau mai puțin decât alte forme de a face afaceri.
• Deschiderea unui IP implică costuri minime.
• Contabilitatea nu este necesară sau presupune o formă simplificată.
• Impozitul poate fi achitat de.
• Există un singur proprietar de afacere - antreprenorul.

Dezavantaje:

• Proprietarul este absolut responsabil pentru toate bunurile sale.
• Este dificil pentru antreprenorii individuali să facă un împrumut pentru o afacere.
• Consolidarea legală sau separarea capitalului între parteneri este dificil de realizat.
• Este adesea necesar să se plătească impozite chiar și atunci când activitatea nu este desfășurată sau duce la pierderi.
• Unii contractori preferă să lucreze cu persoane juridice.

Această formă de activitate este dominată de comercianții de pe piață, magazinele mici, saloanele pentru furnizarea oricăror servicii către public (de exemplu, saloanele de coafură) sau magazinele online.

Modificări aduse Codului civil al Federației Ruse, care afectează formele organizatorice și juridice

La 1 septembrie 2014, au avut loc schimbări serioase în Codul civil al Federației Ruse, care a schimbat semnificativ clasificarea OPF:

• Acum nu există companii de răspundere suplimentară. Crearea lor nu mai este permisă în conformitate cu cerințele art. 66 din Codul civil al Federației Ruse.
• Nu s-au făcut modificări semnificative la LLC, acum această companie este fuzionată cu ALC.
• Au apărut noi concepte: întreprinderi unitare și corporative. În fondatorii corporativi, aceștia pot participa la conducere și pot fi aleși în organele de conducere (de exemplu, LLC, SA, etc.) În cele unitare, fondatorul este statul sau municipalitatea (SUE, MUP).
• Societățile pe acțiuni închise și deschise au fost înlocuite de societăți publice (PJSC) și nepublice (SA).

Societățile pe acțiuni care există ca întreprinderi închise și deschise nu ar trebui să reînregistreze OPF în conformitate cu noile reguli. În același timp, la prima introducere a modificărilor la documentele constitutive, acestea trebuie aliniate la noile norme ale Codului civil.

Cea mai populară formă de afaceri, LLC, a rămas neschimbată.

Informații despre OPF și modificări ale legislației legate de crearea de întreprinderi diferite forme proprietatea trebuie să fie deținută pentru a alege o formă organizațională și juridică de activitate care să vă fie profitabilă.

Sistemul de forme organizaționale și juridice ale activității economice utilizat astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială necorporat pot fi efectuate în Federația Rusă ca cetățeni individuali ( antreprenori individuali), și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale antreprenorilor individuali sau ale organizațiilor comerciale. Fiind cele mai semnificative caracteristici ale unui parteneriat simplu, se poate nota răspunderea comună a participanților pentru toate obligațiile comune. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile făcute de participanți (cu excepția cazului în care contractul sau alt acord prevede altfel), cărora li se permit nu numai active corporale și necorporale, ci și inseparabile calitati personale participanți.

Figura 1.1 Formele organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și necomerciale.

Comercial sunt numite organizații care urmăresc profitul ca obiectiv principal al activităților lor. Potrivit acestora, acestea includ parteneriate de afaceri și societăți, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Non-profit sunt luate în considerare organizații pentru care obținerea profitului nu este obiectivul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații comunitare și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome non-profit, asociații și sindicate; această listă, spre deosebire de cea precedentă, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane create pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea întreprinderii. Un avantaj important al parteneriatului este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și abilităților fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizaționale și juridice sunt:

Fiecare dintre participanți poartă o responsabilitate materială egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unuia dintre parteneri sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Parteneriatele sunt de 2 tipuri: complete și limitate.

Parteneriat complet- acesta este un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu contractul, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund în comun pentru răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul cumulat se formează ca urmare a contribuțiilor făcute de fondatorii parteneriatului. Raportul contribuțiilor participanților determină, de regulă, distribuția profiturilor și pierderilor parteneriatului, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la retragerea din parteneriat.

Un parteneriat general nu are cartă, este creat și funcționează pe baza unui memorandum de asociere semnat de toți participanții. Acordul conține informații obligatorii pentru orice persoană juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților la crearea unui parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății către acesta și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura de distribuire a profiturilor și pierderi între participanți, procedura de retragere a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și compoziția capitalului aportat; mărimea și procedura de schimbare a cotelor participanților la capitalul aportat; mărimea, compoziția, calendarul și procedura de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a aduce contribuții.

Participarea simultană la mai mult de un parteneriat complet este interzisă. Un participant nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze în numele său tranzacții similare cu cele care fac obiectul parteneriatului. Până la înregistrarea parteneriatului, fiecare participant este obligat să facă cel puțin jumătate din contribuția sa la capitalul comun (restul se face în termenele stabilite de actul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul activităților unui parteneriat deplin realizate de comun acord de către toți participanții; fiecare participant are, de regulă, un vot (memorandumul de asociere poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu votul majorității). Fiecare participant are dreptul să se familiarizeze cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea (dacă contractul nu stabilește un alt mod de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Participantul are dreptul să se retragă din parteneriatul stabilit fără a specifica termenul, după ce și-a declarat intenția cu cel puțin 6 luni în avans; dacă parteneriatul este creat pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai dintr-un motiv întemeiat. În același timp, este posibil să se excludă unul dintre participanții la instanță prin decizia unanimă a restului participanților. Participantului pensionar, de regulă, i se plătește valoarea unei părți din proprietatea parteneriatului, corespunzătoare părții sale din capitalul aportat. Acțiunile participanților sunt moștenite și transferate în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în parteneriat se realizează numai cu acordul altor participanți. În cele din urmă, este posibil să se schimbe compoziția partenerilor prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) cota sa din capitalul comun sau o parte din acesta către alt participant sau către o terță parte.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat general și a participanților săi, o serie de evenimente care afectează participanții pot duce la lichidarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea unui participant; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; apel de către creditor al oricăruia dintre participanții la colectare cu privire la o parte din proprietatea parteneriatului; deschiderea procedurilor de reorganizare împotriva unui participant printr-o hotărâre judecătorească; falimentul participantului. Cu toate acestea, dacă acest lucru este stipulat în memorandumul de asociere sau în acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

Un parteneriat general poate fi lichidat printr-o decizie a participanților săi, printr-o decizie judecătorească care încalcă cerințele legii și în conformitate cu procedura de faliment. Baza lichidării unui parteneriat integral este, de asemenea, o scădere a numărului de participanți la un singur (în termen de 6 luni de la data unei astfel de scăderi acest participant are dreptul de a transforma parteneriatul într-o entitate comercială).

Societate în comandită limitată(societate în comandită limitată) – diferă de cea completă prin faptul că, împreună cu asociații generali, include contribuabili (asociați în comandită) care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita cuantumului contribuțiilor lor.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași ca și pentru un parteneriat deplin: acest lucru se aplică atât capitalului aportat, cât și poziției partenerilor generali. Codul civil al Federației Ruse interzice oricărei persoane să fie partener cu drepturi depline în mai multe societăți pe acțiuni. Memorandumul de asociere este semnat de partenerii generali și conține toate aceleași informații ca într-un parteneriat complet, precum și date privind suma totală a contribuțiilor asociaților limitati. Procedura de management este aceeași ca și în parteneriatul complet. Societățile în comandită nu au dreptul să intervină în niciun fel în acțiunile asociaților generali în gestionarea și desfășurarea afacerilor asociației, deși pot, prin împuternicire, să acționeze în numele acesteia.

Singura datorie a comanditarului este să contribuie la capitalul aportat. Acest lucru îi oferă dreptul de a primi o parte din profitul corespunzător cotei sale din capitalul aportat, precum și de a se familiariza cu rapoartele anuale și bilanțurile. Societățile în comandită au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Aceștia pot, indiferent de consimțământul altor participanți, să își transfere cota din capitalul aportat sau o parte din acesta unui alt comanditar sau unei terțe părți, iar participanții la parteneriat au dreptul preferențial de cumpărare. În cazul lichidării parteneriatului, partenerii își primesc contribuțiile din proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (partenerii generali participă la distribuirea numai a proprietății rămase după aceea, proporțional cu acțiunile lor în capitalul aportat pe o bază egală cu deponenții).

Lichidarea unei societăți în comandită are loc din toate motivele lichidării unei societăți în totalitate (dar în acest caz, reținerea a cel puțin unui partener în totalitate și a unui investitor în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activităților). Un motiv suplimentar este retragerea tuturor investitorilor (este permisă convertirea unei societăți în comandită în comandită într-un parteneriat integral).

2. Societate.

Există 3 tipuri de companii: societăți cu răspundere limitată, societăți cu răspundere suplimentară și societăți pe acțiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC)- o companie, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate de documentele constitutive; Participanții LLC nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul de pierderi asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și societățile comerciale în special: pentru acest tip de organizație, este stabilită suma minimă de proprietate care garantează interesele creditorilor lor. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea exercițiu financiar sau al oricărui alt exercițiu financiar ulterior, valoarea activelor nete ale LLC este mai mică decât capitalul autorizat, compania este obligată să declare o scădere a acestuia din urmă; dacă valoarea specificată devine mai mică decât valoarea minimă specificată de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară admisibilă a activelor nete ale companiei, care garantează interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe deloc un acord constitutiv (dacă compania are un singur fondator), iar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: contractul stabilește în principal relația participanților, iar carta - relația organizației cu participanții și părțile terțe. Una dintre sarcinile principale ale cartei este fixarea capitalului autorizat ca măsură a responsabilității companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unei LLC, care este alcătuit din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, conform Legii Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până la momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie plătit cel puțin jumătate, partea rămasă fiind plătibilă în primul an de activitate a companiei.

Organismul suprem al LLC este adunarea generală a participanților săi(în plus, este creat un organism executiv pentru a efectua gestionarea de zi cu zi a activității). Codul civil al Federației Ruse include următoarele aspecte din competența sa exclusivă:

Schimbarea cartei, inclusiv modificarea dimensiunii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea timpurie a competențelor acestora:

Aprobarea rapoartelor și soldurilor anuale, distribuirea profiturilor și pierderilor;

Alegerea Comisiei de audit;

Reorganizarea și lichidarea companiei.

Un participant LLC își poate vinde partea (sau o parte din aceasta) unuia sau mai multor participanți. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei părți sau a unei părți a acesteia către terți, dacă acest lucru nu este interzis de cartă. Membrii acestei companii au dreptul preferențial de cumpărare (de regulă, proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de o lună (sau o altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să achiziționeze o acțiune, iar cartea interzice vânzarea acesteia către terți, atunci compania este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, compania trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul să se retragă din companie în orice moment, indiferent de consimțământul altor participanți. În același timp, i se plătește valoarea unei părți din proprietate corespunzătoare părții sale din capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul autorizat al unei LLC pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unei LLC se realizează fie prin decizia participanților săi (unanimă), fie printr-o decizie judecătorească în cazul încălcării de către companie a cerințelor legii, sau ca urmare a falimentului. Baza pentru luarea acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea termenului specificat în documentele constitutive;

Realizarea obiectivului pentru care a fost creată societatea;

Recunoașterea de către instanță a înregistrării societății ca invalidă;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete în primul an de activitate a companiei;

Scăderea valorii activelor nete sub valoarea minimă admisibilă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau a oricărui an ulterior;

Refuzul transformării unei LLC într-o SA, dacă numărul participanților săi a depășit limita legală și nu a scăzut la această limită în cursul anului.

Societăți de răspundere suplimentară.

Membrii unei companii cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

Societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o astfel de societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în cadrul valoarea acțiunilor pe care le dețin.

Deschideți JSC este recunoscută o companie ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. V SA închis nu există o astfel de posibilitate, iar acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alte cercuri predeterminate de persoane.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două domenii principale de asigurare a drepturilor partenerilor SA de a desfășura activități în condiții de siguranță: garanții de proprietate și control constant asupra activităților administrației SA, pe baza sistemului adecvat de proceduri și informații deschidere.

Capitalul autorizat servește ca instrument pentru asigurarea garanțiilor imobiliare în relațiile cu SA. Acesta este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor achiziționate de participanți și determină dimensiunea minimă a proprietății SA care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activelor nete ale SA se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu o sumă adecvată. În același timp, dacă valoarea specificată devine mai mică decât dimensiunea minimă admisibilă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

O contribuție la proprietatea unei SA poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. În același timp, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă unei examinări independente a experților. Această cerință apropie legislația rusă de regulile elaborate în alte țări pentru combaterea practicilor neloiale în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1000 de ori salariul minim lunar (de la data depunerii documente constitutive pentru înregistrare).

SA poate emite numai acțiuni nominative.

Apariția Consiliu de Administrațieîn sistemul de management urmărește un singur scop - de a proteja interesele participanților la societate în contextul izolării funcției de management. Selectarea unora dintre participanți ca manageri sau apariția managerilor angajați poate duce la o discrepanță între direcția activităților societății și opiniile asupra acestei probleme ale celorlalți participanți care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu cât sunt mai mulți participanți în comunitate, cu atât este mai dificil să îi reuniți pe toți. Această contradicție se soluționează prin crearea unui organism special format din acționari (sau reprezentanții acestora), înzestrat cu toate puterile pe care adunarea generală le consideră necesare pentru a nu fi incluse în competența consiliului, dar nu este capabil să se pună în aplicare. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, ar trebui să se afle în structura oricărei companii cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul său specific.

Potrivit consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) este creat în SA, incluzând mai mult de 50 de membri; aceasta înseamnă că într-o SA cu un număr mai mic, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de administrație are nu numai funcții de control, ci și administrative, fiind organul suprem al companiei în perioada dintre adunările generale ale acționarilor. Competența sa include soluționarea tuturor problemelor activităților SA, cu excepția celor care sunt atribuite competenței exclusive intalnire generala.

3. Cooperativa de producție.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și pe combinația de acțiuni de proprietate.

Proprietatea transferată ca contribuții la acțiuni devine proprietatea cooperativei și o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după care activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în cartă și fără a notifica creditorii. Bineînțeles, o astfel de incertitudine (pentru aceasta din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile acesteia, a căror dimensiune și condiții trebuie stabilite de lege și de cartă.

Dintre caracteristicile de management din cooperativă de producție Merită menționat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este organul suprem de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; dacă numărul participanților este mai mare de 50, poate fi creat un consiliu de supraveghere pentru a controla activitățile organelor executive. Printre aspectele care țin de competența exclusivă a adunării generale, în special, se află distribuirea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul este distribuit între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă în același mod ca proprietatea în cazul lichidării sale, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și prin stat).

Un membru cooperant se poate retrage voluntar din ea în orice moment; în același timp, este posibil să se excludă un participant printr-o decizie a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanțului anual, valoarea acțiunii sale sau a proprietății corespunzătoare acțiunii. Transferul unei acțiuni este permis terților numai cu acordul cooperativei, iar ceilalți membri ai cooperativei au, în acest caz, dreptul preferențial de cumpărare; organizația în caz de refuz al altor participanți de a cumpăra (cu interzicerea vânzării către terți) nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. În mod similar cu procedura stabilită pentru LLC, se rezolvă și problema moștenirii unei acțiuni. Procedura de percepere a execuției asupra unei părți a unui participant pentru propriile sale datorii - o astfel de colectare este permisă numai în cazul în care există o lipsă de alte bunuri ale acestui participant, dar nu poate fi percepută pe fonduri indivizibile.

Lichidarea unei cooperative se efectuează din motive tradiționale: o decizie a unei adunări generale sau o decizie a instanței, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui participant cooperativ este stabilită la 10% din contribuția sa la acțiune, restul se plătește în conformitate cu statutul și, în caz de faliment, poate fi necesar (și în conformitate cu statutul) să se limiteze sau plăți suplimentare nelimitate.

Cooperativele pot desfășura activitate antreprenorială numai în măsura în care servește la atingerea obiectivelor pentru care au fost create și corespunde acestor obiective (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele non-profit și organizațiile non-profit autonome au aceleași drepturi în acest sens instituțiile au dreptul de a angaja antreprenoriatul nu este înregistrat, deși nu există o interdicție directă).

4. UP de stat și municipal.

La stat și municipal întreprinderi unitare(UE) include întreprinderi care nu sunt înzestrate cu dreptul de proprietate asupra proprietății care le-a fost atribuită de proprietar. Această proprietate este proprietate de stat (subiecte federale sau federale) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestionare economică (au o independență economică mai largă, acționează în multe privințe ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) pe baza dreptului de management operațional (întreprinderi de stat); în multe privințe seamănă cu întreprinderile dintr-o economie planificată, statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile lor în caz de proprietate insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat autorizat (municipal) și conține:

· Numele întreprinderii cu indicarea proprietarului (pentru proprietatea de stat - cu indicarea faptului că este de stat) și locația;

· Procedura de gestionare a activităților, subiectul și obiectivele activității;
· Mărimea fondului autorizat, procedura și sursele de formare a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea fondului autorizat nu este mai mică de 1000 salarii lunare minime de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât dimensiunea capitalului autorizat, atunci organism autorizat este obligat să reducă capitalul autorizat, despre care compania notifică creditorii. O întreprindere unitară poate crea UE filială prin transferarea unei părți a proprietății către acestea pentru management economic.