Descrizione del lavoro. Descrizione del lavoro agronomo - entomologo Effetti negativi di fattori biologici

Abbiamo bisogno di una descrizione del lavoro "operaio nella produzione agricola" nelle strutture educative di una scuola tecnica.

Risposta

AGRICOLTORE AUTORIZZATO - PROPRIETARIO

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1. Un agronomo-entomologo appartiene alla categoria degli specialisti, viene assunto e licenziato dal lavoro

2. Una persona con una formazione specialistica (agronomica) superiore o secondaria è nominata alla carica di agronomo-entomologo senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa.

È nominato alla carica di agronomo una persona che abbia una formazione superiore agronomica ed esperienza lavorativa come agronomo-entomologo da almeno 3 anni o una formazione secondaria specialistica (agronomica) ed esperienza lavorativa come agronomo-entomologo da almeno 5 anni -entomologo di II categoria.

Una persona con una formazione agronomica superiore e almeno 3 anni di esperienza come agronomo-entomologo di II categoria è nominata alla carica di agronomo-entomologo di 1a categoria.

3. Nel suo lavoro, l'agronomo-entomologo è guidato da:

— documenti normativi sulle problematiche del lavoro svolto;

- materiali metodologici relativi a questioni rilevanti;

- lo statuto dell'organizzazione;

- normativa del lavoro;

- ordini e istruzioni del responsabile dell'organizzazione (supervisore diretto);

- questa descrizione del lavoro.

4. Un agronomo-entomologo dovrebbe sapere:

— orientativo, normativo, istruttivo e materiale didattico concernente l'organizzazione del lavoro sul controllo dei parassiti e delle malattie delle piante agricole;

— tecnologia per il trattamento di piante e semi con pesticidi;

— risultati della scienza ed esperienza avanzata nel campo della protezione delle piante;

— Fondamenti di diritto fondiario e del lavoro;

— Fondamenti della normativa sulla protezione dell'ambiente;

— norme e regolamenti di tutela del lavoro e sicurezza antincendio.

5. Durante l'assenza di un agronomo-entomologo, le sue funzioni sono svolte in a tempo debito delegato nominato, che è pienamente responsabile della loro corretta attuazione.

2. RESPONSABILITA' DELL'AGRONOMISTA-ENTOMOLOGO

6. Per svolgere le funzioni a lui assegnate, l'agronomo-entomologo deve:

6.1. Organizzare il lavoro per combattere i parassiti e le malattie delle piante agricole.

6.2. Condurre indagini sistematiche sui terreni agricoli sul territorio dell'economia, determinare l'area, il grado di insediamento (infestazione) di parassiti e malattie e misure specifiche per combatterli.

6.3. Redigere piani di calendario (di lavoro) per le misure fitosanitarie.

6.4. Garantire l'attuazione di una serie di misure preventive e di sterminio per proteggere le piante agricole da parassiti e malattie con mezzi agrotecnici, chimici, biologici e di altro tipo.

6.5. Determinare l'efficienza economica delle misure di protezione.

6.6. Implementare la tecnologia all'avanguardia e le migliori pratiche nella lotta contro i parassiti e le malattie delle piante al fine di aumentare la produzione agricola e prevenire le perdite di raccolto.

6.7. Fornire il controllo sullo stato entofitopatologico del seme e del materiale vegetale.

6.8. Determinare la necessità di materiali e mezzi tecnici, tute, dispositivi di protezione individuale per lavorare con i pesticidi.

6.9. Organizzare la consegna, la corretta conservazione e contabilizzazione dei pesticidi, assicurarne un uso razionale.

6.10. Monitorare il rispetto della legislazione, delle norme e delle norme sulla protezione dell'ambiente in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.

6.11. Svolgere lavori sulla formazione dei dipendenti sulle norme sanitarie quando si lavora con i pesticidi.

6.12. Assistere e collaborare con il datore di lavoro per garantire condizioni di lavoro salubri e sicure, informare immediatamente il supervisore immediato di ogni caso di infortunio sul lavoro e malattia professionale, nonché situazioni di emergenza che rappresentano una minaccia per la salute e la vita per lui e per coloro che lo circondano, ha scoperto carenze e violazioni della protezione del lavoro.

6.13. Adottare le misure necessarie per limitare lo sviluppo emergenza e la sua eliminazione, prestare il primo soccorso alla vittima, adottare misure per chiamare un'ambulanza, servizi di emergenza, vigili del fuoco.

7. L'agronomo-entomologo ha diritto di:

7.1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'organizzazione in merito alle sue attività.

7.2. Presentare proposte di miglioramento del lavoro relative alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.

7.3. Ricevi dai leader divisioni strutturali, informazioni e documenti specialistici necessari per lo svolgimento delle loro funzioni.

7.4. Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali dell'organizzazione per risolvere i compiti a lui assegnati (se previsto dai regolamenti sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'organizzazione).

7.5. Richiedere che la direzione dell'organizzazione assista nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

7.6. Partecipare alla discussione delle questioni di tutela del lavoro sottoposte all'esame di riunioni (conferenze) collettivo di lavoro(organizzazione sindacale).

4. RAPPORTI (COMUNICAZIONI PER RUOLO) DI AGRONOMISTA-ENTOMOLOGO

8. Sottomette l'agronomo-entomologo. 9. Un agronomo-entomologo interagisce su questioni di sua competenza con i dipendenti delle seguenti divisioni strutturali dell'organizzazione: - da, : riceve: ________________________________________________________________________________; è: __________________________________________________________________________; - da _________________________________________________________________: riceve: ________________________________________________________________________________; è: __________________________________________________________________________.

5. VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE E RESPONSABILITÀ

10. Il lavoro di un agronomo-entomologo è valutato dal diretto superiore (altro funzionario).

11. L'Agronomo-entomologo si occupa di:

11.1. Per inadempimento (adempimento improprio) dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro della Repubblica di Bielorussia.

11.2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Repubblica di Bielorussia.

11.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro, penale e civile della Repubblica di Bielorussia.

11.4. Per non conformità con le regole e le norme di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio - in conformità con i requisiti degli atti legali normativi della Repubblica di Bielorussia e degli atti locali in _____________________.

Nome della posizione del capo dell'unità strutturale _________ _________________________ Firma Nome completo della firma del visto Conosco l'istruzione _________ _______________________ Firma Nome completo della firma _________________________ Data

E chi può contare su un aumento di stipendio Mark Bershidsky Secondo uno studio di dicembre di Hays, il prossimo anno il 46% dei datori di lavoro prevede di aumentare il proprio personale. Il 45% afferma che non prevede di aumentare il personale, ma si occuperà solo di...

1.1. Un agronomo fitosanitario appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona con un'istruzione superiore (laurea triennale) è accettata per la posizione di agronomo in protezione delle piante.

1.3. Un agronomo fitosanitario dovrebbe sapere:

1) la legislazione della Federazione Russa e la legislazione internazionale nel campo della produzione agricola;

2) legislazione fondiaria e del lavoro della Federazione Russa;

3) documenti normativi in ​​materia agricoltura;

4) le basi della standardizzazione e della conferma della qualità dei prodotti vegetali;

5) anatomia, morfologia, sistematica, modelli di origine, cambiamenti nelle piante e formazione delle colture;

6) i processi fisiologici nell'organismo vegetale, la loro dipendenza dalle condizioni esterne e il loro significato per il processo produttivo;

7) la biologia dei microrganismi, la trasformazione di vari composti da parte dei microrganismi;

8) tecnologie ecocompatibili per la coltivazione delle colture agricole;

9) fattori meteorologici e climatici che influenzano la produzione agricola;

10) l'origine, la composizione e le proprietà dei principali tipi di suolo e la riproduzione della loro fertilità;

11) caratteristiche fisico-chimiche e biologiche dei suoli della regione, struttura e composizione dei suoli;

12) tecnologia per la produzione di prodotti vegetali in diverse condizioni ambientali;

13) metodi per aumentare la fertilità del suolo;

14) leggi dell'agricoltura, fattori vegetali e modalità della loro regolazione;

15) basi scientifiche di rotazione colturale, lavorazione del terreno, protezione delle piante da erbe infestanti, parassiti e malattie;

16) un registro di pesticidi, prodotti chimici per l'agricoltura, regolatori di crescita delle piante, varietà vegetali e ibridi, il cui uso nel territorio della Federazione Russa è limitato o vietato;

17) le basi della nutrizione delle piante, tipi e forme di fertilizzanti minerali e organici, metodi e tecnologie per l'applicazione dei fertilizzanti;

18) materiale didattico e metodologico relativo alle attività di un'organizzazione agricola;

19) regolamentare atti giuridici sull'uso del suolo e la produzione delle colture;

20) norme per la produzione vegetale e la silvicoltura;

21) metodologia per l'approvazione delle colture agricole;

22) previsione dello sviluppo di oggetti nocivi;

23) un elenco di parassiti, agenti patogeni di fitopatie ed erbe infestanti di importanza da quarantena per la Federazione Russa;

24) un elenco di pesticidi e prodotti chimici per l'agricoltura di produzione nazionale e importata, consentiti per l'uso nel territorio della Federazione Russa;

25) disposizione di trattori, autovetture, macchine agricole, loro aggregazione e adeguamenti tecnologici;

26) indicatori di semina della qualità del seme;

27) tassi di semina della tecnologia di semina di semi e materiale vegetale, profondità e schema di semina e semina;

28) indicatori di qualità delle colture, tecnologia per determinare i tempi e le modalità di raccolta;

29) metodi per garantire la sicurezza della vita in situazioni di emergenza, protezione della produzione agricola e basi per la sostenibilità del suo lavoro, organizzazione e modalità di esecuzione delle operazioni di soccorso in situazioni di emergenza;

30) supporto materiale e tecnico alla produzione vegetale;

31) requisiti per il controllo di qualità del lavoro agricolo;

32) istruzioni per il funzionamento degli strumenti, delle attrezzature e delle macchine agricole utilizzate nel lavoro;

33) modalità e modalità di posa dei prodotti destinati allo stoccaggio;

34) tecnologia e parametri di stoccaggio del prodotto;

35) basi tecnologiche di prima trasformazione dei prodotti;

36) cenni di standardizzazione e conferma della qualità del prodotto;

37) indicatori della qualità dei prodotti e fattori che li influenzano;

38) modalità e modalità di conservazione e trasformazione primaria dei prodotti vegetali;

39) tassi di perdita durante lo stoccaggio dei prodotti vegetali;

40) metodi per valutare la qualità del lavoro sul campo;

41) caratteristiche e regole per l'uso dei dispositivi di protezione individuale;

42) requisiti di design moderno documenti normativi e mantenimento della documentazione e del flusso di lavoro;

43) legislazione del lavoro della Federazione Russa, fondamenti di economia, organizzazione e gestione del lavoro;

44) Normativa interna del lavoro;

45) requisiti di protezione del lavoro e norme di sicurezza antincendio;

46) ……… (altri documenti, materiali, ecc.).

1.4. Un agronomo fitosanitario dovrebbe essere in grado di:

1) analizzare lo stato d'uso del suolo, i dati di monitoraggio fitosanitario;

2) comporre schemi tecnologici coltivazione di colture agricole;

3) elaborare schemi di rotazione delle colture;

4) utilizzare mappe pedologiche e cartogrammi agrochimici;

5) redigere piani di lavoro per periodi di lavoro agricolo;

6) sviluppare tecnologie per la lavorazione del terreno e la protezione delle colture da erbe infestanti, malattie e parassiti;

7) prelevare campioni e analizzare campioni di suolo;

8) eseguire analisi agrochimiche e ambientale-tossicologiche dei suoli;

9) mantenere la documentazione sugli studi agrochimici e di controllo-tossicologici;

10) elaborare i risultati delle analisi e sistematizzare i materiali dell'indagine agrochimica;

11) calcolare le dosi di fertilizzanti;

12) selezionare mezzi e meccanismi per lo svolgimento delle attività agrotecniche;

13) determinare l'efficacia delle misure agrotecniche di protezione dei suoli;

14) per testare colture da seme di colture agricole;

15) redigere la documentazione necessaria per il controllo delle sementi e delle varietà;

16) applicare metodi statistici di analisi;

17) realizzare le unità di lavorazione e semina più efficaci per i vari paesaggi agricoli;

18) utilizzare le tecnologie microbiologiche nella pratica della produzione e trasformazione dei prodotti agricoli;

19) riconoscere le piante coltivate e spontanee, determinarne lo stato fisiologico;

20) prevedere l'effetto collaterale di fenomeni meteorologici pericolosi per l'agricoltura sui raccolti;

21) riconoscere le principali tipologie e varietà di suoli;

22) comprendere le tecnologie di coltivazione delle colture, la tecnologia, il funzionamento di macchine e meccanismi, la gamma di pesticidi e prodotti chimici per l'agricoltura;

23) giustificare la scelta dei mezzi di meccanizzazione;

24) calcolare le dosi di fertilizzanti;

25) determinare le qualità di semina dei semi;

26) determinare la resa biologica ed effettiva;

27) applicare misure efficaci per combattere le perdite di raccolto;

28) applicare le basi della gestione;

29) determinare le caratteristiche degli oggetti e delle attrezzature per la conservazione dei prodotti;

30) motivare le modalità e le modalità di conservazione dei prodotti secondo le tecnologie;

31) determinare le modalità ei termini di conservazione dei prodotti, delle sementi e del materiale vegetale;

32) determinare le modalità di conservazione dei prodotti;

33) controllare la qualità del lavoro utilizzando attrezzature e strumenti;

34) analizzare e valutare lo stato della tutela del lavoro presso il sito produttivo;

35) determinare l'efficacia del lavoro svolto;

36) organizzare la gestione dei documenti;

37) ……… (altre abilità e abilità).

1.5. L'agronomo fitosanitario nelle sue attività è guidato da:

1) ……… (nome documento fondativo).

2) Regolamento su ……… (denominazione dell'unità strutturale)

3) questa descrizione del lavoro;

4) ……… (nomi dei regolamenti locali che disciplinano le funzioni lavorative per posizione)

1.6. L'agronomo per la protezione delle piante segnala direttamente a ……… (titolo della posizione del capo)

1.7. ……… (Altro disposizioni generali)

2. Funzioni lavorative

2.1. Produzione e trasformazione primaria di prodotti vegetali:

1) organizzazione della produzione vegetale;

2) svolgere attività di coltivazione e trasformazione primaria di prodotti vegetali;

3) stoccaggio e lavorazione primaria dei prodotti vegetali.

2.2. ……… (altre funzioni)

3. Responsabilità lavorative

3.1. L'agronomo fitosanitario svolge le seguenti mansioni:

3.1.1. Nell'ambito della funzione lavorativa, l'organizzazione della produzione agricola:

1) stabilisce la conformità delle condizioni agropaesaggistiche con i requisiti delle colture agricole quando sono immesse nel territorio di destinazione del suolo;

2) raccoglie informazioni sulle tecnologie di produzione e riproduzione della fertilità del suolo;

3) organizza il sistema delle rotazioni colturali, la loro collocazione nel territorio d'uso del suolo e il taglio dei campi;

4) sviluppa, organizza e conduce interventi agrotecnici per migliorare la fertilità del suolo;

5) determina i fabbisogni e redige le domande per l'acquisto di sementi e piantine, pesticidi e agrofarmaci;

6) predispone i sistemi di lavorazione del terreno nelle rotazioni colturali, tenendo conto della fertilità del suolo, della pendenza e dell'esposizione dei pendii, del livello delle falde acquifere;

7) sviluppa, organizza e svolge attività di protezione dei suoli dall'erosione e dalla deflazione;

8) compila la macchina e le unità motrici e determina gli schemi del loro movimento attraverso i campi, apporta adeguamenti tecnologici;

9) conduce l'esame agrochimico e tossicologico ambientale dei terreni agricoli;

10) calcola le dosi di organico e fertilizzanti minerali per il raccolto previsto;

11) giustifica la scelta delle varietà colturali per le condizioni specifiche della regione e il livello di intensificazione dell'agricoltura;

12) prevede lo sviluppo e identifica il numero di parassiti, patogeni ed erbe infestanti;

13) sviluppa un sistema di protezione delle piante dagli organismi nocivi e dalle intemperie;

14) prepara piani di lavoro-calendario per l'esecuzione del lavoro, sviluppa mappe tecnologiche;

15) pianifica l'organizzazione processi di produzione;

16) mantiene la rendicontazione stabilita;

17) effettua la generalizzazione e l'elaborazione statistica dei risultati;

18) conserva la documentazione agronomica utilizzando moderne tecnologie;

19) effettua un calcolo efficienza economica applicazione di metodi tecnologici, fertilizzanti, fitofarmaci, nuove varietà;

20) prevede fattori e indicatori di rendimento;

21) sviluppa tecnologie per il miglioramento e l'uso razionale dei terreni foraggeri naturali, preparazione di foraggi grezzi e succulenti;

22) conduce lavori sperimentali sull'applicazione di nuove tecnologie, le ultime varietà di colture agricole.

3.1.2. Nell'ambito della funzione lavorativa, svolge attività per la coltivazione e la prima trasformazione dei prodotti vegetali:

1) forma gruppi di lavoro nel campo della produzione agricola, ne determina la dimensione ottimale del personale, la struttura e ne gestisce le attività;

2) determina l'insieme dei lavori, la loro sequenza, tempistica e durata;

3) organizzare e svolgere attività per l'uso razionale dei terreni agricoli;

4) svolge l'organizzazione del lavoro:

Per la lavorazione di base;

Lavorazione pre-semina;

Preparazione dei semi per la semina;

seminare e piantare raccolti e prendersi cura di loro;

Sull'uso di pesticidi e fitofarmaci biologici;

5) organizza la preparazione e l'applicazione di fertilizzanti organici e minerali;

6) esercitare il controllo del sistema fitosanitario contro gli organismi nocivi e le intemperie;

7) determinare i termini e le modalità di raccolta;

8) svolge l'organizzazione del lavoro sulla raccolta, la lavorazione primaria dei prodotti e la loro deposizione per lo stoccaggio;

9) riceve e registra campioni di piante agricole;

10) determinare la qualità della produzione vegetale;

11) monitorare l'efficacia dell'uso della meccanizzazione, delle attrezzature e dei macchinari;

12) esercita il controllo sull'osservanza della disciplina tecnologica e del lavoro nei gruppi di lavoro;

13) distribuisce i mezzi di produzione;

14) esercita il controllo sull'operato degli appaltatori per la produzione e la prima trasformazione di prodotti agricoli e forestali;

15) esercitare il controllo sul rispetto della legislazione internazionale e degli atti normativi della Federazione Russa sulla protezione dell'ambiente;

16) analizza l'attuazione degli obiettivi programmati, l'efficacia delle misure adottate per coltivare i prodotti.

3.1.3. Nell'ambito della funzione lavorativa, stoccaggio e lavorazione primaria dei prodotti vegetali:

1) organizza il processo di conservazione dei prodotti vegetali;

2) monitora lo stato dei prodotti durante lo stoccaggio;

3) forma lotti di semi e materiale vegetale;

4) organizza misure per combattere le perdite di prodotto durante lo stoccaggio;

5) organizza la lavorazione primaria di materie prime solide e succulente.

3.1.4. Nell'ambito dell'attuazione del loro funzioni lavorative esegue le istruzioni del suo diretto superiore.

3.1.5. ……… (altri compiti).

3.2. ……… (altre disposizioni sulle funzioni d'ufficio).

4. Diritti

4.1. Un agronomo fitosanitario ha diritto a:

4.1.1. Partecipare alla discussione di progetti di decisione della direzione dell'organizzazione, alle riunioni per la loro preparazione e attuazione.

4.1.2. Chiedere al responsabile immediato chiarimenti e chiarimenti su tali istruzioni, incarichi conferiti.

4.1.3. Richiedere, per conto del diretto superiore, e ricevere da altri dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie, i documenti necessari per l'esecuzione dell'incarico.

4.1.4. Conoscere i progetti di decisione della direzione in merito alla funzione da lui svolta, i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dello svolgimento delle sue funzioni lavorative.

4.1.5. Presentare proposte sull'organizzazione del lavoro nell'ambito delle loro funzioni lavorative per l'esame del loro diretto supervisore.

4.1.6. Partecipare alla discussione di questioni relative ai compiti svolti.

4.1.7. ……… (altri diritti).

5. Responsabilità

5.1. L'agronomo fitosanitario si occupa di:

Per l'esecuzione impropria o il mancato adempimento dei propri doveri ufficiali previsti da questa descrizione del lavoro - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa, legislazione sull'auditing;

Per reati e reati commessi nel corso delle loro attività - secondo le modalità previste dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

Per aver causato danni all'organizzazione - secondo le modalità prescritte dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. ……… (altre disposizioni sulla responsabilità).

6. Disposizioni finali

6.1. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base di standard professionale"", approvato dall'Ordine del Ministero del Lavoro e protezione sociale Federazione Russa dell'11.11.2014 N 875n, tenendo conto di ...... ... (dettagli delle normative locali dell'organizzazione)

6.2. La familiarizzazione del dipendente con questa descrizione del lavoro viene effettuata al momento dell'assunzione (prima della firma contratto di lavoro).

Il fatto che il dipendente abbia familiarizzato con questa descrizione del lavoro è confermato da ……… (firma sul foglio di familiarizzazione, che è parte integrante di questa istruzione (nel giornale di familiarizzazione con le descrizioni del lavoro); in una copia della descrizione del lavoro conservato dal datore di lavoro; altrimenti)

6.3. ……… (altre disposizioni finali).

Portiamo alla vostra attenzione un tipico esempio di descrizione del lavoro per un giardiniere, un campione del 2019/2020. Sul questa posizione una persona può essere nominata senza presentare requisiti per l'istruzione e l'esperienza lavorativa. Non dimenticare che l'istruzione di ogni giardiniere viene rilasciata contro ricevuta.

Fornisce informazioni tipiche sulle conoscenze che un giardiniere dovrebbe avere. Su doveri, diritti e responsabilità.

Questo materiale è incluso nella vasta libreria del nostro sito, che viene aggiornata quotidianamente.

1. Disposizioni generali

1. Il giardiniere appartiene alla categoria dei lavoratori.

2. Una persona è accettata per la posizione di giardiniere senza presentare requisiti per l'istruzione e l'esperienza lavorativa.

3. Il giardiniere è assunto e licenziato dall'incarico dall'organizzazione __________ su raccomandazione di ___________. (direttore, leader) (posizione)

4. Il giardiniere deve sapere:

a) conoscenza speciale (professionale) della posizione:

- fondamenti di tecnologia agraria e botanica;

- specie di alberi, arbusti e altre piante, loro proprietà e caratteristiche;

- norme agrotecniche per la cura delle piante;

- metodi per seminare e piantare piantine;

- norme e tempi di irrigazione delle piante;

- modalità di impianto, trapianto e innesto delle piante;

- tipologie, caratteristiche dei fertilizzanti e disinfettanti, modalità della loro applicazione;

— metodi di taglio di alberi e arbusti;

- regole per la lavorazione del terreno e lavori preparatori per la semina;

- regimi di temperatura in serre, serre e serre;

— misure di prevenzione delle fitopatie;

- modi per combattere le malattie delle piante;

- Norme per l'uso di attrezzi e attrezzature da giardinaggio.

b) conoscenza generale del dipendente dell'organizzazione:

— norme in materia di protezione del lavoro, servizi igienico-sanitari industriali e sicurezza antincendio;

- requisiti per la qualità del lavoro (servizi) svolto, per la razionale organizzazione del lavoro nei luoghi di lavoro;

- segnalazione di produzione.

5. Nelle sue attività, il giardiniere è guidato da:

- la legislazione della Federazione Russa,

- Carta (regolamento) dell'organizzazione,

- ordini e ordini di _________ organizzazione, (direttore generale, direttore, capo)

- questa descrizione del lavoro,

- Il regolamento interno del lavoro dell'organizzazione.

6. Il giardiniere riporta direttamente a ___________ (un lavoratore con qualifica superiore, il responsabile della produzione (sezione, officina) e il direttore dell'organizzazione)

7. Durante l'assenza del giardiniere (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata da ___________ dell'organizzazione (posizione del capo) su proposta di _____________ (posizione) nel prescritto modo, che acquisisce i diritti, i doveri appropriati ed è responsabile dell'esecuzione dei compiti a lui assegnati.

2. Doveri di un giardiniere

I compiti di un giardiniere sono:

a) Incarichi (professionali) speciali:

– Sviluppo secondo disegni e schizzi di pianificazione e decorazione di prati, aiuole e aree da piantare nei territori di imprese e organizzazioni.

- Preparazione del materiale vegetale.

– Piantare piantine, talee, piantine, alberi, arbusti, piante da fiore.

— Coltivazione del suolo, applicazione di fertilizzanti minerali e nutrizione delle piante.

- Spolverare le piante e spruzzarle con disinfettanti.

- Scavare materiale vegetale.

- Scavare buche e riempirle dopo aver piantato le piantine.

— Ritiro, pulizia e irrigazione delle piantagioni.

– Falciare tappeti erbosi, aiuole, modellare la potatura (taglio) di corone di alberi e arbusti.

- Preparazione, installazione di pali e piante di giarrettiera ad essi.

- Riscaldamento e rivestimento di alberi con calce, lubrificazione di innesti e luoghi di danneggiamento di alberi con pece da giardino.

- Raccolta e cernita di semi e piantine.

- Abbattimento e sradicamento di alberi e arbusti morti.

— Falciare l'erba sui prati, tagliare i lati dei vialetti del giardino.

- Compattazione del terreno.

— Pulizia dell'area paesaggistica da foglie, erba falciata e detriti.

- Bruciare immondizia.

— Preparazione del tappeto erboso e bordatura delle superfici.

— Organizzazione e gestione di serre e serre.

- Ventilazione e isolamento di serre e serre.

— Rifugio di colture e piante.

- Preparazione di scatole, vasi, scaffali e piantare piante al loro interno.

— Il dispositivo, diserbo e allentamento delle creste.

b) Doveri generali di un dipendente dell'organizzazione:

— Conformità con i regolamenti interni sul lavoro e altri regolamenti locali dell'organizzazione, regole e norme interne di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

– Adempimento, nell'ambito del contratto di lavoro, degli ordini dei dipendenti ai quali è stato riparato secondo la presente istruzione.

– Esecuzione dei lavori di accettazione e consegna dei turni, pulizia e lavaggio, disinfezione delle apparecchiature servite e delle comunicazioni, pulizia dei luoghi di lavoro, infissi, strumenti, nonché mantenimento degli stessi in buono stato.

- Mantenimento della documentazione tecnica consolidata.

3. Diritti del giardiniere

Il giardiniere ha diritto:

1. Presentare proposte per l'esame della direzione:

- migliorare il lavoro relativo ai compiti previsti nella presente istruzione,

- sull'adduzione della responsabilità materiale e disciplinare dei dipendenti che hanno violato la disciplina produttiva e del lavoro.

2. Richiedere alle divisioni strutturali e ai dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie allo svolgimento delle proprie funzioni.

3. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni d'ufficio.

4. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'organizzazione in merito alle sue attività.

5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza, compresa la fornitura di condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.

6. Altri diritti previsti dalla vigente normativa del lavoro.

4. Responsabilità del giardiniere

Il giardiniere è responsabile di quanto segue:

1. Per l'adempimento improprio o il mancato adempimento delle loro funzioni ufficiali previste dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

2. Per i reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

3. Per aver causato danni materiali all'organizzazione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Descrizione lavoro giardiniere - campione 2019/2020. Responsabilità lavorative giardiniere, diritti del giardiniere, responsabilità del giardiniere.

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