Koja je razlika između srednjeg i velikog poduzeća? Koja su poduzeća mala, srednja, velika. Prednosti velikih tvrtki

Mali i srednje poslovanje(MSP) je društvena, pravna i ekonomska kategorija koja uključuje tvrtke i individualne poduzetnike s malim brojem zaposlenih i dobiti. Poduzetništvo ove vrste fleksibilno reagira na promjene tržišnih uvjeta, ali mu je potrebna dodatna podrška za razvoj

Mala poduzeća su vrsta poduzetništva koje karakterizira mali broj zaposlenih (do 100 ljudi), prosječni prihod (do 800 milijuna rubalja godišnje), naglasak na kapital... Ovo nije samo ekonomska, već i društveno-politička kategorija, čije predstavnike odlikuje poseban svjetonazor.

Poslovni ljudi ovog tipa brzo se prilagođavaju novim promjenama i vrlo su prilagodljivi svim uvjetima rada. MSP često otvaraju one rubove tržišta koji izgledaju previše rizično i opasno. Uvoz kineske robe, dugotrajni premazi za nokte, pravljenje sushija - sve su to prvo savladale male tvrtke, pa je tek onda pokušao smrviti veliki posao.

U Sjedinjenim Državama postoji više od 6 milijuna malih tvrtki, od kojih svaka godišnje generira do 10 milijuna dolara prihoda. Ove organizacije zapošljavaju oko trećine cjelokupnog radno sposobnog stanovništva sa stalnim ili privremenim radom. Odavde se stvara zloglasna "srednja klasa", koja čini okosnicu ekonomskog blagostanja zemlje.

RF: zakonodavna konsolidacija malih poduzeća

U našoj zemlji postoji Savezni zakon br. 209 od 24.07.2007. "O razvoju malih i srednjih ...", koji definira osnovna načela za svrstavanje poduzeća u ovu kategoriju. Zahtjevi za organizacijski oblik, prosječan broj zaposlenih i prihod (maksimum). Maksimalni prihod koji organizacija može ostvariti podliježe reviziji Vlade Ruske Federacije, trenutna rezolucija vrijedi od 1. kolovoza 2016. godine. Podaci o svim individualnim poduzetnicima i organizacijama koji pripadaju ovoj kategoriji prikupljaju se u poseban Registar.

Glavni znakovi male tvrtke

Gore spomenuti savezni zakon navodi različite zahtjeve prema kojima ovo ili ono poduzeće spada u traženu kategoriju. Pravne osobe ne može imati ukupan udio udjela subjekata Ruske Federacije, stranih tvrtki, vjerskih dobrotvornih organizacija, javnih udruga preko 25%. Osim toga, tvrtka ne može biti u vlasništvu drugih tvrtki koje nisu mala i srednja poduzeća u iznosu većem od 49%.

U prvoj polovici 2016. godine u Rusiji je stvoreno oko 218.500 malih poduzeća, dok je tržište napustilo 242.200 tvrtki. Prije samo godinu dana trend je bio drugačiji: umjesto jedne organizacije koja je napustila tržište, pojavile su se dvije nove tvrtke. Najveći broj njih je u Središnjem federalnom okrugu - 1.636.987. Rekorder po broju malih i srednjih poduzeća je Moskva: 451.979 mikro organizacija, 170.000 poduzetnika: usporedivo s brojem stanovnika male europske zemlje.

Tko je motor malih poduzeća u Rusiji?

Otprilike svakih 10 radno sposobnih ljudi u Ruskoj Federaciji radi za sebe. Štoviše, velika većina samozaposlenih (oko 70%) nije registrirana kao individualni poduzetnik i djeluje nezakonito. Nevoljkost formaliziranja statusa povezana je s birokracijom, visokim doprinosom FOJ -u i nesigurnošću u pogledu vlastite budućnosti. Drugi je faktor da ljudi jednostavno ne vide kamo im novac ide, što uzrokuje pravni nihilizam.

Mala i mikro poduzeća temelje se na sljedećim područjima:

1. Izgradnja, obnova i uređenje (najmanje 20%);
2. Programiranje, popravak računala i srodne industrije (oko 11%);
3. Dizajn interijera (10%);
4. Frizerske i kozmetičke usluge kod kuće (6%);
5. Poučavanje (5%).

Mali biznis u Rusiji - nemoćan i nezakonit?

U Ruskoj Federaciji oko trećinu stanovništva čine građani koji su radno sposobni, nisu registrirani kao nezaposleni, ali nisu ni registrirani ni u jednom poduzeću. Otprilike polovicu tih ljudi prekida rad zbog neobičnih poslova, ljudi su godinama zaposleni u organizacijama, ali primaju "plaću u omotu". To je tipičnije za pokrajinu, gdje nema drugih uvjeta za zapošljavanje i zapošljavanje.

Međutim, još 8-9 milijuna su predstavnici malih "sivih" poduzeća koji rade ili u sjajnoj izolaciji ili u malim timovima. Usporedite to s brojem legalnih individualnih poduzetnika - 3,7 milijuna ljudi - i dobili smo prava figura tržište u sjeni. Uostalom, sav novac koji samozaposleni spašavaju je u gospodarstvu, ali se iz objektivnih razloga ne može uložiti u banke, opremu i daljnji razvoj vlastiti posao.

Problemi malih poduzeća u Rusiji

1. Težak pristup podršci, subvencijama, zajmovima, novim tehnologijama;
2. Administrativne mjere utjecaja državnih tijela (visoke kazne za kršenje zakona);
3. Teško natjecanje s velikim organizacijama u određenim područjima (trgovina, proizvodnja, transport);
4. Neprimjerena porezna politika koja izvlači previše sredstava iz novog pothvata.

Razlike između malih i srednjih poduzeća

MB - uglavnom samozapošljavanje ili sezonsko zapošljavanje radnika za obavljanje nekvalificiranih poslova: berba, prijevoz, pakiranje. Tvrtka ili individualni poduzetnik lokaliziran je u jednom naselju i ostvaruje malu dobit. Srednje poslovanje obvezno je privlačenje većeg broja osoblja (kvalificiranih i nekvalificiranih radnika), ulaganja, aktivno ulaganje u razvoj poduzeća.

Sažetak

Dakle, mali je poduzetnik pionir u područjima u koja je državi i velikim tvrtkama teško i rizično ulagati. Ljudi osmišljavaju originalne modele, i iako mnogi poduzetnici "izgaraju", neki poslovni ljudi zarađuju početni kapital za daljnji rast.

Prava pomoć države trebala bi se sastojati u stvaranju uvjeta pod kojima će se samozaposleni lakše legalizirati nego raditi na „sivi“ način. Drugim riječima, ljudi samo trebaju neko vrijeme ostati sami i čekati da vide što će se dogoditi.

Mala i srednja poduzeća koncepti su koji se često promatraju u jednom kontekstu. Međutim, nije ih uvijek točno identificirati.

Činjenice o malim tvrtkama

Termin "mali posao" mogu se koristiti i u neformalnom kontekstu i u odredbama regulatornih akata. Što se tiče prve opcije za njezinu uporabu, ona se u mnogim aspektima provodi na temelju subjektivne percepcije određene osobe o osobitostima obavljanja trgovačkih aktivnosti na odgovarajućoj razini. U većini slučajeva ljudi imaju tendenciju shvatiti kao takvu potpuno skromnu poduzetničku aktivnost, koja se često provodi na individualnoj osnovi. Osoba koja ima malu trgovinu, kiosk, radionicu, u razumijevanju Rusa, vlasnik je "male tvrtke".

Međutim, postoje i pravni kriteriji za svrstavanje određenih komercijalnih djelatnosti u dotičnu kategoriju. Na temelju odredbi Saveznog zakona br. 209 od 24. srpnja 2007. godine, kao i Rezolucije br. 702 od 13. srpnja 2015. godine, poduzeća se razvrstavaju u mikro, mala i srednja, ovisno o:

• o broju zaposlenih;
• iz godišnjeg prihoda.

U skladu s odredbama Federalnog zakona br. 209 i Rezolucije br. 702, legitimno je mala poduzeća nazivati ​​onima u kojima:

• Radi 15-100 ljudi;
• godišnji prihod iznosi 120-800 milijuna rubalja.

Očito, nije svaki vlasnik male trgovine ili radionice u mogućnosti izgraditi posao koji zadovoljava gore navedene kriterije. Ako se pokazatelji njegovih komercijalnih aktivnosti ne podudaraju s gore navedenim, s pravnog gledišta njegovu bi tvrtku trebalo klasificirati kao mikro poduzeće.

Tako ruski poduzetnik čak i svoju najmanju tvrtku može de facto nazvati "malim poduzećem". No kako bi se ispoštovao ovaj de jure status, ipak je potrebno pokušati dovesti njegove pokazatelje do onih utvrđenih zakonom. U protivnom ćete se morati zadovoljiti statusom „mikro poduzeća“.

Činjenice o srednjem poslovanju

Zauzvrat, koncept "Srednje poslovanje" mogu se razumjeti i na razini svakodnevne, subjektivne percepcije ili otkriti u propisi... Što se tiče prvog aspekta, u Rusiji je uobičajeno shvatiti „srednje“ poduzeće kao tvrtku koja, s jedne strane, nije prevelika, s druge strane, ima vrlo zapaženu ulogu u ekonomiji grada ili okruga. To relativno relativno ne može biti jedna mala trgovina ili radionica, već mreža nekoliko organizacija odgovarajućeg tipa.

Zakonodavni kriteriji za klasifikaciju tvrtki kao srednjih također su navedeni u odredbama Saveznog zakona br. 209 i Rezolucije br. 702. U skladu s njima, "srednje veliko poduzeće" je poduzeće u kojem:

• Radi 101-250 zaposlenika;
• godišnji prihod - od 800 milijuna do 2 milijarde rubalja.

S druge strane, ako ruski poduzetnik otvori čak i najskromniji lanac trgovina ili radionica na gradskoj ili četvrti, tada se u načelu već može smatrati da njegov brand zadovoljava gore navedene kriterije za upućivanje na srednje poduzeće.

Usporedba

Sa stajališta svakodnevne percepcije obje kategorije, ovo je, prvo, značaj, a drugo, ljestvica. Štoviše, oba su kriterija vrlo subjektivna. S druge strane, sa stajališta usklađenosti tvrtke sa zakonodavnim obilježjima, srednje poduzeće može, strogo govoreći, biti 2,5 do 16,67 puta veće od malog, u smislu veličine osoblja ili u smislu prihoda.

stol

Dakle, shvatili smo koja je razlika između male i srednje tvrtke. Prikažimo kriterije koje smo identificirali u tablici.

Mala poduzeća su mala i srednja poduzeća. Taj status može steći organizacija koja ispunjava zakonom odobrene kriterije. Tvrtke s popisa malih i srednjih poduzeća izuzete su od revizije te imaju prednosti i prednosti računovodstva i porezno računovodstvo, sudjelovanje u javnoj nabavi.

Shvatimo koje organizacije i individualni poduzetnici 2020. odgovaraju definiciji malog poduzeća.

Glavni kriteriji za mala poduzeća

• spadaju u granicu prihoda;
• spadaju u ograničenje broja zaposlenih (broj malih poduzeća ne smije prelaziti 100 ljudi);
• spadaju u ograničenje udjela udjela drugih društava u odobrenom kapitalu.

Mala poduzeća smatraju se tvrtkama i poduzetnicima bez obzira na porezni režim, ako ispunjavaju uvjete. To mogu biti tvrtke i individualni poduzetnici na STS, UTII, patentu, OSN -u.

U izračun maksimalnog iznosa prihoda za prošlu godinu od 01.08.2016. Godine obuhvaćeni su ne samo svi novčani primici, već i svi prihodi iz porezne prijave. Evo kriterija za klasifikaciju poduzeća kao malog u obliku tablice.

Tablica 1. Pokazatelji prihoda i broja zaposlenih.

Drugi značajan faktor je udio udjela u kapitalu. Dopunimo kriterije za mala poduzeća 2020.

Tablica 2. Udjeli u kapitalu.

Broj zaposlenih u 2020. godini određuje se na temelju prosječnog broja zaposlenih, čije se izvješće godišnje podnosi poreznoj upravi.

Što se tiče udjela u odobrenom kapitalu, savezni zakon br. 209 od 24. srpnja 2007. predviđa iznimke. Ograničenja se ne odnose na:

• dioničari visokotehnološkog (inovativnog) sektora gospodarstva;
• sudionici projekta Skolkovo;
• tvrtke koje praktički primjenjuju najnovije tehnologije koje su razvili njihovi osnivači - proračunske ili znanstvene institucije;
• tvrtke čiji su osnivači na državnom popisu osoba koje pružaju državnu potporu inovacijama.

No, prihod za proteklo porezno razdoblje procjenjuje se poreznim prijavama.

Federalna porezna služba objasnila je što su mala i srednja poduzeća: kriteriji za dodjelu 2020. sadržani su u dopisu od 18.08.2016. Br. 14-2-04 / [zaštićena e -pošta].

Revizije malih poduzeća 2020

Za takva poduzeća postoji kraće vrijeme pregleda. Bilo koje nadzorno tijelo može pregledati subjekt male tvrtke ne dulje od 50 sati godišnje. A za mikro poduzeća maksimalno razdoblje je 15 sati godišnje.

2 godine (od 01.01.2016. Do 31.12.2018.) "Klinci" su dobili nadzorne odmore. Takva pogodnost za mala poduzeća i individualne poduzetnike uspostavljena je saveznim zakonom broj 246-FZ od 13. srpnja 2015. No, to se odnosilo samo na zakazane inspekcije. Ako primite pritužbu od potrošača ili državne agencije imaju informacije o kršenju zakona tvrtke, inspektori će doći s revizijom.

Razdoblje valjanosti "nadzornog odmora" utvrđenog Federalnim zakonom broj 246-FZ, koje je isteklo krajem 2018. godine, Saveznim je zakonom produženo za 2019. i 2020. godinu, objavljeno je na službenom portalu pravne dokumentacije . No, treba imati na umu da se nadzorni godišnji odmori ne odnose na inspekcije provedene metodom kontrole temeljene na riziku, a ovu metodu koriste takvi odjeli kao što su Savezna porezna služba, Ministarstvo za izvanredne situacije, FAS, Rosprirodnadzor, Rosalkogolregulirovanie i Rospotrebnadzor. Slijedom toga, subjekt malih i srednjih poduzeća nije izuzet od inspekcija ovih odjela.

Osim toga, nema nadzornih odmora za ona poduzeća koja se bave licenciranim djelatnostima:

• banke;
• osiguravatelji;
• CHOPs;
• korisnici podzemlja;
• farmaceutske tvrtke;
• prijevoznici;
• i mnogi drugi ( cijeli popis od 52 boda navedeno je u članku 12. Saveznog zakona od 04.05.2011. br. 99-FZ "O licenciranju određenih vrsta djelatnosti").

Dokaz o statusu nije potreban za male tvrtke

Organizaciju ne morate posebno registrirati i primiti potvrdu da je vaša tvrtka MSP. Status se također automatski sprema u budućnosti. Dovoljno je da tvrtka ili poduzetnik ispunjava navedene uvjete. Štoviše, čak i ako u roku od jedne ili dvije godine prekoračite utvrđena ograničenja, status poduzeća će ostati. Do promjene statusa dolazi samo ako se maksimalni pokazatelji broja zaposlenih, visine prihoda ili udjela u kapitalu ne ispune tri uzastopne kalendarske godine (dio 4 članka 4 Federalnog zakona br. 209).

Depoziti su sada osigurani

Od 01.01.2019. Pravilo osiguranja depozita primjenjuje se na mala poduzeća. No da bi se moglo zatražiti povrat depozita, tvrtka mora biti upisana u registar malih i srednjih poduzeća. To je što

Unatoč nekim zajedničkim značajkama, u praksi se stvarne aktivnosti poduzetnika uvelike razlikuju. To je zbog činjenice da u određenim vrstama poslovanja postoje različite konkurentske prednosti i rizici, provedba prvog i prevladavanje drugog prisiljavaju poduzetnike na izmjenu mehanizama svog poslovanja. Postoje i posebnosti u mehanizmima pravne regulacije i pravne podrške. poduzetnička aktivnost u različitim vrstama poslovanja.

Suvremeno tržišno gospodarstvo karakterizira složena kombinacija industrija različitih veličina - velikih, sa tendencijom monopolizacije gospodarstva te srednjih i malih poduzeća koja nastaju u industrijama koje ne zahtijevaju značajan kapital, opremu i suradnju velikog broja radnika. Veličina poduzeća ovisi o specifičnostima industrija, njihovim tehnološkim karakteristikama i učinku ekonomije razmjera. Postoje industrije povezane s visokim kapitalnim intenzitetom i značajnim opsegom proizvodnje, s velikim udjelom stalne imovine u troškovima poduzetnika. U tim industrijama koncentrirana su velika poduzeća. To uključuje automobilsku, farmaceutsku, kemijsku, metaluršku industriju i većinu ekstraktivnih industrija. Najbrže rastuće industrije su one koje određuju znanstveni i tehnološki napredak budući da brže od ostalih akumuliraju financijske, proizvodne i ljudske resurse. U industrijama koje zahtijevaju male kapitalne izdatke, gdje je udio troškova osoblja u troškovima poduzetnika visok, poželjna je mala veličina poduzeća.

Tvrtke različitih veličina imaju različite uloge u osiguravanju održivosti i konkurentnosti tržišnog gospodarstva razne rizike i dobrobiti. Postoje velika, srednja i mala poduzeća.

Veliki posao prkosi jednostavnoj definiciji Obično se izraz "veliki posao" primjenjuje na takve divove kao što su IBM i General Motors. Među najvećim svjetskim tvrtkama u različito vrijeme uključivale su tvrtke kao što su General Electric (SAD), Roal Dutch (UK - Danska), Coca -Cola (SAD),. Nippon Telegraph & Telephone (Japan), Exxon (SAD). Na ovom se popisu našla i jedna ruska tvrtka, Gazprom. Glavni element kapitalističkog gospodarstva, nositelj evolucijskog procesa u gospodarstvu je osigurati stabilnost tržišnog gospodarstva i njegovih glavnih sastavnica: cijene, struktura proizvodnje. Većina proizvoda koje donosi masa danas se proizvodi na njima. Zahvaljujući velikim poduzećima razvija se posao koji se temelji na mehanizmima za smanjenje troškova proizvodnje. Velike tvrtke nositelji su znanstvenog i tehnološkog napretka, akumuliraju, a zatim uvode metode racionalnog poduzetništva. Osim toga, većina modernih velikih tvrtki jesu međunarodne tvrtke posluju na globalnim tržištima, što im omogućuje da iskoriste prednosti relativno jeftinih resursa svjetskog gospodarstva lociranjem različitih faza proizvodnje u različitim zemljama. Ta svojstva velikog poslovanja najjasnije se očituju u aktivnostima suvremenih transnacionalnih korporacija. Potonji, zbog velike koncentracije resursa i centralizacije financijskih i materijalnih tokova unutar korporacije, mogu sami sebi stvoriti učinkovitu tržišnu i društvenu infrastrukturu. Dolazeći u manje razvijene zemlje, transnacionalne korporacije same stvaraju komunikacije, oblikuju model ponašanja radnika i potrošača te aktivno utječu na domaće i međunarodno zakonodavstvo.

Uz konkurentske prednosti, veliko poduzeće ima i slabe strane... Rast poduzeća često je popraćen smanjenjem učinkovitosti njegova upravljanja. Vrlo često velika poduzeća imaju mogućnost reguliranja potražnje i cijena svojih proizvoda, što smanjuje poticaje za povećanje učinkovitosti i čini veliko poslovanje nefleksibilnim. Ove karakteristike velikih tvrtki stvaraju mogućnosti za održivi razvoj poslovanja u srednjim i malim veličinama (Tablica 1.1).

Tablica 5. Snage i slabosti velikih poduzeća

Ako je pojam velikog poslovanja uglavnom ekonomski pojam. Zakonodavstvo stranih zemalja i ruskog ne ističe posebno pojam "velikog biznisa". Mali biznis definiran je i ekonomski i pravno. Kao što pokazuje iskustvo zemalja s visoko razvijenim gospodarstvima, to je najvažnija komponenta tržišne ekonomije. V. modernim uvjetima uloga malog gospodarstva u tržišnom gospodarstvu raste.

Jer često u malom poduzeću možete pronaći obiteljsko poduzeće: nasljeđuju ga rodbina vlasnika, što diktira izravno uključivanje potonjeg u sve aktivnosti poduzeća.

Funkcije malog poduzeća, prije svega, su ekonomske, određene njegovom ulogom kao, prije svega, poslodavca; drugo, proizvođač proizvoda i usluga, treće, katalizator znanstvenog i tehnološkog napretka, četvrto porezni obveznik i peto agent tržišnih odnosa.

Jednako važna funkcija, po mom mišljenju, je i društvena. Dakle, kroz male oblike poduzetničke aktivnosti mnogi ljudi otkrivaju i ostvaruju svoj kreativni potencijal. U osnovi, koristi rad socijalno ugroženih skupina stanovništva (žene, studenti, osobe s invaliditetom, umirovljenici, izbjeglice itd.), Koje ne mogu pronaći posao u velikim poduzećima. Mala poduzeća glavno su mjesto industrijskog osposobljavanja i svojevrsno „poligon“ za ispitivanje mladih kadrova.

No, sve navedene prednosti male tvrtke ne očituju se automatski. Problem je u tome malih poduzeća općenito su mnogo izloženiji riziku od velikih tvrtki. Prednosti i slabosti male tvrtke prikazane su u tablici 1.2.

Tablica 6. Prednosti i slabosti malog poduzetništva

Mala poduzeća su nestabilna. Polovica poduzeća umire u prvom razdoblju svog postojanja, ali odmah na njihovo mjesto dolaze novonastale tvrtke. Stopa bankrota poduzeća posebno je visoka u prve tri godine.

Mala poduzeća uvelike ovise o tržišnim uvjetima. Mala veličina ne dopušta stvaranje modernih struktura i učinkovito specijalizirano upravljanje unutar tvrtke. Većinu malih poduzeća karakterizira jedinstvo vlasništva i upravljanja. Većina odnosa unutar tvrtke i poslovnih partnera temelji se na neformalnim odnosima. Male se tvrtke često okreću neformalnim tržištima resursa, financiraju poslovanje privatnim kreditima, koriste vlastita sredstva te sredstva prijatelja i obitelji. U malim tvrtkama nije neuobičajeno koristiti neformalno, pa čak i sjenovito tržište rada (privlačenje ilegalnih imigranata, maloljetnika itd.). Konkurentska prednost a isplativost proizvodnje osigurava se na račun implicitnih troškova, koji se često temelje na visokim (većim nego u velikim poduzećima) intenziviranju rada i radnom vremenu, niskim plaćama za resurse u usporedbi s velikim poduzećima. Sve to određuje iznimno nestabilnu i visoko rizičnu prirodu malog gospodarstva.

Ukratko, glavna razlika između malih poduzeća je ta što se, bez obzira na zemlju podrijetla, u većini slučajeva radi o tipičnom intuitivnom poslu. Bez aktivne potpore velikog gospodarstva i države, malo je poduzeće izvor gospodarskih i društvenih rizika. Stoga zakonodavstvo razvijenih zemalja izdvaja mala poduzeća u posebnu kategoriju i aktivno podržava male poduzetnike.

U suvremenom tržišnom gospodarstvu, osim velikih i malih poduzeća, ostaje značajan sloj srednjih poduzeća. Baš kao i velika poduzeća, srednja poduzeća nemaju poseban pravni status. Zauzima posredni položaj između malih i velikih poduzeća smještenih na različitim poljima gospodarstva i igra iznimno važnu ulogu. On djeluje kao posrednik i veza između velikih i malih poduzeća, između malih poduzeća i države.

Mala veličina poduzeća, nestabilnost i visok rizik malog poduzetništva ne dopuštaju mu uspostavljanje stabilnih izravnih veza s velikim poduzećem. Srednja poduzeća preuzimaju tu ulogu, stvarajući složenu mrežu različitih oblika, pravnog i organizacijskog oblika odnosa s velikim i malim poduzećima.

Područje djelovanja malih i srednjih poduzeća vrlo je opsežno. Glavna područja djelovanja malih poduzeća su trgovina i ugostiteljstvo, poljoprivreda, industrija i građevinarstvo. Međutim, valja napomenuti da je najčešći tip trgovine i posredništva (preko 70%). Otprilike svaki deseti poduzetnik bavi se proizvodnim aktivnostima, otprilike isti iznos stanovništvu se osigurava prijevozom, građevinarstvom i domaće usluge bave se preradom poljoprivrednih proizvoda. Mali broj malih poduzeća zaposlen je na tržištu informacija, medicinskih usluga i usluga nekretnina.

Glavni potrošači proizvoda i usluga malih i srednjih poduzeća su lokalno stanovništvo, kao i stanovnici obližnjih gradova. Osim toga, njihove proizvode i usluge koriste privatne tvrtke i poduzetnici, državne institucije i organizacije, trgovačke i posredničke organizacije.

Važna uloga malih i srednjih poduzeća je ta što pruža značajan broj novih radnih mjesta, zasićuje tržište novim robama i uslugama, zadovoljava brojne potrebe velikih poduzeća, a proizvodi i posebne robe i usluge.

U trenutnim uvjetima tržišnih odnosa u Rusiji, mala i srednja poduzeća jedan su od najperspektivnijih oblika upravljanja.

Glavne značajke malog i srednjeg poduzetništva su: aktivnosti u gospodarskoj sferi s ciljem stjecanja dobiti, ekonomska sloboda, inovativna priroda, prodaja roba i usluga na tržištu, fleksibilnost, kao i ograničen opseg uzrokuje posebnu, osobnu prirodu odnosa između vlasnika i zaposlenika, koja vam omogućuje postizanje stvarne motivacije osoblja i veći stupanj zadovoljstva poslom. Relativno mala tržišta resursa i prodaje ne dopuštaju tvrtki ozbiljan utjecaj na cijene i ukupnu industrijsku prodaju robe. U malom poduzetništvu postoji personificirani odnos između poduzetnika i klijenata, tj. mala je tvrtka osmišljena da opslužuje relativno uski krug potrošača. Mala poduzeća oslanjaju se uglavnom na relativno male bankovne kredite, vlastita sredstva i "neformalno" tržište kapitala (novac od prijatelja, rodbine itd.). Također u malom poduzetništvu veliki je udio obrtni kapital u odnosu na glavni fond. Ako je za velika poduzeća taj omjer 80:20, onda je za mala poduzeća 20:80.

Male i velike tvrtke razlikuju se ne samo po veličini. Oni na različite načine stupaju u interakciju s tržištem.

Mali posao

Mala poduzeća (mala poduzeća) jako ovise o stanju na tržištu i teško mogu promijeniti tu situaciju, čak i ako je za njih nepovoljna. Svaka od malih tvrtki nema dovoljno sredstava za to, pa gotovo i nisu u mogućnosti koordinirati svoje aktivnosti, barem po većini pitanja. Čak je i njihovo zajedničko lobiranje nad njihovim interesima u političkom životu obično manje učinkovito nego za velika poduzeća, koja za to mogu mobilizirati velika sredstva. Zbog toga je veća vjerojatnost da će male tvrtke bankrotirati. Tako je u Rusiji stopa umirovljenja malih poduzeća (udio poduzeća koja su prestala postojati za godinu dana) 8% naspram 1% u gospodarstvu u cjelini.

Istodobno, mala poduzeća u mnogim zemljama osiguravaju ogroman dio zaposlenja (što je vrlo važno s visokom nezaposlenošću), osjetljivija su na konkurenciju i zahtjeve potrošača, a što je najvažnije, inkubator su poduzetništva. Zbog toga u većini zemalja društvo podržava male poduzetnike, uvjeravajući državu da nametne smanjene poreze na to poduzeće, da mu daje povlaštene zajmove i druge vrste pomoći kako bi se ojačala održivost malih poduzeća. Što se tiče Rusije, ovdje je mali biznis nerazvijen, prvenstveno zbog beznačajne potpore države. Broj zaposlenih u malim poduzećima kod nas je oko 10% svih zaposlenih, a njegov udio u bruto domaćem proizvodu još je manji.

Veliki posao

Velike tvrtke (velika poduzeća) manje ovise o tržišnim uvjetima zbog svojih velikih resursa, točnije, "Organizacijska mast" oni. rezervna zaliha resursa koje tvrtke mogu koristiti u slučaju nepovoljnih uvjeta. Štoviše, mnoge velike tvrtke mogu utjecati na tržište zbog visokog tržišnog udjela. Tako smanjenje ili povećanje cijena nikla od strane ruske tvrtke Norilsk Nickel mijenja stanje na cijelom svjetskom tržištu nikla. Takve mogućnosti utjecaja na tržište dovode do pokušaja velikih tvrtki da ga monopoliziraju (vidi stavke 2.6. I 12.4.), Čime se slabi jedan od temelja tržišta - konkurencija. Stoga država vodi antimonopolsku politiku u odnosu na najveća poduzeća (vidi Poglavlje 12).

Istodobno, velika poduzeća daju veliki doprinos u proizvodnji mnogih roba, osobito složenih (sa znanjem) i zahtijevaju velike kapitalne izdatke (s velikim kapitalom). "Čim pogledamo pokazatelje proizvodnje pojedinačne robe, ispada da su najveći napredak postigli ... velike zabrinutosti", napisao je Schumpeter. Samo velike tvrtke mogu organizirati razvoj i masovnu proizvodnju zrakoplovne opreme, automobila i brodova, poljoprivrednih strojeva i energetske opreme, kao i masovnu proizvodnju sirovina (nafte, plina, rude) i masovnu proizvodnju materijala i poluproizvoda -gotovih proizvoda (čelik, aluminij, plastika). Otuda i ambivalentan odnos države prema velikim tvrtkama: s jedne strane nastoje ih ograničiti (antimonopolskom politikom), a s druge strane podržavaju ih kao stupove industrija intenzivnih znanja i kapitala.

Veliki i mali poduzetnici u poduzetništvu

To je zbirka velikih, srednjih i malih tvrtki. Statistika većine zemalja jasno razvrstava obično velika i mala poduzeća, dok srednja poduzeća zauzimaju neku vrstu posredničke pozicije. Mješavina tvrtki različitih veličina nije ista u različitim sektorima gospodarstva i prvenstveno je određena ekonomijom opsega.

Uloga i mjesto velikog poslovanja u tržišnoj ekonomiji

U većini razvijenih zemalja svijeta veliki biznis zauzima vodeće mjesto u gospodarstvu. U pravilu čini više od 50% (a često i više od 60%) BDP -a. Nedvojbeno dominira u mnogim granama strojarstva (općenito i transportnom strojarstvu, u elektroindustriji i proizvodnji instrumenata), u kemijskoj industriji, u crnoj i obojenoj metalurgiji, u i u ekstraktivnoj industriji. Koncentracija proizvodnje također raste u mnogim granama uslužnog sektora. To se posebno odnosi na takve uslužne djelatnosti kao što su više obrazovanje, zdravstvo, financije, proizvodnja softver, informacijske usluge, prijevoz, trgovina itd. Tako, na primjer, u SAD -u udio velikih poduzeća (statistika se odnosi na velika poduzeća s 500 ili više zaposlenih) čini oko 60% BDP -a i 47% od ukupnog broja radna snaga... Obujam prodaje i ljestvica kapitalizacije (tj. Tržišna vrijednost temeljnog kapitala) pojedinačnih najvećih tvrtki iznose desetke, pa čak i stotine milijardi dolara i prilično su usporedivi s BDP -om mnogih zemalja svijeta. Ljestvica kapitalizacije korporacije General Electric, na primjer, bila je 2002. godine oko 380 milijardi dolara, korporacije Exxon Mobil - 300 milijardi dolara, Optirui - 255 milijardi dolara, Intel - 204 milijarde dolara.

No, u Rusiji je uloga velikog biznisa još veća nego u drugim zemljama. Godine 2002. poduzeća velikih i srednjih poduzeća (ne postoje zasebni statistički podaci o velikim poslovima u Rusiji) činila su gotovo 89% BDP-a. To, međutim, nije prednost ruskog gospodarstva, već njegov nedostatak i govori o nedovoljnom razvoju malog gospodarstva. Razina kapitalizacije najveća Ruske tvrtkešto ne prelazi desetke milijardi dolara (Gazprom, RAO UES Rusije, LUKoil).

Uloga i mjesto malog gospodarstva u tržišnom gospodarstvu

Mala poduzeća igraju važnu ulogu u današnjem gospodarstvu. Kriteriji za klasifikaciju poduzeća kao malih poduzeća razlikuju se od zemlje do zemlje. U Sjedinjenim Državama, prema službenim statistikama, mala poduzeća uključuju sva poduzeća koja zapošljavaju manje od 500 ljudi. U Rusiji male tvrtke uključuju komercijalne organizacije, u temeljnom kapitalu od čega je udio udjela državno vlasništvo RF i sastavnice Federacije, općinska imovina, vlasništvo javnih i vjerskih organizacija, dobrotvornih i drugih zaklada ne prelazi 25% i čiji prosječni broj zaposlenih ne prelazi sljedeće granične vrijednosti: u industriji, građevinarstvu i transportu - 100 ljudi , u poljoprivreda i znanstveno -tehničku sferu - 60, in maloprodaja i potrošačke usluge za stanovništvo - 30, u trgovina na veliko, ostalim djelatnostima i u provedbi drugih djelatnosti - 50 osoba.

Mala poduzeća u Rusiji su još uvijek nerazvijena. Godine 2002. u zemlji je bilo samo 882,3 tisuće malih poduzeća sa 7,2 milijuna ljudi zaposlenih (11% od ukupnog broja zaposlenih), što je neusporedivo sa svjetskom prosječnom razinom od 40-60% od ukupnog broja zaposleni ljudi. Godine 2002. mala su poduzeća u Rusiji proizvodila samo 11% BDP -a zemlje, dok je u SAD -u više od 40% BDP -a.

Mala poduzeća u Rusiji iznimno su neravnomjerno raspoređena po cijeloj zemlji. Tako. početkom 2000 -ih. Moskva je činila oko 25% tih poduzeća, Sankt Peterburg - 10%, zapošljavali su više od 25% od ukupnog broja radnika u malim poduzećima. Istodobno, manje od 0,5% od ukupnog broja takvih poduzeća registrirano je u približno 1/3 subjekata Ruske Federacije.

Raspodjela malih poduzeća po sektorima ruskog gospodarstva vrlo je neravnomjerna. Godine 2002. gotovo 80% zaposlenih u malim poduzećima činilo je gotovo 80% zaposlenih u malim poduzećima: 39% zaposlenih bilo je u trgovini i javnim ugostiteljstvima, 20% u industriji i 18,6% u građevinarstvu.

Slab razvoj malog poduzetništva u Rusiji uvelike je posljedica nerazvijenosti mehanizama za njegovu državnu potporu. U mnogim razvijene zemlje postoji dobro razvijen sustav državne potpore malim poduzećima. Tako. u Sjedinjenim Državama država aktivno podržava mala poduzeća. Kako bi podržala mala poduzeća, davne 1953. godine u Sjedinjenim Državama je osnovana posebna savezna agencija, Uprava za mala poduzeća (AMB) za pružanje financijske, savjetodavne i organizacijske pomoći malim poduzetnicima. AMB ima preko 100 podružnica u glavnim gradovima država i većim gradovima. AMB pruža mnoge usluge poduzetnicima besplatno. AMB poduzetnicima također daje kredite iz vlastitih izvora (ne više od 150 tisuća USD). sudjeluje u zajmovima poslovnih banaka (ako su ti krediti u iznosu od najmanje 350 tisuća dolara), daje državna jamstva u iznosu do 90% iznosa kredita (ali ne više od 350 tisuća dolara) .

Osim aktivnosti AMB -a, predstavnici malih poduzeća dobivaju potporu od regionalnih izvršnih tijela, u okviru kojih postoji 19 tisuća povjerenstava za gospodarski razvoj. Glavna svrha ovih komisija je promicanje razvoja poslovanja u određenoj regiji, povećanje proizvodnje robe i usluga koje obećavaju u ovom području. Ove provizije malim tvrtkama pružaju sljedeće vrste podrške:

• izravna poslovna podrška: financijska (davanje državnih zajmova i kreditnih jamstava), u osposobljavanju osoblja;
• tehničku pomoć, uključujući pružanje i plaćanje konzultantskih i dizajnerskih usluga; pravni, organizacijski i financijski, inženjerski razvoj, marketing itd .;
• administrativne usluge: iznajmljivanje prostora, računovodstvene usluge, administrativne usluge.

Malo poduzeće ima mnoge prednosti u odnosu na veliko - mobilnije je, brže se prilagođava izazovima vanjskog okruženja, znanstvene, tehničke i menadžerske inovacije brže se uvode u mnoge male tvrtke. Nedostaci malih poduzeća uključuju manje mogućnosti prikupljanja sredstava.