Pädev CV töö näidis. CV koostamine (näide või näidis) töö (autojuhi) kohta. ✅ Otsi sihtmärk

Hea töökoht on väga suhteline mõiste. Mõne jaoks on see ennekõike (ja võib-olla ka ainult) kõrge palk, mis annab võimaluse täita vanu ja väga hiljutisi unistusi minimaalse energiakuluga; teistele - meelepärane tegevus, mis ideaalis langeb kokku hobiga; teistele - võimalus õppida iga päev midagi uut ja end väljendada senitundmatutes tegevusvaldkondades.

Kuid sellise töö saamine pelgalt personalijuhtimise ja kirjutamise kaudu on praegu peaaegu võimatu – juhtuma peab liiga palju õnnelikke kokkusattumusi. Kui jah, siis jääb üle vaid õnnelikku õnnitleda; muudel juhtudel peab tööotsija, kes on endale sobiva ettevõtte juba välja otsinud, alustama ja saatma selle e-postiga.

Lihtsaim väljapääs on alla laadida valmis, kõige sobivam vorm levinud vormingutes dok või docx mis avanevad probleemideta Microsoft Wordi algprogrammis või mõnes muus populaarses tekstiredaktoris.

Iga CV kujunduse jaoks piisab standardsest sõnamallist:

• lihttekst;
• koos fotoga;
• keeruka vorminguga.

Tõelisel professionaalil on aga liiga lihtne seda täita, ilma liigselt mõtlemata ülesehitusele ja võimalustele, mis avaneb kõige esimesest, ehkki kirjalikust kontaktist tööandjaga. Soovin dokumenti isikupärastada, muutes selle lisatud fotoga mallitekstist väikeseks kunstiteoseks. Kindlasti tõmbab see personaliosakonna spetsialisti tähelepanu; kuid sellise kokkuvõtte kirjutamiseks tuleb esmalt lähemalt tutvuda dokumendi koostamise eesmärgi ja põhimõtetega. Lõppude lõpuks ei ole see küsimustik eelnevalt kirjutatud küsimustega - see on viis, kuidas näidata oma tugevaid külgi nii hästi kui võimalik.

CV on dokument, milles esitatakse kokkuvõtlikult ja lühidalt kogu potentsiaalse tööandja jaoks oluline teave taotleja kohta. Te ei tohiks end ära lasta: personaliosakonna töötajad ja enamikul juhtudel meili käib nende juures, töötage suure hulga teabega ja loete iga päev palju muid CV-sid. Kogu lugupidamisega oma töö vastu ei tohiks te näidise järgi koostatud või kirjutatud dokumenti üle hinnata: tõenäoliselt nägi tööandja kirju ja huvitavam.

Loomingulisest lähenemisest ei tohiks üldse loobuda, lihtsalt tühja malli sisestades nõutud andmed: perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, õppe- ja töökohad. Parem valida kuldne kesktee: pärast paari allalaadimist tõesti edukad näited CV, koostage nende põhjal oma, kordumatu ja jäljendamatu. Sellise, et personaliosakonna spetsialist otsustas seda lugedes, et taotleja väärib töölesaamise järgmist etappi - kutset vestlusele.

Tähtis: olenemata töö liigist ja konkreetsele ametikohale esitatavatest nõuetest on vaja dokumenti koostada mitte ainult lühidalt ja asjatundlikult, vaid ka asjatundlikult: viga või kirjaviga tekstis võib oluliselt rikkuda CV mulje , eriti kui ametikoht, millele taotleja kandideerib, on seotud intellektuaalse tööga. Eeldatakse, et tõsise vaimse stressiga inimene suudab oma mõtteid õigesti väljendada; seetõttu tasub see enne kirja saatmist põhjalikult läbi lugeda - vähemalt kaks korda.

Dokumendis on vaja märkida tööandja nõutud andmed, isegi kui see tundub koostajale ebavajalik või mittevajalik. Ärge olge laisk: kui blanketti pole käepärast, on alati võimalik leida oma sõjaväetunnistus või täiendõppe tunnistus. See, kui edukas töö tuleb, sõltub eelkõige sellele kohale kandideerivast inimesest ja eelkõige sellest, kui palju on ta nõus esimeses tutvumise etapis pingutama. Kõige lihtsam on avada Microsoft Wordis tühi paberileht ja täita see pealiskaudse teabega, kuid selliseid CV-sid on tuhandeid, kui mitte miljoneid; hea dokument ei anna mitte ainult täielikku (mõistuse piires) teavet selle koostaja kohta, vaid vastab ka tööandja ebastandardsetele küsimustele.

Esimene samm, mille CV kirjutaja peab tegema, on selle struktuuri kavandamine. Kuna puudub ühtne üldsiduv valim, mille koostamise reeglitest kõrvalekaldumine jätab taotleja koheselt töövõimaluse ilma, ei tasu liigselt muretseda: CV peaks olema kaunilt kujundatud, hästi kirjutatud ja huvitav- ja kuidas seda saavutada, otsustab igaüks ise.

Dokument näeb palju parem välja, kui lisate sellele foto. Fotole esitatavad nõuded on lihtsad, arusaadavad ja vastavad nii potentsiaalse tööandja kui ka ametikohale kandideerija huvidele:

1. Foto peab vastama äristandarditele... Loomulikult ei ole pildi huvides vaja kanda pidulikku kolmeosalist ülikonda; vabaajariietest piisab. Kuid personalispetsialistile pole vaja pakkuda rannas või grillireisil tehtud pilte.
2. Fotol peab olema ainult üks inimene.... Kui see on grupifoto, tuleb ülejäänud osalejad "kärpida" mis tahes fotoredaktoris või sisseehitatud Microsoft Wordi valiku kaudu.
3. Pilt peab olema hea kvaliteet ... On ebatõenäoline, et personalispetsialist on huvitatud pikslite järgi aimamisest, milline taotleja üldiselt välja näeb. Lõppkokkuvõttes on tegu lugupidamisega tulevase tööandja vastu: kui potentsiaalne töötaja ei leia aega või võimalust korralikku fotot teha, on ebatõenäoline, et ta jätkab edaspidigi tööd, andes jõudu organisatsiooni hüvanguks.

Standardse CV lühike struktuur:

1. Kontaktandmed:
   • perekonnanimi, eesnimi ja isanimi (olenevalt rahvuslikest traditsioonidest võib see nimekiri muutuda);
   • sünnikuupäev (päev / kuu / aasta);
   • täisaastate arv;
   • mobiiltelefoni ja (kui on) linna telefoninumber;
   • E-post;
   • valikuline – lingid lehtedele sotsiaalsed võrgustikud, Skype ja nii edasi.
2. Taotluse eesmärk: millisesse kohta taotleja kandideerib. Kui dokumendi autor soovib end proovile panna mitmel ametikohal korraga, oleks loogiline koostada igaühe kohta eraldi CV. See võimaldab teil vältida segadust ja edaspidi personaliosakonna töötajaga suheldes asute kohe asja tuumani. Konkreetset ametikohta on võimalik ja üldse mitte märkida, kuid see vähendab järsult kirja kirjutaja võimalusi tööle asuda.
3. Haridus... Siin on vaja vastupidises järjekorras (viimasest varasemateni) loetleda kõik õppeasutused, mille CV autor on lõpetanud. Gümnaasiumi üldhariduskoole ei maksa mainida: need andmed ei ole tõenäoliselt tööandjale kasulikud ega huvitavad. Saate korraldada loendi tabeli kujul järgmiste veergudega:
   • õpingute algus- ja lõppkuupäevad (piisab, kui piirduda kuu ja aasta täpsustamisega);
   • asutuse nimi (spetsialisti tarbetu töö eest säästmiseks on parem lühendid dešifreerida);
   • õppejõud;
   • eriala ja kvalifikatsioon (digitaalkood ja dekodeerimine);
   • lisainformatsioon (diplom kiitusega, mittetäielik haridus jne).
4. töökogemus... Nagu eelmises lõigus, peate alustama lõpust: kõigepealt - viimane töökoht, seejärel varem. Vastupidiselt levinud arvamusele võib taotleja selles jaotises märkida mitte ainult organisatsioonid, kus ta ametlikult töötas, vaid kirjutada ka osalise tööajaga töö või vabakutselisena töötamise kogemusest: võib juhtuda, et see teave huvitab tööandja. Kuid seletada, miks dokumendi autor eelmisest kohast lahkus, ei tasu end ära: vajadusel saab personalispetsialist sellest intervjuul teada. Teabe saab kokku võtta ka järgmiste veergudega tabelis:
   • töö algus- ja lõppkuupäevad (saate kasutada töölepingud ja korraldused need lõpetada; nagu eelmises lõigus, piisab iga sündmuse kuu ja aasta märkimisest);
   • ettevõtte nimi;
   • ettevõtte ulatus ja selle väikesed objektiivsed omadused;
   • positsioonil;
   • määr (pool, täis, kombinatsioon, muud võimalused);
   • ametiülesanded, volitused, juurdepääs riigisaladusele, muule salastatud teabele;
   • alluvate olemasolu ja nende arv;
   • teenuste saavutused: tunnistused, auhinnad, ühiskondlik tegevus.
5. Kättesaadavus lisaharidus ... Kui taotleja on osalenud täiendkoolitustel, koolitustel või seminaridel, mille teema on otseselt või kaudselt seotud talle meeldinud ametikohaga, on vaja need loetleda, nagu varemgi, vastupidises kronoloogilises järjekorras. Mittespetsiifilisi kursusi pole mõtet mainida uus töökoht: Näiteks programmeerija ametikohale kandideeriv CV kirjutaja ei saa tõenäoliselt kasu mõne aasta eest saadud massaažiterapeudi tunnistusest.
6. Muud oskused... Siinkohal võite mainida kõike, mida dokumendi autor peab oluliseks või mis võib personaliesindaja tähelepanu köita:
   • arvuti kasutamise oskused;
   • tutvumine ühe või teisega tarkvaratooted(teksti-, video-, kujundus-, inseneri-, andmetöötlustarkvara);
   • võõrkeele (keelte) oskuse tase;
   • Kättesaadavus juhiluba(saate määrata kategooria) ja oma sõidukit;
   • Muu info.
7. Isikuomadused... Võib-olla kõige tavalisem ja tüütum osa tööandja jaoks. Tööotsija peaks püüdma välja mõelda midagi huvitavamat kui igav seltskondlikkus või õppimine, eriti kui ta positsioneerib end loomingulise töötajana.

Tähtis: soovitud töötasu (kui see pole muidugi tööandja ettepanekus rangelt fikseeritud) on parem märkida mitte CV-s endas, vaid saatetekstis - tavaliselt on see e-posti teel saadetud kirja põhiosa. mail. Seal saab koostatud dokumendi kohta anda ka muid selgitusi, mis kokkuvõttes endas on kohatud.

Kui taotleja ei saa mingil põhjusel teksti kujundamisega hakkama, kuid ei soovi kasutada Internetist alla laaditud valmismalle ja vorme, võib ta abi saamiseks pöörduda CV-de kirjutamisele spetsialiseerunud ettevõtte poole. Teenus pole muidugi tasuta, kuid potentsiaalne töötaja saab lahkumisel kvaliteetse, kaunilt kujundatud ja hästi kirjutatud dokumendi.

Teine ja üha enam populaarsust koguv variant on CV-de salvestamine suure töökohtade koondaja, näiteks HH (HeadHunter) "pilve". Sel juhul saab potentsiaalne tööandja omal algatusel dokumendiga tutvuda ja selle autori vestlusele kutsuda: CV kirjutajal pole vaja seda igasse sobivasse kohta saata. Ei saa aga välistada, et tööandja sildi all leidub pettur, kes soovib taotlejalt raha välja meelitada: vaatamata suurimate töökohtade pingutustele on sellised juhtumid siiski üsna sagedased. Seetõttu ei tohiks valvsust kaotada, eriti kui end personaliosakonna spetsialistiks nimetav inimene pakub teadlikult kõrget palka ja töötingimusi, mis on võrreldamatult paremad kui konkureerivatel ettevõtetel.

Millise tööotsimisviisi CV autor ka ei vali, on tema jaoks peamine, loovast lähenemisest loobumata, järgida dokumendi üldtunnustatud ülesehitust, paljastades selles kogu tõeliselt olulise teabe ja hoidudes ebaoluliste detailide loetlemisest. Selline hästi kirjutatud, läbimõeldud, üksikasjalik ja ülevaatlik CV suurendab oluliselt taotleja võimalusi saada teda huvitavale ametikohale.

Siit saate tasuta alla laadida töö CV vormi doc-vormingus. Vormi abil on erialase CV kirjutamine lihtne, olenemata sellest, kas olete professionaal, algaja või ülikoolilõpetaja. Oleme teile koostanud mitu CV blanketti, peate lihtsalt valima endale sobivaima.

Enne alustamist pidage meeles, et teie CV tuleb koostada vastavalt konkreetse tööandja nõuetele! Seetõttu on soovitatav iga vaba töökoha CV-d muuta. Iga kord d Lisage oma CV-sse märksõnu ja termineid, mis kuvatakse töökirjelduses. Tehke seda ainult siis, kui teil on tõesti vajalik kogemus.

See suurendab teie võimalusi!

Ilmekas CV vorm koos fotoga
	Sellel mallil on dekoratiivne aktsentvärv, mis aitab juhtida värbaja tähelepanu teie CV-le. Värve saab kohandada. Tänu osade struktuurile ja tsoneeringule on CV-d mugav lugeda. Laadige alla CV vorm
Ilma fotota CV vorm "Töökogemus puudub".
	See CV mall sobib kandidaatidele töökogemus puudub, õppeasutuse lõpetanud, üliõpilased. Selles oleme spetsiaalselt laiendanud hariduse rubriiki ning täiendanud ka CV alajaotistega "praktika", "praktika", "konverentsid". Järgige oma CV täitmisel professionaalseid juhiseid - Laadige alla CV vorm
Fotoga CV vorm "Töökogemus puudub".
	Vabade töökohtade puhul, kus välimus mängib olulist rolli (müügijuht, müüja, administraator jne), kasutage fotoga vormi. Laadige alla CV vorm koos fotoga
CV vorm "Lakooniline" ilma fotota
	Kas peate põhiteabe kompaktselt ühele lehele paigutama? See mall sobib teile suurepäraselt! Vorm on kasulik kandideerijatele, kellel on pikaajaline töökogemus ühes ettevõttes või karjääri alguses olevatele noortele spetsialistidele. Laadige alla CV vorm
Fotoga CV vorm "Fusion".
	Paigutusel on suur ümmargune pilt, mis rõhutab selle asjakohasust. Samal ajal on kirjaplangil klassikalised kirjatüübid ja klassikaline struktuur, mis võimaldab CV-sse lisada suure hulga teavet. Vorm on kasulik spetsialistidele, kellel on laialdased kogemused mitmes ettevõttes. Laadige alla CV vorm

Paljudes ettevõtetes tegeleb ATS elulookirjelduste esmase töötlemisega. See analüüsib teie failidest pärit andmeid, filtreerib CV-d automaatselt määratud kriteeriumide järgi: märksõnad, oskused, eelmiste tööandjate nimed, kogemused ja haridus. Teie CV on ATS-ile nähtamatu, kui see on PDF-vormingus. PDF-i asemel proovige saata oma profiil DOC-le (x).

Jätkamise generaator
Aja ja vaeva säästmiseks saate luua oma CV, kasutades lihtsat ja tasuta teenust Resume Generator. Selleks peate lihtsate viipade abil sisestama enda kohta andmed. Valmis CV saab salvestada PDF- või DOC-vormingus või saata e-postiga.
Alustamiseks proovige seda kohe

Vastused korduma kippuvatele küsimustele:
vastab Alexandra Pozhrezova, "Värbamise" juht

Kas ma pean oma CV-sse lisama kogu töökogemuse?

Kindlasti tuleb ära märkida kogu töökogemus. See on spetsialisti professionaalse arengu eksklusiivne ajalugu: kujunemine, erialasse süvenemine, tulemused, saavutused, töötegevuse tulevaste suundade prognoos.

Kui otsid tööd insenerina, kas tasub mainida ka juhi kogemust?

CV peab näitama kogemust, mis on CV-s märgitud eesmärgi saavutamiseks asjakohane. Kui spetsialist on töötanud eri suundades, siis on oluline CV-s rõhutada selle ametikoha eeliseid, millele kandideerite.

Kuidas lisada oma CV-sse praktikakogemus?

Praktikakogemuse märkimisel on vajalik kajastada perioodi algust ja lõppu, märkides ära, millises ettevõttes praktika toimus, mis valdkonnas ja millisel ametikohal. Oluline on keskenduda vastutusele ja ülesannetele, millega spetsialist silmitsi seisis, ning saavutatud tulemustele.

Kuidas CV-s praktikat näidata?

Oluline on märkida, millises ettevõttes praktika toimus, millisel perioodil, millised ülesanded ja kohustused spetsialistile määrati. Märkige ettevõtte tegevusala ja ettevõtte osakonnad, kellega pidite suhtlema, see paljastab teid teatud suuna spetsialistina.

Kuidas märkida GPA oma CV-sse?

Diplomi keskmist hinnet ei ole alati CV-s märgitud, kuid kui see hinne on kõrgem kui 4,5-4,8, võite kajastada teavet veeru "Haridus" läheduses, see on teie oma. konkurentsieelis... Kui spetsialistil on akadeemiline kraad või teema lõputöö mis väärivad tähelepanu – võite ka neid kajastada.

Kuidas kirjutada oma CV-sse "valmis õppima"?

Saate välja tuua, et koolitus ja arendamine on üks peamisi prioriteete, rääkida oskusest olemasolevaid teadmisi ja kogemusi kiiresti uute tingimustega kohandada, peaasi, et need tagatised vastaksid tegelikkusele ja kandidaat oskaks märgitut kinnitada. CV-s koos konkreetsete näidetega.

Millise ametikoha peaksite oma CV-sse kirjutama, kui teil on diplom, kuid kogemus puudub?

Kui taotlejal on plaanis erialal tööd otsida, saab märkida diplomile vastava ametikoha. Kui ametikoht on piisavalt raske, on algstaadiumis parem kandideerida praktikandi/assistendi ametikohale või märkida ametikoht, mis on eelmine samm enne soovitud ametikohta.

Kuidas kirjutada CV, kui teil pole selles valdkonnas kogemusi?

Kui sellel alal kogemust veel ei ole, peate CV-sse märkima kõik, mis peegeldab teie potentsiaali, võimaldades teil kandideerida soovitud ametikohale:
1. Keskenduda isikuomadustele, soovile ja valmisolekule areneda näidatud suunas.
2. Rääkige praktikatest, olümpiaadidel, konverentsidel osalemisest, võõrkeelte oskuse tasemest jne.
Tähelepanu tasub pöörata ka kaaskirja koostamisele, milles tuleb ära märkida, milliseid soodustusi ja soodustusi tööandja saab, kui ta sind valib.

Kui te ei leidnud oma küsimusele vastust, küsige seda temalt artikli kommentaarides. Vastame sellele kindlasti.

Veel kasulikke artikleid

CV tüübid

Sageli võite Internetist leida CV-vorme semantiliste nimedega "Praktiline", "Insener", "Lühike", "Kontor" jne. Tegelikult peidavad need intrigeerivad pealkirjad erinevaid CV-vormide variatsioone.

Professionaalne

Iseloomulik omadus professionaalne CV on teabe edastamine plokkidena. See täitmisvorm sobib kõige paremini suure töökogemusega inimestele.

Funktsionaalne

Kui rekord pole suurepärane, oleks kõige vastuvõetavam variant funktsionaalne CV. Siin ei ole rõhku pandud erilisele töökogemusele ja pole vaja jälgida selle kogunemise protsessi kronoloogilist järjekorda.

Oluline on haridus, eriteadmised ja -oskused. See täitmisvorm on mugav inimestele, kes pidid oma töökogemuse katkestama või otsustasid radikaalselt tegevusala muuta.

Kronoloogiline

CV täitmise kronoloogiliste vormide puhul on tüüpiline loetleda kõik tööd järjestikuses järjekorras, märkides ära organisatsioonide nimed. Spetsialistidel, kes on pühendunud vaid ühele tegevusalale, soovitame alla laadida täitmiseks kronoloogia põhimõttel üles ehitatud CV.

Kronoloogiliselt funktsionaalne

Kronoloogiliselt funktsionaalses CV-s on mugav esile tõsta erilisi saavutusi, kõrvale kaldumata töökogemuse ja hariduse kirjeldamise kronoloogilisest järjestusest.

Sihtmärk

Sihipärane CV keskendub konkreetsele ametikohale ja peegeldab teadmisi ja oskusi, mis vastavad selle nõuetele.

Akadeemiline

Akadeemilise all mõistetakse CV-d, mille eesmärk on kirjeldada õpetamis- ja õppetegevusi. Sellesse on mugav loetleda teaduslik töö saavutused, väljaanded, tiitlid ja auhinnad.

Laadi alla CV

Mõnikord soovivad värbajad näha profiile ukraina keeles või inglise keel... Mõnel erialal on töö tegemiseks vaja esitada kaks eksemplari CV, mis täidetakse erinevates keeltes identselt. Meie veebisaidilt saate alla laadida tasuta CV töökohale kandideerimiseks.

Õige lähenemisviis uue töö leidmiseks koosneb mitmest etapist:

• Eesmärgi kindlaksmääramine. See võib olla töö otsimine varem asustatud piirkonnas või täielik omandamine uus nišš.
• Eneseesitluse koostamine. See aspekt hõlmab CV kirjutamist, kaaskirjad ja valmistuda võimalikuks intervjuuks.
• Kasutades kõiki võimalikke otsinguallikaid. See peaks algama spetsiaalsete saitidega ja lõppema kõnedega sõpradele ja tuttavatele.

Pädev CV kirjutamine on üks peamisi etappe, mis nõuab aega ja teadmisi mõne dokumendi vormindamisstandardi kohta. Selleks, et komponeerida edukas CV, saate kasutada valmisproove. Sellised dokumendid peaksid olema ajakohased, ilma tarbetute klišeede ja sobimatu teabeta.

Hästi kirjutatud CV näidis

Näide selle kohta, kuidas õigesti ja asjatundlikult töö CV-d kirjutada, on toodud järgmise tabeli abil.

Töökogemust ja haridust iseloomustavaid rubriike saab laiendada või, vastupidi, kitsendada. Kõik oleneb läbitud karjääriteest ja õppimisajast. Esmakordselt tööd otsiva inimese puhul tuleks rõhku panna haridusele ja oskustele, mida ta saab tööandjale pakkuda. Inimeste jaoks, kellel on teatud erialane kogemus seljataga, on kõrgeim prioriteet karjääri saavutamine. Värbaja jaoks on oluline täpselt teada, millist kasu olete oma eelmises töökohas toonud ja mida on teilt oodata tulevikus.

Kuidas kirjutada pädev CV. Näidis

Praktilise näitena, kuidas töökoha jaoks CV õigesti kirjutada, võib pidada restorani administraatori ja turundaja ametikoha näitel.

Solovjova Anna Vladimirovna Restorani juhataja Palk: alates 30 000 rubla Telefon: +70976547711 E-post: [e-postiga kaitstud] Suhtestaatus: vallaline
töökogemus
1. Ettevõtte nimi	Pubi "Junior Jack"
Tööperiood	08.2013-11.2014
positsioon	Administraator
Professionaalsed kohustused	- kelnerite töö kontroll; - kontroll baarmenite töö üle; - majapidamiste inventuur. kaubad.
Professionaalsed saavutused	- vabaneda pidevast puudusest baaris iganädalase inventuuri ja karistuste süsteemi kasutuselevõtuga.
2. Ettevõtte nimi	Malta restoran
Tööperiood	01.2015-02.2017
positsioon	Administraator
Professionaalsed kohustused	- külastajate kokkusaamine ja majutamine; - tellimuste vastuvõtmine; - töö bankettide tellimisel ja lauabroneeringute tegemisel; - külastajate arvu arvestuse läbiviimine; - kontroll personali töö üle; - koolitus.
Professionaalsed saavutused	- teeninduse parandamine personali standardite osas koolitamise kaudu; - klientide üldarvu kasv; - arvu suurendamine püsikliendid paindliku allahindluste süsteemi kehtestamisega.
Haridus
asutuse nimi		Venemaa Rahvamajanduse Akadeemia ja avalik teenistus Vene Föderatsiooni presidendi alluvuses
Õppeperiood		2008-2013
Teaduskond ja eriala		Külalislahkus ja toitlustus
Tipptaseme märgid		Autasu diplom
Professionaalse arengu, kursuste või koolituste kirjed		Veebikursus teemal restoraniäri"Rahvusvahelisest äriakadeemiast".
Professionaalsed oskused		- teenindusstandardite tundmine; - teadmised Euroopa köögi eripäradest; - 1C programm (kindla kasutaja tase); - kaupade inventuuri läbiviimise oskus; - meeskonna juhtimise oskus (üle 10 inimese);
Lisainformatsioon		Võõrkeeled: inglise keel - kesktase; saksa keel – algaja. Töögraafik: valmis ebaregulaarsele töötajale päeval.
Soovitused		Soovi korral annan selle.

Andrejev Mihhail turundaja Palk: alates 50 000 rubla Telefon: +70897765121 E-post: [e-postiga kaitstud] Perekonnaseis: abielus, on laps
töökogemus
1. Ettevõtte nimi	OÜ "Klever" (ehitusmaterjalid)
Tööperiood	06.2012-03.2017
positsioon	turundaja
Professionaalsed kohustused	- Turuülevaade ehitusmaterjalid; - konkurentsikeskkonna analüüs; - konkurentsi moodustamine hinnapoliitika; - igakuiste aruannete pidamine.
Professionaalsed saavutused	- üleminek asustamata ehitusmaterjalide niššile tänu kvalitatiivne analüüs turg (üleminekuperiood - 1 aasta); - müügitaseme tõus 50%; - uute klientide meelitamine tänu tõhusale reklaamipoliitikale.
Haridus
asutuse nimi		Moskva Polütehniline Ülikool
Õppeperiood		2005-2010
Teaduskond ja eriala		Majandus
Professionaalse arengu, kursuste või koolituste kirjed		Andrei Livanovi koolitus "Kaubade ja teenuste reklaamimine Internetis"
Professionaalsed oskused		- tarnijaturgude ja müügiturgude analüüs; - kaupade ja teenuste reklaamimine Interneti kaudu: veebisaitide optimeerimine, suunatud reklaam, sotsiaalvõrgustikud;

Töö otsimine on alati väga vastutusrikas, seega tuleb oma CV õigesti kirjutada. Kõik peaks olema lakooniline, järgima tuleks õigekirja, stilistikat, süntaksit. Valesti kirjutatud CV ei jäta õiget muljet, isegi kui see on väga huvitav ja terviklik.

Esiteks, Täisnimi. Need tuleks kirjutada lehe ülaossa keskele suures või paksus kirjas. Selle kõrvale saate paigutada ka oma foto, mis on alati hea kvaliteediga, järgides ranget stiili.

Teiseks mis on oma CV esitamise eesmärk? Millist vaba töökohta soovite leida? Täiskohaga või mitte? Peaks olema selged täpsustused.

Kolmandaks, haridust tuleb täpsustada. Kus sa õppisid või õppisid? Millise eriala olete saanud või saamas? Õppimise kuupäevad? Samuti on suureks plussiks märgitud auhinnad, võidud võistlustel, konverentsidel, kursustel ja nii edasi.

Neljandaks iga CV lahutamatu osa on töökogemus. Siin peate märkima organisatsiooni nime, kus töötasite, seadme ja vallandamise kuupäeva (kuu ja aasta), oma ametikoha ja peamised volitused. Lisaks ärge unustage selgitada oma õnnestumisi, kuid ärge pingutage üle, et mitte sattuda ebamugavasse olukorda, sest kui teid vestlusele kutsutakse, peate seda kõike kindlasti põhjendama.

Ja ära unusta! Õppe- ja töökoht tuleb kirjutada viimasest ehk vanast uude.

Viiendaks, professionaalsed oskused ja teadmised. Kirjutage kõigist saadud "koorikutest" läbitud kursuste kohta. Siin saate märkida ka keelteoskuse ja tingimata nende taseme (esialgne, põhi-, vestlus-, professionaalne).

Kuuendal kohal, kirje "Isikuandmed". Märkige, kas olete abielus või abielus, kas teil on lapsi, kuidas arvate ärireiside võimalikkust - pange tähele passi olemasolu, juhiluba tuleb palju kasuks, äkki otsustab ettevõte anda teile isikliku auto selline juhus.

Tähtis! Ärge pingutage disainiga üle. Ärge tõstke kõike paksus kirjas esile, vaid värvige punktid sisse erinevad värvid, on parem hoida see lihtne ja range.

Lõpuks kirjutatakse kokkuvõte. Ärge kiirustage seda kohe tööandja lauale saatma, parem andke see kõigepealt oma perele või sõpradele lugemiseks, nad võivad märgata mõnda puudujääki, mis teil kahe silma vahele jäid. Pärast puhkamist jookse uuesti oma pilguga üle. Nagu öeldakse: "seitse korda mõõda, üks kord lõika."

Kas kõik on valmis? Kas teie CV on kirjutatud "5"? No saatke see siis otse tööandjale.