Kuidas näitleja CV õigesti kirjutada. Animaatori CV näidis. Allalaadimiseks valmis CV-de loend

Algajad tahavad end kogu maailmale korraga tuntuks teha. Kuid selleks, et see oleks võimalik, peate esmalt hankima korraliku projekti. Muidugi leiavad professionaalid, kelle nimi on paljudele teada, ise tööd. Kuid ülejäänu jaoks, olgu selleks ülikoolilõpetaja või kogenud, kuid nimetu oma tööteenija, on ihaldatud vaba ametikoha saamiseks hädavajalik teha pädev CV direktor.

Direktori kohustused

Režissöör on isik, kes korraldab, kontrollib ja juhib kõiki loomingulisi ja tehnilisi protsesse kino, teatri ja televisiooni valdkonnas. See elukutse ei nõua mitte ainult loomingulist visiooni, vaid ka vastutust, sest režissöör on see, kes vastutab investorite ees filmi, saate või teatrilavastuse ebaõnnestumise korral.

Millised omadused peaksid kandidaadil olema:

  1. Organisatsioonioskused. See tegevus on multitegumtöö. Projekti õnnestumiseks on vaja mitte ainult luua tööd näitlejatega, vaid ka arvutada eelarve, koostada kalkulatsioon ja kontrollida raharessursside liikumist.
  2. Seltskondlikkus. Tänu sellele kvaliteedile on võimalik saada filmi tootmiseks rahastust sponsoritelt. Oluline on oskus teisi oma idee õnnestumises veenda.
  3. Loominguline välimus. Kahtlemata peab autoril olema annet, et tema plaan adekvaatselt teoks saaks. Pealegi peab isiklik iluidee ühelt poolt olema ainulaadne ja teisest küljest peab see rahuldama publiku vajadusi, nii et selle tulemusel tasub looming ära ja teenib kasumit. .

Seega sisaldab direktori pädevus järgmisi ülesandeid:

  • stsenaariumi valik ja selle kohandamine oma maailmavaatega;
  • suhtlemine investorite, tootjatega;
  • näitlejate valik ja nendega töötamine;
  • maastiku, muusika, valguse valik;
  • esituse tempo, rütmi määramine;
  • eelarve kokkuvõte;
  • kontroll tehniliste protsesside üle, näiteks paigaldus.

Olenevalt täidetavatest funktsioonidest eristatakse lavastajatöös lavastajat - lavastajat, lavastajat, assistent, helitehnikut, montaažijuhti ja teatrijuhti.

Kas teil on juhtivatel ametikohtadel töötamise kogemus?

JahEi

Ainult ühe pilguga CV-le saavad nad kindlaks teha, kas see inimene on neile sobiv või mitte, seega tagamaks, et kandidaat ei jääks varases staadiumis kõrvale, lisaks standardsetele soovitustele tõhusa CV kirjutamiseks, on vaja pöörata tähelepanu järgmistele nüanssidele:

  • Populaarsed nimed. Õppimine juhtivates ülikoolides, mainekate režiikoolide külastamine või üldtunnustatud spetsialistide koolitused - kõik see mängib kandidaadi kätes. Õppekoha, varasema töö, praktika nimetus muutub tööandjale filtriks potentsiaalse töötaja konkurentsivõime ja kvalifikatsiooni määramisel. Neid teie eluloo fakte saab isegi erineva kirjatüübiga esile tõsta, peamine on mitte üle pingutada.
  • Fraasid "markerid". Lisaks pealkirjadele peaks CV sisaldama märksõnu. Need võivad langeda kokku eelmise lõiguga, kuid parem on neile siiski eraldi rõhku panna. Niisiis, nende fraaside rollis võivad ja peaksid olema oskused -. Kirjeldada tuleb, milliseid oskusi taotlejal on, milliseid oskusi ta omandas eelmisel töökohal. Seda tuleb mainida mitte lühidalt, vaid iga punkti võimalikult üksikasjalikuks kirjeldamiseks, isegi hoolimata asjaolust, et ametikoht, millele spetsialist kandideerib, eeldab nende omaduste ja funktsioonide kogumit. Nii et näiteks ei tohiks te piirduda lausega: "Olin seotud saate" Jolly Start " lavastamisega. Sellele peaks järgnema konkreetsete täidetavate funktsioonide kirjeldus, näiteks: „Tegelesin värvide korrektsiooni, loomingulise videotöötluse, disaini loomise ja arvutigraafika kanali jaoks ”(täpsustage, millised objektid - logod, reklaamid jne).
  • Tulemused ja saavutused. Pärast oma oskuste üksikasjalikku kirjeldamist on oluline praktikas näidata, et see pole tühi fraas. Professionaalsuse tõestuseks võivad olla autori tööd. Tuleb märkida nende teema, kuidas ja kes neid hindas. Kui kandidaadil pole kogemust seljataga, aga tal on noorte režissööride festivalil võitnud video, siis on just seda vaja. Lõputöö“Suurepärane”, teened, tunnistused ja muud auhinnad - mida rohkem selliseid “kirsse” on taotleja arsenalis, seda suurem on tema võimalus saada kutse vestlusele.
  • Positsiooni sõnastus. Kellelegi ei meeldi, kui CV on tehtud põhimõttel "kes näksib". Kui taotleja märgib oma CV-s "helitehnik, lavastaja, montaaž ja teatrijuht", kahtlustab personalijuht teda selgelt kergemeelsuses ja töö suhtes ükskõiksuses. Isegi kui taotleja peab end võimeliseks mis tahes ülesandeid täitma, on parem koostada iga ametikoha jaoks eraldi CV.
  • Töökogemuse kronoloogia. On oluline, et see graafik töötaks selle autori jaoks. Oluline on kirjutada töökohast, kust loominguline tee alguse sai, isegi kui see ei ole kõige prestiižsem postitus. Peaasi ei ole lihtsalt kõigi ametikohtade loetlemine, vaid ameti loogilise kasvuahela koostamine: assistendist direktorini, vähem populaarsema projektini. Selline pilt võimaldab tööandjal mõista, kui palju inimene on koolitatud ja võimeline arenema. Tähelepanu tasub pöörata ka töötuse perioodidele, intervjuu käigus tõstatub suure tõenäosusega küsimus selle tekkepõhjusest ning seetõttu tuleb sobiv vastus eelnevalt ette valmistada.
  • Ära kaota ennast. CV ei ole pass, kus kõik lehed ja veerud on ühesugused. Sellest peaks saama visiitkaart, seetõttu tuleb selle dokumendi koostamisel olla loominguline (pakutud seisukoht on samuti kunstivaldkonnast): ärge kirjutage "kuivalt" ja vali vastavalt reeglitele oma stiil teabe esitamine. Mainimist väärib perekonnaseis, hobid, hobid. On vaja mitte ainult välja öelda faktid "Ma armastan oma koera", vaid ka veenduda, et nad mängivad isikliku ja võimaluse korral professionaalsed omadused, näiteks: “Veedan nädalavahetuse pere ja koeraga, mulle meeldib filmida ja monteerida videoid naljakate hetkedega oma elust, sellega seoses on mul oma YouTube kanal”. Eeldatakse, et direktoril on lai silmaring, mistõttu on CV-s viide sellistele hobidele nagu reisimine, õppimine võõrkeeled, ei lähe raamatute lugemine üleliigseks.
  • Tähelepanu detailidele. CV peab sisaldama kontaktandmeid: telefoninumber, email (parem, kui dokument on meeldejääv ja kergesti loetav). Samuti on soovitatav märkida aeg, millal tööandja saab spetsialistiga ühendust võtta. See määratleb kandidaadi kui kogutud inimese, kes väärtustab enda ja teiste aega. Kui taotlejal on oma veebisait, peate kirjutama ka tema URL-i.
  • See, ilma milleta on see võimatu. Loomulikult peab iga CV sisaldama täisnime, sünnikuupäeva, sugu. Samuti peate märkima soovitud palgad ja töögraafik. Ja loomulikult tuleb see kõik õigesti kirja panna. Selle kontrollimiseks pole vaja otsida vene keele õpetajat, seda saab teha veebis, spetsiaalsete programmide kaudu.

Dokumentide pakett jaoks ise koostav edukas CV koolitasid meie soovil välja mitmed Moskva ja Peterburi värbamisagentuuride juhtivad spetsialistid. Pakett sisaldab samm-sammult juhised pädeva ja stiilse CV kirjutamise kohta, näpunäiteid ja näpunäiteid professionaalidelt, samuti 5 võidukat CV malli kõige populaarsemate elukutsete jaoks kaasaegne turg töö

Näitleja vajab lisaks andekusele ka professionaalseid tööoskusi, sobivate tehnikate tundmist, mis võimaldavad tal keerulisest olukorrast väljapääsu leida. Näitleja elukutse ei hõlma osalemist mitte ainult etendustes. aga võib-olla ka reklaamides ja filmides. Kõige tähtsam, mida näitlejalt nõutakse, on kannatlikkus ja kõrged oskused.

Näitleja CV

Keskmine nimi: Aleksandrovitš

Sünniaasta: 05.12.1980

Sünnikoht: Venemaa Altai piirkond Rubtsovsk.

Elukoht: Moskva

Perekonnaseis: abielus

Telefon: 8-926-204-31-92

Juuksevärv: Blond

Silmade värv: sinakashall

Rõivaste suurus: Kingad 42 Ülikond 48-50

1. mittetäielik kõrgharidus. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Eriala "Raudtee ehitus".

2. RATI (GITIS) Režiiosakonna töötuba prof. Golomazova S.A. Eriala "Teatri- ja kinonäitleja". Väljaanne 2006.

Professionaalne kogemus

Töö kinos: Töö kinos: sari "Autonoomika", meremees Semjon Drozdi roll. Dir. Peter Stein.

Telekanal RENTV sari "Vennad erineval viisil", ostja roll.

Sari "Psühhoanalüütik", Noormehe roll.

Telefilm "Elementide valem". roll - Korkin. rež. Yu Kuzmenko.

Sari „Sõdurid. Dembelski album ", roll - seersant Sidorov.

Sari "UGRO-2 lihtsat kutti". Dir. R. Kumbaeva. NTV tellimusel.

Sari "Armastus ratastel". Dir. R. Kumbaeva.

Sari "Jälg", Stepani roll. ORT tellimusel.

Sari "Univer". roll - Naaber. TNT tellimusel.

Sari "Armastus pole see, mis näib", filmifänni roll. STS-i tellimusel.

Telefilm "Saatuse kingitus". Režissöör Aleksander Karpilovski, Libre roll.

Töö teatris:

2000 Federico Garcia Lorca "Don Perlimplini armastus", Don Perlimplini roll. Režissöör G.V. Naumova

2001 A. Vampilov "Vanem poeg", Busygini vanema poja roll. Dir. G.V. Naumova

2004. aasta Etendus "Mozart ja Salieri".

2005 F.M. Dostojevski "Unenägu". Roll Afanasy Matvejevitš. Dir. I.G. Vaitulevitš

Preemiad ja auhinnad: 1. koht noorteteatrite festivalil, auhind "Parim meesroll", Don Perlimplini rolli eest, lavastaja G.V. Naumova, F.G. Lorki "Don Perlimplini armastus". 2000

Lisainfo: Kreeka-Rooma maadlus K.M.S. Ratsutamine Vehklemine.

Amplua. Sotsiaalne kangelane. Simpleton

Linnapilv

Klubi näpunäiteid ja artikleid

Linnapilv

Klubi näpunäiteid ja artikleid

2010. aasta nõutuimad ametid

Kriitilistel hetkedel hinnatakse kaadreid, kes suudavad kõike lahendada: kriisivastase strateegia välja töötada ja võlad välja lüüa. Meie meeskond on koostanud nimekirja enimnõutud spetsialistidest:

Palga küsimust nagu "palju sa teenid" peetakse nii läänes kui ka Venemaal sündsusetuks. Pole juhus, et meile antakse palka "ümbrikutes" ja küsimus pole isegi selles, kas teie palk on hall või valge.

Igapäevased tööandja ettevõtted ja värbamisagentuurid Venemaa suurimatest linnadest postitage meie veebisaidile kümneid tuhandeid uusi vabu töökohti.

Enne näidisanimaatori (näitleja) juurde liikumist soovitame tutvuda sellega, milliseid eelistusi (nõudeid) soovib tööandja kandideerijas näha, misjärel saad aru, millele keskenduda ja oskad korrektsemalt. Artikli lõpus saate tasuta ja registreerimiseta alla laadida näite vormingus "doc" (word).

Tööandjate eelistused animaatori ametikohale kandideerijatele:

  • töökogemus sarnasel ametikohal (soodustatud);
  • kunstilisus;
  • loominguline lähenemine tööle;
  • meeldiv välimus;
  • seltskondlikkus;
  • vastutus;
  • meeskonnatöö oskus;
  • aktiivne elupositsioon;
  • lastega töötamise oskus;
  • asjatundlikult esitatud kõne;
  • loovus;
  • algatusvõime;
  • meditsiinilise raamatu olemasolu.

Tööandjate eelistused animatsioonitöö kandidaatidele Türgis/Egiptuses:

  • noored ja karismaatilised tüdrukud / poisid vanuses 18-30 aastat (võimalikud osakoormusega üliõpilased);
  • esinduslik välimus;
  • kasuks tuleb sarnane töökogemus;
  • teadmisi inglise keelest alates eelkesktasemest (soovitatav on kasutada teist keelt).

On oluline, et teie foto sisaldaks kahte ajakohast fotot (täisnägu ja täispikkuses), samuti teavet pikkuse ja kaalu kohta.

Täisnimi
Sünniaeg: xx.xx.xxxx
Elukoha aadress: linn
Telefon: + * (***) *** - ** - **
E-post: [e-postiga kaitstud]

Sihtmärk:

  • Kandideerimine animaatori ametikohale
  • Töökoht: täistööaeg

Töökogemus:

aprill 2017 - september 2017 (6 kuud): hotell "Hummingbird", Türgi, Antalya.
Tegevusala: hotelli-, restorani- ja balneoloogiateenuste pakkumine.
Asukoht: laste animaator
Funktsionaalsed kohustused:

  • ürituste, mängude, võistluste, võistluste läbiviimine;
  • õhtuste etenduste, pidude külastamine ja nendel aktiivne osalemine;
  • suhtlemine külalistega.

Oktoober 2015 – august 2017 (1 aasta 10 kuud): Meelelahutuskeskus"Härra Twister", Samara.
Ettevõtte ulatus: meelelahutuskomplekside võrgustik kogu perele.
Asukoht: animaator
Funktsionaalsed kohustused:

  • Lasteürituste korraldamine ja läbiviimine;
  • temaatiliste stsenaariumide kirjutamine;
  • aktiivne osalemine temaatiliste fototsoonide kujundamisel.

Haridus:

September 2011 – juuni 2015: MS Shchepkini nimeline Kõrgem Teatrikool (instituut) Samara Riiklikus Akadeemilises Maly Teatris, näitlejaosakond, eriala: näitleja, spetsialisti diplom.

Lisaharidus:

veebruar 2017 (48 akadeemilist tundi): animaatorite kool "Töötuba", kursus "Sa oled animaator", Samara.

Märts 2010 - juuni 2010 (112 tundi koolitust): Inglise keele kursused "Inglise keel", Samara.

Professionaalsed oskused:

  • võimalus koostada stsenaarium mis tahes tähistamiseks;
  • ürituse kujundamise oskus;
  • suhtlemispsühholoogia, koreograafia ja näitlemise aluste tundmine;
  • mängude, ülesannete läbiviimise, aga ka enda väljamõtlemise oskus;
  • oskus hoida erinevas vanuses inimeste tähelepanu;
  • suhtlemisoskus, oskus võita enesekindlust;
  • võime kriitilistest olukordadest välja tulla;
  • keeleoskus: vene (emakeel), ukraina (soravalt), inglise keele (kesktasemel);
  • enesekindel arvutikasutaja;
  • organiseerimisoskused.

Isikuomadused:

  • karismaatiline;
  • seltskondlik;
  • vastutav;
  • stressikindel;
  • esinduslik välimus;
  • Oskan töötada meeskonnas;
  • asjatundlikult esitatud kõne;
  • aktiivne elupositsioon;
  • loominguline;
  • otsustav ja kiiresti reageerida määratud ülesannetele;
  • ennetav.

Minust:

Esinduslik välimus: pikkus 175 cm, kaal 65 kg. Energiline, enesekindel loominguline isiksus tüdruk, suure sooviga luua ja õppida uusi asju, juhtida tervislikku eluviisi, heatahtlik, oskan ennast esitleda.

Suhtestaatus: vallaline.
Lapsed: ei.
Juhiluba: "B" kategooria.
Ärireiside võimalus: jah.

Võib-olla pakub teile huvi sarnaste elukutsete CV näide:

Lae alla

Pakume teile tasuta ja ilma SMS-ita alla laadida animaatori CV näidise Wordis redigeerimiseks mugavas vormingus.

Laadige alla doc (word) vormingus.

Meie kogenud toimetajate ja teadlaste meeskond andis oma panuse sellesse artiklisse ning vaatas selle täpsuse ja täielikkuse huvides üle.

WikiHow jälgib hoolikalt toimetajate tööd tagamaks, et iga artikkel järgib meie eeskirju kõrged standardid kvaliteet.

Soovid pääseda näitlemismaailma, kuid ei tea, kust alustada? Et tähelepanu saada ja pead enda suunas pöörata, vajad lisaks andekusele ja pürgimisele ka läbimõeldud CV-d. Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil soovitud tööd leida!

Sammud

  1. Pildista. See on teie värav filmitegijate ja talendiagentuuride maailma. Seda arvestavad nad rollikandidaatide kaalumisel. Olenemata sellest, kas olete kohalik harrastaja või valgustate Broadway tulesid, tuleb teie võte teha professionaalselt.

    • Must-valge või värviline? Rääkige oma kohaliku agentuuriga ja uurige, mis on teie piirkonnas rohkem nõutud.

  2. Teie CV peaks sisaldama:

    • Sinu lavanimi. See võib olla hüüdnimi või pärisnimi. Selle all saate selles valdkonnas kuulsaks, nii et valige see üks kord ja pidage sellest kinni.
    • Organisatsioon, kui see on olemas. See on tähtis. Kui olete mõnesse ametiühingusse kaasatud, ei saa te mitteprofessionaalina töötada.
    • Teie kontaktandmed. Kui soovite, et teiega ühendust võetakse, peab see olema ajakohane ja täpne.
    • Sinu eelmine töö. Loetlege rollid, mida olete mänginud filmis, televisioonis ja teatris. Kui nimekiri on mahukas, kirjuta kõige olulisemad siia lehele.
    • Märkige kõik erialased kursused, mille olete lõpetanud, sealhulgas näitlemise, vokaali, improvisatsiooni, dialektide (aktsentide) ja füüsiliste oskuste, nagu tantsimine, akrobaatika või poks, koolitus.
    • Loetlege kõik oma võimed. Siin tuleks loetleda kõik, mida saate näitleja erialal teha ja rakendada. Näiteks võite kinniseotud silmadega hästi tantsida või nuga märklauda visata. Võib-olla suudate selle rolli jaoks kiiresti kaalus juurde võtta või kaotada. Või õnnestub taldriku peal balansseerides tähestikku laulda vastupidises järjekorras – lülita ka see sisse! Kirjutage üles kõik, mis teeb teid ainulaadseks.
    • Teie isikuandmed, sealhulgas vanus (nõutav, kui olete alaealine), pikkus ilma kingadeta kuni lähima jaotus sentimeetrites, kaal kuni viimase 2 kg.
      • Palun märkige oma juuste ja silmade värv, isegi kui olete lisanud värvilise foto. Foto võib olla teie CV-st eraldatud või režissöör võib olla värvipime. Olgu kuidas on, aga neid andmeid üles kirjutades ei jäta te kedagi arvama.

  3. Kõik tuleb teha professionaalselt.

    • Kasutage ilusaid kujundusi ja teravaid professionaalseid fonte. Times ja Helvetica fondid on alati ohutu panus. Mistral või Comic Sans – tegelikult mitte.
    • Ärge kirjutage 5-leheküljelist CV-d, kus mainitakse kõike, mida olete kunagi teinud. Iga palgatöötaja soovib kohe näha oluline teave, ja kui talle meeldib see, mida ta näeb, helistab ta lisateabe saamiseks tagasi.
    • Proovige hoida oma CV võimaluse korral ühel lehel. Ärge kirjutage rohkem kui kaks.
    • Ärge esitage end oma CV-s valesti. Kirjutage ainult tõde, selgelt ja lihtsalt. Kui valetate, võite näitlejamaailmas halva maine luua ja see kahjustab teie karjääri aastateks.
    • Ärge proovige rolle, mis jäävad teie vanusevahemikust välja, kuna on raske usutavalt tegutseda. Kui olete 43-aastane ja proovite end High School Musicali järje ühe õpilasena, siis häbenege ennast. Ja vastupidi, kui olete 21-aastane ja lähete ülemuse või õpetaja rolli proovile, siis tõenäoliselt te seda ei saa. Enamik inimesi mängib tõenäoliselt oma tegelikust vanusest 10 aastat nooremana või vanemana. Oletame, et olete 30-aastane; selles vanuses võite püüda tõetruult kujutada inimest, kes on vahemikus 20 kuni 40 aastat.
    • Käige prooviesinemisel nii tihti kui võimalik. Kui proovite siseneda see äri, käsitlege esinemisi nagu oma tööpäeva. Neli või viis korda nädalas prooviesitlustel osalemine on tõesti hea mõte.
    • Lugege infolehte hoolikalt! Väga oluline on kujutada kõike, mida kuulamiseks vaja on. Kui tulete Chaplini rolli prooviproovile, palutakse teil kepp näidata; sel juhul sõnad “Ah? Mis kepp?" See on kindel viis esinemisvõimaluste kaotamiseks!
    • Kirjutage kindlasti üles kogu oma näitlemis- ja vokaalkoolitus, näidates, et teil on kogemusi.
    • Teie CV peaks välja nägema võimalikult professionaalne.
    • Oodake, et olete umbes 2 aastat praktiliselt ilma tööta. Varuge kulude katmiseks piisavalt raha või leidke paindlik töökoht, mis võimaldab teil vajaduse korral prooviesitustele minna.
    • Olge oma CVga aus. Tee see nauditavaks ja professionaalseks. See jätab väga hea esmamulje.
    • Kui teie CV on liiga pikk, tõstke esile ainult oma erilisi andeid. Kirjutage asju, mis on teie näitlejakarjääriga palju pistmist. Võid julgelt vahele jätta oma kiirtrükkimise oskuse või selle, et suudad hümni hüpata, või kahtlase võidu laadal maisivorsti söömise võistlusel. :)

    Hoiatused

    • Ära kunagi maksa kuulamise eest. Kui keegi küsib teilt castingu eest tasu, on see peaaegu alati pettus. Kui teilt raha nõutakse, lahkuge.
    • Ärge visake oma CV-sse nimesid. Paljud inimesed teevad levinud vea, loetledes tuntud kuulsusi, kuid kuulsuste tundmine pole eriline oskus. Tegelikult võib see mõne režissööriga töötades isegi kahjulik olla.
    • Vältige võtteplatsil kellegi lugupidamatust. Sõrmed, millele täna astute, võivad kuuluda sellele, mida peate homme suudelma.
    • Ärge olge ebaviisakas ega solvuge, kui teile teatatakse, et keegi teine ​​on määratud rolli, mille jaoks te proovile läksite. Kui olete tuntud oma valusa tagasilükkamise poolest, ei kutsuta teid tõenäoliselt tulevikus.

Ideaalse töö leidmiseks vajate täiuslikku CV. Tänasel rahvarohkel tööturul on olulisem kui kunagi varem konkurentide seas silma paista. Kui kirjutate oma CV-d, on oluline, et saaksite kõik õigesti organisatsioon mallist oma töökogemuse üksikasjadesse. Veendumaks, et teie CV on veatu, on siin mõned näpunäited parima võimaliku CV kirjutamiseks.

1 – Isiklikud andmed

Andke neile teada, kust teiega ühendust võtta

Teie CV peaks algama teie kontaktandmetega. On väga oluline, et potentsiaalsed tööandjad, olles teie CV-d lugenud, teaksid, kuidas teiega ühendust võtta! Lisage oma CV ülaossa oma nimi, telefoninumber, e-posti aadress ja linn.

2 – Kokkuvõte

Tutvusta end

Isiklik kokkuvõte, ehkki valikuline, on suurepärane viis end oma CV-ga tööandjale tutvustada. See jaotis koosneb ühest või kahest lõigust, kus saate kirjeldada oma märkimisväärseid saavutusi ja tõsta esile oma väärtuslikumaid oskusi. Teie kokkuvõte peaks andma tööandjatele lühikese ülevaate teie kogemustest ja võimalustest ning intrigeerima neid lugemist jätkama.

3 - Oskused

Mida sa kõige paremini teed?

Lühem kui tööajaloo jaotis, oskuste jaotises saate tõhusalt loetleda oma põhipädevused nii, et see on otsene ja hõlpsasti loetav. Näidake oma töösse kaasatud oskusi ja võimeid, keskendudes neile, mis teid konkurentidest eristavad. Mida kasulikumad ja ainulaadsemad on teie oskused, seda rohkem paistate tööandjale silma.

4 – töökogemus

Näidake oma saavutusi

Kuvage oma töökogemus vastupidises kronoloogilises järjekorras, alustades jaotise ülaosas olevast teie viimasest positsioonist. Kirjeldage iga töö kohta oma ametinimetust, kohustusi ja saavutusi, keskendudes pigem tulemustele ja tulemustele kui kohustustele. Kasutage oma tööajaloo kirjeldamisel tegevussõnu, nagu „välja töötatud”, „toodetud” ja „tarnitud”, et luua oma kogemustest mõjuvaid ja mõjuvaid kirjeldusi. Kvantifitseeritava teabe (nt toimivusmõõdikud ja tulu) esiletõstmine on suurepärane viis oma võimete demonstreerimiseks.

5 - Haridus

Mida sa õppisid ja kus sa seda õppisid?

Teie hariduse jaotis peaks sisaldama kõigi keskkoolijärgsete koolide nimesid, teenitud kraadid ja saavutatud akadeemilised erisused, mida peate esiletõstmist väärt. Kui need on eriti asjakohased, võite lisada ka peamised õppevaldkonnad ja olulised projektid, milles osalesite. Nagu töökogemuse jaotis, tuleks ka teie haridust kuvada vastupidises kronoloogilises järjekorras.

Sarnased väljaanded