Descripción del trabajo. Descripción del puesto agrónomo - entomólogo Efectos adversos de los factores biológicos

Necesitamos una descripción del trabajo "trabajador en el cultivo de plantas" en la economía educativa de la escuela técnica.

Respuesta

AGRICULTOR APROBADO - PROPIETARIO

1. DISPOSICIONES GENERALES

1. Un agrónomo-entomólogo pertenece a la categoría de especialistas, es contratado y despedido del trabajo.

2. Una persona con educación secundaria (agronómica) superior o especializada será designada para el cargo de entomólogo agrónomo sin presentar requisitos de experiencia laboral.

Se designa a un agrónomo-entomólogo de la categoría II a una persona que tenga una educación agronómica superior y experiencia laboral como agrónomo-entomólogo durante al menos 3 años o educación secundaria especial (agronómica) y experiencia laboral como agrónomo-entomólogo durante al menos 5 años.

Una persona con una educación superior en agronomía y experiencia laboral como agrónomo-entomólogo de la categoría II durante al menos 3 años es designada para el puesto de agrónomo-entomólogo de la primera categoría.

3. En sus actividades, un agrónomo-entomólogo se guía por:

- documentos reglamentarios sobre el trabajo realizado;

- materiales metodológicos relacionados con temas relevantes;

- el estatuto de la organización;

- normativa laboral;

- órdenes e instrucciones del jefe de la organización (director directo);

- esta descripción del trabajo.

4. Un agrónomo-entomólogo debe saber:

- orientativo, normativo, instructivo y materiales metodológicos relativo a la organización del trabajo para combatir plagas y enfermedades de las plantas agrícolas;

- tecnología de tratamiento de plantas y semillas con plaguicidas;

- logros científicos y mejores prácticas en el campo de la protección vegetal;

- fundamentos de la legislación agraria y laboral;

- fundamentos de la legislación de protección del medio ambiente;

- normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.

5. Durante la ausencia de un entomólogo agrónomo, sus funciones se realizan en orden establecido un suplente designado que es plenamente responsable de su correcta ejecución.

2. DEBERES DEL AGRONOMO ENTOMÓLOGO

6. Para realizar las funciones que le sean asignadas, un agrónomo-entomólogo deberá:

6.1. Organizar el trabajo para combatir plagas y enfermedades de las plantas agrícolas.

6.2. Realizar estudios sistemáticos de tierras agrícolas en el territorio de la economía, determinar el área, el grado de colonización (infestación) de plagas y enfermedades y medidas específicas para combatirlas.

6.3. Elaborar planes de calendario (de trabajo) para las medidas fitosanitarias.

6.4. Asegurar la implementación de un complejo de medidas preventivas y exterminadoras para proteger las plantas agrícolas de plagas y enfermedades por medios agrotécnicos, químicos, biológicos y otros.

6.5. Determinar la rentabilidad de las medidas de protección.

6.6. Introducir tecnología avanzada y mejores prácticas en la lucha contra plagas y enfermedades de las plantas con el fin de incrementar la producción agrícola y prevenir pérdidas de cultivos.

6.7. Asegurar el control del estado entofitopatológico de la semilla y el material de siembra.

6.8. Determinar la necesidad de medios materiales y técnicos, overoles, equipo de protección personal para trabajar con plaguicidas.

6,9. Organizar la entrega, almacenamiento adecuado y contabilidad de plaguicidas, asegurar su uso racional.

6.10. Supervisar el cumplimiento de la legislación en materia de protección ambiental, normas y reglas de protección laboral y seguridad contra incendios.

6.11. Realizar labores de formación de empleados en normas sanitarias cuando trabajen con plaguicidas.

6.12. Brindar asistencia y cooperar con el empleador para garantizar condiciones de trabajo saludables y seguras, informar de inmediato al supervisor inmediato sobre cada caso de lesiones industriales y enfermedades ocupacionales, así como las emergencias que representan una amenaza para la salud y la vida de él y de quienes lo rodean, descubrió deficiencias y violaciones a la seguridad laboral.

6.13. Tomar las medidas necesarias para restringir el desarrollo. emergencia y su eliminación, brindar primeros auxilios a la víctima, tomar medidas para llamar a una ambulancia, servicios de emergencia, protección contra incendios.

7. Un agrónomo-entomólogo tiene derecho a:

7.1. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.

7.2. Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la gerencia.

7.3. Recibir de los gerentes unidades estructurales, especialistas, información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.

7.4. Contratar especialistas de todas las divisiones estructurales de la organización para resolver las responsabilidades que se le asignan (si esto está previsto por las disposiciones sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso del jefe de la organización).

7.5. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

7.6. Participar en la discusión de temas de protección laboral sometidos a consideración de reuniones (conferencias) colectivo laboral(organización sindical).

4. RELACIÓN (RELACIÓN POR CARGO) AGRONOMA-ENTOMÓLOGO

8. El agrónomo-entomólogo obedece. 9. El agrónomo-entomólogo interactúa sobre temas de su competencia con los empleados de las siguientes divisiones estructurales de la organización: - con ,: recibe: __________________________________________________________________________; presenta: __________________________________________________________________________; - de _________________________________________________________________: recibe: __________________________________________________________________________; presenta: __________________________________________________________________________.

5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RESPONSABILIDAD

10. El trabajo de un agrónomo-entomólogo es evaluado por el supervisor inmediato (otro funcionario).

11. Un agrónomo-entomólogo es responsable de:

11.1. Por incumplimiento (cumplimiento indebido) de sus deberes previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la República de Bielorrusia.

11.2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la República de Belarús.

11.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.

11.4. Por incumplimiento de las reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios, de acuerdo con los requisitos de los actos legales reglamentarios de la República de Bielorrusia y los actos locales en _____________________.

Nombre del cargo del jefe de la unidad estructural _________ _______________________ Firma Explicación de la firma de la Visa Lea las instrucciones _________ _______________________ Firma Explicación de la firma _______________________ Fecha

¿Y quién puede contar con un aumento de salario? Mark Bershidsky Según una encuesta realizada en diciembre por Hays, el 46% de los empleadores planean aumentar su personal el próximo año. El 45% dice que no planea aumentar el personal, sino que solo se involucrará en ...

1.1. El agrónomo fitosanitario pertenece a la categoría profesional.

1.2. Se admite a una persona con estudios superiores (licenciatura) al puesto de agrónomo fitosanitario.

1.3. Un agrónomo en protección vegetal debe saber:

1) la legislación de la Federación de Rusia y la legislación internacional en el campo de la producción agrícola;

2) legislación sobre tierras y trabajo de la Federación de Rusia;

3) documentos reglamentarios sobre cuestiones Agricultura;

4) los fundamentos de la estandarización y la confirmación de la calidad de la producción de cultivos;

5) anatomía, morfología, taxonomía, regularidad de origen, cambios de plantas y formación de cultivos;

6) procesos fisiológicos en un organismo vegetal, su dependencia de las condiciones externas y su importancia para el proceso de producción;

7) biología de microorganismos, transformación de diversos compuestos por microorganismos;

8) tecnologías respetuosas con el medio ambiente para el cultivo de cultivos agrícolas;

9) factores meteorológicos y climáticos que afectan la producción agrícola;

10) el origen, composición y propiedades de los principales tipos de suelos y la reproducción de su fertilidad;

11) características fisicoquímicas y biológicas de los suelos de la región, estructura y composición de los suelos;

12) tecnología para la producción de productos agrícolas en diversas condiciones ambientales;

13) métodos para aumentar la fertilidad del suelo;

14) las leyes de agricultura, factores de vida vegetal y métodos de su regulación;

15) fundamentos científicos de la rotación de cultivos, cultivo de suelos, protección de plantas contra malezas, plagas y enfermedades;

16) el registro de plaguicidas, agroquímicos, reguladores del crecimiento vegetal, variedades e híbridos de plantas, cuyo uso está restringido o prohibido en el territorio de la Federación de Rusia;

17) conceptos básicos de nutrición vegetal, tipos y formas de fertilizantes minerales y orgánicos, métodos y tecnologías de fertilización;

18) material didáctico y metodológico relacionado con las actividades de una organización agrícola;

19) regulatorio actos legales sobre el uso de la tierra y la producción de cultivos;

20) normas para productos agrícolas y forestales;

21) el método de aprobación de cultivos agrícolas;

22) pronóstico del desarrollo de objetos nocivos;

23) una lista de plagas, patógenos de enfermedades de las plantas y malezas de importancia cuarentenaria para la Federación de Rusia;

24) una lista de plaguicidas y agroquímicos nacionales e importados cuyo uso está permitido en el territorio de la Federación de Rusia;

25) disposición de tractores, automóviles, maquinaria agrícola, su agregación y ajustes tecnológicos;

26) indicadores de siembra de la calidad de la semilla;

27) tasas de siembra de semillas y tecnología de siembra material de siembra, profundidad y patrón de siembra y siembra;

28) indicadores de la calidad del cultivo, tecnología para determinar el momento y los métodos de cosecha;

29) los métodos para garantizar la seguridad de la vida en situaciones de emergencia, la protección de la producción agrícola y la base para la sostenibilidad de su trabajo, la organización y los métodos para llevar a cabo las operaciones de rescate en situaciones de emergencia;

30) apoyo material y técnico a la producción agrícola;

31) requisitos para el control de calidad del trabajo agrícola;

32) instrucciones para el funcionamiento de los instrumentos, equipos y maquinaria agrícola utilizados en el trabajo;

33) formas y métodos de almacenar productos para el almacenamiento;

34) tecnología y parámetros de almacenamiento de productos;

35) fundamentos tecnológicos del procesamiento primario de productos;

36) los fundamentos de la estandarización y la confirmación de la calidad del producto;

37) indicadores de la calidad del producto y factores que influyen en ellos;

38) métodos y métodos de almacenamiento y procesamiento primario de productos agrícolas;

39) la tasa de pérdidas durante el almacenamiento de la producción agrícola;

40) métodos para evaluar la calidad del trabajo de campo;

41) características y reglas para el uso de equipos de protección personal;

42) requisitos de diseño moderno documentos normativos y mantener la documentación y el flujo de trabajo;

43) legislación laboral de la Federación de Rusia, fundamentos de economía, organización y gestión del trabajo;

44) Normativa laboral interna;

45) requisitos de protección laboral y reglas de seguridad contra incendios;

46) ……… (otros documentos, materiales, etc.).

1.4. Un agrónomo en protección fitosanitaria debería poder:

1) analizar el estado del uso de la tierra, datos de seguimiento fitosanitario;

2) maquillar esquemas tecnológicos cultivo de cultivos agrícolas;

3) elaborar esquemas de rotación de cultivos;

4) utilizar mapas de suelos y cartogramas de agroquímicos;

5) elaborar planes de trabajo para los períodos de trabajo agrícola;

6) desarrollar tecnologías para el cultivo del suelo y la protección de cultivos de malezas, enfermedades y plagas;

7) tomar muestras y analizar muestras de suelo;

8) realizar análisis agroquímicos y ecológico-toxicológicos de suelos;

9) mantener documentación sobre estudios agroquímicos y de control toxicológico;

10) procesar los resultados de los análisis y sistematizar los materiales del relevamiento de agroquímicos;

11) calcular las dosis de fertilizantes;

12) seleccionar medios y mecanismos para llevar a cabo las acciones agrotécnicas;

13) determinar la efectividad de las medidas agrotécnicas para proteger el suelo;

14) para probar cultivos de semillas de cultivos agrícolas;

15) elaborar la documentación necesaria para el control de semillas y varietales;

16) aplicar métodos estadísticos de análisis;

17) conforman las máquinas de siembra y labranza más eficientes para diversos paisajes agrícolas;

18) utilizar tecnologías microbiológicas en la práctica de producción y procesamiento de productos agrícolas;

19) reconocer plantas cultivadas y silvestres, para determinar su estado fisiológico;

20) predecir las secuelas de fenómenos meteorológicos peligrosos para la agricultura en el rendimiento de los cultivos;

21) reconocer los principales tipos y variedades de suelos;

22) comprender las tecnologías de cultivo de cultivos, la tecnología, el funcionamiento de máquinas y mecanismos, la gama de plaguicidas y agroquímicos;

23) justificar la elección de los medios de mecanización;

24) calcular las dosis de fertilizantes;

25) determinar la calidad de siembra de semillas;

26) determinar el rendimiento biológico y real;

27) aplicar medidas efectivas para combatir las pérdidas de cultivos;

28) aplicar los fundamentos de la gestión;

29) determinar las características de los objetos y equipos para almacenar productos;

30) justificar las formas y métodos de almacenamiento de productos de acuerdo con las tecnologías;

31) determinar los modos y términos de almacenamiento de productos, semillas y material de siembra;

32) determinar los métodos de conservación de los productos;

33) controlar la calidad del trabajo utilizando equipos y herramientas;

34) analizar y evaluar el estado de la protección laboral en el sitio de producción;

35) determinar la efectividad del trabajo realizado;

36) organizar el mantenimiento de la circulación de documentos;

37) ……… (otras habilidades y habilidades).

1.5. Un agrónomo fitosanitario en sus actividades se guía por:

1) ……… (nombre documento constitutivo).

2) Normativa sobre ……… (nombre de la unidad estructural)

3) esta descripción de trabajo;

4) ……… (nombres de las regulaciones locales que rigen las funciones laborales por puesto)

1.6. El agrónomo de protección vegetal reporta directamente a ……… (nombre del cargo del jefe)

1.7. ……… (otro provisiones generales)

2. Funciones laborales

2.1. Producción y procesamiento primario de productos agrícolas:

1) organización de la producción de productos agrícolas;

2) realizar actividades para el cultivo y procesamiento primario de productos agrícolas;

3) almacenamiento y procesamiento primario de productos agrícolas.

2.2. ……… (otras funciones)

3. Responsabilidades laborales

3.1. El agrónomo fitosanitario desempeña las siguientes funciones:

3.1.1. En el marco de la función laboral, la organización de la producción de productos agrícolas:

1) establece el cumplimiento de las condiciones del paisaje agrícola con los requisitos de los cultivos agrícolas cuando se colocan en el territorio de uso de la tierra;

2) recopila información sobre tecnologías de producción y reproducción de la fertilidad del suelo;

3) organiza el sistema de rotación de cultivos, su colocación en el territorio de uso de la tierra y campos de corte;

4) lleva a cabo el desarrollo, organización e implementación de medidas agrotécnicas para mejorar la fertilidad del suelo;

5) determina las necesidades y elabora solicitudes para la compra de semillas y material de siembra, plaguicidas y agroquímicos;

6) compila los sistemas de cultivo del suelo en la rotación de cultivos teniendo en cuenta la fertilidad del suelo, la pendiente y la exposición de las pendientes, el nivel del agua subterránea;

7) realiza el desarrollo, organización e implementación de obras para proteger el suelo de la erosión y deflación;

8) conformar máquinas y tractores y determinar los patrones de su movimiento en los campos, realizar ajustes tecnológicos;

9) realiza exámenes agroquímicos y ecológico-toxicológicos de tierras agrícolas;

10) calcula las dosis de orgánicos y fertilizantes minerales para la cosecha prevista;

11) fundamenta la elección de variedades de cultivos agrícolas para las condiciones específicas de la región y el nivel de intensificación de la agricultura;

12) predice el desarrollo e identifica el número de plagas, patógenos y malezas;

13) desarrolla un sistema para proteger las plantas de organismos nocivos y eventos climáticos adversos;

14) prepara horarios de trabajo para la realización del trabajo, desarrolla mapas tecnológicos;

15) planificación de la organización procesos de producción;

16) mantiene informes establecidos;

17) realiza la generalización y procesamiento estadístico de los resultados;

18) mantiene la documentación agronómica utilizando tecnologías modernas;

19) calcula eficiencia económica aplicación de métodos tecnológicos, fertilizantes, productos fitosanitarios, nuevas variedades;

20) predice factores e indicadores de productividad;

21) desarrolla tecnologías para el mejoramiento y uso racional de las tierras forrajeras naturales, preparación de forrajes gruesos y suculentos;

22) realiza trabajos experimentales sobre la aplicación de nuevas tecnologías, las últimas variedades de cultivos agrícolas.

3.1.2. Como parte de la función laboral, realizando actividades para el cultivo y procesamiento primario de productos agrícolas:

1) forma grupos de trabajo en el campo de la producción agrícola, determina el tamaño óptimo de su personal, estructura y administra sus actividades;

2) determina el conjunto de obras, su secuencia, tiempo y duración;

3) organiza e implementa medidas para el uso racional de la tierra agrícola;

4) realiza la organización del trabajo:

Para labranza básica;

Para el cultivo del suelo antes de la siembra;

Preparación de semillas para siembra;

Sembrar y plantar cultivos y cuidarlos;

Sobre el uso de plaguicidas y productos fitosanitarios biológicos;

5) organiza la preparación y aplicación de fertilizantes orgánicos y minerales;

6) monitorea el sistema de protección vegetal contra organismos nocivos y eventos climáticos adversos;

7) determina el momento y los métodos de recolección;

8) organiza el trabajo de recolección, procesamiento primario de productos y almacenamiento para almacenamiento;

9) realiza la recepción y registro de muestras de plantas agrícolas;

10) determina la calidad de la producción de cultivos;

11) monitorea la efectividad del uso de medios, equipos y maquinaria de mecanización;

12) supervisa el cumplimiento de las normas tecnológicas y disciplina laboral en grupos de trabajo;

13) distribuye los medios de producción;

14) monitorea el trabajo de los artistas intérpretes o ejecutantes en la producción y procesamiento primario de productos agrícolas y forestales;

15) supervisa el cumplimiento de la legislación internacional y los actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia sobre protección del medio ambiente;

16) analiza la implementación de los objetivos previstos, la efectividad de las medidas aplicadas para el cultivo de productos.

3.1.3. Como parte de la función laboral, almacenamiento y procesamiento primario de productos agrícolas:

1) organiza el proceso de almacenamiento de productos agrícolas;

2) monitorea el estado de los productos durante el período de almacenamiento;

3) forma lotes de semillas y material de siembra;

4) organiza medidas para combatir las pérdidas de producto durante el almacenamiento;

5) organiza el procesamiento primario de materias primas sólidas y jugosas.

3.1.4. Como parte de su funciones laborales lleva a cabo las instrucciones de su supervisor inmediato.

3.1.5. ……… (otras funciones).

3.2. ……… (otras disposiciones sobre responsabilidades laborales).

4. Derechos

4.1. Un agrónomo de protección vegetal tiene derecho a:

4.1.1. Participar en la discusión de proyectos de decisión de la dirección de la organización, en reuniones para su preparación e implementación.

4.1.2. Solicitar aclaraciones y aclaraciones al supervisor inmediato sobre estas instrucciones, asignaciones emitidas.

4.1.3. Solicitar en nombre del supervisor inmediato y recibir de otros empleados de la organización la información necesaria, documentos necesarios para la ejecución de la orden.

4.1.4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección sobre la función que desempeña, con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de sus funciones laborales.

4.1.5. Presentar propuestas para la organización del trabajo en el marco de sus funciones laborales para consideración de su supervisor inmediato.

4.1.6. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones desempeñadas.

4.1.7. ……… (otros derechos).

5. Responsabilidad

5.1. El agrónomo fitosanitario es responsable:

Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, en la forma prescrita por la legislación laboral actual de la Federación de Rusia, la legislación sobre auditoría;

Por delitos y delitos cometidos en el curso de sus actividades, en la forma prescrita por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia;

Por causar daños a la organización, de la manera prescrita por la legislación laboral actual de la Federación de Rusia.

5.2. ……… (otras disposiciones de responsabilidad).

6. Disposiciones finales

6.1. Esta descripción de funciones fue desarrollada sobre la base del Estándar Profesional "" aprobado por la Orden del Ministerio de Trabajo y Protección social De la Federación de Rusia del 11.11.2014 N 875n, teniendo en cuenta ......... (detalles de las regulaciones locales de la organización)

6.2. La familiarización del empleado con esta descripción de trabajo se lleva a cabo al contratar (antes de firmar contrato de empleo).

El hecho de que el empleado esté familiarizado con esta descripción de trabajo es confirmado por ……… (firma en la hoja de familiarización, que es parte integral de este manual (en el registro de familiarización de la descripción de trabajo); en una copia de la descripción de trabajo conservada por el empleador; de otra manera)

6.3. ……… (otras disposiciones finales).

Le informamos sobre un ejemplo típico de la descripción del trabajo de un jardinero, muestra 2019/2020. Sobre esta posición una persona puede ser nombrada sin ningún requisito de educación y experiencia laboral. No olvide que las instrucciones de cada jardinero se entregan contra un recibo.

Esta sección proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un jardinero. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material está incluido en la enorme biblioteca de nuestro sitio, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El jardinero está clasificado como trabajador.

2. Una persona es admitida al puesto de jardinero sin presentar requisitos de educación y experiencia laboral.

3. Un jardinero es contratado y despedido de la organización __________ por recomendación de ___________. (director, jefe) (cargo)

4. El jardinero debe saber:

a) conocimiento especial (profesional) del puesto:

- fundamentos de la tecnología agrícola y la botánica;

- especies de árboles, arbustos y otras plantas, sus propiedades y características;

- reglas agrotécnicas para el cuidado de las plantas;

- métodos para sembrar semillas y plantar plántulas;

- tasas y tiempo de riego de plantas;

- métodos de plantación, trasplante e injerto de plantas;

- tipos, características de fertilizantes y desinfectantes, métodos de su uso;

- formas de cortar árboles y arbustos;

- reglas para el cultivo del suelo y trabajos preparatorios para la siembra;

- regímenes de temperatura en invernaderos, semilleros e invernaderos;

- medidas para prevenir enfermedades de las plantas;

- formas de combatir las enfermedades de las plantas;

- reglas para el uso de herramientas y herramientas de jardín.

b) conocimiento general de un empleado de la organización:

- normas de protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios;

- los requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizado, para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo;

- señalización industrial.

5. En sus actividades, el jardinero se guía por:

- la legislación de la Federación de Rusia,

- Carta (estatuto) de la organización,

- órdenes y órdenes de la organización _________, (director general, director, jefe)

- esta descripción del trabajo,

- Las reglas de la normativa laboral interna de la organización.

6. El jardinero reporta directamente a ___________ (un trabajador con una calificación superior, el jefe de producción (sitio, taller) y el director de la organización)

7. Durante la ausencia del jardinero (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por ___________ de la organización (cargo del jefe) en la presentación de _____________ (cargo) en el prescrito de manera, quien adquiere los correspondientes derechos, obligaciones y es responsable del cumplimiento de las responsabilidades que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales del jardinero

Los deberes de un jardinero son:

a) Responsabilidades laborales especiales (profesionales):

- Desarrollo según dibujos y bocetos de la planificación y decoración de céspedes, parterres y áreas a ajardinar en los territorios de empresas y organizaciones.

- Preparación de material de siembra.

- Plantación de plantones, esquejes, plantones, árboles, arbustos, plantas con flores.

- Cultivo de suelos, aplicación de fertilizantes minerales y nutrición vegetal.

- Espolvorear las plantas y rociarlas con desinfectantes.

- Excavación de material vegetal.

- Cavar hoyos y rellenarlos después de plantar las plántulas.

- Aporque, desenrollado y riego de las plantaciones.

- Corte de alfombras de césped, macizos de flores, poda de molduras (poda) de copas de árboles y arbustos.

- Cosecha, instalación de estacas y atado de plantas.

- Calentar y enyesar árboles con cal, lubricar injertos y lugares donde los árboles son dañados por el barniz de jardín.

- Recolección y clasificación de semillas y plántulas.

- Tala y desarraigo de árboles y arbustos muertos.

- Cortar césped en el césped, recortar los lados de los senderos del jardín.

- Compactación del suelo.

- Limpieza de áreas verdes de hojas, césped cortado y escombros.

- Incineración de residuos.

- Cosecha de césped y superficies de césped.

- Organización y mantenimiento de invernaderos e instalaciones de invernaderos.

- Ventilación y aislamiento de invernaderos e invernaderos.

- Refugio para cultivos y plantas.

- Confección de cajas, macetas, racks y plantación de plantas en ellos.

- Arreglo, deshierbe y desprendimiento de crestas.

b) Responsabilidades laborales generales de un empleado de la organización:

- Cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa local de la organización, normativa interna y normativa de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

- Cumplimiento, en el marco del contrato de trabajo, de las órdenes de los empleados que lo repararon de acuerdo con esta instrucción.

- Realización de trabajos de aceptación y entrega de turno, limpieza y lavado, desinfección de equipos y comunicaciones reparados, limpieza del puesto de trabajo, dispositivos, herramientas, así como su mantenimiento en buen estado.

- Mantener la documentación técnica establecida.

3. Derechos del jardinero

El jardinero tiene derecho a:

1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:

- mejorar el trabajo relacionado con las obligaciones previstas en esta instrucción,

- sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados que hayan violado la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo que ocupa, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.

5. Requerir la asistencia de la dirección de la organización, incluyendo la provisión de condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos establecidos por la legislación laboral vigente.

4. La responsabilidad del jardinero

El jardinero es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del trabajo del jardinero es una muestra de 2019/2020. Responsabilidades laborales jardinero, derechos del jardinero, responsabilidad del jardinero.

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