Was Sie aus dem Inventar des Veranstalters der Ferien haben müssen. Wie eröffnet man ein Urlaubsbüro? Erstellung eines Leistungsverzeichnisses und Marketing

Um ein florierendes Unternehmen zu gründen, müssen Sie den Bereich finden, der im Moment am meisten nachgefragt wird.

Genau dazu gehört die Agentur für die Organisation von Ferien. Das ist original und Profitables Geschäft, die sich aktiv auf dem modernen Markt entwickelt Wo kann man Aktivitäten in diesem Bereich beginnen?

Offizielle Registrierung

Vielleicht kann man sich kaum eine interessantere Aktivität vorstellen, als Ferien zu organisieren. Der Geschäftsplan für einen solchen Fall beginnt mit den Kosten für die Beschaffung von offiziellen Dokumenten, die die Erlaubnis zur Geschäftstätigkeit geben. Zunächst müssen Sie sich als juristische Person oder Unternehmer (Ihrer Wahl) registrieren.

Um die Form einer Wirtschaftseinheit zu bestimmen, wenden Sie sich an einen qualifizierten Rechtsanwalt. Wenn Sie sich beispielsweise für eine LLC entscheiden, ist es möglich, in die Papiere die Gründer-Partner aufzunehmen, die einen gleichen Anteil der Investition investiert haben. Die Rechtsform erfordert solche Gründer nicht.

Grundlegende Unterlagen für die Eintragung eines Unternehmens sind eine Satzung, ein Antrag bei der Eintragungsbehörde; zusätzlich muss eine GmbH Angaben zu den Gründern und zu deren Versammlung machen. Sie müssen auch eine staatliche Gebühr bezahlen. Das Meldeverfahren wird beim Steueramt, bei den Sozial- und gesetzlichen Krankenkassen durchgeführt.

Zimmerauswahl

Bevor Sie eine Agentur für die Organisation von Ferien gründen, müssen Sie sich für den Standort der Büroräume entscheiden. Dort geben die Kunden eine Bestellung auf, lernen das Portfolio und die Akteure kennen und kommunizieren mit dem Direktor des Unternehmens. Als solches Territorium können Sie sowohl eine speziell gestaltete Wohnung als auch ein gemietetes Büro nutzen.

Das Unternehmen kann sich überall befinden, aber es ist für Kunden viel bequemer, wenn es sich in der Nähe des Zentrums und direkt von den Orten befindet, an denen die Partys organisiert werden. Der Geschäftsplan sollte Mietkosten berücksichtigen, die etwas höher sein können als die Nutzung der Räumlichkeiten in einem Wohngebiet. Im Zentrum der Stadt wird es jedoch einen viel dichteren Personenstrom geben, wodurch die Anzahl potenzieller Kunden höher wird, was die Kosten rechtfertigt.

Werbung & Promotion

Wenn Sie eine Agentur für die Organisation von Feiertagen eröffnen, müssen Sie sofort an Werbung denken. Es lohnt sich, Werbebroschüren zu entwickeln, die an Briefkästen verteilt und in Geschäften, Schönheitssalons, Cafés und Restaurants aufbewahrt werden können.

Darüber hinaus müssen Sie Visitenkarten erstellen, Plakate in der Stadt aufhängen und über einen Feiertag zur Eröffnung nachdenken, bei dem sich potenzielle Kunden sofort von der hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen überzeugen können. Ohne all diese Maßnahmen kann ein Unternehmen in den ersten Wochen seines Bestehens mit einer Ausfallzeit rechnen.

Mitarbeiterrekrutierung

Wie starte ich ein Feriengeschäft? Ein weiterer Punkt ist die Auswahl der Mitarbeiter. Dies sollten talentierte Künstler verschiedener Richtungen sein, zum Beispiel ein Clown, ein Sänger, ein Theaterschauspieler. Darüber hinaus benötigen Sie einen Drehbuchautor, der unter Berücksichtigung der Wünsche und Wünsche der Kunden Texte für die Feiertage erarbeitet.

Einige der Musterwerke müssen vorab erstellt werden, damit sich die Besucher mit ihnen vertraut machen und sich vergewissern können, dass ein solcher Stil zu ihnen passt. Sie benötigen eine Kommode, die sich um die Bühnenoutfits kümmert und möglicherweise neue näht. Sie benötigen eine Visagistin, eine Sekretärin und einen Manager. In der Anfangsphase, wenn das Reisebüro noch nicht sehr gefragt ist, kann ein und dieselbe Person für verschiedene Tätigkeitsbereiche zuständig sein. Zum Beispiel kann eine Kommode für das Make-up zuständig sein.

Liste der erbrachten Dienstleistungen

Ein vorgefertigter Geschäftsplan für die Organisation von Feiertagen sollte eine Beschreibung der Veranstaltungen, die das Unternehmen durchführen wird, sowie deren geschätzten Kosten enthalten. Die durchschnittliche Agentur bietet ihren Kunden die Organisation von Kinderfesten wie Matineen an, organisiert Partys für Einzelpersonen und plant Freizeitabende sowie Seminare und Konferenzen.

Für jeden dieser Vorschläge sollte es ein fertiges schlüsselfertiges Skript geben, anhand dessen die Kunden den ungefähren Ablauf der von ihnen bestellten Veranstaltung beurteilen können, sowie eine Liste der Schauspieler oder Animatoren mit ihren Fotos. Der Kunde sollte diese nach Möglichkeit vorab kennenlernen und mit ihnen kommunizieren.

Was wird für das Büro benötigt?

Es kann sehr wenig Büroausstattung geben. Für eine erfolgreiche Geschäftsabwicklung reichen mehrere Computer mit Internetanschluss sowie ein Fax und ein Fotokopierer aus. Das Büro kann Manager aufnehmen, die sich um den Kundenstamm kümmern.

Für die Organisation von Partys und Events benötigen Sie Geräte wie Beamer, Projektionswände, Bühnenaufbauten und ein Auto. Darüber hinaus wird es unmöglich sein, auf Audio- und Videogeräte wie Mikrofone, Verstärker, Lautsprecher zu verzichten. All dies kann zum ersten Mal gemietet oder ein gebrauchtes Produkt gekauft werden.

Partnerschaftsmöglichkeiten

Um die Kosten in den ersten Betriebsmonaten zu senken und eine kostenlose Werbequelle zu erhalten, versuchen Sie, eine Firma zu finden, mit der Sie zusammenarbeiten können.

Ideal ist ein Unternehmen, das an der Dekoration von Räumen und Sälen für Feiern und Mottopartys arbeitet. Eine solche Partnerschaft spart mit einem kleinen Startkapital Geld.

Die Kunden können ein Paket von Dienstleistungen auf einmal bestellen, was für sie und für Sie bequem ist. Und wenn sich das Partnerunternehmen bereits am Markt etabliert hat, ist dies ein zusätzlicher Anreiz für Ihr Unternehmen, erfolgreich zu sein. Indem Sie Informationen über die Leistungen eines Partnerunternehmens auf Visitenkarten, Werbebroschüren und Internetseiten veröffentlichen, können Sie kostenlos Informationen über Ihre Agentur an eine beeindruckende Anzahl potenzieller Kunden verteilen.

Es lohnt sich nicht, Leute einzustellen, um Geld zu sparen. Ein unzufriedenes Team kann durchaus auseinanderfallen, da dieses Tätigkeitsfeld für Freiberufler günstig ist und viele Akteure problemlos Arbeit finden. Dies erfordert überhaupt kein Urlaubsbüro.

Die Miet- oder Druckkosten des Businessplans können gespart werden, aber das Personal soll nicht leiden, nur so entsteht ein starkes und sympathisches Team. Seien Sie bei einigen Arbeitsmomenten einfacher, denn die Zusammenarbeit mit kreativen Menschen erfordert keinen strengen Zeitplan. Es entstehen ständig ungeplante Situationen, ohne die keine Urlaubsorganisation auskommt.

Der Businessplan sollte Abweichungen und Neuerungen zulassen, die dieser Besonderheit dieses Geschäftsbereichs Rechnung tragen. Seien Sie auf die Notwendigkeit ständiger Investitionen vorbereitet, die in der ersten Phase einfach für das Wachstum Ihres Unternehmens erforderlich sind. Versuchen Sie, kreativ zu denken, um der saisonalen Nachfrage gerecht zu werden. Entdecke neue Richtungen, schau Firmenkunden.

Greifen Sie nicht alle Fälle auf einmal zu, sondern arbeiten Sie am besten ein Szenario nach dem anderen durch. Firmenschulungen und private Veranstaltungen sind eine eigene Geschäftsidee. Die Organisation von Ferien für solche Kunden führt zu einer Welt großer Gewinne. Es reicht nicht aus, sich darauf einzulassen, Sie müssen ständig erfinden und überraschen. Wir können sagen, dass dieses Geschäft sehr schwierig, aber auch spannend zugleich ist.

Mit Kunden arbeiten

Um Ihr Geschäft über Wasser zu halten, reicht es nicht aus, die Feiertage perfekt zu dekorieren. Der Businessplan sollte die Kosten für eine Website beinhalten, die mit Unterstützung von Fachleuten erstellt wird. Diese virtuelle Seite ist eine visuelle Darstellung des Creatives, zu dem Ihre Agentur in der Lage ist, daher sollte ihre Bedeutung nicht unterschätzt werden.

Für das stetige Wachstum der Kundenzahl sind außerdem sogenannte Hot Calls erforderlich: Die Mitarbeiter des Unternehmens müssen Menschen zu thematischen Aktionen und Ausstellungen locken, Visitenkarten verteilen und dann nach vorheriger Bekanntschaft anrufen. Für Stammkunden sollten Sie die Möglichkeit von Rabattprogrammen und besonderen Partys in Betracht ziehen.

Dabei darf es keine Kleinigkeiten geben, es ist wichtig, einen nicht standardmäßigen Ansatz für die Kommunikation mit allen Arten von Kunden zu haben. Geschenke für die Feiertage, Videopräsentationen von Szenarien - alles Marketingmethoden wird gut sein, um auf Ihre Agentur aufmerksam zu machen und sie von allen anderen abzuheben.

Anlaufkosten

Für den Start ist nicht so viel Geld erforderlich, der Betrag von fünftausend Dollar wird ausreichen. Einige dieser Mittel werden für die Gehälter der Mitarbeiter verwendet, während andere für Anzüge, Kosmetika und Ausrüstung ausgegeben werden müssen. Der dritte Teil dient der Anmietung von Räumlichkeiten.

Wenn es die Mittel zulassen, kann es gekauft werden, aber solche Ausgaben sind nicht mehr im Budget-Startplan enthalten. Ein Laptop wird nicht überflüssig sein, auf dem Kunden Videoaufzeichnungen von bereits durchgeführten Veranstaltungen des Unternehmens gezeigt werden können.

Nachdem Sie alle oben genannten Produkte gekauft haben, können Sie getrost mit der Urlaubsorganisation beginnen. Wenn Sie Kreativität in sich haben und Ihren eigenen kreativen Ansatz finden konnten, werden die Gewinne nicht nachlassen und alles rechtfertigen, was in den ersten Monaten ihres Bestehens für die Agentur ausgegeben wurde.

Bereiten Sie Ihr Portfolio vor. Konkrete Beispiele Ihrer Arbeit zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass Sie auf Sie vertrauen können und erhalten den Eindruck, dass Sie über das Wissen und die Erfahrung verfügen.

  • Zeichne alle Events auf, die du mitorganisiert hast. Machen Sie Fotos, speichern Sie Mustereinladungen und Kundenempfehlungen, die von Ihrer Zuverlässigkeit und Erfahrung zeugen. Legen Sie es in einen professionell aussehenden Ordner oder Ordner. Wenn möglich, scannen Sie alle Materialien ein, damit sie per E-Mail an potenzielle Arbeitgeber verschickt werden können.
  • Vorbereiten beruflicher Lebenslauf, in dem Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung beschreiben. Geben Sie unbedingt Veranstaltungen an, an denen Sie als Freiwilliger teilgenommen haben, und geben Sie auch Ihre Teilnahme an den Berufs- und Studentenorganisationen an, in denen Sie Mitglied sind.
  • Schreiben Sie individuelle Lebenslauf-Anschreiben für jeden Job. Es gibt kein einheitliches Anschreiben. Passen Sie Ihr Anschreiben an spezifische Kundenbedürfnisse an und beschreiben Sie, wie Sie diese erfüllen können.
  • Beginnen Sie mit der Verbreitung von Informationen online. Sagen Sie allen, von denen Sie wissen, dass Sie auf der Suche nach einem Job sind, und bitten Sie sie, Sie wissen zu lassen, wenn sich etwas ergibt. Man weiß nie, wen jemand anders kennt oder was jemand über das gezeichnete Werk hört.

    • Erstellen Sie ein LinkedIn-Konto. Dies Soziales Netzwerk ermöglicht es Ihnen, ein Konto zu erstellen und einen Lebenslauf darin zu platzieren, den Sie senden können. Sie können auch Gruppen und Netzwerken anderer Personen in Ihrer Branche beitreten.
    • Verliere nicht den Kontakt zu Kommilitonen. Wenn einer von ihnen einen Job gefunden hat, fragen Sie, wie er dazu gekommen ist und ob es noch andere Stellenangebote gibt.
    • Gestalten Sie Visitenkarten und tragen Sie sie immer bei sich. Das Erstellen von Visitenkarten ist relativ kostengünstig und eine gute Idee zum Mitnehmen, da Sie nie wissen, wo und wann das Leben Sie zu jemandem führen kann, der Ihnen bei der Jobsuche helfen kann.
  • Suchen Sie über das Internet nach einem Job. Es gibt jetzt so viel Arbeit im Internet zu finden, dass es sehr wichtig ist, beliebte Jobbörsen zu besuchen. Außerdem können bestimmte Organisationen oder spezialisierte Websites Stellen im Bereich Eventmanagement ausschreiben, sodass Sie Ihre Suche fokussieren können.

    • Superjob und HeadHunter sind beliebte Jobsuchseiten in Russland. Grenzen Sie Ihre Suche auf "Eventplaner", "Eventmanagement", "Hochzeitsplaner", "Eventkoordinator" oder "Eventmanagement" ein.
    • Auf der Website von Meeting Professionals International gibt es ein Career Center, in dem Sie auch nach Jobs suchen können (careers.mpiweb.org). Besuchen Sie auch specialeventsite.com und careers.nace.net (die Job-Site der US National Catering Association).
  • Gehen Sie durch die Straßen. Suchen Sie nach Veranstaltungsunternehmen in Ihrer Nähe, hören Sie auf, Ihren Lebenslauf ihnen zu überlassen. Manchmal kann die persönliche Ansprache gerade in diesem kommunikationsorientierten Bereich entscheidend sein.

    • Sehen Sie gut aus und seien Sie professionell, wenn Sie für das Unternehmen auftauchen. Sie müssen den Namen des Leiters kennen, um um ein kurzes Treffen mit ihm zu bitten. Wenn das Treffen in zur Zeit unmöglich ist, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf höflich mit Motivationsschreiben mit der Sekretärin und planen, in ein paar Tagen ein Folgegespräch zu führen.
    • Tragen Sie Ihr Portfolio bei sich, falls Sie das Glück haben, jemanden zu treffen, der Sie einstellen wird.
  • Erwägen Sie, als Freiberufler zu arbeiten oder Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Dies können Schritte sein, die Sie nach einigen Jahren in der Branche unternehmen möchten, oder Sie wissen sofort, dass Sie als Einzelperson für sich selbst arbeiten möchten.

    • Erkunden Sie den Wettbewerb. Sehen Sie, welche Event-Management-Unternehmen in Ihrer Nähe bereits existieren und worauf sie sich spezialisiert haben. In der Lage zu sein, sich auf die eine oder andere Weise von ihnen zu unterscheiden, kann ein Vorteil sein, um Sie auf die Beine zu stellen und Kunden zu gewinnen.
    • Sprechen Sie mit anderen Freiberuflern oder Unternehmern. Es ist nicht nötig, alles durch Härten zu begreifen. Verlassen Sie sich auf die Erfahrung derer, die Ihnen helfen können, einige der Fallstricke zu vermeiden, die eine Selbstständigkeit mit sich bringen kann.
  • Hör nicht auf es zu versuchen. In vielen Bereichen ist es schwierig, einen Job zu finden. Beharrlichkeit wird sich auszahlen, also bleiben Sie positiv und suchen Sie weiter.

    • Bilden Sie eine Selbsthilfegruppe von Freunden, die ebenfalls auf der Suche nach Arbeit sind. Wenn Sie sich mit Menschen umgeben, die mit Ihnen im selben Boot sitzen, können Sie die Gefühle der Entfremdung und Frustration ausgleichen, die mit der Jobsuche einhergehen.
    • Feiern Sie kleine Siege. Interviews, Umfragen, Rückrufe sind alles positive Dinge. Auch wenn sie im Moment nicht zu einer Anstellung führen, zeigen sie Ihnen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind und ein Interesse an Ihnen besteht, wer Sie sind und was Sie zu bieten haben.
  • Wenn eine Person die Feiertage liebt, sollte sie darüber nachdenken, wie sie ein Hochzeitsorganisator werden kann. Der Beruf ist ziemlich schwierig, aber sehr interessant und profitabel. Für eine Veranstaltung können Sie 20 bis 40 Tausend Rubel erhalten, und manchmal wird das Gehalt als Prozentsatz der Gesamtkosten des Urlaubs berechnet. Infolgedessen kann dieser Beruf als einer der profitabelsten und unprätentiösesten angesehen werden. Eine Person braucht kein Diplom von höhere Bildung, Verlangen und einige Persönlichkeitsmerkmale werden ausreichen. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, wie man ein Hochzeitsorganisator wird, wo man sein Geschäft gründet und wie sich dieser Beruf von den anderen unterscheidet.

    Bevor Sie in Russland von Grund auf ein Hochzeitsorganisator werden, empfehlen wir Ihnen, sich mit allen Fallstricken dieses Berufs vertraut zu machen. Eine solche Stelle ist nicht für jeden geeignet, denn eine Fachkraft muss kontaktfreudig, mutig, aktiv, verständnisvoll sein Modetrends und haben Organisationstalent. Wenn der Leser über alle oben genannten Qualitäten verfügt, sollte er die Aspekte dieser Arbeit genauer betrachten.

    Zu den Vorteilen zählen folgende Punkte:

    1. Ständige Kommunikation mit Menschen, die Möglichkeit, neue einflussreiche Bekannte zu finden.
    2. Aktivität ist fesselnd, sie ermöglicht es Ihnen, Kreativität und Kreativität zu zeigen.
    3. Exzellent Lohn, das um ein Vielfaches höher ist als das Gehalt eines Mitarbeiters in Standardpositionen.
    4. Große Nachfrage in jeder Region. Unabhängig von der wirtschaftlichen Situation des Landes wird häufig geheiratet.
    5. Durch die Art seiner Tätigkeit lernt der Mitarbeiter viele nationale Traditionen kennen, lernt interessante Wettbewerbe und bekommt Gemeinschaft.
    6. Er bereitet den Menschen große Freude, schenkt ihnen die schönsten Momente des Lebens.

    Unter den Mängeln sind zu beachten:

    1. Der Darsteller trägt eine ernsthafte Verantwortung, so dass er bei Krankheit oder anderen unvorhergesehenen Umständen nicht mehr in den Ruhestand gehen kann.
    2. Betrunkene hochrangige Gäste bringen oft ernsthafte Probleme, und die Aufgabe des Veranstalters ist es, Konfliktsituationen richtig zu lösen.

      Werde Hochzeitsplaner

      Aufgrund ihres Berufes dürfen diese Personen Schusswaffen mit sich führen. Es ist notwendig, den Moment im Voraus zu überprüfen und alle Gäste zu bitten, den Wachen gefährliche Gegenstände zu übergeben.

    3. Sie müssen 12 Stunden am Tag oder mehr arbeiten. Während der Auftragsabwicklung gibt es praktisch keine freien Tage, eventuelle persönliche Feiertage und Sorgen müssen verschoben werden.
    4. Die Aktivität ist mit ständiger Bewegung in der Stadt verbunden, unabhängig von den Wetterbedingungen und dem Gesundheitszustand des Darstellers.
    5. In der kalten Jahreszeit werden selten Hochzeiten abgehalten, sodass ein Spezialist vorübergehend ohne Bestellungen bleiben kann.
    6. Nicht alle Partner und Kunden sind freundlich. Der Mitarbeiter braucht eine gute Zurückhaltung, um Konfliktsituationen zu lösen und nicht mit problematischen Gesprächspartnern in Konfrontation zu treten.
    7. Hoher Wettbewerb erfordert gute Eigenwerbung. Zu Beginn müssen Sie ernsthaft an der Werbung arbeiten und ständig sicherstellen, dass Kunden nur positive Bewertungen hinterlassen. Die Leute zahlen viel Geld und wollen, dass die Veranstaltung auf höchstem Niveau stattfindet. Sie werden sehr verärgert sein, wenn während der Feier Schwierigkeiten auftreten.

    Wenn der Leser all diese Funktionen kennt, kann er sich auf einen schwierigen Job vorbereiten und entscheiden, ob er für ihn richtig ist. Die Verantwortung ist sehr hoch, daher sollten Sie keine vorschnellen Entscheidungen treffen. Denken Sie daran, wie Sie Ihre eigene Hochzeit hatten und üben Sie, die Feier Ihrer Verwandten und Freunde zu organisieren. Dies wird wertvolle Erfahrungen bringen und ein echtes Verständnis für die Verantwortlichkeiten eines Vertreters dieses Berufsstandes vermitteln.

    Wie wird man Hochzeitsplaner? Welche beruflichen Eigenschaften müssen Sie mitbringen?

    Wie oben erwähnt, ist hierfür keine Sonderausbildung erforderlich, jedoch sind folgende Fähigkeiten sehr wünschenswert:

    • Organisationstalent ist notwendig, denn während der Arbeit müssen Sie viele Probleme lösen, sich mit Dokumenten, Schätzungen, Berichten, Logistik und vielen anderen Punkten auseinandersetzen. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, alle Nuancen zu berücksichtigen und zu sammeln Schauspieler Zur richtigen Zeit. Es ist notwendig, die Aktivitäten Ihrer Assistenten und Partner ständig zu koordinieren, damit Gäste und Brautpaare nichts brauchen.
    • Vorsehung. Es gilt, Ereignisse höherer Gewalt zu antizipieren und alle Optionen für die Entwicklung von Veranstaltungen im Voraus zu überdenken: vom Schlechtwetter bis zum Problemgast. Angestellter müssen sich im Voraus um Decken, Regenschirme, Medikamente kümmern. Treten während der Veranstaltung Probleme auf, fallen diese alle auf die Schultern des Managers.
    • Interne Disziplin und Multitasking. Es kommt oft vor, dass mehrere Hochzeitsprojekte gleichzeitig vorbereitet werden. In diesem Fall muss der Mitarbeiter von einer Veranstaltung zur anderen wechseln und dabei an all die kleinen Dinge und Schwierigkeiten denken. Für eine klare Koordination müssen Sie einen inneren Kern haben und Ihre Handlungen ständig aufschreiben.
    • Die Liebe zum Detail wird den perfekten Urlaub schaffen. Während der Hochzeit sollte alles erstklassig sein. Der Koordinator muss jede Kleinigkeit berücksichtigen: Brautjungfern-Outfits, Brautkleid und Kostüm, Make-up, Schmuck, Dekorationen, Musik usw. All diese Elemente werden, wenn sie richtig platziert werden, eine unvergessliche Atmosphäre schaffen, aber im Falle von Unfähigkeit verwenden, ziehen sie das Ereignis „nach unten“.
    • Die Liebe zu Menschen wird Ihnen helfen, ihre Mängel zu ertragen und echte Freude an Ihrer Arbeit zu haben. Während organisatorischer Ablauf das Brautpaar ändert immer wieder seine Wünsche und wirft dem Mitarbeiter Unprofessionalität vor. Ein Mensch sollte seine Kunden gut behandeln und ihre Nervosität verstehen. Andernfalls kann er nicht mit ihnen arbeiten.
    • Starke Nerven müssen auch den stressigsten Situationen standhalten. Dem Koordinator fällt eine sehr große Verantwortung zu und bei Ausfall eines Mitarbeiters muss er ihn schnell ersetzen. Angeheuerte Animateure kommen oft zu spät, und die Köche erfüllen ihre Aufgaben nicht immer professionell. Der Veranstalter kann sich in einer schwierigen Situation nicht verirren, insbesondere wenn das Problem in wenigen Minuten gelöst werden muss.

    Alle oben genannten Eigenschaften können entwickelt werden, aber es ist besser, dass der potenzielle Mitarbeiter zumindest einige davon bereits besitzt.

    Jetzt verraten wir Ihnen direkt, wie Sie Hochzeitsorganisator werden. Schritt-für-Schritt-Anleitung hilft Ihnen, Ihre Aktionen besser zu koordinieren und sich auf die Arbeit einzustellen. Um eine Karriere zu starten, müssen Sie mehrere Phasen durchlaufen. So werden Sie Hochzeitsplaner:

    1. Partner finden. Einen komplexen und mehrstufigen Prozess sollten Sie nicht alleine bewältigen. Vereinbaren Sie vorab einen Termin mit Künstlern, Maskenbildnern, Köchen und anderen Profis. Es ist viel einfacher, die Arbeit von vertrauten Personen zu koordinieren.
    2. Nehmen Sie ein paar kostenlose Bestellungen entgegen. Das können Freunde oder Bekannte sein, die kurz vor der Hochzeit stehen. Versuchen Sie trotz fehlender Bezahlung, Ihre Aufgaben so gut wie möglich zu erfüllen, denn dies ist eine wertvolle Erfahrung und ein guter Ruf. Bitten Sie Kunden, Feedback zu der Veranstaltung zu hinterlassen.
    3. Beteiligen Sie sich an der Eigenwerbung. Überlegen Sie sich einen einprägsamen Namen für Ihr Unternehmen und drucken Sie Visitenkarten. Senden Sie Anzeigen an Zeitungen und Hochzeitsmagazine, kommunizieren Sie in Fachforen, erstellen Sie eine thematische Website oder eine Gruppe in sozialen Netzwerken.
    4. Machen Sie in den Ferien schöne Fotos und sammle sie in einem Album. Der Spezialist muss über ein eigenes Portfolio für Werbedienstleistungen verfügen. Veröffentlichen Sie Fotos auf Ihren Webseiten.

    was ist der Beruf Hochzeitsorganisator... Wie wird man einer?

    Der Leser weiß jetzt, wie man Einzelunternehmer wird und Hochzeiten koordiniert. Der Manager erhält eine Vielzahl von Vorteilen, er wird finanziell unabhängig und handelt selbstständig. Wenn eine Person es liebt, einen Urlaub zu gestalten und Menschen eine Freude bereiten möchte, sollte er sich unbedingt als Hochzeitsmanager versuchen!

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    Auf dieser Seite können Sie kostenlos einen vorgefertigten Standard-Businessplan für eine Agentur zur Organisation von Feiertagen und Firmenevents herunterladen oder lesen.

    Ein typischer Businessplan des Unternehmens für die Organisation und Durchführung von Ferien

    Übersichtsbereich

    Dieser Businessplan sieht die Eröffnung einer Agentur für die Organisation von Veranstaltungen für Firmenkunden, Kinderbetreuungseinrichtungen und Privatpersonen vor.
    Die Organisations- und Rechtsform der Geschäftstätigkeit ist ein Unternehmen mit beschränkte Haftung... Diese Option ist aus mehreren Gründen optimal. Zuallererst, weil die Hauptkunden sein werden juristische Personen.
    Der Erfolg des Projekts wird als mittel-hoch eingeschätzt und hängt vor allem von der Region ab. In vielen Regionen ist diese Nische praktisch frei, aber in Moskau und St. Petersburg ist die Konkurrenz bereits recht hoch.
    Beschreibung des Unternehmens
    Es ist geplant, eine Agentur für die Organisation und Durchführung von Ferien mit dem erforderlichen Personal und der erforderlichen Ausrüstung zu eröffnen.
    Beschreibung der Dienstleistungen
    Von der Agentur wird erwartet, dass sie ihren Kunden die folgenden Dienstleistungen anbietet:
    - Organisation von Firmenevents
    - Organisation von Kinderfesten
    - Organisation von Freizeitabenden
    - Organisation von privaten Feiern
    - Organisation von Seminaren und Konferenzen
    Marktanalyse
    In diesem Abschnitt des Geschäftsplans ist es notwendig, den Markt der Agenturen für die Organisation von Ferien in Ihrer Region detailliert zu beschreiben. Es ist notwendig, die Mängel in der Arbeit bestehender Unternehmen zu beachten, um sie später in Ihrem Geschäft zu vermeiden.

    Produktionsplan

    Dreh- und Angelpunkt für die Organisation einer Ferienagentur sollte das Büro der Agentur sein. Berücksichtigen Sie bei der Auswahl eines Büros die Bequemlichkeit des Standorts für potenzielle Kunden, da im Büro die Verhandlungen stattfinden. Das Büro sollte aus zwei Räumen bestehen – einem Arbeitsplatz für Manager und einem Besprechungsraum. Die Gesamtbürogröße wird ca. 40 Quadratmeter betragen.
    Findet im Büro keine entsprechende Reparatur statt, muss diese durchgeführt werden, um die passende Stimmung und Umgebung für die Kunden zu schaffen.
    Der nächste Schritt ist der Kauf von Bürogeräten. In der Regel benötigen Sie die folgende Ausrüstungsliste:
    - Computer mit Internetzugang nach Anzahl der Manager
    - Kopierer
    - Fax
    Sobald das Büro fertig ist, müssen Sie ein Personal einstellen. Typischerweise werden Mitarbeiter für eine Ferienagentur in zwei Kategorien unterteilt - Festangestellte und neue Mitarbeiter.
    Regelmäßige Mitarbeiter sind Kundensuch- und Kundenbeziehungsmanager.
    Die ankommenden Arbeiter sind Schauspieler, Clowns, Tänzer, Moderatoren usw., also all diejenigen, die nicht ständig im Personal sein müssen.
    Beachten Sie, dass es ratsam ist, erfahrene Manager mit solider Erfahrung in der Kundengewinnung zu rekrutieren. Dadurch werden die Anlaufkosten schnell amortisiert.
    Nachdem das Personal eingestellt ist, können Sie mit einer breiten Werbekampagne fortfahren. Sie können auf folgende Weise für eine Ferienagentur werben:
    - Erstellen einer eigenen Website
    - Telefonmarketing
    - Direktmarketing
    - Arbeit im Außendienst - Abgang von Führungskräften zu Verhandlungen in Unternehmen
    - Mundpropaganda - nach erfolgreicher Organisation der Ferien wird Ihre Agentur empfohlen
    Die ersten Monate der Agenturarbeit werden nicht sehr viele Aufträge haben, und dann wird die Anzahl der Aufträge ständig steigen.
    Ein paar Worte zur Ausrüstung, die bei der Organisation von Ferien erforderlich sein kann:
    - Projektionswände
    - Projektoren
    - Musikanlage
    - Autos
    - Konstruktionen zur Bühnenmontage
    All dies kann zunächst gemietet und dann, wenn die Einkommen steigen, in Eigentum gekauft werden.
    Beachten Sie, dass es schön wäre, mit einem Café oder Restaurant eine Vereinbarung zu treffen, um die Teilnehmer bei der Organisation von Veranstaltungen mit Essen zu versorgen. Dadurch werden zusätzliche Kunden angezogen. Der Vorteil dieses Ansatzes liegt zweifellos darin, dass der Kunde das gesamte Leistungsspektrum „von“ und „bis“ erhält.

    Finanzplan

    Als nächstes werden wir uns die finanzielle Komponente dieses Geschäftsprojekts genauer ansehen.
    Kosten:
    - Büromiete - 300.000 Rubel pro Jahr
    - Reparaturen - 50.000 Rubel
    - Ausrüstung - 100.000 Rubel
    - Gehalt von 4 Managern - 400.000 Rubel pro Jahr
    Gesamt: 850.000 Rubel für den Start erforderlich
    Einkommen:
    - Organisation von Feiertagen - ab 50.000 Rubel Nettogewinn aus jeder Veranstaltung.
    Wie die Praxis zeigt, verdienen erfolgreiche Agenturen in 2-3 Jahren nach Arbeitsbeginn 10-20 Millionen Rubel pro Jahr.
    Auf diese Weise, Rückzahlung der Agentur für die Organisation von Ferien beträgt etwa 1-1,5 Jahre.

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    Organisation von Kinderpartys - wo kann man ein persönliches Unternehmen gründen?

    Profitables Geschäft kann auf dem kreativen Zweig aufgebaut werden. Eine seiner Spielarten ist die Organisation von Kinderpartys. Daher interessieren sich Neugründer dafür, wo sie ein Unternehmen gründen und wie sie ihr investiertes Kapital nicht verlieren können.

    Registrierungsprozess der Agentur

    Wenn sich die Frage stellt, wo man anfangen soll, eine Kinderagentur zu organisieren, müssen Sie herausfinden, ob der Unternehmer über den erforderlichen Betrag verfügt. Wenn Sie über Startkapital verfügen, ist es ratsam, einen Kundenstamm für das Unternehmen aufzubauen und anschließend Ihr Unternehmen anzumelden. Portfoliodesign und Kundensuche können lange dauern, und es müssen Gewerbesteuern bezahlt werden. Daher werden zunächst Kunden akquiriert, wonach das Unternehmen offiziell von Grund auf neu registriert wird.

    Die optimale Form der Basis ist IP ( Einzelunternehmer). Gleichzeitig werden OKVED 92,3 "Sonstige Unterhaltungs- und Unterhaltungsaktivitäten" und 92,7 "Sonstige Aktivitäten zur Organisation von Erholung und Unterhaltung, die nicht in anderen Gruppen enthalten sind" ausgewählt. Durch die Wahl dieses Profils maximiert der Unternehmer die Fähigkeiten des Unternehmens. Sie müssen Ihr Gewerbe anmelden Finanzamt... Besser auf das vereinfachte Steuersystem (vereinfachtes Steuersystem) umsteigen. Es gibt zwei Steuersysteme:

    • Sechs Prozent aller Einnahmen.
    • Fünfzehn Prozent der Einnahmen einschließlich der Ausgaben.

    Der Vorteil des vereinfachten Steuersystems besteht darin, dass nur einmal im Jahr eine Meldung vorgelegt wird.

    Um ein Kinderferienbüro zu gründen, benötigen Sie keine Lizenz.

    Planen Sie die Organisation der notwendigen Räumlichkeiten und Ausrüstung

    Ein Unternehmer, der ein Kinderferienbüro von Grund auf eröffnet, muss über Folgendes verfügen:

    • Ein Auto oder ein mobiles Transportmittel, vorzugsweise ein Kleinbus. Da muss man viel reisen und diverse Hilfsmittel mitnehmen;
    • Ein Raum für die Feiertage, der originell und hell eingerichtet werden muss, um Kunden anzuziehen. Sie können die Halle mit Blumen, Girlanden, Feenfiguren, Comicfiguren und Luftballons dekorieren. Bei der Gestaltung von Themenabenden benötigt ein Unternehmer entsprechende Dekorationen.

    Auf ein Büro können Sie zunächst verzichten. Aber später wird es gebraucht, da es von der Solidität des Unternehmens zeugt. Die Fläche der Räumlichkeiten beträgt bis zu fünfzig Quadratmeter. Es ist wünschenswert, einen Parkplatz in der Nähe des angemieteten Büros zu haben. Der Raum muss in drei Zonen unterteilt werden:

    1. Konferenzraum.
    2. Lagerhaus.
    3. Arbeitszimmer der Manager.

    Für ein erfolgreiches Geschäftsprojekt ist es ratsam, eine eigene kreative Website zu organisieren. Es dauert 12 Tausend Rubel oder mehr, um ein Portal zu erstellen. Für die monatliche Werbung müssen Sie etwa 3 Tausend Rubel mehr ausgeben.

    Personalrekrutierung für das Unternehmen

    Wenn sich die Frage stellt, wie man eine Agentur für die Organisation von Ferien eröffnet, sollten Sie sich zunächst um die Auswahl qualifizierter Arbeitskräfte kümmern.

    Es ist unmöglich, ohne die Hilfe des Personals zu arbeiten. Um Ihr Unternehmen von Grund auf neu zu starten, müssen Sie nicht viele Mitarbeiter auf einmal einstellen. Es reicht aus, mehrere kompetente Spezialisten einzuladen. Standard-Set:

    • Ein Manager, der alle Geschäftsprozesse und Feiertage kontrollieren, Anrufe entgegennehmen und bearbeiten muss, mit bestimmten Kunden kommunizieren muss.
    • Ein Fahrer, der die Strecken gut kennt und die Gäste unterwegs zu unterhalten weiß. Er übernimmt die Funktionen eines Logistikers.
    • Kinderanimateur oder Toastmaster, der für festliche Stimmung sorgt.

    Zusätzlich zu dem oben genannten Personal können je nach Stellenprofil folgende Fachkräfte benötigt werden:

    • DJ.
    • Betreiber.
    • Fotografen.
    • Floristen.
    • Musiker.
    • Tanzgruppen.
    • Animatoren, Clowns.
    • Pyrotechnik.

    Ein Kinderparty-Veranstalter ist erforderlich. Zu seinen Aufgaben gehören:

    • Schaffung Kinderskript und mit den Eltern abstimmen.
    • Übersichtliche Anordnung aller Details.
    • Suche und Bereitstellung von Mitgliedern Aktivitäten für Kinder Kostüme.
    • Den Saal für Kinder dekorieren, das Menü für die festliche Tafel erstellen.
    • Reinigung der Räumlichkeiten nach der Kinderveranstaltung.

    Es empfiehlt sich, die Zubereitung hochwertiger und schmackhafter Speisen vorab mit den Köchen abzustimmen. Auch Freiberufler sollten Sie beachten. Wenn etwas passiert, helfen sie dem Unternehmer mit Kinderslogans und einem Drehbuch.

    Organisation von Finanzinvestitionen in Aktivitäten

    Die Hauptausgaben bei der Gründung eines Unternehmens:

    • Miete von Räumlichkeiten (ca. 300 Tausend Rubel).
    • Notwendiges Inventar (Musikequipment wird teuer: Mikrofon, Subwoofer, Mischpult). Für Kinderpartys und Trampoline werden viele Kostüme benötigt - 200.000 Rubel.
    • Mitarbeitergehälter (ab 500 Tausend Rubel).
    • Transportkosten.

    Die Eröffnung einer Kinderferienagentur ist nicht nur ein Team talentierter Animateure. Hier ist es notwendig, über bestimmte Konzepte des Falles nachzudenken. Die Höhe des Anfangskapitals kann zwischen 10.000 und 100.000 US-Dollar liegen - alles hängt von den Fähigkeiten und der Vorstellungskraft des Geschäftsmanns ab. Aber Sie können immer mit einem minimalen Startkapital ein Unternehmen gründen. Die Hilfe von Freunden und Verwandten bei der Organisation von Kinderfesten hilft beim Aufbau eines Kundenstamms.

    So eröffnen Sie ein Reisebüro

    Die Agentur verdient 10-15% Provision bei kleinen Bestellungen und 3-5% bei Bestellungen von großen Unternehmen. Wenn ein Unternehmen mehrere Bestellungen über 40.000 Rubel pro Monat und anschließend ab 6 Bestellungen über 70.000 Rubel erhält, kann sich das Geschäft in einem Jahr vollständig auszahlen und einen guten Gewinn erzielen. Dies ist jedoch eine saisonale Angelegenheit. Der Sommer ist eine eher unrentable Zeit des Jahres. Denn die meisten Kinder werden in Gesundheitseinrichtungen geschickt oder zur Ruhe gebracht.

    Nützliche Informationen zum Fall

    Sie sollten mit der Suche nach Kunden für die Geschäftsentwicklung in Ihrer Nähe beginnen. Es genügt, bunte Postkarten an alle Haushalte zu schicken. Später können Sie einen ernsthafteren Ansatz verfolgen. Es gibt verschiedene Arten von Werbung:

    • Verteilung in Bildungs- und Unterhaltungseinrichtungen für Kinder. Hier müssen Sie Ihre Maßnahmen mit dem Eigentümer oder Direktor der Institution abstimmen.
    • Über Ihr eigenes Portal.
    • Telefonische Vermarktung.
    • Direktmarketing oder Direktmarketing ( direkte Kommunikation Auftraggeber und Auftragnehmer).
    • Abreise von Managern zu Unternehmen für Verhandlungen.

    Vergiss nicht Stammkunden Agenturen, Organisation von Weihnachtsfeiern und Verteilung von Rabatt- oder Werbegutscheinen. Sie können sich für jeden Kunden ein spezielles Belohnungssystem ausdenken. Sie müssen Ihren Mitbewerbern immer einen Schritt voraus denken. Dieses Geschäft ist kreativ und daher unberechenbar. Sie müssen sich auf große Unternehmen konzentrieren, indem Sie implementieren Firmenveranstaltungen für die Kinder der Mitarbeiter. In letzter Zeit ist die Organisation von Wissenschaftspartys für Kinder populär geworden. Auf diesen Partys wird den Kindern auf unterhaltsame Weise die Wissenschaft vermittelt und verschiedene Erfahrungen gezeigt.

    Ihre Agentur für die Organisation von Kinderfesten muss nach und nach gepflegt werden. Steht der Geschäftsmann still, langweilen sich die Kunden und sie finden einen kreativeren Unternehmer. Nachdem ein Unternehmer darüber nachgedacht hat, ein Urlaubsbüro zu eröffnen, muss er die folgenden Fragen beantworten:

    • Was ich will.
    • Was wird dafür benötigt.
    • Was habe ich.
    • Was fehlt.
    • Wo bekommt man es.

    Auch der Name der Eventagenturen spielt eine wichtige Rolle.

    Zunächst achtet der Kunde auf den Namen des Unternehmens.

    Ein origineller und lustiger Name wird sich schneller merken als ein banaler. Ein profitables Geschäft, das auf der Organisation von Kinderfesten basiert, ist mit genügend Aktivität und Lust leicht zu starten.

    aufrollen

    Auf der kreativen Seite kann ein profitables Geschäft aufgebaut werden. Eine seiner Spielarten ist die Organisation von Kinderpartys. Daher interessieren sich Neugründer dafür, wo sie ein Unternehmen gründen und wie sie ihr investiertes Kapital nicht verlieren können.

    Registrierungsprozess der Agentur

    Wenn sich die Frage stellt, wo man anfangen soll, eine Kinderagentur zu organisieren, müssen Sie herausfinden, ob der Unternehmer über den erforderlichen Betrag verfügt. Wenn Sie über Startkapital verfügen, ist es ratsam, einen Kundenstamm für das Unternehmen aufzubauen und anschließend Ihr Unternehmen anzumelden. Portfoliodesign und Kundensuche können lange dauern, und es müssen Gewerbesteuern bezahlt werden. Daher werden zunächst Kunden akquiriert, wonach das Unternehmen offiziell von Grund auf neu registriert wird.

    Die optimale Stiftungsform ist ein Einzelunternehmer (Einzelunternehmer). Gleichzeitig werden OKVED 92,3 "Sonstige Unterhaltungs- und Unterhaltungsaktivitäten" und 92,7 "Sonstige Aktivitäten zur Organisation von Erholung und Unterhaltung, die nicht in anderen Gruppen enthalten sind" ausgewählt. Durch die Wahl dieses Profils maximiert der Unternehmer die Fähigkeiten des Unternehmens. Sie müssen Ihr Gewerbe beim Finanzamt anmelden. Besser auf das vereinfachte Steuersystem (vereinfachtes Steuersystem) umsteigen. Es gibt zwei Steuersysteme:

    • Sechs Prozent aller Einnahmen.
    • Fünfzehn Prozent der Einnahmen einschließlich der Ausgaben.

    Der Vorteil des vereinfachten Steuersystems besteht darin, dass nur einmal im Jahr eine Meldung vorgelegt wird.

    Um ein Kinderferienbüro zu gründen, benötigen Sie keine Lizenz.

    Planen Sie die Organisation der notwendigen Räumlichkeiten und Ausrüstung

    Ein Unternehmer, der ein Kinderferienbüro von Grund auf eröffnet, muss über Folgendes verfügen:

    • Ein Auto oder ein mobiles Transportmittel, vorzugsweise ein Kleinbus. Da muss man viel reisen und diverse Hilfsmittel mitnehmen;
    • Ein Raum für die Feiertage, der originell und hell eingerichtet werden muss, um Kunden anzuziehen. Sie können die Halle mit Blumen, Girlanden, Feenfiguren, Comicfiguren und Luftballons dekorieren. Bei der Gestaltung von Themenabenden benötigt ein Unternehmer entsprechende Dekorationen.