So füllen Sie ein Arbeitsbuch für einen einzelnen Unternehmer richtig aus. Eintrag in das Arbeitsbuch un an sich. Führung von Arbeitszeugnissen durch einen Unternehmer
Ein Einzelunternehmer ist eine vollwertige Wirtschaftseinheit, die Wirtschaftstätigkeit zum Zwecke der Erzielung eines Gewinns. Neben der selbstständigen Tätigkeit hat ein Einzelunternehmer das Recht, angestellte Mitarbeiter zu gewinnen. Gibt es Unterschiede in der Vorgehensweise bei der Anmeldung von Arbeitnehmern und ist es notwendig, dass der einzelne Unternehmer einen Eintrag in das Arbeitsbuch für sich selbst einträgt?
Registrierung der Arbeitsbeziehungen zwischen Unternehmer und Arbeitnehmer
Arbeitsgesetzbuch sieht vor, dass einzelne Unternehmer als Arbeitgeber auftreten können. Geschäftsausweitung erfordert die Beteiligung weiterer Belegschaft... Die Einstellung von Mitarbeitern ist gängige Praxis.
Da sich die Pflichten eines Unternehmers als Arbeitgeber praktisch nicht vom Handeln juristischer Personen unterscheiden, muss ein einzelner Unternehmer im Zusammenhang mit dieser Tatsache mit einigen Sachkosten rechnen. Neben der Lohnzahlung, Voraussetzung eine Überweisung für Arbeitnehmer von Versicherungsprämien in außerbudgetäre Fonds, Steuereinbehalt wird eingereicht.
Um die Versicherungsprämien aus den berechneten Löhnen zu berechnen, benötigen Sie Registrierungsnummern im FSS. Früher benötigte ein Unternehmer 2 Registrierungsnummern in der PF: für sich persönlich und für Mitarbeiter... Aufgrund der Tatsache, dass die Verwaltung der Zahlungen an die Rente seit 2017 von den Finanzbehörden durchgeführt wurde, ist diese Notwendigkeit verschwunden. Es reicht eine Registrierungsnummer, die der Unternehmer zu Beginn seiner Tätigkeit erhält.
Arbeit für einen Einzelunternehmer nach einem Arbeitsbuch
Die Einstellung von Mitarbeitern durch einen Einzelunternehmer erfolgt nach allgemeinen Regeln. Ein einzelner Unternehmer hat die gleichen Rechte und Pflichten wie juristische Personen. Unternehmer können eine Probezeit einrichten, Arbeitnehmer zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben gemäß einem Arbeitsvertrag verpflichten.
Die Liste der Dokumente, die bei der Anmeldung eines Arbeitsverhältnisses von Arbeitnehmern angefordert werden sollten, sieht wie folgt aus:
- russischer Reisepass oder ein anderes Ausweisdokument;
- SNILS-Nummer;
- medizinisches Buch (wenn gesetzliche Anforderungen bestehen);
- Militärausweis;
- Arbeitsbuch.
Ist es obligatorisch, mit einem einzelnen Unternehmer nach einem Arbeitsbuch zu arbeiten? Ja, die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation verlangen die Eingabe entsprechender Beschäftigungsunterlagen, wenn der Arbeitnehmer länger als 5 Tage gearbeitet hat.
Wie schreibe ich IP in Arbeitsmappe die Tatsache, einen Mitarbeiter einzustellen? Hier sollten Sie sich auch an den Regeln für Arbeitsbücher orientieren, die durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 16. April 2003 Nr. 225 festgelegt wurden. Der Unternehmer muss angeben:
- Name des Arbeitgebers;
- das Datum der Transaktion;
- Einzelheiten des Dokuments - Gründe;
- die Position des Arbeitnehmers.
Bei der Erstbeschäftigung eines Arbeitnehmers ist der Unternehmer verpflichtet, selbstständig ein Arbeitsbuch zu erstellen.
Es ist zu beachten, dass unabhängig davon, ob Sie ein Arbeitsbuch benötigen oder ein Arbeitnehmer in Teilzeit arbeitet, ein Arbeitsvertrag erstellt werden muss.
Muss sich ein Unternehmer persönlich für die Arbeit anmelden?
Wenn Arbeitnehmer beschäftigt sind, müssen die Arbeitsbeziehungen in Übereinstimmung mit allen Regeln des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation formalisiert werden. Aber wenn die Tätigkeit selbstständig ausgeübt wird, ist es notwendig, dass der einzelne Unternehmer einen Eintrag in das Arbeitsbuch für sich selbst macht?
Der Gesetzgeber sieht eine solche Möglichkeit nicht vor. Ein Unternehmer kann den Status eines Arbeitgebers haben, aber er wird nicht dazu beitragen, ein einseitiges Arbeitsverhältnis zu formalisieren.
Nichtsdestotrotz wird die Erfahrung eines einzelnen Unternehmers generell angerechnet, auch für zukünftige Altersversorgungsleistungen. Ein Dokument, das die Tatsache der Arbeit bestätigt, ist eine Bescheinigung über die staatliche Registrierung.
Guten Tag allerseits! In meiner Gruppe in VK " Geschäftsgeheimnisse für einen Neuling„Häufig gibt es Fragen von Unternehmern, wie man eine Person richtig für ihren Job anmeldet, wie man mit einer Person abschließt und wie man als Einzelunternehmer das Arbeitsbuch eines Mitarbeiters richtig ausfüllt... Deshalb habe ich mich entschlossen, dieses Thema genauer zu analysieren und einen Artikel zu schreiben.
Nach dem Befüllen Arbeitsunternehmer muss sich vorbereiten und aufstehen (fund Sozialversicherung) sowie sich als Arbeitgeber bei der FSS anmelden.
Wie kann ein einzelner Unternehmer ein Arbeitsbuch für sich selbst ausfüllen?
Diese Frage ist sehr beliebt und wird mir in beneidenswerter Häufigkeit gestellt. Ich möchte Sie enttäuschen, Tatsache ist, dass ein einzelner Unternehmer nicht das Recht hat, ein Arbeitsbuch für sich selbst auszufüllen, da er nicht bei sich selbst sein kann Arbeitsbeziehungen.
Tatsächlich stellt sich heraus, dass der einzelne Unternehmer keine Arbeitstätigkeiten ausübt, sondern unternehmerische. Und das allein schon dadurch, dass nur Einträge über Arbeitstätigkeit, und nicht über die unternehmerische Aufzeichnung kann nicht gemacht werden.
Ein Zertifikat von OGRNIP dient als Bestätigung seiner unternehmerischen Tätigkeit für einen einzelnen Unternehmer.
Trotz fehlender Berufserfahrung nimmt der Einzelunternehmer bei der Berechnung der Rente seine unternehmerische Erfahrung mit, denn er zahlt weiterhin an den Staat. Außerdem, in letzten Jahren dieser Betrag ist nicht so gering.
So stellen Sie als Einzelunternehmer ein Arbeitsbuch für einen Mitarbeiter aus
Hier ist eine ganz andere Sache. Der Einzelunternehmer steht mit seinem Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis und schließt mit ihm Arbeitsvertrag.
Das Arbeitsbuch für seinen Arbeitnehmer wird allgemein ausgestellt, da der einzelne Unternehmer ein vollwertiger Arbeitgeber ist.
Eine Eintragung in das Arbeitsbuch eines Einzelunternehmers muss erfolgen, nachdem er 5 Tage gearbeitet hat.
Wenn der Mitarbeiter noch nirgendwo gearbeitet hat, wird ein neues Arbeitsbuch erstellt, in dem der erste Eintrag erfolgt (ein neuer Mitarbeiter muss auf eigene Kosten angeschafft werden).
Der Unternehmer kann das Arbeitsbuch seines Mitarbeiters selbst ausfüllen (wenn der einzelne Unternehmer groß ist und es viele Mitarbeiter gibt, wird normalerweise eine spezielle Person für solche Zwecke zugewiesen - ein Personalreferent).
Ein Eintritt ins Erwerbsleben erfolgt nur für einen Arbeitnehmer, der eine Anstellung bei einem Einzelunternehmer am Hauptarbeitsplatz gefunden hat. Handelt es sich um einen Teilzeitarbeitsplatz, sollte der Einzelunternehmer keinen Eintrag vornehmen.
Wie ein Unternehmer einen Arbeiter besetzt
Schauen wir uns an, was wir zum Ausfüllen dieses Dokuments benötigen:
- Griff... Der Griff muss farbwasserbeständig sein. Gewöhnliche Kugelschreiber sind genau das. Die Farbe des Griffs sollte blau, schwarz oder lila sein.
- Siegel... Für Unternehmer, die nicht selbst gedruckt haben, mein Rat: Machen Sie sich vor Beginn der Arbeit mit offiziellen Dokumenten gut.
- ... Diese Bestellung muss durch den einzelnen Unternehmer erfolgen.
Wenn Sie alle oben genannten Punkte haben, können Sie mit dem Ausfüllen des Arbeitsbuchs beginnen.
Das Arbeitsbuch enthält vier Spalten:
- Ordnungsnummer;
- Datum der Fertigstellung;
- Der Name der Organisation sowie die Position, für die der Mitarbeiter angenommen wird;
- Der Name des Dokuments, auf dessen Grundlage der Eintrag erfolgt.
Derzeit nutzen viele Unternehmer diese Internet-Buchhaltung für die Berechnung von Steuern, Beiträgen und die Einreichung von Berichten online, probieren Sie es kostenlos aus. Der Service hat mir geholfen, die Dienste eines Buchhalters zu sparen und mir den Gang zum Finanzamt erspart.
Das Verfahren zur staatlichen Registrierung eines Einzelunternehmers oder einer GmbH ist jetzt noch einfacher geworden. Wenn Sie Ihr Unternehmen noch nicht registriert haben, bereiten Sie die Unterlagen für die Registrierung völlig kostenlos vor, ohne das Haus zu verlassen Onlineservice: Die Registrierung eines einzelnen Unternehmers oder einer GmbH ist 15 Minuten lang kostenlos. Alle Dokumente entsprechen der aktuellen Gesetzgebung der Russischen Föderation.
Sie können den Prozess des Ausfüllens des Buches am Ende dieses Artikels im beigefügten Video verfolgen.
Das ist wahrscheinlich alles! Glückliches Geschäft!
Öffnen wir das vom Dekret der Regierung der Russischen Föderation im Jahr 2003 verabschiedete Dokument mit dem Titel "Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Arbeitsbuchformularen und deren Bereitstellung für Arbeitgeber".
Fragment des Dokuments.
Abschnitt "Grundbestimmungen"
2. Das Arbeitsbuch ist das Hauptdokument über Arbeitstätigkeit und Berufserfahrung Angestellter.
3. Arbeitgeber (mit Ausnahme von Arbeitgebern – Personen, die keine Einzelunternehmer sind) führt Arbeitsbücher für jeden Mitarbeiter der länger als fünf Tage für ihn gearbeitet hat, wenn die Arbeit für diesen Arbeitgeber die Hauptarbeit für den Arbeitnehmer ist.
So, ein Eintrag in das Arbeitsbuch erfolgt:
- nur über die Arbeit;
- nur vom Arbeitgeber in Bezug auf den Arbeitnehmer;
Handelt es sich bei der unternehmerischen Tätigkeit um eine Erwerbstätigkeit? Was ist unternehmerische Tätigkeit im Allgemeinen? Kommen wir zum Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation (Teil 1):
Fragment des Dokuments
«… Zivilrecht regelt das Verhältnis zwischen Personen, die unternehmerische Tätigkeit, oder mit ihrer Beteiligung, auf der Grundlage der Tatsache, dass unternehmerisches selbstständige, selbst riskante Aktivitäten B auf die systematische Erzielung von Gewinnen aus der Nutzung von Eigentum, dem Verkauf von Waren, der Erbringung von Arbeiten oder der Erbringung von Dienstleistungen durch in dieser Eigenschaft registrierte Personen in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise abzielt ... "
Unternehmertum ist also ein zivilrechtlich geregeltes Verhältnis. Diese Beziehungen sind keine Arbeitsbeziehungen im Sinne des Gesetzes. Dies ist die Tätigkeit eines Selbstständigen. Ein einzelner Unternehmer steht nicht in Arbeitsbeziehungen mit sich selbst.
Ausgabe:
Ein Unternehmer hat nicht das Recht, ein Arbeitsbuch für sich zu führen. Er kann mit sich selbst keinen Arbeitsvertrag abschließen. Er erteilt auch keine Personalverfügungen in Bezug auf sich selbst, Löhne fällt nicht selbst an. Wieso den? Denn ein Unternehmer steht mit sich selbst nicht in einem Arbeitsverhältnis und die arbeitsrechtlichen Normen gelten für ihn nicht.
Aber sie wirken immer noch auf IE-Arbeiter ein! Mit der Einstellung des ersten Arbeitnehmers wird der Unternehmer zum Arbeitgeber. Und hier beginnt das Interessanteste - alle arbeitsrechtlichen Normen treten in Kraft.
Vor nicht allzu langer Zeit hat das Arbeitsgesetzbuch einige Änderungen erfahren - jetzt ist der Einzelunternehmer verpflichtet, für jeden seiner Mitarbeiter ein Arbeitsbuch zu erstellen. Bei Änderungen am TC stellen sich natürlich viele Fragen. Daher ist es notwendig herauszufinden, wie das Arbeitsbuch von einem einzelnen Unternehmer ausgestellt wird und ob der Unternehmer selbst ein Buch benötigt?
Warum ist eine Registrierung erforderlich?
Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation besagt, dass in verpflichtend Jeder Mitarbeiter muss über ein Arbeitsbuch verfügen. Sie wird vom Arbeitgeber erstellt. Zuvor im Arbeitsgesetzbuch war jedoch nicht erwähnt, dass ein einzelner Unternehmer verpflichtet war, ein Arbeitsbuch für seine Mitarbeiter zu erstellen. Ein einzelner Unternehmer war nicht mit der Frage der Registrierung und Pflege dieser Dokumentation konfrontiert, aber seine Mitarbeiter bekamen in der Folge häufig Probleme aufgrund mangelnder Erfahrung.
Viele Arbeitnehmer, die später ihren Arbeitsplatz beim Einzelunternehmer in ein offizielles Arbeitsverhältnis wechselten, standen vor einem solchen Problem wie der Weigerung des neuen Chefs, die im Arbeitsvertrag des neuen Arbeitnehmers angegebenen Arbeitsjahre mit dem Unternehmer zu berücksichtigen. Darüber hinaus haben viele Einzelunternehmer einfach vergessen, Verträge bei den lokalen Behörden zu registrieren, was als obligatorisches Verfahren galt.
Braucht ein Unternehmer ein Arbeitsbuch?
Dass dieses Dokument für Mitarbeiter notwendig ist, ist verständlich. Einzelunternehmer sind jedoch keine Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber. Also Arbeitsfunktion sie werden nicht durchgeführt und der einzelne Unternehmer gilt seinem Status nach nicht als Arbeitnehmer. Daher nehmen sie keine Einträge in ihr eigenes Arbeitsbuch vor.
Weder die IP selbst noch sonst jemand hat rechtliche gründe Füllen Sie das Arbeitsbuch eines Unternehmers aus. Wie wird das Dienstalter erworben?
Zu den Pflichten eines Einzelunternehmers gehört der Abzug von Versicherungsbeiträgen an die Pensionskasse für seine künftige Rente. Solange das Einkommen anhält, sind Sie als Einzelunternehmer gelistet – und Ihre Erfahrungen sammeln sich an. Sobald die Zulassung aufgrund der Beendigung der unternehmerischen Tätigkeit erlischt, erhalten Sie einen Erfahrungsnachweis.
Das Gesetz sieht vor, dass die Dauer der unternehmerischen Tätigkeit bei der Berechnung der Betriebszugehörigkeit berechnet wird. Das Dokument, das dies in solchen Fällen bestätigt, ist das USRIP-Erfassungsblatt.
Unmittelbar nach erfolgter Anmeldung ist ein Einzelunternehmer verpflichtet, einen bestimmten Betrag als Versicherungsbeitrag an die Pensionskasse zu zahlen:
- Feste Beiträge. Die Höhe des Beitrags kann sich jährlich ändern, in Übereinstimmung mit staatlichen Vorschriften oder Gesetzen, die für die Bevölkerung bestimmt sind, die eine unternehmerische Tätigkeit ausübt.
- Die Höhe der Beiträge, die für Personen festgelegt werden, die Zahlungen oder Vergütungen an Einzelpersonen leisten.
Die Garantie für den zukünftigen Bezug einer Rente ist ein fester Beitragsbetrag.
Jeder Unternehmer muss Dokumente aufbewahren, die seine individuelle unternehmerische Tätigkeit bestätigen.
- EGRIP-Aufzeichnungsblatt.
- Mitteilung über die Durchführung der Anmeldung in der Pensionskasse.
- Quittungen oder Zahlungsaufträge, die bestätigen, dass Sie regelmäßig Versicherungsprämien zahlen.
Video: Wie mache ich Einträge in das Arbeitsbuch eines einzelnen Unternehmers?
Arbeitsbuch des Arbeitnehmers
Die Registrierung des Arbeitsbuchs eines einzelnen Unternehmers muss gemäß allen im TC aufgeführten Anforderungen erfolgen.
Wenn also ein Arbeitnehmer die Arbeit eines Unternehmers als Haupttätigkeitsart betrachtet und keiner anderen Beschäftigung nachgeht, ist es notwendig, ein Buch zu erstellen mindestens 5 Werktage nachdem der Arbeitnehmer seine Arbeit aufgenommen hat. Mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes vom 6. Oktober 2006 wurde es erforderlich, das Datum des Ausfüllens des Buches spätestens ab diesem Datum ab dem ersten Tag des Arbeitsbeginns des Arbeitnehmers anzugeben.
Einige Tipps
- Sie können das Datum nur in einen beliebigen Abschnitt schreiben arabische Ziffern(Tag und Monat werden zweistellig geschrieben, das Jahr vierstellig).
- Die Eintragungen müssen auf jeden Fall korrekt erfolgen (auch die Unterschrift muss lesbar sein). Sie werden mit einem Stift (Ihrer Wahl - Gel, Kugelschreiber, Rollerball) oder leicht wasserfester Tinte in traditionellen Farben - Blau, Schwarz, Lila - eingebracht.
- Die Abschnitte "Informationen zur Arbeit" sowie "Informationen zur Belohnung" erlauben keine durchgestrichenen oder falschen Aufschriften.
- Aufzeichnungen werden ggf. von einer vom Arbeitgeber beauftragten Person vorgenommen, wenn der Personalbestand groß ist und der einzelne Unternehmer selbst dazu nicht in der Lage ist. Daher wird in der Spalte, in der die „Unterschrift der für die Buchführung verantwortlichen Person“ angegeben ist, entweder der Name des Unternehmers oder der Person, die das Dokument ausfüllt, angegeben.
Wie fülle ich die Titelseite des Arbeitsbuchs richtig aus?
Die Gestaltung des Titelblatts muss den Bestimmungen des zweiten Abschnitts mit dem Titel "Anleitung für Notebooks", genehmigt im Jahr 2003, 10. Oktober, entsprechen. Wenn Sie diese Anweisungen vollständig befolgen, sollten beim Befüllen keine Probleme auftreten und es sollten auch keine Fehler auftreten.
Die Angabe des vollständigen Namens sollte nicht nur lesbar, sondern auch vollständig sein – auf keinen Fall dürfen sie gekürzt werden. Der Name des Arbeitnehmers und sein Geburtsdatum, seine Ausbildung (auch Fachrichtung oder Beruf) werden angegeben, die nur eingegeben werden können, wenn Dokumente vorliegen, die diese Informationen bestätigen - ein Reisepass, ein Diplom.
Spalte "Informationen zur Arbeit"
1 Spalte zeigt zunächst die Ordnungszahl des Eintrags an
Spalte 2 gibt Tag, Monat und Jahr an, an dem der Mitarbeiter seine Karriere bei dem einzelnen Unternehmer begann.
In Spalte 4 müssen Sie das Datum sowie die Nummer des Arbeitsauftrags angeben.
Der Rest der Aufnahmen erfolgt nach Anleitung.
Es ist zu beachten, dass das Ausfüllen bestimmter Daten erst nach dem formellen Abschluss eines Arbeitsvertrages erfolgt.
Arbeitsbuchdruck
Wie stelle ich ein Arbeitsbuch für einzelne Unternehmer aus? Gemäß den Anweisungen zum Ausfüllen von Arbeitsbüchern sollte sich das Siegel der Organisation, in der das Dokument erstmals ausgefüllt wurde, auf der Titelseite befinden. Das 2008 verabschiedete Gesetz verpflichtet Unternehmer, die Kündigungsunterlagen eines Arbeitnehmers mit einem Siegel zu bescheinigen. Das Interessanteste ist jedoch, dass das Gesetz den einzelnen Unternehmer nicht verpflichtet, ein Siegel bei sich zu haben - dies ist eine unabhängige, nicht zwingende Wahl aller. Gleichzeitig kann der Arbeitnehmer aufgrund des fehlenden Siegels im Arbeitsbuch Probleme haben - sowohl mit dem zukünftigen Chef als auch mit der Pensionskasse.
In diesem Fall erstellen viele Einzelunternehmer ein Zertifikat, in dem sie das Fehlen eines Siegels erklären. Allerdings gibt es auch hier einen Haken: Ist dieses Dokument wiederum nicht notariell beglaubigt und ohne Stempel, kann die Pensionskasse die Berücksichtigung dieser Bescheinigung verweigern.
Wenn sich ein Mitarbeiter zum ersten Mal auf eine Stelle bewirbt
Sicherlich haben viele Menschen Fragen, wie man das Arbeitsbuch eines einzelnen Unternehmers richtig erstellt, wenn ein Mitarbeiter zum ersten Mal einen Job bekommt. In diesem Fall ist alles ganz einfach - der Unternehmer gibt dem Mitarbeiter ein neues Arbeitsbuch und gibt darin die genaue Anzahl der Einstellung einer Person an.
Verantwortung für dem Arbeitgeber übertragene Arbeitsbücher
Für Verstöße gegen die Vorschriften zur Führung, Aufbewahrung, Buchführung sowie zur Ausstellung von Arbeitsbüchern haftet der Arbeitgeber nach dem Gesetz. Im Falle eines Verstoßes gegen diese Regeln (sowohl der Arbeitgeber als auch die von ihm bevollmächtigte Person können die Regeln verletzen), in Russische Föderation es werden die Sanktionen verhängt, die in Artikel 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation aufgeführt sind. Beispielsweise kann nicht nur eine Geldstrafe als Strafe wirken. (von 1 bis 5 Tausend Rubel.), sondern auch die Aussetzung der Geschäftstätigkeit des Täters für bis zu 90 Tage.
Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer beim Ausfüllen falscher Daten im Arbeitsbuch einen moralischen Schaden zugefügt hat, ist er außerdem zur Zahlung verpflichtet Entschädigungszahlung an Ihren Mitarbeiter
Daher ist es für jeden Unternehmer wichtig, die Regeln für die Buchhaltung, Aufbewahrung, Ausgabe und das Ausfüllen von Arbeitsbüchern zu kennen.
In Russland ist das Arbeitsbuch das Hauptdokument, das Informationen über die Arbeitstätigkeit und die Dienstzeit eines Arbeitnehmers enthält. Seit 2008 gibt es auch für Einzelunternehmer die Pflicht zum Führen und Ausfüllen von Arbeitsbüchern. In diesem Artikel erfahren Sie, ob es möglich ist, selbst in ein Arbeitsbuch zu schreiben und wie dieses Thema auf gesetzlicher Ebene geregelt ist.
Wer ist ein Einzelunternehmer
Ein Einzelunternehmer ist Individuell der als Einzelunternehmer registriert ist und ohne Ausbildung Geschäfte macht juristische Person... Mit anderen Worten, auch nach Bestehen des staatlichen Registrierungsverfahrens bleibt ein Einzelunternehmer eine Einzelperson.
Der Einzelunternehmer ist an der Adresse der dauerhaften Registrierung eines Bürgers registriert. Im Gegensatz zu einer juristischen Person ist ein einzelner Unternehmer von vornherein kein Arbeitgeber. Er ist erst dann zur Registrierung in diesem Status verpflichtet, wenn er den ersten Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer abschließt. Auch hat die SP nicht Gründungsdokumente in die Organisationen Informationen über von ihnen vorgenommene Änderungen eingeben.
Welches Gesetz regelt die obligatorische Führung von Arbeitsbüchern einzelner Unternehmer?
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