Stellenbeschreibung für die Position des Gemeindedienstes des Leiters der Abteilung für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula für den zentralen territorialen Bezirk Allgemeine Bestimmungen. Andere Verwaltungsgesellschaften von Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen Khimki Dolznos

ARBEITSBESCHREIBUNG

durch die Position des Gemeindedienstes des Leiters der Abteilung für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im zentralen Territorialbezirk

1. 
   ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
   1. 
      Diese Stellenbeschreibung definiert die Qualifikationsanforderungen, Pflichten, Rechte und Pflichten des Leiters der Abteilung Wohnungs- und Kommunalwesen der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im Zentralbezirk.
   2. 
      Die Position des Leiters der Abteilung für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District (im Folgenden - der Leiter der Abteilung) ist Hauptposition kommunaler Dienst. Der Mitarbeiter, der die Stelle des Abteilungsleiters ersetzt, ist ein kommunaler Mitarbeiter Gemeinde Tula-Stadt.
   3. 
      Der Leiter der Wohnungs- und Kommunalverwaltung wird vom Leiter der Verwaltung der Stadt Tula auf Vorschlag des Leiters der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula für den zentralen Territorialbezirk und im Einvernehmen ernannt und entlassen mit dem stellvertretenden Leiter der Hauptabteilung für Wohnen und Kommunal landwirtschaftlichen Betrieb in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise.
   4. 
      Der Leiter der Abteilung Wohnen und Kommunale Dienste wird in seiner Arbeit geleitet von:

• 
  Die Verfassung Russische Föderation, Bundesgesetze und Gesetze der Region Tula, Dekrete des Präsidenten der Russischen Föderation und Dekrete der Regierung der Russischen Föderation, andere regulatorische Rechtsakte RF, Region Tula, Gemeindegesetze der Gemeindebildung der Stadt Tula;
• 
  Die Urkunde der Gemeindebildung der Stadt Tula;
• 
  Verordnungen über die Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District;
• 
  diese Stellenbeschreibung;
• 
  interne arbeitsrechtliche Regelungen.

1. 
   Der Leiter der Abteilung arbeitet unter der direkten Aufsicht des Leiters der Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District;
2. 
   Der Leiter der Abteilung Wohnungs- und Kommunalverwaltung übt seine Tätigkeit auf der Grundlage der Verordnung über die Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im zentralen Territorialbezirk und dieser Anweisung aus.
3. 
   Bei vorübergehender Abwesenheit des Abteilungsleiters, einschließlich Krankheit, Urlaub, Dienstreise, werden seine Aufgaben von einem Referenten des Referats für Wohnungswesen und kommunale Dienste nach schriftlicher Anordnung des Leiters der Hauptabteilung wahrgenommen der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District.
4. 
   Änderungen und Ergänzungen dieser Anweisung werden in der Weise vorgenommen, die in den Anweisungen für die Entwicklung und Genehmigung von Stellenbeschreibungen von Gemeindebediensteten und Angestellten, die nicht den Ämtern des Gemeindedienstes zugeordnet sind, der Verwaltung der Gemeindebildung der Stadt Tula .
1. 
   QUALIFIKATIONSVORAUSSETZUNGEN
   1. 
      Ein kommunaler Mitarbeiter, der die Position des Abteilungsleiters ersetzt, muss die Rechtsakte der Russischen Föderation, der Region Tula, die kommunalen Rechtsakte der Gemeinde der Stadt Tula im Bereich des kommunalen Dienstes kennen.
   2. 
      Ein kommunaler Bediensteter, der die Position eines Abteilungsleiters ersetzt, muss eine höhere Berufsausbildung, mindestens 3 Jahre Kommunaldienst, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet oder mindestens 2 Jahre Kommunaldienst in leitenden kommunalen Positionen.
   3. 
      Ein städtischer Mitarbeiter, der die Position des Abteilungsleiters ersetzt, sollte wissen:

• 
  Die Verfassung der Russischen Föderation, föderale Gesetze und Gesetze der Region Tula, Erlasse des Präsidenten der Russischen Föderation und Erlasse der Regierung der Russischen Föderation, andere normative Rechtsakte, die die relevanten Tätigkeitsbereiche regeln, in Bezug auf die Ausführung ihrer berufliche Verantwortung, Rechte und Pflichten, einschließlich:
• 
  Gesetzgebung über den kommunalen Dienst der Russischen Föderation und der Region Tula;
• 
  Charta (Grundgesetz) der Region Tula, Charta der Gemeindebildung der Stadt Tula;
• 
  Gesetzgebungs- und andere ordnungsrechtliche Rechtsakte der Russischen Föderation Föderation und Region Tula, kommunale Rechtsakte, die den Status, die Struktur, die Zuständigkeit, das Verfahren zur Organisation und den Betrieb der Vertretungs- und Exekutiv- und Verwaltungsorgane der kommunalen Selbstverwaltung regeln;
• 
  Verordnungen über die Hauptabteilung der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District;
• 
  interne Arbeitsvorschriften;
• 
  Regeln für den Arbeitsablauf und die Arbeit mit amtlichen Informationen, Anweisungen für die Büroarbeit;
• 
  die Ethikregeln des städtischen Mitarbeiters der Stadtverwaltung

• 
  Aufgaben und Funktionen der Kommunalverwaltung und sektoraler (funktionaler) und Gebietskörperschaft Lokale Verwaltung;
• 
  Dokumente, die die Perspektiven für die Entwicklung der Russischen Föderation, der Region Tula und der Gemeindebildung der Stadt Tula gemäß dem Tätigkeitsprofil definieren;
• 
  Grundlagen des Wirtschaftsrechts, gesellschaftspolitische Aspekte der gesellschaftlichen Entwicklung;
• 
  das Verfahren zur Vorbereitung, Genehmigung und Verabschiedung von kommunalen Rechtsakten;
• 
  Grundlagen des Personalmanagements;
• 
  rechtliche Aspekte im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien;
• 
  die Grundlagen der Information, Dokumentation, finanzielle Unterstützung der Tätigkeitsbereiche der Gemeindeverwaltung;
• 
  rechtliche Aspekte bei der Bereitstellung von öffentlicher Dienst der Bevölkerung und Organisationen durch den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien;
• 
  Hardware und Software;

1. 
   Ein kommunaler Mitarbeiter, der die Position des Leiters der Abteilung für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen ersetzt, muss über folgende Fähigkeiten verfügen:

• 
  Geschäftsverhandlungen führen und einen Geschäftsbrief schreiben;
• 
  Besitz moderne Mittel, Methoden und Technologie

Organisation der persönlichen Arbeit und Planung der Arbeitszeit;

• 
  Besitz von Bürogeräten und Kommunikationsmitteln;

• 
  eine systematische Herangehensweise an die Lösung der gestellten Aufgaben;
• 
  adoptieren Managemententscheidungen und Kontrolle über deren Umsetzung;
• 
  mit Dokumenten und offiziellen Informationen arbeiten;
• 
  Abhalten von Seminaren, Meetings, öffentlichen Reden über dringende Probleme Professionelle Aktivität;
• 
  Besitz der Techniken der zwischenmenschlichen Beziehungen und Motivation von Untergebenen, die Bildung einer effektiven Interaktion im Team, die Lösung von Interessenkonflikten;
• 
  Organisation und Durchführung der persönlichen Aufnahme von Bürgern;
• 
  Führung der Mitarbeiter der Abteilung für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen, die in der Fähigkeit besteht: die langfristigen und aktuellen Ziele und Ziele der Abteilung zu bestimmen; die Verantwortlichkeiten zwischen den Mitarbeitern verteilen; konstruktive Entscheidungen treffen und für deren Umsetzung verantwortlich sein; benutze existierendes professionelles Wissen und Erfahrung; die potenziellen Fähigkeiten der Mitarbeiter, technischen Fähigkeiten und Ressourcen optimal nutzen, um die Effizienz und Effektivität der beruflichen Tätigkeiten zu gewährleisten;

Anwendung moderner Information und Kommunikation

Technologien in den sektoralen (funktionalen) Gremien der Verwaltung der Gemeindeformation der Stadt Tula;

mit internen und peripheren Computergeräten arbeiten;

• 
  Arbeit mit Informations- und Telekommunikationsnetzen, einschließlich des Internets;
• 
  im Betriebssystem arbeiten;
• 
  E-Mail-Verwaltung;
• 
  in einem Texteditor arbeiten;
• 
  mit Tabellenkalkulationen arbeiten;
• 
  die Verwendung von grafischen Objekten in elektronischen Dokumenten;
• 
  mit Datenbanken arbeiten.

3.1 Die Hauptaufgabe des Leiters der Abteilung für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen ist:

Teilnahme an der Arbeit der interdepartementalen Kommission zur Bewertung von Wohngebäuden (Wohngebäuden) des kommunalen Wohnungsbestandes nach geltendem Recht;

• 
  Organisation und Vorsorge für Territorium der Zentrale der territoriale Bezirk für die Strom-, Wärme-, Gas- und Wasserversorgung der Bevölkerung, die Wasserentsorgung, die Versorgung der Bevölkerung mit Brennstoffen, erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung der behördlichen und technischen Dokumentation zu Fragen der Lebenserhaltung, gewährleistet die Kontrolle über die Einhaltung der Anforderungen der behördlichen und technische Dokumentation in Bezug auf die Lebenserhaltung von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen;

• 
  Analyse des Zustands der Lebenserhaltungssysteme von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen, Prognosearbeiten zur Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Funktionierens;
• 
  Beteiligung an der Gestaltung und Durchführung von Programmen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen;

• 
  Organisation von Straßenbeleuchtungsveranstaltungen und Anbringen von Schildern mit Straßennamen und Hausnummern;
• 
  Erbringung des kommunalen Dienstes "Registrierung und Erteilung von Aufträgen für die Herstellung von Erdarbeiten im Zusammenhang mit Ausgrabungen im Gebiet des Bezirks";
• 
  Benachrichtigung der staatlichen Bodenkontrollbehörden und der kommunalen Bodenkontrollbehörden über die Tatsachen von Verstößen bei der Landnutzung auf dem Territorium des Central Territorial District;
• 
  Teilnahme an den Aktivitäten von Kommissionen, Räten, die unter dem Sitz der Verwaltung der Stadt Tula im Central Territorial District, der Verwaltung der Stadt Tula, geschaffen wurden;
• 
  Ausbildung in etablierte Ordnung bereitgestellt durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation, der Region Tula, kommunale Rechtsakte der Verwaltung der Stadt Tula, Informationen über deren Einkommen, Eigentum und Vermögensverpflichtungen;
• 
  Einhaltung von Beschränkungen und Erfüllung von Verpflichtungen, die nicht gegen die Verbote verstoßen, die durch das Bundesgesetz vom 02.03.2007 Nr. 25-FZ "Über den Kommunaldienst" und andere Bundesgesetze festgelegt sind;
• 
  den Leiter der Verwaltung der Stadt Tula über persönliche Interessen an der Wahrnehmung von Amtspflichten, die zu einem Interessenkonflikt führen können, zu informieren und Maßnahmen zu ergreifen, um einen solchen Konflikt zu verhindern;
• 
  Mitteilung an den Leiter der Stadtverwaltung, Staatsanwaltschaft oder andere staatliche Stellen über alle Fälle, in denen eine Person an ihn appelliert, um ihn zu Korruptionsdelikten zu bewegen.
• 
  Teilnahme am Informationsaustausch, auch im Management E-Karte die Stadt Tula mit dem Ausschuss für Eigentums- und Landbeziehungen, der Abteilung für Städtebau und Architektur und der Verwaltung der Stadt Tula;

• 
  Organisation von Umweltschutzmaßnahmen auf dem Territorium des Central Territorial District;
• 
  andere Aufgaben gemäß Bundesgesetzgebung, der Gesetzgebung der Region Tula, der Stadt Tula.

1. 
   Der Leiter der Abteilung für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen ist verpflichtet:

• 
  Organisation der Lösung von Fragen der Instandhaltung, Instandsetzung, des Betriebs von Wohn- und kommunalen Einrichtungen und der Verbesserung des Stadtteils, seiner Lebenserhaltungssysteme, Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der technischen Unterstützung der Stadtteilwohnungen und kommunalen Versorgungseinrichtungen und des Funktionierens ihrer Lebenserhaltungssysteme;
• 
  die Kontrolle über die Einhaltung der Anforderungen der behördlichen und technischen Dokumentation für die Wartung, Reparatur, den Betrieb von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und die Verbesserung des Gebiets und ihrer Lebenserhaltungssysteme sicherzustellen;
• 
  Koordinierung der Aktivitäten von Diensten, Unternehmen und Organisationen, um Fragen der Wartung, Reparatur, des Betriebs von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und der Verbesserung des Gebiets und ihrer Lebenserhaltungssysteme zu lösen.

• 
  Analyse des Zustands der Instandhaltung, Reparatur, des Betriebs von Wohn- und kommunalen Versorgungseinrichtungen, der Funktionsweise ihrer Lebenserhaltungssysteme und der Wohn- und kommunalen Dienstleistungen für die Bevölkerung des Bezirks, Prognose von Arbeiten zur Aufrechterhaltung eines angemessenen Niveaus von Wartung, Reparatur und Betrieb von Wohnungs- und Kommund Verbesserung des Gebiets, das Funktionieren ihrer Lebenserhaltungssysteme.
• 
  zur Ausführung von Aufträgen des Hauptabteilungsleiters und des stellvertretenden Hauptabteilungsleiters zur Lebenserhaltung in den Bereichen der Tätigkeit des Fachbereichs:
• 
  Erbringung des kommunalen Dienstes "Registrierung und Erteilung von Aufträgen für die Herstellung von Erdarbeiten im Zusammenhang mit dem Graben im Gebiet des Bezirks" gemäß den Verwaltungsvorschriften;
• 
  organisieren eine langfristige und operative Planung der Arbeit in den Bereichen der Abteilung;
• 
  die Arbeit unter den Mitarbeitern der Abteilung verteilen und deren Umsetzung kontrollieren;
• 
  an der Umsetzung einer einheitlichen Politik der Verwaltung der Stadt Tula in Bezug auf Instandhaltung, Reparatur, Betrieb von Wohnungen und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und Verbesserung des Bezirks und seiner Lebenserhaltungssysteme teilnehmen;
• 
  Umsetzung der Anweisungen der Leitung des territorialen Bezirks im Bereich der technischen Unterstützung von Wohnungs- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und der Verbesserung des Bezirks;
• 
  Berücksichtigung von Beschwerden und Einsprüchen von Bürgern zu Fragen der technischen Unterstützung von Wohnungs- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen, Vorbereitung der erforderlichen Materialien und Vorschläge auf der Grundlage der Ergebnisse sowie Ergreifen von Maßnahmen im Rahmen der Befugnisse und Befugnisse zur Beseitigung von Mängeln;
• 
  Analyse der Praxis der Instandhaltung, Reparatur, des Betriebs von Wohn- und Kommund der Verbesserung des Bezirks, einschließlich der Vorbereitung auf den Winter und der Vorlage entsprechender Materialien an die Leitung des territorialen Bezirks;
• 
  informieren die Bürger auf Anfrage über die getroffenen Maßnahmen und den Zeitpunkt der Mängelbeseitigung B technische Unterstützung von Wohnungs- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und Verbesserung des Stadtteils;
• 
  organisieren und beteiligen sich an der Entwicklung eines Aktionsplans zur Vorbereitung der Bezirkswohnungen und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen für die Arbeit unter winterlichen Bedingungen und zur Überwachung des Fortschritts ihrer Umsetzung;

• 
  Aufbau einer Datenbank zu Fragen der technischen Betreuung von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen und deren Lebenserhaltungssystemen;
• 
  organisieren und beteiligen sich an der Arbeit von Kommissionen, die sich mit Fragen der technischen Unterstützung von Wohn- und kommunalen Dienstleistungseinrichtungen befassen;
• 
  Überwachen Sie den Fortschritt der Übertragung in kommunales Eigentum Wohnungsbestand der Departements und ihrer Lebenserhaltungssysteme mit Bereitstellung der notwendigen Informationen und Vorschläge an die Leitung der Gebietsverwaltung;

• 
  Vorbereitung von Vorschlägen (Materialien) an die Leitung des territorialen Bezirks über die Perspektiven für die Entwicklung des Bezirks zur Verbesserung des Lebensstandards der Bevölkerung des Bezirks;
• 
  ihre fachlichen und theoretischen Kenntnisse in Fragen im Zuständigkeitsbereich des leitenden Facharztes für Lebenserhaltung verbessern;
• 
  Ausführung überwachen gezielte Programme Entwicklung des Wohnungswesens und der kommunalen Dienstleistungen des territorialen Bezirks, seiner Lebenserhaltungssysteme;
• 
  den hygienischen Zustand des angrenzenden Territoriums überwachen, um Apartmentgebäude und Containerstandorte;
• 
  das Territorium des Kreises inspizieren, Kontrollakte ausarbeiten und Weisungen erteilen;

4. RECHTE

4.1. Der Leiter des Amtes für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen hat das Recht:

• 
  vertreten die Hauptabteilung innerhalb der delegierten Befugnisse in der Verwaltung der Stadt Tula, der Verwaltung der Region Tula, in Organisationen, Institutionen und Unternehmen verschiedene Formen Eigentum;

• 
  an der Auswahl und Vermittlung von Personal in der Abteilung teilnehmen;
• 
  Informationen und Materialien, die für die Erfüllung der Amtspflichten von Mitarbeitern der Abteilung erforderlich sind, in der vorgeschriebenen Weise anfordern und erhalten;
• 
  den Status der Ausführung der zugewiesenen Serviceaufgaben, die Einhaltung der Produktionsdisziplin und den Wartungszustand der Arbeitsplätze der Mitarbeiter überwachen;
• 
  erhalten Büroraum, Ausrüstungen und Maschinen, die für die Wahrnehmung der Dienstpflichten der Mitarbeiter des Departements erforderlich sind;

5. HAFTUNG

1. 
   Der Leiter der Abteilung für Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen ist für die Richtigkeit der Informationen über sein Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen in der von den Gesetzen der Russischen Föderation, der Region Tula, den kommunalen Rechtsakten der Stadtverwaltung vorgesehenen Weise verantwortlich Tula.
2. 
   Zur Einhaltung der Einschränkungen nach Art. 13 des Bundesgesetzes vom 03.02.2007. Nr. 25-FZ "Über den Kommunaldienst in der Russischen Föderation".
3. 
   Für die unsachgemäße Erfüllung der grundlegenden Pflichten eines kommunalen Mitarbeiters gemäß Art. 12 des Bundesgesetzes vom 03.02.2007. Nr. 25-FZ "Über den Kommunaldienst in der Russischen Föderation".
4. 
   Für die Einhaltung der Verbote im Zusammenhang mit dem kommunalen Dienst, die in Art. 14 des Bundesgesetzes Nr. 25-FZ "Über den kommunalen Dienst in der Russischen Föderation".
5. 
   Für die Zuverlässigkeit und Aktualität der Bereitstellung von Informationen, Referenzen in den Bereichen seiner Tätigkeit.
6. 
   Zur Sicherheit vertraulicher und sonstiger geschützter Informationen, die Sie bei der Wahrnehmung amtlicher Aufgaben im kommunalen Dienst erhalten.
7. 
   Der Abteilungsleiter ist für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben nach geltendem Recht und dieser Stellenbeschreibung verantwortlich.
8. 
   Der Leiter des Amtes für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen ist verpflichtet, den Leiter der Verwaltung der Stadt Tula, die Staatsanwaltschaft oder andere staatliche Stellen über alle Fälle zu informieren, in denen eine Person an ihn appelliert, um ihn zur Begehung von Korruption zu veranlassen Straftaten.

Servicezone:

Standort Nr. 1, Chimki
NS. 9., 8., 9., 10., 12., 13., 14., 16., 17., 18., 18., 18. Mai
Druschby Allee 5, 7
Melnikova Allee 2/1, 4, 4a, 6, 8, 10
NS. M. Rubtsova 1/1, 1/2, 1/3, 1/4, 1/5
NS. Rodionova 2, 2a, 4, 6, 8, 9, 9a, 10, 11, 12, 13/18
Yubileiny pr. 66, 66a, 68, 68a, 70, 72, 74, 76, 78, 80, 82, 84, 86, 88
NS. Parkowaja 5, 6, 8, 9, 12
NS. 9 Mai 6, 7
Druschby Allee 4, 6, 8, 8a, 10, 12, 14
Bergdorf sch. 1, 1a

Grundstück Nummer 2, Khimki
Jubiläumsallee 33/2, 35, 41/1, 41a, 43, 45, 47, 49, 51
NS. Jugend 16/12, 18, 20, 22, 24, 26, 30, 30а, 32, 34, 34 Geb. 1, 36
NS. Mashinzewa 3, 3a, 5, 7, 9
NS. Baumeister 4, 4a, 6, 6a, 8, 10
Sokolovskaya-Viertel 4 3, 4, 5, 7, 9, 15, 17, 18, 19
Sokolovskaya Wohnung 7 29
Pos. Nowogorsk 1, 2, 3, 4, 6
Jubiläumsaussichten 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 38, 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64
NS. Lawotschkin 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 23, 24
NS. 9. Mai, 1, 2, 3, 4/1

Standort Nr. 3, Khimki
NS. Spartakowskaja, 12
NS. Z. Kosmodemjanskaja 1, 3, 4, 4a, 5b,
NS. Kalinina 3, 3a, 13
NS. Ring 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16
NS. Moskowskaja 19/2, 32b, 17/15, 21, 21a, 30, 32, 32a, 34, 36
NS. Osipenko 4/6
NS. Spartakowskaja 1, 3/8, 11, 12, 16a, 16, 18
NS. M. Raskova 5
NS. Kirow 26, 28, 30, 32
NS. Leningradskaja 2, 3, 4/23, 5/40, 6, 7, 8, 9, 9a, 10, 11, 16
NS. Proletarskaja 1, 3, 5, 5a
NS. Majakowski, 19/8
NS. Leningradskaja 17, 18, 19, 20, 18a, 33
NS. Majakowski 2, 4, 8/12, 11, 12, 13, 14, 16/10, 19/8, 20, 21/13, 21a, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 22
NS. Pervomayskaya 14, 16
NS. Proletarskaja 6, 7, 9, 11, 12/15, 15/18, 25
NS. R. Luxemburg 1, 2, 4, 5, 11/13
NS. Anschluss 1, 3, 5, 5/2, 5/3
NS. Engel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 14a, 16, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26

Grundstück Nummer 4, Khimki
NS. Apotheke 2à, 3, 4, 5, 6, 7, 8
NS. Vatutina 1, 3, 5, 9, 11, 13
NS. Kirow 4, 5, 6, 6a, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16/10, 17, 18, 19, 19a, 20, 21, 23, 25
NS. Kommunist 3
NS. Majakowski 3, 5, 7, 9/10
NS. Moskovskaya 1, 3, 5, 7/1, 8, 9/2, 10, 11, 11a, 12, 13/1, 16, 18, 20/2, 22/1, 24, 24a, 28/2
NS. Pervomayskaya 3/1, 4
NS. Proletarskaja 4
NS. Chapaeva 3, 5, 5a, 7, 9, 11

Grundstück Nummer 5, Khimki
Leninsky Pr. 2, 4, 6, 8, 10, 11, 11a, 12, 23a, 25, 27, 29, 35, Gebäude 1
Mira Avenue 1, 3, 4, 5, 5a, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13/7, 14, 14a, 16, 18/5
NS. Gogol 5a7, 8/2, 9, 12, 12a, 14, 14a, 15, 17, 19, 21
NS. Kudryavtseva 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8
NS. Siege 1/13, 3, 9
NS. Chkalova 4
NS. Yunnatov 1, 2, 3, 4, 5, 21 Gebäude 1, Zimmer 2, Zimmer 3, Zimmer 4, Zimmer 5, Zimmer 6, Zimmer 7, Zimmer 8, Zimmer 9, Zimmer 10, Zimmer 11, Zimmer 12, Zimmer 13 , Zimmer 14, Zimmer 15, Zimmer 16, Zimmer 17, Zimmer 18, Zimmer 19
Ivakino 27 Gebäude. 12
Pfeife 1A
Leninsky Pr. 17/1, 19/1
Mira Avenue 17, 21/6, 23
NS. 8. März 1, 2, 2a, 3, 4, 6, 7, 8
NS. Mitschurina 4, 6, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 23, 25, 27, 29
NS. Siege 2/15, 4, 6/20, 8/15, 10
NS. Stanislawski 3, 3a, 4, 4a, 10
NS. Chkalova 3, 8, 9/19, 10/6
NS. Akademiemitglied Gruschina 2/10, 14, 16/2, 28/1, 30
NS. Burdenko 2, 4/13, 8/5
NS. Krasnoarmeyskaya 7
NS. Moskwina 4, 6, 8
NS. Pawlowa 3, 5, 6a, 7
NS. Akademiemitglied Glushko 2

Grundstück Nr. 6, Khimki
NS. Bibliothek 2, 4, 6, 8, 16, 18, 22, 24, 27, 29, 26
NS. Grün 2, 4, 7, 8, 9, 10, 13, 16, 18, 19, 20
NS. Nachimow 3, 4, 4a, 6, 8, 12, 14
NS. Poscharski 2, 3, 4, 6, 7, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 18a, 19, 20, 21, 27, 29
NS. Sowchosnaja 1, 4, 4a, 4b

Grundstück Nummer 7, Khimki
1. Dachny Lane elf
1. Mitschurinski Sackgasse 17, 2/5
2. Mitschurinski Sackgasse 4, 6, 7 k1, 8, 16
NS. Kirsche 10, 12, 14, 15
NS. Kurgan 19
NS. Mitschurina 4, 6, 14, 24, 26, 28, 29, 31, 33, 35, 39
NS. Neu 1
NS. Schlucht 5, 12, 25
NS. Oktjabrskaja 1, 5, 11, 31, 32, 36
NS. Proletarskaja 14A, 14B
NS. Frühling 4
NS. Tjukow 10, 12, 14
NS. Chapaeva 3, 5, 7, 10, 17, 20, 21, 26, 28, 30, 22/1
NS. Tschernjachowski 30
Jubiläumspassage 6, 10, 12, 14
Stadt Skhodnya, 1. Zheleznodorozhny 3
Stadt Skodnja, 1. Ledenzowski 8, 8A, 22
Stadt Skhodnya, 1. Pervomaisky 2, 2A
Stadt Skhodnya, 1. Flussblockade 7
Stadt Skhodnya, 2. Bahnlinie 4, 7A, 11, 16
Stadt Skhodnya, 3. Zheleznodorozhny 4, 5
Stadt Skhodnya, 3. Pionerskaya 4, 9
Pos. Firsanovka, 7. Garde 4, 4A, 5, 6, 10, 17, 22, 4 Gebäude 1
Pos. Firsanovka, Banny Lane. 3
Pos. Firsanovka, Pos. MCh 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25
Pos. Firsanovka, Sanatorium Artem 1, 2
Pos. Firsanowka, st. Gornaja 17, 18, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 31
Pos. Firsanowka, st. Gorki 36
Pos. Firsanowka, st. Bahn 7, 31/2, 35, 39, 43
Pos. Firsanowka, st. Kirow 10A
Pos. Firsanowka, st. Lenin 2, 35, 36, 38, 45
Pos. Firsanowka, st. Leningradskaja 1, 3, 10, 3k1
Pos. Firsanowka, st. Majakowski 1
Pos. Firsanowka, st. Mikoyan 1/53, 3, 5, 10, Gebäude 1, Gebäude 2, Zimmer 3, Zimmer 4, Zimmer 5, Zimmer 7, Zimmer 8, Zimmer 9, Zimmer 10, Zimmer 11, Zimmer 12 , Zimmer 13, Zimmer 14, Zimmer 15, Zimmer 16, Zimmer 17, Zimmer 18, Zimmer 19, Zimmer 20, Zimmer 21, Zimmer 22, Zimmer 23, 16, 25/1 ., 25/13, 25/14, 25/15, 25/17, 46
Pos. Firsanowka, st. Moskowskaja 2A
Pos. Firsanowka, st. 1. Oktober
Pos. Firsanowka, st. Pervomayskaya 4, 11, 13, 15, 17, 19, 20, 21, 22, 24, 25, 25 \ 2, 26, 27, 27А, 28, 28/1, 28/2, 30, 46, 47, 48 , 51, 55, 59, 69, 77, 77A, 77B, 77V, 77G, 77E, 77ZH
Schodnja, st. Fluss 2, 2A, 4, 6, 8, 10, 12A, 14, 16
Pos. Firsanowka, st. Suworow 2, 6, 8, 10
Pos. Firsanowka, st. Frunze 11, 19, 36, 38, 42, 42A, 44
Firma Pervomayskaya, 3, 5, 7, 9, 11, 15
Pos. Firsanokaa, st. Nekrassow 6
Skhodnya, 2. Dachny-Spur. 17
Schodnja, st. Papanina 38, Gebäude 1, Gebäude 2, Gebäude 3, Gebäude 4, Gebäude 5

Grundstück Nummer 8, Khimki
NS. I. Scharinow 1, 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11
Podrezkovo, st. Bahn 1, 2, 2a
Podrezkovo, st. Ski 7
Podrezkovo, st. Mira 1, 2, 3, 4
Podrezkovo, st. Moskowskaja 1, 2, 3
Novopodrezkovo, st. Nowosawodskaja 1, 2, 3, 4, 5, 5A, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
Novopodrezkovo, st. Norden 1, 2
Podrezkovo, st. Sport 11
Podrezkovo, st. Schule 1, 1/2
Novopodrezkovo, st. Sowjetisch 1, 2, 7
Podrezkovo, st. Zentral 1, 3, 5, 7, 4, 6, 8
Podrezkovo, 1. Wald 5, 6, 7, 8.10, 11, 12
Podrezkovo, 2. Wald 1, 4
Podrezkovo, Sadovaya 7, 9, 11, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 24
Podrezkovo, Manezhniy Pr. 1/1, 1/2
md. Segelflugzeug 9, 19, 20
md. Segelflugzeug (Siedlung Spartak) 6, 7, 8, 15, 16, 17, 18, 11k2

Grundstück Nummer 9, Khimki
NS. Panfilova, 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18
NS. Jugend 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 12/9, 14/30
Kurkinskoe-Autobahn 6, 7, 8, 12, 14, 16, 20, 22, 24, 26
Yubileiny pr. 3, 5, 9/1
NS. Baumeister 3, 3a, 5, 7
NS. Babakina 1/6, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 2a, 2b, 4

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Leiter der Wohnungs- und Kommunalabteilung gehört zur Kategorie der Manager.
2. Zum Leiter der Abteilung Wohnungs- und Kommunalwirtschaft wird eine Person berufen, die mindestens 5 Jahre über eine höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen verfügt.
3. Die Ernennung zum Leiter der Wohnungs- und Kommunalabteilung und die Entlassung aus dieser erfolgt auf Anordnung des Direktors des Unternehmens für
4. Der Leiter der Wohnungs- und Kommunalabteilung sollte wissen:
   1. 4.1. Beschlüsse, Aufträge, Aufträge, Vorschriften und Leitmaterial von höheren und anderen Behörden bezüglich der Aktivitäten des Wohnungsbestands von Unternehmen.
   2. 4.2. Regeln und Vorschriften für den technischen Betrieb des Wohnungsbestandes.
   3. 4.3. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Arbeitsorganisation und -management.
   4. 4.4. Grundlagen des Arbeitsrechts.
   5. 4.5. Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen.
5. Der Leiter der Wohn- und Kommunalabteilung berichtet direkt
6. Während der Abwesenheit des Leiters der Wohnungs- und Kommunalabteilung (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (bei Abwesenheit einer nach dem festgelegten Verfahren ernannten Person) wahrgenommen, der ist für deren ordnungsgemäße Ausführung verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Abteilungsleiter Wohnen und Versorgung:

1. Organisiert die Arbeiten zur Sicherheit und Instandhaltung des Wohnungsbestandes des Unternehmens gemäß den Regeln und Vorschriften des technischen Betriebs, gewährleistet den unterbrechungsfreien Betrieb von Geräten und Geräten in Wohngebäuden, die ordnungsgemäße Wartung der Außenanlagen, die Einhaltung der sanitären und technischen sowie brandschutztechnischen Regeln.
2. Organisiert Arbeiten zur präventiven Inspektion des Wohnungsbestandes und seiner geplanten und außerordentlichen laufenden Reparaturen.
3. Überwacht die rechtzeitige Vorbereitung von Wohngebäuden auf den Winter.
4. Sorgt für die Umsetzung von festgelegten Plänen und eine kostengünstige Wohnungsverwaltung, den rechtzeitigen Erhalt von Miete und Miete.
5. Organisiert die Erarbeitung von Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten und Senkung der Arbeitskosten für die Erhaltung des Wohnungsbestandes.
6. Ergreift Maßnahmen zur Stärkung der materiellen und technischen Basis der Beherbergungs- und Betriebsorganisation, der Sicherheit und der sachgemäßen Verwendung von Geräten und Materialien.
7. Bietet den höheren Behörden die rechtzeitige Vorlage von Wirtschafts- und Finanzplänen, Schätzungen, Buchhaltungsberichten und Salden der Wohnungsunterhaltungsorganisation.
8. Überwacht die Einhaltung der Bedingungen für den Abschluss von Mietverträgen für Wohnräume sowie die Zertifizierung des Wohnungsbestandes.
9. Kontrolliert die korrekte Nutzung, Abrechnung und Verteilung der Büroräume sowie die Einhaltung des Passregimes.
10. Führt den Empfang der Mieter.
11. Ergreift Maßnahmen, um dem Wohnungsunterhaltsbetrieb qualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen, das Wissen und die Erfahrung der Arbeitnehmer bestmöglich zu nutzen, gesunde und sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, ihre Lebens- und Kulturbedingungen zu verbessern.

III. Rechte

Der Leiter der Wohn- und Kommunalabteilung hat das Recht:

1. Kennenlernen der Entscheidungsentwürfe der Unternehmensleitung über den Wohnungsbestand des Unternehmens.
2. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Fragen im Zusammenhang mit den von ihm wahrgenommenen Aufgaben.
3. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Verbesserung der Instandhaltung des Wohnungsbestandes.
4. Interagieren Sie mit den Führern aller (Einzelpersonen) Struktureinheiten Unternehmen.
5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit.
6. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Förderung angesehener Arbeiter, zur Verhängung von Strafen für Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
7. Fordern Sie die Unternehmensleitung auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.

NS. Eine Verantwortung

Der Leiter der Wohn- und Kommunalabteilung ist zuständig für:

1. Pro unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung festgelegten Pflichten - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
3. Zur Verursachung von Sachschäden - innerhalb der Grenzen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.