Какво ще стане със заплатата на полицията c. Нови предимства за полицаи

Известно е, че няколко години по-рано беше приета реформа на Министерството на вътрешните работи. Днес тя е в последния си етап. Това от своя страна принуждава служителите на МВР да се замислят по въпроса, свързан с възможността за увеличаване на заплатите през 2018 г.

За много хора, които нямат нищо общо с Министерството на вътрешните работи, промените се виждаха само в името. Всички забелязаха, че милицията вече не съществува, полицията дойде да я смени.

Но нововъведенията засегнаха не само абревиатурата. И до днес трансформациите продължават да се случват в структурата. Например, всички служители на Министерството на вътрешните работи трябва да преминат през процедура за пресертифициране.

трябва да бъде отбелязано че тази процедурапозволено да отсеят някои от служителите, които не могат да го преминат. 2016 г. бе белязана от период на намаляване на броя на служителите.

И така, някои позиции бяха съкратени, което даде възможност да се постигне строг брой служители на Министерството на вътрешните работи, който е не повече от 900 хиляди души. През 2018 г. се предвижда и повишаване на заплатите по процедурата за оптимизиране на щатната структура.

Какво прави заплатите на служителите на МВР

Възнаграждението на полицаите се определя от няколко компонента:

1. Заплата.
2. Надбавки за степен.
3. Регионален коефициент.
4. Продължителност на услуга.
5. Плащане на доплащане за сложност и напрежение.

Горните компоненти, с изключение на заплатата, са индивидуални, което означава, че се определят, като се вземат предвид спецификата на работата, мястото на служба, както и риска за живота и др.

Възнаграждение на служителите на МВР през 2017 - 2018 г.

Размерът на заплатите на служителите на Министерството на вътрешните работи днес не е стимулиращ фактор за решението на гражданите да си намерят работа.

Според някои доклади размерът на възнагражденията в властите значително ще се увеличи. Но дали наистина е така?

Видео за малки заплати в полицията

Днес обикновените служители, чийто стаж надвишава 5 години, трябва да получават заплата от 25 хиляди рубли, докато служителите със същия стаж трябва да получават заплата от 36 хиляди. Ако служителят има стаж от 15 или повече години, тогава неговата заплата трябва да бъде 42 хиляди рубли.

Вижте също:

Деноминация на рублата в Русия през 2018 г.: струва ли си да се очаква, прогнози на икономисти

Струва си да се отбележи, че заплатите на служителите и управленския персонал се различават значително. Възнаграждението на служител на Министерството на вътрешните работи на ръководна длъжност варира от 80 до 100 хиляди рубли на месец.

Полицията плаща през 2018 г

Президентът в своя указ ясно заявява това заплатите на служителите на МВР през 2018 г. трябва да нараснат с около 150%.

Но тези показатели не позволяват да увеличават заплатите на полицията, тъй като страната е в икономическа криза от 2014 г., което означава, че няма откъде да се намерят такива средства.

Следователно служителите на МВР не трябва да разчитат на значително увеличение на заплатите през следващата година. Предполага се, че 2018 г. ще донесе леко увеличение на заплащането:

• Служителите, чийто трудов стаж е по-малко от 5 години, ще получават от 26 до 27 хиляди рубли на месец.
• Тези, които са били в органите повече от 10 години, ще могат да получат от 28 до 29 хиляди.
• Служителите с повече от 15 години стаж могат да се надяват на месечен доход от 32 до 33 хиляди рубли.

Догодина полицаите не трябва да разчитат на това, че ще могат да пътуват безплатно в градския транспорт, както и да им връщат 13 от заплатите.

Вижте също:

Приемане на нов закон за освобождаване от данъци през 2018 г. в Русия: кой ще бъде засегнат от новия закон за освобождаване от данъци

Начисляване на допълнителни обезщетения на служители на Министерството на вътрешните работи през 2018 г

Липсата на увеличение на заплатата на полицаите през 2018 г. не носи радост, но въпреки това обезщетенията ще останат достъпни за служителите, компенсирайки до известна степен финансовите загуби:

1. Добавяне допълнителни дниваканция.
2. Опашката за получаване на жилища за обслужване.
3. Възможността да получите билет не само за самия служител, но и за семейството му.
4. Освобождаване медицински грижи, както и провеждане на операции.
5. Получаване на стая в хостел при кандидатстване за услуга. Ако служител има семейство, тогава Министерството на вътрешните работи трябва да му осигури отделна стая.

Индексация на заплатите през 2017-2018г

Вече в Октомври 2017 г. ще се счита за законопроект, което включва индексация на заплатите на служителите на Министерството на вътрешните работи с около 5,5%... Това увеличение на заплатите може да помогне за преодоляване на негативните ефекти от инфлацията, която варира от 5 до 6%.

Ако новият законопроект бъде одобрен, полицията трябва да очаква увеличение в началото на 2018 г. Предвижда се и отпускане на средства, предназначени за ремонтни работипомещения, закупуване на оборудване, както и за повишаване на квалификацията на служителите.

Последните години бяха белязани от множество реформи за руските правоприлагащи органи. Промените засегнаха голямо разнообразие от аспекти на тази професия, като се започне от промяната на името от "милиция" на "полиция" и завършва с всякакви мерки за оптимизация по отношение на структурата и броя на звената на Министерството на вътрешните работи. дела. През всичките тези години на реформа само едно остана непроменено - размерът на заплатите на служителите на правоприлагащите органи.

Повече от пет години финансовите издръжки на полицаите не са били обект на мерки за индексация, въпреки че властите редовно чуват думи, че полицейската заплата скоро ще достигне ниво, което ще направи тази професия невероятно престижна. Навечерието на 2018 г. обаче беше белязано от някои положителни промени в този аспект.

Правителството обяви, че работниците в държавния сектор най-накрая ще получат увеличение на заплатите благодарение на индексацията. Въпреки това, не трябва да се радвате преди време. Въпреки уверенията от медиите, че заплатите на полицията ще бъдат увеличени с почти 150%, днес говорим за увеличение в рамките на фиксираната годишна инфлация. Окончателните суми обаче зависят и от допълнителни фактори, така че нека разгледаме прогнозите за 2019 година.

Как се формира заплатата на полицай?

Общата сума, която един полицай може да получи за работен месец, се състои от няколко основни компонента:

• работна заплата – тази част е фиксиран компонент на заплащането. Именно тя преминава през процедурата по индексиране, която финансовите служби на страната планират да извършат;
• надбавката, в зависимост от ранга на служителя на МВР и неговия клас - може да достигне стойност от 5-10% от заплатата;
• надбавка за служители, обучаващи се в университети - до 20% към заплатата;
• регионален коефициент - тази стойност зависи от териториалната единица на страната, в която служи полицейският служител;
• доплащане, чийто процент е в пряка зависимост от трудовия стаж. Трябва да се помни, че процентът на това допълнително заплащане нараства с продължителността на трудовия стаж - при стаж 2-5 години доплащането е 10%, при 5-10 години стаж - 15%, при 10- 15 години - 20%, при 15-20 години - 25%, за 20-25 години - 30%, а ако лице е служило в МВР 25 години или повече - 40%;
• доплащане за условия с повишена сложност, рисковост или липса на стандартизиран работен график - може да бъде до 40% от размера на твърдата заплата на полицая;
• бонуси или плащания, предвидени за получаване на държавни награди или за добросъвестно изпълнение на задълженията. Например, последното от тези допълнителни плащания е до 25% от заплатата.

Следва да се отбележи, че в резултат на това полицейските служители, заети в различни служби, длъжности и поделения, получават неравномерно финансово обезщетение. Единствено размерът на фиксираната заплата остава същият.

Анализ на финансовото задоволство на полицаите

Властите многократно са чували изявления, че руската полиция се справя доста добре. Осреднената статистика даде следните данни за размера на заплатите на служителите на Министерството на вътрешните работи:

• редници, които са работили в редиците на полицията в продължение на 5 години, средно в страната са били начислени 25 хиляди рубли;
• офицерският корпус - 36 хиляди рубли с опит до 15 години и 42 хиляди с опит повече от 15 години;
• ръководители на отдели - около 100 хиляди на месец.

Руснаците обаче са наясно, че средните данни не отразяват реалността - регионалните коефициенти водят до значително диференциране на заплатите на полицията, така че ако в столицата тази цифра все още може да се нарече приемлива, то в малките градове служителите на вътрешните работи са принудени да живеят с много скромни суми...

Какви ще са заплатите през 2018-2019 г.?

Според съобщения в медиите по-рано руският президент е обещал да изпълни "майските укази", според които заплатите на полицията трябва да достигнат 150% от нивото на заплатата за 2012 г. В същото време трябваше да се запазят всички видове допълнителни плащания и обезщетения от приетия списък за полицаи.

Последните новини обаче показват, че не е необходимо да се разчита на такова грандиозно увеличение на заплатите - бюджетът за следващите три години е планиран само за увеличаване на финансовото удовлетворение, като се вземе предвид инфлацията. През 2017 г. Държавната дума предложи в проектобюджета да се включи увеличение на заплатите и компенсациите на полицаите с 5,5-7% от сегашното ниво, но беше решено да се индексират финансовите надбавки на военните, служителите по сигурността, охраната и представители на органите на вътрешните работи с 4% през 2018 г. ...

Комисията, която защитава правата на полицаите, вече изрази недоволството си от това решение - според представители на горепосочения орган заплатите трябва да бъдат увеличени с поне 10% или дори 25%, за да се компенсират парите, които не е получен за 6 години без индексация. Засега няма нужда да говорим за показателите за 2019 г. – те ще станат известни едва след коригиране на бюджета на страната. За увеличаване на заплатите на горните категории руснаци вече са отпуснати суми от разходната част на руския бюджет:

• 67 милиарда рубли - за 2018 г.;
• 83,9 милиарда рубли - за 2019 г.;
• 148,4 милиарда рубли - за 2020 г.

Повечето от планираните суми ще бъдат изразходвани за повишаване на заплатите на военните, а доста значителна част от парите се обозначават като „тайни разходи“. Сумите, отпуснати за полицаи, изглеждат много по-скромни:

• за следователи, заети в органите на Министерството на вътрешните работи, Следствения комитет и ФСБ с цел увеличаване на заплатите ще бъдат разпределени: 1,15 милиарда рубли през 2018 г., 1,45 милиарда - през 2019 г., 2,66 милиарда - през 2020 г.;
• за тези, които извършват оперативни и обслужващи дейности, са планирани следните бюджетни разходи: 1,4 милиарда рубли през 2018 г., 1,7 милиарда през 2019 г., 3,1 милиарда през 2020 г.

Също така стана известно, че времето за индексиране на мерките ще бъде изместено от зимата към есента - през 2018 г. заплатите ще се увеличат на 01.01.2018 г., но следващите увеличения ще се състоят не по-рано от 10.01.2019 г. и 10.01. /2020 г. И не е факт, че през 2019 и 2020 г. полицаите ще очакват увеличение на заплатите с 4% - специалисти от Министерството на икономическото развитие вече публикуваха намалени инфлационни очаквания, като ги коригираха от 3,8% на 2,8% през 2019 г.

Изглежда, че минималната заплата за полицай ще бъде 20 хиляди рубли от 2018 г., а служителите могат да очакват 45 хиляди на месец (като се вземат предвид повечето надбавки). Ако разгледаме законопроекта, който очертава прогнозното увеличение на заплатите в зависимост от региона, тогава в региони с население от 2,5 милиона жители са планирани следните суми:

• 17,16 хиляди рубли - заплата за следователи, детективи, експерти, специалисти и инспектори;
• 18,2 хиляди рубли - за старши следователи, детективи, експерти, специалисти и инспектори;
• 19,24 хил. в национална валута - за заемащи длъжността следовател или оперативен по особено важни дела, както и инспектор по специални задачи;
• 20,28 хиляди рубли - за тези, които работят като ръководител на отдела;
• 20,8 хиляди рубли - за заместник-ръководители на отдела;
• 22,36 хил. в национална валута - за ръководители на отдели;
• 24,96 хиляди рубли - за заместник-началник на отдела;
• 26 хиляди рубли - за ръководителите на отдела;
• 29,12 хиляди рубли - за заместник-ръководител на териториалния орган на Министерството на вътрешните работи;
• 29,12 хиляди рубли - за ръководителя на териториалния орган на Министерството на вътрешните работи.

Ако говорим за заплати за 2018 г. за тези, които работят в териториални единици с население под 2,5 милиона руснаци, тогава законопроектът съдържа следната информация:

• следователи, оперативни работници, полицейски експерти, специалисти и инспектори ще бъдат таксувани по 16,12 хиляди рубли всеки;
• старши следователи, оперативни работници, полицейски експерти, специалисти и старши инспектори - 17,16 хил. в национална валута;
• следователи или детективи, занимаващи се със специални важни въпроси, както и инспектори за специални задачи - 17,68 хиляди рубли;
• полицейски служители, заемащи длъжността началник на отдела - 18,2 хиляди рубли;
• заместник-ръководители на отдели - 19,76 хиляди рубли;
• началници на полицейски управления - 21,32 хиляди рубли;
• заместник-началници териториални органиМинистерство на вътрешните работи - 26 хиляди рубли;
• ръководители на териториални органи на Министерството на вътрешните работи - 31,2 хиляди рубли.

За 2018 г. са предвидени малко по-ниски заплати за служителите в РПУ:

• следователи, детективи, полицейски експерти, специалисти и обикновени инспектори могат да разчитат на заплата от 15,6 хиляди рубли;
• старши следователи, детективи, експерти, специалисти и инспектори - 16,12 хил. в национална валута;
• полицейски служители, които са началници на отдели - 17,16 хиляди рубли;
• заместник-ръководители на отдели в отдели - 18,2 хиляди рубли;
• заместник-началници и ръководители на отдели на дирекции на териториалните органи на Министерството на вътрешните работи - 19,76 хиляди рубли;
• заместник-началници и ръководители на отдели на администрациите на териториалните органи на Министерството на вътрешните работи - 21,84 хиляди рубли;
• ръководители на отдели - 24,96 хил. в национална валута.

За представителите на младши и редови полицейски агенции, разположени в Москва, Санкт Петербург, както и в столицата и Ленинградската област, за 2018 г. се планират повишени заплати. Те се изразяват в такива числа:

• 13,52 хиляди рубли - за полицаи;
• 14,04 хиляди рубли - за висши полицаи;
• 14,56 хиляди рубли - за младши инспектори;
• 15,08 хиляди рубли - за заместник-командири на взводове.

Ако полицай, представляващ младши и редовен на Министерството на вътрешните работи, работи в град с население над 100 хиляди души, той може да разчита на следните размери на заплатата през 2018 г.:

• полицейски служители - 11,44 хиляди рубли;
• старши полицаи - 11,96 хиляди рубли;
• младши инспектори - 12,48 хил. в национална валута;
• заместник-командир на взвод - 13 хиляди рубли.

Планирани са по-малки заплати за работещите селищас по-малко население:

• полицейските служители могат да разчитат на заплата в размер на 9,36 хиляди рубли;
• старши полицаи - 9,88 хиляди рубли;
• младши инспектори - 10,4 хиляди рубли;
• заместник-командир на взводове - 10,92 хиляди рубли.

И накрая - заплати за тези, които имат специално звание:

• обикновените полицейски органи могат да кандидатстват за заплата от 5,2 хиляди рубли;
• младши сержанти - с 6,24 хиляди рубли;
• сержантите имат заплата от 6,76 хиляди в национална валута;
• старши сержанти - 7,28 хиляди рубли;
• бригадири - 7,8 хиляди рубли;
• на прапорщиците е назначена заплата от 8,32 хиляди рубли;
• старши офицери имат право на 8,84 хиляди рубли;
• заплатата от 9,88 хиляди рубли беше одобрена за младши лейтенанти;
• лейтенанти - 10,4 хиляди рубли;
• старши лейтенанти имат заплата от 10,92 хиляди рубли;
• капитани - 11,44 в национална валута;
• специалности - 11,96 хиляди рубли;
• подполковници - 12,48 хиляди рубли;
• полковници - 13,52 хил. в национална валута;
• генерал-майори - 20,8 хиляди рубли;
• генерал-лейтенант - 22,88 хиляди рубли;
• генерал-полковници - 26 хиляди рубли;
• полицейски генерали Руска федерацияназначена заплата от 28,08 хиляди рубли на месец.

Като коригирате тези стойности и добавите 3,8-4% към тях чрез индексиране, вие ще получите очакваната полицейска заплата през 2019 г.

Реформата на Министерството на вътрешните работи беше обявена още през 2009 г. и продължава и днес. Тази година преобладаващото мнозинство от служителите на правоприлагащите органи много биха искали да знаят дали и кога ще имат увеличение на заплатите.

Когато милицията беше разформирована, полицията влезе в юрисдикцията на друго управление - полицията. Всички служители трябваше да преминат през процедура за пресертифициране - един вид преизпит за правото да заемат определена длъжност. В резултат на повторното сертифициране много хора останаха без работа, тъй като не преминаха тестовете за съответствие с служебните задължения.

Заплатата на полицията през 2018 г. зависи от заплатата и определени надбавки

Днес заплатата на полицаите се формира на няколко части, една от които е задължителна заплата плюс различни видове надбавки под формата на възнаграждение за повишаване на ранга, или надбавка според официално установен коефициент, или служителят има право на пари за трудов стаж, а има и допълнителни плащания за специална упорита и упорита работа.

Заплатата е фиксирана сума, а останалите плащания зависят от действащото законодателство. Тази година стана известно за иновация, въведена за служители на МВР, чиято служба изисква особен риск и в които има моменти на опасност - те ще получават по-висока заплата.

Към днешна дата обикновените служители, които нямат офицерско звание, както и стаж, но са служили вече пет години, имат стандартна заплата от 25 хиляди рубли. За същия период на служба държавата плаща 36 хиляди рубли на офицер, а след служба в Министерството на вътрешните работи в продължение на 15 или повече години, заплатата е 42 хиляди рубли.

Увеличение на заплатите на полицаите от 1 май 2018 г. Съдейки по последните новини от Министерството на вътрешните работи, заплатата на руската полиция през 2018 г. ще се увеличи леко

Разликата в доходите се усеща и сред офицерите и ръководителите на подразделения. Лице, което отговаря за правоприлагането в страната, има право на заплата от 80 хиляди рубли. С всички надбавки за стаж и други аспекти, сумата става по-впечатляваща и може да достигне до 100 хиляди рубли.

Но в сравнение с други по-развити страни, например, като Съединените щати, работата на полицай там е по-престижна, тъй като най-обикновеният служител на реда получава парична награда, която в руски рубли ще изглежда като 120 хиляди рубли.

Тази година държавният лидер Владимир Путин обяви, че ще бъдат увеличени заплатите на всички полицаи. Но ако първоначално ставаше дума за увеличаването му със 150%, то днес вече е очевидно, че това няма да се случи. Очакваните резултати от оптимизацията, на които ръководството на страната така се надяваха, не се случиха.

В момента говорим за увеличаване на заплатата на обикновен полицай до 27 хиляди рубли, а за тези, които са работили 10 години, плащането ще бъде 29 хиляди рубли. За 15 години трудов стаж заплатата ще бъде 33 хиляди рубли.

Тринадесетата заплата няма да е поради липса на средства в бюджета за подобни плащания. Безплатното пътуване в градския транспорт за служителите на реда също е невъзможно днес.

Младши лейтенант има право на минимална заплата от 33 хиляди рубли. В момента Владимир Путин нареди на всеки от полицаите да вземе предвид заплатата си и във всеки случай да я увеличи от 1 май.

Увеличение на заплатите на полицаите от 1 май 2018 г

През 2009 г. МВР обяви началото на реформа, която продължава и до днес. През 2018 г. много хора, които принадлежат към полицията, се интересуват от наболелия въпрос – как и с колко през 2018 г. ще се вдигнат заплатите на всички работници, защитаващи страната.

След разпускането на „милицията“ се появи нов отдел, който промени името си - сега е „полиция“. Също така всички служители преминаха презатестация - един вид изпит за съответствие със заеманата длъжност. В резултат на проверките много хора останаха без работа, тъй като резултатите от преосвидетелстването им не отговаряха на длъжността им.

Повишаване на заплатите на полицията в Русия последните новини. Как се формира заплатата?

В момента заплатата на полицаите се формира от няколко части, като самата заплата, след това определени надбавки, изплащани поради повишаване в ранг, изплаща се и официално установения коефициент, изплащат се парите за стаж, след това коефициентът на интензивността на работата и нейната сложност се добавя към заплатата.

Заплатата е фиксирана, останалата част от надбавките се изплащат в съответствие с действащото законодателство. През 2018 г. се появи информация, че всички служители, които работят в МВР и са свързани с ежедневни дейности, свързани със специални рискове, както и някои моменти, свързани с опасност, ще получават повече заплати.

Заплатата на полицаите в момента

Днес служителите, които принадлежат към редови, но нямат офицерско звание и стаж, които са работили в министерството в продължение на 5 години, получават от държавата 25 хиляди рубли стандартна заплата. Ако офицер вече работи при същите условия, тогава заплатата му е 36 хиляди рубли. След 15 години служба в полицията служителите на реда трябва да получат 42 хиляди рубли заплата.

Разликата се усеща и между доходите, получавани от офицери и началници на подразделения. Лицето, което ръководи процеса на поддържане на реда на територията на страната, получава заплата от 80 хиляди рубли. Ако вземем предвид всички премии към трудовия стаж и други аспекти, сумата се превръща в по-внушителна сума и възлиза на 100 хиляди. Въпреки това, ако сравним тази сума със заплатите на страни, които се развиват малко по-добре, например със Съединените щати, за полицай е престижно да работи там и дори най-обикновените служители на правоприлагащите органи получават сума, преведено в руски рубли, равно на 120 хиляди.

Увеличението на заплатата на полицаите през 2018 г. в Русия, последните новини за днес. Когато полицията им вдигне заплатите

През 2018 г. настоящият президент на Руската федерация Владимир Путин обяви увеличение на заплатите на всички полицаи. Ако по-рано се казваше, че е възможно да се повишат заплатите със 150%, сега става ясно, че това е практически невъзможно, тъй като извършената оптимизация не даде резултатите, на които се надяваха лидерите на страната. В резултат на това обикновен полицай ще може да получи 27 хиляди рубли през 2018 г., а служител, който работи повече от 10 години, получава 29 хиляди рубли.

Полицай, който е работил в органите от 15 години, получава заплата от 33 хиляди. Никой няма да върне тринадесетата заплата, тъй като в държавния бюджет няма средства за това. В градския транспорт служителите на реда вече не могат да се возят безплатно. Ако полицай получи звание младши лейтенант и достигне званието капитан, той има право на заплата в минималния еквивалент от 33 хиляди рубли. Сега Путин предложи да се разгледат заплатите на всички полицаи и във всеки случай вдигне заплатата.

Полицейско удостоверение

Припомняме, че от 2018 г. заплатата, както и самата възможност за престой в отделите на МВР, ще зависят пряко от успеха на сертифицирането. Процедурата по заверка предполага, че ще се извършва от представители на специално създадена комисия, представлявана от служители по сигурността, специалисти от антикорупционни звена, преки ръководители на полицаи и психолози.

В резултат на това всеки полицай ще получи преглед, който ще изброи всичките му постижения и пропуски отчетен период, както и особености на професионалната, психологическа и физическа подготовка на служителя. Някои експерти вече казаха, че подобни строги мерки ще доведат до намаляване на редиците на полицейските части и ще позволят на държавата да намери средства за повишаване на заплатите. Също така ръководството на МВР казва, че тези мерки ще повишат мотивацията на работниците и качеството на тяхната услуга.

Освен всичко друго, нарушителите на инструкциите и трудовото законодателство ще бъдат наказвани с рубла. Например, в указ, подписан от началника на МВР, се казва, че полицаи, които не са били на работното място повече от 4 часа без основателна причина, могат да загубят бонуса си или дори част от заплатата си.

Отделно да обърнем внимание на факта, че плащанията, начислени за конкретната сложност или интензивност на извършената от полицая работа, ще се извършват само по решение на началника, който ръководи звеното, в което работи полицаят. Така че е напълно възможно голяма част от полицаите да работят на заплата с надбавка за стаж и звание.

Нови предимства за полицаи

Освен системата от глоби и завишените изисквания към полицаите, те имат право и на някои привилегии. Ползите от 2018 г. включват:

• възможност да се редите на опашка за получаване на служебно жилище на безплатна основа;
• право на безплатни грижи в лечебни заведения (включително сложна хирургична интервенция);
• право на получаване на десет допълнителни дни отпуска;
• възможност за издаване на билет за институция от санаториален тип (както за самия полицай, така и за членовете на семейството му).

Информация за увеличението на заплатите на Министерството на вътрешните работи

Индексацията на заплатите на служителите на МВР може да се случи още през 2018 г. Още повече, че това ще стане във вариант, който не засяга бюджетните пари.

Работниците, които могат да докажат своята професионална пригодност за по-нататъшна служба в полицията, ще получават различни суми, чиято стойност ще се определя както от началната заплата, така и от ранга, стажа, сложността на работата, която изпълняват, както и от регионалния коефициент.

Източници в кръговете на отдела говорят за приблизително подобна схема на натрупване, но тя ще започне с увеличен размер на началната ставка, а към нея ще бъдат добавени останалите бонусни начисления:

• обикновените работници ще получават заплата от 27 000 рубли и ще имат възможност да увеличат текущата сума с течение на времето чрез получаване на образование, прехвърляне на по-висока позиция и спечелен трудов стаж;
• офицерският корпус ще получава от 50 000 рубли, след което тази заплата може да бъде увеличена чрез постигане на заслуги, стаж и спечелени звания;
• заплатата на най-високия команден персонал ще бъде от около 100 000 рубли.

Заплатите на полицията в Русия се увеличават с президентски указ, като даденият размер на потенциалните заплати не отчита ползите / начисленията, дължащи се на силите за сигурност. В държавния бюджет вече са предвидени пари за индексация на всички заплати на държавните служители с 3-4%. Преди това, поради тежката икономическа ситуация в страната, имаше мораториум върху индексацията на заплатите на служителите в държавния сектор.

Тази година инфлацията е приблизително в съответствие с прогнозите на Държавната статистическа служба и дори има лека тенденция на спад. Поради това се планира да се отделят определени средства за индексация на заплатите на служителите на бюджетните институции.

През 2018 г. освен повишаване на заплатите се предвижда и кадрови смяна. Ще бъде намален броят на полицаите, включително тези, които не могат да бъдат освидетелствани. Намаляването обаче ще става не само за сметка на уволнените поради професионална непригодност.

Потенциално по време на реформата на Министерството на вътрешните работи могат да бъдат приложени следните мерки:

• редица задължения на Министерството на вътрешните работи ще бъдат прехвърлени на Националната гвардия и други институции;
• част от служителите, които не участват пряко в правоприлагането, ще бъдат освободени от редиците на полицията;
• може да бъде затворен ведомствени клиникикъдето преди служителите често са били избирани за професионална пригодност за подкупи;
• намаляването на броя на служителите ще се извършва чрез уволнение на професионално негодни и корумпирани кадри;
• ако се създаде Министерство на Държавна сигурност, тогава съставът на Министерството на вътрешните работи ще бъде намален.

Намаляването на броя на полицаите е необходимо не само заради спестяванията в държавния бюджет, а отдавна. Увеличаването на персонала на Министерството на вътрешните работи навремето се дължи на рязко негативната криминална ситуация, ширещата се престъпност и бандитизъм. Напоследък ситуацията дойде до известен баланс и сега държавата иска да вземе не по количество, а по качество на обучението и работата на правоприлагащите органи. Системата за стимулиране на служителите, които подобряват своите професионално ниво, предлага добри бонуси за добра подготовка.

Настоящите изключения за връщане на образователни разходи, направени чрез данъчни плащания, ще дадат възможност на полицаите постоянно да подобряват собственото си ниво на знания и умения, както и да кандидатстват за нови звания.

Правителството планира тази година да събере средства за успешното приключване на полицейската реформа и повишаване престижа на работата в структурите за сигурност на страната. Доколко обещанията съвпадат с реалността, ще видим съвсем скоро.

ИНТЕРЕСНИ ФАКТИ

---

Реформа на органите на вътрешните работище се проведе на няколко етапа и поради съкращаване на персонала () ще бъде възможно увеличаване на заплатите в Министерството на вътрешните работи.

До какво доведе реформата?

Реформата, както всяка промяна, има две страни на монетата: положителна и отрицателна.

Плюсове на реформата

От положителни странимодерно да се отбележи:

Полицейска заплата. Служителите ще бъдат прехвърлени към националната платежна система "МИР"
Повишаване на престижа на услугата поради увеличението на заплатите.
Затягане на изискванията за набиране на персонал.
Повишаване на квалификацията.
Борба с корупцията.
Все още не е пълен списъкположителни страни.

Обратната страна на реформата

ДА СЕ задната странамедалите на извършената реформа включват:

Опитните служители, които не са преминали сертифицирането, са напуснали, имаше недостиг на персонал и нямаше по-малко работа.
С затягането на изискванията за набиране на персонал много от тях не преминават подбора, което изостря проблема с недостига на персонал. А служителят, както знаете, не получава опит веднага.
Повишаването на заплатите на полицията не повиши престижа на службата, както беше планирано.
Увеличение на заплатите за следващата година

специални части на Министерството на вътрешните работи

Поради липсата на персонал в структурата на органите президентът на Русия Владимир Путин в "майски" укази, включително полицейската заплата през 2018 г., даде да се разбере, че увеличението на заплатите на полицията не е далеч. И какво увеличение: с цели 150% от заплатите през 2012 г., като всички допълнителни плащания и обезщетения ще бъдат запазени.

Заплата в Росгвардия и заплата на полицията през 2018-2019 г.

Така че знаем две променливи: заплата за 2012 г. и процент на увеличение на заплатата за 2018 г. Можем да съставим таблица с планираната заплата на служител на вътрешните работи. Вземете заплатите на лейтенант и капитан на полицията през 2012 г. със стаж съответно 6 и 11 години, които служат в град с население над 100 хиляди души.

Таблицата на заплатите на полицията през 2018 г. ще изглежда така:

Не всички допълнителни плащания са показани в таблицата, които се изчисляват от заплатата за заеманата длъжност. В таблицата няма материална помощ, която се изчислява от заплатата на работната заплата.

Ще се повиши ли престижът на полицейската служба?

полицейски момичета

С увеличението на заплатата на полицаите през 2018 г., предвидените 2,5 пъти ще увеличи значително броя на желаещите да получат толкова високоплатена работа. Над два пъти ще се увеличат и заплатите на обикновените служители на органите на вътрешните работи.

Преди повече от пет години започна реформата на Министерството на вътрешните работи, в резултат на което обичайните полицаи бяха преименувани в полицаи. Заедно с името трябваше да се промени и цялата стара система на Министерството на вътрешните работи, която съществуваше до този момент. Новият състав на правоприлагащите органи започна да се попълва само чрез строг подбор на служители. В началния етап промените в структурата на Министерството на вътрешните работи доведоха до значително увеличаване на отговорността, но това не се отрази на заплатите.

Характеристики на професията

Полицаят е една от най-важните професии в страната, тъй като няма нищо по-важно от осигуряването на спокойствието на населението. Днес полицаят трябва да бъде не само част от правоохранителната система, но и устойчив на стрес, ерудиран и физически развит човек. Хората, които избират тази професия за себе си, трябва да бъдат добре обучени и да бъдат подготвени за факта, че ще трябва да вършат съвсем различни задачи:

• разкриване на престъпления;
• борба с правонарушенията;
• провеждане на превантивни мерки сред населението.

Целта на подобни дейности е повишаване нивото на гражданска отговорност и намаляване на процента на престъпност. Работата на полицията е доста специфична, така че трябва да се заплаща на съответното ниво.

Реформата на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация в началото на 2018 г. засегна някои аспекти от функционирането на отдела, основните от които са размера на заплатите и пенсиите на служителите, увеличаването на възрастта за пенсиониране и намаляването на броя на съществуващите служители.

От началото на годината влезе в сила реформата, чието ръководство беше предоставено на специални независими комисии. Броят на служителите, които се уволняват, е голям, но някои от тях ще бъдат заобиколени от проблема - реформата изобщо няма да ги засегне. Промени няма да настъпят в районите Ямало-Ненец и Чукотка, а територията на Крим, която наскоро се появи в рамките на Русия, няма да бъде засегната. По-голямата част от съкращенията в Министерството на вътрешните работи ще паднат върху управленския апарат. Съкращаването на щатния състав на практика няма да засегне съществуващия състав от служители по сигурността, участък и персонал на патронажната служба.

Заплатите на полицията през 2019 г

Фактори като специални бонуси влияят върху увеличаването на заплатите в полицията. Те награждават служителите за заслуги, извършване на нестандартни оперативни действия, почетни звания и др. добро качестворабота се осигурява в размер на 10% от работната заплата. Регионален коефициент - от 20% и повече. При специални условия, например работа със специално оборудване или изискващи допълнително обучение, се начислява бонус, чийто размер е около 50% от заплатата. За добросъвестно изпълнение на задълженията си премията може да варира от 50%, но понякога достига 100%. Отделно се предвижда надбавка за званието, както и за трудов стаж и е 10-40%.

След две години добросъвестна служба заплатата на полицай се повишава с 10%, а след пет години - с 15%. За служители на МВР с 10 години трудов стаж доплащането е 20%, а след 20 години стаж - 30%. Полицаите, които са служили в органите на вътрешните работи повече от 25 години, получават 40% към заплатата си.

Надбавки за заплати

Всеки полицай има различна заплата, бонусите се разпределят според званието и стажа. Има и други видове надбавки:

• за работа с класифицирани документи;
• за особено опасни дейности;
• Москва надбавка под формата на 10% към заплатата;
• материална помощ.

Естествено, добавката от десет процента към заплатата за град като Москва не е особено значителна сума, затова столичните полицаи увеличиха размера на премиите до основната надбавка за риск и специални условия на служба. Например служителите, работещи в нестандартно работно време или свързани с престъпна среда, имат бонус от 35 до 60 процента.

Индексация на заплатите в полицията

Според анализатори увеличението на заплатите на полицията ще покрие частично инфлацията през 2019 г. Размерът на индексацията ще бъде 6%, което е малко по-ниско от предстоящата инфлация. Очакваната инфлация през 2018 г. е 5,5%, така че все пак ще има леко увеличение на заплатите на полицията. Размерът на обезщетенията на пенсионери или служители на непенсионна възраст при прехвърляне в резерва ще бъде преразгледан. А също и на служителите на МВР, пострадали при изпълнение на специални задачи и служба.

Въпреки нарастващата криза в страната, правителството планира да увеличи приходите в бюджета чрез повишено данъчно облагане.

Влияние на квалификациите върху заплатите на полицията

Служителите на МВР със звание майор, подполковник, полковник и по-високи звания трябва да имат висше образование, тъй като това е гаранция за максимална заплата. Мениджърите на средното ниво (офицер, младши лейтенант) трябва да имат най-малко средно специално професионално образование... За младши команден състав се изисква средно образование.

Какво пречи на повишаването на заплатите на полицаите

През 2019 г. увеличението на заплатите и индексацията на заплатите е възпрепятствано от бавния темп на преодоляване на кризисната ситуация, която се разви в последните годинив страната. Днес гражданите трябва да осъзнаят тежестта на ситуацията, причинена от обтегнатите отношения със страните от ЕС.

Последица от икономическите конфликти е затворен достъп до много светове финансова институция... Всичко това, разбира се, се отрази на вътрешната икономика на Руската федерация. Досега руската рубла не е възстановила потенциала си, така че е изключително трудно за анализаторите да изчислят нещо. За да се нормализира ситуацията в страната, служителите трябваше да открият резервни фондове, чрез които на руснаците се изплащаха пенсии, социални помощи и субсидии.

В резултат на това обещаното увеличение на заплатите на полицаите беше спряно и сега всички се чудят дали обещанията към държавните служители ще бъдат изпълнени през 2019 г. Зависи дали ще успеят да нормализират нивото на доходите и качеството на живот.

Прогнозата на анализаторите

Според експерти има два изхода от тази ситуация:

1. През 2019 г. правителството ще се заеме с по-сериозни задачи, а заплатите на полицаите ще останат на същото ниво.
2. Ще дойде разбиране, че необходимостта от адекватно заплащане на хората, които всеки ден рискуват живота си в правоохранителните органи, се увеличава всяка година, а депутатите ще приемат законопроект, в основата на който ще бъде увеличението на заплатите на държавните служители.

Новият законопроект трябва да одобри формирането на заплатите на федерално и регионално ниво. Ако няма умишлено забавяне на вземането на решение, тогава ще има увеличение на паричните надбавки и други обезщетения, които се дължат на полицаи.

През последните няколко години не е имало индексация на заплатите на полицията. Поради тежката икономическа ситуация служителите, независимо от съвестта си, са принудени да извършват някои служебни нарушения и да вземат подкупи, подкопавайки доверието на населението, така че борбата с корупцията продължава и до днес.

В момента никой не може да каже със сигурност дали ще има нова индексация на заплатите в полицията. Има криза в държавата и никой не може да даде гаранции на полицията, учителите и медицински специалистиче заплатите ще се повишат. Държавата с удоволствие ще вдигне заплатите, щом се появи възможност.

Резултат

Стабилността и подобряването на ситуацията, разбира се, ще дойдат, но малко по-късно. Този период предполага да преодолее трудните времена. Много семейства на полицаи правят точно това: търсят Допълнителен доход, през сезона на засаждане и прибиране на реколтата, те изчезват в дачата си, вършат домакинска работа, подготвят консервация за идващата зима.

Полицията е част от Министерството на вътрешните работи на Руската федерация, което изпълнява много важни функции.Борбата с престъпността и защитата на населението, издирването и приемането на законово определени мерки за сигурност далеч не са всичко, което прави полицията. Напоследък обаче именно тази структура претърпява промени със завидна редовност. Първите намаления през 2011-2012 г., сега е в действие нова реформа, стартирана през октомври 2016 г. Какво да очаква полицията в близко бъдеще, какво ще бъде увеличението на заплатите на полицията през 2017 г.,какво беше обещано след приключване на реорганизацията? Прочетете за това и други новости в полицейската структура в статията по-долу.

Актуални новини

Нека започнем с най-обсъжданата промяна в новините, засягаща един много болезнен за тази сфера въпрос - бЩе има ли намаляване на полицейските сили през 2017 г.? Въпреки сравнително скорошното съкращаване на полицията, вече се планира повторно съкращаване на персонала на МВР, който получава заплати от държавната хазна. Изменението на съответното постановление от 2014 г. задължава да се определи максималният брой от 1003 хиляди щатни единици до октомври 2017 г., тоест с 10% по-малко от предходния. Стартът на втората вълна от съкращения е предвиден за октомври тази година и в резултат на това около 100 хиляди работници ще загубят работата си. Между другото, преди две години беше намален с 20%. Така че, нямайки време наистина да се възстановят от предишната реорганизация, силите за сигурност отново очакват съкращения.

Каква е причината за тази ситуация?очевидно, икономическата криза от 2015 г. не мина безследно. Тогава мнозинството от служителите в публичния сектор усетиха липсата на средства в хазната, като в най-добрия случай бяха без адекватна индексация при бързото нарастване на потребителските цени, а в най-лошия - присъединяване към безработните.... Въпреки това, добре познатият бюджетен дефицит, продължаващите икономически санкции и ниска ценаза петрол принуждават правителството на Руската федерация да продължи отново да съкращава бюджетните разходи.

Кого и как ще засегне реформата от 2017 г

Нека разгледаме по-подробно какви конкретни събития са планирани в много близко бъдеще, както икакво ще стане със заплатата на полициятакато резултат.

Съкращения

• първо,според изявлението на ръководителя на Министерството на вътрешните работи Владимир Колокольцев, дори и с планираното намаление, те ще се опитат да запазят работни места за опитни и професионален персонал... Също така териториалните полицейски управления ще бъдат минимално засегнати - намалението сред тях ще бъде не повече от 3%.
• второ,има няколко региона, които няма да бъдат засегнати от реформата. Това са Република Крим, Чукотка и Ямало-Ненецки автономни окръзи. Напрегнатата криминална ситуация може да изисква известно укрепване и увеличаване на персонала и със сигурност няма да има съкращения. Тези области са законово определени като неучастващи в реорганизацията.
• трето,не всички дивизии ще пропуснат щатните си позиции през следващата година. Първоначално намалението ще се извършва за сметка на свободни работни места v бюджетна сфера- и това е повече от 20 хиляди щатни единици. Освен това, основно ще намалят управлението - извънведомствена охрана, криминално разследване, икономическа сигурност и антикорупция.

Увеличение на заплащането

След приключване на дейностите по реорганизация Руското правителство обещава Въпреки че размерът на това увеличение е много, много малък - 5,5%.Обещаното увеличение на заплатите ще се отрази пряко на заплатата. Общата сума обаче зависи от надбавките и бонусите, чието изчисляване също ще претърпи някои промени в рамките на реформата.

Други иновации

Сертифицирането, резултатите от което пряко ще се отразят върху надбавките за работа и квалификация и общата сума за получаване, ще се извършва по новите правила.Както професионални, така и лични качества, мотивация. Ще бъдат актуализирани и задължителните критерии за кандидатите за наемане. Някои бонуси, например за посещение на сервиз през празнични и почивни дни, са оставени на преценка на прякото ръководство. Предвид тези промени в таксите, остава да се види дали обещаното

Реална ситуация

Токът заплатаполицейските служители са съставени от няколко части. В допълнение към фиксираната заплата въз основа на заеманата длъжност, нейният размер се влияе от стаж, квалификация, бонус за специални трудни условия на труд и коефициенти в някои региони.

Средната руска заплата на обикновен полицай сега е около 35 хиляди рубли. Новите служители с по-малко от 5 години опит получават минимум - до 25 хиляди и максимум за повече от 15 години стаж - до 42 хиляди рубли.Ръководителите на отдели имат около 100 хиляди рубли. В регионите заплатите са малко по-различни. Така, в Москва има специална надбавка от 35% за специални условия на служба, в резултат на което средната заплата в Москва е 50-55 хиляди рубли... Освен това никой не отмени северните коефициенти. V В Санкт Петербург заплатата на полицай също е малко по-висока от средната - в края на миналата година тя възлизаше на около 40 хиляди рубли. Максималният среден доход на полицията в Иркутск е 55 хиляди рубли.

Въпреки че дори максималните числа са силно противоречиви. За сравнение бих искал да дам някои допълнителни данни.

1. Средната руска заплата е около 32 хиляди рубли. Не е свързано с рискове за здравето, нередовно работно време и необходимост от дежурство в горещо, студено време.
2. Средната заплата на полицаите в САЩ е 130-140 хиляди руски рубли.

И въпреки това спестяването на ченгета продължава... Персоналът се съкращава, а повишаването на удовлетвореността в резултат на това всъщност не е нищо повече от

Заключение

Работата на полицай е изключително важна за всички жители на нашата държава.Осигуряване на сигурност, залавяне на престъпници, охрана на важни обекти - това не е всичко за изброяване. Но по някаква причина се оценява на нивото на други:ставка на полицай за 2017 г. в Руската федерацияе подобен на средния руснак.

Освен това има планове за повторно намаляване на персонала през последните четири години.... И въпреки че се осъществява до голяма степен за сметка на лидерски позициии свободни работни места, 3% от обикновените полицаи неминуемо ще се включат в редиците на безработните. В същото време ще бъдат преразгледани и паричните надбавки: бъдещето е условноувеличение на заплатите на полицията в Русия: последните новиниизрази цифрата от 5,5%, което е прогнозният темп на инфлация за следващата година.

със сигурност, променящите се квалификации са предназначени да мотивират останалите служители да се представят по-добре работни задължения ... Което като цяло е положителна промяна. Но дали ще бъде изпълнено по план е въпрос.