Dam olish kunlari tashkilotchisi inventarizatsiyasidan sizga kerak bo'lgan narsalar. Dam olish agentligini qanday ochish kerak? Xizmatlar va marketing ro'yxatini tuzish

Rivojlanayotgan biznesni boshlash uchun siz hozirgi paytda eng ko'p talab qilinadigan sohani topishingiz kerak.

Bayramlarni tashkil qilish agentligi aynan shu narsaga tegishli. Bu asl va daromadli biznes, zamonaviy bozorda faol rivojlanayotgan, bu sohadagi faoliyatni qaerdan boshlash kerak?

Rasmiy ro'yxatdan o'tish

Ehtimol, bayramlarni tashkil qilishdan ko'ra qiziqroq faoliyatni tasavvur qilish qiyin. Bunday holatda biznes -reja biznes yuritishga ruxsat beruvchi rasmiy hujjatlarni olish narxidan boshlanadi. Avvalo, yuridik shaxs yoki tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tishingiz kerak (sizning tanlovingiz).

Tadbirkorlik sub'ektining shaklini aniqlash uchun malakali advokatga murojaat qiling. Masalan, MChJni tanlayotganda, hujjatlarga investitsiyalarning teng ulushini sarmoya kiritgan ta'sischilar-sheriklarni kiritish mumkin bo'ladi. Yuridik shaxs shakli bunday ta'sischilarni talab qilmaydi.

Korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun asosiy hujjatlarga nizom, ro'yxatga oluvchi organga ariza kiradi; MChJ qo'shimcha ravishda ta'sischilar va ularning yig'ilishi to'g'risida ma'lumot berishi kerak. Shuningdek, siz davlat bojini to'lashingiz kerak. Ro'yxatga olish tartibi soliq xizmatida, ijtimoiy va majburiy tibbiy sug'urta fondlarida amalga oshiriladi.

Xonani tanlash

Dam olish kunlarini tashkil qilish uchun agentlik tuzishdan oldin siz ofis maydonining joylashuvi to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak. U erda mijozlar buyurtma berishadi, portfel va aktyorlar bilan tanishish uchun keladi va kompaniya direktori bilan muloqot qilishadi. Bunday hudud sifatida siz ham maxsus mo'ljallangan kvartiradan, ham ijaraga olingan ofisdan foydalanishingiz mumkin.

Kompaniya har qanday joyda joylashgan bo'lishi mumkin, lekin agar u markaz yaqinida va to'g'ridan -to'g'ri ziyofatlar uyushtiriladigan joylardan joylashgan bo'lsa, mijozlar uchun ancha qulayroq bo'ladi. Biznes -rejada ijara xarajatlari hisobga olinishi kerak, bu turar -joy binosidan foydalanishdan bir oz yuqori bo'lishi mumkin. Ammo shaharning markaziy qismida odamlar oqimi ancha zich bo'ladi, demak, potentsial xaridorlar soni ko'proq bo'ladi, bu esa xarajatlarni oqlaydi.

Reklama targ'iboti

Bayramlarni tashkil qilish agentligini ochganda, siz darhol reklama haqida o'ylashingiz kerak. Pochta qutilariga tarqatiladigan, do'konlarda, go'zallik salonlarida, kafe va restoranlarda qoldiriladigan reklama broshyuralarini ishlab chiqishga arziydi.

Bundan tashqari, siz tashrif qog'ozlarini tayyorlashingiz, shahar bo'ylab afishalar joylashtirishingiz va ochilishga bag'ishlangan bayram haqida o'ylashingiz kerak, bu erda potentsial xaridorlar ko'rsatilayotgan xizmatlarning yuqori sifatiga darhol amin bo'lishlari mumkin. Bu chora -tadbirlarsiz tadbirkorlik faoliyatining birinchi haftalarida to'xtab qolishi mumkin.

Xodimlarni yollash

Dam olish biznesini qanday boshlash kerak? Yana bir nuqta - xodimlarni tanlash. Bu turli yo'nalishdagi iste'dodli rassomlar bo'lishi kerak, masalan, masxaraboz, qo'shiqchi, teatr aktyori. Bundan tashqari, sizga mijozlarning talab va istaklarini inobatga olgan holda, bayram uchun matnlar tayyorlaydigan ssenariy muallifi kerak bo'ladi.

Mehmonlar ular bilan tanishishlari va bunday uslub ularga mos kelishiga ishonch hosil qilishlari uchun ba'zi namunaviy asarlarni oldindan yaratish kerak. Sizga sahna liboslari bilan shug'ullanadigan va ehtimol yangilarini tikadigan kiyinuvchi kerak bo'ladi. Sizga vizajist, kotib va ​​menejer kerak bo'ladi. Dastlabki bosqichda, dam olish agentligi hali katta talabga ega bo'lmaganda, bir xil faoliyat sohalari uchun bir kishi javobgar bo'lishi mumkin. Masalan, kiyinish ustasi bo'yanish uchun mas'ul bo'lishi mumkin.

Ko'rsatilgan xizmatlar ro'yxati

Bayramlarni tashkil qilish uchun tayyor biznes-rejada kompaniya o'tkazadigan tadbirlarning tavsifi va ularning taxminiy qiymati bo'lishi kerak. O'rtacha agentlik o'z mijozlariga ertalabki kabi bolalar partiyalarini tashkil qilishni taklif qiladi, odamlar uchun bayramlar uyushtiradi, bo'sh vaqtlarini, shuningdek seminar va konferentsiyalarni rejalashtiradi.

Ushbu takliflarning har biri uchun tayyor kalitli skript bo'lishi kerak, uning yordamida mijozlar buyurtma bergan tadbirda voqealarning taxminiy borishini, aktyorlar yoki animatorlar ro'yxatini o'z fotosuratlari bilan baholay oladilar. Iloji bo'lsa, xaridor ular bilan oldindan tanishib, muloqot qilishi kerak.

Ofis uchun nima kerak?

Ofis uskunalari juda kam bo'lishi mumkin. Biznesni muvaffaqiyatli olib borish uchun Internetga ulangan bir nechta kompyuter, faks va fotokopi bo'lishi etarli bo'ladi. Ofis mijozlar bazasi bilan shug'ullanadigan menejerlarni joylashtirishi mumkin.

Kechalar va tadbirlarni tashkil qilish uchun sizga proyektorlar, proyeksion ekranlar, sahna yig'ilishlari va mashina kabi uskunalar kerak bo'ladi. Bunga qo'shimcha ravishda, audio va video uskunalarsiz, masalan, mikrofonlar, kuchaytirgichlar, karnaylarsiz qilish imkonsiz bo'ladi. Bularning hammasini birinchi marta ijaraga olish yoki ikkinchi qo'l mahsulotni sotib olish mumkin.

Hamkorlik imkoniyatlari

Ishning birinchi oylarida xarajatlarni kamaytirish, shuningdek, bepul reklama manbasini olish uchun sherik bo'ladigan firma topishga harakat qiling.

Bayramlar va tematik partiyalar uchun xonalar va zallarni bezash bilan shug'ullanadigan kompaniya ideal. Bunday hamkorlik kichik boshlang'ich kapital bilan pulni tejash imkonini beradi.

Mijozlar o'zlari uchun ham, siz uchun ham qulay bo'lgan xizmatlar paketiga birdaniga buyurtma berishlari mumkin bo'ladi. Va agar sherik kompaniya allaqachon bozorda o'zini namoyon qilgan bo'lsa, bu sizning kompaniyangizning muvaffaqiyatiga qo'shimcha rag'bat bo'ladi. Hamkor kompaniyaning xizmatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tashrif kartalari, reklama broshyuralari va Internet -saytlarga joylashtirish orqali siz o'z agentligingiz haqidagi ma'lumotni potentsial xaridorlarning ajoyib soniga bepul tarqatishingiz mumkin.

Odamlarni yollash pulni tejashga arzimaydi. Qoniqmagan jamoa qulashi mumkin, chunki bu faoliyat sohasi frilanserlar uchun qulay va ko'plab aktyorlar muammosiz ish topishadi. Bu umuman dam olish agentligini talab qilmaydi.

Biznes -rejani ijaraga berish yoki bosib chiqarish xarajatlarini qisqartirish mumkin, lekin xodimlar hech qanday zarar ko'rmasligi kerak, bu bilan siz kuchli va do'stona jamoani yaratishingiz mumkin. Ishning ba'zi daqiqalarini soddalashtiring, chunki ijodiy odamlar bilan ishlash qat'iy jadvalni anglatmaydi. Rejalashtirilmagan vaziyatlar doimo paydo bo'ladi, bayramlarsiz hech qanday tashkilot buni qilolmaydi.

Biznes -reja ushbu biznes sohasining o'ziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda, burilish va yangiliklarga yo'l qo'yishi kerak. Doimiy investitsiyalarga tayyor bo'ling, birinchi bosqichda ular sizning biznesingiz o'sishi uchun zarurdir. Mavsumiy talabni qondirish uchun ijodiy fikrlashni o'rganishga harakat qiling. Yangi yo'nalishlarni kashf eting, qidiring korporativ mijozlar.

Hamma ishni birdaniga qo'lga olmang, bir stsenariy bo'yicha ikkinchisida ishlash yaxshidir. Korporativ treninglar va shaxsiy tadbirlar - bu alohida biznes g'oya. Bunday mijozlar uchun bayramlarni tashkil qilish katta daromad keltiradi. Bunga kirishning o'zi etarli emas, siz doimo ixtiro qilishingiz va ajablantirishingiz kerak. Aytishimiz mumkinki, bu biznes juda qiyin, lekin ayni paytda hayajonli.

Mijozlar bilan ishlash

O'z biznesingizni davom ettirish uchun ta'tilni mukammal tashkil etishning o'zi etarli emas. Biznes -reja professionallar yordamida yaratiladigan veb -sayt xarajatlarini o'z ichiga olishi kerak. Bu virtual sahifa sizning agentligingiz qila oladigan ijodkorning vizual namoyishi bo'ladi, shuning uchun siz uning ahamiyatini kamsitmasligingiz kerak.

Bundan tashqari, xaridorlar sonining doimiy o'sib borishi uchun issiq qo'ng'iroqlar qilish kerak: kompaniya xodimlari odamlarni tematik aksiyalar va ko'rgazmalarga jalb qilishlari, vizitkalarni tarqatishlari, so'ngra oldindan tanishgandan so'ng qo'ng'iroq qilishlari kerak. Doimiy mijozlar uchun chegirmali dasturlar va maxsus partiyalar imkoniyatlarini ko'rib chiqish kerak.

Bu erda hech qanday mayda-chuyda narsalar bo'lishi mumkin emas, barcha turdagi mijozlar bilan muloqotda nostandart yondashuv bo'lishi muhim. Bayram uchun sovg'alar, ssenariylarning video taqdimotlari - barchasi marketing usullari Sizning agentligingizga e'tiborni jalb qilish va uni boshqalardan ajratib ko'rsatish uchun yaxshi bo'ladi.

Ishga tushirish xarajatlari

Boshlash uchun unchalik ko'p pul kerak emas, besh ming dollar etarli bo'ladi. Bu mablag'larning bir qismi ishchilarning maoshiga tushadi, qolganlari kostyum, kosmetika va asbob -uskunalarga sarflanishi kerak bo'ladi. Uchinchi qism binolarni ijaraga berishga mo'ljallangan.

Agar mablag 'ruxsat bersa, uni sotib olish mumkin, lekin bunday xarajatlar endi byudjetni ishga tushirish rejasiga kiritilmagan. Noutbukga ega bo'lish ortiqcha bo'lmaydi, chunki unga xaridorlarga kompaniya tomonidan o'tkazilgan tadbirlardan videolarni ko'rsatish mumkin bo'ladi.

Yuqorida aytilganlarning barchasini sotib olib, siz dam olishni tashkil qilish sohasida ishonch bilan ishlashni boshlashingiz mumkin. Agar siz ijodiy bo'lsangiz va o'zingizning ijodiy yondashuvingizni topa olsangiz, foyda sekinlashmaydi va agentlik mavjud bo'lgan birinchi oylarda sarflangan hamma narsani oqlaydi.

Portfelingizni tayyorlang. Ishingizning aniq misollariga ega bo'lish ish beruvchilarga sizga ishonish mumkinligini ko'rsatadi va sizda bilim va tajribangiz borligini taassurot qoldiradi.

  • Tashkil etishga yordam bergan barcha tadbirlarni yozib oling. Sizning ishonchliligingiz va tajribangiz haqida guvohlik beruvchi rasmlarni oling, taklifnomalar namunalarini va mijoz tavsiyalarini saqlang. Uni professional ko'rinadigan bog'lovchi yoki papkaga joylashtiring. Iloji bo'lsa, barcha materiallarni potentsial ish beruvchilarga elektron pochta orqali yuborish uchun skanerlang.
  • Tayyorlang professional rezyume, unda sizning ta'limingiz va tajribangiz tasvirlangan. Siz ixtiyoriy ravishda o'tkazgan tadbirlar ro'yxatini va siz a'zo bo'lgan professional va talabalar tashkilotlariga qo'shilishingizni unutmang.
  • Har bir ish uchun maxsus rezyume muqovasi xatlarini yozing. Hamma harflarga mos keladigan yagona o'lcham yo'q. Mijozning aniq ehtiyojlarini qondirish uchun qopqoq maktubini sozlang va ularni qanday qondirish mumkinligini tasvirlab bering.
  • Internetda ma'lumot tarqatishni boshlang. Hamma ish qidirayotganingizni ayting va biror narsa kelib qolsa, sizga xabar berishlarini so'rang. Siz boshqa birov kim bilishi mumkinligini yoki chizilgan asar haqida kim eshitishi mumkinligini hech qachon bilmaysiz.

    • LinkedIn hisobini yarating. Bu ijtimoiy tarmoq sizga hisob qaydnomasini yaratish va rezyumeni joylashtirish imkonini beradi, uni siz yuborishingiz mumkin. Shuningdek, siz o'zingizning sohangizdagi boshqa odamlar guruhlari va tarmoqlariga qo'shilishingiz mumkin.
    • Hamkasblar bilan aloqani uzmang. Agar ulardan birortasi ishga kirgan bo'lsa, uni qanday qilib olganini va boshqa bo'sh ish o'rinlari borligini so'rang.
    • Vizitkalarni tayyorlang va ularni har doim yoningizda olib yuring. Vizitkalarni yasash nisbatan arzon va o'zingizni olib yurish yaxshidir, chunki hayot sizni qaerda va qachon ish topishingizga yordam berishi mumkinligini hech qachon bilmaysiz.
  • Internet orqali ish qidiring. Hozir Internetda juda ko'p ish topish mumkin, shuning uchun mashhur ish joylariga tashrif buyurish juda muhim. Shuningdek, ba'zi tashkilotlar yoki ixtisoslashtirilgan saytlar tadbirlarni boshqarish sohasidagi bo'sh ish o'rinlarini e'lon qilishi mumkin, bu sizning qidiruvlaringizni yo'naltirishga imkon beradi.

    • Superjob va HeadHunter - Rossiyada mashhur ish qidirish saytlari. "Tadbirni rejalashtiruvchi", "tadbirlarni boshqarish", "to'yni rejalashtiruvchi", "tadbirlarni muvofiqlashtiruvchisi" yoki "tadbirlarni boshqarish" bo'yicha qidiruvingizni toraytiring.
    • Uchrashuv professionallari veb -saytida Ishga qabul qilish markazi mavjud, u erda siz ish qidirishingiz mumkin (careers.mpiweb.org). Shuningdek, specialeventsite.com va careers.nace.net (Milliy ovqatlanish assotsiatsiyasining AQShdagi ish sayti) ga qarang.
  • Ko'chalarda yuring. Yaqin atrofdagi tadbir kompaniyalarini qidiring, rezyumeni ularga qoldirishni to'xtating. Ba'zida, ayniqsa, bu muloqotga yo'naltirilgan shaxsiy murojaat juda muhim bo'lishi mumkin.

    • Kompaniyaga tashrif buyurganingizda eng yaxshi ko'rinishga ega bo'ling va professional bo'ling. U bilan qisqa uchrashuvni so'rash uchun siz rahbarning ismini bilishingiz kerak. Agar uchrashuv kirsa hozirda mumkin emas, xushmuomalalik bilan rezyumeni qoldiring biriktirilgan xat kotib bilan va bir necha kundan keyin keyingi telefon qo'ng'irog'ini o'tkazishni rejalashtirgan.
    • Agar sizni ishga yollaydigan odam bilan uchrashish baxtiga muyassar bo'lsangiz, portfelingizni o'zingiz bilan olib boring.
  • Freelancer sifatida ishlashni yoki o'z biznesingizni ochishni o'ylab ko'ring. Bular sanoatda bir necha yil ishlaganingizdan so'ng, yoki siz o'zingiz uchun individual sifatida ishlashni xohlayotganingizni darhol bilishingiz mumkin bo'lgan qadamlar bo'lishi mumkin.

    • Raqobatni o'rganing. Sizning hududingizda qaysi tadbirlarni boshqaruvchi kompaniyalar borligini va ular nimaga ixtisoslashganligini ko'ring. Ulardan qaysidir ma'noda farq qila olish sizni oyoqqa turg'azish va mijozlarni jalb qilish uchun afzallik bo'lishi mumkin.
    • Boshqa freelancerlar yoki tadbirkorlar bilan gaplashing. Tikanlar orqali hamma narsani tushunishning hojati yo'q. O'z-o'zini ish bilan shug'ullanadigan ba'zi qiyinchiliklardan qochishga yordam beradiganlarning tajribasiga tayan.
  • Harakatni to'xtatmang. Ko'p sohalarda ish topish qiyin. Qat'iylik o'z samarasini beradi, shuning uchun ijobiy bo'ling va izlanishda davom eting.

    • Ish qidirayotgan do'stlar guruhini tuzing. Sizni bir qayiqda bo'lgan odamlar bilan o'rab olish, ish topish bilan bog'liq bo'lgan begonalashish va umidsizlik tuyg'ularini yumshatishi mumkin.
    • Kichik g'alabalarni nishonlang. Suhbatlar, so'rovlar, qo'ng'iroqlarni qaytarish - bularning barchasi ijobiy narsalar. Hatto ular hozircha ishga kirishga majburlamasalar ham, ular sizga to'g'ri yo'lda ekanligingizni bildirishadi va sizning kimligingiz va nimani taklif qilishingizni bilish nuqtai nazaridan sizni qiziqtiradi.
  • Agar biror kishi bayramni yaxshi ko'rsa, u qanday qilib to'y tashkilotchisi bo'lish haqida o'ylashi kerak. Kasb juda qiyin, lekin juda qiziqarli va daromadli. Bir tadbir uchun siz 20 dan 40 ming rublgacha olishingiz mumkin, ba'zida ish haqi bayramning umumiy narxiga foiz sifatida hisoblanadi. Natijada, bu kasbni eng daromadli va oddiylardan biri deb hisoblash mumkin. Biror kishiga diplom kerak emas Oliy ma'lumot, xohish va ba'zi shaxsiy xususiyatlar etarli bo'ladi. Ushbu maqolada biz qanday qilib to'y tashkilotchisi bo'lishni, o'z biznesingizni qaerdan boshlash kerakligini va bu kasb boshqalardan qanday farq qilishini ko'rib chiqamiz.

    Rossiyada noldan to'y tashkilotchisi bo'lishdan oldin, sizga ushbu kasbning barcha tuzoqlari bilan tanishishingizni maslahat beramiz. Bunday bo'sh joy hamma uchun mos emas, chunki mutaxassis xushmuomala, jasur, faol, tushunadigan bo'lishi kerak moda tendentsiyalari va tashkilotchilik qobiliyatiga ega. Agar o'quvchi yuqorida aytilgan barcha fazilatlarga ega bo'lsa, u bu asarning jihatlarini batafsil ko'rib chiqishi kerak.

    Imtiyozlar quyidagi fikrlarni o'z ichiga oladi.

    1. Odamlar bilan doimiy muloqot, yangi nufuzli tanishlarni topish imkoniyati.
    2. Faoliyat o'ziga jalb qiladi, bu sizga ijodkorlik va ijodkorlikni namoyon etish imkonini beradi.
    3. Zo'r ish haqi, bu standart lavozimlarda ishlaydigan xodimning maoshidan bir necha baravar yuqori.
    4. Har qanday mintaqada talab katta. Mamlakatning iqtisodiy ahvolidan qat'i nazar, odamlar ko'pincha uylanishadi.
    5. Xodim o'z faoliyatining tabiati bo'yicha ko'plab milliy urf -odatlar bilan tanishadi, o'rganadi qiziqarli musobaqalar va sheriklik oladi.
    6. U odamlarga katta quvonch bag'ishlaydi, ularga hayotning eng yaxshi lahzalarini beradi.

    Kamchiliklar orasida quyidagilar qayd etilgan:

    1. Ijrochi jiddiy mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi, shuning uchun u kasallik yoki boshqa kutilmagan vaziyatda nafaqaga chiqa olmaydi.
    2. Mast bo'lgan yuqori martabali mehmonlar ko'pincha jiddiy muammolarni keltirib chiqaradilar va tashkilotchining vazifasi-nizoli vaziyatlarni to'g'ri hal qilish.

      To'y rejalashtiruvchisi bo'ling

      Kasblari tufayli bu odamlar yonlarida o'qotar qurol olib yurishlari mumkin. Vaqtni oldindan tekshirish va barcha mehmonlardan qo'riqchilarga xavfli narsalarni topshirishni so'rash kerak.

    3. Siz kuniga 12 soat yoki undan ko'p ishlashingiz kerak. Buyurtmani bajarish paytida deyarli dam olish kunlari yo'q, shaxsiy bayramlar va tashvishlar qoldirilishi kerak.
    4. Faoliyat ob -havo sharoitidan va ijrochining sog'lig'idan qat'i nazar, shahar bo'ylab doimiy harakatlanish bilan bog'liq.
    5. Sovuq mavsumda odamlar kamdan -kam hollarda to'y o'tkazadilar, shuning uchun mutaxassis vaqtincha buyurtmasiz qolishi mumkin.
    6. Hamma sheriklar va mijozlar do'stona emas. Mojaroli vaziyatlarni hal qilish va muammoli suhbatdoshlar bilan to'qnashuvga kirishmaslik uchun xodimga yaxshi tiyilish kerak bo'ladi.
    7. Yuqori raqobat yaxshi o'zini reklama qilishni talab qiladi. Dastlab, siz reklama bo'yicha jiddiy ishlashingiz va xaridorlar faqat ijobiy sharhlar qoldirganiga doimo ishonch hosil qilishingiz kerak bo'ladi. Odamlar ko'p pul to'laydilar va tadbirni yuqori saviyada o'tkazilishini xohlaydilar. Agar bayram paytida qiyinchiliklar paydo bo'lsa, ular juda xafa bo'lishadi.

    Bu xususiyatlarning barchasini bilib, o'quvchi qiyin ishga tayyorgarlik ko'rishi va unga mos keladimi -yo'qligini aniqlay oladi. Mas'uliyat juda yuqori, shuning uchun siz shoshilinch qarorlar qabul qilmasligingiz kerak. O'zingizning to'yingizni qanday o'tkazganingiz haqida o'ylab ko'ring va qarindoshlaringiz va do'stlaringiz bayramini uyushtiring. Bu qimmatli tajriba olib keladi va bu kasb vakilining mas'uliyatini haqiqiy tushunishga imkon beradi.

    Qanday qilib to'y rejalashtiruvchisi bo'lish mumkin? Sizga qanday professional fazilatlar kerak?

    Yuqorida aytib o'tilganidek, buning uchun maxsus ta'lim talab qilinmaydi, lekin quyidagi ko'nikmalarga ega bo'lish juda ma'qul:

    • Tashkiliy iste'dod kerak, chunki ish paytida siz ko'plab muammolarni hal qilishingiz, hujjatlar, hisob -kitoblar bilan shug'ullanishingiz, hisobotlar tuzishingiz, logistika va boshqa ko'plab masalalarga e'tibor qaratishingiz kerak bo'ladi. Xodim barcha nuanslarni hisobga olishi va to'plashi shart aktyorlar kerakli vaqtda. Sizning yordamchilaringiz va sheriklaringiz faoliyatini doimiy ravishda muvofiqlashtirish, mehmonlar va yangi turmush qurganlarga hech narsaga muhtoj bo'lmasliklarini ta'minlash kerak.
    • Providence. Fors -major holatlarini oldindan bilish va voqealarni rivojlantirishning barcha variantlarini oldindan o'ylab ko'rish kerak: yomon ob -havodan muammoli mehmonlargacha. Ish haqi olgan ishchi adyol, soyabon, dori -darmonlarga oldindan g'amxo'rlik qilishi kerak. Agar tadbir davomida muammolar yuzaga kelsa, ularning hammasi menejerning yelkasiga tushadi.
    • Ichki intizom va ko'p vazifalar. Ko'pincha, bir vaqtning o'zida bir nechta to'y loyihalari tayyorlanmoqda. Bunday holda, xodim hamma kichik narsalar va qiyinchiliklar haqida o'ylab, bir hodisadan boshqasiga o'tishi kerak. Aniq muvofiqlashtirish uchun siz ichki yadroga ega bo'lishingiz va harakatlaringizni doimiy ravishda yozib olishingiz kerak bo'ladi.
    • Tafsilotlarga e'tibor ajoyib bayramni yaratadi. To'y paytida hamma narsa yuqori darajada bo'lishi kerak. Muvofiqlashtiruvchi har bir kichik narsani hisobga olishi kerak bo'ladi: kelinlarning liboslari, to'y libosi va kostyumi, bo'yanish, zargarlik buyumlari, bezaklar, musiqa va h.k. Bu elementlarning hammasi to'g'ri joylashtirilsa, unutilmas muhit yaratadi, lekin agar bu bajarilmasa. foydalaning, ular hodisani "pastga" tortadilar.
    • Odamlarga bo'lgan muhabbat ularning kamchiliklariga dosh berishga va ishingizdan haqiqiy zavq olishga yordam beradi. Davomida tashkiliy jarayon yangi turmush qurganlar bir necha bor o'z xohishlarini o'zgartiradilar va xodimni professional bo'lmaganlikda ayblaydilar. Inson o'z mijozlariga yaxshi munosabatda bo'lishi va ularning asabiyligini tushunishi kerak. Aks holda, u ular bilan ishlay olmaydi.
    • Kuchli nervlar hatto eng qiyin vaziyatlarga ham bardosh berishi kerak. Koordinator zimmasiga katta mas'uliyat yuklanadi va agar xodimlardan biri muvaffaqiyatsizlikka uchragan bo'lsa, u tezda uni almashtirishi kerak. Ishga qabul qilingan ko'ngilocharlar ko'pincha kechikishadi va oshpazlar har doim o'z vazifalarini professional darajada bajarmaydilar. Tashkilotchi qiyin vaziyatda adashib qololmaydi, ayniqsa muammoni bir necha daqiqada hal qilish kerak.

    Yuqoridagi barcha fazilatlarni rivojlantirish mumkin, lekin potentsial xodimda ulardan kamida bittasi bo'lsa yaxshi bo'ladi.

    Endi biz sizga qanday qilib to'y tashkilotchisi bo'lish kerakligini aytamiz. Bosqichma-bosqich ko'rsatma harakatlaringizni yaxshiroq muvofiqlashtirishga va ishga moslashishga yordam beradi. Karyera boshlash uchun siz bir necha bosqichlardan o'tishingiz kerak bo'ladi. Qanday qilib to'y rejalashtiruvchisi bo'lish mumkin:

    1. Hamkorlar toping. Siz murakkab va ko'p bosqichli jarayon bilan mustaqil shug'ullanmasligingiz kerak. Rassomlar, vizajistlar, oshpazlar va boshqa mutaxassislar bilan oldindan uchrashuvga yoziling. Tanish odamlarning ishini muvofiqlashtirish ancha oson.
    2. Bir nechta bepul buyurtmalarni oling. Ular nikohni nishonlamoqchi bo'lgan do'stlar yoki tanishlar bo'lishi mumkin. To'lovning etishmasligiga qaramay, o'z vazifangizni iloji boricha yaxshi bajarishga harakat qiling, chunki bu qimmatli tajriba va obro '. Mijozlardan tadbir haqida o'z fikrlarini bildirishlarini so'rang.
    3. O'z-o'zini reklama qilish bilan shug'ullaning. O'z kompaniyangiz uchun qiziqarli ismni o'ylab toping va vizitkalarni chop eting. Gazetalarga va to'y jurnallariga reklama yuboring, ixtisoslashgan forumlarda muloqot qiling, ijtimoiy tarmoqlarda tematik sayt yoki guruh yarating.
    4. Dam olish kunlarida qiling chiroyli rasmlar va ularni albomga to'plang. Mutaxassis reklama xizmatlari uchun o'z portfeliga ega bo'lishi kerak. Fotosuratlarni veb -sahifalaringizga joylashtiring.

    Kasb nima to'y tashkilotchisi... Qanday qilib bitta bo'lish mumkin?

    O'quvchi endi yakka tartibdagi tadbirkor bo'lishni va to'ylarni muvofiqlashtirishni biladi. Menejer juda ko'p afzalliklarga ega bo'ladi, u moliyaviy jihatdan mustaqil bo'lib, mustaqil harakat qiladi. Agar biror kishi bayram yaratishni yaxshi ko'rsa va odamlarga quvonch keltirmoqchi bo'lsa, u albatta o'zini to'y boshqaruvchisi sifatida sinab ko'rishi kerak!

    Do'kon tayyor biznes-rejalar- Siz qidirayotgan narsa allaqachon shu erda!

    Sifat tekshiruvi.

    Tadbirkorlik tadbirlarini tashkil qilish, o'z tadbir agentligingizni qanday ochish kerak?

    Barcha hududlar. Bir joyda 3000 dan ortiq variant. Tez yuklab olish.

    Bu sahifada siz bayramlar va korporativ tadbirlarni tashkil qilish bo'yicha agentlikning tayyor standart biznes-rejasini yuklab olishingiz yoki o'qishingiz mumkin.

    Bayramlarni tashkil qilish va o'tkazish uchun kompaniyaning odatiy biznes -rejasi

    Sharh bo'limi

    Ushbu biznes -reja korporativ mijozlar, bolalar bog'chalari va jismoniy shaxslar uchun tadbirlar tashkil etuvchi agentlik ochilishini nazarda tutadi.
    Biznes yuritishning tashkiliy -huquqiy shakli - bu kompaniya mas'uliyati cheklangan... Bu variant bir qancha sabablarga ko'ra maqbuldir. Birinchidan, chunki asosiy mijozlar bo'ladi yuridik shaxs.
    Loyihaning muvaffaqiyat darajasi o'rta va yuqori baholanadi va birinchi navbatda mintaqaga bog'liq. Ko'pgina mintaqalarda bu joy deyarli bepul, lekin Moskva va Sankt -Peterburgda raqobat darajasi ancha yuqori.
    Korxona tavsifi
    Dam olish kunlarini tashkil etish va o'tkazish agentligini zarur xodimlar va jihozlar bilan ochish rejalashtirilgan.
    Xizmatlarning tavsifi
    Agentlik mijozlarga quyidagi xizmatlarni ko'rsatishi kutilmoqda:
    - korporativ tadbirlarni tashkil etish
    - bolalar bayramlarini tashkil qilish
    - dam olish oqshomlarini tashkil qilish
    - xususiy partiyalarni tashkil etish
    - seminarlar va konferentsiyalarni tashkil etish
    Bozor tahlili
    Biznes -rejaning ushbu bo'limida sizning mintaqangizda dam olishni tashkil qilish uchun agentliklar bozorining batafsil tavsifini berish kerak. Sizning biznesingizda keyinchalik ularni oldini olish uchun mavjud kompaniyalar ishidagi kamchiliklarni qayd etish lozim.

    Ishlab chiqarish rejasi

    Dam olish agentligini tashkil etishning asosiy nuqtasi agentlik ofisi bo'lishi kerak. Ofis tanlashda, potentsial mijozlar uchun uning joylashgan joyining qulayligini inobatga oling, chunki muzokaralar ofisda bo'ladi. Ofis ikki xonadan iborat bo'lishi kerak - menejerlar uchun ish maydoni va yig'ilish xonasi. Ofisning umumiy maydoni taxminan 40 kvadrat metrni tashkil qiladi.
    Agar ofisda tegishli ta'mirlash bo'lmasa, mijozlar uchun mos kayfiyat va muhitni yaratish uchun buni qilish kerak.
    Keyingi qadam - ofis uskunalarini sotib olish. Odatda, sizga quyidagi uskunalar ro'yxati kerak bo'ladi:
    - menejerlar soni bo'yicha Internetga ulangan kompyuterlar
    - nusxa ko'chirish mashinasi
    - Faks
    Ofis ishga tayyor bo'lgach, siz xodimlarni yollashingiz kerak. Odatda, dam olish agentligi xodimlari ikki toifaga bo'linadi - doimiy va kiruvchi xodimlar.
    Doimiy xodimlar mijozlarni qidirish va mijozlar bilan aloqalar bo'yicha menejerlardir.
    Kelayotgan ishchilar - aktyorlar, masxarabozlar, raqqoslar, olib boruvchilar va boshqalar, ya'ni doimiy ravishda shtatda bo'lish shart bo'lmaganlar.
    E'tibor bering, mijozlarni jalb qilish tajribasiga ega bo'lgan tajribali menejerlarni yollash maqsadga muvofiqdir. Bu ishga tushirish xarajatlarini tezda qoplaydi.
    Xodimlar yollanganidan so'ng, siz keng reklama kampaniyasiga o'tishingiz mumkin. Siz dam olish agentligini quyidagi yo'llar bilan reklama qilishingiz mumkin:
    - o'z veb -saytingizni yaratish
    - telefon orqali marketing
    - to'g'ridan -to'g'ri marketing
    - sohada ishlash - menejerlarning korxonalarda muzokaralarga ketishi
    - og'zaki - bayramlar muvaffaqiyatli tashkil etilgandan so'ng, sizning agentligingiz tavsiya qilinadi
    Agentlik ishining birinchi oylarida buyurtmalar ko'p bo'lmaydi, keyin buyurtmalar soni doimiy ravishda oshib boradi.
    Dam olish kunlari qanday uskunalar kerak bo'lishi haqida bir necha so'z:
    - proektsion ekranlar
    - proyektorlar
    - musiqiy asboblar
    - mashinalar
    - bosqichga o'rnatish uchun konstruktsiyalar
    Bularning barchasini dastlab ijaraga olish mumkin, keyin esa daromadlar oshishi bilan mulkka sotib olish mumkin.
    E'tibor bering, tadbirlarni tashkil qilishda ishtirokchilarni ovqat bilan ta'minlash uchun har qanday kafe yoki restoran bilan shartnoma tuzish yaxshi bo'lardi. Bu qo'shimcha mijozlarni jalb qiladi. Bu yondashuvning qulayligi shubhasiz - xaridor xizmatlarning to'liq spektrini "dan" va "gacha" oladi.

    Moliyaviy reja

    Keyinchalik, biz ushbu biznes -loyihaning moliyaviy komponentini batafsil ko'rib chiqamiz.
    Xarajatlar:
    - ofis ijarasi - yiliga 300 000 rubl
    - ta'mirlash - 50 000 rubl
    - uskunalar - 100 000 rubl
    - 4 menejerning maoshi - yiliga 400 000 rubl
    Hammasi: boshlash uchun 850 000 rubl kerak
    Daromad:
    - bayramlarni tashkil qilish - har bir tadbirdan 50 000 rubldan sof foyda.
    Amaliyot shuni ko'rsatadiki, muvaffaqiyatli agentliklar ish boshlaganidan keyin 2-3 yil ichida yiliga 10-20 million rubl ishlab topishadi.
    Shunday qilib, ta'tilni tashkil qilish uchun agentlikning to'lovi taxminan 1-1,5 yil.

    Dam olishni tashkil qilish uchun tayyor biznes-rejani bu erdan yuklab olishingiz mumkin

    Bu sahifani do'stlaringiz bilan baham ko'ring! Rahmat!

    Fikrlarni tezda bu erda qidiring:

    Bolalar partiyalarini tashkil qilish - shaxsiy biznesni qaerdan boshlash kerak?

    Foydali biznes ijodiy sohada qurilishi mumkin. Uning navlaridan biri - bolalar bayramlarini tashkil qilish. Shuning uchun, yangi boshlanayotgan tadbirkorlar o'z biznesini qayerda boshlashi va o'z sarmoyasini qanday yo'qotmaslik bilan qiziqishadi?

    Agentlikni ro'yxatdan o'tkazish jarayoni

    Bolalar agentligini tashkil qilishni qaerdan boshlash kerakligi haqida savol tug'ilganda, tadbirkorning kerakli miqdori bor -yo'qligini aniqlash kerak. Agar sizda boshlang'ich sarmoyangiz bo'lsa, biznes uchun mijozlar bazasini yaratish, keyin o'z biznesingizni ro'yxatdan o'tkazish maqsadga muvofiqdir. Portfel dizayni va mijozlarni qidirish uzoq vaqt talab qilishi mumkin va biznes soliqlarini to'lash kerak bo'ladi. Shuning uchun, birinchi navbatda, mijozlar sotib olinadi, shundan so'ng biznes noldan rasmiy ravishda ro'yxatga olinadi.

    Bazaning optimal shakli - IP ( yakka tartibdagi tadbirkor). Shu bilan birga, OKVED 92.3 "Boshqa ko'ngilochar va ko'ngilochar tadbirlar" va 92.7 "Boshqa guruhlarga kirmagan dam olish va ko'ngilochar tadbirlarni tashkil qilish bo'yicha boshqa tadbirlar" tanlangan. Ushbu profilni tanlab, tadbirkor kompaniyaning imkoniyatlarini maksimal darajada oshiradi. Siz o'z biznesingizni ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak soliq idorasi... Soddalashtirilgan soliq tizimiga o'tish yaxshiroq (soddalashtirilgan soliq tizimi). Ikki soliq rejimi mavjud:

    • Barcha daromadlarning olti foizi.
    • Daromadning o'n besh foizi xarajatlarni o'z ichiga oladi.

    Soddalashtirilgan soliq tizimining afzalligi hisobotni yiliga bir marta taqdim etishdir.

    Bolalar bayrami agentligini tashkil etish uchun sizga litsenziya kerak emas.

    Kerakli binolar va jihozlarni tashkil etish rejasi

    Bolalar bayrami agentligini noldan ochadigan tadbirkor quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

    • Avtomobil yoki har qanday mobil transport, yaxshisi mikroavtobus. Siz ko'p sayohat qilishingiz va har xil yordamchi materiallarni olib yurishingizga to'g'ri keladi;
    • Xaridorlarni jalb qilish uchun original va yorqin tarzda bezatilishi kerak bo'lgan bayramlar uchun xona. Siz zalni gullar, gulchambarlar, peri hayvonlarining figuralari, multfilm qahramonlari va sharlar bilan bezashingiz mumkin. Tematik kechalarni yaratishda tadbirkorga tegishli bezaklar kerak bo'ladi.

    Dastlab, siz ofissiz qilishingiz mumkin. Ammo keyinchalik bu kerak bo'ladi, chunki bu kompaniyaning mustahkamligidan dalolat beradi. Binolarning maydoni ellik kvadrat metrgacha. Ijaraga olingan ofis yaqinida to'xtash joyi bo'lishi maqsadga muvofiqdir. Xonani uchta zonaga bo'lish kerak:

    1. Uchrashuv zali.
    2. Ombor.
    3. Menejerlar ish xonasi.

    Muvaffaqiyatli biznes -loyiha uchun o'zingizning ijodiy veb -saytingizni tashkil qilish maqsadga muvofiqdir. Portal yaratish uchun 12 ming rubl yoki undan ko'p mablag 'kerak bo'ladi. Oylik reklama uchun siz taxminan 3 ming rubl ko'proq sarflashingiz kerak.

    Kompaniya uchun xodimlarni yollash

    Dam olishni tashkil qilish uchun qanday agentlik ochish kerakligi haqida savol tug'ilganda, dastlab siz malakali ishchilarni tanlashga e'tibor qaratishingiz kerak.

    Xodimlarning yordamisiz ishlash mumkin emas. O'z biznesingizni noldan boshlash ko'p xodimlarni birdaniga yollashni talab qilmaydi. Bir nechta malakali mutaxassislarni taklif qilish etarli bo'ladi. Standart to'plam:

    • Barcha biznes jarayonlari va bayramlarni boshqarishi, qo'ng'iroqlarni qabul qilishi va qayta ishlashi, aniq mijozlar bilan muloqot qilishi kerak bo'lgan menejer.
    • Marshrutlarni yaxshi biladigan va yo'lda mehmonlarni qanday xursand qilishni biladigan haydovchi. U logistning vazifalarini o'z zimmasiga oladi.
    • Bolalar ko'ngilxushi yoki tostmaster, bayramona kayfiyatni yaratadi.

    Yuqoridagi xodimlardan tashqari, ish profiliga qarab, quyidagi mutaxassislar kerak bo'lishi mumkin.

    • DJ.
    • Operatorlar.
    • Fotosuratchilar.
    • Floristlar.
    • Musiqachilar.
    • Raqs guruhlari.
    • Animatorlar, masxarabozlar.
    • Pirotexnika.

    Bolalar bayrami tashkilotchisi talab qilinadi. Uning vazifalariga quyidagilar kiradi:

    • Yaratilish bolalar ssenariysi va ota -onalar bilan kelishish.
    • Barcha tafsilotlarning aniq sxemasi.
    • A'zolarni qidirish va etkazib berish bolalar faoliyati kostyumlar.
    • Bolalar uchun zalni bezatish, bayram dasturxoni uchun menyu tuzish.
    • Bolalar tadbiridan keyin binolarni tozalash.

    Oshpazlar bilan yuqori sifatli va mazali taom tayyorlash haqida oldindan kelishib olish maqsadga muvofiqdir. Freelancerlarga ham e'tibor berish kerak. Agar biror narsa yuz bersa, ular tadbirkorga bolalar shiorlari va ssenariysi bilan yordam berishadi.

    Faoliyat uchun moliyaviy investitsiyalarni tashkil etish

    Biznesni boshlashda asosiy xarajatlar:

    • Binolarni ijaraga olish (taxminan 300 ming rubl).
    • Kerakli inventarizatsiya (musiqiy asbob -uskunalar qimmat bo'ladi: mikrofon, subwooferlar, aralashtirish konsoli). Bolalar bayramini o'tkazish uchun juda ko'p kostyumlar kerak, trampolinlar - 200 000 rubl.
    • Xodimlarning ish haqi (500 ming rubldan).
    • Transport xarajatlari.

    Bolalar bayrami agentligining ochilishi shunchaki iste'dodli animatorlar jamoasi emas. Bu erda ishning ba'zi tushunchalari haqida o'ylash kerak. Boshlang'ich sarmoya miqdori 10 000 dan 100 000 $ gacha bo'lishi mumkin - barchasi tadbirkorning imkoniyatlari va tasavvuriga bog'liq. Lekin siz har doim minimal boshlang'ich sarmoyasi bilan biznes boshlashingiz mumkin. Do'stlar va qarindoshlarning bolalar bayramlarini tashkil qilishdagi yordami mijozlar bazasini yaratishga yordam beradi.

    Dam olish agentligini qanday ochish kerak

    Agentlik kichik buyurtmalardan 10-15%, yirik kompaniyalar buyurtmalaridan 3-5% komissiya oladi. Agar kompaniya oyiga 40 ming rubl miqdoridagi bir nechta buyurtmalarni, so'ngra 70 ming rubllik 6 ta buyurtmani oladigan bo'lsa, unda bir yil ichida biznes to'liq to'lanishi va yaxshi foyda keltirishi mumkin. Biroq, bu mavsumiy ish. Yoz - bu yilning juda nochor vaqti. Chunki bolalarning ko'pchiligi sog'liqni saqlash muassasalariga yuborilgan yoki dam olishgan.

    Ish haqida foydali ma'lumotlar

    Siz o'z hududingizda biznesni rivojlantirish uchun mijozlarni qidirishni boshlashingiz kerak. Hamma uylarga rangli otkritkalarni yuborish kifoya. Keyinchalik, siz jiddiyroq yondashishingiz mumkin. Reklama bir necha turga bo'linadi:

    • Bolalar ta'lim va ko'ngilochar muassasalarida tarqatish. Bu erda siz o'z harakatingizni muassasa egasi yoki direktori bilan muvofiqlashtirishingiz kerak.
    • O'z portali orqali.
    • Telefon orqali marketing.
    • To'g'ridan -to'g'ri marketing yoki to'g'ridan -to'g'ri marketing ( to'g'ridan -to'g'ri aloqa mijoz va ijrochi).
    • Menejerlarning muzokaralar uchun korxonalarga jo'nab ketishi.

    Haqida unutmang doimiy mijozlar agentliklar, dam olish kunlarini tashkil qilish va chegirmali yoki reklama kuponlarini tarqatish. Siz har bir mijoz uchun maxsus mukofot tizimini ishlab chiqishingiz mumkin. Siz har doim raqobatchilardan bir qadam oldin o'ylashingiz kerak. Bu biznes ijodiy va shuning uchun oldindan aytib bo'lmaydi. Amalga oshirish orqali siz yirik kompaniyalarga e'tibor qaratishingiz kerak korporativ tadbirlar xodimlarning farzandlari uchun. So'nggi paytlarda bolalar uchun ilmiy kechalar tashkil etish ommalashib ketdi. Bu kechalarda bolalarga ilm -fan haqida o'rgatiladi va ko'ngilochar tarzda turli tajribalar ko'rsatiladi.

    Bolalar partiyalarini tashkil qilish agentligingiz asta -sekinlik bilan tarbiyalanishi kerak. Agar tadbirkor to'xtab qolsa, mijozlar zerikib ketadi va ular yanada ijodiy tadbirkorni topishadi. Dam olish agentligini qanday ochish haqida o'ylab, tadbirkor quyidagi savollarga javob berishi kerak.

    • Men xohlagan narsani.
    • Buning uchun nima kerak.
    • Menda nima bor.
    • Nima etishmayapti.
    • Qaerdan olish kerak.

    Tadbir agentliklarining nomi ham muhim rol o'ynaydi.

    Birinchidan, mijoz kompaniyaning nomiga e'tibor beradi.

    Asl va kulgili ism oddiy ismdan ko'ra tezroq esda qoladi. Bolalar bayramlarini tashkil etishga asoslangan daromadli biznesni etarlicha faollik va xohish bilan boshlash oson.

    aylantirmoq

    Foydali biznesni ijodiy tomondan qurish mumkin. Uning navlaridan biri - bolalar bayramlarini tashkil qilish. Shuning uchun, yangi boshlanayotgan tadbirkorlar o'z biznesini qayerda boshlashi va o'z sarmoyasini qanday yo'qotmaslik bilan qiziqishadi?

    Agentlikni ro'yxatdan o'tkazish jarayoni

    Bolalar agentligini tashkil qilishni qaerdan boshlash kerakligi haqida savol tug'ilganda, tadbirkorning kerakli miqdori bor -yo'qligini aniqlash kerak. Agar sizda boshlang'ich sarmoyangiz bo'lsa, biznes uchun mijozlar bazasini yaratish, keyin o'z biznesingizni ro'yxatdan o'tkazish maqsadga muvofiqdir. Portfel dizayni va mijozlarni qidirish uzoq vaqt talab qilishi mumkin va biznes soliqlarini to'lash kerak bo'ladi. Shuning uchun, birinchi navbatda, mijozlar sotib olinadi, shundan so'ng biznes noldan rasmiy ravishda ro'yxatga olinadi.

    Jamg'armaning optimal shakli - yakka tartibdagi tadbirkor (yakka tartibdagi tadbirkor). Shu bilan birga, OKVED 92.3 "Boshqa ko'ngilochar va ko'ngilochar tadbirlar" va 92.7 "Boshqa guruhlarga kirmagan dam olish va ko'ngilochar tadbirlarni tashkil qilish bo'yicha boshqa tadbirlar" tanlangan. Ushbu profilni tanlab, tadbirkor kompaniyaning imkoniyatlarini maksimal darajada oshiradi. Siz o'z biznesingizni soliq idorasida ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Soddalashtirilgan soliq tizimiga o'tish yaxshiroq (soddalashtirilgan soliq tizimi). Ikki soliq rejimi mavjud:

    • Barcha daromadlarning olti foizi.
    • Daromadning o'n besh foizi xarajatlarni o'z ichiga oladi.

    Soddalashtirilgan soliq tizimining afzalligi hisobotni yiliga bir marta taqdim etishdir.

    Bolalar bayrami agentligini tashkil etish uchun sizga litsenziya kerak emas.

    Kerakli binolar va jihozlarni tashkil etish rejasi

    Bolalar bayrami agentligini noldan ochadigan tadbirkor quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

    • Avtomobil yoki har qanday mobil transport, yaxshisi mikroavtobus. Siz ko'p sayohat qilishingiz va har xil yordamchi materiallarni olib yurishingizga to'g'ri keladi;
    • Xaridorlarni jalb qilish uchun original va yorqin tarzda bezatilishi kerak bo'lgan bayramlar uchun xona. Siz zalni gullar, gulchambarlar, peri hayvonlarining figuralari, multfilm qahramonlari va sharlar bilan bezashingiz mumkin. Tematik kechalarni yaratishda tadbirkorga tegishli bezaklar kerak bo'ladi.