Social rörlighet horisontell och vertikal. Vertikal social rörlighet: exempel. Kanaler för vertikal rörlighet

Svar:

Social rörlighet är en persons övergång från en social grupp till en annan.

Det finns horisontell rörlighet, när en person flyttar till en grupp som är på samma hierarkiska nivå som den föregående, och vertikal rörlighet, när en person flyttar till en högre (uppåtgående rörlighet) eller lägre (nedåtgående) nivå i den sociala hierarkin .

Exempel på horisontell rörlighet: att flytta från en stad till en annan, byta religion, flytta från en familj till en annan efter att ett äktenskap upplösts, byta medborgarskap, flytta från ett politiskt parti till ett annat, byta jobb vid övergång till en ungefär likvärdig position.

Exempel på vertikal rörlighet: skift lågavlönat jobb till en högt betald, omvandlingen av en okvalificerad arbetare till en kvalificerad, valet av en politiker till president i landet (dessa exempel visar uppåtgående vertikal rörlighet), degraderingen av en officer till en menig, ruinen av en entreprenör , överflyttning av en butikschef till tjänsten som arbetsledare (nedåtgående vertikal rörlighet).

Samhällen där den sociala rörligheten är hög kallas öppna, medan samhällen med låg social rörlighet kallas för slutna. I de flesta slutna samhällen(säg, i ett kastsystem) är vertikal rörlighet uppåt praktiskt taget omöjlig. I mindre slutna sådana (till exempel i ett klassamhälle) finns det möjligheter för de mest ambitiösa eller framgångsrika människorna att flytta till högre nivåer på den sociala stegen.

Traditionellt var de institutioner som bidrog till att främja människor från de "låga" klasserna armén och kyrkan, där vilken privatperson eller präst som helst, med lämpliga förmågor, kunde uppnå den högsta sociala positionen - bli en general eller en kyrklig hierark. Ett annat sätt att stiga högre i den sociala hierarkin var fördelaktiga äktenskap.

I öppet samhälle Huvudmekanismen för att öka social status är utbildningsinstitutionen. Även en representant för de lägsta sociala skikt kan räkna med att han kommer att uppnå en hög position, men under förutsättning att han får en bra utbildning vid ett prestigefyllt universitet, som visar höga akademiska prestationer, beslutsamhet och höga intellektuella förmågor.

Individuell och grupp social rörlighet

Med individuell social rörlighet är det möjligt att förändra en individs sociala status och roll inom ramen för social stratifiering. Till exempel, i det postsovjetiska Ryssland, blir en före detta vanlig ingenjör en "oligark", och presidenten förvandlas till en rik pensionär. Med grupp social rörlighet förändringar social status någon form av social gemenskap. Till exempel, i det postsovjetiska Ryssland, blev en betydande del av lärare, ingenjörer och vetenskapsmän "skyttelarbetare". Social rörlighet innebär också möjligheten att förändra värderingarnas sociala status. Till exempel, under övergången till postsovjetiska relationer, steg liberalismens värden (frihet, entreprenörskap, demokrati, etc.) i vårt land och socialismens värden (jämlikhet, effektivitet, centralism, etc.) föll .

Horisontell och vertikal social rörlighet

Social rörlighet kan vara vertikal och horisontell. Med horisontell rörlighet, den sociala rörelsen av individer och sociala grupper

INLEDANDE KOMMENTARER

Människor är i ständig rörelse och samhället är under utveckling. Helheten av sociala rörelser av människor i samhället, d.v.s. förändringar i deras status kallas social rörlighet. Detta ämne har intresserat mänskligheten under lång tid. En persons oväntade uppgång eller hans plötsliga fall är en favoritintrig folksägner: Den listige tiggaren blir plötsligt en rik man, den fattige prinsen blir kung och den hårt arbetande Askungen gifter sig med prinsen och ökar därmed hennes status och prestige.

Men mänsklighetens historia består inte så mycket av individuella öden som av stora samhällsgruppers rörelser. Jordaristokratin ersätts av finansbourgeoisin, lågkvalificerade yrken pressas ut ur modern produktion representanter för de så kallade tjänstemännen - ingenjörer, programmerare, operatörer av robotsystem. Krig och revolutioner omformade samhällets sociala struktur, höjde vissa till toppen av pyramiden och sänkte andra. Liknande förändringar ägde rum i det ryska samhället efter oktoberrevolutionen 1917. De sker än idag, när affärseliten ersätter partieliten.

Mellan uppstigning och nedstigning finns en välkänd asymmetri, alla vill upp och ingen vill nerför den sociala stegen. Vanligtvis, uppstigning - fenomen frivillig, A nedstigning är påtvingad.

Forskning visar att de med hög status föredrar höga positioner för sig själva och sina barn, men de med låg status vill också ha detsamma för sig själva och sina barn. Så fungerar det i det mänskliga samhället: alla strävar uppåt och ingen strävar neråt.

I det här kapitlet ska vi titta på essens, skäl, typologi, mekanismer, kanaler för social rörlighet, och faktorer, påverka henne.

Klassificering av rörlighet.

Existera två huvudtyper social rörlighet - generationsöverskridande Och intragenerationellt Och två huvudsakliga typ - vertikal och horisontell. De i sin tur bryter ner i underarter Och undertyper somär nära besläktade med varandra.

Mobilitet mellan generationerna tyder på att barn uppnår en högre social position eller faller till en lägre nivå än sina föräldrar. Exempel: en gruvarbetares son blir ingenjör.

Intragenerationell rörlighet förekommer där samma individ, utan jämförelse med sin far, byter sociala positioner flera gånger under sitt liv. Annars heter det social karriär. Exempel: en svarvare blir ingenjör och sedan en verkstadschef, en fabriksdirektör och en minister för verkstadsindustrin.

Den första typen av rörlighet avser långsiktigt, och andra - till kortsiktigt processer. I det första fallet är sociologer mer intresserade av interklassmobilitet, och i det andra - rörelse från sfären Fysiskt arbete in i det mentala.

Vertikal rörlighet innebär rörelse från ett skikt (gods, klass, kast) till ett annat.

Beroende på rörelseriktningen finns det rörlighet uppåt(social uppgång, uppåtgående rörelse) och rörlighet nedåt(social härkomst, nedåtgående rörelse).

Befordran är ett exempel på rörlighet uppåt, uppsägning, degradering är ett exempel på rörlighet nedåt.

Horisontell rörlighet innebär att en individ övergår från en social grupp till en annan som ligger på samma nivå.

Exempel är att flytta från en ortodox till en katolsk religiös grupp, från ett medborgarskap till ett annat, från en familj (förälder) till en annan (en egen, nybildad), från ett yrke till ett annat. Sådana rörelser sker utan märkbar förändring av social position i vertikal riktning.

En typ av horisontell rörlighet är geografisk rörlighet. Det innebär inte en förändring i status eller grupp, utan en förflyttning från en plats till en annan samtidigt som den behåller samma status.

Ett exempel är internationell och interregional turism, som flyttar från stad till by och tillbaka, från ett företag till ett annat.

Om en förändring av plats läggs till en förändring av status, blir geografisk rörlighet migration.

Om en bybor kom till staden för att besöka släktingar, så är detta geografisk rörlighet. Om han flyttade till staden för permanent uppehållstillstånd och fick arbete här, så är detta redan migration. Han bytte yrke.

Det är möjligt att klassificera social rörlighet efter andra kriterier. Så, till exempel, skiljer de:

individuell rörlighet, när rörelse nedåt, uppåt eller horisontellt sker hos varje person oberoende av andra, och

gruppmobilitet, när förskjutningen sker kollektivt, till exempel efter en social revolution, avstår den gamla klassen sin dominerande ställning till den nya klassen.

Individuell rörlighet och grupprörlighet är på ett visst sätt kopplade till tillskrivna och uppnådda status. Tror du att individuell rörlighet är mer förenlig med tillskriven eller uppnådd status? (Försök först ta reda på detta på egen hand och läs sedan resten av kapitlet.)

Dessa är huvudtyperna, typerna och formerna (det finns inga signifikanta skillnader mellan dessa termer) av social rörlighet. Förutom dem skiljer de ibland organiserad rörlighet, när individers eller hela gruppers rörelse upp, ner eller horisontellt kontrolleras av staten A) med folkets samtycke, b) utan deras samtycke. Mot frivillighet organiserad rörlighet bör omfatta s.k socialistisk organisationsuppsättning, offentliga utlysningar för byggarbetsplatser i Komsomol m.m. TILL oavsiktlig organiserad rörlighet kan tillskrivas repatriering(vidarebosättning) av små folk och fördrivning under stalinismens år.

Det är nödvändigt att skilja från organiserad rörlighet strukturell rörlighet. Det orsakas av förändringar i den nationella ekonomins struktur och sker bortom individers vilja och medvetande. Till exempel leder försvinnandet eller minskningen av industrier eller yrken Till rörelser av stora massor av människor. På 50-70-talet USSR små byar minskades och utvidgades.

De huvudsakliga och icke-huvudtyperna (typer, former) av rörlighet skiljer sig åt enligt följande.

Huvudsorter kännetecknar alla eller de flesta samhällen i någon historisk era. Naturligtvis är inte intensiteten eller volymen av rörlighet densamma överallt.

Icke-huvudart rörlighet är inneboende i vissa typer av samhällen och inte i andra. (Leta efter specifika exempel för att bevisa denna tes.)

De huvudsakliga och icke-huvudtyperna (typer, former) av rörlighet finns i tre huvudsfärer av samhället - ekonomisk, politisk, professionell. Rörlighet förekommer praktiskt taget inte (med sällsynta undantag) i den demografiska sfären och är ganska begränsad i den religiösa sfären. Det är faktiskt omöjligt att migrera från en man till en kvinna, och övergången från barndom till tonår är inte relaterad till rörlighet. Frivilliga och påtvingade förändringar i religion har inträffat mer än en gång i mänsklighetens historia. Det räcker med att påminna om dopet av Rus, indianernas omvändelse till kristendomen efter Columbus upptäckt av Amerika. Sådana händelser inträffar dock inte regelbundet. De är av intresse för historiker snarare än för sociologer.

Låt oss nu övergå till specifika typer och typer av rörlighet.

GRUPP MOBILITET

Det inträffar där och när den sociala betydelsen av en hel klass, gods, kast, rang eller kategori ökar eller minskar. Oktoberrevolutionen ledde till uppkomsten av bolsjevikerna, som tidigare inte hade någon erkänd hög ställning. Brahminerna blev den högsta kasten som ett resultat av en lång och ihärdig kamp, ​​och tidigare var de i nivå med Kshatriyas. I Antikens Grekland efter antagandet av konstitutionen blev de flesta människor befriade från slaveriet och steg upp på den sociala stegen, medan många av deras tidigare herrar föll ner.

Överföringen av makt från en ärftlig aristokrati till en plutokrati (en aristokrati baserad på rikedom) fick samma konsekvenser. År 212 e.Kr. Nästan hela befolkningen i det romerska imperiet fick status som romerskt medborgarskap. Tack vare detta har enorma massor av människor som tidigare ansetts vara underlägsna ökat sin sociala status. Invasionen av barbarer (huner och goter) störde den sociala skiktningen av det romerska imperiet: den ena efter den andra försvann de gamla aristokratiska familjerna, och de ersattes av nya. Utlänningar grundade nya dynastier och ny adel.

Som P. Sorokin visade med hjälp av omfattande historiskt material fungerade följande faktorer som skälen till grupprörlighet:

Sociala revolutioner;

Utländska interventioner, invasioner;

Mellanstatliga krig;

Inbördeskrig;

Militärkupper;

Byte av politiska regimer;

Att ersätta den gamla grundlagen med en ny;

Bondeuppror;

De aristokratiska familjernas inbördes kamp;

Skapandet av ett imperium.

Gruppmobilitet sker där det sker en förändring i själva stratifieringssystemet.

3.4. Individuell rörlighet:

JÄMFÖRANDE ANALYS

Social rörlighet i USA och före detta Sovjetunionen har både liknande och särskiljande drag. Likheterna förklaras av det faktum att båda länderna är industrialiserade makter, och skillnaderna förklaras av det unika i den politiska regeringsregimen. Studier av amerikanska och sovjetiska sociologer, som täcker ungefär samma period (70-talet), men utförda oberoende av varandra, gav alltså samma siffror: upp till 40 % av de anställda i både USA och Ryssland kommer från arbetarbakgrund; I både USA och Ryssland är mer än två tredjedelar av befolkningen involverade i social rörlighet.

Ett annat mönster bekräftas också: social rörlighet i båda länderna påverkas inte mest av faderns yrke och utbildning, utan av sonens egna utbildningsprestationer. Ju högre utbildning, desto större chanser att ta sig upp på den sociala stegen.

I både USA och Ryssland har ett annat konstigt faktum upptäckts: en välutbildad son till en arbetare har lika stor chans att avancera som en lågutbildad son till medelklassen, särskilt tjänstemän. Även om den andra kan få hjälp av föräldrar.

Det unika med USA ligger i det stora flödet av invandrare. Okvalificerade arbetare - invandrare som anländer till landet från alla delar av världen - ockuperar de nedre stegen på den sociala stegen och förskjuter eller påskyndar den uppåtgående rörligheten för infödda amerikaner. Migration från landsbygden har samma effekt, inte bara i USA, utan även i Ryssland.

I båda länderna har rörligheten uppåt hittills varit i genomsnitt 20 % högre än rörligheten nedåt. Men båda typerna av vertikal rörlighet var sämre än horisontell rörlighet på sitt sätt. Detta betyder följande: i två länder finns en hög nivå av rörlighet (upp till 70 - 80% av befolkningen), men 70% är horisontell rörlighet - rörelse inom gränserna för samma klass och jämna lager (stratum).

Till och med i USA, där varje sopare enligt folkuppfattningen kan bli miljonär, förblir slutsatsen från 1927 av P. Sorokin giltig: de flesta börjar sin arbetskarriär på samma grund som sina föräldrar. social nivå och endast ett fåtal lyckas göra betydande framsteg. Med andra ord, den genomsnittliga medborgaren går ett steg upp eller ner under sitt liv, sällan lyckas någon ta sig upp flera steg samtidigt.

Således stiger 10 % av amerikanerna, 7 % av japanerna och holländarna, 9 % av engelsmännen, 2 % av fransmännen, tyskarna och danskarna, 1 % av italienarna från arbetare till den övre medelklassen. Till faktorerna för individuell rörlighet, dvs. skälen som gör att en person kan nå större framgång än en annan, tillskriver sociologer i båda länderna:

familjens sociala status;

utbildningsnivå;

nationalitet;

fysiska och mentala förmågor, externa data;

ta emot utbildning;

plats;

lönsamt äktenskap.

Mobila individer börjar socialisera i en klass och slutar i en annan. De slits bokstavligen mellan olika kulturer och livsstilar. De vet inte hur man beter sig, klär sig, pratar utifrån en annan klasss standarder. Ofta förblir anpassningen till nya förhållanden mycket ytlig. Ett typiskt exempel är Molières handelsman bland adeln. (Kom ihåg andra litterära karaktärer som skulle illustrera den ytliga assimileringen av beteenden när man flyttar från en klass, lager till en annan.)

I all industri utvecklade länder Det är svårare för kvinnor att ta sig upp än för män. Ofta ökar de sin sociala status endast genom ett lönsamt äktenskap. Därför, när de får ett jobb, väljer kvinnor med denna inriktning de yrken där det är mest sannolikt att de hittar en "lämplig man". Vilken typ av yrken eller arbetsplatser tror du det är? Ge exempel från livet eller litteraturen när äktenskapet fungerade som en "social hiss" för kvinnor av ödmjukt ursprung.

Under sovjetperioden var vårt samhälle det mest rörliga samhället i världen, tillsammans med Amerika. Gratis utbildning tillgänglig för alla klasser öppnade för alla samma möjligheter till avancemang som bara fanns i USA. Ingenstans i världen står samhällets elit bakom kortsiktigt bildades inte av bokstavligen alla samhällsskikt. I slutet av denna period avtog rörligheten, men ökade igen under 1990-talet.

Sovjetsamhället var det mest dynamiska, inte bara när det gäller utbildning och social rörlighet, utan också inom området industriell utveckling. Under många år hade Sovjetunionen förstaplatsen när det gäller takten i industriella framsteg. Allt detta är tecken på ett modernt industrisamhälle som placerade Sovjetunionen, som västerländska sociologer skrev, bland de ledande länderna i världen när det gäller takten i social rörlighet.

Strukturell rörlighet

Industrialiseringen öppnar för nya vakanser inom vertikal mobilitet. Industrins utveckling för tre århundraden sedan krävde omvandlingen av bönderna till proletariatet. I det sena stadiet av industrialiseringen blev arbetarklassen den största delen av den sysselsatta befolkningen. Huvudfaktorn för vertikal rörlighet var utbildningssystemet.

Industrialiseringen är inte bara förknippad med mellanklasser utan också med förändringar inom klasserna. Vid löpande band eller massproduktion i början av 1900-talet förblev låg- och okvalificerade arbetare den dominerande gruppen. Mekanisering och sedan automatisering krävde en utvidgning av leden av kvalificerade och högutbildade arbetare. På 1950-talet var 40 % av arbetarna i utvecklade länder låg- eller okvalificerade. 1966 återstod bara 20 %.

I takt med att okvalificerad arbetskraft minskade, växte behovet av anställda, chefer och affärsmän. Området för industri- och jordbruksarbete minskade, och området för service och förvaltning expanderade.

I ett industrisamhälle är det strukturen i samhällsekonomin som avgör rörligheten. Professionellt med andra ord

rörlighet i USA, England, Ryssland eller Japan är inte beroende av individuella egenskaper människor, men om ekonomins strukturella drag, förhållandet mellan branscher och de förändringar som sker här. Antal anställda i lantbruk USA minskade med 10 gånger från 1900 till 1980. Småbönder blev en respektabel småborgerlig klass och jordbruksarbetare växte upp arbetarklassens led. Under den perioden fördubblades skiktet av proffs och chefer. Antalet säljare och tjänstemän ökade 4 gånger.

Liknande omvandlingar är karakteristiska för moderna samhällen: från gård till fabrik i de tidiga stadierna av industrialiseringen och från fabrik till kontor i senare skeden. Idag i utvecklade länder över 50 % arbetskraft upptagen mentalt arbete jämfört med 10 - 15 % i början av seklet.

Under loppet av detta århundrade har arbetstillfällen i industriländer minskat och chefsjobben har utökats. Men lediga chefstjänster tillsattes inte av arbetare, utan av medelklassen. Men antalet chefsjobb växte snabbare än antalet barn i medelklassen som var tillgängliga för att fylla dem. Det vakuum som skapades på 50-talet fylldes delvis av arbetande ungdomar. Detta möjliggjordes tack vare tillgången till högre utbildning för vanliga amerikaner.

I utvecklade kapitalistiska länder fullbordades industrialiseringen tidigare än i tidigare socialistiska länder (USSR, DDR, Ungern, Bulgarien, etc.). Eftersläpningen kunde inte annat än påverka karaktären av social rörlighet: i kapitalistiska länder är andelen ledare och intelligentsia - människor från arbetare och bönder - en tredjedel, och i tidigare socialistiska länder - tre fjärdedelar. I länder som England, som sedan länge har passerat industrialiseringsstadiet, är andelen arbetare av bondeursprung mycket låg, det finns fler så kallade ärftliga arbetare. Tvärtom, i östeuropeiska länder är denna andel mycket hög och når ibland 50 %.

Det är tack vare strukturell rörlighet som proffspyramidens två motsatta poler visade sig vara minst rörliga. I de tidigare socialistiska länderna var de mest slutna två lager – lagret av högsta chefer och lagret av hjälparbetare som ligger längst ner i pyramiden – lager som fyller de mest prestigefyllda och minst prestigefyllda verksamhetssfärerna. (Försök att svara på frågan "varför?" på egen hand)

Encyklopedisk YouTube

1 / 5

✪ Fråga 21. Social rörlighet

✪ Social stratifiering och social rörlighet. Videolektion om samhällskunskap 11:e klass

✪ Social sfär: Social rörlighet och sociala hissar. Foxford Online Learning Center

✪ 3.1 Social stratifiering och mobilitet 📚 Unified State Exam i SOCIALA STUDIES

✪ Fråga 20. Social stratifiering

undertexter

Vetenskaplig definition

Social rörlighet- en förändring av en individ eller grupp på den plats som upptas i den sociala strukturen (social position), som går från ett socialt skikt (klass, grupp) till ett annat (vertikal rörlighet) eller inom samma sociala skikt (horisontell rörlighet). Kraftigt begränsad i ett kast- och godssamhälle ökar den sociala rörligheten avsevärt i ett industrisamhälle.

Horisontell rörlighet

Horisontell rörlighet- en individs övergång från en social grupp till en annan, belägen på samma nivå (exempel: övergång till ett annat religiöst samfund, byte av medborgarskap). Det finns en skillnad mellan individuell rörlighet - en persons rörelse oberoende av andra och gruppmobilitet - rörelse sker kollektivt. Dessutom finns det geografisk rörlighet - att flytta från en plats till en annan samtidigt som man behåller samma status (exempel: internationell och interregional turism, flytta från stad till by och tillbaka). Som en typ av geografisk rörlighet särskiljs begreppet migration - att flytta från en plats till en annan med ändrad status (exempel: en person flyttade till en stad för permanent uppehållstillstånd och bytte yrke).

Vertikal rörlighet

Vertikal rörlighet- främjande av en individ upp eller ner på karriärstegen.

• Rörlighet uppåt- social uppgång, uppåtgående rörelse (Till exempel: befordran).
• Nedåtgående rörlighet- social härkomst, rörelse nedåt (Till exempel: degradering).

Social hiss

Social hiss- ett begrepp som liknar vertikal rörlighet, men som oftare används i den moderna kontexten för att diskutera teorin om eliter som ett av medel för rotation av den styrande eliten eller, i ett bredare sammanhang, en förändring av position i den sociala hierarkin snarare än i tjänstehierarkin. En mer stelbent definition av rotation, som påminner om att sociala hissar fungerar i båda riktningarna, är begreppet lyckohjul.

Generationsrörlighet

Mobilitet mellan generationerna är en jämförande förändring av social status mellan olika generationer (exempel: sonen till en arbetare blir president).

Intragenerationell mobilitet (social karriär) - en förändring i status inom en generation (exempel: en vändare blir ingenjör, sedan en butikschef, sedan en fabriksdirektör). Vertikal och horisontell rörlighet påverkas av kön, ålder, födelsetal, dödsfrekvens och befolkningstäthet. Generellt sett är män och unga mer rörliga än kvinnor och äldre. Överbefolkade länder upplever oftare konsekvenserna av emigration (omflyttning från ett land till ett annat på grund av ekonomiska, politiska, personliga omständigheter) än invandring (flyttning till en region för permanent eller tillfällig vistelse för medborgare från en annan region). Där födelsetalen är hög är befolkningen yngre och därför mer rörlig och vice versa.

Teori om social mobilitet av P. A. Sorokin

Grupprörlighet

Du kan göra karriär ensam eller i grupp. Det finns individuell och grupprörlighet. När det finns kollektiva (kast, klass, ras, etc.) privilegier eller restriktioner för rörlighet, då kan företrädare för lägre grupper försöka göra uppror för att uppnå avskaffandet av dessa restriktioner och hela deras grupp att gå uppåt i det sociala stege. Exempel på gruppmobilitet:

• I det forntida Indien uppnådde varna av brahmanas (präster) överlägsenhet över varna av kshatriyas (krigare). Detta är ett exempel på kollektiv uppstigning.
• Bolsjevikerna var obetydliga före oktoberrevolutionen, efter den steg de alla tillsammans till den status som tidigare ockuperades av den tsaristiska aristokratin. Detta är ett exempel på kollektiv uppstigning.
• Påvens och biskoparnas sociala status har minskat under de senaste tre århundradena. Detta är ett exempel på kollektiv härkomst.

Mobila och orörliga typer av samhällen.

I en mobil typ av samhälle är graden av vertikal rörlighet mycket hög, och i en stationär typ av samhälle är den mycket liten. Ett exempel på det andra slaget är kastsystemet i Indien, även om graden av vertikal rörlighet aldrig är lika med 0, inte ens i det antika Indien. Graden av vertikal rörlighet måste begränsas. På varje "golv" måste det finnas en "sil" som sållar individer, annars kan personer som är olämpliga för denna roll hamna i ledarpositioner, och hela samhället kan gå under på grund av detta under ett krig eller till följd av bristande reformer. Graden av vertikal rörlighet kan mätas till exempel genom andelen ”uppkomlingar” bland makthavare och högre tjänstemän, räknat i procent. Dessa "uppstickare" började sin karriär som fattiga människor och slutade som härskare. Sorokin visade skillnaden mellan länder (för de tre sista uppgifterna, naturligtvis, fram till andra hälften av 1900-talet) i graden av vertikal rörlighet:

• Västromerska riket − 45,6 %
• Östra romerska riket - 27,7 %
• Ryssland före oktoberrevolutionen - 5,5 %
• USA - 48,3 %

Siktprovning

I vilket samhälle som helst finns det många som vill upp, men få lyckas uppnå detta mål, eftersom detta förhindras av "silar" på varje nivå i den sociala hierarkin. När en person kommer för att söka jobb bedöms han enligt flera kriterier:

• Familjebakgrund. En bra familj kan ge sitt barn god ärftlighet och en bra utbildningsnivå. I praktiken tillämpades detta kriterium i Sparta, Antika Rom, Assyrien, Egypten, det antika Indien och Kina, där sonen ärvde sin fars status och yrke. Den moderna familjen är instabil, därför börjar en norm idag dyka upp för att utvärdera en person inte efter familjeursprung, utan efter personliga egenskaper. Till och med Peter I i Ryssland introducerade en rangtabell, enligt vilken befordran inte berodde på "ras", utan på personliga meriter.
• Utbildningsnivån. Skolans funktion är inte bara att "ingjuta" kunskap, utan också att genom undersökningar och observationer avgöra vem som är begåvad och vem som inte är det, för att sålla bort det senare. Om skolan testar elevernas intelligens, så testar kyrkan de moraliska egenskaperna. Kättare och hedningar fick inte inneha ansvariga positioner.

Yrkesorganisationer kontrollerar om överensstämmelsen med en persons förmågor med uppgifterna i utbildningsdiplomet, de testar människors specifika egenskaper: röst för en sångare, styrka för en brottare, etc. På jobbet blir varje dag och varje timme ett test för en personens yrkesmässiga lämplighet. Detta test kan anses vara definitivt.

Vad leder överproduktion eller underproduktion av eliten till?

Det finns ett optimalt förhållande mellan antalet personer i eliten och hela befolkningen. Överproduktion av antalet människor i eliten leder till inbördeskrig eller revolution. Till exempel hade sultanen i Turkiet ett stort harem och många söner, som skoningslöst började förgöra varandra efter sultanens död i kampen om tronen. Elitens överproduktion i det moderna samhället leder till att förlorare från eliten börjar organisera underjordiska organisationer i syfte att organisera ett väpnat maktövertagande.

Underproduktion av eliten på grund av den låga födelsetalen bland de övre skikten leder till att man måste ge upp en del av elitpositionerna till personer som inte har genomgått selektion. Detta orsakar social instabilitet och djupa motsättningar inom eliten mellan "degenererade" och "uppkomlingar". En alltför strikt kontroll av valet av eliten leder ofta till ett fullständigt stopp för "hissarna", till elitens degeneration och till "subversiva" aktiviteter av lågt rankade härskare genom kallelse, som inte kan göra en juridisk karriär och söka att fysiskt förstöra de "degenererade" och ta deras elitpositioner.

Lista över hissar för social rörlighet

Valet av hiss (kanal) för social mobilitet har stor betydelse vid val av yrke och vid rekrytering av personal. Sorokin namngav åtta hissar för vertikal rörlighet, längs vilka människor rör sig upp eller ner för trappan på den sociala stegen under sin personliga karriär:

• Armé. 36 romerska kejsare (Julius Caesar, Octavian Augustus, etc.) av 92 uppnådde sin position genom militärtjänst. 12 bysantinska kejsare av 65 uppnådde sin status av samma anledning.
• Religiösa organisationer. Vikten av denna hiss nådde sin höjdpunkt under medeltiden, då biskopen också var godsägare, då påven kunde avsätta kungar och kejsare, till exempel avsatte, förnedrade och exkommunicerade Gregorius VII (Påven) 1077 den helige romerska kejsaren Henrik IV. Av de 144 påvarna var 28 av enkelt ursprung, 27 kom från medelklassen. Institutionen för celibat förbjöd katolska präster att gifta sig och få barn, så efter deras död fylldes de lediga tjänsterna av nya människor, vilket förhindrade bildandet av en ärftlig oligarki och påskyndade processen med vertikal rörlighet. Profeten Muhammed var först en enkel köpman och blev sedan härskare över Arabien.
• Skola och vetenskapliga organisationer. I det antika Kina var skolan den viktigaste hissen i samhället. Baserat på Konfucius rekommendationer byggdes ett system för utbildningsurval (selektion). Skolorna var öppna för alla klasser, de bästa eleverna flyttades till gymnasier och sedan till universitet, därifrån kom de bästa eleverna in i regeringen och de högsta regerings- och militärposterna. Det fanns ingen ärftlig aristokrati. Mandarinernas regering i Kina var en regering av intellektuella som visste hur man skriver litterära verk, men som inte förstod affärer och inte visste hur man skulle slåss, så Kina blev mer än en gång ett lätt byte för nomader (mongoler och manchuer) och europeiska kolonialister . I det moderna samhället bör de viktigaste hissarna vara affärer och politik. Skolhissen var också av stor betydelse i Turkiet under Suleiman den storartade (1522-1566), då begåvade barn från hela landet skickades till specialskolor, sedan till janitsjarkåren och sedan till vakten och statsapparaten. I det antika Indien hade lägre kaster inte rätt till utbildning, det vill säga skolhissen rörde sig bara på de övre våningarna. Idag i USA kan du inte låna offentligt ämbete utan universitetsexamen. Av de 829 brittiska genierna var 71 söner till okvalificerade arbetare. 4% av ryska akademiker kom från bondebakgrund, till exempel Lomonosov Trimalchio, Palladium, Narcissus. Kung Jugurtha av Numidia genom mutor tjänstemän Rima sökte Roms stöd i hans kamp om tronen i slutet av 200-talet. före Kristus e. Till slut blev han utvisad från Rom och kallade den "eviga" staden en korrupt stad. R. Gretton skrev om framväxten av den engelska bourgeoisin: ”Medan aristokratin och landadeln på 1400-talet. förstörde och ruinerade varandra, medelklassen gick uppför och samlade på sig rikedomar. Som ett resultat vaknade nationen en dag till nya mästare.” Medelklassen köpte alla önskade titlar och privilegier med pengar.
• Familj och äktenskap. Enligt antik romersk lag, om en fri kvinna gifte sig med en slav, blev hennes barn slavar, och sonen till en slav och en fri man blev en slav. Idag finns det en "dragkraft" mellan rika brudar och fattiga aristokrater, när i fallet med äktenskap båda parter får ömsesidiga fördelar: bruden får en titel och brudgummen får rikedom.

HORISONTAL MOBILITET

Företag. Lexikon. - M.: "INFRA-M", Förlag "Ves Mir". Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams mfl. Allmän redaktör: Ph.D. Osadchaya I.M.. 1998 .

Se vad "HORISONTAL MOBILITY" är i andra ordböcker:

Horisontell rörlighet- Rörlighet inom en social eller professionell klass (till exempel övergång av en läkare till arbete från en avdelning till en annan i samma egenskap). Synonym: Horisontell social mobilitet...

HORISONTAL MOBILITET- Rörlighet inom en social eller professionell klass. Kallas även horisontell social mobilitet...

Horisontell rörlighet- en rörelse där en individ förändras social status eller ett lika värdefullt yrke... Sociologi: ordbok

RÖRLIGHET– I huvudsak syftar denna term på begreppet rörelse. Det kan bokstavligen vara den fysiska rörelsen av ett stimulus, föremål eller organism; eller det kan vara, metaforiskt, rörelse genom sfärer som kan vara sociala, professionella eller... ... Förklarande ordbok för psykologi

SOCIAL RÖRLIGHET– – byte av en individ eller grupp på den plats som är upptagen på social struktur, flytta från ett socialt skikt (klass, grupp) till ett annat (vertikal rörlighet) eller inom samma sociala skikt (horisontell rörlighet) ... Encyclopedic Dictionary of Psychology and Pedagogy

engelsk rörlighet, social, horisontell; tysk social Mobilitat, horisontell. Social rörlighet förknippad med en individs eller grupps rörelse i en social miljö. struktur utan att förändra socialt status. se MIGRATION. Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology

MOBILITET SOCIAL HORISONTALT- Engelsk rörlighet, social, horisontell; tysk social Mobilitat, horisontell. Social rörlighet förknippad med en individs eller grupps rörelse i en social miljö. struktur utan att förändra socialt status. Se MIGRATION... Förklarande ordbok för sociologi

Social rörlighet är möjligheten att förändra ett socialt lager. Social rörlighet kan vara hög, medel eller låg. Ett exempel [källa ej specificerad 18 dagar] på hög social rörlighet är Ryssland,... ... Wikipedia

En förändring av en individ eller grupp på den plats som upptas i den sociala strukturen, genom att flytta från ett socialt skikt (klass, grupp) till ett annat (vertikal rörlighet) eller inom samma sociala skikt (horisontell rörlighet).... ... encyklopedisk ordbok

- (social rörlighet) Förflyttning från en klass (klass) eller, oftare, från en grupp med en viss status till en annan klass, till en annan grupp. Social rörlighet både mellan och inom generationer yrkesverksamhet individer är... Statsvetenskap. Lexikon.

Social rörlighet (från lat. mobilis- mobil) - rörelse av grupper eller individer i samhällets sociala struktur, förändring i deras status.

Typer av social rörlighet

Det finns också sådana typer av social rörlighet som:

Organiserad: Rörelserna för en individ eller hela grupper upp, ner eller horisontellt kontrolleras av staten:

med folkets samtycke;

utan deras samtycke.

Strukturell: Orsakas av förändringar i ekonomins struktur och sker bortom individuella individers vilja och medvetande (till exempel leder försvinnandet eller minskningen av industrier eller yrken till förflyttning av stora massor av människor).

Sociala mobilitetskanaler

De vägar längs vilka människor rör sig från en social grupp till en annan kallas kanaler för social rörlighet (sociala hissar):

1) familjens sociala status;

2) fysiska och mentala förmågor;

3) skaffa en utbildning;

4) militärtjänst;

5) äktenskap;

6) byte av bostadsort;

7) inbördeskrig;

8) utländsk intervention;

9) militärkupp.

Social rörlighet kan åtföljas marginalitet (från lat. marginalis- belägen på kanten), vilket förstås som ett "gränsande", mellanliggande, strukturellt osäkert tillstånd för ett socialt subjekt.

Marginaliserad - individer och grupper utestängda från det sedvanliga systemet sociala förbindelser och ligger på gränserna för sociala lager och strukturer.

I allmänhet upplever marginaliserade personer stor psykisk stress och upplever en slags självkännedomskris förknippad med förlusten av social identitet. De kan uppvisa sådana egenskaper som ökad ångest, upphetsning, aggressivitet, en önskan att kringgå lagen, etc.

Klassificering av marginaliserade personer

Etnomarginaler – uppstår i en främmande etnisk miljö på grund av migration.

Sociomarginaler - uppstår i processen av oavslutad social rörelse.

Religiösa utkanter – uppstår utanför traditionella bekännelser.

Ekonomisk marginalisering - uppstår på grund av förlust av arbete och materiellt välbefinnande.

Politiska marginaler - uppstår som ett resultat av förlusten av allmänt accepterade normer och värderingar i politisk kultur.

Biomarginaler är människor vars hälsa upphör att vara en fråga om oro från statens sida.

Social rörlighet är en indikator på graden av öppenhet i samhället

FRÅGOR:

Bygga ut

1. Upprätta en överensstämmelse mellan formerna av social rörlighet och specifika exempel som illustrerar dem: för varje position som anges i den första kolumnen, välj motsvarande position i den andra kolumnen.

3, 1, 3, 2, 1

2. Hitta orsaker till gruppsocial rörlighet i listan nedan. Skriv ner siffrorna under vilka de anges. Ange alla korrekta svar:

3. Chef N. flyttade för att arbeta för ett större företag beläget i en annan stad, till tjänsten som högsta chef. Välj från listan nedan de egenskaper hos social rörlighet som speglar denna situation. Skriv ner siffrorna under vilka de anges. Ange alla korrekta svar.