Çfarë bëjnë reklamuesit. Përgjegjësitë kryesore të një menaxheri reklamimi. Trajnim për reklamat kontekstuale

Çfarë aftësish duhet të ketë një menaxher reklamash për të qenë i kërkuar në tregun e punës? Duhet të them menjëherë se ky person nuk duhet të jetë aspak një person krijues i avancuar, por ai duhet të dijë pak për gjithçka në reklamë, ai duhet të jetë në gjendje të zgjidhë vetë detyra të thjeshta, dhe për ato komplekse, ai duhet punësoni interpretues të kualifikuar. Një specialist i tillë duhet të ketë një ide të mirë për të gjithë procesi i reklamimit në përgjithësi, të jetë në gjendje të porosisë me kompetencë reklamën dhe, në përputhje me rrethanat, ta shesë atë, si dhe të vlerësojë me mjeshtëri koston dhe cilësinë e një produkti reklamues. Sigurisht, ai duhet të kuptojë teknologjinë e prodhimit të saj, të mësojë të ndërtojë marrëdhënie me punëtorët krijues dhe të jetë në gjendje t'i shpjegojë një jo-specialisti - një klienti ose shefi i tij - pse është më e mençur të marrësh një vendim të veçantë.

Pra, do të përpiqem të bëj një listë të aftësive që duhet të ketë një menaxher i zakonshëm reklamash (dua të them vetëm "një shërbim i zakonshëm reklamimi"):

1. Njihni teorinë e përgjithshme të marketingut dhe të jeni në gjendje të përdorni të gjithë gamën e termave të marketingut dhe reklamimit: target grup, USP, 4P, GRP, CPP, CPT, e kështu me radhë e kështu me radhë. Arritur duke lexuar Kotler dhe disa libra të tjerë.
2. Të jetë në gjendje të zhvillojë një plan dhe buxhet për një fushatë standarde reklamimi për tregun B2B dhe B2C.
3. Të jetë në gjendje të formojë një plan mediatik.
4. Për të qenë në gjendje të hartoni një përmbledhje të qartë dhe të qëndrueshme mbi produktet dhe shërbimet kryesore të reklamimit: zhvillimi i skenarit, prodhimi i një videoje, mbajtja e një aksioni BTL, prodhimi i produkteve të printuara, prodhimi i një tabele, etj.
5. Të jetë në gjendje të hartojë një vlerësim të përafërt për të gjitha produktet dhe shërbimet e renditura në paragrafin e mëparshëm.
6. Imagjinoni procesin e krijimit të produkteve kreative, prodhimit të reklamave video, imazheve fotografike, printimit të produkteve, organizimit të veprimeve BTL, ngjarjet e korporatave dhe rolin e menaxherit në këto aktivitete.
7. Të jetë në gjendje të vlerësojë cilësinë e një produkti reklamues, të ketë mostra për krahasim.
8. Të zotërojë bazat e punës në zyrë, të jetë në gjendje të përgatisë dokumente parësore të kontabilitetit, të njohë bazat e taksimit.
9. Përshkruani dispozitat kryesore të së drejtës së autorit, ligjit të markave tregtare, ligjit të reklamave.
10. Të zotërojë programet bazë grafike dhe aftësitë bazë të paraqitjes: kartëvizita, kokë letrash, paraqitje gazete.
11. Mund të shkruani saktë në Rusisht ose të kontrolloni atë që është shkruar në mënyra të arritshme.
12. Të jetë në gjendje të shkruaj një njoftim për shtyp, lajme, tekst të thjeshtë reklamues.
13. Të jetë në gjendje të bëjë fotografi me pajisje fotografike amatore dhe të bëjë klasifikimin dhe përpunimin bazë të fotografive.
14. Të ketë aftësi në drejtimin e një faqeje interneti ose blogu të korporatës.
15. Të ketë aftësi komunikimi me klientët (menaxhimi), të jetë në gjendje të përgatisë propozime dhe prezantime, të jetë në gjendje të prezantojë një projekt dhe të shpjegojë detajet e tij.
16. Të ketë aftësi komunikimi me artistë.
17. Keni një ide të përgjithshme për hulumtim marketingu dhe zbatueshmërinë e rezultateve të tyre në praktikë.
18. Keni aftësi për të mbledhur informacione marketingu dhe për të kryer kërkime në zyrë.

Ndoshta nuk mbaja mend gjithçka ose nuk e përshkrova me saktësi, por në përgjithësi fotografia po merr formë. Një i diplomuar i shpejtë me këtë grup të thjeshtë aftësish do të hiqet nga çdo firmë apo agjenci.

Përsëri, kjo ka të bëjë vetëm me menaxherët e reklamave. Ata NUK duhet të jenë në gjendje të zhvillojnë skriptet video, idetë e reklamave të printuara, emrat e produkteve të reja. Ata NUK do të funksionojnë si stilistë, regjisorë, kameramanë apo fotografë të kualifikuar. Mos i ngatërroni menaxherët me punëtorët krijues dhe përpiquni t'i trajnoni të dy në të njëjtën mënyrë procesi arsimor... Nuk mund të përqafosh pafundësinë duke ndjekur dy zogj me një gur. Trajnimi i menaxherëve është një proces relativisht i thjeshtë, por nëse doni të trajnoni punonjësit profesionet krijuese, kjo do të kërkojë kosto shumë më të larta dhe përzgjedhje pakrahasueshme më të rreptë në hyrje.

Versioni i plotë i artikullit është këtu: http://www.sostav.ru/sotka/columns/opinion/2010/stat8/

Menaxher i reklamaveështë një specialist i cili është përgjegjës për promovimin efektiv të mallrave dhe shërbimeve. Profesioni është i përshtatshëm për ata që janë të interesuar në ekonomi, studime sociale dhe psikologji. Profesioni është i përshtatshëm për ata që janë të interesuar në ekonomi dhe psikologji (shiko zgjedhjen e një profesioni sipas interesit për lëndët shkollore).

Përshkrim i shkurtër

Menaxheri i reklamave është një nga profesionet më të njohura në tregun modern të rekrutimit. Ai luan një rol kyç në promovimin e propozimeve të ndryshme të biznesit, si dhe në ndërtimin e një besnik audienca e synuar... Reklamimi i referohet komunikimet e marketingut Prandaj, menaxheri zhvillon strategji dhe krijon produkte që do të tërheqin me saktësi vëmendjen e blerësve potencialë dhe do t'i lejojnë ata të interesojnë klientët e rinj.

Një menaxher reklamash ka një grup të fortë njohurish në lidhje me ekonominë e tregut, marketingun, parimet e çmimeve, administrimin dhe disiplina të tjera. Puna është kreative, por aktiviteti është i lidhur ngushtë me planifikimin ekonomik dhe strategjik.

Karakteristikat e profesionit

Nevojitet një menaxher reklamash në çdo kompani - nga institucioni shtetëror në dyqanin online. Ai di të gjejë pikat e forta në produktin më të dobët, duke e konsideruar atë nga pikëpamja e tregtisë. Përgjegjësitë e menaxherit të reklamave përfshijnë punët e mëposhtme:

• analizë e thellë e produktit ose shërbimit që duhet të promovohet në treg;
• analiza e audiencës së synuar dhe mjedisit konkurrues;
• përgatitjen plan marketingu dhe zbatimi i tij: koordinimi i ekipit, planifikimi, buxhetimi dhe shpenzimi i duhur i fondeve;
• përzgjedhja e metodave dhe kanaleve të përshtatshme të reklamimit. Menaxheri merr pjesë në zhvillimin e dizajnit: ngjyra, tekste, tinguj, video dhe dizajn grafik;
• kontroll mbi procesin e krijimit të printimeve reklamuese: banderola, postera, tabela, etiketa çmimesh dhe lloje të tjera të produkteve;
• lidhja e marrëveshjeve reklamuese me partnerët e biznesit, ndërveprimi me specialistë të SMM, përfaqësues të mediave dhe kanale të tjera marketingu;
• duke studiuar nevojat e blerësve dhe reagimet e tyre ndaj fushatë reklamuese, analiza e shkakut të dështimit.

Shpesh, menaxheri nuk e kryen vetë punën e listuar, por aplikon në agjenci të specializuara. Në këtë rast, janë punonjësit e agjencisë që zhvillojnë plane, bëjnë analiza, formojnë koncepte dhe kërkojnë vende për zbatimin e tyre. Sidoqoftë, menaxheri i reklamave, duke qenë përfaqësues i kompanisë kliente, monitoron aktivitetet e tyre, duke miratuar zgjidhjet më të mira dhe duke vënë në dukje gabimet.

Të mirat dhe të këqijat e profesionit

pro

1. Një menaxher reklamash është një nga specialistët më të njohur në tregun e punës, sepse pa reklama është e pamundur të shesësh mallra dhe shërbime.
2. Një pagë mjaft e lartë, në disa raste një menaxher reklamash mund të kërkojë shpërblime dhe madje një përqindje të shitjeve (në varësi të kushteve të kontratës).
3. Profesioni është krijues, është krijuar thjesht për njerëz aktivë-komunikues.
4. Perspektivat e punës në kompani të respektuara vendase.
5. Një mundësi për të krijuar kontakte interesante dhe të dobishme.
6. Punoni në një ekip krijues.
7. Profesioni është prestigjioz, i hap rrugën lartësive të karrierës dhe të ardhurave të qëndrueshme.

Minuset

1. Menaxheri i reklamave ka shumë përgjegjësi dhe detyrime.
2. Koncepti i zhvilluar i reklamave nuk ngjall gjithmonë interesin e blerësve.
3. Konkurrenca e lartë kërkon gjenerimin e vazhdueshëm të ideve të reja, të cilat mund të jenë moralisht rraskapitëse dhe madje të çojnë në djegie profesionale.

Cilësi të rëndësishme personale

Një menaxher reklamash është një profesionist i vërtetë që e kryen gjithmonë punën deri në fund! Ka një nivel të lartë aftësie komunikimi, kompetencë, aktivitet, këmbëngulje, përgjegjësi. Ky person është i prirur për të dy të sakta dhe shkencat humane, mbizotëron edhe një krijimtari e fortë. Roli kryesor në karakterin e një menaxheri reklamash luhet nga kreativiteti, aftësia për të menduar jashtë kutisë dhe për të udhëhequr një ekip të madh, imagjinatë e zhvilluar.

Trajnimi i menaxherit të reklamave

Për të punuar në fushën e marketingut të reklamave, duhet të shkolloheni në universitet ose kolegj, megjithëse opsioni i parë është më i preferueshëm. Drejtimi prioritar, nëse bëni një zgjedhje në favor të një universiteti, është Reklamimi dhe Marrëdhëniet me Publikun (kodi: 42.03.01), i cili është jashtëzakonisht i popullarizuar në mesin e aplikantëve. Në universitetet e Moskës, konkurrenca tejkalon 13 persona për vend, kështu që ju duhet të përgatiteni shumë mirë për fushatën e hyrjes. Ju lutemi vini re se për këtë specialitet lënda e profilit është studimet sociale, duhet të kaloni edhe 2-3 provime të tjera (në varësi të universitetit): letërsi, shkenca kompjuterike, histori, gjuhe e huaj. Në kolegje janë hapur fusha të denja trajnimi, në veçanti, profilet "Reklamim" dhe "Agjent reklamues". Ju mund të hyni në një universitet pas klasës 11, në një shkollë të mesme - pas klasës 9 dhe 11.

Universitetet më të mira për një menaxher reklamimi

1. Shkolla e Lartë e Ekonomisë e Universitetit Kombëtar të Kërkimeve.
2. RUDN.
3. Universiteti Shtetëror Pedagogjik i Moskës.
4. PRUROJNË ato. G.V. Plekhanov.
5. Universiteti Shtetëror i Moskës M.V. Lomonosov.
6. MGIMO.
7. SPbPU.
8. SamSU.
9. IKBFU I. Kanti.

Kolegjet më të mira

1. THTK.
2. Kolegji i Universitetit Shtetëror të Moskës.
3. Kolegji MU ata. S. Yu. Witte.
4. UGK ato. Polzunov.
5. NKPiIT.

Vendi i punës

Menaxherët e reklamave mund të gjejnë punë në kompani private që merren me prodhimin dhe shitjen e produkteve, shpërndarjen e shërbimeve të ndryshme. Ata janë gjithashtu të kërkuar në media, agjencitë e reklamave, departamentet e marketingut të shtetit dhe institucionet arsimore... Shpesh, menaxherët e reklamave tërhiqen nga individë, si yjet e filmit, politikanët dhe të tjerë.

Pagë

Paga varet nga rajoni i banimit, cilësitë profesionale, kompania dhe kushtet e kontratës. Kompanitë janë të lumtura të punësojnë menaxherë reklamash që kanë një bazë klientësh dhe kanë krijuar kontakte me median - punonjës të tillë vlerësohen shumë. Menaxher reklamash me të paktën 1-2 përvojë pune të dëshmuar projekte të suksesshme, pretendon një pagë mesatare. Pas përfundimit të disa punimeve me cilësi të lartë, menaxheri do të marrë një rrjedhë të qëndrueshme të porosive dhe ofertave nga punëdhënësit e mundshëm.

Paga per 12.12.2019

Rusi 20,000-100,000 ₽

Moskë 40,000-100,000 ₽

Njohuri profesionale

1. Bazat e buxhetimit, psikologjisë sociale dhe ekonomisë.
2. Planifikimi i medias.
3. Përdorimi i sigurt i një PC: programe zyre, redaktues grafikë, redaktues tingulli, ngjyra, video.
4. Marketingu i mediave sociale.
5. Gjuhe e huaj.

Për të konkurruar me konkurrentë të shumtë, reklamimi dhe prezantimi kompetent i produkteve dhe shërbimeve të tyre në media po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Prandaj, profesioni i një menaxheri reklamash jo vetëm që nuk e humbet rëndësinë e tij, por gjithashtu fiton popullaritet, duke bërë kërkesa gjithnjë e më serioze për punëkërkuesit.

Arsimi

Në parim, mund të mos ketë arsim special. Megjithatë, konkurrenca në tregun e punës sot është aq e lartë sa shumica e kompanive duan të punësojnë një specialist me arsim të lartë.

Nëse tashmë keni arsim të specializuar, atëherë arsimi shtesë i lidhur dhe kurse të ndryshme në fushën e PR do të jenë një plus i madh.

Përgjegjësitë e punës së menaxherit të reklamave

• ndërveprojnë me median;
• marrin pjesë në seminare dhe konferenca tematike;
• organizon punën për reklamimin dhe promovimin e mallrave dhe shërbimeve; informoni klientët e mundshëm për lajmet e kompanisë, zbritjet, promovimet, etj .;
• mbani kontakte me bazën e akumuluar të klientëve;
• mbani kontakte me të tjerët ndarjet strukturore ndërmarrjeve dhe t'u sigurojë atyre të gjithë informacionin e nevojshëm;
• të përmbledhë dhe t'u komunikojë autoriteteve të gjitha informacionet e rëndësishme;
• planifikoni dhe koordinoni fushatat reklamuese;
• të zhvillojë plane për një fushatë reklamuese për çdo produkt specifik dhe të llogarisë kostot e reklamimit;
• studioni tregun dhe krijoni një strategji efektive reklamimi;
• zgjidhni format dhe metodat e reklamimit;
• ndërtoni një dialog me stilistë, artistë, muzikantë, aktorë, punonjës të radios dhe televizionit, gazetarë, etj.;
• krijoni tekste reklamuese, slogane, formoni konceptin e një fushate reklamuese, të krijuar për konsumatorin;
• studioni tregun për të përcaktuar shkallën dhe kohën më të përshtatshme të një fushate reklamuese, studioni audiencën e synuar nga e cila mund të merrni kthimin më të madh;
• të përcaktojë kanale specifike për shpërndarjen e reklamave (Internet, gazeta, revista, radio, televizion, postera reklamues në qytet, etj.);
• të zhvillojë broshura reklamuese, katalogë, fletëpalosje, broshura, postera, punë me botues dhe shtypshkronja;
• monitoron pajtueshmërinë me parimet e konkurrencës;
• të zhvillojë kontrata në lidhje me reklamimin e produkteve dhe të monitorojë zbatimin e kujdesshëm të tyre;
• menaxhoni përmbajtjen e faqes së internetit të kompanisë;
• organizoni lidhje me partnerët;
• organizoni një sistem për mbledhjen e informacionit të nevojshëm;
• analizojnë aktivitetet e konkurrentëve;
• të analizojë motivimin e kërkesës për grupe të ndryshme mallrash dhe shërbimesh, të studiojë ndikimin e fushatave reklamuese në rritjen e kërkesës;
• mbikëqyr punonjësit vartës.

Njohuri, aftesi dhe aftesi

• Kreativiteti;
• aftësia për të negociuar, aftësi komunikuese;
• njohuri të psikologjisë, filologjisë, dizajnit, marketingut, gazetarisë, markës, politikës, një ose më shumë gjuhë të huaja;
• lidhje të mira në media, mjedisin e biznesit, agjencitë qeveritare;
• njohuri të plotë të specifikave të kompanisë suaj;
• njohja e specifikave të konkurrentëve dhe tregut;
• aftësia për të punuar në mënyrë efektive me një buxhet minimal.

Avantazhet dhe disavantazhet e profesionit

Është e qartë se për çdo mjedis shoqëror është e nevojshme të gjesh gjuhën dhe mënyrën e vet të komunikimit. Menaxherët e reklamave duhet të jenë gjithmonë simpatikë, të jenë në gjendje të "lexojnë" çdo person, të përshtaten me të.

Shumë nga njerëzit krijues me të cilët punojnë menaxherët e reklamave nuk janë gjithmonë të organizuar mirë, gjë që do të kontribuojë në humbjen e kohës.

Nëse menaxheri punon në një agjenci, atëherë mund të ketë një problem të keqkuptimit të nevojave të klientëve dhe mungesës së njohurive. Përparësitë përfshijnë faktin se, gjatë punës në një agjenci, një menaxher reklamash do të ketë mundësinë të njihet me fusha të ndryshme të veprimtarisë. Kjo punë do të zgjerojë horizontet dhe do të sigurojë përvojë të paçmuar praktike që më pas mund të transferohet në çdo fushë tjetër.

TE disavantazhet e profesionit mund t'i atribuohet gjithashtu një shkallë mjaft e lartë përgjegjësie. Çdo fjalë e zgjedhur gabimisht mund të largojë klientët e mundshëm nga produkti dhe të kalojë sasinë e madhe të punës së bërë.

E pamohueshme avantazhin e profesionit do të jetë që puna të jetë plot kreativitet dhe komunikim me njerëz të rinj interesantë.

Perspektivat e karrierës

Përgjegjësitë e një menaxheri të shitjeve të reklamave

Ashtu si çdo menaxher shitjesh, një menaxher i shitjeve të reklamave do të ketë përgjegjësitë e mëposhtme (pavarësisht se ku punojnë):

• ndërveprimi me klientët ekzistues dhe kërkimi për të rinj;
• raportimi i punës;
• konsultimi për shërbimet e ofruara.

Në një agjenci reklamash

V Agjenci reklamash menaxheri i shitjeve të reklamave zbulon nevojat dhe detyrat e klientit, dhe më pas i shet atij tekste reklamimi të bëra me porosi ose ekzistuese, produkte printimi, imazhe për të mbushur faqen, reklama, etj.

Nëse agjencia është e angazhuar jo vetëm në krijimin e produkteve reklamuese, por edhe në zbatimin e saj në media, atëherë menaxheri i shitjeve të reklamave së bashku me menaxherin e PR mund të marrin pjesë në ndërtimin e një dialogu me media të ndryshme.

Në gazetë

Në radio / TV

Në radio dhe televizion, një menaxher i shitjeve të reklamave shet kohën e transmetimit, ndihmon në përzgjedhjen e drejtuesve të radios dhe aktorëve televizivë dhe në krijimin e produktit përfundimtar - audio ose videoklipe.

Video e dobishme: çfarë të kërkoni për ata që po aplikojnë për pozicionin e menaxherit të reklamave

Specialist në reklamat kontekstualeështë një nga profesionet dixhitale më të njohura, pasi biznesmenët janë të interesuar për njerëz që dinë të tërheqin drejtime nga interneti. A ia vlen të shpenzoni kohë për të zotëruar një specialitet të ri? Patjetër që po, sepse ky profesion nuk ka gjasa të dalë nga moda.

Në këtë artikull, do të mësoni se cilët janë specialistët e reklamave të PPC dhe cilat janë përgjegjësitë e tyre. Përveç kësaj, do të jap një listë të kërkesave që bëjnë punëdhënësit dhe do të tregoj pagat mesatare për këtë profesion.

Lexoni për profesione të ngjashme:

Një specialist i reklamave kontekstuale është një person që është i angazhuar në ngritjen dhe drejtimin e fushatave në Google Adwords, Yandex.Direct dhe sisteme të tjera reklamimi. Puna e tij nuk ka asnjë lidhje me atë që bëjnë menaxherët e jashtëm dhe të shtypit. Kjo është arsyeja pse është të paktën jo e mençur t'u besohet konteksti specialistëve të tillë.

Herë pas here punëdhënësit në vendet e lira të punës përdorin termin "Specialist PPC". Ajo u formua falë një prej llojeve të modelit të reklamave - paguaj për klikim, ose "paguaj për klikim". Nuk ka asnjë ndryshim në përgjegjësitë e specialistëve të tillë.

Një specialist i mirë i PPC-së di se si t'i drejtojë klientët në faqen tuaj nga motorët e kërkimit. Për ta bërë këtë, ai kryen një grup të madh detyrash që janë të lehta për t'u anashkaluar nga jashtë:

• zgjedh frazat kryesore me të cilat njerëzit mund të kërkojnë mallra dhe shërbime;
• përcakton fjalë kyçe negative që filtrojnë trafikun "junk";
• zgjedh strategjinë optimale për një fushatë reklamuese;
• krijon disa opsione për krijuesit - fotografi, tituj, tekst reklamash;
• analizon performancën e fushatave, grupeve të reklamave dhe reklamave, duke punuar vazhdimisht për të rritur konvertimet.

Përveç kësaj, shumica e profesionistëve të PPC mund të kryejnë disa nga përgjegjësitë e tregtarëve. Për shembull, për të kompozuar portrete të audiencës së synuar, segmentoni atë në mënyrë që të tërheqni sa më shumë klientë të jetë e mundur brenda një buxheti të caktuar reklamimi.

Puna e një specialisti të reklamave kontekstuale është një analizë dhe kërkim i vazhdueshëm për zgjidhjen më të mirë të problemit për të rritur numrin e shitjeve.

Kontekstualistët mund të punojnë në shtëpi, të ulen në zyrë, të japin jashtë ose të pavarur. Në dy rastet e para, ata kanë një klient dhe, më shpesh, një projekt. Ata promovojnë shërbimet dhe produktet e vetëm një kompanie në internet. Ata kanë paga dhe shpërblime fikse.

Kontekstologët e pavarur mund të drejtojnë shumë fushata njëherësh, të ulur në shtëpi ose në një hapësirë ​​pune. Ata shpesh paguajnë një shumë fikse për shërbimet e ofruara, të tilla si ngritja e një fushate, drejtimi i saj ose auditimi i saj. Çmimet varen nga përvoja dhe ambiciet e specialistit.

• përzgjedhja e fjalëve kyçe;
• analiza e konkurrentëve;
• krijimi dhe mirëmbajtja e fushatave reklamuese;
• punoni me shërbimet e analitikës në internet;
• zhvillimi i strategjive të optimizimit të reklamave;
• përgatitja e raporteve analitike;
• duke bërë propozime duke marrë parasysh objektivat e biznesit të reklamuesit.

Në mënyrë ideale, biznesmenët duan të gjejnë një person që do të kuptojë shpejt specifikat e biznesit, do të ofrojë mënyra efektive për të reklamuar mallra dhe shërbime, do të krijojë një fushatë reklamimi që do të sjellë rezultate të dukshme në formën e klientëve brenda një jave. Në të njëjtën kohë, nuk ka rëndësi se cilat shërbime dhe mjete do të përdorë specialisti - trafiku dhe kërkesat janë mbi të gjitha.

Sherbime per pune

• dhe - për vendosjen dhe funksionimin e reklamave kontekstuale;
• dhe - për analitikë në internet dhe optimizimin e fushatës;
• eLama, Garpun, etj - për automatizimin e reklamave.

Përveç kësaj, specialistët e PPC mund të përdorin mjete të tjera pune - shërbime për mbledhjen dhe mbështetjen e fjalëve kyçe, krijimin e grafikëve, gjenerimin e etiketave UTM dhe analizimin e konkurrentëve. Ato e bëjnë më të lehtë punën me reklamat kontekstuale dhe kursejnë shumë kohë.

Shumica e shërbimeve paguhen. Përkthyes të pavarur përfshijnë koston e pagesës për abonimet në koston e shërbimeve të tyre. Specialistët e kontraktimit dhe anëtarët e stafit do t'ju tregojnë se cilat shërbime nevojiten në punë dhe sa duhet të paguani për to.

Në shumicën e vendeve të lira, parashtrohen kërkesat standarde për specialistët e reklamave kontekstuale:

• Mendje analitike;
• përvojë në fushatë;
• aftësia për të përdorur mjetet e sistemeve të reklamimit;
• arsimi i lartë;
• shoqërueshmëria.

Në mënyrë ideale, nëse specialisti është "shumë-armatosur" - ai do të bëjë grafikë dhe do të shkruajë tekste për reklama, do të nisë një fushatë, do të analizojë efektivitetin e saj dhe do të gjejë të meta në sit që ndikojnë në konvertim. Nuk është mëkat t'i paguash para të mira një personi të tillë.

Megjithatë, disa punëdhënës janë të gatshëm të imponojnë një sërë përgjegjësish të tjera për specialistët - nga shkrimi i kopjeve deri tek shitja e drejtpërdrejtë e shërbimeve për klientët. Shihni se cilat kërkesa dhe përgjegjësi po rrëshqasin në vendet e lira të punës në faqen e internetit hh.ru, në mënyrë që të mos bjerë panik gjatë kërkimit të një pune.

Lista e kërkesave dhe përgjegjësive në vendet e lira të punës me një orar 5/2 nga ora 10:00 deri në 18:00 dhe një pagë prej 25,000-30,000 rubla.

Kompania jo vetëm që shtron një sërë kërkesash serioze, por është gjithashtu e gatshme të trajnojë punonjësit nga e para në të gjitha ndërlikimet e profesionit:

Ky punëdhënës e di se për cilin specialist të PPC ka nevojë:

Një listë e paqartë e kërkesave dhe fushëveprimit të punës. Me shumë mundësi, një specialisti të PPC-së i caktohen një sërë përgjegjësish të dorës së majtë, duke përfshirë paraqitjen:

Siç mund ta shihni, çdo kompani ka kërkesa të ndryshme tek specialistët në kontekst. Për të mos bërë punën e punonjësve të tjerë, sqaroni listën e përgjegjësive në fazën e negociatave. Përndryshe, ju rrezikoni të regjistroheni në punën e skllevërve, një ton përgjegjësie dhe një pagë të pakët.

Trajnim për reklamat kontekstuale

Ka shumë kurse online që mund t'i gjeni në internet për t'ju ndihmuar sa me shpejt te jete e mundur zotëroni profesionin e një specialisti në reklamat kontekstuale.

Klientët paguajnë mirë për punën e specialistëve që dinë të vendosin reklama kontekstuale. Niveli pagat varet nga përvoja e punonjësit, madhësia e kompanisë dhe rajoni i pranisë së saj. Për shembull, një kontekstolog me kohë të plotë nga një qytet provincial ka të ngjarë të paguhet më pak se një specialist në një kompani të madhe në Moskë. Unë do të jap shifrat mesatare në rajone të ndryshme për krahasim.

Paga për punë me kohë të plotë. Çmimet tregohen në rubla para zbritjes së tatimit mbi të ardhurat personale

Gjithashtu nevojiten specialistë që përshtatin reklamat për përdoruesit e internetit nga CIS, vendet evropiane dhe SHBA. Megjithatë, në këtë fushë, ka çmime dhe veçori të tjera promovimi. Nuk do të funksionojë të riorganizohet në borgjezi brenda disa javësh, duke pasur pak përvojë në Runet. Do t'ju duhet minimalisht njohuri për gjuhën, mentalitetin, ligjet për reklamat. Përndryshe, do të duhet t'i përgjigjeni klientit për buxhetin e rrjedhur dhe pjesëmarrjen e kompanisë në procese gjyqësore.