Profesionet dhe çfarë kuptimi kanë. Bota e shumëanshme e profesioneve. Klasifikimet e profesioneve. Shkencat humane dhe shkencat natyrore

Pas largimit nga shkolla, secili maturant përballet me pyetjen e zgjedhjes së një specialiteti. Nga ky vendim varet shumë statusi shoqëror dhe mirëqenia e përgjithshme e jetës së një personi.

Për të bërë zgjedhjen e duhur, duhet të dini se cilat janë profesionet, të studioni specifikat e tyre dhe gamën e pagave. Në fund të fundit, jo gjithmonë pas një titulli tërheqës është përmbajtja që është e drejtë për ju. Ndodh që në zgjedhjen e një specialiteti të ardhshëm, një person udhëhiqet nga këshillat ose mendimet e dikujt. Sidoqoftë, pasi ka hyrë në universitet, që nga leksionet e para ai e kupton që ky drejtim nuk është absolutisht për të. Prandaj, para se të bëni një zgjedhje, studioni të gjitha kërkesat, njiheni me nuancat, peshoni të mirat dhe të këqijat. Dhe mbani mend se ky duhet të jetë vetëm vendimi juaj.

Profesionet: lista e kategorive kryesore

Statistikat zyrtare botërore numërojnë rreth 40 mijë profesione. Disa prej tyre mbeten në gjendje statike për shumë vite, ndërsa të tjerët ndryshojnë, duke iu përshtatur ritmit modern të jetës, ose zhduken krejtësisht, duke i lënë vendin më shumë kërkesës.

Akademiku V. Ya. Klimov shpiku një klasifikim interesant që bën të mundur kuptimin e profesioneve dhe thjeshtimin e tyre.

• Kategoria "Njeri - njeri" nënkupton ndërveprimin e individëve me njëri -tjetrin në nivele të ndryshme të hierarkisë. Specialitetet në këtë grup përfshijnë fushat e mjekësisë, tregtisë, arsimit, ligjit dhe informacionit.
• Kategoria "Njeri - natyrë" bashkon profesionet që lidhen me ekologjinë, kërkimin dhe zhvillimin, bujqësia dhe kafshët.
• "Njeriu është një shenjë" është një grup specialitetesh të anshmërisë analitike. Kjo përfshin arkitektë, shkrimtarë, inxhinierë, matematikanë dhe ekonomistë.
• Kategoria "Njeri - krijimtari" përfshin të gjitha specialitetet që lidhen me fushën e argëtimit dhe artit.
• Grupi "Njeri-makinë" nënkupton ndërveprimin e njeriut dhe mekanizmave të automatizuar. Kjo përfshin të gjitha specialitetet e transportit, shumë prej tyre llojet teknike aktivitete, programim dhe mirëmbajtje kompjuterike.

Si të bëni një zgjedhje?

Veryshtë shumë e vështirë të zgjedhësh një nga një larmi të tillë profesionesh, natyrisht, përveç nëse në kohën e hyrjes në universitet studenti nuk ka zhvilluar një lloj aftësie prioritare që përcakton punësimin në të ardhmen. Për shembull, nëse një person tërheq mirë dhe ka një ndjenjë të theksuar të shijes, atëherë një specialitet më i përshtatshëm për të është një projektues ose një arkitekt sesa një noter ose një shofer buldozer.

Si rregull, një kuptim i qartë i vendit të dikujt në botë nuk vjen menjëherë, dhe zgjedhja e një profesioni të ardhshëm bëhet bazuar në kërkesën e tij dhe shumën e pagesës.

Profesionet më prestigjioze janë ato që mund të garantojnë punësim të pandërprerë, pavarësisht nga faktorët e jashtëm, të ardhura të qëndrueshme mbi mesataren dhe përparim në karrierë. Specialitetet që plotësojnë kërkesat e mësipërme janë më tërheqëse për aplikantët. Cilat janë profesionet më prestigjioze?

Shtresore të lartë

Në fillim të vitit, një revistë e mirënjohur ekonomike publikoi një vlerësim të profesioneve shumë të paguara, në të cilat pozicioni drejtues mbahet nga drejtor i Përgjithshëm ose kryetari i bordit të një korporate të madhe. Politikanët janë të vendosur në të njëjtin nivel me drejtuesit e këtij niveli. Të ardhurat e tyre vjetore kalojnë shifrën prej një milion.

Këto profesione kërkojnë njohuri të thella në sferat tregtare, politike, ekonomike, posedim gjuhë të huaja dhe aftësinë për të menaxhuar personelin. Për më tepër, një ekzekutiv i lartë duhet të ketë një numër cilësish personale që i lejojnë atij të ruajë vetë-organizimin në një nivel vazhdimisht të lartë, të negociojë me përfaqësuesit e kategorive të ndryshme shoqërore, të lundrojë shpejt në çdo situatë dhe të marrë vendime racionale për ta stabilizuar atë.

Sportet dhe artet

Vlerësimi i profesioneve do të ishte i paplotë pa përmendur idhujt tanë nga bota e sportit dhe biznesit të shfaqjes. Boksierët, futbollistët, këngëtarët, aktorët dhe prezantuesit e njohur janë të vendosur në mënyrë kompakte në rreshtin e dytë të vlerësimit. Njohja dhe dashuria e publikut, kënaqësia për të bërë atë që doni dhe, natyrisht, mijëra honorare - këto janë larg nga të gjitha avantazhet e profesioneve të mësipërme. Por për të arritur lartësi të konsiderueshme në to, pa dyshim, nevojiten talent dhe punë e palodhur.

Ekzistojnë gjithashtu disavantazhe në këto specialitete: artistët kanë një orar të ngushtë koncertesh, të cilat vetëm individët e qëndrueshëm moralisht mund t'i përballojnë; atletët kanë stërvitje rraskapitëse dhe rrezikun e lëndimit.

Moda

Industria e modës gjithashtu nuk qëndroi mënjanë. Kur rendisim se çfarë profesionesh ka, ne shpesh harrojmë modelet, duke besuar se të pozosh para kamerës ose të ecësh në pasarel nuk mund të quhet punë. Por puna e një modeli është një nga më të paguarat. Tarifat e bukurive legjendare ndonjëherë mund të konkurrojnë me të ardhurat e politikanëve.

Fatkeqësisht, jo të gjithë mund të bëhen modele, për këtë ju duhet të keni të dhëna të jashtme elegant dhe art.

Teknologjitë e IT

Në epokën e kompjuterizimit global, gjithnjë e më shumë studentë vendosin të lidhin specialitetin e tyre të ardhshëm me teknologjitë e IT. Zhvillimi i faqes në internet, dizajnimi i uebit, krijimi softuer dhe promovimi i një produkti në internet është diçka pa të cilën Interneti nuk do të dukej aq tërheqës. Dhe nëse marrim parasysh se ky mjet komunikimi dhe informacioni përdoret nga çdo banor i dytë i Tokës, nuk është për t'u habitur që të ardhurat e programuesve dhe gjenive kompjuterikë janë aq të mëdha.

Mendoni për miliarderin legjendar Steve Jobs, i cili i dha jetë botës markë e famshme Mollë. Ose Bill Gates, krijuesi gjenial i Microsoft që e përmbysi botën e IT -së. Ose Pavel Durov, zhvilluesi i më të njohurit rrjet social... Zgjedhja si specialitet Teknologjitë kompjuterike, të gjithë ëndërrojnë të vazhdojnë këtë listë me emrin e tyre.

Jurisprudenca

Duke folur për specialitetet prestigjioze, nuk mund të mos prekësh degën juridike. Avokatët, avokatët dhe prokurorët që kanë fituar reputacionin e tyre nuk ankohen kurrë për mungesën e parave. Klientët e tyre janë njerëz të pasur dhe të dalluar që paguajnë shuma të mira për të përfaqësuar interesat e tyre.

Shërbëtorët e Themis duhet të njohin në mënyrë ideale të gjitha ligjet, rregulloret dhe akte juridike, reagoni menjëherë ndaj ndryshimeve të tyre. Këta janë njerëz të fortë që dinë të mbrojnë këndvështrimin e tyre dhe të vërtetojnë të vërtetën duke ndërtuar një zinxhir logjik faktesh. Ata janë të aftë në planifikimin strategjik, e dinë mirë psikologjinë njerëzore dhe janë në gjendje ta përdorin këtë njohuri në praktikë.

Marketingu

Vlerësimi "Profesionet më prestigjioze" plotësohet nga specialitete në promovimin e markës. Çdo vit gjithnjë e më shumë kompani të reja shfaqen në treg. Qëndrimi në det është gjithnjë e më i vështirë, dhe suksesi i tij do të varet shumë nga sa fitimprurës tregtari e prezanton kompaninë.

Çfarë profesionesh ka në këtë industri? Aktiviteti është i ndarë në disa fusha: analitike, ekonomike, markë, internet dhe marketing tregtar. Të diplomuarit punojnë në detyrat e mëposhtme: monitorimin e objekteve konkurruese, planifikimin e një fushate reklamuese, promovimin e markës, zhvillimin e një produkti konkurrues, hulumtimin e tregut dhe mundësive të konsumatorit, gjetjen e rrugëve të reja të shitjes.

Disa kompani kanë fituar famë botërore pikërisht për shkak të vendimeve të drejta të tregtarëve. Kjo do të thotë që një punë e tillë meriton një shpërblim të përshtatshëm.

Fjala "profesion" vjen nga latinishtja "professio", që do të thotë "profesion zyrtar, profesion". Përkufizimi modern i këtij termi është më voluminoz dhe tingëllon kështu: “profesioni është një formë e lindur historikisht aktiviteti i punës, për zbatimin e të cilave një person duhet të ketë njohuri, aftësi, aftësi të caktuara, si dhe cilësi të rëndësishme profesionale. "

Lista jonë e profesioneve azhurnohet dhe rritet vazhdimisht.

Ekziston një listë e veçantë e profesioneve (ku, për fat të keq, një përshkrim nuk mund të gjendet) miratuar nga Ministria e Punës e Rusisë - " Klasifikuesi gjithë-rus profesionet e punëtorëve, pozicionet e punonjësve dhe gradat e pagave "(OKPDTR). Si rregull, një shkallë tarifore e ngurtë përdoret në të vërtetë vetëm në shtet dhe institucionet buxhetore... Firmat private dhe organizatat tregtare janë më besnikë ndaj mospërputhjes mes arsimit, profesionit dhe pozitës.

Këshillimi profesional i udhëzimit nga ProfGid do t'ju ndihmojë në këtë çështje të rëndësishme jo vetëm si mbështetje informative, por do t'ju drejtojë në drejtim dhe do të vendosë pikë referimi që përputhen me aftësitë tuaja. Në fund të fundit, për të ndërtuar karrierë e suksesshme dhe një jetë e mirë në të ardhmen nuk është e mjaftueshme për të përcaktuar prirjen për një profesion të caktuar. Një psikolog do t'ju ndihmojë të zgjidhni një profesion që përputhet me talentet tuaja, por në industri të ndryshme - më i zhvilluari në të tashmen dhe premtues në të ardhmen.

Bota e profesioneve është tepër e larmishme dhe e madhe. Për të mos humbur në këtë larmi, profesionet u ndanë me kusht në grupe: njeri-njeri, njeri-teknologji, njeri-natyrë, njeri-imazh artistik.

Ne bëjmë çmos që ju të kuptoni dëshirat tuaja dhe të merrni informacionin e nevojshëm.

ProfGid do t'ju japë:

• vrull për të ecur përpara
• mundësi për të mësuar të reja
• të njohësh veten nga një anë e re, të habitesh dhe të gëzohesh për këto zbulime.

Bota e profesioneve është e larmishme dhe dinamike: disa profesione zhduken, të tjerat shfaqen. A e dini kush është "Buckman" dhe kush është "Underwriter"? Shumë prej jush tani po përdorin internetin për të mësuar rreth këtyre profesioneve.

Sa mirë lundroni në botën e profesioneve? Sa profesione dini: 50, 100, 1000 ...? V " Standardi Ndërkombëtar klasifikimi i profesioneve ”(rezulton, ekziston një dokument i tillë!) 9333 profesione janë të përshkruara.

Isshtë e zakonshme të klasifikohen të gjitha profesionet, t'i grupojnë ato sipas një numri pronash dhe karakteristikash të përbashkëta. Në artikullin tonë, ne do të paraqesim tre nga klasifikimet më të zakonshme të profesioneve. Ndoshta ky informacion do t'ju lejojë të përcaktoni veten në një lloj të caktuar dhe të merrni një ide të përgjithshme të profesionit të dëshiruar.

Klasifikimi sipas E.A. Klimova

Në Rusi, u propozua klasifikimi më i famshëm i profesioneve E.A. Klimov, ku kriter është qëndrimi i një personi (subjekti i punës) ndaj subjektit të punës.

Të gjitha profesionet këtu korrespondojnë me pesë lloje kryesore:

1. "Njeriu - natyrë" - përfaqësuesit e këtij lloji merren me organizmat bimorë dhe shtazorë, mikroorganizmat dhe kushtet e ekzistencës së tyre. Për shembull, një kultivues mjeshtër i frutave, agronom, teknik blegtoral, veteriner, mikrobiolog.
2. "Njeriu - teknologji" - punëtorët merren me objekte të pajetë, teknike të punës. Për shembull, montuesi i montimit, tekniku mekanik, inxhinieri mekanik, tekniku i procesit Hotelieri, Inxhinier elektrik.
3. "Njeri - njeri" - subjekti i interesit, njohjes, shërbimit, transformimeve këtu janë sistemet shoqërore, komunitetet, grupet e popullsisë, njerëz të moshave të ndryshme. Për shembull, një shitës, floktar, mjek, mësues, etj.
4. "Njeriu - sistemi i shenjave» - me interes janë gjuhët natyrore dhe artificiale, shenja konvencionale, simbole, numra, formula. Për shembull, një matematikan, redaktor i një shtëpie botuese, programues, gjuhëtar, etj.
5. "Njeriu është një imazh artistik" - në profesionet e këtij lloji, bota shihet nga punëtori, para së gjithash, si një lloj e dhënë, në të cilën mund të gjesh, nxjerrë në pah të bukurën, të bukurën. Një person i tillë kujdeset për botën si një zonë që mund të transformohet dhe në të cilën bukuria, komoditeti, një formë e një lloj përmbajtje që ndikon në emocionet. Për shembull, një dekorues, restaurues arti, akordues instrumentesh muzikore, balerin, aktor teatri dramë, etj.

Për më tepër, klasifikimi i tij ndan profesionet sipas qëllimit, mjeteve të punës, sipas kushteve të punës.

Nga qëllimet e punës:

"Profesionet gnostike"(nga "gnosis" e lashtë greke - njohuri, njohuri).
Ka shumë profesione të tilla që lidhen me punën thjesht njohëse dhe, në të njëjtën kohë, të përfshira organikisht në thellësitë e prodhimit material, dhe të gjitha ato janë shumë të ndryshme.

"Transformimi i profesioneve"
Shumica e profesioneve nuk janë thjesht gnostikë, por shoqërohen me një ndryshim aktiv në vetitë dhe gjendjet e objekteve të punës. Njohja nuk është një qëllim në vetvete, ai i shërben veprimtarisë transformuese të një personi.

"Kërkimi i profesioneve"
Në këtë klasë profesionesh, plan i parë është qëllimi i aktivitetit, i cili përfshin shpikjen e diçkaje, shpikjen e diçkaje, gjetjen e një zgjidhjeje të re.

Me anë të punës:

1. "Mjete dore"(ekzekutimi i drejtpërdrejtë i funksionit).
   Asistent laboratori i analizave kimike dhe bakteriologjike, kontrollues i bravandreqës dhe veglave të makinerisë, asistent mjekësor-asistent laboratori, bravandreqës, hartograf, artist-piktor.
2. "Mjetet e mekanizuara të punës"(kontrolli i makinave, mekanizmave).
   Makinat e drejtuara me dorë janë krijuar për të përpunuar, transformuar, lëvizur objektet e punës, prandaj, profesionet tipike për këtë ndarje të klasifikimit janë drejtuesi i ekskavatorit, kthesa, shoferi i makinës.
3. "Mjetet e automatizuara të punës"(kontrolli i makinave, pajisjeve).
   Operatori i çelikut, operatori i programuar i makinës, operatori i regjistrimit magnetik.
4. "Mjetet funksionale të trupit të njeriut". Z këtu nënkuptojmë kurat psikologjike puna - lloje të ndryshme të standardeve mendore (për shembull, për një akrobat - një model mendor për një sekuencë veprimesh, për një dirigjent - standarde figurative, etj.).

Nga kushtet e punës:

• "Kushtet shtëpiake"
  Në kushte të tilla, për shembull, punon një asistent laboratori, një kontabilist, një programues.
• "Punoni jashtë».
  Në kushtet e një rënie të mprehtë të temperaturës, lagështisë. Këto kushte janë tipike për një agronom, çelik dhe strukturat e betonit të armuar, drejtues traktori-operator makine.
• "Kushtet e pazakonta të punës"
  Nën ujë, në lartësi, nëntokë, si dhe në kushtet e temperaturave të larta dhe të tjera. Shembuj të profesioneve janë zhytësit, minatorët, piktorët, montuesit.
• "Kushtet me një nivel të rritur të përgjegjësisë morale"
  Për shëndetin dhe jetën e një personi ose për vlerat e mëdha materiale shoqërore. Ky grup përfshin profesionin e mësuesit, gjyqtarit dhe shitësit.

Klasifikimi i J. Golland

Jashtë vendit, sot tipologjia më e famshme dhe më e popullarizuar J. Holland bazuar në krahasimin e llojeve të personalitetit dhe llojeve të mjedisit profesional.

Dallohen llojet kryesore të mëposhtme (llojet e personalitetit dhe llojet e mjedisit profesional):

"Lloji realist"
Njerëzit e tipit realist janë të orientuar drejt së tashmes. Ato karakterizohen nga stabilitet i lartë emocional, aftësi motorike të zhvilluara mirë dhe shkathtësi. Njerëzit e këtij lloji janë të pajisur me imagjinatë hapësinore. Ata u japin përparësi klasave me objekte të veçanta, zgjedhin profesione me objektiva dhe rezultate të qarta (për shembull, shofer, ndërtues, rrobaqepës, kuzhinier).

"Lloji inteligjent"
Njerëzit e tipit intelektual karakterizohen nga aktivitet i lartë, aftësi analitike, mendim teorik dhe një qasje krijuese. Ata i japin përparësi punës që synon zgjidhjen e problemeve komplekse intelektuale, më shpesh ata zgjedhin profesione që lidhen me shkencat e sakta dhe natyrore: matematikë, fizikë, astronomi, etj.

"Lloji shoqëror"
Njerëzit e një lloji shoqëror janë të përqendruar në komunikimin dhe ndërveprimin me njerëzit. Ata kanë aftësi të theksuara komunikimi, ndjejnë dhe kuptojnë njerëzit e tjerë, përpiqen të zgjidhin problemet, duke marrë parasysh emocionet dhe ndjenjat, janë të aftë për ndjeshmëri dhe dhembshuri. Ata preferojnë fusha të tilla të veprimtarisë si mjekësia, pedagogjia, psikologjia.

"Lloji konvencional"
Njerëzit e tipit konvencional i japin përparësi aktiviteteve të para-planifikuara, të strukturuara, kryejnë punë rutinë të mirë, respektojnë rreptësisht udhëzimet dhe recetat ekzistuese. Ata janë interpretues të mirë, por udhëheqës të dobët. Nevoja për të marrë vendime drastike dhe për të punuar në detyra krijuese jo standarde shkakton vështirësi serioze për këtë lloj njerëzish. Ata arrijnë të arrijnë efikasitetin më të madh në profesionet që kërkojnë qartësi, vëmendje dhe rezistencë ndaj aktiviteteve monotone (për shembull, një financier, kontabilist, ekspert i mallrave, ekonomist, nëpunës).

"Lloji sipërmarrës"
Njerëzit e një lloji sipërmarrës përpiqen për udhëheqje, kanë nevojë për njohje, preferojnë rolet drejtuese. Energjia, entuziazmi dhe impulsiviteti i tyre i lejojnë ata të zgjidhin probleme komplekse që lidhen me udhëheqjen dhe promovimin e një ideje. Ata kanë aftësi komunikimi të zhvilluara mirë, por puna e përpiktë që kërkon përqendrim të zgjatur të vëmendjes nuk është e përshtatshme për ta. Njerëzit e këtij lloji zgjedhin profesione që u lejojnë atyre të realizojnë veten sa më shumë që të jetë e mundur, për të kënaqur nevojën për njohje - një sipërmarrës, menaxher, artist, gazetar, diplomat, ndërmjetës.

"Lloji artistik"
Njerëzit e tipit artistik dallohen nga një vështrim kompleks mbi jetën, ata karakterizohen nga një perceptim i thellë emocional i realitetit. Në marrëdhëniet me të tjerët, ata udhëhiqen nga ndjenjat, emocionet, imagjinata dhe intuita e tyre. Njerëz të tillë priren të dallohen nga mjedisi i përgjithshëm. Të gjitha këto karakteristika u lejojnë atyre të zgjedhin profesione krijuese që lidhen me vizatimin, muzikën, fotografinë, filologjinë dhe historinë.

Klasifikimi L.A. Yovayshi

1. "Sfera e Artit"- profesione të një natyre krijuese të lidhura me veprimtari vizuale, muzikore, letrare dhe artistike, aktrimi dhe skene. Të njerëzve profesione krijuese përveç aftësive të veçanta (muzikore, letrare, aktrimi), ai dallohet nga origjinaliteti dhe pavarësia.
2. "Sfera e interesave teknike"- këtu po flasim për aktivitete praktike. Gama e këtyre profesioneve është shumë e gjerë - prodhimi dhe përpunimi i metaleve; montimi, instalimi i pajisjeve dhe mekanizmave; riparimi, rregullimi, mirëmbajtja e pajisjeve elektronike dhe mekanike; instalimi, riparimi i ndërtesave, strukturave; menaxhimi i transportit; prodhimin e produkteve.
3. "Sfera e punës me njerëzit"-profesionet që lidhen me menaxhimin, trajnimin, arsimin, shërbimin (shtëpi, mjekësi, referencë dhe informacion). Njerëzit që janë të suksesshëm në profesionet e këtij grupi dallohen nga shoqërueshmëria, aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët me njerëz të ndryshëm, për të kuptuar gjendjen shpirtërore dhe qëllimet e tyre.
4. "Sfera e punës mendore"- profesionet që lidhen me veprimtarinë shkencore. Përveç njohurive të veçanta, njerëz të tillë zakonisht dallohen nga racionaliteti, pavarësia e gjykimit, magazinë analitike mendjen.
5. "Sfera e punës fizike"- profesionet që lidhen me sportin, udhëtimet, punën ekspeditive, sigurinë dhe aktivitetet e kërkimit operacional, shërbimin ushtarak. Të gjithë ata kanë kërkesa të veçanta për aftësinë fizike, shëndetin, cilësitë vullnetare.
6. "Sfera e interesave materiale"- profesionet që lidhen me llogaritjet dhe planifikimin (kontabilist, ekonomist); puna në zyrë, analiza e teksteve dhe transformimi i tyre (redaktor, përkthyes, gjuhëtar); një paraqitje skematike të objekteve (hartues, topograf). Këto profesione kërkojnë që një person të jetë i mbledhur dhe i saktë.

Ne ju rekomandojmë që të kaloni një nga metodat: "Pyetësori Diagnostifikues Diferencial" (DDO) Е.А. Klimova, "Pyetësori i preferencave profesionale" (PPP) nga J. Holland, "Përkufizimi i interesave profesionale" nga L.A. Yovayshi. Kjo do t'ju lejojë të përcaktoni llojin tuaj profesional dhe të bëni hapin e parë drejt një zgjedhjeje profesionale.