Kaip ir kur ieškoti darbo. Kaip susirasti darbą pagal savo skonį. Nuotrauka tęsti

Yra toks modelis - samdomas darbas per dieną užima apie 8 valandas, o ieškant darbo – pusantros valandos. Rečiausi atvejai, kai žmonės įdarbinimui skiria 6-8 valandas per dieną, tačiau toks požiūris leidžia susirasti darbą per 5-10 dienų.

Žinoma, ne visiems reikia tokio greičio. Jei turite laisvo laiko, galite veikti lėčiau, ramiau ir ieškoti darbo mėnesių mėnesius. Tai yra savanoriška.

Šis straipsnis yra apie tai, kaip rasti Geras darbas... Greita darbo paieškos technologija susideda iš 4 žingsnių.

Jūsų norai

Kokios tavo svajonės ar tiesiog nori nuveikti? Pirmiausia turite tai nuspręsti - tai yra tolesnių veiksmų pagrindas. Atsakydami į šį klausimą laikykitės šių taisyklių:

• Atsiribokite nuo tikrosios veiklos (ypač jei ji neteikia malonumo ar neatitinka jokių sąlygų)
• Palikite ramybėje savo ankstesnę patirtį. Juk gali būti, kad nori tapti mokytoju, be to, turi nemažai darbo patirties statybose. O kas tada, visą gyvenimą dirbti statybininku ??
• Susikurkite sau labai patogią, jaukią aplinką. Ar jums patinka leisti laiką šalyje? Nueik ten, užkurk krosnį, atsisėsk, jauskis laisvai. Arba turite mėgstamą kavinę, nueikite ten, užsisakykite kavos ir prisiminkite, ką mėgstate veikti.

Natūralu, kad visos mintys, kurios ateina į galvą, turėtų būti užrašytos. Prisiminti irgi galite, bet geriau užsirašykite – taip niekas nepasimirš ir neiškraipys.

Specifika

Iš savo sąmonės ir pasąmonės gautas idėjas reikia paversti realybe. Tai yra, išsikelti tikslus.

Jei nori padėti vaikams, tai nebūtinai darbas darželyje. Tai gali būti švenčių organizavimas ir edukacinių žaidimų bei medicinos išradimas ir žaidimų aikštelių statyba ir... Tokių variantų gali būti tūkstantis. Turite pasirinkti 1–2 įdomiausius ir maloniausius iš visų, kuriuos matote.

Norėdami tai padaryti, pažiūrėkite į darbo vietas, skaitykite laikraščius, pasikalbėkite su draugais (ar nepažįstamais žmonėmis). Tokiu atveju jums reikia informacijos iš tų žmonių, kurie tai jau padarė. Tada pasidomėkite, kaip jūsų pasirinkta veikla bent apytiksliai vadinasi darbo rinkoje.

Darbo rinka dažnai mąsto tam tikromis klišėmis. Inžinieriai, rinkodaros specialistai, programuotojai niekuo nevadinami. Tačiau kiekvienoje organizacijoje šie specialistai atlieka skirtingus dalykus! To paties darbo neužtenka.

Apsisprendę dėl apytikslio specialybės pavadinimo, pasirinkite įmones, kurios dirba šioje srityje. Tyrinėdami įmones daug sužinosite apie tai, ką norite veikti ir kas šiuo metu vyksta pramonėje. Jei matote, kad svetainėje mažai informacijos apie įmonės paslaugas, nepatingėkite, paskambinkite pardavimų vadybininkui ir pasiteiraukite apie įmonės paslaugas. Bendraukite, mokykitės, tyrinėkite.

Įmonės pasirinkimas – vienas svarbiausių žingsnių! Šiame etape susiformuoja aiškus užimtumo tikslas. Tai aiškus ir konkretus tikslas, padedantis greitai susirasti darbą.

Treniruotės

Pasirinkta specializacija, pasirinktos ir jūsų nusipelniusios įmonės. Dabar reikia ruoštis būsimam susitikimui ir deryboms su šių įmonių vadovais.

Na, prie reikalo!

• Kompetentingą ir patrauklų gyvenimo aprašymą. Anksčiau rašiau apie tai, kaip parašyti kompetentingą gyvenimo aprašymą. Dar kartą trumpai: struktūrizuota, paprastais ir suprantamais žodžiais, aiškiai ir, pageidautina, viename A4 lape.
• Gražiai parašytas motyvacinis laiškas.
• mąslus išvaizda... Šis meistras ar taksi vairuotojas gali ateiti į pokalbį negalvodamas apie pirmąjį įspūdį, o jūs, tikiuosi, turite kitokią nuomonę apie save.
• Atsakomybė. Visų pirma, punktualumas! Būkite laiku ir laikykitės savo žodžio.
• Teigiamas požiūris ir požiūris į sėkmę. Ar turite skambutį su įmonės atstovu? Šypsokis! Ateik į pokalbį, dažniau žiūrėk į akis, vėl nusišypsok ir spindi iš vidaus. Prisiminami pozityvūs žmonės.

Aktyvus veiksmas

Turite savo specialybės viziją, įmonių, kuriose norite dirbti, sąrašą ir esate pasirengęs ieškotis darbo. Turime veikti ir būti atkaklūs.

Noriu iš karto nustatyti vieną tašką, darbo paieška yra ne daugiau kaip 20% rezultato, kurį galite gauti. Štai kodėl straipsnis vadinasi „ aktyvi darbo paieška„Kad būtų akcentuojama jūsų iniciatyva, o ne tai, kiek laisvų darbo vietų šiuo metu yra rinkoje. Be to, laisvų darbo vietų gali nebūti.

• Paskambinkite į įmonę ir susitikite su norimo skyriaus vadovu arba personalo vadovu
• Siųsk savo gyvenimo aprašymą ten. CV išsiuntimas konkrečiam asmeniui (laiške reikia jį vadinti vardu) suteikia didesnę sėkmės galimybę
• Išsiuntę savo gyvenimo aprašymą būtinai paskambinkite į įmonę ir pasidomėkite, ar laišką gavo
• Švelniai pasiteiraukite, kada bus patogu paskambinti ir pabendrauti išsamiau
• Padėkokite kitam laido gale esančiam asmeniui ir įrašykite kito kontakto datą į dienoraštį.

Ar žinote, ką duoda šis veikimo būdas?

Jūs būsite prisiminti! Ir tai jau pusė sėkmės.

Derybos

Jean-Louis-Ernest Mesonier, Šachmatų žaidimas, 1841 m.

Jei prieš pokalbį buvo užduotis susitarti dėl susitikimo, tai pokalbio metu užduotis yra įtikinti vadovą, kad įmonei būsite reikalingi ir jums seksis darbe.

Parašyta daug knygų, straipsnių, patarimų, kaip derėtis, taip pat daug mokymų. Parašiau straipsnį apie tai, kaip pasiruošti pokalbiui. Čia duosiu tik 2 patarimus deryboms: parodykite vadovui norą dirbti būtent šioje įmonėje ir įtikinkite, kad būsite sėkmingi ir verti prašomo atlyginimo. Įtikinkite vadovybę, „parduokite“ save, derėkitės.

Įspėjimas

Mano darbo paieškos metodas neatsako į klausimą "Kaip teisingai ieškoti darbo?" Šis metodas negarantuoja 100% sėkmės. Šis metodas suteikia pasitikėjimo savo jėgomis ir leidžia susirasti „patį darbą“ (o gal verslo ar startuolių partnerius – kas žino, kaip viskas klostysis derybose).

Manau, kad 1 iš 7 įmonių rasite darbą. Tačiau galimi įvairūs išdėstymai.

Kiekvienas žmogus nori susirasti gerai apmokamą darbą visam gyvenimui, kuris atskleis asmeninį ir profesionali kokybė.

Kiekvienas kartais užduoda klausimą: "Kaip susirasti gerą darbą?", O šiame straipsnyje mes stengsimės į jį atsakyti išsamiai ir išsamiai. Yra begalė paieškos metodų, atrankos metodų ir strategijų, kaip rašyti CV ir prisistatyti interviu.

Kaip teisingai ieškoti gero darbo

Atrodo, kad nėra lengva rasti tikrai vertą laisvą darbo vietą, kuri visais atžvilgiais tiktų pretendentui. Todėl procesui reikia atidžiai pasiruošti. Turėtumėte pradėti nuo to, kad pirmenybė būtų teikiama ieškomos laisvos darbo vietos savybėms.

Stenkitės atsakyti į klausimus apie idealią ir priimtiną įvykių raidą. Tikėkite geriausia įvykių baigtimi, būdami pasiruošę blogiausiam – norimų ir tikrų darbo sąlygų neatitikimui.

• Kokia yra veiklos sritis? Ar pakanka įgūdžių?
• Koks grafikas tiks ir bus patogus?
• Koks yra priimtinas atlyginimo diapazonas?
• Kiek tai gali būti darbo vieta?
• Ar toks darbas pagerins gyvenimą ir gyvenimą?

Veiklos sritis

Yra penkios pagrindinės veiklos sritys. Gyvenimo eigoje, identifikuodami savo įgūdžius, polinkius ir gabumus, mes visi lėmėme būsimo profesinio tobulėjimo kryptį. Visi tolesni mokymai optimaliomis sąlygomis turėtų tiesiogiai priklausyti nuo šių veiksnių. Apsvarstykite pagrindines kryptis:

• politika
• verslui
  • pramoninis
  • komercinis
  • finansinės
  • tarpininkas
  • draudimas
• švietimas ir mokymas
• menas ir kūryba
• vaistas

Veiklos srities pasirinkimas – sunkus klausimas ... Renkantis profesiją verta atkreipti dėmesį į daugelį veiksnių. Svarbiausia, kad teisingas savo tobulėjimo krypties pasirinkimas padėtų suvokti save kaip asmenybę ir specialistą.

Tvarkaraštis

Visi žmonės yra išsidėstę šiek tiek skirtingai, kiekvienas turi savo nuovargio laipsnį, savo aktyvumo ir pasyvumo periodus, darbo ir poilsio režimus. Gera pagalvoti apie tai, koks darbo grafikas padėtų iki galo atskleisti savo profesinį potencialą. Kažkas gali efektyviai dirbti tik 5/2 režimu, o kažkam gana lengva 3/3 naktinės pamainos.

Taip pat verta apsvarstyti ir kitų pareigų spektrą. Atsakomybės sritys neturėtų per daug nukentėti dėl nepatogaus darbo grafiko. Kai kuriais atvejais protingiausias sprendimas būtų išimtinai nuotolinis darbas arba darbas ne visą darbo dieną. Jei tokia galimybė nenumatyta, pasistenkite sutrumpinti laiką kitai veiklai iki priimtinos, jas perkeldami arba „sumažindami.

Atlyginimas

Per brangu darbo užmokesčio reikalavimai gali būti meškos paslauga ieškant darbo. Kartais, norint įgyvendinti ateityje, verta atkreipti dėmesį į mažai apmokamas pareigas, kad vėliau kiltų karjeros laiptais į aukščiausios pozicijos... Taip pat, turint žemą kvalifikaciją ir turint nedidelę darbo patirtį, tokios laisvos vietos turėtų būti laikomos laikinu sprendimu. Tokiame darbe atlyginimą poetiškai galima skirstyti į apčiuopiamą ir neapčiuopiamą – tai yra patirtį.

Tačiau nenuvertinkite savo darbo laiko sąnaudų. Atlyginimas turėtų būti nustatomas atsižvelgiant į šias kandidato savybes:

• išsilavinimas (įskaitant kursus, papildomas išsilavinimas),
• darbo patirtis, veiklos srities išmanymas,
• įgūdžiai ir sugebėjimai,
• išmanyti teorinę profesijos pusę,
• asmeninės savybės.

Išanalizavus šiuos aspektus, reikia parengti vadinamąją „atlyginimo šakę“, tai yra atlyginimų diapazoną nuo minimalaus iki pageidaujamo. Ieškodami darbo vadovaukitės vidutinėmis vertėmis. Jei šis lygis vis dar nepasiekiamas, gali būti verta kelti savo kvalifikaciją prieinamu būdu, atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ir sutvarkyti išvaizdą... Kartu su visa tai turėsite sumažinti norimo atlyginimo lygį tam, kad įgytumėte naujos patirties reikiamoje srityje.

diapazonas

Kasdienis važiavimas į darbą ir grįžimas namo taip pat svarbus. Kiekvienas žmogus turės savo požiūrį į šią problemą. Daugeliui taip nėra kažkas neįprasto kelias į darbą iš priemiesčio į centrą ar į kitą miesto galą, o kažkam jau atrodo dvi ar trys papildomos stotelės metro katastrofiškai ilgas... Turite nustatyti savo „patogaus darbo diapazono“ lygį.

Darbas šalia namų turi apčiuopiamų pranašumų:

• Pailgėja laikas poilsiui.
• Sumažina stresą dėl eismo ar piko valandų
• Jei darbo vieta yra pėsčiomis, šiltuoju metų laiku pasivaikščiojimas namo gali būti puiki dienos pabaiga ir naudingas krūvis.
• Kai kurias pozicijas verta keliauti iš toli.
• Norint nustatyti šį parametrą, verta pasverti konkrečios laisvos darbo vietos privalumus ir trūkumus.

Rezultatas

Racionalus požiūris į darbo paieškas - Geriausias būdas nuspręskite, ko norite, ir pasiekite tai. Labai dažnai žmonės nesusimąsto aiškiai suformuluoti, kokio darbo jiems reikia. Prioritetų nustatymas labai padeda paieškoje gerų laisvų darbo vietų atitinkantis pareiškėjo asmenines savybes ir įgūdžius.

Ieškokite jums patinkančio darbo arba labai apmokamo ir nemėgstamo darbo

Šį klausimą galima pavadinti filosofiniu, tačiau su tokiu pasirinkimu susidūrė beveik kiekvienas žmogus. Taigi, kaip priimti šį svarbų sprendimą – dirbti, kaip sakoma, „dėl idėjos“, dėl paties darbo, ar draskyti venas labai apmokamoje pozicijoje, dažnai septynias dienas per savaitę. Kas pasirodo svarbiau – gauti didelius pinigus ar dirbti pagal pašaukimą? Ar galite rasti aukso vidurį šioje prieštaringoje problemoje?

Dirbk pagal savo skonį

Privalumai:

• Gera nuotaika ir malonumas iš darbo lydi patinkančius darbus.
• Ji gali suteikti savo vertės jausmą, gebėjimą padėti žmonėms, įgyvendinimą kūrybinėje plotmėje.
• Tokiame darbe streso bus kur kas mažiau, nes sušildo širdį suvokimas, kad darai tai, kas tau patinka.
• Tai gali būti pašaukimo darbas, kuris gali tapti tikslu ir prasme, pavyzdžiui, darbas švietimo srityje ar medicinoje.
• Dažnai toks darbas yra savo mini verslo atidarymas, rankų darbo gaminių pardavimas ar laisvai samdomas darbas.

Minusai:

• Dažniausiai svajonių darbą lydi mažas atlyginimas.
• maža marža arba sudėtingos darbo sąlygos.
• Tikėtina, kad teks stipriai persvarstyti daugelį savo gyvenimo aspektų, galbūt net ką nors paaukoti, kad užsidirbtumėte pinigų mėgstamam verslui.
• Su švietimu ir medicina susijusioms profesijoms būdingas gana aukštas streso lygis, didžiulė atsakomybė, padidėjęs moralinis ir fizinis stresas.
• Jei kalbėtume apie nuosavas verslas ir laisvai samdomas, norint pasiekti sėkmės prireiks disciplinos, gebėjimo save riboti, gebėjimo planuoti ir skaičiuoti.

Išvada

Jei darbo trūkumai sielai gali būti kompensuota, pavyzdžiui, galima atsverti mažus atlyginimus turimų pasyvių pajamų, tuomet reikėtų pagalvoti, kaip dirbti savo malonumui. Verta atidžiai pasverti pliusus ir minusus, geriausia ant popieriaus parašyti, ką šis darbas gali duoti, ir ko dėl jo teks atsisakyti. Nebus nereikalinga prašyti patarimo iš artimųjų.

Pinigų darbas

Privalumai:

• Tobulėjimas bus neabejotinas pliusas. finansinė situacija.
• Kartu su tuo tikrai kažkiek plėsis pažinčių ratas, keisis aplinka.
• Dažniausiai pinigų projektai yra siejami su sudėtingomis ir įdomiomis profesinėmis užduotimis, o tai reiškia, kad jie padeda tobulinti jūsų įgūdžių lygį.
• Kylant pragyvenimo lygiui, kyla savigarba, ir tai yra svarbus veiksnys. psichologinis komfortas.
• Jei kalbėtume apie psichologinį komfortą, didelis atlyginimas suteikia ypatingą pasitikėjimo ateitimi jausmą.

Minusai

• Dideli pinigai niekada taip ir nemokami.
• Didėjant atlyginimui, dažniausiai didėja pareigų amplitudė, atsakomybės sritys ir kyla vadovybės lūkesčių kartelė.
• Dažnai už teisę dirbti finansinėje padėtyje tenka mokėti asmeninio laiko švaistymu, nuolatiniu stresu ir retomis poilsio dienomis.
• Gerai apmokamas darbas dažniausiai reikalauja aukštos kvalifikacijos, atlikimo greičio ir kokybės.
• Dažniausiai tokiose vietose bėgant metams būna vis sunkiau.

Išvada

Kandidatui keliami aukšti reikalavimai turi būti tinkamai apmokami. Būtina turėti omenyje visus galimus siūlomos laisvos darbo vietos trūkumus, gerai išmanyti darbo pasaulį, turėti supratimą apie vidutinį atlyginimą.

Sužinokite, ar dideli atlyginimai atsiranda dėl nereguliarių darbo valandų, sunkių viršininkų ar nepriimtinų darbo sąlygų. Kai nustatysite savo komforto zoną, bus daug lengviau suprasti, ar darbas jums tinka.

Kaip susirasti darbą be išsilavinimo ir darbo patirties

Galite ieškoti darbo naudodami Skirtingi keliai... Senamadiškai daugelis žmonių renkasi svarias reklamas laikraščiuose. Toks darbo skelbimų talpinimo būdas kai ką sukelia pasitikėjimo jausmą pas darbdavį.

Dauguma ieškančių darbo šiandien ieško darbo internete specializuotose svetainėse. Tai greita ir gana patogu. Informacija reguliariai atnaujinama, neaktualūs skelbimai pašalinami, nuolat pridedami nauji.

Atlikite paprastą pratimą – ant popieriaus lapo parašykite dviem stulpeliais jų stiprūs ir trūkumai ... Remdamiesi šiuo sąrašu, turite nustatyti, kokiame darbe tokios savybės gali būti naudingos. Sukurkite protingą ir gražų gyvenimo aprašymą.

Patirties trūkumas nėra kliūtis daugelyje įmonių, pavyzdžiui, pardavimo srityje. Nusprendusiems tapti pardavėjais organizuojami mokymai ir mokymai, kai kuriose parduotuvėse veikia mentorystės sistema.

Tą patį galima pasakyti apie greitą maistą. Gana nesunku įsidarbinti pakuotoju, rinkėju, sandėlio darbuotoju. Geras pasirinkimas būtų susisiekti su įvairiomis įdarbinimo agentūromis. Tokių agentūrų darbuotojai sugeba labai padeda susirasti gerą darbą.

Kai kurių fone nusidėvėjimas Aukštasis išsilavinimas daugelis darbdavių nebėra tokie apsėsti trokštamo diplomo.

Pirmame plane – asmeninės darbuotojo savybės, įgūdžiai ir gebėjimai, jo potencialas ir galimybės.

Tačiau jums reikės įrodyti savo sunkų darbą, norą mokytis, sumanumą ir kruopštumą. Jei jums buvo suteiktas toks pasitikėjimas, turėtumėte padaryti viską, kas įmanoma, kad tai pateisintų.

nepasitikėjimas savimi - blokas pakeliui į naują darbą.

Pasistenkite rasti galimybę kuo objektyviau įvertinti savo profesines savybes. Tokiu atveju žvilgsnis iš šalies nekenkia – kartais tie įgūdžiai, kurių nelaikome naudingais, kitam žmogui gali pasirodyti perspektyvūs.

Tuo pačiu metu neturėtumėte pervertinti savo žinių, įgūdžių ir galimybių. Stenkitės visada žinoti apie savo įvykius profesinė sritis... Tai padeda išlikti specialisto paklausai.

Kaip susirasti darbą pensininkui

Be to, kad ieškote skelbimų laikraščiuose ir klausinėjate draugų, būtinai turėtumėte perskaityti skelbimus internete. Geriausia susikurti anketą, kurioje būtų galima nurodyti savo patirtį, įgūdžius, darbo vietą.

Anketoje reikia pažymėti, kad esate pensininkas, kad neklaidintumėte darbdavio ir nevaikščiotumėte į pokalbius veltui. Senjorai dažniausiai teikia pirmenybę ramios profesijos... Populiariausi yra konsjeržo, budėtojo, valytojos, kiosko pardavėjos darbai.

Stipriajai lyčiai gali tikti durininko profesija. Neretai viešbučio vartų sargas reikalingas solidus, gražus vyras. Dirbdamas tokį darbą gali tikėtis ne tik atlyginimo, bet ir arbatpinigių.

Darbas apsaugininku prisiims atsakomybę ir gali būti įtemptas, dažnai susijęs su naktinėmis pamainomis. Tačiau net moterys dažnai užima tokias pareigas, nes svarbiausia yra budrumas reikalingos kokybės Apsauginis.

Moteris gali įsidarbinti konduktore transporte. Tai socialiai saugi profesija, tačiau ji išsiskiria dideliu darbo krūviu ir nuolatiniais skersvėjais. Be to, dėl didelio transporto priemonės gebėjimo važiuoti visureigiais, tikimybė, kad peršalti.

Geras pasirinkimas moteriai gali tapti laisva namų tvarkytojos vieta, ypač su gyvenamąja vieta. Žinoma, viskas priklauso nuo sąlygų, atsakomybės sričių, kurios bus jūsų, tačiau, bet kokiu atveju, darbo krūvis šioje profesijoje yra gana didelis – valymas, maisto gaminimas, naminių gyvūnėlių priežiūra ir kitos pareigos.

Viskas priklauso nuo to, koks sunkus krovinys. Darbas ne visą darbo dieną Puikus pasirinkimas išėjus į pensiją. Darbas ne visą darbo dieną leidžia daryti reikiamas pertraukas, neatsilikti nuo savęs ir namų, tuo pačiu gali padidėti jūsų pensija.

Daugelis darbų, skirtų darbui namuose, puikiai tinka riboto amžiaus žmonėms. Taigi galite klijuoti pakavimo dėžutes, dažyti ruošinius, užsiimti intelektualiniu ar kūrybiniu, pavyzdžiui, meniniu darbu.

Kaip susirasti darbą neįgaliam žmogui

Didžioji dauguma darbdavių tiesiog nėra pasiruošę priimti į darbą žmonių su negalia. Dėl šios priežasties darbo paieška žmonėms su negalia dažniausiai tampa ilgu, sunkiu ir varginantį procesą.

Tačiau noriu būti realizuotas, pabendrauti ir užsidirbti, tai kiekvieno žmogaus norai. Kad būtų lengviau susirasti darbą, reikia laikytis paprastų nurodymų, neprarask širdies ir įdėti šiek tiek pastangų.

Pirmiausia turite susisiekti su užimtumo centru. Paprastai yra keletas laisvų darbo vietų, kurios gali tikti pareiškėjui. Valstybinės neįgaliųjų įdarbinimo programos dėka daugelyje įmonių parengti kvotiniai darbai. Jei reikia, aikštelė turi būti pertvarkyta darbuotojo poreikiams.

Prieš kreipiantis į užimtumo centrą, verta parengti šį dokumentų rinkinį:

• pasas,
• darbo istorija,
• išsilavinimo dokumentai,
• neįgaliojo pažymėjimas,
• medicininės ir socialinės komisijos patikrinimo pažyma.

Jei pageidaujate, galite susirasti darbą ir iš namų. Tai gali būti darbas internete, suvenyrų gamyba, sudėtingos pakuotės ir daugelis kitų veiklų. Dėl tokių laisvų darbo vietų verta pasidairyti darbo paieškos svetainėse. Ten patalpinta informacija nuolat atnaujinama, dažniausiai būna gana daug pasiūlymų kiekvienam skoniui.

Atsargiai – sukčiai

Maždaug ketvirtadalis darbo paieškos skelbimų yra sukčių pasiūlymai. Darbo ieškantis žmogus yra prislėgtas, lengviau paveikiamas, labiau pažeidžiamas. Norint išvengti problemų, prarasti laiką ir pinigus, verta pasidomėti, kokių rūšių darbo paieškos sukčiai egzistuoja.

Jūs neturėtumėte gauti darbo, kuris jums atrodo įtartinas!

„Tinklo rinkodara“ ir (arba) piramidės kūrimas. Visi yra susipažinę su kai kurių didelių įmonių, prekiaujančių kosmetika ir biologine, darbo modeliais aktyvus priedas... Paprastai pretendentui siūlomi dažnai apmokami mokymai, kurių metu jis veda į mintį, kad „dirbti sau“, „savas“ smulkus verslas“ – kaip tik to jam reikia. Baigę mokymus turėsite nusipirkti tam tikrą kiekį produktų, skirtų savarankiškam pardavimui.

Laisvos darbo vietos pakeitimas. Vietoj skelbime aprašyto darbo ieškančiam darbo pasiūloma visai kitokia, dažniausiai lankstinukų talpinimas ar platinimas, keliaujančio pardavėjo - pardavėjo pėsčiojo pareigos. Visada turėtumėte būti atsargūs keisdami skelbime nurodytas sąlygas.

Pinigų prievartavimas. Praėjimo pretekstu mokamas testas arba mokomi sukčiai išvilioja nemenkas pinigų sumas. Pretekstas gauti lėšas gali būti labai įvairus, pavyzdžiui – lankant nemokamus kvalifikacijos kėlimo kursus, tereikia iš anksto susimokėti už kelionę.

Išvada

Darbo paieškos – sunkus laikotarpis žmogaus gyvenime. Kuo kompetentingiau jis organizuojamas, tuo greičiau baigiasi teigiamu rezultatu, tuo geriau psichologiniam ir materialiniam komfortui. Norint padidinti efektyvumą ir išplėsti tinkamos laisvos darbo vietos paieškų spektrą, verta apsvarstyti įvairius darbo paieškos variantus ir bent kelis iš jų taikyti.

Aš nenoriu eiti į darbą. Kiekvieną dieną jūs turite priversti save. Darbas mane tiesiog pykina. Išbandžiau daugybę veiklų ir tai netinka. Taip jaučiasi žmonės, neradę savo vietos gyvenime. Kaip susirasti patinkantį darbą? Kaip susirasti mėgstamą darbą, kad kiekviena diena neatrodytų kaip nepakeliamas sunkus darbas, o būtų kupinas laimės ir prasmės? Jurijaus Burlano mokymas „Sistemos vektoriaus psichologija“ padeda suprasti šią problemą.

Kaip susirasti patinkantį darbą sulaukus 40 metų

Šis klausimas dažnai iškyla sulaukus 40 metų.

Pirma, tokio amžiaus žmogus jau kažką gyvenime išbandė, bet vis dar nesuvokia, kur gali įdėti savo pastangas, kad mėgautųsi darbu.

antra, atsiranda nerimas: man jau 40 metų ir dar neapsisprendžiau dėl savo gyvenimo darbo. Šiame amžiuje žmonės jau skina savo realizavimo vaisius – turtus ir pasitenkinimo jausmą. Ir tu to neturi. Be to, niekam nereikia darbuotojo, kuris nedega savo darbu, dirba ne sutartinai.

Trečia, dėl amžiaus sunku susirasti įdomų darbą. Tokio amžiaus neturintis darbo ieškantis asmuo kelia įtarimų: kur jis buvo iki šiol, ką veikė?

Tokie rūpesčiai suprantami, nors gali kilti bet kuriame amžiuje. Pavyzdžiui, dažnai nutinka taip, kad žmogus baigia universitetą, išeina dirbti pagal specialybę ir supranta, kad pasirinko ne savo verslą. Todėl jam klausimas „Kaip rasti įdomus darbas pagal tavo skonį?" ne mažiau aktualus.

Bet kuriame amžiuje yra tik viena galimybė – suprasti, ko nori. Kokie jūsų tikrieji norai ir sugebėjimai iš gamtos? Tikslų atsakymą į šį klausimą galite gauti mokymuose „Sistemos-vektoriaus psichologija“.

Pažink save, kad rastum patinkantį darbą

Aštuonių vektorių sistema suteikia mums išsamų žmogaus psichikos vaizdą. Jums tereikia nuspręsti, kokius vektorius turite. Tai padeda ne tik renkantis profesiją, bet ir darbo sąlygas.

Pavyzdžiui, odos vektoriaus buvimas rodo:

• domėjimasis tokiomis profesijomis kaip šokėjas, sportininkas, pardavėjas, vadybininkas, verslininkas, ekonomistas, teisininkas, inžinierius;
• didelės materialinės gerovės troškimas, Socialinis statusas, karjeros augimas;
• tinkamas darbas nuolat kintančiomis sąlygomis, komandiruotės, reikalaujantis organizacinių ir vadovavimo įgūdžių, konkurencijos ir konkurencinės dvasios.

Analinio vektoriaus savininkui tinka darbas:

• kabinetininkas, raštininkas, archyvaras, bibliotekininkas, istorikas, mokytojas, instruktorius, ekspertas, analitikas;
• reikalaujantis ypatingo atidumo detalėms, gebėjimo rasti klaidų, tikslumo, meilės tvarkai;
• nesant skubotų darbų ir griežtų terminų, galimybė užbaigti vieną dalyką prieš pradedant kitą.

Įvairių vektorių derinimas viename asmenyje leidžia padidinti įgyvendinimo galimybes, rinktis įvairiapusiškesnį ir įdomesnį darbą.

Pavyzdžiui, dažnas miesto gyventojo vektorių derinys yra analinis, odos ir vizualinis. Tokio vektorių rinkinio savininkas susidoros su darbu, kuriam atitinkamai reikės:

• tikslumas, atidumas, kokybė, gera atmintis, analitiniai įgūdžiai;
• greitis, gebėjimas prisitaikyti, lankstumas;
• gebėjimas jausti žmonių nuotaiką, bendrauti ir jiems padėti.

Išsamesnis savęs supratimas ugdomas mokymuose „Sistemos-vektoriaus psichologija“. Juk profesijos ir darbo pasirinkimas priklausys ne tik nuo vektorių buvimo, bet ir nuo jų savybių bei būklės išsivystymo laipsnio. Pavyzdžiui, garso vektoriaus buvimas nerealizavimo būsenoje panardins žmogų į depresiją, kurioje visai nėra troškimų, o tuo labiau – noro dirbti. Esant tokiai būsenai, bet koks darbas atrodys beprasmis ir bus sunku teisingai pasirinkti.

Vektorių pluoštai gali duoti stabilius gyvenimo scenarijus, kurie gali būti teigiami ir gali būti neigiami, tai yra trukdyti ieškoti svajonių darbo. Pavyzdžiui, odos vektoriuje yra nesėkmės scenarijus, kuris susiformuoja, kai vaikas, turintis odos vektorių, yra žeminamas vaikystėje, ištikus jam norą būti pirmam. Pavyzdžiui, jie pasakė: „Tu esi neišmanantis, kvailas, nieko nesugebantis. Jūsų rankos auga iš netinkamos vietos. Visą gyvenimą dirbsi sargu“. Taigi jie atėmė iš jo galimybę patirti sveikas ambicijas ir socialinio statuso troškimą, būdingą šiam vektoriui.

Odos vektorius suteikia žmogui didelį prisitaikymą, todėl odos vaikas greitai prisitaiko prie jausmo, kad jis yra nesėkmingas. Suaugęs toks žmogus negalės susirasti sau patinkančio darbo, nes nuolat rinksis vietas, kur jausis pažemintas, klys ir nesąmoningai tuo džiaugsis. Atsikratyti tokių scenarijų galite tik supratę jų atsiradimo priežastis. Ir tada atsivers kelias tikrai įdomiam darbui.

Ką daryti norint susirasti įdomų darbą

Darbo paieškos algoritmas jau žinomas:

• nuspręsti, ką norėtum veikti;
• parašyti gyvenimo aprašymą;
• susirasti darbdavį;
• gauti interviu.

Kiekviename iš šių etapų padeda žinios apie vektorius. Pirmajame etape jau apsisprendėme – puikiai žinome, ko norime. Tačiau taip pat galime tiksliai suprasti, kokio darbdavio mums reikia. Koks yra lyderio vektorių rinkinys, kaip išvystytos jo savybės, taigi, kaip seksis organizacijos ar padalinio, kuriame turite dirbti, veikla. Kokias vertybes perteikia komanda, kurioje norite dirbti, ir ar jums pakeliui. Šis supratimas padeda teisingai parašyti gyvenimo aprašymą, kad jis tiksliai patektų į darbdavio trūkumą.

Ne mažiau svarbus žingsnis ieškant darbo. Sėkmingai tai padaryti padės skirtingų vektorių reikšmių ir raktinių žodžių žinojimas. Pavyzdžiui, odos vektoriaus savininkas kalbės trumpai ir tiksliai, nes tai taupo jo energiją ir laiką. Savo kalboje jis vartos žodžius „logiška“, „ne“, „ne“. Jo frazės: „Laikas yra pinigai“, „Aš neturiu laiko“, „Aš niekam nieko neskolingas“, „Ką aš iš to turėsiu? Jis domėsis jūsų gebėjimais organizuoti save, laikytis terminų, prisitaikyti prie pokyčių, siekti karjeros augimo.

Analinio vektoriaus savininkas domėsis Jūsų profesionalumu, patirtimi, pasikalbės apie darbo kokybę, apie tvarką. Jis gali paminėti praeities patirtį, tradicijas, remtis autoritetingomis nuomonėmis. „Sakė – padarė“, „Kuo tyliau eisi – tuo toliau būsi“, „Patikrintas laiko“- jo išraiškos.

Bet kuriam darbdaviui tikrai patiks, jei dalinsitės jo vertybėmis. Jei esate pakeliui su šiuo asmeniu, galėsite pasikalbėti su juo ta pačia kalba, naudodami tuos pačius raktinius žodžius. Ir tada jūs puikiai suprasite.

Būklė – raktas į įdomų darbą

Būna, kad ilgai ieškai darbo, eini į pokalbius, bet nepriima. Kokia priežastis? Dažnai atkreipiame dėmesį į išorinį įspūdį, bet mažai galvojame apie vidinę būseną. Kai nežinome, ko norime, arba bijome, arba visai nematome prasmės darbe, tai atsispindi mūsų būsenoje. Esame vangūs, apatiški, ne entuziastingi, tai yra, nerodome susidomėjimo darbu. Tada darbdavys mumis nesusidomės.

Tas pats atsitinka, jei darbo ieškome tik dėl galimybės užsidirbti ar išspręsti savo asmenines problemas. Nors renkantis įdomų darbą pagal savo skonį, reikia sutelkti dėmesį į savo įgimtų gebėjimų realizavimą, kuris būtų naudingas žmonėms. Tai suteikia dvigubą malonumą darbo veikla– nuo ​​to, kad mums patiems patinka daryti tai, kas mums patinka, ir teikiame žmonėms malonumą.

Jurijaus Burlano mokymuose „Sistemos-vektoriaus psichologija“ pateikiamos visos priemonės, padedančios suprasti kitus žmones. Nemeilė išnyksta, atsiranda nuoširdus susidomėjimas kitais. Supratimas ir gebėjimas realizuoti savo savybes suteikia laimės ir jausmo, kad galiu viską, susidoroju su bet kokia užduotimi.

Su tokiu žmogumi pasidaro malonu bendrauti. O kadangi mūsų kolektyvistiniame mentalitete net ir darbiniai santykiai daugiausia paremti asmeniniais ryšiais, toks žmogus mieliau samdo.

Susirasti darbą lengva, jei žinai, ko nori

Dabar žinome visas įdomaus darbo paieškos sąlygas:

• savęs, savo norų ir vertybių pažinimas – kur slypi tavo siela;
• supratimas apie kitus žmones, jų norus ir vertybes, mokėjimas kalbėti savo kalba;
• gera psichologinė būsena.

Su tokiu bagažu kyla klausimas "Kaip susirasti darbą pagal savo skonį?" tampa lengvai išsprendžiamas. Štai kodėl tokio darbo ieškoti geriau pradėti nuo nemokamo įvadinio internetinio Jurijaus Burlano mokymo, kuris padeda įgyti šių žinių.

„Gavau darbą, kuris man patinka. Nuostabu, kad toks darbas išvis egzistuoja. Pagalvojau, kad gamtoje man tokio darbo nėra. Bet... o, stebuklas! Aš labai pasikeičiau, pasikeitė mano prioritetai. Radau tai, kas man teikia džiaugsmo!

Korektorė: Natalija Konovalova

Darbas mūsų gyvenime yra labai svarbus. Tai mūsų vidinio pasaulio atspindys, lemia bendravimo ir interesų ratą, statusą ir vietą visuomenėje. Kūrinys yra įspaustas į mūsų fizinę, emocinę, psichinę ir dvasinę būklę. Todėl svarbu daryti tai, kas tau patinka, ir žinoti, kaip susirasti įdomų darbą pagal savo skonį, jei nežinai, ko nori.

Požymiai, kad jūsų darbas jums tinka

1. „nederinate laiko“, neskaičiuojate su ilgesiu minučių iki darbo dienos pabaigos ir dienų prieš;
2. į darbą visada einate gerai nusiteikę, nepatiriate neigiamų emocijų iš poreikio užsiimti nemėgstama veikla;
3. pinigai nėra pagrindinė motyvacija įvykdyti savo Darbo pareigos;
4. bet kokiomis aplinkybėmis galite atlikti savo darbą;
5. jums patinka darbas, kurį darote.

Jeigu minėti požymiai netinka jūsų profesinei veiklai, tuomet verta pagalvoti, kaip susirasti kitą, jums tinkamesnį darbą.

Kaip pradėti ieškoti tinkamo darbo

• Savęs radimas

Prieš ieškodami gerai apmokamo darbo, turėtumėte susirasti save, suprasti savo norus, savybes ir charakterio bruožus, simpatijas ir antipatijas. Neretai pasitaiko, kad būsimas mėgstamas darbas atneša didelį pelną – štai ką dabar esi pasiruošęs daryti nemokamai, visą savo laisvalaikį skirdamas šiam užsiėmimui.

• Eksperimentai

Jei psichinių pageidavimų ir charakterio savybių aprašymas pasirodė sudėtingas, pakanka naudoti bandymų ir klaidų metodą. Meskite sau iššūkį įvairiose veiklose. Ant popieriaus lapo užrašykite dešimt ar daugiau krypčių, kurios jums atrodo patrauklios, ir pradėkite bandyti kiekvieną iš jų. Nesustokite, kol neišbandėte visos jus dominančios veiklos. Juk tik viską palyginę galėsite nustatyti, kas jums labiau patinka.

• Charakteris kaip lemiamas veiksnys

Jūsų užrašytos norimos veiklos kryptys turėtų atitikti jūsų charakterį. Jei esi ramaus charakterio, tai tau reikia ramesnio darbo ir atvirkščiai, aktyvesniam žmogui reikia tokio darbo, kuriame jam nebūtų nuobodu.

Kartais darbo pagalba norisi pakoreguoti charakterio bruožus. Pavyzdžiui, jei esate suvaržytas ir jums sunku bendrauti su nepažįstamais žmonėmis, tačiau savo darbo pagalba norėtumėte tai pataisyti, tuomet užsiimkite veikla, kuri yra tiesiogiai susijusi su bendravimu. Tai gali būti padavėjo, pardavėjo asistento darbas, nekilnojamojo turto paslaugų teikimas ar veikla tiesioginių pardavimų srityje.

• Kitų patarimų atsisakymas

Patarimai, kuriuos jums gali duoti artimieji, draugai ir pažįstami, yra patarimai, tinkantys jų gyvenimui, bet ne jūsų. Tik tu pats gali žinoti, kaip ir kur rasti sau patinkantį darbą. Galbūt jūsų artimiausiam žmogui geriausias darbas- darbas biurų centre Maskvoje, o jums - žuvies fabrike Kamčiatkoje.

• Palikti nemėgstamą darbą

Jei jūsų darbas nebedžiugina, laukiate atostogų, savaitgalių ir švenčių, ryte atsikeliate sunkiai ir važiuojate į darbą prislėgtos nuotaikos, tai yra tikri ženklai, kad laikas keisti veiklą. Savaitgalį mielai eisite į mėgstamą darbą arba atvyksite anksti. Juk jei eini savo reikalais, nepavargsti, bet gera nuotaika palankiai veikia jūsų fizinę būklę.

• Pinigai nėra svarbiausias dalykas

„Noriu susirasti sau patinkantį darbą. Tiek, kad jie daug moka ir mažai dirba“. Vargu ar su tokia formuluote užsiimate mėgstama veikla. Gana dažnai tie, kurie dirba vien dėl pinigų, jaučiasi daug prasčiau nei tie, kurie daro tai, kas jiems patinka, net jei tai dar nėra labai apmokamas darbas. Realiai bėgant laikui tie, kurie mėgsta darbą, gauna daugiau pinigų nei tie, kurie iš pradžių domėjosi tik turtais.

• Neapmokamas darbas

Ieškodami sau patinkančio užsiėmimo, turėtumėte būti pasiruošę tam, kad kurį laiką teks dirbti nemokamai. Jei bent mėnesį dirbate be atlygio ir dėl šio fakto nesate labai nusiminęs, tuomet šis darbas jums tikrai patiks.

• Dideli tikslai

Rasti tinkamas darbas, pirmiausia turite apsispręsti dėl gyvenimo tikslų. Jei tikrasis darbas neatitinka didelio tikslo, galite drąsiai jį palikti. Niekada neturėtumėte išduoti savo svajonių dėl pinigų. Apklausų duomenimis, tik kas dešimtas žmogus sugebėjo susirasti sau patinkantį darbą. Taigi jūs nesate vienas su šia problema, bet jūs turite galimybę ją išspręsti.

Priežastys, kodėl nepavyksta susirasti jums patinkančio darbo

Susirasti darbą nėra pats tikslas

Pirmiausia turite nuspręsti, ką jums reiškia darbas pagal jūsų skonį: ar norite būti įmonės Maskvoje vadovu ir dirbti pagal aiškiai nustatytą grafiką, ar jums labiau patinka darbas internete ir galimybė pakoreguoti savo darbo laikas yra neabejotinas pranašumas.

Nežinomybė yra blogiausias pagalbininkas

Žema profesinė savivertė gali būti didelė kliūtis ieškant norimo darbo. Savo profesines savybes turite pateikti jums palankia šviesa.

Palik baimę

Daugeliui nežinomybės baimė yra didžiulė problema. Nebijokite pokyčių, drąsiai ir užtikrintai eikite į priekį.

Darbas savęs neras

Norint susirasti gerą darbą, reikia veikti, o ne laukti stebuklo.

Nebūk neatsakingas

Jei radote sau patinkančią laisvą darbo vietą, skirkite laiko kompetentingam ir kokybiškam gyvenimo aprašymui, nesistenkite pasiruošti pokalbiui. Juk nuo pirmo įspūdžio priklauso, gauni norimą poziciją, ar ne.

Kaip užsidirbti pinigų internete

Kaip atskirą skyrių norėčiau pabrėžti galimybę užsidirbti pinigų internete. Daugelis žmonių nebenori kažkam dirbti, laikosi griežto grafiko ir aprangos kodo. Galimybė savarankiškai planuoti savo darbo valandas, patogus butas vietoj tvankaus biuro ir poreikio leisti laiką kamščiuose kasdien pakeliui į darbą ir iš jo pritraukia vis daugiau žmonių. Ir tada kyla klausimas: kaip užsidirbti pinigų internete. Vienareikšmiškai galima pasakyti tik viena, kad internete, kaip ir gyvenime, lengvų ir greitų pinigų pasiūlymai yra apgaulingi.

Kokiais būdais galite užsidirbti pinigų internete?

- Įvairių užduočių, nereikalaujančių ypatingų įgūdžių, atlikimas. Pavyzdžiui, dalyvauti apklausose, rašyti apžvalgas, žiūrėti reklaminius vaizdo įrašus ir pan.

- Straipsnių perrašymas ir autorių teisės.

- Dalyvaukite partnerių programose.

- Grupių administravimas.

- Mokamos konsultacijos.

Ir tai nėra visas sąrašas. galimi variantai... Galite sužinoti daugiau apie galimybes užsidirbti pinigų internete be investicijų.

Kaip susirasti norimą darbą?

Jau apsisprendėte, kokia veikla jums patiktų, tada iškyla klausimas, kaip užimti norimą poziciją.

• Išvaizda

Naudokite kai kurias savo drabužių detales, kurios padės jus atpažinti. Tačiau svarbiausia nepersistengti. Šviesiai mėlyni plaukai tikrai bus nereikalingi advokatų kontoros koridoriuose.

• Rasti „pagalbininkus“

Sužinokite, kokie reikalavimai keliami norimos veiklos srities pretendentams. Jei įmanoma, paprašykite savo draugų paskleisti reikiamą informaciją apie jus atitinkamuose ratuose. Gandai, sklindantys per trečiąsias šalis, yra daug veiksmingesni nei savireklama.

• Pradėti tinklaraštį

Jei jūsų pasiekimai ir sėkmė bus atviri visuomenei, tikimybė sulaukti profesinio susidomėjimo žymiai padidės. Ir neignoruokite tų, kurie rodo norą su jumis susipažinti.

Nedaug žmonių randa sau patinkančią darbo paiešką, kuri turi tikslą. Pomėgiai ir norai dažnai keičiasi gyvenimo eigoje, todėl ne kartą galite pasakyti sau: „Noriu susirasti kitą darbą“. Svarbiausia atsikratyti pokyčių baimės, lengvai pereiti į naujus lygius. Daug baisiau pabaigoje suvokti, kad nugyvenai savo gyvenimą ne taip, kaip norėtum, užsiimi nemylimu verslu ir jautiesi ne savo vietoje.

Neprarask. Prenumeruokite ir gaukite nuorodą į straipsnį savo paštu.

Darbo paieškos aktualumas mūsų laikais, lyginant su ankstesniais dešimtmečiais, ne tik nesumažėja, bet, priešingai, tampa vis aukštesnis. Vieni, kiti atleidžiami, vieni kažkodėl nori keisti darbą, kiti tiesiog susiduria su būtinybe keistis. Bet jei anksčiau visi naudojo, taip sakant, klasikinį metodą: pirko laikraštį - ieškojo skelbimų - skambino - planavo interviu; tada šiandien du, o dažniausiai net pirmus tris šio metodo taškus galima drąsiai perbraukti, nes žmonės turi internetą.

Darbo paieška internetu leidžia ženkliai sutrumpinti laiką, išvengti laukimo eilėse ir dokumentų ruošimo, nes galite tiesiog rasti dominančią laisvą darbo vietą ir į ją atsakyti arba parašyti laišką organizacijai, siųsdami CV el. paštu ir trumpai papasakoti apie save. Be to, tai galite padaryti sėdėdami prie kompiuterio namuose ir gurkšnodami mėgstamą žaliąją arbatą.

Tačiau ypatingas dėmesys šiuo klausimu turėtų būti skiriamas tinkamiausios darbo vietos paieškai, nes galima rasti daugybę variantų, tačiau ne visi ištekliai gali suteikti profesionalias paslaugas ir padėti pagaliau susirasti darbą. Todėl nusprendėme pateikti sąrašą labiausiai, mūsų nuomone, geriausių darbo paieškos svetainių Rusijoje, kurias per daugelį metų jau išbandė daugybė darbo ieškančių asmenų.

Žemiau apžvelgsime „karštąsias“ dešimt svetainių, į kurias besikreipiant bet kuris žmogus žymiai padidina savo galimybes susirasti sau tinkamą darbą.

JOB.RU

Job.ru svetainė yra viena iš seniausių darbo paieškos svetainių – ji veikia nuo 1996 m. Pateikęs paraišką čia, pareiškėjas gauna galimybę susirasti darbą Rusijos Federacijos ir buvusių NVS šalių teritorijoje, o laisvų darbo vietų banke yra virš 100 tūkstančių pasiūlymų, kurie atnaujinami kasdien. Be to, svetainėje galite sužinoti, kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą su darbdaviu, rasti daug naudingos medžiagos, susijusios su darbo teisė ir karjeros. Visi pareiškėjų į duomenų bazę pateikti gyvenimo aprašymai yra kruopščiai prižiūrimi, todėl prašymai iš Darbo ieškantys asmenys kiek įmanoma atitinka darbdavių sąlygas.

HEADHUNTER.RU

Išteklius „HeadHunter.ru (hh.ru)“ užima pirmaujančią vietą tarp išteklių, dirbančių darbo paieškos srityje. Svetainėje yra per 300 tūkstančių aktualių darbo pasiūlymų ir daugiau nei 13 milijonų darbo ieškančių asmenų CV. Kiekvienam pretendentui siūloma galimybė naudotis itin patogia paieškos sistema, sužinoti darbo rinkos naujienas, susipažinti su atnaujintu atlyginimų katalogu, gauti specialistų pagalbą internetu, taip pat sužinoti apie visų rūšių mokymus ir kvalifikacijos kėlimo kursus bei apsilankyti tyrimų skyrius. Be kita ko, ši svetainė labai naudinga ir darbdaviams.

GORODRABOT.RU

Viena jauniausių darbo paieškos svetainių GorodRabot.ru jau įtraukta į 7 populiariausių Runet darbo portalų sąrašą. Daugiau nei 8 milijonai vartotojų kiekvieną mėnesį pasirenka GorodRabot.ru. Čia yra beveik 1,5 mln. Portale yra laisvų darbo vietų iš 150 patikimų šaltinių, įskaitant garsiausias darbo paieškos svetaines Rusijoje. Darbdaviai gali nemokamai skelbti laisvas darbo vietas GorodRabot.ru. Be to, čia sukaupta 1,3 milijono kandidatų duomenų bazė ir greitos darbuotojų paieškos paslaugos. Jame taip pat yra atlyginimų statistika, indeksavimo skaičiuoklė, naujausios naujienos, naudingi straipsniai, komentarai ir ekspertų patarimai.

RABOTA.RU

Svetainė „Rabota.ru“ – tai portalas, ieškantiems darbo Rusijos Federacijos regionuose ir buvusios NVS šalyse siūlantis per 180 tūkst., o darbdaviams – per 3 mln. Darbo paieška šioje svetainėje yra labai patogi, greita ir tiksli, jos specialistai susisiekia 24 valandas per parą. Čia darbą gali susirasti studentas, sandėlininkas, vadovas, vadovas, bet kurios srities specialistas. Tačiau išteklius turi gana griežtus gyvenimo aprašymų ir laisvų darbo vietų skelbimo reikalavimus, o tai daroma siekiant išvengti abejotinų publikacijų, pasikartojimų ir šiukšlių. Be to, svetainė turi mobiliąją versiją ir specialią programą, kurią galima įdiegti išmaniajame telefone ar planšetiniame kompiuteryje.

SUPERJOB.RU

Portalo Superjob.ru duomenų bazėje yra per 220 tūkstančių laisvų darbo vietų iš įvairaus dydžio ir formato įmonių – tiek iš vidaus, tiek iš užsienio. Tačiau pagrindinė svetainės veikla yra ne tik darbo pasiūlymų teikimas, bet ir naudingos medžiagos bei naujausia informacija darbo rinkos srityje, tyrimai atlyginimai, profesinio orientavimo testai ir net specialistų pagalba rengiant profesionalūs gyvenimo aprašymai... Be to, pareiškėjai turi galimybę gauti sąrašą įdarbinimo agentūros, sužinokite apie įvairius teminius renginius ir suraskite mokymo, tęstinio mokymosi ar profesinio perkvalifikavimo kursus.

ZARPLATA.RU

Svetainė „Zarplata.ru“ jau 12 metų dirba užimtumo srityje ir bendradarbiauja su populiariu ir žinomu leidiniu „Darbas ir atlyginimas“. Išteklius kviečia vartotojus susipažinti su didžiuliu pasiūlymų skaičiumi - iš viso jų yra daugiau nei 40 tūkstančių, o kasdien svetainėje apsilankančių žmonių skaičius viršija 100 tūkstančių. Svetainėje įdiegta funkcionali, greita ir patogi, kasdien atnaujinama darbo paieška, naujienų rubrikos, darbo rinkos apžvalgos ir analitiniai duomenys, taip pat galimybė skelbti gyvenimo aprašymą ir užsiprenumeruoti atnaujinimus. Leidžia moderuoti visus gaunamus gyvenimo aprašymus kuo greičiau rasti laisvų darbo vietų, atitinkančių duotus parametrus.

RABOTA.MAIL.RU

Rabota.Mail.Ru portalas yra labai gerai žinomas Rusijos darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams. Kiekvieną dieną svetainėje galite rasti daug naujų darbo pasiūlymų visuose Rusijos regionuose. Čia tinkamų pasiūlymų gali rasti beveik kiekvienas, nesvarbu, kokia jo specializacija – darbo yra kiekvienam, nuo meistrų ir namų šeimininkių iki vadovų ir specialistų. Be to, svetainės lankytojai turi galimybę susipažinti su darbo rinkos naujienomis ir įvairiausiais analitiniais duomenimis, o studentai gali naudotis specialia skiltimi, kurioje pateikiami labai geri ir perspektyvūs pasiūlymai žmonėms, neturintiems darbo patirties ir norintiems derinti darbą su išsilavinimu. .

FREE-LANCE.RU

Šaltinis "Free-Lance.ru" yra labai gerai žinomas tarp interneto vartotojų ir žmonių, kurie konkrečiai domisi nuotolinis darbas... Ši svetainė labiausiai tinka žmonėms, kurių specializacija yra tekstų rašymas, tekstų vertimas, straipsnių rašymas, infografika, web dizainas, fotografija, programavimas ir kt. Apskritai pateiktas šaltinis yra vienas populiariausių dar ir dėl to, kad leidžia neprisijungusiems darbuotojams pristatyti savo darbus ir kūrybą pardavimui bei atveria labai plačias galimybes kiekvienam, norinčiam dirbti ir su galimybe gauti gero. finansiniai atlygiai.

VAKANT.RU

Svetainė „Vakant.ru“ ieškantiems darbo siūlo kokybiškas paslaugas ir lengvą laisvų darbo vietų paiešką, kurių bendras skaičius viršija 170 tūkst. Vartotojai gali pridėti savo gyvenimo aprašymą į duomenų banką ir ieškoti darbo tiek darbdavio teritorijoje, tiek nuotoliniu būdu. Išteklius veikia nuo 2000 m. ir šiuo metu laikomas vienu geriausių. Iš daugybės kitų jis išsiskiria greita registracija, galimybe paskelbti gyvenimo aprašymą ir vidiniu paštu, kuris supaprastina darbo ieškančių asmenų ir darbdavių sąveiką. Be to, galima pažymėti galimybę susikurti savo laisvų darbo vietų archyvą, užsiprenumeruoti ir susipažinti su naujausiomis darbo rinkos naujienomis.