Lavora in Estonia senza intermediari. Lavoro e offerte di lavoro in Estonia. Ottenere un visto di lavoro

Nel 2020, i cittadini dell'Unione europea stanno ancora affrontando un grave problema di personale: un buon lavoro stabile "che vale il suo peso in oro", la situazione in Estonia non fa eccezione: secondo le statistiche, a febbraio circa il 6% della popolazione non erano impiegati. Pertanto, per uno straniero trovare una posizione decente in questo paese è qualcosa del regno della fantasia. Tuttavia, questa è una destinazione piuttosto popolare per russi, ucraini e bielorussi che sognano di cambiare il loro ambiente e trasferirsi in uno stato più sviluppato.

Corona estone, sostituita dall'Euro nel 2010

Il modo più semplice per trovare un posto per te è rivolgersi ad agenzie speciali per chiedere aiuto. Tutte le possibili difficoltà saranno prese in carico da professionisti. Una caratteristica positiva degli intermediari estoni è il fatto che nella maggior parte dei casi i costi sono a carico del datore di lavoro. Pertanto, il richiedente è esente da ulteriori spese finanziarie.

Puoi fare a meno di intermediari se navighi costantemente nei siti Internet dedicati al lavoro. Ha senso inserire il tuo curriculum su uno di essi. Forse interesserai un potenziale capo con il tuo personale e qualità professionali... I posti vacanti sono pubblicati sui giornali estoni. I più famosi sono EestiEkspress, EestiPaevaleht e Postimees.

La ricerca di annunci sui giornali è un modo aggiornato per trovare lavoro in Estonia

Infine, puoi cercare intenzionalmente un posto in una delle aziende che ti attrae personalmente. Le aziende spesso pubblicano informazioni sugli specialisti di cui hanno bisogno. È meglio non solo inviare un curriculum, ma anche richiamare di persona, dimostrando il proprio interesse.

Requisiti per i candidati

Il lavoro in Estonia per i russi è disponibile solo per coloro che parlano l'estone. Sebbene la maggior parte della popolazione parli ancora fluentemente il russo, specialmente le persone anziane, tutta la documentazione e conversazione d'affari in linea di principio si svolgono nella lingua nazionale. In questo paese baltico sono molto sensibili alla questione dell'occupazione sovietica (così chiamano il periodo dal 1940 al 1990, quando l'Estonia faceva parte dell'URSS), quindi stanno facendo del loro meglio per difendere la loro identità nazionale. Tuttavia, non vi è alcun atteggiamento negativo nei confronti degli stranieri, anche nei confronti dei visitatori provenienti dalla Russia, nonostante le diffuse voci sull'ostilità degli estoni nei confronti dei cittadini di lingua russa.

Per ottenere un lavoro in una specialità, è necessario un diploma che soddisfi gli standard europei. Idealmente, il richiedente dovrebbe aver completato uno dei più alti istituzioni educative Unione Europea, USA o Canada. I residenti dello spazio post-sovietico hanno l'opportunità di confermare il proprio diploma superando la certificazione da una commissione speciale. Per la maggior parte delle posizioni, è preferibile un master, ma anche gli scapoli hanno buone possibilità.

La prossima sfumatura importante è la presenza di esperienza, almeno due o tre anni. Senza di essa, è impossibile persino iniziare a costruire una carriera, poiché i top manager non sono interessati alla formazione dei dipendenti. Attualmente, la competizione è tale che ci sono abbastanza candidati con un livello sufficiente di qualifiche e competenze, quindi perdere tempo a spiegare le responsabilità e a istruire il personale non ha senso.

scartoffie

I migranti possono fare a meno di un permesso se intendono trascorrere non più di 6 mesi nel territorio dello stato. Un'altra caratteristica che consente questo è. In tutte le altre situazioni, dovrai sicuramente redigere un documento. È possibile eseguire questa procedura sia al di fuori del paese che mentre si trova sul suo territorio. Nel primo caso è necessario rivolgersi al consolato e, nel secondo, alla struttura statale denominata “Dipartimento di Polizia e Guardia di Frontiera”.

Prima che inizi attività lavorativa, lo straniero deve registrare il suo permesso presso la polizia immediatamente al momento dell'ingresso. Inoltre, è vietato cambiare il luogo di lavoro. Questo documento ha validità di 1 anno, dopo di che è possibile estenderlo per un periodo più lungo presentando un contratto di lavoro e un passaporto.

Come in tutta l'Unione Europea, il datore di lavoro ha il diritto di invitare uno straniero alla posizione solo quando nessuno dei cittadini locali soddisfa i requisiti. Queste misure servono a combattere la migrazione di massa dei residenti dei paesi meno prosperi, nonché a proteggere la propria popolazione dalla perdita di posti di lavoro e dalla concorrenza sleale da parte dei nuovi arrivati.

Per lo stesso motivo, in base a numerose recensioni, ottenere un visto di lavoro (categoria D) non è un compito facile. È quasi impossibile ottenere questo documento senza prima aver firmato un contratto con una società estone. Dovrai compilare e stampare un questionario sul sito web dell'ambasciata, pagare la tassa e la tassa consolare e fornire informazioni sulla disponibilità di fondi sul conto bancario.

Un visto di lavoro per l'Estonia sembra un visto turistico, ma la categoria indica D invece di C

Posti vacanti per i russi

L'Estonia è il primo stato post-sovietico a introdurre un sistema di e-democracy. Attualmente le votazioni, così come la maggior parte delle procedure burocratiche, si svolgono via Internet. Ecco perché gli specialisti IT sono molto richiesti: programmatori, amministratori di sistema, sviluppatori di siti web. Gli stipendi sono molto dignitosi: dai 1000 ai 2000 euro e anche di più in casi individuali... Insieme agli specialisti IT, sono richiesti specialisti finanziari: impiegati di banca, agenti assicurativi e così via. Principalmente questo è lavoro a Tallinn.

Statistiche degli stipendi medi in Estonia, Euro al mese

Lavoro stagionale in agricoltura comporta un'occupazione a breve termine in Estonia. Le coppie prendono volentieri qui, principalmente la raccolta nei campi. Senza esperienza, puoi anche trovare lavoro come infermiera o tata in una famiglia con un bambino o un parente anziano.

Raccolta di mirtilli rossi

Ci sono posti vacanti disponibili per metallurgisti, costruttori navali, operatori di attrezzature e macchine utensili. Anche i lavoratori altamente qualificati non resteranno inattivi. Tuttavia, tutto ciò è possibile solo in una situazione in cui gli estoni non si candidano per queste posizioni, altrimenti lo straniero non prenderà un posto vacante.

E infine, un video motivante di alta qualità sul lavoro in Estonia (in inglese):

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Nikolay Egorov, 30 anni, è nato in Ucraina, ha ricevuto un'istruzione tecnica superiore e un lavoro a Kharkov, dove ha vissuto per 9 anni, per poi trasferirsi a Tallinn nel 2014: tre giorni fa era l'ultimo giorno del mio contratto di lavoro con il azienda, grazie alla quale mi sono trasferito in Estonia. L'azienda ha cominciato a piegarsi, a liberarsi del personale, l'azienda si è dimezzata in un anno. Sono stato avvisato e licenziato in un giorno (tutto è a norma di legge, con il pagamento degli stipendi per il periodo durante il quale devo essere avvisato della cassa integrazione). Ma sembra che un giorno siano stati licenziati

Nikolay Egorov / Foto: vk.com

Ora sto cercando un lavoro per rimanere in Estonia - ho bisogno di trovarne uno nel prossimo futuro (entro un mese).

Quali sono le opportunità per i dipendenti licenziati in Estonia? Immediatamente dal lavoro, sono andato all'Eesti Töötukassa (Fondo di assicurazione contro la disoccupazione), dove il mio datore di lavoro ha pagato la tassa sull'assicurazione contro la disoccupazione, e ho incontrato colleghi ancora ridotti. Poiché ho più di 12 mesi di esperienza in un'azienda estone, ho diritto a ricevere un compenso del 50% del mio stipendio medio per 2 mesi e ulteriori pagamenti inferiori a 9 mesi mentre cerco lavoro. Anch'io sono iscritto all'albo dei disoccupati e anche Toetukassa cercherà un lavoro per me, si terranno incontri con un consulente. Ma certo, quando cerco lavoro mi affido di più a me stesso, perché manca pochissimo al completamento del permesso di soggiorno (che ho ricevuto in base a un contratto di lavoro), poco più di un mese (io verrà comunicata la data esatta per posta).

In precedenza in Ucraina ho completato rapporti di lavoro di mia iniziativa e abbastanza rapidamente (in 1-2 mesi) trovato nuovo lavoro con le migliori condizioni. È più difficile per me in Estonia - stavo cercando un lavoro (non troppo attivamente, però, c'era solo un colloquio) negli ultimi sei mesi, ma non ho trovato davvero nulla - il motivo principale che vedo è un inaccettabile basso livello di conoscenza della lingua estone (non l'ho imparato molto, concentrandomi sull'inglese). E la maggior parte dei posti vacanti richiede:
- conoscenza della lingua estone (posti vacanti semplici, comprese le specialità lavorative)
- conoscenza dell'estone e dell'inglese (personale d'ufficio)
- conoscenza estone, inglese, russo (aziende manifatturiere internazionali)
- conoscenza dell'estone, inglese, finlandese, svedese e così via (manager in aziende internazionali)

Quindi, pensando alla vita in Estonia, impara subito la lingua estone, miei cari

È consuetudine chiamare l'Estonia uno stato elettronico, per quanto riguarda i servizi su Internet relativi alla ricerca di immobili, lavoro, servizi e certificati di vari ministeri, dipartimenti ed enti - tutto è ad alto livello che ho provato.

Ci sono solo due portali in Estonia, di proprietà di società private, che pubblicano offerte di datori di lavoro e curriculum di persone in cerca di lavoro. Questo è molto buono, perché in Ucraina e Russia ci sono molti di questi siti e il monitoraggio di tutti i posti vacanti su tutti i siti non fa altro che riavviare il cervello.

Ora sul lavoro dei non residenti in Estonia (che non hanno motivo di residenza permanente in Estonia). La procedura per l'assunzione di un non residente in Estonia è sostanzialmente la seguente:
- il datore di lavoro bandisce un concorso per un posto vacante (cioè lo colloca proprio sui due siti)
- al termine del concorso (colloqui, ecc.), il non residente deve vincere e il datore di lavoro presenta alla Cassa di disoccupazione (Fondo di assicurazione) una domanda di non aver trovato un candidato idoneo tra i residenti e di voler organizzare un non residente. Ci sono requisiti speciali per la posizione e lo stipendio di un non residente, il datore di lavoro è obbligato a pagarti salari, la cui dimensione è pari allo stipendio medio annuo dell'Estonia pubblicato di recente dalla Statistics Estonia e il prodotto del coefficiente 1,24 (circa 1.300 euro lordi). Una società adatta a un non residente deve essere registrata almeno 1 anno fa.
- La cassa assicurativa esamina la domanda del datore di lavoro e, se approvata, rilascia un certificato con validità di 6 mesi - per l'assunzione di un non residente presso questo datore di lavoro. Sulla base di questo certificato e contratto di lavoro un non residente richiede un permesso di soggiorno temporaneo per lavoro, concesso per un periodo di 2 anni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, se il contratto di lavoro è di durata inferiore, quindi per la durata del presente contratto di lavoro.

Maggiori dettagli possono essere trovati sulle pagine del dipartimento di polizia e guardia di frontiera (in russo)
Permesso di soggiorno per lavoro
Informazioni importanti sul permesso di soggiorno per lavoro

Ci sono eccezioni quando non è necessario il consenso del Fondo assicurativo: puoi anche leggere i collegamenti, ma questi non sono casi frequenti.

Esiste anche il programma EU Blue Card in Estonia (aka Blue Card). È simile alla procedura per ottenere il permesso di soggiorno per lavoro, ma presenta alcuni vantaggi. Non li ho capiti in dettaglio, ma ti consiglio di leggere i link (in russo):
Sito principale del programma Blue Card

Buona fortuna con la tua ricerca di lavoro in Estonia!

Nuovi posti vacanti nel 2020 all'estero per uomini e donne

Attualmente, un gran numero di persone trova lavoro non solo nel proprio paese, ma anche negli stati vicini. Lavorare all'estero ti consente di trovare un posto con salari alti e costruire rapidamente una carriera. L'Estonia è uno dei paesi popolari tra i nostri connazionali. Il nostro sito presenta un numero enorme dei più nuovi posti vacanti dai datori di lavoro di questo paese che sono costantemente aggiornati. Se necessario, il richiedente può contattare immediatamente il datore di lavoro direttamente, senza dover pagare commissioni.

Va notato che specialità come programmatore, cuoco, infermiere, infermiera, elettricista, tuttofare. I posti vacanti sono sempre disponibili sia per le donne che per gli uomini. Per un impiego di successo, è necessario disporre di tutti i documenti necessari per viaggiare all'estero, nonché un curriculum scritto correttamente. Puoi scriverlo in base all'esempio sul nostro sito web.

Le offerte di lavoro in Europa nel 2020 ti consentono di trovare una posizione, sia con la conoscenza della lingua che senza di essa. Avere istruzione ed esperienza è un ulteriore vantaggio, tuttavia, anche senza di loro, puoi ottenere un buon lavoro con l'opportunità di realizzare il tuo potenziale.

Dopo il 2008, trovare un lavoro in Estonia è stato problematico a causa della crisi finanziaria globale. Tuttavia, gli investimenti e i prestiti occidentali hanno permesso all'economia estone di svilupparsi in lato positivo... Il tasso di disoccupazione è diminuito, nel 2018 non supera il 5%. Inoltre, in alcuni settori c'è carenza di dipendenti, quindi il lavoro in Estonia nel 2018 è disponibile sia per i dipendenti altamente qualificati che per quelli senza qualifiche.

Nonostante la grande quota di russofoni nel paese (oltre il 30%), per adattarti rapidamente alle nuove condizioni, ti consigliamo di preparare e imparare la lingua nazionale o inglese... Come in altri paesi dell'UE, è possibile ottenere un lavoro in Estonia legalmente e da datori di lavoro diretti solo se nessun estone ne fa richiesta, quindi puoi contare su un buon lavoro con istruzione, conoscenza ed esperienza.

È logico che il paese sia interessato all'occupazione dei suoi cittadini. Tuttavia, l'economia si sta sviluppando e i giovani professionisti tendono a partire per altri paesi, dove pagano di più. Pertanto, non è problematico per ucraini, russi e bielorussi trovare lavoro in Estonia. L'importante è iniziare con il "percorso" ufficiale, soprattutto perché dopo 5 anni di residenza permanente ci sono tutte le possibilità di ottenere la cittadinanza di uno dei paesi dell'UE.

Stipendio medio - da 1.000 euro mensile. Questo è più alto che in Bulgaria, Repubblica Ceca, Grecia. Dal 2013, si è registrato un aumento di questo indicatore. Un prerequisito per ottenere un permesso di soggiorno - dopo l'occupazione in Estonia, lo stipendio deve essere almeno il livello medio.

Il maggior numero di posti è a Tallinn. In altre città, tutto dipende dalla stagione e dalla popolazione. I posti vacanti in Estonia nel settore del turismo sono molto richiesti. Qui i dipendenti devono conoscere l'inglese e il russo. In agricoltura, in Estonia è disponibile lavoro stagionale per donne, uomini e studenti.

Alla ricerca di guadagni, i residenti in Ucraina, Russia e Bielorussia spesso rivolgono gli occhi ai paesi dell'UE. La loro attenzione è attratta dagli ex vicini dell'URSS dagli stati baltici. Lavorare in Estonia per i cittadini stranieri ha le sue difficoltà, ma salari dignitosi continuano ad attrarre chi vuole guadagnare.

L'economia estone si sta sviluppando e il salario medio cresce ogni anno. Quindi, il suo importo al lordo delle imposte era di 1242 € nel 2017.

Quasi un terzo della popolazione è concentrato nella capitale, Tallinn, e in altre due grandi città, Tartu e Narva. Il tasso di disoccupazione è di poco superiore al 5%, che è inferiore a quello dei vicini paesi baltici. Il mercato del lavoro è pronto ad accettare russi, ucraini e bielorussi per varie posizioni in settori quali la produzione high-tech, l'informatica, la produzione, il trasporto merci e l'agricoltura.

I vantaggi di questo paese includono:

• bassa densità di popolazione;
• l'introduzione di tecnologie elettroniche in vari ambiti della vita;
• cibo poco costoso;
• la maggioranza della popolazione parla russo;
• sviluppato relazioni economiche estere, prevedendo sia il commercio di transito che gli investimenti esteri.

• è richiesta la conoscenza della lingua estone per ottenere una posizione ben retribuita;
• immobili costosi e costi elevati delle utenze;
• detrazioni fiscali elevate.

Le professioni più richieste nel 2019

Attualmente richiesto:

• programmatori;
• camionisti;
• raccoglitori di colture;
• Operatori di macchine CNC;
• tate;
• venditori;
• guide;
• medici;
• elettricisti;
• saldatori;
• costruttori;
• lavoratori finanziari.

Lo stipendio sarà diverso a seconda della contea. Ma con un dispositivo a giornata intera, non possono pagare meno del minimo stabilito - 470 euro al mese al lordo delle tasse. Specialisti del settore Tecnologie informatiche può contare su 1700-2000 €, camionisti - 1300-1500 €, specialista nella produzione - 1000-1100 €.

Il livello della retribuzione mensile per professione

Cerca senza intermediari

Siti popolari per la ricerca di lavoro

Per una conoscenza generale del mercato del lavoro e capire quanto sia richiesta questa o quella specialità, dovresti rivolgerti agli scambi. Ci sono annunci concentrati per la ricerca di dipendenti e c'è l'opportunità di pubblicare il tuo curriculum.

Tali siti sono:

Svantaggio auto-ricerca sarà difficile identificare un datore di lavoro senza scrupoli.

Risorse specializzate, agenzie

Le agenzie specializzate eliminano questo problema controllando in modo indipendente i posti vacanti proposti. Inserire un curriculum in tale agenzia aumenta le possibilità di evitare l'attenzione dei truffatori, ma limita il raggio di ricerche da parte dei clienti di questa agenzia.

Esempi includono agenzie come:

Tipi di impiego

Oltre al lavoro a tempo pieno, i datori di lavoro a tempo pieno offrono altre opzioni di cooperazione. Per alcune posizioni, sono pronti ad accettare candidati senza conoscenza della lingua. I mesi estivi e autunnali portano un'impennata delle offerte di lavoro non qualificato in agricoltura.

Senza conoscere la lingua

Solo un terzo dei posti vacanti sarà disponibile per una persona in cerca di lavoro non di lingua estone. La maggior parte di questi sono adatti a lavoratori non qualificati. Gli specialisti IT sono una piacevole eccezione: per loro l'inglese rimane più importante e un alto livello di competenze professionali fa sì che i datori di lavoro facciano i conti con una conoscenza insufficiente dell'estone.

Fornito più spesso in agricoltura, può durare non più di 6 mesi. I requisiti per l'esperienza lavorativa e le competenze linguistiche sono bassi. In agricoltura c'è una grande percentuale di lavoratori di lingua russa, quindi il problema della comunicazione è solitamente risolto.

Lavoro a tempo determinato

Le imprese edili reclutano regolarmente personale per progetti specifici. Anche il personale di servizio è temporaneamente necessario, come sul campo Ristorazione e nelle famiglie. Le posizioni di governante, tata e governante di solito includono la convivenza con la famiglia del datore di lavoro. Ci sono posti vacanti per studenti nel campo del turismo e della ristorazione, ma sarà richiesta la conoscenza della lingua.

Altre opzioni

Questo modo di organizzare il lavoro è preferibile nel campo del trasporto merci, dell'industria manifatturiera, dell'edilizia. Richiede autisti di camion, operatori di macchine edili e saldatori. L'orologio è comodo con un chiaro lasso di tempo e di solito è accompagnato dalla fornitura di alloggio e talvolta cibo.

Procedura ufficiale di assunzione

Per un impiego ufficiale a tempo indeterminato in Estonia, è necessario contattare il consolato più vicino.

Priorità delle azioni

La procedura dovrebbe essere la seguente:

1. Rilascia un passaporto straniero, se ne hai già uno, quindi controlla il suo periodo di validità. Deve scadere non prima di tre mesi dalla scadenza del visto richiesto.
2. Trova un datore di lavoro in Estonia che è pronto a presentare domanda con una richiesta di assumere un dipendente straniero e concludere un contratto con lui.
3. Richiedi un visto di lavoro o un permesso di soggiorno per lavoro presso un consolato estone.
4. Ottenere un permesso di lavoro su richiesta del datore di lavoro.

Tipi di permessi di lavoro

Un permesso di breve durata viene rilasciato dalla polizia e dalla guardia di frontiera. Indica il periodo approvato e le caratteristiche del luogo di lavoro. La base per ottenerlo è il ricorso di un datore di lavoro che non riesce a trovare su questa posizione Cittadino estone o UE.

Categorie che non richiedono autorizzazione

• titolari di permesso di soggiorno di lungo periodo di un Paese UE;
• giornalisti accreditati;
• dipendenti delle università estoni, compresi coloro che svolgono attività di ricerca;
• operatori della cultura e dello sport;
• persone istruite in Estonia;
• personale dirigente di società estere operanti in Estonia;
• lavoratori agricoli con contratto a tempo determinato.

Elenco dei principali documenti

Per presentare domanda è necessario presentare i seguenti documenti:

• un passaporto straniero con un periodo di validità superiore alla validità del visto richiesto di 3 mesi;
• questionario ();

• 4 fotografie 35 × 45 mm che soddisfano i requisiti per le fotografie per documenti;
• una polizza assicurativa sanitaria con una responsabilità assicurativa di almeno 30.000 euro;
• un documento che conferma la registrazione di un lavoro a breve termine di uno straniero;
• un invito del datore di lavoro, che indica lo stipendio e il luogo di residenza;
• ricevuta del pagamento del dovere statale (ad eccezione dei cittadini di Bielorussia e Ucraina).

Registrazione di un visto di lavoro

Questo è un documento che conferma il diritto di soggiorno nel paese in relazione alla conclusione di un contratto di lavoro con il datore di lavoro. È necessario ottenerlo se la durata prevista della cooperazione supera i 6 mesi. Il tempo di elaborazione non deve superare i 2 mesi dalla data di presentazione dei documenti.

Criteri di selezione per i richiedenti un visto di lavoro

I criteri di selezione includono i requisiti per:

• titoli di studio;
• il livello di conoscenza della lingua;
• Stato di salute.

Il datore di lavoro si impegna a pagare almeno il salario medio, che tutela i diritti dei lavoratori locali.

Estensione di un visto

Può essere prorogato senza lasciare l'Estonia se vi sono motivi per farlo, ad esempio la proroga del contratto di lavoro. Per fare questo, dovresti fare domanda con un'applicazione in anticipo.

Immigrazione d'affari

Avviare un'impresa o acquistare una società esistente in Estonia presuppone l'ottenimento di un visto a lungo termine e consente di ottenere un permesso di soggiorno. Lo Stato non prevede requisiti particolari per le imprese di proprietà di stranieri, ma per ottenere il permesso di soggiorno è necessario che capitale autorizzato la società da creare era di almeno 75.000 €.

Si consiglia inoltre di dichiarare l'intenzione di creare posti di lavoro, ma un prerequisito non è. Ma per confermare la natura non fittizia dell'impresa, è necessario fornire prove delle sue attività e dei suoi profitti.

Caratteristiche dello stage nel paese

Sono state create condizioni favorevoli per il tirocinio degli studenti.

Aree popolari di tirocinio:

• economia e finanza;
• tecnologia dell'informazione;
• turismo.

Puoi trovare un'azienda pronta ad accettare un futuro specialista per uno stage attraverso siti specializzati. Ad esempio, Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

Conseguenze per il tentativo di occupazione illegale

Registrazione di tutti documenti richiesti può sembrare un processo lungo e inutile. Ma le autorità estoni monitorano attentamente le violazioni in questo settore e il sistema di multe e punizioni rende inutili i tentativi di eludere il rispetto dei requisiti formali.

Saranno inflitte multe sia al datore di lavoro, che paga 1.500 euro, sia al lavoratore stesso, fino a 1.700 euro. Lo straniero verrà espulso dal Paese con divieto d'ingresso nei prossimi anni (il periodo massimo di divieto è di 10 anni).

Il mercato del lavoro estone ha bisogno di lavoratori qualificati, programmatori e lavoratori agricoli stagionali. Per l'occupazione, dovrai concludere un accordo con un datore di lavoro, ottenere un visto di lavoro e un permesso di lavoro. Il lavoro stagionale comporta una versione semplificata della preparazione dei documenti.