Podjela rada pomaže povećati njegovu produktivnost. Društvena podjela rada i razmjena. Oblici organizacije rada

Podjela rada je najvažniji obrazac ekonomskog napretka.

Diferencijacija znači dijeljenje, dijeljenje cjeline na različite dijelove, oblike i faze. Podjela rada je diferencijacija, specijalizacija radna aktivnost, što dovodi do izolacije i suživota njegovih različitih vrsta, izolacije vrsta radne aktivnosti u društvu. Podjela rada može biti funkcionalna i teritorijalna. Postoje takve vrste funkcionalne podjele rada kao što su društvena i tehnička.

Društvena podjela rada je diferencijacija u društvu raznih društvene funkcije, koje obavljaju određene skupine ljudi koji pripadaju određenim profesionalnim skupinama, te izdvajanje u tom pogledu različitih sfera proizvodnje i industrije (opća podjela rada), koje se pak dijele na podsektore (privatna podjela rada). Na primjer, razlikuju se takvi sektori nacionalnog gospodarstva kao industrija (teška, laka), poljoprivreda (usjevi, stoka), promet (voda, zrak, zemlja) itd.

Društvena i tehnička podjela rada dolazi do izražaja u profesionalnoj podjeli rada. Stjecanjem određenog zanimanja zaposlenik dobiva posebna znanja za rad u određenom području djelatnosti, ne obavlja sve poslove u proizvodnji, već se specijalizira za one vrste poslova koje obavlja učinkovitije od ostalih radnika, t.j. ima komparativnu prednost.

Teritorijalna podjela rada je regionalna, provodi se između regija unutar zemlje, i međunarodna, koja se provodi između različitih zemalja svijeta.

Podjela rada se razvijala stoljećima kao rezultat napretka proizvodnih snaga i sve veće složenosti organizacije društva. Čimbenici njegovog produbljivanja su znanstveno-tehnološki napredak, kao i razvoj tržišnih odnosa. Znanstveno-tehnološki napredak dovodi do pojave novih proizvoda i industrija, a širenje tržišta olakšava razmjenu između proizvođača proizvoda i pridonosi zadovoljavanju njihovih potreba. Zauzvrat, produbljivanje podjele rada - najvažniji faktor rast produktivnosti rada i poboljšanje kvalitete proizvoda. Suvremeno gospodarstvo visoko je specijalizirano i oslanja se na raznoliku masovnu proizvodnju raznih dobara. Međutim, podjela rada može stvoriti i određene probleme, uključujući monotoniju obavljanja rutinskih poslova, tehnološku nezaposlenost koja nastaje zbog nedostatka potražnje za određenim zanimanjima, kroničnu nezaposlenost koja prijeti gospodarstvu ako nije u stanju apsorbirati oslobođenu radnu snagu kao rezultat rasta produktivnosti rada.

Podjela rada se provodi u obliku specijalizacije. Specijalizacija je oblik podjele rada u kojem svaki gospodarski subjekt koncentrira svoje proizvodne napore na jednu ili više djelatnosti. Dopušta ekonomski sustav koristiti ograničeni resursi učinkovitije i stoga proizvode i troše više dobara i usluga nego u nedostatku specijalizacije.

Oblik društvene podjele rada je specijalizacija proizvodnje, ona odražava proces koncentracije proizvodnje određenih vrsta proizvoda ili njihovih dijelova u samostalne industrije, industrije i specijalizirana poduzeća. Specijaliziranu proizvodnju karakterizira ujednačenost proizvoda i tehnoloških procesa, posebne opreme i osoblja.

Glavne vrste proizvodne specijalizacije su

predmet,

detaljan (jedinicu po jedinicu) i

tehnološke.

Predmetna specijalizacija je proizvodnja gotovih proizvoda (na primjer, automobilski SHUDES, tvornice cipela, itd.), detaljna specijalizacija - proizvodnja komponenti (poduzeća koja proizvode dijelove i sklopove, na primjer, pogon motora, tvornica auto-montaže, itd.), tehnološko-proizvodni poluproizvodi (na primjer, ljevaonice, postrojenja za kovanje i prešanje u strojarstvu).

Tehnička (jedinična) podjela rada je podjela rada na niz djelomičnih funkcija, operacija unutar poduzeća ili organizacije. Karakteristična je za masovnu industrijsku proizvodnju baziranu na strojnoj tehnologiji.

Postoje tri glavna oblika društvene podjele rada u cilju razvoja proizvodnje: individualna, privatna i opća. Jedinstvena podjela rada izražena je specijalizacijom poduzeća i njihovih proizvodnih jedinica (radionica, pogona). Specijalizacija se shvaća kao koncentracija proizvodnje homogenog (profilnog) proizvoda rada. Postoji u obliku: predmetnog oblika, detaljnog oblika (jedinice i dijelovi proizvoda, detalji) i tehnološkog oblika (faze i načini proizvodnje).

Predmetni oblik specijalizacije shvaća se kao odvajanje proizvodnje proizvoda rada, spremnih za uporabu i (ili) eksploataciju (na primjer, proizvodnja opreme, odjeće i sl.).

Detaljni (jedinicu po jedinicu) oblik specijalizacije karakterizira dodjela proizvodnje dijelova gotovog proizvoda (jedinica, dijelova) namijenjenih ili za dovršavanje proizvedenog proizvoda, ili kao rezervni dijelovi za zamjenu istrošenih tijekom popravka, ili kao rezervni dijelovi, alati i pribor priključeni na gotov proizvod...

Tehnološki ili etapni oblik specijalizacije je izdvajanje pojedinih faza (faza) proizvodnje kao samostalnih (npr. centralizirana ljevaonica, preša-kovačka proizvodnja, zavarivačka proizvodnja).

Do danas su razvrstane vrste specijalizacije koje su se u praksi razvile u svoja tri oblika, otkrivajući dublje procese diferencijacije rada prema vrsti, vrsti, klasi itd. ne samo u poduzećima, već iu regijama, kroz uzastopni prijelaz iz faze u fazu.

Iz tog trenda proizlazi da je podjela rada dosegla novu razinu, razinu privatne podjele rada, koja zauzima srednje mjesto između individualne i društvene podjele rada.

Dakle, razvoj specijalizacije gospodarske regije neizbježno dovodi do potrebe za razjašnjavanjem faza razvoja specijalizacije sastavnih jedinica Ruske Federacije, drugih administrativnih jedinica (regija, okruga, gradova), industrijskih i agroindustrijskih kompleksa.

Razvoj specijalizacije industrija i vrsta djelatnosti dovodi do dosljednog ograničavanja raznolikosti asortimana proizvoda, sklopova, dijelova, faza proizvodnje koje se provode u udrugama, u poduzećima, u radionicama i na gradilištima.

Već duže vrijeme izdvaja se proizvodnja proizvoda i dijelova koji se koriste u raznim industrijama, takozvana međusektorska proizvodnja (na primjer, proizvodnja normaliziranih dijelova, sklopova, spojnih elemenata).

Diferenciranje proizvodne specijalizacije prema fazama razvrstavanja strojeva, sklopova, dijelova i faza tehnološkog procesa dovodi do konstruktivne i tehnološke ujednačenosti dizajna proizvoda (po vrstama, klasama, vrstama, vrstama, fazama proizvodnje) s različitim potrebe i potražnje.

Na temelju karakteristika biti i oblika specijalizacije, njegov razvoj u bilo kojem smjeru može se smatrati ekonomski opravdanim ako se postigne mogućnost korištenja progresivne tehnologije, tehnologije i organizacije proizvodnje, osiguravajući povećanje učinkovitosti proizvodnje.

Specijalizacija je proces koji se beskrajno razvija i u svakoj fazi, u svakoj vremenskoj fazi, postavlja specifične zadatke i utvrđuje nove metode i načine njihovog rješavanja.

Specijalizacija proizvodnje neraskidivo je povezana s koncentracijom proizvodnje i kooperacije. Pod suradnjom se podrazumijeva uspostavljene dugoročne proizvodno-gospodarske veze između poslovnih subjekata: regija, industrija i neposredno poduzeća koja zajednički proizvode određene proizvode.

Poduzeća koja sudjeluju u suradnji u pravilu su ekonomski neovisna, stoga se opskrbe obavljaju na ugovornoj osnovi. Poduzeća su uglavnom u izravnoj proizvodnoj ovisnosti, posebice kada su zadružne veze određene tehnološkim postupkom zajedničke proizvodnje proizvoda, ali mogu biti i u neizravnom odnosu kada se suradnja odvija samo u svrhu potpunijeg iskorištenja kapaciteta i nije određeno glavnim tehnološkim procesima (postoje višak kapaciteta).

Oblici i pravci suradnje po nazivima i u biti podudaraju se s oblicima i pravcima specijalizacije, jer u vezi s razvojem specijalizacije nastaju. Što je specijalizacija objekta uža, veći je broj kooperanata i drugih poduzeća uključenih u proizvodnju konačnog proizvoda.

Stoga se razlikuju predmetni, detaljni i tehnološki oblici suradnje. Među smjerovima izdvaja se suradnja između industrija, udruga, poduzeća, gospodarskih i upravnih regija, industrijskih kompleksa itd.

Pod suradnjom unutar okruga podrazumijevaju se proizvodne veze poduzeća koja se nalaze na području jednog okruga. Međuresorna suradnja podrazumijeva proizvodne veze poduzeća koja se nalaze u različitim regijama.

Slično, na temelju sektorske pripadnosti poduzeća, razlikuje se unutarsektorska i međusektorska suradnja.

Kumulativni učinak specijalizacije i kooperacije očituje se u koncentraciji proizvodnje. Koncentracija proizvodnje temeljena na podjeli rada sastoji se u koncentraciji specijalizirane (homogene) proizvodnje u okviru tehnoloških sustava, industrijska poduzeća, udrugama i industrijama, te unutar regija.

Razlikovati apsolutnu i relativnu koncentraciju proizvodnje. Apsolut karakterizira veličinu proizvodnih jedinica, a relativni karakterizira raspodjelu obujma proizvodnje homogenih proizvoda između proizvodnih jedinica različitih veličina.

Pod utjecajem društvenih oblika podjele rada i razvoja znanstveno-tehnološkog napretka razvila su se četiri tipa procesa koncentracije proizvodnje: agregatni, tehnološki, tvornički i organizacijski i gospodarski oblici.

Koncentracija agregata je za povećanje jediničnog kapaciteta strojeva i opreme (jedinica). Primjerice, u elektroenergetici se povećava jedinični kapacitet turbina, u strojarstvu se proizvodi višenamjenski alatni strojevi tipa "Procesni centar", numerički upravljani strojevi, multifunkcionalna računala, univerzalni sustavi računalno potpomognutog projektiranja, moćni raste kemijska oprema itd.

Tehnološka koncentracija je način povećanja proizvodnih kapaciteta. Takva koncentracija može se razvijati intenzivno, na bazi agregata, i ekstenzivno, povećanjem broja jedinica iste vrste opreme. Primjer tehnološke koncentracije su kapaciteti specijalizirane proizvodnje lijevanja - centrolita, predionica, tkalačka industrija, linijska i masovna proizvodnja u strojnoj i montažnoj proizvodnji, automatizirana i automatska proizvodnja u kemijskoj, lakoj i prehrambenoj industriji.

Koncentracija tvornica provodi se povećanjem veličine poduzeća i industrija. Razvija se ne samo na temelju agregatne i tehnološke koncentracije, već i spajanjem, spajanjem nekoliko industrija u jednu. To su, u pravilu, specijalizirana poduzeća (na primjer, AvtoVAZ) i industrijski kompleksi, koji uključuju različite proizvodnje jedne ili više industrija.

Organizacijska i ekonomska koncentracija je stvaranje udruženja poduzeća. U industriji je formiran veliki broj raznih udruga. Sve njihove modifikacije mogu se klasificirati prema sljedećim kriterijima: priroda proizvodnih aktivnosti; opseg aktivnosti; pravnu samostalnost jedinica koje čine udrugu; oblici specijalizacije i koncentracije.

Po prirodi proizvodnih djelatnosti udruge se dijele na proizvodne; znanstveni; istraživanje i proizvodnja; obrazovne i znanstvene udruge (UNO); istraživanje i proizvodnja (NPO); znanstveno-tehnički (STO); obrazovno-znanstveno-produkcijski (UNPO); agroindustrijska udruženja (APO); industrijska postrojenja (PC) itd.

Svesavezne, republičke, regionalne, sektorske, međusektorske i lokalne udruge razlikuju se po opsegu i području djelovanja.

Udruga može uključivati ​​pravno samostalna poduzeća, poduzeća lišena samostalnosti, kada djeluje samo matično poduzeće pravna osoba, te poduzeća mješovitog vlasništva. Kada udruga ima matično poduzeće sa zakonskim pravima, a to je udruga, svi ostali djeluju kao proizvodni pogoni, radionice koje nemaju zakonska prava ili kao poduzeća s ograničenom zakonskom samostalnošću koju im daje udruga.

Budući da je glavni princip stvaranja udruge koncentracija proizvodnje na temelju specijalizacije, onda se prema ovom kriteriju uglavnom dijele i na udruge s predmetnim, detaljnim i tehnološkim oblicima specijalizacije rada, vrstama djelatnosti, proizvedenim proizvodima. na određenom području.

Slični materijali

→
→
→
→
→

Podjela rada

Podjela rada- povijesno uspostavljeni proces izolacije, modifikacije, konsolidacije pojedinih vrsta radne aktivnosti, koji se odvija u društvenim oblicima diferencijacije i provedbe različitih vrsta radne aktivnosti.

razlikovati:

Opća podjela rada po granama društvene proizvodnje;

Privatna podjela rada unutar industrija;

Jedinstvena podjela rada unutar organizacija prema tehnološkim, kvalifikacijskim i funkcionalnim karakteristikama.

To je razlog povećanja ukupne produktivnosti rada organizirane grupe stručnjaka (sinergijski učinak) zbog:

  • Razvijanje vještina i automatizma izvođenja jednostavnih operacija koje se ponavljaju
  • Smanjenje vremena utrošenog na prebacivanje između različitih operacija

Koncept podjele rada Adam Smith prilično je u potpunosti opisao u prva tri poglavlja svoje rasprave u pet svezaka "Studija o prirodi i uzrocima bogatstva naroda".

Dodijeliti društvena podjela rada- raspodjela društvenih funkcija među ljudima u društvu - i međunarodna podjela rada.

Društvena podjela rad- To je podjela rada prvenstveno na proizvodni i menadžerski rad. (F. Engels "Anti-Dühringe" op., V. 20, str. 293)

Podjela rada dovela je do moderni svijet na prisutnost ogromne raznolikosti različite profesije i industrije. Ranije (u davna vremena) ljudi su bili prisiljeni gotovo u potpunosti osigurati sve što im je potrebno, bilo je krajnje neučinkovito, što je dovelo do primitivnog načina života i udobnosti. Gotovo sva dostignuća evolucije, znanstvenog i tehnološkog napretka mogu se objasniti stalnim uvođenjem podjele rada. Razmjenom rezultata rada, odnosno trgovinom, u društvu postaje moguća podjela rada.

Sa stajališta poslovnog inženjeringa, podjela rada je funkcionalna dekompozicija poslovnih procesa. Često je moguće izdvojiti takav dio funkcija u zaseban oblik, koji je tada moguće povjeriti automatizaciji ili stroju. Stoga se podjela rada nastavlja i danas i ima blisku vezu, na primjer, s procesima automatizacije. U području intelektualnog rada također je moguća i vrlo korisna njegova podjela.

Podjela rada prva je karika u cjelokupnom sustavu organizacije rada. Podjela rada je izolacija različiti tipovi radna djelatnost i podjela proces rada na dijelove, od kojih svaki obavlja određena skupina radnika, udruženih zajedničkom funkcionalnom, stručnom ili stručnom spremom.

Na primjer, glavna metoda rada u računovodstvu je podjela rada stručnjaka. Rad zaposlenika raspoređujemo po područjima računovodstvo pod vodstvom vodećih stručnjaka i revizora, što im omogućuje postizanje maksimalne učinkovitosti svog rada. Tako dinamično kombiniramo razvoje u području računovodstvene automatizacije i iskustvo u vođenju računovodstvenih usluga.

vidi također


Zaklada Wikimedia. 2010.

  • Politička ekonomija
  • Masaryk, Tomas Garrigue

Pogledajte što je "Podjela rada" u drugim rječnicima:

    PODJELA RADA- Izraz "R. T." koristi u društvima. znanosti u drugačijem smislu. društva. R. t. Označava diferencijaciju i suživot u društvu kao cjelini različitih društvenih funkcija, vrsta djelatnosti koje se obavljaju po definiciji. trupe ljudi ... ... Filozofska enciklopedija

    Podjela rada- (podjela rada) Sustavna (ali ne nužno unaprijed planirana ili nametnuta) podjela funkcija, zadataka ili aktivnosti. Republika Platon (Platon) spominje funkcionalnu podjelu rada: filozofi definiraju zakone, ... ... Političke znanosti. Rječnik.

    PODJELA RADA Moderna enciklopedija

    PODJELA RADA- diferencijacija, specijalizacija radne aktivnosti, suživot njezinih različitih vrsta. Društvena podjela rada, diferencijacija u društvu različitih društvenih funkcija koje obavljaju određene skupine ljudi, te raspodjela u vezi s tim ... ... Veliki enciklopedijski rječnik

    Podjela rada- PODJELA RADA, diferencijacija, specijalizacija radne djelatnosti, suživot njezinih različitih vrsta. Društvena podjela rada, diferencijacija u društvu različitih društvenih funkcija koje obavljaju određene skupine ljudi, te raspodjela ... Ilustrirani enciklopedijski rječnik

    PODJELA RADA- (podjela rada) Sustav prema kojem dolazi do specijalizacije u procesu proizvodnje. Ima dvije prednosti: prvo, radnici su specijalizirani za one vrste poslova u kojima imaju komparativnu prednost (komparativna ... ... Ekonomski rječnik

    Podjela rada- (podjela rada) Specijalizacija radnika u procesu proizvodnje (ili bilo koje druge ekonomska aktivnost). Adam Smith (1723-1790), u svom djelu Bogatstvo naroda, okarakterizirao je podjelu rada kao jedan od najvećih doprinosa povećanju ... ... Poslovni pojmovnik

    Podjela rada- odvajanje radne funkcije između članova radnog kolektiva (veze, brigade) u skladu s rasparčavanjem proces proizvodnje u sastavne procese i operacije. [Adamchuk V. V., Romashov O. V., Sorokina M. E. Ekonomija i sociologija ... ... Enciklopedija pojmova, definicija i objašnjenja građevinskih materijala

    podjela rada- Razgraničenje aktivnosti ljudi u procesu zajedničkog rada. [GOST 19605 74] Teme organizacija rada, proizvodnja ... Vodič za tehničkog prevoditelja

    PODJELA RADA- Engleski. podjela rada; njemački Arbeitsteilung. 1. Funkcionalno integrirani sustav proizvodnih uloga i specijalizacija unutar društva. 2. Prema E. Durkheimu nužan uvjet za materijalno i intelektualni razvoj društvo; izvor… … Enciklopedija sociologije

knjige

  • Pravda u nacionalnoj ekonomiji. Podjela rada, G. Schmoller. Čitatelji su pozvani na knjigu poznatog njemačkog ekonomista i povjesničara Gustava Schmollera, posvećenu proučavanju problema nacionalne ekonomije. U prvom dijelu knjige autor pokušava...

Zašto podjela rada i specijalizacija povećavaju produktivnost rada? i dobio najbolji odgovor

Odgovor Nikolaja Golubcova [gurua]
Što je rad jednostavniji, to ga je lakše podučavati, lakše ga je kontrolirati, lakše je povećati brzinu rada.

Odgovor od Ţilgrim[guru]
Tako kaže NE.


Odgovor od Nikolaj Mavrin[guru]
Cilj dat.


Odgovor od Iimur Ivanov[guru]
Ovisi o čemu. Ovisi o tome kako je, u kompleksu, taj posao osiguran i organiziran. Ako postoji dovoljno uskih stručnjaka za provedbu svakog ciklusa proizvodnog procesa, onda to, naravno, pomaže. Ako, na primjer, imate privatno poduzeće u kojem radi samo domar koji mete trijem i još jedna osoba koja je sposobna vrlo vješto obaviti samo jednu proizvodnu operaciju, a potrebno je 50, onda naravno ne... ne pridonosi.


Odgovor od N_esta[novak]
"" Specijalizacija u procesu proizvodnje. Skup poslova obično se može obaviti jeftinije s velikim brojem ljudi koji svaki obavljaju mali broj specijaliziranih zadataka od jedne osobe koja pokušava dovršiti cijeli posao. Ideja da specijalizacija smanjuje troškove i time potrošač plaća cijenu ugrađena je u načelo komparativne prednosti. Podjela rada osnovni je princip iza montažne trake u sustavima masovne proizvodnje. ""


Odgovor od NE[guru]
Urođeno svojstvo svih živih bića i čovjeka, uključujući želju za smanjenjem troškova svoje aktivnosti za postizanje bilo kojeg cilja. Kada se ponavljaju slični uvjeti za postizanje sličnih ili identičnih ciljeva, naučiti kako postići cilj znači odabrati najjeftiniji način. A produktivnost rada je iznos troškova (bez obzira na sve – kalorije. Vrijeme) za postizanje cilja – proizvoda.


Odgovor od Andrej Kuznjecov[stručnjak]
Čovjeku je prikladnije, lakše i razumljivije raditi na ovaj način.

U srcu ekonomski razvoj leži stvaranje same prirode – podjela funkcija među ljudima, na temelju spola, dobi, fizičkih, fizioloških i drugih karakteristika. Mehanizam ekonomske suradnje pretpostavlja da je neka skupina ili pojedinac usmjerena na obavljanje strogo definirane vrste posla, dok se drugi bave drugim aktivnostima.

Postoji nekoliko definicija podjele rada. Evo samo neke od njih.

Podjela rada Je povijesni proces izolacije, konsolidacije, modifikacije određenih vrsta aktivnosti, koji se odvija u društvenim oblicima diferencijacije i provedbe različitih vrsta radne aktivnosti. Podjela rada u društvu se stalno mijenja, a sam sustav različitih vrsta radne djelatnosti postaje sve složeniji, budući da sam proces rada postaje sve složeniji i produbljen.

Podjela rada(ili specijalizacija) naziva se načelo organiziranja proizvodnje u gospodarstvu, prema kojem se pojedinac bavi proizvodnjom zasebnog dobra. Zahvaljujući djelovanju ovog principa, uz ograničenu količinu resursa, ljudi mogu dobiti mnogo više koristi nego kad bi si svatko osigurao sve što mu je potrebno.

Također razlikovati podjelu rada u širem i užem smislu (prema K. Marxu).

V širokom smislu podjela rada Je li sustav različitih po svojim karakteristikama i istovremeno međusobno povezanih vrsta rada, proizvodnih funkcija, zanimanja općenito ili njihovih agregata, kao i sustav društvenih odnosa među njima. Empirijsku raznolikost zanimanja razmatraju ekonomska statistika, ekonomija rada, sektorske ekonomske znanosti, demografija itd. Teritorijalnu, uključujući međunarodnu, podjelu rada opisuje ekonomska geografija. Kako bi odredio omjer različitih proizvodnih funkcija s gledišta njihovog materijalnog rezultata, K. Marx je radije koristio termin "distribucija rada".

U užem smislu podjela rada- to je društvena podjela rada kao ljudska djelatnost u svojoj društvenoj biti, koja je, za razliku od specijalizacije, povijesno prolazan društveni odnos. Specijalizacija rada je podjela vrsta rada prema predmetu, koja izravno izražava napredak proizvodnih snaga i pridonosi mu. Raznolikost takvih vrsta odgovara stupnju ljudske asimilacije prirode i raste zajedno s njezinim razvojem. Međutim, u klasnim formacijama specijalizacija se ne provodi kao specijalizacija integralnih aktivnosti, jer je i sama pod utjecajem društvene podjele rada. Potonji se rasparča ljudska aktivnost na takve parcijalne funkcije i operacije, od kojih svaka sama po sebi više nema karakter aktivnosti i ne djeluje kao način reprodukcije od strane osobe svojih društvenih odnosa, svoje kulture, svog duhovnog bogatstva i sebe kao osobe. Ove djelomične funkcije nemaju nikakvo značenje ili logiku; njihova se nužnost javlja samo kao zahtjevi koje im izvana nameće sustav podjele rada. To je podjela materijalnog i duhovnog (duševnog i fizičkog), izvršnog i upravljačkog rada, praktičnih i ideoloških funkcija itd. Izraz društvene podjele rada je odvajanje njih samih. Podjela rada neminovno povijesno prerasta u klasnu podjelu.

Zbog činjenice da su se članovi društva počeli specijalizirati za proizvodnju određenih dobara, pojavilo se društvo profesija- određene vrste djelatnosti povezane s proizvodnjom bilo kojeg dobra.

Ali podjela rada uopće ne znači da će se u našem imaginarnom društvu jedna osoba baviti jednom vrstom proizvodnje. Može se ispostaviti da se s nekoliko ljudi mora nositi zasebna vrsta proizvodnje, odnosno da će jedna osoba biti angažirana u proizvodnji više roba.

Zašto? Sve se radi o omjeru veličine potrebe stanovništva za pojedinim dobrom i produktivnosti određene profesije. Ako jedan ribar u jednom danu može uloviti dovoljno ribe da bude dovoljno za sve članove društva, onda će na ovom gospodarstvu biti samo jedan ribar. Ali ako jedan lovac iz spomenutog plemena ne može odstrijeliti prepelice za svakoga i njegov rad neće biti dovoljan da zadovolji potrebe svih članova gospodarstva za prepelicama, tada će nekoliko ljudi odjednom krenuti u lov. Ili, na primjer, ako jedan lončar može proizvesti toliko lonaca koje društvo ne može potrošiti, tada će imati dodatno vrijeme koje može iskoristiti za proizvodnju nekog drugog dobra, kao što su žlice ili tanjuri.

Dakle, stupanj "podjele" rada ovisi o veličini društva. Za određenu populaciju (odnosno za određeni sastav i veličinu potreba) postoji optimalna struktura zanimanja, u kojoj će proizvod različitih proizvođača biti taman dovoljan za sve članove, a svi proizvodi će se proizvoditi na najniži mogući trošak. S povećanjem broja stanovnika, ova optimalna struktura zanimanja promijenit će broj proizvođača onih dobara koje je pojedina osoba već proizvela, povećat će se, a one vrste proizvodnje koje su ranije bile povjerene jednoj osobi bit će povjerene razliciti ljudi.

U povijesti gospodarstva proces podjele rada prošao je nekoliko faza, razlikuju se po stupnju specijalizacije pojedinih članova društva u proizvodnji određenog dobra.

Podjela rada obično se dijeli na nekoliko vrsta, ovisno o karakteristikama po kojima se provodi.

Prirodna podjela rada: proces razdvajanja vrsta radne aktivnosti prema spolu i dobi.

Tehnička podjela rada: određena je prirodom upotrijebljenih sredstava za proizvodnju, prvenstveno tehnologije i tehnologije.

Društvena podjela rada: prirodna i tehnička podjela rada, uzeta u njihovoj interakciji iu jedinstvu s ekonomski čimbenici, pod čijim utjecajem dolazi do izolacije, diferencijacije različitih vrsta radne aktivnosti.

Osim toga, društvena podjela rada uključuje još 2 podvrste: sektorsku i teritorijalnu. Sektorska podjela rada je unaprijed određena uvjetima proizvodnje, prirodom korištenih sirovina, tehnologijom, opremom i proizvedenim proizvodom. Teritorijalna podjela rada- To je prostorna raspodjela raznih vrsta poslova. Njegov razvoj uvjetovan je kako razlikama u prirodnim i klimatskim uvjetima tako i gospodarskim čimbenicima.

Pod, ispod geografska podjela rada razumijemo prostorni oblik društvene podjele rada. Nužan uvjet za geografsku podjelu rada je da različite zemlje(ili regije) radili jedni za druge, tako da se rezultat rada prenosio s jednog mjesta na drugo, tako da je nastao jaz između mjesta proizvodnje i mjesta potrošnje.

U uvjetima robnog društva geografska podjela rada nužno pretpostavlja prijenos proizvoda iz gospodarstva u gospodarstvo, t.j. razmjena, trgovina, ali je razmjena u tim uvjetima samo znak za "identifikaciju" prisutnosti geografske podjele rada, ali ne i njezinu "bit".

Postoje 3 oblika društvene podjele rada:

Opću podjelu rada karakterizira izolacija velikih vrsta (sfera) djelatnosti, koje se međusobno razlikuju u stvaranju proizvoda.

Privatna podjela rada je proces odvajanja pojedinih industrija u okviru velikih vrsta proizvodnje.

Jedinstvena podjela rada karakterizira razdvajanje proizvodnje pojedinih sastavnih dijelova gotovih proizvoda, kao i odvajanje pojedinih tehnoloških operacija.

Diferencijacija se sastoji u procesu odvajanja pojedinih industrija, zbog specifičnosti sredstava za proizvodnju, tehnologije i rada koji se koristi.

Specijalizacija se temelji na diferencijaciji, ali se razvija na temelju usmjeravanja napora na uski raspon proizvoda.

Univerzalizacija je suprotnost specijalizaciji. Temelji se na proizvodnji i prodaji širokog spektra roba i usluga.

Diverzifikacija je proširenje asortimana proizvoda.

Prva i glavna tvrdnja koju je iznio A. Smith, a koja određuje najveći napredak u razvoju proizvodne snage rada i značajan udio umjetnosti, vještine i domišljatosti, kojom se on (napredak) usmjerava i primjenjuje, jest posljedica podjele rada. Podjela rada je najvažniji i neprihvatljivi uvjet za napredak razvoja proizvodnih snaga, razvoj gospodarstva svake države, svakog društva. A. Smith daje najjednostavniji primjer djelovanja podjele rada u malim i velikim poduzećima (proizvodnja u suvremenom društvu) – elementarnu proizvodnju igala. Radnik koji nije osposobljen za ovu proizvodnju i ne zna rukovati strojevima koji se u njoj koriste (poticaj izumu strojeva dala je upravo podjela rada) teško može napraviti jednu iglu dnevno. U organizaciji koja postoji u takvoj proizvodnji, potrebno je profesiju podijeliti na niz specijalnosti, od kojih je svaka zasebno zanimanje. Jedan radnik vuče žicu, drugi je ravna, treći reže, četvrti oštri kraj, peti brusi kako bi pristajao glavi, za čiju izradu su potrebne još dvije ili tri samostalne operacije, osim toga, njeno pričvršćivanje, poliranje sama igla, pakiranje Gotovi proizvodi... Dakle, rad u proizvodnji igle podijeljen je u višestupanjski niz operacija, a, ovisno o organizaciji proizvodnje i veličini poduzeća, mogu se obavljati svaka zasebno (jedan radnik - jedna operacija), ili kombinirana u 2 - 3 (jedan radnik - 2 - 3 operacije). U ovom najjednostavnijem primjeru A. Smith tvrdi nedvojbeni prioritet takve podjele rada nad radom usamljenog radnika. 10 radnika proizvodilo je 48.000 pinova dnevno, dok je jedan bio sposoban za 20 na visokom naponu. Podjela rada u bilo kojem zanatu, ma koliko velika bila uvedena, uzrokuje povećanje produktivnosti rada. Daljnji razvoj(do danas) proizvodnja u bilo kojoj grani gospodarstva bila je najjasnija potvrda "otkrića" A. Smitha.

Primitivni komunalni model gospodarskog razvoja: glavne faze formiranja i značajke.

Znakovi:

Niska razina razvoja proizvodnih snaga i njihovo sporo poboljšanje

Kolektivno prisvajanje prirodni resursi i proizvodnih rezultata

Jednaka raspodjela, društvena jednakost

Nedostatak privatnog vlasništva, eksploatacije, klasa i države

Niske stope razvoja društva.

Faze:

Paleolit ​​(drevno kameno doba) - 3 milijuna - 12 tisuća godina pr

Mezolit (srednje kameno doba) - 12 - 8 tisuća godina pr

Neolit ​​(novo kameno doba) - 8 - 3 tisuće godina pr

1. rani paleolit ​​(do 100 tisuća godina pr. Kr.). Pitekantropi, sinantropi, neandertalci - sakupljanje, ribolov i tjerani lov.

2-Srednji paleolit ​​(završio prije 40 tisuća godina). Kromanjonac zajedno s neandertalcima. Artikulirani govor. Paljenje vatre. Tehnologija kamena.

3-kasni paleolit ​​(završio u XII tisućljeću prije Krista). Matrijarhat. Javne zabrane... Jednostavno prisvajačko gospodarstvo – lov, ribolov i sakupljanje. Povećana je razina tehnologije kamena. Rad kao jednostavna suradnja bez podjela. Sve je u kolektivnom vlasništvu. Raspodjela rada proizvodnje. Razmjena između zajednica.

4-Mezolitik (XII-VIII tisućljeće pr. Kr.). Individualni lov. Poboljšanje oružja, izgled luka. Nove tehnike u ribolovu. Olakšavanje težine i smanjenje volumena kamenih alata. Prisvajačko gospodarstvo nižih lovaca, skupljača i ribara. Načelo kolektivizacije. Korištenje čamaca. Razvoj novih zemalja. Nekoliko najbližih klanova počelo se ujedinjavati u pleme. Patrijarhat.

5. neolit ​​(VIII-IV tisućljeće pr. Kr.). Prva društvena podjela rada na poljoprivrednu i stočarsku. Zatim druga društvena podjela rada – odvajanje zanata od Poljoprivreda- individualizacija rada, pojava i razvoj privatnog vlasništva. Prvi zanat je lončarstvo. "Neolitska revolucija" - nastanak nova tehnologija, oblici proizvodnje i način života, razvoj novih teritorija i njihovo učinkovito korištenje. Podrijetlo razmjene – jer pojavili su se viškovi poljoprivredne i zanatske industrije. Prijelaz na sjedilački način života.

6-eneolit ​​(4-3 tisuće prije Krista). Izgled metala - bakar, zlato, bronca. Poljoprivredni sustav navodnjavanja i pluga, povećavajući imovinsku nejednakost.

Prva i druga društvena podjela rada: uzroci, bit i posljedice.

Prva podjela rada:

Preduvjeti:

Pojava i širenje poljoprivrede u plodnim krajevima, zatim pripitomljavanje životinja, što je često davalo više prihoda od poljoprivrede. Neka su plemena čak potpuno prešla na stočarstvo.


esencija:

U ukupnoj masi primitivnih plemena razlikovale su se 2 skupine: stočarska i poljoprivredna.

Učinci:

1.prijelaz na sjedilački način života

2. rast produktivnosti rada

3. mogućnost gomilanja zaliha (bogatstva)

4. podrijetlo trgovine (razmjena u naravi)

5. razvoj religije, umjetnost.

Druga podjela rada:

Uzroci:

Pojava slobodnog vremena zbog rasta produktivnosti rada (za dobivanje hrane bilo je potrebno manje vremena i energije), pojave i razvoja obrta.

esencija:

Izolacija obrta od poljoprivrede.

Učinci:

1.individualizacija rada

2. razvoj privatnog vlasništva

PROIZLAZITI:

Prijelaz na proizvodno gospodarstvo:

Raznolikost proizvoda za razmjenu

Prošireni sustav razmjene

Potreba za unošenjem univerzalnog ekvivalenta.

Slične publikacije