Opis posla voditelja hostela u proračunskoj ustanovi. Opis posla. Opis radnog mjesta voditelja studentskog doma


Tipičan uzorak

ODOBRENO
___________________________________ (inicijal, prezime)
(naziv organizacije, prije - ________________________
prihvaćanje i sl., njegov organizacijski- (direktor ili dr
pravni oblik) pravna osoba, ovlaštena
odobriti
(vidi upute)

"" ____________ 20__ godine

Opis posla
šef hostela
______________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća itd.)

"" ______________ 20__ godine N________

Ovaj opis posla je razvijen i odobren
osnova ugovor o radu sa ________________________________________________
(naziv radnog mjesta osobe za koju
_______________________________________________________ i u skladu s
sadašnji opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruska Federacija i drugi regulatorni
akti koji reguliraju radni odnos U Ruskoj federaciji.

ja Opće odredbe
1.1. Voditelj hostela spada u kategoriju menadžera.
1.2. Osoba koja ima
viši stručno obrazovanje a radno iskustvo po specijalnosti nije
manje od 1 godine ili srednje strukovno obrazovanje i radno iskustvo u
specijalnost najmanje 3 godine.
1.3. Imenuje se i razrješava voditelj hostela
od nje od strane čelnika poduzeća i izravno izvješćuje
________________________________________________________________________.
1.4. Šef hostela treba znati:
- uredbe, naredbe, naredbe, druge propise i
propisi viša i druga upravna tijela koja se tiču
stambeno-komunalne usluge;
- postupak održavanja stambenih, društveno-kulturnih i kućanskih prostora
hosteli;
- pravila unutarnjeg reda u hostelu;
- osnove organizacije rada;
- radno zakonodavstvo;
- pravila internog radnog pravilnika u poduzeću;
- pravila i propise zaštite na radu, sigurnosti i
sredstva za zaštitu od požara;
- tehnike i metode pružanja prve pomoći medicinska pomoć;
- _________________________________________________________________.
1.5. Za vrijeme odsutnosti voditelja hostela (godišnji odmor, bolest i
itd.) njegove poslove obavlja osoba imenovana u uspostavljeni red.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Poslovna zaduženja
Voditelj hostela:
2.1. Nadzire rad osoblja hostela.
2.2. Vrši prijavu onih koji dolaze u hostel, prati
pravodobnost i ispravnost prijave i otpusta
građana koji su napustili hostel.
2.3. Organizira čišćenje prostora i prati poštivanje čistoće u
spavaće sobe i zajedničke prostorije.
2.4. Prati ispravan rad električne mreže, komunikacija, vodoopskrbe,
oprema za kanalizaciju i spavaonice.
2.5. Osigurava izdavanje i prihvaćanje inventara i ostalog potrebnog
imovine.
2.6. Označava zaobići listove onima koji napuštaju hostel ili probleme
potvrde o nepostojanju duga.
2.7. Vodi evidenciju raspoložive imovine, povremeno je vodi
pregled i očuvanje.
2.8. Po potrebi izrađuje akte za otpis imovine,
materijal oštećen ili izgubljen od strane stanara hostela
dragocjenosti, na propisan način sastavlja isprave za njihovo vraćanje
trošak od počinitelja.
2.9. Prati opskrbu hostela potrebnom imovinom,
opreme, inventara i sredstava za zaštitu od požara.
2.10. Nadzire usklađenost sa sanitarnim zahtjevima i pravilima
zaštita od požara.
2.11. Vodi knjigu evidencije sanitarnog i vatrogasnog nadzora, kao i
knjigu pritužbi i sugestija, poduzima mjere za otklanjanje uočenog
nedostaci, rješavanje konfliktnih situacija koje nastaju između
štićenici hostela i uslužno osoblje.
2.12. Osigurava provođenje kulturno-prosvjetnih
raditi.
2.13. _____________________________________________________________.

3. Prava
Voditelj hostela ima pravo:
3.1. Primite od menadžera i stručnjaka strukturnih
odjela poduzeća informacije za provedbu službenih
odgovornosti.
3.2. Potpišite i ovjerite dokumente unutar svojih
kompetencije.
3.3. Zahtijevati od uprave poduzeća da pruži pomoć u
ispunjenje njihovih Odgovornosti na poslu.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Odgovornost
Voditelj hostela odgovoran je za:
4.1. Po nepravilna izvedba ili neispunjavanje svojih dužnosti
dužnosti propisane ovim opisom poslova, u
ograničenja utvrđena radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene u postupku vršenja svojih
djelatnosti - u granicama utvrđenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u utvrđenim granicama
važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
4.4. ______________________________________________________________.

Opis posla izrađen je u skladu s ________________
(Ime,
_____________________________.
broj i datum dokumenta)

Voditelj strukturne jedinice (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

"" _____________ 20__ godine

DOGOVOREN:

Šef pravni odjel
(inicijal, prezime)
_____________________________
(potpis)

"" ________________ 20__ godine

Pročitao sam upute: (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj hostela spada u kategoriju specijalista.

1.2. Na mjesto voditelja hostela postavlja se osoba sa srednjom stručnom spremom.

1.3. Imenovanje na mjesto voditelja hostela i otpuštanje s njega vrši se naredbom ravnatelja učilišta.

1.4. Šef hostela treba znati:

  • rješenja, naredbe, naredbe, druge smjernice i normativni dokumenti viših i drugih tijela koji se odnose na održavanje stambenih, kulturnih, kućanskih i drugih prostorija prenoćišta;
  • kućni red u hostelu;
  • osnove organizacije rada;
  • zakonodavstvo o radu i zaštiti rada Federacije;
  • interni propisi o radu;
  • pravila i norme zaštite rada, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.5. Voditelj hostela odgovara izravno zamjeniku ravnatelja za AHP.

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja hostela (godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja osoba imenovana nalogom ravnatelja učilišta. Ova osoba stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za kvalitetno i pravovremeno obavljanje dužnosti koje su joj dodijeljene.

2. Poslovna zaduženja:

2.1. Nadzire rad osoblja hostela.

2.2. Obavlja kontrolu dolaska građana koji su pristigli u hostel.

2.3. Prati pravovremenost i ispravnost prijave: (prijave) građana koji dolaze i odlaze iz hostela.

2.4. Organizira čišćenje i prati poštivanje čistoće u spavaćim sobama i zajedničkim prostorijama.

2.5. Sastavlja raspored rada za osoblje hostela.

2.6. Čuva satnicu MOP-a.

2.7. Provedite sastanke o planiranju proizvodnje s odgajateljima i polaznicima u domu.

2.8. Nadzire ispravan rad električne mreže, vodoopskrbe, kanalizacije i druge opreme hostela.

2.9. Osigurava dostavu i prihvaćanje inventara i druge potrebne imovine.

2.10. Označava obilaznice građanima koji izlaze iz hostela ili izdaje potvrde o nepostojanju dugova.

2.11. Vodi evidenciju raspoloživosti raspoložive imovine, povremeno je pregledava i osigurava njezinu sigurnost.

2.12. Potrebno je otpisati vlasničke listove, materijalnu imovinu oštećenu ili uništenu od strane stanara. Obavlja po utvrđenom postupku naplatu od krivih osoba.

2.13. Prati opskrbu hostela potrebnom imovinom, opremom i protupožarnim sredstvima.

2.14. Nadzire provedbu pravila zaštite od požara, zaštite rada.

2.15. Vodi knjigu evidencije sanitarnog i vatrogasnog nadzora, kao i knjigu primjedbi i prijedloga. Uklanja uočene nedostatke

2.16. Poduzima mjere za rješavanje sukoba koji nastaju između stanara i uslužnog osoblja.

2.17. Odgovoran za dostupnost ključeva soba i ureda.

2.18. Provodi ponovljene brifinge i brifinge na radnom mjestu, vodi dnevnike obuke o sigurnosti i zaštiti rada.

2.19. Sastavlja zahtjeve za pružanje uslužnog osoblja potrebne alate, inventar, sredstva zaštite.

2.20. Ako se pronađe sumnjivi predmet za koji se može ispostaviti da je eksplozivna naprava, kada telefonom stigne prijetnja, dežurni hostela obavještava operatere specijaliziranih službi civilne zaštite:

  • operativnom dežurnom Odjela za civilnu obranu i vanredne situacije Okružnog: - 01, 2-24-60, 5-75-11; za Mobiteli-112, 01 * (poziv je besplatan)
  • dežurnom područnom policajcu: 02, 2-20-10, 5-66-41, a obavještava i ravnatelja učilišta, voditelja hostela.
  • Daljnje radnje provode se strogo u skladu s dopisom koji je izradio Odjel za vanredne situacije Okružne uprave.

3. Prava Voditelj hostela ima pravo:

3.1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave fakulteta u vezi s radom hostela.

3.2. Podnijeti ravnatelju fakulteta prijedloge za deložaciju iz hostela, zbog kršenja pravila boravka.

3.3. Interakcija s vođama svih (pojedinaca) strukturne jedinice koledž.

3.4. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.

3.5. Podnijeti prijedloge za poticanje istaknutih radnika, izricanje kazni za prekršitelje proizvodne i radne discipline.

3.6. Za privlačenje na materijalnu odgovornost kriv za oštećenje imovine hostela, uz odobrenje pitanja s upravom fakulteta.

3.7. Zahtijevati da uprava učilišta pomaže u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

4. Odgovornost Voditelj hostela odgovoran je za:

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Pročitao sam upute:

________________ _______________________ (potpis) (prijepis)

"____" ___________________ 200 ___

ODOBRAVAM:

________________________

[Naziv posla]

________________________

________________________

[Ime kompanije]

________________/[PUNO IME.]/

"____" ____________ 20__ godine

OPIS POSLA

Glava studentski dom

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom radnog mjesta definiraju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti voditelja studentskog doma [naziv organizacije u genitivu] (u daljnjem tekstu - Obrazovna ustanova).

1.2. Voditelj studentskog doma spada u kategoriju menadžera, imenuje se i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja].

1.3. Voditelj studentskog doma izravno je podređen [nazivu radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] obrazovne ustanove.

1.4. Na radno mjesto voditelja studentskog doma imenuje se osoba s višom stručnom naobrazbom i radnim iskustvom u području stručne djelatnosti najmanje 1 godinu ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u smjeru stručne djelatnosti najmanje 3 godine. .

1.5. Voditelj studentskog doma treba znati:

  • zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije o pitanjima visokog stručnog obrazovanja;
  • lokalni propisi obrazovna ustanova;
  • osnove pedagogije, psihologije, osnove ekologije, ekonomije, prava, sociologije, upravljanja kadrovima;
  • financijsko-gospodarska djelatnost obrazovne ustanove;
  • osnove upravnog, stambeno-komunalnog, radnog i gospodarskog zakonodavstva;
  • postupak održavanja stambenih, društveno-kulturnih i kućanskih prostorija hostela;
  • interni propisi u hostelima;
  • pravila zaštite rada i sigurnost od požara.

1.6. Voditelj studentskog doma u svojim aktivnostima vodi se:

  • lokalni akti i ustrojstveni i upravni akti Odgojno-obrazovne ustanove;
  • interni propisi o radu;
  • propise o zdravlju i sigurnosti na radu, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara;
  • ovaj opis posla.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja studentskog doma, njegove su dužnosti raspoređene na [naziv mjesta zamjenika], koji se imenuje u skladu s utvrđenim postupkom, stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za neizvršenje. obavljanje ili neuredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni u vezi sa zamjenom.

2. Poslovna zaduženja

Voditelj studentskog doma obavlja sljedeće poslove:

2.1. Nadzire rad studentskog doma.

2.2. Obavlja prijavu i odlazak iz hostela, prati pravovremenost i ispravnost prijave stanara i otpusta građana koji su napustili hostel.

2.3. Organizira čišćenje prostora i prati poštivanje čistoće u spavaćim i zajedničkim prostorijama.

2.4. Prati ispravan rad električne mreže, komunikacija, vodoopskrbe, kanalizacije i druge opreme hostela.

2.5. Osigurava stanarima izdavanje i prihvaćanje posteljine i potrebnog inventara, izdaje potrebne potvrde onima koji su napustili hostel, ispunjava zaobilazne listove i podatke o nepostojanju dugova.

2.6. Vodi evidenciju postojeće imovine, povremeno je pregledava i osigurava njezinu sigurnost.

2.7. Po potrebi izrađuje akte za otpis imovine, inventara, materijalnih vrijednosti, na propisan način sastavlja dokumente za nadoknadu troškova oštećene, izgubljene stvari, inventara od počinitelja.

2.8. Prati opskrbu hostela potrebnom imovinom, opremom, inventarom.

2.9. Nadzire provođenje pravila zaštite na radu i zaštite od požara od strane štićenika hostela, vodi knjigu evidencije sanitarnog i vatrogasnog nadzora, kao i knjigu pritužbi i sugestija, poduzima mjere za otklanjanje uočenih nedostataka, rješava sukobe između štićenika. hostela i uslužnog osoblja.

2.10. Osigurava obavljanje kulturno-prosvjetnog rada.

U slučaju službene potrebe, voditelj studentskog doma može biti uključen u obavljanje svojih službenih dužnosti prekovremeno, na način propisan odredbama saveznog zakonodavstva o radu.

3. Prava

Voditelj studentskog doma ima pravo:

3.1. Davati podređenim zaposlenicima i službama zadatke, zadatke o nizu pitanja uključenih u njegove funkcionalne dužnosti.

3.2. Kontrolirati izvršenje proizvodnih zadataka, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih službi.

3.3. Zatražiti i primiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti, podređenih službi i jedinica.

3.4. Surađuje s drugim poduzećima, organizacijama i ustanovama o proizvodnim i drugim pitanjima iz njegove nadležnosti.

3.5. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.

3.6. Uživajte u drugim uspostavljenim pravima Zakon o radu RF i drugi zakonodavni akti RF.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Voditelj studentskog doma snosi administrativne, disciplinske i materijalne (i u pojedinačni slučajevi propisana zakonodavstvom Ruske Federacije - i kaznena) odgovornost za:

4.1.1. Nepoštivanje ili neispravno ispunjavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Neispunjenje ili neispravno ispunjenje vlastitog radne funkcije i zadaci koji su mu dodijeljeni.

4.1.3. Zlouporaba dodijeljenih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu povjerenog mu posla.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Neprovođenje radne discipline.

4.2. Ocjenjivanje rada voditelja studentskog doma provodi se:

4.2.1. Neposredni rukovoditelj - redovito, u procesu svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Atestacijsko povjerenstvo poduzeća - periodično, a najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za evaluacijsko razdoblje.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada voditelja studentskog doma je kvaliteta, potpunost i pravovremenost ispunjavanja zadataka predviđenih ovim naputkom.

5. Uvjeti rada

5.1. Način rada voditelja studentskog doma utvrđuje se u skladu s pravilnikom o internom radu utvrđenom u Odgojno-obrazovnoj ustanovi.

5.2. Zbog operativnih potreba voditelj studentskog doma je dužan putovati u službena putovanja(uključujući lokalno značenje).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja vezanih uz obavljanje proizvodne djelatnosti, voditelju studentskog doma mogu se osigurati servisna vozila.

6. Ovlaštenje za potpisivanje

6.1. Radi osiguranja svoje djelatnosti, voditelju studentskog doma priznaje se pravo potpisivanja organizacijskih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su mu ovim opisom poslova u nadležnosti.

Upoznat s uputama ____ / ____________ / "__" _______ 20__ godine


1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom posla definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti voditelja hostela.

1.2. Voditelj hostela imenuje se i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom ___________________________________.

1.3. Voditelj hostela odgovara izravno _________.

1.4. Na mjesto voditelja hostela postavlja se osoba koja ima višu stručnu spremu i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 1 godinu ili srednju stručnu spremu i radno iskustvo na specijalnosti najmanje 3 godine.

1.5. Voditelj hostela mora poznavati: rješenja, naredbe, naredbe, druge upravne i normativne akte državnih i drugih tijela iz oblasti stambeno-komunalne djelatnosti; postupak održavanja stambenih, društveno-kulturnih i kućanskih prostorija hostela; interni propisi u hostelima; osnove organizacije rada; radno zakonodavstvo; Interni propisi o radu; pravila i norme zaštite na radu.

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja hostela, njegove su dužnosti raspoređene na __________________________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Bilješka. Funkcionalne odgovornosti voditelja hostela određuju se na temelju i u opsegu kvalifikacijske karakteristike prema radnom mjestu Voditelja hostela i može se dopuniti, pojasniti pri izradi opisa posla na temelju konkretnih okolnosti.

Voditelj hostela:

2.1. Nadzire rad osoblja hostela.

2.2. Obavlja prijavu došljaka u hostel, prati pravovremenost i ispravnost prijave došljaka i otpusta građana koji su napustili hostel.

2.3. Organizira čišćenje prostora i prati poštivanje čistoće u spavaćim i zajedničkim prostorijama.

2.4. Prati ispravan rad električne mreže, komunikacija, vodoopskrbe, kanalizacije i druge opreme hostela.

2.5. Osigurava dostavu i prijem inventara, posteljine i druge potrebne imovine.

2.6. Označava zaobilaznice napuštajući hostel ili izdaje potvrde o odsutnosti dugova.

2.7. Vodi evidenciju postojeće imovine, povremeno je pregledava i osigurava njezinu sigurnost.

2.8. Po potrebi sastavlja akte za otpis imovine, materijalnih dobara oštećenih ili izgubljenih od strane stanara hostela, na propisan način sastavlja dokumente za povrat njihove vrijednosti od krivaca.

2.9. Prati opskrbu hostela potrebnom imovinom, opremom, inventarom i protupožarnim sredstvima.

2.10. Prati provedbu pravila zaštite od požara.

2.11. Vodi knjigu evidencije sanitarnog i vatrogasnog nadzora, kao i knjigu pritužbi i sugestija, poduzima mjere za otklanjanje uočenih nedostataka, rješavanje sukoba koji nastaju između stanara hostela i uslužnog osoblja.

2.12. Osigurava obavljanje kulturno-prosvjetnog rada.

3. PRAVA

Voditelj hostela ima pravo:

3.1. Davati upute podređenim zaposlenicima, zadatke o nizu pitanja uključenih u njegove funkcionalne dužnosti.

3.2. Nadzire izvršavanje poslova i poslova, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih djelatnika.

3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente koji se odnose na aktivnosti voditelja hostela, podređenih službi i odjela.

3.4. Po potrebi zastupati poduzeće u odnosima s drugim poduzećima, ustanovama i organizacijama radi rješavanja pitanja iz nadležnosti voditelja hostela.

3.5. Kako bi osigurao svoje djelovanje, voditelju hostela daje se pravo potpisivanja organizacijskih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su dio njegovih funkcionalnih dužnosti.

4. ODGOVORNOST

Voditelj hostela odgovoran je za:

4.1. Rezultati rada na osiguravanju funkcioniranja hostela.

4.2. Neuspjeh u provođenju svojih funkcionalne odgovornosti, kao i neispunjavanje dužnosti dodijeljenih njemu podređenim zaposlenicima.

4.3. Netočne informacije o stanju hostela.

4.4. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputa nadređenih i regulatornih tijela.

4.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje otkrivenih kršenja pravila sigurnost od požara i sanitarno stanje u hostelu, koje predstavlja prijetnju njegovom radu, kao i sigurnost i zdravlje ljudi koji u njemu žive.

4.6. Nepoštivanje radne i radne discipline od strane zaposlenika podređenih voditelju hostela.

5. NAČIN RADA

5.1. Način rada voditelja hostela utvrđuje se sukladno Pravilniku o internom radu.

Ostale upute u odjeljku:

Opis posla voditelja hostela
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom posla definiraju se funkcionalne odgovornosti, prava i
odgovornost voditelja hostela.
1.2. Voditelj hostela se imenuje i razrješava
utvrđene važećim radnim zakonodavstvom naredbom
__________________________________.
1.3. Voditelj hostela odgovara izravno _________.
1.4. Na mjesto voditelja hostela postavlja se osoba s visokom stručnom spremom.
stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 1 godina ili srednje
stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 3 godine.
1.5. Voditelj hostela mora znati: odluke, naredbe, naredbe, ostalo
smjernice i regulativni dokumenti državnih i drugih tijela koji se tiču ​​stanovanja i
komunalne usluge; postupak održavanja stambenih, društveno-kulturnih i kućanskih
prostorije hostela; interni propisi u hostelima; osnove organizacije
rad; radno zakonodavstvo; Interni propisi o radu; pravila i propisi
zaštita rada.
1.6. Tijekom razdoblja privremene odsutnosti voditelja hostela, njegove dužnosti
dodijeljena __________________________________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
Bilješka. Funkcionalne odgovornosti voditelja hostela definirane su za
na temelju i u obimu kvalifikacijskih karakteristika za radno mjesto Voditelj hostela i
može se dopuniti, pojasniti pri izradi opisa posla na temelju konkretnih
okolnosti.
Voditelj hostela:
2.1. Nadzire rad osoblja hostela.
2.2. Vrši preseljenje dolazaka u hostel, prati ažurnost i
ispravnost prijave useljenih i otpust građana koji su napustili hostel.
2.3. Organizira čišćenje prostora i prati poštivanje čistoće u spavaćim sobama
i zajedničkim prostorima.
2.4. Nadzire ispravan rad električne mreže, komunikacija, vodoopskrbe, kanalizacije i
ostala oprema za spavaonice.
2.5. Osigurava dostavu i prijem inventara, posteljine i ostalog potrebnog
imovine.
2.6. Označava zaobilaznice napuštajući hostel ili izdaje potvrde o tome
nema dugova.
2.7. Vodi evidenciju postojeće imovine, povremeno je pregledava i osigurava
sigurnost.
2.8. Izrađuje po potrebi akte za otpis imovine, oštećene odn
materijalne vrijednosti izgubljene od strane stanara hostela, u skladu s utvrđenom procedurom
priprema isprave za povrat njihove vrijednosti od počinitelja.
2.9. Prati opskrbu hostela potrebnom imovinom, opremom,
inventar i sredstva zaštite od požara.
2.10. Prati provedbu pravila zaštite od požara.
2.11. Vodi knjigu evidencije sanitarnog i vatrogasnog nadzora, kao i knjigu pritužbi i
prijedloge, poduzima mjere za otklanjanje uočenih nedostataka, rješavanje sukoba
situacije koje nastaju između stanara hostela i uslužnog osoblja.
2.12. Osigurava obavljanje kulturno-prosvjetnog rada.
3. PRAVA
Voditelj hostela ima pravo:
3.1. Davati upute podređenim zaposlenicima, zadatke o nizu pitanja uključenih u
njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Pratiti izvršenje zadataka i poslova, pravovremeno izvršenje pojedinačnih
zadaci i zadaci njemu podređenih zaposlenika.
3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi s pitanjima
aktivnosti voditelja hostela, podređenih službi i odjela.
3.4. Gdje je potrebno, zastupajte subjekt u odnosima s drugima
poduzeća, ustanove i organizacije za rješavanje pitanja iz nadležnosti
Voditelj hostela.
3.5. Ravnatelj hostela ima pravo osiguravati svoje aktivnosti
potpise organizacijskih i upravnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njezin
funkcionalne odgovornosti.
4. ODGOVORNOST
Voditelj hostela odgovoran je za:
4.1. Rezultati rada na osiguravanju funkcioniranja hostela.
4.2. Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i
neispunjavanje dužnosti dodijeljenih njemu podređenim zaposlenicima.
4.3. Netočne informacije o stanju hostela.
4.4. Nepoštivanje naredbi, zapovijedi i uputa nadređenog i nadređenog
organima.
4.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih povreda pravila zaštite od požara
sigurnosnih i sanitarnih uvjeta u hostelu, što predstavlja prijetnju njegovom radu, ali i prijetnju
sigurnost i zdravlje osoba koje u njemu žive.
4.6. Propust da se osigura poštivanje radne i radne discipline od strane zaposlenika,
podređen voditelju hostela.
5. NAČIN RADA
5.1. Način rada Voditelja hostela utvrđuje se u skladu s Pravilnikom
interni raspored rada.
Pročitao sam upute ___________________
(potpis)

Prijevod kolumne blogera i publicista Kevina Drame o budućnosti u kojoj će ljude na tržištu rada zamijeniti umjetna inteligencija. U sljedećih 40 godina roboti će preuzeti vaše poslove. Nije važno za koga radiš. Kopanje rovova? Robot će ih bolje kopati. Pisanje članaka za...

U top 3 ocjene ruske tvrtke s bolji ugled Reputation Institute uključuje Domodedovo, Yandex i Sheremetyevo. Općenito, ruske tvrtke imaju lošiju reputaciju od stranih koje rade u Rusiji, proizlazi iz podataka istraživanja. Pripremljena za ...

Irina Baranova Iz nekog razloga, točno 35 godina smatra se granicom između mladosti i stvarne zrelosti - na primjer, prema zakonu, kandidat za mjesto predsjednika Ruske Federacije ne može biti mlađi od ove dobi. Posebno za Forbes Life, lovac na glave Irina Baranova kaže...

Christian Schmeichel Borba za talente se zaoštrava na tržištu općenito, a posebno u IT-u. Kako bi privukli i motivirali ljude, HR odjeli moraju inovirati, a HR menadžeri moraju postati pankeri na dobar način. U kulturi pankeri simboliziraju...

Ministarstvo zdravstva pozvalo je poslodavce da razviju sustav kazni i poticaja za pušače i nepušače. Takve preporuke dane su u korporativnom modelu programa "Jačanje javnog zdravlja", javlja RBC. Dokument predlaže...

Ruski premijer Dmitrij Medvedev u govoru Međunarodna konferencija Laburisti su poručili da ne isključuju uvođenje četverodnevnog radnog tjedna ubuduće, što će postati temelj socijalnog i radnog ugovora. Prema riječima premijera,...