Što će biti s policijskim plaćama c. Nove pogodnosti za policijske službenike

Poznato je da je reforma Ministarstva unutarnjih poslova donesena nekoliko godina ranije. Danas je u završnoj fazi. To pak djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova tjera na razmišljanje o pitanju mogućnosti povećanja plaća u 2018. godini.

Za mnoge ljude koji nisu u srodstvu s MUP-om promjene su bile vidljive samo u nazivu. Svi su primijetili da policije više nema, zamijenila ju je policija.

Ali inovacije su dotakle ne samo kratice. I do danas se u strukturi nastavljaju događati transformacije. Primjerice, svi zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova dužni su proći postupak recertifikacije.

Vrijedi napomenuti da ovaj postupak dopušteno izbaciti neke od zaposlenika koji ga nisu mogli proći. 2016. godinu obilježilo je razdoblje smanjenja osoblja.

Tako su neke pozicije srezane, što je omogućilo postizanje strogog broja zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova, koji nije veći od 900 tisuća ljudi. U 2018. planiraju i podizanje plaća postupkom optimizacije osoblja.

Od čega se formiraju plaće zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova?

Naknada policijskih službenika određena je nekoliko komponenti:

1. Plaća.
2. Naknade za naslov.
3. Regionalni koeficijent.
4. Godine službe.
5. Plaćanje dodatnih plaćanja za složenost i napetost.

Navedene komponente, s izuzetkom plaće, individualne su, što znači da se postavljaju uzimajući u obzir specifičnosti posla, mjesto službe, kao i rizik po život i tako dalje.

Naknade djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova u 2017.-2018

Visina plaća djelatnika MUP-a danas nije poticajan faktor za odluku građana da se zaposle.

Prema nekim izvješćima, iznos plaća u tijelima bit će značajno povećan. Ali je li doista tako?

Video o malim plaćama u policiji

Do danas, obični zaposlenici čiji radni staž prelazi 5 godina trebali bi primati plaću od 25 tisuća rubalja, dok bi službenici s istim stažom trebali dobiti plaću od 36 tisuća. Ako službenik ima staž od 15 godina ili više, tada bi njegova plaća trebala biti 42 tisuće rubalja.

Vidi također:

Denominacija rublje u Rusiji 2018.: treba li očekivati, prognoze ekonomista

Vrijedi napomenuti da se plaće službenika i uprave značajno razlikuju. Naknada zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova, koji je na rukovodećem položaju, kreće se od 80 do 100 tisuća rubalja mjesečno.

Plaće policije u 2018

Predsjednik je to u svom ukazu jasno naveo plaće zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova u 2018. godini trebale bi porasti za otprilike 150%.

No ovi pokazatelji ne smiju povećati plaće policajcima, budući da je država od 2014. godine u gospodarskoj krizi, što znači da nema gdje naći takva sredstva.

Stoga djelatnici MUP-a iduće godine ne bi trebali računati na značajno povećanje plaća. Vjerojatno će 2018. donijeti neznatno povećanje plaća:

• Zaposlenici s manje od 5 godina iskustva primat će od 26.000 do 27.000 rubalja mjesečno.
• Oni koji su u tijelima više od 10 godina moći će dobiti od 28 do 29 tisuća.
• Zaposlenici s više od 15 godina radnog staža mogu se nadati mjesečnom prihodu od 32 do 33 tisuće rubalja.

Sljedeće godine policija se ne bi trebala nadati da će im biti omogućeno besplatno putovanje javnim prijevozom, kao i povrat 13 plaća.

Vidi također:

Usvajanje novog zakona o oslobođenju od poreza 2018. u Rusiji: na koga će utjecati novi zakon o oslobođenju od poreza

Obračun dodatnih naknada zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova u 2018

Nedostatak povećanja plaća policijskih službenika u 2018. ne raduje, ali unatoč tome, ostat će dostupne beneficije zaposlenicima, koji će donekle nadoknaditi financijske gubitke:

1. Dodatak dodatni dani Praznici.
2. Lista čekanja za servisno stanovanje.
3. Prilika da dobijete kartu ne samo za samog zaposlenika, već i za njegovu obitelj.
4. Osloboditi se medicinska pomoć, kao i operacije.
5. Dobivanje sobe u hostelu prilikom prijave za uslugu. Ako zaposlenik ima obitelj, onda mu Ministarstvo unutarnjih poslova mora osigurati zasebnu sobu.

Indeksiranje plaća u 2017.-2018

Već u Razmatrat će se prijedlog zakona iz listopada 2017, koji podrazumijeva indeksaciju plaća za djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova oko 5,5%. Ovo povećanje plaća može pomoći u prevladavanju negativnih učinaka inflacije, koja se kreće od 5 do 6%.

Ako novi prijedlog zakona bude odobren, policija bi povećanje trebala očekivati ​​početkom 2018. godine. Planirano je i izdvajanje sredstava za radovi na popravci prostorija, nabavu opreme, kao i za unapređenje vještina zaposlenika.

Posljednje godine obilježile su brojne reforme ruskih agencija za provođenje zakona. Promjene su zahvatile različite aspekte ove profesije, počevši od promjene naziva iz “policija” u “policija”, pa sve do svih vrsta mjera optimizacije ustroja i broja jedinica Ministarstva unutarnjih poslova. Samo je jedno ostalo nepromijenjeno tijekom svih ovih godina reformi - visina plaća zaslužnih za provođenje zakona.

Više od pet godina novčana naknada policije ne podliježe mjerama indeksiranja, iako nadležni redovito čuju riječi da će policijska plaća uskoro dosegnuti razinu koja će ovo zanimanje učiniti nevjerojatno prestižnim. Međutim, početak 2018. obilježen je nekim pozitivnim pomacima u tom pogledu.

Vlada je objavila da će radnici u javnom sektoru konačno dobiti povećanje plaća zahvaljujući indeksaciji. Međutim, nemojte se radovati prije vremena. Unatoč medijskim uvjeravanjima da će policijske plaće biti povećane za gotovo 150%, danas govorimo o povećanju u okviru zabilježene godišnje inflacije. No, konačni iznosi ovise o dodatnim čimbenicima, pa pogledajmo prognoze za 2019. godinu.

Kako se formira plaća policajca?

Ukupan iznos koji policijski službenik može dobiti za radni mjesec sastoji se od nekoliko glavnih komponenti:

• plaća – ovaj dio je fiksna komponenta novčanog dodatka. Upravo ona podliježe postupku indeksacije, koji planiraju provesti financijski odjeli zemlje;
• dodatak, ovisno o činu zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova i njegovoj klasi - može doseći vrijednost od 5-10% plaće;
• dodatak za zaposlenike koji studiraju na sveučilištima - do 20% plaće;
• regionalni koeficijent - ova vrijednost ovisi o teritorijalnoj jedinici zemlje u kojoj policijski službenik služi;
• doplata, čiji postotak izravno ovisi o stažu. Treba imati na umu da postotak ovog dodatka raste zajedno sa dužinom radnog staža - s stažom od 2-5 godina, doplata je 10%, s 5-10 godina staža - 15%, s 10-15 godina godine - 20%, s 15-20 godina - 25%, u dobi od 20-25 godina - 30%, a ako je osoba služila u Ministarstvu unutarnjih poslova 25 godina ili više - 40%;
• doplata za uvjete povećane složenosti, rizičnosti ili nepostojanja normaliziranog rasporeda rada - može biti do 40% iznosa fiksne plaće policijskog službenika;
• bonuse ili isplate namijenjene primanju državne nagrade ili za savjesnost u obavljanju dužnosti. Primjerice, posljednja od ovih doplata je do 25% plaće.

Treba napomenuti da zbog toga policijski službenici zaposleni u različitim službama, pozicijama i odjelima primaju nejednake iznose novčane naknade. Samo iznos fiksne plaće ostaje ista vrijednost.

Analiza novčane naknade policije

Vlasti su više puta čule izjave da ruski policajac živi sasvim dobro. Prosječna statistika dala je sljedeće podatke o plaćama zaposlenika MUP-a:

• privatnicima koji su radili u redovima policije 5 godina, u prosjeku u zemlji naplaćeno je 25 tisuća rubalja;
• časnici - 36 tisuća rubalja s iskustvom do 15 godina i 42 tisuće s iskustvom preko 15 godina;
• šefovi odjela - oko 100 tisuća mjesečno.

Međutim, Rusi su dobro svjesni da prosječni podaci ne odražavaju stvarnost - regionalni koeficijenti dovode do značajne diferencijacije policijskih plaća, pa, ako se u glavnom gradu ovaj pokazatelj još uvijek može nazvati prihvatljivim, onda u malim gradovima zaposlenici internih jedinice za poslove prisiljene su živjeti od vrlo skromnih iznosa.

Kolike će biti plaće u 2018.-2019.

Prema medijskim izvješćima, ranije je predsjednik Ruske Federacije obećao provedbu "svibanjskih dekreta", prema kojima bi policijske plaće trebale doseći 150% razine plaća iz 2012. godine. Pritom je trebalo sačuvati sve vrste doplata i beneficija s popisa donesenog za policijske službenike.

No, posljednje vijesti pokazuju da se na tako veliko povećanje plaća ne računa - u proračunu za iduće tri godine predviđeno je samo povećanje novčane naknade s obzirom na inflaciju. Državna duma je tijekom 2017. godine predložila da se u nacrt proračuna uključi povećanje plaća i naknada za policijske službenike za 5,5-7% u odnosu na trenutnu razinu, međutim odlučeno je indeksirati financijski dodatak vojsci, sigurnosnim snagama, gardistima te predstavnici tijela unutarnjih poslova za 4% u 2018. godini.

Povjerenstvo za zaštitu prava policijskih službenika već je izrazilo nezadovoljstvo ovakvom odlukom – prema riječima predstavnika navedenog tijela, plaće je potrebno povećati za najmanje 10% ili čak 25%, kako bi se nadoknadio izgubljeni novac. 6 godina bez indeksacije. O pokazateljima za 2019. zasad ne treba govoriti – oni će biti poznati tek nakon usklađivanja proračuna zemlje. Za povećanje plaća gore navedenih kategorija Rusa već su dodijeljeni iznosi s rashodovne strane ruskog proračuna:

• 67 milijardi rubalja - za 2018.;
• 83,9 milijardi rubalja - za 2019.;
• 148,4 milijarde rubalja - za 2020.

Većina planiranih iznosa bit će utrošena na povećanje plaća vojsci, a prilično značajan dio novca u potpunosti je označen kao “tajni troškovi”. Iznosi koji se izdvajaju za policijske službenike izgledaju puno skromnije:

• za istražitelje zaposlene u tijelima Ministarstva unutarnjih poslova, Istražnog odbora i FSB-a, radi povećanja plaća, bit će dodijeljeno: 1,15 milijardi rubalja u 2018., 1,45 milijardi - u 2019., 2,66 milijardi - u 2020.;
• za one koji provode operativne aktivnosti planirani su sljedeći proračunski rashodi: 1,4 milijarde rubalja u 2018., 1,7 milijardi u 2019., 3,1 milijardu u 2020. godini.

Također je postalo poznato da će se vrijeme indeksiranja mjera pomaknuti sa zime na jesen - u 2018. godini plaće će biti povećane 01.01.2018., ali će se sljedeća povećanja održati najkasnije 1.10.2019. i 10. 01/2020. I nije činjenica da će policajci u 2019. i 2020. godini očekivati ​​povećanje plaća od 4% - stručnjaci Ministarstva gospodarskog razvoja već su objavili smanjena inflacijska očekivanja, prilagođavajući ih s 3,8% na 2,8% u 2019. godini.

Čini se da će minimalna plaća policajca od 2018. iznositi 20.000 rubalja, dok službenici mogu računati na 45.000 rubalja mjesečno (uključujući većinu bonusa). Ako uzmemo u obzir nacrt zakona koji predviđa predviđeno povećanje plaća ovisno o regiji, tada se u regijama s populacijom od 2,5 milijuna stanovnika planiraju sljedeći iznosi:

• 17,16 tisuća rubalja - plaća istražitelja, sigurnosnih službenika, stručnjaka, stručnjaka i inspektora;
• 18,2 tisuće rubalja - za starije istražitelje, detektive, stručnjake, stručnjake i inspektore;
• 19,24 tisuće u nacionalnoj valuti - za one koji obnašaju dužnost istražitelja ili detektiva za posebno važne slučajeve, kao i inspektora za posebne zadatke;
• 20,28 tisuća rubalja - za one koji služe kao voditelj odjela;
• 20,8 tisuća rubalja - za zamjenike voditelja odjela;
• 22,36 tisuća u nacionalnoj valuti - za voditelje odjela;
• 24,96 tisuća rubalja - za zamjenika voditelja odjela;
• 26 tisuća rubalja - za šefove odjela;
• 29,12 tisuća rubalja - za zamjenika načelnika teritorijalnog tijela Ministarstva unutarnjih poslova;
• 29,12 tisuća rubalja - za čelnika teritorijalnog tijela Ministarstva unutarnjih poslova.

Ako govorimo o plaćama za 2018. za one koji rade u teritorijalnim jedinicama s manje od 2,5 milijuna Rusa, tada račun sadrži sljedeće podatke:

• istražiteljima, detektivima, policijskim stručnjacima, stručnjacima i inspektorima bit će naplaćeno po 16,12 tisuća rubalja;
• viši istražitelji, detektivi, policijski stručnjaci, specijalisti i viši inspektori - 17,16 tisuća u nacionalnoj valuti;
• istražitelji ili detektivi uključeni u posebne važne stvari, kao i inspektori na posebnim zadacima - 17,68 tisuća rubalja;
• policijski službenici koji obnašaju dužnost šefa odjela - 18,2 tisuće rubalja;
• zamjenici voditelja odjela - 19,76 tisuća rubalja;
• šefovi policijskih uprava - 21,32 tisuće rubalja;
• zamjenici načelnika teritorijalna tijela Ministarstvo unutarnjih poslova - 26 tisuća rubalja;
• čelnici teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 31,2 tisuće rubalja.

Za 2018. godinu planirane su nešto manje plaće za službenike okružnih policijskih uprava:

• istražitelji, detektivi, policijski stručnjaci, stručnjaci i obični inspektori mogu računati na plaću od 15,6 tisuća rubalja;
• viši istražitelji, detektivi, stručnjaci, specijalisti i inspektori - 16,12 tisuća u nacionalnoj valuti;
• policijski službenici koji su šefovi odjela - 17,16 tisuća rubalja;
• zamjenici voditelja odjela u odjelima - 18,2 tisuće rubalja;
• zamjenici načelnika i šefovi odjela odjela teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 19,76 tisuća rubalja;
• zamjenici načelnika i šefovi odjela odjela teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 21,84 tisuća rubalja;
• voditelji odjela - 24,96 tisuća u nacionalnoj valuti.

Za predstavnike nižih i običnih policajaca koji se nalaze u Moskvi, Sankt Peterburgu, kao i glavnom gradu i Lenjingradske regije za 2018. planirana su povećanja plaća. Oni su izraženi sljedećim brojevima:

• 13,52 tisuće rubalja - za policiju;
• 14,04 tisuća rubalja - za starije policajce;
• 14,56 tisuća rubalja - za mlađe inspektore;
• 15,08 tisuća rubalja - za zamjenike zapovjednika vodova.

Ako policijski službenik iz mlađeg i redovnog osoblja Ministarstva unutarnjih poslova radi u gradu s više od 100 tisuća stanovnika, može računati na sljedeće iznose plaće u 2018. godini:

• policijski službenici - 11,44 tisuća rubalja;
• viši policijski službenici - 11,96 tisuća rubalja;
• mlađi inspektori - 12,48 tisuća u nacionalnoj valuti;
• zamjenici zapovjednika vodova - 13 tisuća rubalja.

Za zaposlene su planirane niže plaće naselja s manjim brojem stanovnika

• policajci mogu računati na plaću od 9,36 tisuća rubalja;
• viši policijski službenici - 9,88 tisuća rubalja;
• mlađi inspektori - 10,4 tisuće rubalja;
• zamjenici zapovjednika vodova - 10,92 tisuće rubalja.

I na kraju - plaće za one koji imaju poseban čin:

• obični policijski službenici mogu se prijaviti za plaću od 5,2 tisuće rubalja;
• mlađi narednici - 6,24 tisuće rubalja;
• narednicima je propisana plaća od 6,76 tisuća u nacionalnoj valuti;
• stariji narednici - 7,28 tisuća rubalja;
• predradnici - 7,8 tisuća rubalja;
• zapovjednicima je dodijeljena plaća od 8,32 tisuće rubalja;
• viši zapovjednici imaju pravo na 8,84 tisuće rubalja;
• mlađi poručnici odobrili su plaću od 9,88 tisuća rubalja;
• poručnici - 10,4 tisuće rubalja;
• stariji poručnici dobili su plaću od 10,92 tisuće rubalja;
• kapetani - 11,44 u nacionalnoj valuti;
• smjerovi - 11,96 tisuća u rubalja;
• potpukovnici - 12,48 tisuća rubalja;
• pukovnici - 13,52 tisuće u nacionalnoj valuti;
• general-bojnici - 20,8 tisuća rubalja;
• general-pukovnici - 22,88 tisuća rubalja;
• general-pukovnici - 26 tisuća rubalja;
• policijski generali Ruska Federacija dodijeljena mjesečna plaća od 28,08 tisuća rubalja.

Prilagodbom ovih vrijednosti i dodavanjem 3,8-4% na njih zbog indeksacije, dobit ćete očekivanu plaću policijskih službenika u 2019. godini.

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova najavljena je još 2009. godine, a nastavlja se i danas. Ove godine velika većina službenika za provođenje zakona itekako bi voljela znati hoće li i kada imati povećanje plaća.

Kada je milicija raspuštena, službenici za provođenje zakona došli su pod nadležnost drugog odjela - policije. Svi zaposlenici morali su proći postupak ponovne certifikacije – svojevrsni preispitivanje prava na određeno radno mjesto. Kao rezultat recertifikacije, mnogi su ljudi ostali bez posla, nakon što su pali na testovima za poštivanje radnih obveza.

Plaća policije u 2018. ovisi o plaći i određenim dodacima

Plaća policijskih službenika danas se formira u više dijelova, od kojih je jedan obvezna plaća, plus razne vrste naknada u obliku ili naknade za napredovanje, ili naknade prema službeno utvrđenom koeficijentu, ili se zaposleniku daje novac za staž, a tu su i doplate za posebne teške i teške poslove.

Plaća je fiksni iznos, a ostatak plaćanja ovisi o važećoj zakonskoj regulativi. Ove godine se doznalo za novinu uvedenu za djelatnike MUP-a, čija služba zahtijeva poseban rizik i u kojima postoje trenuci opasnosti - dobit će veću plaću.

Do danas, zaposlenici iz redova i dosjea, koji nemaju čin časnika, kao i staž, ali su služili pet godina, standardna plaća iznosi 25 tisuća rubalja. Država plaća časniku plaću od 36 tisuća rubalja za isto razdoblje službe, a nakon što je služio u Ministarstvu unutarnjih poslova 15 ili više godina, plaća iznosi 42 tisuće rubalja.

Povećanje plaće policiji od 01.05.2018. Sudeći prema posljednjim vijestima iz Ministarstva unutarnjih poslova, plaća ruske policije u 2018. godini malo će porasti

Razlika u primanjima osjeća se i među časnicima i čelnicima postrojbe. Osoba zadužena za provođenje zakona u zemlji ima pravo na plaću od 80 tisuća rubalja. Uz sve bonuse za staž i druge aspekte, iznos postaje impresivniji i može doseći i do 100 tisuća rubalja.

No, u usporedbi s drugim razvijenijim zemljama, poput SAD-a, tamošnji je posao policajca prestižniji, jer najobičniji službenik za provođenje zakona dobiva novčanu nagradu, koja će u ruskim rubljama izgledati kao 120 tisuća rubalja.

Ove godine je čelnik države Vladimir Putin najavio da će svi policajci dobiti povećanje plaća. No, ako se u početku radilo o povećanju za 150%, danas je već očito da se to neće dogoditi. Očekivani rezultati optimizacije, kojima se vodstvo zemlje toliko nadalo, nisu se ostvarili.

Trenutno govorimo o podizanju plaće običnog policajca na 27.000 rubalja, a isplata će biti 29.000 rubalja za one koji su radili 10 godina. Za 15 godina radnog staža plaća će biti 33 tisuće rubalja.

Trinaesta plaća neće biti zbog nedostatka sredstava u proračunu za takve isplate. Besplatno putovanje u javnom prijevozu za policajce danas je također nemoguće.

Minimalna plaća za mlađeg poručnika je 33.000 rubalja. Trenutno je Vladimir Putin naredio da svaki od policajaca razmotri svoju plaću i, u svakom slučaju, poveća je od 1. svibnja.

Povećanje plaća policiji od 01.05.2018

Ministarstvo unutarnjih poslova je 2009. godine najavilo pokretanje reforme koja traje do danas. U 2018. mnoge ljude koji pripadaju policiji zanima bolna točka - kako će i za koliko u 2018. godini biti podignuta plaća svim radnicima koji brane državu.

Nakon raspuštanja “milicije” pojavio se novi odjel koji je promijenio naziv – sada je to “policija”. Također, svi zaposlenici prošli su recertifikaciju – svojevrsni ispit za usklađenost s obnašanom funkcijom. Usljed inspekcijskih nadzora puno je ljudi ostalo bez posla, jer im rezultati recertifikacije nisu odgovarali njihovom položaju.

Povećanje plaća policije u Rusiji najnovije vijesti. Kako se utvrđuje plaća?

Trenutno se plaća policijskih službenika formira iz više dijelova, kao što je sama plaća, zatim određene naknade koje se isplaćuju zbog napredovanja, isplaćuje se i službeno utvrđeni koeficijent, isplaćuje se novac za radni staž, zatim koeficijent od intenzitet rada i njegova složenost pridodaje se plaći.

Plaća je fiksna, ostatak naknada se isplaćuje u skladu s važećom zakonskom regulativom. U 2018. godini pojavile su se informacije da će svi zaposlenici koji rade u MUP-u i povezani su s svakodnevnim aktivnostima koje uključuju posebne rizike, kao i neke trenutke povezane s opasnošću, dobiti veću plaću.

Plaća policijskih službenika danas

Danas zaposlenici koji pripadaju redovima, ali nemaju časnički čin i radni staž, koji su radili u Ministarstvu 5 godina, primaju od države 25 tisuća rubalja standardne plaće. Ako službenik već radi pod istim uvjetima, tada je njegova plaća 36 tisuća rubalja. Nakon 15 godina službe u policiji, službenici za provođenje zakona trebaju primiti 42.000 rubalja plaće.

Razlika se osjeća i između prihoda časnika i načelnika jedinica. Osoba koja upravlja procesom održavanja reda u zemlji prima plaću od 80 tisuća rubalja. Ako uzmemo u obzir sve dodatke za staž i druge aspekte, iznos postaje impresivniji i iznosi 100 tisuća kuna. Ipak, usporedimo li ovaj iznos s plaćama zemalja koje se malo bolje razvijaju, primjerice, sa Sjedinjenim Državama, tamo je prestižno raditi kao policajac, a čak i najobičniji službenici reda dobivaju iznos koji , u ruskim rubljama, iznosi 120 tisuća.

Podizanje plaće policiji u 2018. u Rusiji, najnovija vijest za danas. Kada će policija dobiti povećanje plaća?

U 2018. aktualni predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin najavio je povećanje plaća svim policajcima. Ako se ranije govorilo da je moguće povećati plaće za 150%, sada postaje jasno da je to praktički nemoguće, jer provedena optimizacija nije dala rezultate kakvima su se nadali čelnici zemlje. Kao rezultat toga, obični policajac moći će dobiti 27.000 rubalja u 2018. godini, a zaposlenik koji radi više od 10 godina dobit će 29.000 rubalja.

Policajac koji je 15 godina radio u vlasti prima plaću od 33 tisuće kuna. Trinaestu plaću nitko neće vratiti, budući da za to nema sredstava u državnom proračunu. U javnom prijevozu službenici za provođenje zakona sada se također ne smiju voziti besplatno. Ako policajac dobije čin mlađeg poručnika i uzdigne se do čina kapetana, ima pravo na plaću u minimalnoj protuvrijednosti od 33 000 rubalja.Sada je Putin predložio razmatranje plaća svih policajaca i povećanje plaća u svakom slučaju.

Ovjera policijskih službenika

Podsjetimo, od 2018. o uspješnosti certifikacije izravno će ovisiti i visina plaća, kao i sama mogućnost ostanka u jedinicama MUP-a. Postupak atestiranja pretpostavlja da će ga provoditi predstavnici posebno formirane komisije koju predstavljaju djelatnici sigurnosti, stručnjaci iz antikorupcijskih jedinica, neposredni rukovoditelji policijskih službenika i psiholozi.

Kao rezultat toga, svaki policajac će dobiti recenziju u kojoj će biti navedena sva njegova postignuća i promašaji izvještajno razdoblje, kao i obilježja stručne, psihičke i tjelesne osposobljenosti zaposlenika. Neki stručnjaci već su rekli da će takve oštre mjere dovesti do smanjenja u redovima policijskih jedinica i omogućiti državi da pronađe sredstva za veće plaće. Također, iz vodstva MUP-a kažu da će ovi događaji povećati motivaciju radnika i kvalitetu njihove usluge.

Između ostalog, prekršitelji uputa i normi radnog zakonodavstva bit će kažnjeni rubljom. Primjerice, u uredbi koju je potpisao načelnik Ministarstva unutarnjih poslova navodi se da policijski službenici koji bez valjanog razloga nisu bili na svom radnom mjestu duže od 4 sata mogu izgubiti bonus ili čak dio plaće.

Posebno skrećemo pozornost na činjenicu da će se isplate obračunate za posebnu složenost ili intenzitet poslova koje obavlja policijski službenik vršiti samo odlukom načelnika jedinice u kojoj policijski službenik radi. Dakle, sasvim je moguće da će većina policajaca raditi za plaću uz dodatak za staž i čin.

Nove pogodnosti za policijske službenike

Uz sustav novčanih kazni i povećane zahtjeve za policijske službenike, imaju pravo i na neke beneficije. Prednosti od 2018. uključuju:

• mogućnost besplatnog ulaska na listu čekanja za službeno stanovanje;
• pravo na besplatnu skrb u medicinskim ustanovama (uključujući složenu kirurgiju);
• pravo na deset dodatnih dana godišnjeg odmora;
• mogućnost izdavanja ulaznice za ustanovu lječilišta (kako za samog policajca tako i za članove njegove obitelji).

Informacija o povećanju plaća Ministarstva unutarnjih poslova

Indeksiranje plaća djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova moglo bi se dogoditi već 2018. godine. Štoviše, to će biti učinjeno u varijanti koja ne utječe na proračunski novac.

Zaposlenici koji budu mogli dokazati svoju profesionalnu sposobnost za daljnju službu u policiji dobit će različite iznose, čija će vrijednost biti određena i početnom plaćom i zvanjem, radnim stažem, složenošću posla koji obavljaju, kao i regionalnim koeficijent.

Izvori u krugovima odjela govore o otprilike sličnoj shemi obračuna, ali će početi s povećanom početnom stopom, a na nju će se dodati i ostali bonusi:

• obični radnici će primati plaću od 27.000 rubalja i moći će s vremenom povećati trenutni iznos obrazovanjem, prelaskom na višu poziciju i zarađenim iskustvom;
• časnici će dobiti od 50.000 rubalja, nakon čega se ova plaća može povećati postizanjem zasluga, iskustva i stečenih titula;
• plaća višeg zapovjednog osoblja bit će oko 100.000 rubalja.

Plaća policije u Rusiji povećana je predsjedničkim dekretom, dani iznos potencijalnih plaća ne uzima u obzir beneficije/naknade koje naplaćuju snage sigurnosti. Državni proračun već daje novac za indeksaciju svih plaća državnih službenika za 3-4%. Prije toga, zbog teške ekonomske situacije u zemlji, postojao je moratorij na indeksaciju plaća državnih službenika.

Ove godine stopa inflacije otprilike odgovara prognozama Državne službe za statistiku, pa čak ima i blagi trend pada. Stoga se planira izdvajanje određenih sredstava za indeksiranje plaća zaposlenika proračunskih institucija.

U 2018. godini, osim povećanja plaća, planiraju se i kadrovske rekonstrukcije. Smanjen će se broj policajaca, uključujući i one koji se neće moći certificirati. No, do smanjenja će doći ne samo na račun onih koji su otpušteni zbog profesionalne nepodobnosti.

Potencijalno se tijekom reforme Ministarstva unutarnjih poslova mogu primijeniti sljedeće mjere:

• niz nadležnosti Ministarstva unutarnjih poslova prenijet će se na Nacionalnu gardu i druge institucije;
• neki od djelatnika koji nisu izravno uključeni u provođenje zakona bit će otpušteni iz redova policije;
• može biti zatvoren odjelne poliklinike gdje su se prije često zaposlenici birali zbog profesionalne podobnosti za mito;
• smanjenje broja zaposlenih provodit će se otpuštanjem nepodobnih i korumpiranih kadrova;
• ako stvore Ministarstvo državne sigurnosti, sastav Ministarstva unutarnjih poslova bit će smanjen.

Smanjenje broja policijskih službenika nužno je ne samo zbog ušteda iz državnog proračuna, već je odavno zakašnjelo. Svojedobno povećanje osoblja Ministarstva unutarnjih poslova bilo je posljedica oštro negativne kriminogene situacije, raširenog kriminala i razbojništva. Nedavno je situacija došla do određene ravnoteže, a sada država želi uzeti ne kvantitet, već kvalitetu obuke i rada agencija za provođenje zakona. Sustav poticaja za zaposlenike koji usavršavaju svoje profesionalnoj razini, predlaže dobre bonuse za dobru pripremu.

Postojeći povrati poreza za školovanje omogućit će policijskim službenicima stalno usavršavanje znanja i vještina, te kvalificiranje za sljedeće činove.

Vlada je ove godine planirala pronaći novac za uspješan završetak policijske reforme i povećati prestiž rada u državnim tijelima za provođenje zakona. Kako će se obećanja poklopiti sa stvarnošću, vidjet ćemo vrlo brzo.

ZANIMLJIVOSTI

---

Reforma organa unutarnjih poslova odvijat će se u nekoliko faza, a zbog smanjenja osoblja () bit će moguće povećati plaće u Ministarstvu unutarnjih poslova.

Do čega je reforma dovela

Reforma, kao i svaka promjena, ima dvije strane medalje: pozitivnu i negativnu.

Prednosti reforme

Iz pozitivni aspekti moderno napomenuti:

Policijska plaća. Zaposlenici će biti prebačeni u nacionalni platni sustav "MIR"
Povećanje prestiža usluge, zbog povećanja plaća.
Stroži zahtjevi za zapošljavanje.
Povećani zahtjevi za kvalifikacijom.
Borba protiv korupcije.
Još nije cijeli popis pozitivni aspekti.

Obrnuta strana reforme

DO obrnuta strana medalje provedene reforme uključuju:

Otišlo je iskusno osoblje koje nije prošlo certifikaciju, nedostajalo je osoblja, a posla nije bilo manje.
Uz pooštravanje uvjeta za zapošljavanje, mnogi ne prolaze selekciju, čime se pogoršava problem nestašice. A zaposlenik, kao što znate, ne dobiva odmah iskustvo.
Povećanje policijskih plaća nije povećalo prestiž službe, kako je planirano.
Povećanje plaća iduće godine

specijalne postrojbe Ministarstva unutarnjih poslova

Zbog nedostatka osoblja u strukturi tijela, predsjednik Rusije Vladimir Putin "svibanjskim" dekretima, uključujući i plaću policije u 2018., jasno je dao do znanja da povećanje plaće policijskih službenika nije daleko. Štoviše, kakvo povećanje: za čak 150% plaća u 2012., a sva dodatna plaćanja i beneficije će biti sačuvane.

Plaća Zbora narodne garde i plaća policije u 2018.-2019.

Dakle, znamo dvije varijable: plaće u 2012. i postotak povećanja plaće u 2018. godini. Možemo sastaviti tablicu planirane plaće službenika unutarnjih poslova. Uzmite plaće poručnika i policijskog kapetana u 2012. sa 6 odnosno 11 godina radnog staža, koji služe u gradu od preko 100.000 ljudi.

Tablica plaća u policiji u 2018. godini izgledat će otprilike ovako:

U tablici nisu prikazane sve doplate koje se obračunavaju od plaće za radno mjesto. Nema u tablici i materijalne pomoći, koja se obračunava od plaće novčanog sadržaja.

Hoće li se povećati prestiž službe u policiji?

policijske djevojke

S povećanjem plaća policajcima u 2018., predviđenih 2,5 puta značajno će se povećati broj ljudi koji se žele upustiti u ovako visoko plaćen posao. Plaća običnih djelatnika organa unutarnjih poslova također će se više nego udvostručiti.

Prije više od pet godina započela je reforma Ministarstva unutarnjih poslova, uslijed čega su svima poznati policajci preimenovani u policijske službenike. Uz naziv, trebao se promijeniti i cijeli stari sustav MUP-a koji je postojao do tog trenutka. Novi sastav agencija za provođenje zakona počeo se nadopunjavati samo strogim odabirom zaposlenika. U početnoj fazi promjene u strukturi Ministarstva unutarnjih poslova dovele su do značajnog povećanja odgovornosti, ali to nije utjecalo na plaće.

Značajke profesije

Policajac je jedan od naj važnim profesijama u zemlji, jer nema ništa važnije od osiguravanja mira stanovništva. Danas policajac mora biti ne samo dio sustava za provođenje zakona, već i otporna na stres, učena i fizički razvijena osoba. Ljudi koji biraju ovo zanimanje za sebe trebaju biti dobro obučeni i spremni na činjenicu da će morati raditi potpuno različite poslove:

• otkrivanje zločina;
• borba protiv kriminala;
• provođenje preventivnih mjera među stanovništvom.

Svrha ovakvih aktivnosti je povećati razinu građanske odgovornosti i smanjiti postotak kriminala. Posao policije je dosta specifičan pa bi trebao biti plaćen na odgovarajućoj razini.

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije početkom 2018. utjecala je na neke aspekte funkcioniranja odjela, a glavni su bili plaće i mirovine zaposlenika, podizanje dobi za umirovljenje i smanjenje osoblja postojećih zaposlenika.

Od početka godine na snagu je stupila reforma čije je vodstvo osigurano posebnim neovisnim povjerenstvima. Broj zaposlenika koji potpadaju pod otkaz je velik, ali neki od njih će problem zaobići - reforma ih uopće neće utjecati. Promjene se neće dogoditi u okruzima Yamal-Nenets i Chukotka, a teritorij Krima, koji se nedavno pojavio kao dio Rusije, neće biti pogođen. Najveći dio otpuštanja u Ministarstvu unutarnjih poslova pasti će na administrativni aparat. Smanjenje osoblja praktički neće utjecati na postojeći sastav detektiva, okružnih policijskih službenika i osoblja nastavnog osoblja.

Plaća policajca 2019

Čimbenici poput posebnih doplata utječu na povećanje plaće policijskih službenika. Nagrađuju zaposlenike za zasluge, izvođenje nestandardnih operativnih radnji, počasna zvanja itd. dobra kvaliteta rad se osigurava po stopi od 10% plaće. Regionalni koeficijent - od 20% i više. Za posebne uvjete, kao što je rad s posebnom opremom ili zahtijevanje dodatne obuke, naplaćuje se dodatak u iznosu od oko 50% plaće. Za savjesno obavljanje svojih dužnosti, bonus može biti od 50%, ali ponekad doseže 100%. Za zvanje, kao i za radni staž predviđen je poseban dodatak u iznosu od 10-40%.

Nakon dvije godine savjesnog rada, plaća se policajcu povećava za 10%, a nakon pet - za 15%. Za djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova s ​​radnim iskustvom od 10 godina, doplata iznosi 20%, a nakon 20 godina radnog staža - 30%. Policijski službenici koji rade u organima unutarnjih poslova više od 25 godina primaju dodatnih 40% plaće.

Naknade na plaću

Svaki zaposlenik koji radi u policiji ima drugačiju plaću, naknade se raspoređuju prema činu i radnom stažu. Postoje i druge vrste naknada:

• za rad s tajnim dokumentima;
• za posebno opasne aktivnosti;
• Moskva dodatak u obliku 10% na plaću;
• materijalna pomoć.

Naravno, dodatak od deset posto na plaću za grad poput Moskve nije osobito značajan iznos, pa su prijestolnički policajci povećali iznos bonusa na osnovnu naknadu za rizik i posebne uvjete službe. Primjerice, zaposlenici koji rade neredovito ili su povezani s kriminalnim okruženjem primaju doplatu od 35 do 60 posto.

Indeksiranje plaća u policiji

Prema analitičarima, povećanje policijskih plaća djelomično će pokriti stopu inflacije u 2019. godini. Stopa indeksacije iznosit će 6%, što je nešto niže od nadolazeće inflacije. Očekivana stopa inflacije u 2018. iznosila je 5,5%, pa će ipak doći do blagog povećanja plaća policajaca. Revidirati će se iznos naknade umirovljenicima ili zaposlenicima u dobi za neumirovljenje pri prelasku u pričuvu. Kao i djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova koji su stradali tijekom obavljanja posebnih zadaća i službe.

Unatoč rastućoj krizi u zemlji, vlada planira povećati proračunske prihode kroz povećanje poreza.

Utjecaj kvalifikacija na plaću policijskog službenika

Zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova u činu bojnika, potpukovnika, pukovnika i višeg čina moraju imati više obrazovanje, jer je to garancija maksimalne plaće. Srednji menadžeri (zastavnik, mlađi poručnik) moraju imati najmanje srednju stručnu spremu stručno obrazovanje. Za mlađi zapovjedni kadar potrebna je srednja stručna sprema.

Što sprječava povećanje plaće policajcima

U 2019. godini povećanje naknada i indeksacija plaća otežava sporost prevladavanja krizne situacije koja se razvila u posljednjih godina u zemlji. Danas građani trebaju shvatiti težinu situacije uzrokovane zategnutim odnosima sa zemljama Europske unije.

Ekonomski sukobi rezultirali su zatvorenim pristupom mnogima svijeta financijske institucije. Sve je to, naravno, utjecalo na domaće gospodarstvo Ruske Federacije. Ruska rublja do sada nije povratila svoj potencijal, pa je analitičarima iznimno teško bilo što izračunati. Kako bi se normalizirala situacija u zemlji, dužnosnici su morali otvoriti rezervne fondove, preko kojih su Rusima isplaćivane mirovine, socijalna davanja i izdavane subvencije.

Zbog toga je obustavljeno obećano povećanje plaća policajcima, a sada sve zanima hoće li se obećanja državnim službenicima ispuniti tijekom 2019. godine. Ovisi o tome mogu li svoje prihode i kvalitetu života vratiti u normalu.

Prognoza analitičara

Prema mišljenju stručnjaka, postoje dva izlaza iz ove situacije:

1. U 2019. godini Vlada će se uhvatiti u koštac s ozbiljnijim zadaćama, a novčana naknada policijskih službenika ostat će na istoj razini.
2. Postojat će shvaćanje da se svake godine povećava potreba za adekvatnim plaćanjem ljudi koji svakodnevno riskiraju svoje živote u provođenju zakona, a zastupnici će usvojiti prijedlog zakona čija će osnova biti povećanje plaća državnim službenicima.

Novim bi se prijedlogom zakona trebalo odobriti formiranje plaća na federalnoj i regionalnoj razini. Ako ne dođe do namjernog odugovlačenja s donošenjem odluke, onda će doći do povećanja novčane naknade i drugih naknada koje pripadaju policijskim službenicima.

Posljednjih nekoliko godina nije provedena indeksacija policijskih plaća. Zbog teške ekonomske situacije zaposlenici su, unatoč savjesti, prisiljeni činiti službene prekršaje i primati mito, narušavajući povjerenje stanovništva, pa se borba protiv korupcije nastavlja i danas.

Za sada nitko sa sigurnošću ne može reći hoće li biti nove indeksacije plaća u policiji. U državi je kriza i nitko ne može dati jamstva policiji, nastavnicima i medicinski radnici da će plaće rasti. Država će rado podići plaće čim se za to ukaže prilika.

Ishod

Stabilnost i poboljšanje situacije će, naravno, doći, ali nešto kasnije. Ovo razdoblje govori o prolasku kroz teška vremena. Mnoge obitelji policajaca rade upravo to: traže Dodatni prihodi, tijekom sezone sadnje i berbe, nestaju u dačama, obavljaju kućanske poslove i pripremaju konzervaciju za nadolazeću zimu.

Policija je dio Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, koje obavlja vrlo važne funkcije. Borba protiv kriminala i zaštita stanovništva, potraga i donošenje zakonom definiranih sigurnosnih mjera - to nije sve što policija radi. Međutim, u posljednje vrijeme ova je struktura podložna promjenama sa zavidnom redovitošću. Prvo, rezovi u razdoblju 2011.-2012., a sada je na snazi ​​nova reforma, pokrenuta u listopadu 2016. godine. Što policija može očekivati ​​u bliskoj budućnosti? koliko će biti povećanje policijskih plaća u 2017.obećano po završetku reorganizacije? O ovoj i drugim novostima u policijskom ustroju pročitajte u nastavku teksta.

Stvarne vijesti

Počnimo s promjenom o kojoj se najviše raspravljalo u vijestima, a tiče se vrlo bolnog pitanja za ovo područje - bhoće li u 2017. doći do smanjenja policije? Unatoč relativno nedavnom smanjenju broja policijskih snaga, već se planira drugo smanjenje osoblja Ministarstva unutarnjih poslova koji primaju plaće iz državne blagajne. Izmjenom relevantne Uredbe iz 2014. godine obvezuje se da se do listopada 2017. godine uspostavi maksimalni broj 1.003 tisuće kadrovskih jedinica, odnosno 10% manje od prethodnog. Početak drugog vala otpuštanja zakazan je za listopad ove godine, a zbog toga će oko 100 tisuća radnika ostati bez posla. Usput, prije dvije godine smanjen je za 20%. Dakle, ne stigavši ​​se stvarno oporaviti od prethodne reorganizacije, snage sigurnosti opet očekuju rezove.

Koji je razlog ovakvoj situaciji? Očito, ekonomska kriza 2015. nije prošla bez traga. Većina državnih službenika tada je osjetila nedostatak sredstava u riznici, ostajući u najboljem slučaju bez odgovarajuće indeksacije u uvjetima naglog rasta potrošačkih cijena, au najgorem – uvrštavajući se u red nezaposlenih. Međutim, dobro poznati proračunski manjak, nastavak gospodarskih sankcija i niska cijena na naftu tjeraju Vladu Ruske Federacije da ponovno nastavi smanjivati ​​proračunske izdatke.

Na koga će i kako utjecati reforma iz 2017. godine

Razmotrimo detaljnije koji su konkretni događaji planirani u vrlo bliskoj budućnosti, kao iŠto će biti s policijskim plaćama?kao rezultat.

Kratice

• Prvo, prema izjavi ministra unutarnjih poslova Vladimira Kolokoltseva, čak i uz planirano smanjenje, nastojat će se zadržati iskusna i stručno osoblje. Teritorijalne policijske uprave također će biti minimalno pogođene - smanjenje među njima neće biti više od 3%.
• Drugo, Postoji nekoliko regija na koje reforma neće utjecati. To su Republika Krim, Čukotski i Jamalo-Nenecki autonomni okrug. Napeto kriminalno okruženje će vrlo vjerojatno zahtijevati određeno jačanje i povećanje osoblja, a smanjenja sigurno neće biti. Ta su područja zakonski definirana kao nesudjelovanje u reorganizaciji.
• Treće, sljedeće godine neće svim divizijama nedostajati radnih mjesta. Prvo, doći će do smanjenja slobodna radna mjesta u Javni sektor- a to je više od 20 tisuća jedinica osoblja. Nadalje, bit će smanjeni glavni odjeli - privatna zaštita, kriminalistička istraga, gospodarska sigurnost i antikorupcija.

Povećanje naknade

Po završetku mjera reorganizacije Vlada Ruske Federacije obećava Iako je veličina ovog povećanja vrlo, vrlo mala - 5,5%. Obećano povećanje novčane naknade izravno će utjecati na dio plaće. No, konačni iznos ovisi o dodacima i bonusima, čije će se obračunavanje također promijeniti u sklopu reforme.

Ostale inovacije

Certifikacija, čiji će rezultati izravno utjecati na službene i kvalifikacijske dodatke i ukupni iznos potraživanja, provodit će se prema novim pravilima. I profesionalni i osobne kvalitete, motivacija. Također će se ažurirati obvezni kriteriji za kandidate za zapošljavanje. Neki bonusi, na primjer, za ulazak u službu praznikom i vikendom, prepušteni su nahođenju izravnog rukovodstva. S obzirom na ove promjene u vremenskim razgraničenjima, ostaje za vidjeti je li obećano

Trenutna situacija

Trenutno plaća Policija se sastoji od nekoliko dijelova. Osim fiksne plaće na temelju radnog mjesta, na njenu veličinu utječu radni staž, kvalifikacije, bonusi za posebne teške uvjete rada i koeficijenti u pojedinim regijama.

Prosječna ruska plaća običnog policajca sada je oko 35 tisuća rubalja. Novi zaposlenici s manje od 5 godina radnog staža primaju minimalno do 25.000 rubalja, a maksimalno više od 15 godina radnog staža - do 42.000 rubalja.Šefovi odjela imaju oko 100 tisuća rubalja. U regijama su plaće nešto drugačije. Tako, u Moskvi postoji posebna naknada od 35% za posebne uvjete službe, zbog čega je prosječna plaća u Moskvi 50-55 tisuća rubalja. Također, sjevernjačke koeficijente nitko nije poništio. U Petersburgu, plaća policajca također je nešto viša od prosjeka - prema rezultatima prošle godine, iznosila je oko 40 tisuća rubalja. Maksimalni prosječni prihod policajaca Irkutska je 55 tisuća rubalja.

Iako su čak i maksimalne brojke vrlo kontroverzne. Za usporedbu, želio bih dati neke dodatne podatke.

1. Prosječna ruska plaća je oko 32 tisuće rubalja. Ne povezuje se s zdravstvenim rizicima, neredovitim radnim vremenom i potrebom dežurstva po vrućini, hladnoći.
2. Prosječna plaća policajaca u SAD-u je 130-140 tisuća ruskih rubalja.

I usprkos tome, uštede na policajcima se nastavljaju. Kadrovi se smanjuju, a povećanje naknade kao rezultat, zapravo, nije ništa drugo nego

Zaključak

Posao policijskog službenika iznimno je važan za sve stanovnike naše države. Osiguravanje sigurnosti, hvatanje kriminalaca, zaštita važnih objekata – nemoguće je sve nabrojati. Ali iz nekog razloga se ocjenjuje na razini drugih:policijska stopa za 2017. u Ruskoj Federacijislično nacionalnom prosjeku.

Štoviše, planirano je ponovno smanjenje osoblja tijekom protekle četiri godine.. I premda se provodi u većoj mjeri na račun vodećih pozicija i slobodnih radnih mjesta, 3% običnih policajaca neminovno će preći u red nezaposlenih. Istodobno će se revidirati i novčani dodaci: budućnost je uvjetovanapovećanje policijskih plaća u Rusiji: najnovije vijestiglasi brojku od 5,5%, što je procijenjena stopa inflacije sljedeće godine.

Sigurno, promjenjivi kvalifikacijski zahtjevi osmišljeni su kako bi motivirali preostale zaposlenike da rade bolje službene dužnosti . Što je općenito pozitivna promjena. No, hoće li se to provesti kako je planirano, pitanje je.