Direktori CV mall. Direktori CV näidis (juhataja) - valmis täidetud mallid Laadige alla direktori CV näidis

Juhime teie tähelepanu filiaali direktori, müügijuhi täidetud CV näidisele (mall), mida saate oma CV koostamisel näitena kasutada

CV näidis filiaalijuhile, müügijuhile

Täisnimi: Ivanin Fedor Dmitrijevitš

Sünniaeg (vanus): 13.06.1967, 46 aastat vana

linn: Livny

Kõrgharidus

töökogemus: üle 10 aasta

Soovitav töögraafik: täistööaeg

töökogemus

Filiaali direktor, müügiosakonna juhataja (OOO Romashka)

  1. - Ettevõtte kriisivastane juhtimine välisinvesteering(> 100 apteeki)
  2. - ettevõtte tulemusliku töö korraldamine;
  3. - vastutavate struktuuriüksuste töö korraldamine ja koordineerimine;
  4. - aruannete koostamine ja esitamine investoritele nende poolt määratud tähtaegadel;
  5. - äriliste läbirääkimiste ja koosolekute pidamine;
  6. - personal (valik, juhendamine, motiveerimine), koosolekute ja koosolekute läbiviimine;
  7. - planeeritud kasumlikkuse tulemuste saavutamine;
  8. - jälgimine KPI näitajad ettevõtte tegevus;
  9. - eelarve koostamine ja kulude kontroll;
  10. - korraldus äritegevus;
  11. - turunduslepingute väljatöötamine ja sõlmimine kodumaiste ja välismaiste tootjatega;
  12. - müügilepingute väljatöötamine ja sõlmimine ravimite, kosmeetika, meditsiinitoodete, meditsiiniseadmete edasimüüjatega;
  13. - müügi, piirtulu, käibe analüüs ja juhtimine;
  14. - kontroll toodete müügiplaani täitmise üle;
  15. - ostude planeerimine ja kontroll;
  16. - hinnaskeemi muutmine;
  17. - uute apteekide avamine ja selles osalevate osakondade töö koordineerimine;
  18. - Suhtlemine reguleerivate organisatsioonidega.

Saavutused:

  • - EBITDA marginaali kasv
  • - tõi võrgu stagnatsiooniseisundist kasumlikule tasemele
  • - vähendas kahjumlike apteekide arvu
  • - avas 7 uut apteeki
  • - kehtestas tööde ja teenuste hanke hankemenetluse, ettevõtte ressursside kulutamise jälgimise süsteemi, mis andis 20% kokkuhoiu
  • - optimeeritud kaubajäägid (vähendatud mittelikviidsed tooted summas > 4 miljonit UAH),
  • - lõi kategooriahalduse osakonna
  • - töötas välja ja rakendas võrgus tõhusa hinnakujundusskeemi
  • - transpordikulud vähenevad 30%
  • - vähendas ruumide rentimise kulusid (sääst > 100 tuhat UAH aastas)
  • - tagas planeeritud kasumimahtude saavutamise
  • - töötas välja ja allkirjastas enam kui 70 uut turunduslepingut ja enam kui 50 uut tarnelepingut soodsatel kaubandustingimustel
  • - Äritulu suurenes 25%

Haridus

Lvivi riiklik meditsiiniülikool. Danila Galitsky (Lviv) Farmaatsiateaduskond, proviisor-korraldaja, meister

Professionaalsed oskused

Inimeste juhtimise kogemus

Organisatsioonioskused, sh meeskonna loomine

Oskus planeerida ja ennustada

Läbirääkimised, ostu-müügilepingute, turunduslepingute sõlmimine

Sortimendi koostamine ja hinnapoliitika

Müügi ja logistika juhtimine

Oskus aktsepteerida piisavat juhtimisotsused ning tegutseda tõhusalt majanduskriisi tingimustes

Lisaharidus

Koolituskursus „Põhitõed ettevõtlustegevus"(Livny) 2014,

"Äritegevuse alused" suuna koolituse läbimise tunnistuse saamine

Organisatsiooni ja apteekri kursused (Danylo Halytsky nimeline Lvivi riiklik meditsiiniülikool) 2013,

spetsialisti ametinimetust kinnitava tunnistuse saamine

Turunduse juhtimine apteekide võrk(Kiiev) 2008

Personalijuhtimine (Kiiev) 2007 Kontakt selle kandidaadiga, märkides kirja teemas ametikoha, millele ta teie ettevõttes kandideerida võib


Kaasasolevat CV näidist projektijuhi ametikoha kohta saate kasutada oma CV koostamisel

Vassiljev Vjatšeslav Kharitonovitš

Sihtmärk: direktori asetäitja, osakonnajuhataja, direktori ametikoha saamine

Haridus: kõrgemale.

Perekondlik staatus: vallaline, tal on täiskasvanud tütar

Aadress: Peterburi, St. Lenina 176, apt. 56

1982–1984 teenistus NSV Liidu relvajõududes.

Mobiiltelefon: +796599233 33-75

E-post: [e-postiga kaitstud]

Töökogemus:

1985-1991 - PO "Electron"

Ametikoht: raadiomehaanik 4. kategooria.

1991-1992 - Mkapa "Vostokinvestmore"

Ametikoht: kaubandusagent

1992-1993 - OOO "Universaalne Venemaa" LTD.

Ametikoht: direktori asetäitja

  • korraldustöö:
  • personali otsimine ja valik,
  • osakonna juhtimine ja selle tegevuse koordineerimine,
  • töötajatele eesmärkide seadmine
  • suhtlemine töövõtjatega, projekti kohta aruannete koostamine,
  • kõigi probleemsete olukordade lahendamine tööl.

Alluvate arv: 16 töötajat.

Saavutused: tulude kasv kuni 70%, optimeerides töövõtjatega tööd, vähendades kulusid.

1993-1998 - PKF "Kepling"

Ametikoht: direktor

  • lepingute sõlmimine ja läbirääkimised naftatoodete tarnimiseks;
  • operatiivne analüüs majanduslik tegevus ettevõtetele.
  • Turuanalüüs;

Alluvate arv: 60 töötajat.

Saavutused: sellel ametikohal töötamise perioodil kasvas ettevõtte käive 160%.

1998-2000 - PE "OilPromService"

Ametikoht: direktor

  • Turuanalüüs;
  • põhjendus ja zkladennya hinnangud;
  • partnerite kaasamine

Alluvate arv: 35 töötajat

Saavutused: brutokäive ulatus 600 000 USD-ni. kuus.

2000-2010 - Roskhimresursi tuumaelektrijaam

Ametikoht: direktor

  • projekti planeerimine, moodustamine kalenderplaan, rakendamise ajastus ja eesmärgid;
  • Suhtlemine kliendiga projekti kõigis aspektides;
  • korraldustöö:
  • personali otsimine ja valik,
  • personalijuhtimine ja selle tegevuse koordineerimine,
  • tööülesannete seadmine töötajatele, suhtlemine töövõtjatega,
  • kõigi töös esinevate probleemsete olukordade lahendamine, projekti kohta aruannete koostamine (esitlus, dokumentaalfilm)

Saavutused: teaduse ja tehnika areng, neile patentide saamine.

2010-2011 - Dikon LLC

Ametikoht: peadirektori asetäitja

  • tööde ja materjalide lepingute läbirääkimine ja sõlmimine ning toodete müük;
  • Turuanalüüs.

Võõrkeeled vene keel - emakeel; poola keel - ladus;

Oskused: Kogenud kasutaja: MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, Power Point), Interneti-oskused (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) ja e-post (Outlook Express), olen tehnoloogiaga sõber. Juhiluba - kõik kategooriad (B, C, D, E). Püssi luba.

Isikuomadused: Seltskondlikkus, loovus, pingetaluvus, vastutustundlikkus, täpsus. Hästi arenenud huumorimeelega.

Suheldes saan aru esimesest korrast ja vaatenurgast.

Tajun vajalikku infot kiiresti ja isuga.

Mul on analüütiline mõtlemine ja taju.

Hästi arenenud maitse- ja taktitunne. Armastan elavat suhtlemist toredate inimestega, kellel on palju õppida.

Huvid ja hobid- lemmikloomad, ilukirjandus.

Suusatamine, jaht, kalapüük. Projektide ja tehnoloogiate arendamine. Mul on oma arendused, patendid, kogemused nende registreerimisel.

Personalidirektori (asedirektor) CV näidis

Petrov Vladimir Vassiljevitš

Aadress: Peterburi, St. Lenina, s. 70, eluk. kümme
Telefon: 8 900 0-65-32
E-post: [e-postiga kaitstud]
Sünnikuupäev: 16.03.1971
Perekondlik staatus: abielus, kaks last

Sihtmärk: Personalidirektori ametikoha saamine.

Hariduse tase: kõrgem (spetsialist)
1986-1991 Peterburi Humanitaarinstituut.
Teaduskond: juhtimine, personalijuhtimine.

1995-1996 Koolituskeskus "Juhtimisteenus".
Juhtimine, personalijuhtimine.

töökogemus:
2001 - praegu allhankefirma "Metro Group"(1500 inimest).

Töökohustused:

  • * strateegiline planeerimine,
  • * suhtlemine klientidega
  • * organisatsiooni struktuuri optimeerimine,
  • * preemiapoliitika väljatöötamine
  • * personalijuhtimise töö korraldamine,

1996–2001 Kaupluste kett "Azbuka Vkusa"(1000 inimest).
Ametikoht: personalidirektor.
Töökohustused:

  • * süsteemi arendamine ja juurutamine personali motivatsioon,
  • * personali planeerimine,
  • * objektide kureerimine, dokumenteerimine
  • * töötajate hindamissüsteemide arendamine,
  • * kesk- ja tippjuhtide valik

1992–1995: International Service Check LLC(500 inimest).
Ametikoht: personaliosakonna juhataja
Töökohustused:

  • * õppeprotsessi korraldamine,
  • * värbamine,
  • * HR dokumendivoog,
  • *tõend

Professionaalne kogemus:

  • * Personalivajaduste planeerimine, strateegiline planeerimine,.
  • * Preemiasüsteemi, personali motivatsioonisüsteemi arendamine,
  • * Moodustumine personalireserv, personali sertifitseerimine.
  • * Juhtimine ärikultuuri
  • * Ettevõtte koolituskeskuse juhtimine.

Lisainformatsioon:

Valmisolek töötada individuaalselt ja meeskonnas. Stressikindel, seltskondlik. Töö teen ära määratud ajaks (oskan täpselt arvutada ülesande täitmise tähtaegu).

Mulle meeldib sport, filosoofia ja psühholoogia

Räägib inglise ja prantsuse keelt. Oman välisreiside kogemust

Juba juhi ametikoha pealkirjast selgub, et selle inimese tööülesannete hulka kuulub mis tahes protsesside, osakonna või kogu ettevõtte juhtimine. peamine ülesanne juhtimine taandatakse ettevõtte peamiste tulemusnäitajate parandamisele. Kõnealuse ametikoha CV koostamisel peate üles näitama maksimaalset vastutustundlikkust, tähelepanelikkust, viisakust ja kiiret taipu, sest. sellel tasemel on valikukriteeriumid palju kõrgemad kui tavalistel töökohtadel.

Esimesed põhinõuded juhile:

1. Võttes valmis kõrgharidus ristuvad organisatsiooni ulatusega.

2. Kogemus sarnastel ametikohtadel.

Kandideerimisel loetlege ülalnimetatud punktid. Kui teil on alluvate juhtimise kursuste läbimise tunnistused, lisage oma avaldusse nende nimed – nii suurendate eduvõimalusi.

Juhi oluliste isikuomaduste hulgas tuleks märkida:

  • sõbralikkus;
  • karisma;
  • püsivus;
  • headus
  • mõõdukas raskusaste;
  • viisakus;
  • tähelepanelikkus jne.

Alustage intervjuuks valmistumist varakult. Selle käigus peate jätma tööandjale parima mulje.

Direktori amet on igas ettevõttes kõige olulisem. Hea direktor on pädev ja vastutustundlik inimene, kes tunneb organisatsiooni tegevuse spetsiifikat ning suudab kehtestada tõhus töö iga selle link. Režissööri CV koostamine on lihtne vaid siis, kui sul on juba sarnase töö kogemus, oskused juhtida suurt hulka inimesi, aga kui sul neid pole, siis pead kõvasti tööd tegema, otsides kõiki oma eeliseid.

Direktori ametikohale kandideerija professionaalsuse põhinäitajaks on ettevõtte tegevusvaldkonnaga seotud kõrghariduse olemasolu, samuti töökogemus ettevõttes. juhtivatel kohtadel, kirjeldage seda kõike üksikasjalikult, märkides tööperioodi (kuu, aasta), organisatsiooni täisnime, ametlikud kohustused. Kui teil on personalijuhtimise kursuste läbimise tunnistused, lisage need kindlasti oma CV-sse, see tõmbab tööandja tähelepanu.

Noh, peamine asi, mis igal režissööril peaks olema, on karisma, olla lahke, sõbralik, viisakas, õiglane, tähelepanelik, püsiv ja nii edasi - see kõik tuleb märkida veerus "isiklikud omadused". Kõik muu oleneb oskusest intervjuul muljet avaldada, kuid selle saamiseks suhtu CV kirjutamisse täie tõsidusega.

Vaata ka teisi CV näiteid:

Laadige alla direktori CV näidis:

Torop Andrei Nikolajevitš
(Andrey Torop)

Sihtmärk: Ettevõtte direktori ametikoha asendamine.

Haridus:

September 1994 – juuni 1999 Kiievi Riiklik Ülikool. Ševtšenko, masinaehituse teaduskond, eriala - "mehaanikainsener", erialadiplom (täiskohaga osakond).

Lisaharidus:

August 2010 Koolitus "Personalijuhtimise meetodid tootmises."
Jaanuar 2011 Koolitus "Tõhusa juhtimise psühholoogia".
Jaanuar 2012 - mai 2012 Kursused programmi 1C: Ettevõtlus õppimiseks

Töökogemus:

Mehaanikainsener, peainsener

Juuli 1999 - november 2005 LLC Arttechnobud, Sumy.
Funktsionaalsed kohustused:
— ettevõtte seadmete töö tagamine;
— moderniseerimistööde teostamine;
— seadmete töö jälgimise tagamine;
— tehnilise dokumentatsiooni koostamine;
- tehtud tööde arvestuse korraldamine.

Peainsener, ettevõtte juht

november 2005 – praegu, CJSC Fotopribor, Kiiev
Funktsionaalsed kohustused:
— seadmete katkematu töö korraldamine;
— tootmise moderniseerimise projektide koostamine;
— planeeritud remonditööde kontroll;
— tehnilise dokumentatsiooni kontrollimine ja koostamine;
- aruannete esitamine;
- läbirääkimised tarnijate ja klientidega;
— ettevõtte finants- ja majandusseisundi kontroll;
- Koostöö reguleerivate asutustega.

Professionaalsed oskused:

- Enesekindel arvutikasutaja, tööks vajalike programmide tundmine;
– Teadmised ärietikett;
- suure hulga infoga töötamise kogemus;
- Läbirääkimiskogemus;
— inimeste juhtimise kogemus, meeskonna koondamise oskus;
- Kogemus strateegiline planeerimine;
— Keelteoskus: vene ja ukraina keeled tasuta; inglise keel – äri.

Isikuomadused:

Organiseeritus, enesekindlus, suhtlemisoskus, sihikindlus, loogiline mõtlemine, meeskonnatöövõime, vastutustundlikkus, eesmärgikindlus, pingetaluvus, uuendustahe, analüüsivõime, keskendumine tulemuste saavutamisele, juhiomadused, aktiivne elupositsioon.

Lisainformatsioon:

Perekonnaseis: abielus.
Kas teil on lapsi.
Juhiluba: jah.
Ärireiside võimalus: jah.
Võimalus kolida teise linna: jah.

Loodame, et meie näidis-CV direktori ametikoha täitmiseks on aidanud teid töökoha CV koostamisel. Tagasi jaotisesse..

Direktori CV on teie visiitkaart, seda näeb tööandja enne teiega kohtumist. See peaks jätma kustumatu mulje ja jääma vaataja mällu. Proovige oma CV-s kasutada ärilist kirjutamisstiili ja CV-de kirjutamise standardeid, kuid kui teie töö hõlmab loov mõtlemine, siis tuleks kirjutamisele läheneda väljaspool kasti. Proovige võimalikult palju läbi mõelda kõik teie moodustatud punktid. Ärge kunagi kopeerige, muutes ainult oma andmeid, kuna intervjuul küsitakse teilt vähemalt 2-5 punkti ja on väga kummaline, kui te ei suuda selgitada, mida teie CV märgitud punkt või fraas tähendab. Pärast sellist intervjuud suletakse tee soovitud ametikohani selles ettevõttes. Nii et ärge tehke vigu - kirjutage CV pädevalt ja iseseisvalt.

Milliseid elemente peaks direktori CV sisaldama (CV standardid)

CV standardid on lõigud, mis malli järgi sisaldavad mis tahes CV-d ja aitavad seda kvaliteetselt ja samm-sammult koostada. Niisiis, mall, millest ehitada:

  • Isiklik informatsioon- CV päis või algus on foto (kvaliteetne ärifoto), perekonnanimi, eesnimi, keskmine nimi, sugu, vanus, sünniaeg, perekonnaseis, laste olemasolu, valmisolek kolida ja äri väljasõidud on näidatud.
  • Kontaktid - kõik võimalikud viisid võta sinuga ühendust: mobiiltelefon, kodutelefon, Meil, skype ja teised. Määrake kindlasti kõige mugavam suhtlusviis.
  • Soovitav ametikoht ja palk- märkige välja võimalused, millele kandideerite, kuid ärge erutage, olete juht ja teil peaks olema selge soovitud eesmärk. Paned kirja ka: eriala (müük, kaubandus jne), soovitud töötasu, töökoha ja töögraafiku. Lõik palgadärge laske tööandjal aru saada, millega loodate, ja see säästab teid tarbetutest kõnedest tööpakkumisega, mille palk on 10 000 rubla.
  • töökogemus- märkige esmalt kogu tööstaaž ja seejärel viimasest töökohast alates tööperiood, organisatsiooni nimi, territoriaalne töökoht, ettevõtte veebisait, ettevõtte ulatus, ametikoht, kohustused , funktsionaalsus, saavutused.
  • võtme oskused-professionaalne - kirjutage need oskused, millest saab soovitud positsiooni hõivamise võti, alus. Altpoolt leiate kõige levinumad, mis muudavad CV kirjutamise lihtsamaks.
  • Minust- selles lõigus kirjutage oma hobidest, huvidest, isiklikest omadustest (lõige 4 aitab teid selles) ja mis tahes Lisainformatsioon iseloomustavad sind.
  • Haridus- märkida haridustase, eriala, vastuvõtu ja lõpetamise aasta. Kui olete läbinud lisakursused, omate keskeriharidust, pole veel lõpetanud või teist kõrgharidust, kajastage see kindlasti oma CV-s – see on lisapluss tööandja hoiupõrsas.
  • Keeleoskus- märkige, millist keelt oskate ja millisel tasemel seda valdate. Kui te ei tea, on parem see lõik vahele jätta, isegi kui märkate, et räägite keeli, varem või hiljem tuleb see välja.
  • Kodakondsus, töölesõidu aeg- kui olete kodanik Venemaa Föderatsioon, siis kirjuta nii, kui ei, siis märgi, kas sul on tööluba. Reisiaeg on parem näidata, kas see on teie jaoks põhimõttelise tähtsusega.
  • Soovitused- selles lõigus märkige need, kes võivad teile kirjeldust anda - teie vahetu juht, personaliosakond, kolleegid. Täpsustage selles järjekorras - perekonnanimi, eesnimi, isanimi, ettevõte, kus nad koos töötasid, ametikoht, kontakttelefon. Suurepärane võimalus oleks lisada ka soovituskiri viimastest või eelmistest töökohtadest.

Direktori kutseoskused

Režissööri kutseoskused on need oskused, mille saad allolevast nimekirjast ise valida, need aitavad sul kiirelt CV-d kirjutada ja mis kõige tähtsam – kirja panna seda, mida valdad.

Oskused:

  • Teadmised arvutiprogrammid(täpsustage, millised)
  • Läbirääkimiste kogemus
  • Ettevõtte reklaami ja käibe suurendamise ürituste korraldamise kogemus
  • Kogemus personali värbamisel, koolitamisel, kohandamisel, motiveerimisel
  • Inimeste juhtimise kogemus (märkige oma alluvuses olevate inimeste arv)
  • Oskus planeerida
  • Oskus kontrollida
  • Oskus teha uuenduslikke otsuseid
  • Oskus koondada meeskonda
  • Võimalus volitusi delegeerida
  • Oskus veenda

Režissööri isikuomadused on kriteeriumid, mis võivad teid inimesena kirjeldada, kuid ärge unustage, et olete lavastaja ja kogemus jätab teie isikuomadustesse jälje.

Direktori isikuomadused

  • eesmärgipärasus
  • Optimism
  • Soov eneseteostuseks
  • Karjääri kasvu poole püüdlemine
  • Edu poole püüdlemine
  • Võimalus teha iseseisvaid otsuseid
  • Võimalus vastutada tehtud otsuste eest
  • strateegiline mõtlemine
  • enesekehtestamine
  • Innovatsiooni poole püüdlemine
  • Loov mõtlemine
  • Stressi taluvus
  • Soov töötada ja teenida
  • Leidlikkus
  • Ettevõtlus
  • Julgus
  • Initsiatiiv
  • nõudlikkus
  • Täpsus
  • Aktiivne elupositsioon
  • Valmis iseseisvaks tegevuseks

See nimekiri on ligikaudne ja saate seda ise täiendada ja parandada.

Lavastaja positiivsed ja negatiivsed küljed

Reeglina neid CV-s ei märgita, kuid see küsimus tekib sageli vestlusel või tööandja ankeedi täitmisel. Seetõttu võite lisada selle üksuse oma CV-sse või lugeda ja olla selle küsimuse jaoks valmis.

Positiivsed küljed:

  • Arenenud intuitsioon
  • Oskus näidata eeskuju
  • nõudlikkus
  • Võimalus probleemi põhjani jõuda

Negatiivsed küljed:

  • Emotsionaalsus
  • Raskused enda hindamisel
  • nõudlikkus

Osutades positiivset ja negatiivsed küljed, proovige vaielda ja kirjeldada, miks see pool teile omane on ja kuidas see tööd mõjutab.

CV kirjutamisel püüa olla nii enda kui ka tööandja vastu võimalikult aus. Ärge lisage fakte ega kirjeldusi, mis võivad teid kompromiteerida. Kvaliteetne CV on teie koostatud CV, mis on kirjutatud tõesti tehtud tööst, ärge kartke näida jultununa, kui täitsite tõesti oma tööülesandeid (kui näiteks kandideerite kõrgem positsioon kui varem hõivatud) - märkige, intervjuu paneb kõik oma kohale ja kui valetasite, siis jätkate järelduste tegemisega edasisi otsinguid ja kui kirjutasite enda kohta tõe, siis saate kindlasti oma unistuste töökoha . Lihtne ja kiire CV kirjutamine ning edu intervjuul.

Sarnased postitused