CV koostamine ja levitamine. Kuidas saata CV meili teel. Kontrollige alati õigekirja

Mida arvate: mis peab olema CV-s või sellele lisatud?

Küsitluse valikud on piiratud, kuna JavaScript on teie brauseris keelatud.

Kaasaegne tehnoloogia muudab meie elustiili kiiresti. Nüüd saate saata oma CV töökohale e-posti teel. See on üsna kiire ja mugav viis. Kuid mitte iga vabale ametikohale kandideerija ei saa korrektselt saata CV tööandjale meili teel.

Statistika näitab, et ainult 5 inimest 100-st saavad selle ülesandega õigesti hakkama. Mõtleme välja, kuidas saata CV meili teel ja äratada tööandja tähelepanu oma kandidatuurile.

  • Parem on mitte kasutada ettevõtete postiaadresse.
  • Kaotamise võimaluseks peetakse ka kergemeelse sisselogimisega e-kirja. Näiteks e-post: "kokos_tebe_v_nos", mängib taotlejale kurja teenistust. Tõenäoliselt ei tunne värbaja teie koomiksi hüüdnime vastu huvi. Võib-olla ei ava ta pärast selle lugemist isegi kirja, viidates teile kergemeelsete kandidaatide kategooriasse.
  • Ärge kasutage postkasti sellise sisselogimisega nagu bublik33 @mail.ru, oTMorozsko @mail.ru, SVINOPAS @mail.ru jne. Selliste hüüdnimedega te head tööd ei näe.
  • Tulevase tööandjaga kirjavahetuse e-kirjana võib märkida postkastid, mis luuakse kuulsatel veebisaitidel: rambler.ru, yandex.ru, mail.ru. Teise võimalusena võite kasutada pisem.net või hotmail.ru jne.
  • Ärikirjavahetuseks tuleks valida soliidsem nimi. Seetõttu on tööandjaga suhtlemiseks parem hankida endale uus postiaadress. Sisselogimiseks saate kasutada taotleja perekonna- ja eesnime. Sobivad ka neutraalsed variandid. Eelistatav on, et need oleksid lühikesed. Nick on parem kirjutada ladina tähti kasutades. Näiteks: [email protected].
  • E-posti tarkvara seadistamisel peate päringus määrama oma perekonnanime ja eesnime, kasutades ladina tähti. Nii kuvatakse teie andmed adressaadile saadetud kirja väljal “FROM”. Pärisnime asemel ei ole soovitatav võtta varjunime. Ees- ja perekonnanime ei ole soovitatav kirjutada vene tähtedega võimalike kodeeringutõrgete tõttu. Saaja on segaduses, nähes saatja andmete asemel ainult loetamatuid tähemärke.
  • Nüüd, mis puudutab teie CV-d sisaldavat faili. Tööandjal on hiljem raske teie dokumenti suure hulga sarnaste kirjade hulgast leida, kui nimetate seda lihtsalt Resume.doc-iks. Muu hulgas ainulaadse nimega faili on palju lihtsam leida. Dokumendi pealkiri peaks koosnema teie perekonnanimest ja ametikohast, kuhu te oma CV saadate. See peaks välja nägema umbes selline "resume_sopkovaAS_ingener". Seega ei pea personaliametnik teie faili ümber nimetama ja võite olla kindel, et see ei kao teiste taotlejate kirjade sekka.

Kuidas täita välja „TEEMA”.

Ekspertarvamus

Natalia Molchanova

Personalijuht

Peate täpsustama sõnumi teema. Kirjutage lihtsalt "CV" või "JÄTKA", millele järgneb ametikoha pealkiri, millele kandideerite. See võib välja näha selline (näidis): “CV: juht” või “JÄTKA: büroojuht” või vene keeles: “Resume: büroojuht”.

Värbamisagentuuridel palutakse sellele väljale sisestada vaba töökoha kood. Kuid ainult väike osa taotlejatest vastab sellele nõudele. Kirja teemasse on lubatud kirjutada oma pöördumise eesmärk. Näide: "Vastus ametikohale ..." või "Apellatsioon vabale ametikohale ...". Adressaat peab olema kindel, et teie kiri ei sisalda rämpsposti, vaid sisaldab teda huvitavat teavet. Selline samm suurendab tõenäosust, et CV läbib rämpspostifiltri.

Millises vormingus peaksin oma CV saatma?

Oluline on saata CV e-postiga täpselt sellises vormingus, milles juht seda saada soovib.

  • Värbamisagentuurid tahavad näha vorminguid, mida saab kiiresti redigeerida. See on tingitud vajadusest varjata oma isikuandmeid tööandja eest, et ta ei saaks teie kandidatuuriga otse ühendust võtta. Seetõttu on PDF-vorming sobimatu. Küll aga saab seda kasutada iseseisvateks tööotsinguteks.
  • Parim formaat on RTF. Seda saab hankida lihtsal viisil. Microsoft Wordi redaktor: nupp "Fail" (asub ülaosas) - "Salvesta kui ...". Seejärel valige "Muud vormingud" - "Failitüüp" - "RTF-tekst". Teavet mõne vorminguelemendi kaotamise võimaluse kohta võib tähelepanuta jätta. Kontrollige uuesti, kas fail on loetav, sulgedes ja uuesti avades. Allkirjastage dokument ladina tähtedega vastavalt ülalkirjeldatud põhimõttele.
  • Lubatud on ka TXT-vorming, kuid sellega võivad tekkida raskused. Kui salvestate selle MS Wordi vanasse väljaandesse, läheb see suurepäraselt. Uus versioon ei avane. Jääb vaid arvata, milline neist valikutest on personaliosakonda installitud.
  • DOC-vorming on kõige populaarsem.
  • Teisi vorminguid ei ole soovitatav kasutada.

Ekspertarvamus

Natalia Molchanova

Personalijuht

Te ei tohi mingil juhul juhi nõudeid rikkuda. Kui värbaja märkis kuulutuses RTF-vormingu, peate dokumendi saatma ainult sellel kujul. Sellest hoolimata lisab 90% taotlejatest seda taotlust eirates DOC-vormingus kirja. Personaliametniku reaktsiooni pole sel juhul raske ennustada.

Ärge unustage, et fail peaks kaaluma umbes 25 KB. Fotoga dokumentide puhul võib maht olla kuni 1 MB.

Kuidas kirjutada saatemärkust

See võib taotleja jaoks mängida olulist rolli, eriti kuna seda esineb ainult 5% taotlejatest.

Seetõttu tõusevad kaaskirja õigesti kirjutanud kandidaadid taotlejate pingereas automaatselt mitu astet kõrgemale.

Kui teate, kes teie CV-d üle vaatab, muutub asi palju lihtsamaks. Lõppude lõpuks peab see algama tervitusega ja näitama CV edastamise eesmärki. Sõnum peaks olema lühike ja sisaldama üleskutset tööandjale CV saatmisel.

Näiteks: "Kallis Vitali Valerijevitš, ma palun teil kaaluda minu kandidatuuri elektriku ametikohale võrgupiirkonnas .... Saadan Sulle oma CV...

"Tere, teie palvel...".

Pärast seda tuleb lühidalt kirjutada eesmärgist, mille poole püüelda ja et jääd kirjale vastust ootama. Kiri peaks lõppema sõnadega "Lugupidamisega ... Andrei Ivanov ..."

Tühja kirja koos ainult CV-ga näevad ranged tööandjad lugupidamatusena. Isegi banaalne, malliga kaaskiri näeb teiste taustal parem välja kui ilma tekstita. Juhtub aga nii, et mõni unustab kirjale lisada CV enda. Juhid võivad seda järelevalvet pidada halvaks vormiks.

Kuidas saata CV

E-posti teel saatmiseks ettevalmistatav dokument ei tohiks sisaldada keerulisi tabelite ja piltide lisasid. Kõige loetavamad fondid on Arial ja Times New Roman. Enne meili saatmist vaadake kindlasti manus üle. Pöörake tähelepanu grammatikale.

CV on dokument, millel pole õigust. Õigekirja saate kontrollida MS Wordis. Palun veendu, et lisatud CV oleks ajakohane ja vastaks ametikohale, millele kandideerid. Kui leitakse vigu, tuleb fail asendada. Nüüd saab kirja saata.

Eraldi tasub puudutada fotograafia teemat. Asetage see tekstiga samasse faili. Eraldi saadetud pilte sageli ei arvestata.

Millal saata oma CV

Paljud tööotsijad mõtlevad, millal on parim aeg CV saatmiseks. Ideaalne aeg on tööaeg. Kui saadate kirja kella 9-10 paiku, olete suure tõenäosusega nimekirjas esimene, mis võimaldab teie CV-d teiste ees märgata.

Ärge unustage hoida oma meilisõnumeid kontrolli all. Kontrollige iga päev uusi e-kirju. Olete ju ihaldatud ametikoha saamiseks nii palju vaeva näinud, et teil pole lihtsalt õigust tööandja kauaoodatud vastusest ilma jääda. Tagasiside ei tohiks kaduda.

Kas ma peaksin oma CV-faili arhiivima?

CV saatmisel e-kirjaga ei pea faili arhiveerima! Arhiveeritud failid võivad olla rämpspostiga nakatunud ja sisaldada viirusi. Seetõttu on oht, et postifilter kustutab arhiivi ega jõua adressaadini.

Üks olulisemaid tegevusi tööotsingutel on hea CV kirjutamine. Selle dokumendi õigsusele, kirjaoskusele ja tõhususele pööratakse suurt tähelepanu. Ja see on õige. Tähelepanuta ei tohiks aga jätta veel üht olulist toimingut: CV saatmine meili teel.
Nüüd on see teabe edastamise meetod kiireim ja mugavam. Sellest on saanud tõhus suhtlusvahend tööturul. Kui taotleja eksib CV saatmisel e-kirjaga, ei pruugi värbaja saada pikka sisukat dokumenti. Selle tulemusena võib potentsiaalne kandidaat kõigi oma positiivsete omaduste ja professionaalsusega jääda ilma kauaoodatud töökohast.
Seetõttu on oluline mitte ainult luua pädev, täpne ja professionaalne CV, mis jätab värbajale hea mulje, vaid ka teha kõik toimingud, et see veatult saata.

E-posti teel CV saatmise sammud

Seega peaksite oma kätes tegema mõned õiged sammud, et see tulevasele ülemusele kätte toimetada. Paar sõna selle kohta, millele peate erilist tähelepanu pöörama:

  1. Sul peaks olema oma postkast. Postiaadressi kirjutamisel tuleb tähelepanu pöörata selle neutraalsusele ja lakoonilisusele. Näiteks, [e-postiga kaitstud] või [e-postiga kaitstud]- head valikud. Mitte mingil juhul ei tohi kasutada postiaadresse sõnadega, mis on sarnased näiteks: “paksukas”, “supermees”, “mesi” jne. Need põhjustavad värbaja negatiivset reaktsiooni ning näitavad teie lähedust ja kergemeelsust.
  2. Tühja kirja, millele on lisatud CV-fail, ei soovita saata. Peate täitma väljad. Näiteks väljale "Sõnumi teema" peate kirjutama sõna "Jätka" ja ametikoha nimetuse, millele taotleja loeb. Teatud juhtudel kirjutatakse siia vaba ametikoha kood või sisevärbaja initsiaalid. Selline kirja kirjutamise järjekord on tüüpiline suurettevõtetele, kus on palju vabu töökohti. Seda kasutatakse töötajate leidmise ja sissetulevate CV-de sortimise protsessi lihtsustamiseks. Taotlejad peaksid selliste nõuete eest täielikult vastutama. Värbaja tingimuste täitmata jätmist käsitleb ta kui lugupidamatust ettevõtlikkuse suhtes, tähelepanematust ja taotleja kergemeelsust.
  3. Koostamine on kandideerija esitluse üks paljastavamaid samme, mis näitab tema pädevust, veenvust, pealehakkamist ja tõsidust sobiva töö leidmisel. Pärast sellise kirja lugemist saab värbaja teada taotleja peamise eesmärgi, hindab tema jõupingutusi ja suudab teha asjakohaseid järeldusi. Kirja täitmisel peaks taotleja pöörduma otse värbamisjuhi poole. Kui ta oma nime ei tea, on asjakohane kasutada nimetut õiget sõnastust, näiteks "Lugupeetud ettevõtte töötajad" või "Tere pärastlõunal". Peaksite märkima teid huvitava vaba töökoha ja selle kohta teabeallikad. Järgmisena kirjutage veidi pakutavatest eelistest. Kui sinu kandidatuur tööandjale huvi pakub, tuleb lugu lõpetada, märkides tagasiside saamiseks oma telefoninumbri või meiliaadressi. Ärge unustage allkirja " lugupidamisega ...".
  4. Järgmises etapis on soovitatav kirjalikku CV-d uuesti kontrollida. Võib-olla leiate pärast järgmist lugemist grammatilisi või õigekirjavigu, parandage need, mis annab teile rohkem kindlustunnet juhtumi positiivses tulemuses.
  5. Kõige sagedamini lisatakse CV kirjale eraldi failina. Eeltingimus: see peab olema doc formaadis. See formaat on mitmekülgne ja turvaline. Kui CV on kirjutatud RTF-vormingus, tuleb see salvestada Microsoft Wordi. Selleks valige menüüst "Fail" jaotis "Salvesta kui ..." ja klõpsake vastaval väljal "Failitüüp" nuppu "doc". Näete teadet mõne vorminguelemendi kaotamise võimaluse kohta, mida võite julgelt ignoreerida. Pärast faili salvestamist on soovitatav seda uuesti vaadata, kontrollides selle loetavust.
  6. Ärge risustage oma CV-d mittevajaliku teabega. Sellele ei pea lisama fotosid ega oma töö näiteid, kui tööandja seda vabasse töökohta ei märkinud. Võib-olla on tema jaoks esialgu piisav teave CV ja kaaskiri. Kui ta on teie kandidatuurist huvitatud, saab ta paluda teil vestluse ajal talle konkreetset teavet anda.

Video: kuidas faili meili teel saata

Eelmises artiklis “Kuidas kirjutada CV - CV (Curriculum Vitae)? » Andsin infot CV kirjutamise kohta. Tööotsija jaoks on see vaid pool võitu. Räägime sellest, kuidas CV õigesti vormindada ja välja saata.

CV koostamine

Mõelge mõnele punktile oma CV kujundamisel ja esitamisel:

Jätkake teises keeles. Teil on seda vaja (enamasti inglise keeles), kui keeleoskus on ametikohal kohustuslik ja vastate sellele nõudele või kui olete huvitatud ametikohtadest välismaistes ettevõtetes või ühisettevõtetes. Isegi kui see pole ingliskeelne, on igaks juhuks mõistlik ette valmistada ingliskeelne versioon. Kui te ei valda piisavalt võõrkeelt, et selle vaba kasutamisega ametikohtadele kvalifitseeruda, kirjutage CV ainult oma emakeeles. Loomulikult esitatakse teises keeles CV-le samad nõuded disainile, kirjaoskusele ja stiililisele ühtsusele.

Foto. Lisage foto, kui seda konkreetselt palutakse. Intervjuule kutsumisel või isiklikult personaliosakonnale või värbamisfirmale üle andmisel on soovitatav kaasas olla foto. Isikliku kontakti kaudu kujuneb stabiilne kooslus, mis laseb sind meeles pidada ja see on ilmselt ainus põhjus, miks nad pilti küsivad.

Dekoratsioon. Sinu CV on üks individuaalsuse ja stiili väljendamise vahendeid, kuid sa ei tohiks kaotada mõõdutunnet. Veenduge, et CV oleks samas stiilis, võimalikult lihtne ja kergesti loetav (suured veerised, mitte väike trükk, piisavalt ruumi ridade ja lõikude vahel). Püüdke mitte kasutada selliseid kujundusi, mis tõmbavad tähelepanu, kuid tekitavad probleeme skaneerimisel ja faksimisel:

  • Väljamõeldud graafika (A), varjutus ja tekstivarjutus (tõstke vajalikud pealkirjad esile paksus kirjas).
  • Dekoratiivsed fondid ja erimärkidega fondid (kasutage laialt kasutatavaid Times New Romani või Arial suurusi 10–14).
  • Kaldkiri ja allakriipsutus.
  • Vertikaalsed ja horisontaalsed jooned (neid saab kasutada, kuid äärmiselt säästlikult).
  • Sisestage fotod.

CV printimiseks kasutage kvaliteetset valget standardformaadis A4 paberit. Printige originaal laser- või tindiprinteriga ainult paberi ühele küljele. Väga oluline on mahutada oma CV ühele, maksimaalselt kahele lehele. Kontrollige CV-s õigekirja- ja grammatilisi vigu, laske kellelgi, kes valdab vabalt CV-s kirjutatud keelt, kontrollida.

CV esitamise viisid: post, faks, e-post

Kui helistate Teid huvitavale kuulutusele või ettevõttele telefonikataloogis olevale numbrile, palutakse Teil reeglina saata CV posti, faksi või e-posti teel. Valige oma jaoks kõik võimalikud, ilma isiklikku kohtumist nõudmata, viidates asjaolule, et posti saatmine võtab kaua aega, et teil pole faksi ega e-posti (neid teenuseid saate peaaegu iga linna keskpostkontorist ). Teid kutsutakse vestlusele niipea kui vaja ja tööandja peab selleks valmistuma. Tooge oma CV isiklikult, 9 juhul 10-st küsitakse teilt, kas peate tasuma andmebaasis registreerimise eest.

Jagamine posti teel. Võite piirduda 2-3-leheküljelise CV-ga ja kaaskirjaga (Kaaskiri), kuigi saate lisada foto, tunnistuste koopiad ja soovitused efekti suurendamiseks või nõudmisel. See on hea meetod, kuid aeglase kohaletoimetamise kiiruse tõttu nõuab see teilt palju kannatlikkust. Kuid ärge jätke seda tähelepanuta, kuna sellel on oma eelised.

Faksi levitamine. Järgige rangelt faksi CV koostamise põhimõtteid, millest me eespool rääkisime. Proovige kõigepealt saata oma CV sõbrale ja vaadake, mis juhtub. See, mida saatsite ja mida saite, võib tunduda "kahe suure erinevusena". Määrake keel, milles on parem CV esitada, ja piirduge ühe võimalusega. Foto faksi teel saatmine ei ole seda väärt - paremas nurgas olev must koht on vaevalt ornament ja see võtab väärtuslikku ruumi. Paljud organisatsioonid kasutavad endiselt vanu kontoriseadmeid ja võtavad endiselt vastu rullfaksipaberil olevaid sõnumeid. Võimalik on paigaldada mälestustahvel tema eluajal sekretärile, kes rea või kvaliteedi rikete tõttu võtab viis korda järjest vastu kerimise koos Sinu CV-ga, mille kokkuvõte on 3 ja veerand lehekülge. Seetõttu võta intervjuule minnes kindlasti kaasa originaal ja võimalusel ka CV fail 3,5’ disketil.

Jagamine e-posti teel. Kõige lootustandvam, mugavam ja tõhusam meetod, millel on oma etiketireeglid (Nethicet) ja traditsioonid. Hästi vormistatud kiri, mitte sõnum nagu „Tere, kõik! Leia minu CV minu veebilehelt. Hüvasti", arvame, et seda ei peeta rämpspostiks.

Tööandjatele ja värbamisfirmadele saadetakse iga päev kümneid e-kirju ja üllatuslikult peaaegu kõik pealkirjaga CV või Resume.

Seetõttu on kõige parem nimetada oma e-posti aadress koos CV-ga millekski muuks. Selleks märkige ettevõtte poolt nõutavas keeles (kui vene keeles, siis KOI8-R kodeeringus) väljale "Teema" tühikute abil: Perekonnanimi, Eesnimi, eriala või ametikoht, ettevõtte nimi, linna nimi, positsiooni nimi konkursil või konkursiväliselt. Näiteks: “Obraztsova Victoria | hobiteadlane | firmalt Hobbit Travel | Nižni Novgorod | Keskmaa turismijuhi jaoks."

Dubleeri see info kirja tekstis, vajadusel lisa kommentaare. Nimetage lisatud failid ümber samamoodi, ingliskeelses versioonis - lisage inglise või inglise keel. Windows 9x toetab pikki failinimesid ja võimaldab neid ümber nimetada ilma neid avamata (paremklõpsake jätkamisfaili ikoonil, valige avanevast paneelist Nimeta ümber, sisestage uus nimi).

Püüdke muuta oma sõnum võimalikult kompaktseks (50–100 KB). Ärge manustage oma fotot, kui see võtab palju ruumi, vaid proovige teisendada see tavaliste Windows 9x graafikaredaktorite – MS Photo Editor või MS Paint (menüü Start – Programmid – tarvikud) abil ühte kompaktsesse graafikavormingusse – * .jpg või *.gif, sest muudes vormingutes on fotod ja sõnumid suured ning võivad meie suhtlusliinide kvaliteedi tõttu postkasti blokeerida. Sellistel juhtudel kustutatakse teie kiri lihtsalt serverist ilma lugemiseta.

Veenduge, et lisatud CV fail pole viirusega nakatunud, parooliga kaitstud ja kirjaga saadetud (on ka sarnaseid juhtumeid).

Ideaalne variant:
kirja ja lisatud failide kordumatu nimi (vajalik on manus, mis tahes vormingus *.doc, *.rtf või *.txt), pöördumine, kommentaarid ja kokkuvõte kirja põhiosas (tekstis või HTML-is vormingus) ja isikliku postkasti tagasisaatmise e-posti aadress (soovitavalt mitte ettevõtte serveris).

Kirjavahetuse ajal fontide kodeerimisega seotud probleemide vältimiseks looge oma isiklik e-posti aadress mõnes tasuta kirillitsas meiliserveris.

Kõik need tegevused võimaldavad teil e-kirju töödelda ja teile palju kiiremini vastata.

Töö leidmine pole kunagi lihtne ja väga põnev. Kahtlus, ärevus ja ebakindlus. Ei, niimoodi tööd ei leia. Usume endasse ja kirjutame CV.

Mis see on? See on teie teenete, saavutuste ja oskuste kuva, mis on üle kantud lehele, olgu see paberkandjal või elektroonilisel kujul.

Milliseid elemente peaks see dokument sisaldama:

  • Isiklikud andmed- märkige oma täisnimi, sünniaeg (mitte vanus), perekonnaseis, tegeliku elukoha aadress ja kontakttelefon;
  • Sihtmärk- enamik taotlejaid jätab sellest punktist asjatult mööda ja just tema teeb teie tulevasele tööandjale selgeks teie prioriteedid seoses tema vabade töökohtadega;
  • Haridus- jagatud kaheks alajaotuseks. Esimene kirjeldab saadud põhiharidust ja teine ​​kirjeldab erinevaid kursusi, lisatunde, koolitusi jms. Väga oluline on kirjutada õppeasutuse nimi täismahus, unustamata teaduskonda ja eriala;
  • Tööstaaž- alustame viimasest ametikohast ja ettevõttest, seejärel kirjutame kahanevas järjekorras ette ametikohad ja organisatsioonid, kus töötasite. Ärge unustage märkida ametikohtadele sisenemise ja lahkumise kuupäevi, samuti organisatsioonide profiili. Vältige ettevõtte tegevusala osas lühikest ja üldlevinud keelt, ainult ametlikke nimesid;
  • professionaalsed oskused- siin kirjeldame kõike, mida olete varasematel töökohtadel õppinud. Pole vaja minna liiale ja kirjeldada, kuidas teate, kuidas Feng Shui järgi kirjavahetust korraldada. Ainult see, mis on teie tulevase vaba töökoha jaoks kasulik;
  • Võõrkeeled- nende tundmine pole sulle mitte ainult hea, vaid ka imeline, sest just see punkt võib kaalukausi sinu kasuks kallutada. Ärge unustage märkida oskuse taset, ainult üldtunnustatud ametlikes vormides;
  • Arvuti ja kontoritehnika valdamine- tänapäeva maailmas, ilma selleta, mitte kusagil, ärge unustage üles kirjutada kasutatavate tarkvarasüsteemide nimesid;
  • Lisainformatsioon- see hõlmab: sõiduki juhtimise oskust, selle kättesaadavust, suhtumist töölähetustesse jms.

Kuidas saata CV

Postkontor

See meetod ei erine selgelt kohaletoimetamise kiirusest. Kuid see ei tähenda, et see peaks olema täielikult allahinnatud. Alustame kuludest, mis tekivad selle dokumendi saatmise meetodi valimisel:

  • ümbriku ostmine
  • kaubamärgi ostmine,
  • dokumendi vormistamine,
  • tema väljatrükk.

Selleks, et mitte pettuda selle saatmisel, järgige neid soovitusi:

  • kiri on ainult registreeritud ja soovitavalt koos teatisega - tänu sellele olete kindel, et kiri toimetatakse kohale, kus seda vajate;
  • adressaadi täpsed andmed - on kurb, kui teete ühe numbri või tähega vea ja CV läheb "vanaisal külas";
  • A4-formaat ei kuulu standardsete ümbrike hulka, seega kas vali sobiv ümbrik või voldi leht pooleks, kuid see pole soovitav.

Faks

Väga kiire tarnemeetodi maine. Lõppude lõpuks jõuab see teid huvitava ettevõtteni kohe. Peamine puudus on see, et faks ei prindi nii kuumalt, nii et välimus ja esinduslikkus ei ole eriti head.

Kuidas seda parandada või vähemalt negatiivset muljet minimeerida? Kasutage järgmisi juhiseid.

  1. Selle saatmisviisi valik ainult potentsiaalse tööandja tungival nõudmisel. Tõenäoliselt peab ta nägema teksti ennast, mitte seda, kuidas see on kujundatud.
  2. Soovitav on saata tee peale ka tavapostiga.. See ei näita mitte ainult soovi selles konkreetses organisatsioonis töötada, vaid ka visadust kui iseloomu positiivset külge.
  3. Referaadi kahekordne esitamine avardab potentsiaalsete lugejate ringi ja see suurendab automaatselt teie võimalusi intervjuule kutsuda. Kus sa näitad oma parimat külge.

Meil

Tänapäeval teavad internetti isegi kaugetest küladest pärit vanaemad. Ja see pole üllatav, sest see annab teile võimaluse suhelda sõprade ja sugulastega, otsida tööd, esitleda ennast parimast küljest. Üha enam märkame, et otsesuhtlus pole enam endine. Ja elektroonilised CV-d, nagu ka veebiintervjuud, saavad hoogu ja muutuvad meie igapäevaelu osaks.

Saatmise mugavus on kategooriline, kuid võib tekkida ka selline probleem nagu oma kirja viskamine rämpsposti, organisatsiooni, kuhu see saadetakse. Ja nii ei loeta teie CV-d, mis tähendab, et te ei näe seal tööd.

Kuidas saata CV meili teel

Peaaegu kõik meilitarkvarasüsteemid võimaldavad meilile manustada peaaegu iga faili. See tähendab, et saate lisada CV nii tekstivormingus kui ka PDF-failina. Viimane on töökindlam (selles pole võimalik muudatusi teha), kuid võib juhtuda, et adressaadil pole programmi, mis seda vormingut loeks.

Huvitav! On teada, et kõige populaarsem ja levinum on Windowsi tekstiredaktor - Word.

Samm-sammult protseduur

  1. Olete otsustanud saata dokumendi e-kirja manusena, tehke seda kohe pärast postikompleksi avamist. Kui kogemata unustad ja saadad ilma, riku muljet endast. See iseloomustab teie organiseerimatust ja see ei ole see omadus, mille pärast neid palgatakse.
  2. Enne saatmist kontrollige manuses ja kirja tekstis õigekirja- ja kirjavahemärke. Pärast seda kontrollige oma esitatud andmete asjakohasust, võib-olla on CV kirjutatud mõni aeg tagasi ja selle käigus teie seisukoht muutus.
  3. Täitke kirjas kindlasti väli "Teema". Siin märgime, mida saadate ja millisele vabale kohale. Ilma teemata on tõenäosus, et teie e-kiri saadetakse rämpsposti, väga suur. Samuti otsustab personaliametnik kohe teie kaebuse olemuse. Ideaalne variant on "Ivanova I.I. elulookirjeldus abisekretäri ametikohale".
  4. Teeme kirjakohvri. Kui te ei ole täiendanud kirja korpust täiendava kokkuvõttega, siis on see vajalik. See tekst ei pea olema pikk, kuid märkige kindlasti ära oma eelised teiste kandidaatide ees, teie huvi selle vaba töökoha vastu jms.
  5. Kui te ei saa kaaskirja koostada, siis kirjutage tühja kirja asemel"Tere. Palun vaadake minu CV-d dokumendile lisatud. Lugupidamisega teie täisnimi.
  6. Minge väljale "Saaja aadress". Ega me asjata jätame selle sammu viimaseks, sest sageli juhtub, et saadetakse kiri kellelegi, kuhu ja kellele ei teata, lihtsalt klõpsates automaatselt nupul “Saada”. Ja siin kontrollige veel kord oma töö tulemust vigade suhtes (neid ei tohiks olla) ja alles pärast seda sisestame soovitud aadressi ja saadame selle.


Millised failid tuleks CV-le lisada

Kõik värbajad on üksmeelel selles, et elektrooniline CV peaks sisaldama kohustuslikke lisasid, mis aitavad teil end tööandjale parimast küljest tõestada ja talle vajalikku visuaalset teavet anda.

Edastuskiri

See tekst on elektroonilises CV-s väga oluline ja ilma selleta ei saa te hakkama. Proovige sellega loominguline olla. Sinu eesmärk on äratada huvi personalitöötajas või isikus, kellele on Sind huvitavas organisatsioonis posti vastuvõtmine ja lugemine usaldatud.

Ei, te ei saa libiseda liiga loominguliste lahenduste poole, näiteks "Ma olen habemega nii ilus, isegi kui mu CV-fail on tühi." See hõlmab ka emotikone, postkaarte jms.

Tõstke ennast esile, kuid kirjaoskaja ja täiskasvanud inimesena. Märkige, mis paneb teid sellele ametikohale kandideerijate hulgast silma paistma. Näiteks sekretär vajab kiiret tippimise oskust ja sa lihtsalt oskad seda teha kiirusega 700 tähemärki minutis. Või kandideerite territoriaaljuhi ametikohale, mille 1000-liikmeline kliendibaas muudab teid ainulaadseks ja nõutuks.

See on teave, mida peate kaaskirjas kuvama ning järgima rangelt ärikirjavahetuse ja etiketi reegleid ja nõudeid.

fotograaf

Nüüd sisaldavad peaaegu kõik töötajate palkamise kuulutused klauslit foto kohustusliku olemasolu kohta. Ja see pole kapriis, vaid praegune vajadus. Harmoonilised suhted meeskonnas on ju iga juhi jaoks väga olulised.

Ja isegi kui oled oma ala geenius, aga välimus on ka väga oluline.

Lõppude lõpuks on see kolleegide naeruvääristamine ja siin pole tülidest kaugel. Ja mis kõige tähtsam, ettevõtte töötajad on välismaailma ees nägu. Muidugi, kui teid huvipakkuv vaba töökoht ei ole seotud tiheda suhtlemisega inimestega, siis ei pruugi see faktor arvesse võtta.

Diplomid ja tunnistused

Lisades oma dokumentide skaneeritud koopiad, kinnitate oma CV-s märgitud haridust. Lisaks saab tööandja esmalt kontrollida määratud andmete õigsust. Ja üldiselt näitab see manus teie tõsidust selle vaba ametikoha jaoks.

Tähtis! Skaneeritud koopiad peavad olema suurepärase kvaliteediga, et neid oleks lihtne lugeda, isegi kui need on kirjutatud väikeses kirjas.

Millist vormingut CV jaoks kasutada

Sageli kasutatav ja kõige populaarsem on fail laiendiga "doc". Saab lisada PDF-failina. Kuid nagu praktika näitab, näitab tööandja tavaliselt tööotsimiskuulutustes, millises vormingus ta esitatud CV-d näha soovib.

Kuidas faile õigesti nimetada

Faili nimi - saadetava dokumendi nimi; teie täisnimi; millisele ametikohale sa kandideerid.

Manused nimetatakse selle järgi, mida antud fail sisaldab. Kui see on foto, siis kirjuta nii ja lisa oma täisnimi. Haridusdokumentide osas on parem moodustada need üheks arhiivifailiks.

Isegi kui otsustate isiklikult minna ja endale positsiooni välja lüüa, pidage meeles:

  1. Tööandja on hõivatud inimene ja teil on vaja vestluseks selgelt määrata aeg.
  2. Tööandja teab, millist inimest ta vajab ja esmalt peab ta aru saama, kas sinuga on üldse mõtet rääkida ning selleks pead nägema oma CV-d.
  3. Enamasti eelistavad personaliametnikud esmalt näha CV-d, sest see on teie aususe esialgne proovikivi. Lõppude lõpuks saab selles artiklis kirjutatut hõlpsasti kontrollida. Ja kui olete end "ilustanud", siis ärge oodake teie suhtes tervitatavat suhtumist.
  4. CV olemasolu võimaldab seda saata erinevatele organisatsioonidele ja igal viisil: isiklikult, posti teel, e-posti teel, faksiga. Mõned töötavad.

Kuidas saata CV meili teel, CV dokumendi näidis.

Kas soovite õppida, kuidas Internetis pidevalt teenida alates 500 rubla päevas?
Laadige alla minu tasuta raamat
=>>

Töö otsimisel on väga oluline, et tööotsija koostaks korrektselt ja korrektselt CV, kuhu on märgitud kõik andmed, mis võivad võimaldada soovitud ametikohale kandideerida. Tehnoloogia arenedes ei ole aga nüüd vaja CV-d kaasas kanda ja seda isiklikult tööandjale üle anda.

Tänu internetile, kui potentsiaalne tööandja on suhtlemiseks märkinud oma e-maili (e-maili), siis selle abiga saad saata CV koos kaaskirjaga mitmele ettevõttele kodust lahkumata.

Kuid hoolimata asjaolust, et e-posti kasutamine töö otsimisel on üsna mugav, kuid samal ajal, kui teete selle kujundamisel vea, on suur tõenäosus, et seda lihtsalt ignoreeritakse ja saadetakse prügikasti ilma viitsib seda lugeda.

Kuidas siis saata CV meili teel, et värbaja sellele tähelepanu pööraks? Seda arutatakse selles artiklis üksikasjalikumalt.

Samm-sammuline juhendamine

Enne CV e-kirjaga saatmist tasub meeles pidada, et kui teie tagasiside e-kirjal on näiteks kergemeelne sisselogimine, [e-postiga kaitstud]... ”või midagi taolist, siis tekitab see ainult tööandjapoolset negatiivsust.

Seetõttu on CV e-postiga saatmiseks kõige parem omada eraldi postkasti, millel on korralik sisselogimine. Kui sellega on kõik korras, võite hakata koostama ja potentsiaalsele tööandjale e-kirja saatma:


Kirjas endas ärge unustage märkida ametikohta, millele kandideerite ja lõppu võite kirjutada "Lugupidamisega (teie täisnimi)".

  • CV-sid ei soovitata saata ".doc" vormingus, vaid pigem "RTF" või "PDF" kujul. Microsoft Wordi vormingu muutmiseks peate avama CV-d sisaldava dokumendi ja klõpsama paremas ülanurgas nuppu "Fail". Seejärel klõpsake nuppu "Salvesta nimega" ja valige soovitud vorming. Ignoreeri teadet, et mõned elemendid võivad vormindamise ajal kaduma minna. Pärast faili salvestamist avage see ülevaatamiseks. Samuti on soovitatav faili nimeks "Jätka" ümber näiteks "Ees- või perekonnanimi ja ametikoht" või lihtsalt "Ees- ja perekonnanimi". Ainult faili nimi tuleb kirjutada ladina tähtedega.
  • Kontrollige failis vigu. Ja alles pärast seda saate faili lisada saatekirjale. Selleks peate olenevalt sellest, millist postkasti kasutate, klõpsama kirjaklambril või nupul "Attach File".
  • Veel kord kontrollige kõike ja kui esineb defekte, parandage need.
  • Potentsiaalsele tööandjale CV saatmiseks täitke väli "Kellele". Selleks kopeerige taotlejatega suhtlemiseks e-kiri allikast ja kleepige see väljale "Adressaat". Järgmisena klõpsake sõnumi saatmiseks nuppu "Saada".

Kui mõtlete, kuidas CV meiliga saata, võib näidismall aidata teil seda õigesti teha.

Soovitud positsiooni saamise tõenäosuse suurendamiseks võite siiski järgida järgmisi näpunäiteid:

  • Parim aeg e-kirja saatmiseks loetakse enne tööpäeva algust või lõpus. See tähendab, et peaksite proovima saata oma sõnumi värbajale pärast kella 20:00, kuid enne kella 8:00. See suurendab tõenäosust, et teie kiri loetakse esimeste seas. Sellest tulenevalt suurendab see hetk märkimisväärselt võimalusi, et teie CV-d märgatakse.
  • Ärge saatke oma CV-d ja fotot meili sisusse. Välja arvatud juhul, kui värbaja esitab muid nõudeid.
  • Kui taotleja foto manus on vajalik, tuleks see panna otse CV-dokumendile.
  • Teksti enda kirjutamisel on soovitatav kasutada Time New Roman või Arial fonti. Kui soovite millelegi erilist tähelepanu pöörata, kasutage kaldkirja või paksu kirja. Esiletõstmine, raamid ja muu "kunst" pole teretulnud.
  • Kaaskirja tekst peaks olema kirjutatud eranditult ärilises stiilis.
  • Pärast CV kirjutamist kontrollige seda kindlasti vigade suhtes. Sama kehtib kaaskirja kohta. Selliste vigade olemasolu ei saa mitte ainult luua negatiivset muljet sinust kui vabale töökohale kandideerijast, vaid anda ka põhjuse saata fail ilma seda lugemata prügikasti.
  • Kontrollige oma e-posti mitu korda päevas, et te ei jääks olulisest sõnumist ilma. Kui teie mobiilseade seda võimaldab, proovige installida mobiilirakendus, mis sisaldab oma postkasti, et olla alati ajakohane.
  • Ära märgi seda, mida tööandja ei nõua. See tähendab, et kui värbaja ei märkinud CV-le lisanõudeid foto või teie kirjutatud töönäidete lisamiseks, siis ärge lisage neid e-kirjaga saates.

Järeldus

Seega, kui tekib küsimus, kuidas saata CV e-postiga, sõltub valim tööandja nõudmistest. Ja taotleja jaoks on väga oluline eelkõige endast hea mulje jätmine. Seetõttu proovige CV koostamisel ja saatmisel järgida põhireegleid ja minu soovitusi.

Huvitavad artiklid minu ajaveebis:

P.S. Lisan ekraanipildi oma sidusprogrammide sissetulekutest. Ja tuletan teile meelde, et sel viisil saavad raha teenida kõik, isegi algajad! Peaasi on seda õigesti teha, mis tähendab õppida neilt, kes juba raha teenivad, see tähendab Interneti-äri spetsialistidelt.


Vaadake kontrollitud 2017. aasta sidusprogrammide loendit, mis maksavad raha!


Laadige kontrollnimekiri ja väärtuslikud boonused tasuta alla
=>> "2018. aasta parimad sidusettevõtted"